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研究生工作總結

時間:2022-11-25 16:32:55 工作總結 我要投稿
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研究生工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的研究生工作總結,希望能夠幫助到大家。

研究生工作總結

研究生工作總結1

  光陰似箭,轉眼間本學期的教學安排即將結束,研究生會工作及活動也將告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作,在老師的正確領導及我部成員的共同努力下,取得了很大的進步。憑著對研究生會工作的熱情和投入,我學習了很多,特別是人際關系相處方面鍛煉了很多,在照相技術、文字編輯、圖片處理等方面也有了很大的提升。

  作為學生會信息部的一員,我非常地榮幸,在這半年里,我們積極地配合團委和研究生學會其他部門做了不少的事情,我也在一系列的活動中收獲了不少,成長了很多。這半年來我負責的活動工作報告如下:

  (1)10月份校運動會,我部協助體育部完成后勤工作,并對運動會通過微博等媒體信息平臺進行實時播報。

  (2)新生杯球賽。實時跟進男籃、女籃、排球等各類球賽的比賽進程和比賽結果,為同學們報道最新的校內體育新聞。

  (3)利用新浪微博、騰訊微博、QQ群進行各種信息傳達。在微博上開辟了“早安XX”、“晚安XX”、“學術專欄”等一系列欄目,及時報道與農大學子相關的新聞消息和校內實事。在信息部的不斷努力下,截止20xx年年底,研究生團學會在新浪官方微博上的粉絲已破XXX,并發布了XXXX多條重要信息。

  (4)開辟了薦書樓,圖文并茂為同學們推薦名著、詩詞等,擴大了大家的課外閱讀量,增加文學知識。

  (5)圣誕節活動宣傳。準備圣誕節活動前期工作,如收集心愿、祝福墻制作等。策劃圣誕活動的宣傳圖片,并通過網絡媒體開展宣傳活動。

  (6)元旦節目彩排任務中,我部負責前期的彩排的音響設備控制及拍照攝影工作,并制作了宣傳視頻,在開幕前期放映。

  (7)元旦晚會微博上墻活動。微博上墻是我部首次利用大屏幕,與觀眾進行現場評論互動,并取得良好的效果。

  (8)十佳政務微博投票評選宣傳活動。經過近一個月的努力,官方微博在十佳政務微博高校組評選中排列前十。

  總體來說,信息部的工作與信息的收集、選用、編輯、發布緊密相關。我們信息部在本年工作中取得了巨大的成功,除了與三位部員的認真工作態度分不開以外,更重要的是,老師的悉心教導以及其他部門的密切合作是我們在展開工作中最重要的動力。

  最后,我要感謝部長在這半年來對我的栽培和信任,感謝XXX同學在我的工作中的大力支持和幫助。謝謝你們在我做錯了或者是工作不認真時認真的指導我激勵我,相信在下學期,我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和積極地態度帶到下學期中,努力的工作。

  在新的一學期,我們會繼承今年好的方面,對壞的方面及時發現、及時改正,積極配合學生會各部門的各項工作。相信在我們的共同努力下,我們信息部會更加的優秀,整個研究生會會更加地和諧。我會努力為同學們服務,做好我們的本職工作。

研究生工作總結2

  時光匆匆,歲月如梭,一轉眼研究生的生活已經過去了半年。回首過去的半年的時間,我覺得過的還是比較有意義、比較充實的,有很多收獲,但同樣也有失落的時候。總的來說,不論在生活上、學習上還是自己以后的研究方向方面都有了不同程度的進步。下面我準備分別從學習上、科研上、生活上三個方面進行總結。

  在學習方面,研一上半學期,我們一直就是以文化課的學習為主,學校為我們開設的課程比較齊全,我們學的文化課主要是公共課以及專業理論課,主要課程有研究生英語、數值分析、機械振動、工程測試技術、有限元分析等,老師的講課水平都很高,一次講授的課程內容都深入淺出,通俗易懂,給我的知識庫增加了很多的存儲。因此,在學習方面,我感覺自己收獲還是比較大的。

  科研及專業知識方面,由于研一期間主要是學習文化課的知識,我們還沒有真正開始自己動手實驗,主要是幫助師兄師姐們完成一些輔助工作,其中有以下幾件大事值得紀念:第一:十月份的時候,在老師的領導下,師兄師姐帶著我們實驗室成功的舉辦了“海默杯”遼寧省第二屆表面工程技術大賽,師兄們取得了優異的成績,我從中也學到了很多專業技術知識;第二:十二月份,在老師的帶領下,我們完成了磁流變設備的設計與制造,在實驗室里和師兄師姐一起工作,從他們身上學到許多在書本上學不到的知識,因此,從進入實驗室的那一刻起,我就非常注意和他們進行交流溝通,虛心學習他們的一些好的設計方法。最后,在這段時間里,我也查閱了一些資料,看了一些論文,為以后的課題研究打下了一定的基礎。

  在生活上,也是收獲頗豐。半年來,我結識了很多朋友,我有幸認識了很多學識淵博的老師、師兄、師姐以及同學,并與他們建立了深厚的友誼,得益于這些良師益友的幫助,我的學習和生活充滿了樂趣。在業余時間,我積極參與各種集體活動,發展業余愛好,拓寬知識面,提升人格修養,為我的研究生生活增添了光彩。

  面我總結了自己過去半年的時間的學習、工作和生活,主要是自己的收獲。同時,我也存在一些不足之處,例如,有時工作學習還缺乏主動性和創新精神,做事情還缺乏恒心,有時過于急躁等,這些都是我在以后工作學習中要特別注意提高的地方。新的一年已經開始了,我在總結過去的同時也做好了未來的打算。在未來一年的日子里,我的主要精力應放在科研任務上,同時嚴格要求自己,努力學習,繼續完善自己的專業知識體系,廣交益友,提升自己的思想覺悟和性格修養,爭取早日寫出自己的論文,并在自己的課題上能夠有所創新,力爭做一名優秀的碩士研究生。

研究生工作總結3

  助教工作流程每天工作:

  1、將前一天所有日清表、流動情況表、試聽續報情況錄入至日報表。每天整理,每周上交一次。

  2、每天根據流動表,在班級情況表上作流動記錄開班前一天:

  1、由主管提前一天確定主講教師,領取點名表和班級情況表(點名表和班級情況表分開放,每個助教將自己的班級的班級情況表放在一個文件夾里,根據已報名人數確定教室。(建議主管在排班時盡量安排主講教師所負責的班級與其上班時間同步)

  2、主講教師領取補充資料做好準備。

  3、電話提醒已報名學員攜帶收據,照片,提前十分鐘到校,確認有無轉班或休學學員。

  開班當天:

  1、與教質部核對有無新添學員

  2、檢查教室常用設備是否能正常使用(錄音機、多媒體設備、空調、電燈、黑板及黑板擦、粉筆)3、將桌椅排放整齊

  4、在教室門口張貼班號及教師,主講教師姓名。

  5、學生到后主講教師在上課前逐個發放補充資料和收取照片,學生照片一律由主講教師去班級收取,避免丟失。照片放入信封袋后用雙面膠封口,防止傳送過程中丟失。

  6、上課時間到后,由主講教師作自我介紹并宣讀學校規定,告知學生其權利和使用權限,防止日后爭端。插班學生一律要求閱讀學校規定并簽字確認。

  7、第一次課主講教師必須隨同聽課一節,并填寫聽課表。

  開班后:

  1、主講教師負責每個人的照片和聽課證發放并在班級情況表上作記錄,防止聽課證的丟失。

  2、每月中旬用班級情況表點名,核對實際學員與班級情況表不一致的地方,并落實該生實際情況。

  3、隨時跟蹤班級人員變動,出現大量休學

  助教要做的工作有指導課業、批改學生作業、在系所辦公室值班、監考等。

  向教授,副教授,講師學習如何教課,如何科研在中國的大學中,助教是大學教師的最低一級職稱,通常得到碩士學位者如果在大學中獲得教席,其首先獲得的職稱就是助教。

  一般助教做的工作有指導課業、批改學生作業、在系所辦公室值班、監考等。在學生數較多的班級,則會于實驗課或實習課時協助教師。

研究生工作總結4

  校研究生會在校團委和研究生處的正確領導下,在研究生會全體成員的共同努力和各院系研究生會的支持協調下,堅持以“全心全意為研究生服務”為宗旨,發揚“高效、務實、嚴謹、創新”的工作作風,努力工作,積極進取,繼續推進研究生會工作的開展。

  一.科學文化節各項子活動陸續開展

  1.名師講壇

  11月份,校研究生會在學校各級職能部門的關心和指導下,研究生會牽頭舉辦了多次學術講座。具體是11月6日,由校團委、校研究生處、校研究生會主辦,由中科院院士張景中教授主講的《動態幾何給你快樂與智慧》的講座;11月8日,由校團委、校研究生處、校研究生會主辦,由國際病毒學分類委員會委員、我校生命科學院博士生導師李毅教授主講的《人類免疫缺陷病毒與艾滋病》等學術講座,這些講座豐富了我校的校園文化,給我校的研究生同學帶去了知識的同時,也促進了同學們對學術的創新和探索意識。

  2.學術沙龍

  11月12日,我校首屆”丹桂博士學苑成立儀式暨博士學術論壇”在科學會堂301隆重舉行.這次活動由校團委、校研究生處、校研究生會主辦,武漢大學研究生會協辦.我校副校長黃永林,研究生處副處長李炎芳,副處長李云,科研處副處長梅伏生,校團委副書記吳紅斌以及來自武漢大學、中科院和我校各院系的30余位博士生代表參加了活動.此次活動分為兩個部分,第一部分是”丹桂博士學苑”成立儀式,第二部分是就如何做好選題,如何在權威刊物上發表文章這兩個話題討論.該活動為廣大博士生加強學科間的交流與合作、專業間的交叉和滲透提供了一個平臺,為博士生間彼此思想的碰撞、激發創新思維提供了一個機會,也為博士們營造各方面健康發展的良好氛圍奠定了良好的基礎。

  3.博雅學術節開幕式

  11月19日,華中師范大學第十四屆創新杯科學文化節之20xx年研究生博雅學術節開幕式晚會在校露天電影場舉行.這次活動由校團委、校研究生處、校研

  究生會主辦,經濟學院、管理學院承辦.校黨委書記吳晉生,校黨委副書記謝守成,副校長逢廣洲,黨委組織部部長黃曉玫,學生工作部長吳俊文,社科處處長石挺,研究生處處長覃紅,黨委宣傳部副部長鐘德濤,科技與產業處副處長王志彬,研究生處副處長李炎芳,研究生處副處長李云,校團委副書記王長華、吳紅斌,以及經濟學院、管理學院等院系的黨政領導應邀出席了晚會.晚會分春的舞動、夏的綻放、秋的收獲三大篇章.由各個院系選送的17個節目展示了我校研究生文藝方面的才華.武漢地區的其他兄弟院校的研究生代表們也應邀觀看了本次晚會.另外,本次活動也受到了武漢電視臺、長江商報等校外媒體的積極關注.

  4、女生部主辦性科學講座

  11月2日,由研究生會女生部和校性科學協會主辦,由中國性學專家、我校生命科學院教授彭曉輝老師主講的《拂去塵埃見本“性”》的主題講座;

  二.體育活動的繼續開展

  1、20xx年11月1日到3日,20xx年全校運動會在佑銘體育館隆重舉行.研究生作為一支獨立的代表隊參加了本次運動會的入場式,各項目比賽以及閉幕式.在本次運動上,研究生取得了男子團體第二名,女子團體第四名的好成績.

  2、體育部還于本月組織研究生配合校足球隊開展”南湖杯”足球聯賽.

  3、11月26日下午6:00體育部組織研究生會男干部與民生銀行籃球隊在佑銘體育館舉行精英對抗賽,研究生會首戰告負。

  三.開展心理調查和研究生熱線

  校研究生會于本月配合校第七屆心理宣傳周開展了各項活動.

  11月12日,我校研究生全體新生參加了第七屆心理宣傳周開幕式以及心理測評活動.

  11月14日,由學工部和宣傳部主辦,校團委和校研究生會承辦,由心理學院碩士生導師,高級心理咨詢師主講的心理宣傳周系列活動之”愛情心理學”講座在科學會堂舉行.

  11月16日,由學工部和宣傳部主辦,校團委和校研究生會承辦,由我校心理健康教育中心職業咨詢師謝員老師主講的心理宣傳周系列活動之”研究生職業生涯規劃”的講座在科學會堂舉行.

  這些活動的開展,更多更好的關注研究生的心理健康,為研究生的心理健康發展提供了更多的支持.

  四、為研究生辦理保險

  11月21日、22日,由研究生處、研究生會牽頭,與中國人民財產保險公司合作為在校研究生辦理意外傷害保險。

  五、月末舞會舉行

  11月26日晚7點由女生部、文藝部主辦的月末舞會在大學生活動中心舉行。受到廣大研究生的關注和參與,吸引了眾多地大研究生的捧場和好評。

  六、研究生會日常工作的開展

  11月,研究生會組織開展了多項有影響力的重大活動,但日常工作依然井然有序.秘書處依據上月修訂通過的量化考核標準對各部門和各院系進行考核,人事,財務,檔案,值班,會議等各項工作進展有序.研究生會網站的更新維護良好.

  十一月的工作任務繁重但都得以順利完成,研究生會取得不俗的成績,贏得了良好的口碑,這歸功于上級領導的關心支持以及研會主席團的正確領導和全體工作人員的.共同努力.研究生會的同學們將再接再厲,爭取在以后的工作中取得更好的成績。

研究生工作總結5

  研究生培養處20xx年工作總結要點

  20xx年,研究生培養處在學校黨委和行政的統一領導和部署下,緊緊圍繞學校中心工作及部門聘期目標,銳意進取、勇于創新,在各學院的大力支持和配合下,各項工作穩步推進,工作成效顯著突出。具體匯報如下:

  一、研究生招生工作

  (一)積極做好招生宣傳工作,招生規模繼續增長,各類研究生招生總規模近3000人。

  (二)加強研究生招生規章制度建設,研究生招生工作更加規范高效。

  (三)廣泛調研,建立工作流程,加強科學化管理。

  (四)改革復試方法,加大復試權重,促進優秀生源的脫穎而出。

  (五)進一步加強研究生招生管理保密建設和隊伍建設。

  (六)積極拓展工程碩士生源。

  (七)精心組織,確保各項工作順利開展。

  二、研究生培養工作

  (一)完成93個專業碩士研究生培養方案修訂,方案全部錄入研究生教育管理信息系統,并在20xx級碩士研究生中順利實施。

  (二)完成各一級學科專業基礎課程設置,每個一級學設置3-5門學位課程、必修課程。正在報送課程教學大綱及20xx-2010學年第二學期課表。

  (三)初步規劃了12門研究生創新綜合實驗課程,已完成實驗課程建設方案,經費預算及教學大綱的制定工作、學院論證工作及專家函評工作。

  (四)研究生培養處組織研究生英語教研室14名教師分別到上海交通大學等7所高校調研,通過調研,結合學校實際,提出了我校研究生英語教學模式:總學時120學時,其中口語、閱讀、聽力、寫作各30學時,采用多媒體教學。已在20xx級碩士研究生中順利實施。

  (五)初步確定了研究生培養過程質量督導組成員及組長的建議人選,起草制定了《合肥工業大學研究生培養質量督導組章程(征求意見稿)》。

  (六)參考有關省份及部位,起草制定了《合肥工業大學研究生培養過程質量評估體系(征求意見稿)》及評估辦法。

  (七)開展20xx年研究生教學改革、精品教材、精品課程項目立項及20xx年項目中期檢查工作

  (八)開展20xx年優秀博士學位論文培育資助項目評審立項工作

  (九)完成研究生教育管理信息系統中期檢查、畢業審核模塊及若干打印功能規劃工作

  (十)完成20xx年公派留學生工作

  (十一)完成12個專業領域全日制工程碩士研究生培養方案制定,方案全部錄入研究生教育管理信息系統,并在20xx級全日制工程碩士研究生中順利實施。

  (十二)博士、碩士研究生日常教學管理工作

  1、完成20xx級研究生第二學期學期和20xx級研究生第一學期公共基礎課程的教學、考試等工作。

  2、完成20xx級研究生培養計劃的網上制定等工作。

  3、完成20xx級碩士研究生開題上提交等工作。

  4、開展20xx級博士研究生中期資格綜合考核網上提交工作。

  3、完成20xx級博士、碩士第二次、20xx級博士、碩士第一次培養經費劃撥工作。

  4、審核研究生公共基礎課程和各學院專業課程工作量。

  (十三)專業學位研究生及工程碩士課程班教學管理工作

  1、完成20xx級名工程碩士、名高校教師、校內課程班學員的入學及教學等工作。

  2、做好各工程碩士課程班開學典禮、結業典禮、公共基礎課程教學、費用結算及結業證書發放等工作。

  4、做好各類專業學位人員答辯成績和費用審核工作。

  5、結算并分配20xx年11月-20xx年9月工程碩士課程班學員、工程碩士和高校教師在職攻讀碩士學位研究生學費。

研究生工作總結6

  來社聯這個大家庭已經兩個多月了,原來一直向往的的校級學生干部工作,一個很光榮、很自豪、很令人羨慕的事情,現在我已經很充分的體驗了一把了。

  一、所謂共榮其實就是為學生老師們服務,盡自己的努力做到令老師同學們滿意,因為勞動人民最光榮,更何況是我們這些純義務勞動的人。同時作為一個學生干部,自是一件光榮并且有意義的事情,學生后面綴上“干部”兩字,不覺稍稍產生了幾絲優越感,當然也開始更嚴格的有求自己,用“干部”這個后綴鞭策自己。

  二、敢言自豪是因為自己真的做了一些事情。從來到社聯的第一天起,就開始了對這份學生干部工作的體驗,開始工作。作為辦公室的人就要學會整理檔案、收拾準備備品、做會議記錄、上傳下達……反正一切繁瑣和細微的工作,很鍛煉耐力的差事。漸漸的后來活動越來越多起來,又要學會工作不僅效率高還要有條不紊。雖然累,但當每次活動結束后,感覺到自己的辛苦汗水沒有白流,自己在活動中留下了自己的印記,即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度,只收我做了些事情,在社聯這個團體,在遼工這所校園留下了我美好的記憶。

  三、至于令人羨慕其實是我自己猜想的,至少我自己會羨慕這種生活,或者也可以說是我自己很喜歡這樣的生活,充實!經常會和一些很優秀的人在一起工作,交流。與一群精英并肩飛行,我會飛的更快更高更灑脫。當你真正融入到這個團體你才會知道,這個團體很優秀、很友愛、很和諧。感覺進入這個家庭我雖然累了很多,但我不虧,呵呵。我收獲很多,包括很多與人交流和工作的經驗,也包括很多真摯的友情。

  同時有些時候又不得不反思,自己做錯了什么?自己缺少什么?自己需要加強什么?

  你身邊有很多人,每一個人都會很認真很負責的做事情。自然當你有什麼事情做的不好不完善,副部同學們會給你指出,甚至有時候你自己也能從比較中感受到很多學到很多東西。因為有比較才會有進步,所以將自己的缺點不足都暴露了在周圍人面前,你便學會了更正便有了進步。

  對于我現在辦公室的工作,我感覺自己越來越有熱情,用“李書記贈與的微笑”認真的迎接每一天的到來,像李哥那樣對任何困難事情說沒問題。

  弓哥曾用一句“我是社聯的女人”征服了所有社聯人。笑過后你會認為這是多么貼切的一個比喻啊!

  以女人之細致對待這繁瑣的工作;

  以主婦之責任迎接每個來訪的客人

  以女主人之態度看守家里用品。

  不是隨聲附和,不是溜須拍馬,但我想,在我了解了自己工作后我也想把自己比作“社聯的小妾”。

  是的,我要做社聯的小妾,輔助社聯的“正房”弓哥——這個社聯公認的女人!用我細致耐心的一面對待這份同樣細致繁瑣的工作。

  同時,在這里我也想工作鍛煉自己的同時學會創新,就像我們弓哥所說的那樣,“在學會了做事之后要學會思考,怎樣做會做得更好更有效率?”,這就需要有你自己的想法,讓工作中存在你自己的東西。也可以說為這個團體奉獻自己的綿薄之力,和田雷說的一樣“我要,我愿意!”同時我也正緊著我的所能。

  失敗與成功總是人們喜歡談論的,但很多事情其意義并不全在于此。過程很美很美,別只看到前方的終點線、評分牌,忽略了路旁的美景。

  不停地更新自己,不停地完善自己,并為別人帶去歡樂與感動,這樣的人生旅途不枉生。

  為了歡送第一屆畢業生,我院舉辦了一場文藝表演以示對于05級學生的祝福。文藝演出作為本次活動的重頭戲,受了學院領導們的支持;同學們的積極參與,表現出了很高的團隊參與意識和表演藝術才能。

  這次的演出圓滿結束充分的展現出了我們體育學院的風格與不同,僅僅兩三百個人的小學院將這次文藝表演一次次的推向高潮,而且取得了圓滿成功,并深受廣大師生的贊同,那是一件值得讓我們驕傲的事情。但這也只是我們第一次舉辦這樣的文藝演出,還存在著許多的不足,現在我將這次文藝演出做以下總結:

  經過兩個星期多匆忙的準備到結束,我們文娛部始終參與了有關的工作,并且時刻跟蹤節目的準備情況。首先,我們先落實各個節目的完成度,并在健美操房舉辦了一次小彩排。

  其次,輔導員決定了這次晚會的性質,并安排我們文娛部負責所有節目的準備狀況,我也將其分給我們部門的每個成員去負責跟蹤,而其我部門負責借演出服裝等道具的準備。然后,有主席團安排各個部門配合我部門工作,并順利的舉辦了此次晚會。

  文藝演出先由一支爵士舞蹈拉開了序幕,接著串燒,朗誦,街舞等節目,慢慢的將文藝表演推向高潮,則在朗誦,互動環節中,讓所有人的心里產生了一種離別的傷感,眼淚則不知覺的落下,特別由各班級讀送給畢業生們的信時,所有在場的同學們有了一股特別濃的凝聚力,心里都是深深的祝福師兄師姐們前程似錦。緊接著由主持人巧妙的銜接樂隊表演,一下子整個場面又一次的推向高潮,特別是在武術表演中,整個場面都在沸騰,精彩的表演不僅體現了武術專業的魅力,而且讓我們所有的人大飽眼福;還未退去心中的激動時,副院長一首《浪淘盡》,頓時又讓整個場面更加激情萬分,還來不及平靜,一支健美操《放飛夢想》結束了整場晚會,隨后迎來一首《相親相愛一家人》頓時所有人都擁抱在一起,有種不舍之情。整場文藝演出是結束了,但是在此次活動中出現許多不足之處:

  1.由于第一次舉辦,經驗不足,有許多環節都沒有做到位

  2.部分節目的準備情況不是很充分,節目還需要更加的創新,體現體育專修等的風格

  3.由于諸多原因彩排無法順利進行,并且沒有完整的串連一次;

  4.音控師的準備不充分,音樂中途關掉,沒有銜接好

  5.節目銜接不連貫

  6.演員的臨時受傷問題嚴重而無法參加

  7.安排工作還不夠充分,工作人員經驗不足,有些不知所措,

  8.演員成員的遲到問題嚴重,造成彩排時間無法準時進行

  以上的總結,希望在下一屆舉辦的時候,能夠注意下,并進行改進;雖然經驗還不足,但我們要一次次的吸取經驗,一次次的提前做好準備,我們文娛部的所有人都將吸取這次的經驗,積極的創新,改進。

研究生工作總結7

  一、學風建設

  上課考勤情況、正常學習完成情況及學習主動性的發揮

  (一) 上課考勤情況

  1.考勤制度

  經團支部與班委會的討論研究,我班上課考勤工作的開展,嚴格執行“學委主管,班委輪值,班長負責制度”:學習委員,制定簡易而合理的班內考勤情況表,每周指定一名班委輪值考勤,分發考勤情況表,并于每周結束時收回,課堂上積極配合老師完成學生到課清點工作;各班委,配合學習委員,輪值開展考勤,在一周的輪值期內,每節課清查到課情況(到課情況分為:到課、請假、缺勤),下課時將考勤表交與任課教師處,讓其核實并簽名,以確保考勤工作的真實性和有效性;班長,監督并確保考勤工作的順利開展,不定期抽查考勤完成情況,周末時聽取學習委員一周考勤情況的簡易匯報,并將考勤信息統計、記錄在《中南林業科技大學研究生考勤統計表》上,適時將表送交研究生部。

  2.考勤情況

  在班委和班級同學的通力合作下,證實了考勤制度是合理而有效的。按時到課已成為同學們的一種習慣,并自覺意識到上課的必要性。如遇突發情況確實需要請假的,及時匯報任課教師。班級的到課率基本上保持在95%以上(多數情況為100%)。

  (二) 正常學習的完成情況

  我們08級七班這一學期開設的課程為:英語(聽、說、讀、寫),科學社會主義理論與實踐和自然辯證法,這學期的主要任務是英語和公共課程的學習,而對于大多數同學來說,順利通過大學英語六級考試是本學習的核心任務。

  課堂上同學們積極發問,踴躍作答,和老師之間形成良好的互動,課堂氣氛和諧而熱烈。課后有不少同學留下與老師做進一步的探討,態度謙虛而認真。課余時間同學們做好充分的預習,記錄下疑點和難點,認真完成老師布置的作業。

  (三) 學習主動性的發揮

  1.英語小組機制

  我們的英語學習是以小組為單位展開的。七個英語小組內部以組長為核心,各組員踴躍參與,為所在小組的進步獻計獻策、貢獻力量。各小組之間既合作又競爭,在相互學習與比較中提升專業能力。

  2.獎勵機制

  科學社會主義理論與實踐這門課程的學習,經常需要以班級為單位組織同學對社會問題進行討論。在班級探討課上,各同學暢所欲言,發表自己對社會問題的見解。這既是一次交流,也是一次對同學課程學習的檢驗。為更好地激發同學們的學習熱情,我班實行了獎勵機制,即在討論課結束時評選出最佳發言人,獎勵其在下次上課時作為我班代表發言。獎勵機制的實行,進一步調動了同學對課程學習的積極性,并且活躍了學習氛圍。

  二、班風建設

  良好的班風不會自發形成,要通過開展班級工作,有意識地培養。良好的班風能營造有利于學習、生活的環境,能使同學們精神振奮,班級正氣上升。我班開展了以下工作:

  我班設計確定了自己的班徽、班旗,制作了班級電子相冊。并通過積極參加研究生部、研究生分團委和研究生會的活動、開展特色主題班級活動的活動、嚴格遵守和執行相關規章制度等方面逐步豐富、完善班級文化,培育良好的班風。

  我們的班徽是字母Y、L變形組成的葉片圖案。Y、L是“園林”二字的漢語拼音首字母,代表著我們08級碩士七班是一個由園林植物與觀賞園藝專業組成的班集體。葉片有兩層含義:一、象征著園林是一項設計結合自然的事業;二、寓意著七班將如綠葉般生機盎然、蒸蒸日上。

  積極參加研究生部、研究生分團委、研究生會活動:

   迎新籃球賽

  在迎新球賽中,我班同學積極響應,反應熱烈。隊員們表現神勇、拉拉隊員們搖旗吶喊,最終取得了八強之席,在08級班級中脫穎而出。雖以一分惜敗,仍獲得了“道德風尚獎”,其中隊長石求輝表現突出,被評為“優秀運動員”。

研究生工作總結8

  某學院現有企業管理專業碩士點一個,下設企業財務與資產運營、企業組織理論與人力資源管理、市場營銷管理、企業發展與戰略等研究方向。20xx年有在籍碩士研究生29名,其中,20xx級學生12名,20xx級學生17名。20xx年度研究生教育工作主要有:

  一、制度與機構建設

  20xx年,根據學校要求,結合學院實際情況,學院討論制定了“某學院碩士研究生培養辦法”,“某學院關于對在讀研究生發表論文予以再次獎勵的暫行規定”等規章制度;成立了“某學院碩士研究生教育工作指導委員會”、“某大學某學院學位分委會”、“某大學某學院研究生復試領導小組、復試專家組”、“某大學某學院推薦本科生免試攻讀碩士研究生領導小組、面試專家組”、“某學院20xx年碩士研究生入學考試命題小組、保密小組”等機構。為我院的研究生招生、培養和管理等工規范化提供了制度和組織保證。

  二、導師隊伍建設

  目前經濟管理學科共有30名教師(包括20xx年新增遴選導師和院外導師)具有指導碩士研究生的資格,其中,企業管理學科點21人,產業經濟學科點9人。導師中教授13人,副教授17人;四川省學術帶頭人后備人選2人;享受國務院特殊津貼1人。學歷層次分布為:博士5人,碩士研究生以上學歷者22人(在讀博士研究生5人),占導師總數的73%。年齡結構為:平均年齡43歲;35歲及以下者3人,35~45歲者16人,45歲以上者11人。年齡和學歷結構如表1所示。學術梯隊的知識結構、年齡結構以及專業技術職務結構均較合理。在學位幾個主要研究方向均有學術造詣較深、在國內同行中有一定影響、治學嚴謹、為人正派的學術帶頭人。學術隊伍團結協作,學術思想端正、活躍,有能力進行高水平的教學和研究工作。

  表1經濟、理學科研究生導師信息統計表

  類別

  分類

  人數

  比例

  備注

  職稱

  教授

  12

  40%

  其中企業管理7名,產業經濟學5名

  副教授

  18

  60%

  其中企業管理14名,產業經濟學4名

  學科

  企業管理

  21

  70%

  產業經濟學

  9

  30%

  部門

  經管學院

  23

  77%

  其它部門

  7

  23%

  年齡

  小于35歲

  3

  10%

  35~45歲

  16

  53%

  大于45歲

  11

  37%

  學歷

  博士

  5

  17%

  含享受國務院特殊津貼人員1人

  碩士(含雙學士)

  12

  40%

  含在讀博士5人,雙學士2人

  學士及其它

  13

  43%

  三、招生與推免工作

  20xx年我院企業管理專業碩士研究生招生中,共有22人上線,經過復試實際錄取17名(包括2名校內保送生)。加上20xx級企業管理專業研究生12名,目前我院共有在籍碩士研究生29名。

  按照“德智體全面衡量、擇優推免、保證質量、寧缺毋濫”的原則,經過綜合測評,20xx年我院共有118名應屆本科生取得推免20xx年碩士研究生資格,經過面試專家組面試,最終有17人獲得推免名額。其中,有1人被四川省社會科學院接收,2人被中國科技大學接收,其余14人被我校接收。

  四、培養管理

  質量是研究生教育的生命。某學院按照學校的要求,認真學習領會教育部有關文件精神,依靠并配合導師把質量意識融入研究生培養管理的各個環節,如認真審查并嚴格執行研究生培養計劃;重視公共課的教學效果;堅持中期檢查制度;強調學位論文選題的前沿性、學術性、應用性和開題報告等。20xx年度開展的工作主要有。

  (一)研究生培養管理工作意見征集

  10月17日,辦公室就我院的研究生培養管理工作進行了意見征集。本次意見征集共設計了兩個表格,分別為《研究生意見征集表》和《關于研究生培養管理的意見調查表》,前者調查對象為我院全體研究生,征集他們對導師、任課教師、管理人員的工作意見;后者調查對象為研究生導師、任課教師和管理人員,征集他們對研究生的意見。

  (二)研究生培養管理工作研討

  11月4日下午,我院召開了企業管理研究生導師座談會,就我院研究生培養管理工作進行專題研討,學校研究生處領導及全體研究生導師出席了此次研討會。通過研討會,一方面加強了導師們之間的交流,另一方面讓導師們了解到了目前我院研究生培養管理中存在的不足,有利于研究生培養質量的穩步提高。

  (三)研究生學風建設會

  11月24日下午,我院召開了全體研究生學風班風建設會議。會議主要根據回收的《研究生意見征集表》和《關于研究生培養管理的意見調查表》的反饋信息,對我院研究生在學風、班風建設上存在的問題進行了通報,提出了下一步的整改措施。同時,會上學院領導還提出了加強研究生學術交流和科研實踐的具體措施,表達了學院對研究生教育高度重視、全力支持的態度,希望研究生在學院提供優越的硬件和軟件環境下安心學習,踏實研究。

  (四)20xx級研究生開題報告

  研究生開題報告是研究生培養管理中的一個重要環節,我院對20xx級企業管理專業研究生的開題報告十分重視。對于參加開題的研究生,我院按照其研究方向的相似性,分成三組進行開題,為此專門成立了三個開題報告審核小組進行開題審核,審核小組成員全部由我院具有研究生指導資格的教師構成。同時,為了體現開題報告的嚴肅性和公正性,在開題過程中,我院實行研究生導師本人回避制度。

  五、教學工作

  20xx年度,我院共開設研究生課程21門,由18名任課教師主講。課程開設情況如為:上半學期3門,下半學期18門;學位課程7門,專業選修課程14門;20xx級課程18門,20xx級課程3門。18名任課教師中,院內教師17人,院外教師1人;教授3人,副教授14人,講師1人;學歷層次分布:博士2人,在讀博士5人;研究生以上學歷16人,占任課教師總數的89%。根據回收的《研究生意見征集表》,大多數任課教師教學效果良好,研究生們對大多數任課教師的授課較為滿意。

  六、學科建設

  20xx年度,我院在學科建設方面做了大量工作。一方面,學院領導高度重視,新增碩士點的申報工作;另一方面,整合科研資源,凝練研究方向,形成了企業管理和產業經濟學兩個學科團隊。具體工作有:

  (一)碩士點申報

  20xx年上半年,我院在已有企業管理專業碩士點的情況下,積極組織申報“產業經濟學”、“區域經濟學”和“技術經濟及管理”三個碩士點。“產業經濟學”碩士點有望獲準布點。

  (二)培養方案制定修訂

  12月上旬,我院召開了研究生培養方案研討會,主要針對企業管理專業培養方案的修訂和產業經濟學專業培養方案的制訂兩項工作展開了討論。12月中旬,又根據學校的要求進行了再次修訂、完善。

  七、學術環境建設

  我院十分重視研究生教育的學術環境的建設,在學術環境硬件建設和軟件建設上投入了大量的人力、財力和物力,為學院的研究生培養教育創造了較好的環境條件。

  在硬件建設方面,我院今年先后購買了30余臺(套)先進教學和實驗設備,建設了三個研究生專用教室,其中有兩個已安裝固定多媒體和投影設備,同時專門建設了研究生實驗室(有35臺電腦等設備,寬帶網絡滿足了研究生隨時查閱、下載國內外文獻的需要),供研究生使用;另外,學院擁有國內外學術期刊147中,今年新購圖書2680冊,新購了“csmar系列研究數據庫”和“erp”軟件。為研究生的學習和科研創造了一個良好的硬件環境。

  在學術環境軟件建設方面,我院積極組織和支持教師參加高水平的學術活動,主辦、承辦高質量的學術會議。20xx年度,我院主辦了2次省級學術會議;共有四十多名教師參加不同層次的學術會議18場次,其中,國際會議3場次,國家級相學術會議8場次。參加學術會議的級別分布如圖2所示。我院先后與中國工程物理研究院、四川大學、西南交通大學、四川省社科院等單位合作,開展了多種形式、不同層次的學術報告、講座,以開闊學術視野,增加學術氛圍。20xx年度共開展學術講座32次,其中邀請校外知名學者做報告4次,院內教授、副教授做報告28次。另外,根據培養方案要求,我院20xx級企業管理研究生于11月下旬開展了學術報告系列活動。為了鼓勵本學院研究生勤奮學習,創新進取,積極參與科研工作,學院制訂了《某學院關于對在讀研究生發表論文予以再次獎勵的暫行規定》。

  圖220xx年度某學院參加學術會議統計圖

  八、存在的問題及努力方向

  (一)在培養管理方面,今后要著重加強學生科研創新能力的培養。鑒于我院取得碩士學位授權點時間較短,在籍研究生數量較少的情況,提高研究生的科研創新能力顯得尤為重要。

  (二)在導師隊伍建設方面,今后要不斷提高導師隊伍的學術水平,并不斷充實新的師資力量。我院還有一部分碩士生導師未承擔省(部)級及其以上的科研課題,導致一部分研究生學位論文的選題無研究課題支撐,缺乏前沿性和創新性。

  (三)在學科建設方面,在建設好已有碩士點的基礎上,要創造條件,爭取新增碩士點有大的突破。同時,要進一步整合學科資源,形成學科特色。

  (四)在學術環境建設方面,今后主要加強學術軟環境的建設,比如多舉辦一些高水平的學術報告,多和兄弟院校進行合作交流等。

研究生工作總結9

  一年前的這個時候,我走進xx,成為一名碩士研究生。在過去的一年時間里,我經歷了一種前所未有的人生體驗,無論是學習方面還是生活方面,都讓我有了更多的體會。在這里對自己過去一學年的思想、學習、生活等做一個小結,以此來總結過去的經驗,發現自己的不足之處。

  作為一名中共黨員,在思想方面,我一直嚴格要求自己,為了努力提高自己的思想政治覺悟,我時刻注意學習先進的政治理論,關心國內國際大事,積極擁護黨和國家的各項路線、方針、政策,自覺遵守法律、法規和學校要求的各項規章制度。在要求自己進步的同時,我還努力幫助別人進步,先后擔任幾位同學的入黨介紹人,充分發揮黨員學生干部的模范帶頭作用。

  在學習方面,我努力學習自己的專業課程,順利修完學校要求的研究生課程,并閱讀了大量與本專業相關的書籍和論文,這讓我開拓了眼界,并對以后自己的研究方向和畢業論文寫作打下基礎。我在研一期間,都是以基礎理論課程的學習為主,學校開設各種課程,個人選擇的自由度也比較大,大家都能根據自己個人的興趣及專業要求進行自由靈活的選擇,除此之外,我還積極聽取各類學術報告,并定期參加導師為我們舉行的學術專題研討活動,這都使我受益匪淺。

  在生活方面,我積極參加學校院系組織的各種活動,在此期間,結識了很多志同道合的朋友,也鍛煉了自己的社交能力。在宿舍生活方面,我能夠時刻保持宿舍的清潔衛生以創造良好的生活環境,并與舍友保持良好的關系。雖然大部分的時間都會待在辦公室里查資料、寫論文,但是我仍然堅持每天鍛煉身體,一周打幾次球,并且每天晚上堅持到操場跑步,因為我知道,身體是革命的本錢,只有身體健康才可以更有勁頭的投入到科研中去。

  以上的總結主要是我自己的收獲及感受,但是我很清楚的知道本人還存在很多不足的地方,比如在表達能力特別是書面表達能力上的欠缺,同時在科研工作中也還缺乏一定的主動性和創新精神,對基礎性的知識掌握還有待加強,這是我在今后要特別注意提高的地方。

  總之,在今后的學習和生活中,我會努力改正自己的缺點及不足,揚長避短,加強基礎知識的學習,進一步認識自我,提高自我,并在新的學年確立新的目標。我也深信,在X老師的悉心指導和師兄師姐們的幫助下,我一定能夠在今后的學習和工作中更上一層樓。

研究生工作總結10

  今年以來,由于領導重視,措施得力,使我縣的人才引聘培養工作取得了突破性地進展。全年共引聘較高層次人才名,其中院士、高級專家人。培養研究生名,超額完成了市達目標。

  提高認識,加強領導。縣委、縣政府從“市場的競爭,實質是人才的競爭”這一認識高度出發,把人才特別是高層次人才的引聘培養工作作為提高經濟運行質量、振興經濟的一項重要工作納入議事日程。縣委常委會議多次研究;成立了由縣委副書記任組長,常務副縣長、組織部長為副組長,組織部、勞人局、財政局、教育局、科委、房管局等單位主要負責同志為成員的專門領導小組;研究出臺了《關于培養引進碩士研究生工作的暫行規定》,同時要求各單位重視和加強對研究生的培養工作,在經費開支等方面給予大力支持;實行目標責任制,將全年任務分解下達縣直有關部門,并提出了具體要求。

  相關部門密切配合,協調聯動。今年以來,縣直有關部門,特別是領導小組成員單位多次召開聯席會議,除參加市里統一組織的人才洽談會之外,按照分工,有計劃地先后十次分赴北京、山西、陜西和東北等地,深入大專院校和科研單位同院士和研究生直接見面,并邀請他們到進行實地考察。

研究生工作總結11

  在柴老師及研究生會主席團的領導下,我們生活的部本著服務原則,積極參與組織學校、學院組織的各項活動,并與研究生會其它部門配合協作。我們共同致力于提高同學們的綜合素質、豐富大家的課余生活的,贏得了大家好評。現將本部工作匯報如下:

  20xx年新學期伊始,我們部承擔了20xx級研究生迎新籃球賽的服務工作。在部長唐蘭慧的細心安排下,我們部5個人都有明確的任務,比如向院里申請資金購買服務品,并搬運到比賽場地,為運動員收好衣服,在比賽休息時給他們遞上溫水,使比賽順利進行。

  作為學術氛圍濃厚的學院,研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇” 系列講座。生活的部負責服務工作,為講座的順利進行創造良好的環境。每進行一次講座,我們都要提前到場打掃衛生、擺好桌椅、檢查多媒體設備是否可以正常使用。由于講座的時間長,我們為老師準備好茶水。同時為使講座收到良好的效果,研會精心設計的宣傳海報,由我部負責張貼。

  為了豐富廣大研究生同學的業余生活的,擴大學習的視野,增進對歷史喜悅專業的興趣,生活的部于20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯系指導教師、聯系博物館工作人員,確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家征。意見,根據大家的報名人數,與旅游公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排,確保活動安全。從配備小藥箱到劃分小組,使活動有條不紊。通過這次工作,生活的部已慢慢走向成熟。

  在學院組織的綜合素質大賽中,設計了許多富有什對性的活動,比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來,我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質大賽的成果展示,比賽結束后,我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中,我們配合本科生學生會安排晚會現場。

  春暖花開,萬物復蘇,為增強大家的體育意識,學校于20xx年3月29日舉行了校研究生運動會,我們生活的部負責后勤工作,為運動員熱心服務,并與其它部門協調行動,團結一致。最后在各方面的共同努力下,我院取得了團體第三名的好成績。

  在這一年的工作中,我們收獲了學多經驗,充分體會到歷史文化學院的傳統氛圍:互相幫助,親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支持和關懷,而且在各項活動中得到各位學長的指導建議,有的學長更是身體力行,比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門,又經常互相幫助,共同協力的完成。文體部,學術部,宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助,在此深表感謝!

  雖然我們取得了成績,但是也存在著不足之處有待于改進。比如現在是信息時代,我們除了張貼海報等傳統方式外,還應注意對于網絡資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中,缺乏專門的盛具,同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況的,這些都是需要改進的地方。在今后的工作中,我們將繼續秉承服務的原則,服從安排,團結協作,吸取意見,勇于創新,繼續為大家提供良好的服務,營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活的。

研究生工作總結12

  石家莊經濟學院研究生會自xxxx年10月13日成立以來,在我校黨委和校團委的領導下,在研究生處指導下,在全體研究生共同努力下,研究生會從無到有,從弱小到逐步壯大,研究生會已走過兩年的歷程。在這兩年當中,我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的有關文件精神,牢固樹立科學發展觀,把研究生會的健康發展作為根本任務,把為廣大研究生服務作為根本出發點,努力提高工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。研究生會工作在促進研究生全面成長成才,維護學校的安全與穩定,推動學校的改革與跨越式發展等方面發揮了重要作用。現將研究生會的工作從幾方面總結如下:

  一、研究生會發展戰略規劃

  石家莊經濟學院研究生會是在校黨委和校團委的領導和研究生處指導下的學生組織,是石家莊經濟學院全體研究生進行自我管理、自我教育和提供自我服務的機構。自研究生會成立伊始,我們在借鑒兄弟院校研究生會實踐經驗并結合我校研究生會所面臨的實際的基礎上,提出了我校研究會的發展戰略:第一學期立足于研究生會會內,通過建立各種規章制度,規范各種流程,為研究生會的發展打下堅實的基礎;第二學期立足于校內,通過舉辦各種大型活動,提升研究生會的知名度,構筑研究生會的競爭平臺;第三、第四學期立足于校外,通過社會實踐、全國大學生創業計劃大賽、聘請社會知名人士為兼職導師等途徑不斷擴大研究生會影響力,增強研究生會可持續發展能力。

  二、在會內打造優秀學習型團隊

  1、建立各種規章制度

  我們建立的規制制度具體如下:《石家莊經濟學院研究生會章程》(試行)、《石家莊經濟學院研究生會干部紀律暫行規定》、《石家莊經濟學院研究生會財務制度暫行規定》、《石家莊經濟學院研究生獎學金評定辦法》、《石家莊經濟學院研究生綜合測評辦法》、《石家莊經濟學院研究生會籃球隊管理暫行規定》等。通過這些規章制度的制定,規范了研究生會各項工作流程,為研究生會各項工作的開展奠定了良好的基礎.

  2、增強會內凝聚力

  通過舉辦各種小型活動如健球比賽、乒乓球比賽、運球比賽等活躍會內氣氛,增強了研究生會的團隊凝聚力;定期舉行思想交流會,通過交流思想以期改變心智模式,達到創新的效果;深入同學,了解廣大同學的思想與生活狀況,實現研究生會與班級體的和諧發展等。

  3、培育研究生會的文化

  我們通過舉辦各種活動并進行總結,積極培育研究生會的文化,我們提倡高效的辦事風格,一流的執行力,完美的工作細節,公平、公正的作風,勤儉節約的習慣,開拓進取的精神面貌,并通過例會積極進行宣傳,使研究生會在成立之時就具有良好的作風和積極的工作態度。

  三、在校內提升研究生會知名度

  1、組織各類大型活動

  在研究生會成立以來,我們根據研究生的具體情況和學校的安排組織了一系列大型活動并取得了優異的成績。具體活動與成績如下:舉行研究生會成立儀式,各兄弟院校及TCL石家莊分公司等企業紛紛發來賀電;組織石家莊經濟學院首屆學術論壇并聘請卓達集團副總裁牟道忠、北京北科3S學院院長倪金生博士、原省水利廳廳長、高級工程師李志強為我校兼職碩士生導師;組織了兩屆考研經驗交流會,為我校本科生考研提供了積極的指導,同時對我校研究生教育進行了宣傳;組織我校全國大學生創業計劃大賽,研究生會被評為省級優秀組織獎,研究生代表隊獲得省級特等獎;與校學生會及各二級學院學生會進行聯合辦公,構建了研究生與本科生交流的平臺;組織了兩屆研究生元旦晚會與中秋晚會,活躍了氣氛,增強了凝聚力,并為研究生與導師進行感情交流提供了機會;組織策劃書寫作大賽,體現了研究生的學術風采;組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優秀組織獎與優秀宣傳報道獎。

  2、參與各類大型活動

  組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優秀組織獎與優秀宣傳報道獎;組織研究生籃球隊參與新生杯籃球賽,獲得比賽的第四名并榮獲精神文明獎;組織研究生籃球隊與部分二級學院級青年教工籃球友誼聯賽,加強了研究生與二級學院的溝通與交流;參加了后勤集團組織的烹飪大賽,獲得一個最佳烹飪獎,讓研究生進一步體驗生活并展示了研究生的風采。

  四、在校外擴大研究生會影響力

  1、建立兩個基地

  在靈壽縣宅頭鄉中學建立石家莊經濟學院研究生社會實踐基地,在保定冉莊地道戰遺址建立了石家莊經濟學院研究生愛國主義教育基地;研究生赴靈壽開展的三下鄉活動榮獲河北省社會實踐先進小分隊的稱號,燕趙都市報、河北青年報等媒體都進行了跟蹤報道。

  2、加強與兄弟院校的溝通與交流

  借研究生會成立之時,我們邀請了河北師范大學、河北科技大學、河北經貿大學等兄弟院校交流學習,學習兄弟院校研究生會工作經驗;組織參與河北省研究生會工作交流會,邀請河北省各大高校的研究生會干部來我校參觀,并積極宣傳我校研究生會所取得的成績。

  3、加強與企業的合作

  在研究生會成立時,TCL石家莊分公司給我會發來了賀電,并與我會達成了初步的合作意向;在首屆學術論壇上,我們聘請了卓達集團副總牟道忠我研究生兼職碩士生導師,并在卓達集團建立了石家莊經濟學院研究生實習基地。

  自研究生會成立以來,研究生會在校黨委與校團委的領導下,在研究生處的指導下,在全體研究生的支持下,嚴格按照研究生會的戰略部署,堅決執行,圓滿完成了任務。但于經驗不足、人員少等條件的限制,研究生會的工作還有待于細化和提高,我們也希望下一屆研究生會開拓創新、銳意進取,做出更大的成績;同時我們也承諾我們將一如既往的支持研究生會的工作,讓石家莊經濟學院研究生會發揚光大,愿石家莊經濟學院研究生會的明天會更好!

研究生工作總結13

  在柴老師及研究生會主席團的領導下,我們生活部本著服務原則,積極參與組織學校、學院組織的各項活動,并與研究生會其它部門配合協作。我們共同致力于提高同學們的綜合素質、豐富大家的課余生活,贏得了大家好評。現將本部工作匯報如下:

  作為學術氛圍濃厚的學院,研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇”系列講座。生活部負責服務工作,為講座的順利進行創造良好的環境。每進行一次講座,我們都要提前到場打掃衛生、擺好桌椅、檢查多媒體設備是否可以正常使用。由于講座的時間長,我們為老師準備好茶水。同時為使講座收到良好的效果,研會精心設計的宣傳海報,由我部負責張貼。

  為了豐富廣大研究生同學的業余生活,擴大學習的視野,增進對歷史喜悅專業的興趣,生活部于20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯系指導教師、聯系博物館工作人員,確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家征集意見,根據大家的報名人數,與旅游公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排,確保活動安全。從配備小藥箱到劃分小組,使活動有條不紊。通過這次工作,生活部已慢慢走向成熟。

  在學院組織的綜合素質大賽中,設計了許多富有什對性的活動,比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來,我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質大賽的成果展示,比賽結束后,我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中,我們配合本科生學生會安排晚會現場。

  在這一年的工作中,我們收獲了學多經驗,充分體會到歷史文化學院的傳統氛圍:互相幫助,親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支持和關懷,而且在各項活動中得到各位學長的指導建議,有的學長更是身體力行,比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門,又經常互相幫助,共同協力的完成。文體部,學術部,宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助,在此深表感謝!

  雖然我們取得了成績,但是也存在著不足之處有待于改進。比如現在是信息時代,我們除了張貼海報等傳統方式外,還應注意對于網絡資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中,缺乏專門的盛具,同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況,這些都是需要改進的地方。在今后的工作中,我們將繼續秉承服務的原則,服從安排,團結協作,吸取意見,勇于創新,繼續為大家提供良好的服務,營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活。

研究生工作總結14

  白駒過隙,時間的腳步無聲無息,然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優異的成績,得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束。現對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結:

  本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周,其中因清明節放假而未進行評比,因而本學期實際例行評比次數為十一次。除每周一次的例行評比,生勞部還在每次節假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

  本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調整,主要體現在以下四點:

  一、評比時間的調整

  本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規定》作了一定的調整,通過與學生會負責人及生勞部內部討論在征求學院老師的同意下,生勞部將原來每周一下午3:30分評比調整為每周一下午1:30評比。評比時間的調整更適應了廣大同學的作息安排,使評比活動更具人性化。

  二、評比人員變動

  在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調整,生勞部改變了之前每周一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習《法學系文明宿舍評比規定》并學習評比工作的細節。通過對生活委員的培訓,各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組,每周以小組形式進行評比,每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組情況,生勞部干事向下傳達部門工作動態。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

  三、評比方式的多樣性

  在評比方式上,除了之前的每周一次的固定評比之外,生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比,使文明宿舍評比工作的監督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據每棟學生宿舍的實際情況進行具體評選,每周評選出每棟樓的優秀宿舍及表現不佳宿舍,每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優秀或者有一周優秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進行整理并將評比結果匯報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教育并要求其糾正態度。

  四、評比情況的公布

  生勞部對兩周一次的評比結果進行公布,對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚,讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習,及讓上榜的宿舍接受大家的監督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告,并要求其做好宿舍衛生等方面工作。

  由于本學期生勞部在對評比工作做和相應的調整使生勞部的評比工作更加透明,評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發現,本學期廣大同學在對待評比工作的態度有著很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變為主動要求評比,這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動,拒絕接受評比或者存在態度極差的現象。這也成為生勞部工作中的難題,需要生勞部進一步去解決。

  整個學期下來生勞部干事發揚了不怕苦不怕累的精神,認真對待每次評比工作,嚴格按照評比規定要求給每一宿舍打分,做到對每一宿舍負責的態度。各個生活委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作,且能以客觀公正的態度去對待每一次評比。

  文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養成良好的生活習慣,創造美好的生活環境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校園的建設及為江夏學院(籌)的申本迎評工作貢獻了力量。

研究生工作總結15

  威海又到了我最喜歡的季節,漫天飄雪的時候。不想說時間過得好快,但事實就是如此,原來研究生生活已經過去了一個學期,原來我進入校研會也已有一百多天。回首這段大家攜手走過的日子,有忙碌有休閑,有勞累有歡樂,真的留給我很多,也讓我收獲了很多……

  還記得最初面試的時候,即便明知缺乏經驗會成為一種劣勢自己也是信心滿滿。面對著一屋子的師兄師姐,微笑著說:很多時候,所謂的“不熟悉”“缺乏經驗”不會成為開展工作的阻力,反而會成為一種動力和優勢;因為沒有所謂的經驗可以借鑒,沒有先入為主的判斷,所以每一項計劃、每一個細節都會小心翼翼、全身心地投入,盡最大努力拼出一個完美的結果。是的,多數時候我一直堅信,熱情和努力可以彌補一切不足。

  其實,承諾和行為總是處于兩個不同維度,對比的結果就可以看出哪些地方做的很好,哪些地方還存在不足。下面就簡單地總結一下自己在前段時期工作中的表現。

  首先,可以肯定的是自己在前期工作中還是很努力的。最初,主要的工作內容是負責采購和報賬(期間大型物品采購一次,正式報賬兩次)。涉及財務跟資金,總是有一些小敏感,所以需要在整理的過程中格外謹慎和細心,而且必須符合研會的相關規定。還好最后整理的清單、明細及發票均沒有問題,部長及書記比較滿意,報賬過程很順利。中期調整后主要負責生日提醒、各部門活動資料的整理和存檔,主要是需要定期進行生日提醒;及時與各部門的活動負責人溝通,收取電子版和紙質版進行存檔。此外,還有一些部門活動需要全體成員共同努力,比如,辦公室的裝飾、內部聯誼會等等。

  其次,想說的是,雖然在工作中努力了但是自己努力的程度還不夠,還沒有達到可以彌補一切不足的程度,工作中還是存在問題和不足的。坦白講,覺得自己做的最不好的一件事,是內部聯誼會各部門視頻的制作,原本應該自己學習、自己制作,但由于一些個人原因最終還是找別人代做的。雖然完成了任務,但心里做不到坦然。因為那不是自己用心努力的結果。

  其實,知道哪些地方自己做的不夠好,還是有好處的(這可不是自我安慰阿~),這樣就為自己的努力找到了方向。接下來的日子,需要努力的地方還很多,我想,我會努力實現自己最初說的承諾:每一項工作、每一個細節都會小心翼翼、全身心地投入,盡最大努力拼出一個完美的結果。

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