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最新簡易勞動合同
在人(ren)們的(de)(de)(de)法律(lv)意識不斷增強(qiang)的(de)(de)(de)社會，合(he)(he)同的(de)(de)(de)使用(yong)頻率呈上升趨勢，合(he)(he)同協調著人(ren)與(yu)人(ren)，人(ren)與(yu)事之(zhi)間的(de)(de)(de)關系。相(xiang)信很多朋(peng)友都(dou)對擬合(he)(he)同感到非常苦惱(nao)吧，下面是小編(bian)幫大家整(zheng)理的(de)(de)(de)最新(xin)簡易勞動合(he)(he)同，歡(huan)(huan)迎閱讀，希望大家能(neng)夠喜歡(huan)(huan)。
最新簡易勞動合同1
一、_________ 培(pei)訓學校聘請_________ 籍(ji)_________ (外文姓名)_________ (中(zhong)文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方(fang)本(ben)著友好合(he)(he)作精神，自愿簽訂本(ben)合(he)(he)同(tong)并保(bao)證認真履(lv)行合(he)(he)同(tong)中(zhong)約定(ding)的各項義務(wu)。
二、合同(tong)期(qi)自_________ 年(nian)_________ 月(yue)_________ 日起_________ 年(nian)_________ 月(yue)_________ 日止。
三(san)、受聘(pin)方的工(gong)作任(ren)務(另附(fu)件1 )
四、受聘方(fang)的薪金按小時(shi)計(ji)，全(quan)部以人民幣(bi)支付。
五、社會保險和福利：
1.聘(pin)方向受聘(pin)方提供意外保險。(另附(fu)2 )
2.每年聘(pin)方(fang)向受聘(pin)期滿的教師(shi)提供一張_________ 至_________ 的來(lai)回機(ji)票(金額(e)不超過人(ren)(ren)民幣_________ 元(yuan)整)或(huo)教師(shi)憑(ping)機(ji)票報銷_________ 元(yuan)人(ren)(ren)民幣。
六、聘(pin)方(fang)的義務：
1.向受聘方介紹(shao)中國有(you)(you)關法(fa)律、法(fa)規和聘方有(you)(you)關工作制度(du)以及有(you)(you)關外國專(zhuan)家的管(guan)理規定。
2.對受聘方提供必要(yao)的工(gong)作(zuo)條件。
3.對受聘方的(de)工作進行(xing)指導、檢查和評(ping)估。
4.按時支付受(shou)聘方的(de)報酬。
七(qi)、受聘方的義務：
1.遵守(shou)中國(guo)的法律、法規(gui)，不干預中國(guo)的內部事(shi)務。
2.遵守(shou)聘方(fang)的工(gong)作制度和(he)有(you)關外國專家的管理規定，接受聘方(fang)的工(gong)作安(an)排(pai)、業務(wu)指導、檢查(cha)和(he)評估(gu)。未經聘方(fang)同意，不得兼任與聘方(fang)無關的其他勞務(wu)。
3.按期完成(cheng)工作任務，保證工作質量(liang)。
4.遵守(shou)中國的宗教政策，不(bu)從事與專家身份(fen)不(bu)符(fu)的活(huo)動。
5.遵守中(zhong)國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更(geng)、解除和終止：
1.雙方(fang)(fang)應(ying)信守合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，未經雙方(fang)(fang)一致同(tong)(tong)(tong)意，任(ren)何一方(fang)(fang)不得擅自更改、解(jie)除和(he)終止合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。
2.經當(dang)事人雙(shuang)方協商同意后，可以(yi)變更、解除和(he)終止合同。在未(wei)達成(cheng)一致意見前，仍應當(dang)嚴(yan)格履行合同。
3.聘放(fang)在下述條(tiao)件下，有權(quan)以書面形式通(tong)知受聘方解(jie)除合(he)同：
a 、受(shou)聘方不(bu)履行(xing)合同(tong)或(huo)者履行(xing)合同(tong)義務不(bu)符合約(yue)定條(tiao)件，經聘方指出后，仍不(bu)改(gai)正的。
b 、根據醫生診斷，受聘(pin)放(fang)在病假(jia)連續30天(tian)不能(neng)恢(hui)復正常工作的。
4.受聘方在下(xia)述條(tiao)件下(xia)，有權(quan)以書面形式(shi)通知聘方解除合(he)同：
a 、聘方未經合同約定提供(gong)受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付(fu)受聘方報酬。
九、本合同(tong)自(zi)(zi)(zi)雙(shuang)方(fang)簽字之日起生效，合同(tong)期(qi)滿(man)后(hou)即(ji)自(zi)(zi)(zi)行失效。當(dang)事(shi)人(ren)以方(fang)要(yao)求(qiu)簽訂新合同(tong)，必須在(zai)本合同(tong)期(qi)滿(man)90天前向另一方(fang)提出(chu)，經(jing)雙(shuang)方(fang)協商同(tong)意(yi)后(hou)簽訂新合同(tong)。受(shou)聘方(fang)合同(tong)期(qi)滿(man)后(hou)，在(zai)華(hua)逗留期(qi)間的(de)一切費用(yong)自(zi)(zi)(zi)理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡(jin)可能通過(guo)協(xie)商(shang)(shang)或者調解解決。若協(xie)商(shang)(shang)、調解無效，可向國(guo)家外國(guo)專(zhuan)家局(ju)設立的外國(guo)文教(jiao)專(zhuan)案局(ju)申請(qing)仲(zhong)裁。
本(ben)合同于_________ 年_________ 月(yue)_________ 日(ri)在_________ 簽訂，一式(shi)兩(liang)份，每份都用(yong)中文(wen)和_________ 文(wen)寫成，雙方各執一份，兩(liang)種文(wen)本(ben)同時有效。
聘方(簽章(zhang))_________ 受(shou)聘方(簽章(zhang))_________
最新簡易勞動合同2
甲方(用人單位(wei))
住所：
法定代表人(ren)(或負責人(ren))
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙(shuang)方(fang)在(zai)平等自(zi)愿(yuan)的基礎(chu)上(shang)，按照《中華人(ren)民共(gong)和國勞動合同法(fa)》等法(fa)律規定，就甲方(fang)招用乙方(fang)一事，經(jing)協商一致達(da)成本合同，供雙(shuang)方(fang)遵照執行：
第一條(tiao)、勞動合同(tong)期限(xian)：
1、本勞動合同(tong)為(選(xuan)擇(ze)其中一項并(bing)填(tian)寫完整(zheng))：
A.有固定期(qi)限勞動合同(tong)：年(nian)(nian)月日至年(nian)(nian)月日;
B.無固定期(qi)限(xian)勞動合同，自年月(yue)日起。
C.以完成工作(zuo)為期(qi)限。
2、本(ben)合同包含個月的試用期(自年(nian)月日(ri)至年(nian)月日(ri))
第二條、工作(zuo)地點：省(sheng)(自治區、直轄市)市(縣)路(lu)號.
第(di)三條、工(gong)作內(nei)容：
1、乙方同(tong)意在甲(jia)方部門(或崗(gang)位)擔任職務，乙方具(ju)體(ti)工作(zuo)內容按照甲(jia)方的(de)崗(gang)位職責要求執行。
2、若因(yin)乙方不(bu)勝(sheng)任(ren)該工作(zuo)，甲方可調整乙方的崗位并按(an)調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不(bu)同(tong)意調整，甲方可以(yi)提(ti)前30日通知乙方解除勞(lao)動合同(tong)，經濟補(bu)償金(jin)按(an)照國家(jia)規定發放。
3、在(zai)工作(zuo)過程中，因乙方(fang)存(cun)在(zai)嚴重過失或(huo)者故意造成甲方(fang)損失的，甲方(fang)有權(quan)向乙方(fang)追償。
第四條、工作時(shi)間和休(xiu)息休(xiu)假：
1、工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間：標準工(gong)時(shi)(shi)制，甲方保證乙(yi)(yi)方每天工(gong)作(zuo)(zuo)不超過(guo)8小(xiao)時(shi)(shi)，每周(zhou)工(gong)作(zuo)(zuo)不超過(guo)40小(xiao)時(shi)(shi)。具體工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間由(you)甲方根據生(sheng)產經(jing)營需要安排，乙(yi)(yi)方應(ying)當服從。
2、休息休假(jia)：甲方按照國家的規定安排乙(yi)方休息休假(jia)。
第五條、勞動報酬：
1、乙(yi)方月(yue)工資標準為人民幣(bi)元(yuan)，其(qi)中(zhong)試用(yong)期內工資為人民幣(bi)元(yuan);
(若實行計(ji)件(jian)工(gong)資的按照以下標準計(ji)法工(gong)資：)
2、因(yin)生產經營需要(yao)，甲方安排乙方延長(chang)工作時間(jian)或者(zhe)在(zai)休息(xi)日或者(zhe)法定休假(jia)日工作的，甲方按國家規定的標(biao)準發放加(jia)班費(fei)。
3、甲方保證按月發放工(gong)資，具體(ti)發放日期為(wei).
第六(liu)條(tiao)、社會保險：
1、甲方按照國(guo)家(jia)的(de)規定(ding)為乙方辦(ban)理(li)各項社會保險(xian)，繳(jiao)納社會保險(xian)費;
2、依(yi)法(fa)應由乙(yi)方(fang)(fang)個人負(fu)擔的社會保險費，甲方(fang)(fang)從(cong)乙(yi)方(fang)(fang)應得(de)工資中扣(kou)繳，乙(yi)方(fang)(fang)不(bu)得(de)有異(yi)議。
第(di)七條、勞(lao)動(dong)(dong)保護(hu)、勞(lao)動(dong)(dong)條件和職業危害(hai)防(fang)護(hu)：
甲方為乙方提(ti)供(gong)勞動所(suo)(suo)必需的(de)工具和場所(suo)(suo)，以及其(qi)他勞動條(tiao)件;保證工作場所(suo)(suo)的(de)符(fu)合國家規定的(de)安(an)全生產(chan)條(tiao)件，并(bing)依法采取安(an)全防范(fan)措(cuo)施(shi)，預防職業病。
第(di)八條(tiao)、甲方依法制定和完(wan)善各項規章(zhang)制度，乙方應當嚴格遵守。
第九(jiu)條(tiao)、乙方(fang)應當保守工作期間知悉甲方(fang)的(de)(de)各種商業秘密、知識產權、公司機密等任(ren)何不宜對(dui)外公開的(de)(de)事項(xiang)，否(fou)則(ze)造成甲方(fang)損(sun)失的(de)(de)，應當承擔賠償責任(ren)。
第十條、乙方(fang)承諾在簽訂本協議時，未與(yu)其(qi)他任(ren)何(he)單位保持勞動(dong)關(guan)系或者簽訂競(jing)業(ye)限制協議。否則，給(gei)其(qi)他單位造成損失的，由乙方(fang)單獨承擔責任(ren)，與(yu)甲方(fang)無關(guan)。
第(di)十一條、勞(lao)動合同(tong)解除或(huo)終止(zhi)：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提(ti)前(qian)30日以書面的形式通知(zhi)甲方，書面通知(zhi)以送達甲方(具體部門(men)、職務(wu))為準;
2、有(you)關解除(chu)或終止(zhi)勞動(dong)合(he)同的事項，按照《勞動(dong)合(he)同法》等法律、法規(gui)有(you)關規(gui)定(ding)執行。
3、在(zai)(zai)解除或者終止(zhi)勞動合(he)同時(shi)，乙方(fang)應當(dang)將正在(zai)(zai)負責的(de)工作事項(xiang)以及(ji)甲(jia)方(fang)交付乙方(fang)使(shi)用(yong)的(de)財物與甲(jia)方(fang)指定的(de)工作人員進行交接。因乙方(fang)原因未辦(ban)理交接造(zao)成甲(jia)方(fang)損失的(de)，由乙方(fang)賠償。
4、因(yin)解除(chu)或者終止勞動(dong)合同(tong)，乙方(fang)依(yi)法應(ying)獲(huo)得經(jing)(jing)濟(ji)補(bu)償金，但乙方(fang)未(wei)與甲方(fang)辦理工作交(jiao)接前，甲方(fang)暫不支付經(jing)(jing)濟(ji)補(bu)償金。
第十二條(tiao)、因履行本合同發生(sheng)的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓(rang)的原則協(xie)商處理;協(xie)商不(bu)成(cheng)的，任何一方可依法向勞動爭議仲(zhong)(zhong)裁委(wei)員會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)(zhong)裁。
第十三條、本(ben)合同未約(yue)定(ding)的事項，按照(zhao)法律、法規(gui)、行政規(gui)章(zhang)以及地方(fang)性法規(gui)等規(gui)定(ding)執行。
第十(shi)四條、本(ben)合同自雙方簽字(zi)或蓋章后生(sheng)效，一(yi)式(shi)二(er)份，雙方各執(zhi)一(yi)份，本(ben)合同的任何條款的變更，應當(dang)以書面形式(shi)經雙方簽字(zi)或者蓋章確認(ren)。
甲(jia)方(fang)(蓋(gai)章)乙方(fang)(簽字)
簽(qian)約代表(簽(qian)字)
日(ri)(ri)(ri)期(qi)：年月日(ri)(ri)(ri)日(ri)(ri)(ri)期(qi)：年月日(ri)(ri)(ri)
最新簡易勞動合同3
協議編號：
當事人雙方：
甲方：
（住址、法定(ding)代表人、電話、傳真、郵政編碼）
乙方（員工）：
（住址(zhi)、郵政編碼(ma)、電(dian)話、身份證號）
鑒于
乙方(fang)原(yuan)(yuan)為(wei)甲(jia)方(fang)合同(tong)制職工，合同(tong)期限為(wei)××年，現(xian)因××原(yuan)(yuan)因，甲(jia)乙雙方(fang)按照《中華(hua)人民共(gong)和國勞動法》的規定(ding)，本著平等、自愿的原(yuan)(yuan)則，共(gong)同(tong)協商(shang)解除(chu)勞動合同(tong)。
第一條 甲方的.義務
（1）甲乙雙(shuang)方(fang)解除勞動合(he)同時約定(ding)經(jing)濟補(bu)償金，經(jing)濟補(bu)償金要符合(he)法律、法規(gui)的(de)規(gui)定(ding)，還要根據(ju)公司的(de)具體情(qing)況來確(que)定(ding)，經(jing)濟補(bu)償金的(de)確(que)定(ding)標準及金額(e)如下(xia)：。
（2）在解除勞動(dong)合同(tong)時，如甲方(fang)(fang)的商業秘密(mi)尚未公開(kai)，且乙方(fang)(fang)負有保密(mi)義務，甲方(fang)(fang)支付(fu)給乙方(fang)(fang)保密(mi)費(fei)的標準及金額(e)如下：。
（3）協助乙(yi)方辦理(li)保險關系轉移、黨團關系接(jie)續(xu)等與(yu)勞(lao)動(dong)關系解除相關的(de)一切手續(xu)。
第二條 乙方的義務
（1）乙方在(zai)解(jie)除勞動(dong)合(he)同時，如果之前簽訂了保密(mi)協(xie)(xie)議(yi)、競業禁止協(xie)(xie)議(yi)，則仍應對(dui)原協(xie)(xie)議(yi)予以遵守；
（2）乙方(fang)不得為(wei)其他有損甲(jia)方(fang)利(li)益的行為(wei)；
（3）返還所(suo)有權或使用權歸(gui)屬甲方(fang)的(de)所(suo)有物品。
第三條 違約責任
本(ben)協議中甲乙任何(he)一方不履行相應義務的，向守(shou)約(yue)(yue)方承擔違(wei)(wei)約(yue)(yue)責任，支付違(wei)(wei)約(yue)(yue)金(jin)元，違(wei)(wei)約(yue)(yue)金(jin)不足以彌補守(shou)約(yue)(yue)方實際損失的，守(shou)約(yue)(yue)方可要求對實際損失予以賠償。
第四條 其他
從(cong)簽訂本協議起(qi)，甲(jia)乙雙方(fang)原勞動合同即行解除。本協議一(yi)式(shi)兩份，雙方(fang)各持一(yi)份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委(wei)托(tuo)代理人：（簽字）
甲方：_________
乙方：_________（員工工號：__________________）
甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)于_________年_________月_________日(ri)簽訂了有(you)/無(wu)固定期限勞動(dong)合(he)同，現由_________方(fang)提出協商(shang)解除勞動(dong)合(he)同要求，經甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)協商(shang)一(yi)致，同意解除勞動(dong)合(he)同，并達成如下(xia)協議：
一、解除(chu)勞動合同的日期(qi)為(wei)：_________年_________月(yue)_________日；
二(er)、_________方(fang)支付_________方(fang)經濟補償金（違約(yue)金）_________元；
三、___________________________；
四、本協(xie)議自甲(jia)、乙雙方(fang)簽字（蓋章）并加蓋甲(jia)方(fang)勞動合同專用章后生效；
五、本協議一式兩份(fen)，甲、乙雙(shuang)方各執(zhi)一份(fen)。
甲方（公司）：__________________乙(yi)方（簽字）：__________________
法定(ding)代表人(ren)或委托代理人(ren)：
20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日
甲方：**有限公司(si)
乙(yi)方：__________（身份(fen)證(zheng)：____________________）
甲乙雙(shuang)方(fang)于__________年(nian)__________月__________日簽(qian)訂了無固(gu)定期(qi)限（或__________年(nian)__________月有固(gu)定期(qi)限）勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，現由于乙方(fang)提出協(xie)(xie)(xie)商解(jie)(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，經甲乙雙(shuang)方(fang)充分協(xie)(xie)(xie)商，就協(xie)(xie)(xie)商解(jie)(jie)除事(shi)宜(yi)達成如下協(xie)(xie)(xie)議：
一、甲(jia)乙雙方(fang)同(tong)意解除勞動合(he)同(tong)，雙方(fang)解除勞動合(he)同(tong)的日期為二○一○年__________月__________日__________時。勞動合(he)同(tong)解除時雙方(fang)勞動關系終(zhong)止。
二、乙(yi)方的(de)勞動報酬(chou)和社(she)會保險(xian)等待(dai)遇(yu)享受截止時(shi)間(jian)為二○一○年(nian)__________月__________日__________時(shi)。甲(jia)方同意支付乙(yi)方補償(chang)和社(she)會保險(xian)待(dai)遇(yu)等全部給付項目包干總金額共__________元（人民(min)幣￥__________元）。
上(shang)述(shu)款項為(wei)一(yi)次(ci)性了結總付金額(e)，包括賠償(chang)金、各(ge)項經濟(ji)補(bu)償(chang)、工(gong)傷(shang)醫療待(dai)遇、加班(ban)工(gong)資、其他勞動報酬和福利等。甲(jia)方應當在本協議(yi)生效且(qie)乙方完成所有工(gong)作交接后三(san)日內一(yi)次(ci)付清(qing)。
三(san)、乙方對(dui)甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款(kuan)項的金額(e)予以確認并沒有爭(zheng)議。雙方在勞動關系問題(ti)上(shang)已不(bu)存在其他(ta)任何(he)爭(zheng)議。
四、甲乙雙(shuang)方解除勞動合同(tong)后(hou)，乙方仍應(ying)當(dang)保守甲方的商業秘密，不得以任(ren)何方式對甲方進(jin)行詆毀、誹謗(bang)、惡(e)意中(zhong)傷、及任(ren)何有損甲方形象或利(li)益(yi)的行為，否則甲方有權追究(jiu)乙方相(xiang)應(ying)的法律(lv)責任(ren)。
五(wu)、甲乙雙(shuang)(shuang)方在(zai)(zai)勞動關系問題以外亦(yi)無其(qi)他爭議。假設存(cun)在(zai)(zai)其(qi)他權益爭議，甲乙雙(shuang)(shuang)方均同意將其(qi)放棄。
六、本協議(yi)(yi)自甲乙(yi)雙(shuang)方簽字（或蓋章）后生(sheng)效。本協議(yi)(yi)一(yi)式兩份，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一(yi)份。
甲方：
法定代表人：
委托人：
二○一(yi)○年__________月__________日(ri)
乙方（簽字）：
二○一○年__________月__________日
最新簡易勞動合同4
甲方：
乙方： 身份證號：
根據《中華人民(min)共和國勞動法》和省市的(de)有關規定，甲乙雙方(fang)在平等自愿、協商一(yi)致(zhi)的(de)基礎上簽訂本(ben)合同。
第一條 勞動合同期限
本合同(tong)期限執行下(xia)列( )款(kuan)
一、有固定期限勞動合(he)同。本(ben)合(he)同期限為 年(nian)(月)，自(zi) 年(nian) 月 日(ri)(ri)起至(zhi) 年(nian) 月 日(ri)(ri)止。
二、以完(wan)成一定(ding)的工作為期(qi)限勞(lao)動合(he)同。甲乙雙方的具(ju)體約(yue)定(ding)：
第二條 工作內容
甲(jia)方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)從事 工作(zuo)，根據生產經營的需要，甲(jia)方(fang)可以合(he)理變更(geng)乙(yi)方(fang)的工作(zuo)崗位和任務(wu)(wu)。乙(yi)方(fang)應完成(cheng)甲(jia)方(fang)合(he)理分配的生產任務(wu)(wu)。
第三條 勞動報酬
甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)按(an)照國(guo)家(jia)、省(sheng)、市規(gui)(gui)定(ding)，通過(guo)集體協商或其(qi)他(ta)民主形(xing)式(shi)(shi)(shi)，制定(ding)內(nei)部工(gong)(gong)資(zi)(zi)支付(fu)(fu)辦法，確(que)定(ding)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)(zi)支付(fu)(fu)形(xing)式(shi)(shi)(shi)和工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)按(an)本合同約(yue)(yue)定(ding)，按(an)月(yue)支付(fu)(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)勞動報酬。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)支付(fu)(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)為(wei) 元(yuan)(yuan)/月(yue)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)應于每月(yue) _日前以貨幣形(xing)式(shi)(shi)(shi)支付(fu)(fu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)(zi)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)勞動報酬不得(de)(de)低于青島市政府規(gui)(gui)定(ding)的(de)最(zui)低工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)。 具(ju)體支付(fu)(fu)辦法和約(yue)(yue)定(ding)內(nei)容(rong)如下：乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資(zi)(zi)按(an)照與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)約(yue)(yue)定(ding)的(de)計件工(gong)(gong)資(zi)(zi)，多勞多得(de)(de)，按(an)月(yue)結算(suan)工(gong)(gong)資(zi)(zi)數量雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)簽字(zi)確(que)認。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)次月(yue)8日(節假日提前到(dao)最(zui)近的(de)工(gong)(gong)作日)向(xiang)工(gong)(gong)人支付(fu)(fu)生活費 元(yuan)(yuan)，剩(sheng)余記在剩(sheng)余戶，年底返鄉(xiang)時一次性(xing)付(fu)(fu)清。
第四條 社會保險和福利待遇
甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)根據有(you)關規(gui)定依法參(can)加社會(hui)(hui)保險和繳(jiao)納社會(hui)(hui)保險費，雙(shuang)方(fang)約定福利待遇如下(xia)：甲方(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)支付工資內包含(han)各項社會(hui)(hui)保險，由乙(yi)方(fang)自行到(dao)指定地點繳(jiao)納。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律(lv)和本(ben)市的(de)(de)有關規定，給乙方提供安全衛生的(de)(de)勞動條件，發給乙方必要的(de)(de)勞動保護用品。
二、甲方對乙(yi)方進(jin)行(xing)安全教育(yu)和必要的培(pei)訓;乙(yi)方從事特種作業(ye)的，必須經過(guo)專門培(pei)訓并取得特種作業(ye)資格后持證上崗。
三、乙方在(zai)勞動(dong)過程(cheng)(cheng)中，應嚴格(ge)遵守勞動(dong)安(an)全衛生規(gui)程(cheng)(cheng)和(he)操作(zuo)規(gui)程(cheng)(cheng)，有(you)權拒絕違章指(zhi)揮(hui)，對甲方及其(qi)管理人員漠視職工安(an)全和(he)健(jian)康的行為有(you)權檢舉、控(kong)告。
第六條 勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度(du)和勞動紀律。
二、甲方(fang)有(you)權依據國(guo)家和省市(shi)的有(you)關規(gui)定(ding)及企業的規(gui)章(zhang)制度、勞(lao)動紀律(lv)對乙方(fang)實行管(guan)理(li)。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一(yi)、經甲乙雙方協商(shang)一(yi)致(zhi)，本合同可以變更或解(jie)除。
二、以(yi)完(wan)成一定的工作為(wei)期限勞動合同(tong)，工作完(wan)成勞動合同(tong)終(zhong)止。
三、有固(gu)定期限的勞(lao)動合同，合同期滿(man)甲(jia)乙雙方(fang)(fang)任何一方(fang)(fang)不再續訂的，勞(lao)動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：
工資的50%乘以(yi)剩(sheng)余(yu)未履行(xing)合(he)同月(yue)份(fen)進行(xing)賠償。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙(shuang)方因執(zhi)行本合同發生勞動爭議時，應協商(shang)解決(jue);協商(shang)無效(xiao)的(de)，甲乙雙(shuang)方任何(he)一方可以(yi)直接向(xiang)有管(guan)轄權的(de)勞動爭議仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)委員會申請(qing)仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)，對仲裁(cai)(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)(cai)決(jue)不服的(de)，可以(yi)向(xiang)有管(guan)轄權的(de)人民(min)法院提(ti)起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同(tong)未盡事宜或(huo)條款與法(fa)律、法(fa)規有抵觸的，按(an)國家(jia)和省市的有關規定(ding)執行。
二、本合同甲乙(yi)雙方(fang)簽(qian)字蓋(gai)章后生效(xiao)，雙方(fang)必須嚴格(ge)遵照執行。本合同一式兩份，甲乙(yi)雙方(fang)各執一份。
甲方：(蓋章) 乙 方：(簽字(zi))
法人代表：(簽章(zhang))
年 月(yue) 日 年 月(yue) 日
最新簡易勞動合同5
甲(jia)方(fang)： 乙方(fang)姓名： 身份(fen)證號碼(ma)： 聯(lian)系電話： 居住地： 郵政(zheng)編碼(ma)：
根(gen)據(ju)《中華人民共和(he)國(guo)民法通則》、《中華人民共和(he)國(guo)合(he)同(tong)法》和(he)國(guo)家(jia)、本市的(de)有關(guan)規定，甲(jia)乙雙方平等協商(shang)一致，自(zi)愿簽訂本聘用合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本合(he)同(tong)所列條款。
第(di)一條 聘用(yong)期限(xian)
1、本合同期限為 年(nian)，自(zi) 年(nian) 月(yue) 日起(qi)至 年(nian) 月(yue) 日止。其中(zhong)試用期為 月(yue)。
2、在試用期內，甲方(fang)(fang)發現乙方(fang)(fang)不(bu)符合(he)聘用條件的，可以即行解除本合(he)同(tong)。
第(di)二條(tiao) 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方(fang)(fang)的工(gong)作崗位將根據(ju)甲方(fang)(fang)的經營需要、乙方(fang)(fang)工(gong)作能力及其表現進(jin)行確(que)認，如有調(diao)整或調(diao)動，乙方(fang)(fang)應予以(yi)積極(ji)配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗(gang)位(wei)職責、按時、按質、按量完(wan)成(cheng)生產工作任務。
第三條 乙(yi)方(fang)(fang)提供勞務的方(fang)(fang)式為：乙(yi)方(fang)(fang)到 擔(dan)任 工(gong)作。
第(di)四條(tiao) 乙(yi)方認(ren)為，根(gen)據本人目(mu)前的工(gong)作能(neng)力和健康狀況(kuang)，能(neng)依據本合同第(di)二條(tiao)、第(di)三條(tiao)約定的勞(lao)務內容、要求(qiu)為甲方提(ti)供(gong)勞(lao)務，乙(yi)方也愿意承擔所約定的勞(lao)務。
第五條
工作時(shi)(shi)間(jian)(jian)和休息(xi)時(shi)(shi)間(jian)(jian)：甲方(fang)(fang)實行(xing)國家規(gui)定(ding)的(de)(de)工時(shi)(shi)制(zhi)度，具體工作時(shi)(shi)間(jian)(jian)按(an)甲方(fang)(fang)規(gui)定(ding)的(de)(de)工作班(ban)(ban)次執行(xing);甲方(fang)(fang)因工作需(xu)要安排(pai)乙方(fang)(fang)加班(ban)(ban)時(shi)(shi)，按(an)規(gui)定(ding)給予補休或發加班(ban)(ban)費;乙方(fang)(fang)享受國家規(gui)定(ding)的(de)(de)法定(ding)節假日。
第六條
乙方(fang)負有(you)保(bao)守(shou)甲方(fang)商(shang)業秘密的(de)(de)義(yi)務。乙方(fang)負有(you)保(bao)守(shou)義(yi)務的(de)(de)商(shang)業秘密主要(yao)包括：技術信(xin)息(xi)、經營信(xin)息(xi)及(ji)依照法律規定和有(you)關(guan)協議的(de)(de)約(yue)定對外(wai)應承擔保(bao)密義(yi)務的(de)(de)事項等。
第七條 甲方(fang)支付乙方(fang)勞務報酬(chou)的標準、方(fang)式(shi)、時間：
1、乙方(fang)享受的勞務費用(yong)： 元/月;甲方(fang)以人(ren)民幣形式(shi)支付乙方(fang)的勞動(dong)報酬，發薪日(ri)期為(wei)次月十五日(ri)。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定(ding)執(zhi)行。
第八(ba)條 乙方(fang)應依法繳納個人所得(de)稅，甲方(fang)有權依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合(he)同期限屆滿的;
2、 雙方就結束本合(he)同協商一致的;
3、 甲方(fang)調整乙方(fang)的(de)工作崗位，乙方(fang)在(zai)不予服從的(de)同(tong)時也沒能與甲方(fang)達成和解(jie)的(de);
4、 乙(yi)方(fang)提供的勞(lao)務質量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙(yi)方(fang)過錯給甲方(fang)造(zao)成較大經濟損失的;
6、 乙方(fang)由于(yu)健康等原因，不能履行本合同義務的。
第十條 甲、乙雙(shuang)方(fang)協商(shang)一(yi)致(zhi)或任何一(yi)方(fang)提前一(yi)個月提出(chu)單方(fang)面解(jie)除(chu)(chu)本協議(yi)的，本協議(yi)可(ke)以解(jie)除(chu)(chu)。
第十一條
乙(yi)方(fang)(fang)聲明，在本合(he)同(tong)(tong)簽訂前(qian)，乙(yi)方(fang)(fang)已(yi)與(yu)其他(ta)單位建立勞動關(guan)系(xi)，社(she)會(hui)保(bao)險費已(yi)由與(yu)之建立勞動關(guan)系(xi)的單位繳(jiao)納(na)，且(qie)在本合(he)同(tong)(tong)有效期內會(hui)繼續繳(jiao)納(na)(附(fu)勞動合(he)同(tong)(tong)、社(she)會(hui)保(bao)險費繳(jiao)納(na)憑證(zheng))，并保(bao)證(zheng)不會(hui)因此對甲(jia)方(fang)(fang)造成不利影響，否則甲(jia)方(fang)(fang)有權(quan)在任何時候單方(fang)(fang)面解除(chu)合(he)同(tong)(tong)。
第十二(er)條 乙方(fang)同意(yi)合同期間各類醫療費(fei)用均自理，甲(jia)方(fang)不予負擔，停工(gong)治療期間甲(jia)方(fang)不支付勞務報(bao)酬(chou)。
第(di)十三條 雙方(fang)協商約定的其他事(shi)項：
1、 甲方的合法的規章制度(如員(yuan)工手冊等)均(jun)屬本合同(tong)的主要附件，其效(xiao)力與本合同(tong)條款同(tong)等。
2、 乙(yi)方(fang)不及時將個人(ren)信息(xi)屬性(xing)變動(dong)通知甲方(fang)的，視作本合同終止，且甲方(fang)有權(quan)向乙(yi)方(fang)追(zhui)訴其因此而(er)受到的經(jing)濟損失。
3、 乙(yi)方(fang)(fang)在工作過(guo)程(cheng)中(zhong)造(zao)(zao)成任何第三人損害(hai)而給甲(jia)方(fang)(fang)造(zao)(zao)成損失的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)向乙(yi)方(fang)(fang)追償。
4、 本(ben)合同(tong)首(shou)部甲乙雙(shuang)方的通(tong)訊(xun)地(di)(di)(di)址為雙(shuang)方聯(lian)(lian)系的唯一(yi)(yi)固(gu)定通(tong)訊(xun)地(di)(di)(di)址，若(ruo)在履行本(ben)合同(tong)中雙(shuang)方有任何爭議，甚至(zhi)涉(she)及訴訟時，該(gai)地(di)(di)(di)址為雙(shuang)方法定地(di)(di)(di)址。若(ruo)其中一(yi)(yi)方通(tong)訊(xun)地(di)(di)(di)址發生變(bian)化，應立即(ji)書(shu)面通(tong)知另一(yi)(yi)方，否則，造(zao)成雙(shuang)方聯(lian)(lian)系障礙(ai)，由有過錯的一(yi)(yi)方負責(ze)。
第十四條 本合同一式(shi)兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)。
甲(jia)方(fang)(簽章)： 乙方(fang)(簽字)：
日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri) 日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)
最新簡易勞動合同6
甲(jia)方____________________________________ 地址____________________________________
法定代表人(主要負責人)_______________________________
乙方_________ 性(xing)別_________ 身份證號碼_______________________________
現通信地址____________________________________ 聯系電話_________________
為建立(li)勞(lao)動關(guan)系(xi)，明(ming)確權利義務，依(yi)據勞(lao)動法(fa)、勞(lao)動合(he)(he)同法(fa)等(deng)(deng)有關(guan)法(fa)律規定，在(zai)平等(deng)(deng)自愿、協商一致(zhi)的基(ji)礎上(shang)，訂立(li)本合(he)(he)同。
第一(yi)條(tiao) 本(ben)合同期(qi)限自(zi)____________年______月(yue)______日(ri)起至____________年______月(yue)______日(ri)
止。其中(zhong)試(shi)用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二(er)條 甲方(fang)(fang)根據工作(zuo)需要，安排乙方(fang)(fang)在(zai)____________工作(zuo)崗位，乙方(fang)(fang)的(de)工作(zuo)任務為____________，工作(zuo)地(di)(di)點為________________________。經雙方(fang)(fang)協(xie)商同意，甲方(fang)(fang)可以調換乙方(fang)(fang)的(de)工種或(huo)崗位及工作(zuo)地(di)(di)點。
乙方應認真履行(xing)崗位職責(ze)，遵守各項規章制(zhi)度，服從管理，按時完成工(gong)作任(ren)務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的(de)，甲方于每月_______日支付(fu)工資(zi)(zi)，支付(fu)的(de)工資(zi)(zi)為(wei)___________元/月，其中試用期的(de)工資(zi)(zi)為(wei)______________元/月。或者實行計(ji)件制，計(ji)件單價為(wei)_________。
第(di)四(si)條 工作時(shi)間和(he)休(xiu)息休(xiu)假、社會保險、勞動保護、勞動條件和(he)職業危(wei)害防護等按照法律法規(gui)、規(gui)章等規(gui)定執行。
第五條 雙(shuang)方解除或(huo)終止(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)合同應按法定程序(xu)辦理，甲方為(wei)乙(yi)方出具終止(zhi)、解除勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)通知書或(huo)相(xiang)關證明。符合法律、法規(gui)規(gui)定的(de)，支付乙(yi)方經濟(ji)補償。
第六條 其他未(wei)盡事項按照國家(jia)及地(di)方現(xian)行有(you)關規定執行。
第七條 雙方其他約定_____________________________________________
第(di)八條 本合同雙方各(ge)執(zhi)一份，涂改或未(wei)經授權代簽無效。
甲方簽字(zi)(蓋章) 乙方簽字(zi)
簽(qian)訂(ding)時間(jian)： 年 月 日
勞動者(zhe)合同(tong)文本已領簽字：
最新簡易勞動合同7
甲方__________ 地址_____________
法定(ding)代(dai)表人(主要(yao)負責人)：_______________
乙方(fang)___性別__ 身份證號(hao)碼______________
現住址_________郵編____聯(lian)系電話_______
為建立勞動(dong)關系，明確權利義(yi)務，依(yi)據(ju)勞動(dong)法(fa)、勞動(dong)合同法(fa)，在平等(deng)自愿、協商一(yi)致的基(ji)礎(chu)上，訂立本合同。
第一條、勞動合同(tong)期(qi)限
本合同期限自__年(nian)(nian)__月(yue)__日起(qi)至(zhi)__年(nian)(nian)__月(yue)__日止或____________.其中(zhong)試用期為(wei)__年(nian)(nian)__月(yue)__日起(qi)至(zhi)__年(nian)(nian)__月(yue)__日止。
第二條、工作(zuo)內容和工作(zuo)地點
甲方(fang)根據工(gong)(gong)作需要，安(an)排(pai)乙(yi)(yi)方(fang)在_____工(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)，乙(yi)(yi)方(fang)的(de)工(gong)(gong)作任務為_____，工(gong)(gong)作地點為________.經雙方(fang)協商(shang)同意，甲方(fang)可以調換乙(yi)(yi)方(fang)的(de)工(gong)(gong)種(zhong)或崗(gang)位(wei)。
第三(san)條、勞(lao)動報(bao)酬
乙方按甲方規(gui)定完成工作任務的(de)(de)，甲方每月__日(ri)支(zhi)付(fu)工資，支(zhi)付(fu)的(de)(de)勞動報酬為(wei)__元/月或____________，其中(zhong)試用期的(de)(de)勞動報酬為(wei)__元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會(hui)保險、勞動保護(hu)、勞動條件和職(zhi)業危害(hai)防護(hu)等(deng)按照法律法規、規章等(deng)規定(ding)執行(xing)。
第五條(tiao)、勞(lao)動(dong)合同的終止與解除
雙(shuang)方解除或(huo)終止(zhi)勞動(dong)合同(tong)應按法定程序辦(ban)理(li)，甲方為乙方出具終止(zhi)、解除勞動(dong)合同(tong)的(de)(de)通(tong)知書(shu)或(huo)相關證明，符合國(guo)家(jia)規定的(de)(de)，支付乙方經濟補償(chang)。
第六條、其(qi)他未盡事項按國家及地(di)方現行有(you)關規(gui)定執行。
第七條、本合同雙方各執一份，勞動(dong)者乙方必須當(dang)事人簽字(zi)。
甲方簽字(蓋(gai)章)
乙方簽字(蓋章)
簽訂時間(jian)： 年 月 日
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