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幫扶單位鄉村振興工作總結

時間:2022-12-17 10:40:05 工作總結 我要投稿
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幫扶單位鄉村振興工作總結10篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的幫扶單位鄉村振興工作總結,希望對大家有所幫助。

幫扶單位鄉村振興工作總結10篇

幫扶單位鄉村振興工作總結1

  一、幫扶情況

  我局23名在職在編干部共幫扶有99戶脫貧戶,分別在新元村、泉峰村、玲芝村、旵山村、赤灘村、城西社區、秋陽村、章渡村。目前均已脫貧,無兜底保障戶。繼續嚴格落實“摘帽不摘幫扶”的要求,每月完成入戶走訪,了解情況,宣傳扶貧政策,制定和落實幫扶措施,鞏固脫貧成果。

  二、工作措施

  (一)落實幫扶舉措,助推脫貧攻堅工作。

  一是扎實開展入戶走訪宣傳工作。每月對貧困戶進行走訪,及時了解掌握他們的生活狀況和思想狀況,鼓勵他們樹立自食其力,艱苦創業、樂觀生活的思想。為幫扶戶講細講通扶貧政策,尤其是“扶貧保”、“雨露計劃”等政策,使幫扶戶能真正清楚明白的享受國家的惠民政策。

  二是深化法治宣傳教育,增強貧困群眾法治思維。以“八五”普法開局為抓手,深入開展“八五”普法依法治理工作,幫扶責任人每月入戶走訪時為脫貧戶發放宣傳資料,講解與日常生產生活密切相關的法律法規,組織村(居)法律顧問積極開展法治講座,不定期的在各村部及集市、廣場開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳、專場文藝演出、以案釋法等活動,營造濃厚的法治扶貧宣傳氛圍。積極推進幫扶村法治宣傳欄、法治文化墻、法治文化圖書角、法治文化主題公園等創建活動,為脫貧攻堅創造良好的法治環境。今年以來共開展普法宣傳8次,法治講座4次。

  三是拓寬法律服務渠道,維護貧困群眾合法權益。深入推進“一村(居)一法律顧問”工作,建立健全公共法律服務平臺建設,實現了轄區所有貧困村法律顧問全覆蓋。進一步拓寬服務渠道,多渠道服務體系,打通服務“最后一公里”。開辟法律服務精準扶貧“綠色通道”,為所有建檔立卡貧困戶免費提供法律援助和公益法律服務,維護貧困群眾合法權益。截至目前共解答法律咨詢120余人次,引導法律援助案件8件。

  四是織密人民調解網絡,幫貧困群眾依法解難。堅持發展“楓橋經驗”實現矛盾不上交,不斷完善矛盾糾紛多元化解機制,構筑“以縣調解中心為龍頭、以鎮(街)人民調解委員會為骨干、以村(社區)人民調解委員會為基礎、以行業性專業性人民調解委員會為延伸、以派駐調解室為補充”的人民調解組織網絡體系,加大矛盾糾紛排查化解力度,立足抓早、抓小、抓苗頭,堅持定期開展涉貧、涉老、涉婚姻家庭等矛盾糾紛集中排查化解工作,主動深入農戶,及時發現、化解村民之間的矛盾糾紛。

  三、下一步工作計劃

  (一)進一步加大政策宣傳力度。以“八五”普法開局為抓手,加大扶貧政策宣傳力度,講細講通扶貧政策,尤其是今年疫情防控工作期間的各項政策和鄉村振興的各種精神,使群眾能真正清楚明細國家的惠民政策。

  (二)加強管理提高扶貧效果。涇縣縣司法局法律援助中心將加強律所律師值班管理,監督法律援助服務質量,開展多種方式的法律援助宣傳活動,為群眾提供便捷高效的法律援助服務,從法律幫助上支持困難群眾脫貧致富,將政府惠民利民富民的實事辦好。

  (三)持續跟進扶貧幫困進度。下一步,我局將繼續對新元村脫貧戶繼續進行幫助,同時總結扶貧經驗,進一步細化措施,爭取提煉更加有效的扶貧策略,攻堅克難,扎實走好每一步,奮力跨過每道坎,將扶貧工作縱深推進,確保扶貧工作任務的圓滿實現。

幫扶單位鄉村振興工作總結2

  一、基本情況

  陶灣村位于高峰鄉西南部,萬佛湖上游,西南面與山七鎮接壤,全村16個村民組,486戶1925人,面積5.6平方公里,其中耕地面積830畝,山場4611畝,地形地貌復雜,農民主要收入來自種、養業和勞務輸出;陶灣村黨支部現有黨員50人。陶灣村原有貧困戶101戶309人,均已全部脫貧。現有監測對象8戶,23人。茶葉、油茶、獼猴桃、板栗以及食用菌種植為村特色種植業,養殖以牛、雞為主,幾年來,村雙基建設大幅提升,村容村貌發生很大改觀,20xx年成功創建省級美麗鄉村。陶灣村20xx年度村集體收入52.66萬元。

  二、工作開展情況

  (一)加強基層組織建設,抓黨建助力鄉村振興

  成立六安市地震局、舒城縣供電公司、舒城縣史志室和高峰鄉陶灣村支部委員會黨建聯盟,成員單位召開三次專題聯席會議,協調解決幫扶村基層黨組織建設、集體經濟發展等鄉村振興重大問題。加強村黨支部標準化、規范化建設以及村兩委班子建設。落實“三會一課”、“四議兩公開”制度,持續開展黨員點評日和民主評議黨員活動。加強村級人才培養,協助培養村級后備干部。積極組織黨員參與村級發展,在鄉村振興、人居環境、秸稈禁燒、夜巡夜查、矛盾協調特別是在疫情防控中發揮先鋒模范作用。

  (二)圍繞四個不摘,落實“雙包”責任

  持續做好“單位包村、干部保護”定點幫扶工作,制定2022年駐村工作隊幫扶工作計劃。要求幫扶人對脫貧戶每季度至少走訪1次、監測戶每月走訪1次,了解脫貧戶家庭生活情況,排查致貧風險及幫扶政策落實情況,及時更新幫扶手冊。市地震局主要負責人到村走訪調研,并召開專題會議,謀劃鄉村振興產業發展。

  (三)狠抓政策落實,鞏固拓展脫貧攻堅成果

  1.落實“三保障一安全”政策。落實住房及飲水安全政策,組織開展住房及飲水安全保障問題排查工作,對村內農戶房屋和居家生活飲用水安全開展摸底登記,實行動態監測;落實醫保、大病救助等醫療政策;落實學前教育、義務教育、高中及高等教育資助政策。

  2.落實社保兜底政策。截止到2022年8月,全村享受低保救助43戶67人、享受特困供養救助24戶24人、持有殘疾證人49人、享受殘疾人救助共30人。

  3.落實光伏扶貧政策。全村擁有戶級光伏電站1個、戶用光伏涉及74戶;上半年光伏電站收益5萬元,嚴格按照上級文件要求,收益的80%用于貧困人口承擔公益崗位工資和“三無”人員參加村里面公益事業建設的工資。

  (四)開展防范返貧動態監測,防止返貧致貧

  按照“四個不摘”要求,對脫貧人口開展常態化監測,跟蹤監測家庭收支變化和“兩不愁三保障”及飲水安全狀況,核查脫貧人口子女家庭條件,摸清家庭實際情況,有針對性地制定落實“一戶一方案、一人一措施”,有效防止返貧致貧。對全村農戶居民開展防返貧動態監測集中排查,重點排查脫貧戶、有殘疾人或大病患者戶、農村低保戶和特困供養人口、已納入監測的邊緣易致貧和脫貧不穩定戶,以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶。

  (五)做好疫情防控工作

  根據六安市防控指揮部命令要求,鄉村振興工作隊將新冠病毒防疫工作作為駐村常態化工作重點來抓。

  1、開展宣傳工作。駐村工作隊配合村“兩委”分工協作,通過村民小組會議、微信群向各村民宣傳放疫情防控知識,利用流動擴音器和村廣播向居家村民進行防疫知識播報,在村民組人流集中地段張貼防疫宣傳標語,要求村民婚喪嫁娶活動遵循“喪事簡辦、喜事緩辦、聚會不辦”的原則等;

  2、開展重點監測。駐村工作隊與村“兩委”對外來人員進行建檔登記工作,且在村部設立疫情防控宣傳登記臺,分別對每個來往我村的人民群眾進行檢測體溫,并同期把村級登記的防疫工作信息臺賬上報鄉鎮疫情防控指揮所及時備案,實現對疫情工作有管有控有存檔,把疫情隱患苗頭扼殺在搖籃里;

  3、加強疫情防控,為防止外來人口對本地輸入疫情,駐村工作隊配合村“兩委”狠抓防控源頭工作,挨家挨戶走訪登記,幫助村民群眾下載皖事通“安康碼”,利用紅黃綠碼對防疫工作進行細化鎖定,切實做到疫情防控標本兼治,通過宣傳溝通,引導中高風險地區異地不返鄉,不斷推進疫情防控工作深入人心,達到家喻戶曉;

  4、做好疫苗接種工作,配合鄉黨委在陶灣村楊嶺頭卡點進行值守,防止疫情輸入我鄉。

  (六)謀劃推動產業發展

  高峰鄉陶灣村現代農業示范園項目開展50畝特色農產品種植,10畝特色水產養殖(投資360萬),高峰鄉陶灣村食用菌種植基地項目,新建塑料大棚7200㎡,農副產品展示廳,高溫殺菌設備,電力設施,裝棒機、冷庫等(投資355萬);種植業發展項目,東壕組獼猴桃園項目50畝,1250畝茶園低改項目,1500畝油茶項目,500畝毛竹撫育,1500畝板栗撫育。加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系,推進農業由增產導向轉向提質導向,提高農業產品增收、增效。構建鄉村產業體系,促進農民增收致富,推動鄉村生活富裕。

  三、下半年重點工作

  (一)加強駐村工作隊和村支兩委、群眾聯系,強化宣傳、教育、指導,確保幫扶措施落實到位,取得實效。

  (二)持續做好定點幫扶工作。做好“單位包村、干部保戶”定點幫扶工作,鞏固提升“兩不愁三保障一安全”成果,堅決防止返貧致貧現象發生。

  (三)完善鄉村人居環境治理。積極開展落實門前三包,完善村規民約,加強宣傳教育等手段,引導村民樹立良好的生活衛生習慣和愛護環境的意識,確保村莊環境衛生長期清潔。組織光伏公益崗,定期清理白色垃圾、路邊雜草,對村內主要道路進行綠化、亮化,推進廁所改造工作,屋前屋后規范種植瓜果、蔬菜,全村形成“植物自然,鄉土濃郁”的景觀。

  (四)持續加強鄉村治理。建設鄉村振興隊伍,健全人才引進制度,鼓勵本地人才返鄉創業,不斷壯大人才隊伍,為鄉村振興夯實基礎。

幫扶單位鄉村振興工作總結3

  我駐村到xx縣xx鄉xx社區已有四個月,現將近一段時間xx社區鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接鄉村振興相關工作做如下匯報:

  一、基本概況:

  xx社區位于xx縣xx鄉中西部,為鄉政府所在地,距離縣城34公里。總面積6。7平方公里,其中耕地350畝、水田829畝、茶園1000畝、林地7300畝。轄14個村民組,374戶1428人,曾是全縣43個重點貧困村之一,20xx年整村出列,其中脫貧戶98戶289人。20xx年底實現所有建檔立卡貧困人口全部穩定脫貧。設有1個黨支部,現有黨員51人、村“兩委”成員5人、村級鄉村振興專干1人、鄉村振興駐村工作隊3人。近年來,社區因地制宜,以特色旅游產業—中國·xx作家村為依托,以社區股份經濟合作社、xx印象三線文化旅游發展有限公司為平臺,不斷發展壯大村級集體經濟,目前產業發展擁有香椿種植基地15畝、櫻桃種植基地150畝、申友養殖家庭農場1處等。20xx年村級集體經濟達到80萬元。

  二、工作目標:

  20xx年xx鄉獲評“中國散文小鎮”,是全國首個獲此殊榮的鄉鎮。通過實施鄉村振興戰略三年規劃,圍繞全社區黨的建設、民生保障、生態綠化、基礎配套、農村人居環境改善、鄉風文明建設、美化亮化、農民增收、脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接、返貧風險監測等,到20xx年將xx社區建設成為全縣鄉村振興示范村,經濟發展領先村,社區美化亮化、生態宜居、環境優美、公共基礎設施、服務設施完善,人民生活富裕,社會保障完備、基本公共服務走在全縣前列,人民生活幸福感不斷增強,農業農村現代化初具規模。

  三、工作任務

  1、對社區十四個村民組進一步深入走訪調研,了解各組產業、村居、土地、基礎設施、公共服務設施和生態環境等發展要素,制定出本年度的具體發展方向、目標任務、實施步驟、時間節點、保障措施等。

  (1)完善提升公共服務。

  (2)引導培育一批經濟實力強的致富帶頭人。

  (3)鼓勵回鄉創業。

  (4)培植樹立特色品牌。

  2、加強社區黨的建設,結合今年換屆,村書記村主任一肩挑的特點,選優配強村黨支部書記、村主任。當好鄉黨委的參謀助手。實施鄉土人才回歸工程,吸引外出務工經商人員返鄉創業,從中重點培養選拔政治素質好、致富能力強、帶富作用大的優秀人才擔任村干部。進一步優化村干部隊伍的年齡結構,優先從具有高中以上學歷、年富力強的優秀黨員中選拔。

  3、加強基礎配套設施建設。

  (1)做好電網基建項目屬地協調工作,完成對社區14個村民組電網的改造

  (2)積極協調村村通、組組通道路的維護修繕工作,配合鄉完成對鄉環城路,印象三線旅游路環路的規劃、協調、拆遷等工作。

  (3)協調縣水務局等有關單位,對社區內所有村民組的河塘、堰壩進行治理、修繕、改造。

  (4)改造升級供水飲水安全。

  (5)污水管網改造項目正在加快實施中。

  4、推動發展壯大村級集體經濟。一是結合社區地理位置,資源特色,基礎產業,通過資源開發、資本運營、資產盤活、物業經營管理等手段來發展壯大村集體經濟規模。特別是印象三線三期工程爭取今年年底前完工,對外開放。建立田園綜合體示范園、美麗鄉村示范點,利用農村宅基地制度改革契機,抓住產權流轉扶持村級集體經濟發展試點等,力爭三年實現全社區集體經濟翻二翻。二是出臺集體經濟管理辦法,規范村集體“三資”管理使用,加強對村干部、村集體經濟組織負責人的監督,確保村集體資產保值增值,防止集體資產流失。

  5、發展旅游優勢。利用現有優勢資源(作家村、印象三線、民宿)繼續發展綠色旅游,盤活(淮海機械廠老廠房)現有資源,進行旅游再提升,通過資源開發、資本運營、資產盤活、物業經營管理等手段進行發展再壯大,做大再做強。樹立全縣旅游一盤棋思想,發展鄉土民俗文化,完善旅游、生態旅游、人文旅游、網絡旅游,統籌旅游資源,配套旅游設施。

  6、加強社會保障。做好社區低保調標核算工作,按照上級要求及時完成資金發放,加強低保、特困供養人員動態管理,每年開展兩次低保核查,將符合條件人員及時納入保障范圍,對家庭條件改善不再符合的人員家庭及時清退,完成醫療保險繳費工作。

  四、工作計劃

  1、開展防返貧日常監測,對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶和突發嚴重困難戶重點了解,做到返貧零發生,同時加大對脫貧戶的走訪力度,及時掌握他們的困難和所求。

  2、根據村集體經濟發展規劃,積極推動印象三線的產業發展:

  (1)林下石斛種植項目力爭10月開工;

  (2)精果采摘園項目年底前完成土地流轉工作;

  (3)印象三線的景區綠化提升力爭年底完工。

  3、認真做好市局項目資金的使用監管。

  通過以上幾個方面謀劃,重中之重還是要大力發展壯大村級集體經濟,特別是加快特色經濟作物發展,石斛、茶葉、果蔬等,通過招商引資、大戶帶動等方式,預計三年增加流轉土地300畝,實現規模化種植;延長農業產業鏈,發展農產品精、深加工。大力發展第三產業。帶動農民增收,將綠色生態和紅色人文有效結合,繼續深挖“印象三線”文化旅游項目潛力,不斷加大資金投入力度,持續提升“xx·作家村”項目投資建設。對已實施的光伏電站和申友養殖繼續維持原有發展態勢。櫻桃基地項目繼續擴展、擴大種植面積規模,排除其它不可預測因素,保守預計三年以后實現村集體經濟收入120萬元。

幫扶單位鄉村振興工作總結4

  全村轄1個自然村3個村民小組,共有187戶899人,其中建檔立卡戶14戶32人,目前已脫貧6戶19人,剩余貧困戶8戶13人。耕地面積545畝,林坡面積106畝。村三委班子健全,有黨員41人。

  近年來,xx村在縣委、縣政府的正確領導下,堅決貫徹落實鎮黨委、政府工作要求,圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰的目標,不斷強化基層黨組織建設,積極貫徹落實“鄉村振興”發展戰略,扎實推進農業供給側結構性改革和農村綜合改革,大力發展農村生產力,著力改善農村基礎設施,強化農村社會治理,保持了農業增效、農民增收、農村發展的良好局面,各項工作有了新進展。現具體匯報如下:

  一、統籌謀劃,產業發展取得新成效。

  一是狠抓扶貧基地建設,積極發展扶貧產業。xx鎮xx村通過招商引資,引進生產車間和防塵設備及配件車間,兩個企業發展趨勢良好,產值達一千萬余元。可持續吸納村內群眾就近務工,提高群眾收入的同時增加群眾勞動技能。二是因勢利導,規模發展傳統優勢產業。xx村有養殖傳統,目前全村養羊500余只,養牛20余頭,養豬100余頭。下步計劃統籌整合,集中養殖,規模發展養殖產業。三是積極調整產業結構,發展農業產業化。利用坡地種植花椒300余畝,預計每畝可為群眾增收3500元;現正申報蔬菜大棚集體經濟項目。計劃流轉土地35畝,新建蔬菜大棚30余座。可吸納務工群眾150余人,在增加集體經濟收入的同時,擴寬群眾增收渠道。

  二、軟硬件齊配套,環境提升實現新跨越。

  一是強化農村凈污水分離基礎設施建設。xx村多年來一直使用自備淺井的地表水,每逢大旱用水就特別困難,平時水的質量也很差。20xx年,xx村利用上級資金138.5萬元實施安全飲水項目,全村所有農戶都用上了干凈衛生的自來水,解決了群眾用水難的局面,方便了群眾生產生活。投資220萬元新建三級污水處理設施4處,實現污水管網全覆蓋。污水全部排入污水管網,改變了xx村污水橫流的局面,方便群眾出行,獲得群眾交口稱贊,有群眾開玩笑“抱怨”說:“新買的膠鞋也派不上用場了,出門全是水泥路,雨水直接排走,沒了泥濘土路,膠鞋也無用武之地了”;同時xx村利用上級資金,積極推廣戶廁改造項目,目前改造農廁172戶,改造率達到91.9%,

  二是積極推進村莊綠化項目。栽植雪松、櫻花、白皮松、法桐、大葉女貞等4000余棵,打造“三季有花、四季常青”的生態宜居環境;20xx年初,xx村購買回收老式家用水缸300余個,栽植小葉女貞造型樹,形成特色綠化,是遠近聞名的靚麗風景。

  三是建立衛生長效保潔機制。配備垃圾清運車一輛、垃圾桶40個,聘用3名專職保潔員,1名兼職保潔員。20xx年初,結合xx鎮“紅紅火火過大年”行動要求,對常年堆積的.垃圾進行徹底清除,持續保持,徹底改變臟、亂、差現象,改善群眾生活環境,使村容村貌煥然一新,20xx年被評為市級文明村。

  三、志智雙扶,家家戶戶樹立新風尚。

  一是重先進評選,樹文明新風。積極開展“xxxx”等系列評選活動,除物質獎勵外,大力進行公開宣傳,將“xxxx”證書敲鑼打鼓送往娘家,發揮榜樣力量,助力文明鄉風;二是舉辦文化盛宴,弘揚優良傳統。舉行新春趣味運動會,通過賽跑、拔河、猜燈謎、下棋等活動,營造節日氣氛,凝聚人心;舉辦敬老孝心餃子宴+文化宴,讓村內60歲以上老人共同歡聚,吃餃子、看文化大戲,弘揚尊老敬老的優良傳統。

  四、黨建引領,自治能力得到新提升。

  一是加強組織。村組織機構健全,黨員干部踐行模范帶頭作用,壓實責任,提高了黨支部在群眾中的號召力和凝聚力。二是完善制度。制定xx村村規民約,規范村民文明行為準則。通過“自治、法治、德治”相互結合,形成xx村“善治”的農村治理形式。三是優化服務。設立便民服務大廳,為群眾提供日常生產生活、水電維修、惠民實事等便民服務;建設125平方標準化衛生室,建立健全醫療衛生服務制度,開展遠程診療、簽約服務、專家義診等服務項目,通過提升服務水平,增強群眾幸福感。

  新時代的xx村將繼續凝心聚力、干事創業,不忘初心、牢記使命,不斷鞏固脫貧攻堅成果,強化軟硬件基礎設施建設,努力打造“富裕、美麗、文明、和諧、生態”新xx,為鄉村振興奠定堅實基礎。我們也相信,在各級領導的關懷和指導下,xx村的明天一定更美好!

幫扶單位鄉村振興工作總結5

  為全面推進我縣鄉村振興工作,近年來,縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標,精心謀劃、精致組織、精準發力、精細落實,鄉村振興工作取得了較好進展。

  一、加強城鎮統籌。

  (一)扎實推進城鄉生活垃圾無害化處理

  為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理,從根本上解決“垃圾圍城”的出路,我縣于20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站,20xx年1月份建成投入使用,全縣生活垃圾全部轉運至xx縣垃圾焚燒發電廠處理,現庫區內全面停止填埋生活垃圾,經統計,20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸,降低了環境污染,減少了資源浪費,

  (二)完善生活垃圾收運體系

  20xx年11月我縣環衛體制調整,將城區背街后巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規范作業,現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍,保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4—5名的標準配備到位,并相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前,全縣農村環境保潔員已達1158名。

  按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求,我縣結合自身實際,將“四步”變“兩步”,采取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的.兩級統籌運行管理模式(農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清,農村生活垃圾收運率達97%,垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的獎補資金提高至128萬元,較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入,促進了城鄉清潔工作的順利開展,為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。

  二、推進垃圾分類。

  根據工作實際情況,明確城鄉生活垃圾分類方法,即縣城“細化三類、三分法”,農村“定點投放、二分法”,全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點,金水灣、金采新村等試點小區開展“分類換積分”活動,引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施,廣泛宣傳垃圾分類的好處,不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點,呂良鎮率先啟動農村分類試點工作,投放三分類果殼箱、垃圾桶,建成易腐垃圾處理站,所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋,村民參與率達80%。

  強化宣傳教育,硬化工作措施。廣泛深入宣傳,以推動垃圾分類實質運作為基本目標,通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式,增強群眾垃圾分類意識,普及垃圾分類知識進單位、進社區、進家庭、進校園,力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

  加強垃圾治理,加快垃圾分類收集、轉運設施建設,完善生活垃圾終端處理設施,升級改造垃圾壓縮處理中心,加快推進城東、城西垃圾中轉站建設,逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時,統籌做好生活垃圾分流外運處理工作,力爭垃圾不落地、不積壓,不斷提高垃圾無害化處理率。

幫扶單位鄉村振興工作總結6

  一、高度重視,組織保障有強度

  為全面加強組織領導,保障各項工作順利開展,組織成立由局主要領導擔任組長的鄉村振興工作領導小組,建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部協同落實的工作機制。將鄉村振興工作納入年度重要工作計劃,主要領導堅持親自研究、親自部署、親自督辦,今年以來,局黨組會專題研究鄉村振興相關工作3次,嚴格落實鄉村振興工作一月一調度、半年一總結的工作制度。

  二、壓實責任,工作措施有力度

  (一)持續深化理論學習。以及中央、省、州、市相關文件和會議精神,充分利用黨組中心組集中學習、干部職工大會、專題培訓會等機會,扎實開展政治理論和政策知識學習,今年共組織開展鄉村振興專題政策理論學習7次,有效增強了全體干部職工參與結對幫扶的思想自覺和能力水平。

  (二)嚴格落實結對幫扶責任。按照全市統一安排,我局所有在職干部與脫貧戶繼續保持脫貧攻堅期內結對幫扶不變,重點圍繞防止返貧相關指標核查、政策宣傳及享受政策情況梳理、群眾情緒疏導和提升滿意度等方面,扎實開展入戶走訪工作。截止目前,我局所有幫扶干部均按要求在11月底前完成兩次入戶走訪工作任務。局領導班子成員按要求深入聯系鄉鎮、村,扎實開展換屆選舉、國家后評估檢查補短板的指導、調研,開展十九屆六中全會、省十一屆十次全會、州第八次黨代會、市第十次黨代會精神的宣傳,完成了對鴨松溪村重點戶的走訪全覆蓋。

  (三)全力支持派駐工作隊工作。今年,由于人事調整,原駐鴨松溪村工作隊第一書記出現空缺,我局立即組織召開局黨組會認真研究,及時選派兩名業務骨干補充到駐村工作隊當中,增強駐村工作力量,同時嚴格落實駐村幫扶主體責任,加強人員管理,落實后勤保障,主動關心關愛,切實提升駐村工作隊的凝聚力、向心力和戰斗力。目前我局駐屯堡鄉鴨松溪村工作隊有隊員3名,其中領導班子成員1名,業務骨干、中層干部2名,三名駐村工作隊員始終堅持為民務實的工作態度和爭先創優的工作斗志,嚴格落實工作在村、崗位在村、吃住在村要求,緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜各項政策在本村落實落地,苦干實干,攻堅克難,奮力開創當地經濟社會發展新局面。

  (四)主要領導現場辦公解決問題。一是在中南民族大學與恩施市對口幫扶機制協調下,中南民族大學出資15萬元在恩施市建設一個鄉村振興工作站。為推動項目盡快落地建設,局主要領導親自帶隊多次到屯堡鄉、鴨松溪村開展實地調研,現場辦公解決項目選址、規劃設計、后續管理等問題,經過三個多月的建設,12月8日,恩施市首個鄉村振興工作站正式揭牌運行。二是圍繞恩施板橋黨參產業如何復興,先后三次邀請中南民族大學藥學院的專家進行對接和指導,聚焦古法“三搓三抖”申請非遺、板橋黨參的種植、加工、標準化管理等工作開展理論指導。三是邀請中南民族大學師生到屯堡鄉開展為期2天的“五送”活動(即:送政策理論、送文藝活動、送法律服務、送致富信息、送技術培訓)。期間有5為中南民族大學教授圍繞大數據背景下的基層社會治理問題,結合黨史教育、黨的十九屆六中全會精神宣講、民法典宣講等活動開展理論講座和技能培訓,有效提升基層黨員干部的理論水平和服務能力。四是針對鴨松溪村便民服務中心硬件設施配置不高影響群眾辦事體驗問題,局領導班子成員多次協調,為村便民服務大廳更換新一代電子顯示屏,升級相應硬件配置,提升服務群眾辦事水平。

  三、精準發力,幫扶成效有亮度

  20xx年,駐村工作隊與村“兩委”堅持以人民為中心,統籌推進各項扶貧項目建設,基礎設施不斷鞏固、公共服務不斷完善、組織建設不斷加強、產業發展不斷壯大、人居環境不斷改善,美麗鄉村建設成效進一步顯現。

  (一)建強基層組織。駐村工作隊與村“兩委”堅持把“黨建統領”作為全村發展的強力支撐,嚴格按照黨章黨規要求,規范發展黨員,充分發揮黨員模范的帶頭作用,發揮基層黨組織教育、管理、監督和服務作用。精心組織策劃黨建系列活動,不斷鞏固拓展“五星”支部創建成果,不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度,狠抓正風肅紀、強化廉政教育,不斷凈化政治風氣,確保黨的各項惠農助農政策落實落地。嚴格按照法定程序完成村“兩委”換屆選舉工作,新一屆村“兩委”班子老、中、青梯次搭配,結構合理、思想統一、求真務實、協調高效、團結和諧,為更好地團結和帶領廣大村民推進全村經濟社會高質量發展提供了堅強組織保障。

  (二)發揮政策效應。集體經濟方面,20xx年實現村集體經濟收入12.38萬元,其中公益林收入3.3萬元、光伏發電收入3.4萬元,股權分紅收入5.68萬元。產業方面,按照政策指導,因地制宜發展茶葉、板栗、土豆、玉米、紅薯等種植業,發展雞、肥豬、牛等養殖業。支柱產業茶葉20xx年收益約5萬元。就業方面,20xx年全村脫貧勞動力116戶288人,經多方努力,組織省外務工65人,省內縣外務工20人,縣內鄉外務工146人,鄉內務工57人。教育方面,20xx年上半年落實春季“雨露計劃”資助政策21人,下半年申報資助對象17人。金融方面,推進“整村授信”,錄入符合條件的農戶222戶,協助20戶農戶申請小額信貸63萬元。社會兜底方面,全面調查核實低保對象收入情況,按政策落實低保保障23戶42人,五保11戶。全村享受重度殘疾人護理補貼10人,享受殘疾人生活補貼13人,社會保障做到了應保盡保、應養盡養、應救盡救。生態建設方面,大力開展人居環境整治,結合生態環保領域大起底、大排查、大整改行動,維修污水收集管網系統,整治318國道、屯渝線、鴨松溪、圈圈河沿線垃圾傾倒問題。開展綠化庭院行動,種植武漢櫻花、臘梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物約7171棵。開展紅藍棚子整治,共拆除屯渝公路沿線農戶院落搭建的紅藍棚子15戶,整改18戶,同時學習借鑒先進經驗,打造特色民居、美麗院落,計劃年底開工建設5-10戶樣板戶。宣講垃圾分類管理,倡導村民掃干凈、擺整齊。

  (三)完善后續幫扶。按照《恩施市鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興駐村工作方案》要求,駐村工作隊建立脫貧對象動態排查監測機制,共排查本村“三類對象”7戶18人,監測幫扶對象納入后5個工作日內,落實“1+1+1”包保責任,包保干部一月一走訪,制定“一戶一策”幫扶措施,建立“一戶一檔”。“六類對象”由村“尖刀班”落實包保責任,第一書記、書記、包組干部走訪全覆蓋。

  (四)抓實疫情防控。始終堅持常態化疫情防控不松懈,努力提高全員防控意識,普及全員防控知識,落實全員防控措施。今年累計動員村民接種新冠疫苗1205人,管控重點返鄉人員5人,其中境外返村人員1人(新加坡返回),中高風險地區返回人員4人。

  (五)維護平安穩定。廣泛深入開展反電信網絡詐騙宣傳,利用群眾會、小組會、屋場會、支部主題黨日活動等形式,組織村民觀看反電詐宣傳片,現場講解反電詐知識,發放宣傳冊,提高全民反電詐意識。充分發揮道德理事會、小組長的作用,做好鄰里糾紛調解工作。持續做好道路交通安全、防火防盜、防一氧化碳中毒等各類平安穩定隱患的宣傳教育和排查處理工作。

幫扶單位鄉村振興工作總結7

  今年以來,我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略,推動全市金融機構進村入企,積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動,將金融服務落實到“最后一納米”,為鄉鎮、企業提供真正的“媽媽式服務”。

  一是政策引導,推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關于調整<溫嶺市金融機構(組織)評優和績效獎勵辦法>》,將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目,引導金融機構加大鄉村振興工作力度,將金融資源持續導向基層一線。同時,動員全市金融機構行長、經理深入基層,進村入企,開展政策宣講,普及金融知識,對接融資需求,推廣特色產品。通過“零距離接觸”,進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念,有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。

  二是精準走訪,有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動,調研農戶、企業的融資需求,要求各金融機構進一步下沉工作重心,分派工作人員進村入企,全面了解農戶、個體工商戶生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研,全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”,精準施策,抓住企業需求點、關鍵點、疏通點,消除痛點難點,從而有效助力鄉村振興。截至10月末,全市金融業機構共收集問題1869個,解決問題1655個

  三是精誠惠農,助力實施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務,助攻農民共同富裕。堅持分層分類,降低普惠門檻,截至10月末,我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作,累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農業、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。

  中央農村工作領導小組辦公室主任、農業農村部部長唐仁健表示,在新時代,抓“三農”工作其實就是抓全面推進鄉村振興,今年中央的一號文件就是聚焦全面推進鄉村振興重點工作。 “三農”工作和鄉村振興在內涵、外延上,在新時代、新階段基本是差不多的,所以,在實際工作中就更不要把它搞成“兩張皮”。當前,關鍵是要真刀真槍干起來,見聲勢、見行動。

  一是壓實責任。全面推進鄉村振興是一項系統工程,具有典型的“條塊結合”的特征,不只是哪一個部門、哪一個領域的具體工作,需要全黨全社會總動員,部門和地方齊發力。下一步,農業農村部將抓緊研究制定鄉村振興責任制實施辦法,明確中央和國家機關各部門推進鄉村振興責任,落實落細五級書記抓鄉村振興具體要求,形成強大工作合力。今年還將開展省級黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核。同時,還要完善市縣考核制度,壓實全面推進鄉村振興責任。

  二是健全機制。把脫貧攻堅探索形成的有效經驗做法,根據新的需要,借鑒運用到鄉村振興中來。具體就是結合貫徹落實《中國共產黨農村工作條例》,去年頒布的《鄉村振興促進法》,從責任落實、組織推動、社會動員、要素保障、考核評價、工作報告、監督檢查等方面,推動健全一攬子鄉村振興的推進機制,廣泛動員、集中力量全面推進鄉村振興。

  三是轉變作風。鄉村振興不同于脫貧攻堅,是持久戰,不是攻堅戰,是全域、全員、全面的振興,不能抱著畢其功于一役的想法,提一些不切實際的指標,超越發展階段急于求成,甚至大干快上亂作為,這些都不行。要堅決反對在這方面搞形式主義、做表面文章。必須從各地實際出發,尊重鄉村發展規律,用更加成熟定型的制度,穩扎穩打推進。

  四是建強機構。目前在中央層面,在中央農村工作領導小組的領導下,中央農辦、農業農村部、鄉村振興局“三位一體”抓鄉村振興工作,具體這三者怎么分工、界面怎么樣?中央農辦負責牽頭實施鄉村振興戰略,農業農村部負責統籌實施,統籌的職責是鄉村振興促進法賦予的,國家鄉村振興局負責具體實施。職能雖然有不同,但不能也不是“一刀切”,大家擰成一股繩,從不同的角度、不同的層面來有條不紊地推進鄉村振興工作。

幫扶單位鄉村振興工作總結8

  近期,市委組織部、市直機關工委、市鄉村振興局聯合調研督查組對全市各縣區62個駐村幫扶村開展調研督查,通過查閱資料、電話訪談和入戶調查,對8家省直單位、26家市直單位、56家縣(區)直單位(包含中央、省屬駐六安單位)的駐村、結對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作進行了督查。現將有關情況通報如下:

  一、基本情況和工作亮點

  (一)駐村工作基本情況

  總體來看,大部分駐村工作隊都認真落實了《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》(六組通〔20xx〕33號)和《關于貫徹落實〈安徽省選派干部管理辦法〉扎實推進第八批選派工作的通知》(六組通〔20xx〕35號)精神,堅持在崗在位,參與村級工作,定期開展人才振興、文化振興和生態振興等活動,積極幫助村里鞏固拓展脫貧攻堅成果和有效推動鄉村振興。

  調研督查中,除少數駐村工作隊員因工作、生病等原因已正常履行請假手續不在村,絕大部分駐村干部都正常在村在崗。

  (二)駐村工作亮點

  1.中信銀行六安分行駐霍山縣諸佛庵鎮桃源河村駐村工作隊副隊長王聿富在摔傷致雙腿骨折情況下堅持工作,后因治療需要而請假,但仍聯系單位捐贈5萬元幫扶資金,并堅持拄拐杖到村參與單位開展的捐贈幫扶活動。

  2.太平洋財產保險公司和金寨縣衛健委駐金寨縣流波鎮流波村工作隊每月都制定入戶走訪提示單,詳述入戶走訪的具體工作和注意事項,方便每位幫扶聯系人入戶走訪并了解當前工作重點。

  3.市財政局和省淠史杭灌區管理總局紅石嘴管理處駐金寨縣槐樹灣鄉碼頭村工作隊每月定期印發《鄉村振興工作動態》簡報,及時反映駐村工作和鄉村振興工作動態。

  4.市政府辦、金寨縣政協、縣移動公司駐金寨縣油坊店鄉西蓮村工作隊積極出點子、想辦法謀項目、找資金推動村級旅游景區建設,取得了明顯成效。

  5.市住建局駐霍山縣落兒嶺鎮太子廟村工作隊積極征求各方意見,科學制定三年駐村工作規劃和年度駐村工作計劃,積極爭取建設冷庫等發展村集體經濟項目,有效促進村集體經濟快速增長。

  6.市政府辦、霍邱縣公投公司、農業銀行霍邱支行駐霍邱縣邵崗鄉邵崗村工作隊,積極聯系華安證券到村開展“證券行業促鄉村振興公益行動”,共爭取10.84萬元幫扶資金,為村里184名學生捐贈書籍、文具、書包等學習用品,對村里234名脫貧戶和監測戶進行春節前慰問,每戶贈送價值150元的被子和一對枕套,同時還爭取到5000元幫扶資金開展村內留守兒童關愛活動。

  (三)結對共建工作基本情況

  大部分單位都按《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》(六組通〔20xx〕33號)要求,成立了黨建聯盟,制定了黨建聯盟工作規程,建立集體學習、研究工作、協調村務、處理問題的聯席會議制度,深入開展組織聯建、黨員聯育、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的“五聯創建”工作,有效提升了基層黨組織治理能力和治理水平。

  (四)結對共建工作亮點

  1.市委黨校發揮單位優勢,積極與舒城縣曉天鎮三元村開展黨建聯盟活動,定期邀請專家學者到村上黨課、開展黨建培訓,有效幫助村黨員提升了理論素養和黨性修養。

  2.市衛健委幫扶霍邱縣眾興集鎮唐老莊村,幫助村黨組織與市人民醫院西院區黨支部簽訂支部結對協議,村民可享受院前急救綠色通道,同時減免部分院前急救費用,每年還到村開展兩次大型義診活動。如20xx年10月份市人民醫院西院區13個重點科室到村開展義診活動。

  3.霍邱縣稅務局牽線搭橋,積極促進幫扶村霍邱縣馬店鎮四平山村與安徽馬鋼張莊礦業有限責任公司組建黨建聯盟,20xx年從安徽馬鋼張莊礦業有限責任公司為村里爭取15萬元幫扶資金用于山羊養殖項目。

  (五)“單位幫村、干部幫戶”工作基本情況

  大部分幫扶單位和幫扶干部都認真落實了“四個不摘”要求,定期到村到戶走訪,積極幫助幫扶村、幫扶戶解決實際問題,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接做出了積極的貢獻。

  (六)“單位幫村、干部幫戶”工作亮點

  1.省政府辦公廳駐金寨縣油坊店鄉東蓮村工作隊幫助村里免費引進xx信息科技有限公司投資建設智慧鄉村衛士,增強災害預防、居民援助等便民惠民能力,提高村民的安全感、獲得感,方便村民日常生活。

  2.大唐安徽發電有限公司20xx年為幫扶村霍山縣下符橋鎮三尖鋪村提供幫扶資金75萬元用于老村部改造再利用和25畝瓜蔞基地擴建兩個項目,既盤活了土地資源又增加了村集體收入。同時積極幫助村銷售西瓜、蝦田米、黃牛肉等農產品,銷售金額達到了40多萬元。

  3.六安技師學院發揮自身優勢,組織人才“下沉”,提供技術服務和專業培訓。20xx年11月14日至21日在幫扶村舒城縣曉天鎮查灣村開展農村電商培訓,幫助村里培育電商人才,促進村民增收,目前第二期培訓正在籌備中。

  4.安徽省新聞出版職業技術學院在幫扶村舒城縣棠樹鄉窯墩村大力開展產業振興工作,幫助村里發展絲瓜絡產業,種植面積達280畝,邀請省農科院等科技院所專家開展技術培訓,有效促進了村集體經濟發展,20xx年村集體經濟達102萬元,20xx年預計能達到130萬元。

  5.省僑聯20xx年以來在舒城縣張母橋鎮長沖村開展一系列愛心公益活動:聯系組織15名醫療專家為村里200名村民開展愛心義診;捐贈愛心冬衣100件、“愛心口杯”300個、手提包100個;為因交通事故受傷的村民夏自文募捐2000元救助款;捐助11名高考本科學子共計5.5萬元;聯系國外愛心人士幫助村民劉佳麗,連續三年每月捐贈2000元直至完成高中學業。

  二、工作要求

  (一)進一步深刻理解貫徹“四個不摘”要求。各縣區委組織部、直屬工委和鄉村振興局要切實擔當盡責,強化統籌協調,細化工作措施,對有條件的幫扶單位,要盡量使幫扶村的選派駐村單位和結對幫扶單位保持一致,同時確保所有脫貧戶、監測戶都要有幫扶責任人、聯系人,真正把幫扶責任壓緊壓實。

  (二)進一步強化學習貫徹六組通〔20xx〕33號和35號文件精神。市委組織部、市直工委、市鄉村振興局等單位于20xx年10月12日和27日先后聯合印發了六組通〔20xx〕33號和35號文件。各縣區委組織部、直屬機關工委、鄉村振興局要強化有關文件的學習貫徹和宣傳培訓,以更加有效的措施促使有關文件精神落實到最后一公里;要再強調與原單位工作完全脫鉤的要求,確保所有駐村干部真心駐村,安心工作。

  (三)進一步推進推深做活黨建聯盟工作。黨建聯盟是增強基層黨組織政治功能,整合城鄉黨建資源,發揮黨建引領作用的重要抓手。各有關幫扶單位要進一步提高認識,未成立黨建聯盟的要盡快成立,并且要深入開展組織聯建、黨員聯育、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的“五聯創建”活動,積極支持和幫助幫扶村健全完善鄉村治理體系。

  (四)進一步科學研究制定年度計劃和三年規劃。各幫扶單位要強化對三年幫扶規劃和年度幫扶計劃內容的調研審核和黨組把關,各駐村工作隊要強化三年駐村規劃和年度駐村計劃的實地研究,結合村情實際,并在村內公示公開。無論是幫扶、駐村規劃還是幫扶、駐村計劃都要具有科學性、可行性和創新性,要確保可操作、可實現、可見效。

  (五)進一步督查調研總結定點幫扶工作。各縣區委組織部、直屬機關工委和鄉村振興局要進一步明確分工合作,壓實定點幫扶工作責任,分別牽頭負責駐村、結對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作,經常性開展調研督查,發現問題、解決問題,發現亮點、總結經驗,多措并舉提振駐村干部、幫扶單位、幫扶責任人、聯系人的精神和工作狀態,有效形成定點幫扶工作合力,促使全市定點幫扶工作再上新臺階。

幫扶單位鄉村振興工作總結9

  黔南州聚焦三都、羅甸2個國家鄉村振興重點幫扶縣和長順、貴定、平塘、獨山、荔波5個省級鄉村振興重點幫扶縣,按照“守底線、抓發展、促振興”的要求,編制印發了《黔南州深入推進鄉村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接實施方案(20xx-2025)》,明確“四項舉措”抓好實施,確保鄉村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興不斷取得新進展新成效。

  明確目標任務。過渡期內,重點幫扶縣脫貧攻堅成果高質量鞏固拓展、脫貧成效更可持續,脫貧人口人均年收入達到全省脫貧縣平均水平;所有行政村基本公共服務水平達到全省脫貧縣平均水平,區域性發展短板全面補齊;鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村產業、農村人居環境整治、鄉風文明建設、鄉村治理等“五大行動”取得明顯成效。

  明確重點工作。按照“鞏固成果、補齊短板、促進振興”的要求,提出了“三大硬仗”、14項重點任務。鞏固拓展脫貧攻堅成果硬仗方面,圍繞強化防止返貧動態監測和幫扶工作,鞏固拓展“3+1”保障、兜底保障、易地扶貧搬遷三大成果,達到持續促進脫貧人口增收的最終目標,明確了5項重點任務,推動各項幫扶政策措施落細落實。補齊區域性發展短板硬仗方面,圍繞補齊公共服務、基礎設施和自我發展能力三類短板,明確了3項重點任務,推動鄉村振興重點幫扶縣補齊發展短板、增強發展能力。有效銜接鄉村振興硬仗方面,扎實推進鄉村產業、農村人居環境整治、鄉風文明建設、鄉村治理、特色田園示范點建設、東西部區域協作6項工作落地見效,推動鄉村全面振興。

  明確政策舉措。從財政、金融、土地、人才、產業發展、就業幫扶、基礎設施建設、公共服務等方面集中支持。一是加大資金和金融保險支持。持續保持中央和省級銜接資金、東西部協作資源、各類小額信貸資金向鄉村振興重點幫扶縣傾斜。支持保險機構開展優勢特色農產品保險、防止返貧保險等,發揮保險的風險保障作用。二是加大人才支持。加大人才引進支持力度,增設職位(崗位),放寬招錄條件。鼓勵和引導農業技術人員、教師、醫生等人才向基層流動,推動各類人才助力鄉村振興重點幫扶縣發展。三是加大用地支持。落實國家城鄉建設用地增減掛鉤節余指標跨省調劑政策。指導縣級和鄉鎮國土空間總體規劃編制,分類有序推進“多規合一”實用性村莊規劃編制。四是加大幫扶力度。利用好中央定點幫扶政策,實施“萬企興萬村”行動,鼓勵、引導各類社會力量參與鄉村振興,形成全社會廣泛支持鄉村振興的良好氛圍。

  明確工作保障。一是強化組織領導。堅持州、縣、鄉抓落實的工作機制,州各有關單位細化支持政策,加強督促指導,重點幫扶縣黨委政府進一步完善工作機制,研究謀劃、部署安排好各年度目標任務,鎮、村抓好工作落實,全力推進各項工作任務落地見效。二是強化統籌調度。州級統籌整合各方資源,集中支持鄉村振興重點幫扶縣發展,對各項政策落實情況定期進行監測評估。三是強化督導考核。州級定期或不定期組織對重點幫扶縣開展聯合督導,確保鄉村振興重點幫扶縣各項工作高質量推進。

幫扶單位鄉村振興工作總結10

  為扎實推進依法行政示范單位創建工作,根據《“法治行”法治宣傳平臺建設實施方案的通知》要求,縣檔案局根據本單位業務實際,大力宣傳法治示范創建,助力鄉鎮振興,為全縣群眾提供及時、精準、普惠、高質的法治宣傳和法律服務,現將該項工作作如下總結。

  一、領導高度重視

  按照相關文件精神,我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,把創建法治示范創建與其他各項業務工作有機結合起來,切實做到兩促進、兩不誤。為確保創建工作扎實有效地開展,成立局長同志任組長,副局長同志任副組長,一般干部為成員的創建工作領導小組,辦公室設在綜合辦,由綜合辦負責全局示范單位創建,助推鄉村振興工作的組織協調,并提供了相應的政策支持和資金投入,解決機構、人員、經費和設備設施等存在的問題。為更好地開展此項工作,我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創建工作。

  二、具體措施

  (一)提高政治站位,樹立大局意識,增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力,為實施鄉村振興戰略和打贏脫貧攻堅戰注入動力。

  (二)發揮檔案部門職能作用,主動作為,有效指導農業農村檔案工作。8月21日,我局深入縣進黨委、鎮進行工作指導,重點加強農村土地確權檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業務指導,最大限度地提供檔案查閱利用服務。

  (三)全面落實政策,有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策,開展入戶調查和精準識別,指導精準扶貧專卷更加有效規范。

  (四)堅持“檔案姓黨”,確保檔案服務農業農村工作沿著正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的發展理念,牢記“為黨管黨,為國守史,為民服務”的宗旨,深入開展機關干部職工作風建設,提供更優質的檔案服務,為檔案更好服務農業農村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感,為助推鄉村振興,打好脫貧攻堅戰做出應有貢獻。

  三、存在的問題

  鄉村管檔人員大多是村干部擔任,流動性較強,人員不具穩定性,影響了部分檔案的交接工作,且參加檔案管理培訓人員流動性也較大,導致檔案管理工作的培訓力度上不去,加大了助推鄉村振興宣傳難度。

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