最新實習勞動合同

　　隨著(zhu)法律知識的普及，隨時隨地，各種場景都有(you)(you)可能使用(yong)到合同(tong)，合同(tong)協(xie)調著(zhu)人(ren)與人(ren)，人(ren)與事之(zhi)間的關系(xi)。合同(tong)有(you)(you)不(bu)同(tong)的類型，當然(ran)也有(you)(you)不(bu)同(tong)的目的，以下是小(xiao)編幫(bang)大家整理的最新(xin)實習(xi)勞動合同(tong)，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新實習勞動合同1

　　甲方(實(shi)(shi)習單位)乙方(實(shi)(shi)習生)

　　單位名稱姓名

　　經濟類型身份(fen)證號碼

　　法定(ding)代表人戶(hu)籍住址(zhi)

　　地址通訊地址

　　郵政(zheng)編(bian)碼郵政(zheng)編(bian)碼

　　乙(yi)方(fang)為(wei)學校學生，在(zai)學校推薦或乙(yi)方(fang)自主申請的前提下(xia)，甲方(fang)同(tong)意并(bing)接收乙(yi)方(fang)到本單位實習(xi)。為(wei)確保雙方(fang)在(zai)實習(xi)期間的權利和義務，經甲乙(yi)雙方(fang)協商，達(da)成本實習(xi)協議，有關約定(ding)如下(xia)：

　　第一條協議期限和工作時間：

　　1、經雙(shuang)方協商一(yi)致，本協議期限：自年月日至年月日。

　　2、乙方實習期間的(de)出勤考核及休假(jia)，參照甲方規章制度(du)執(zhi)行;乙方休假(jia)期間，甲方不(bu)承(cheng)擔對乙方的(de)教育和管(guan)理義(yi)務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方(fang)在實習期間，根據乙方(fang)的個人情況及自身(shen)的管理需要，負責乙方(fang)的工(gong)作安排、勞(lao)動(dong)安全、勞(lao)動(dong)紀律(lv)教育(yu)、考勤記(ji)錄和必要的技術指導工(gong)作。

　　2、甲方安排(pai)乙方的(de)實(shi)習地點：。

　　第三條(tiao)實(shi)習期待遇(yu)：

　　1、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)依其規章制度對乙方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)實習(xi)(xi)進行考核評(ping)價，乙方(fang)(fang)(fang)按照實習(xi)(xi)計劃或甲(jia)方(fang)(fang)(fang)規定完(wan)成實習(xi)(xi)內(nei)容(rong)的(de)(de)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)給予乙方(fang)(fang)(fang)實習(xi)(xi)補貼(tie)(tie)，補貼(tie)(tie)標(biao)準為(wei)X元/工作日，補貼(tie)(tie)發放在實習(xi)(xi)結束時發放。

　　2、乙方(fang)實習期間因(yin)從事(shi)實習范圍內的工(gong)作發(fa)生(sheng)的正常費用，經甲(jia)方(fang)認可(ke)后，可(ke)憑票據實報銷(xiao)。

　　3、在實(shi)習(xi)期間，乙方(fang)(fang)不享(xiang)受甲(jia)方(fang)(fang)員工依據《勞動(dong)合(he)同(tong)》和(he)甲(jia)方(fang)(fang)規章制度所享(xiang)受的福利(li)待遇。考慮到實(shi)習(xi)生(sheng)的實(shi)際經濟狀(zhuang)況(kuang)，解決實(shi)習(xi)生(sheng)的生(sheng)活困難，甲(jia)方(fang)(fang)根據具體情況(kuang)和(he)現有資(zi)源，給(gei)予實(shi)習(xi)生(sheng)住宿和(he)生(sheng)活方(fang)(fang)面的補貼。

　　第四(si)條甲方(fang)的權利和(he)義務：

　　1、甲方(fang)對乙方(fang)進行勞動安全(quan)培訓(xun)，包括但不限(xian)于(yu)工(gong)作紀(ji)律、安全(quan)責任、工(gong)作注意事項(xiang)等。

　　2、甲方(fang)可以根據需要(yao)，調(diao)配乙(yi)方(fang)從事不(bu)同的(de)實習崗位;如(ru)乙(yi)方(fang)由于(yu)個人(ren)能力(li)和身(shen)體原因，不(bu)能參加(jia)正常的(de)實習活(huo)動，或拒不(bu)服(fu)從甲方(fang)工作(zuo)安排、工作(zuo)要(yao)求或各項規章制(zhi)度，甲方(fang)有(you)權提(ti)前終止乙(yi)方(fang)實習活(huo)動并(bing)解除本協(xie)議(yi)。

　　3、結合(he)實(shi)際情(qing)況，為乙方提供學習專(zhuan)業知識、從事專(zhuan)業實(shi)踐(jian)活動的機會，并(bing)委派有關人員(yuan)進行指導。

　　4、實習(xi)期結(jie)束(shu)時，根據需要(yao)和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習(xi)鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的(de)范圍內，學習與實(shi)(shi)習崗(gang)位相關的(de)知識，參與實(shi)(shi)踐活動(dong)。

　　2、乙方(fang)應遵守國家的(de)(de)法(fa)律(lv)法(fa)規，服從(cong)甲(jia)(jia)的(de)(de)安(an)排及(ji)管理，遵守甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)勞動紀律(lv)、各(ge)項規章制度(du)及(ji)管理規定，并(bing)愛護甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)財產;保(bao)守技(ji)術(shu)秘(mi)密及(ji)商業秘(mi)密、甲(jia)(jia)方(fang)的(de)(de)經(jing)營(ying)信息;在實(shi)習結束后，及(ji)時移(yi)交工(gong)(gong)作(zuo)資料和(he)工(gong)(gong)具，未(wei)經(jing)允(yun)許的(de)(de)情(qing)況下，不(bu)得帶走任何與工(gong)(gong)作(zuo)相(xiang)關的(de)(de)文件資料。否則(ze)，甲(jia)(jia)方(fang)有(you)權解除協議(yi)并(bing)要求乙方(fang)承擔賠償責任。

　　3、實習(xi)是乙(yi)方的自愿行為，因此，乙(yi)方在實習(xi)期間(jian)，應遵紀守(shou)法(fa)、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習(xi)期間(jian)因違(wei)反規章制度、不服從管理造成的后果以及離(li)開工(gong)作(zuo)崗(gang)位或(huo)在工(gong)作(zuo)時間(jian)外(wai)發(fa)生的，或(huo)與工(gong)作(zuo)無關的一切行為和后果(含(han)患病或(huo)意外(wai)事故)，由乙(yi)方承(cheng)擔(dan)相應責任(ren)(ren)，甲(jia)方不承(cheng)擔(dan)責任(ren)(ren)。由于乙(yi)方過失(shi)、故意或(huo)超越范圍所為，給(gei)甲(jia)方造成損失(shi)，甲(jia)方有(you)權要求(qiu)乙(yi)方賠償。

　　4、乙方(fang)不得擅自離(li)(li)開(kai)實習崗位，如有(you)正當(dang)原因確需(xu)離(li)(li)職(zhi)的，需(xu)提(ti)前七(qi)天(tian)提(ti)交書(shu)面申請(qing)，經甲方(fang)批準后(hou)方(fang)可離(li)(li)職(zhi)，并作(zuo)好工(gong)作(zuo)交接，乙方(fang)離(li)(li)職(zhi)后(hou)甲方(fang)不再承擔任何責任。

　　5、乙方(fang)承(cheng)諾其在實習(xi)過(guo)程(cheng)中本著誠實信用的(de)原則(ze)，認真實習(xi)，對自己填列(lie)的(de)信息或提(ti)供(gong)的(de)資料真實性負(fu)責。

　　第六條協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本(ben)協議可以解除(chu)。

　　2、乙方如有違(wei)法行為(wei)、嚴重違(wei)反勞(lao)動紀律或甲方規章(zhang)制度的解除(chu)本(ben)協議。

　　3、實(shi)習期間，甲方如(ru)發(fa)現乙方不(bu)符合實(shi)習要(yao)求、或者(zhe)不(bu)能勝任實(shi)習工(gong)作，可向乙方提出(chu)解除實(shi)習協(xie)議(yi)，在支(zhi)付給(gei)乙方生活補(bu)貼并履行相關手續后，解除本協(xie)議(yi)。

　　4、如果乙(yi)方(fang)實習或者工(gong)作中不能與(yu)同(tong)事和睦相(xiang)處、作風散漫等(deng)由于乙(yi)方(fang)自身的原因，并影響到(dao)工(gong)作的開(kai)展(zhan)等(deng)情況(kuang)，甲方(fang)有權解除協(xie)議(yi)。給(gei)造成(cheng)甲方(fang)損失的，乙(yi)方(fang)承擔賠償(chang)責任。

　　5、其它根據法律(lv)規(gui)定和本(ben)協議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲(jia)、乙雙方充分理解本協(xie)議下所(suo)建立的實(shi)習關系(xi)，不構成勞動合同關系(xi)。

　　2、實習期間(jian)，乙方在履行工作職(zhi)責中、或利用(yong)甲方的(de)資源(yuan)所(suo)取得(de)的(de)知識產權成果，權益(yi)為歸甲方所(suo)有。

　　3、根(gen)據本協議(yi)約定乙方承擔的責任(ren)，并(bing)不免除(chu)乙方根(gen)據法律(lv)應向(xiang)甲方承擔的責任(ren)。

　　4、本協議未盡事宜(yi)由甲(jia)乙(yi)雙方另行協商。因(yin)本協議而引起的糾紛，雙方友(you)好協商解決，協商不能的，任何一(yi)方可向甲(jia)方所在地(di)人民法院(yuan)提起訴訟(song)。

　　第八條(tiao)雙方約定的其他事項

　　1、甲方出現崗(gang)位(wei)空缺或新增崗(gang)位(wei)等情況，同(tong)等條(tiao)件(jian)下，應給(gei)予(yu)優先錄用實習生的條(tiao)件(jian)。

　　第九(jiu)條(tiao)本(ben)協(xie)議一式(shi)兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋(gai)章或簽字(zi)后(hou)生效。

　　甲方(蓋章(zhang))：乙方(簽章(zhang))：

　　委托代理人(ren)(簽章(zhang))：

　　年月日 年月日

最新實習勞動合同2

　　甲方(用人單位(wei))名稱：

　　乙方(勞動者)：

　　根(gen)據《中華人民共和國勞(lao)動法(fa)》和國家(jia)有關(guan)勞(lao)動法(fa)規的(de)規定，按照甲(jia)(jia)方(fang)依法(fa)制(zhi)定的(de)管理規章制(zhi)度，經甲(jia)(jia)、乙雙方(fang)協商，在自愿、平等、公平的(de)基礎上，一致(zhi)同意簽訂本勞(lao)動合(he)同，建立勞(lao)動關(guan)系。

　　一、勞動合同期限

　　本勞動(dong)合同為期限合同，從(cong)________年(nian)____月(yue)(yue)(yue)____日起，至(zhi)________年(nian)____月(yue)(yue)(yue)____日止，共____月(yue)(yue)(yue)，其中試用期從(cong)________年(nian)____月(yue)(yue)(yue)____日起，至(zhi)________年(nian)____月(yue)(yue)(yue)____日止，共________個月(yue)(yue)(yue)。

　　二、生產工作任務(wu)和條件

　　(一)甲方根據(ju)本單位工(gong)作需要(yao)，按(an)崗位要(yao)求安排(pai)乙方工(gong)作崗位為保潔，規定(ding)具體任務(wu)。

　　(二)甲方(fang)根(gen)據國家有關職(zhi)工(gong)生產(chan)安全、勞動(dong)保護(hu)、衛(wei)生健康(kang)的(de)規(gui)定，為乙(yi)方(fang)提供(gong)必(bi)要的(de)工(gong)作條件和(he)勞動(dong)保護(hu)設施(shi)，保障乙(yi)方(fang)的(de)安全與健康(kang)。

　　(三)乙方(fang)(fang)同意根據甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)工作(zuo)需要，從事甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)安排(pai)的崗位工作(zuo)，并按甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)規(gui)定完成工作(zuo)任(ren)務。有(you)持證(zheng)(zheng)(zheng)上崗要求(qiu)的，乙方(fang)(fang)應向甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)交驗(yan)相關有(you)效證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)可為乙方(fang)(fang)代辦相關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)，證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)合(he)格(ge)的費(fei)用由(you)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)承擔，證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)不合(he)格(ge)的費(fei)用由(you)乙方(fang)(fang)承擔)。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一)甲方每月以22天(tian)計算，進行工資發(fa)放。不足一月的按實(shi)際(ji)天(tian)數發(fa)放。全年時(shi)間以學生(sheng)上學時(shi)間為準。

　　(二)按照國家和甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)資分(fen)配的規定和辦法，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)月工(gong)資報酬為元。基本工(gong)資800元，月考核獎金獎勵50元。合計(ji)850元。甲(jia)方(fang)(fang)通(tong)過對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)完成工(gong)作任務(wu)情況進行考核對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)進行獎懲。

　　四、勞動紀律

　　甲方(fang)應根(gen)據國家有關規定，依法制定各項(xiang)規章制度(du)，乙方(fang)必(bi)須自覺遵守甲方(fang)工作(zuo)紀律和規章制度(du)，服從甲方(fang)的領導(dao)和管理。

　　五、社(she)會(hui)保(bao)險和(he)福(fu)利(li)待遇(yu)

　　(一)甲、乙雙方(fang)按照(zhao)國家有關規定向勞動部門所屬(shu)社會保險機構繳納綜(zong)合保險費。

　　(二(er))乙方(fang)在勞動合同期(qi)內的(de)公休假(jia)日、病、傷(shang)、殘(因(yin)工(gong)傷(shang)、殘等(deng)(deng)的(de)按國(guo)家(jia)法律(lv)規章(zhang)制度(du)執(zhi)行，上班期(qi)間做個人私事的(de)除外。非因(yin)工(gong)傷(shang)、殘的(de)甲(jia)方(fang)一律(lv)不(bu)負責任(ren))等(deng)(deng)保險福利待遇，按國(guo)家(jia)及(ji)甲(jia)方(fang)依法制定(ding)的(de)規章(zhang)執(zhi)行。

　　六、勞動(dong)合同變更(geng)、終(zhong)止(zhi)、續訂和(he)解除條件(jian)

　　1、經雙(shuang)方協(xie)商(shang)一致可以(yi)變更、續(xu)訂和解(jie)除勞動合同;

　　2、勞動(dong)合同(tong)期限屆滿或約定的(de)終止(zhi)(zhi)條件(jian)出現，勞動(dong)合同(tong)即行(xing)終止(zhi)(zhi)，雙(shuang)方(fang)應當辦(ban)理終止(zhi)(zhi)勞動(dong)合同(tong)手(shou)續(xu)，若需(xu)續(xu)訂，必須雙(shuang)方(fang)自愿(yuan);

　　3、根據法律規定可以解除勞動(dong)合同的(de)，應當(dang)提前____日以書面(mian)形(xing)式通知對方(fang);

　　4、乙方在試用期內不符(fu)合錄用條件或嚴重違反勞(lao)動紀律及規(gui)章(zhang)制度或給甲(jia)(jia)方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲(jia)(jia)方有權解(jie)除合同;

　　5、甲方以暴(bao)力、威脅或非法限制人身(shen)自由(you)的(de)手段強迫勞動的(de)，乙方有權解除勞動合(he)同;甲方沒有按照(zhao)勞動合(he)同約定支付勞動報酬或提供(gong)勞動條件(jian)的(de)，乙方有權解除勞動合(he)同。

　　七(qi)、違(wei)反和(he)解除勞動合同的責任

　　1、甲方違(wei)反和(he)解除勞動合同的應(ying)依法(fa)(fa)給予乙方經濟補(bu)償金(法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規有特別規定的除外)。

　　2、乙方(fang)(fang)違反法定(ding)解除勞動合(he)同的條(tiao)件或者(zhe)違反勞動合(he)同中約定(ding)的事項，給甲方(fang)(fang)造成經濟損失的，應(ying)依法承擔(dan)賠償責任。

　　八、勞(lao)動爭議處理

　　甲、乙雙(shuang)方(fang)發(fa)生勞動(dong)(dong)爭議，可以向本(ben)單位勞動(dong)(dong)爭議調(diao)解(jie)(jie)委(wei)員會申請調(diao)解(jie)(jie)，也可以自勞動(dong)(dong)爭議發(fa)生之日起六(liu)十(shi)日內向勞動(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請調(diao)解(jie)(jie)、仲(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)裁(cai)不服的，可向人民法院起訴。

　　九、其他事項

　　(一)雙方需協商約定(ding)的其他內(nei)容。

　　(二)本合同一(yi)式兩份，雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份，雙(shuang)方(fang)簽字(zi)蓋章生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

最新實習勞動合同3

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________郵(you)碼：________________電話：____________

　　法定代(dai)表人(ren)或委托代(dai)表人(ren)：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在學校及院系：____________________________________

　　所在專業年級：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　學生證(zheng)號碼：________________________________

　　根據中華人民共和國有關法律(lv)之規定，甲乙雙方(fang)經平等協商(shang)同(tong)意(yi)，自愿簽訂本合(he)(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)(he)同(tong)所列(lie)條款(kuan)。

　　一、實習合同期限

　　第一條 本合同生效日(ri)期____年____月____日(ri)，本合同于________終(zhong)止。

　　實習(xi)期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、實習內容

　　第二條(tiao) 甲方應該(gai)在乙方實習(xi)期間，為乙方指派一到兩名(ming)實習(xi)指導老師，負(fu)責指導乙方進行(xing)實習(xi)。

　　甲方(fang)指(zhi)派________為乙方(fang)指(zhi)導(dao)老(lao)師，指(zhi)導(dao)乙方(fang)在實習期間的工(gong)作。

　　第三條 乙方在(zai)實習期間(jian)，應(ying)該聽從指導(dao)老師(shi)的安排，認(ren)真完成(cheng)指定的任(ren)務。

　　乙方在實(shi)習(xi)期間，應該虛(xu)心學習(xi)，發(fa)揚艱(jian)苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風(feng)貌(mao)。

　　乙方同意根(gen)據雙方協商，在________崗位進行實(shi)習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲(jia)方(fang)(fang)安(an)排乙方(fang)(fang)進行實習，每(mei)日工作時間(jian)不超(chao)過(guo)(guo)8小(xiao)時，平均每(mei)周不超(chao)過(guo)(guo)40小(xiao)時。甲(jia)方(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)周至(zhi)少休息兩日，甲(jia)方(fang)(fang)由于工作需要(yao)，經與和乙方(fang)(fang)協(xie)商后可以延(yan)長乙方(fang)(fang)時間(jian)，一般每(mei)日不得(de)超(chao)1小(xiao)時。

　　第(di)五條 甲方為乙方在(zai)實習期間提(ti)供(gong)必要(yao)的(de)勞(lao)動條件和勞(lao)動工(gong)具，建立健(jian)全生(sheng)產工(gong)藝流程(cheng)，制(zhi)定操作規程(cheng)、工(gong)作規范和勞(lao)動安全衛生(sheng)制(zhi)度及其(qi)標準(zhun)。

　　甲方（蓋章）：

　　乙(yi) 方(fang)（簽字）：

　　聯(lian)系人： 乙方(fang)家(jia)長(chang)（簽字(zi)）： 聯(lian)系電話(hua)：

　　聯系電話：

　　年 月 日 年 月 日

最新實習勞動合同4

　　甲方(用人單位(wei))： 代理(li)人：

　　乙方(實習(xi)生)：

　　為明確(que)實習學生與實習單位的責任與義務，根(gen)據《民法通則(ze)》、《中(zhong)(zhong)華(hua)人民共和國勞動(dong)(dong)法》、《中(zhong)(zhong)華(hua)人民共和國勞動(dong)(dong)合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿(yuan)的基礎上簽訂本協議。

　　一、協議期限

　　本協議(yi)自_________年(nian)_______月_______日起(qi)至(zhi)_________年(nian)_______月_______日止。

　　二、實習崗位

　　甲方(fang)(fang)根(gen)據乙(yi)方(fang)(fang)的(de)實際情(qing)況和(he)工作需(xu)要，安排實習(xi)學(xue)(xue)生到 規劃實習(xi)生 崗位實習(xi)，乙(yi)方(fang)(fang)應按(an)學(xue)(xue)校的(de)教學(xue)(xue)內(nei)容(rong)及實習(xi)要求(qiu)，努力完成(cheng)實習(xi)任務。

　　三、實習津貼

　　依(yi)照(zhao)按(an)勞取酬的原則，按(an)甲方(fang)現行制度確(que)定實(shi)(shi)習生的實(shi)(shi)習津貼。具體(ti)支付方(fang)法如(ru)下：實(shi)(shi)習津貼 ： 元/月(yue)，其他補貼: 根(gen)據實(shi)(shi)習生在崗工作(zuo)表(biao)現，以(yi)獎金(jin)形(xing)式(shi)發(fa)放(fang)。

　　四、工作時間及休息假(jia)日

　　1、甲方(fang)實(shi)行每日8小時工(gong)作制，保證乙方(fang)按(an)照國(guo)家和本市有關規定享(xiang)受各種(zhong)休息、休假;?

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhu)自愿原則加班(ban)。

　　加班補助細則如下：

　　1、法定假(jia)日加班，伙食補貼30元/天，報銷(xiao)交通費用(憑地鐵卡充值發票和出(chu)租車發票)??

　　2、工作(zuo)日(ri)晚上(shang)加班，晚餐(can)補助(zhu)15元，報(bao)銷交通(tong)費(fei)用(憑地(di)鐵卡充值發(fa)票和出租車發(fa)票)?

　　五、保險福利待遇

　　1、由(you)于乙方還是在(zai)校(xiao)學生(sheng)，甲方需為實習學生(sheng)提供符(fu)合(he)國家規定的安全(quan)衛生(sheng)的工作環境，保(bao)證其在(zai)人身安全(quan)不受危害的環境條件下(xia)工作;?

　　2、甲方(fang)應對乙方(fang)進行安全教育和崗位技能培(pei)訓，實習學生(sheng)不得從事特(te)種作業;?

　　3、甲方(fang)根據實習學(xue)生崗位(wei)實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用(yong)品;

　　4、實習學生(sheng)患職(zhi)業病、工(gong)(gong)傷事故的(de)按《工(gong)(gong)傷保險條例》規定執行。

　　六、合同解除、變更、終(zhong)止

　　1、經甲乙(yi)雙方協(xie)商(shang)同意，本協(xie)議可以(yi)變更(geng)或解(jie)除。

　　2、乙(yi)方(fang)在(zai)本合(he)同(tong)履行期間可以(yi)在(zai)說明原因的情況下向(xiang)甲方(fang)提出終止實習(xi)合(he)同(tong)，但必須(xu)提前7 天(tian)通知(zhi)甲方(fang)，并作(zuo)(zuo)好工作(zuo)(zuo)交接，否(fou)則應承擔(dan)相關(guan)責任。

　　3、實習期間，甲方如發現乙(yi)(yi)方對甲方項(xiang)目(mu)造成(cheng)損失或乙(yi)(yi)方無(wu)法達到項(xiang)目(mu)要求的，可以向乙(yi)(yi)方提出終止實習，在為實習生(sheng)履行實習津貼支付手續(xu)后，解(jie)除本(ben)合(he)同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩(liang)份(fen)，雙方各執一份(fen)，經甲乙雙方簽字(zi)后生效。

　　甲方：簽章

　　乙方：簽字

　　簽訂日期? 年 月 日

　　有關于(yu)實習(xi)生勞(lao)動(dong)合(he)同書

　　甲方(用(yong)人(ren)單位)： 代理人(ren)：

　　乙(yi)方(實習生(sheng))：

　　為明確實(shi)習學(xue)生與(yu)實(shi)習單位的責任與(yu)義務，根(gen)據《民(min)法(fa)通(tong)則》、《中華人(ren)民(min)共(gong)和(he)國勞動法(fa)》、《中華人(ren)民(min)共(gong)和(he)國勞動合同法(fa)》及有(you)關規定(ding)，甲(jia)乙雙方(fang)在平等自愿的基礎上(shang)簽(qian)訂本協議(yi)。

　　一、協議期限

　　本協議自_________年_______月_______日起(qi)至_________年_______月_______日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排(pai)實習(xi)學生到(dao) 規劃實習(xi)生 崗位實習(xi)，乙方應按學校的教學內容及實習(xi)要求，努(nu)力完(wan)成實習(xi)任(ren)務。

　　三、實習津貼

　　依照按勞(lao)取酬的原則(ze)，按甲方現(xian)行制度確定實習生的實習津(jin)(jin)貼。具體支付(fu)方法如(ru)下：實習津(jin)(jin)貼 ： 元/月(yue)，其他(ta)補(bu)貼: 根(gen)據實習生在(zai)崗(gang)工作表現(xian)，以獎(jiang)金形式(shi)發放(fang)。

　　四、工作(zuo)時(shi)間及休息假(jia)日

　　1、甲方(fang)實行每日8小時工作制，保(bao)證乙方(fang)按照國家(jia)和本市(shi)有關規定享受各(ge)種休息、休假;?

　　2、甲乙雙方具(ju)體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補(bu)助細則如下：

　　1、法定假日加(jia)班，伙食補貼30元/天，報(bao)銷(xiao)交通費(fei)用(憑地鐵卡充值發(fa)票和出(chu)租車(che)發(fa)票)??

　　2、工作(zuo)日(ri)晚上(shang)加班(ban)，晚餐補助15元(yuan)，報銷交通費用(yong)(憑地鐵卡充值(zhi)發(fa)票和(he)出租(zu)車(che)發(fa)票)?

　　五、保險福利待遇

　　1、由(you)于乙方還是(shi)在(zai)校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(gui)定(ding)的(de)安全衛(wei)生的(de)工作環(huan)境，保證其在(zai)人(ren)身安全不受危害的(de)環(huan)境條(tiao)件(jian)下工作;

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位(wei)技能培訓(xun)，實(shi)習學(xue)生不得(de)從事特(te)種作業(ye);?

　　3、甲(jia)方(fang)根(gen)據實習學生崗位實際情(qing)況(kuang)，按國家規定向其提供必需(xu)的(de)勞動防護用(yong)品(pin);

　　4、實習(xi)學生患職(zhi)業病、工傷事故的(de)按《工傷保(bao)險條例》規(gui)定執行。

　　六、合同解除、變(bian)更、終止

　　1、經甲乙雙方協(xie)商同意，本協(xie)議(yi)可以變更或解除。

　　2、乙方在本合(he)同履行期間可(ke)以在說明原因(yin)的情(qing)況下向(xiang)甲方提出終止(zhi)實習合(he)同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承(cheng)擔相關(guan)責(ze)任。

　　3、實習(xi)期間，甲方(fang)如(ru)發現乙方(fang)對(dui)甲方(fang)項目造成損失或乙方(fang)無法達(da)到項目要(yao)求的(de)，可以向(xiang)乙方(fang)提出(chu)終止(zhi)實習(xi)，在為實習(xi)生履行(xing)實習(xi)津貼支付手(shou)續后，解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合(he)同正本一(yi)式兩(liang)份(fen)，雙(shuang)方(fang)各(ge)執(zhi)一(yi)份(fen)，經甲乙雙(shuang)方(fang)簽字后生效。

　　甲方 簽章

　　乙方 簽字

　　簽訂日期 年 月 日

　　實(shi)習生勞動合(he)同(tong)協議書

　　甲方(實習單位)名(ming)稱(cheng)： 企(qi)業類別： 法定代表人： 職務： 地(di)址：

　　乙(yi)方(fang)(實(shi)習(xi)生(sheng))姓名： 年(nian)齡： 性(xing)別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xian)住址： 學(xue)生(sheng)所在學(xue)校： 所學(xue)專業(ye)： 畢業(ye)時間：

　　在勞(lao)動保障行(xing)政(zheng)部門(men)的備(bei)案號：

　　根據民法(fa)通則(ze)、勞動(dong)法(fa)及(ji)有(you)關規定，甲乙(yi)雙方(fang)在平等自愿的(de)基礎(chu)上(shang)簽訂(ding)本協議。

　　第一條 協(xie)議期限

　　本(ben)協(xie)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二(er)條 實習崗位

　　甲方按乙(yi)(yi)方實(shi)習內容(rong)及(ji)要求，安排在________崗位實(shi)習，乙(yi)(yi)方應(ying)按學(xue)校的教學(xue)內容(rong)及(ji)實(shi)習要求，努(nu)力完成實(shi)習任務。

　　第三條 實(shi)習報(bao)酬或實(shi)習補助

　　甲方(fang)(fang)應與乙(yi)方(fang)(fang)學校(xiao)協商(shang)確定(ding)乙(yi)方(fang)(fang)實習(xi)期間(jian)的報酬或(huo)實習(xi)補貼(tie)。具(ju)體支付辦法和(he)標準約定(ding)如下：____________________________________________________________。

　　第(di)四條 工作(zuo)時間及休(xiu)息休(xiu)假

　　(一)甲方(fang)實行每(mei)日工(gong)作(zuo)不(bu)超過(guo)八小(xiao)(xiao)時，平均每(mei)周(zhou)不(bu)超過(guo)四十小(xiao)(xiao)時的工(gong)作(zuo)時間。

　　(二)甲方(fang)保(bao)證乙方(fang)按(an)國家(jia)和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　(三)甲乙(yi)雙方(fang)的具體約(yue)定：____________________________________________________________________。

　　第(di)五條 保險福利待遇

　　(一)乙方在實習中發(fa)生人身(shen)傷害，由甲方負責。

　　(二)其他保險福利待遇約(yue)定(ding)如下：__________________________________________________________。

　　第六(liu)條(tiao) 勞動(dong)保(bao)護和勞動(dong)條(tiao)件

　　(一)在實習期間甲方應根據國家及(ji)本(ben)市有(you)關規定為乙方提供勞(lao)動(dong)安全(quan)衛生的實習條件，為乙方配備必須(xu)的勞(lao)動(dong)防護用品。

　　(二)甲方應對乙(yi)方進行安全教育和(he)崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xue)生從事(shi)礦山井下、有(you)毒(du)、有(you)害(hai)國家規定的第(di)四(si)級體力勞動強(qiang)度和(he)其他禁忌從事(shi)的.工作。

　　(四)甲方(fang)不得安排女實習生在經期從事高(gao)溫、低溫、冷水作業(ye)和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　(五(wu))乙方(fang)在實習工作過程(cheng)(cheng)中(zhong)應嚴格遵(zun)守勞(lao)動安全衛生(sheng)規(gui)程(cheng)(cheng)和(he)操作規(gui)程(cheng)(cheng)，有權(quan)拒(ju)絕違章指揮，對甲方(fang)及其管理人(ren)員(yuan)漠視(shi)人(ren)身安全和(he)健(jian)康的行為有權(quan)拒(ju)絕執行、檢舉或(huo)控告。

　　第七條 勞動紀律

　　(一(yi))甲(jia)方(fang)有權按(an)照國家及本市的(de)有關規定及企業的(de)規章制度對乙方(fang)實行管理。

　　(二)乙方(fang)應(ying)遵(zun)守甲方(fang)依法制(zhi)定(ding)的各項規章(zhang)制(zhi)度和勞動紀律，保守甲方(fang)的商業秘密。

　　第八條 本(ben)協議的解除、變更、終止

　　(一)經甲乙雙方(fang)協商同(tong)意，本協議可以變更或解除;

　　(二)雙方(fang)就(jiu)本協議的(de)解除條(tiao)件約定如下：____________。

　　(三)本(ben)協議到期(qi)即終止(zhi)，不得續(xu)訂。

　　第九條 違反本協議的(de)責(ze)任及(ji)其(qi)雙方約定(ding)的(de)其(qi)它事項：______________________________________________________。

　　第(di)十條 甲乙雙方履(lv)行(xing)本協議(yi)發生爭議(yi)先經(jing)企業調解委(wei)員會或實習學生所在(zai)學校(xiao)進行(xing)調解，調解未成按中(zhong)華人民(min)共和國民(min)事(shi)訴訟法(fa)程序辦(ban)理。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表(biao)人(ren)或委托(tuo)代理人(ren)：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)

最新實習勞動合同5

　　實習單位：

　　教學實習(xi)(xi)是學校(xiao)教育(yu)的一個重要環節，每名在(zai)校(xiao)學生都(dou)(dou)必須按學校(xiao)的有(you)關規定(ding)完成實習(xi)(xi)任務。為了(le)規范學生實習(xi)(xi)工作(zuo)的管理，希望每名實習(xi)(xi)學生都(dou)(dou)認(ren)真遵守實習(xi)(xi)協(xie)議。協(xie)議內容如下：

　　1、 樹立正確(que)的實習態(tai)度(du)，能(neng)嚴格要求自己，具有(you)吃苦(ku)耐勞的精神;

　　2、 實習(xi)生在(zai)實習(xi)期間應學(xue)會處理與同學(xue)、同事及上(shang)司之間的關系，要養成從點(dian)滴小事做(zuo)起的習(xi)慣(guan);

　　3、 實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)生(sheng)在(zai)實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)期(qi)間應嚴格遵守實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)企業(ye)(ye)的(de)各項(xiang)規章制度，尊重(zhong)實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)企業(ye)(ye)的(de)企業(ye)(ye)文化，保(bao)守實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)企業(ye)(ye)的(de)秘(mi)密(mi)。實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)期(qi)間如(ru)因違反紀(ji)律被實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)企業(ye)(ye)退回或未按要求完(wan)成實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)任務的(de)，學(xue)校(xiao)將取(qu)消該實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)生(sheng)的(de)實(shi)習(xi)(xi)(xi)(xi)資格，并給(gei)予通報批評、校(xiao)紀(ji)處分乃至開(kai)除學(xue)籍，畢業(ye)(ye)時學(xue)校(xiao)不安排就業(ye)(ye)推薦;

　　4、 實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)作為(wei)(wei)學校教育的(de)一個重要(yao)環(huan)節，每名(ming)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)都必須認真完成在該企業的(de)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)任務，實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)時間自 年 月(yue)(yue) 日(ri) 至(zhi) 年 月(yue)(yue) 日(ri)，其中(zhong)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)考核(he)期(qi)為(wei)(wei) 年 月(yue)(yue) 日(ri) 至(zhi) 年 月(yue)(yue) 日(ri)，經過實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)考核(he)合格的(de)學生(sheng)方(fang)可在該企業繼續實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)。實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期(qi)間，實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)生(sheng)中(zhong)途不得無故(gu)缺席(xi)，違者將視情(qing)節輕重給予(yu)批評教育、終止實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)、校紀處(chu)分乃至(zhi)開除(chu)學籍，畢業時學校不再推薦就業。

　　5、 經與企(qi)業(ye)協商(shang)，通(tong)過(guo)實習企(qi)業(ye)考核的學生，企(qi)業(ye)會(hui)將(jiang)其作為正(zheng)式員工進行培養，實習結束后可留在該(gai)企(qi)業(ye)就業(ye)，并將(jiang)與學生簽訂(ding)勞動合同(tong)。

　　6、 凡與(yu)企業簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合同的(de)學(xue)(xue)生，將視(shi)作學(xue)(xue)校(xiao)已經推薦就業。如(ru)企業同意(yi)錄用，而學(xue)(xue)生不與(yu)該企業簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合同的(de)將視(shi)該學(xue)(xue)生為自(zi)動(dong)放棄一次就業推薦。

　　7、 簽署(shu)本協議的同學將視為滿意學校安排(pai)到該企業實習。

　　8、 學(xue)生、家長(chang)簽字即認(ren)可上(shang)述規定(ding)!

　　學生簽(qian)名(ming)(ming)： 家(jia)長簽(qian)名(ming)(ming)：

最新實習勞動合同6

　　甲方：（以下簡(jian)稱(cheng)甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為使學(xue)生(sheng)更好(hao)地了解企業(ye)(ye)，宣(xuan)傳企業(ye)(ye)，理論聯系(xi)實際，完善知(zhi)識結(jie)構。為進(jin)一(yi)步加強學(xue)校與企業(ye)(ye)的合作(zuo)(zuo)和(he)交(jiao)流(liu)，共同做(zuo)好(hao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)和(he)企業(ye)(ye)人才招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)，經雙方友好(hao)協商，甲方同意乙方于年(nian)月(yue)日至年(nian)月(yue)日到甲方進(jin)行就業(ye)(ye)實習。在(zai)實習期間各方權利和(he)義務及相(xiang)關事宜如下(xia)：

　　一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

　　1，甲方(fang)要(yao)事(shi)先給(gei)實習(xi)(xi)生進行(xing)必要(yao)的(de)安(an)全教育，講明應(ying)牢記(ji)的(de)注(zhu)意事(shi)項。給(gei)實習(xi)(xi)生安(an)排工作時不得違(wei)背勞動法(fa)之有(you)關規定。

　　2，可以根據需要，調配實習(xi)(xi)(xi)生從事不同的(de)實習(xi)(xi)(xi)崗(gang)位。如由于實習(xi)(xi)(xi)生個人能力和身體(ti)原因(yin)不能參(can)加正常的(de)實習(xi)(xi)(xi)活動(dong)；或拒不服從甲方(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)安(an)排、工作(zuo)(zuo)要求或各(ge)項規(gui)章(zhang)制(zhi)度，甲方(fang)(fang)有權提前終止實習(xi)(xi)(xi)活動(dong)。

　　3，結合(he)實際情況(kuang)，為(wei)乙方學(xue)生提供學(xue)習(xi)專(zhuan)業(ye)知識，從事(shi)專(zhuan)業(ye)實踐活動的機(ji)會，并委派專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)員進行指(zhi)導。

　　4，實(shi)(shi)習(xi)期結(jie)束時，根據(ju)現實(shi)(shi)表現，為實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)提供(gong)(gong)一(yi)份(fen)(fen)客(ke)觀(guan)的實(shi)(shi)習(xi)鑒定；同時，給學(xue)校提供(gong)(gong)一(yi)份(fen)(fen)較為詳實(shi)(shi)，客(ke)觀(guan)的總結(jie)性材(cai)料，以便學(xue)校進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)推進(jin)(jin)教學(xue)改革，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)提高學(xue)生(sheng)培(pei)養質(zhi)量。

　　5，對(dui)實習(xi)合(he)格的實習(xi)生(sheng)，甲方應(ying)優先錄用(yong)。

　　6，根據(ju)勞(lao)(lao)動(dong)部關(guan)于印發《關(guan)于貫(guan)徹(che)執行〈中華人民共和國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)法〉若干(gan)問題的意見(jian)》的通(tong)知(zhi)12條規定：“在(zai)校生利用(yong)業(ye)余時(shi)間勤(qin)工(gong)儉學，不視為就業(ye)，未(wei)建立勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系，可以不簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合同。”

　　二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

　　1，協(xie)助甲方做(zuo)好宣(xuan)傳，組織(zhi)報名工作，優(you)先推薦優(you)秀畢業生(sheng)到甲方工作并對(dui)甲方來學校舉辦招聘活動給予優(you)先安排和重點支持與協(xie)助。

　　2，協助甲方(fang)做好(hao)實習(xi)生的教育(yu)和管(guan)理工作。

　　3，必(bi)要時，可以到甲(jia)方(fang)現場了解(jie)實(shi)習生的工作(zuo)情況。

　　4，遵守實習(xi)單位(wei)的(de)勞動紀律(lv)和各項規(gui)章制度；保守技術(shu)秘(mi)(mi)密及商業秘(mi)(mi)密；在實習(xi)結束后(hou)，及時(shi)移交工作(zuo)資料和工具，未經允許的(de)情況下，不(bu)得帶走(zou)任何(he)與工作(zuo)相關的(de)文件資料。

　　5，就業實習是學(xue)生(sheng)自愿行為。因此，乙方應嚴格(ge)要求學(xue)生(sheng)在實習期間遵紀守法，嚴格(ge)自律，愛護身體(ti)，端正(zheng)行為。如(ru)在工(gong)作(zuo)時間外(wai)（上下班必經(jing)路(lu)途中所發生(sheng)的(de)(de)意外(wai)傷害除外(wai)）發生(sheng)的(de)(de)，或與(yu)工(gong)作(zuo)無(wu)關的(de)(de)一切行為和后果（含患病），甲方不承擔連帶責任。

　　三、甲方(fang)按乙方(fang)在實(shi)習期間的(de)工作表現發放(fang)實(shi)習補貼。

　　四、甲乙雙方(fang)約(yue)定的其他條(tiao)款：________________。

　　五、其他未(wei)盡事宜，甲乙(yi)雙方協(xie)商解決。本協(xie)議的有效期與(yu)實習期同。

　　六、本(ben)協(xie)議（一式兩份(fen)，甲方(fang)、乙方(fang)、各存一份(fen)，雙方(fang)簽名即時(shi)生效(xiao)）。

　　甲方：乙方：

　　委托授權(quan)人：（簽名(ming)(ming)）委托授權(quan)人：（簽名(ming)(ming)）

　　年月日年月日

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