煤礦勞動合同

　　在(zai)當今不斷發展的(de)世界，能夠利用(yong)到(dao)合同的(de)場合越(yue)來越(yue)多，合同的(de)簽訂(ding)是對雙方之間權利義務的(de)最好(hao)規范。那么問題來了，到(dao)底應(ying)如何(he)擬定(ding)合同呢？下面(mian)是小編幫大(da)(da)家(jia)整(zheng)理的(de)煤礦勞(lao)動(dong)合同，希望能夠幫助到(dao)大(da)(da)家(jia)。

　　根(gen)據《中華人(ren)民(min)共(gong)和國勞(lao)動法(fa)》、《中華人(ren)民(min)共(gong)和國安全(quan)生(sheng)產(chan)法(fa)》以及國家有(you)關法(fa)律法(fa)規和行政(zheng)規章，結(jie)合礦(kuang)年度(du)安全(quan)生(sheng)產(chan)總(zong)體(ti)目標，經甲乙雙方協(xie)商一(yi)致，簽訂本勞(lao)動合同。

　　乙方在(zai)簽(qian)訂(ding)本(ben)勞動合同時(shi)(shi)，同時(shi)(shi)簽(qian)訂(ding)相應(ying)安全生產(chan)責(ze)任(ren)書，乙方一旦簽(qian)字，即(ji)成為本(ben)礦安全生產(chan)責(ze)任(ren)人。

　　一、合同期限（經雙方協商，當事人任選其一）

　　1、自20xx年(nian)(nian) 月 日(ri)起至20xx年(nian)(nian) 月 日(ri)止。

　　2、以(yi)完成一(yi)定(ding)的(de)工作為期(qi)限。（可(ke)以(yi)另附文本(ben)）

　　二、生產崗位及任務內容

　　乙方(fang)(fang)同意(yi)按照甲方(fang)(fang)生(sheng)(sheng)產(chan)和(he)工(gong)(gong)(gong)作需(xu)要(yao)，從事（以下(xia)崗(gang)位(wei)中打(da)√）采煤工(gong)(gong)(gong)、掘進工(gong)(gong)(gong)、運輸工(gong)(gong)(gong)、其他(ta)工(gong)(gong)(gong)種，并完成甲方(fang)(fang)按照相應崗(gang)位(wei)責(ze)任制和(he)安全、生(sheng)(sheng)產(chan)、技術(shu)等責(ze)任制要(yao)求(qiu)而規定的數量指標和(he)質量指標；甲方(fang)(fang)因生(sheng)(sheng)產(chan)和(he)工(gong)(gong)(gong)作需(xu)要(yao)，經與乙方(fang)(fang)協商(shang)后，可以調整(zheng)乙方(fang)(fang)的工(gong)(gong)(gong)作和(he)生(sheng)(sheng)產(chan)崗(gang)位(wei)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　（一(yi)）告知(zhi)危險(xian)危害因素

　　我(wo)礦(kuang)是井工(gong)(gong)(gong)開采煤礦(kuang)，主要生產、工(gong)(gong)(gong)作場所(suo)在地下，而且(qie)又有(you)老空(kong)(kong)區(qu)的影響，危險因素(su)眾多，主要自然(ran)(ran)(ran)災(zai)害有(you)老空(kong)(kong)水、頂(ding)(ding)板水、底(di)板透水；煤層具(ju)有(you)自然(ran)(ran)(ran)發火特性，可(ke)形(xing)成內因火災(zai)；井下充滿木支架(jia)等易燃(ran)(ran)(ran)物，可(ke)造(zao)成外因火災(zai)；煤層本(ben)身(shen)含(han)有(you)瓦斯(si)，揭(jie)穿空(kong)(kong)區(qu)，可(ke)能有(you)瓦斯(si)庫，易引發瓦斯(si)爆炸(zha)、燃(ran)(ran)(ran)燒、窒息；煤塵具(ju)有(you)爆炸(zha)性，可(ke)造(zao)成瓦斯(si)煤塵爆炸(zha)、燃(ran)(ran)(ran)燒；煤巖(yan)塵中(zhong)含(han)有(you)二氧化硅，有(you)煤肺(fei)、矽肺(fei)病(bing)威脅；煤層偽頂(ding)(ding)、直接頂(ding)(ding)具(ju)有(you)隨(sui)采隨(sui)落(luo)、易于斷(duan)裂(lie)的特點(dian)，易造(zao)成冒頂(ding)(ding)事(shi)故；除這五大自然(ran)(ran)(ran)災(zai)害，還有(you)機電(dian)機械、運(yun)輸車輛、空(kong)(kong)氣(qi)環境、工(gong)(gong)(gong)作環境、照明環境、行走環境、火藥(yao)放炮(pao)及其他一些(xie)危險因素(su)，這些(xie)因素(su)都可(ke)能對人員生命安全造(zao)成傷亡、職業病(bing)等不同程度的傷害。

　　（二(er)）甲方(fang)保障乙方(fang)勞動安全，防止職(zhi)業病危害(hai)

　　1、甲方提供(gong)符合國家(jia)規定(ding)的勞動(dong)安全條(tiao)件。

　　2、甲方按照國家規定定期對從(cong)事有職業危害作業的勞動(dong)人員每(mei)年進(jin)行(xing)一次健康檢查。

　　3、甲方按照有(you)關規定為職工提供安(an)全(quan)生產教育和培訓(xun)，對(dui)從事(shi)特(te)種作業(ye)勞動者(zhe)應當進(jin)行專門(men)培訓(xun)并采取相(xiang)應的預(yu)防措施。

　　4、甲方依法(fa)為從業人(ren)員辦理工傷保險(xian)。

　　（三(san)）乙方在合同期內(nei)安全生產方面享有的基本權利

　　1、享受工傷(shang)保(bao)(bao)險和(he)傷(shang)亡求償權(quan)。（注：采煤工（師傅）保(bao)(bao)額40萬(wan)，醫(yi)療(liao)(liao)限(xian)額10萬(wan)；運輸(shu)工保(bao)(bao)額20萬(wan)，醫(yi)療(liao)(liao)限(xian)額10萬(wan)）；

　　2、危險因素(su)和應急措施的知情權；

　　3、安全(quan)管理(li)的批評檢(jian)控權(quan)；

　　4、拒絕違章指揮和強(qiang)令(ling)冒(mao)險作業權(quan)；

　　5、緊急(ji)情況下的停止作業和緊急(ji)撤離權。

　　職工(gong)有權要(yao)求(qiu)礦方(fang)提供：

　　1、安全的(de)生產系統；

　　2、符(fu)合標準(zhun)的生產設備、設施(shi)；

　　3、安全的(de)生產(chan)作業環境；

　　4、符合要求的(de)勞動保護用品；

　　5、安全(quan)生產教育(yu)培訓(xun)。

　　（四）、從業人(ren)員在安全(quan)生產方(fang)面的義(yi)務

　　①在生產(chan)過程中必須(xu)遵守本單(dan)位的安全生產(chan)規章制度和(he)操作規程，服從管理，不得違章作業；

　　②接受安全生產知識(shi)(shi)教育和培訓(xun)，掌握本職(zhi)工作所必備(bei)的安全生產知識(shi)(shi)；

　　③發現事故隱患應當及時向本單(dan)位安全生產管(guan)理人員或主要負(fu)責人報(bao)告；

　　④正確使用(yong)和佩戴勞動防護用(yong)品。

　　四、勞動報酬與保險福利待遇

　　甲方(fang)按(an)照國(guo)家有關法規以及甲方(fang)依法制(zhi)定的(de)(de)規章(zhang)制(zhi)度，根據單位經濟效(xiao)益和乙(yi)方(fang)完(wan)成任務(wu)、出(chu)勤天數、安(an)全生產、勞動紀律等(deng)方(fang)面的(de)(de)考核(he)情(qing)況(kuang)，按(an)時(shi)足額以貨幣形式(shi)付(fu)給乙(yi)方(fang)工資、獎金、津貼、保(bao)險福利待遇。乙(yi)方(fang)在甲方(fang)工作期(qi)間的(de)(de)月收入(ru)不得低于勞動部門發布的(de)(de)當(dang)年月收入(ru)的(de)(de)最低限。

　　甲方(fang)(fang)(fang)(fang)依(yi)法為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)購買(mai)養老、工(gong)(gong)傷、醫療(liao)保(bao)險，（45歲(sui)以(yi)下(xia)繳(jiao)(jiao)納養老、工(gong)(gong)傷、醫療(liao)保(bao)險，45歲(sui)以(yi)上(shang)只(zhi)繳(jiao)(jiao)納工(gong)(gong)傷保(bao)險）。45歲(sui)以(yi)下(xia)職(zhi)工(gong)(gong)每(mei)月(yue)(yue)繳(jiao)(jiao)納社(she)保(bao)個(ge)人部(bu)分(fen)由(you)(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)自付，余下(xia)部(bu)分(fen)由(you)(you)礦(kuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)繳(jiao)(jiao)納。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)月(yue)(yue)出(chu)勤必須達(da)到24個(ge)工(gong)(gong)日，沒(mei)有達(da)到24個(ge)工(gong)(gong)日，每(mei)天扣(kou)30元，（除工(gong)(gong)傷以(yi)外）。新來職(zhi)工(gong)(gong)試用(yong)期三(san)個(ge)月(yue)(yue)后辦理社(she)保(bao)卡，社(she)保(bao)卡由(you)(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)自己管理。

　　五、工作時間及休息時間

　　甲方(fang)(fang)應(ying)嚴格(ge)執(zhi)行國家規定的工(gong)作(zuo)時(shi)間，保障乙(yi)方(fang)(fang)的法定休息(xi)時(shi)間和節假日。甲方(fang)(fang)根據安(an)全生產需要，確(que)需安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)加(jia)班加(jia)點的，應(ying)征得工(gong)會和乙(yi)方(fang)(fang)同意，之后甲方(fang)(fang)應(ying)及時(shi)安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)補休，或按規定向乙(yi)方(fang)(fang)付加(jia)班加(jia)點工(gong)資。乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)遵守(shou)甲方(fang)(fang)依法制訂的作(zuo)息(xi)制度，如不(bu)得遲到、早退、無故曠工(gong)等，因病、因事(shi)請假，應(ying)獲準許并辦理(li)相應(ying)手續。

　　六、勞動紀律

　　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)嚴格遵(zun)守(shou)國(guo)家法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章(zhang)以及甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)依法(fa)制訂的(de)各(ge)項規(gui)(gui)章(zhang)和勞動紀(ji)(ji)(ji)律(lv)，服從管理，保守(shou)國(guo)家秘密和甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)商(shang)業機密，愛護甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)財物(wu)，盡(jin)職盡(jin)責(ze)，積極工作(zuo)。如有違(wei)犯(fan)，應(ying)接(jie)受甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)按(an)規(gui)(gui)定給(gei)予(yu)的(de)相應(ying)處罰。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)加(jia)強思想政治教育、法(fa)紀(ji)(ji)(ji)教育、安(an)全衛生教育和崗位技術(shu)培訓，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)必(bi)須(xu)積極參加(jia)，自覺努力學習，不(bu)斷提高自身素質。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)模(mo)范遵(zun)守(shou)勞動紀(ji)(ji)(ji)律(lv)等良(liang)好行(xing)為，應(ying)按(an)規(gui)(gui)定給(gei)予(yu)相應(ying)的(de)獎(jiang)勵。

　　七、勞動合同的續延，變更和解除

　　（一）勞動合同的(de)續延(yan)。

　　勞(lao)動合同期限屆滿，應(ying)(ying)即(ji)終止(zhi)執行(xing)，并(bing)辦理終止(zhi)勞(lao)動合同的(de)手續。在甲乙雙方完全(quan)同意條件下，可以續延勞(lao)動合同。續延的(de)勞(lao)動合同，應(ying)(ying)送(song)當地勞(lao)動部門的(de)仲(zhong)裁機(ji)構鑒(jian)證。

　　（二）勞動合同的變更。

　　甲(jia)(jia)乙(yi)雙方協商同(tong)(tong)意，并且在不損害國家(jia)和集體利益情況(kuang)下，因甲(jia)(jia)方轉產或(huo)調(diao)整生產任務(wu)，或(huo)由于不可(ke)抗力致使所簽勞動合同(tong)(tong)無法履行(xing)，甲(jia)(jia)乙(yi)雙方可(ke)以變(bian)更本(ben)合同(tong)(tong)的相(xiang)關內(nei)容。

　　（三）勞動(dong)合同的解除。

　　1、按照(zhao)國家有關法律、法規(gui)、規(gui)章的(de)規(gui)定，甲(jia)乙(yi)雙方任何一方達到解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同條件時，對方依法有權單方解(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同。

　　2、按照甲方(fang)依(yi)法制(zhi)定(ding)的(de)(de)規章制(zhi)度(du)，一方(fang)達到解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)條件時，對方(fang)依(yi)法可以單方(fang)解(jie)除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)。

　　3、經甲乙雙方協商(shang)一致(zhi)同(tong)(tong)意解除勞動合(he)同(tong)(tong)的(de)，勞動合(he)同(tong)(tong)依法可以(yi)解除。

　　4、按照國家有(you)關法律、法規和規章的規定以及甲方(fang)依法制(zhi)訂的規定制(zhi)度，屬于不(bu)能(neng)(neng)單方(fang)解(jie)除勞動合(he)同的，對方(fang)則不(bu)能(neng)(neng)單方(fang)解(jie)除勞動合(he)同，否則可(ke)以追(zhui)究對方(fang)相應的經濟賠償責任。

　　5、解除勞(lao)動合同(tong)必須依法辦(ban)理(li)解除勞(lao)動合同(tong)的手(shou)續，并送當地勞(lao)動部門的仲裁機構、社會保險機構、就(jiu)業(ye)管(guan)理(li)機構備案。

　　八、違反勞動合同的責任

　　本(ben)(ben)合同(tong)(tong)一經簽訂(ding)生效(xiao)，甲乙(yi)雙方(fang)必須嚴格遵守(shou)，認真履(lv)行，如有違反，應(ying)按國(guo)家(jia)有關法(fa)律(lv)、法(fa)規、規章、政策的(de)規定和本(ben)(ben)合同(tong)(tong)的(de)約定承(cheng)擔(dan)違反本(ben)(ben)合同(tong)(tong)所應(ying)負的(de)責任，給對(dui)方(fang)造成經濟損失(shi)的(de)，應(ying)根據其后果和責任大小(xiao)，酌情(qing)賠償。

　　九、甲乙雙方協商約定的其他事項（內容）

　　1、甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)簽訂(ding)勞動合同后，甲(jia)方(fang)原則上(shang)給乙(yi)方(fang)安排住房，以利于職工(gong)得到(dao)充分的休息，在此(ci)特(te)別(bie)申明，乘車(che)必須乘坐有客(ke)運資質車(che)輛，凡是(shi)騎乘摩托車(che)、搭乘摩托車(che)及(ji)非(fei)法營運車(che)輛造成的傷(shang)害，其(qi)經濟損失和法律(lv)責(ze)(ze)任(ren)(ren)由乙(yi)方(fang)自行處(chu)理，礦方(fang)不承擔任(ren)(ren)何經濟責(ze)(ze)任(ren)(ren)和法律(lv)責(ze)(ze)任(ren)(ren)。

　　2、因本(ben)人違章(zhang)而造成的(de)傷害(hai)，根據情節(jie)給予500元處罰，違章(zhang)造成的(de)傷害(hai)發生的(de)醫藥(yao)費按(an)工傷管理相關條(tiao)款執行。

　　3、在礦住宿的職工(gong)應節約用(yong)水、用(yong)電。水費按(an)每年(nian)100元(yuan)(yuan)(yuan)收費，用(yong)電按(an)每度0.5元(yuan)(yuan)(yuan)收費；不打牌(pai)（夜晚(wan)不超過(guo)10：30分）、酗酒，酒后下井的，當班工(gong)日不計并罰款200元(yuan)(yuan)(yuan)；

　　4、職工(gong)在井下(xia)打架斗(dou)毆的(de)(de)不論對錯與否先對雙方罰款各500元，再進(jin)行處理，情節嚴重(zhong)的(de)(de)交公(gong)安(an)機(ji)關處理；

　　5、運輸工在(zai)運輸過程中必須認(ren)真檢查礦車(che)連接(jie)狀況，杜(du)絕跑(pao)車(che)事故，如因馬虎大意造(zao)成跑(pao)車(che)的，礦方將給予懲處(chu)，按損失的50%處(chu)罰；

　　6、扒(ba)乘機車(che)和絞車(che)導致發生受傷(shang)事故的，由本人(ren)承擔(dan)醫藥費(fei)，不(bu)享受工傷(shang)待遇，礦(kuang)方不(bu)承擔(dan)任何責任和費(fei)用。

　　十、工傷管理

　　作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)井工企業，作(zuo)(zuo)業場(chang)所(suo)存在(zai)危(wei)險(xian)，稍(shao)有不慎就有可能(neng)發生傷害事故，為(wei)(wei)確保雙方權益(yi)，作(zuo)(zuo)以下規(gui)定：

　　（一）工傷的認定：

　　1、發生事故后，當班(ban)(ban)值(zhi)班(ban)(ban)礦長必須(xu)提(ti)出(chu)書(shu)面事故經過、受(shou)傷地(di)點、現場證明人(ren)以及當班(ban)(ban)的工作安排情況.

　　2、根據以上情況(kuang)，由企業法人(ren)、礦(kuang)(kuang)長(chang)、生(sheng)產礦(kuang)(kuang)長(chang)、安全礦(kuang)(kuang)長(chang)在一(yi)起分(fen)析(xi)確認其工傷(shang)性質，因不可抗拒的外(wai)在因素造(zao)成工傷(shang)事故還是本人(ren)違章造(zao)成的`傷(shang)害，

　　3、確定其受傷(shang)性質(zhi)后(hou)，確定人(ren)(ren)、當班工(gong)人(ren)(ren)簽字(zi)確認；乙(yi)方不服者可申請勞動部門仲裁(cai)解(jie)決。

　　（二）關于醫藥費問題：

　　1、在未突破保險(xian)限(xian)額的(de)，由(you)保險(xian)公司全(quan)額承擔(dan)，

　　2、超(chao)過保(bao)險限額(e)(e)的(de)部分(fen)(fen)，因(yin)不可抗拒的(de)外在因(yin)素造成工傷事故(gu)的(de)醫(yi)藥(yao)費差額(e)(e)部分(fen)(fen)由公(gong)司承(cheng)擔(dan)(dan)，因(yin)本人(ren)(ren)違(wei)章造成的(de)醫(yi)藥(yao)費5萬元(yuan)以內由乙(yi)方自己承(cheng)擔(dan)(dan)、5萬元(yuan)以上的(de)公(gong)司承(cheng)擔(dan)(dan)40%，違(wei)章人(ren)(ren)員(yuan)承(cheng)擔(dan)(dan)醫(yi)藥(yao)費60%。

　　（三）關(guan)于(yu)住(zhu)院期間生(sheng)活(huo)費問題：職工受傷住(zhu)院期間，公(gong)司給予(yu)一定的(de)生(sheng)活(huo)費，其標準是：昭君、古(gu)夫住(zhu)院生(sheng)活(huo)費按30元/天(tian)，宜昌按40元/天(tian)；

　　（四）關于住院期(qi)間(jian)親屬(shu)護(hu)理費用標(biao)準(zhun)(含護(hu)理人員生活費)：昭君、古(gu)夫住院生活費按(an)60元/天，宜昌按(an)70元/天；

　　（五）因(yin)傷致殘的(de)按現行(xing)國(guo)家標準(zhun)《工傷保險(xian)條例》有關規定執行(xing)，其賠付(fu)金(jin)額按本(ben)地區標準(zhun)賠付(fu)，一方是主要責任者(zhe)，甲(jia)方承(cheng)擔40%，乙方承(cheng)擔60%,傷殘等級(ji)由勞動監察部(bu)門鑒定為準(zhun)。

　　（六）職工發生死(si)(si)亡(wang)事(shi)故，由勞動(dong)部門(men)確定事(shi)故性質，屬因工死(si)(si)亡(wang)，由政府出面組織處(chu)理(li)的(de)(de)，其賠(pei)付(fu)(fu)金額按(an)現行國(guo)家標(biao)準(zhun)(zhun)在(zai)本地區(qu)的(de)(de)賠(pei)付(fu)(fu)標(biao)準(zhun)(zhun)足額賠(pei)付(fu)(fu)；因工死(si)(si)亡(wang)由雙方(fang)協商解(jie)決的(de)(de)，其賠(pei)付(fu)(fu)金額按(an)現行國(guo)家標(biao)準(zhun)(zhun)在(zai)本地區(qu)的(de)(de)賠(pei)付(fu)(fu)標(biao)準(zhun)(zhun)上上浮(fu)5%賠(pei)付(fu)(fu)。因病(bing)或(huo)其它原(yuan)因造(zao)成(cheng)的(de)(de)非因工死(si)(si)亡(wang)的(de)(de)，公(gong)司不承(cheng)擔責任和賠(pei)付(fu)(fu)，公(gong)司可視情況(kuang)給予(yu)一(yi)定數額的(de)(de)人道主義救(jiu)助。

　　（七）一般(ban)外傷由乙方自行在新農合醫保中開支，不愿意者可(ke)申(shen)請公司，由公司上報勞動部門報銷醫藥費后按實報數(shu)給付，差額部分由乙方自己承(cheng)擔。

　　十一、權利保障

　　甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)在履行本(ben)合同時(shi)，應平(ping)等享受權(quan)(quan)(quan)利，履行義務。一方(fang)(fang)權(quan)(quan)(quan)利受到侵犯，則有(you)權(quan)(quan)(quan)向勞動監察機構投訴。發(fa)生(sheng)勞動爭(zheng)議時(shi)，甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)均有(you)權(quan)(quan)(quan)依法向企業勞動爭(zheng)議調解(jie)委員會申(shen)請調解(jie)或自發(fa)生(sheng)爭(zheng)議之日(ri)起六十(shi)日(ri)內向當地勞動爭(zheng)議仲裁委員會申(shen)請仲裁。

　　十二、其它規定

　　1、本合同未盡事宜，按(an)國家現行(xing)(xing)有關規定執行(xing)(xing)。

　　2、本(ben)合同(tong)(tong)所(suo)稱之“國(guo)家有(you)關法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)(fa)規(gui)和(he)(he)行政(zheng)規(gui)章(zhang)(zhang)”及“國(guo)家有(you)關規(gui)定”，是(shi)(shi)指國(guo)家各(ge)級立法(fa)(fa)(fa)機關、政(zheng)府(fu)、行政(zheng)職能管理部門制(zhi)訂(ding)(ding)的(de)有(you)效法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)(zhang)和(he)(he)規(gui)范性文件。本(ben)合同(tong)(tong)所(suo)稱之“甲方(fang)(fang)依法(fa)(fa)(fa)制(zhi)訂(ding)(ding)的(de)規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度”；是(shi)(shi)指甲方(fang)(fang)在(zai)不違反和(he)(he)超過國(guo)家法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)(zhang)和(he)(he)政(zheng)策規(gui)定的(de)前提下，按照(zhao)合法(fa)(fa)(fa)程序制(zhi)訂(ding)(ding)的(de)各(ge)種規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度。其他約定是(shi)(shi)由甲乙雙方(fang)(fang)協(xie)商同(tong)(tong)意后簽訂(ding)(ding)的(de)本(ben)合同(tong)(tong)。

　　3、本合(he)同必須自簽訂之(zhi)日起一(yi)個月內送勞動行政部門的勞動仲裁機構(gou)鑒證。

　　4、本(ben)合(he)同一(yi)經依法簽訂，即具有法律約束力(li)，一(yi)式二份(fen)，甲方(fang)存入職(zhi)工個人檔案一(yi)份(fen)，乙方(fang)執一(yi)份(fen)均具有同等法律效力(li)。

　　甲方法(fa)定(ding)代表人（簽章(zhang)）： 乙方（簽章(zhang)）：

　　年 月 日(ri) 年 月 日(ri)

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