八年級班務工作總結4篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的八年級班務工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
八年級班務工作總結 篇1
一學期以來，在學校領導的正確領導和熱情的幫助下，班級工作取得了一些成績。我主要是用耐心和細心去培養學生的自信心、責任心和愛心。總結如下：
一、培養學生的自信心
自信即堅信自己的力量，相信能實現自己的理想，是取得成功的重要精神支柱，也是影響個體對待挫折的一個重要因素。 很難想象，一個沒有自信心理的人能夠克服困難，勇往直前。，良好的自信心理，對一個人成就事業十分必要。有一句教育名言是這樣說：要讓每個孩子都抬起頭來走路。“抬起頭來”意味著對自己、對未來、對所要做的事情充滿信心。任何一個人，當他昂首挺胸、大步前進的時候，在他的'心里有諸多的潛臺詞——“我能行”、“我的目標一定能達到”、“我會干得很好的”、“小小的挫折對我來說不算什么”……假如每一個學生都有這樣的心態，肯定能不斷進步，成為全面發展的好學生。
然而，事實上有相當數量的孩子缺乏自信心，缺乏上進的勇氣。長此以往，很難振作起來，成為一個被自卑感籠罩著的人。不但會延遲進步，甚至可能自暴自棄、破罐破摔，那將是很可怕的。
我們班的薛中強是一個特別自卑的男孩，經常指自己不好。我在同學面前經常表揚他的進步。他在班級負責地面衛生，我經常表揚他負責好，有責任心，在同學們的幫助和鼓勵下，他變得比較有信心了。
二、培養學生的責任心
責任心是人對某一具體事務的積極關注和心理投入，它往往外化為對某一負擔的承任和對某一任務的積極行為。責任心不僅是一種心理品格，也是一種道德素質和能力要素。養成學生一定的責任心，是教育跨世紀人才的需要，是為祖國培養敢于面對未來挑戰、勇于承擔歷史重任的合格建設者的需要。廣大教師和家長都普遍感到，當今的學生缺少責任心，具體表現在：做事不投入，不論公事私事，都不太認真；有頭無尾或虎頭蛇尾；有些學生雖然興趣廣泛，但干什事都不專心，只講三分鐘熱度，不能做到愛一行、干一行就要把它做好學好；在集體活動的參與上，不熱心，不出勤不出力，互相推諉，美基名曰：“把機會讓給別人”，這在一些學習尖子身上表現尤為突出，他們只顧讀書，什么也不愿參加，集體觀念淡薄，個別學生甚至有著極嚴重的自私心理。
八年級班務工作總結 篇2
學年度第一學期，八年級二班，共有學生44人，男18人，女26人，有上灶生24人，現將本學期的具體工作總結如下：
一、在思想上
我們積極利用班會時間加強對學生的思想教育，認真宣講《中學生日常行為規范》、《中學生守則》，教育學生明確學習目標，學會做人，培養他們的法律意識，平時我們強化行為習慣的養成，要使學生能養成自尊、自愛、自主的人生觀和價值觀。
二、在常規管理中
1、積極向學生宣傳學校的管理方法。進一步完善了班級公約，針對學生的實際情況，嚴格他們，讓學生明確遵守公約的實際意義，懂得自己管理自己。比如：衛生區責任到人，管理到位，讓學生明確良好的衛生習慣，是文明的體現。
2、努力使用好班干部，發揮他們各自的作用，建立班干部負責制，如衛生干事專項檢查衛生，生活委員專項負責上灶生的飲食和學校伙食補發。建立了相應的獎罰制度，以增強學生的責任心。
3、成立了家長委員會，為了使家長—學校—家長對學生形成共同的管理層次。定期招開家長座談會，使家長及時了解孩子，了解班級的管理。
4、充分利用學習園地，板報等形式，宣傳和教育學生，使學生能夠展示自己不同的才華。
三、在學習的管理中
1、作為一個差生較多，學習風氣不濃的班級，要注意學風的.建設，同時應以班風促學風，用學風帶班風。經過半年的努力已取得一定的成效。
2、制定出班級的具體目標，一、爭取年級的前列，二、是個人奮斗目標。強化目標的實現與獎勵。
3、建立可行的競爭機制，引導學生正確認識自我，評價自我。
4、充分聯系各科任教師，使各科平衡發展，提高整體競爭水平，以點帶面，提高各學科學習的積極性與興趣。
四、在生活中
1、積極引導學生正確安排自己的生活，同時想盡方法為學生創造一個祥和的氛圍，對于經濟比較困難的學生，給予最大的幫助，以解決他們的后顧之憂。
2、強化個體發展，讓不同的學生有不同的表現機會，充分認可他們的成績，給學生增強自信心。
八年級班務工作總結 篇3
本學期我擔負八年級一班的班主任，作為一個班主任，我盡自己最大的氣力做好自己的份內工作，本著對每位學生負責的態度，完成了本學期的班主任教育教學工作。現總結以下：
一、思想教育
在初二這個情竇初開的年齡，學生思想都開始復雜起來，由于覺得自己已長大，所以很輕易出現叛逆心理，所以，對學生進行思想教育是有必要的。
首先，要做到了解每位學生的.家庭、性情，留意學生的思想動態，把握學生的行為表現。重視說服教育，以理服人，經常關心問候他們，讓學生了解到老師是真心關心他的。
當學生出錯的時候，一定要弄清楚事情的來龍去脈，再進行有效的談心教育。學生自尊心都很強，假如不分青紅皂白的批評，學生很輕易起逆反心理，不利于班主任工作的展開。
利用所有的機會向學生進行思想品德教育，增強集體觀念，培養其高尚情操，構成一個遵守紀律、團結向上、生氣蓬勃的班集體。
二、好習慣養成方面
充分發揮班干部的帶頭作用，要求班干部在自習時間帶頭學習，其他學生在班干部的帶動下也不自覺得學習了，培養學生良好的學習習慣。
利用班會和其他空余時間，講授紀律、法制法律等有關知識，對不遵守課堂紀律的、不完成作業，乃至有與教師頂撞的行為，對同學進行換位思考的教育，讓學生在檢討中得以束縛自己，培養自己良好的行為習慣。
利用班會和其他時間，給學生講一些典型事例，或讓學生講，師生一起討論，并進行分析哪些做法是可取的，哪些又是不可取的，培養學生正確的人生觀和價值觀。
三、及時與家長聯系
經常與家長聯系，讓家長在第一時間了解到學生的學習狀態和思想變化，爭取做到家校聯手，及時解決學生的學習題目和思想題目。
四、及時和任課教師溝通
經常和任課教師溝通，詢問學生的課堂表現和作業完成情況，及時把握學生的思想變化情況，并對學生進行談心教育。
同時積極配合各任課教師管理學生，并一起探討教育學生的方法，向其他各位教師學習先進的管理班級方法和教育學生經驗。
八年級班務工作總結 篇4
歲月如梭，光陰似箭，一學期的班務工作已緊張而有序地接近尾聲。在這個學期中，我擔任八（2）班的班主任。這個班是C層次班級，有學生43名，男生33人，女生10人，班上都集中了一些后進生，問題生。
雖然國家教育部及新課程改革中明確提出學校不能采取分層次設置班級，但我認為從因材施教的角度考慮，這樣做對學生（尤其是后進生）的作用是很明顯的。通過我與其他科任教師的共同努力，大部分的同學由原來上課說話、打瞌睡、與老師頂嘴、不做作業、曠課、同學之間打架等違紀現象沒有了；學生的走姿、坐姿、站姿都很端正；在學生的臉上經常也可以看見自信的笑容了。在學校的校運會中我班的團體總分獲得了第七名，在慶元旦文藝匯演中獲得了二等獎的優異成績，在文明寢室的評比中我班幾乎每周都是文明寢室，并成為了學校的寢室內務擺放的模范寢室。無任你何時走進教室，都看不到地面上有一張紙屑，課桌凳擺放整齊，同學們的書也疊放的整整齊齊的。現在就這個學期取得的這小小成績總結以下幾個方面：
一、狠抓學生的思想教育。
學生在學校的主要任務有兩個，一是學習科學文化知識，二是學會做人的道理。但對于在人生路的起點處就迷失方向的孩子來說，學會怎樣做人比學習科學文化知識顯得更重要。
1、開學初，我給學生解釋學校的各項規章制度為什么要制定，制度本身的價值是什么，對學生能起到什么重要作用。
2、要告訴學生在學校哪些是可以做的，哪些是不可以做，為什么不可以做。在特定的時間地點他們該怎么做。
3、這學期中，我在班集體里采取了不同形式的“感恩立志”教育活動。教會了他們什么叫感恩，怎樣做就是尊重老師、親人、同學。
4、我班的班干部是由學生民主選舉產生，班上的規章制度由全班同學提出，班委會審核通過，并有全班同學監督執行。這樣做可以充分體現學生的主人翁地位，激發學生的主人翁意思。
5、周記是學生向老師闡述心聲的渠道，也是老師撲捉學生思想動態的橋梁。在這個學期中我布置學生寫周記，形式，內容不限制。無任我再忙，我都會堅持認真的批改每一個學生的周記，夸獎他們的進步，委婉的指出他們的錯誤思想及做法。通過學生寫周記，使我獲得了很多學生的思想動態，為我做他們的思想教育工作提供了很有價值的信息。
6、“后進生”、“問題生”從懂事以來都是生活在批評、指責及白眼中，他們是爸媽嘴中的壞孩子，是老師眼中的.不可教育的孩子，是同學們心目中討厭的孩子，他們缺少溫和的陽光。在這個學期中，我盡量抽出時間與他們在一起，與他們說話、玩游戲，并時常對他們微笑。當有學生的衣領沒有穿好時，我會用溫柔的手幫他整理好，當有學生的課本部小心掉到地上驚動了課堂時，我會用和藹的眼神示意他把課本拾起。在這個學期中，孩子們都能感受到老師對他們的愛，因而在學校生活也很開心快樂。
7、我很信奉“給學生一個機會，學生就會給你一個奇跡”這句話。八年級的學生自我約束能力不是很強，偶爾犯點錯誤是很正常。當學生犯錯誤的時候，我會想辦法讓他們知道自己的錯誤所在，再給機會他們改正，并對他們提出今后該怎么做，要達到什么目標。
8、為了讓我的學生們知道，每一個人的成長道路都不是一帆風順的，不經歷風雨，怎么見彩虹。在個學期中，我經常性的給他們講名人的成長故事，并告訴他們只要你們會從跌倒的地方重新爬起來，你也可以成功的。
9、八年級的孩子的思維還是比較單純，做什么事情都欠缺考慮。有的孩子為了顯示自己是比較狹義的人，當他們的同學、朋友或親戚受到委屈的時候，他們會去幫其出氣，在這個時候我會耐心的給他們分析他們的行為產生的嚴重后果。假如有受害方的家長來了，我會讓他們先自己去面對對方的家長，這樣就更能讓他們體會到他們的行為的莽撞，同時可以使他們更深刻的記住“凡事要三思而后行”的哲理，并且要他們在班上總結自己獲得的教訓及知識。
10、班會課是班主任做學生思想教育工作的平臺，但我不主張班主任把班會課“占為己有”。所以我在這個學期，每周五的午休時間由學生自己召開班干部會議，由我審核之后，就直接由“值周班主任”召開班會課。這樣可以給班干部提供一個很好的鍛煉的機會。經過一個學期的培訓，大部分班干部的表達力有了很大的提高，膽量也變的更大了，思考問題也更嚴謹了。
二、狠抓學生的紀律、行為習慣教育。
1、培養得力的班干部隊伍。原本學生養成的一些懶散的壞習慣一定要制定相應的制度，并且要執行到位，所以就得用好班干部隊伍。班干部的任用原則是由個人提出申請，確定候選人，通過就職演說，由全班同學投票產生。這樣就能選出有經驗、有責任心、熱愛集體的學生擔任班干部，明確分工，責任到人。還專門選了兩名治保委員，主要負責在教室、樓道打鬧、嬉戲、打架斗毆的現象，要及時制止并報告老師。每周輪流一個班干部為“值周班主任”，填寫班務日志，將班上一天發生的事，表現好與表現不好的同學及事件記下來，在每周的星期五午休時間進行討論得出處理意見及提出今后努力的方向，之后在班會課之前交給班主任班主任審查。對違紀的班干部應該處罰要比其他同學要重，但私下班主任要多關心班干部尤其是自我約束能力較差的班干部，這樣就可以讓學生明確“在班規面前人人平等”。
2、對學生實施精細化管理。精細化管理的原則就是“人人有事做，事事有人管”。一個班主任管理好四五十個學生（尤其是后進生）難度相當大。而幾個班干部要把全班的學生管理好的難度不亞于我們班主任，因此我把整個班分成了是一個小組，每四個人為一小組，一個組長，組長負責每天對本組的其他三個同學進行考評。而小組長就有本組的其他三位同學對其進行監督考評，這樣就可以把原本在班主任一個人身上的擔子分解了。
3、鼓勵先進，鞭策后進。班主任要善于去發現班上進步比較大的學生，要采取多種形式的表揚。而對于思想覺悟更差點的學生，不但要鞭策其認識到錯誤，還得鼓勵其樹立信心。
4、要有正確的輿論導向。在班級里要灌輸這樣的思想，讓他們的頭腦里時刻都這樣認為“我是最棒的，我的前途是光明的”。我經常告訴他們“我們是八②的學生，要為八②爭光。”
5、制定了小組競賽制度。制度是借鑒QQ的升級的原理而制定的，這樣可以促進學生的集體主義觀念的培養及提高學生的競爭意識。
三、狠抓學生學習習慣的養成及學法指導。
從智商的角度來說，我班的學生分為兩類，一是智商特別高，即頭腦特別靈活，邏輯思維嚴密的。這部分人不愛學習，但精力充沛，所以平時就比較會觸犯班規校紀，且老師很多時候很難抓到他們的把柄。然而這樣的學生占班級總人數的比例為75%左右。二是智商比較弱的，即比較聽話，從不犯事，但學習成績是無法提高的。對于智商高的同學，要正確引導，并加強學法指導及布置的學習任務要可以激發他去思考有趣味性，讓他們稍努力就能達到目的，這樣可以讓他們體會到學習成功的喜悅，從而使他們逐漸對學習感興趣，也可以讓他們的精力不會放在如何去犯事上。而對智商更弱的就要多關心，布置的學習任務要比較簡單且量不能多。
在這個學期中雖然取得了一點小小成績，但有待提高的地方也很多。相信新的學期會做的更好。
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