公司新職員試用期(qi)工作總結7篇
總(zong)結(jie)是對某一(yi)(yi)特(te)定時間段內的學習和(he)工作生(sheng)活(huo)等表現(xian)情況加以(yi)回顧和(he)分(fen)析的一(yi)(yi)種(zhong)書面(mian)材料，它可(ke)使零星的、膚淺的、表面(mian)的感性認(ren)知上升到全面(mian)的、系統的、本質的理(li)(li)性認(ren)識上來，讓我(wo)們好好寫一(yi)(yi)份總(zong)結(jie)吧(ba)。那(nei)么我(wo)們該怎么去寫總(zong)結(jie)呢？下面(mian)是小編精心整理(li)(li)的公司(si)新職員試用期工作總(zong)結(jie)，歡迎(ying)大家分(fen)享。
公司新職員試用期工作總結1
作為一個剛剛走出校門的(de)學生其實(shi)，那個時(shi)候，我(wo)是(shi)稚嫩的(de)，是(shi)茫然的(de)，也(ye)是(shi)充滿(man)期待(dai)的(de).我(wo)對自己將(jiang)來要做(zuo)的(de)工(gong)作不是(shi)十分的(de)清(qing)楚，只是(shi)覺(jue)得組訓的(de)工(gong)作還比較適合我(wo)，還清(qing)晰的(de)記得來到(dao)公司面試，程主(zhu)任(ren)說過，作為組訓要做(zuo)到(dao)”兵頭將(jiang)尾，主(zhu)管的(de)參謀(mou)，經理的(de)助(zhu)手”，當時(shi)也(ye)是(shi)朦朦朧朧的(de)就(jiu)開始(shi)了這樣一條道路.
在(zai)xx（公司）工作(zuo)的三個月以來，我收獲(huo)了(le)我成長(chang)了(le)，道(dao)路總(zong)是漫長(chang)的，但回首總(zong)是那(nei)樣的充滿無限感慨和留戀.
記得接到的第一(yi)份任(ren)務(wu)就(jiu)是(shi)策(ce)劃視(shi)頻的方案(an).我知道這是(shi)領(ling)導給我的一(yi)次(ci)考驗，更是(shi)一(yi)次(ci)展現自(zi)己的機會.后來這個視(shi)頻在領(ling)導的指(zhi)導所有伙伴的配(pei)合下，拍攝很成功.也得到了省公司高度(du)認可.
有(you)時(shi)候(hou)，我(wo)覺(jue)得工作(zuo)是一(yi)(yi)(yi)種被稱之為＂習慣＂的(de)(de)東西，就如同早(zao)(zao)會(hui)經(jing)營(ying)一(yi)(yi)(yi)樣(yang)。如何經(jing)營(ying)好(hao)晨會(hui)，對于一(yi)(yi)(yi)個(ge)團隊的(de)(de)發展至關重要。剛(gang)剛(gang)開(kai)始的(de)(de)時(shi)候(hou)，我(wo)無從適應(ying)，幸虧在(zai)(zai)學校的(de)(de)時(shi)候(hou)有(you)過擔任晚會(hui)主持(chi)(chi)的(de)(de)經(jing)驗，才(cai)勉強(qiang)走上了主持(chi)(chi)的(de)(de)那(nei)(nei)個(ge)講臺.在(zai)(zai)長達(da)一(yi)(yi)(yi)個(ge)多月的(de)(de)時(shi)間里，每(mei)次開(kai)早(zao)(zao)會(hui)我(wo)都是要提前寫(xie)好(hao)主持(chi)(chi)搞，那(nei)(nei)樣(yang)的(de)(de)日(ri)子我(wo)很急，我(wo)在(zai)(zai)想我(wo)要到什么時(shi)候(hou)才(cai)能像(xiang)其他的(de)(de)老師那(nei)(nei)樣(yang)，能夠很自如的(de)(de)站(zhan)在(zai)(zai)臺上……，在(zai)(zai)領導(dao)的(de)(de)支持(chi)(chi)和(he)培育下(xia)，現(xian)在(zai)(zai)我(wo)有(you)了很大的(de)(de)提高。
平時的(de)(de)'工作，除了(le)(le)經營早會，也要給(gei)新(xin)人培(pei)訓(xun)，入(ru)司正好(hao)趕上了(le)(le)省公司的(de)(de)雛鷹招募計劃，我(wo)們部門(men)也是(shi)積極行動，在四季度先后(hou)有(you)十幾位新(xin)的(de)(de)伙(huo)(huo)伴(ban)加入(ru)團隊里。這(zhe)十幾位乎(hu)伙(huo)(huo)伴(ban)分為兩批進行培(pei)訓(xun)。當程主(zhu)任(ren)(ren)將培(pei)訓(xun)的(de)(de)重任(ren)(ren)交給(gei)我(wo)的(de)(de)時候(hou)，心里是(shi)沒有(you)底(di)的(de)(de)，但在主(zhu)任(ren)(ren)的(de)(de)鼓(gu)勵下，第一批經過(guo)(guo)我(wo)初步培(pei)訓(xun)的(de)(de)伙(huo)(huo)伴(ban)百(bai)分之(zhi)九十通過(guo)(guo)了(le)(le)代(dai)資考試。第二批培(pei)訓(xun)更是(shi)所有(you)人通過(guo)(guo)，這(zhe)也為新(xin)人開(kai)門(men)紅的(de)(de)展(zhan)業作了(le)(le)鋪墊。
作為一名組訓，在自家公司(si)要有章可循，若是出差，那(nei)更要統籌全局(ju)。十月份的(de)(de)時候，潛(qian)山那(nei)場(chang)高(gao)端客戶答謝會，讓我(wo)體(ti)會到組訓的(de)(de)不(bu)易和重(zhong)要，后來的(de)(de)開(kai)門紅會議，我(wo)也是恪守職責，兩天的(de)(de)時間(jian)學到了很多。雖然很累，但是，看到我(wo)們(men)的(de)(de)團隊是那(nei)樣的(de)(de)優秀，我(wo)由衷(zhong)地(di)幸福。
雖然每(mei)天(tian)在(zai)公司不亦樂(le)乎(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，可(ke)是(shi)很長的(de)(de)(de)(de)(de)一段時間，我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)心里都是(shi)空的(de)(de)(de)(de)(de)，也(ye)(ye)是(shi)虛的(de)(de)(de)(de)(de)，因為我(wo)(wo)覺得(de)自己以(yi)前(qian)所學的(de)(de)(de)(de)(de)皮毛(mao)已經不夠(gou)我(wo)(wo)在(zai)工作(zuo)(zuo)中運(yun)用了(le)。而且(qie)壽險業真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)有(you)很多的(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識值得(de)我(wo)(wo)去學習(xi)。我(wo)(wo)渴望學到(dao)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識，也(ye)(ye)期待能夠(gou)系統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)去學習(xi)到(dao)壽險的(de)(de)(de)(de)(de)專業知(zhi)識。終于在(zai)十(shi)一月底我(wo)(wo)很有(you)幸的(de)(de)(de)(de)(de)參加了(le)省公司安排的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)人(ren)培訓班(ban)。我(wo)(wo)知(zhi)道這(zhe)對我(wo)(wo)是(shi)一次難得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)機會，不僅為了(le)自己，也(ye)(ye)為了(le)我(wo)(wo)們支公司，我(wo)(wo)必須(xu)努(nu)力再努(nu)力。短(duan)(duan)短(duan)(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)天(tian)，我(wo)(wo)有(you)種脫(tuo)胎換骨(gu)的(de)(de)(de)(de)(de)感覺，為了(le)能在(zai)一百三十(shi)七(qi)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)班(ban)級脫(tuo)穎(ying)而出我(wo)(wo)每(mei)天(tian)高度的(de)(de)(de)(de)(de)繃緊神(shen)經，積極參與一切活(huo)動(dong)，直到(dao)最后拿到(dao)第二名的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)，才覺得(de)可(ke)以(yi)回公司給(gei)領導一個答復了(le)。
工(gong)作(zuo)(zuo)是一場(chang)有(you)趣的(de)(de)(de)(de)戰斗(dou)，其實在這(zhe)個(ge)戰場(chang)上沒有(you)敗將，只有(you)逃兵。我(wo)一直堅信自己不是一個(ge)輕易認輸的(de)(de)(de)(de)人，所以我(wo)喜歡這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)為(wei)一個(ge)營(ying)銷專業(ye)出生的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)生，我(wo)熱愛一切(qie)和(he)挑戰有(you)關的(de)(de)(de)(de)事業(ye)。在這(zhe)里(li)每一天都有(you)不同(tong)收獲，每天也會(hui)遇到(dao)不同(tong)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題，在這(zhe)一點上很(hen)(hen)榮(rong)幸(xing)，我(wo)有(you)很(hen)(hen)能理(li)解(jie)我(wo)的(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)和(he)伙(huo)伴(ban)們，身為(wei)公司(si)里(li)唯(wei)一的(de)(de)(de)(de)90后，我(wo)得(de)(de)到(dao)了(le)領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)關心，領(ling)(ling)導(dao)總(zong)能在適(shi)當的(de)(de)(de)(de)時候給(gei)予我(wo)最忠實的(de)(de)(de)(de)評價和(he)建(jian)議。我(wo)也難(nan)免(mian)(mian)會(hui)犯錯，也難(nan)免(mian)(mian)會(hui)說錯話(hua)，但這(zhe)些都得(de)(de)到(dao)了(le)領(ling)(ling)導(dao)善意的(de)(de)(de)(de)指出。盡管如此，作(zuo)(zuo)為(wei)一個(ge)年輕人，有(you)時候，我(wo)還(huan)有(you)種心理(li)很(hen)(hen)不舒服的(de)(de)(de)(de)感覺。我(wo)難(nan)以接受(shou)工(gong)作(zuo)(zuo)中遇到(dao)的(de)(de)(de)(de)阻(zu)力，或許(xu)我(wo)還(huan)是以一個(ge)學(xue)(xue)生的(de)(de)(de)(de)心態在看待一切(qie)，經過(guo)幾個(ge)月的(de)(de)(de)(de)磨礪(li)，我(wo)在心態上也成(cheng)長了(le)。
在(zai)實(shi)習的三個(ge)月里(li)，在(zai)我們的團(tuan)隊(dui)里(li)我感覺到了溫(wen)暖，我們是(shi)一個(ge)整體，有(you)任何(he)壓(ya)力來了，只要大(da)家同心(xin)協力，問題都(dou)能輕松(song)解決的。我也熱愛(ai)這樣(yang)可愛(ai)的團(tuan)隊(dui)，我喜(xi)歡看到大(da)家業績不(bu)斷的被(bei)刷(shua)新，我更是(shi)將我的所有(you)精力都(dou)放在(zai)了工(gong)作(zuo)中，因為我覺得(de)這份工(gong)作(zuo)能夠體現我的價值。
公司新職員試用期工作總結2
我于(yu)XX年X月X日成為公(gong)司(si)的(de)試(shi)用(yong)員(yuan)(yuan)工(gong)，到今天X個(ge)月試(shi)用(yong)期結束，根據(ju)公(gong)司(si)的(de)規章制度，現申請轉為公(gong)司(si)正(zheng)式員(yuan)(yuan)工(gong)。
作為一個(ge)應屆畢業生，初來公司(si)，曾經很擔(dan)心(xin)不知該怎么與人共(gong)處，該如何做好工作;但是(shi)公司(si)寬(kuan)松融洽(qia)的(de)工作氛圍、團(tuan)結向上的(de)企業文化，讓(rang)我很快完成了從學(xue)生到職員的(de)轉變。
在(zai)(zai)實習期間(jian)，我接觸(chu)了(le)(le)許多以前從未接觸(chu)過的(de)(de)(de)新東西，豐富了(le)(le)自己的(de)(de)(de).知識(shi);各部門(men)領導和(he)同事的(de)(de)(de)耐(nai)心指(zhi)導，使我在(zai)(zai)較短(duan)的(de)(de)(de)時間(jian)內(nei)適應了(le)(le)公司(si)的(de)(de)(de)工作環境。在(zai)(zai)此，我要(yao)特地感謝部門(men)的(de)(de)(de)領導和(he)同事對(dui)我的(de)(de)(de)入職(zhi)指(zhi)引和(he)幫(bang)助，感謝他們對(dui)我工作中出現的(de)(de)(de)失誤的(de)(de)(de)提醒和(he)指(zhi)正。
在工作中，我(wo)一(yi)直(zhi)嚴格要求自己，認真(zhen)及時做(zuo)好領(ling)導(dao)布置的(de)(de)(de)每一(yi)項任務(wu)，同時主(zhu)動為(wei)領(ling)導(dao)分憂，這使得我(wo)的(de)(de)(de)個(ge)人能力(li)有所提高。可(ke)同時我(wo)也(ye)看到(dao)公司的(de)(de)(de)發(fa)展十分迅速，這使我(wo)感到(dao)驕(jiao)傲(ao)自豪(hao)。也(ye)使我(wo)迫切的(de)(de)(de)希望以一(yi)名(ming)正式員(yuan)工的(de)(de)(de)身份在這里工作，來實現自己的(de)(de)(de)奮斗(dou)目標，和公司一(yi)起成(cheng)長(chang)。
在(zai)此我(wo)提(ti)出轉正申請，懇(ken)請領(ling)導給我(wo)繼續鍛(duan)煉自己、實(shi)現理想的(de)機會。我(wo)會用謙虛的(de)態度和飽滿(man)的(de)熱情做好我(wo)的(de)本職(zhi)工(gong)作(zuo)，為(wei)公(gong)司創(chuang)造價值，同公(gong)司一起展望美(mei)好的(de)未來!
公司新職員試用期工作總結3
在三個(ge)多月的(de)(de)試用期中，我在領導和(he)同事的(de)(de)幫(bang)助下學習(xi)(xi)到了很多銷(xiao)售(shou)方面的(de)(de)知識(shi)，并且對公(gong)司(si)的(de)(de)銷(xiao)售(shou)流程有了一定的(de)(de)認(ren)識(shi);對于自己的(de)(de)銷(xiao)售(shou)崗(gang)位的(de)(de)工(gong)(gong)作也有了一定的(de)(de)了解，下面是(shi)我這幾個(ge)月的(de)(de)一點工(gong)(gong)作心得，不足之處希望領導指正，以(yi)便得以(yi)更(geng)好的(de)(de)學習(xi)(xi)和(he)進(jin)步。
因(yin)(yin)為(wei)(wei)手頭上有(you)(you)點客(ke)(ke)(ke)戶(hu)資料，剛開始(shi)做銷售(shou)的(de)半個(ge)月時(shi)(shi)我(wo)(wo)是(shi)(shi)在(zai)辦公室里(li)(li)打電(dian)話，因(yin)(yin)為(wei)(wei)在(zai)電(dian)話里(li)(li)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)不會和你(ni)說(shuo)得很詳細，但隨之我(wo)(wo)卻發現這(zhe)樣做達不到(dao)想(xiang)要(yao)(yao)的(de)效果(guo)，在(zai)電(dian)話里(li)(li)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)有(you)(you)時(shi)(shi)會很不耐(nai)煩，所以(yi)(yi)我(wo)(wo)的(de)策略變了，主動上門(men)(men)，這(zhe)也是(shi)(shi)做銷售(shou)員(yuan)必須(xu)要(yao)(yao)面對的(de)。沒有(you)(you)人(ren)指點我(wo)(wo)應該怎么(me)做，出去(qu)(qu)跑(pao)的(de)前期連客(ke)(ke)(ke)戶(hu)的(de)門(men)(men)都進不去(qu)(qu)，一次又一次的(de)吃(chi)“門(men)(men)釘”之后，總結出了進各個(ge)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)門(men)(men)的(de)方法，不要(yao)(yao)怕路遠，不要(yao)(yao)怕門(men)(men)不好找，要(yao)(yao)有(you)(you)耐(nai)心，大門(men)(men)總有(you)(you)沒有(you)(you)門(men)(men)衛(wei)的(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)，老虎總有(you)(you)睡覺的(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)，總有(you)(you)“熱心人(ren)”會告訴你(ni)門(men)(men)在(zai)哪(na)兒(er)去(qu)(qu)找誰。客(ke)(ke)(ke)戶(hu)那里(li)(li)去(qu)(qu)了一次，人(ren)家未必就會記得住你(ni)，所以(yi)(yi)要(yao)(yao)經常和客(ke)(ke)(ke)戶(hu)照個(ge)面讓他記做你(ni).因(yin)(yin)為(wei)(wei)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)每天(tian)會見到(dao)很多的(de)銷售(shou)人(ren)員(yuan)，所以(yi)(yi)一定(ding)要(yao)(yao)讓客(ke)(ke)(ke)戶(hu)記得住你(ni).對此我(wo)(wo)感(gan)到(dao)非(fei)常高(gao)興，因(yin)(yin)為(wei)(wei)我(wo)(wo)一去(qu)(qu)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)就知道我(wo)(wo)是(shi)(shi)誰.
首先要了(le)解工作流程，對(dui)于不(bu)同品種(zhong)的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)。初次(ci)面對(dui)這項工作時(shi)我(wo)(wo)覺得摸不(bu)到(dao)頭腦，不(bu)知從(cong)哪入手，但是在領導的(de)指導下(xia)，這幾個月(yue)里我(wo)(wo)對(dui)銷(xiao)(xiao)售(shou)流程有了(le)深(shen)入的(de)'認識，包括(kuo)產品銷(xiao)(xiao)售(shou)、退貨(huo)缺(que)貨(huo)處理及對(dui)賬回籠。領導和(he)同事(shi)還(huan)經(jing)常(chang)傳授些經(jing)驗給我(wo)(wo)，并且會帶(dai)我(wo)(wo)一(yi)(yi)起(qi)(qi)去拜(bai)訪(fang)一(yi)(yi)些客戶及領導，回公司后(hou)仔細地分(fen)析講解，這些都對(dui)我(wo)(wo)的(de)工作起(qi)(qi)到(dao)了(le)很大的(de)幫助(zhu)作用。
其(qi)次，就是專(zhuan)業(ye)知(zhi)識的(de)學(xue)習(xi)。作為(wei)一名銷(xiao)售人員(yuan)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識的(de)學(xue)習(xi)是不(bu)可欠缺的(de)，如果(guo)對自己(ji)銷(xiao)售的(de)產(chan)(chan)品的(de)性能、特點及(ji)應用(yong)情(qing)況(kuang)都不(bu)了解，就無法好好的(de)向客戶介紹自己(ji)的(de)產(chan)(chan)品，甚至在(zai)客戶咨詢(xun)時無法使客戶更深入地了解產(chan)(chan)品而錯失機會(hui)，所以在(zai)空閑時我就會(hui)學(xue)習(xi)公司產(chan)(chan)品的(de)一些(xie)資料，以便(bian)做好銷(xiao)售工作。
經(jing)過這幾個月的(de)鍛煉，我將目(mu)前的(de)銷售工作(zuo)歸納為(wei)首先一定要勤奮踏實(shi)，對于已有我們公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)產品的(de)地方應(ying)當多去(qu)了(le)解(jie)(jie)一下產品的(de)銷售情況(kuang)，在了(le)解(jie)(jie)情況(kuang)的(de)同時也就能順便(bian)摸清一些(xie)項(xiang)目(mu)信息，看(kan)(kan)看(kan)(kan)是否需要我們公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)其他產品。對于周邊沒有和我們公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)合(he)作(zuo)的(de)門店(dian)就應(ying)當帶足資料多去(qu)介紹我們的(de)產品，使他們了(le)解(jie)(jie)我們公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)以(yi)達(da)到以(yi)后(hou)合(he)作(zuo)的(de)目(mu)的(de)。
要(yao)(yao)做好(hao)銷售(shou)光是(shi)(shi)勤奮還是(shi)(shi)遠(yuan)遠(yuan)不夠的(de)，另(ling)外還需要(yao)(yao)有良好(hao)的(de)溝通技(ji)巧。作為(wei)一名銷售(shou)人(ren)員除了簽(qian)合同銷售(shou)東西外，還要(yao)(yao)對(dui)賬(zhang)回籠(long)，而(er)這回籠(long)一項就特別需要(yao)(yao)良好(hao)的(de)溝通能力。眼下我最主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)的(de)努力方向就是(shi)(shi)改(gai)進(jin)自己的(de)工(gong)作方法、深入學(xue)習公司產品知識，充(chong)分(fen)利(li)用廠家資源將被動銷售(shou)模式逐(zhu)漸轉化為(wei)主(zhu)(zhu)動地(di)銷售(shou)來提高銷售(shou)水平。
過去(qu)的(de)(de)幾個(ge)月里(li)在領導(dao)和同(tong)事的(de)(de)幫助下我學習到(dao)了很多知識(shi)，對銷售這個(ge)崗位的(de)(de)工作(zuo)有(you)了一定的(de)(de)體會和認識(shi)，我要(yao)以更飽滿的(de)(de)精(jing)神和充沛(pei)的(de)(de)精(jing)力投入到(dao)以后的(de)(de)工作(zuo)和學習中去(qu)，努力成(cheng)為一名合(he)格的(de)(de)銷售人員。
轉(zhuan)眼(yan)間，三個月的(de)(de)(de)(de)試用(yong)(yong)期就要過去了(le)，在領導(dao)的(de)(de)(de)(de)精心呵護(hu)與(yu)指導(dao)下(xia)，我終(zhong)于成(cheng)功邁出人生的(de)(de)(de)(de)第一(yi)步，由一(yi)個忸怩浮躁的(de)(de)(de)(de)大(da)學生轉(zhuan)變成(cheng)為一(yi)名大(da)氣(qi)沉(chen)穩的(de)(de)(de)(de)新職(zhi)工(gong)。在這些日子里，我都(dou)細心做好(hao)點(dian)點(dian)滴滴的(de)(de)(de)(de)事，為自己(ji)的(de)(de)(de)(de)將來(lai)打好(hao)基(ji)礎。在難忘的(de)(de)(de)(de)試用(yong)(yong)期的(de)(de)(de)(de)日子里，我對自己(ji)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作做了(le)如下(xia)總結：
一、聽從領導的指揮，虛心向老師學習
剛(gang)剛(gang)步入公司，還是(shi)(shi)一(yi)(yi)個陌生(sheng)的(de)(de)地方(fang)，一(yi)(yi)切都(dou)由學生(sheng)時代轉了(le)三百六十度變(bian)為一(yi)(yi)名職(zhi)工，剛(gang)開始是(shi)(shi)有(you)些不適(shi)應，特(te)別(bie)是(shi)(shi)自己(ji)的(de)(de)專業技能不能得到很好的(de)(de)發揮，有(you)一(yi)(yi)段時間(jian)心(xin)情(qing)特(te)別(bie)郁(yu)悶。事情(qing)都(dou)是(shi)(shi)有(you)兩面性(xing)的(de)(de)，廠里(li)(li)對(dui)我(wo)們(men)(men)新(xin)來的(de)(de)職(zhi)工開了(le)一(yi)(yi)次例會，主(zhu)任對(dui)我(wo)們(men)(men)噓寒問暖，關心(xin)倍至，廠里(li)(li)的(de)(de)領導(dao)更(geng)是(shi)(shi)對(dui)我(wo)們(men)(men)新(xin)職(zhi)工進行思想交流，暢談人生(sheng)，解除我(wo)們(men)(men)對(dui)人生(sheng)的(de)(de)一(yi)(yi)些不正(zheng)確認(ren)識的(de)(de)顧(gu)慮，在技術(shu)方(fang)面，找技能高的(de)(de)老師為我(wo)們(men)(men)進行技術(shu)培訓與指導(dao)。在伙食(shi)上對(dui)我(wo)們(men)(men)也是(shi)(shi)倍加關心(xin)，使我(wo)們(men)(men)把這(zhe)里(li)(li)當作自己(ji)溫暖的(de)(de)家。
“夏練(lian)三伏(fu)，冬練(lian)三九”，這是(shi)對(dui)執著(zhu)于(yu)人生目(mu)標不(bu)(bu)(bu)惜(xi)付出代價的形象俗語(yu)，我們(men)也一樣，對(dui)于(yu)一個陌生的崗位，對(dui)于(yu)自己關聯不(bu)(bu)(bu)大(da)的專業技能，我們(men)沒有(you)被嚇掉，沒有(you)放棄，聽(ting)從老師(shi)的教誨，虛心向老師(shi)請教相關知識，不(bu)(bu)(bu)懂就(jiu)問，不(bu)(bu)(bu)會(hui)就(jiu)學，勤學苦(ku)練(lian)，知識與(yu)實踐(jian)相結合，爭取在短時間內熟練(lian)掌(zhang)握(wo)專業技能。
二、團結同事，努力學習
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來(lai)(lai)自于五湖(hu)西海(hai)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才到(dao)公司尋發展(zhan)，相識的(de)(de)(de)(de)(de)確是(shi)一(yi)(yi)(yi)種緣份(fen)，所以，我(wo)特別珍惜這份(fen)來(lai)(lai)之不(bu)易(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)緣份(fen)，情份(fen)。當只身(shen)一(yi)(yi)(yi)個(ge)來(lai)(lai)到(dao)這個(ge)陌生的(de)(de)(de)(de)(de)地方，在夜(ye)(ye)深人(ren)靜的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)，不(bu)免想(xiang)家，眼(yan)淚在眼(yan)眶里打(da)轉，想(xiang)打(da)退堂鼓，“做人(ren)要(yao)有(you)骨氣，是(shi)男子(zi)漢的(de)(de)(de)(de)(de)，要(yao)挺(ting)起胸堂做人(ren)，條(tiao)條(tiao)大道通羅馬，當工人(ren)不(bu)丟人(ren)”!一(yi)(yi)(yi)位摯(zhi)友鼻子(zi)酸(suan)(suan)酸(suan)(suan)的(de)(de)(de)(de)(de)，握著(zhu)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)手激動的(de)(de)(de)(de)(de)說，“是(shi)爺們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)，好好的(de)(de)(de)(de)(de)再學(xue)習，找(zhao)回(hui)丟失的(de)(de)(de)(de)(de)時間，好好的(de)(de)(de)(de)(de)闖(chuang)，不(bu)出幾年，咱混出個(ge)樣，比(bi)他們(men)(men)公務員還要(yao)好!”我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)臉紅紅的(de)(de)(de)(de)(de)，一(yi)(yi)(yi)夜(ye)(ye)未(wei)眠。從那后，圖書館成(cheng)了我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)第二休息場所，每逢給(gei)家里打(da)電(dian)話(hua)時，一(yi)(yi)(yi)邊給(gei)爸(ba)(ba)媽問個(ge)安，一(yi)(yi)(yi)邊給(gei)爸(ba)(ba)媽打(da)氣，讓(rang)他們(men)(men)放心，兒(er)子(zi)在外是(shi)不(bu)容易(yi)，但(dan)要(yao)闖(chuang)出個(ge)樣來(lai)(lai)，就要(yao)不(bu)怕吃苦。
三、豎立人生目標，把握好機遇，掌握好人生的方向盤
工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)單調與苦燥，對于我來說，是一個令人(ren)頭(tou)疼(teng)的(de)(de)問題(ti)，因為起初對于工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)含金量(liang)，我沒有正確(que)(que)理(li)解(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)與人(ren)生(sheng)的(de)(de)真(zhen)正相(xiang)關(guan)聯的(de)(de)含意，應(ying)該以苦作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)樂，在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)上要有所創新，才能找出工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)快樂。最基層的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，是根基，要想向(xiang)(xiang)更高層的(de)(de)發展，基礎要打好，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)如(ru)此(ci)，人(ren)生(sheng)也如(ru)此(ci)，所以，要時刻(ke)為自己做(zuo)好準備，儲藏好方方面面的(de)(de)知識與技(ji)能，把握(wo)好機遇(yu)，掌握(wo)好人(ren)生(sheng)的(de)(de)方向(xiang)(xiang)盤，從基礎做(zuo)起，從最根本做(zuo)起，刻(ke)苦學習(xi)，正確(que)(que)豎立人(ren)生(sheng)目標，做(zuo)好人(ren)生(sheng)的(de)(de)規劃，一步一個腳(jiao)印的(de)(de)踏踏實(shi)實(shi)邁(mai)好人(ren)生(sheng)步伐，命運才真(zhen)正掌握(wo)在自己手中(zhong)，在社(she)會中(zhong)，永遠立于不敗(bai)之地。
在(zai)公司上班的(de)(de)日子里，我漸(jian)漸(jian)喜(xi)歡上了(le)這(zhe)個地方，喜(xi)歡上了(le)這(zhe)份工作，把他(ta)做為(wei)我希(xi)望(wang)的(de)(de)搖籃，想在(zai)這(zhe)里慢慢成長(chang)成材(cai)，成為(wei)一名合格的(de)(de)正式職工，我盼望(wang)著(zhu)這(zhe)一天的(de)(de)到(dao)來，盼望(wang)著(zhu)領導對我的(de)(de)那(nei)(nei)份信任，點亮我人生(sheng)路上的(de)(de)那(nei)(nei)盞(zhan)指(zhi)路燈(deng)。
公司新職員試用期工作總結4
一晃20年過去了(le)，我(wo)在沱牌的(de)(de)學習、試驗已經(jing)結束(shu)了(le)，為了(le)更好地(di)進(jin)行下(xia)一步(bu)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，我(wo)對試用期的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)了(le)一個全面而詳細(xi)的(de)(de)總結，目的(de)(de)是要(yao)吸取教訓，提高自己，使下(xia)一步(bu)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)得更好，完成公(gong)司分配(pei)的(de)(de)銷售任務和各項工(gong)(gong)作(zuo)。
試用(yong)期內完(wan)成的工作。
一是銷售情況。
今(jin)年(nian)上(shang)半年(nian)，在(zai)公司各級領(ling)導的(de)親切(qie)關懷和正確領(ling)導下，在(zai)經銷商(shang)的(de)共同努(nu)力下，射洪戰(zhan)斗(dou)單元(yuan)城(cheng)中(zhong)片區市場完成銷售(shou)5.3萬元(yuan)，回款率96%；低檔酒占銷售(shou)總(zong)量(liang)的(de)82.6%，其中(zhong)沱(tuo)牌頭(tou)曲(qu)500ml，沱(tuo)牌大曲(qu)簡(jian)裝(zhuang)480ml，柳浪春(chun)短蓋(gai)酒占銷售(shou)總(zong)量(liang)的(de)15%；中(zhong)檔酒占銷售(shou)總(zong)量(liang)的(de)17.4%，其中(zhong)沱(tuo)牌大曲(qu)500ml，沱(tuo)牌大曲(qu)簡(jian)裝(zhuang)480ml；六月(yue)份銷售(shou)0.8萬元(yuan)，七(qi)月(yue)銷售(shou)1.9萬元(yuan)，占銷售(shou)總(zong)量(liang)的(de)36%。
市場(chang)經營(ying)管理，市場(chang)維護。
按照公(gong)司規定(ding)的銷(xiao)售區域和(he)(he)市場批發(fa)價，對經銷(xiao)商的出(chu)貨區和(he)(he)出(chu)貨價進行(xing)控制和(he)(he)監督，督促經銷(xiao)商執行(xing)統一的批發(fa)價，杜絕低(di)價傾銷(xiao)和(he)(he)倒竄(cuan)現象(xiang)。
經(jing)過長時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)溝通與引導，并結合(he)公司(si)的(de)(de)(de)營銷(xiao)(xiao)策(ce)略，舍得各(ge)終端均貼有統(tong)一(yi)的(de)(de)(de)舍得酒價(jia)格標簽(qian)，使產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)售價(jia)達到公司(si)的(de)(de)(de)指導價(jia)。根據公司(si)對商超、酒店(dian)和零店(dian)商品(pin)展示的(de)(de)(de)要求，組織并協助(zhu)店(dian)員保持商品(pin)清潔(jie)和整齊。店(dian)內及柜臺整潔(jie)整潔(jie)，對本公司(si)產(chan)品(pin)進行(xing)了相應的(de)(de)(de)促銷(xiao)(xiao)政策(ce)宣(xuan)傳，使其達到利用(yong)終端貨架資源進行(xing)品(pin)牌宣(xuan)傳的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。
三是市場開拓。
發展商(shang)超(chao)，酒店(dian)，餐廳(ting)共31家上(shang)半年。新近(jin)開發的(de)一些網點為(wei)射(she)洪戰斗單元城中(zhong)片區較大規模(mo)的(de)商(shang)超(chao)，針對(dui)我公司產品(pin)(pin)比較齊(qi)全，從(cong)低端(duan)(duan)到高端(duan)(duan)都有不同程度的(de)上(shang)柜；另一些新近(jin)開發的(de)網點為(wei)射(she)洪戰斗單元城中(zhong)片區中(zhong)小零售終(zhong)端(duan)(duan)，所售產品(pin)(pin)主要集中(zhong)在中(zhong)低檔產品(pin)(pin)區。
四是(shi)品牌宣傳，推(tui)廣。
為提升(sheng)消費者對(dui)“沱牌(pai)(pai)(pai)酒(jiu)”的(de)(de)(de)(de)認(ren)知(zhi)(zhi)度，樹立品牌(pai)(pai)(pai)形象(xiang)(xiang)，進一步建立消費者的(de)(de)(de)(de)品牌(pai)(pai)(pai)忠誠(cheng)度，根據公(gong)司(si)(si)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)統一宣(xuan)(xuan)(xuan)傳標識，在人流(liu)較(jiao)大(da)、收(shou)視率較(jiao)高(gao)的(de)(de)(de)(de)地段(duan)及(ji)生意較(jiao)好的(de)(de)(de)(de)門(men)市(shi)部，張貼“沱牌(pai)(pai)(pai)酒(jiu)”500ml宣(xuan)(xuan)(xuan)傳海(hai)報400多張，聯(lian)系和(he)(he)協助廣告公(gong)司(si)(si)制作(zuo)各(ge)類廣告宣(xuan)(xuan)(xuan)傳牌(pai)(pai)(pai)41個(ge)，現已(yi)制作(zuo)完成3個(ge)；就公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)旅游參(can)觀政(zheng)策(ce)進行了(le)(le)積極有(you)效的(de)(de)(de)(de)落(luo)實和(he)(he)人數統計，積極配合公(gong)司(si)(si)對(dui)遂寧片區客戶的(de)(de)(de)(de)導購工(gong)作(zuo)，這一系列工(gong)作(zuo)，對(dui)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)歷史文化有(you)很(hen)好的(de)(de)(de)(de)宣(xuan)(xuan)(xuan)傳作(zuo)用，有(you)力(li)提升(sheng)了(le)(le)品牌(pai)(pai)(pai)形象(xiang)(xiang)和(he)(he)品牌(pai)(pai)(pai)認(ren)知(zhi)(zhi)度，更進一步認(ren)識和(he)(he)了(le)(le)解我公(gong)司(si)(si)。
五是銷(xiao)售數據的管理(li)。
按照(zhao)公司(si)年初(chu)的(de)統(tong)一(yi)要求，完善(shan)了各類銷(xiao)售數(shu)據(ju)的(de)管理，建立(li)了經銷(xiao)商(shang)(shang)拉貨臺(tai)帳和(he)經銷(xiao)商(shang)(shang)銷(xiao)售統(tong)計表，并及時上(shang)報(bao)(bao)了周銷(xiao)售報(bao)(bao)表和(he)月銷(xiao)售報(bao)(bao)表，所有的(de)'銷(xiao)售數(shu)據(ju)檔(dang)案都以(yi)紙質和(he)電子(zi)文(wen)檔(dang)的(de)形式保存(cun)，使(shi)月報(bao)(bao)編(bian)制更(geng)加客觀、準確(que)。月末對本月銷(xiao)售和(he)累計銷(xiao)售分別從(cong)經銷(xiao)商(shang)(shang)、單品(pin)(pin)、產品(pin)(pin)結構(gou)等幾(ji)個方面進行匯(hui)總和(he)分析(xi)，以(yi)便更(geng)準確(que)和(he)客觀地反映市場情況，指導(dao)以(yi)后的(de)銷(xiao)售工作。
六、市場競爭狀況的調(diao)查與統(tong)計。
據市(shi)(shi)場調(diao)查統計，豐谷(gu)、太乙、小(xiao)角樓(lou)和金六福等系列酒(jiu)是(shi)(shi)我(wo)公司中低(di)端產品的(de)(de)(de)主要競爭品牌，特別是(shi)(shi)低(di)端簡(jian)裝酒(jiu)，豐谷(gu)、太乙等是(shi)(shi)我(wo)公司低(di)端產品的(de)(de)(de)有力競爭者，市(shi)(shi)場占有率(lv)高，市(shi)(shi)場流(liu)(liu)通速度快，對(dui)我(wo)公司的(de)(de)(de)沱(tuo)牌頭(tou)曲、沱(tuo)牌大(da)曲的(de)(de)(de)市(shi)(shi)場占有率(lv)和市(shi)(shi)場流(liu)(liu)通起(qi)著極大(da)的(de)(de)(de)影響，也給我(wo)公司低(di)端簡(jian)裝產品的(de)(de)(de)推廣設置了巨大(da)的(de)(de)(de)障礙。
近期豐谷(gu)公(gong)司(si)實行市場優惠(hui)政策(ce)：連續或一(yi)次性進豐谷(gu)特曲、清(qing)豐谷(gu)等系列酒可獲九陽牌豆漿機(ji)一(yi)臺，價(jia)值2萬元以上(shang)空調一(yi)臺。
以單行3盒(he)金(jin)(jin)潭玉液為基準，將4種及以上(shang)產品(pin)陳列于成都金(jin)(jin)潭玉液展廳。
第二，工作計劃。
雖(sui)然試用期期間(jian)做了很多(duo)工(gong)(gong)作(zuo)，但(dan)是由于(yu)本(ben)人(ren)從(cong)事銷(xiao)售工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)短，缺乏市場營銷(xiao)方(fang)面的(de)知識、經驗和技(ji)能，導致一些方(fang)面的(de)工(gong)(gong)作(zuo)做得不到位。有鑒于(yu)此，我準備在(zai)下一步工(gong)(gong)作(zuo)中，從(cong)以(yi)下幾個方(fang)面著(zhu)手(shou)，盡快提高自(zi)己(ji)的(de)業務能力(li)，做好各項工(gong)(gong)作(zuo)。
努(nu)力(li)學習，不(bu)斷(duan)提高企業的(de)經營管理水平。
一是抽時間(jian)通過各種渠道學(xue)習(xi)市(shi)(shi)場營銷(xiao)方(fang)面的(de)知識(特別是白酒市(shi)(shi)場營銷(xiao))，學(xue)習(xi)一些成(cheng)功的(de)市(shi)(shi)場營銷(xiao)案例和(he)先進的(de)市(shi)(shi)場營銷(xiao)方(fang)法，使(shi)自己的(de)市(shi)(shi)場營銷(xiao)工作有一定(ding)的(de)知識基礎(chu)。二(er)是不(bu)斷向公司領導、各地區業(ye)務及市(shi)(shi)場上其他各行業(ye)的(de)行銷(xiao)人員請(qing)教(jiao)、交流(liu)與學(xue)習(xi)，使(shi)自己在業(ye)務水平、市(shi)(shi)場運作及把握人際(ji)關(guan)系等(deng)多個(ge)方(fang)面得到(dao)大幅提升。
二是銷(xiao)售渠道進一步擴大。
射洪戰斗單位在城(cheng)市市場的銷(xiao)售渠道比較(jiao)單一，由于(yu)各種(zhong)原因，大(da)多數(shu)產品是通(tong)過流(liu)通(tong)渠道銷(xiao)售的。下一步，流(liu)通(tong)渠道要(yao)做好，要(yao)進(jin)一步向商超、餐(can)飲、酒店(dian)、團(tuan)購等渠道拓(tuo)展。就擴大(da)團(tuan)購渠道而(er)言(yan)，下半(ban)年主要(yao)對工商、教育、林業三大(da)系統進(jin)行系統人數(shu)和接待(dai)任務(wu)較(jiao)多的多做工作，并逐步向其它企事(shi)業單位滲透(tou)。
三是做好市場調查工作。
進一(yi)步(bu)調研與摸索市場，詳(xiang)細記錄各(ge)種(zhong)數(shu)據，完善各(ge)種(zhong)檔案數(shu)據，讓一(yi)些分析與對策有更(geng)強的數(shu)據支持，使之更(geng)科(ke)學，以彌補經驗與感覺(jue)的不足。對公司及其它白(bai)酒品牌(pai)產品的銷(xiao)售狀況及整(zheng)個白(bai)酒市場的走向進行了解和掌握(wo)，以適(shi)應各(ge)種(zhong)市場環境(jing)，及時調整(zheng)營銷(xiao)策略。
與客(ke)戶緊(jin)密合作，做好銷(xiao)售方面的(de)工作。
在穩定現有(you)網絡和消(xiao)費群(qun)(qun)體的同時，幫助經銷(xiao)商保持良好的客情關系，充分拓(tuo)展銷(xiao)售網絡，挖掘(jue)潛在消(xiao)費群(qun)(qun)體。
最終希望公(gong)司領導(dao)能對本人(ren)以后(hou)的工作(zuo)給(gei)予(yu)更多的點撥和指導(dao)！
公司新職員試用期工作總結5
本(ben)人(ren)于今年6月18日(ri)有幸(xing)步入(ru)佳力(li)奇航(hang)天(tian)人(ren)的(de)行列(lie)，任(ren)職(zhi)人(ren)力(li)資源管理工(gong)作。進入(ru)公(gong)(gong)司(si)三個月以來(lai)，在(zai)(zai)公(gong)(gong)司(si)領導的(de)關心(xin)及同事們的(de)幫助下(xia)，讓(rang)我(wo)學到了新的(de)知識(shi)(shi)，增長了新的(de)見(jian)識(shi)(shi)，對公(gong)(gong)司(si)的(de)人(ren)力(li)資源狀況、生(sheng)產經營情況及企業未(wei)來(lai)的(de)發(fa)展(zhan)規(gui)劃有了基本(ben)了解，也使我(wo)從(cong)前(qian)所掌握的(de)知識(shi)(shi)和工(gong)作經驗在(zai)(zai)新的(de)工(gong)作崗(gang)上(shang)得到了進一(yi)步鞏固和提升。現將本(ben)人(ren)在(zai)(zai)此期間的(de)工(gong)作情況總結如下(xia)：
一、自身情況
1、能夠自覺(jue)遵(zun)守公(gong)司的各項規(gui)章制度，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)態度端正，對(dui)本職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)具(ju)有一定的能力和(he)實踐經(jing)驗，能很快適(shi)應新的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境并(bing)進(jin)入角色，投(tou)入工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)狀態。
2、善于(yu)學習，追求上進(jin)，工(gong)作(zuo)(zuo)責任心、主動(dong)性較(jiao)強，對本(ben)職工(gong)作(zuo)(zuo)具有一(yi)定(ding)(ding)的(de)創新意識，嚴格要(yao)求自己積極開動(dong)腦(nao)筋想辦法將(jiang)本(ben)職工(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)好。通(tong)過(guo)進(jin)入公司(si)三個月以來的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)實踐和崗位培訓，使自己的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)能力有了一(yi)定(ding)(ding)程度提升(sheng)。
3、具有很好的團(tuan)隊合作(zuo)精神，在完成本職(zhi)工作(zuo)的同時(shi)，積(ji)極(ji)主動地配合同事完成本部門的工作(zuo)。
4、堅持愛(ai)崗敬業，遵(zun)守原則，秉公(gong)辦事，切實維護公(gong)司利益。
二、工作情況
1、進一步完善人力資(zi)源的工作(zuo)流(liu)程：
1）根據公司定(ding)崗定(ding)員以及對崗位職(zhi)能的要(yao)求，拓(tuo)展招聘(pin)渠道與信息量(liang)的采集工(gong)作，按照掌握的第一手資料篩選參(can)加初(chu)審面試，根據初(chu)審情況推薦給(gei)相關領導(dao)進(jin)行復試；
2）針對新入職員工(gong)及時建(jian)立(li)員工(gong)檔案并報給(gei)公司(si)財(cai)務部建(jian)立(li)工(gong)資(zi)檔案；
3）在一(yi)定時(shi)間內對新入職員工進行跟蹤考察；
4）在原有基礎上修(xiu)改和完善(shan)新員工入職(zhi)手續和檔案管理工作；
5）完善(shan)了員工(gong)轉正流(liu)程與考核機(ji)制，及(ji)時(shi)完成試用期員工(gong)轉正定級相關手續和符(fu)合辦(ban)理(li)勞動(dong)保險匯報(bao)工(gong)作。
2、為嚴肅公司(si)考勤紀律，對考勤機(ji)制進一步加以完善(shan)，糾正此前存在考勤機(ji)制不(bu)規范的情況，協助(zhu)公司(si)領導修訂完善(shan)公司(si)考勤模式和管(guan)理(li)流程工(gong)作；
3、為(wei)明確公司的(de)工(gong)(gong)作紀律與(yu)(yu)行為(wei)規范，協助公司領導參與(yu)(yu)編(bian)制《員工(gong)(gong)手冊》部分內(nei)容工(gong)(gong)作。并協助公司領導補充(chong)編(bian)制了員工(gong)(gong)的(de)考核制度及相關文件，使(shi)公司的(de)'人力(li)資源管理制度得到進(jin)一步完善；
4、對全司(si)(si)每名員工的(de)(de)(de)自然(ran)情(qing)況、錄(lu)用資料、工作(zuo)經歷(li)及離職人員資料等方面的(de)(de)(de)人力資源(yuan)信(xin)息，作(zuo)了(le)進一步完善并及時(shi)整理歸檔。根據人事信(xin)息管理的(de)(de)(de)需(xu)要，為公(gong)司(si)(si)準確掌握內部人力資源(yuan)的(de)(de)(de)數量(liang)、質量(liang)、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領導決策(ce)提供依據。
5、積極完成(cheng)領導安(an)排的其(qi)他(ta)臨時性工作任務。
三、工作建議
在三個月(yue)的工(gong)作過程中，通過對公司所接觸與(yu)了解的情況，個人(ren)認(ren)為我公司還有(you)(you)以下幾個方面(mian)的管理環節有(you)(you)待完善與(yu)提(ti)高：
1、進一步加(jia)強對公司員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)崗(gang)位培訓(xun)(xun)，以(yi)提高員(yuan)(yuan)工(gong)隊伍的(de)(de)專業技能(neng)及(ji)工(gong)作(zuo)效(xiao)率。尤其(qi)(qi)是對新(xin)入職員(yuan)(yuan)工(gong)要進行必要的(de)(de)崗(gang)前(qian)培訓(xun)(xun)，包括(kuo)開展師傅帶(dai)徒弟方(fang)式的(de)(de)班(ban)組培訓(xun)(xun)及(ji)舉辦專門的(de)(de)理(li)論培訓(xun)(xun)，使其(qi)(qi)在掌(zhang)握一定的(de)(de)崗(gang)位操作(zuo)技能(neng)及(ji)安生(sheng)生(sheng)產(chan)知識后，再(zai)正式上崗(gang)。以(yi)保障其(qi)(qi)崗(gang)位勝任能(neng)力與生(sheng)產(chan)安全(quan)。
2、企業的競爭是人才(cai)的競爭，我(wo)公司所從事的碳纖維(wei)產業是一種高新技術
產業，需要強有力的技術(shu)力量作支撐。鑒于(yu)公司目(mu)前技術(shu)人才隊(dui)伍相(xiang)對(dui)薄弱(ruo)，建議公司加(jia)大(da)對(dui)專業技術(shu)人才的招(zhao)聘力度，以(yi)較為優厚的待遇(yu)吸引優秀的技術(shu)人才加(jia)盟本公司，促進(jin)公司做大(da)做強。
3、人員社(she)保方面，大多企業是(shi)在員工(gong)入(ru)職(zhi)3-6個(ge)月后開始(shi)(shi)繳納社(she)保，從多留(liu)住有用人才的角度考慮，建(jian)議公司對新(xin)入(ru)職(zhi)員工(gong)繳納社(she)保的起始(shi)(shi)時間予(yu)以適當調整。
上述工作總(zong)結及工作建議難免存在不(bu)妥之處，懇(ken)請公司領導給予指(zhi)正，幫助我不(bu)斷進步與提高(gao)。在今后的工作中，我將加(jia)倍努力學習，刻苦鉆(zhan)研(yan)業務知(zhi)識，勇于進取，爭(zheng)創業績，為企業的不(bu)斷發展壯大不(bu)遺余力地貢獻自己的聰明才智。
公司新職員試用期工作總結6
回首這(zhe)(zhe)幾個月(yue)來(lai)的工(gong)(gong)作(zuo)情(qing)況，自(zi)我(wo)(wo)在X月(yue)X日加(jia)入(ru)工(gong)(gong)作(zuo)以(yi)來(lai)。作(zuo)為一名xx崗(gang)位的試用期(qi)員工(gong)(gong)，我(wo)(wo)在工(gong)(gong)作(zuo)中認真聽取領導講解，嚴(yan)格把控(kong)工(gong)(gong)作(zuo)規范，并(bing)在這(zhe)(zhe)段試用期(qi)的工(gong)(gong)作(zuo)中取得了良好的進步和收獲。
回(hui)顧(gu)前(qian)三(san)個月，時(shi)(shi)間(jian)(jian)真的飛快，而我(wo)也即(ji)將在領導的培養(yang)下(xia)(xia)轉正(zheng)為(wei)xxX公司正(zheng)式的一員。為(wei)此，我(wo)反思(si)這三(san)個月的時(shi)(shi)間(jian)(jian)，將自己的工(gong)作和發展情(qing)況做(zuo)做(zuo)自我(wo)工(gong)作總(zong)結如下(xia)(xia)：
一、個人的思想情況
雖然(ran)我才(cai)來(lai)到(dao)xxX不久，但(dan)在(zai)(zai)領導的(de)(de)大力培養(yang)下，我對公(gong)司的(de)(de)思想(xiang)以及(ji)發(fa)(fa)展(zhan)理念(nian)也有了深(shen)刻的(de)(de)認識，并在(zai)(zai)工作(zuo)中學會(hui)積極的(de)(de)發(fa)(fa)揚公(gong)司的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)精神，將(jiang)這(zhe)份思想(xiang)融(rong)入到(dao)自己的(de)(de)工作(zuo)之中。
另(ling)外，得(de)益于(yu)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)協助，在(zai)各位(wei)同事們(men)熱情(qing)的(de)(de)幫(bang)助下，我(wo)(wo)也(ye)漸漸融入了(le)集體(ti)，加入了(le)xx部(bu)門的(de)(de)大團(tuan)隊(dui)!幾個月(yue)來，我(wo)(wo)深得(de)同事們(men)的(de)(de)'照顧和(he)幫(bang)助，也(ye)漸漸體(ti)會了(le)我(wo)(wo)們(men)團(tuan)隊(dui)中這種熱情(qing)洋(yang)溢的(de)(de)奮(fen)斗(dou)精神!且這也(ye)在(zai)工(gong)作中深深的(de)(de)影響(xiang)了(le)我(wo)(wo)，讓我(wo)(wo)能(neng)在(zai)工(gong)作中一步步的(de)(de)追(zhui)求進步，追(zhui)求對自我(wo)(wo)的(de)(de)提升。
三個月來，我(wo)在公司的(de)環(huan)境中體會到了很多(duo)，但在認識這些精神的(de)同時，我(wo)也在被不深刻(ke)的(de)影(ying)響著。相(xiang)信在今后我(wo)一(yi)定能取得(de)更(geng)好的(de)成績!
二、試用期的工作和成長
作(zuo)為(wei)一名(ming)試用(yong)期員(yuan)工(gong)(gong)，為(wei)了(le)能順利(li)完成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)的任務要求(qiu)，一直以來我都在不斷的學習和(he)要求(qiu)自(zi)己(ji)。在領導的培養下，我嚴格了(le)解了(le)工(gong)(gong)作(zuo)的制度和(he)規定，并能在工(gong)(gong)作(zuo)中一絲不茍的完成(cheng)自(zi)己(ji)崗位(wei)的工(gong)(gong)作(zuo)任務，并按照要求(qiu)順利(li)完成(cheng)了(le)自(zi)己(ji)的工(gong)(gong)作(zuo)任務。
這三個(ge)月(yue)，起初我也(ye)遇上過各種問題和(he)能(neng)力上的不足(zu)，但在每次的反思和(he)總(zong)結后(hou)，我對工作的了解(jie)也(ye)更(geng)加前(qian)進了一分。
如今(jin)(jin)，隨說不上有優秀，但(dan)對于(yu)自(zi)己崗位的'工(gong)作任務我已經能(neng)順利且嚴格(ge)的完成，并堅守公(gong)司的要求，保證(zheng)工(gong)作的質量。且自(zi)身(shen)依舊(jiu)在不斷(duan)的學習和前進(jin)當中，相信在今(jin)(jin)后(hou)的工(gong)作上我會有更好的表現!
三、工作的不足
反(fan)思這次的試用期，我(wo)在工(gong)作上的不足也是(shi)十分明顯的。其(qi)中，尤其(qi)是(shi)我(wo)對xx方面工(gong)作的不熟練(lian)尤為明顯，經(jing)常(chang)會因(yin)為自(zi)己的一些大意(yi)導致犯下馬虎(hu)的問(wen)題。但我(wo)如今也在積極的改(gai)進(jin)自(zi)己，以工(gong)作中優(you)秀(xiu)的前輩為目標，以求積極在工(gong)作中發展自(zi)己，并(bing)在今后取得更(geng)好成(cheng)績。
公司新職員試用期工作總結7
三個月的實習轉眼就要過去(qu)了。于20xx年7月13日進(jin)入(ru)******科(ke)技(ji)股份有(you)限(xian)公司，在(zai)技(ji)術部主要從事研(yan)發項目(mu)管理的相(xiang)關工(gong)作。在(zai)實習期間，我在(zai)領導及同事們(men)的關心與幫助下(xia)，專業(ye)知識和技(ji)術能(neng)力得到不斷充實并提高。在(zai)此，我就實習期所做(zuo)的工(gong)作向(xiang)各位領導做(zuo)如下(xia)匯報：
一、認真學習專業知(zhi)識(shi)，履(lv)行崗位(wei)職責，服從領(ling)導(dao)(dao)安排(pai)。作(zuo)為一名公司的新(xin)進員工(gong)，我時刻(ke)鞭策自己(ji)，在工(gong)作(zuo)中(zhong)虛心向領(ling)導(dao)(dao)和(he)同事(shi)學習，慢(man)慢(man)熟悉公司的研發領(ling)料(liao)(liao)流(liu)程(cheng)，并(bing)獨自處理研發領(ling)料(liao)(liao)的全套工(gong)作(zuo);同時，通(tong)過學習逐漸了解企(qi)業知(zhi)識(shi)產權管理規范的流(liu)程(cheng)并(bing)編寫(xie)相關資(zi)料(liao)(liao);并(bing)積極完成領(ling)導(dao)(dao)和(he)同事(shi)交代(dai)的'其(qi)他工(gong)作(zuo)。
二(er)、主(zhu)動熱情，以端正的(de)工(gong)(gong)作的(de)態(tai)度對待每一(yi)份工(gong)(gong)作。到技術(shu)部以后，部內的(de)全體人(ren)員對我(wo)格外照顧，關心無微不至，使(shi)(shi)我(wo)在這里感覺到了家庭的(de)溫暖，從(cong)(cong)而(er)能(neng)(neng)夠(gou)使(shi)(shi)我(wo)能(neng)(neng)夠(gou)很(hen)(hen)快的(de)進(jin)入工(gong)(gong)作角色。主(zhu)要(yao)從(cong)(cong)事工(gong)(gong)作如下：1、參與機油(you)消(xiao)耗分析實(shi)驗(yan)，在蔣工(gong)(gong)的(de)指導(dao)(dao)下學(xue)習(xi)油(you)樣(yang)調和(he)(he)(he)和(he)(he)(he)旋(xuan)轉法測(ce)試氧化安定性實(shi)驗(yan)，并(bing)進(jin)行初步的(de)分析;2、在李工(gong)(gong)的(de)指導(dao)(dao)下學(xue)習(xi)防凍(dong)液冰點(dian)(dian)測(ce)定實(shi)驗(yan)、沸(fei)點(dian)(dian)測(ce)定實(shi)驗(yan)和(he)(he)(he)泡沫傾向(xiang)實(shi)驗(yan)的(de)試驗(yan)方法;3、向(xiang)刁工(gong)(gong)孫工(gong)(gong)了解了調和(he)(he)(he)單流程、補料申請單、管線油(you)流程、不合(he)格產品處理流程和(he)(he)(he)BOM更改流程，并(bing)向(xiang)領導(dao)(dao)匯(hui)報(bao);4、協助(zhu)蔣工(gong)(gong)整理匯(hui)總公司可做認(ren)證信息(xi);5、參加(jia)(jia)幾大添加(jia)(jia)劑公司技術(shu)交流會(hui)(hui)。在以上的(de)工(gong)(gong)作和(he)(he)(he)參加(jia)(jia)的(de)會(hui)(hui)議(yi)中(zhong)是我(wo)對潤滑油(you)行業(ye)及潤滑油(you)生(sheng)產和(he)(he)(he)相關工(gong)(gong)作有(you)了較深(shen)的(de)了解，使(shi)(shi)我(wo)受益匪淺(qian)，尤其(qi)對部門領導(dao)(dao)過硬(ying)的(de)專業(ye)素質、良好的(de)組(zu)織協調能(neng)(neng)力深(shen)表佩(pei)服，有(you)很(hen)(hen)多需要(yao)我(wo)繼續(xu)請教和(he)(he)(he)學(xue)習(xi)的(de)地方。
三、虛(xu)心求(qiu)教，不斷(duan)改進、不斷(duan)積(ji)累自身專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能(neng)。作為一(yi)名剛(gang)剛(gang)畢業(ye)的(de)學生可(ke)能(neng)由于經(jing)驗不足而(er)帶(dai)來較多(duo)麻煩，但(dan)我針對工(gong)(gong)作出(chu)現問(wen)題向領(ling)導(dao)和(he)同事虛(xu)心求(qiu)教，積(ji)極(ji)總結處理(li)方法(fa)，并熱衷于對問(wen)題處理(li)方案的(de)積(ji)累。在(zai)今后的(de)工(gong)(gong)作中需繼續向各位領(ling)導(dao)和(he)同事學習以進一(yi)步(bu)提高自身專(zhuan)(zhuan)業(ye)素養，以便更好(hao)地適應(ying)自己的(de)工(gong)(gong)作。
總之，在這3個月的(de)(de)(de)(de)實習期內我(wo)深(shen)深(shen)的(de)(de)(de)(de)感受著公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)人性化(hua)管理，感受到(dao)了公(gong)司(si)蓬勃向(xiang)上的(de)(de)(de)(de)動力(li)和體貼關(guan)心員工的(de)(de)(de)(de)暖(nuan)暖(nuan)深(shen)情(qing)。同(tong)時我(wo)迫切(qie)希望能(neng)得(de)到(dao)公(gong)司(si)領導(dao)的(de)(de)(de)(de)肯定，并能(neng)按期轉正(zheng)。
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