個人提出解除(chu)勞動合同

　　隨著法律(lv)知(zhi)識的普及，越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)事情需要用到合(he)同(tong)，合(he)同(tong)的簽訂是對雙(shuang)方之(zhi)間權利義(yi)務的最好規范。那(nei)么我們擬(ni)定合(he)同(tong)的時(shi)候需要注意什(shen)么問(wen)題呢？下面(mian)是小編為大家(jia)收集的個人提出解除勞動(dong)合(he)同(tong)，歡迎大家(jia)分享。

個人提出解除勞動合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)于______年____月____日簽訂為期(qi)______年無(wu)固定期(qi)限的勞動合(he)同(tong)(tong)，現乙(yi)方(fang)(fang)向甲(jia)方(fang)(fang)提出(chu)申(shen)請，要求提前解除雙(shuang)方(fang)(fang)之間的勞動合(he)同(tong)(tong)，甲(jia)方(fang)(fang)同(tong)(tong)意與乙(yi)方(fang)(fang)解除勞動合(he)同(tong)(tong)。經雙(shuang)方(fang)(fang)充(chong)分協(xie)商，就解除勞動合(he)同(tong)(tong)的有關(guan)事項達成(cheng)如下合(he)同(tong)(tong)。

　　第一(yi)條 雙(shuang)方(fang)一(yi)致同意于______年____月(yue)____日解除勞動(dong)合同，雙(shuang)方(fang)的勞動(dong)權利義務終(zhong)止。

　　第(di)二條(tiao) 因是乙(yi)方(fang)的原(yuan)因提出(chu)與(yu)甲方(fang)解除勞動合(he)同，按(an)照《勞動合(he)同法》的規(gui)定，甲方(fang)不需要向乙(yi)方(fang)支付(fu)(fu)解除勞動合(he)同的經濟(ji)補償(chang)金、賠(pei)償(chang)金等(deng)。乙(yi)方(fang)知悉《勞動合(he)同法》的規(gui)定，不要求甲方(fang)支付(fu)(fu)經濟(ji)補償(chang)金、賠(pei)償(chang)金等(deng)費用。

　　第三條 甲方為乙方繳納(na)社會保險費至本合同(tong)簽(qian)訂之日(ri)起終止(zhi)。

　　第四條 甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)在此(ci)確(que)認：勞(lao)動合(he)同履(lv)行期間(jian)，雙(shuang)方(fang)已(yi)依法(fa)(fa)簽(qian)訂了書面的勞(lao)動合(he)同，甲(jia)方(fang)依法(fa)(fa)履(lv)行了義務，包(bao)括(kuo)乙方(fang)應享(xiang)有的社會保(bao)險、勞(lao)動保(bao)護等(deng)(deng)。雙(shuang)方(fang)無違反勞(lao)動法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的行為。解除(chu)勞(lao)動合(he)同之日前(qian)的勞(lao)動報酬(chou)（含(han)加班工(gong)資(zi)、獎金、補貼等(deng)(deng)）已(yi)結(jie)清(qing)。乙方(fang)不再因為原勞(lao)動合(he)同的履(lv)行、解除(chu)，向甲(jia)方(fang)要(yao)求支付其他任何費用、補償(chang)或賠償(chang)。

　　第五條 乙方應(ying)在本合同簽(qian)字后(hou)七日內與甲(jia)方有關(guan)部(bu)門（原所在部(bu)門、勞(lao)資、財務(wu)(wu)、后(hou)勤等）辦(ban)理完工作交接(jie)、物品(pin)歸還、賬務(wu)(wu)交接(jie)、償還財務(wu)(wu)借款等事(shi)項(xiang)。如(ru)有乙方負(fu)責辦(ban)理的對(dui)外(wai)業務(wu)(wu)沒有清(qing)算完畢，乙方應(ying)負(fu)責將(jiang)(jiang)往來賬目核對(dui)清(qing)楚(chu)，并將(jiang)(jiang)由(you)對(dui)方蓋(gai)章、簽(qian)字確認的對(dui)賬單（或欠(qian)款證明）交甲(jia)方財務(wu)(wu)部(bu)門。否(fou)則，由(you)此給甲(jia)方造成損失的，由(you)乙方負(fu)責賠償。

　　第六(liu)條(tiao) 勞動合(he)(he)同(tong)(tong)解除后，乙方仍負(fu)有保守所知悉的(de)(de)甲(jia)方商業(ye)秘(mi)密（包(bao)括(kuo)本合(he)(he)同(tong)(tong)內容）的(de)(de)義務，不得泄露給任何第三方，否(fou)則應向甲(jia)方支付違(wei)約金______元。乙方在解除勞動合(he)(he)同(tong)(tong)之前(qian)與甲(jia)方簽訂(ding)了《保密合(he)(he)同(tong)(tong)》、《競業(ye)禁(jin)止合(he)(he)同(tong)(tong)》的(de)(de)，仍應遵(zun)守原合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)約定。

　　第七條 乙方辦(ban)理完各項交(jiao)接之(zhi)５日內(nei)，甲方向(xiang)乙方提供包括解除勞(lao)動(dong)合同在內(nei)的相(xiang)關證明。乙方應(ying)于勞(lao)動(dong)合同解除后１５日內(nei)到甲方辦(ban)理相(xiang)關轉(zhuan)移(yi)手續，逾期不辦(ban)責任自負。

　　第(di)八條 甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)解除勞動合同后(hou)，乙方(fang)(fang)不得以任(ren)何(he)方(fang)(fang)式對甲(jia)方(fang)(fang)進行詆毀(hui)、誹謗(bang)、惡意(yi)中傷、及任(ren)何(he)有損(sun)甲(jia)方(fang)(fang)形象或利益的(de)(de)行為，否(fou)則甲(jia)方(fang)(fang)有權(quan)追究乙方(fang)(fang)相應的(de)(de)法(fa)律責任(ren)。

　　第九(jiu)條(tiao) 乙方自愿放棄其(qi)他(ta)所有訴(su)求。

　　第(di)十條 本合同經(jing)甲方蓋(gai)章(zhang)，乙方簽字后生效(xiao)。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

個人提出解除勞動合同2

李同志:

　　您于xx年xx月起就職于本公(gong)司(si)，目(mu)前的工作崗位(wei)是xx。現因下列(lie)第x(大(da)寫(xie))項情形，你與我(wo)公(gong)司(si)xx年xx月xx日簽(qian)訂的為期xx年(勞動合(he)同(tong)(tong)期限)的勞動合(he)同(tong)(tong)書于xx年xx月xx日解除(chu)，勞動關(guan)系同(tong)(tong)時解除(chu)。

　　1.經當事人協商一致;

　　2.勞動者在試用(yong)(yong)期(qi)內被證明不符合錄用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的(de);

　　3.勞(lao)動者嚴重違反單(dan)位規章制度的;

　　4.勞動(dong)者嚴重(zhong)失職、營私舞弊，給公司造成重(zhong)大(da)損(sun)害(hai)的;

　　5.勞動者同時與其它用人(ren)單位建立勞動關系，對完成(cheng)(cheng)本單位工(gong)作(zuo)造成(cheng)(cheng)嚴(yan)重影響，或者經(jing)公司(si)提(ti)出拒不改正的;

　　6.勞動者(zhe)向公司提供的(de)個人(ren)證明材(cai)料是(shi)虛假的(de)，或(huo)者(zhe)以脅迫、乘人(ren)之(zhi)危，使公司在違背真(zhen)實意思(si)的(de)情況下(xia)訂立或(huo)者(zhe)續訂勞動合同的(de)。

　　7.勞動(dong)者被依法追(zhui)究刑事責任(ren)的(de);

　　8.醫療期滿后(hou)，勞動者不能從(cong)事原工(gong)作也不能從(cong)事由公司另(ling)行(xing)安排的工(gong)作;

　　9.勞動者(zhe)不能勝任(ren)工(gong)作(zuo)，經培(pei)訓或調整工(gong)作(zuo)崗位，仍(reng)不能勝任(ren)工(gong)作(zuo);

　　10.勞動合同訂立時依據的客(ke)觀情況發(fa)生重大變化，致(zhi)使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能(neng)就變更達成協議的;

　　11.法律、行(xing)政法規規定的其它(ta)情形。

　　請(qing)您于xx年xx月xx日前到您所在(zai)的單位辦理離職交接(jie)手續(xu)。

　　特此通知

　　公司(si)名稱(蓋章(zhang))

　　xx年xx月xx日(ri)

個人提出解除勞動合同3

xx：

　　因x，公司(si)決定于(yu)xx年(nian)x月x日(ri)解(jie)除與你xx年(nian)x月x日(ri)簽訂的勞(lao)動合同。公司(si)將根據《勞(lao)動法》及(ji)有關勞(lao)動法規規章的規定與你進行離(li)職結算。請你于(yu)x年(nian)x月x日(ri)前辦理離(li)職手續。

　　特此通知。

　　(用人(ren)單位蓋章)

　　xx年xx月(yue)xx日(ri)

　　簽收:x

　　xx年xx月xx日

個人提出解除勞動合同4

　　甲方：

　　法定(ding)代(dai)表人：聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：聯系電話：

　　聯系地址：

　　甲、乙雙(shuang)方(fang)于________年(nian)____月(yue)____日簽訂為期(qi)________年(nian)無固定期(qi)限的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同，現乙方(fang)向甲方(fang)提(ti)出申請，要求提(ti)前解(jie)除雙(shuang)方(fang)之間的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同，甲方(fang)同意與乙方(fang)解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同。經(jing)雙(shuang)方(fang)充(chong)分協(xie)商，就解(jie)除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同的有關事項達成如下合(he)(he)(he)同。

　　第一(yi)條　雙(shuang)方一(yi)致同意于(yu)________年____月____日解(jie)除(chu)勞動合(he)同，雙(shuang)方的勞動權利(li)義務終(zhong)止。

　　第二條　因(yin)是乙方的(de)原因(yin)提出(chu)與甲(jia)方解除(chu)勞動(dong)合同，按(an)照《勞動(dong)民(min)法(fa)典》的(de)規(gui)定，甲(jia)方不需要(yao)向乙方支付解除(chu)勞動(dong)合同的(de)經濟補(bu)償(chang)(chang)金、賠(pei)(pei)償(chang)(chang)金等(deng)。乙方知悉《勞動(dong)民(min)法(fa)典》的(de)規(gui)定，不要(yao)求(qiu)甲(jia)方支付經濟補(bu)償(chang)(chang)金、賠(pei)(pei)償(chang)(chang)金等(deng)費用。

　　第三條　甲方為乙方繳(jiao)納社會(hui)保險費(fei)至本合同簽(qian)訂之日(ri)起(qi)終止。

　　第四條　甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)在(zai)此(ci)確認：勞動(dong)合同履行(xing)期間，雙方(fang)(fang)(fang)已依法簽訂了(le)書面的(de)(de)(de)'勞動(dong)合同，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)依法履行(xing)了(le)義務，包括(kuo)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應享有的(de)(de)(de)社會保(bao)險、勞動(dong)保(bao)護等。雙方(fang)(fang)(fang)無違反(fan)勞動(dong)法律、法規的(de)(de)(de)行(xing)為。解(jie)除勞動(dong)合同之(zhi)日前(qian)的(de)(de)(de)勞動(dong)報酬(chou)（含加班工資、獎(jiang)金、補(bu)貼等）已結清(qing)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不再因為原(yuan)勞動(dong)合同的(de)(de)(de)履行(xing)、解(jie)除，向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)要(yao)求支(zhi)付其他任何(he)費用(yong)、補(bu)償或賠償。風險提示：

　　經(jing)濟補償按勞(lao)動(dong)(dong)者在本單(dan)位工作的(de)年(nian)限，每(mei)滿________年(nian)支付一個(ge)月工資(zi)的(de)標準向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者支付。六個(ge)月以上(shang)不滿________年(nian)的(de)，按________年(nian)計算；不滿六個(ge)月的(de)，向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者支付半個(ge)月工資(zi)的(de)經(jing)濟補償。

　　勞動(dong)者月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)高(gao)于用人單(dan)位所在____市、設(she)區(qu)的(de)(de)市級人民政府公布的(de)(de)本(ben)地區(qu)上年(nian)度(du)職(zhi)工(gong)(gong)月(yue)平均工(gong)(gong)資(zi)(zi)三(san)(san)倍(bei)的(de)(de)，向(xiang)其支付(fu)經濟(ji)補償的(de)(de)標準按(an)職(zhi)工(gong)(gong)月(yue)平均工(gong)(gong)資(zi)(zi)三(san)(san)倍(bei)的(de)(de)數(shu)額支付(fu)，向(xiang)其支付(fu)經濟(ji)補償的(de)(de)年(nian)限最高(gao)不超過________年(nian)。

　　第五條　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應在本合(he)同簽(qian)字(zi)后____日內與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有(you)關部門(men)(men)（原所在部門(men)(men)、勞資、財(cai)務(wu)、后勤等）辦理完工作交接(jie)、物品歸還(huan)、賬(zhang)務(wu)交接(jie)、償還(huan)財(cai)務(wu)借款等事項。如有(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)負責(ze)辦理的(de)對外業務(wu)沒有(you)清算完畢(bi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應負責(ze)將往來賬(zhang)目核對清楚，并將由對方(fang)(fang)(fang)蓋(gai)章、簽(qian)字(zi)確(que)認的(de)對賬(zhang)單（或欠款證明(ming)）交甲(jia)方(fang)(fang)(fang)財(cai)務(wu)部門(men)(men)。否則，由此(ci)給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造成損失(shi)的(de)，由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)負責(ze)賠償。

　　第六條(tiao)　勞動合同解除后，乙方(fang)仍負有保守所知悉的(de)甲方(fang)商業(ye)秘密（包(bao)括本合同內容）的(de)義務，不得泄露給任何

　　第三(san)方，否則應向甲方支付(fu)違(wei)約金______元。乙方在解除勞動合(he)同(tong)之前與甲方簽訂了《保密合(he)同(tong)》、《競業禁止合(he)同(tong)》的，仍應遵守原(yuan)合(he)同(tong)的約定(ding)。

　　第七條(tiao)　乙方(fang)辦理(li)完各項(xiang)交接(jie)之５日內，甲方(fang)向乙方(fang)提(ti)供包括解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同在內的相關(guan)證明(ming)。乙方(fang)應(ying)于勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同解除(chu)后(hou)１５日內到(dao)甲方(fang)辦理(li)相關(guan)轉移手續，逾期(qi)不辦責任自負。

　　第八條　甲(jia)、乙雙方(fang)解(jie)除勞動合同后，乙方(fang)不得以任(ren)何(he)方(fang)式對甲(jia)方(fang)進行(xing)詆毀、誹謗、惡意中傷、及任(ren)何(he)有損甲(jia)方(fang)形象或利益的行(xing)為，否則甲(jia)方(fang)有權(quan)追究乙方(fang)相應的法律責任(ren)。

　　第九條　乙(yi)方(fang)自愿(yuan)放棄其他所有訴求。

　　第十條(tiao)　本合同經甲(jia)(jia)方蓋章，乙(yi)方簽字后(hou)生效。本合同一(yi)式二份(fen)，甲(jia)(jia)、乙(yi)雙(shuang)方各一(yi)份(fen)。

　　甲方（蓋章）：

　　________年(nian)____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年(nian)____月____日

個人提出解除勞動合同5

　　甲方(用人單(dan)位(wei))：

　　乙方(fang)(勞動(dong)者)：

　　身份證號：

　　甲(jia)、乙(yi)雙方于__________年(nian)______月______日簽訂(ding)【為期__________年(nian)】勞動(dong)合(he)同(tong)關(guan)(guan)(guan)系，現乙(yi)方對(dui)甲(jia)方提出申請，要求(qiu)提前并(bing)永久(jiu)解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)關(guan)(guan)(guan)系，甲(jia)方同(tong)意乙(yi)方提出解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)關(guan)(guan)(guan)系的要求(qiu)。經(jing)雙方協(xie)商(shang)，就解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)關(guan)(guan)(guan)系達成如下協(xie)議：

　　1、雙方一致同(tong)意于__________年______月______日解除勞(lao)動合同(tong)關(guan)系，雙方的勞(lao)動權利義務終止(zhi)。

　　2、因是乙方提出解除(chu)勞動(dong)合同關系，按照相關規定，甲方不需要向乙方支付解除(chu)勞動(dong)的經濟(ji)補償金、賠償金等。

　　3、甲方為乙(yi)方繳納社會保險費(fei)至簽訂本協(xie)議之日起終止(zhi)。

　　4、甲(jia)、乙雙方(fang)在(zai)次(ci)確認：勞動(dong)合(he)同履行期間，雙方(fang)已(yi)依法(fa)簽訂了勞動(dong)合(he)同，甲(jia)方(fang)依法(fa)履行了義務(wu)。乙方(fang)不再(zai)因(yin)為(wei)原勞動(dong)合(he)同的履行、解除，向甲(jia)方(fang)要求支付其(qi)他任(ren)何費用、補償(chang)和賠償(chang)以及其(qi)他要求。

　　5、乙(yi)方在簽字之日起(qi)7日內(nei)與甲(jia)方有關(guan)部門(men)辦理完工(gong)作交(jiao)接、物品歸還、宿舍騰(teng)清(qing)、線路人員賬務(wu)交(jiao)接、償(chang)還電費(fei)以及(ji)財務(wu)借款等(deng)事(shi)項。否(fou)則，由此給甲(jia)方造(zao)成損(sun)失的(de)，由乙(yi)方全部承擔。

　　6、甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)解除勞(lao)動合同后，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)不得(de)以(yi)任何方(fang)(fang)式對甲(jia)方(fang)(fang)進行話(hua)毀、誹謗、惡意中傷、及任何有(you)損(sun)甲(jia)方(fang)(fang)形(xing)象和利益的(de)行為，否(fou)則(ze)甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權追究乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的(de)相關(guan)法律(lv)責(ze)任。

　　7、本(ben)協議經(jing)甲方蓋章、乙(yi)方簽字后生(sheng)效(xiao)，本(ben)協議一(yi)式三份(fen)，甲方留存兩份(fen)、乙(yi)方一(yi)份(fen)。

　　甲方(蓋章)：

　　__________年(nian)______月______日

　　乙方(簽字)：

　　__________年(nian)______月(yue)______日

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