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四月份工作總結

時間：2022-10-01 10:42:56 工作總結我要投稿

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四月份工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的四月份工作總結，希望能夠幫助到大家。

四月份工作總結

四月份工作總結 1

　　首先說句抱歉，由于一次生病回家錯過了許多的活動，包括校園歌手大賽、政治學習檢查以及辦公室的值班，真的不好意思。然后要感謝下尹劍紅、后來值班翻看值班記錄本是他幫我代的班，由于回家了買的制服也沒有去領而是昌俏一直幫我保管的、謝謝！！

　　四月份、參加的活動真的不多，不過感受挺多的！一次宿管部要人幫忙貼海報吧！一般來說只要三四個人一起去貼就行了，但是去了七八個人、感覺挺浪費人力的，希望以后能注意下！文明監督的時候查寢都要找鑰匙，七舍得鑰匙確實非常非常亂、對我們的工作帶來了很大的麻煩，希望能解決下，一舍得鑰匙很整齊、查過一次感覺很好。在辦公室值班感覺挺好的、辦公室的環境很好。

　　26號星期二挺忙的，中午一點和趙胤甲就到了書館報告廳、因為本部門有關于安全消防知識的講座、把衛生打掃了下、開著空調坐在里面很舒服的，后面教授、老師、聽講座的同學都到了，我們進行了簽到、土木和建規的來得比較多，城建的來的就少了許多，作為城建的一員覺得我們城建的每次都不是很配合學校的工作樣的，望我們城建的能改善下。講座開始后紀律非常的好，期間只有那么極個別的同學早退，這應該和教授的演講有關吧，講得很精彩！活動取得了圓滿的成功、最后肖處長還表揚了我們保衛部，感覺挺滿意的，活動非常的成功、在教授的講授下、相信同學們都得到了許多關于安全消防的知識！

　　講座結束后成哥又告訴我和趙胤甲下午6：30有活動，我們來維持紀律！下午4點多吧、在別的地方值班結果被強制的叫到了圖書館搬東西，說句實話心里挺不舒服的、希望大家多為他人著想！晚上的活動個人覺得效果很不理想，到了最后剩下的觀眾只有那么寥寥數人，大家走得差不多了！沒辦法那些人攔都攔不住，也許英語演講大賽對他們沒一點吸引力！我對那英語演講也是沒有興趣的！最后的效果與剛開始的人員滿座還有些同學站著聽演講真的是一個強烈的反差，我們工作人員在盡職盡責的工作著，大家都辛苦了、不過還是留人不住！！這是本次活動唯一一個不令人滿意的地方吧！其他方面很完美！

　　一晃四月又過了，五月即將來臨，期待五月的工作能更好的完成、每次活動都取得完美的成功！

四月份工作總結 2

　　時間總是轉瞬即逝，在xx公司工作的一個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將四月來的學習、工作情況總結如下：

　　一、在實踐中學習，努力適應工作

　　這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的一個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

　　二、學習公司企業文化，提升自我

　　加入到xx這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，這是xx文化的精髓，我想也是激勵xx每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

　　三、拓展自己的知識面，不斷完善自己

　　四月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

　　這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量！

四月份工作總結 3

　　每個月結束的時候總覺得這個月是最累的，滿腦子都是最近手里的活，以前做的事情完全記不起來了，仿佛自己以前什么都沒干過似的。

　　這個月的前半個月工作主要是建模，在做121/22風機房這個分段的時候，因為當時要的比較急，加班加點兩天把模型趕出來了，印象比較深刻。意外的是風機房做完后在與七零八所的業務聯系中巧遇亞男，呵呵，不禁感慨人生際遇無常，剛剛畢業不到一年的大學同班同學（而且是同月同日生的人，呵呵），在參加工作后竟然也有了業務上的往來，想想大學時一起喝酒渴到狂吐，想想大家晚上在宿舍聯網玩游戲，想想晚上一起在自習室里待到自習室要熄燈，也許我們真的長大了，我們該用自己選擇的方式來為這個社會創造價值的時候到了。

　　這個月有一天是有足夠的理由讓我銘記一生的，那是3000M半潛式深水鉆井平臺H1188的下塢儀式——20xx.4.20。那天上午10點左右，在外高橋造船有限公司一號船塢舉行了場面十分壯觀的下塢儀式，公司兩個600噸龍門吊并排在一超，其中一個龍門吊吊著一個分段懸在半空，在公司黨委書記吳迪宣布下塢儀式后整個船塢三個面懸掛的無數鞭炮同時響起，那天風真的很大，燃放鞭炮的濃煙卻久久沒有被吹散，估計放了足足有十五分鐘的鞭炮，整個分段在煙霧繚繞中緩緩降到塢底，作為這個項目的一名參與者，感覺真的很不錯。

　　那你把你的心血凝聚在一件事物上的時候，看到這個東西的時候你就會覺得幸福，那是一種難以名狀的成就感與自豪感。盡管在辦公室同事之間我們經常開玩笑，比如說這個平臺放到海里會不會沉啊，比如說被自己復雜的分段搞的焦頭爛額的時候對這艘船逼的無可奈何的時候那種難名業火無處發泄的壓抑，難以名狀啊，呵呵，1188下塢了，有人贊許，有人旁觀，有人譏諷，也許萬物的出現總是這樣，頂住壓力，用200%的付出換回勝利，一條船的一生如同一個人生命的軌跡，沒有完美的人生也不會有一帆風順造出來的船，但不管怎樣，我們這條船是這個航海時代的精英，而我們最大的愿望就是把它打造成一個真正的精英，做精英里的精英。

　　四月份的工作就總結到此，在以后的工作中，我將做好個人工作計劃，爭取將工作做到更好。

四月份工作總結 4

　　四月份過去了，在吸收了三月份的工作經驗后，四月份的工作勝利地完成了。現就四月份的工作作一總結。

　　一、在本月份我們在08成員中選出了副部長

　　此次評選我們是采取部門內部民主推舉兩至四位候選人，再由指導老師，主席團，部門部長組成的五人評委，借鑒企業招聘模式，制定了評選流程，并按流程進行了評選。評選結果很樂觀，選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉部門的所有工作，并且有所提升。同時我們又對08成員進行了一次人事調整，也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色，無責任心，無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經驗，并更好地保證了人事方面的質量。

　　二、針對即將到來的十大歌手大賽，我們做好了各項籌備工作

　　包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節目的.編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。

　　三、儀容儀表大抽查

　　在四月份，我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查，抽查的結果良好。

　　同時我們嚴抓了會風會貌，工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。

　　四、慰問工作

　　開展了對09學員的第二次慰問工作，由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。

　　因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的.有用信息。積極地促進了我們學生會的發展，以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。

　　五、考評工作及評優評先工作調整

　　在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。

　　以上使是我們學生會工作的大體總結，在即將帶來的五月份，我們將發揚好的一面，改良不足，進一步地去開場一個新的工作局面！

四月份工作總結 5

　　四月份我們的工作也是非常關鍵的，在過去的一個月當中，孩子們也比較聽話，春天正是萬物復，在這溫暖的四月，我們xx幼兒也是落實好了各項規章制度，把工作也做的是比較完善，孩子們是比較快樂的，洋溢著歡快的笑容，也就過去的一個月工作，總結一番：

　　在四月初的時候，清明節放假了幾天，也叮囑孩子回家的注意事項，一定呀注意安全，包括和家長們也做好溝通，假期在家中讓孩子完成好老師布置的學習任務，當然這些都是孩子應該要去思考的，在四月份的工作當中，這些都是基礎的工作，平時也比較重視孩子們的身心健康，每天都會做早操，保證在一天當中，孩子們能夠得到足夠多的鍛煉，身體素質可以好一點這樣平時才能夠有更好，我還是感覺非常有必要，小班的孩子各方面還是應該要比較上心的，這段時間我覺得自己還是做出了相應的安排。

　　每天放學的時候，保證家長能夠順利的接到孩子，把每一位孩子順利交給家長們，如果家長有事，讓別人來接，也會及時的確認身份，孩子們的安全是非常重要的，這一點毋庸置疑，要保證在園內孩子們能夠有好的生活學習環境，這些的剖視日常需要注意的，還有一點就是孩子們相互之間需要好好地相處，培養相互之間的感情，這樣在遇到事情的時候才能夠團結一致，團結的精神就應該從小鍛煉，需要讓孩子們清楚團結的力量才是很大的，個人能力始終有限不能夠從中體會到相互幫助的快樂。

　　小班的孩子，平時需要教的東西相對較多，在生活方面讓孩子們學會自立，吃飯的時候養成自己吃飯的習慣，也教導孩子們不浪費，養成節約的好習慣，自己的事情自己做，這些都是從平時的生活當中，實踐去落實的，不是上一節課就能夠說的清楚，讓孩子們自己實踐尤為重要，從生活當中的小細節做起，這樣才能夠更加真切的感受到，當然以后還是應該要去做出更好的成績來，絕對不能夠忽視這些。

　　四月份的時間還是比較快的，當然在這一個月來的時間當中，遵守園內的各項規定，落實好相關部門的指示，提倡素質教育，讓家長們也能放心把孩子送到我們xx幼兒園這里學習，當然在教學方面這些也是一個非常大的提高，接下來也一定會做出更好的成績來，落實好自己分內的職責。

四月份工作總結 6

　　辦公室四月份的工作已經過去，回顧這過去的一個月，確實還是感覺非常有意義的，我也一直在認真的思考，通過這樣的方式我也積累了很多工作經驗，在這方面我還是很有信心的，雖然來到辦公室的時間不是很長，但是工作當中我還是比較持續的在做好自己的本職，我也能夠綜合自己各方面考慮到這些，現在也就四月份的工作，我總結一番：

　　在這四月份的工作當中，我始終都能夠貫徹這一點，我也感受到了自己分內的事情，這讓我也意識到自己的不足，通過這段時間以來的工作我也是對此深有感觸，這讓我感覺非常有必要，在這個過程當中我認真的落實好了自己的本職工作，通過這段時間以來的工作，我也覺得自己進步了很多，確實這是應該要有的態度，在細節方面我一直非常的強調，我深知在個人能力上面我和其他優秀的同時還有一定的差距，在四月份的工作當中，我也是做的比較認真，考慮到這些之后，我更加是做好了很多細節。

　　平時遇到問題的時候，我也一直在鉆研自己的工作，這讓我感覺很是吃力，辦公室是一個集體，大家平時遇到問題的時候我也是認真的在琢磨好自己各方面的細節，我對此還是感覺非常有意義的，在這一點上面，我也保持了很多動力，我知道這對我而言一直都是很有意義的事情，考慮到這些因素之后，我就需要更加努力點這對我是一件非常有必要的事情，相信接下來可以做出更好的成績來，雖然這一個月的時間過得比較快，但是我一直都是在不斷的向周圍的同事學習，有些工作上的經驗是靠自己去索取的，所以我需要維持好方向，這一點是毋庸置疑的，在這樣的狀態下面，只有端正好自己的本職工作，才能夠接觸到更多的知識。

　　我十分清楚自己接下來應該需要朝著什么方向努力，這也是我接下來需要去做好的，辦公室的工作氣氛一直都是很好，我清楚的感受到了大家的熱情，當然這也是接下來需要去做好的，展望全新的五月份，首先要做的就是反思，反思自己四月份的不足，我覺得自己的業務水平還是較低的，平時有一些事情出現在面前的時候，還是有點手忙腳亂，處理的不夠及時，這是有一定問題的，我不希望這樣的情況再發生了，未來還是應要做好相關的調整，當然這也是接下來應該要有的態度的，展望五月份，提高業務水平是一個關鍵，無論是在什么時候這些都是比較重要的，接下來一定更加努力。

四月份工作總結 7

　　為了認真貫徹市當局關于增強平安工作的指示精神，落實于洪區教導局《學規則、除穩患、保安全、創建安全學校》運動，確保學校平安安全協調，我們現將四月份平安工作總結如下，希望社會各界人士提出名貴看法。

　　一、組織學習，進步認識。

　　為使全體教師對平安工作有高度的認識，組織全體教師學習了于洪區《關于開展“學規則、除穩患、保安全、創建安全學校”的運動的實施規劃》和于洪區人民當局辦公室[20xx]22號文件，并號召全體教師按文件精神開展各項平安工作，并做好平安工作總結。

　　二、積極開展平安教導運動。

　　① 每班都召開以平安教導為內容的班隊會。

　　② 學校出了一期以平安教導為內容的板報。

　　③ 舉行以平安教導為內容的升旗儀式。

　　④ 各班級不雅看交通平安教導電視片。

　　⑤ 學校應用廣播，用午休光陰對學生進行平安知識鼓吹。

　　⑥ 學校制作兩個平安教導的條幅。

　　三、落實平安責任制，進行平安自檢。

　　1、學校各口對本身所負責的地方進行自檢，各相關職能人員做好個人及工作總結。

　　2、學校領導班子成員又對食堂、體育器材、學校圍墻、茅廁、教授教化樓懸掛物、電線等全面反省一遍。發明東圍墻有裂痕，頓時進行整修；學校門前橋防水坡有問題，也實時修整。

四月份工作總結 8

　　四月份的工作已經過去了，在工作方面，確實是存在一些不足的，我也對此是深有體會，工作方面，我一直都是維持著動力，四月份工作雖然比較多，但是我在這一個多月來的工作當中，也完成了很多細節方面的工作，這是我對工作應該要有的態度的，我從來都不會忽視這一點，我也非常清楚接下來應該要朝著什么方向發展，這讓我感覺非常的有動力，通過四月份的工作我確實是有所增長，也就過去的一個月工作，我總結一番。

　　首先業績相較于三月份上升了不少，解除到的業務也多了一些，主要就是集中在老客戶這一塊，展四月份整個業績的百分之七十，所以一直以來我都是維護好和老客戶之間的關系，從來都不會松懈自己，做這份工作我比較認真，也對自己每天的工作是充滿信心的，雖然有的時候也會被拒絕，但是次數多了，我也就適應了，我覺得被拒絕不是什么丟人的事情，然而從中讓我內心一點點的強大起來，工作其實也就是對自己各方面的一個認可，確實我也需要有更多的鍛煉和成長，這一點是毋庸置疑的，我也非常確信這一點，這讓我感覺非常的有意義，在工作當中我努力提高應變能力，這樣才能夠做的更加細心一點。

　　確實在四月份的工作當中，業績是非常重要的，我拿到了我們團隊的業績亞軍，我覺得這對我而言是一個非常大的突破，所以在這樣的環境下面我是能得到足夠多的提高，在這一點上面我還是應該要認真去處理好的，認真的去維持好一個好的方向，從事業務工作我想自己還是覺得很有必要，我在自己業務能力上面和周圍的同事請教，包括在和客戶交流的過程當中，會遇到什么問題，這讓我感覺非常有意義所以我也一定會做出更好的成績來，只有端正好心態才能夠做出更好的業績來。

　　當然，過去的一個月里，我確實也是從很多方面在挖掘一些比較實用于工作的東西，我認為這是一種很大的突破，不管是在什么方面來講，我都自認為自己是比較充實的，所以我能夠從這方面做出更好的成績來的，四月份的工作是很有挑戰的，我會讓自己做出更好的業績來，下個月我會繼續認真去做好相關的職責，維持好的態度，吸取經驗，為公司爭取更多的利益，所以我會做得更加認真，爭取下個月拿到業績冠軍。

四月份工作總結 9

　　四月，又是一年鶯飛蝶舞時。在院團委與老師的關心支持與領導下，我社聯的工作有條不紊地進行，工作開展進入了一個全新的階段，并順利的完成了以下工作：

　　1、社聯會內部會議

　　3月29日，我社聯召開一次內部會議。會議主要討論和安排了社聯會培訓周的相關工作。此次活動主題為“造社團精英，促社團發展”，活動分為專題講座和戶外素質拓展活動，目的在于加深我院社團干部的思想認識和政治修養，加強社團干部的工作能力和綜合素質，培養優秀社團人才，增強社團凝聚力，打造法政品牌。

　　2、部門會議

　　3月30日，我社聯辦公室召開了部門會議。會上，主要討論和安排了社聯會培訓活動的相關工作。同時，針對培訓活動的講座主要是著重社團的發展方向和干部的素質、能力的培養，討論了講座的主題及相關內容。

　　4月7號，活動部召開部門內部會議。首先，各成員匯報上個月的工作情況，接著活動部部長安排4月份的工作。期間討論了關于社聯會培訓活動的一些細節。最后，在輕松的氣氛下討論在學習和工作上的情況。

　　4月13日晚，我社聯辦公室召開部門會議。會議進一步明確了此次社團干部培訓辦公室所負責的工作，并做出了具體的工作安排。

　　3、校社聯會議

　　4月6日，我社聯參加了校社聯辦公室召開的社團會議。會議主要討論了關于“五月風”社團文化節的相關事宜。另外，李發武副書記對參加五月風活動的社團所申報的活動作了相關調整，并對活動內容提出相關要求。

　　4、社聯會會議

　　4月8日，在教三會議室召開社聯會會議。會議中，各部門就3月份的工作做了簡單匯報。然后，重點討論社聯會培訓活動的具體情況，如討論培訓時間、地點等。最后，主席團講了換屆大會的一些相關事宜。

　　5、社團活動

　　4月1日，知行協會舉行了理事換屆大會。我社聯組織部干事本著“公平、公正、公開”的原則對此次活動進行監督，整個換屆大會井然有序，有條不紊。理事換屆為知行協會的領導隊伍注入了新鮮血液，促進協會的健康發展。

　　4月9日，三農學社開展了一次會員培訓。培訓通過播放ppt和會長講解，使會員深入了解了三農學社，也大大增進了會員對三農學社的歸宿感，進一步促進了會員與理事之間的交流和溝通，也為社團以后的活動開展奠定了基礎。

　　4月9日，旅游公關協會舉行了理事換屆選舉。由于宣傳比較到位，本次理事換屆吸引了總多會員前來參加。新鮮血液的注入，大大的促進了社團的持續健康發展。

　　4月9日，知行協會舉行了理事培訓。這次培訓主要是對理事們的學術調研和禮儀進行培訓，讓理事們深入學習公文寫作的要領、了解制定計劃重要意義和策劃活動的主要考慮因素。這次的理事培訓增強了理事們服務協會的意識和提高了理事的自身素質，達到了預期的效果。

　　4月11日，鄧小平理論研究協會面向社團10、12年級的廣大會員進行了理事換屆選舉。經過各位候選人的精彩演講和民意投票，最終誕生了新一屆的領導班子。

　　6、部門工作

　　4月11日，我社聯外聯部完成了拉贊助工作，為本次學生社團干部培訓活動提供了經費保障。此外外聯部還負責聯系新聞記者、文筆記者、主持人等來協助開展專題講座活動，配合各部門做好前期準備工作，促進活動的順利開展。

　　4月15日，完成了版頭申請、拉橫幅、張貼海報的工作，加大宣傳力度，擴大活動影響力，為培訓活動的開展打響了頭炮。

　　7、議事委員會會議

　　4月12日，我社聯會召開了議事委員會會議。會議主要是向各社團的負責人講解本次社團干部培訓活動的具體時間地點和一些活動項目的游戲規則，并再一次明確了社聯內部各部門所負責的巨細工作，為接下來的培訓工作打下了堅實的基礎。

　　4月15日下午，我社聯召開議事委員會會議。會上陳琳琳老師進行發言，

　　了解了社聯各部門和九大社團的工作進展情況，并和與會人員闡明了此次社團干部培訓的初衷。

　　8、法政學院學生機構主要干部換屆選舉大會

　　4月16日下午我社聯全體非候選人干部參加了學生會和團委干部換屆選舉。在眾多候選人精彩的演講和答辯中我們本著公平原則投出相應的票數。最終學生會和團委分別中產生了八名候選人和五名候選人進入考察期。

　　4月17日上午我社聯全體非候選人干部參加了宣傳中心、勤工中心和社團聯合會的干部換屆選舉。其中我社聯有八位候選人參與主席職位的競選，經過激烈的競選環節后最終產生了五名候選人進入考察期。此次干部換屆選舉大會通過公平公正公開的方式選拔出一批優秀的人才，將為法政學院學生機構領導班子注入了一股新鮮血液，促進各學生機構更好的發展。

　　9、法政學院首屆學生社團干部培訓活動

　　4月16日上午，我社聯如期舉行了學生社團干部培訓活動的專題講座。校團委李發武副書記和法政學院學工辦輔導員賴彩虹老師擔任本次專題講座的主講嘉賓。本次專題講座讓我院社團干部更深刻地了解社團的發展方向，加深思想認識和政治修養，加強工作能力，推進學生社團趨于專業化的方向發展。為今后學院有效地開展各項社團工作打下更堅實的基礎。

　　4月17日下午舉行了戶外素質拓展活動。活動現場氣氛激烈，各社團干部都積極參與，在輕松愉快的環境下學習技能、增長才干。在各社團的積極配合與社聯會全體成員的努力下，本次活動取得了圓滿成功，并得到了一致好評。

　　10、社團活動

　　4月17日晚上，知行協會舉辦了一場公務員考試輔導講座。劉忠權老師同學們介紹了公務員考試的相關信息。講座不但增長了同學們對此方面的見識，還增強了同學們對參加公務員考試比賽的信心。

　　4月22日晚上，社會工作協會舉行了社工技能大賽的初賽。經過選手們的努力，優勝的團隊進入了下一輪的比賽。社工技能大賽的舉行，為社工專業及對相關專業知識感興趣的學生提供了一個展現自我的平臺，影響深遠。

　　4月23日晚上，旅游公關協會舉辦了模擬導游大賽的初賽。比賽現場七分激烈，秩序良好。經過一番激烈的角逐，優勝的選手順利進入下一輪比賽。

　　4月24日，人力資源管理協會對于提高協會理事的工作責任心和辦事能力舉行了一次理事培訓。這次培訓增強了理事們對協會的歸屬感，對協會以后工作的開展有了很好的基礎。

　　四月，我社聯的工作完成得比較出色，但也有一些美中不足的地方。我們將不斷努力，繼續以滿腔的熱情迎接未來的挑戰，不斷思考，不斷總結，努力走得更好、更遠。

　　法政學院學生社團聯合會

　　二o一一年四月二十五日

四月份工作總結 10

　　4月份又過去了，由于公司決定要統一按區域管理，所以公司開會又再次劃分了區域從5月份后半月開始就實行了模擬區域劃分管理，這是公司把我們往更好的方向去帶，讓我們去達到更好的一個高度，這對我們來說即是機遇也可能是挑戰，但對于目前的情況來說情況不太樂觀，可能是市場出現了萎縮，但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的。

　　一、4月份工作總結

　　4月份的新客戶不多，老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少，有的還處于了解階段，對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培養有潛力的客戶，使他們對我們更有信心和認知度，去挖掘客戶更深的信息。

　　我們的銷售技能還存在欠缺，基礎功底薄弱，所以我們還要加強學習。“不找借口找方法”，這個是我們公司和我個人一直崇尚的，現在我的能力還不足，所以我要一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。有人說過“態度決定一切”，簡單而言，我對工作的態度就是選擇自己喜歡的，既然我們選擇了這個行業，可能是沒有辦法，但現在這是我們惟一喜歡的工作，對于自己喜歡的事情要付出最大的努力，在這段工作中，我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

　　二、5月工作計劃

　　5月我們將迎來一個新的銷售重點，那就是區域劃分，基本上包括xx，xx還有房山這幾個區的潛力都很大，之前也一直在這幾個地方跑，但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分，5月我們要以團隊為主，充分地發揮團隊的力量，這次我們區域也組建了團隊，成員有xx和xx和我，xx和xx他們都是特別優秀的業務人員，我們要互相學習，共同進步，我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階，打造出一片新的天地。

　　對于5月份，我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點：

　　1、先做好老客戶的定期回訪，避免導致老客戶的流失，余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

　　2、加強對于專業知識的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能。

　　3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶，我們要把網撒的更大，同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。

　　4、做好新客戶的開發吸引工作，不一定就每一個客戶都能做到銷售，我們應該慢慢培養，最終要讓他們的客戶，成為我們的鐵桿客戶，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。

　　5、做好大客戶的維持工作，在客戶關系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產品，所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

　　6、做好公司安排的工作，盡我們的最大努力去完成公司規定的任務，百折不撓，勇往直前。

　　總而言之，希望5月我們有更好的業績，公司有更好的結果。希望到5月底時我們都能滿載而歸！

四月份工作總結 11

　　四月過去了，回首盤點一下發現四月還是有收獲的，最大的收獲是通過參加醫院護理部及貴港市護理學會舉辦的學習班，接觸并初步認識了護理“品管圈”。老師們詳細講解了品管圈的本質、概念、內容及如何實施推動品管圈、品管圈七大品管手法等，讓我對如何開展品管圈活動有了一定的了解。品管圈，是一種比較活潑的品管形式，特點是強調領導、技術人員、員工三結合。它是由相同、相近或互補的工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體，然后全體合作、集思廣益，按照一定的活動程序，來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題。護理品管圈作為護理質量管理的科學管理工具，她能結合護理工作實際發現問題、分析問題、并找到最佳的解決問題方法，以此推進護理持續質量改進和優質護理服務的可持續發展。

　　為了全面提升我院護理服務質量，激發護士工作潛能，強化護士們的職業信心，營造團隊合作及學習氛圍，護理部還舉行了護理品管圈推進會，使活動不斷推進。我院最先成立的兩個護理品管圈（急診科-常青圈、ICU-太陽圈）的圈長以交流的形式向我們介紹了她們的品管圈活動進程。品管圈活動內容主要是圈名的制定、圈徽的設計及其象征意義的定義，同時完成主題口號的制定以及活動開展的具體步驟的落實。圈員們可以邊學習邊摸索，分享各自的經驗，這不僅提高了圈員們自身的專業知識，也培養了圈員們的責任心和解決問題的能力，提高圈員們的工作積極性和協調性，增加團隊凝聚力和個體自信心。

　　雖然我院才剛開始開展護理品管圈，品管手法并不熟練，管理過程中也時常出現疑難與困惑，但對于全體圈員們來說這也是一個學習和成長的過程。我相信有醫院及護理部領導的重視，同時有她們給予的支持與鼓勵，加上圈員們的努力，護理品管圈活動會在全院內推廣并普及，為患者提供更安全更優質的護理服務，為醫院更燦爛的明天添磚加瓦！

四月份工作總結 12

　　xx年4月1日，在長山鎮鎮委、鎮政府的指示下，我隨長山鎮副鎮長包殿宏同志赴查干花地震災區，支援當地震后重建工作。地震災區重建是當下工作中的重中之重，認真負責是對自己最基本的要求。根據查干花自身實際情況，配合重建小組積極開展各項工作，較好、較快的完成了上級領導安排的各項工作任務。現將本次個人工作情況總結述職如下：

　　一、堅持學習，提升思想意識和理論素養。

　　重建工作一直都是工作量大，任務多，項目雜，自身又是基層一線工作人員，直接面對群眾，只有具備了扎實的基本功才能更好的為群眾服務。為此，我從以下兩個方面加強學習：

　　一是向領導及同事學習。認真聽取包鎮長的意見和建議，了解當地時事動態，以及對重建工作的注意事項和各種問題的處理辦法。包鎮長解決實際問題的能力很強，分析基層問題往往一針見血，很容易讓人明白工作的目標、措施和方法。向他學習，能夠幫助我更好地了解災區群眾的具體情況，進而更好地解決工作中出現的問題。在采集商戶信息過程中，向同事陳輝勇學習經驗，以便能夠處理復雜的實際問題。在資料、檔案的建立與保管方面，向同事肖慧奇請教，不斷的完善和充實自己。二是向群眾學習。走進群眾，深入群眾，根據各商戶的受災情況不同，認真聽取他們的想法與顧慮，適時調整工作的速度進程。堅持理論聯系實際，具體問題具體分析，抓好主要矛盾與次要矛盾，以更好地服務當地災區人民群眾。通過這段時間的實踐和鍛煉，自身的政治素質、理論素養和解決實際問題的能力有了明顯提高。

　　二、立足實際，切實做好本質工作。

　　一是認真執行縣委鎮委對災區的各項政策，切實維護災區商戶的合法權益。嚴格落實商戶補助政策，提前做好宣傳工作，讓商戶第一時間收到訊息，以便對所包社區的商戶進行登記核實。商戶信息采集工作的任務量大且雜，認真仔細填好每一戶的受災程度及具體情況是必然要求。面對已經撤離的商戶，及時打電話詢問，或者第三方通知，努力做到信息全面、一戶不落。

　　二是認真做好商戶信息的整理與存檔。按順序排好信息編號，從1—149號，具體問題具體說明，特殊問題特殊標記。做到信息與實際商戶情況一一對齊，分毫不差。同時拍好商戶實際情況照片，一一加以注名編號，進行電腦存檔備份。做到文字信息、電子信息的雙重保險。

　　三是認真處理商戶信息工作，嚴格把關。對一些想騙取補助款的不良商戶，認真審查地震期間是否有經營情況，或者一照兩用，一戶多用，堵死空子與漏洞，杜絕一切僥幸心理和鉆空子的行為，切實做到實事求是，嚴格把關。同時，對一些正規合法營業但又出示不了證明的商戶，及時詢問調查并給予幫助，切實維護其合法權益。

　　三、主要工作體會。

　　這段時間來，我有一些深刻體會。做災區重建工作，就是做具體工作，處理一些具體矛盾。做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

　　一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到災區群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。

　　二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發現可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態。

　　三是要善于協助與領導同事的工作。作為一名基層人員，要能做具體工作，同時也能協助領導與同事的工作，做好整體工作的最大效率化。

　　四、存在的問題及今后努力方向。

　　在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和很大的提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創新；三是工作中心思不夠細。在今后的工作中我會更加努力，不斷地提高自己的知識素養和實際工作水平，努力把工作做得更好。

　　以上就是本次赴地震災區個人工作情況總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

四月份工作總結 13

　　四月，新的年委正式拉響工作進攻的號角，雖說在一些事情的處理方面還略顯不夠熟練，也存在一些問題，但總的來說已經逐步步入正軌。

　　四月，新年委組織的第一次活動是五四紅旗團支部的答辯會，可能是大家準備都還不是很充分，都顯得好像有的忙得不亦樂乎，雖說前期有點亂，但在大家共同努力下還是比較圓滿的完成了這次答辯會，想說下這次答辯會的一些不足：首先宣傳不是很好，我們年委自己就有些人不是很清楚，再次分工不夠明確，很多人去那里不知道要做什么，還有就是和主持人事先沒做溝通，有些倉促，但我們在以后的日子里一定會攜手共進，努力改進的。

　　主席團與組織部在4月還一起討論《五四紅旗團支部、優良學風班評選指標》，對其中存在的一些問題和不足進行了修訂。

　　在四月，我主要是協助體育部開展gba聯賽，在克服一切天氣和課程沖突的不利條件下，小組賽已順利打完，估計5月20這樣打完全部賽程。

　　自己的一些感想：進主席團以來，感覺與原來最大的不同是要去協調各部門的關系，很多事不是說放手讓自己下屬的部門去做就可以了，自己有時也必須事必躬親，真的挺感謝體育部與文藝部的戰友們，我們一起在努力，我們真的在進步。

四月份工作總結 14

　　在這個萬物復蘇的美好季節，我們下寨小學的全體教師精誠團結、埋頭苦干，圓滿完成了四月份的教育教學工作任務，先將這個月的工作簡單總結如下：

　　教學活動方面：

　　一、在這一階段我校圍繞“質量是學校的生命線”這一主線繼續完善和加強了教學常規，要求教師安新課程標準和互助縣中小學教師教學常規規范自己的教學活動，鼓勵教師向40分鐘要質量。

　　二、在4月份初組織了第一階段的教學質量檢測考試，較全面地檢測了這一階段各科教師的教學水平。每位教師根據檢測情況結合自己的教學實際寫出了有針對性的階段性教學反思。

　　三、4月13日，我校根據階段性檢測和這一階段的教育教學工作情況召開了第一階段教育教學工作總結大會，在會上呂主任對前一階段的教育教學工作作了全面系統地分析和總結，并對在思想上表現突出的王杰先、達明芬等六名同學、在學習上表現突出的余曉慶、張琳等十八名同學、在紀律方面表現突出的達海燕、楊彬等六名同學、衛生方面表現突出的達紅霞、李小莉等六名同學、兩操一活動方面表現突出的達春玲、張垠等六名同學、文明禮貌方面表現突出的朱凌文、李占虎等六名同學，共48名同學進行了獎勵，各班班主任結合這些同學的日常表現，對他們的事跡對全校同學進行了宣講，極大地帶動了同學們各方面的積極性。

　　四、根據中心學校的安排繼續開展了語文教師綜合能力大賽和數學教師課堂教學大賽。4月7日，我校哈占雄老師參加了全鄉語文教師綜合能力大賽，得到中心教研組的一致好評。通過數學課課堂教學大比拼推薦沈啟花老師將參加全鄉數學教師課堂教學大賽。4月13日，我們再一次組織全體教師

　　聽取了哈占雄老師的三年級語文公開課，在課前哈老師對自己本堂課的教學設計思路進行了詳細的說課，課后各位老師對本堂課的成功和不足之處進行了全面的分析和評價，為今后的課堂教學觀摩活動提供了樣板，為進一步提高我校教師的課堂教學水平成為可能。

　　教研活動方面：

　　一、以“重過程、求實效”和“加強說寫訓練”為課題，開展了課堂教學活動。

　　二、4月13日，我們再一次組織全體教師聽取了哈占雄老師的三年級語文公開課，在課前哈老師對自己本堂課的教學設計思路進行了詳細的說課，課后各位老師對本堂課的成功和不足之處進行了全面的分析和評價，為今后的課堂教學觀摩活動提供了樣板，為進一步提高我校教師的課堂教學水平成為可能。

　　教師培訓方面：

　　一、利用業務學習時間繼續組織教師學習了《互助縣中小學教師教學常規》，進一步規范了教師的教學活動。

　　二、4月七、8日，我校董家炎和呂志德兩位老師在中心學校統一安排下到西寧小橋大街小學參加聽課培訓，將兄弟學校的經驗帶了回來。

　　三、、在校本培訓方面，我們立足課堂教學，以用好多媒體等教學設備為出發點，在本月進行了“教師如何制作課件”和“教師怎樣使用多媒體”的專題培訓。今后還將加大這一力度。少先隊活動方面：

　　在這一階段，我們以“學先輩、做傳人”為主題開展了好以下活動：一、清明節期間各中隊開展了緬懷革命先烈活動的主題活動，對隊員進行了一次生動的革命傳統教育。

　　二、各中隊繼續進行了手抄報比賽活動，并以“百花園”、“百花蜜”為

　　主題開辦了專題宣傳欄，培養了學生的創新意識，豐富了學生的業余文化生活。

　　三、各中隊在少先大隊的統一安排下開展了“好習慣伴我行”主題教育活動，進一步規范了學生的行為習慣。

　　四、個辦以“緬懷革命先烈”為主題，板出了第二期黑板報。

　　五、圍繞校園文化建設，各中隊組織開展了“養一盆花草，認養一棵植物，撿一張廢紙，了解一個環保知識，編一張環保小報，講一口文明語”的“六個一”活動，培養了每個隊員的主人翁意識。

　　六、為了悼念玉樹地震中遇難的同胞，在4月14日早上進行了地震演練和悼念儀式，校園廣播播發了紀念玉樹地震一周年的悼詞，全校師生進行了降半旗默哀儀式。

　　七、繼續堅持開展可見才藝展示活動，極大地豐富了學生的課間生活。安全工作方面：

　　一、繼續鞏固安全教育成果，充分利用課間小結開展好了月安全工作講座。二、利用中午和下午兩個放學時間再三強調道路安全知識，值周教師盡職盡責，做好了兩護送工作，杜絕了安全事故的發生，確保了學生路途的安全。三、組織排查了教室、宿舍的電路安全和校舍安全，及時排除了安全隱患。四、第六周，組織全校師生進行了安全知識講座，講解了滅火器的使用方法并進行了現場滅火演示。校園文化建設方面：一、刷新了標語、詩詞。

　　二、增設了“百花園”、“百花蜜”兩個宣傳欄。三、栽樹種花、修枝剪葉，美化了校園環境。四、粉刷了樓道和教師辦公室。

四月份工作總結 15

　　自今月xx月份入職xx公司以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報

　　一、自覺加強學習，努力適應工作

　　我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　在公司領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　二、認真負責地抓好保潔后勤服務工作

　　xx院的工作是xx月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業知識和管理經驗，當前保潔員缺少，又面臨醫院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下x個方面的工作：一是化壓力為動力，督導員工搞好醫院的保潔后勤工作。二是下底層工作，帶動員工的積極性。

　　三、人員管理

　　xx保員工調到新婦保后，工作面積增大，要求增高。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。

　　現有人員xx人，本月度共有x人離職和調職；

　　其中x人調職到老xx，x人辭退。

　　四、培訓

　　對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，污跡的處理。

　　加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

　　經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

　　五、保潔工作完成方面

　　（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

　　（2）完成對醫院所負責區域的衛生日常維護工作。

　　（3）完成對xx與xx的開荒工作。

　　（4）完成xx石材晶硬處理，地毯保養工作。

　　（5）完成醫院垃圾的清運工作。

　　（6）完成醫院外圍玻璃的2次清洗。

　　（7）完成xx外圍地面沖刷工作。

　　（8）對xx底下停車場兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）

　　（9）完成單位臨時安作排的清潔工作。