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寫字樓物業工作總結

時間(jian):2022-12-31 19:32:55 工作總結 我要投稿

寫字樓物業工作總結

  總(zong)結(jie)是把(ba)一(yi)(yi)定(ding)階段內(nei)的有關(guan)情況分析研究,做出有指導性(xing)結(jie)論的書面材料,它是增長才干的一(yi)(yi)種好辦(ban)法,因此,讓我們寫(xie)一(yi)(yi)份(fen)總(zong)結(jie)吧。那么(me)你真的懂得怎么(me)寫(xie)總(zong)結(jie)嗎?下(xia)面是小編(bian)為大家(jia)收集的寫(xie)字樓物業工作(zuo)總(zong)結(jie),供大家(jia)參考借(jie)鑒,希望可以幫助到有需(xu)要(yao)的朋(peng)友。

寫字樓物業工作總結

寫字樓物業工作總結1

  20xx年在(zai)(zai)公司的(de)正確領(ling)導下(xia),在(zai)(zai)各(ge)部門的(de)協助下(xia),物(wu)業(ye)(ye)分公司經營(ying)(ying)規模和經營(ying)(ying)收(shou)入(ru)取得了突飛猛進的(de)發展(zhan),我們在(zai)(zai)抓住(zhu)發展(zhan)機(ji)遇的(de)同時,也面(mian)臨著巨大的(de)挑戰(zhan)壓力(li)。物(wu)業(ye)(ye)分公司全體(ti)員(yuan)工(gong)團結一心、吃苦耐勞、銳意進取,在(zai)(zai)增加(jia)物(wu)業(ye)(ye)創收(shou)、減少經營(ying)(ying)成本、保障大樓正常運行、全面(mian)提(ti)升(sheng)服務質(zhi)量的(de)前提(ti)下(xia),努(nu)力(li)致力(li)于(yu)物(wu)業(ye)(ye)內部管(guan)理,從(cong)科學(xue)管(guan)理、計劃管(guan)理、規范(fan)管(guan)理、細化管(guan)理入(ru)手,創造一個有(you)思想、有(you)文(wen)化的(de)物(wu)業(ye)(ye)管(guan)理環境。圓滿完成公司下(xia)達的(de)各(ge)項(xiang)任務,現(xian)將20xx年各(ge)項(xiang)工(gong)作總結如下(xia):

  一、穩定租賃規模、保證經營收入、尋找新的經濟增長點

  20xx年(nian)(nian)(nian),合(he)(he)(he)同(tong)單位共45家(大樓30家、門面15家),年(nian)(nian)(nian)合(he)(he)(he)同(tong)金(jin)額426.01萬元,創歷史,比20xx年(nian)(nian)(nian)增加(jia)合(he)(he)(he)同(tong)金(jin)額93.89萬元,增幅達28%:當年(nian)(nian)(nian)執行合(he)(he)(he)同(tong)金(jin)額365.4萬元,也是物業(ye)分公司成立以來的(de)一(yi)年(nian)(nian)(nian)。比20xx年(nian)(nian)(nian)增加(jia)執行金(jin)額93.49萬元,增幅達34.38%。

  20xx年(nian)新簽合同(tong)11家(jia)(大樓(lou)(lou)9家(jia)、門(men)面2家(jia)),新增(zeng)面積1395.63平(ping)(ping)(ping)方米(mi),新增(zeng)合同(tong)金(jin)額66。88萬元,因各種原因退(tui)租客戶8家(jia)(大樓(lou)(lou)6家(jia)、門(men)面2家(jia))減(jian)少合同(tong)金(jin)額12.23萬元。減(jian)少出租面積541.25平(ping)(ping)(ping)方米(mi)。實際增(zeng)加(jia)面積854.38平(ping)(ping)(ping)方米(mi)。

  公司可供出租(zu)(zu)(zu)面積10689.35平方(fang)米(mi)(mi),其中大樓(lou)6226平方(fang)米(mi)(mi),門面3375.35平方(fang)米(mi)(mi),現已出租(zu)(zu)(zu)面積為(wei)10157.35平方(fang)米(mi)(mi),比(bi)20xx年(nian)增(zeng)(zeng)加出租(zu)(zu)(zu)面積945.41平方(fang)米(mi)(mi),增(zeng)(zeng)幅達10.26%。出租(zu)(zu)(zu)率95.02%,創(chuang)歷史。且整層(ceng)租(zu)(zu)(zu)賃(lin)客戶面積占(zhan)大樓(lou)租(zu)(zu)(zu)賃(lin)總面積的(de)72%。現空(kong)置(zhi)面積為(wei)532平方(fang)米(mi)(mi)20xx年(nian)租(zu)(zu)(zu)金(jin)收(shou)入財務(wu)到(dao)(dao)賬(zhang)金(jin)額為(wei)370萬元,比(bi)20xx年(nian)增(zeng)(zeng)加收(shou)入85.4萬元,同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長30%,通過我們努力全年(nian)未發生(sheng)欠(qian)費情況,租(zu)(zu)(zu)金(jin)收(shou)繳率為(wei)100%,到(dao)(dao)賬(zhang)金(jin)額及(ji)收(shou)繳率均(jun)為(wei)創(chuang)歷史成績。

  20xx年,物業分(fen)公(gong)司從(cong)經(jing)營入手努(nu)力,努(nu)力盤活公(gong)司資產,引進(jin)優質客戶,原15樓(lou)公(gong)司計(ji)算機(ji)中心一直(zhi)閑置,我們積極(ji)準備,將15樓(lou)整(zheng)層出租(zu)給(gei)湖南(nan)中加投資有限公(gong)司,并且單價是樓(lou)內整(zheng)層客戶中。

  挖掘潛力、盤(pan)活(huo)閑置(zhi)資(zi)產,公司(si)游(you)泳池和原(yuan)資(zi)料室(shi)(shi)(shi)因(yin)為位置(zhi)和結構等原(yuan)因(yin)一(yi)直閑置(zhi),長達十幾年,我們動腦筋、想辦(ban)(ban)法,變(bian)缺點(dian)為優(you)點(dian),充分利(li)用(yong)游(you)泳池面積(ji)大、空間(jian)高的(de)特點(dian),將游(you)泳池和資(zi)料室(shi)(shi)(shi)租賃給稻草(cao)人皮具有限公司(si)做倉庫和產品陳列室(shi)(shi)(shi),將保安人員寢室(shi)(shi)(shi)調整到原(yuan)車隊辦(ban)(ban)公室(shi)(shi)(shi),將騰空的(de)房間(jian)租賃給稻草(cao)人皮具做辦(ban)(ban)公室(shi)(shi)(shi),三項(xiang)增(zeng)加年合(he)同金(jin)額26萬元(yuan)。盤(pan)活(huo)了公司(si)的(de)閑置(zhi)資(zi)產,合(he)理(li)利(li)用(yong)資(zi)源(yuan)。

  完(wan)善物業(ye)基(ji)礎數據,對公司出(chu)租面積(ji)進(jin)行重新測量(liang)(liang),得(de)出(chu)建(jian)筑面積(ji)和使用面積(ji)的真實(shi)數據,老(lao)合同在(zai)合同金額不變的條件下更改(gai)出(chu)租面積(ji),新合同嚴(yan)格按照新的測量(liang)(liang)面積(ji)計算(suan)出(chu)租面積(ji)。

  寫字樓租(zu)賃(lin)價(jia)格嚴(yan)格執行公(gong)(gong)司指(zhi)導(dao)價(jia),低于指(zhi)導(dao)價(jia)的需報公(gong)(gong)司領導(dao)審批,門(men)面(mian)的租(zu)賃(lin),在公(gong)(gong)司指(zhi)導(dao)價(jia)的基礎上按市場價(jia)進行調節(jie),并由物業分(fen)公(gong)(gong)司集體研究決定。

  對合(he)(he)同(tong)到期的老(lao)客戶(hu),我們耐心上(shang)門做工作(zuo),分(fen)析市場行(xing)情(qing),對周邊的`大樓(lou)(lou)租(zu)賃(lin)(lin)價(jia)格進(jin)行(xing)調(diao)(diao)(diao)查,了(le)解寫(xie)字(zi)樓(lou)(lou)租(zu)賃(lin)(lin)市場的租(zu)賃(lin)(lin)價(jia)格、收費(fei)(fei)項(xiang)目、收費(fei)(fei)標準(zhun)、管理制(zhi)度等情(qing)況,公司租(zu)賃(lin)(lin)合(he)(he)同(tong)原(yuan)來(lai)(lai)只收取租(zu)金一(yi)(yi)(yi)項(xiang),中(zhong)央空調(diao)(diao)(diao)、物業管理一(yi)(yi)(yi)直沒有(you)進(jin)行(xing)收費(fei)(fei),我們根據市場調(diao)(diao)(diao)查結果將費(fei)(fei)用細分(fen)為租(zu)金、物業管理費(fei)(fei)、空調(diao)(diao)(diao)費(fei)(fei)、水電費(fei)(fei)等,并結合(he)(he)公司大樓(lou)(lou)情(qing)況逐年調(diao)(diao)(diao)整租(zu)金價(jia)格,由原(yuan)來(lai)(lai)1—1.1元(yuan)—/平方(fang)米/天,上(shang)調(diao)(diao)(diao)至1.2—1.3元(yuan)/平方(fang)米/天,上(shang)調(diao)(diao)(diao)幅(fu)度達30%,但沒有(you)一(yi)(yi)(yi)家(jia)因(yin)價(jia)格調(diao)(diao)(diao)整而退租(zu)的。新簽客戶(hu)單價(jia)達到1.5元(yuan)/平方(fang)米/天。

  解(jie)決重(zhong)點難點問(wen)題,文藝路門(men)面(mian)一直是物(wu)業經營的難點,去年在(zai)順利(li)解(jie)決了(le)七色花門(men)面(mian)和夏有香(xiang)門(men)面(mian)的問(wen)題后(hou),今年陳紐業門(men)面(mian)也合(he)同(tong)到期(qi),我(wo)們提前2個月就(jiu)發出(chu)通知并(bing)上(shang)門(men)做工(gong)作,并(bing)得到了(le)當地(di)社(she)區和派出(chu)所(suo)的大力(li)支持,最終通過司法調解(jie)順利(li)將門(men)面(mian)按(an)期(qi)收回。我(wo)們在(zai)如何利(li)用現有資源(yuan)提高創收上(shang)動腦筋、想(xiang)辦法,了(le)解(jie)周(zhou)邊市場價格(ge),引進招(zhao)標機制,將3個門(men)面(mian)對外公開招(zhao)標,3個門(men)面(mian)重(zhong)新(xin)招(zhao)租后(hou)年合(he)同(tong)總金(jin)額(e)由原(yuan)來(lai)8萬(wan)元增(zeng)加到30萬(wan)元,增(zeng)幅達375%,成為物(wu)業經營一個新(xin)的增(zeng)長(chang)點。

  利用資(zi)源,增(zeng)加收入(ru),白沙(sha)路沿(yan)線禁止停(ting)車后,大(da)院車輛日益增(zeng)多(duo),大(da)院停(ting)車已不能滿足廣(guang)大(da)車主的需要。為(wei)擴大(da)停(ting)車面積,考慮廣(guang)大(da)車主停(ting)車方(fang)便,經公司辦公會議決定(ding),物業(ye)分公司與辦公室一起通過公開(kai)招(zhao)標的形式(shi)對大(da)院停(ting)車場進行擴容改造(zao)(zao),投入(ru)10萬元將原草坪改造(zao)(zao)成停(ting)車位(wei),增(zeng)加車位(wei)30多(duo)個,同(tong)時(shi)為(wei)完善停(ting)車收費(fei)管理,又(you)通過公開(kai)招(zhao)標安(an)裝智能收費(fei)系統(tong),投入(ru)4.5萬元。

  為按照(zhao)市場化模式管(guan)理(li),派人多(duo)次與物(wu)價(jia)局(ju)溝通(tong)聯系,辦理(li)停(ting)(ting)車(che)收(shou)(shou)費(fei)(fei)許可證,參照(zhao)長沙市政府關(guan)于車(che)輛停(ting)(ting)放的(de)指導(dao)價(jia)格,制定停(ting)(ting)車(che)收(shou)(shou)費(fei)(fei)標準和管(guan)理(li)辦法,對出租客戶、公司職(zhi)工(gong)、宿舍租賃(lin)戶及進(jin)入大(da)院停(ting)(ting)放的(de)臨時車(che)輛進(jin)行收(shou)(shou)費(fei)(fei)管(guan)理(li)。因為停(ting)(ting)車(che)坪(ping)原(yuan)來(lai)是作為房屋出租的(de)配套設(she)施(shi),從(cong)大(da)樓投(tou)入使用以來(lai)就沒(mei)有(you)收(shou)(shou)過停(ting)(ting)車(che)費(fei)(fei)且房屋租賃(lin)合同中也(ye)沒(mei)有(you)收(shou)(shou)費(fei)(fei)條(tiao)款,所以剛開始客戶抵觸(chu)情緒較(jiao)大(da),通(tong)過我們上(shang)門耐心的(de)做工(gong)作,動之(zhi)以情、曉之(zhi)以理(li),并說明停(ting)(ting)車(che)收(shou)(shou)費(fei)(fei)是市場管(guan)理(li)的(de)大(da)勢所趨,最終得到客戶的(de)理(li)解和支持,從(cong)8月份正式投(tou)入使用以來(lai)共計(ji)收(shou)(shou)取(qu)停(ting)(ting)車(che)費(fei)(fei)11.05萬元(yuan),6個月就可收(shou)(shou)回成本,預計(ji)明年可收(shou)(shou)取(qu)停(ting)(ting)車(che)費(fei)(fei)20萬元(yuan),成為物(wu)業經營又一個新的(de)增(zeng)長點,并成為物(wu)業收(shou)(shou)入的(de)重要組成部(bu)分。

  制定(ding)客(ke)(ke)(ke)戶拜(bai)訪(fang)制度,定(ding)期走訪(fang)客(ke)(ke)(ke)戶,積極(ji)做(zuo)好客(ke)(ke)(ke)戶的溝通工作(zuo),及時了解客(ke)(ke)(ke)戶的經營狀(zhuang)況(kuang),對客(ke)(ke)(ke)戶提出的意見(jian)和問題及時處理(li),并做(zuo)到后期回訪(fang)。

  對(dui)有(you)問題的客(ke)戶做好(hao)協(xie)調工作,西(xi)輔(fu)樓(lou)(lou)2樓(lou)(lou)泉(quan)水羔羊(yang)火(huo)鍋城,應(ying)經(jing)營問題于(yu)6月份就關門(men)停業(ye),停業(ye)后我們多次上門(men)協(xie)調溝通(tong),得到(dao)客(ke)戶的理解和(he)支持,在其停業(ye)轉讓期間仍(reng)按時(shi)足(zu)額繳納租金,保證了物業(ye)經(jing)營收(shou)入的順(shun)利收(shou)繳。

  20xx年,物業分公(gong)司積極做(zuo)好了魚(yu)塘街老辦公(gong)樓拆(chai)(chai)遷(qian)的掃尾工作,保證了拆(chai)(chai)遷(qian)尾款(kuan)得(de)順利(li)到(dao)賬,并(bing)(bing)與原租賃(lin)戶嘉豐名品店就補償事項(xiang)達(da)成統一意見并(bing)(bing)簽定(ding)協議,使魚(yu)塘街拆(chai)(chai)遷(qian)工作圓滿(man)完成。

  物業(ye)分公(gong)司還配合辦公(gong)室(shi)一起通(tong)過公(gong)開招標的形式處理(li)一批(pi)占用物業(ye)資(zi)源(yuan)又(you)已報廢(fei)的物資(zi),共計收(shou)回資(zi)金2.12萬元。

  二、控制經營成本、加強費用管理

  20xx年是公司(si)(si)網絡管(guan)理系統運行的第一年,物業分公司(si)(si)嚴格按照公司(si)(si)網絡系統管(guan)理的要(yao)求(qiu)對費用進行控制。

  因12月(yue)(yue)份(fen)財務(wu)未結算,至20xx年11月(yue)(yue)底物業分公(gong)司費用總(zong)額(e)為(wei)136.79萬元(yuan),20xx年同期(qi)為(wei)135.42,增加1.35萬元(yuan)。因為(wei)今年進行停車坪改造及安裝(zhuang)智(zhi)能(neng)收費系統(tong),兩項就支付14.5萬元(yuan)。

  20xx年(nian)(nian)共(gong)計(ji)支付電(dian)費101.71萬,比去(qu)年(nian)(nian)增加17.83萬元(yuan)(yuan)。20xx年(nian)(nian)共(gong)計(ji)支付水費4.06萬元(yuan)(yuan),比去(qu)年(nian)(nian)減(jian)少(shao)0.167萬元(yuan)(yuan)。

  因為柴油(you)價格上(shang)漲,今年支付柴油(you)費28.05萬元,比去(qu)年增加6.68萬元。

  20xx年(nian)房屋修(xiu)理(li)費為14.82萬元,比去(qu)年(nian)減少5.72萬元。

  加強費(fei)用(yong)管(guan)理,減(jian)少(shao)物業(ye)經營稅(shui)費(fei)和支(zhi)出,對應交納的物業(ye)租賃(lin)管(guan)理費(fei)、土地(di)收(shou)益金稅(shui)費(fei),我們(men)作了大(da)量的外協工作,與(yu)政府聯能(neng)部門聯系溝通理順各(ge)種關(guan)系,為公(gong)司減(jian)免稅(shui)費(fei)17.68萬元,加強水(shui)電(dian)(dian)費(fei)管(guan)理,按月(yue)計算及(ji)時(shi)收(shou)回(hui)(hui)資金,特別是做到年未(wei)12月(yue)水(shui)電(dian)(dian)費(fei)在當月(yue)收(shou)表,月(yue)未(wei)加班(ban)加點幾天收(shou)回(hui)(hui)。既解(jie)決了結轉下年收(shou)取的情(qing)況,又加速了資金周轉,減(jian)少(shao)了物業(ye)成本(ben)的資金占(zhan)用(yong)。

  20xx年,水(shui)電費支出總額共計(ji)105.77萬元(由財務代撥款(kuan))通過(guo)加強(qiang)管理(li),按(an)表計(ji)收從客戶收回水(shui)電費資(zi)金69。79萬元,公司實際承擔用水(shui)及大(da)樓、空(kong)調、電梯、消防監(jian)控系統(tong)和(he)公司各部門照明用水(shui)電35.98萬元。

寫字樓物業工作總結2

  xx大廈從XX年11月接管(guan),在公(gong)司領導的正(zheng)確決策及(ji)全體(ti)員工的努力下,xx大廈項目部的管(guan)理工作順(shun)利展開,不(bu)斷進步(bu)和完善。

  工作總結:

  1、項目管理和團隊建設:

  xx大廈自接管以(yi)來,項目組(zu)織(zhi)結構不斷(duan)(duan)調整,人(ren)員逐(zhu)漸(jian)增加,建立了一支團結協(xie)作(zuo)富有戰斗(dou)力的(de)團隊,通過建立健(jian)全各項規章制度及對員工(gong)的(de)不斷(duan)(duan)培訓,使項目的(de)'管理工(gong)作(zuo)逐(zhu)漸(jian)完(wan)善,基本完(wan)成全年(nian)工(gong)作(zuo)任務指標,贏得了甲方業主和(he)廣大租戶的(de)肯定和(he)好(hao)評。

  2、租戶服務:

  XX年(nian)度xx大廈(sha)入(ru)(ru)住租(zu)戶20戶,其中(zhong)16戶已入(ru)(ru)住辦公,還(huan)有4戶正在裝修,通過(guo)各部門的(de)努(nu)力,為大廈(sha)租(zu)戶提供了(le)各項(xiang)周到的(de)服(fu)務,誠心為租(zu)戶解(jie)決(jue)實際問題,客戶滿(man)意(yi)率(lv)達到90%以上。

  3、工程服務:

  全(quan)年設備(bei)運行良(liang)好,積(ji)極(ji)協調(diao)施工(gong)單位的(de)維(wei)保工(gong)作,全(quan)面徹底地進行設備(bei)的(de)維(wei)護保養,全(quan)年設備(bei)完好率98%,無(wu)重大設備(bei)事故發生,積(ji)極(ji)為客戶(hu)服務(wu),維(wei)修及時率98%以上(shang)(shang),客戶(hu)滿意率95%以上(shang)(shang)。

  4、保安服務:

  基本完成全(quan)年(nian)工作指標和(he)任務(wu),為大廈提供(gong)24小時的保安(an)值勤,安(an)全(quan)秩序(xu)維護和(he)車輛管理工作,全(quan)年(nian)無火(huo)災和(he)重大治安(an)事故發(fa)生。

  5、保潔服務:

  在人員(yuan)緊(jin)張的情(qing)況下,順利完成了(le)大(da)(da)廈(sha)的外墻(qiang)、外圍、樓內(nei)的保潔工作,衛生間消毒(du)540余次(ci)(ci),環境消殺30余次(ci)(ci),大(da)(da)廈(sha)整體外墻(qiang)、玻璃(li)幕墻(qiang)清洗一次(ci)(ci),為客戶提(ti)供入(ru)室(shi)清潔服務60余次(ci)(ci)。

  6、協助招商工作:

  跟(gen)招商(shang)(shang)部(bu)緊密配合(he),幫助客(ke)戶了解xx大廈的環境(jing)、設備(bei)、保(bao)(bao)安、保(bao)(bao)潔等(deng)信息,打消客(ke)戶疑慮,配合(he)客(ke)戶做(zuo)好前期準(zhun)備(bei)和相關手續辦理(li),有力協助招商(shang)(shang)部(bu)的工(gong)作。

  7、創市優工作:

  在(zai)公(gong)司高層領導(dao)的正確決策下(xia)(xia),xx大廈(sha)從XX年(nian)8月(yue)開始制(zhi)定爭創(chuang)市優大廈(sha)工(gong)作(zuo)(zuo)計劃,在(zai)公(gong)司領導(dao)的鼎(ding)力(li)支持下(xia)(xia),通過全(quan)體員工(gong)不懈(xie)的努力(li),在(zai)資金有限(xian)、人(ren)員緊張的情況下(xia)(xia),順利完成了爭創(chuang)市優大廈(sha)工(gong)作(zuo)(zuo),使xx大廈(sha)的外在(zai)形象和內部(bu)管理(li)又(you)上(shang)了一個(ge)臺階。

  8、存在的不足:

  團隊偶爾會出現(xian)不和諧的現(xian)象,項目團隊建(jian)設還(huan)需進一步加強;部(bu)分員工服(fu)務意識及業務技(ji)能還(huan)有(you)待(dai)提高。

  有(you)你的鼓勵和支持,我們會繼(ji)續加油!

寫字樓物業工作總結3

  時(shi)間飛逝如(ru)彩虹,一(yi)(yi)(yi)轉(zhuan)眼便不(bu)見。來(lai)到客服這(zhe)(zhe)個(ge)崗位上也(ye)已(yi)經有(you)了一(yi)(yi)(yi)段(duan)時(shi)間了,這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)段(duan)時(shi)間的(de)(de)學習和積累給我自己也(ye)帶來(lai)了莫大的(de)(de)改變(bian)。回想起這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)段(duan)時(shi)間的(de)(de)點滴,忽(hu)的(de)(de)也(ye)有(you)了很多的(de)(de)感慨。在此我也(ye)想好好的(de)(de)為過去的(de)(de)工(gong)作(zuo)進行一(yi)(yi)(yi)番整理,一(yi)(yi)(yi)次總(zong)結。希望今后(hou)的(de)(de)工(gong)作(zuo)可以在這(zhe)(zhe)個(ge)基礎上,持續前行,繼續突(tu)破。

  一、個人態(tai)度的轉(zhuan)變

  我(wo)來到物業并(bing)不(bu)是(shi)很(hen)久,所以現(xian)(xian)在(zai)的(de)(de)我(wo)看起來還(huan)(huan)是(shi)稍微有些青澀。但是(shi)這(zhe)幾個(ge)月的(de)(de)學習(xi)和成長也給(gei)我(wo)帶來了(le)很(hen)多的(de)(de)提升(sheng),不(bu)管是(shi)對(dui)于我(wo)個(ge)人(ren)(ren)還(huan)(huan)是(shi)對(dui)于這(zhe)份工(gong)作,都(dou)是(shi)有一些進步的(de)(de)。而首先(xian)體現(xian)(xian)在(zai)的(de)(de)就(jiu)是(shi)我(wo)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)一份態(tai)度上。一開(kai)始進來的(de)(de)時候首先(xian)以學習(xi)為主(zhu),現(xian)(xian)在(zai)我(wo)慢慢的(de)(de)開(kai)始以創(chuang)(chuang)新(xin)為主(zhu)了(le)。創(chuang)(chuang)新(xin)溝通技巧,創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作方式,這(zhe)都(dou)是(shi)我(wo)每天會(hui)去(qu)嘗試(shi)的(de)(de)`一部分,而這(zhe)也代表著我(wo)們這(zhe)一段(duan)時間的(de)(de)成長,走過了(le)那一段(duan)打基礎的(de)(de)日(ri)子,現(xian)(xian)在(zai)就(jiu)是(shi)努力成長的(de)(de)日(ri)子了(le)。不(bu)管是(shi)我(wo)對(dui)工(gong)作的(de)(de)態(tai)度,還(huan)(huan)是(shi)平時生活(huo)中的(de)(de)狀態(tai),都(dou)有了(le)很(hen)大(da)的(de)(de)提升(sheng),也給(gei)自己(ji)帶來了(le)很(hen)多驚喜和成果。

  二、工作能力的提升

  隨著自(zi)(zi)己(ji)慢慢對工(gong)作的(de)(de)深入,很多方(fang)面我(wo)(wo)都(dou)能(neng)夠掌握的(de)(de)很好(hao)了。所以自(zi)(zi)己(ji)在這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)作上(shang)也越來(lai)越自(zi)(zi)由,更(geng)加(jia)的(de)(de)輕松(song)了一(yi)(yi)些。這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)切(qie)都(dou)是源于自(zi)(zi)己(ji)對工(gong)作技巧的(de)(de)把控(kong),也是自(zi)(zi)己(ji)在這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)路(lu)(lu)上(shang)堅持奮斗的(de)(de)結果(guo)。能(neng)力提升了之后,肩上(shang)的(de)(de)責(ze)任也就更(geng)加(jia)重一(yi)(yi)點了,所以未來(lai)也是值得期待和(he)憧(chong)憬(jing)的(de)(de)。很感謝這(zhe)(zhe)段時間里大(da)家對我(wo)(wo)的(de)(de)幫(bang)助和(he)指導,是你們(men)一(yi)(yi)路(lu)(lu)支持著我(wo)(wo),讓我(wo)(wo)慢慢的(de)(de)變(bian)得成熟,真正的(de)(de)踏入了這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)作。未來(lai)我(wo)(wo)會(hui)繼續保持,努(nu)力提升自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)各項能(neng)力!

  三、未來(lai)的(de)計劃打(da)算

  每(mei)一(yi)個(ge)(ge)未來,都(dou)沒(mei)有(you)一(yi)個(ge)(ge)確(que)定的(de)(de)結果。就像(xiang)每(mei)一(yi)個(ge)(ge)明天,都(dou)有(you)可(ke)能和我(wo)(wo)們計劃和想象的(de)(de)不(bu)一(yi)樣(yang)。但這并沒(mei)有(you)讓人可(ke)恐懼的(de)(de)地方(fang),這更是給(gei)了我(wo)(wo)們更多(duo)的(de)(de)期待,所以對于(yu)未來,我(wo)(wo)想首先我(wo)(wo)會保(bao)(bao)持(chi)一(yi)個(ge)(ge)更好(hao)的(de)(de)狀態,每(mei)天調配好(hao)工(gong)(gong)作(zuo)和時間,繼續對各個(ge)(ge)方(fang)面創新。在保(bao)(bao)證做好(hao)一(yi)份(fen)客服(fu)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)基礎上,努力完善(shan)自己其(qi)他(ta)的(de)(de)方(fang)面。在工(gong)(gong)作(zuo)之中努力提(ti)升自己的(de)(de)各項技巧和能力,拓展自己的(de)(de)交(jiao)際圈(quan),做好(hao)物業工(gong)(gong)作(zuo),把(ba)這份(fen)事業做到最(zui)好(hao),就是我(wo)(wo)接下來最(zui)大(da)(da)的(de)(de)目標,我(wo)(wo)會保(bao)(bao)持(chi)這一(yi)個(ge)(ge)方(fang)向,不(bu)斷往前(qian)(qian)走,不(bu)斷往前(qian)(qian)挖掘,逐步突破(po)自己,實現自己的(de)(de)最(zui)大(da)(da)化價值。

寫字樓物業工作總結4

  一年(nian)的時間在我們忙碌卻有序的工(gong)(gong)作中(zhong)馬(ma)上就要(yao)過去了。回(hui)想起(qi)一年(nian)來(lai)的工(gong)(gong)作,可以說是(shi)物業(ye)公司(si)(si)在總結(jie)去年(nian)工(gong)(gong)作的基礎,經過一年(nian)的完善與努力,再(zai)上新臺(tai)階的過程。一年(nian)來(lai),我公司(si)(si)在市(shi)局(ju)領(ling)(ling)導(dao)(dao)的正確(que)領(ling)(ling)導(dao)(dao)下(xia)、在全局(ju)各(ge)單位的大力支持下(xia)、通過公司(si)(si)領(ling)(ling)導(dao)(dao)及全體(ti)職工(gong)(gong)的共同努力而使公司(si)(si)各(ge)項工(gong)(gong)作都(dou)完成得(de)比(bi)較圓滿。

  回(hui)想一年來(lai)的工(gong)作(zuo),我公司在(zai)服務承諾(nuo)、工(gong)程審計(ji)、房產能源管理等許多方面取得了顯著的成績。

  一、工程審計嚴格執行標準,不徇私情。

  今(jin)年我局(ju)(ju)在局(ju)(ju)所裝(zhuang)修改造方面下了(le)(le)很大功夫,這(zhe)就(jiu)要求物業(ye)公司(si)不僅要做好(hao)日常維(wei)修工作,而且對(dui)裝(zhuang)修改造質量也(ye)要嚴格把關,為(wei)了(le)(le)做好(hao)這(zhe)一項工作,我公司(si)安排專人對(dui)工程(cheng)現場進(jin)(jin)行監督,共完成局(ju)(ju)所裝(zhuang)修13處、柜臺加固34處、墻(qiang)壁粉刷24處,對(dui)5個支(zhi)局(ju)(ju)所進(jin)(jin)行了(le)(le)屋面防(fang)水(shui)改造,對(dui)印刷廠(chang)、綜合服務基地進(jin)(jin)行了(le)(le)防(fang)火墻(qiang)改造,并對(dui)全(quan)部工程(cheng)進(jin)(jin)行預算(suan)審(shen)計(ji),工程(cheng)造價(jia)達(da)到(dao)了(le)(le)251萬(wan)元(yuan),審(shen)減額為(wei)68萬(wan)元(yuan),審(shen)減率達(da)到(dao)了(le)(le)27%,切(qie)實為(wei)局(ju)(ju)把好(hao)了(le)(le)關、把住(zhu)了(le)(le)關,受到(dao)了(le)(le)局(ju)(ju)領導的高(gao)度(du)贊揚。

  二、著力解決歷年來的難點問題。

  1、去年冬季(ji)我局(ju)部分局(ju)所(suo)因多種原因導致供(gong)暖不好(hao),為(wei)徹底(di)解(jie)決這一問(wen)題,今年夏季(ji)我公司就組織綜(zong)合(he)股(gu)職工分頭(tou)(tou)對幾(ji)處(chu)局(ju)所(suo)的(de)供(gong)暖管道(dao)進行(xing)室(shi)(shi)內(nei)分戶(hu)改造,為(wei)節省資金,我公司安(an)排綜(zong)合(he)股(gu)的(de)幾(ji)名骨干分頭(tou)(tou)負責,對10處(chu)局(ju)所(suo)進行(xing)了改造,均在(zai)供(gong)熱之前順利完成(cheng)了任(ren)務,而(er)且(qie)供(gong)熱效果都比改造前要好(hao)很多,還為(wei)紅旗所(suo)安(an)裝了電取暖,徹底(di)結(jie)束(shu)了冬季(ji)室(shi)(shi)內(nei)冷冰冰的(de)歷史。

  2、為(wei)切實做好(hao)(hao)全(quan)(quan)年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)服務承(cheng)諾工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),做好(hao)(hao)全(quan)(quan)局物業(ye)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),有力地保證(zheng)經營、運(yun)行(xing)(xing)、機(ji)關各(ge)(ge)部門生(sheng)產工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有序、高效(xiao)、順暢運(yun)轉,營造(zao)安(an)全(quan)(quan)、良好(hao)(hao)、和諧的(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)環境(jing),我公(gong)司(si)將服務承(cheng)諾貫穿于全(quan)(quan)年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中,全(quan)(quan)面履行(xing)(xing)服務承(cheng)諾內容,依據嚴格的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)核機(ji)制(zhi),對(dui)各(ge)(ge)股(gu)從(cong)服務態(tai)度、服務時(shi)限(xian)、服務質量(liang)等方面全(quan)(quan)部實行(xing)(xing)計(ji)分(fen)(fen)制(zhi),在(zai)各(ge)(ge)股(gu)之間進行(xing)(xing)評比,評出和最差,有獎(jiang)有罰,充(chong)分(fen)(fen)調(diao)動各(ge)(ge)股(gu)職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)積極性,使(shi)職工(gong)(gong)充(chong)分(fen)(fen)認識(shi)到(dao)這是(shi)全(quan)(quan)年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)(de)(de)重點,抱著必須做好(hao)(hao)這項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)態(tai)度來(lai)對(dui)待。一年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),我們始終本著誰主(zhu)管(guan)誰負責的(de)(de)(de)(de)(de)原則,將物業(ye)管(guan)理的(de)(de)(de)(de)(de)服務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)層層分(fen)(fen)解,細(xi)化(hua)到(dao)股(gu),量(liang)化(hua)到(dao)人,強(qiang)(qiang)化(hua)責任(ren)追究制(zhi),對(dui)各(ge)(ge)單(dan)位所反(fan)映的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)能按服務承(cheng)諾的(de)(de)(de)(de)(de)要求及時(shi)到(dao)位進行(xing)(xing)維修,一年(nian)來(lai),從(cong)沒(mei)有因(yin)為(wei)我們的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)身原因(yin)而耽誤(wu)過生(sheng)產的(de)(de)(de)(de)(de),而且對(dui)于無法(fa)馬上維修的(de)(de)(de)(de)(de)都能做到(dao)及時(shi)安(an)排,一旦問(wen)題(ti)解除馬上排除故障。各(ge)(ge)股(gu)之間也能通力合作(zuo)(zuo),在(zai)每半個月的(de)(de)(de)(de)(de)巡訪中能互相通報,互相配合,不僅提高了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率,而且也加強(qiang)(qiang)了各(ge)(ge)股(gu)之間的(de)(de)(de)(de)(de)溝通協(xie)調(diao),使(shi)得物業(ye)公(gong)司(si)這個原本散亂的(de)(de)(de)(de)(de).集體(ti)日益團結(jie)。

  實踐(jian)證明,通(tong)過我們的(de)積(ji)極努力,全(quan)(quan)年的(de)維修維護(hu)、清掃(sao)、能源(yuan)房產管(guan)理(li)等多項工(gong)作都(dou)在(zai)承諾(nuo)制度的(de)規范下完(wan)成得比較好。而且基(ji)本上能按照局里的(de)要求,以經營為主線,全(quan)(quan)面細致地做好各(ge)(ge)單位(wei)的(de)后勤服務(wu)支撐,強(qiang)化了職工(gong)的(de)主動服務(wu)意識(shi),受到全(quan)(quan)局各(ge)(ge)單位(wei)的(de)一致好評。

  三、房產、能源管理日趨完善,逐步形成系統化模式。

  1、房(fang)(fang)產管(guan)理方(fang)面(mian)(mian)除(chu)對各項收費(fei)(fei)項目進行(xing)了建帳管(guan)理,同時(shi)對我(wo)局出租房(fang)(fang)屋(wu)及承租房(fang)(fang)屋(wu)都(dou)建立了臺帳,所涉及內容一(yi)目了然,并制定了有關房(fang)(fang)屋(wu)管(guan)理方(fang)面(mian)(mian)的規章制度,與各方(fang)負責人見面(mian)(mian)落實了這些管(guan)理規定,以便于(yu)日常管(guan)理及遇到(dao)問題能及時(shi)妥善處理。重點針對物業收費(fei)(fei)項目進行(xing)了規范,與各物業管(guan)理公(gong)司簽訂了物業管(guan)理合同,并對收費(fei)(fei)標(biao)準進行(xing)了重新洽談,使物業管(guan)理費(fei)(fei)的收費(fei)(fei)標(biao)準達到(dao)歷年(nian)最低。對由于(yu)其管(guan)理疏漏對我(wo)局造成的損失(shi),進行(xing)了經濟上的追(zhui)究,從當年(nian)的物業費(fei)(fei)中扣除(chu)。

  積(ji)極(ji)推進閑置(zhi)(zhi)房屋(wu)(wu)(wu)出(chu)租(zu)(zu)一(yi)事(shi),我公(gong)司去年將(jiang)多(duo)數閑置(zhi)(zhi)房屋(wu)(wu)(wu)出(chu)租(zu)(zu),收(shou)(shou)到(dao)了(le)很好的(de)效果,今(jin)年初始,我公(gong)司又將(jiang)剩(sheng)余房屋(wu)(wu)(wu)進行(xing)(xing)分類,分別考察(cha)地段、租(zu)(zu)金等指標,對(dui)不同(tong)房屋(wu)(wu)(wu)酌(zhuo)情定(ding)價,爭取(qu)將(jiang)剩(sheng)余房屋(wu)(wu)(wu)也能(neng)出(chu)租(zu)(zu)出(chu)去,為局收(shou)(shou)回(hui)部分成本。除此之外,我公(gong)司還積(ji)極(ji)主(zhu)動對(dui)已出(chu)租(zu)(zu)的(de)房屋(wu)(wu)(wu)租(zu)(zu)金進行(xing)(xing)收(shou)(shou)繳(jiao),對(dui)于許多(duo)難收(shou)(shou)的(de)戶也進行(xing)(xing)多(duo)次攻(gong)關(guan),通(tong)過我們的(de)努力,目前我公(gong)司已收(shou)(shou)回(hui)租(zu)(zu)金138.47萬(wan)元,收(shou)(shou)繳(jiao)率達到(dao)70%。

  2、能(neng)源管(guan)理也日(ri)趨完善。水、電能(neng)源管(guan)理在去年整(zheng)治的(de)基礎上,今年又有所(suo)規(gui)范(fan)。取(qu)消(xiao)了部(bu)分不合(he)理收(shou)(shou)費(fei),以(yi)郵政(zheng)企(qi)(qi)業是(shi)國家賦予的(de)承擔普遍服務的(de)公益性企(qi)(qi)業為依(yi)據,重新核定(ding)了部(bu)分收(shou)(shou)費(fei)項目的(de)收(shou)(shou)費(fei)標(biao)準,一項每年就能(neng)為局節省30多萬元。

寫字樓物業工作總結5

  一、全力配合集團地產開發,小區管理品質不斷提升

  今年,為(wei)了(le)配(pei)(pei)合(he)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)的(de)(de)物(wu)業(ye)發(fa)展(zhan),公司(si)調整(zheng)了(le)發(fa)展(zhan)戰略,奉行“先(xian)品(pin)牌、后規模”、“把工(gong)作重心放在(zai)改(gai)進(jin)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)開(kai)(kai)(kai)發(fa)物(wu)業(ye)的(de)(de)服務(wu)品(pin)質”的(de)(de)思路,適度放慢對外拓展(zhan)速(su)度,集(ji)(ji)(ji)中優勢(shi)資源(yuan)確保為(wei)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)開(kai)(kai)(kai)發(fa)的(de)(de)精品(pin)樓(lou)盤提供配(pei)(pei)套的(de)(de)精品(pin)物(wu)業(ye)管(guan)理。為(wei)此,公司(si)進(jin)行了(le)一(yi)系列的(de)(de)調整(zheng):首(shou)先(xian)強化(hua)了(le)領導分(fen)工(gong),由總經(jing)理直接分(fen)管(guan)、各副(fu)總協助參與集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)開(kai)(kai)(kai)發(fa)物(wu)業(ye)的(de)(de)管(guan)理服務(wu)工(gong)作,并專(zhuan)門設立了(le)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)開(kai)(kai)(kai)發(fa)物(wu)業(ye)周(zhou)工(gong)作例(li)會制度,縮短發(fa)現問題(ti)和解決(jue)問題(ti)的(de)(de)周(zhou)期;優化(hua)人力資源(yuan)配(pei)(pei)置(zhi),調換部分(fen)管(guan)理處負責(ze)人;收支實(shi)行“取(qu)之(zhi)于(yu)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)物(wu)業(ye),用之(zhi)于(yu)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)物(wu)業(ye)”的(de)(de)政(zheng)策,作為(wei)整(zheng)體不提利潤要求(qiu)。同時,重點抓好(hao)以下幾(ji)方面工(gong)作:

  第(di)一(yi),抓(zhua)好制(zhi)度建設。制(zhi)定“封閉(bi)(bi)式管(guan)理(li)(li)規范標(biao)準”,以(yi)集團開發物業小(xiao)區為(wei)試(shi)點(dian),并向(xiang)各(ge)全(quan)(quan)(quan)委小(xiao)區全(quan)(quan)(quan)面推廣(guang)封閉(bi)(bi)式管(guan)理(li)(li);加強對(dui)各(ge)小(xiao)區的(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)評估,對(dui)小(xiao)區內易(yi)攀(pan)爬部位實施安(an)全(quan)(quan)(quan)防范,采取各(ge)項防攀(pan)爬措施;實行(xing)管(guan)理(li)(li)處(chu)主(zhu)(zhu)任-安(an)全(quan)(quan)(quan)主(zhu)(zhu)管(guan)-分隊(dui)長的(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)組織架構,安(an)全(quan)(quan)(quan)總(zong)監(jian)-安(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)部-安(an)全(quan)(quan)(quan)主(zhu)(zhu)管(guan)垂直(zhi)領導,通過測評考(kao)核(he)確定安(an)全(quan)(quan)(quan)主(zhu)(zhu)管(guan)人(ren)選34人(ren);通過理(li)(li)論(lun)考(kao)核(he)和現場實操,從(cong)114名保(bao)安(an)骨干(gan)中確定分隊(dui)長人(ren)選76人(ren);根據工作崗位的(de)變化,合理(li)(li)調整,分流(liu)保(bao)安(an)骨干(gan)18人(ren),為(wei)安(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)工作邁上新(xin)臺階打下了堅實的(de)基(ji)矗

  第二,調(diao)(diao)整保(bao)(bao)安(an)培訓重點,強調(diao)(diao)保(bao)(bao)安(an)的(de)(de)敬業(ye)精神(shen)和紀律性(xing),以及對(dui)值(zhi)班時各(ge)類事件的(de)(de)處(chu)理規(gui)范,特別(bie)是外(wai)來人(ren)員車輛管理及各(ge)種異常情況的(de)(de)處(chu)理辦法。全年保(bao)(bao)安(an)培訓時間達126小時/人(ren)。

  第(di)三,加強對保(bao)安(an)工(gong)作和生活(huo)的(de)關心。對保(bao)安(an)工(gong)資(zi)實(shi)行(xing)了大(da)幅(fu)度的(de)調整(zheng),解決了保(bao)安(an)的(de)社會(hui)保(bao)險問題,平均增幅(fu)達200元(yuan)/人·月;同時投入20余(yu)萬(wan)元(yuan)資(zi)金(jin),完善保(bao)安(an)宿舍(she)物品的(de)配置工(gong)作;開設公(gong)司(si)職工(gong)食堂,解決隊員(yuan)的(de)吃飯問題;配置了報紙、xx期刊(kan)、xx物業報、xx保(bao)安(an)園地等報刊(kan)雜志,極大(da)地豐(feng)富了保(bao)安(an)員(yuan)的(de)業余(yu)生活(huo)。

  第四、嚴肅紀律(lv)和檢查處罰。堅決執行請銷假制度(du)(du)(du),防止(zhi)私(si)自外(wai)出;實行嚴格的查崗(gang)(gang)查哨和晚點名(ming)制度(du)(du)(du);加大檢查督(du)導的力度(du)(du)(du),查處睡崗(gang)(gang)26人(ren),脫崗(gang)(gang)13人(ren),其(qi)它違紀31人(ren);增大處罰力度(du)(du)(du),受(shou)處罰70人(ren)次。

  今年(nian),公(gong)司(si)全(quan)面強化“以(yi)業(ye)主為中心”的(de)服務意識,率先在深圳業(ye)內(nei)提出(chu)并(bing)推(tui)行“7x24”服務模(mo)式,力求(qiu)最大(da)限度(du)(du)地滿(man)足業(ye)戶(hu)需求(qiu);推(tui)出(chu)入(ru)戶(hu)維修(xiu)免(mian)費服務,集(ji)團(tuan)開發物(wu)業(ye)全(quan)年(nian)上門維修(xiu)4107次,得(de)到業(ye)主的(de)好評,大(da)大(da)提高了業(ye)主對(dui)小區服務的(de)滿(man)意程度(du)(du)。公(gong)司(si)全(quan)年(nian)組織了15次有關(guan)職(zhi)業(ye)技能和行為規范培訓(xun),共(gong)28項內(nei)容,培訓(xun)課時達56小時/人。據集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)三季度(du)(du)對(dui)開發物(wu)業(ye)進行的(de)調查,業(ye)主對(dui)我們(men)維修(xiu)服務的(de)滿(man)意程度(du)(du)達到了100。

  在銷(xiao)售配(pei)(pei)合(he)方面,籌備成立xx、xx分公司和xx管理部,克服非典(dian)困難(nan)及異地資源短缺問題,全(quan)力投(tou)入xxxxx、xxxxxx和xxxx、xxxxxx和xx等項(xiang)目(mu)的前期(qi)介(jie)入和銷(xiao)售配(pei)(pei)合(he)工作(zuo),全(quan)面展示xx物業管理良好形(xing)象,滿足(zu)集團地產(chan)銷(xiao)售配(pei)(pei)合(he)工作(zuo)的需要。

  今年(nian),針對xxxx小鎮存在(zai)的(de)(de)(de)(de)問題,公(gong)司先后從xx總部抽調2名(ming)工(gong)程師、2名(ming)客(ke)服主(zhu)管(guan)、15名(ming)維(wei)修(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)及2名(ming)客(ke)服人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)充(chong)實到管(guan)理(li)處,給予人(ren)(ren)力資源(yuan)的(de)(de)(de)(de)支持。同時(shi)派出客(ke)服人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)參與和組建(jian)應急維(wei)修(xiu)隊,在(zai)地(di)產客(ke)服中(zhong)心統一(yi)調度下統一(yi)工(gong)作(zuo),全(quan)力參與地(di)產維(wei)修(xiu)整改工(gong)作(zuo),使小區工(gong)作(zuo)各項管(guan)理(li)步入(ru)正軌。海景方(fang)(fang)面(mian),積極(ji)配合地(di)產公(gong)司做好(hao)業(ye)(ye)戶走(zou)訪工(gong)作(zuo),“黃(huang)牌”數量從高峰時(shi)期的(de)(de)(de)(de)130戶270塊,減少(shao)到目前(qian)的(de)(de)(de)(de)2塊(字朝里放置于(yu)陽臺內),最大限度地(di)降低了(le)(le)在(zai)社(she)會上形成的(de)(de)(de)(de)負面(mian)影響(xiang),減弱和抑制了(le)(le)對xxx的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)工(gong)作(zuo)產生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)不(bu)良影響(xiang),有(you)力地(di)配合了(le)(le)地(di)產公(gong)司的(de)(de)(de)(de)品牌策劃(hua)和銷(xiao)(xiao)售(shou)工(gong)作(zuo)。xxx方(fang)(fang)面(mian),面(mian)對銷(xiao)(xiao)售(shou)、入(ru)伙(huo)、裝修(xiu)、業(ye)(ye)主(zhu)生(sheng)(sheng)活(huo)同時(shi)并存的(de)(de)(de)(de)環境條件(jian),公(gong)司全(quan)力以赴提供一(yi)流的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)現場(chang)管(guan)理(li)、入(ru)伙(huo)前(qian)與業(ye)(ye)主(zhu)的(de)(de)(de)(de)主(zhu)動溝通及規范的(de)(de)(de)(de)入(ru)伙(huo)手續(xu)辦理(li)、服務(wu)導向的(de)(de)(de)(de)裝修(xiu)管(guan)理(li),尤其是超前(qian)做好(hao)復(fu)雜環境下的(de)(de)(de)(de)封閉式管(guan)理(li)和快速(su)反應的(de)(de)(de)(de)維(wei)修(xiu)服務(wu),使已入(ru)伙(huo)業(ye)(ye)主(zhu)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活(huo)成為(wei)潛在(zai)客(ke)戶看得(de)見(jian)、摸得(de)著、信(xin)得(de)過的(de)(de)(de)(de)促銷(xiao)(xiao)樣(yang)板,使得(de)翠(cui)堤灣在(zai)5月(yue)份便(bian)基本完(wan)成了(le)(le)全(quan)年(nian)的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)任務(wu)。

  二、品牌宣傳效應顯現

  今(jin)年,為(wei)配合公司(si)市場(chang)營銷工作,公司(si)切(qie)實加大(da)了品牌(pai)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)。根(gen)據“管理(li)項目(mu)樹(shu)品牌(pai),顧問項目(mu)創效益(yi)”的(de)(de)思路,以(yi)(yi)開發商、中介公司(si)和物(wu)業(ye)(ye)管理(li)同行(xing)為(wei)重點宣(xuan)傳(chuan)(chuan)對象,一方面(mian)打造(zao)塑造(zao)精品小(xiao)區(qu),通(tong)過讓客(ke)戶參觀小(xiao)區(qu)以(yi)(yi)及接(jie)受(shou)業(ye)(ye)務培(pei)訓等方式,親身感受(shou)xx物(wu)業(ye)(ye)的(de)(de)管理(li),達到業(ye)(ye)務拓(tuo)展的(de)(de)目(mu)的(de)(de),僅xxx花(hua)園,全年共接(jie)待公司(si)、地(di)(di)產、集(ji)團、置業(ye)(ye)的(de)(de)參觀超過一百批(pi)次,參觀人數(shu)近(jin)千(qian)人次,同時接(jie)待了來自xx、xx、xx、xx、xx、xx等全國各地(di)(di)顧問單位物(wu)業(ye)(ye)公司(si)人員的(de)(de)實習(xi)。另一方面(mian),我們以(yi)(yi)報(bao)紙、廣告(gao)、參展等多種(zhong)形式,全方位進行(xing)品牌(pai)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)。

  20xx年(nian)(nian)公(gong)(gong)司共(gong)出版《xx物業管理(li)》報12期,平均發(fa)行(xing)數量為11000份/期,發(fa)行(xing)范圍遍及27個省市(shi)(shi)。公(gong)(gong)司內外部網站(zhan)在今年(nian)(nian)也進行(xing)了(le)改(gai)版,全(quan)年(nian)(nian)共(gong)上傳各(ge)類文(wen)章616篇,在報道公(gong)(gong)司重大(da)新(xin)聞(wen)和重要信息(xi)、展現公(gong)(gong)司業務規模和市(shi)(shi)場拓(tuo)展步伐、宣傳公(gong)(gong)司業務類型和服務特色、反映員工思想(xiang)動(dong)態和改(gai)進建(jian)議(yi)等方面(mian)(mian)發(fa)揮了(le)積極的(de)作(zuo)用。《xx物業管理(li)信息(xi)》也于今年(nian)(nian)下半年(nian)(nian)面(mian)(mian)世,以(yi)每10天為一(yi)期的(de)頻度對外免(mian)費推出,目前閱讀人次節節升高,反應(ying)熱(re)烈(lie),要求訂閱的(de)與日俱(ju)增(zeng),公(gong)(gong)司的(de)品牌得到進一(yi)步的(de)推廣。在11月(yue)底舉行(xing)的(de)住交會期間,我們接待(dai)了(le)來自全(quan)國28個城(cheng)市(shi)(shi)的(de)43批客戶,為明年(nian)(nian)市(shi)(shi)場拓(tuo)展打下了(le)堅實的(de)基矗

  三、市場拓展頻創佳績

  x年(nian)(nian),在抓好集(ji)(ji)團開(kai)發物業管理(li)品質提升的(de)(de)(de)(de)(de)同時,我(wo)們(men)還按照集(ji)(ji)團領(ling)導的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求,豐富公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)物業管理(li)類型,延伸產品線。自去年(nian)(nian)實現(xian)寫字(zi)樓顧問管理(li)市(shi)場突(tu)破后,今年(nian)(nian)再接再厲,取得了寫字(zi)樓(xxxx)、酒店(dian)式公(gong)寓(xxxx)、學生類公(gong)寓(xxxx大道69號)以及(ji)中心區頂級豪宅(xx)等(deng)業務的(de)(de)(de)(de)(de)拓展(zhan),尤(you)其是xxxx與(yu)xxxx的(de)(de)(de)(de)(de)接管,實現(xian)了該(gai)業務市(shi)場零的(de)(de)(de)(de)(de)突(tu)破,標志著(zhu)公(gong)司產品結構(gou)開(kai)始進入真正意義(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)調(diao)整(zheng)。

  今(jin)年(nian),公(gong)司以品牌求(qiu)發(fa)展,將精力投入(ru)到中高檔市場的(de)開(kai)拓上,注重(zhong)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)投入(ru)產(chan)出(chu),理(li)(li)性(xing)選(xuan)擇(ze)合(he)作伙伴,全(quan)年(nian)新簽22個項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu),其(qi)(qi)中:全(quan)委(wei)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)6個,顧(gu)問(wen)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)16個。新拓展項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)管理(li)(li)面(mian)積(ji)243萬平方(fang)米,其(qi)(qi)中:全(quan)委(wei)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)64.2萬平方(fang)米,顧(gu)問(wen)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)178.8萬平方(fang)米。目(mu)(mu)前,公(gong)司共接管項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)118個。其(qi)(qi)中:全(quan)委(wei)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)34個、顧(gu)問(wen)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)84個;管理(li)(li)總(zong)面(mian)積(ji)1648.6萬平方(fang)米,其(qi)(qi)中:全(quan)委(wei)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)389.4萬平方(fang)米,顧(gu)問(wen)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)1259.2萬平方(fang)米。

  至此(ci),公司管理項目(mu)已發展到全國31個(ge)城(cheng)(cheng)市,其中(zhong)今年新拓展城(cheng)(cheng)市8個(ge),分(fen)別為xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  四、管理工作改進明顯

  進一(yi)步強化清單式管(guan)(guan)理(li)(li),推行月度工作(zuo)計劃(hua)考(kao)核(he)網上(shang)填報(bao)和考(kao)核(he),網上(shang)工作(zuo)日記填報(bao)、顧問(wen)項目(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)信息填報(bao)等,規(gui)范提升了管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)力度和效率。完善顧問(wen)運作(zuo)工作(zuo)指引,強化前方(fang)項目(mu)(mu)經理(li)(li),后方(fang)專家顧問(wen)團的(de)運作(zuo),保(bao)障并進一(yi)步提升項目(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)品質。

  積極搭建xx物(wu)業管(guan)理(li)網上(shang)辦(ban)公(gong)平(ping)臺,先后開發(fa)包(bao)括計劃考(kao)核、項目管(guan)理(li)、物(wu)流管(guan)理(li)、人力資源(yuan)等在內的十(shi)余(yu)個模(mo)塊(kuai),為公(gong)司辦(ban)公(gong)信息(xi)化建設奠定了(le)堅實的基礎,提(ti)升(sheng)了(le)公(gong)司形象和管(guan)理(li)效率。

  加強分支(zhi)機構(gou)財務(wu)(wu)核算、稽(ji)核、審計管(guan)理(li)力度(du),建(jian)立(li)了公(gong)司經濟效(xiao)益(yi)測算模式(shi)、對分支(zhi)機構(gou)業務(wu)(wu)管(guan)理(li)及指(zhi)導的體系,改變了財務(wu)(wu)部原簡單的核算職能,確立(li)了財務(wu)(wu)管(guan)理(li)在(zai)日常工作中的作用和地位。

  品質(zhi)(zhi)管理(li)體系(xi)的(de)(de)健全完(wan)善,作業操作文(wen)件體系(xi)的(de)(de)修(xiu)訂、品質(zhi)(zhi)檢查方法的(de)(de)改(gai)進(jin)、質(zhi)(zhi)量問題的(de)(de)整改(gai)跟(gen)蹤督導,逐(zhu)步(bu)形(xing)成兼顧、覆蓋各地管理(li)的(de)(de)管理(li)體系(xi)建設。完(wan)成會所(suo)移(yi)交工(gong)作,改(gai)進(jin)會所(suo)經營管理(li),有效的(de)(de)改(gai)變各會所(suo)長期虧損(sun)的(de)(de)局面,逐(zhu)步(bu)形(xing)成良(liang)性運作。

  安(an)全管理工作的(de)(de)(de)(de)改(gai)進提高(gao),保安(an)人才的(de)(de)(de)(de)建設、小區封閉式管理的(de)(de)(de)(de)實施(shi)、安(an)全管理垂(chui)直管理模(mo)式的(de)(de)(de)(de)探討和(he)嘗(chang)試(shi),保安(an)員社(she)保、工資改(gai)革、居住(zhu)伙(huo)食條件的(de)(de)(de)(de)改(gai)善,推動安(an)全管理的(de)(de)(de)(de)有效實施(shi)。

  小區(qu)設備管理模(mo)式的探(tan)討(tao)和實施,工程(cheng)部在業(ye)務管理地位的明確,強化(hua)了(le)各小區(qu)的設備日常維護工作,改善了(le)設備運行效果。

  狠(hen)抓制度(du)執(zhi)行落實,通過月(yue)度(du)工作(zuo)計劃和(he)考核、工作(zuo)日記、著裝(zhuang)、勞動紀(ji)律等的(de)檢查,確保(bao)公司各項制度(du)得以執(zhi)行。分公司基礎(chu)管(guan)理工作(zuo)的(de)強(qiang)化及區(qu)域運作(zuo)模式的(de)總結。

  五、人才隊伍建設效果顯著

  今年以來(lai),公(gong)司就(jiu)人(ren)(ren)(ren)才引(yin)進的渠(qu)道和方(fang)(fang)式(shi)進行了(le)探討(tao),人(ren)(ren)(ren)員招(zhao)聘(pin)組(zu)織、管理的改進,為(wei)公(gong)司在人(ren)(ren)(ren)才引(yin)進特別是高(gao)素(su)質(zhi)人(ren)(ren)(ren)才引(yin)進奠定了(le)基矗一(yi)方(fang)(fang)面(mian)(mian)立足業績(ji)考核和能力(li)評估,不(bu)拘(ju)一(yi)格,積(ji)極選拔(ba)內部人(ren)(ren)(ren)才,共晉職晉級169人(ren)(ren)(ren)。另一(yi)方(fang)(fang)面(mian)(mian)大(da)膽引(yin)進外(wai)部人(ren)(ren)(ren)才。通過參加(jia)現場(chang)招(zhao)聘(pin)會、網(wang)絡(luo)發布(bu)招(zhao)聘(pin)信息等手段,共招(zhao)聘(pin)管理層員工96人(ren)(ren)(ren),本科(ke)以上占(zhan)31.2,其中碩士生1人(ren)(ren)(ren),本科(ke)生29人(ren)(ren)(ren);主辦(ban)以上占(zhan)48,其中主管11人(ren)(ren)(ren),主辦(ban)35人(ren)(ren)(ren)。同時加(jia)大(da)對項(xiang)目管理人(ren)(ren)(ren)才和保安(an)骨干(gan)的招(zhao)聘(pin)力(li)度(du),共招(zhao)聘(pin)項(xiang)目管理人(ren)(ren)(ren)員24人(ren)(ren)(ren),保安(an)骨干(gan)20人(ren)(ren)(ren)。

  推進保(bao)(bao)(bao)安招聘與(yu)基地化建(jian)設。通(tong)過多種渠道,與(yu)多個學校、人才市場(chang)建(jian)立(li)了長期(qi)合作關系,進一步(bu)完(wan)善保(bao)(bao)(bao)安的基地化建(jian)設,共招聘518余名保(bao)(bao)(bao)安員。

  在公(gong)司內(nei)部(bu)推行三級培(pei)(pei)訓(xun)管理(li),公(gong)司級培(pei)(pei)訓(xun)共(gong)計(ji)(ji)16次(ci);職能部(bu)門組織對口培(pei)(pei)訓(xun)共(gong)計(ji)(ji)24次(ci);部(bu)門內(nei)訓(xun)約(yue)計(ji)(ji)774次(ci)。管理(li)員培(pei)(pei)訓(xun)時(shi)間(jian)達121.5小時(shi)/人年(nian),保安人員培(pei)(pei)訓(xun)時(shi)間(jian)達126小時(shi)/人。

  六、企業文化精彩紛呈

  這里特別值得一(yi)提的(de)(de)是(shi),在(zai)x年,我(wo)們遭遇了(le)(le)前所未有的(de)(de)非典(dian)(dian)疫情,在(zai)這場沒有硝煙(yan)的(de)(de)戰斗中(zhong),我(wo)們的(de)(de)管理處(chu)廣大員(yuan)工身處(chu)戰斗第一(yi)線(xian),承受住了(le)(le)巨大的(de)(de)壓力,在(zai)公(gong)司(si)的(de)(de)高度(du)重視(shi)與(yu)細心指導下,積極投入到抗擊(ji)非典(dian)(dian)的(de)(de)工作中(zhong)去,以無私奉(feng)獻(xian)的(de)(de)高尚品(pin)質,為防抗“非典(dian)(dian)”做了(le)(le)大量(liang)的(de)(de)工作。如長期堅(jian)持對小區進行消殺、消毒,向全(quan)體業(ye)主宣(xuan)傳(chuan)抗“非典(dian)(dian)”知(zhi)識,努力為業(ye)戶創(chuang)造一(yi)個(ge)健(jian)康安全(quan)的(de)(de)生活環(huan)境(jing)。

  尤其是在xx成為(wei)非(fei)典重災區(qu),xxxx、xxx管(guan)理處分別出(chu)(chu)現一例疑似(si)病例的(de)(de)情(qing)況(kuang)下,我們的(de)(de)員工沒(mei)有(you)退(tui)縮,他們克服自身的(de)(de)恐懼,忠于(yu)職(zhi)(zhi)守(shou),不顧個人安危,一如既往地堅守(shou)在工作最前線,表現出(chu)(chu)優秀的(de)(de)職(zhi)(zhi)業素養(yang)和崇(chong)高的(de)(de)'思想(xiang)品質,贏得(de)了開(kai)發商和業主的(de)(de)嘉許(xu)和贊譽,也展現了xx物業公司強(qiang)大的(de)(de)企(qi)業凝聚(ju)力。

  雖然遭(zao)受了(le)非(fei)典(dian),x年公(gong)(gong)(gong)司(si)企業(ye)文化(hua)活(huo)動和社區(qu)文化(hua)活(huo)動依(yi)然有序進(jin)行。公(gong)(gong)(gong)司(si)組織了(le)女員(yuan)工“三(san)八”節旅游(you),先進(jin)員(yuan)工赴(fu)x國旅游(you),并成功舉辦了(le)“司(si)慶杯(bei)”籃(lan)球賽(sai)(sai)(sai)。同時,公(gong)(gong)(gong)司(si)還(huan)積極參與(yu)集團(tuan)組織的各類(lei)活(huo)動,先后參加了(le)集團(tuan)“創新杯(bei)”保齡球賽(sai)(sai)(sai)、“誠信杯(bei)”足球聯賽(sai)(sai)(sai)、“激情杯(bei)”游(you)泳大(da)賽(sai)(sai)(sai)、“共享杯(bei)”羽毛球賽(sai)(sai)(sai)等,并在足球、排球、籃(lan)球三(san)大(da)球賽(sai)(sai)(sai)事中(zhong)奪冠,展示出(chu)公(gong)(gong)(gong)司(si)員(yuan)工精誠協作、團(tuan)結互助(zhu)的良好精神風貌。

  小區(qu)(qu)的(de)(de)社(she)(she)區(qu)(qu)文化活動方面,公司利用五一(yi)、六一(yi)、國慶等重大節(jie)假(jia)日(ri),在各小區(qu)(qu)組織開展了多種形(xing)式的(de)(de)社(she)(she)區(qu)(qu)文化活動,如(ru)舉辦各類賽事、展覽、講座、少兒活動以及(ji)晚會等,豐富了社(she)(she)區(qu)(qu)生活,增進(jin)了與(yu)業(ye)主(zhu)的(de)(de)交(jiao)流,得到(dao)了小區(qu)(qu)業(ye)主(zhu)的(de)(de)好評。

  七、反思與展望

  各(ge)位領導(dao)、全(quan)體同事,x年(nian)工作(zuo)改進(jin)(jin)業績讓我(wo)(wo)們(men)堅定了發展(zhan)的(de)(de)(de)信心,我(wo)(wo)們(men)也(ye)清(qing)醒的(de)(de)(de)知道,成(cheng)績是(shi)(shi)在(zai)(zai)集團領導(dao)正確領導(dao)下(xia),全(quan)體員工努力(li)拼(pin)搏的(de)(de)(de)成(cheng)果。與(yu)x年(nian)相比(bi),我(wo)(wo)們(men)在(zai)(zai)業務類(lei)型、贏利能力(li)、企業規(gui)范(fan)建設、基礎管理(li)、人才引(yin)進(jin)(jin)等方面(mian)取得了一定的(de)(de)(de)成(cheng)效,但我(wo)(wo)們(men)仍(reng)然(ran)存在(zai)(zai)很多(duo)的(de)(de)(de)問題(ti)和(he)不足:xx物(wu)業管理(li)品牌品質與(yu)集團地產的(de)(de)(de)精品要(yao)求(qiu)(qiu)有差距(ju);在(zai)(zai)行(xing)業中的(de)(de)(de)領先地位、優(you)勢(shi)不是(shi)(shi)很明顯(xian);基礎工作(zuo)仍(reng)然(ran)不夠規(gui)范(fan)、扎實;管理(li)執行(xing)力(li)與(yu)目標(biao)要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)差距(ju)較大;跨(kua)地區的(de)(de)(de)業務管理(li)能力(li)較弱,人才隊伍(wu)建設不能滿足發展(zhan)的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu),等等,這(zhe)些都是(shi)(shi)公司發展(zhan)面(mian)臨亟(ji)待解決的(de)(de)(de)問題(ti),也(ye)是(shi)(shi)公司今年(nian)的(de)(de)(de)重點(dian)改進(jin)(jin)工作(zuo)。

  我們在(zai)(zai)(zai)過去(qu)取得了一些成(cheng)績,但離我們的(de)(de)(de)目(mu)標還有很(hen)大(da)差距。x年,我們還有很(hen)多事情要(yao)做,我們的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)還需要(yao)不(bu)斷地改進(jin)(jin):公(gong)司住宅(zhai)小區(qu)的(de)(de)(de)物(wu)(wu)業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li),除了繼續(xu)做好封閉式(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li),今年還將(jiang)全面推(tui)行(xing)定崗定編,小區(qu)開支預(yu)算分(fen)類(lei)分(fen)級(ji)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li),改進(jin)(jin)配套的(de)(de)(de)物(wu)(wu)資(zi)配送和(he)財務報銷程序;顧(gu)(gu)問管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)要(yao)大(da)力推(tui)進(jin)(jin)在(zai)(zai)(zai)線式(shi)顧(gu)(gu)問工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)平臺建(jian)設,完善(shan)(shan)、改進(jin)(jin)顧(gu)(gu)問項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)業流(liu)程,建(jian)立科學的(de)(de)(de)運作(zuo)(zuo)體(ti)系,通過任職(zhi)資(zi)格認證、在(zai)(zai)(zai)崗培訓(xun)(xun),通過顧(gu)(gu)問工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)指引(yin)(yin)、項(xiang)(xiang)目(mu)任務書、顧(gu)(gu)問報告專(zhuan)家組,提高顧(gu)(gu)問項(xiang)(xiang)目(mu)品質(zhi)受(shou)控性(xing);市場拓(tuo)展(zhan)要(yao)強(qiang)化甲方意(yi)識,建(jian)立起(qi)市場拓(tuo)展(zhan)模(mo)板和(he)潛在(zai)(zai)(zai)客(ke)戶檔案;加強(qiang)人(ren)(ren)員素質(zhi)提升,大(da)力加強(qiang)員工(gong)(gong)專(zhuan)業能(neng)力培訓(xun)(xun),培養本(ben)地人(ren)(ren)才(cai),引(yin)(yin)進(jin)(jin)專(zhuan)業人(ren)(ren)才(cai),尤其(qi)是擁有豐富物(wu)(wu)業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)經驗的(de)(de)(de)骨(gu)干成(cheng)員,強(qiang)化終端(duan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)力;推(tui)動計劃(hua)考核體(ti)系調整完善(shan)(shan),使(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua)與崗位職(zhi)責(ze)結(jie)合(he)起(qi)來;品質(zhi)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)要(yao)抓好文字(zi)規(gui)(gui)范和(he)行(xing)為規(gui)(gui)范,通過流(liu)程規(gui)(gui)范去(qu)實現品質(zhi)與成(cheng)本(ben)目(mu)標;加強(qiang)分(fen)公(gong)司基礎管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li),強(qiang)化職(zhi)能(neng)部門對分(fen)公(gong)司工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)指導與支持;等等。

  根據(ju)公(gong)司(si)所(suo)處發(fa)展(zhan)階段特點和建設改進型企業(ye)的(de)要(yao)求,我(wo)們將x年(nian)確定(ding)為(wei)“紀(ji)律年(nian)”,并提出了“以紀(ji)律提高(gao)(gao)效率(lv)”的(de)口號(hao),要(yao)求各(ge)個(ge)部門(men)(men)、各(ge)個(ge)員工(gong)必須不折不扣地(di)執行公(gong)司(si)制度(du)、計劃與(yu)決策,嚴明紀(ji)律,提高(gao)(gao)公(gong)司(si)整體工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)效率(lv)和協作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)效率(lv)。今天(tian)我(wo)們將在此(ci)與(yu)各(ge)部門(men)(men)簽訂x年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)目標責任書,也是出于加(jia)快工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)節奏,提高(gao)(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)效率(lv)的(de)考慮。在座的(de)各(ge)位都是xx物(wu)業(ye)的(de)管理人(ren)員,是推動公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)的(de)原始(shi)動力,希望大家(jia)要(yao)有危(wei)機感、緊迫(po)感,適應公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)、改進的(de)需要(yao)。

  各位同事,新的(de)(de)目標、新的(de)(de)任務(wu)、新的(de)(de)挑(tiao)戰,面對機遇和挑(tiao)戰,我們有理由相信在集團公司的(de)(de)支持(chi)、關愛、幫助(zhu)下(xia),通(tong)過全體員工(gong)的(de)(de)精誠(cheng)努力,協同奮進,開拓進取(qu),xx物業管理未來(lai)發(fa)展(zhan)(zhan)前(qian)程(cheng)似錦,在跟隨集團公司發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)同時(shi)xx物業管理公司以及公司全體員工(gong)將(jiang)得到更(geng)大(da)的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan),實現公司和員工(gong)價值的(de)(de)最大(da)化(hua),實現公司經濟和員工(gong)事業的(de)(de)可持(chi)續(xu)性發(fa)展(zhan)(zhan)。

寫字樓物業工作總結6

  20xx年(nian)上(shang)半年(nian)XX大廈物(wu)(wu)業管理處在(zai)和X物(wu)(wu)業公司(si)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)正確(que)領(ling)導(dao)及幫助(zhu)下、在(zai)業主方置(zhi)地公司(si)的(de)(de)(de)大力支持下,發展穩健(jian),管理服務(wu)質(zhi)量得到強化(hua),現在(zai)本(ben)項目(mu)的(de)(de)(de)美譽穩步提升。現就20xx年(nian)上(shang)半年(nian)XX大廈的(de)(de)(de)工(gong)作情況總結如下:

  一、按照實際情況,對現有的規章制度及作業流程作出了修改

  XX大(da)(da)廈作為公司一個大(da)(da)的外接項目(mu)樓盤,以(yi)前無固定管理模板及工作經驗,XX大(da)(da)廈全體員工根(gen)據現(xian)有的實際情(qing)況,及時對存在(zai)問題進行(xing)調整,現(xian)就幾(ji)件典型事件總結如下:

  1、保安(an)部對(dui)外(wai)來(lai)辦(ban)(ban)事人(ren)員(yuan)的(de)核實(shi)及(ji)(ji)(ji)控制(zhi)上訪(fang)人(ren)員(yuan)方(fang)面:以前保安(an)部對(dui)外(wai)來(lai)辦(ban)(ban)事及(ji)(ji)(ji)上訪(fang)人(ren)員(yuan)都不登記的(de),采用小區一直(zhi)沿用的(de)巡(xun)邏崗跟(gen)隨,反(fan)復盤問等軟(ruan)性措施。經過兩次(ci)突(tu)發(fa)事件的(de)經歷,在(zai)聽取了(le)管委(wei)會相關(guan)部門領導的(de)建議下,辦(ban)(ban)公(gong)室對(dui)保安(an)部外(wai)來(lai)人(ren)員(yuan)身份(fen)核實(shi)作出了(le)相應調整,首(shou)先(xian)加強(qiang)了(le)保安(an)部門對(dui)人(ren)員(yuan)及(ji)(ji)(ji)車(che)輛的(de)識(shi)別(bie)能力,其次(ci)對(dui)拒不登記及(ji)(ji)(ji)無理取鬧的(de)人(ren)員(yuan)堅決不予(yu)以放行,并通知治安(an)警衛室處(chu)理。

  2、會(hui)(hui)務組方(fang)面:因天氣溫(wen)度逐(zhu)(zhu)(zhu)漸升高(gao),XX大廈會(hui)(hui)議(yi)室(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)開(kai)會(hui)(hui)時飲水(shui)的(de)(de)(de)(de)頻(pin)率逐(zhu)(zhu)(zhu)漸上升,要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)攙(chan)水(shui)間(jian)隔(ge)時間(jian)15分鐘(zhong)/每次已不能(neng)符合(he)開(kai)會(hui)(hui)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)飲水(shui)要(yao)(yao)求(qiu),物管辦公室(shi)針(zhen)對以上問題,作出縮短攙(chan)水(shui)間(jian)隔(ge)時間(jian)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu),調整為10分鐘(zhong)/每次。經過(guo)近段時間(jian)的(de)(de)(de)(de)觀(guan)察,開(kai)會(hui)(hui)人(ren)員(yuan)(yuan)打電話來要(yao)(yao)求(qiu)攙(chan)水(shui)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)逐(zhu)(zhu)(zhu)漸減少,取得了(le)較好的(de)(de)(de)(de)效果。

  3、保(bao)潔(jie)(jie)方面:XX大廈作(zuo)(zuo)為(wei)經濟(ji)開發區的(de)(de)(de)(de)行政辦(ban)(ban)(ban)公(gong)大樓(lou)(lou),各階層的(de)(de)(de)(de)到(dao)訪人員多(duo)(duo),也給保(bao)潔(jie)(jie)工作(zuo)(zuo)造成一定程度上(shang)的(de)(de)(de)(de)影響。20xx年4月,連綿的(de)(de)(de)(de)雨(yu)天使得辦(ban)(ban)(ban)事人員的(de)(de)(de)(de)腳上(shang)沾滿的(de)(de)(de)(de)泥土,四(si)樓(lou)(lou)及(ji)五樓(lou)(lou)的(de)(de)(de)(de)會議(yi)室(shi)使用頻率又高(gao),但我們對(dui)保(bao)潔(jie)(jie)工作(zuo)(zuo)警(jing)覺性不高(gao),還是按照以(yi)往(wang)每一個小時對(dui)衛(wei)生間保(bao)潔(jie)(jie)的(de)(de)(de)(de)頻率來(lai)執行,導(dao)致了引起業(ye)主方人員的(de)(de)(de)(de)投訴衛(wei)生間清潔(jie)(jie)情況較差的(de)(de)(de)(de)事。辦(ban)(ban)(ban)公(gong)室(shi)及(ji)保(bao)潔(jie)(jie)部針對(dui)出現的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)也作(zuo)(zuo)出了分析,分析主要原因是管(guan)理(li)者思想麻痹,沒(mei)充分意(yi)識到(dao)天氣原因導(dao)致的(de)(de)(de)(de)不可(ke)控性。辦(ban)(ban)(ban)公(gong)室(shi)也針對(dui)這種情況作(zuo)(zuo)出了調整,在(zai)下雨(yu)天樓(lou)(lou)層與會人員多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)情況下,衛(wei)生間作(zuo)(zuo)為(wei)清潔(jie)(jie)重點不定時保(bao)潔(jie)(jie),在(zai)衛(wei)生間設(she)置(zhi)保(bao)潔(jie)(jie)簽到(dao)表等(deng)。

  4、工程(cheng)方面:20xx年5月左右(you),管(guan)委(wei)會(hui)(hui)對(dui)(dui)外招(zhao)商(shang)進入(ru)一個新的(de)高峰(feng)期,其間(jian)到訪的(de)各國代表團及大(da)型外企人員也較多(duo),XX大(da)廈(sha)電梯因采用(yong)并(bing)聯(lian)運行,在人員上下(xia)電梯時(shi)每次(ci)只(zhi)能(neng)乘從一臺電梯,大(da)大(da)影響了上樓開會(hui)(hui)人員的(de)時(shi)間(jian)。鑒于此種原因,辦(ban)公室及時(shi)要求工程(cheng)部對(dui)(dui)電梯并(bing)聯(lian)裝(zhuang)(zhuang)置(zhi)進行了處理。通過以后的(de)幾次(ci)實際使(shi)用(yong),發現使(shi)用(yong)效果明(ming)顯,管(guan)委(wei)會(hui)(hui)領導反映良好(hao),于是辦(ban)公室把大(da)型會(hui)(hui)議(yi)在樓層(ceng)上召開時(shi)取消電梯并(bing)聯(lian)裝(zhuang)(zhuang)置(zhi)的(de)流程(cheng)納(na)入(ru)《大(da)型會(hui)(hui)議(yi)準備預案》。

  二、協調管委會、置地公司及施工方對遺留問題進行整改

  因(yin)我(wo)司是一(yi)個物業(ye)代管單位(wei),在(zai)要求施(shi)工(gong)方(fang)整改(gai)(gai)及(ji)(ji)返修時(shi)也需(xu)要講究方(fang)式、方(fang)法(fa)。物業(ye)公司只能(neng)談及(ji)(ji)工(gong)程(cheng)(cheng)問題(ti)(ti)的(de)表面(mian)現(xian)(xian)象(xiang),盡(jin)量回避其(qi)中(zhong)(zhong)出現(xian)(xian)問題(ti)(ti)的(de)原因(yin),出現(xian)(xian)問題(ti)(ti)后(hou),如(ru)不能(neng)由(you)我(wo)方(fang)協(xie)(xie)調(diao)解決(jue)的(de),可以尋求業(ye)主方(fang)及(ji)(ji)相(xiang)(xiang)關(guan)部門的(de)資源,由(you)他們一(yi)起(qi)去協(xie)(xie)調(diao)處理。如(ru)前期工(gong)程(cheng)(cheng)設計(ji)及(ji)(ji)工(gong)作界(jie)面(mian)等關(guan)系遺留(liu)下來的(de)問題(ti)(ti),施(shi)工(gong)單位(wei)相(xiang)(xiang)互推(tui)諉,工(gong)程(cheng)(cheng)返修進度緩慢,協(xie)(xie)調(diao)管委會(hui)、金泰公司及(ji)(ji)施(shi)工(gong)方(fang)就逐漸(jian)成為客戶中(zhong)(zhong)心(xin)的(de)一(yi)項工(gong)作重點。經過客戶中(zhong)(zhong)心(xin)的(de)不懈努力及(ji)(ji)協(xie)(xie)調(diao),20xx年(nian)上半年(nian)5件典型的(de)整改(gai)(gai)問題(ti)(ti)得到了(le)解決(jue),2件未(wei)解決(jue)的(de)也明確了(le)責(ze)任人,得出了(le)整改(gai)(gai)意見。

  1、公(gong)(gong)積金(jin)(jin)管理(li)中心(xin)墻(qiang)面(mian)(mian)反(fan)潮(chao)的(de)(de)(de)整(zheng)改(gai):公(gong)(gong)積金(jin)(jin)檔案的(de)(de)(de)存放(fang)對房間溫(wen)、濕度(du)要(yao)求(qiu)較高,因(yin)各方(fang)(fang)面(mian)(mian)原因(yin),公(gong)(gong)積金(jin)(jin)管理(li)中心(xin)一(yi)樓房間內(nei)普(pu)遍存在(zai)(zai)反(fan)潮(chao)、發霉的(de)(de)(de)現象。20xx年(nian)上半年(nian),公(gong)(gong)積金(jin)(jin)管理(li)中心(xin)準備(bei)正式入住三(san)樓,但因(yin)為設計單位(wei)與(yu)(yu)施工方(fang)(fang)在(zai)(zai)工作介面(mian)(mian)上產生分歧(qi),都不予整(zheng)改(gai)。經客(ke)服中心(xin)與(yu)(yu)管委會及(ji)業(ye)主方(fang)(fang)相關領導反(fan)映后,在(zai)(zai)管委會的(de)(de)(de)支持下,協調施工方(fang)(fang)對公(gong)(gong)積金(jin)(jin)管理(li)中心(xin)返(fan)潮(chao)的(de)(de)(de)問(wen)題進(jin)行(xing)了(le)整(zheng)改(gai),現公(gong)(gong)積金(jin)(jin)管理(li)中心(xin)墻(qiang)面(mian)(mian)返(fan)潮(chao)問(wen)題已(yi)得到了(le)解決(jue)。

  2、北樓(lou)玻璃天棚漏水的整(zheng)改(gai):XX大廈北樓(lou)玻璃天棚在20xx年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)漏水情況特(te)別嚴重,土建施工(gong)方與(yu)燈飾施工(gong)方都不予(yu)以(yi)處(chu)理,導致北樓(lou)三樓(lou)會議室停止(zhi)使用(yong)三天時(shi)間(jian),經過(guo)我方協調,組(zu)織各施工(gong)單位到現(xian)場查看及分析原因(yin),最后(hou)確定了責(ze)任方,并及時(shi)予(yu)已了解決。

  3、配電(dian)房雙(shuang)電(dian)源的(de)整改(gai):XX大(da)廈信息(xi)中心(xin)因在(zai)當初(chu)施工(gong)設計(ji)時(shi)未考慮配置(zhi)雙(shuang)電(dian)源轉(zhuan)換裝(zhuang)置(zhi),導致在(zai)停(ting)電(dian)期(qi)間(jian)信息(xi)中心(xin)機房計(ji)算機中心(xin)不能正常工(gong)作,極大(da)的(de)影(ying)響(xiang)了開發區的(de)正常辦公(gong)秩序。辦公(gong)室也在(zai)前期(qi)介(jie)入遺留問題(ti)中提出,也得(de)到了相關領導的(de)批示(shi),要求解決。經過辦公(gong)室與(yu)各方面協(xie)調,現雙(shuang)電(dian)源問題(ti)已得(de)到了解決。

  4、外環(huan)(huan)死(si)(si)亡(wang)植(zhi)(zhi)(zhi)物(wu)(wu)的(de)(de)整改(gai)確定:外環(huan)(huan)植(zhi)(zhi)(zhi)物(wu)(wu)因(yin)前(qian)期施(shi)工(gong)方(fang)(fang)養護(hu)原因(yin),部(bu)份(fen)熱(re)帶喬木(mu)一(yi)直長勢不好(hao),施(shi)工(gong)方(fang)(fang)質(zhi)保(bao)期過后,我方(fang)(fang)也委(wei)托專業養護(hu)公(gong)司進(jin)行(xing)(xing)委(wei)外養護(hu),經過20xx年寒冬,外環(huan)(huan)廣場部(bu)份(fen)喬木(mu)死(si)(si)亡(wang),嚴重影響(xiang)了XX大廈(sha)景觀。辦公(gong)室通過給管委(wei)會相關領(ling)導打報(bao)告(gao)說明情況外,還與外環(huan)(huan)植(zhi)(zhi)(zhi)物(wu)(wu)供貨方(fang)(fang)就植(zhi)(zhi)(zhi)物(wu)(wu)死(si)(si)亡(wang)的(de)(de)原因(yin)進(jin)行(xing)(xing)了分析。在管委(wei)會領(ling)導的(de)(de)牽頭下,金(jin)泰公(gong)司、物(wu)(wu)管辦公(gong)室及施(shi)工(gong)方(fang)(fang)達(da)成了一(yi)致意見,并根(gen)據(ju)植(zhi)(zhi)(zhi)物(wu)(wu)本身(shen)存活的(de)(de)特性,采取適當的(de)(de)時機由管委(wei)會予已(yi)更換(huan)。

  5、堅(jian)持(chi)原則、對公積金管(guan)理(li)中心空調除濕效(xiao)果進行(xing)嚴格把關(guan),就施工(gong)方的(de)不(bu)合(he)格項目上(shang)報建設局督(du)促(cu)施工(gong)方整改。(此(ci)問題正(zheng)在整改中)

  三、20xx年下半年工作總體框架

  完善(shan)各項制度、流(liu)程——努力完善(shan)各部門考(kao)核標準并結(jie)合實際情況(kuang)進行(xing)考(kao)核。完善(shan)各部門作業文件,使工作更(geng)規(gui)范化(hua)、專業化(hua)。

  打造(zao)兩(liang)個(ge)和(he)諧(xie)——即(ji)打造(zao)和(he)諧(xie)團隊,和(he)諧(xie)樓宇。

  推進(jin)(jin)一(yi)大整(zheng)合——推進(jin)(jin)XX大廈(sha)現有資源的(de)整(zheng)合。

  (一)、進一步優化“為(wei)客戶提供高(gao)效優質的服(fu)務(wu)并影響(xiang)他們的行為(wei)”的企業目(mu)標

  通過嚴格(ge)要(yao)求各部(bu)門班組長的(de)(de)服務考核(he),進一步(bu)發動XX大廈(sha)各部(bu)門為(wei)業(ye)戶滿(man)意而提(ti)供精細(xi)服務。提(ti)高(gao)業(ye)戶滿(man)意度是20xx年下半年的(de)(de)首(shou)要(yao)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao),考核(he)標(biao)(biao)(biao)準將從研(yan)究業(ye)主的(de)(de)需求著手,以ISO9000相關標(biao)(biao)(biao)準為(wei)量(liang)化(hua)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao),提(ti)高(gao)XX大廈(sha)各部(bu)門例會(hui)安排事項執(zhi)行質(zhi)(zhi)量(liang)等為(wei)手段,確保各部(bu)門實現物管合同(tong)約(yue)定(ding)的(de)(de)品(pin)質(zhi)(zhi)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)、成(cheng)本目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)和時間目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao),盡努(nu)力提(ti)高(gao)管理服務水準。

  (二)、進一步建設“善待你一生”的`企(qi)業文(wen)化(hua),打(da)造兩個和諧(xie),即打(da)造和諧(xie)團隊(dui),和諧(xie)樓宇(yu)。

  由于行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)原因物管行業(ye)(ye)從業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)素質參差(cha)不齊(qi),員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)構成復雜(za),并且困難的(de)(de)(de)(de)多(duo)、身體(ti)差(cha)的(de)(de)(de)(de)多(duo),文化水平低的(de)(de)(de)(de)多(duo),客(ke)觀上(shang)存在(zai)(zai)一(yi)部(bu)分(fen)“弱勢群(qun)體(ti)”,這就(jiu)使得(de)我們的(de)(de)(de)(de)思想工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作和(he)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)凝(ning)聚力猶為重要和(he)艱巨。正如我們員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)所言,員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)對企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)滿意(yi)是客(ke)戶(hu)對企業(ye)(ye)滿意(yi)的(de)(de)(de)(de)保證,員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)以企業(ye)(ye)為榮,為之自豪則是企業(ye)(ye)興(xing)旺發達(da)的(de)(de)(de)(de)象(xiang)征(zheng)。目前,XX大廈的(de)(de)(de)(de)發展比(bi)較好,它靠的(de)(de)(de)(de)是什么?它靠的(de)(de)(de)(de)是有一(yi)種堅忍不拔的(de)(de)(de)(de)精神,有一(yi)個團(tuan)(tuan)結互(hu)助向上(shang)的(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)。20xx年(nian)下(xia)半年(nian)我們要更好地加強團(tuan)(tuan)隊(dui)建(jian)設,要進一(yi)步在(zai)(zai)增強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)歸(gui)屬感上(shang)下(xia)功夫。一(yi)方面,要充分(fen)利用(yong)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)發展,建(jian)立人(ren)才崗位合理(li)調動(dong)機制,做(zuo)到(dao)人(ren)盡其才;另(ling)一(yi)方面,做(zuo)好培訓工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作,使員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)適應(ying)本崗位工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作,使員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)增強歸(gui)屬感,進而(er)增強XX大廈的(de)(de)(de)(de)凝(ning)聚力。要發揚(yang)互(hu)幫互(hu)助、互(hu)敬互(hu)愛、互(hu)謙互(hu)諒(liang)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作氛圍,打造和(he)諧團(tuan)(tuan)隊(dui)。

  (三)、進一步推(tui)進現有資源的(de)整(zheng)合,提高班組長的(de)管理能力、專業人員的(de)工(gong)作能力、全體(ti)員工(gong)的(de)學習和(he)創新能力。

  整合資(zi)源(yuan)加(jia)快人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養,人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養分兩個(ge)步驟:一是現(xian)職(zhi)班組(zu)長自身工(gong)作能(neng)力(li)的培(pei)養和(he)提高,要(yao)學管理(li)、學成(cheng)本控制、學習協調解(jie)決各方面的矛盾。按照自身情況(kuang)要(yao)求公(gong)司要(yao)組(zu)織培(pei)訓,個(ge)人(ren)(ren)加(jia)強(qiang)自學。二是管理(li)和(he)專業人(ren)(ren)員(yuan)的培(pei)養和(he)儲備。要(yao)利(li)用XX大廈現(xian)有人(ren)(ren)才(cai)資(zi)源(yuan),采用傳、幫、帶的方式,所謂“聞道(dao)有先(xian)后(hou),術業有專攻”,對那些學有所長的員(yuan)工(gong),要(yao)采取(qu)“派任務、壓指標、出人(ren)(ren)才(cai)”的形式,一對一地拜師傅、帶徒(tu)弟,加(jia)快人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養。改良業績考核與激勵機制,依(yi)據職(zhi)責和(he)計劃客(ke)觀評(ping)估員(yuan)工(gong)的工(gong)作業績,保證(zheng)團(tuan)隊工(gong)作積極(ji)性。要(yao)強(qiang)化班組(zu)長的管理(li)能(neng)力(li),通過有效培(pei)訓和(he)交流,為公(gong)司構(gou)建一支有戰斗力(li)的核心團(tuan)隊。

寫字樓物業工作總結7

尊敬的董事(shi)長(chang)、各(ge)位部(bu)門經理(li)、主管及(ji)員工代表:

  大家好!

  20xx年(nian)是xxxxxx公(gong)司(si)具有(you)重大而深(shen)遠(yuan)意義的(de)一年(nian),在(zai)(zai)這一年(nian)里(li),在(zai)(zai)董(dong)事(shi)會的(de)正確指(zhi)引下(xia)(xia),在(zai)(zai)xx董(dong)事(shi)長(chang)的(de)英明決策和帶領(ling)下(xia)(xia),在(zai)(zai)20xx年(nian)度公(gong)司(si)領(ling)導(dao)班子集體(ti)領(ling)導(dao)下(xia)(xia),在(zai)(zai)公(gong)司(si)全體(ti)員(yuan)工齊(qi)心協力,共(gong)同努力下(xia)(xia),截止20xx年(nian)12月31日,xxxxxx公(gong)司(si)完成并超額完成了(le)20xx年(nian)度經營(ying)工作任務,實現(xian)了(le)xxxxxx經營(ying)歷史性(xing)的(de)突(tu)破。

  事實證(zheng)明我們確定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標是準確的(de)(de)(de)(de)(de)(de),是科學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、是合(he)(he)理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、是符合(he)(he)市場經(jing)濟(ji)基(ji)本(ben)規(gui)律和(he)(he)(he)xxxxxx現有(you)(you)規(gui)模的(de)(de)(de)(de)(de)(de),因此是有(you)(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。不僅如此,更(geng)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是,通過三年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)探索經(jing)營(ying)(ying),我們基(ji)本(ben)確定(ding)了企業(ye)(ye)未來(lai)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)模式和(he)(he)(he)保證(zheng)企業(ye)(ye)持續、高效發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)指(zhi)導(dao)方針。這(zhe)是一個值(zhi)得每一名(ming)xxxxxx員工(gong)(gong)驕傲(ao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)日(ri)子!這(zhe)是一個值(zhi)得每一名(ming)xxxxxx員工(gong)(gong)自豪的(de)(de)(de)(de)(de)(de)日(ri)子!因為(wei)xxxxxx的(de)(de)(de)(de)(de)(de)20xx年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成績是我們共(gong)同創造的(de)(de)(de)(de)(de)(de);因為(wei)xxxxxx的(de)(de)(de)(de)(de)(de)20xx年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)歷史(shi)是我們共(gong)同書寫的(de)(de)(de)(de)(de)(de);xxxxxx的(de)(de)(de)(de)(de)(de)20xx年(nian)(nian)凝聚著(zhu)每一名(ming)xx人不懈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)努力和(he)(he)(he)辛勤的(de)(de)(de)(de)(de)(de)汗(han)水。在這(zhe)里請大家全(quan)體起立,向(xiang)在20xx年(nian)(nian)度(du)中愛崗敬業(ye)(ye)、勤懇工(gong)(gong)作、為(wei)xxxxxx的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展付出辛勤勞動,做出巨大貢獻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)體干職員工(gong)(gong)表示衷心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感謝!向(xiang)確立公(gong)司(si)整體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展規(gui)劃、經(jing)營(ying)(ying)方針,制定(ding)20xx年(nian)(nian)度(du)各項(xiang)經(jing)營(ying)(ying)指(zhi)標,率領公(gong)司(si)全(quan)體員工(gong)(gong)通過提高寫字間、賓館經(jing)營(ying)(ying)和(he)(he)(he)物業(ye)(ye)管理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務質量、管理水平和(he)(he)(he)經(jing)濟(ji)效益的(de)(de)(de)(de)(de)(de)董事長(chang)xx表示最熱烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de).祝賀(he)和(he)(he)(he)衷心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感謝!(請坐)

  20xx年我們之所以取得了(le)輝煌的成績,主要進行(xing)了(le)以下具體(ti)的工作和(he)切實可行(xing)的措施:

  一、董事會正確決策、擴大主營業務,增加客房數量。

  從3月16日(ri)至6月16日(ri),歷時3個月,完(wan)(wan)成(cheng)16、17層客房改(gai)(gai)造(zao),使(shi)xx大廈(sha)客房總數達到xxx間,實(shi)際經(jing)營(ying)使(shi)用xxx間;完(wan)(wan)成(cheng)21層餐(can)(can)廳(ting)營(ying)業部(bu)分改(gai)(gai)造(zao),新增面積xxx平(ping)。改(gai)(gai)變了(le)過去以寫(xie)字間租賃(lin)經(jing)營(ying)為(wei)主(zhu),以賓館客房經(jing)營(ying)為(wei)附(fu)的(de)(de)(de)經(jing)營(ying)模式定位,實(shi)現(xian)了(le)以賓館經(jing)營(ying)和寫(xie)字間租賃(lin)經(jing)營(ying)并舉為(wei)主(zhu),以餐(can)(can)飲服(fu)務和會議(yi)室(shi)出租等(deng)其它配套服(fu)務為(wei)附(fu),以規(gui)范標準(zhun)的(de)(de)(de)物業服(fu)務為(wei)保障的(de)(de)(de)商業模式的(de)(de)(de)根本性轉變。在經(jing)營(ying)方式上初步實(shi)現(xian)了(le)由(you)(you)探索經(jing)營(ying)向(xiang)專業經(jing)營(ying)的(de)(de)(de)轉變;在管(guan)理(li)(li)機制上實(shi)現(xian)了(le)由(you)(you)人(ren)管(guan)人(ren)向(xiang)制度管(guan)人(ren)的(de)(de)(de)轉變;由(you)(you)粗放管(guan)理(li)(li)向(xiang)集約管(guan)理(li)(li)轉變;在經(jing)營(ying)效益上實(shi)現(xian)了(le)由(you)(you)規(gui)模效益向(xiang)利(li)潤效益的(de)(de)(de)轉變。

  二、堅持了以全(quan)面(mian)的市場營(ying)b銷為重點。

  20xx年,面對競爭(zheng)異常激(ji)烈的(de)(de)市場,全體員(yuan)工發揚(yang)團(tuan)(tuan)結協(xie)作(zuo)的(de)(de)精神,不斷強化區域經(jing)營,強力市場開拓,增強執行力度,促(cu)進了各項(xiang)經(jing)營和管理工作(zuo)的(de)(de)順利(li)開展(zhan)。招(zhao)聘了有水平、有能(neng)力的(de)(de)業(ye)務(wu)管理人(ren)員(yuan),重新(xin)整合營銷隊伍,建立起以專業(ye)營銷人(ren)員(yuan)為主的(de)(de)高(gao)水平的(de)(de)營銷團(tuan)(tuan)隊。并建立起相應的(de)(de)獎勵機制,最(zui)大限(xian)度地(di)調動每(mei)一個人(ren)的(de)(de)工作(zuo)積極性,提高(gao)了業(ye)務(wu)洽談(tan)的(de)(de)成功率。

  在營(ying)銷(xiao)策略上采取形(xing)象導(dao)入(ru),擴大了xx大廈(sha)的(de)知(zhi)名度:xx賓館(guan)被市(shi)政府列入(ru)指(zhi)定考生(sheng)特惠接待(dai)單位,進行(xing)為中高考學生(sheng)和(he)(he)家長(chang)免(mian)費提供客(ke)房午休、午餐(can)的(de)社會(hui)公(gong)益活動,沈(shen)陽廣播電臺進行(xing)了專(zhuan)題訪問和(he)(he)播報(bao);舉辦了“激(ji)情八(ba)月,清涼一夏”為出(chu)租車司機免(mian)費贈(zeng)送清涼飲品(pin)和(he)(he)帶有(you)xx大廈(sha)標(biao)識和(he)(he)字樣水杯(bei)的(de)社會(hui)公(gong)益活動,沈(shen)陽日報(bao)進行(xing)了較大篇幅的(de)新聞(wen)報(bao)道(dao)。

  網(wang)(wang)絡(luo)推廣:及時(shi)更新和完善企業(ye)網(wang)(wang)站(zhan),20xx年(nian)點擊率(lv)超(chao)過20xx人次,在中國產品(pin)平(ping)臺網(wang)(wang)上設置企業(ye)形(xing)象展示和企業(ye)產品(pin)公布(bu),在各大網(wang)(wang)絡(luo)定(ding)房網(wang)(wang)和旅游交(jiao)通(tong)網(wang)(wang)上設置企業(ye)形(xing)象展示和企業(ye)產品(pin)公布(bu),全年(nian)實現網(wang)(wang)絡(luo)定(ding)房2690間。

  媒(mei)(mei)體宣(xuan)傳:在中國廣(guang)播電(dian)臺(tai)98.9進(jin)行(xing)每天2次共7個月的播放企業(ye)產(chan)品(pin)(pin)宣(xuan)傳廣(guang)告;在沈(shen)陽音樂臺(tai)上進(jin)行(xing)每天3次共一(yi)個月播放企業(ye)產(chan)品(pin)(pin)宣(xuan)傳廣(guang)告;尤其是聯系并促成沈(shen)陽廣(guang)播電(dian)臺(tai)主辦的英(ying)皇歌手熊魯林、海鳴威(wei)等沈(shen)陽媒(mei)(mei)體見(jian)面會在xx大廈(sha)舉(ju)行(xing),沈(shen)陽各(ge)大媒(mei)(mei)體進(jin)行(xing)了(le)專題報道,全面提升了(le)xx大廈(sha)的知(zhi)名度.

  廣告宣(xuan)(xuan)傳:在沈陽大黃(huang)頁上(shang)刊登半幅企業(ye)產品(pin)(pin)宣(xuan)(xuan)傳廣告;在省(sheng)旅游(you)局出(chu)版(ban)的“游(you)客(ke)”雜志上(shang)刊登2期全幅的企業(ye)產品(pin)(pin)宣(xuan)(xuan)傳廣告,同(tong)時獲贈遼寧省(sheng)旅游(you)同(tong)業(ye)名錄登記;在xx大廈外墻(qiang)增設了直觀和美觀的客(ke)房(fang)宣(xuan)(xuan)傳、餐飲宣(xuan)(xuan)傳廣告。

  在具體(ti)的工作中,內挖(wa)潛力(li),外拓客(ke)源(yuan),千方(fang)百計(ji)提高寫字(zi)間出租率、客(ke)房(fang)入住率、餐(can)廳就餐(can)率和會議室出租率。截止(zhi)20xx年(nian)(nian)12月(yue)31日,按財(cai)務統(tong)計(ji)數據,實現(xian)客(ke)房(fang)年(nian)(nian)收入xxx萬(wan)(wan)元(yuan),比(bi)去年(nian)(nian)同(tong)期(qi)增(zeng)(zeng)收xxx萬(wan)(wan)元(yuan),增(zeng)(zeng)幅39%;實現(xian)寫字(zi)間年(nian)(nian)收入xxx萬(wan)(wan)元(yuan),比(bi)去年(nian)(nian)同(tong)期(qi)增(zeng)(zeng)收xxx萬(wan)(wan)元(yuan),增(zeng)(zeng)幅23%;實現(xian)餐(can)飲年(nian)(nian)收入xxx萬(wan)(wan)元(yuan),比(bi)去年(nian)(nian)同(tong)期(qi)增(zeng)(zeng)收29.1萬(wan)(wan)元(yuan),增(zeng)(zeng)幅36%。全(quan)年(nian)(nian)完(wan)成營業性收入xxxx萬(wan)(wan)元(yuan),比(bi)去年(nian)(nian)同(tong)期(qi)增(zeng)(zeng)收xxx萬(wan)(wan)元(yuan),增(zeng)(zeng)幅35%。

  三、緊緊圍繞“穩定、和諧、發展”的精神和“規范管理,標準服務”的工作指導方針,實行制度化、標準化、規范化的現代企業管理制度。

  20xx年(nian)公司按(an)照(zhao)星級賓館的經營和物業管(guan)理標(biao)準,繼續(xu)完善管(guan)理體(ti)系和經營體(ti)系建設,編輯(ji)審(shen)核多項(xiang)企業規章制度,部門工(gong)作職責、部門經理崗位(wei)職責和各部門、各工(gong)種崗位(wei)操作規程(cheng),逐步建立(li)和提(ti)高(gao)行政管(guan)理和經營管(guan)理的指導性(xing)文件。

  為使日常運作逐步納入到工(gong)(gong)作有(you)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)、有(you)指導、有(you)跟蹤、有(you)總結(jie)的(de)管理系統中去,有(you)效地將(jiang)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)性工(gong)(gong)作和(he)應急性工(gong)(gong)作密切結(jie)合(he)起來,實(shi)行部門經理早會制(zhi)度(du)(du)和(he)周工(gong)(gong)作匯報制(zhi)度(du)(du),全面系統的(de)布置(zhi)公司(si)階段(duan)性工(gong)(gong)作和(he)各(ge)部門工(gong)(gong)作安(an)排(pai),建立(li)明確的(de)工(gong)(gong)作目標,同時(shi)要(yao)求(qiu)各(ge)部門建立(li)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)性的(de)工(gong)(gong)作安(an)排(pai)和(he)合(he)理化建議,通(tong)過每周總結(jie)、計(ji)(ji)劃(hua)(hua),對各(ge)項工(gong)(gong)作有(you)落(luo)實(shi),有(you)跟蹤、有(you)總結(jie),按計(ji)(ji)劃(hua)(hua)予以實(shi)施。

  通過建立健全合(he)理(li)有效(xiao)的運行機制,組織管理(li)機制,協(xie)調各部門關系,加(jia)強了管理(li)班子團(tuan)隊建設,實現了團(tuan)結、協(xie)作(zuo)、互(hu)助的工(gong)作(zuo)實效(xiao)性,保證了各項工(gong)作(zuo)有效(xiao)的開展(zhan)和堅決的執(zhi)行。

  四、完善并實行了適應市場經濟的薪酬制度。

  科學才能(neng)(neng)合理(li),合理(li)才能(neng)(neng)有(you)效,有(you)效才能(neng)(neng)保證人力資源的(de)供給(gei)和穩定(ding)性。科學、合理(li)、有(you)效的(de)薪(xin)酬制(zhi)度能(neng)(neng)更好(hao)的(de)鼓舞士氣、吸(xi)引人才和促進公(gong)司(si)發(fa)展。

  20xx年,國家經(jing)歷了(le)(le)(le)前所未有的(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)動(dong)蕩:一(yi)是(shi)(shi)糧食、肉類等食品價(jia)格(ge)(ge)短期(qi)內迅(xun)速上(shang)揚;二是(shi)(shi)能源(yuan)資源(yuan)價(jia)格(ge)(ge)逐步(bu)上(shang)漲;三是(shi)(shi)勞(lao)動(dong)力(li)(li)成本在(zai)政府強制(zhi)(zhi)要求和(he)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)市場(chang)(chang)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求下普遍(bian)上(shang)升;四是(shi)(shi)通貨(huo)膨脹預期(qi)的(de)(de)(de)增強,對勞(lao)動(dong)力(li)(li)價(jia)格(ge)(ge)形成進(jin)一(yi)步(bu)上(shang)漲的(de)(de)(de)市場(chang)(chang)需(xu)(xu)求。為順應(ying)政治、經(jing)濟(ji)形勢的(de)(de)(de)發展和(he)勞(lao)動(dong)力(li)(li)市場(chang)(chang)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求,公司在(zai)進(jin)行了(le)(le)(le)市場(chang)(chang)調(diao)研,在(zai)做了(le)(le)(le)大(da)量深入細(xi)致的(de)(de)(de)市場(chang)(chang)分析工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang),完成了(le)(le)(le)公司各部門人(ren)員(yuan)(yuan)編制(zhi)(zhi),人(ren)力(li)(li)資源(yuan)成本核算,人(ren)員(yuan)(yuan)崗(gang)位(wei)職級劃分、崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)資標準(zhun)的(de)(de)(de)核定(ding),制(zhi)(zhi)定(ding)了(le)(le)(le)基(ji)本符合市場(chang)(chang)經(jing)濟(ji)規律(lv)的(de)(de)(de)新的(de)(de)(de)薪酬制(zhi)(zhi)度,調(diao)整(zheng)和(he)增長(chang)(chang)了(le)(le)(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資標準(zhun),并且使(shi)調(diao)整(zheng)和(he)增長(chang)(chang)了(le)(le)(le)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資標準(zhun)基(ji)本能夠激勵大(da)部分員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作熱情,促進(jin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)隊伍的(de)(de)(de)相對穩定(ding),提高員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)積極性。

  五、倡導全面、高效和優質的客戶服務。

  20xx年除了(le)擴大和(he)(he)加強市(shi)場(chang)營(ying)銷外,還一如既往地堅(jian)定“服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)客戶(hu)”的(de)(de)理念,實行專業(ye)管(guan)(guan)理、至誠服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)、品牌(pai)經(jing)營(ying),全面(mian)更(geng)新觀念,以(yi)規范化管(guan)(guan)理和(he)(he)專業(ye)化服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)為(wei)首要(yao)任(ren)務(wu)(wu),以(yi)高效的(de)(de)優質服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)為(wei)保證(zheng),為(wei)客戶(hu)提(ti)供優美(mei)的(de)(de)環境和(he)(he)優質的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)。

  2月(yue)2日成(cheng)功舉辦以“友誼(yi)、交流(liu)(liu)(liu)、合(he)作、發展”為主題的(de)xx大廈首屆商務精英交流(liu)(liu)(liu)暨20xx年迎新(xin)春(chun)聯誼(yi)酒會,讓客戶與客戶之間相(xiang)互認識,面(mian)對面(mian)溝通交流(liu)(liu)(liu)、和(he)(he)諧(xie)相(xiang)處(chu);將更多公司和(he)(he)朋友的(de)資源整合(he)成(cheng)為一(yi)個有競爭(zheng)力的(de)平臺,并借(jie)此平臺結識和(he)(he)發展更多的(de)社會人(ren)脈關系,以實現(xian)更廣泛的(de)交流(liu)(liu)(liu)與合(he)作的(de)可能。視野獨特(te)、形式新(xin)穎,更廣泛的(de)實現(xian)了客戶交流(liu)(liu)(liu)和(he)(he)資源整合(he)的(de)客戶服務工作,受(shou)到客戶的(de)一(yi)致好評和(he)(he)積極參與。

  在具體的(de)客(ke)戶(hu)服務(wu)工作(zuo)中,落(luo)實“規范服務(wu)、構建和(he)諧”的(de)精神,進行規范化(hua)、標(biao)準化(hua)的(de)服務(wu)工作(zuo),經常性(xing)的(de)走訪客(ke)戶(hu),加(jia)強溝通和(he)交流,進行2次客(ke)戶(hu)滿(man)意(yi)(yi)(yi)度調(diao)查(cha),真(zhen)(zhen)心聽取客(ke)戶(hu)對物業服務(wu)的(de)意(yi)(yi)(yi)見和(he)建議(yi),同(tong)時進行客(ke)戶(hu)滿(man)意(yi)(yi)(yi)度調(diao)查(cha)的(de)反饋,使(shi)客(ke)戶(hu)感到物業公(gong)司真(zhen)(zhen)心實意(yi)(yi)(yi)解決(jue)問題的(de)熱情和(he)誠(cheng)意(yi)(yi)(yi),密(mi)切(qie)客(ke)戶(hu)關系,最(zui)大限度的(de)促進合作(zuo)的(de)持(chi)續(xu)性(xing)。截(jie)止20xx年(nian)12月31日,實現寫字間年(nian)收入xxx萬(wan)元,比去年(nian)同(tong)期增收xxx萬(wan)元,增幅23%。

  六、前廳部和客房部成績顯著。

  前(qian)廳部(bu)和客房部(bu)是(shi)公司(si)主(zhu)要產品客房的服(fu)務和保(bao)障部(bu)門,20xx年實現客房收入xxx萬元,超額完成計劃指標(biao)xx萬元,與前(qian)廳部(bu)的接待、辦理(li)入住、結算收銀工作(zuo)和客房部(bu)的客房服(fu)務和退房清查工作(zuo)密不(bu)可分(fen)。

  客房部既要保證提(ti)供標(biao)準、規范的(de)(de)(de)客房產品(pin)和(he)退(tui)房清(qing)查工(gong)作,又要負(fu)責整個大廈公(gong)共區域的(de)(de)(de)衛生保潔(jie)工(gong)作。為(wei)了創造(zao)干凈,整潔(jie)、優雅,舒(shu)適的(de)(de)(de)辦(ban)公(gong)環境(jing),客房部擬定清(qing)潔(jie)制度、標(biao)準并(bing)組織實施,保潔(jie)人員(yuan)每天進行細致認真的(de)(de)(de)清(qing)潔(jie)、打掃和(he)維(wei)護,創造(zao)并(bing)保持(chi)了干凈整潔(jie)、優美舒(shu)適的(de)(de)(de)居住和(he)辦(ban)公(gong)環境(jing),受到公(gong)司質(zhi)檢部門(men)的(de)(de)(de)積極(ji)肯定和(he)各駐廈單位的(de)(de)(de)高度贊揚。

  七、工程管理細致認真,保障設施設備正常運行。

  工(gong)(gong)程部負責(ze)大廈全部公共(gong)設(she)備(bei)、設(she)施(shi)的(de)運(yun)行管理。5名(ming)電工(gong)(gong)(含主管),5名(ming)水暖(nuan)工(gong)(gong)(含主管),2名(ming)維修工(gong)(gong),既要24小時(shi)保(bao)證設(she)備(bei)的(de)正常運(yun)行運(yun)轉,又要負責(ze)整個金科大廈3萬平方(fang)米范(fan)圍內的(de)物業管理,工(gong)(gong)程改(gai)造、強(qiang)弱電系統(tong)、給排水系統(tong)、中央空調系統(tong)、消防系統(tong)、綜合(he)布線系統(tong)及其他公共(gong)設(she)施(shi)和企業經營設(she)施(shi)設(she)備(bei)的(de)日常維護、維修、保(bao)養工(gong)(gong)作(zuo)。

  20xx年是xx大廈主要設備(bei)運(yun)(yun)行的(de)第5年,設施設備(bei)面臨(lin)維護、維修、保養的(de)重(zhong)要階段;16、17層近3千平方米(mi)的(de)客(ke)房改造工程,任(ren)務(wu)重(zhong)大,責任(ren)重(zhong)大。由(you)于公司采取了相應的(de)管(guan)理(li)措施,制(zhi)(zhi)定設備(bei)安全運(yun)(yun)行崗位(wei)責任(ren)制(zhi)(zhi),建(jian)立供電、供水和鍋爐運(yun)(yun)行的(de)管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度,嚴格執行操作規程,配(pei)置人員(yuan)24小時值班(ban),定期檢查、維修、保養,保證了大廈設備(bei)正常運(yun)(yun)行,同時建(jian)立事故應急(ji)處(chu)理(li)方案(an),保證了緊急(ji)故障(zhang)的(de)及(ji)時排(pai)除(chu)和安全運(yun)(yun)行。

  八、落實安全管理,完成安全保衛工作。

  1、消(xiao)(xiao)防安全(quan)(quan):貫徹“預防為主(zhu),防消(xiao)(xiao)結合”的方(fang)針,進行(xing)(xing)消(xiao)(xiao)防知識(shi)培訓,樹立防火(huo)意識(shi),強化各(ge)項(xiang)消(xiao)(xiao)防制度監督(du)和檢查,確保無火(huo)災安全(quan)(quan)隱患(huan)和消(xiao)(xiao)防系統(tong)隨(sui)時啟(qi)用;在16、17層客房改造中,自行(xing)(xing)進行(xing)(xing)整個200多(duo)點的消(xiao)(xiao)防系統(tong)工程施工,全(quan)(quan)部通過消(xiao)(xiao)防驗收(shou)。同時制訂突發(fa)火(huo)災的應急(ji)方(fang)案,舉行(xing)(xing)春秋2次(ci)消(xiao)(xiao)防演(yan)習,確保20xx年沒有發(fa)生任何(he)火(huo)災事故(gu)。

  2、治安(an)安(an)全:建立互動治安(an)網絡金盾報警系統和(he)治安(an)信息(xi)管理系統;基本保證(zheng)監控系統等智(zhi)能(neng)化設施、設備運行正常;與當(dang)地派出所建立警民共建關系;制定(ding)緊(jin)急情況下(xia)的(de)應(ying)急處(chu)理措施,。尤其在處(chu)理西側上訪糾紛時(shi),既嚴陣以(yi)待,又(you)嚴守克制,沒(mei)有一個(ge)人臨陣退卻,體(ti)現出對(dui)企業的(de)無限忠誠和(he)高度的(de)責任感(gan)。

  3、裝(zhuang)修(xiu)安(an)(an)全管(guan)理:xx年是xx大(da)廈施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)比(bi)較多的(de)(de)一年,較大(da)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目十多項(xiang),尤其(qi)16、17層(ceng)改(gai)造工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)較大(da),施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)員(yuan)較多,涉(she)及單位和(he)人(ren)員(yuan)較大(da),裝(zhuang)修(xiu)材料(liao)進出量的(de)(de)同時又允許(xu)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)員(yuan)夜間(jian)現(xian)場住宿,給安(an)(an)全管(guan)理增加(jia)相(xiang)當(dang)的(de)(de)難度,為此保衛部在正(zheng)常值勤和(he)進行(xing)消防系統工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)同時,設置專職安(an)(an)全管(guan)理員(yuan)進行(xing)現(xian)場管(guan)理,基(ji)本保證了工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)安(an)(an)全、人(ren)員(yuan)安(an)(an)全和(he)財產(chan)安(an)(an)全。

寫字樓物業工作總結8

  來到(dao)這(zhe)座寫(xie)字樓擔任物(wu)(wu)業客(ke)戶也是(shi)有(you)一段時間了(le),目前我(wo)已(yi)經(jing)可(ke)(ke)以很好的(de)完成工(gong)(gong)作了(le),不(bu)(bu)會(hui)再(zai)有(you)任何的(de)停(ting)滯,對于所(suo)有(you)往(wang)物(wu)(wu)業撥(bo)打的(de)客(ke)服電話,我(wo)都(dou)可(ke)(ke)以做到(dao)提供最佳的(de)解決方案(an),可(ke)(ke)以說(shuo)是(shi)一個(ge)非(fei)常(chang)成熟(shu)的(de)客(ke)服了(le)。在(zai)沒有(you)接觸這(zhe)個(ge)行業之前,我(wo)覺得客(ke)服的(de)工(gong)(gong)作是(shi)最為簡單不(bu)(bu)過(guo)的(de)工(gong)(gong)作了(le),工(gong)(gong)作任務不(bu)(bu)就(jiu)是(shi)接接電話嘛,誰都(dou)可(ke)(ke)以做,現在(zai)經(jing)過(guo)這(zhe)么久的(de)客(ke)服工(gong)(gong)作,我(wo)真的(de)為我(wo)之前的(de)`想法感到(dao)可(ke)(ke)笑(xiao)。

  一、接待客戶,解決問題

  接(jie)待(dai)客戶(hu)的(de)(de)(de)方式有兩種(zhong),一種(zhong)是(shi)氣勢洶(xiong)洶(xiong)直接(jie)來到(dao)(dao)我們物業部的(de)(de)(de)客戶(hu),一種(zhong)是(shi)電話來訪的(de)(de)(de)客戶(hu),無論是(shi)哪種(zhong)客戶(hu),我只負責解決問題,現在(zai)寫字樓(lou)基(ji)本上每層(ceng)樓(lou)都是(shi)滿的(de)(de)(de),都已(yi)經租出去(qu)了(le)(le),自(zi)然我需要接(jie)待(dai)的(de)(de)(de)客戶(hu)也(ye)多了(le)(le)起來,基(ji)本上都是(shi)公司租下(xia)的(de)(de)(de),我總結了(le)(le)一下(xia)常遇(yu)到(dao)(dao)一些(xie)問題:

  1、樓下(xia)樓下(xia)不和(he)諧(xie),可能會因為樓上剛租,需要(yao)搞裝修,然(ran)后就會吵到樓下(xia)的人辦公(gong),理論沒用(yong),自然(ran)就是(shi)找我(wo)們物業了(le)。這(zhe)個時候就需要(yao)我(wo)進行(xing)調(diao)節了(le),保證雙(shuang)方都不是(shi)在氣頭上,再來(lai)談事,否則(ze)動手(shou)的可能性極大。

  2、電梯(ti)(ti)出現(xian)問題,由于我(wo)(wo)們(men)(men)(men)寫字樓只有(you)兩臺電梯(ti)(ti),而現(xian)在寫字樓的(de)人數實(shi)在是(shi)(shi)太多了,兩臺電梯(ti)(ti)完全就(jiu)是(shi)(shi)不(bu)夠用的(de),這一點(dian)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)物業也(ye)是(shi)(shi)早就(jiu)意識到(dao)了,并且已經開始計劃再裝兩臺觀光電梯(ti)(ti),但是(shi)(shi)業主們(men)(men)(men)不(bu)知道啊(a),一直來催促我(wo)(wo)們(men)(men)(men)物業部門(men)。

  3、因他們(men)公司員工使用不當,導致下水管道堵(du)塞的(de),也要找物業解(jie)決(jue),然后把責任(ren)全部(bu)推卸到我們(men)身(shen)上,這也是(shi)常(chang)有的(de)事情(qing)。

  這段時間主(zhu)要(yao)遇到的問題(ti)就(jiu)是這些,第(di)一次遇到就(jiu)是熟悉情(qing)(qing)況,第(di)二次就(jiu)是累積經(jing)驗了,后(hou)續再遇到類似的情(qing)(qing)況,就(jiu)可以第(di)一時間給出最佳的解決方式,讓業主(zhu)客戶滿意(yi),才是我的工作目的。

  二、滿意度意見調查工作

  現(xian)在(zai)的(de)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)基(ji)(ji)本上(shang)都(dou)是我寫(xie)字樓的(de)第(di)一批(pi)租戶,所(suo)以對于他們的(de)意(yi)(yi)(yi)見,物業(ye)(ye)(ye)領導(dao)很看重,那時(shi)候我基(ji)(ji)本上(shang)花了一周的(de)時(shi)間才走訪(fang)完每個業(ye)(ye)(ye)主(zhu),要知(zhi)道業(ye)(ye)(ye)主(zhu)可(ke)(ke)不(bu)會一直在(zai)公司等著你去(qu)找他,基(ji)(ji)本上(shang)都(dou)是可(ke)(ke)遇(yu)不(bu)可(ke)(ke)求的(de),我打(da)印了25份(fen)意(yi)(yi)(yi)見調查表,最后有效的(de)只(zhi)有24份(fen),因為有個業(ye)(ye)(ye)主(zhu)去(qu)國外了,不(bu)過還(huan)是不(bu)影響最后的(de)結(jie)果判定,結(jie)果還(huan)是很滿意(yi)(yi)(yi)的(de),90%業(ye)(ye)(ye)主(zhu)都(dou)表示對寫(xie)字樓對物業(ye)(ye)(ye)的(de)服務(wu)態度都(dou)是滿意(yi)(yi)(yi)的(de)。

  三、培訓工作的開展

  隨著(zhu)寫字樓使用率逐漸的(de)(de)完(wan)善(shan),物業(ye)的(de)(de)客(ke)服人(ren)員肯定是(shi)不(bu)夠的(de)(de),所以公司(si)也是(shi)招收了(le)(le)(le)四個新(xin)的(de)(de)客(ke)服,讓(rang)我意想不(bu)到(dao)(dao)的(de)(de)時候(hou),領導讓(rang)我也參與(yu)這次培(pei)訓,我就(jiu)是(shi)一個工作經驗(yan)不(bu)到(dao)(dao)兩年的(de)(de)客(ke)服,哪有資格給他們培(pei)訓,不(bu)過最后我配合培(pei)訓老師很好的(de)(de)完(wan)成了(le)(le)(le)任務,結果還是(shi)好的(de)(de),過程中(zhong)也是(shi)讓(rang)我學到(dao)(dao)了(le)(le)(le)不(bu)少東(dong)西。

寫字樓物業工作總結9

  20xx年度,我(wo)客服部(bu)在(zai)公司領導的大力支持(chi)和各部(bu)門的團結(jie)合作(zuo)下(xia),在(zai)部(bu)門員工(gong)努力工(gong)作(zuo)下(xia),認真學(xue)習物(wu)業(ye)管(guan)理基本知識及(ji)崗位職責,熱情接待業(ye)主(zhu),積極完成領導交(jiao)辦(ban)的各項工(gong)作(zuo),辦(ban)理手(shou)續及(ji)時、服務(wu)周到(dao),報(bao)修(xiu)、投訴、回(hui)訪等業(ye)務(wu)服務(wu)盡心盡力催促(cu)處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及(ji)計(ji)劃。

  一、日常接待工作

  每日填寫《客戶(hu)服務部(bu)值班接(jie)待(dai)紀錄》,記錄業主來(lai)電來(lai)訪投訴及服務事項,并協調處理(li)結果,及時(shi)反饋(kui)、電話回(hui)訪業主。

  二、協助政府部門完成的工作

  協助xx街派出(chu)所對(dui)入住園區的'業主進(jin)行人口普查工作(zuo)。

  三、業主遺漏工程投訴處理工作

  20xx年xx月(yue)xx日之前共發(fa)出xx份(fen)遺(yi)漏工程(cheng)(cheng)維(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)工作聯系(xi)單(dan)(dan),開(kai)發(fa)公司工程(cheng)(cheng)部(bu)維(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)完(wan)成(cheng)回(hui)單(dan)(dan)xx份(fen),完(wan)成(cheng)率(lv)xx%。xx月(yue)xx日以后共遞交客戶投訴(su)信(xin)息日報表(biao)xx份(fen),投訴(su)處理(li)單(dan)(dan)xx份(fen)。開(kai)發(fa)公司工程(cheng)(cheng)部(bu)維(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)完(wan)成(cheng)回(hui)單(dan)(dan)xx份(fen),業主(zhu)投訴(su)報修(xiu)(xiu)維(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)率(lv)xx%。我部(bu)門回(hui)訪(fang)xx份(fen),回(hui)訪(fang)率(lv)xx%,工程(cheng)(cheng)維(wei)(wei)(wei)修(xiu)(xiu)滿意率(lv)xx%。

  四、地下室透水事故處理工作

  20xx年xx月xx日(ri)地下室透水事故共造成xx戶業主(zhu)財產損失。在公(gong)司領導的指揮下,我客服部第一(yi)時(shi)間聯系(xi)業主(zhu)并為業主(zhu)盤點(dian)受損物品(pin)(pin),事后又積極參與(yu)配合與(yu)業主(zhu)談判,并發放置換物品(pin)(pin)及折抵補償金。

  五、入戶服務意見調查工作

  我部門工作人員在完(wan)成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類(lei)客戶對(dui)物業管理過(guo)程中的意見及(ji)建議,不斷提高xx小區物業管理的服(fu)(fu)務質量及(ji)服(fu)(fu)務水平(ping)。

  六、建立健全業主檔案工作

  已完善及更新業(ye)主檔(dang)案xx份(fen),并持續補(bu)充整理業(ye)主電子檔(dang)案。

  七、培訓學習工作

  在物業公司楊經理(li)的(de)(de)(de)(de)多次親自現場(chang)指導下,我部(bu)門從客服人員最(zui)基本的(de)(de)(de)(de)形象建(jian)立,從物業管(guan)理(li)最(zui)基本的(de)(de)(de)(de)概念,到(dao)物業人員的(de)(de)(de)(de)溝通技巧,到(dao)物業管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)各個環節工作,再(zai)結合相(xiang)關的(de)(de)(de)(de)法律(lv)法規(gui)綜合知識(shi),進(jin)行了較為系統(tong)的(de)(de)(de)(de)培訓學習。

  部門(men)員工(gong)由一(yi)(yi)個(ge)思(si)想認識不足、對(dui)工(gong)作(zuo)沒有激情(qing)的(de)隊(dui)伍(wu)引導成(cheng)一(yi)(yi)個(ge)對(dui)公司充滿(man)憧憬,對(dui)行(xing)業發展(zhan)和自身成(cheng)長充滿(man)希望的(de)團隊(dui);把部門(men)員工(gong)由一(yi)(yi)個(ge)對(dui)物業管理知識掌(zhang)握空白(bai)培訓成(cheng)一(yi)(yi)個(ge)具一(yi)(yi)定物業管理常識的(de)團隊(dui)。

寫字樓物業工作總結10

  為(wei)保(bao)證大樓(lou)各系(xi)統正常運行,我部(bu)根據中國保(bao)險信(xin)息管(guan)(guan)理(li)有限公(gong)司自20xx年8月(yue)入住并(bing)結合平安物業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)處(chu)物業(ye)(ye)工(gong)程部(bu)的(de)(de)實際情況(kuang),展開各項工(gong)作。同時為(wei)創辦節能(neng)型(xing)公(gong)司,在物業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)處(chu)的(de)(de)領(ling)導(dao)下,工(gong)程部(bu)全體員工(gong)出主意,想辦法,采取了一(yi)系(xi)列的(de)(de)節能(neng)措施,自接管(guan)(guan)本(ben)樓(lou)以來,取得了很好的(de)(de)效果。現分部(bu)分對20xx年的(de)(de)物業(ye)(ye)工(gong)程部(bu)工(gong)作總結匯報如下。

  一、工程部工作完成情況

  1、設備專業(截(jie)止到11月份)

  空調系(xi)(xi)統完成(cheng)(cheng)8項,給排水(shui)系(xi)(xi)統完成(cheng)(cheng)12項,綜合維修(xiu)完成(cheng)(cheng)48項,共完成(cheng)(cheng)68項。

  2、電氣專業(截止至11月份(fen))

  強電系(xi)統完(wan)成(cheng)5項,消防(fang)系(xi)統完(wan)成(cheng)3項,共完(wan)成(cheng)8項。

  3、工程部全年工作共計(ji)76項。

  二、工程部臨時性工作完成情況

  臨時性工作截(jie)止至(zhi)11月底(di)共完成19項。

  三、寫字樓全年能耗情況匯總

  20xx年6月(yue)(yue)至12月(yue)(yue)份共用(yong)電(dian)369659(度),用(yong)水6921(噸)

  四、重點工作完成情況:

  1、電氣專業

  電氣專業分為強(qiang)電和弱電主要(yao)包括:動(dong)力、照明、消防及會議音響(xiang)等。工程(cheng)部負

  寫(xie)字(zi)樓物業公司工程部年度工作總結與(yu)年工作計劃

  責上述設備、設施(shi)的(de)(de)維護(hu)和保(bao)養(yang)以及對外委單位的(de)(de)工作(zuo)進行監督和檢查(cha)。其(qi)中較重要的(de)(de)工作(zuo)有:

  1.1、根據20xx年8月(yue)新(xin)接大樓入(ru)住,組織工程部有關(guan)員工前期對大樓各(ge)系統進行(xing)(xing)現場(chang)熟悉。檢查裝(zhuang)修遺留(liu)問題。報(bao)與裝(zhuang)修公(gong)司進行(xing)(xing)整改、銷項.

  1.2、為使(shi)大樓(lou)供(gong)電負荷的(de)分(fen)配更趨(qu)(qu)合(he)理,在(zai)平安辦(ban)公的(de)領導下對大樓(lou)的(de)用電設(she)備(bei)啟停時間做了(le)相應調整。使(shi)設(she)備(bei)使(shi)用趨(qu)(qu)于合(he)理,降低了(le)大樓(lou)的(de)能源(yuan)開支(zhi)。

  1.3、為了(le)確(que)(que)保大(da)樓(lou)的消(xiao)防安全,對大(da)樓(lou)消(xiao)防排煙進(jin)行接收試(shi)運行,確(que)(que)保消(xiao)防設備的可靠性(xing)。

  1.4、做好會(hui)(hui)議音響設備的日(ri)常保(bao)養工作,為公司領(ling)導(dao)的每次會(hui)(hui)議提供了可靠(kao)的會(hui)(hui)議音響支(zhi)持(chi)。

  1.5、為保證(zheng)大廈的(de)正常照明,工程部電(dian)工定(ding)期對大廈的(de)照明設(she)備進行巡視(shi)檢查。

  2、空調專業

  大(da)(da)樓的空(kong)(kong)調(diao)(diao)系(xi)統(tong)為公司工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)創造了(le)(le)舒適工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境(jing),提高了(le)(le)公司的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率。保證空(kong)(kong)調(diao)(diao)設(she)備(bei)的.正常運(yun)行(xing)是(shi)物業工(gong)(gong)程(cheng)部的重要職責,在(zai)20xx年工(gong)(gong)程(cheng)部對(dui)(dui)大(da)(da)樓空(kong)(kong)調(diao)(diao)設(she)備(bei)進行(xing)熟悉,并對(dui)(dui)空(kong)(kong)調(diao)(diao)系(xi)統(tong)進行(xing)相應建設(she)。完成的主(zhu)要工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有:

  2.1、積極促(cu)進空調維(wei)保公司的確定,簽訂維(wei)保合同。

  2.2、協助維(wei)保單位進(jin)行設(she)備維(wei)保。

  2.3、空調水處理(li)(li)更換(huan)藥(yao)(yao)劑后,按照水處理(li)(li)公司的加藥(yao)(yao)流程,嚴格(ge)控(kong)制藥(yao)(yao)劑含量(liang),精(jing)確排污(wu),既(ji)節約用水,又保證空調水指標在(zai)安(an)全范圍(wei)內,本篇文章(zhang)來源于蜂(feng)巢物(wu)業論壇。

  2.4、秋季更換分集水器蝶閥,為冬季供暖奠定了(le)基(ji)礎(chu)。

  2.5、為確(que)保(bao)大(da)廳和各(ge)房間的空氣清(qing)新,10月清(qing)洗新風機組的過濾(lv)網寫字樓物業公司工程(cheng)部年(nian)度工作(zuo)總結與年(nian)工作(zuo)計劃

  3、給排水

  3.1、對供水設施各(ge)閥進(jin)(jin)行(xing)(xing)檢測(ce),對不合格品進(jin)(jin)行(xing)(xing)了(le)更換。

  3.2、生活水箱按(an)照要求巡視。

  3.3、每月(yue)度對隔油池、污水(shui)(shui)井(jing)、廢水(shui)(shui)井(jing)、雨水(shui)(shui)井(jing)、進(jin)行開蓋檢查。

  4、綜合維修

  4.1、樓層重要部位更換加裝鎖具。

  4.2、雨季對大(da)樓(lou)辦(ban)公室(shi)窗(chuang)戶的漏雨問題進行處理(li)。

  4.3、對大(da)樓內各(ge)種門和門框(kuang)及時修補刷漆。

  4.4、配合施工單位對屋頂造型(xing)進行(xing)修補。

  5、節能降耗

  在物業管理(li)處(chu)領(ling)導的帶領(ling)下,和物業其他各部門(men)的全(quan)(quan)力(li)配(pei)合下,工程(cheng)部全(quan)(quan)體員工群策群力(li),先從細微之處(chu)入手,統計數據、分析討論節能方(fang)(fang)案。在方(fang)(fang)案得到甲(jia)方(fang)(fang)領(ling)導同意的情(qing)況下工程(cheng)部全(quan)(quan)體員工加班加點不折不扣地(di)按方(fang)(fang)案實(shi)施(shi)。所做(zuo)節能措施(shi)主要有:

  5.1、首(shou)先是對大樓電光源(yuan)改(gai)造提(ti)出整改(gai)建(jian)議(yi)。

  5.2、調(diao)整(zheng)電熱水(shui)器(qi)的(de)開關時(shi)間、根據天氣情況適時(shi)調(diao)整(zheng)室外照明的(de)開關時(shi)間。

  5.3、在供(gong)冷(leng)及供(gong)暖(nuan)季節根據天(tian)氣情況適(shi)時調整(zheng)空(kong)調主機的(de)運行時間。最大限度地節約能源的(de)消耗。

  5.4、增加對(dui)公共區域(yu)的測溫頻(pin)次,并對(dui)辦公區域(yu)的室溫進行(xing)檢查(cha)督促。

  5.5、制定大樓公共區域巡視檢(jian)查表(biao),每天由專(zhuan)人(ren)負責(ze)公共區域的(de)照明燈具的(de)開

寫字樓物業工作總結11

  時間在(zai)不經意間從指(zhi)(zhi)間劃(hua)過,轉瞬間又是一年(nian),回顧20xxXX年(nian)的工(gong)作,在(zai)物業(ye)公司領導(dao)的正確指(zhi)(zhi)導(dao)下和(he)全(quan)體安(an)保(bao)隊(dui)員的大(da)力(li)配合下,瑞和(he)園安(an)保(bao)隊(dui)的各項工(gong)作都(dou)(dou)能(neng)按部就班(ban)的正確開展,特別是人員管理(li),治(zhi)安(an)管理(li),消防管理(li),都(dou)(dou)有(you)明顯改(gai)變(bian),以及安(an)保(bao)隊(dui)員的崗位紀律,禮節(jie)禮貌(mao)等都(dou)(dou)有(you)一定程度的提(ti)高。

  現就(jiu)20xxXX年(nian)的工作情況總結如下(xia):

  一、嚴格要(yao)求自己(ji)遵(zun)守公司的(de)(de)各項規則制度,處之身(shen)先(xian)(xian)士(shi)卒,事事要(yao)以身(shen)做(zuo)責(ze),做(zuo)為安(an)保隊長始終堅持“打兒(er)先(xian)(xian)得(de)自身(shen)硬(ying),的(de)(de)要(yao)求,在工作中以自己(ji)的(de)(de)實(shi)際(ji)行動(dong)潛移默化(hua)的(de)(de)'影響和帶(dai)動(dong)全(quan)體隊員,同時(shi)不斷自我學習,提(ti)高自己(ji)的(de)(de)業務(wu)知識和寫(xie)作水平。

  二(er)、加強班(ban)(ban)長隊(dui)伍建(jian)設,班(ban)(ban)長作為“兵頭將尾(wei),在工作中有著至關重要的(de)(de)(de)(de)作用,起到(dao)了領班(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)模(mo)范帶頭作用,為了提高班(ban)(ban)長和隊(dui)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理水平和處理各類(lei)突(tu)發事件的(de)(de)(de)(de)能力,每(mei)月(yue)對(dui)全體(ti)隊(dui)員(yuan)(特別是(shi)新入職(zhi)的(de)(de)(de)(de)隊(dui)員(yuan))進行不(bu)定期的(de)(de)(de)(de)培訓,由于培訓到(dao)位(wei),不(bu)僅(jin)減少了業主對(dui)安保(bao)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)投訴率,還取得(de)了良好的(de)(de)(de)(de)效果(guo),樹立(li)了公(gong)司的(de)(de)(de)(de)良好形象。

  三、重視小(xiao)區安(an)全防(fang)范:加強對外來人(ren)員的管理,特別是租住在本小(xiao)區內的無(wu)業人(ren)員,配合派出所做(zuo)好登記(ji)工作(zuo)。

  當然,我(wo)(wo)們工作(zuo)中還存在許多的不(bu)足(zu)和困難,如業主電瓶車的丟失,給公司(si)造成(cheng)了一(yi)定的負(fu)面影(ying)響,因此我(wo)(wo)們在成(cheng)績面前不(bu)能驕傲,只有不(bu)斷(duan)提(ti)高業務(wu)素質,加強業務(wu)訓(xun)練(lian)和學習,不(bu)斷(duan)改進工作(zuo)中的不(bu)足(zu),以更加熱情,優質的工作(zuo)服(fu)務(wu)公司(si),服(fu)務(wu)好業主。

  20xxXX年(nian)已經過去,我(wo)們將滿懷信心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)迎來20xxXX年(nian),新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)一年(nian)意(yi)味著新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)(ji)遇,新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)挑戰,我(wo)堅信在物業公司(si)(si)領導的(de)(de)(de)(de)(de)英(ying)明決(jue)策和運(yun)籌下(xia),物業公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)明天(tian)會更好(hao),做為公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)一份子,在20xxXX年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作中,我(wo)會一如既往,全(quan)心(xin)全(quan)意(yi)為公司(si)(si)服務,竭(jie)力(li)做好(hao)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)本職(zhi)工(gong)作,隊長的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作如果確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了凝聚力(li)和戰斗力(li);才能讓隊伍朝氣(qi)蓬勃,充(chong)滿生機(ji)(ji),才能博(bo)得廣大(da)業主(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)相信,贏取更大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)物業市場,為祥生集(ji)團物業公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)壯大(da)發(fa)展而貢獻自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)一點點力(li)量!

  在(zai)20xxXX年度,我們(men)將(jiang)團結全體安保隊員,堅決落實公(gong)(gong)司領(ling)導的工作指引(yin),不辜負公(gong)(gong)司領(ling)導對我們(men)的期望。

寫字樓物業工作總結12

  審視自(zi)己(ji)一年來(lai)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),總結一年的(de)(de)得失,感觸良(liang)多(duo)。一年來(lai),我熱衷于本(ben)職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),嚴格要求自(zi)己(ji),擺正自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)位置,時刻保持(chi)(chi)“謙(qian)虛(xu)”、“謹慎”、“律己(ji)”的(de)(de)態度。在(zai)領導的(de)(de)關心、栽培和同事們的(de)(de)幫助(zhu)支持(chi)(chi)下,始終(zhong)勤奮學習、積極(ji)進(jin)取,努力提高(gao)自(zi)我,始終(zhong)勤奮工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),認真完成任務(wu),履(lv)行(xing)好崗位職責。以下是我今年的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總結。

  1、對保安工作的認識

  保(bao)安(an)是(shi)(shi)一項特殊(shu)的(de)、并具有很大(da)危險性的(de)工(gong)(gong)作,可(ke)我(wo)沒有因此而(er)膽(dan)怯、畏(wei)懼。記得(de)(de)有位名人曾經(jing)說(shuo)過“我(wo)們不(bu)是(shi)(shi)在為老板(ban)打(da)工(gong)(gong),更不(bu)是(shi)(shi)單純為了賺錢,我(wo)是(shi)(shi)在為自己(ji)的(de)夢想(xiang)打(da)工(gong)(gong),為自己(ji)的(de)遠大(da)前途打(da)工(gong)(gong)。我(wo)們只能在業績中提升自己(ji)。”因此,我(wo)們必須秉承(cheng)嚴(yan)肅認真(zhen)的(de)工(gong)(gong)作態度,干(gan)好日常(chang)看似(si)平淡的(de)工(gong)(gong)作,要想(xiang)得(de)(de)到(dao),做得(de)(de)全。堅決完成上級領導交給(gei)我(wo)們的(de)每一項任(ren)務,做到(dao)讓(rang)領導放心。

  2、對工作形勢的分析

  在部門經理的帶領下(xia)(xia),我(wo)們(men)圓滿地(di)完成了今(jin)年(nian)(nian)的工(gong)(gong)(gong)作任務,得到了住(zhu)/租(zu)戶(hu)的滿意(yi),同時也(ye)得到了領導的認可。我(wo)們(men)今(jin)年(nian)(nian)的工(gong)(gong)(gong)作是比較繁瑣的一年(nian)(nian),有住(zhu)/租(zu)戶(hu)的裝修(xiu)施工(gong)(gong)(gong),進出的人員(yuan)多且(qie)復雜,這(zhe)都(dou)對我(wo)們(men)的工(gong)(gong)(gong)作增(zeng)加(jia)了壓力(li),在這(zhe)種情況(kuang)下(xia)(xia)我(wo)們(men)加(jia)強(qiang)了對進出人員(yuan)、施工(gong)(gong)(gong)人員(yuan)的監管(guan)和(he)登記,加(jia)強(qiang)巡樓的`力(li)度(du),把事故徹底消(xiao)滅在萌芽狀(zhuang)態下(xia)(xia),確保了小區的安(an)全。

  3、加強體能訓練

  在工作之余,在部門的(de)部署下,我(wo)們進行了保安員(yuan)(yuan)體(ti)能(neng)訓(xun)練,內(nei)容包括,隊(dui)列(lie)訓(xun)練,軍(jun)體(ti)拳(quan)等。堅持(chi)完成預期(qi)目標,保質保量地完成訓(xun)練計劃,我(wo)剛開(kai)始(shi)時(shi)也和(he)隊(dui)員(yuan)(yuan)一(yi)樣有怨(yuan)言,覺得成天(tian)訓(xun)練這個(ge)沒(mei)(mei)什么必要(yao),但最(zui)終(zhong)我(wo)明白要(yao)想有整體(ti)過硬的(de)業務本領和(he)強壯(zhuang)的(de)體(ti)能(neng)素質,沒(mei)(mei)有刻(ke)苦訓(xun)練關鍵時(shi)刻(ke)怎(zen)么能(neng)發揮出我(wo)們“養兵(bing)千日、用(yong)兵(bing)一(yi)時(shi)”的(de)作用(yong)呢(ni)?所以我(wo)們一(yi)直(zhi)堅持(chi)。

  4、今后努力的方向

  堅決服從領(ling)導、認真(zhen)領(ling)會并執行公司(si)(si)的經營(ying)管(guan)理策(ce)略(lve)和指示精神,并貫徹落(luo)實到(dao)崗位實際工(gong)作(zuo)當中始終把維護公司(si)(si)利(li)益放在第(di)一(yi)位。認真(zhen)對待并堅決完(wan)成部門交給(gei)的各項工(gong)作(zuo)任務,積極(ji)協助主管(guan)做好班組的日常(chang)工(gong)作(zuo),并為班組的建設出(chu)謀劃(hua)策(ce)。

  工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中不(bu)怕吃苦受累,勇(yong)(yong)挑重(zhong)擔,主動找事干,做到“眼(yan)勤、嘴勤、手勤、腿(tui)勤”,積極(ji)適應各種(zhong)艱苦環(huan)境,在繁重(zhong)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中磨練自己(ji)的(de)(de)意(yi)志(zhi),增(zeng)長自己(ji)的(de)(de)才(cai)干;并勇(yong)(yong)于發現和(he)糾正(zheng)自己(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)缺(que)點(dian)、錯誤,不(bu)斷(duan)調整自己(ji)的(de)(de)思維方式和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方法,分階段提出較高的(de)(de)學習和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目(mu)標,不(bu)斷(duan)追求更大(da)的(de)(de)進步。

  加(jia)強(qiang)學習(xi),勇于(yu)實(shi)(shi)踐,不斷(duan)積累(lei),勇于(yu)開拓。在理(li)論學習(xi)的(de)(de)(de)同時注(zhu)意講究學習(xi)方法(fa),端正學習(xi)態度,提高學習(xi)效(xiao)率(lv),努力培養自(zi)己扎實(shi)(shi)的(de)(de)(de)理(li)論功底、正確(que)的(de)(de)(de)思想觀(guan)點、踏實(shi)(shi)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風、周密的(de)(de)(de)組織能力、機智的(de)(de)(de)分析能力、果敢的(de)(de)(de)處事能力、廣泛的(de)(de)(de)社(she)交能力;并(bing)虛心好學,不斷(duan)地(di)向(xiang)部門主管請(qing)教取經,吸取他(ta)們的(de)(de)(de)成功經驗,不斷(duan)鞭策(ce)自(zi)己,使(shi)自(zi)己有學習(xi)的(de)(de)(de)方向(xiang)和目標(biao)。

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