簡易勞動合同

　　在(zai)人(ren)民愈發(fa)重視法(fa)律的(de)(de)社會中(zhong)，合(he)(he)同(tong)出(chu)現(xian)在(zai)我們生活中(zhong)的(de)(de)次數(shu)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多，簽(qian)訂合(he)(he)同(tong)也是最(zui)有效(xiao)的(de)(de)法(fa)律依(yi)據(ju)之(zhi)一。擬(ni)定(ding)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)注意事(shi)項(xiang)有許多，你確定(ding)會寫(xie)嗎？以下是小編為大家(jia)整(zheng)理的(de)(de)簡易(yi)勞動合(he)(he)同(tong)，僅(jin)供參考，希望(wang)能夠幫(bang)助到大家(jia)。

簡易勞動合同1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲(jia)方(fang)(fang)因工(gong)作需要，雇用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)為本店員工(gong)。根(gen)據《中華人民共和國勞動(dong)法(fa)》等相(xiang)關法(fa)律法(fa)規，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)經過平等協商(shang)，達成如下條款(kuan)：

　　一(yi).本合同自xx年xx月(yue)xx日開(kai)始(shi)至xx年xx月(yue)xx日終止，其(qi)中試用期(qi)：30天。

　　二.乙方在甲(jia)方指派地區(qu)(全國(guo)范圍內)，從(cong)事門店營業員(yuan)崗位。

　　三(san).甲方根據國家有關規定建(jian)立、健全勞動制度及各(ge)項(xiang)規章。

　　四(si).甲方(fang)有監督乙方(fang)遵章(zhang)守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情(qing)況的權利。

　　五.乙方(fang)應嚴格遵(zun)守勞動紀(ji)律和規章制度并(bing)服從甲方(fang)管理(li)，積極完成(cheng)所從事的工作。

　　六.甲(jia)方(fang)實行(xing)每(mei)日(ri)八小時，每(mei)月休息(xi)四(si)天的(de)工(gong)作制度(du)。乙方(fang)由(you)甲(jia)方(fang)根(gen)據工(gong)作需要安排適度(du)加班時間。

　　七.甲方每月(yue)按時給乙方發放薪資，日期為(wei)15日左右。

　　八(ba).甲方應根據生產經營情況及(ji)乙方的(de)技術水(shui)平、服務技能逐(zhu)步提高乙方的(de)薪資(zi)水(shui)平。

　　九.甲方支付乙方崗(gang)位(wei)基本(ben)工資1400元，三金(jin)補助400元。在履行(xing)本(ben)協(xie)議期(qi)間如有薪資調整(zheng)或變化，則(ze)調整(zheng)后按新標(biao)準執(zhi)行(xing)。

　　十(shi).下(xia)列情況，雙方有(you)權(quan)終止合同：

　　1.乙方在(zai)試用期(qi)內(nei)

　　2.乙方(fang)在工作期間給甲方(fang)造成重大損失的

　　3.乙(yi)方(fang)泄露店內機密

　　4.甲方(fang)可(ke)按照《員(yuan)工守則》之規定辭退乙方(fang)

　　十一.乙方(fang)在合同(tong)(tong)期(qi)內離職，需提前(qian)15天以(yi)上書面申請甲方(fang)同(tong)(tong)意，方(fang)可終止合同(tong)(tong)。

　　十二.甲(jia)乙雙方發(fa)生勞動(dong)(dong)爭議后，應先行協商解決(jue)，協商不成可再法定申述時效內(nei)向有管轄權的(de)勞動(dong)(dong)部門申請仲(zhong)裁。

　　十三.本合同自簽定日生效，一式二份(fen)，雙方各執(zhi)一份(fen)。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身(shen)份證(zheng)號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

簡易勞動合同2

　　（適(shi)用于餐飲住宿業、美(mei)容美(mei)發業，個(ge)體經濟組織）

　　用(yong)人單位（甲(jia)方(fang)）： 勞動者（乙方(fang)）：

　　地址及郵編(bian)： 性別：

　　注(zhu)冊類型： 出生日期(qi)： 年 月

　　法(fa)定代表人或(huo)負(fu)責(ze)人（簽章）： 身份證(zheng)號碼：

　　聯系電(dian)話： 戶口所在地：

　　合同履行地(di)： 住址：

　　授權(quan)委(wei)托人(ren)（簽(qian)章(zhang)）： 聯系(xi)電話：

　　聯系電話：

　　根(gen)據《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)(tong)法(fa)》、《勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)(tong)法(fa)實施(shi)條例》等有關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)及國家和自治區有關(guan)政策規(gui)定，經(jing)甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同(tong)(tong)(tong)，并共(gong)同(tong)(tong)(tong)遵(zun)守本合同(tong)(tong)(tong)所(suo)列條款，簡易勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)(tong)。

　　一、合同期限

　　本(ben)合同期限 年(nian)(nian)（月(yue)），自 年(nian)(nian) 月(yue) 日起(qi)至 年(nian)(nian) 月(yue) 日止。二、工作內容和工作地(di)點

　　乙方在 工(gong)作(zuo)崗位從(cong)事 工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)地點為： 。

　　三、工作時(shi)間(jian)和(he)休息休假(jia)

　　乙方所在工作崗位依法實(shi)行下列 工時制度。

　　A．標準工(gong)時工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)(du)；B．綜合計算工(gong)時工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)(du)； C．不定(ding)時工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)(du)。

　　甲方因生產(chan)經(jing)營需(xu)要確需(xu)乙(yi)方加(jia)班加(jia)點的，應符合國家(jia)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和自治(zhi)區有關政策規定并按(an)有關規定依法(fa)(fa)支付勞動(dong)報酬。

　　四、勞動報酬

　　乙(yi)方(fang)工資標(biao)準為 元(yuan)/月(yue)，工資發放日為每月(yue) 日。或按(an)雙方(fang)約定 辦法(fa)執行，合(he)同范本《簡(jian)易勞動合(he)同》。

　　五、社會保險

　　甲(jia)(jia)乙雙方應(ying)(ying)嚴(yan)格按(an)照國家法律法規和自治(zhi)區(qu)有關(guan)政策規定，依法參加(jia)社會保(bao)險(xian)，履行繳費(fei)義務。乙方個人應(ying)(ying)當繳納(na)的社會保(bao)險(xian)費(fei)，由甲(jia)(jia)方依法從乙方的工(gong)資中代扣代繳。

　　六(liu)、勞動保護、條(tiao)件

　　甲(jia)方(fang)應依法執行有關(guan)勞(lao)動(dong)(dong)保護規(gui)定，積極(ji)為乙方(fang)創造和(he)(he)改善勞(lao)動(dong)(dong)環境和(he)(he)勞(lao)動(dong)(dong)條件，切實保證乙方(fang)在(zai)生產過程(cheng)中的安全與健康。乙方(fang)在(zai)勞(lao)動(dong)(dong)過程(cheng)中必(bi)須(xu)嚴(yan)格遵(zun)守甲(jia)方(fang)的勞(lao)動(dong)(dong)安全衛生和(he)(he)操作(zuo)規(gui)程(cheng)。

　　七、 勞動紀律

　　乙方應遵(zun)守甲(jia)方依(yi)法制定的各項規(gui)章制度、勞動紀律和安全操作(zuo)規(gui)程。

　　乙方(fang)違(wei)反《勞動合同法》第三十九條(tiao)規定之一的(de)，甲(jia)方(fang)可依(yi)法解除本合同。

　　八、勞(lao)動(dong)合同(tong)的解除、終(zhong)止和續訂

　　當事人單方解除或終止本合(he)同，應符合(he)《勞動合(he)同法(fa)》、《勞動合(he)同法(fa)實施條例》規定的條件和(he)程序。

　　甲乙雙方在本合(he)同到期(qi)前經協商同意續訂合(he)同的，應重新(xin)簽(qian)訂勞動合(he)同續簽(qian)書。

　　九、違反勞動合同(tong)的責任

　　甲(jia)、乙雙方如有(you)違反(fan)《勞動合同法》等有(you)關(guan)規定的，應依法承擔相(xiang)應的法

　　律責任。

　　十(shi)、雙方約定的其他事項

　　甲(jia)乙雙方本著平等(deng)自愿協(xie)商一(yi)致的原則，經協(xie)商約定(ding)如下事項：

　　十一、勞動爭(zheng)議處理

　　因履行本合同發(fa)生的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)，當(dang)事人可(ke)向甲(jia)方勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調解委(wei)員會申請(qing)調解，調解不(bu)成(cheng)，當(dang)事人一(yi)方有(you)權向當(dang)地(di)(di)有(you)管(guan)轄權的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)監察部門(men)舉報，或(huo)自勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)發(fa)生之(zhi)日(ri)起(qi)一(yi)年(nian)內向當(dang)地(di)(di)有(you)管(guan)轄權的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)人事爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)。也可(ke)以直接向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)人事爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的，當(dang)事人自收到仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決書之(zhi)日(ri)起(qi)十五日(ri)內可(ke)依法向當(dang)地(di)(di)有(you)管(guan)轄權的人民法院提起(qi)訴訟(song)。

　　本合(he)同未(wei)盡事宜或合(he)同條款與現(xian)行人(ren)力資源和(he)社會保障法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規政策相(xiang)勃的，按現(xian)行法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規及政策規定執行。

　　本合同自甲乙雙方(fang)簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經書面授權(quan)代(dai)簽無效。

　　本(ben)合(he)同一式兩(liang)份，甲乙雙方各執(zhi)一份。

　　甲(jia)方(fang)（蓋章）： 乙(yi)方(fang)（簽字）：

　　簽訂日(ri)(ri)(ri)(ri)期(qi)： 年 月 日(ri)(ri)(ri)(ri) 簽字日(ri)(ri)(ri)(ri)期(qi) 年 月 日(ri)(ri)(ri)(ri)

簡易勞動合同3

　　乙方：________ 身份證號碼 ：________

　　1 、根據有關規定， 經協商甲、乙雙(shuang)方共(gong)同(tong)簽訂本協議(yi)， 共(gong)同(tong)執行，超市簡易勞動(dong)的(de)合同(tong)范本。

　　2 、本協議(yi)期(qi)限為 (年(nian)/月(yue))，自(zi) 年(nian) 月(yue) 日起至 年(nian) 月(yue) 日止。

　　3 、工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該(gai)崗位職責范圍內的(de)工(gong)作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量(liang)要(yao)求，按照甲方的有關規定(ding)執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安(an)全(quan)規程(cheng)，遵守勞動紀(ji)律和(he)職業道德(de);

　　3.4 因甲方(fang)生(sheng)產(工作)情況發(fa)生(sheng)變化或乙方(fang)不能勝(sheng)任崗位時，乙方(fang)應服從甲方(fang)的工作安排和調配。

　　4 、勞動報酬：

　　甲方(fang)應按照國家有關(guan)規定，遵守(shou)按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方(fang)所從事的(de)工作崗位，依法確定乙方(fang)的(de)勞動報酬(chou)為(wei) 元(人民(min)幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津(jin)貼(tie)均含(han)在(zai)當月的(de)勞動報酬(chou)中而不再另行(xing)計發，合同(tong)范本《超市簡易(yi)勞動的(de)合同(tong)范本》。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國(guo)家各(ge)項(xiang)法律規(gui)定(ding)。遵守甲(jia)方的(de)工作(zuo)規(gui)范、操(cao)作(zuo)規(gui)程、勞動安全(quan)衛(wei)生制度(du)等各(ge)項(xiang)規(gui)章制度(du)，包括《員工手冊(ce)》中寫明的(de)各(ge)項(xiang)規(gui)定(ding)和要求。同時，愛護(hu)甲(jia)方財物(wu)，保(bao)守甲(jia)方機密，維護(hu)甲(jia)方利益， 服從甲(jia)方的(de)領(ling)導、管(guan)理(li)和教育。

　　5.2 乙方違反勞(lao)動紀律(lv)， 甲方可(ke)對其進行批評(ping)教育(yu)， 直(zhi)至按有關規(gui)定給予必(bi)要的(de)紀律(lv)處分(fen)或解聘。

　　6 、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協(xie)議期限屆滿(man)時(shi)即終止(zhi)， 由于(yu)生產、工作需要， 在雙方同意條(tiao)件下， 可續簽(qian)協(xie)議， 并(bing)應提(ti)前 1 個月(yue)辦(ban)理續簽(qian)協(xie)議手續。

　　6.2 經雙方協商(shang)同意， 可以變(bian)(bian)更協議有(you)關內容并辦理協議變(bian)(bian)更手續。

　　6.3 甲方可(ke)以(yi)根(gen)據國家(jia)有關(guan)規定(ding)和生(sheng)產經(jing)營狀況解除本(ben)協(xie)議。

　　6.4 具有下列情況之一， 乙方(fang)可以解除本協議：

　　6.4.1 經國家有(you)關部門確(que)認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴(yan)重危害職工身體健康(kang)， 企業又不加以(yi)改善的;

　　6.4.2 甲方(fang)違反勞動(dong)協(xie)議或法律、行(xing)政法規， 侵害乙方(fang)合法權(quan)益的。

　　6.5 任何一方提前解(jie)除協議， 均(jun)應(ying)提前 15 日(ri)通(tong)知對方。

　　7 、任何一方違(wei)反本協(xie)議規定， 給對方成經(jing)濟損失， 應視其后果(guo)和責任大(da)小(xiao)按(an)有(you)關規定予以(yi)賠償。

　　8 、協議(yi)如有未盡(jin)事宜， 凡屬國家有規(gui)(gui)定(ding)(ding)的， 按有關規(gui)(gui)定(ding)(ding)執(zhi)行;凡屬國家沒有規(gui)(gui)定(ding)(ding)的， 甲、乙雙方可(ke)協商修訂(ding)、補充。

　　9、 本(ben)協議雙方簽字即生效。協議一(yi)式貳份(fen)，甲、乙雙方各(ge)持一(yi)份(fen)，具有(you)同等法律(lv)效力。

簡易勞動合同4

　　甲(jia)方(fang)(用人單位):___________

　　單位住所(suo):___________

　　法定代表人(或負責(ze)人):___________

　　乙方(勞動者):___________

　　住址(zhi):___________

　　身份證號碼:___________

　　聯(lian)系電話:___________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照<中華人民共和國勞動合同法>等法律(lv)規定，就甲方招(zhao)用乙方一(yi)事，經協商一(yi)致達成(cheng)本合同，供雙方遵照執行(xing):

　　第一條、勞動(dong)合(he)同期限:

　　1、本勞動合同(tong)為(wei)勞動合同(tong)。期限為(wei):自___________年(nian)___________月(yue)___________日起至(zhi)___________年(nian)___________月(yue)___________日止(zhi)。

　　第二(er)條(tiao)、工作(zuo)地點(dian):___________省___________市___________路___________號。

　　第三條、工作(zuo)內容(rong):

　　1、乙方(fang)的(de)工作崗位為，甲方(fang)根據(ju)工作需要可(ke)以調(diao)換乙方(fang)的(de)的(de)工作崗位和工種。

　　2、若因乙(yi)方不(bu)勝任該工作(zuo)，甲方可調(diao)整乙(yi)方的崗位(wei)(wei)并按調(diao)整后(hou)的崗位(wei)(wei)確定一方的薪資待遇；如(ru)乙(yi)方不(bu)同(tong)意調(diao)整，甲方可以提(ti)前30日通(tong)知乙(yi)方解(jie)除(chu)勞動合同(tong)，經濟補償金按照國家(jia)規定發放。

　　3、在工(gong)作過程中，因乙(yi)方(fang)存在嚴(yan)重過失(shi)或(huo)者故意造(zao)成甲(jia)(jia)方(fang)損失(shi)的，甲(jia)(jia)方(fang)有權向乙(yi)方(fang)追償。

　　第(di)四(si)條、工作時(shi)間和休息休假:

　　1、工作(zuo)時(shi)間:標(biao)準工時(shi)制，甲方保證乙方每天工作(zuo)不(bu)(bu)超過(guo)8小時(shi)，每周工作(zuo)不(bu)(bu)超過(guo)40小時(shi)。具體工作(zuo)時(shi)間由(you)甲方根據生(sheng)產經營需要安(an)排，乙方應當服從(cong)。

　　2、休(xiu)息休(xiu)假:甲方(fang)按照國(guo)家的規定安排(pai)乙方(fang)休(xiu)息休(xiu)假。

　　第(di)五條、勞動報酬:

　　1、乙方月工資標準為人民幣___________元，其中試用期內工資為人民幣___________元；

　　2、因生產經營需(xu)要，甲方安排乙方延長(chang)工(gong)作時(shi)間或(huo)(huo)者在休(xiu)息日或(huo)(huo)者法(fa)定休(xiu)假日工(gong)作的，甲方按國家(jia)規定的標準發放加(jia)班費(fei)。

　　3、甲方保證按月發(fa)(fa)放工(gong)資，具體發(fa)(fa)放日期為___________。

　　第(di)六條、勞(lao)動保護(hu)、勞(lao)動條件和職業(ye)危(wei)害防(fang)護(hu):

　　甲(jia)方為乙方提供(gong)勞(lao)動(dong)所(suo)必需的(de)工具和場所(suo)，以及其他勞(lao)動(dong)條件；保證工作場所(suo)的(de)符合國家規定的(de)安全生產條件，并依(yi)法采取安全防范措(cuo)施，預防職業(ye)病

　　第七條、甲(jia)方依法制定和(he)完善各(ge)項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、乙方應當保守工作期(qi)間知悉甲方的(de)各(ge)種(zhong)商業秘密、知識產權、公(gong)司機密等任何不(bu)宜對外公(gong)開的(de)事項，否則造成甲方損失的(de)，應當承擔(dan)賠償責任。

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協議(yi)(yi)時，未(wei)與其他(ta)任何單位保持勞動關(guan)(guan)系或(huo)者(zhe)簽訂競業(ye)限制協議(yi)(yi)。否則，給其他(ta)單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲(jia)方無關(guan)(guan)。

　　第(di)十(shi)條、勞動合同解除(chu)或(huo)終(zhong)止:

　　1、若乙方需解除勞動合同(tong)書，應當提(ti)前30日(ri)以書面的形式通知甲(jia)方，書面通知以送達甲(jia)方為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照<勞動合同法>等(deng)法(fa)律、法(fa)規有(you)關規定執(zhi)行。

　　3、在(zai)解除(chu)或者終止勞動合(he)同(tong)時，乙(yi)方應當將(jiang)正在(zai)負(fu)責的工(gong)作事(shi)項(xiang)以(yi)及甲(jia)方交(jiao)付乙(yi)方使(shi)用的財物與甲(jia)方指定的工(gong)作人員進(jin)行交(jiao)接(jie)。因乙(yi)方原因未辦(ban)理(li)交(jiao)接(jie)造成(cheng)甲(jia)方損(sun)失(shi)的，由乙(yi)方賠(pei)償。

　　4、因解除或者終止勞(lao)動合同，乙方依(yi)法應獲(huo)得經濟(ji)補償金，但(dan)乙方未與甲方辦理工(gong)作交接前(qian)，甲方暫不支付經濟(ji)補償金。

　　第十(shi)一條、因履(lv)行本合同發生的(de)爭議，雙(shuang)方(fang)本著合理合法(fa)、互(hu)諒互(hu)讓的(de)原(yuan)則協商(shang)處(chu)理；協商(shang)不成的(de)，任何一方(fang)可(ke)依(yi)法(fa)向勞(lao)動爭議仲裁委(wei)員(yuan)會申(shen)請(qing)仲裁。

　　第十二條、本合同未(wei)約定的事項，按(an)照法(fa)律、法(fa)規(gui)、行(xing)政規(gui)章以及(ji)地(di)方性(xing)法(fa)規(gui)等(deng)規(gui)定執行(xing)。

　　第十三條、本(ben)(ben)合(he)同自雙(shuang)方(fang)簽字或蓋章(zhang)后(hou)生(sheng)效，一式___________份，雙(shuang)方(fang)各(ge)執一份，本(ben)(ben)合(he)同的任何條款的變更，應當以書(shu)面形(xing)式經雙(shuang)方(fang)簽字或者蓋章(zhang)確認。

　　甲(jia)方(蓋章):乙方(簽字):___________

　　簽(qian)約代(dai)表(biao)(簽(qian)字):___________

　　日(ri)期:___________年(nian)___________月(yue)(yue)___________日(ri)日(ri)期:___________年(nian)___________月(yue)(yue)___________日(ri)

　　甲(jia)方(用人單位)名稱(cheng):___________________________________________

　　法定代表(biao)人(ren)(主要負(fu)責人(ren))或者委托代理人(ren)________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系(xi)電話_______________________________________________

　　乙方(fang)(勞動者)姓名:______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶(hu)口所在地(di)_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

　　郵(you)政(zheng)編(bian)碼__________

　　現(xian)住址___________________________聯系電話________________

　　根據<勞動法>、<勞動合同法>及有關規(gui)定(ding)，甲乙雙方遵循平等自愿、協商(shang)一(yi)致(zhi)的原則簽訂本合(he)同。

　　一、合同期限

　　第一條甲(jia)、乙雙(shuang)方選(xuan)擇以下第___種形式確定本合同(tong)期限:

　　(一)有固定期限:自____年(nian)__月__日起至(zhi)____年(nian)__月__日止。其中試用期自____年(nian)__月__日起至(zhi)____年(nian)__月__日止。

　　(二)無(wu)固(gu)定期(qi)限:自____年(nian)__月(yue)__日起(qi)至(zhi)依法(fa)解除、終止勞(lao)動合同時止。其(qi)中(zhong)試用(yong)期(qi)自____年(nian)__月(yue)__日起(qi)至(zhi)____年(nian)__月(yue)__日止。

　　(三)以完(wan)成一定工作(任務)為期限(xian):自(zi)____年__月(yue)__日(ri)起至____________工作(任務)完(wan)成時(shi)終止(zhi)。

　　二、工作內容和(he)工作地點

　　第二條甲方(fang)招用乙(yi)方(fang)在_________________(項目名稱)工(gong)程中，從事____________________________崗位(工(gong)種)工(gong)作。

　　乙方的(de)工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作(zuo)(zuo)崗位(工種)和工作(zuo)(zuo)地(di)點。

　　乙(yi)方應(ying)認(ren)真履行崗位職(zhi)責，遵守各項規章制度，服從管(guan)理，按時(shi)完(wan)成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(ju)本單位依法制定的(de)規章制度，給予相(xiang)應處(chu)理。

　　三、工作時間和休息(xi)休假(jia)

　　第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

　　(一)執行標準(zhun)工(gong)時(shi)制度。乙方每(mei)天工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)超過8小(xiao)時(shi)，每(mei)周(zhou)工(gong)作(zuo)不(bu)超過40小(xiao)時(shi)。每(mei)周(zhou)休息日為__________。

　　(二)經當地勞動行政部(bu)門批準，執(zhi)行以______為周期的綜合計算工(gong)時工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)。

　　(三(san))經當地勞動行政部門批準，執行不(bu)定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周(zhou)至少休息一天。乙方依法享有法定節日假(jia)(jia)(jia)、人社(she)部、中國(guo)地震局(ju)聯合召開會議表彰全國(guo)地震系(xi)統抗震救災英雄產假(jia)(jia)(jia)、帶薪年(nian)休假(jia)(jia)(jia)等假(jia)(jia)(jia)期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按<勞動法>第(di)四(si)十(shi)四(si)條規(gui)定(ding)支付加(jia)班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用(yong)以下第____種形(xing)式向乙方支付工資:

　　(一)月(yue)工資____元，試用期間工資____元。甲方每月(yue)_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工(gong)(gong)資____元，試用期(qi)間工(gong)(gong)資____元。甲方(fang)向乙方(fang)支付工(gong)(gong)資的(de)時間為每月___日。

　　(三)計件工(gong)資。計件單價約定為______。

　　甲方(fang)生產經營任務(wu)不足，乙(yi)(yi)方(fang)同(tong)意待(dai)崗的(de)，甲方(fang)向乙(yi)(yi)方(fang)支付的(de)生活費(fei)為______元。待(dai)崗期間乙(yi)(yi)方(fang)仍需履(lv)行除崗位工作外的(de)其他義務(wu)。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方(fang)按國家規定參加社(she)會(hui)保(bao)險(xian)。甲方(fang)為(wei)乙方(fang)辦(ban)理有關社(she)會(hui)保(bao)險(xian)手續，并(bing)承擔(dan)相應(ying)的社(she)會(hui)保(bao)險(xian)義務。乙方(fang)應(ying)繳的社(she)會(hui)保(bao)險(xian)費由甲方(fang)代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷(shang)的(de)醫療待遇按(an)國家有關規定執行。

　　乙方(fang)因工(gong)負傷或患職(zhi)業病的待遇按國家有關(guan)規(gui)定執行。

　　乙方(fang)在孕期、產期、哺乳期等各(ge)項待遇，按國家(jia)有關生育保險(xian)政策(ce)規定(ding)執(zhi)行。

　　六(liu)、勞動(dong)保護和(he)勞動(dong)條件

　　第六條(tiao)甲(jia)方(fang)應(ying)當(dang)在乙(yi)方(fang)上崗前進(jin)行安全(quan)生產(chan)培(pei)訓(xun)(xun)，乙(yi)方(fang)從(cong)事國家規定(ding)的特殊工(gong)種，應(ying)當(dang)經過培(pei)訓(xun)(xun)并(bing)取得相應(ying)的職業資格證書方(fang)可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合<建筑施工現場環境與衛生標準>(jgj146-2004)。對(dui)乙方從(cong)事接觸職業病危害作(zuo)業的，甲(jia)方應按國(guo)家有關(guan)規定組(zu)織上(shang)崗前和離崗時的職業健(jian)康檢(jian)查，在(zai)合同期內應定期對(dui)乙方進行職業健(jian)康檢(jian)查。

　　甲方(fang)(fang)依(yi)法(fa)建立安全生(sheng)產制度。乙方(fang)(fang)嚴(yan)格遵(zun)守甲方(fang)(fang)依(yi)法(fa)制定的(de)各(ge)項規章制度，不違(wei)章作業，防止勞動(dong)過程中(zhong)的(de)事故(gu)，減(jian)少職(zhi)業危害。

　　乙(yi)方有權拒絕甲(jia)(jia)方的違章指揮(hui)，對甲(jia)(jia)方及其(qi)管理人員漠視乙(yi)方安全健康的行為，有權提出批(pi)評并向有關部門檢(jian)舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依<勞動合同法>規定執行。

　　八(ba)、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照<勞動爭議調解仲裁法>的規定(ding)通過申請調解、仲裁和提起訴(su)訟(song)解決。

　　九、其他

　　第(di)九條甲乙雙(shuang)方(fang)約(yue)定的(de)其(qi)他事項

　　_________________________________________________。

　　第十條(tiao)本勞動合同一式(shi)二(er)份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份。

　　本(ben)勞動合(he)同(tong)自(zi)甲乙(yi)雙方簽(qian)字、蓋章之日起生(sheng)效。

　　甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______

　　法定代(dai)表人或委(wei)托(tuo)代(dai)理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日(ri)期:______________年_______月(yue)_______日(ri)

　　甲方:________法定代表人(ren):________

　　營業執照(zhao)注(zhu)冊號(hao):________資質(zhi)等級:________

　　在川通訊地址(zhi):________郵編(bian):________

　　乙方:________性(xing)別:________電話:________

　　居民(min)身份證號碼:________

　　家庭住址:________郵政編碼:________

　　戶口所在地:省(市)區(縣)鄉鎮村(cun)

　　根據<中華人民共和國勞動法>和有關規(gui)定(ding)，甲乙雙方經平等(deng)協(xie)商一致，自(zi)愿(yuan)簽訂本合同(tong)，共同(tong)遵(zun)守(shou)本合同(tong)所列條款。

　　一(yi)、勞動合同期限

　　第(di)一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇(ze)適用)

　　1、有固定期(qi)限勞(lao)動合同(tong)

　　本合同于________年(nian)________月________日(ri)生效，于________年(nian)________月________日(ri)終止(如有試(shi)用期，則試(shi)用期從________年(nian)________月________日(ri)到________年(nian)________月________日(ri))。

　　2、以完成一(yi)定的工作(zuo)任(ren)務為期限的合(he)同

　　本合同生效日期為________年________月(yue)________日；以乙方完成(cheng)

　　工作任(ren)務為合(he)同終止時間(jian)。

　　二、工作(zuo)內容(rong)和要求(qiu)

　　第(di)二條甲方招用乙方在(zai)(項目(mu)名(ming)稱)

　　工(gong)程中(zhong)擔任崗位(工(gong)種)工(gong)作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第(di)三條乙方應按照甲方的(de)要(yao)求，按時完成規(gui)定的(de)工(gong)作任務，達到規(gui)定的(de)質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條(tiao)件(jian)

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照<勞動法>的(de)有關規定依法支付加班、延(yan)長(chang)工(gong)作時間工(gong)資報酬。

　　第五(wu)條甲方(fang)(fang)應(ying)當(dang)在乙(yi)方(fang)(fang)進入施(shi)工(gong)(gong)現場前對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)入場施(shi)工(gong)(gong)安全(quan)教育。甲方(fang)(fang)應(ying)當(dang)對(dui)已(yi)取得(de)電工(gong)(gong)、焊工(gong)(gong)、登高(gao)作(zuo)業(ye)等特(te)殊(shu)工(gong)(gong)種(zhong)操作(zuo)證(zheng)書的乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)崗前培訓(或書面(mian)交底(di))后，方(fang)(fang)可上(shang)崗作(zuo)業(ye)。

　　第六條甲方根據(ju)生產崗位的需(xu)要(yao)，按照國(guo)家勞(lao)動(dong)安(an)全、衛生的有關規(gui)定(ding)，為乙(yi)方配備必要(yao)的安(an)全防護措施，發放必要(yao)的勞(lao)動(dong)保護用(yong)品。

　　第(di)七條甲方根據(ju)國(guo)家有關(guan)法律法規，依法建立(li)安全(quan)生產制(zhi)(zhi)度；乙方應當嚴(yan)格遵守甲方的勞動(dong)(dong)安全(quan)制(zhi)(zhi)度，嚴(yan)禁違章作業(ye)，防止勞動(dong)(dong)過(guo)程中的事故(gu)，減少職(zhi)業(ye)危害(hai)。

　　四(si)、工資(zi)保險待遇(yu)

　　第八條乙方在試用(yong)期間的工(gong)資(zi)為(wei)每(mei)日(ri)(或(huo)每(mei)月)元，試用(yong)期滿后工(gong)資(zi)為(wei)每(mei)日(ri)(或(huo)每(mei)月)________元；按(an)工(gong)作量(liang)計(ji)算(suan)工(gong)資(zi)的，每(mei)(工(gong)作量(liang)單位)支付工(gong)資(zi)________元。

　　雙方約定的工(gong)(gong)資不得(de)低(di)于施工(gong)(gong)地(di)行政區(qu)域(yu)內最(zui)低(di)工(gong)(gong)資標(biao)準。

　　甲方應在每月______日(ri)前計發乙方的工資(不(bu)得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止、解除(chu)時一次性付清乙方的工資。

　　合同(tong)甲方(fang)如為分包方(fang)，工資支付發生違約情況由工程總承包單(dan)位負責支付。

　　甲乙雙(shuang)方對工資支(zhi)付(fu)的(de)其他約定

　　第九條甲方應(ying)按規(gui)定(ding)為乙方辦理社(she)會(hui)保險，并按規(gui)定(ding)足(zu)額繳納社(she)會(hui)保險費用。雙(shuang)方勞(lao)動合同解(jie)除后(hou)，應(ying)按有(you)關規(gui)定(ding)轉移社(she)會(hui)保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有(you)關規(gui)定(ding)執行(xing)。

　　五、勞動紀(ji)律和勞動合同的變更(geng)、解除(chu)、終(zhong)止、續訂

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞(lao)動紀(ji)律和安全技術(shu)操作規程。

　　第(di)十一(yi)條乙(yi)方有下列情形(xing)之(zhi)一(yi)的(de)，甲(jia)方可以解除本(ben)合同:

　　(一)在試用期(qi)間(jian)被證明不符(fu)合(he)錄(lu)用條件的；

　　(二)有(you)打架斗毆(ou)、偷竊、賭博等(deng)違法、違紀行為的；

　　(三(san))嚴重(zhong)失職，營私舞弊，對甲方造成重(zhong)大(da)損害的；

　　(四)嚴重(zhong)違(wei)反甲方(fang)施(shi)工(gong)現場安(an)全(quan)管理規定和甲方(fang)勞動紀律的；

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條有下列情形(xing)之(zhi)一(yi)的，乙方可(ke)以解除本合同；

　　(一(yi))在試用期內的；

　　(二(er))甲(jia)方以暴力、威脅、監禁、或(huo)者非法限制(zhi)人(ren)身(shen)自(zi)由的手(shou)段(duan)強迫勞動的；

　　(三)甲方不能提供安全的勞動條(tiao)件或(huo)者按照(zhao)本合(he)同規定支付(fu)勞動報(bao)酬的。

　　第十三條(tiao)變更、解(jie)除、終止、續訂本合同(tong)，應在規定的時限前以書(shu)面形(xing)式通(tong)知對方(fang)，不得擅自變更、解(jie)除、終止本合同(tong)。

　　六(liu)、違(wei)約(yue)責(ze)任、勞動爭(zheng)議(yi)處理及其它(ta)

　　第(di)十四條甲方(fang)與乙方(fang)解除勞動合(he)同(tong)時，應給乙方(fang)出具終止、解除勞動合(he)同(tong)證明書。

　　甲方解除乙方勞動(dong)合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙方違(wei)法解(jie)除勞(lao)動合同，應按勞(lao)部發(fa)[1995]223號文件給(gei)對方以賠償。

　　第十五(wu)條雙(shuang)方因履(lv)行本(ben)合同(tong)發生爭議，應當自(zi)勞動(dong)爭議發生之日起(qi)(qi)(qi)，60日內向(xiang)工程所在地(區(qu)、縣)有管轄權的勞動(dong)仲裁(cai)(cai)委員會申(shen)請仲裁(cai)(cai)。對仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不服(fu)的，可(ke)直接(jie)到裁(cai)(cai)決書之日起(qi)(qi)(qi)15日向(xiang)人民法院起(qi)(qi)(qi)訴(su)。

　　第十六(liu)條甲方依法制定的規(gui)章制度及其(qi)他專項協議作為本勞動合(he)同(tong)(tong)的附(fu)件，與勞動合(he)同(tong)(tong)具有同(tong)(tong)等(deng)法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜(yi)或(huo)與國家、四川省有關(guan)規定相悖的，按(an)照有關(guan)規定執行(xing)。

　　第(di)十八條本合同一式(shi)四份，甲乙雙(shuang)方各執一份，一份交工程所在地勞動部(bu)門備案，一份留在乙方務(wu)工的建筑施(shi)工工地備查。本合同自(zi)雙(shuang)方蓋(gai)章簽字之日起生效。

　　第十九條雙(shuang)方約定的(de)其他(ta)事項。

　　甲(jia)方(公(gong)章(zhang))乙方(簽字或(huo)蓋章(zhang)):________

　　法定代(dai)(dai)表人或委(wei)托代(dai)(dai)理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂(ding)日(ri)期:________年________月________日(ri)

　　合同鑒證單位

　　鑒證日(ri)期:________年(nian)________月________日(ri)

　　使用說明

　　一、本合(he)同(tong)書供(gong)四川建筑業企(qi)業(含部屬在川建筑企(qi)業、省外入(ru)川建筑業企(qi)業)與務工人員(yuan)簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)時使(shi)用(yong)。

　　二、建筑(zhu)業(ye)企業(ye)與(yu)務工人員(yuan)簽訂(ding)勞動合同時，凡需(xu)要(yao)雙方約(yue)定的內容，經協商(shang)一致后填寫在相(xiang)應的空格(ge)內。

　　第一條中(zhong)，雙方(fang)在(zai)約定的(de)事(shi)項前括(kuo)號內畫"√"，并填(tian)寫(xie)日期。

　　簽(qian)(qian)訂(ding)勞動合同，甲(jia)方應加(jia)蓋法人(ren)(ren)公章(zhang)；法定(ding)代表(biao)人(ren)(ren)或委托代理人(ren)(ren)及乙方應簽(qian)(qian)字或蓋章(zhang)，其他人(ren)(ren)不得代為簽(qian)(qian)字。

　　三、本(ben)合(he)同應(ying)使用鋼筆或(huo)簽字筆填寫，字跡(ji)清楚(chu)，文字簡練(lian)、準確，不得涂改。

簡易勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：(身份證(zheng)號(hao)碼：)

　　甲、乙雙方根據《中華人民(min)共和(he)國勞動合同(tong)法(fa)》和(he)有(you)關法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定，在平等(deng)自(zi)愿、公(gong)平公(gong)正、協商一致、誠實(shi)信用的基(ji)礎上(shang)，簽(qian)訂本合同(tong)。

　　一、勞動合同期限

　　本合(he)同為有固定期限的勞(lao)動合(he)同：自 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)起(qi)至 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)止(zhi)。

　　二、工作內容及工作地點

　　(一)乙(yi)方(fang)(fang)根據甲(jia)方(fang)(fang)要求，經過協商，從(cong)事廣告銷售工作(zuo)。甲(jia)方(fang)(fang)可根據工作(zuo)需(xu)要和對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)業績的(de)(de)考核結(jie)果變動乙(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)工作(zuo)崗位(wei)，乙(yi)方(fang)(fang)服(fu)從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)安排(pai)。

　　(二)甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)所從事(shi)的(de)(de)(de)工作內(nei)容及要(yao)(yao)求(qiu)，應(ying)當符合甲(jia)方(fang)依法制(zhi)(zhi)訂的(de)(de)(de)并已公示的(de)(de)(de)規章制(zhi)(zhi)度。乙(yi)方(fang)應(ying)當按(an)照甲(jia)方(fang)安排的(de)(de)(de)工作內(nei)容及要(yao)(yao)求(qiu)履行勞動(dong)義務，按(an)時完(wan)成(cheng)規定的(de)(de)(de)工作數(shu)量(liang)，達(da)到規定的(de)(de)(de)質(zhi)量(liang)要(yao)(yao)求(qiu)。

　　(三(san))甲(jia)乙雙方約定(ding)勞動(dong)合同履行地(di)為佛山市。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲(jia)方(fang)實行每周5天、每天8小時工(gong)作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方(fang)(fang)對乙(yi)方(fang)(fang)實行基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)和績效(xiao)工(gong)(gong)資(zi)相(xiang)結合的內部(bu)工(gong)(gong)資(zi)分(fen)配辦(ban)法(fa)，乙(yi)方(fang)(fang)的基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)確(que)定(ding)為每月元(yuan)，以后根據內部(bu)工(gong)(gong)資(zi)分(fen)配辦(ban)法(fa)調整其工(gong)(gong)資(zi);績效(xiao)工(gong)(gong)資(zi)根據乙(yi)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)作業績、勞(lao)動成果和實際貢獻按照內部(bu)分(fen)配辦(ban)法(fa)考核確(que)定(ding)。

　　五、勞動合同終止的條件

　　經甲(jia)乙雙(shuang)方協(xie)商約(yue)定，出現下列情形之一的，可以終(zhong)止(zhi)勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方(fang)連(lian)續3個月未達成甲方(fang)業(ye)績考核方(fang)案，或者乙方(fang)嚴重失職，給甲方(fang)造成10000元以上損失。

　　六、其他條款

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住(zhu)地址、聯系(xi)方式等發生(sheng)變化(hua)，應當及時告知甲方，以便于聯系(xi)。

　　(二)本合(he)同未(wei)盡事宜，均(jun)按國家(jia)(jia)有關規(gui)定執行，國家(jia)(jia)沒有規(gui)定的，通過(guo)雙方(fang)平(ping)等協商解決。甲(jia)方(fang)制定的勞動紀律應當(dang)符合(he)法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策(ce)的規(gui)定，履行民主程序(xu)，并向乙方(fang)公示(shi)。乙方(fang)遵(zun)照(zhao)執行。

　　(三)本合同(tong)一(yi)式兩份(fen)，甲乙(yi)雙方各(ge)執一(yi)份(fen)，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法(fa)定代表人簽名：

　　乙方簽名：

　　公章：

　　本合(he)同訂立(li)與(yu) 年 月 日(ri)

簡易勞動合同6

　　甲方：地址：

　　法定代表(biao)人(主要負責人)：

　　乙方：性別：身(shen)份證號碼：

　　現(xian)通(tong)信地址：聯系電話(hua)：

　　為建立勞(lao)動關系，明確權利義務，依(yi)據(ju)勞(lao)動法(fa)、勞(lao)動合同法(fa)等(deng)有關法(fa)律規定，在(zai)平等(deng)自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一(yi)條：本合同期限自____年(nian)(nian)____月____日(ri)起至(zhi)____年(nian)(nian)____月____日(ri)止。其中試用期為____年(nian)(nian)____月____日(ri)起至(zhi)____年(nian)(nian)____月____日(ri)止。

　　第二條：甲方(fang)(fang)根據工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要，安(an)排乙方(fang)(fang)在：工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)，乙方(fang)(fang)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務為(wei)：____，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)點為(wei)：____。經(jing)雙方(fang)(fang)協商同意，甲方(fang)(fang)可(ke)以調換乙方(fang)(fang)的工(gong)(gong)種(zhong)或崗位(wei)及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)點。

　　乙(yi)方應認真(zhen)履行崗位(wei)職責(ze)，遵(zun)守各項規章制度，服從管理，按時完成(cheng)工(gong)作任(ren)務。

　　第三條：乙方按甲(jia)方規定完成工作任務的(de)(de)，甲(jia)方于每月____日支(zhi)付工資，支(zhi)付的(de)(de)工資為(wei)：____元/月，其中試用期的(de)(de)工資為(wei)____元/月。或者實行(xing)計件制，計件單價為(wei)：____。

　　第四(si)條：工作時間和(he)休息休假、社會(hui)保(bao)險、勞動(dong)保(bao)護(hu)、勞動(dong)條件(jian)和(he)職業(ye)危害防護(hu)等按照法律法規、規章(zhang)等規定執行。

　　第五(wu)條(tiao)：雙方解除或終止(zhi)勞(lao)動合同應按法(fa)定程序辦(ban)理，甲方為乙(yi)方出具終止(zhi)、解除勞(lao)動合同的通知書(shu)或相關證明(ming)。符合法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的，支(zhi)付乙(yi)方經濟補(bu)償(chang)。

　　第六條(tiao)：其他未盡(jin)事項按照(zhao)國家及地方現(xian)行有關規定執行。

　　第七條(tiao)：雙(shuang)方(fang)其(qi)他(ta)約定

　　第(di)八條(tiao)：本合同(tong)雙方各執一份，涂改或(huo)未經授權代(dai)簽無效(xiao)。

　　甲(jia)方簽字(蓋(gai)章)：乙(yi)方簽字：

　　簽訂時間：____年____月____日

簡易勞動合同7

　　甲方：

　　乙方（勞動者）

　　為明確實習(xi)學生與(yu)實習(xi)單位的責任與(yu)義務，根據(ju)國家有關法律、法規(gui)，本著平等自愿的原則，經甲乙(yi)雙方協(xie)商一致，簽訂本合(he)同(tong)。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方(fang)_________到甲方(fang)實(shi)(shi)習，實(shi)(shi)習時(shi)間自(zi)____ 年__月__ 日起至____年__月__ 日止(zhi)。 甲方(fang)應(ying)根據相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及本單位規章制度，合(he)理安排實(shi)(shi)習學生(sheng)的實(shi)(shi)習工作時(shi)間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工(gong)作(zuo)需要，安排實習(xi)(xi)(xi)學(xue)生(sheng)到(dao)_________部門(men)，從事(shi) 工(gong)作(zuo)。 實習(xi)(xi)(xi)期間，甲方應(ying)安排專門(men)的技(ji)術與(yu)管理人員對實習(xi)(xi)(xi)學(xue)生(sheng)進行(xing)業務培訓、技(ji)術指導和日(ri)常管理，實習(xi)(xi)(xi)學(xue)生(sheng)應(ying)自覺遵(zun)守(shou)勞動紀律，認(ren)真實習(xi)(xi)(xi)。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬(chou)的(de)原則，按甲方(fang)現行制度確定實(shi)習(xi)(xi)學(xue)生的(de)實(shi)習(xi)(xi)津貼，月津貼人民(min)幣______元。如實(shi)習(xi)(xi)學(xue)生需變動實(shi)習(xi)(xi)崗位，甲方(fang)應依據實(shi)際情況，相應調整實(shi)習(xi)(xi)津貼。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1、實(shi)習(xi)學生應遵守國家的(de)法律法規(gui)(gui)(gui)(gui)；遵守甲(jia)方的(de)實(shi)習(xi)規(gui)(gui)(gui)(gui)章及(ji)其它各(ge)項規(gui)(gui)(gui)(gui)章制度。如(ru)違反(fan)國家法規(gui)(gui)(gui)(gui)和企業(ye)的(de)規(gui)(gui)(gui)(gui)章制度，甲(jia)方可以根(gen)據情節輕重(zhong)給予必要的(de)處(chu)分或終(zhong)止實(shi)習(xi)。

　　2、因實習學生造成實習基地財物損(sun)失的，按甲方規定處(chu)理。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為(wei)實習學生提(ti)供符(fu)合國家規定的(de)安全(quan)衛生的(de)工作環境，保(bao)證其(qi)在人身安全(quan)不受危害的(de)環境條件下工作。

　　2、甲方根據實習(xi)學生(sheng)崗(gang)位實際(ji)情況，按國家規定(ding)向(xiang)其提(ti)供必需的勞(lao)動防護用品。

　　3、實習學生患職業病(bing)、工(gong)傷事(shi)故(gu)的按《工(gong)傷保險條例》規定執(zhi)行。

　　六、合同解除

　　乙(yi)方(fang)在本(ben)合(he)同履(lv)行(xing)期(qi)間可(ke)以在說明原因的情況(kuang)下(xia)向甲方(fang)提(ti)(ti)出終(zhong)止實(shi)(shi)(shi)習(xi)合(he)同，但必須(xu)提(ti)(ti)前(qian)7 天通知甲方(fang)，并做(zuo)好工作交接，否則應承擔(dan)相關責任。實(shi)(shi)(shi)習(xi)期(qi)間，甲方(fang)如發現(xian)實(shi)(shi)(shi)習(xi)學生(sheng)不(bu)符合(he)實(shi)(shi)(shi)習(xi)要求或不(bu)適宜(yi)甲方(fang)安排工作等情況(kuang)的，可(ke)以向乙(yi)方(fang)提(ti)(ti)出終(zhong)止實(shi)(shi)(shi)習(xi)，在為實(shi)(shi)(shi)習(xi)學生(sheng)履(lv)行(xing)實(shi)(shi)(shi)習(xi)津(jin)貼支付手續后(hou)，解除(chu)本(ben)合(he)同。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、本合同正本一(yi)式兩份，雙方各執一(yi)份，具有(you)同等效力，自(zi)雙方簽字(zi)蓋章(zhang)之日起生效。

　　甲方（公章(zhang)）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日(ri)

簡易勞動合同8

　　甲方(fang)______

　　住所：

　　法定代表人______

　　乙(yi)方______

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方(fang)在平等(deng)自愿的基礎(chu)上，按照《中華人民共和國勞(lao)動(dong)合(he)同法》等(deng)法律規定，就甲方(fang)招用乙方(fang)一(yi)事(shi)，經協商一(yi)致達成本(ben)合(he)同，供雙方(fang)遵照執行(xing)：

　　第(di)一條、勞動合同(tong)期限：

　　1、本勞動合同為(wei)______：

　　A.有固定期限勞動合同：年(nian)(nian)月日至年(nian)(nian)月日;

　　B.無固定(ding)期(qi)限勞動合同，自年月日起。

　　C.以完(wan)成工(gong)作(zuo)為期限。

　　2、本(ben)合同包含個月(yue)的試(shi)用(yong)期______

　　第(di)二條、工作地點：省______市______路號(hao).

　　第三條、工作內容(rong)：

　　1、乙方同意在甲方部門______擔任職務，乙方具體(ti)工作(zuo)內容按照甲方的崗(gang)位職責要求執行。

　　2、若因乙(yi)方(fang)不勝(sheng)任該工作，甲(jia)方(fang)可調(diao)整(zheng)乙(yi)方(fang)的崗(gang)位并按(an)(an)調(diao)整(zheng)后的崗(gang)位確(que)定一方(fang)的薪資待遇;如乙(yi)方(fang)不同意調(diao)整(zheng)，甲(jia)方(fang)可以提(ti)前30日通知乙(yi)方(fang)解除勞動合同，經濟補償(chang)金按(an)(an)照(zhao)國(guo)家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙(yi)方(fang)(fang)存(cun)在嚴重(zhong)過失或者(zhe)故(gu)意造成甲方(fang)(fang)損失的，甲方(fang)(fang)有(you)權(quan)向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間：標準工(gong)(gong)時(shi)制，甲方(fang)(fang)保(bao)證乙方(fang)(fang)每天(tian)工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)超過(guo)8小時(shi)，每周(zhou)工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)超過(guo)40小時(shi)。具體工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間由甲方(fang)(fang)根(gen)據生產經營需要安排，乙方(fang)(fang)應當服從(cong)。

　　2、休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假(jia)：甲方按照(zhao)國家的(de)規定安排(pai)乙方休(xiu)(xiu)息休(xiu)(xiu)假(jia)。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方(fang)月工(gong)資標準為人(ren)民(min)幣(bi)元(yuan)，其(qi)中試(shi)用期內工(gong)資為人(ren)民(min)幣(bi)元(yuan);

　　若實(shi)行計件(jian)工資的按(an)照以下標準計法工資：______具(ju)體(ti)部門、職(zhi)務______蓋(gai)章______簽字______簽字______

　　三(san)、乙方的.權利和義務：

　　1、乙方的權利：

　　(1)在(zai)甲方(fang)的授(shou)權范圍內從事(shi)本職工(gong)作不受干預。

　　(2)根據合同(tong)約(yue)定獲得勞動報酬。

　　(3)獲得(de)甲方提(ti)供的以本(ben)職工作相關的材料和(he)設備使用權(quan)。

　　2、乙方應承擔的義務(wu)：

　　(!)遵(zun)守國家(jia)的(de)法律、行政法規(gui)和(he)與本(ben)行業(ye)本(ben)職工作(zuo)相關的(de)操作(zuo)規(gui)范(fan)。

　　(2)遵守(shou)甲方(fang)的管理(li)規章(zhang)制度和業(ye)務操作程序。

　　(3)維護甲方(fang)的利益，不得(de)損害甲方(fang)的信譽。

　　(4)按照(zhao)甲方(fang)規定履行個人職責(ze)。

　　(5)醫務人(ren)員不準分流病(bing)(bing)人(ren)，不準收(shou)受紅包，不準接受病(bing)(bing)人(ren)吃請。

　　(6)坐診時(shi)間，每周

　　四、

　　1、甲方的權利：

　　(1)有權對乙方的工作情(qing)(qing)況進行(xing)監督、管理、檢查(cha)，有權對乙方的業務情(qing)(qing)況進行(xing)考核(he)。

　　(2)有(you)權扣除甲方的各項應扣罰金(jin)和個人所得稅。

　　2、甲(jia)方應承(cheng)擔的義務：

　　(1)向乙方(fang)支(zhi)付勞動報(bao)酬(chou)。

　　(2)對乙(yi)方(fang)符合要求(qiu)并(bing)在授權范圍內承攬的工作，應(ying)承擔相關責任，不(bu)得無故拒絕(jue)。

　　(3)向乙方提供(gong)開(kai)展(zhan)工(gong)作必(bi)須的(de)資料、設(she)備(bei)使(shi)用權，及(ji)提供(gong)必(bi)要的(de)幫助(zhu)。

　　五、酬金：

　　1、基本工資：

　　2、業務提成：

　　六、生效(xiao)及終止時(shi)間(jian)：

　　本(ben)合(he)同于(yu)年(nian)月(yue)(yue)日至年(nian)月(yue)(yue)日有效(xiao)。若有不可(ke)(ke)抗拒的外力因素(su)本(ben)合(he)同終(zhong)止。若有合(he)理的特殊(shu)原(yuan)因，一(yi)方(fang)可(ke)(ke)提(ti)前一(yi)個月(yue)(yue)通知(zhi)另一(yi)方(fang)終(zhong)止本(ben)合(he)同。

　　七、違約責任：

　　1、甲方不履行合同義(yi)務或違(wei)反合同規定(ding)，乙方有權解(jie)除本(ben)合同。給(gei)乙方造(zao)成(cheng)經濟損失的(de)甲方還(huan)應支付賠償金。

　　2、乙方不(bu)履行合(he)同義(yi)務(wu)或(huo)違反(fan)本合(he)同規定(ding)，甲方有權予(yu)以罰款或(huo)解除本合(he)同，給甲方造成經濟損(sun)失的，乙方還(huan)應賠(pei)償經濟損(sun)失。

　　八、爭議：

　　如有爭議雙方(fang)盡快協商(shang)，若(ruo)不能協商(shang)一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟(song)解決。

　　本合同一式(shi)兩份，雙(shuang)方各持一份。

　　甲方(fang)簽(qian)字：乙(yi)方(fang)簽(qian)字：

簡易勞動合同9

　　甲方：____________

　　乙(yi)方：____________

　　甲、乙雙方(fang)根據《中華人民(min)共(gong)和國勞動合(he)同法(fa)》和有關法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定，在平等自愿、公平公正、協商一(yi)致(zhi)、誠(cheng)實(shi)信(xin)用的基礎上(shang)，簽訂本合(he)同。

　　一、勞動合同期限

　　本合(he)同為無固定(ding)期(qi)限的勞動合(he)同：自(zi)____年____月____日(ri)起至工程完工。

　　二、工作內容及工作地點

　　（一）乙(yi)(yi)方(fang)(fang)根據甲(jia)方(fang)(fang)要(yao)求(qiu)，經(jing)過(guo)協商，從事施工作(zuo)業工作(zuo)。甲(jia)方(fang)(fang)可根據工作(zuo)需要(yao)靈活調動(dong)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工作(zuo)崗位，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)需服(fu)從甲(jia)方(fang)(fang)的安排(pai)。

　　（二）甲(jia)方(fang)(fang)安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)所從事的(de)工作內(nei)容及(ji)(ji)要(yao)求，應(ying)當符合(he)甲(jia)方(fang)(fang)依法制(zhi)訂(ding)的(de)并已(yi)公示的(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度。乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)當按照甲(jia)方(fang)(fang)安(an)排的(de)工作內(nei)容及(ji)(ji)要(yao)求履行勞動義務，按時完成規(gui)定的(de)工作數(shu)量，達到規(gui)定的(de)質量要(yao)求。

　　（三）甲乙(yi)雙方約定(ding)勞動(dong)合同履行地為重慶市巴(ba)南區天明村。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲(jia)方(fang)實行每月4天假(jia)期、每天8小時工作制(zhi)。

　　四、勞動報酬

　　甲方(fang)對(dui)乙方(fang)實行基本(ben)(ben)工(gong)資和(he)績效工(gong)資相結(jie)合(he)的(de)內部工(gong)資分配辦(ban)法(fa)，乙方(fang)的(de)基本(ben)(ben)工(gong)資確(que)(que)定(ding)為(wei)每月____元，以后根據內部工(gong)資分配辦(ban)法(fa)調整其工(gong)資；績效工(gong)資根據乙方(fang)的(de)工(gong)作業績、勞(lao)動成果和(he)實際貢獻按照內部分配辦(ban)法(fa)考核(he)確(que)(que)定(ding)。

　　五、勞動合同終止的條件

　　經甲(jia)乙雙(shuang)方協商約定(ding)，出現下列情形之一的，可(ke)以(yi)終(zhong)止勞動(dong)合同：

　　1、勞動合同期(qi)滿(man)的；

　　2、乙(yi)方(fang)連續3個(ge)月未達(da)成甲(jia)方(fang)安排的工作內(nei)容，或者(zhe)乙(yi)方(fang)嚴重(zhong)失職，給甲(jia)方(fang)造成10000元以上損失。

　　六、其他條款

　　（一）勞(lao)動(dong)合同期內，乙(yi)方(fang)戶籍所在地(di)(di)址(zhi)、現居住地(di)(di)址(zhi)、聯(lian)系(xi)方(fang)式(shi)等發(fa)生變化，應當及時(shi)告知甲方(fang)，以便(bian)于(yu)聯(lian)系(xi)。

　　（二）本合(he)(he)同未(wei)盡事宜，均按國家(jia)有(you)關規定執(zhi)行(xing)，國家(jia)沒有(you)規定的，通(tong)過(guo)雙方平(ping)等協商解決。甲方制定的勞動紀律應(ying)當符合(he)(he)法律、法規、政策的規定，履行(xing)民主程序(xu)，并向乙(yi)(yi)方公示。乙(yi)(yi)方遵照執(zhi)行(xing)。

　　（三）本合同一式兩份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)，自(zi)雙(shuang)方簽字蓋(gai)章之(zhi)日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法(fa)定代表人（簽字）：_________ 法(fa)定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

簡易勞動合同10

　　甲方（用(yong)人單(dan)位(wei)）名稱：xxxxx

　　法定代表(biao)人（主(zhu)要負(fu)責人）或者委托代理人

　　注冊地址:xxxxx

　　聯系電話:xxxxxxx

　　乙方（勞動者）姓名：xxx

　　居民身份(fen)證(zheng)號xxxxxxxxxxxxx

　　戶口所在地(di)xx省xxx（市）xxx區（縣(xian)）x鄉(xiang)x鎮x村

　　郵(you)政編碼(ma)xxxxxxx

　　現(xian)住址聯系電話xxxxxxxxxx

　　根(gen)據(ju)《勞動(dong)法》、《勞動(dong)合(he)(he)同法》及有關規定，甲乙雙方(fang)遵循(xun)平(ping)等(deng)自愿、協(xie)商一致的(de)原(yuan)則簽訂本合(he)(he)同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙(yi)雙方可(ke)以隨時(shi)終止本(ben)合(he)同(tong)。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。

　　甲方根據工作(zuo)要(yao)求對乙方進行必要(yao)的職業技(ji)能培訓。

　　乙(yi)方應當努力提高(gao)職業技能，按崗位(wei)要求完成工作任務。

　　三、工作時間

　　第(di)三條乙方每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)作日(ri)，分別(bie)為周(zhou)；每(mei)(mei)日(ri)工(gong)作小時。

　　四、勞動報酬：

　　第四條(tiao)甲(jia)方(fang)按小時計(ji)酬方(fang)式支付乙(yi)方(fang)工資，標(biao)準(zhun)為每小時元。

　　甲方(fang)向乙方(fang)支付工資形式為(wei)（直接發放/委托銀行代發）。支付周期不(bu)得(de)超過(guo)15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應當依(yi)法為乙方繳納工(gong)傷保(bao)險費。

　　注：如果當地無法單獨繳納(na)工傷(shang)保(bao)險(xian)，甲(jia)方(fang)(fang)需要(yao)(yao)為(wei)乙方(fang)(fang)辦理雇主(zhu)責(ze)任保(bao)險(xian)，或者由乙方(fang)(fang)自行(xing)繳納(na)工傷(shang)保(bao)險(xian)，費(fei)用由甲(jia)方(fang)(fang)承擔（甲(jia)方(fang)(fang)需要(yao)(yao)保(bao)留證據(ju)）。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條(tiao)甲方(fang)根據生(sheng)(sheng)產崗位(wei)需要，按照國家(jia)有關(guan)勞動(dong)(dong)安全(quan)(quan)衛生(sheng)(sheng)規(gui)定對乙(yi)方(fang)進行安全(quan)(quan)衛生(sheng)(sheng)培訓(xun)和職(zhi)業(ye)培訓(xun)，為(wei)乙(yi)方(fang)提供如下勞動(dong)(dong)保護條(tiao)件和勞動(dong)(dong)防護用(yong)品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙(yi)雙方發生勞(lao)動(dong)爭議(yi)，可以(yi)協商(shang)解(jie)決，也可以(yi)依(yi)照(zhao)《勞(lao)動(dong)爭議(yi)調解(jie)仲裁法》的規(gui)定(ding)通過申請調解(jie)、仲裁和提起訴訟(song)解(jie)決。

　　八、其他

　　第八條甲乙雙方約定的其他事(shi)項

　　第(di)九(jiu)條本勞動(dong)合同一式二份(fen)，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)。

　　本勞(lao)動合同自(zi)甲(jia)乙雙方簽字(zi)、蓋章(zhang)之日起生效。

　　甲方(fang)（公(gong)章）xxxxxxxxxxxx乙方(fang)（簽(qian)字(zi)或蓋章）xxxxxxxxxxx

　　法定代表(biao)人(ren)（主要(yao)負責人(ren)）或委(wei)托(tuo)代理人(ren)xxx

　　（簽字或蓋章）

　　簽(qian)訂日(ri)期：20xx年x月x日(ri)

簡易勞動合同11

　　甲方：

　　性質：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　出生： 年月日

　　身份證號碼：

　　根據(ju)《中(zhong)華人(ren)民共和國勞(lao)動法(fa)》、《中(zhong)華人(ren)民共和國私營企業暫行條例》、《城市個體工商戶管理暫行條例》等有關法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定 ，甲乙雙方在(zai)平等自愿、協商一致的(de)基(ji)礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同期(qi)限(xian)自年月(yue)日起(qi)至 年月(yue)日止，其中試用(yong)期(qi) 月(yue)。

　　第二條 生產（工作）任務和勞動紀律

　　根據甲方的生(sheng)產（工(gong)作(zuo)）的需要，乙方同意在甲方的 崗位工(gong)作(zuo)，完成(cheng)甲方分配的生(sheng)產（工(gong)作(zuo)）任(ren)務，乙方應(ying)當嚴格(ge)執行(xing)甲方的規章(zhang)制度(du)，服從甲方管理。

　　第三條 勞動時間和勞動報酬

　　1、 勞動時間

　　甲方應當嚴(yan)格執(zhi)行國家現行工作制(zhi)度(du)，因(yin)生產（工作）確需要(yao)加班時，由雙(shuang)方協商，并發給乙方加班費。

　　2、 勞動報酬

　　乙方的(de)(de)工資由甲乙雙方協商確定。但支付給(gei)乙方的(de)(de)工資標準不(bu)得低(di)于國家規定的(de)(de)最(zui)低(di)工資標準。按日結算的(de)(de)，每日 元(yuan)(yuan)，實(shi)行計件(jian)工資的(de)(de)， 元(yuan)(yuan)/ ，實(shi)行月薪制的(de)(de)元(yuan)(yuan)/月。

　　第四條 保險福利待遇

　　1、 本合同期限內(nei)，甲(jia)乙雙(shuang)方應按有關政(zheng)策規定，繳納社會保險(xian)費。

　　2、 本合同期內乙方因工(gong)負(fu)傷或因公死(si)亡，患病或非因工(gong)負(fu)傷待遇(yu)按國家(jia)有關規定(ding)處理。

　　第五條 合同的終止解除

　　1、 泵合同期限(xian)屆滿即終止(zhi)執(zhi)行，如生產（工作）需要，經甲乙雙方協(xie)商同意(yi)，可重新簽訂(ding)勞(lao)動合同。

　　2、 任何(he)一方違反(fan)本合同(tong)，給對(dui)方造成經(jing)濟損失的(de)，因依法(fa)予以(yi)賠償。

　　第六條 本合同未盡事宜，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第七條 雙方認為需要約定的事項。

　　甲方（蓋章(zhang)） 乙方（蓋章(zhang)）

　　法定代表(biao)或委托代理人（簽章）

　　勞動合同訂(ding)立日期：年 月(yue)日

　　鑒證機關（蓋(gai)章） 鑒定日期：年 月日

簡易勞動合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動(dong)法(fa)》,《勞動(dong)合(he)同法(fa)》及有關規(gui)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協商一致的原則簽訂本(ben)合(he)同.

　　一,合同期限

　　第一條(tiao)甲,乙雙方選擇以(yi)下第種形式確定本合同期限:

　　(一(yi))有固定期(qi)限(xian):自 年 月 日起至 年 月 日止.其中(zhong)試用期(qi)自 年 月 日起至 年 月 日止.

　　(二)無固定期限:自(zi) 年 月(yue) 日起至依法解除,終止(zhi)(zhi)勞動合同時止(zhi)(zhi).其(qi)中(zhong)試用期自(zi) 年 月(yue) 日起至 年 月(yue) 日止(zhi)(zhi).

　　(三)以(yi)完(wan)成一定(ding)工(gong)作(zuo)(任務(wu))為(wei)期(qi)限:自 年 月 日起至工(gong)作(zuo)(任務(wu))完(wan)成時終止.

　　二(er),工(gong)作內容和工(gong)作地點

　　第二條(tiao)乙方(fang)從(cong)事崗位(工種)工作.

　　乙方(fang)患有崗(gang)位工種及(ji)行業(ye)禁忌(ji)的疾病,應及(ji)時向甲方(fang)報告,并(bing)即時脫離工作崗(gang)位.

　　乙方(fang)的工(gong)作(zuo)地點(dian)為.

　　經雙方協商一(yi)致,可以變(bian)更工作(zuo)崗位(工種)和工作(zuo)地點.

　　乙方應認真履行崗位職責,遵(zun)守(shou)各項規章制度,服從管理,按(an)時完(wan)成(cheng)工作任務(wu).

　　乙方(fang)違反服(fu)務規范和(he)勞動紀律,甲方(fang)可依據本(ben)單位依法(fa)制定的(de)規章制度(du),給予相應(ying)處理(li).

　　三,工作時間和休息休假

　　第(di)(di)三(san)條甲方安(an)排乙方執行以下第(di)(di)___種工(gong)時制度:

　　(一)執行標(biao)準工(gong)時(shi)(shi)制度(du).乙方每天工(gong)作時(shi)(shi)間小時(shi)(shi),每周工(gong)作小時(shi)(shi).每周休息日(ri)為.

　　(二)經當地勞動行(xing)政部門批(pi)準,執行(xing)以為周期的綜合計(ji)算工時工作制(zhi)度.

　　(三)經當地勞動(dong)行政部門批準,執行不定時工作制度(du).

　　甲方保證乙方每周至少(shao)休息一(yi)天.乙方依法享(xiang)有法定節日假(jia),產假(jia),帶(dai)薪年休假(jia)等假(jia)期.

　　甲方(fang)因顧(gu)客(ke)服務(wu)需要(yao),商得乙方(fang)同意(yi)后,可安排乙方(fang)加班(ban).日(ri)延長(chang)工時

　　四,勞動報酬

　　第(di)四條甲方采(cai)用以下第(di)___種形式向乙方支付工資:

　　(一)月(yue)工資元,試用期間工資元.甲方每月(yue)

　　(二)日工(gong)資元,試用期間(jian)工(gong)資元.甲(jia)方向(xiang)乙方支付工(gong)資的(de)時間(jian)為(wei)每(mei)月日.

　　甲方(fang)生產經營任務不足(zu),乙(yi)方(fang)同意待(dai)崗的(de),甲方(fang)向乙(yi)方(fang)支付的(de)生活費(fei)為

　　五,社會保險

　　第(di)五條甲乙(yi)雙方(fang)(fang)按(an)國家(jia)規定(ding)參加社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險(xian).甲方(fang)(fang)為乙(yi)方(fang)(fang)辦(ban)理有關社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險(xian)手續,并承(cheng)擔(dan)相應社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險(xian)義務.乙(yi)方(fang)(fang)應繳的社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險(xian)費(fei)由甲方(fang)(fang)代扣代繳.

　　乙方(fang)患病或非(fei)因工負傷的醫療待遇(yu)按國家有(you)關規定執行.

　　乙方患職(zhi)業病(bing)或因工(gong)負傷的待(dai)遇按國家有關(guan)規定執行.

　　乙方在(zai)孕期(qi),產期(qi),哺乳期(qi)等(deng)各(ge)項(xiang)待遇,按國家有關生育保(bao)險政策規定執行.

　　六,勞(lao)動保護和勞(lao)動條(tiao)件

　　第六(liu)條甲(jia)(jia)方(fang)(fang)應在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)上(shang)崗(gang)前(qian)對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)職(zhi)業(ye)安(an)全衛生(sheng),食品安(an)全衛生(sheng),服務規范(fan),職(zhi)業(ye)道(dao)德,職(zhi)業(ye)技(ji)能,甲(jia)(jia)方(fang)(fang)規章制度方(fang)(fang)面的培(pei)訓(xun).甲(jia)(jia)方(fang)(fang)每年(nian)必須按國家規定組(zu)織(zhi)對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)健康檢查.

　　甲(jia)方按照國(guo)家勞動安(an)全(quan)衛生的有關(guan)規定(ding)為乙方提供(gong)必要的安(an)全(quan)防護(hu)設施,發放必要的勞動保護(hu)用(yong)品.

　　甲(jia)方加強(qiang)安全(quan)生產管(guan)理,建立(li),健全(quan)安全(quan)生產責任制度,完善安全(quan)生產經營條(tiao)件;健全(quan)內(nei)部(bu)服務和食品(pin)質量(liang)管(guan)理制度,嚴格實(shi)施崗(gang)位(wei)質量(liang)規范,

　　七,解除和終止

　　第七條本勞動合同(tong)的解除或終止,依《勞動合同(tong)法》規定(ding)執(zhi)行.

　　乙方(fang)患崗(gang)位工種(zhong)及(ji)行(xing)(xing)業禁忌的(de)疾病(bing),在醫療期滿(man)后不符(fu)合國家和本市從事有關行(xing)(xing)業,工種(zhong)崗(gang)位規定,甲方(fang)無法另行(xing)(xing)安排工作的(de),可(ke)以提前30日以書面形式通知(zhi)乙方(fang)解(jie)除本合同,并依法向乙方(fang)支付經濟補償金.八,勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發(fa)生勞動爭議(yi),可(ke)(ke)以(yi)協(xie)商解(jie)決,也可(ke)(ke)以(yi)依照《勞動爭議(yi)調(diao)解(jie)仲裁(cai)法》的規定通過申請調(diao)解(jie),仲裁(cai)和提(ti)起訴訟解(jie)決.

　　九,其他

　　第(di)九條甲乙雙方約定(ding)的(de)其他(ta)事(shi)項(xiang)

　　1、乙方應(ying)詳細閱讀并了(le)解甲(jia)方提供的(de)員(yuan)工手冊(ce)并愿(yuan)意執行并遵守員(yuan)工手冊(ce)的(de)相(xiang)關規(gui)定，在簽定本合同后(hou)，視為乙方已(yi)經了(le)解員(yuan)工手冊(ce)相(xiang)關內容并同意遵守。

　　2、乙方違(wei)反合同(tong)約(yue)(yue)定(ding)解除勞(lao)動合同(tong)的，應承擔違(wei)約(yue)(yue)責(ze)任，向甲方支(zhi)付違(wei)約(yue)(yue)金(包括但不限(xian)于培訓費、服裝費等相關費用)。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)愿(yuan)要(yao)求不交納社(she)會保險(xian)的，甲(jia)方(fang)(fang)將應承(cheng)擔的社(she)會保險(xian)費用打入其工資中，因此所出(chu)現的相關法(fa)律責(ze)任由乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)行承(cheng)擔。

　　第十條合同附件

　　第十一(yi)(yi)條(tiao)本(ben)勞動合(he)同一(yi)(yi)式二份,甲乙雙方各執一(yi)(yi)份.

　　本勞動合同自(zi)甲乙(yi)雙(shuang)方簽(qian)字,蓋章之日起生效.

　　甲(jia)方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代(dai)表(biao)人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年(nian)________月_______日(ri) _________年(nian)________月_______日(ri)

簡易勞動合同13

　　甲方

　　乙方

　　年月日：

　　為建立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系，明確權利(li)義務，依(yi)據中華人(ren)民共和(he)國《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)》、《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》，在平(ping)等自愿、協商一致的基礎上。訂(ding)立(li)本合同。

　　第一條(tiao)勞動合同期限

　　本合同期限自 年(nian) 月 日起(qi)至 年(nian) 月 日止。其中試用(yong)期為 年(nian) 月 日起(qi)至 年(nian) 月 日止。

　　第二條工作內容和(he)工作地點

　　甲方(fang)根據工作(zuo)需要，安排乙方(fang)在 工作(zuo)崗位(wei)，乙方(fang)的工作(zuo)任務為 ，工作(zuo)地(di)點(dian)為 。經雙方(fang)協商同意(yi)，甲方(fang)可以調換乙方(fang)的工種或崗位(wei)。

　　第(di)三條 勞動(dong)報酬(chou)

　　乙方(fang)按(an)甲方(fang)規定(ding)完成工(gong)作任(ren)務的，甲方(fang)每(mei)月(yue) 日支(zhi)付工(gong)資，約定(ding)勞動(dong)報酬(chou)(chou)為(wei) 元(yuan)/月(yue)，實際(ji)每(mei)月(yue)支(zhi)付 元(yuan)/月(yue)，剩余部分年(nian)底和獎金一起發，其中試用(yong)期的勞動(dong)報酬(chou)(chou)為(wei) 元(yuan)/月(yue)。

　　第四(si)條勞動合(he)同(tong)的(de)終止與解除(chu)

　　雙方(fang)解除或終(zhong)止勞動(dong)合同應按法定程序辦理。

　　第五條工作時(shi)間和休(xiu)息(xi)休(xiu)假、社會保險、勞(lao)(lao)動(dong)保護、勞(lao)(lao)動(dong)條件和職業危害(hai)防護等(deng)按照法律(lv)法規、規章(zhang)等(deng)規定(ding)執行。

　　第六(liu)條甲方(fang)每(mei)年(nian)安排乙(yi)方(fang)一(yi)次旅游(you)，如乙(yi)方(fang)工作滿2年(nian)后，除國家(jia)法定節假(jia)日以(yi)外，另(ling)享有每(mei)年(nian)10天的帶薪休假(jia)。

　　第六(liu)條(tiao)其他未盡事項按照(zhao)國家及地方(fang)現行有(you)關規定(ding)執行，或者通(tong)過(guo)協商以附(fu)件形式約定(ding)。

　　第七條本合同雙方各執一份。

　　甲方簽字(蓋章)

　　乙方簽(qian)字(蓋(gai)章)

　　簽訂時間(jian)： 年 月 日

簡易勞動合同14

　　甲(jia)方(fang)：(以下簡稱“甲(jia)方(fang)”)

　　乙方：(以下簡稱“乙方”)

　　根(gen)據《勞(lao)動法》和相關規定，甲(jia)乙雙(shuang)方經平等(deng)協商一致(zhi)，自愿簽訂本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵守本合同(tong)所列條款。

　　第一條本合同期(qi)限(xian)自(zi)年月日(ri)(ri)起至年月日(ri)(ri)止。其中試用期(qi)至年月日(ri)(ri)止。

　　第二條(tiao)乙方擔(dan)任崗(gang)位工(gong)作。乙方患(huan)有崗(gang)位工(gong)種及行(xing)業禁忌(ji)的疾病，應(ying)及時向甲方報告，并(bing)即時脫離工(gong)作崗(gang)位。

　　第三條(tiao)甲(jia)方應在乙方上崗前(qian)對乙方進行職業安全衛生(sheng)，食品安全衛生(sheng)，服務規范，職業道德，職業技(ji)能，甲(jia)方規章制度(du)方面(mian)的培訓。

　　第四條(tiao)甲(jia)方每年必(bi)須按(an)(an)國家規(gui)定(ding)組(zu)織(zhi)對乙方進行(xing)健康檢查。甲(jia)方按(an)(an)照國家勞(lao)動(dong)安全衛生的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)為乙方提(ti)供(gong)必(bi)要的(de)安全防護設施，發(fa)放(fang)必(bi)要的(de)勞(lao)動(dong)保護用品。

　　第五條(tiao)甲方(fang)加強安(an)全生(sheng)產(chan)管理，建(jian)立，健全安(an)全生(sheng)產(chan)責任制度(du)，完善安(an)全生(sheng)產(chan)經營條(tiao)件，健全內(nei)部服務和食品質量管理制度(du)，嚴格(ge)實施崗(gang)位質量規范，質量責任以(yi)及相應的考核辦法。 乙方(fang)嚴格(ge)遵(zun)守(shou)甲方(fang)的各項規章(zhang)制度(du)，防止服務質量事故(gu)。

　　乙方(fang)違反(fan)服(fu)務(wu)(wu)規范(fan)，勞動紀律及(ji)甲方(fang)規章制度(du)，出現服(fu)務(wu)(wu)質量事故，甲方(fang)可以根據規章制度(du)的規定進行處理。

　　第六(liu)條甲方采用以下(xia)形(xing)式向乙(yi)方支付工資：

　　(一)月(yue)工資(zi)元，試用期間日工資(zi)，上班時(shi)間2個月(yue)以下(xia)按學工對待(dai)，甲方向乙方支付工資(zi)的(de)時(shi)間為每(mei)月(yue)日

　　(二)簽訂合同(tong)滿一(yi)年的(de)員工，根據企業經濟效益春(chun)節前享受全勤(qin)獎待遇。

　　第七條乙(yi)方違反服務規范，質量管理(li)規定及操作規程(cheng)等規章制度，應按甲方相(xiang)應規定承擔責(ze)任。

　　第八條本(ben)合(he)同一(yi)式(shi)兩份，甲乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)份。

　　甲(jia)方(fang)：(蓋(gai)章)乙方(fang)：(簽(qian)名)

　　法(fa)定代(dai)表人(ren)：(委托代(dai)理人(ren))：(簽名)

　　年月日年月日

簡易勞動合同15

　　根據《中(zhong)華人民共和國勞動(dong)法》和國家、省關于全面實行勞動(dong)合同(tong)制(zhi)的有(you)關規定，_____旅行社(甲方)因(yin)工作需(xu)要與(yu)(乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本并(bing)共同(tong)遵守合同(tong)所列各項(xiang)條(tiao)款。

　　一、同期(qi)限：從(cong)____年(nian)____月____日(ri)起至____月____日(ri)。

　　二、工作任務：乙方在(zai)導游(you)崗位(wei)上(shang)從(cong)事導游(you)工作，按照旅(lv)行社和《導游(you)人(ren)員管(guan)理條(tiao)例》的要(yao)求(qiu)，按時優質完成(cheng)任務。

　　三(san)、勞動保(bao)護：a)甲方根據本企業規(gui)定為乙方配發工作(zuo)服。b)帶(dai)團外出含個(ge)人保(bao)險。c)利用(yong)淡季免費對導游進行各(ge)地景點(dian)考察學(xue)習(xi)。

　　四、勞動報酬：工資采取(qu)與經濟效益掛鉤考(kao)核的(de)辦法(fa)，多勞多得。

　　1、乙(yi)(yi)方組團出游的(de)，乙(yi)(yi)方獲利潤的(de)____%。

　　2、帶(dai)游客到華西賓館(guan)、羅敷女賓館(guan)住宿(su)提____%酬(chou)金(jin)。

　　3、由旅行(xing)社委(wei)托(tuo)地接：東山門____元/次、西(xi)山門____元/次、西(xi)岳廟____元/次。

　　4、外出帶團____元/天(tian)。

　　五、勞動紀律：乙方(fang)(fang)必須(xu)嚴格遵守國(guo)家旅(lv)游法規(gui)，積極(ji)參加甲方(fang)(fang)組織的(de)(de)業(ye)(ye)務學習培訓，不斷(duan)提高業(ye)(ye)務素質，保守甲方(fang)(fang)的(de)(de)商業(ye)(ye)秘(mi)密，維護甲方(fang)(fang)的(de)(de)聲譽，愛護甲方(fang)(fang)的(de)(de)財產。給甲方(fang)(fang)造成損失按____--____倍賠償。

　　六、合同(tong)終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關的，甲方有權(quan)終止和同(tong)。

　　七(qi)、以上合(he)同(tong)條(tiao)款(kuan)如有(you)未盡事宜可協商補充，補充合(he)同(tong)與(yu)原合(he)同(tong)有(you)同(tong)等法(fa)律效(xiao)力。

　　八、本合(he)同一式三(san)份(fen)，甲乙雙方各執(zhi)一份(fen)，報_____旅游管理局一份(fen)。

　　甲方：_____旅(lv)行社

　　乙方：

　　導(dao)游證編號：_____旅行社總經理：

　　電話：手機：傳真：身份(fen)證號(hao)：

　　年月日

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