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迎新工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的迎新工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
迎新工作總結1
公共管理與政法學院的迎新工作于8月XX日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。
迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從注冊手續的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平臺“Guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。
本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月XX日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現了我院的創意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了？困難的學生多不多？”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態度和熱情的狀態提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。
截至8月XX日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁，在交大實現自己美好的理想。
迎新工作總結2
剛剛走過的20xx年，在面對金融危機的不利形勢下，全體人精誠團結，奮力拼搏，在挑戰面前抓住了機遇，在困難面前戰勝坎坷，取得了令人欣喜的成績。我們不僅圓滿完成了經營總任務，更簽約大劇院、會展中心、五星級酒店這一大型市政形象工程，實現了集團的又一次歷史性跨越。這些成績的取得，源于各級領導對集團的關心與幫助，源于社會各界朋友對集團的支持與肯定，更源于全體員工的辛勤努力與奉獻，在此，我謹代表集團，向關心集團發展的領導們、朋友們，以及全體員工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
20xx年，是集團公司乘勢而上，追求卓越，開拓進取，向國際知名酒店集團看齊的一年。站在新的起跑線上，我們一定要高瞻遠矚，勵精圖治。“千里之行，始于足下”。實現目標不是一朝一夕能夠完成的，需要集團上下以新的面貌、新的奮斗、新的創造，寫滿新征程的每一天。虎虎生風的新一年，集團上下務必要踐行四個“必須”——。
集團經過十六年的發展壯大，已經培養出一支能征善戰的員工隊伍，這就是我們集團最大的財富。我們這支隊伍在新的一年里，能否攻堅克難，實現集團的總任務，關鍵要看我們全體人員的工作態度。我們的員工要有事業心、進取心和責任感，勇于挑戰，在工作中創造財富，增長才干，磨練自己的意志，從而讓自我不斷成長和完善。我們的管理人員工作要有計劃性，每個階段有每個階段的重點，根據各階段的不同側重點，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標，對自己的工作做到心中有數，而且要深入一線，不搞形式主義，從根本上提高決策能力和工作效率。
干好新一年，我們必須不斷加強專業知識學習，提高自身業務水平。愛崗敬業，是時代對我們人提出的期望，也是集團發展必備的精神。為了適應崗位要求，大家要樹立“未雨綢繆”的憂患意識，必須扎實練好基本功，熟練掌握服務技能。首先，我們的管理者要主動學習業務知識，帶頭鉆研業務，不斷充實自我，提高自己的專業化能力，才能更好的發揮管理者的執行能力。其次，集團員工要明確培訓的重要性，主動多參加培訓，不斷積累自己、完善自己，以適應企業不斷發展的需求，在工作中體驗自身的價值，為自己今后的提升奠定基礎。
干好新一年，我們必須以“四化”標準為要求，全力提升服務質量。現代星級酒店“四化”標準是組織機構專業化、內部管理制度化、服務程序標準化、服務效果人性化。酒店業作為服務行業，靠的就是服務。集團要用服務塑造品牌，用服務塑造企業形象。我們要繼續以“四化”標準為要求，在此基礎上還要做到三個要，即一要繼續制訂和完善各項制度，做到內部管理軍事化；二要提高服務標準，做到服務設施規范化、精細化；二要端正服務作風，做到服務態度優良化。以此推動新的一年里集團各酒店服務質量的全面提升。
20xx年是我們集團的跨越之年，20xx乃至未來三年，集團將全力投入到大劇院、會展中心、五星級酒店項目建設中去，這不僅在集團的發展史上意義重大，也為大家提供了一個更為廣闊的大舞臺。“天行健，君子以自強不息”，讓我們以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我們以現代人的意識和坦蕩的胸懷投身集團的發展。磨練新的形勢和任務，需要真正的智慧和勇氣，需要大家的辛勤與汗水。展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，集團一定能實現新的飛躍、新的輝煌！企業巨艘洋艦在希望的霞光中馳向成功的彼岸！
迎新工作總結3
作為一名剛剛步入大學殿堂的學生，我們每個人心中都充滿了好奇。同時也有著一種急切的想展示出自己的才華和了解別人的特長的期待。正是因為這樣，迎新晚會在新生中的影響力總是銳不可當的。經歷了半個多月的軍訓，同學間彼此的感情加深。因為一起經歷了軍訓中的挫折和感動，同時也有取得成績時的喜悅，所以從xx級新聞院的全體同學到我們2班這個班集體都擁有強大的凝聚力。這也是我們班級在這一次迎新晚會中表現突出，節目質量得到全院師生認可的主要原因。每一次完美的綻放背后都有著巨大的付出和努力，對于此次我們班在迎新晚會中的表現我做了以下幾點總結。
一、組織得力，準備充足。
自從年級文藝股下達迎新晚會的通知以來，全班同學積極參與，班干部更是全身心的配合組織。雖然因為種種原因，晚會的時間一再推遲，但各位同學一舊積極準備節目，很多同學在緊張的工作和學習中擠出時間進行排練。作為班級文藝委員的我組織這些活動和節目是應該的，但在排練的過程中，常虹，文韻峰，李青霞，張靜，牛倩儒以及全班的每一名同學都付出了相當大的努力。同時年級文藝股長劉銳和院文藝干事也給了我們很大的支持，同時也離不開輔導員劉佳老師多次的審核與指導。
二、報名踴躍，參與積極。
本次晚會我們班參與了開場舞、歌曲串燒、合唱《湖大歡迎你》、舞蹈《兩個人》、手語舞《感恩的心》共五個節目，全班每一名同學都參與了這場晚會。充分展現了班級號召力和凝聚力。每一個節目都精心的準備和排練。
三、排練認真、顧全大局。
各位同學在不耽誤功課的基礎上，積極排練節目，他們利用業余時間，認真排練，虛心學習，使各種節目都具有了較高的水準。由于時間的限制，彩排時的一些節目被裁減掉了，如胡丹等三名同學的小品、舞臺劇《下雨天》等，但每位同學沒有任何怨言，以大局為重，以集體利益為重，仍舊全力支持整臺演出的進行。
四、表演精彩，水平專業。
在各位年級和院學生會干部的協助和各位同學的充分準備下，文藝演出正式開始，精彩的節目博得了院系領導和學生的陣陣掌聲，表現了2班同學的文藝才能和彼此間的默契。
通過以上節目的演出，增加了班級的凝聚力和向心力，展現各位班級干部的組織能力，使我們班同學的藝術才能充分地體現了出來。雖然本次演出取得了一定的成績，收到了良好的效果，但也還存在一些不足之處，如因時間關系很多好節目沒有上場，一些同學留有遺憾；因為前期與主持人和工作人員溝通不夠導致節目過程中的一些小錯等。
總結經驗，吸取不足，揚長避短，希望我們班在今后類似活動中能搞得更加精彩，更具創新力，更受學生的歡迎。總的來說，這次的迎新晚會是成功的，對于我們2班來說，通過此次晚會展現了班級體團結合作，積極參與的精神。我想也正是這種精神激勵著我們2班的每一位同學，在各項活動中表現得十分突出和優秀。最后我想說，謝謝每一位同學和學生會干部以及老師的支持和幫助，我們的2班是最優秀的。
迎新工作總結4
九月份的迎新工作已經告一段落。在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統計，最終圓滿完成了20xx年的整個迎新工作。 “隆重節儉、熱情周到、耐心細致、安全有序”這十六字詞貫穿了我們整個迎新工作。為了以后迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一．學院領導及全體老師高度重視
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨總支部書記傅忠賢的正確領導分不開的，是和黨總支副書記鄭靜的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有團總支學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我院本次迎新工作分為火車站接待、西客站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。為了迎新工作能夠順利更好的開展，響應校團委號召，經管學院召開了老師值班會議，確定全天候24小時值班。共選派了20名學生前去火車站進行迎新，選派了15名學生干部在校迎新總站接待新生。
二．迎新工作準備充分
在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——老年服務與管理小組與物業管理——物流管理小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工
作。這兩個小組、六大板塊環環相扣，最大程度上提高了工作效率。窗口工作方面中的填表處，在保證各個環節完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有資料，此外，還要發放學生工作聯系卡，班主任老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與老師間的距離。窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處，主要對前一窗口發放的學生登記卡填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內容較多且有些復雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
三．迎新工作部部署到位
行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多椅子和飲水機，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。
四．迎新工作組老師不辭辛苦、任勞任怨
辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯絡通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已材料送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
五．存在的問題
在迎新工作結束后，我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統計，在后期工作中我們針對此次的迎新工作的進行了反思，迎新工作圓滿的完成過程中也存在著問題。
1.校外迎新工作
（1） 校外的迎新站點硬件設施需進一步改進；①通電扇（迎新
期間每天氣溫都在35℃左右）；②提供飯（火車站周圍的飯不經濟實惠）；③提前為迎新人員準備好水。天氣炎熱，為確保迎新的工作人員工作順利，水的提供及時，建議水的合作單位能夠固定。
（2） 加強校外迎新站點和校車出發的銜接、溝通工作；校車在
安排時，應與迎新的工作人員同步，工作人員到位，校車就要到位。校車每班次的時間間隔能夠短一點。因為家長和學生都是坐了長途汽車或者火車過來的，已經很勞累了，天氣炎熱，因校車車不能及時到位，工作人員解釋工作繁多，卻又不能解決實際問題，家長學生抱怨，這樣會影響他們對我們學校的第一印象。
2.校內迎新工作
學校可以為迎新工作人員提供午餐和晚餐；校內迎新站點的工作內容多，解釋引導工作多，時間緊，戰線長，很多迎新同學在迎新結束后嗓子已經說不出話了。特別是晚上11點還在工作崗位的同學，很是辛苦。盼解決此問題。
我們希望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發揮優勢，使管理學院的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下，我們一定會積極發揚優點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!
迎新工作總結5
經過兩天緊張而細致的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已經有396名同學順利入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮點，并比往年的迎新工作有不少進步。
一，在黨總支和團總支的領導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會明確分工，團結合作，互相補充，按照事前的統一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會各司其職，既有分工又有合作。他們為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利，消除到異鄉學習的不習慣。同時，學生會還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息，讓新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。
二，迎新志愿者表現出高度的熱情和責任感，在師弟師妹面前提供一個模范榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。
在本次迎新活動中，迎新志愿者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長，他們在接待完一個新生后又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。
三，在學生干部的努力下，我系迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持，每位新生只要付出十元，就能夠得到“生活一卡通”優惠卡，只要手持此卡，在課余之間，到卡上指定商鋪消費，就能得到最高9折優惠。這在一定程度上能增加新生的課余活動并能加強對中山這個城市的了解。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。
“一年好景君須記，最是橙黃桔綠時”，9月12日至13日是我們洛陽師范學院迎新的好日子。在這兩天里，我們雖然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任務，而我們的付出受到新生家長們及系領導的一致好評。現在迎新工作已結束，具體總結如下：
第一，系領導的高度重視。
9月11日上午，我系學生工作領導小組召開專題會議，認真研究、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作領導小組。郭紅娟主任、王利超書記任組長，王莉麗副主任、王磊副書記任副組長，賈艷麗老師、王曉艷老師、李永旺老師、畢鐵居老師為組員。當日晚又召開了我系的迎新工作動員會，在會上，系領導在肯定過去的成績的同時，也對我們的迎新工作做了詳細的布署，增加了我們對迎新工作做好的信心。
在迎新的當天，系領導還專門抽空檢查我們的工作，積極與新生家長們聊天，了解新生的相關情況。系領導的重視無是對我們迎新工作的支持，這也是我們在迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
第二，工作人員積極投入迎新工作中。
在迎新開始之前，我們科學地設計了報到流程，精心挑選了迎新工作人員，并對他們進行了必要的業務培訓。這樣以來，工作人員就有了明確的分工，能盡忠盡責地做好自己的本職工作。
在這兩天的迎新中，雨一直在下著，但這并有沒有影響到我們工作人員的熱情，他們依舊認真、熱情、主動的工作著。我們把工作安排的妥妥當當，讓新生們井然有序，沒有出現混亂場面。
第三，以人為本的開展迎新工作。
在本次迎新工作中，我系一直在堅持著“以人為本”的原則，我們設有現場工作組、運輸組、導引組三個組以及體溫檢測處、家長休息區、咨詢臺，在不同的環節，都演繹著“把困難留給自己、把方便留給新生”的原則。
第四，在此次迎新工作也存在著不足之處。
主要表現在：首先，在本次迎新工作中，由于一直在下雨，所準備的雨具不夠使運輸組的部分志愿者冒著雨為新生運輸行李。其次，在接待新生及家長們時，所用的純凈水為涼水，使我們的服務有失完美。
總的來說，此次的迎新工作完成得出色，這不僅是因為我們認真工作，而且是系領導的高度重視。希望以后我們再接再厲，把迎新工作做得更好，更出色
每一個金秋都收獲喜悅，每一次開始都醞釀希望，在校系領導的大力支持、黨團員干部的通力協作、青年志愿者的全面參與下，為期兩天的20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我系優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。現將我系迎新工作簡要回顧總結如下：
一、精心準備、提前布置
10月8日，新生報到工作進入倒計時，各項工作都進入了收尾階段。中午由系分團委書記林鍵老師帶領我系團委學生會主要干部一行七人到新校區布置我系迎新場地。首先是在我系20xx級新生入住的兩棟宿舍樓掛橫幅，由于當天風較大，給整個工作造成不小的麻煩，最終經過大家的共同努力，克服種種困難，終于使條幅順利地掛在兩棟宿舍樓上，給宿舍樓增添了喜慶的氣氛。同時，宿舍入口處也貼上了青年志愿者標示及新生安全友情提示。接著就是對注冊點進行裝點，根據我系場地的情況及報道注冊流程的需要，我們依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最后對整個場地進行了整理、打掃，這樣整
個布場工作就圓滿結束了，迎新現場一下子生動起來，張開雙臂迎接新同學的到來。
二、高度重視、積極動員
為了迎接20xx級新同學的到來，做好9日和10日的新生報到注冊工作，保證圓滿完成迎新任務。我系于10月8日晚上7：00在成教106教室召開迎新動員大會。此次會議由系分團書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳群老師特邀到場指導工作，與會的還有參與此次迎新的所有同學。
陳老師首先對我系歷年來的迎新工作所取得的成績表示了充分的肯定和贊賞；其次，根據今年迎新的地點、條件等客觀因素，她指出了我們迎新工作所存在的艱巨性和挑戰性，所以陳書記希望全體同學能以良好的精神狀態、飽滿的熱情，有序高效地做好迎新工作。接著，林鍵老師也對迎新工作提出了幾點具體要求，他認為我們在前期工作的精心準備下，還必須考慮現場的人員安排，爭取使得有限的人力、物力資源都能發揮最大的作用。大家堅信，在師生們的共同努力下，我系今年的迎新工作一定能取得圓滿成功！
三、水到渠成、有條不紊
10月9日，在這秋高氣爽的日子里，我系迎來了20xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。青年志愿者更是迎難而上，微笑服務，熱情周到，深得學生及家長的好評。
在系黨何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下，副書記陳群老師親自督陣，分團委書記林鍵老師具體負責，各年級輔導員和所有迎新工作人員一起并肩努力，順利完成當天的報到注冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現場慰問我系迎新工作人員，了解我系迎新工作的進展情況，并對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚，我系20xx級新生報到412人，報到率97.4％，其中本科報到人數為361人，報到率達100%，專科報到51人，報到率達82％，圓滿完成了迎新任務。
四、以人為本、關懷服務
由于今年新校區一期工程才剛剛落成，校園硬件設施還不夠完善，特別是很多宿舍還存在較多的問題，比如用水、用電等。為了做好新生入學安全穩定工作，服務學校建設大局，體現以人為本的辦學理念。在白天迎新忙碌之后，我系黨總支副書記陳群老師不辭辛勞，率領20xx級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情況，及時解決學生遇到的困難，為學生及家長排憂解難，深得學生及家長們的稱贊。走訪工作持續到晚上十一點多，充分體現了我系人文關懷的精神。
迎新工作總結6
本次工作分為三個階段，新生報到，學生會招新以及迎新晚會。
第一階段：
共歷時兩天。在新生來前兩天，主席已經開過會，分過工。文藝部部長負責咨詢點以及禮儀人員安排，紀律部部長負責新生報到交費秩序管理人員安排。九月十五號一大早體育部部長就帶人把帳篷搭了起來，北大門和建筑系大門各一個，由于提前做了準備，所以這次迎新工作很成功，學生會成員也都沒上課，盡自己的努力,使新生和家長感受到學校的管理良好以及學長接待新生的熱情。
第二階段：
共歷時三天。由于新生結束軍訓都直接放十一長假，十一開學有的大二班級要出去實習，時間較緊，所以我們等院里招新完也開始招新。跟迎新一樣，九月二十一號一大早男生們就把帳篷搭好，搬好桌子和凳子，開始招新工作。每個部門都打印的有各自的介紹，宣傳部提前出了兩塊板，一塊學生會歡迎新生，貼得有建筑系的活動的照片，一塊是學生會各部門的介紹。每天早上和中午都會派人坐在各部門前面，給新生介紹，使新生更加了解學生會。
第三階段：
在九月二十四號也就是周六晚上七點開始建筑系學生會迎新晚會。原定下周一舉行，因為要比其他系早辦，讓建筑系更好地宣傳，變更為周六晚上。雖然開始的時候我們文藝部挑節目時出了點小問題，節目單出來了可節目卻不確定來，這是辦晚會最忌諱的事，由于提前又確認了很多次，節目單可以確認了。現場搭舞臺時都是學生會的男生出的力，女生負責布置舞臺。晚上七點晚會準時開始，比預期的好，在新生互動這個節目有很多新生積極表現。當然也有很多不足之處。
迎新，作為我院學生會新學期開真個第一份學生工作，且關系到之后招新工作的有效開展，其重要性可見一斑。總體來說 , 從最初的策劃開端至各項相關工作的發展都較為順利 , 不浮現大的失誤。
在前期預備上，學生會分工清楚，相干的工作證件、宣傳條幅、海報、教唆牌、宣傳單和發放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保障了迎新當天的勾引和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節上仍然存在一些失誤，或多或少地耽誤了些時間。比喻前期制作工作證時軟件無奈打開而不得不在
店家從新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。固然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都袒露了實行者在對待被調配到的任務時細心的缺乏，渴望在今后的工作中引起重視。
此外，宣揚上的另一個失策處是掛條幅的機遇沒有及時控制。因不能占據優勢的地理位置，而不得不將原來應掛在三號樓的對聯條幅改掛在二號樓。誠然在客觀上，這跟條幅內容遲遲未定而制造成型較晚有關。
九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最主要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細致的安排，工作人員實行換班制，保障了相關崗位上服務新生的工作的持續發展。本次迎新工作，我院學生會有多少個翻新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登
記，學生會支配了一處“行李寄存處”，常設保留新生的行李以減輕其包袱。且在保存進程中基本沒有呈現失誤。其二，我們租用了恐龍園的旅行觀光車作為咱們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返于西門和北門兩處需要辦理手續與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱忱的服務立場受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。咱們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。
其余的，如安排引導人員為新生和其家長供應咨詢服務，指引他們于相關地點辦理手續的服務、發放對防盜和保險的宣傳單等溫馨
提示則更不在話下。
另外，學生會在工作過程中隨機應變的才干得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的部署及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和制作。
當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天籌備登記時才去打印，險些慌手慌腳。愛心服務車的管理也比較疏松，對車的安全問題始終膽戰心驚。對活動流程的重要把握之外還需細節的全方位考慮。
至于開頭工作，各物歸其位，尚無損失，工作職員認真負責，做的較好。
整體上，本次迎新工作基本順利實現初定的盤算。形式上有出新，工作跟服務態度值得認可，細節上尤待改進。望明年的迎新工作可能做的更為出色！
迎新工作總結7
經過將近一個多月的籌劃、準備，于10月17日，我院與軟件學院聯手成功合辦了20xx級迎新晚會。從最初的學生會文藝部通知大家積極申報節目，鼓勵大家積極參加節目演出；到后來，看見外聯部的同學經常出去拉贊助，可結果卻不太敬如人意；直到最后的晚會前準備，晚會的宣傳，現場的布置，演員的化妝、走臺等等，大家都投以最高的熱情來工作。最終，應驗了一句古話“只要付出了，就一定會有收獲”，我們的晚會成功舉辦。也許現場的觀眾沒有其他院舉辦迎新晚會時多，但是畢竟我們的迎新晚會已經安排到了國慶之后，所以現場的觀眾人數總體是不錯的；而且現場的觀眾的熱情還挺高，現場的氛圍營造的也不錯。
在本次的晚會中我所在的女生部主要負責的工作是演員的化妝。在部長的安排下，我們每一位干事負責一個節目的演員，分批帶領演員到給予我們贊助的PK發型店進行演出前的化妝。我所負責的是第一個節目《夜話工大》，共有3個演員，在工作中，我個人覺得完成任務一般，有待更好的改進。此次的工作有以下幾點感受：
1、我個人的溝通表達、交流能力不夠。比如說，節目的演員是學長，在打電話聯系時，光注意了要禮貌，其他的一些事卻忘記問了。在電話中聽到學長說已經出來了，卻不記得接著問有何另外兩個學姐有一起出來嗎？所以只好再打一個電話給學姐詢問。
2、我們的化妝安排時間可能需要調整一下。因為我發現在化完妝帶演員回學校時，一路上太陽挺大的，剛剛化好的妝就有一點點的花了。而且我們的化妝時間大部分是上午的，演員在化完妝后就不能進食，否則唇彩會弄沒，這樣可能會影響演員晚上的演出。
3、在聯系演員的過程中，還發現一點，就是我們的在工作的前一天可能沒有事先和演員聯系過，導致當天的工作進行不是十分的順利。記得，當天工作時，包括我本人在內有挺多個的干事在聯系演員時，收到的回復時，當時有事或不能盡快到達我們安排的集合地點。
4、部分演員的態度不是很好。在我工作的過程中，我們部門的另一個干事負責的節目演出人員較多，化妝所需的時間較長。并且贊助單位的化妝效果不會非常好，所以那個節目的隊長態度不太好。
5、在化妝的過程中可以更合理的安排時間，比如說一部分人先弄發型，一部分人先化妝，然后交換，這樣可以更節約時間。
總的來說，我在此次的工作中完成任務的情況還不錯，但也存在種種的小缺點，需要在今后的工作中繼續得到鍛煉，然后完善。最終，能夠成為一名合格的干事。
此次的迎新晚會中，除了作為一名干事外，我也是當天現場的一名觀眾。作為觀眾，在現場觀看晚會有以下的幾點感受：
1、說話類的節目相當精彩，給人深刻印象，即使是現在還能回想起當時的情景。比如《夜話工大》內容十分切合我們的生活，看著覺得非常親切，不覺得是在表演，而是平常的生活。
2、整場晚會的節目安排中，舞蹈類的節目過于少。雖然在晚會結束后，觀眾對于晚會的最深的記憶總是說話類的節目，但是舞蹈類的節目可以帶動現場的氣氛，使現場更加活躍。
3、晚會中與觀眾的互動環節有些許的不足之處，比如互動持續的時間不夠，比賽的項目設計有點欠缺，造成互動環節不夠High。
4、在歌曲串燒的環節，“帶動現場的觀眾一起唱或打節拍”這一項沒有做得很好。5、我們的工作人員在現場安排的托兒不夠專業，不知道在哪些該制造氣氛的點制造氣氛，以至于后來在觀眾席上能聽到的是有點嘈雜的哨子聲，甚至有時聽不到臺上演員的聲音。
對于以上的一些個人感覺不足的地方，我有以下的建議：
1、舞蹈類的節目要增加一至兩個，而且需要那種較為動感的舞蹈性節目。
2、互動環節中，可以增加那種現場參加的人員之間也有交流，主持人參與的活動。比如“松鼠搬家”，三人一組，兩人當樹組成一個房子，一人當松鼠蹲在房子下。主持人共有三個口令，“獵人打獵”松鼠需要換一間房子，“樵夫砍材”組成房子的兩棵樹需要換組合，“森林大火”所有的人都要改變原來的身份或組合。在活動中主持人也參與進來，這樣就會有人在活動的過程中遭到淘汰，最后在剩下的五個人中，再采取其他的活動形式決出勝負。比如，曾經在湖南衛視的《快樂大本營》中看到的一個游戲，具體的名字記不太清。游戲是這樣的，每個人扮演一個角色，由現場抽簽覺得，由起一個人先下口令“XX蹲，XX蹲，XX蹲完，XXX蹲”，考驗的事每個人的反應快慢。
3、現場安排的托兒，應該了解整場晚會的情況，知道哪幾個是High的時候。所以應該提前有所培訓。而且現場沒有必要發給觀眾那么多的哨子，可能最初沒有估算好，后來現場近乎人手一個哨子。
以上就是我個人對于整場晚會的看法與建議，可能存在著個人的主觀意見和不足之處。總的評價整場的晚會，是值得贊許的，因為整場晚會的總體效果是不錯的。
記得那天的學生會全體成員第一次大會上看到了晚會現場的錄像，感覺還一點的不足：晚會的背景幕布的色彩不夠絢麗，現場的效果是不錯，可是在錄像中就有點顯得太過于暗淡。
對于生物與食品工程學院聯手軟件學院舉辦的20xx級迎新晚會，無論是作為工作人員還是現場的觀眾，有一點感受是一樣的晚會的舉辦是成功的。希望在明年的20xx級迎新晚會上，那時我們20xx級的學生就是主要的籌辦人，希望那時我們能夠借鑒今年的經驗，好的地方繼續保持，不足的地方有所改進，能夠給20xx級的新生展現一場精彩的迎新晚會。
迎新工作總結8
一、晚會總體上是圓滿成功的，表現在以下幾個方面：
1、宣傳準備工作xx大學20xx年迎新晚會的籌備在各位領導、老師的關心、支持下，我們學社聯工作人員做了大量的宣傳工作，這次迎新晚會和社團招新我們總共制做了14條橫幅、4塊大型展板、近200張手寫海報。
“創一流社團文化，展xx社團風采”圖案來作裝飾。值得一提的是，以上所有宣傳系列全部都是由我們學社聯信息部和活動部的同學創作設計的。
同時晚會除了有xx大學云麓園BBS網、xx大學棲遲論壇和xx大學升華網作網絡宣傳之外，我們還得到了湖南經濟廣播電臺、湖南人民廣播電臺、湖南省教育電視臺、城市之音等電臺媒體的大力支持，為晚會作相關報道。其中湖南人民廣播電臺衛星頻道全程跟蹤報道，還有我們的一個合作商家迪信通手機城針對我們的活動印制了十萬份海報，散發到長沙各大高校，對于我們來說是一個很好的宣傳，真可謂是軟硬兼備影響力大。所以我們說我們是宣傳是歷年之最是一點都不為過。通過有力的宣傳，我們取得了很大的成效，晚會達到了滿場并且遠遠超過預期，很多同學站在后面觀看節目，人數達到近兩千五百人。我們多種多樣的宣傳使新生們詳細的了解了我們學社聯和學生社團，同時也打出了學社聯的名氣。
2、節目篩選工作
本次晚會在報名時共有歌曲、舞蹈、話劇、跆拳道、樂器演奏、服裝走秀等六大類節目，經過仔細嚴格的評定，根據“突出優秀，兼顧整體”的原則，在保證節目質量的前提下，盡量讓每個社團都有節目參演。通過預審，主題鮮明、具有藝術特色的優秀節目得以入選。同時，評審們對每個節目都進行了點評，并擇優重點扶持，給予了較多誠懇的而對他們節目有很大幫助的意見。
總之，節目必須實行篩選，人員必須進行選拔，并給予積極的指導和培訓，這是晚會成功的另外一個重要的因素。
3、晚會幕后工作
晚會的幕后工作人員，也得到了廣大同學的好評。我們很多同學都是在剛忙完周六的社團招新工作還沒有吃飯和休息的情況下，就積極的投入到晚會現場工作當中去的。其中還不乏有很多女生，她們不辭辛苦任勞任怨!而有些同學白天在招新現場已經中暑生病，但晚上依然堅持來到晚會現場幫忙。晚會能夠取得成功與工作人員的`認真工作是分不開的。從節目的篩選、彩排到正式演出。每一項工作都認真細致的完成。為晚會的成功舉辦打響了前奏，演員就像鎖鏈一樣貫穿著整場晚會。他們從排練到正式演出都投入了大量的時間和精力。對于節目質量，同學也給予了肯定：節目十分豐富，最重要的是帶動現場觀眾的氣氛，致使整場晚會喝彩不斷。
4、晚會外聯工作
此次晚會得到了湖南波導銷售有限公司的大力支持，不僅包括晚會所需的大部分費用以及贈送演員的禮品，還而外提供了26頂3M3M的帳棚，為我們的社團招新工作提供了極大的便利。參加此次晚會的嘉賓除了我校各兄弟組織的主要負責人以外，xx大學、湖南xx大學、長沙xx大學、湖南xx大學等各大兄弟院校的社團聯合會的主要負責人都應約到場，促進了學社聯同外界的聯系。通過晚會的成功舉辦，我們學社聯變得更加團結和睦。同時加強了各個部門的配合以及聯系，各部門分工合作，增強了凝聚力。這場晚會給大一干部上了一堂真真切切的干部培訓課，大二的干部也得到了很好得鍛練，積累了豐富的工作經驗。同時加大了學社聯與下屬社團的聯系與合作，便于我們以后工作的開展。
這以上的所有都是對我們晚會的肯定，是對我們工作的肯定。是值得我們驕傲和開心的。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發展我們的學生社團聯合會。我們在工作中的不足總結如下：
首先對于整場晚會，同學們反應最多的還是燈光和音響問題。由于南校電影院條件有限，我們的資金又不充裕，燈光和音響沒跟上，使得舞臺效果欠佳，并熱切希望學校方面能夠予以改進。
其次舞臺道具的“不敢恭維”，舞臺道具主要就是服裝的問題，而服裝主要是因為服裝取回來的時候太晚了一些演員尤其是服裝服飾協會的走秀服裝都很難到位，其實最后他們也沒有全部到位，主要是因為時間不夠然后有些衣服不合身。后來還有湘雅的現代舞服裝也都沒有到位。
再次，由于人數多的問題，而大家的位置都坐得比較亂，而且由于大家見亂都想往前面坐所以都往前面擠。為了追求晚會現場活躍的氣氛，我們并未過去制止，導致現場秩序有些混亂。集中體現在候場區和音響區的秩序維持沒有做好，第一影響工作人員正常工作，第二影響音響燈光出效果而且因為候場區的電線和器材都比較多如果出現什么問題就比較嚴重。
總的來說，這次晚會在準備與舉行的過程中都給我們留下了可喜的成績與經驗，對于我們學社聯來說極大的提高了學社聯在我校的聲譽，在新生中樹立了很好的形象，同時也為第二天的社團招新做了很好的宣傳和動員，使得今年的社團招新圓滿成功，會員以及會費都遠遠超過去年，得到很大的突破。在第一天招新取得優異成績的基礎上第二天的招新會員數量有了大幅度提高，改變了以前歷屆社團招新出現的先熱后冷的現象，招新人次創xx大學社團招新歷史記錄，詳細情況見20xx—20xx年度學生社團招新財務報告!看到成績的同時，我們也看到了自己的不足，改正這些不足也為我們以后的發展奠定了基礎。相信學社聯的各位成員會繼續保持較好的狀態，更加努力，爭取完滿地完成今后的工作，讓各位領導、老師、同學們滿意。
迎新工作總結9
九月份的迎新工作已經告一段落。
迎新的工作是我們藝術系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著華商學院藝術系學生會的信心和服務理念將一向持續，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。
為了以后迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議，主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。
1、在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都用心參與配合，真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的第一印象。
3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點，尤其是我們學生會男的，擔起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進行大本營的布置。
二、正式迎新工作開展
（一）、迎新現場
9月11日清晨6點半，學生會便工作起來，大家很快便把場地布置好了。所以就比較簡單！大概到了9點左右，10級的新生最后一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了，這也意味著我們藝術系的工作也將開始了
這一天，本來我以為按照之前的計劃去做好自己的工作就行了，但是由于各種原因的關系，害到我真的累到沒有什么話說了！從早上到下午，簡直忙的不停。迎新生老生代表發言詞首先，我要負責幫新生們看管行李，其次還要冒著傾盤大雨，把新生的行李提到幾公里遠的新宿舍去！然后呢，讓我最深刻的還是在下午兩點多時候，而且大雨也是下得最厲害的時候。這時，我跟一位沒素質的家長在大本營里吵起來了，原因是他怪我們學生會的人做得不好，說我們把他孩子的衣服弄濕了，說我們學生會的人都是廢物其實，那時候我真的很想把工作證扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來，經過他一番勸說，最終還是留了下來！然后繼續回去做好自己的職責
第二天，9月12日。這天和昨日相比真的是簡單多了，因為這天天氣好，新生報到的人數又少了，而且這天的家長和昨日的家長來比較，和諧多了。讓我們干起活來也露出一面笑容來！然后，到了下午5點鐘就收拾好了全部的迎新招待點
總之，一句話形容這兩天：大家都累死了！
（二）、迎新工作的失誤要點：
1、圖書館里面的：負責收錢的工作人員沒有安排好，就應要一做就做下去，不要中途換人接班，因為收錢是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責罵，還不會弄哭了。
2、志愿者管理不好，出現很多一去不復返的壞現象。因此，在這危急狀況下沒有立刻做出適應調配，害到接待新生的人手不夠了。那里，我覺得就應要讓志愿者總負責人，立刻打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就立刻把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們明白來當志愿者不是玩的。
以上是我對這次迎新的總結。以下是我私人的感慨：
這一次的迎新工作，問題需然有，但總體來說是較好的！因為對于我們09屆第一次迎接新生，出現的問題不多，并且一早就明白會發生的。只但是是不明白錯誤的直接原因！此刻錯誤出來了，是一件好事，因為能夠給我們一個教訓！只要我們勇于去應對和改善就行了。也能夠讓我們利用這個教訓去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的狀況下，我并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續干下去。因為我覺得這樣干下去，作為一個體育部部長的話，對以后那些新生進學生會有個好的榜樣！
最后，我向這兩天不怕艱苦，都一向站在自己崗位上堅持干下去的同事們說聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！
迎新工作總結10
迎新是學生會每一年工作的重要任務，20xx屆新生的迎新工作是文學院學生會新學期的第一件大事。
為了更好地服務大一新生，文學院藝術團作好充分準備，并取得了良好的效果，給了10級新生以家的溫暖，得到了學校老師、新生和家長的一致好評。迎新工作的順利開展標志文學院學生會的信心和服務理念將一向持續，也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得意于前學生會迎新工作總結期的良好準備工作。藝術團在上學期期末就已經召開了迎新工作會議，并向各部門傳達了上級分配迎新工作任務。在迎新人員調度上，每次迎新工作藝術團各部門都能用心參與配合，真正體現了文學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
此外值得一提的是，迎新晚會每年都是藝術團全年工作的重頭戲之一，而且文學院藝術團向來有高質量、高水平的優良傳統，為了20xx的迎新晚會，藝術團所有分隊都卯足了干勁，暑假期間就開始籌備晚會的事宜，沒人喊苦，沒人喊累，打響了迎新工作的第一炮。
二、迎新進行階段
我們的迎新戰役真正打響的時間還是在9月5號，當天進行的是新生接待工作。其實在8月26號，全體藝術團的主要干部都已返校，配合學生會迎新工作總結完成好9月5號的接待任務。
由于吸取了上一屆接待工作的經驗與教訓，今年的接待準備工作做得十分到位、細致、貼心，當天一切事宜順利進行，凌晨6點到傍晚6點，不間斷地輪班，為新生與家長帶給著最周到的服務。
之后進行的是宿舍走訪的老傳統。學生會干部走訪宿舍，是讓新生能夠更快地融入群眾的好方法。
透過走訪宿舍，不僅僅能夠幫忙新生解決許多實際問題，還能為學生會樹立良好的形象，藝術團在走訪宿舍的活動中也是受益良多的，能夠挖掘不少的好苗苗。
在新生軍訓期間，藝術團也協助學生會各個部門成功舉行了很多活動。例如，在教新生唱校歌軍歌的活動中，藝術團不辱使命，出色地完成了任務，給新生們留下了完美而且深刻的印象。
三、迎新晚會總結
舉辦迎新晚會也是我們文學院的傳統必備活動之一，而且每年文學院舉辦的晚會都是全校各個學院中質量最好的。雖然今年的迎新晚會受到臺風的影響延期舉行，但是這絲毫沒有影響大家對這臺晚會的熱切期盼的情緒。
最后在9月29號，文學院藝術團將一臺豐富多彩的晚會呈此刻了大家的眼前，受到了大家的一致好評。
四、招新工作總結
招新工作能夠說是迎新工作的最強音，更是藝術團工作的重中之重。今年由于前期宣傳效果較好，因此吸引了不少藝術方面的人才，他們為藝術團注入了新鮮的血液，我們也將協助他們盡快融入藝術團這個和諧的大家庭中來。
總之，迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果，我們要好好的總結經驗克服不足，在以后的工作中善于創新，勇于開拓，更好的完成各項工作。藝術團也會一如既往地協助學生會開展各項工作，在往后的迎新活動中葉必須會看到藝術團全體成員努力、認真的身影。
迎新工作總結11
為了20xx年9月x、x日兩天迎新工作的順利開展，我系團總支學生會于9月x日召開會議并布置了相關工作任務，現將此次迎新工作的開展情況總結如下：
一、迎新準備工作
會議成立了迎新工作小組，總負責人為主席周力軍和書記楊陽，組長為副主席汪威和張六珊，各部長為迎新工作小組成員。以下為迎新組別及其職責：
1、引導組負責引導、帶領新生及學生家長完成新生報到，負責宣傳我系特色及我系不屈不撓、積極向上的精神。發揚我系熱情迎接新生的優良傳統。
2、接待組幫助校核、登記新生信息。同時負責為新生講解一些大學里應該注意的事項，讓新生及家長感受到我系的溫暖，讓家長放心。
3、宣傳報道組負責我系迎新工作的宣傳工作，包括拍照、宣傳稿、及其宣傳板報的設計。同時負責3號及4號晚間去新生宿舍宣傳防盜、防騙及解決新生遇到的一些問題。
4、后勤服務組為學生家長及工作人員供應飲用水，及其最后的衛生處理。
5、機動組如遇突發情況，負責調配各組成員處理情況。
二、迎新工作的開展
在主席團的領導下，各組成員分工明確。引導組的志愿者們積極參與到迎接ｘｘ屆新生的行列中，有的面帶微笑耐心的向家長和同學講解，有的主動熱情的幫忙搬著沉重的行李，各個都精神飽滿，毫無怨言。這不僅讓學生感到親切，還讓家長感到放心。接待組和后勤服務組的成員也盡心盡職，認真的做好新生登記工作和后勤服務，給家長和同學遞水讓座。宣傳報道組的成員在校園內抓拍有價值的場景，記錄著那一幕幕動人的畫面。
三、經驗教訓
迎新工作中也存在著一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記；有一些時間段由于人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應在迎新前加強對志愿者的培訓工作；有些新生對入校報道的流程不是很了解，這可能是我們宣傳的力度不夠；我系的新生有外系的人接送，導致秩序的混亂。
總之，團總支學生會基本上圓滿的完成了此次迎新工作，針對迎新工作中出現的問題，我們應積極吸取教訓，總結經驗，爭取將以后的工作做得更完美！
迎新工作總結12
優點：
1、迎新人員工作積極認真，恪盡職守。
2、學生會提前做好了迎新計劃，各部長準時到達工作崗位，相互協作完成迎新工作。
3、迎新人員不怕苦，不怕累，有積極良好的迎新心態。
缺點：
1、秘書處消息下達多而凌亂易變。
2、圖書館接待處人手不夠，任務繁重，與宿舍安排人員未達成一致。
3、宿舍迎新人員工作時間過長，且不合理。新生來的高峰期人手不夠，人少時人員閑置。
4、新生入住手續條準備的數量不夠，且與宿舍迎新人員沒有溝通好，延誤新生入住時間。
建議：
1、秘書下達通知時提前溝通好，以一人通知為準。
2、應該根據學校校車接站時間確定新生報到高峰期安排迎新人員，避免造成部分人員閑置，部分人員不夠的現象。
3、學生會在準備迎新工作前應該提前估計好所需手續的數量，避免造成手續數量不夠，臨時打印的問題。
迎新工作總結13
正逢金秋佳季，來自全國各地的大一新生懷揣著夢想來到了美麗的仁愛學院。為了更好地為大一新生營造一個安全的校園環境，治安保衛協會做好了充分的準備。
過去的三天里，在學院保衛處的指導下，我們治保會成立了五個巡邏小組和一個機動組。巡邏組由五位部長領導分布在1、4、11、17五個宿舍樓，主要工作為宿舍巡邏和定點監控，防止推銷、盜竊、詐騙等不法行為。機動組由王裔老師和主席團組成，負責應對各種突發狀況及對巡邏組的監察。
為了確保迎新工作順利安全的完成，整個協會同心協力，從早上七點半到晚上九點各組組員對宿舍樓不間斷巡查，期間在宿舍內共發現發放廣告的同學18人，進行勸阻并沒收傳單；銷售插座人員2人，沒收物品并教育批評；銷售被褥人員兩伙，教育后交由其所在系處理；銷售英語周報人員1伙，批評教育并追回相關款項；銷售U盤和衣架人員各一伙，分別進行了批評教育。
經過全體治保會成員的努力下，迎新安全工作圓滿結束，為新生財產安全提供了保障。迎新期間各位成員付出了努力，也得到了歷練，收獲的同時也發現了不足。以后的工作中，治保會將團結一致，上下一心，為全校師生的安全和和諧仁愛的建設貢獻力量！
迎新工作總結14
前言：經過近兩個月的忙碌準備，學部20xx-20xx“青春韶華，攜夢啟航”迎新晚會12月13 日在校大禮堂成功落下帷幕。在此對本次晚會我的工作做相關總結，以查漏補缺，積累更多工作經驗。關于優點及取得的成績，這里不再贅述，我只談幾點問題和經驗收獲。
以下是對本次活動的具體總結：
一、前期準備階段
（一）寫策劃。前期寫策劃，重點實際是在于定一個主題出來，我個人認為，如果這次寫策劃重點是為了鍛煉我們干事的能力的話，那么主題的確定可以征求更多人的意見，不僅僅限于學生會內部的人，我們每個人下去都可以廣泛地咨詢一下我們周邊的人看他們的想法。還有個人覺得“光韻流年”其實和“青春韶華”一樣，有些重復，而且“青春”是比較陳舊的話題了，在我定主題的時候我是刻意避開了這個話題，當然最后主題還是落在了“青春”上也是有必然的原因。
（二）審核前節目信息收集。在定好主題到初審節目這段時間里，由于我主要是負責一個樂器節目的組隊排練，所以并沒有過多的去關注其他的節目狀況，但就我自己排練的節目狀況而言，有很多的問題還要去注意。1.在定演奏曲目前的一段時間里，我并沒有仔細地考慮過每種樂器數目的問題，以及怎樣選擇一個合適的曲目將樂器搭配起來，在樂器小組開會時我只是在聽大家的想法而沒有提出自己的意見，有些人云亦云，對于他們提出的曲目，我也并沒有實際去上網聽一下或看視頻了解，所以對于《梁祝》本身演奏難度較大而且曲目較長的問題我并沒有注意到，造成了之后排練時重新組曲以及變調的困難，尤其是重新組曲，給我自己也帶來了很大壓力，三番五次地上課制譜，一方面影響了學習，另一方面我無法盡快給演出人員一個最終的譜子也造成了他們不能及時開始練習，一定程度上拖延了節目進度。2.節目信息單的制作、初審的節目單、簽到表的制作都是由張琪完成的，對于她的工作，我了解的很少，也沒有給過什么實質性的幫助，基本上只局限于我所負責的節目的編排，一方面，自己負責的節目確實讓我感覺焦頭爛額，但另一方面，這也導致了我對節目不夠熟悉，造成了工作上的一些不便。還有對于節目不夠熟悉的另一個原因是初、復審時我主要負責的是催臺，基本沒有看過節目，除了自己負責的節目，我對其它節目都非常陌生，這一點我以后會去刻意注意，增強自己對晚會節目全局上的把握能力。
（三）臺本的制作。工作臺本是以去年的為模板，在此基礎上進行了一些修改，雖說這次跟著悅姐小雪姐我也了解了一些關于工作臺本制作的細節問題，但畢竟里面要改動和填充的內容大都是由悅姐直接說然后我打進去，粗淺地來講我也只不過是做了打字的工作而已，但劇務臺本是小雪姐讓我按改變了的節目順序進行改動，在自己實際親自操作的過程中，我只是改變了劇務臺本上節目的順序而沒有意識到節目順序變了后各節目的道具、話筒要求也要改變，工作臺本也要改變，而且也沒有考慮到變動了的地方應該用別的顏色的字體標記出來，這個屬于實際中工作技能反面的內容，這次出現了這樣的問題，那么在以后再次做臺本時我就會考慮地更加全面一些。
二、晚會當天
關于晚會當天的問題，在總結會上每個人都說了很多，比如信息的反饋不及時、沒有清場造成的一些人沒邀請函但坐嘉賓席的問題、觀眾入場時主席團人員的安排、演員座位的安排、道具應在兩邊都安排人、考慮改變開場方式等，避免重復，我只挑其中個別說一些我自己的想法和建議。
（一）關于燈光。晚會當天兩次彩排燈光確實比較混亂，演出時還造成了《弟子規》演出的不完整，當時燈光熄滅，于是底屏、音樂更跟隨燈光停止，而當主持人上臺后一部分演員卻還在上面表演，我想這個一方面，就是考慮培養我們自己的燈光師，另一方面在開節目負責人會議的時候我們是不是可以給各負責人說一下這個問題，如果當時場上他們節目沒完但音樂停止后就讓他們立刻下場，避免出現當主持人上場報幕時演員還在表演的情況。還有個人感覺演員上場時處理的不好，也是由于燈光問題，主持人在報幕時燈光應盡量不要照到臺上演員的上場，不然臺上上道具、演員站位等工作細節暴露在燈光之下會讓觀眾感覺晚會有很多瑕疵，不那么完美流暢。
（二）關于上下篇章。本來在上場問題中我想說拉幕布，但每個節目都拉幕布確實也不現實，那么是否可以考慮在上下篇章中間的銜接上拉幕布呢？因為個人感覺上下篇章僅用一個視頻銜接還是有點唐突，可以上篇章完了后主持人上臺說一些關于這個視頻的話，然后放視頻，之后拉幕布，主持人報幕下篇章開始，然后演下篇章第一個節目，我覺得這樣可能給觀眾的感覺要好些，當然可操作性有待商榷。
（三）關于底屏。這次底屏總體來說挺好，但也有些底屏和節目感覺并不搭調，個人覺得，《彩云之南》里如果放云南的自然風光效果會更好，舞種的底屏太小清新，沒什么效果和感覺，當然這和我們其他人也有關，做底屏不是侯哥和楊成林兩個人的事，至少我們每個人都應該在底屏做好后去對著節目看一下，提一些自己的建議，這樣底屏襯節目，效果就是錦上添花了。
（四）關于微博墻。對于這個問題，我的觀點就是不做微博墻。一方面是為了避免有不好的信息上墻（當然這個可以在審核上把把關，但畢竟增大了工作量和復雜度），另一方面，我覺得，當節目真正演出時，其實大家都不會去玩手機，發微博的大都是本學部學生在炒熱氣氛，即使有些節目給觀眾的感覺很一般，但這個節目的氣氛也會被炒的很熱，這樣實際上給人感覺并不好，看了幾次別的院的有微博的晚會，個人感覺有點弄巧成拙，所以我覺得微博墻沒有做的必要，與其做微博墻，還不如給節目設個獎項，讓觀眾投票，以此來帶動氣氛同時側面提高節目質量。
（五）關于外場。關于總結會上黃云妍說的外場的操作性問題，我個人覺得，操作性固然要考慮，但就本次晚會外場的布置來說，我并不認為它的操作性有多么低，雖然固定浪花確實花了些功夫，但效果大家是有目共睹，從后面看確實不好看，但也許我們更多注重的是白天這個外場給大家的整體感覺和晚上外場的燈光效果，后面可以說是次要的，而且，我們要想追求一個高大上的外場，怎么能不花點功夫呢？怎么可能輕輕松松就布置好呢？這次外場布置也可以說是給大家積累了工作經驗，我想，我們以后不僅要繼續追求大氣的外場，還要不怕操作的復雜性，做出更好的外場效果。
（六）關于個別節目的一些問題。首先是千手觀音，這個動作這次晚會出現頻率過高，觀眾都審美疲勞了，我想這個問題審節目的時候就應該發現并解決。其次是驚鴻舞，李珊澤老師開頭唱了一下，然后在最后的時候上來擺了個造型就下去了，節目效果不是很好，這個，也許關于節目內容，尤其是老師的節目，我們無法干涉太多，但可以提點建議，讓節目的整體質量更高。
迎新工作總結15
今年的迎新工作結束了，雖然很辛苦，但卻很開心。即使有不足，卻也收獲很多。
想著那一刻自己將成為學姐，擁有另一個身份，心里滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時，又滋生出一種疲倦，恨不得下一秒就是迎新結束的時間。迎新工作總結。而在昨日下午真正要結束時，卻隱隱有些不舍。回想三天的生活，畫面好多好多，勝過以前的一個星期，心中不由自主的蕩漾著無限的感慨。一年前，我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的，此刻能夠在同樣的位置將他們的愛心傳承下來，并盡自己的所能為學弟學妹們帶給幫忙。
迎新工作中，我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙，共同完成迎新場地的布置，默契更高了；我們同頂著烈日，鎮守在帳篷內；我們一齊匆忙的吃著工作餐；我們一齊微笑著迎接新生。
記得星期六6:00——14:00我有值班，前一天晚上在等待xx學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了，卻忘了定鬧鐘，我竟突然在夢中記起我的值班，嗖的一下我起床摸到手機，開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑，有些安靜，來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持著。迎新工作總結。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點，每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水，然后又之后解釋。工作隨讓很累，但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感，我是桂電的，我是三院的……
在整個工作中，可能最直接不足的就是贊助，有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢，二院就有……”我想拉贊助這個問題并不是一兩天就能夠解決的問題，更重要的是一些人脈，此刻的生意人更傾向于熟人。在接下來的工作中，我們需要加強這一方面。在招助理的時候能夠在外聯方面加強。
迎新雖然辛苦，但這種優良傳統我們需要傳承下去，在理解了別人的幫忙后，必須要懂得回報，將愛心傳遞給別人也是對以前帶給幫忙的人的一種回報。
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