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職員的辭職報告

時間:2021-09-05 17:37:38 辭職報告 我要投稿
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【必備】職員的辭職報告匯編9篇

  當在工作崗位上待過一段時間之后,有時會因為一些原因離開崗位,這個時候我們就需要寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?下面是小編精心整理的職員的辭職報告9篇,歡迎大家分享。

【必備】職員的辭職報告匯編9篇

職員的辭職報告 篇1

尊敬的單位領導:

  很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。 去的盡管去了,來的盡管來著;我到機場安檢旅檢已經工作了三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

  但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患。同工不同酬的單位體制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

  我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

職員的辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是

  要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  此致

敬禮

申請人:

日期

職員的辭職報告 篇3

尊敬的行長:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識,我才得以進入xx工行中層干部這一檔列,并上調至公司業務部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗。

  對此我深懷感激!

  我的離開可能會對公司業務部及放款中心的內部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在xx工行整整呆了7年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現信貸業務突飛猛進,年輕的客戶經理團隊,認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交辭職書后1—2周后離開,以便完成工作交接,希望能得到您的準許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

職員的辭職報告 篇4

尊敬的局長:

  您好!

  經過慎重考慮,我決定辭職。

  大學畢業后我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作,在這不足一年的時間里我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變人性格的工作,非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。但儲蓄前臺不是我來郵政企業的目的。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作,從而更了解郵政這個企業,進而寫出更有質量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是:人需要不斷地發展、進步、完善。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難,更別說其他職業培訓,這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己,努力適應環境,以便更好地發揮自己的作用。但是我不能否認,我在這里過得很空虛,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。另外,我家在山西忻州,爸媽身體一直都不好,母親前些日子剛做手術,他們需要我在他們身邊,這也是我提出辭職的一個原因。

  可能交接工作需要一個時期。我的'勞動合同于本月31日結束,我希望在這個月內能完成工作交接。

  實習對我來說還是一個很陌生的名詞,這是我一直想去體驗一下生活而又沒機會的生活,我一直很盼望我也有一次這樣的機會來實現我的夢想。

  這次實習是一個很好的鍛煉溝通、營銷能力和獲取工作經驗的實習機會。我的專業是新聞傳播學,這次實習對我來說,是一個挑戰,也是一個將學到的理論知識運用到實踐中的好機會。

  感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支持,特別是春節期間,是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子,使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然,無論我走到哪里,我都不人忘記我曾經是名郵政人,我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。最后,祝我們民和郵政的業績越做越好,我們的郵政團隊越來越強。望領導批準我的申請,并請協助我辦理相關離職手續。

  感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支持,特別是春節期間,是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子,使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然,無論我走到哪里,我都不人忘記我曾經是名郵政人,我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。最后,祝我們民和郵政的業績越做越好,我們的郵政團隊越來越強。望領導批準我的申請,并請協助我辦理相關離職手續。

  申請人:XXX

  二零XX年XX月XX日

職員的辭職報告 篇5

尊敬滴領導:

  您們好!

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請,來到恒大將近半年的時間,我很感謝領導們個同事對我的關心和照顧,在這里領導給我了我很好的學習機會,讓踏入社會后我再次找到了歸屬感,在這里我只能對各位領導說,我讓您們失望了,并衷心對您們說聲謝謝

  近一星期我上夜班,每天早上下班回去吃頓早餐就睡覺了,中午沒有時間吃,晚上經常是面條和水餃,由于個人原因吃面條水餃會犯惡心,所以晚上基本上不吃或者出去買飯吃,晚上上班又是一桶泡面,我想說的是,我們正是長身體的時候,加上有時要爬樓清點施工情況,體力消耗大,上班的時候有時會餓滴頭發暈眼發黑心里還有點過不得,腿發軟手無力爬樓還有點上不去,我們也多次提出意見和建議,但總是得不到解決,我知道這樣下去是不行滴,所以我向公司提出辭職申請

  以上純屬個人原因,現正式向公司提交辭呈,望領導批準,再次感謝領導們對我的關心和照顧

  致辭

敬禮

職員的辭職報告 篇6

  不知道為什么,要離開協和了,反倒有點不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場,也許是為告別穩定的生活,也許是為了不確定的未來。

  不管我對協和有多少不滿,憑心而論,協和對我還是不薄,比對很多人要好。我可能是第一個畢業才兩年就有機會出國的行政管理人員,少數數次出入高端論壇的年青人,少數可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人,少數參與甚至近乎主辦國際大會會務,少數能成為全國推廣試驗性項目開發和執行核心組成員的低年資,少數能進清華哈佛課堂能進J&J全球副總裁培訓會的低級職員.......

  協和這個職位讓我認識了很多人,包括幾位對我有很大影響的牛人,特別是一直鼓勵幫助我的Frank,給我出Essay結構建議的Dr. Zhang,給我機會參與他的公司項目的Dr. Li。還有給我RL的Prof. Zhang,中歐的Annie。還有聰明得讓人佩服的Mr. Wang,他還介紹Prof.Lin的學生給我認識(我一定要記得給他電話).....

  其實,我的好多抱怨是自己不愿意去做,不愿意去行動。

  老板其實對我很好,能夠容忍我的個性,容忍我不聽他的話。本來以為老板會對我這次辭職極為不滿,可經過一個周末后,老板今天上午跟我長談了一上午,讓我仔細考慮,也認認真真地跟我說了我的缺點,說了協和面臨的發展機遇,說了我在這里可以做的事和發展,說了很多很多。只是,我還是沒能改變自己那5%的動搖。

  最后,老板說,如果你還愿意回到協和,就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額,而我們處室很缺人。而對于協和醫院,幾乎沒有停薪留職的可能,幾十年也沒有過。我知道,到這個份上,老板對我已經仁至義盡了。

  下午離開辦公室前,我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。

  我會在接下來的時間里,完成與BLG的協議,整理好Bloodless Center材料,整理好檔案,分析好今年上半年的數據給老板提供年終述職報告的素材,當然還應該有一份部門發展建議。

  同時找到接手的人,做好日常工作和項目的交接,特別是老年醫學項目,項目主管沈悌主任對我也挺好的。

  現在的我,對協和已經沒有那么多抱怨了。協和其實待我不薄。

職員的辭職報告 篇7

尊敬的X總:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,是我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,使我在養老事業特別是在社區居家型養老方面的經營模式上又有了新的認識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  但是由于最近我的家庭事務比較多,致使生活多有不便,并使在近期的工作之上我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的工作,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是公司的一員而感到榮幸。最后祝您和所有的同事身體健康,工作順利!

  此致

敬禮!

  XX

  20xx年12月31日

職員的辭職報告 篇8

尊敬的xx領導:

  您好!

  我從x年x月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

  如今,由于公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

  另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

  在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

  綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭職報告,希望領導給予批準,謝謝。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年9月8日

職員的辭職報告 篇9

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向旅行社正式提出辭職。

  來到旅行社也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了旅行社各位同事的多方幫助,我非常感謝旅行社各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。旅行社平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向旅行社辭職于旅行社于自己都是一個考驗,正是考慮到旅行社今后發展的長久性,本著對旅行社負責的態度,為了不讓旅行社因我而造成損失,我鄭重向旅行社提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開旅行社,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為旅行社效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個旅行社,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩個多月時間里,我們旅行社已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為旅行社輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿旅行社的業績一路飆升!旅行社領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮

  申請人:

  年 月 日

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