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校本研修工作總結

時間:2022-12-21 09:11:31 工作總結 我要投稿
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校本研修工作總結(15篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的校本研修工作總結,希望對大家有所幫助。

校本研修工作總結(15篇)

校本研修工作總結1

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。橋山中學從建校之初,就制定了“3年強校,5年名校”的目標,而作為橋中的一份子,又怎能不為橋中的成長貢獻自己的一份力量呢?因此,在過去的一年里為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,我從各個方面不斷提高完善自己。現在特把這一年,我在校本研修方面的工作進行總結與反思,以提高自己的研修水平為目標,達到一名優秀的英語教師。

  一、積極參與各類有利于自己發展的培訓和研討交流;

  1.暑期參加的新學年前期培訓使我受益匪淺,讓我更加明確了自己的奮斗目標,更激發了自己想要成為一名優秀教師的職業理想。雷局長和婁校長在會上的講話更讓我明白了蒲城教育發展所要面臨的嚴峻考驗,也讓我們更加清楚地認識和重視校本研修工作,以校為本,關注我校關于校本研修提出的“如何提高問題引領下的課堂教學的有效性”,靜心組織自己的課堂教學,在實踐中發現問題,并能利用自己的'專業技能合理地解決問題。

  2.積極參加“國培”,認真聆聽老師們的講解并高質量的完成各類作業和交流材料,和同仁們共同探討,共同進步。

  3.在教育局組織的期末分析交流研討中,積極參與,把本校在教學理念,教學方法方面的見解和其他兄弟學校互通有無,獲得了與會老師及領導的一致好評。

  4.婁校長對我們進行了班主任工作管理的培訓,傳遞了新的管理理念,使我真正地理解了班主任這三個字所賦予的責任和義務,要用“愛”去感化自己的學生,時刻想學生之所想,設身處地地去關注每一位孩子的成長。

  二、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

  1.認真備課,有效組織課堂教學、做好作業批改記錄,嚴格要求自己,每周聽兩節課,并同代課老師討論分析,取長補短,發表自己的見解。

  2.積極參加教研組研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3.加強高效課堂的學習,學習先進的教學方法和教學經驗。并在課堂上實踐高效課堂模式,通過課改,提高自己的教學質量。

  4.加強反思,我們每天都要對自己的課進行反思。并及時進行記錄。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  三、進行課題研究,搞好理論成果的推薦好發展。

  主動申報英語縣級課題研究。申報人---萬斐。《中學英語課堂教學中教師有效性教學研究》。和同備課組的成員一起研究,做好課題的全部工作。

  生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

校本研修工作總結2

  本學期,我著重從德育出發,做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄提高自己的理論素養

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、進取聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自己反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的進取性與主動性。并且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交,

  二、參加多種研修模式,全面提升自己素質

  1、參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的.話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自己反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身本事的方式。

  三、研修資料豐富多彩

  1、加強師德培養

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫忙教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

校本研修工作總結3

  轉眼間本學年度校本研修已經結束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作、使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。本著實事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作,現將本學期的個人研修情況做如下總結:

  1、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

  2、在業務方面:

  樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,及時閱讀并作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  7、在課改中,多和老師們一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的.閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  總之校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

校本研修工作總結4

  為對本學期主題研修工作進行及時總結,促進下學期更好地開展工作,1月8日,第一小學召開了主題研修工作總結會。本次會議由張霞副校長主持,姚淑賢校長及全體教師參加會議。

  首先,張校長對本學期校本主題研修工作整體情況進行全面總結。從研修分組、研修組的主題確立、各項活動開展、成果匯報幾方面進行回顧,張校長充分肯定了每個教研組的成績,又對每個教研組校本主題研修活動的特色、優勢和不足一一做了深度的剖析和建議。張校長指出,主題研修是促進教育教學質量提升及教師專業化發展的核心途徑。在實施主題研修的過程中,我們只有抓實“依惑立題、按需研修、實踐探索和反思改進”這四個研修環節,主題研修才有意義,才能研而不空,真有成效。并對下學期主題研修工作設想做了具體部署。

  接著陳蘭華主任就本學期研修手冊的檢查情況做了細致評點。她指出了教師研修手冊填寫上優點與不足,并給出了具體中肯的改進措施。其中評選出優秀研修手冊:才華、趙利民、呂長玲、張麗等15名教師。陳主任說主題研修手冊所起的作用不僅記錄了教師的主題研修的.過程,更重要的一點是引領教師進入自我探索、自我發展之中。我們要利用好研修手冊,一筆一筆地寫上我們一小教師發展的實實在在的內容。希望老師們同勉共進。陳主任的深入點評為下學期的研修工作打下了堅實的基礎。

  會議最后,姚校長對本學期的主題研修工作做出了總結,并提出希望。希望教師在主題研修路上,不斷提高自身素養,不斷思考總結,不斷探索實踐,互相學習,共同成長!

  “學無止境,教無止境,研無止境”,這是我們一小的方向與精髓!我們一定會在浩瀚的教海中乘風破浪,一定會在課堂改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!

校本研修工作總結5

  校本研修是新課程實施的重要支撐,是教師成長的支點,是學校發展的有效途徑。為推進課堂教學改革科學有效進行,提升教師的研究能力,解決課程實施和教學改革過程中存在的問題,構建以校為本、以研導修、以修促研的工作機制,提升學校教育教研水平,特制定本方案。

  一、指導思想

  以校為本的研修制度是促進教師專業成長與發展的重要舉措,是推動我校可持續發展的不竭動力和重要舉措。校本研修要立足本校實際,以新課程為導向,以促進每個學生發展為宗旨。堅持以“學生發展、教師發展、學校發展“為出發點,以教師個人的自我反思、教師團隊的同伴互助、專業人員的專業引領”為核心要素。引領我們的教師在理論學習中提升,在實踐反思中領悟,在案例分析中突破,在互動交流中進步,在課題研究中發展,在校本研修中成長,最終走上專業發展的道路。使學校成為學習型組織,教師成為學習型成員,推動課程改革目標的全面落實。

  二、基本原則:

  堅持教師為主導、學生為主體的原則;針對性原則(解決教學實踐中存在的問題和教師實際需求);自主性原則(學校自主培訓、自主管理,教師自主學習、自主發展);協作性原則(教學、科研、培訓有機整合,良好合作);開放性原則(注重自我反思、同伴互助、專業引領,注重校際合作和交流,借助現代信息技術開展研修)。

  三、組織管理 :

  1、加大對校本研修的領導。成立由校長、副校長為首的校本研修指導小組,由教研處負責具體研修工作,明確目標,責任到人。

  2、加強校本研修的過程管理。抓好校本研修的考勤、記錄、考核、總結等工作。實行研修聽課制度,每學期每位教師至少聽課20節,做好聽課紀錄。

  3、做好校本研修資料的管理。校本研修資料是學校接受業務管理部門監控與評價的重要依據。校本研修資料包括各門校本課程的研修計劃、培訓記錄、成果、成績、總結。

  4、建立教師專業發展檔案,制定教師發展規劃。

  5、鼓勵教師在各種報刊、雜志、網絡論壇上發表論文或學術文章和申報課題,對研修活動開展良好的教研組給予表彰,對表現突出的教師給予獎勵。

  四、研修目標。

  1、通過研修學習,使教師形成自覺研修的習慣和能力,樹立規范的自覺的備課意識及質量意識,使課堂教學的效果明顯,科研氣氛濃郁。

  2。通過校本研修,解決教師在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法。

  3、以研導修。在研究中進修,在研究中提高教師素質,確保進修的專業方向性、問題針對性和工作適用性。以修促研,健全研究隊伍,提高教育科研的質量,增強教育科研的導向功能。在研修中工作,在工作中研修。

  4。通過校本研修,鞏固教師愛崗敬業、熱愛學生的高尚情操,形成良好的師德修養,樹立新型的教育觀、教學觀、學生觀。

  五、研修方法。

  1、堅持以教研組活動為中心,開展課堂教學研究和學習,提高課堂教學效率。

  (1)以備課為中心,以課例為載體,開展課堂教學創新研究。認真學習20xx版新課程標準,以課標為基準各教研組組織開展有實效的集體備課,研究出符合教學目標的優質課。通過集體備課、組織公開課、撰寫教學案例、撰寫教學反思、集體評課、專題學習、主題研討、案例交流、理論學習等活動形式,豐富教師理論,更新教師觀念,提高教師的教學基本功和實踐能力,探索適應新課程的教育教學模式。

  (2)構建有效課堂,追求教學實效。

  (3)加強教研組建設。每周固定時間開展教研活動,商討教學問題,落實工作計劃。每學年分時段開展學科賽教和學科知識競賽活動。

  (4)抓骨干教師隊伍建設。提升骨干教師的知名度,組織骨干教師開展扎實有效的校本研修活動,促其為組內教師作出表率,實現由個體優秀向群體優秀的發展。實行骨干教師課堂開放,發揮骨干教師的引領作用,促進其自身的專業發展。

  2、開展常規培訓。

  ⑴建立新老教師幫扶制度。以老帶新,指導青年教師開展教學活動及制作優質課件、上高質量的匯報課。總結青年教師教學反饋、教學常規、師德等方面存在的問題并提出改進意見。幫助青年教師盡快成熟成長。

  (2)開展學科專業技能展示與訓練活動。采用集中培訓與自學培訓相結合的方式對教師進行粉筆字、普通話、師德的培訓與考核。利用每周周末時間由學校領導主持開辦各類講座,提升青年教師的綜合素質。

  (3)外出培訓。選派教師外出學習。對于外出學習的老師學校提出明確的要求:做好學習筆記,回來后交流研修體會等。通過外出學習和交流這種培訓形式,更好地發揮以點帶面的作用,實現外出學習的資源共享,為校本研修增添新的生命活力。

  (4)班主任培訓。由德育處負責以新課改背景下如何培養學生良好的`行為習慣為切入點,就如何加強教師的語言藝術、拉近師生距離,讓班級管理精細化,培養學生的自我管理能力,發揮班團干部的作用等主題進行交流和探討。采用自學、聽專家講座、班主任討論、個人反思、案例分析等培訓形式。

  (5)建立校際交流制度。實現校際協作、互動。積極參加縣域教學交流活動,通過大型活動,鍛煉教師隊伍,擴大學校影響。同時實現學校間資源共享與交流,促成各校共同發展。

  3、反思交流——積極開展多形式的教研活動;要求每一位教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實踐中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學后記、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。實行每月二篇的教學反思撰寫制度,逐步讓教學反思成為我們每位教師的一種習慣、一種需要。

  4、課題研究——與校本教研相結合結合學校實際,將課題研究與校本培訓、校本教研融合起來,提升實施新課程的水平。建立教學研究課題制度,實現教研、科研相結合。提出針對我校實際的課題,以課題研究為推動力,圍繞學校發展目標,針對學校面臨的問題,用科研方法尋找解決學校實際問題的思路。

  總之,校本研修工作是一項系統工程,在學校領導的重視和全體教師的努力配合下,經過長期不懈的努力,我校的校本研修工作必將邁上一個新臺階。

校本研修工作總結6

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  1、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式。

  全面提升自我素質、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的`話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  1、自主學習模式。

  我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  2、加強師德培養教書育人,師德為本。

  認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  3、新課程理念研修。

  本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

校本研修工作總結7

  xx年的xx月xx日至8月7日,短短的十余天的時間,卻讓我這個在教育戰線上奮斗了19年的“老”教師的思想發生了極大的變化。以往的多次培訓,主講的口若懸河,聽講的昏昏欲睡,而且晚來早走者、竊竊私語者、借故請假者、不管不問者大有人在。培訓結束時交篇東拼西湊的感想便萬事大吉了。而本次培訓卻截然不同,老師們放棄了暑假的休息時間卻毫無怨言,準時到達培訓地點,安靜認真地觀看視頻,及時仔細的做好筆記,積極熱烈地討論,精心地鉆研課標,爭先恐后地完成作業,毫無保留的在線研討,收獲都非常大。

  對于我來說,感受最深的方面是每節課后的教學反思。是否反思,決定了你的課是常年累月原地踏步還是不斷提高、逐漸升華;是否反思,決定了你教的學生是考試機器、書呆子還是頭腦靈活的高素質人才;是否反思,決定了你是普通老師還是優秀老師直至教育家……

  因此一個稱職的初中數學教師,要以“課標”精神為指導,要在教學中不斷反思,不斷學習,與時俱進。

  一、反思之數學教學理念

  新的教學理念認為教學是一種對話、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學應該是和諧、民主、平等的過程。學生不再是孤立的學習者,教師也不再是課堂的表演者。實踐證明師生之間、生生之間的互動合作,平等交流是目前數學課堂上較受歡迎的一種學習方式。例如現在正轟轟烈烈開展的小組合作交流就是很好的方式。教師既是導演—教學活動的設計者,又是配角—教學活動的參與者,還是觀眾—教學活動的'評價者。因此教師教學中新的教學理念應用的體現,就是是否在教與學的交互活動中培養學生自主學習、探究學習和合作學習的習慣,提高他們獨立思考、創新思維的能力的形成。具體來說,教師的教學行為應有以下的轉變:

  (1)、由過去重“教”轉變為現在重“學”;

  (2)、由過去重“結果”轉變為現在重“過程”;

  (3)、由過去重“問答”轉變為現在重“對話”;

  (4)由過去重“講解”轉變為現在重“引導”;

  (5)、由過去重“程式化”轉變為現在重“個性化”;

  (6)由過去重“強記”轉變為現在技能的拓展。

  二、反思之數學教學設計

  教學設計是有效地上好每節課的必需環節,《數學課程標準》提出:“要讓學生在參與定的數學活動,在具體情境中初步認識對象的特征,獲得一些體驗。”這就要求教師要以用活用好教材,進行創造性地設計課堂,讓學生經歷學習過程,充分體驗數學學習。在設計時應更多地思考學生如何學,如何促進學生的發展。學生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何獲得結論;教師如何組織并促進討論、如何評價和激勵學生的學習熱情和探究的興趣等。總之我們要堅持“為學習而設計”“為學生發展而設計” 的原則,精心設計好課堂,備教材、備學生。

  三、反思之教學效果

  《數學課程標準》指出:“數學教學應遵循學生學習數學的心理規律,強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際問題抽成數學模型,并進行解釋與應用的過程。”初中生已具有相當多的生活經驗,對生活中的許多數學現象或問題懷有濃厚的興趣,教師要巧妙地運用學生在生活中的感知,激發學生強烈的求知欲。例如:

  1、商場購物時怎樣購物最合算?

  2、房貸還款時,怎樣計算每個月要還的貸款?

  3、買彩票中獎的概率有多大?

  4、操場的旗桿如何測?

  5、怎樣設計遮陽板?……如果教師能在講授新知識前用問題形式提出來,學生定會產生解決問題的強烈欲望,學習勁頭定會高漲。學習數學知識的最終目的,是運用于社會、服務于社會,同時也是適應社會。當學習了相關的知識后,要求學生做一名生活的智者,大膽、靈活的運用數學知識解決生活中的問題。“生活即教育”“社會即學校”“教學做合一”最好的教育就是從生活中學習。結合數學教育的特點,教師要把生活、數學、社會有機地結合起來,讓學生在切身體會中感悟新知識、從而使課堂充滿盎然生氣。學生只有嘗試到了運用數學知識解決實際問題的樂趣,他們才能更好地投身于數學知識的學習中,積極主動地參與課堂活動,有了他們的切身經驗體會才能讓數學課堂充滿生命活力。

  四、反思之發展運算能力

  準確理解有關知識,熟練有關運算的方法、步驟,應該本著“先慢后快“、“先死后活“的原則。隨著運算技能的形成,逐漸簡化運算步驟,靈活運用法則、公式。培養學生合理選擇簡捷運算途徑的意識和習慣。

  五、反思之解應用題能力的培養

  1、挖掘現有素材,應用進行變式改造

  在應用題例題、練習設計時,教師應做到設計梯度合理、難度適宜,堅決舍棄無思維訓練價值的題、合理改編大量相似題型,使題目在訓練學生思維方面產生更好的效果。比如一題多問、變式訓練、改題編題都能較好的發揮現成資源最大效能,促成學生的有效

  2、重視課堂設計活動,培養學生探究應用能力

  應用題探究活動即:在閱讀材料、理解題意的基礎上,把實際問題抽象成數學問題的過程,這一過程需要給學生充足的時間探索、適度的空間交流。

  3、把課外實踐活動充分利用起來

  重視課外實踐活動。因為數學應用題背景千變萬化,有些知識背景的意義不是教師課堂教學所能全部傳授的。而對相關知識的不理解,必然阻礙探究活動的進展。因此,應用題教學的時空范圍,應突破課堂和教室這狹窄的時間和空間,更多地融入社會。在教學實踐中,教師應給學生布置一些切實可行的專題調查任務,促使學生參加課外實踐。

  4、平時應用題學習中教師應有意識地滲透心理訓練

  (1)要細心閱讀、認真理解;(2)要耐心轉換、精心調試;(3)要經常回顧、恒心反思。

  六、反思之復習策略

  用老師的集思廣益,代替蠻干,幫助學生不走或少走彎路;側重教法、學法研究,遵循認知規律,力求課堂復習新穎的切入點,并本著“厚基礎、強能力”的原則,在適量和優質上做文章,尤其要以探究為核心,淡化知識機械的記憶和重復,著力于學生體驗過程,形成一定的分析問題、解決問題基本策略。

  七、反思之測驗的作用

  測驗過后,首先師生關注的是分數。其實不然,成績好高興理所應當;成績不好便垂頭喪氣或怒不可遏,卻不可取。一定要靜下心來,認真分析錯誤的根源,把錯誤當成寶貴的財富。老師要再設計有針對性的練習彌補學生的薄弱之處,學生要及時整理錯題本以便于提高學習效率,“不在同一個地方跌倒兩次。”

  綜上是我這次培訓的一些粗淺的認識,有不當之處,敬請批評指正。

校本研修工作總結8

  光陰似箭、日月如梳,轉眼一個學期又過去了。回顧本學期,我校堅持課程改革為核心,以學生發展為根本,以提高教學質量為目標,以高效課堂的實施為臺階,結合本校實際,圍繞“真實、有效”的主題,轉變觀念,強化意識,進取探索在新課程改革的背景下適合我校教育發展的工作思路。經過師生們一個學期來的努力,能較好地完成了本學期的各項工作。下頭將本學期我校教學教研工作總結如下:

  一、認真學習新課程標準,高效課堂資料,制定了本學期的教學計劃

  開學前期,每位教師都利用休息時間學習了《課程標準》、《“課程標準”解讀》、《教育法》、《教師法》《教學常規管理》等教育理論書籍。開學后,利用每周一晚上集中全體教師開展政治業務學習,加強了理論學習和教學研究,并要求每位教師做學習筆記,使我們的教育目標更加明確,第二周集中教師分科召開教材分析研討會,將教研組分為語文組、數學組和綜合組。四月份組織全體教師學習高效課堂的相關要求,再次組織全體教師學習麻栗坡縣教育局關于印發《麻栗坡縣推進中小學課堂教學改革構建高效課堂達標評估方案(試行)》的通知,要求全體教師根據高效課堂的要求開展教學,要求各科任教師使用導學案,并要求各班組建興趣小組,經過以兵練兵,以兵帶兵,逐步減少“潛能生”的數量。經過學習,我們進一步明白了僅有在教學中把學生放在教學的首位,抓住重點、難點,才能更好地提高課堂的效率。在學習過程中,大家還針對教學上出現的問題進行了熱烈的討論,同時又結合所任班級的教學情景制定教學計劃和落實教研活動。本學期我校共上交以高效課堂為主題的論文四篇,其中一篇獲縣級一等獎,其余三篇的.評審結果還未下來。

  二、加強學習、提高教師的教學水平,進取推進“四優課”

  我校以培養高素質教師隊伍為目標,打造校級“名師”工程,著力抓好“四優課”,做好骨干教師、學科帶頭人的管理工作,提高課堂教學質量;著力抓好教師教學教研活動、提高教師理論水平,著力抓好現代技術使用及學科課程整合,以適應現代教學需要。本學期推薦楊林戰教師上協作區教研活動公開課,推薦吳永林教師參加縣級“四優課”競賽。學校經過學科帶頭人帶動,骨干教師示范,相互學習,相互交往,相互提高;經過各科組教師教學交流、體會、反思、提高,構成了團體的教學智慧;經過現代技術培訓,學會使用、調節、提高課堂教學效果。同時,在課堂教學上尊重“特長生”,關愛“薄弱生”,努力挖掘學生內在“潛能”,讓孩子在愛心的包圍中健康成長,教學質量穩步提高,學習效果喜人。如今,學校的教師隊伍正向著素質化邁進,為孕育未來英才而不斷學習。

  三、鼓勵教師自覺學習,構成學習型團體

  學校鼓勵教師著眼于終身學習和發展,對自我的未來做一個近期和長期目標的規劃和設計,確立真實生動的愿景。每個教師根據自我確立的自我發展目標,選定一套適合自我學習的方法,經過自我培養和自我控制,以不斷提高自我的學習效果和實現自我的學習目標。我校重視師資隊伍建設,鼓勵全員培訓

校本研修工作總結9

  一、培訓目標明確,管理精致

  為了提升教師教育教學理論水平與實踐創新能力。在校本研修中

  使教師的教育理論水平得到新的提高,并能較好地指導教育教學實踐并在將來的工作、學習中體驗職業生命的快樂和幸福,營造學校教師教育的良好氛圍和教育教學研究文化的建設環境,完善學校教師教育的機制。我們將本次的培訓活動的前期準備分為三個階段:

  第一、動員階段,積極鼓勵教師端正學習態度,認清學習的重要性和緊迫性;

  第二、組織階段,制定相關考核條例,將培訓上升到政治的高度,營造學習的氣氛;

  第三、預備實施階段,組織人員,多方查找資料,努力充實培訓內容,科學分析將可能出現的問題。

  由于前期工作到位,所以在整個的培訓中,無論是教師的態度,還是學校校本研修領導小組的管理,一直是有條不紊的進行。教師按照學校的研修計劃也能合理的安排好自己的時間,讓培訓工作真正成為所有教師由衷愿意進行的一項工作。

  二、內容貼近教學,氣氛鮮活

  本次安排研究內容主要圍繞教科研有效教學和教師專業等方面展開的活動,內容充實。先后開展了結合學校實際研究高效課堂模式、學校特色打造校園文化建設研討、教師博客專題講座中考試題研討學科特色建設新課導入研討班主任工作與學生生涯輔導、課堂教學評析與診斷撰寫小結等活動,這些內容的選取更加貼近教師的教學生活,每一項內容都與我們的教育教學緊密相聯,因而使研討的內容更具有現實性和針對性,人人參與,個個發言,最大限度的調動了教師們的參與意識。

  加上各學科組長的精心組織,各教研組緊緊圍繞“會上課,上好課”這個主題,組織集體備課、形成優效預學實效作業方案,解決了教師在工作中遇到的'實際問題;圍繞青年教師專業成長話題的研討,老、中、青三代教師都積極主動發言,提出自己獨特的個性見解,在交流中經常出現知識和認識的碰撞,在辨析中得到了相互交流相互提升。

  在全體教師中開展的三筆字等比賽,再次對我們提出了教師基本功的問題,眾多的年輕教師意識到了學了現代的新教學技術、千萬不能忘記最基本的教師技能。所以在后來的多媒體技術,如交互式電子白板使用輔導、電子教案培訓、PPT課件制作等培訓中,許多的年輕教師面對老教師的虛心學習有了更好的體會,形成了互幫互助的學習情境。

  三、考核形式多樣,保障得力

  我校的校本培訓和眾多的學校一樣,分三個階段進行學習,原則上每個階段各為十天。在培訓活動的考核上,我們堅持集中培訓算考勤,自由學習抓效率。具體我們采取了點到制度,嚴格保證集中學習時間,不讓集中學習成為民間聚會或假期茶話會,確保培訓活動的嚴肅性。自由學習中我們不僅要求大家做一定數量的筆記,還要求撰寫一定數量的心得體會與培訓小結。同時結合部分學習科目的具體實際,我們還采取比賽與評比或點評的方式進行考核,并在相關制度中明確考核的結果將納入年終績效考核。

  在后期的培訓中,為了讓全校教師能在全旗的考核中取得好成績,我們一面從培訓管理的角度,督促大家認真圍繞課標復習,同時積極主動的編寫(印)相關模擬試題,組織老師進行額外學習,提高科研能力。

  四、存在的問題與展望

  1、本次研修,有的學科在自選主題上由于選題切入點把握不完善,因而教師討論的熱情不高,針對這一點,今后學科組長要充分調動所有教師的積極性,發揮學科組的優勢資源作用,使研修活動切實有效。

  2、有極少數教師依然缺乏工作熱情,采取應付的態度對待集中學習,對課題研究的主觀能動性不足。

  3、整個培訓的程序還需要完善,尤其是對待考核問題,應該讓學校有一定的話語權,不能以一次性的考試成績對待整個培訓工作。

  本次圓滿結束了,但是我們知道,教師的學習和研究是永無止境的。我們要想讓所有教師能進行自主學習、自主探索、自主創新,就需要我們在以后的教學生活中不斷的學習、反思、總結。我們堅信:學無止境,只有懂得學習的人才能成為合格的教育人。

校本研修工作總結10

  從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1、開展有效課堂教學研究

  提高課堂教學質量。我們語文組認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參與網絡培訓活動,認真聆聽專家的指導,多看看

  同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的.話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  三、研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  四、“同課異構”有聲有色

  經過一個學期的同課異構教研活動,使我在教學中取得了一些成績,教師之間、學科之間形成了相互學習的氛圍,現概括如下:

  值得肯定的是:

  1、授課者的教育觀念,都在轉變,不同程度的在向新課標的要求靠近,有意識的樹立起創新型教師的理念并在積極實踐。從知識的傳授看,由一言堂到指導學生學習方法并主動獲取知識。

  2、參與者態度端正,每位教師對所講的課都做了充分的準備,收集、查找了很多資料,并能精心制做各種教學課件,達到了更理想的效果。

  3、課堂上體現了新課標提倡的面向學生的生活世界和社會實踐的特點,大部分教師都能立足生活,將學生熟悉的情境和感興趣的事物作為教學活動的切入點,調動學習熱情。

  4、注重材料的積累、收集、知識的拓寬、延深,不是就知識講知識而是把知識融于生活、融于社會,讓學生有充分發展思維的空間。

  5、課型豐富、導入豐富、內容豐富、氣氛特別活躍,這都是為調動學生學習興趣的必要方式。

  6、體現了教師的主導作用和以學生為主體的教學原則,從培養學生的綜合素質出發,注重了學科間的相互聯系和相互滲透。

  7、大都注重了教學方式的改變,讓學生放開嘴巴大膽地說放開思維大膽地想,放開手腳大膽的做。

  8、教師之間形成了相互學習、相互幫助的氛圍,大大提高了學科教學的水平和效率。

  急需解決的一些問題:

  1、個別教師的參與不足,固步自封,不善于向別人學習。

  2、有的還在走昔日陳路,沒能把握課改的新動向,這樣勢必影響學科的整體水平的提高。

  3、機械照搬的現象較嚴重,沒有自己的獨創精神和風格。

  4、個別課也有些作秀的影子,因為同學對老師全新的課型感到驚訝、木訥,回答問題好象是背下來的固定答案。

  5、鼓勵學生發言,肯定學生成績極其必要,但對知識的正確客觀的評價也同樣重要,有的老師對學生回答中的偏差甚至是錯誤的知識沒有指導,這樣容易使全班同學迷惑不解。

  總之,在工作中,有成功的喜悅,也有失敗的困惑。路漫漫兮吾將上下而求索,為教育事業繼續揮灑無悔的青春。

校本研修工作總結11

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現總結如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

  隨著新課程改革的實施,校本研修已成為教師可持續發展的有效平臺,本學期,我從實際出發,把堅持校本研修作為專業化成長的必由之路,進行網絡研修和校本研修,從實踐困惑出發。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結:

  1、以自我學習為依托,自悟《科學課程標準》的精神,以自學、做文摘的形式,了解其內容。一學期聽了許多課,不僅提高了自身素質,更開拓了教學思路。

  2、以教研活動為依托,展示課堂教學。感受實際教改情況,撰寫心得體會,教學隨筆,教育敘事,每周參加校本教研活動使自己的業務水平有很大的.提高。

  3、在學校領導聽課指導時,實現新課程改革下真正的拓寬教師的視野,拓寬教師的知識面,見識面,不做井底之蛙。領導們精辟的闡述,從挖掘教材入手,激發學生興趣起點,不僅從理論上進行了講解,同時結合更多的實踐經驗進行精心的剖析,使我如獲至寶,茅塞頓開。有一種山重水盡疑無路,柳暗花明又一村的感覺。領導們的引領,領導們的點撥,使我能撥開云霧,找到自己的方向,給自己做好定位。

  最后引用一句名言與大家共勉生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

校本研修工作總結12

  十二顆光彩奪目的珍珠,串成了長陽實小溫潤樸實而又熠熠生輝的中段語文校本研修群體。細品每一顆珍珠,或白或粉,雖然性格各異,卻都勤奮好學;雖然光彩不一,卻都晶瑩剔透。凄凄杏壇,這里暗香流動,活色生香。

  一、團結的我們

  走進語文研修組,一張張美麗的笑顏彰顯著我們的激情,一雙雙好學的眼睛蕩滌著勤奮的波光。這里是省市縣各級骨干教師成長的搖籃,是廣大語文教師專業發展的沃土。閱歷豐富的中老年教師,是我們研修組的核心;充滿智慧的青年教師,是我們研修組的骨干。我們攜手前行在語文教學的漫漫長路中,留下了串串美麗的音符。

  二、書香的我們

  書,是一柄放大鏡,我們透過它去探索世界的奧秘;書,是黑暗中的一盞燈,給我們送來溫暖與光明!教學之余我們掀起了讀書的熱潮。《四書》《五經》《國學》《中庸》是我們的案頭必備;《讓課堂教學充滿智慧的挑戰》《支玉恒閱讀教學方法集萃》《魏書生談語文教學》《教育的理想》等書本是我們手中的寶貝。讀教育理論,我們用科學的教育觀充實和完善自己;學教育案例,我們在一個個優秀的教師身上,看到自己奮斗的目標與成功的憧憬;品文學經典,我們領悟了寵辱不驚的絕妙。篇篇精美的讀書筆記,是我們博學的見證;個個獨到的教學反思,是我們智慧的結晶。沐浴著濃濃的翰墨書香,我們日漸走向成熟。

  三、求索的我們

  1、在校本研修中求索

  (1)青藍結對促成長

  丹桂飄香的九月,舒曉珍老師調入我們學校,同年級的校級骨干教師覃發東和舒老師簽訂了青藍幫輔協議。這神圣的一紙簽約,是信任,更是責任。從此,覃老師老師的辦公桌旁多了一把椅子,覃老師的教室,多了一張課桌。課間,覃老師和舒老師總是幸福的聚在一起,總結經驗,分析得失。在青藍結對活動中,舒老師有了底氣,強了內力,迅速成長,在新教師匯報課中,她的課獲得一致好評。

  (2)曬課聽課促提高

  有這樣一群愿意把自己放在太陽底下晾曬的追夢人,這便是縣實驗小學中段語文教師團隊。

  邀請課是主戰場

  我們都知道再優秀的教師也不一定每一節課都“精彩”,重要的是引導老師們在研究中去追求“精彩”。在我們這個溫馨的團隊,被動的“推門課”早已被自發的“邀請課”取代。我們研修組常出現這樣的情境:

  情境一:教師互相邀請上課

  層林盡染的金秋,我們收到這樣的《請柬》:“親們,今天第三節課我們邀請任忠芹老師在302班上《花鐘》一課,歡迎各位兄弟姐妹觀摩學習!”專家賜寶,免費午餐,大家如期赴約。就在這樣和諧、溫馨的邀請中,我們幸福地進行著閱讀教學中學習方法的巧妙指導的專題研討。邀請課在快樂中延續,我們也在快樂中收獲。

  情境二:教師主動邀請聽課

  十一月,官斌老師在參加我組閱讀教學之學習方法的指導專題培訓后,深受啟發,主動請纓,邀請組內老師聽課,課后針對《美麗的小興安嶺》這個課例,老師們就閱讀教學中學習方法的無痕指導進行了研討。

  就這樣,重評價的`“推門課”,變成了重研究的“邀請課”,這才是老師們真正需要的,也才是老師們主動參與的。我們經常幸福的看到,年輕教師積極走進名師的課堂,骨干教師隨時進入青年教師的課堂,我們互相攙扶,相依相伴,共同成長。

  (3)學習分享促交流

  每次研修活動,我們都會迎來一個幸福的時刻,那就是學習分享。我們分享的內容豐富多彩:讀書感想、教學困惑、觀課思考等。我們分享的形式因地制宜:走道上輕松而又迫不及待的交流是一節節公開課后常見的風景,辦公室正式而又激情飛揚的論壇是我們品讀大師墨寶后心靈的綻放,秋游時漫山紅遍的風景中的分享我們很愜意。交流學習分享成了我們研修活動中又一道亮麗的風景!

  2、在課題研究中求索

  作為省級課題“經典誦讀與師生語文素養的提升”的實驗單位,我校有濃厚的文化傳承氛圍,良好的土壤為課題的萌芽生長提供了諸多豐富的營養。學校重視校園環境的建設,開辟了經典詩詞園地,建起了土家文化長廊,這些都在學生誦讀的過程中起著“潤物細無聲”的熏陶作用。

  我們積極開展行動研究,在自己的教育教學實踐中提煉小課題。如針對“快樂習作”這一研究課題,我們主要從這幾個方面著手:一是準確領悟課標精神,分年級細化習作教學目標,使每位教師做到心中有尺教中有度。二是創新寫作方法。我們開展快樂習作指導策略的業務學習,實現教師之間經驗分享。三是廣泛開展學生活動。我們鼓勵學生積極向學校《清江石》報、學校校園網站專門開辟“學生習作園地”投稿,給學生提供展示的平臺。金秋十月,我校三年級語文老師在“快樂習作”研討中,余冬妮老師呈現的《老師生氣了》的習作教學指導課倍受師生歡迎。余老師充分利用自己有聲有色的表演,讓學生觀察老師生氣的神態、聲音、動作,觸摸周圍同學的動態,揣摩同伴的心理,并及時進行說話寫話訓練。

校本研修工作總結13

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我鎮一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我鎮對班主任培訓工作情況做簡要總結。

  一、領導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了組織班主任積極參加上級的各項培訓和學校組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經驗交流的方式把好的方法和經驗傳達給各個班主任老師,對班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了班主任培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的.基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

  三、精選內容,講求實效

  1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

  2、組織召開全鎮的班主任經驗交流會,學習優秀班主任的先進經驗和教育方法。

  3、關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

  4、觀摩:全體教師在校內分教研組進行優質課例觀摩研討,老師們認真聽課,仔細記錄,用心揣摩,熱烈研討交流,并且每人都上交了一份學習記錄單,可謂氣氛融洽,其樂無窮。

  5、講座:為了提高教師的素養,我校全體教師還聆聽了原教育司督學王文湛的講座(錄像),王文湛圍繞《教育規劃綱要》制定的背景和思路,深刻、全面的闡述了《教育規劃綱要》的主要特色和亮點以及未來時期各階段教育發展任務。通過培訓增強了班主任老師對教育綱要的理解,同時撰寫學習體會。

  6、研討:本學期,組織全體班主任進行德育實踐課研討并在班主任論壇里進行微格教學研討活動,提高了德育實踐課的質量。

  7、學校建議每位班主任征訂兩本書,《班主任工作策略》、《課堂教學問題診斷與解決》,要求自學,并寫讀書新得,另外中心校組織教師積極參與區進修校博客培訓外,本學期組織四次校本的網上培訓通過培訓,端正教學思想,規范教學行為。

  班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。

校本研修工作總結14

  我校校本研修從學校實際情況出發,以教育局、進修學院十一五校本研修工作意見為指導,積極貫徹以人為本和教師發展促進學校發展的理念,認真落實自主、互動、共享的校本研修理念,有計劃、有步驟的進行校本培訓,努力營造互相學習、互相交流、共同發展的學習氛圍,積極創建教師專業發展的平臺,全力打造德才兼備的教師隊伍,促進學校的內涵發展和可持續發展。

  研修工作總體情況表述:

  我校本學期重點在師德修養和教學行為高效性兩個方面進行了專題研修工作。

  1、師德修養方面開展了《做學生愛戴、人民滿意的教師》主題研修活動,通過觀看錄像《盛德濟海島,大愛鑄師魂》、研讀《四十六次家訪的啟示》等文章,學習楊愛軍獻身教育的精神,加強自身修養,提升個人素養。

  2、教學行為高效性是在每個學科開展教學高效性主題研修,通過校長引領、專家講座、骨干教師講座、讀書匯報會、學科競賽、高效課堂監控課等形式,開展高效課堂研究。

  校本研修,就是圍繞實現學校辦學目標,利用學校各種教育教學資源優勢,通過教育教學、教育科研、教育管理以及其它活動來培養教師,提高教師教書育人的素質,把教師隊伍建設成為學習型的組織。

  校本研修應立足于學校,學校要力爭成為師資培訓的自培基地,應該充分發揮已有的優勢;校本研修還應立足于教學,課堂教學始終是我們實施素質教育的主渠道,也是提升教師素質尤其是課堂教學中的創新與實踐能力的主要平臺。因此結合我校的實際情況,對照學校發展規劃,加強全校教師的校本培訓。結合教研活動、高效課堂課題研究等將我校教師的聽課、備課、作業、批改、輔導等檢查工作做得更細致到位,努力修正學校教學工作檢查出的弊端。

  本學年校教導處聯合學校專家組,在全校任課教師中開展了上課、說課、撰寫教學反思等教學技能競賽活動,通過民主評議、教師投票,對成績突出的老師予以表彰。希望通過此活動,促進教師們教學業務水平的不斷提高。為提高教師的文化底蘊和增加教師的教育教學理論,學校出資給班主任購買了班主任管理書籍,并在假前給各學科教師布置了讀書任務,開學初召開了讀書匯報會,各學科的代表通過自己的讀書匯報,與參會的教師共同感悟教育的'博大精深,使老師們受益匪淺。

  為了能讓老師們吸納更多的知識和經驗,我校先后聘請了六中的王新華老師、五中的史美麗校長給大家做了專場報告,楊爽校長做了赴京、赴盤錦的學習經驗講座,開闊了教師們的視野,增長了教師們的才干。

  3、積極參加區組織的各項培訓,并組織好教師參加區安排的各學科遠程視頻專題培訓。同時結合學校實際,開展各類論壇;為教師選擇學習資料;做好教師常規學習筆記的檢查,要求全體教師每月都有校本培訓記錄。

  4、為加快我校青年教師的成長,做好青年教師的培養工作。本學期我校仍將在教師節之際開展一個師徒結對活動,在全校推出多對師徒,并簽訂帶教協議書。師傅要做好傳、幫、帶工作,言傳身教,及時指導;青年教師要刻苦好學,虛心求教,善于思考,使自己迅速成長,更好地勝任教學工作。

  5、以高效課堂研究為引領校本研修的切入點,就是要教師圍繞課題以高效課堂為載體找到解決這一問題的有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力,讓教師由被研究者變成教研的主體,探索一條新的教師專業發展的道路,努力建設一支有較強科研能力、教育教學水平的教師隊伍。

  本學年的校本研修實踐使我們取得了一點成績,但也遇到了許多問題。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進校本研修工作;同時,進一步注重教師的學習與反思,完善每一位教師的“個人成長檔案”;落實教師個人三年發展規劃;提供給每個教師自主發展的空間和機會;完善評價、考核的管理機制,把校本研修工作做得更精、更好。

校本研修工作總結15

  本學期即將結束,我的校本研修也進入后期總結階段,即將告一段落,本學期我從自己的教學實際出發,不斷提升自我師德養成,和自身業務能力提高,在教學工作中積極主動學習,在教學過后進行自我反思,從自己的教學中尋找突破口,提高了自己的師德修養,也提升了自己的教學水平,為了使自己在今后工作中再上一個臺階,現將個人本學期校本研修總結如下:

  一、積極按時參與校本研修活動,認真撰寫筆記和心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的專業水平和理論素養。

  1、積極開展高效課堂教學研究。上學年我校組織全校師生認真實施了“餐桌式”教學的“高效課堂”模式,提高了學生的學校興趣,促進了教師的多元化教學,使我校的教學質量由來較大提升。本學年開始,我校又著力推行“學”“研”“展”“教”“練”五步教學法使我校的教學教研,老師的備課、教課、作業、聽課、評課都有了規范和標準,使我受益匪淺。

  2、積極參加聽課、評課、研討活動。作為一名年輕教師,聽別人課學習別人優點,請別人聽課,指出自己缺點,這是成長進步必不可少的過程。總結優點,發現不足,逐步提高,在本期的聽評課研討活動中我感到自己教學能力在不斷提高和成熟。

  3、主動進行自我反思和整改。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎

  樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的.地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,豐富、完善了自己的教學經驗,極大的調動了學生的積極性與主動性,教師的教學效率自然就提升了,學校的總體教學質量必然得到提高。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、加強師德培養。教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模。

  2、認真對待每年的國培學習。作為山區教師,國家每年的國培教育是行之有效必不可少的,通過國培學習,我們可以學到更新的教育理念和教學方法,開拓自己的視野提高自己的思想,使自己能夠更及時的了解外面的新事物。

  3、積極參與網絡研修。信息技術的發展和網絡平臺的完善,使我們的教育資源也進一步得到整合和優化,豐富了教學資源,節約了教師備課和查閱資料的時間,但這也要求我們廣大教師,要積極參與網絡交流和研修,這樣才能得到較新的理論和資源。

  4、積極參加信息技術和多媒體教學實踐。多媒體教學的引入和普及,使我們的課堂教學更加生動和精彩,這也要求我要不斷的學習網絡和多媒體技術

  三、研修內容豐富多彩,業務水平不斷提升

  1、網絡觀摩名師講堂,觀看全國優秀教師魏書生講課;

  2、本校教師交流“餐桌式”教學的經驗和新的;

  3、同行之間研討“學”“研”“展”“教”“練”五步教學法的教學體會;

  4、進行片區間的教學觀摩和互動賽教。

  本學期我緊緊圍繞把實施素質教育和高效課堂的落實作為研修的重點,積極參與市、縣、校課題研究,認真實施高效課堂活動,完成了國培學習任務,積極探索網絡多媒體教育技術,努力提升師德養成,大力提高教學業務水平,明顯感到自己在校本教研和教學能力方面有了較大提高。總之,路漫漫兮我將上下求索,努力使自己成為一名優秀的人民教師。

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