腦外科護士工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的腦外科護士工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

腦外科護士工作總結1

　　腦外科全科護理人員通過近幾年的不斷努力，護理服務意識、護理安全意識，都得到了不同程度的提高；護理文件書寫，護理服務行為也逐漸規范。為了進一步提升護理服務內涵，使護理質量得到持續改進，在20xx年，我們將做好以下幾點：

一、加強病房的管理。

　　加大病房，尤其是重癥監護病房的管理力度。面對學科發展，根據患者病情的輕重與轉歸，科室繼續施行病員重癥監護重癥觀察健康恢復的三區管理模式。在科室病員數量不斷增長的情況下，克服各種困難，努力為病人創造一個相對安全、舒適、優美的就醫環境。

　　二、加強護理安全管理。

　　1.定期召開護理安全會議。利用交接班時間強化安全意識教育，對于工作中不安全因素、安全隱患及時予以警示處理，并針對性提出有效的整改措施，力爭全年護理零差錯。

　　2．認真學習安全管理制度。逐項落實各項規章制度、操作規范等。針對科室的重點環節和重點人員的做好監控工作。加強節假日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時間護理工作的監督，和護理重點操作環節如輸血、皮試、注射的護理質量監控。強化醫囑執行的準確性，合理解釋，耐心交待注意事項，防止不良事件的發生。

　　3.加強主動服務的護理意識。每天進行早、晚兩次的護理查房，由護士長帶頭，重點查新病人、手術病人、危重病人、及壓瘡高危病人、特殊用藥及特殊護理病人等，發現問題及時解決，潛在問題及時提醒重點預防。

　　4.加強法律知識培訓，提高科室人員的法律意識。定期學習相關法律知識，分析護理工作中的'隱患，并提出改進措施。

　　5.加強院內感染知識的學習，養成良好的工作習慣和良好的預防院感意識，杜絕工作中醫源性院內感染的發生。

　　三、加強在職護士的培訓，努力提高護士的整體素質。

　　1.詳細制定20xx年科室的管理目標和工作計劃，組織學習，逐項落實，依據科室護士的個人能力劃分職責，提倡人人參與管理，增強全員管理，質量人人負責的意識，充分發揮科室的一級質控體系。

　　2.認真學習各項管理制度，提高管理者水平，規范護理行為。參與外出學習，交流管理經驗，使科室管理“制度化”、“人性化”管理。

　　3.規范護士操作技能，提高護士的護理技術操作能力。根據護理部和科室的培訓計劃，定期培訓、考核，在科內評選出優秀護士參與科內示教或推薦參加院內護理技能操作競賽，并決心取得好的成績。

　　4.加強護士的在職培訓，鼓勵護士進行繼續教育或自學考試等，提高護士的整體素質。制定科室各級各類人員培訓計劃，注重高年資護士的傳、幫、帶作用，現科室本科學歷3名，大專20人，在學歷上達到了護理部的要求。對有能力的人，鼓勵學習，爭取本科、碩士學歷。

　　四、繼續規范護理文件書寫，不斷加強護士規范書寫護理文書的意識。

　　護士長及文書質控護士加強監督檢查力度，嚴格執行病歷三級質控原則，發現問題及時糾正，對存在問題及時整改，以督促文書書寫的規范。同時提高護理文件的內涵質量。

　　五、加強護理教學管理，提高實習帶教水平。落實實習帶教計劃，嚴抓細帶，定期講座，做到來有所學、學有所獲、教后有提高的帶教結果。

　　六、加強護理科研意識，提高護理科研水平。鼓勵護士撰寫論文，計劃今年完成護理論文五篇。

　　20xx年我們繼續做好“優質護理服務”并做好“護理細節管理干預”，加強健康宣教、基礎護理和危重護理，從細節中體現溫馨，提高滿意度，在不斷提升經濟效益

　　的同時，為科室的社會效益和陜中附院的護理品牌形象做出貢獻。

腦外科護士工作總結2

　　20xx年，神經外科在醫院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現將20xx年度神經外科護理工作總結如下：

　　一、注重護理人才培養，護理人員素質普遍提高

　　1、每周早交班進行提問，內容為基礎理論知識，院內感染知識和專科知識，以促進大家共同學習和進步。

　　2、每周組織全科護士開會學習醫院的護理核心制度，同時加強護理相關法律法規的學習。

　　3、有積極參加院里活動的，在排班上給予方便，為科里及院里贏得了多項榮譽。

　　4、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%。

　　5、每月組織護理安全討論會，對存在的或潛在的.安全問題進行討論，提成切實可行的防范措施。

　　6、加強了對護理缺陷，護理投訴的歸因分析；每月對發生的護理缺陷組織討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，制定整改措施，對反復出現同樣問題的護士責其深刻認識。

　　7、為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況，科里每月組織學習護理緊急風險預案，并進行演練，加強護理質量控制，提高臨床護理質量。

　　二、深入開展優質護理服務工作

　　護理管理的創新，鞏固了護理示范病房建設；拓展的護理服務項目，使護理示范病房建設得到了升華。我科始終如一的按照《住院患者基礎護理服務項目》為病人提供優質的護理服務，病人的滿意度達到了100%。神經外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由，也從來不說“不”，展示了每一名護理人員處處為病人著想的服務理念。

　　三、護理文件書寫，切實做到準確、客觀及連續

　　書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真是、準確、及時、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查的力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏。發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控。

　　四、急救物品完好率達到100% 急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查

　　一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態。

　　五、做好醫院等級評審工作

　　組織護士學習《三級綜合醫院評審標準》中護理部分，

　　并逐步實施。同時按照醫院部署做好各項迎檢工作。工作中存在不足：

　　1、年輕護士多，專科知識及專科技能有待提高，特別是急救技術，也是明年工作的重點。

　　2、部分護士缺乏溝通能力。

　　3、書寫論文少。

　　4、個別老師不會帶教。

腦外科護士工作總結3

　　在腦外科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學

　　理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了腦外科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的'特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。

腦外科護士工作總結4

　　神經外科在院領導的領導下，務實創新，以十八屆四中全會為指導，以黨的群眾路線實踐活動為契機，緊緊圍繞創建“三甲”醫院這一中心工作，深入開展“創先爭優”，“優質護理服務”，“三好一滿意”等活動，加強全體醫護人員管理和教育，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，社會效益和經濟效益比往年均有明顯提高。現將20xx年工作情況匯報如下：

　　一以創建“三甲”醫院為動力，向管理要效益創建“三甲”醫院活動主要是通過開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的一系列工作，幫助醫院和科室完善管理制度，健全管理機制，實現對現有工作的持續改進，從而實現“向管理要質量，向管理要人才，向管理要效率”的科學管理目標，并更好地為人民群眾的健康服務。我科在開展和推進“創先爭優”，“優質護理服務”活動中，堅持實事求是，重在改進的原則，立足于客觀認識缺陷，持續改進工作，效果明顯。同時加強腦卒中的`篩查和隨訪工作，構建和諧醫患關系，在過去的一年的工作中，我科未出現過一次醫療糾紛和差錯，得到了廣大患者的一致好評。

　　二強化“三好一滿意”，杜絕醫療違規行為我科把開展黨的群眾路線實踐活動和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，以教育促整改；還把自身的服務工作和“創先爭優”結合起來，以活動促服務。使“優質護理服務”及“三好一滿意”工作落到實處，工作中未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入的現象發生。拒收紅包34次，接受錦旗6面。

　　三改進服務流程，規范醫療行為，努力增加科室收入我們克服種種困難，在床位緊張，醫護人員及設備器械不足的情況下，改進服務流程，規范醫療行為，落實核心制度，繼續開辟新技術和護理項目，增加各種合理的收費項目，共收治病人1115人次，一年來共施行手術582例，手術病人占住院病人的50%，一年來神經外二科總收入共計2800萬元，凈收入720萬元，同期環比收治病人增加6%，毛收入增加3.7%，凈收入增加19%，臨床治愈率達99 %，為我院創造了很高的經濟效益和社會效益

　　四拓展創新思路，開創進取，大力開展新技術在開展新技術方面，大力開展顯微神經外科，微創神經外科和功能神經外科，我科開展的新技術，均達到很好的效果。開展的新手術如下：顯微鏡下經鼻蝶垂體瘤切除術，顯微鏡下經鼻蝶腦脊液鼻漏修補術，基底節巨大膠質瘤腫瘤及大腦半球全切術，齒狀突半脫位，枕大孔區畸形病人行環枕融合及內固定術。腦及脊髓各種腫瘤切除術56例，顯微鏡下腦動脈瘤夾閉術45例，上述病例病人均痊愈出院，明顯的提高了我院神經外在全市神經外科領域中的領先地位。

　　五優化護理服務流程，開展護理新方法在工作中讓每一個護士的心中都時時牢記“優質護理服務”的理念，由于病人較多，年輕護士較多，人員相對不足，我在工作中嚴抓護理質量，和護士長一起嚴格要求，醫護查房一體化，護理人員的專科技術明顯提高，責任護士分包病人，護士和患者的關系更近了，滿意度顯注提高，陪護率下降了，同時開展了氣管套管和胃管的新的固定方法的護理新技術，及以降低氧管脫落率為改善主題的品管圈活動均取得了很好的護理效果，一年來，我科無一例護理差諎和糾紛六鼓勵科學研究，提高理論水平我科共發表中華醫學會核心級論文2篇，市級科技成果一等獎一項。

　　一年來，我科雖然取得了一定的成績，但是也有很多不足之處，在20xx年的工作中，神經外二科繼續通過文化和精神文明建設等一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創新、催人奮進、提升科室形象。改善服務態度，規范醫療行為，降低醫療費用，提高醫療質量，確保醫療安全。為我院的經濟效益和社會效益作出更大的成績！