遞交辭職信

　　當在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這時候寫好辭職信就十分重要了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？以下是小編整理的遞交辭職信，希望對大家有所幫助。

遞交辭職信1

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝麒麟公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。

　　這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

　　最后希望麒麟公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

辭職人：xx

　　20xx年7月8日

遞交辭職信2

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在8月底請假前交接完畢。

　　我將會在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的!

　　感謝公司領導在我在公司期間給予我的`信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我衷心祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年8月10日

遞交辭職信3

　　最近一直有辭職的想法，因為現在的工作和生活不是我想要的。我還年輕，還有改變的機會，如果一直安于現狀，總是不會有改變的。現在我的工作是一名初中老師，教著兩個班的英語，一個班的班主任，一周十二節正課，兩節自習，兩節教研，四個早讀，兩個晚自習。這份工作在外人眼里看起來體面穩定，每個月有著固定的收入，有周末和寒暑假。可是平時的辛苦只有自己才能體會。做老師不僅僅是教授學生們知識，還要做學生們的思想工作，與家長打交道。每天下班回到家，我累的一動都不想動，不想說話，不想吃飯。我還年輕，我不想我未來的生活一直是這樣的。

　　遞交辭職信之前，周圍所有的同事都在勸我，說好多人想要有一份這樣的工作都得不到，現在考上編制是多么的不容易。可是，這真的不是我想要的工作。我想趁自己還年輕，再去努力一把，再去打拼試試。做老師真的是不容易的，所以老師是天底下最光輝最神圣的職業。同事們的勸說讓我短暫的動搖，當第一次把辭職信交到校長辦公室時，他跟我聊了好久好久，勸說我不要丟了現在的工作，年輕人就應該多吃些苦。我猶豫的拿回了自己的辭職信。考慮了一周，我真的決定要辭職了。我要遵從自己內心的想法，我想找一份我喜歡的工作，我有興趣的工作。

　　今天下午，我第二次把辭職信交到了校長辦公室。離開的時候，校長說他會盡快把我的辭職申請提交到教育局。

　　說實話，我的內心是十分矛盾的。現在辭職，去年一年的績效一萬多，我是拿不到的。錢是小事，最主要的是我們的校長真的很好，那么和藹，對每一個老師都那么關心。在這個學校工作了一年，已經熟悉與習慣學校的生活與節奏，現在交了辭職信，不久的將來我就要離開了，心里說不出的滋味。決定是自己做的，所以不管將來是怎樣的，我都不會后悔。不管將來多難多累，我都會走下去。因為我還年輕，我還在路上！

遞交辭職信4

　　一、法律規定勞動者提前30日通知即可單方終止勞動合同，即公司在無違法行為下不批準提前辭職是可以的；

　　二、根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……（二）未及時足額支付勞動報酬的；……。如你掌握現有公司未按時支付加班費的考勤記錄等，則可以主張未支付的加班費，如現有公司拒不支付，則你可以依此解除勞動合同，且現有公司應支付你已工作時間的工資；

　　三、如上述二條內容你作不到，則在你交接完畢，且你的離職未對現有公司造成重大損失的情況下可以不再去上班，現有公司無法告你。如果現有公司以此為借口扣你的工資，你可以提起勞動仲裁或向勞動監查部門舉報。至于扣部門其他員工的工資更是違法行為。

　　四、一般來說員工只有對用人單位造成重大損失的，才承擔賠償責任，且賠償數不超當月工資20%，所以即使你怠工，只要不造成損失企業也沒辦法，但應注意企業是否有對應的規章制度；

　　五、至于提前辭職閃人，參見上述第二條，或是企業有暴力等違法行為；

　　六、按時下班是你的權利，公司規定“加班兩個小時以內不算加班”違法，應認定為無效。

　　如果要辭職，必須提前一月通知公司，一個月后即使公司不讓走，也可自行離開。如果公司拖欠你工資，可到勞動部門申請勞動仲裁。

　　樓主，你的很多情況沒有說清楚

　　比如，入職時間、每天工作時間，你的工作性質，及合同約定，保險，工資加班費的繳納和支付

　　如果，公司沒有按規定支付加班費，或者繳納保險，或者延長時間超過規定，你可以以此為由書面通知公司解除勞動合同，（保留證據，很重要，有公司領導簽收回執，或者是快件郵寄的回執）可以隨時走人，公司如果稍懂法律的話，是不會找你麻煩的。因為他們違法在先，你不追究就已經不錯了。

　　如果合同規定你的工作任務你未完成，那樣的延時工作，是不算加班的。

　　有問題可以給我發站內信

　　要與公司協商一致才能走，如果公司不讓走，那只能等一個月之后才能走。

　　辭職不被批準的，可以通知其一個月后解除勞動關系，若要立即離職，需要承擔違約責任

　　你的檔案和戶口有沒有被公司捏在手里，沒有你就直接走人吧。

遞交辭職信5

尊敬的園長：

　　您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

　　記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

　　在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

　　剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

　　現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

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