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權益部工作計劃

時間:2023-04-01 09:11:02 工作計劃 我要投稿
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權益部工作計劃(15篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的權益部工作計劃,希望能夠幫助到大家。

權益部工作計劃(15篇)

權益部工作計劃1

  權益部作為校學生會的新生部門,需要廣泛宣傳和建設,以深入人心。權益部是大學生的維權中心,是學校與學生之間溝通的橋梁,代表同學的權利和利益,與同學們的生活息息相關。權益部以爭取權益,保護權益,全心全意為同學服務為基本工作原則,保護同學權益為工作重心。

  新的'一學期開始了,本學期的工作計劃如下:

  對外:

  迎新開始了,新生或多或少都會知道一些關于權益的話題,但卻對此沒有更深入的了解,所以為了讓大家更好的了解權益知識,活動大致設計如下:

  1.組織維權知識競賽,借助人文學院法學系,令大家對權益法有更深更廣的了解,讓維權意識深入人心。

  2.招新,組織維權有關講座,提高新生維權意識。

  3.辯論賽設置關于權宜方面的話題。

  4.由于最近食堂漲價,還有飯菜不新鮮現象,組織各班發現問題集中到班長處,交到上級統一處理,并定期檢查食堂衛生。

  5.對于寢室插座,紗窗等設施損壞報修后,不能及時維修的,進行督促監督。

  6.組織3.15權宜周活動

  7.走訪后勤集團,發放調查問卷等,以了解學校內部情況,更好的維護學生的權益。

  對內:

  迎新開始,權益部也將招賢納士,對于加入權益部的新部員,需要做到傾聽民聲,傳達民意,維護民權,全心全意為學生服務。

  1.定期進行例會,發現損害權益的問題,進行分配工作,總結前段時間發現的問題,并且改進。

  2.作為副部,認真做好帶頭作用,完成上級下達的指令,帶領部員完成任務。

  3.及時總結部員搜集來的工作內容,完善并傳達給部長及上級。

  4.擔當起應盡的責任與義務,盡全力服務同學,維護同學的權益,堅持服務意識。

  同時,在空余時間,也可以幫助其他部門完善工作,組成一個優秀的校學生會隊伍,并同時歡迎同學們監督權益部工作,以促進維權工作的發展。

  相信通過踐行以上工作計劃及方案,我校的維權工作將完美的進行。

權益部工作計劃2

  一、權益工作

  在上學期,我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期,我部將做好同學與學校之間的紐帶工作,及時將同學們的權益問題上報給主管老師,并督促學校盡快解決。

  本學期,我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時,我部將繼續以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期,我部將加大出權益通知的`頻率,同時保證每一期權益通知的質量。

  二、大型活動

  本學期,我部將舉辦經典活動廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功,所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗,爭取辦到讓同學得到鍛煉,觀眾投身其中。具體細節見活動計劃。

  三、日常工作

  本學期,我部會繼續每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士,每天晚九點前完成。

  四、部員培養

  本學期,我部將重點培養xx級部員。提高xx級部員獨立反應權益問題的能力,為今后的工作打下基礎。同時,我部還將培養部員制作視頻短片、彩噴的技能。

  為了今后能夠更好的工作,我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片,留給xx級部員,并向xx級部員解釋具體資料的用途,如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓xx級部員能夠從中受益。

  這次廚藝大賽我們要特別注意xx級部員的辦事能力,以便為下學期的工作打好基礎。

權益部工作計劃3

  時光荏苒,歲月如梭。夏日炎炎,我們又迎來了嶄新的學期。上一學期我部門在各項工作中取得了不錯的成績,但也存在著不足。本學期我們將繼續發揚吃苦耐勞的精神,滿懷激情,在探索中不斷尋求進步。本學期我部門有了新的工作計劃,現就部門工作計劃如下:

  一、十項常規工作仍照常完成,按部就班,準確有效

  在本部門部長帶領下,我部門將以求真務實的工作態度,完成十項常規工作。十項工作分別是:

  1、做好招新工作,并準時參加院里會議、及時召開各班權益委員會議,做好上傳下達工作。

  2、及時更新各班權益委員聯系表

  3、每兩周上收各班權益投訴本一次,并對其進行統計,予以幫助解決。

  4、每月按時上交月報表,及時將情況反饋院權益部,加強與各系權益部門經驗交流。

  5、每月解決侵權事件兩件以上,并將解決報告上交院權益部。

  6、每月收集學校存在安全隱患問題,并及時反映院處。

  7、認真做好對見義勇為、好人好事的表揚和宣傳工作。

  8、勤工儉學工作統計。

  9、做好意見收集反饋工作。

  10、組織系干不定期下寢工作。

  二、舉辦系列特色活動,以獨具特色活動形式提高全系同學的維權意識。

  1.權益知識小傳單的制作,將權益部門的工作職能、維權過程及權益干部聯系方式印在傳單上,將權益部以前所解決的事件清楚的`羅列出來,加強權益部門的宣傳力度。

  2、進行了中文系第二屆權益知識手抄報的活動。通過圖文結合的形式,讓同學們對權益知識有更深一步的了解。

  3、我部門將聯合數學系,外語系舉辦第四屆“權益知識,百家講壇”活動,初選,復選按照公平公正原則,有的放矢的做好維權知識宣傳工作。

  4、加強與團總支各部門的聯系,加強與院權益部門的聯系。做好博客建設工作,按時更新部門最新動態。

  5、設置權益宣傳欄。在我們中文系的通知欄旁邊設置權益部的宣傳欄,主要是公布失物招領信息、對好人好事的表揚、權益海報宣傳以及張貼維權小知識等。希望通過公示這樣一個方式,更好的為同學們提供服務,切實維護同學們的權益。

  以上就是我部門本學期的工作計劃,我們將以實際行動推動維權知識的宣傳,切實為同學們提供服務,將“權系你我,益為大家”這一口號打響。我部門相信在老師的大力引導下,院權益部的有力支持下,同學們的積極參與及我部門人員的不懈努力下,我們中文系團總支權益部將會越辦越好!

  中文系團總支權益部

  XX年9月10日

權益部工作計劃4

  1. 食堂衛生檢查(每個月中旬和下旬)

  ①分成2個小組,分別在東校區一、二號和西校區五、六號各安排一個組長,負責工作牌的收發,全體工作人員由指定人員通知;

  ②在檢查食堂之前,負責人主要負責管理食堂方面所有事項,事先提前通知食堂負責人;

  ③檢查食堂的具體工作為向同學們收集對食堂的寶貴意見及建議,進行食堂內部的衛生檢查和學生權益維護;

  ④完成檢查食堂工作后,將所得信息進行分類統計;

  ⑤由部員進行簡報編寫上交主席團。

  (工作要求:必須準時到崗,若有急事提前向組長請假要求調整。需帶上工作牌,在工作期間不許做任何與工作不相關的事宜。)

  2. 食品材料料調查工作

  ①每一次由兩個部員跟著食堂采購員進行食料市場價格查; ②統計食料市場價格,把食品加工過程費用考慮進去并進行與成型食品價格對比;

  ③對購買的菜式進行拍照;

  ④將統計工作匯報主席團。

  (注意事項:要細心、認真、仔細地對菜價進行記錄)

  3、大學生伙食交流座談會工作

  ①由生活權益部部長或副部長聯系后勤服務中心領導,并對座談會的進一步的完善安排;

  ②由部長或副部長邀請校團委領導和學生工作處領導及飲食服務部領導參與會議并隊生活權益部的工作進行指導;

  ③會議時間及地點根據具體情況待定;

  ④由生活權益部成員編寫會議簡報;

  ⑤由部長或副部長將簡報匯報主席團。

  (注意:生活權益部全體成員必須準時參加會議)

  4、寢室文化設計大賽

  由校學生會生活權益部全力負責,主題為:心連心,心在一起!親情近,情系兄妹!

  寢室文化設計大賽,分為兩個板塊。即對裝飾宿舍的寢室設計文化評比和寢室才藝展示。

  我們將借助數碼相機記錄獲獎寢室的'優秀設計以及其設計理念,并于寢室才藝表演文藝匯演上展示其成果,并進行寢室文藝展示,昭示當代大學生積極向上的校園生活形象。并將相關內容上傳到我校團委主頁,向廣大同學展示其成果,展示我校健康、溫馨、舒適、多彩的寢室風貌和積極向上,青春活力的青海民大人的形象。 (具體內容及工作安排于該項活動的策劃書中)

權益部工作計劃5

  高校團總支權益部-XX學年第一學期工作計劃

  本學期權益部將繼續保持以往的工作熱情和態度。在新的學期里我們將吸取上學期的工作經驗,繼續發揚過去的優良作風,本著“全心全意為同學們服務”的工作宗旨,繼續為維護學生權益不懈努力。回顧過去,規劃未來,新學期我部門計劃做好以下幾項工作:

  一、開展相關權益活動

  開學初,權益部將舉辦一項重要的特色活動——“九月份開學維權周活動”。主要的活動形式是下寢宣傳,在宣傳前召開全體商學系系干以及志愿者進行維權知識講解,首先要讓我們的系干以及志愿者在下寢宣傳時了解我們本次下寢宣傳的目的和內容,把大學生最容易上當受騙的事件講解給大一新生,同時及時了解他們生活的狀況,對那些家庭貧困的同學爭取在本學期“國家助學金”的評定過程中能夠優先考慮,為我們助學金名額的確定做好準備工作。具體下寢我們會做出合理的人員安排。

  根據院團委權益部要求舉辦好本學期下一個權益活動。

  二、部門工作

  1.積極準備開學初部門招新

  2.每月按時上交月報表、安全信息報表

  3.每月按時收集各班權益知識海報、安全信息報表

  4.按時協助老師檢查勤工儉學人員工作完成情況

  5.建立權益部班長群和班級權委員群,極大的加強了各班之間的溝通交流,以便消息傳達更有效率,方便各項工作順利展開和高效完成。

  6.建立團結有效的權益部工作團隊,按時開例會,總結前段時間工作的不足并予以糾正,每次例會部長都會認真給委員分配任務,激勵委員各司其職,保證工作高效率、高質量的完成。委員之間的工作的分配互有偏重,又緊密相關,使得內部之間更有凝聚力。同時每月召開一次各班權益委員會議,讓各班權益委員及時向我們部門反映各班同學現狀,及時地加強交流,以便更有效地開展工作。

  7.“一個籬笆三個樁”,要很好地做好維權方面的工作,僅僅靠我們權益部的力量是遠遠不夠的,所以我們部門將積極加強與本系各部門及其他各系部的溝通和交流,使工作開展得更順利也更有效。

  8.權益部將會積極配合老師的工作,同時也協調好和其他部門的工作等。

  三、工作改進方面

  權益部將會加強權益部職能宣傳,讓大一新生了解到權益部是干什么的,更有效的解決學生日常生活中的問題,以便于權益部工作地開展。本學期權益部將不定期的利用宣傳報、海報、等有效途徑向同學們宣傳權益,讓大家從根本上認識權益,了解權益,倡導同學們積極樹立起維權意識,鼓勵同學勇于同侵權行為作斗爭。特別是對14級的新生,我們更要注重其對權益方面的了解,組織新的班委會進行權益方面知識的宣傳和教育,以便我們今后工作的開展。

  在常規工作方面,合理地調整部分工作,將繁瑣的工作簡單化,

  將欠缺的工作完整化,盡量將工作做到精、簡、明,減輕權益部以及

  權益委員工作。.在活動方面,權益部將注重實際,活動的'具體性和可操作性,不斷創新,使活動更具有意義。積極做好活動的通知和傳達工作,按計劃實施。

  宿舍走訪。搜集同學們的意見和建議及時反饋給相關負責老師。

  在活動方面,權益部將注重實際,活動的具體性和可操作性,不斷創新,使活動更具有意義。積極做好活動的通知和傳達工作,按計劃實施。

  做好大型活動的前期的計劃安排,運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排,確保有組織有計劃的實行。

  三、注重開展好勤助辦的工作

  合理的安排勤工儉學崗位,經常檢查勤工儉學人員完成工作情況,與他們加強溝通。

  與校外的企業聯系,提供更多的勤工儉學崗位讓家庭真正困難的同學在周末閑暇之余可以賺錢部分生活費,以緩解其家庭困難,同時提升同學們的綜合能力,真正做到我系以“商道文化”為特色的管理型應用人才。

  在做獎助學金工作時,由于此項工作量較大,工作多是學生信息輸機,因此要求我們工作細心負責,權益部將會與其他部門合作,認真細致完成此項工作,并合理地合理安排部門委員工作任務。

  更好地端正我們為同學們服務的態度,急同學之所急,想同學之所想,求真務實,唯實求新,開拓進取,敢為人先是我系全體權益部成員矢志不渝的指導思想。

  在開展好常規工作的同時,注意開展好一些有特色的活動,多開展一些權益方面的活動,擴大權益部工作的影響力,使權益工作涉及學院的方方面面。并一定要注重活動的質量和反向。

  總之,權益工作不僅重要而且復雜,我們會有足夠的耐心和決心

  做好這一工作。我們會繼續努力創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學的實際需要、綜合運用多種方式、方法,我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進,佳績頻傳。我們有理由相信,在學校黨總支和校團委的正確領導下,在老師的悉心指導和親切關懷下,學校各權益部緊密聯系起來,加上交流合作,一起努力,一定能在提高全系,甚至全院同學維權意識、營造維權氛圍上取得更大的進步!

系團總支權益部

  XX年x月xx日

權益部工作計劃6

  新學期,新氣象,新起點,新要求,在一個新的起跑線上,環化學院權益部開始了新的工作征程,我們昂首闊步,邁向未來。權益部也將本著 “全心全意為同學服務”的工作宗旨,繼續為保持學生權益平衡而不懈努力。

  一、部門建設

  1、部門制度的重建和完善,制定本部門的紀檢條例和評獎評優制度,使部門內部一切工作走上正軌。

  2、不斷創新管理理念,貫徹以人為本的工作思路,提高部門成員的綜合能力,從而保證部門長遠且高效的發展。

  3、將部門成員分為普權組和維權組,實施部門內部新老干部結對活動,以老帶新,做好新成員的傳、幫、帶工作,為新生學生干部提供更多學習的機會與鍛煉的平臺。

  二、日常活動

  1、加強權益部與各個班級之間的`聯系,不定期舉辦權益部與各班級學生干部的交流會,增進了解,發放權益投訴處理表,從而使權益部更好的為廣大同學服務。

  2、加強權益部與廣大同學之間的聯系,通過各種渠道與途徑,廣泛收集廣大同學對權益部工作的意見和建議。

  3、積極開展調研,配合校學生會權益中心努力尋找權益工作突破口及時把握同學思想動態,為學校一些部門決策提供必要參考。

  4、加強權益部與食堂、物業、后勤等部門和商家的聯系,做好部門的周期性活動。

  5、建立好權益宣傳欄,推進我院權益部形象建設,樹立權益部良好品牌。

  三、特色活動

  1、召開各個班級生活委員聯席會,發放權益投訴處理表,切實保護學生權益。

  2、開展20xx年度權益工作海報展及權益座談會,普及學生權益。

  3、創辦部門博客,在學院網站學工天地下開辟學生權益工作一欄,使口號“有事請找權益部”網絡化。

  4、擬創建一份有關學生權益的刊物,并面向全院學生發行。

權益部工作計劃7

  權益部是核自學院學生會一個新的部門,一切還在探索中,權益部根本性知識為維護學生權益,保障學生利益,增強學生維權意識,部門工作以密切聯系群眾,熱情為廣大同學服務為宗旨。本著“一切為老師同學服務”為宗旨,學習其他部門和他人,力爭把我部辦得更好,更具特色。權益部將著力從“明確權益通道、搜集并反映相關權益問題和開展相關活動”三個方面入手。權益部也將結合我院自身情況,把基層學生工作切實開展起來。

  具體工作安排:

  一、主要工作:

  一、配合我院做好迎新工作

  九月初,為新生到校時間。屆時,我部將積極做好我院團委學生會分配下來的任務,與團委學生會其他部門配合,相互協作,提高人性化的服務,保證迎新工作有序進行,做到學生、家長方方面面都滿意,為新生家長留下一個美好的印象。

  二、完成我部的納新工作

  我部將根據團委學生會的納新要求,從權益部的人員需求和工作安排出發,為我部的工作開展注入新的血液。同時,十月份我部的工作重心為完善我部內部建設。通過部門會議,讓剛進入我部新成員了解我部的日常工作,對我部形成一個初步了解。

  三、積極向學院反饋學生在學習、生活上的意見

  維護學生權益,服務學校建設,深入了解,客觀評價同學們學習、生活中的各種需求,經過匯總和綜合,向學校有關部門提出建設性意見,并協助他們落實相關措施,切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求,與學校院關部門保持聯系,及時通報學院最近建設動態,反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施,與學校有關部門配合,解決同學生活中的實際問題。具體實施方法如下:

  1.我部將走訪各個寢室(每月走訪一次),深入調查同學們在生活學習中是否受到權益的侵犯,以及了解同學們對我院學生會有何建議。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理,統計分類,第一時間向院領導反映情況,做到“第一時間了解,第一時間解決”。

  2.我部將在男生及女生公寓樓設立一“失物招領”臺,每天在晚六點到八點由值班人員,如果有同學們丟失物品可前去咨詢。我部將會與校學生會生活權益部“物歸原主”項目接軌,盡量可以讓同學們找到丟失的物品。

  四、積極開展相關維權活動

  在有可能的條件下對學生進行法律援助;舉辦維護的活動;對學校內存在的各種有損同學利益的行為或文字宣傳進行清楚和制止,適當開張法律法規的義務教育選出活動,廣泛深入同學,幫助同學們辨別真偽,從而自覺維護自身或他人的利益。具體活動如下:

  1.我部將在十一月初舉辦以“啟程-我們的權益”為主題的新生啟程禮之權益展活動。此次活動為我院第一次舉辦此類活動,以“一切為了同學,為了一切同學”的原則來辦這項活動。

  2.我部預計將在十二月份中旬舉辦“山寨版非常6+1活動”,本次活動以“讓權益走進同學內心”為主題,通過表演,假砸金蛋,現場答題等方式來進行更有利宣傳,讓同學們在娛樂中懂得什么叫權益。

  3.我部將在3月7號舉辦一年一度的“女生節”,本次活動以“服務女同學”為中心,更加有利的維護女生權益。

  4.我部將在3月15號舉辦“維權周活動”,此次活動預計舉辦時間一周,將以講座,辯論賽,演講,圖片宣傳等方式來進行,力求讓同學們更加深入的了解什么叫權益。

  二、次要工作:

  1、配合校團委學生會生活權益部做好各項工作,積極與其合作,大力發展有利于學生學習、生活的相關活動。

  2、接受各個領導的'檢查和監督,切實維護學生利益,隨時了解學生困難,做到“及時發現,切實解決”。

  3、我部將定期對所有案件以及處理情況進行認真整理總結,定期集中所有成員開會匯報工作情況,并對以后工作提出意見和建議,會后及時總結存檔。對各種檔案分類存檔,以便及時檢索。

  4.積極幫助我院團委學生會各個兄弟部門舉辦的各類活動,讓我核自院“勇爭第一”的精神發揚光大。

  以上是本學期我部主要的工作計劃,而具體的實施還需要上級指導和支持,才能順利開展。我部將以“一切為老師同學服務”為宗旨,關心同學最關心的校園問題;鼓勵同學們向學校提出自己在學習、生活上的意見以及建議,切實維護學生一點一滴的切身利益。并且將盡最大努力,將各項工作完成的更好。

權益部工作計劃8

  一、權益工作

  在上學期,我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期,我部將做好同學與學校之間的紐帶工作,及時將同學們的權益問題上報給主管老師,并督促學校盡快解決。

  本學期,我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時,我部將繼續以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期,我部將加大出權益通知的頻率,同時保證每一期權益通知的質量。

  二、大型活動

  本學期,我部將舉辦經典活動廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功,所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗,爭取辦到讓同學得到鍛煉,觀眾投身其中。具體細節見活動計劃。

  三、日常工作

  本學期,我部會繼續每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士,每天晚九點前完成。

  四、部員培養

  本學期,我部將重點培養0x級部員。提高0x級部員獨立反應權益問題的能力,為今后的`工作打下基礎。同時,我部還將培養部員制作視頻短片、彩噴的技能。

  為了今后能夠更好的工作,我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片,留給0x級部員,并向0x級部員解釋具體資料的用途,如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓0x級部員能夠從中受益。

  這次廚藝大賽我們要特別注意0x級部員的辦事能力,以便為下學期的工作打好基礎。

權益部工作計劃9

  下學期權益部仍將本著“從同學中來,到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上,開展一系列相關活動,架起同學與學校之間的一個溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述:

  一、維權服務方面

  1、完善投訴渠道服務,建立投訴服務制度化

  現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結原因,主要有以下幾點:首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示,但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;其次,現今微博的使用率較大,并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因,造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作,對外信息公布、交流,但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中,無法涉及更多的同學。

  針對上學期投訴渠道的建設存在的優劣,本學期,權益部將精簡投訴渠道,并借鑒師大“學生服務站”的做法,開設固定的投訴點。采取的工作具體如下:

  (1)關閉郵箱的使用,著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實;

  (2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語;

  (3)繼續采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法,將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發各負責職能部門的成員,待解決完后統一匯總公示;

  (4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》,使部門維權服務工作制度化,解決問題以及對待同學投訴能規范合理化,使部門工作能更好地傳承;

  (5)加強與各職能部門負責人老師的聯系工作,力求取得其信任,正確對待同學們的投訴、反饋,力求有效及時解決同學的問題。

  2、繼續開展“職能部門面對面”,提高效果、豐富內容。

  “職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索,總結“職能部門面對面”活動,主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的`品牌活動,將給與以下幾點改進:

  (1)聯系好相關職能部門老師,以求提高活動所取得的效果;

  (2)加大活動的宣傳力度,將“職能部門面對面”活動定期、定點化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動,形成同學們對此活動的熟知參與意識;

  (3)增加參與活動的職能部門,每次活動不論針對哪個職能部門,皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊;

  (4)針對不同職能部門的特點,創新活動形式,如開設游戲版

  塊等,提高同學參與度。

  3、加強對系部相關負責人的聯系,與各高校相關部門的交流合作

  維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的,在自己探索進步的同時,應注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎上,加強對與各院系的聯系、合作,更好地解決問題;不僅如此,與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。

  二、內部建設方面

  1、重視部門傳承,抓好納新、干事培養、新干部素質提高工作 下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期,如何留住老成員,納進新成員、培養新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃,權益部將采取先新干部培養,后放手讓新干部、老干事納新、培養新干事的策略,循序漸進,一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心,并通過日常工作、開設內部培訓等方式,重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。

  2、加強與學生會其他部門地溝通交流

  總結上學期,權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限,日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通,提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。

權益部工作計劃10

  隨著新學期的開始,我部各項工作也陸續展開。秉承全心全意為學生服務的宗旨,我部門將認真負責的履行自己的職能,積極配合其他各部的工作,為創造一個良好的校園環境而努力。

  現對20xx~20xx學年下半學期我部的工作有如下計劃:

  一、繼續我部的常規日常工作,學檢查餐廳衛生。對于學生反映的餐廳問題及時告知餐廳負責人,商討處理方法。若無實際解決問題,由我學生權益部通知相關校領導,切實為同學服務,認真幫助有困難的同學維護其自身利益,貫徹學生會的宗旨。

  在上一屆我部門檢查食堂的基礎上在加以改革,在每月的檢查結果上評選出最優窗口,由后勤方面給予獎勵。

  二、通知各班生活委員,每月組織召開一次研討會。商討新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難,并在宿舍的安全衛生、維修改善方面有什么疑問之處,提交成報告,我們來匯總,并上報給有關領導。并通過此次研討,加強與學生的交流,及時了解學生的心理動態。

  三、與各班班長商討,在各班統一建立權益信息反饋機制。建立維權信箱,維權QQ群,制作并分發權益信息調查表,收集同學們的權益問題。并將反映上來的.問題進行總結,編匯報告,提交到校領導的手中,使同學的權利能夠得到切實的保護。

  四、協助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時,主動的與其他部配合,協助其他部門共同做好工作。

  以上便是我部在20xx~20xx學年下半學期的具體工作項目,同時我部將會繼續同其他各部合作完成學生會的其他工作。

權益部工作計劃11

  工作計劃:

  (1)寢室檢查與評比:繼續配合學校及學院進行寢室檢查與評比工作,獲獎宿舍由發放獎品改為頒發獎狀及紀念品。

  (2)網絡平臺建設:

  人人主頁(暫定名同濟電信生活權益):由專人負責管理,加強與校內各職能部門(主要為后勤)的聯系,通過這些平臺及時向同學們傳達學校與學院的各種與學生生活相關的通知。同時,同學們也可以通過“@”、私信的方式向我們反映學校工作的疏漏或提出建議,有我們定期匯總并與學校相關部門商討,商討結果也會定時匯總向同學們匯報,發布【“電信嘉園百事通”折頁冊】線上版。另外,主頁也會轉發一些物品LOST&FOUND、拼車出行之類的信息。

  QQ群:繼承自之前的“電信百事通”平臺,由我部將信息發給各班生活委員,再由生活委員將信息發布至班級QQ群。每周末向同學們發布下一周的.各種活動、講座信息。

  (3)“電信嘉園百事通”折頁冊:每月印制折頁冊,于寢室及電信樓免費發放,內容為學校與學院各項信息、本月各種活動及講座、生活小貼士等(詳細內容見后附策劃)

  預算:折頁冊預算待定

  獎狀及紀念品200元(獲獎宿舍初步定為15個)

  其余為線上活動無花費。

  附:摰縲偶臥鞍偈巒ā保ㄔ荻名)折頁?

  (本活動尚需與團委老師、主席團及團學聯其他部門協商,此策劃僅為初步草稿)

  制作目的:

  1、在學院同學與學校、學院間建立起雙向溝通的渠道,使學校、學院的各種通知能有效的傳達到學院同學,同時也起到收集、上報同學們對校方院方的各種意見建議,并傳達校方反饋的作用。

  2、方便學院同學生活、提升同學生活質量。例如刊登各種生活小竅門、提供校內及周邊商鋪信息、提供物品轉賣平臺等。

  3、增加學院同學對學院及團學聯的認同感,提升學院凝聚力。同時也會在全嘉定校區對電信院起到一定的宣傳作用。

  內容及形式:本折頁冊主要由兩大板塊構成:

  1)信息傳達與反饋

  派人員與校方、院方各職能部門取得長期聯系,收集學校、學院即將舉辦的各種活動、即將實行的各種政策等通知,挑選出其中時效性較長、與同學們切身相關的部分刊登在版面上。

  同時,在版面及線上平臺發布通告,長期收集同學們對學校、學院的各項意見建議或想詢問的問題。篩選整理之后,由與校方聯系人員向相應部門詢問或提議,并將獲取的反饋刊登于下一期的“百事通”折頁冊中。

  2)便利生活

  此版塊詳細內容需與團學聯成員共同商議,集眾人之智。以下試舉幾例:

  1收集網絡及同學中流傳的各種生活小竅門,篩選整理后分批刊登在各期中,同時長期向同學征集同學自己的小竅門,與全院同學分享。

  2收集校內商鋪的各種優惠打折信息,為同學們提供實惠。同時,可考慮拉贊助,或與商家商議持折頁冊上門可提供格外優惠等。

  3為同學搭建物品轉賣平臺(需具有長期時效性,二手書等不甚合適)

  折頁冊形式

  初步預想為彩色折頁冊,折疊后大小比16開略窄每月發行一期,與電信樓(少量)、宿舍樓免費發放,也可向各個班級發放(如每班10冊)。同時,在網上放出線上版,以方便同學瀏覽。

  人員需要:由于事物較繁及生活權益部人手不足等因素,此次活動需要團學聯各部門的幫助與配合(如公關部聯系贊助、技宣部指導排版等),活動初步審核通過后,會與各部門取得聯系,共同商討。

  預算:此項涉及到每期印數、單冊成本,并可能有贊助等因素,均需之后討論確定,現階段難以提供大致預算

權益部工作計劃12

  斗轉星移,歲月如梭。新的學期又拉開了帷幕。在這嶄新的一年里,我們機電工程系學生會生活權益部又會有新的打算,新的計劃。以下是本學期的有關計劃:

  在這上半學年里,我們生活權益部重中之重的活動是機電工程系第四屆公寓文化節。學生公寓、宿舍是大學生之間聯系最密切、交流最頻繁的場所之一。除上課外,同學們大部分時間是在公寓度過的,休息娛樂,談心交友都離不開宿舍,公寓作為大學生的第二個家,在宿舍朝夕相處,長期共同生活,公寓宿舍文化會潛移默化地對大學生的素質養成產生重要的影響。公寓文化是為大學生成長、成才服務的,是自己的文化,會增強同學們的自身修養,它的發展始終與大學生生活緊密相連,沒有大學生宿舍生活也就沒有整潔幽雅的宿舍,也就失去了公寓文化。好的公寓生活讓大家的心情愉悅,宿舍關系融洽,給每個人一種歸屬感。

  首先,我們在公寓文化節舉辦的第一個活動為杜絕違禁電器簽名活動。它旨在發揚“自律,自立,自強”的新時代大學生精神,為了創建文明宿舍,為同學們提供一個讓老師放心同學舒心的文明的宿舍環境。杜絕宿舍安全隱患。特此舉辦違禁電器展覽及簽名活動。此次活動是同宿管部一起舉辦的,我們要協助好他們的工作。

  其次,“優雅寢室,溫馨同行”舍報評比大賽。它旨在豐富同 校園文化生活,倡導健康文化,用舍報展現當代大學生風采,用舍報交流你我情感,在競爭中也能懂得團結與協作。此次活動將在10月

  18日開始宣傳,給他們充分的時間進行準備籌辦。舍報設計內容必須積極向上,健康活潑,體現學生的朝氣,活力, 能體現出宿舍成員的共同理想與追求。具體形式不設定,各宿舍可自由確定其內容,但須有突出的'特點,一目了然。舍報裝飾設計合理,富有美感,風格鮮明 , 有寢室感情,名人名言或寢室公約,體現積極健康的精神風格。取一個符合本宿舍特定文化氛圍的名稱于室內合適的地方。最終能豐富同學們的宿舍文化生活。

  而“全家總動員”雅室設計大賽則是公寓文化節活動中的重中之重,其設計布置健康文雅、溫馨簡潔、創意新穎,有較鮮明的主題。室內家具、物品擺放規范合理、整齊美觀,且不能破壞墻面和家具。內務整潔,衛生干凈。參賽寢室必須是內務合格寢室。寢室成員之間團結友愛,寢室風氣積極健康向上。寢室設計提倡節儉,反對浪費。每個寢室必須有一名解說員對其設計主題進行解說。通過此次活動可以將宿舍變得更加溫馨,讓同學們都能感到一種家的感覺,在異地他鄉中,也不會有思鄉之情。

  以上是我們生活權益部的本學期計劃,若有其他活動再另行安排。在本學期我們將本著不怕吃苦,不怕勞累的精神去為同學服務,生活權益部將為學生會濃描一筆,再創輝煌。

權益部工作計劃13

  新的學年新的開始,寒假的生活離我們已漸漸走遠,我們應該更加努力、更好的為同學們全心全意的服務。權益部將繼續保持以往的工作熱情和態度,借鑒權益部以往的工作經驗,學習他部,力爭把我部辦得更好,更具特色,本部將著力從“明確權益通道”“搜索并反映相關權益問題”及“開展相關權益活動”三方面 入手。權益部也將結合我系自身情況,把基層學生工作 切實開展起來。

  具體工作安排:

  一、明確權益通道

  為了使權益部更好的走“制度化”道路,權益部工作人員將編寫并整理權益部檔案,為五四評優做好準備,具體從以下幾點出發。

  1. 權益部性質、職能詳細詮釋。讓同學能夠更清楚的了解權益部能夠做什么。

  2. 權益部對外的聯系方式,便于同學遇到問題與我們聯系。

  3. 權益部的工作方式和解決或處理問題的'路徑。

  二、搜集并反映相關權益問題

  1. 從各個宿舍調查,獲得相關權益問題。

  2. 反映相關權益問題。

  a.我們將搜索所得的權益問題做相關處理(分類、整理),向系相關部門反映。

  b.我們將于院相關的問題(非系內能解決的),通過院權益部信息報表,向院權益部反映。

  三、開展相關活動

  1. 開展食堂交流會

  2. 積極準備3.15權益周

  a.積極征集公益海報。

  b.開展知識問答競賽。

  c.積極籌備權益講座。

  四、學院反饋積極向學生在學習、生活上的意見

  維護學生權益,服務學校建設,深入了解,客觀評價同學們學習、生活中的各種需求,經過匯總和綜合,向學校有關部門提出建設性意見,切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求,與學校院關部門保持聯系,及時通報學院最近建設動態,反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施,與學校有關部門配合,解決同學生活中的實際問題。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理,統計分類,第一時間向院里反映情況,做到“第一時間了解,第一時間解決”。

  以上是本學期我部主要工作計劃,我們將繼續保持以往的工作熱情和態度,以“服務同學,鍛煉自我”為宗旨,關心同學最關心的校園問題;借鑒權益部以往的工作經驗,切實維護學生一點一滴的切身利益。因此我們還需要同學們的支持和幫助,只有大家共同努力,才會將權益進行到底。

  XX年3月5日

權益部工作計劃14

  學生會權益部是維護學生權益的組織,旨在反映學校同學的呼聲,維護同學正當權益,加強學校與同學的溝通,創建和諧融洽的校園環境。新一屆學生會權益部成立了,我部將在歷屆權益部工作的基礎上,繼續做好各項工作,努力創新,竭誠為廣大同學服務,充分發揮我部在學校和學生之間的橋梁和紐帶作用,想同學之所想,急同學之所急,全心全意為同學服務,樹立權益部的`良好形象。本學年我部計劃做好以下幾項工作:

  一、 《身邊》的撰寫、編輯與出版

  每月中旬由部內編輯小組開始著手制作《身邊》,撰寫并搜集其他部門提供的材料,對其進行整理編輯排版,在注重質量的基礎上將報紙版面擴大。報紙內容包括:近期校會工作成果、大型活動動態、上級領導的指示安排、對同學所反映問題的回復以及涉及當前大學生所關心問題的相關文章。每月月末,報紙將完成編輯印刷工作,盡快送發到各個宿舍。

  二、同學意見搜集

  通過信箱、郵箱以及問卷調查搜集同學意見每周由部內信息小組成員開啟信箱(學生公寓及藥廠宿舍處的信箱分別由一名干事負責),并時常登陸我部郵箱,收集整理同學的各種意見、需求及建議,及時向上級領導反映。 我部還將通過問卷調查的形式,了解同學學習、生活上的困難及需求。

  三、 溝通信息

  積極做好與學校各部門的溝通交流工作針對同學關心的問題采訪各部門的相關管理人員,了解各部門的當前發展情況,反映同學們的意見與需求。

  四、 參加“首都高校生活權益論壇”

  積極參加此項活動,和其他高校權益組織進行溝通交流,借鑒他人較好的工作方法,為我校創辦更加豐富多彩的活動。

  五、 開展“3.15權益周”活動

  計劃在20xx年3月15日所在周,開展“3.15權益周”的活動,此項活動將包含以下幾個方面:

  1、3.15維權知識海報展海報展旨在向大家介紹維權知識,提高維權意識,增強用法律的手段維護自身權益的觀念。海報展內容將包括:3.15的來歷、維權途徑、案例剖析、相關法律等。

  2、維權知識普及講座邀請維權相關部門的專業人員為大家帶來系列講座,將結合校園中發生的具體案例,與同學們面對面的交流,讓同學們了解正確的維權手段。

  3、發行3.15《身邊》特刊本期《身邊》以權益保護為主要內容,為大家介紹更多維權方面的知識與技巧。

權益部工作計劃15

  一、招才納賢

  補充生活紀檢部后備力量開學后,生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到生活紀檢部團隊之中。

  二、嚴格規范,努力完成本職工作

  學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶中職生情操的有效方式,監督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強生活紀檢管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

  三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識

  生活紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  四、配合學校和其他部門的工作

  做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體,生活紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

  五、新學期生活紀檢部工作晨檢

  主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數,校服…)午檢:生活和紀檢工作同時進行晚檢:放學后檢查組要是衛生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)

  六、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力

  為了培養好下一個班子的.領導人,我們也將對本部門的部員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對成員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。總之,新的學期,新的開始,生活紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!