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科研年終工作總結

時間:2023-05-28 11:33:05 工作總結 我要投稿
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科研年終工作總結15篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的科研年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科研年終工作總結15篇

科研年終工作總結1

  兩次面向全市作發展性教學和課題研究專題講座,一次向全區作課程建設專題經驗介紹。被評為區教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節成功的市級研究課,個人課題也獲區級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。

  1.五課教研工作的開展與三項規范和教育主管部門的要求還有一定的差距。

  如何將五課教研常規化常態化,有效對接省市區的'五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。

  2.本人缺乏足夠的能力

  將工作時間和工作狀態控制在正常的范圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態,這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整

  3.管理工作缺乏創新

  教學工作缺乏細致,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。

  針對不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。

  老師們,目前職業教育已經從規模擴張向內涵發展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規范、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業教育的科研工作要在內涵發展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰!

  最后,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!

科研年終工作總結2

  學校領導要給主導科研工作人員一個純凈的環境,對于工作中落后的人,該幫扶的進行幫扶,對于工作中有抱怨的,該溝通的進行溝通,對于工作中拉后腿的該懲治的進行懲治,請看下文。

  對于課改優秀者該鼓勵的鼓勵,俗話說重獎之下有勇夫,我想,在課改推進中,重獎之下必有智者。這是外部環境。絕不能讓非主流文化占據了發展的主流文化。學校中層及科研工作人員要進一步思考工作的實效性,無關緊要的不做,可做可不做的選擇性地做,非做不可的創造性地做,讓老師有更多的時間和精力投入到科研、課改工作之中。這是內部環境。這需要全體行政謀劃打造。

  科研課改工作要找準自己的方向,走好自己的路。語文學科,以課測、周測、單元測人人過關為基本點形成自己的教學模式,數學學科好在有教科所謝校長的支持,有學校學科帶頭人的相助,適合校情的模式已經有了思路,相信能走好自己的路。

  我校的小組建設已有一定的成效,但為保證課堂模式改革的推進,小組建設還必須緊緊抓牢,小組建設應該采用兩種方式打造,一是開學初采用學生學習小組專題培訓,即教師應在第一月每天下午進行小組培訓;二是課堂教學中進行小組中一些問題的個別指導。打造好小組。

  預習是先學后教理念落實的保障,所以明確每一學科、每一類課題的預習要求是必要的`。教師要學生明確并且執行落實,需要老師在前期投入大量的時間培訓和指導。

  科學、思品學科也應該當作語數學科對待,也應該思考課堂教學的有效性。

  站在不同的角度去體會感受,這就是理解的不同

  從事科研工作已有4個月之余,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。

  由于本學期的工作千頭萬緒,科研工作、課改推進工作、工會工作、三風整頓工作、三年級三班的語文教學工作,還有許多零散而又涉及全體教師利益的不得不做的工作,任何一塊的工作都是紛繁復雜的。我只有和時間賽跑,規劃好每一天的工作,早上7點左右到校,晚上至少11點離校,有時甚至是凌晨1點后。星期六、星期天還要加班,如果說要進城看孩子,還要挎上一個包在城里做學校的事,所以沒有更多的時間和老師們一一交流解釋,難免會造成一些誤解,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持。時常在想如果沒有志林校長的支持,沒有郭老師、仕權、譚紅艷、段琴霞等老師的幫助,我真不知道這一學期是怎樣挺過來的,我從心底感謝你們!真想克隆一個我,分頭做事。

科研年終工作總結3

  1、項目立項背景、目的

  油頁巖經干餾后,所產生的尾氣中含有重質焦油和輕質焦油。重質焦油和露點較高的輕質焦油經兩級水洗和一級電捕焦油器,從尾氣中分離收集,但是露點較低的輕質焦油(露點在40℃以下)仍以氣相狀態存在于尾氣中,不能結露成油霧,低露點氣相油不能通過水洗和電捕焦油器從尾氣中分離出來,如欲把尾氣中低露點氣相油回收,必須使尾氣溫度降至露點以下,才能使各種不同低露點的輕質油氣結露成油霧。 從化驗室測試證明當尾氣溫度通過-8℃左右的冰水冷卻后,將尾氣冷卻至4℃左右,每立方尾氣可得到2 g左右的液態輕質油。要回收尾氣中大部分輕質油,應使煤氣溫度降至10℃以下,為此需制備溫度為5℃以下的冷水,通過氣體冷卻裝置,達到尾氣降溫的目的。如通過常溫下的氣體冷卻裝置,只能使煤氣溫度最低降至30℃左右,但有一部分露點低于30℃的輕質油無法回收。為此本方案設置尾氣深度冷卻系統,使煤氣溫度降溫區間在10~30℃,從而達到進一步回收頁巖輕質油的目的。

  2、研究工作的開展情況

  202017年底次項目中試實驗的所需的'配套設備全部到位,并于20xx年3月底完成設備的全部安裝和調試工作,20xx.04.10—04.14期間進行了實驗數據的采集工作,5月底完成了中試實驗報告的編寫和修訂工作。6月初陜西航達委托化工六院與我公司進行了技術交流,并進行了現場實地勘查和設計資料的收集工作。8月底化工六院的初步設計工作已經完成,公司正在和陜西航達協商進一步的合作細節。本中試試驗裝置從開機調試一直到現在,設備一直運行平穩且收油效果頗佳,

  3、主要的創新之處和達到的技術、經濟指標

  油頁巖尾氣經輕質頁巖油深度回收系統,溫度由50℃左右降到10~30℃,尾氣在氣體冷卻裝置中冷卻后經油水分離器分離,可大大提高尾氣中輕質油的回收效率。(殼程間碰撞凝聚,能改善油霧粒徑結構,加大分子間的結構強度,使分子荷電性能增強,焦油回收率得以大大提高。)冷卻水與尾氣間接接觸,循環使用,冷卻水消耗量少且不產生任何污水,節約水資源。每方頁巖尾氣中平均回收1.8g的輕質油,可以極大的減少資源的浪費,減少廢氣對大氣的污染,而且還可以節約企業的能源成本。

  4、該項目研究成果的科學意義和應用前景

  油頁巖尾氣經輕質頁巖油深度回收系統可以將尾氣中一些由于裂化分解而生成的小分子飽和烴回收利用,不僅是有效的防止了能源浪費,而且防止由于裂化分解而生成的小分子飽和烴排入大氣污染環境,可謂是一舉兩得;在石油煉化廠和煤焦油煉化廠應用前景頗大。

科研年終工作總結4

  20xx轉瞬即逝,20xx悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數學教學質量。

  1、用敏銳的眼光審視自身教學。

  任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的'尷尬。

  2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

  在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁復雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具說服力、針對性和實效性。

  3、確定個人專題,加強個案研究。

  在進行專題研究時,要充分發揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和小學數學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究范圍或方向。本學期我注重讓學生學習數學時,加強閱讀能力的培養,我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業指導時,強調認真寫、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好后進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文、教育故事、課后反思等形式來呈現,這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數量達上課總數的50%,能保質保量地完成教科室布置的任務,積極做好“六個一”工作。

  在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業理論及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

科研年終工作總結5

  20xx年,在校領導的正確領導下,我處緊緊圍繞年初確定的工作計劃,不斷加強科研管理,強化服務意識,夯實科研基礎,提高科研質量,狠抓各項工作的組織落實,實現了科研工作的新跨越。回顧一年來的工作,現總結如下:

  一、科研成果突出服務性

  我校科研突出圍繞黨委和政府的工作大局開展研究,圍繞重大理論和現實問題開展研究。今年,我校成功申報了3項國家社科基金課題、12項省社科規劃課題。我校還成功結項了2項國家社科基金課題,7項省社科規劃課題、6項省社科聯課題,據不完全統計,我校發表論文152篇。其中:國家一級刊物21篇,省級刊物131篇。

  二、調查研究突出針對性

  深入開展調查研究,形成來源于實踐的有針對性的科研精品。因此,在年初的工作計劃中,我們強調:要在科研課題的確定上、科研計劃的安排上、科研活動的組織上、政策措施的.激勵上突出調查研究的重要性,鼓勵科研人員深入實際,開展扎實的調查研究。從我們跟蹤調查的情況來看,我校大部分科研工作人員為了寫出高水平高質量的調研文章,都能夠深入實際,腳踏實地,認真調研。

  三、科研服務突出時效性

  搞好科研服務工作,是科研處應盡的職責和義務。為了搞好科研服務工作,我處及時了解科研工作動態,認真做好科研信息的傳達工作,積極申報課題,推介科研成果,組織調查研究。今年,我們及時下發了《關于做好近期科研工作的通知》,積極協助校辦公室修訂了《科研管理辦法》,按時傳達了20xx年度國家哲學社會科學基金項目申報、省哲學社會科學基金項目申報、省社科聯社會科學基金課題申報,督促和落實下達的科研任務,并且為科研人員提供力所能及的服務工作,協助解決科研工作中的一些具體難題。

  四、科研交流突協作性

  加強科研交流,密切同有關部門的聯系和協作,為我們拓寬科研信息平臺,提高科研水平提供了有力保障。一是加強與上級有關部門的科研交流工作。我處與省社科規劃辦、省社科聯業務上的聯系,通過密切的聯絡和溝通,拓寬了科

  研信息交流平臺;二是加強了與同級科研部門的科研交流。我處通過會議等業務交流形式,加強了與其他高校科研部門的聯系,通過交流經驗,互通信息,拓寬科研信息平臺。

  在看到成績的同時,我們也要清醒地看到不足,主要表現在:少部分教研人員的科研積極性不高,上檔次的科研精品不多,課題攻關的團體作用有待加強。因此,在今后的工作中,我們將進一步發揚成績,克服不足,再接再厲,努力使我校的科研工作再上一個新臺階。

科研年終工作總結6

  本學期我園以《綱要》的精神為先導,結合實際情況,開展了有計劃、有目的的科研活動:讓新的教育理念不斷促進教師的反思性成長;不斷創設良好的教育環境,保證幼兒足夠的自主選擇與自由活動的時間與場所開展豐富多樣的赤足活動,使幼兒能健康活潑地成長。

  一、以規范的科研管理增強工作的實效性提高科研質量。

  科研作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的科研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而我園制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。

  1、建立兩周一次科研會議制度,交流工作經驗。幫助教師及時總結、推廣教育經驗,提高教師教學工作水平。

  2、重視科研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整周期。

  3、逐步嘗試改變科研會議模式:開展“互動式”科研活動,形成科研的專題研討、案例分析等科研形式。

  二、從多方位的角度考慮提高保教水平促進幼兒的全面發展。

  1、按時完成幼兒發展水平的各項測查工作,并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上,客觀真實的完成分析記錄,為下一階段的教育提供可靠的依據。同時教師要對每位幼兒發展水平做到心中有數。

  2、組織幼兒開展豐富多彩的混齡跨班活動。(遠足、社區實踐等)涉及食品廠、氣象臺、各類公園、廣場。在混齡活動中幼兒社會性得到了全面和諧地發展。

  3、本學期還著重加強對幼兒進行觀察和記錄的`研究,使觀察記錄具有實效性和指導工作的意義。堅持開展各種形式的混齡活動研究,并參加區教育科研課題中期匯報活動,

  下學期科研工作方向:

  1、教師的觀察記錄,已經圍繞著課題進行,但是觀察的角度把握得不夠好,從認識→實踐→再認識,教師考慮問題還不全面,所以觀察記錄還不能為教學科研起到很好的推動作用。下學期要請專家來園指導,加強這方面的研究。

  2、饌寫課題結題論文。

  3、下學期設計新課題研究方向

科研年終工作總結7

  在教科研工作中,在校領導和x教授的帶領下,以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學習型團隊建設為重點,促進教師專業化發展。較為圓滿地完成了各項工作,以下為我的個人工作總結。

  一、認真科研課題,有序進行教科研工作

  結合學校科研課題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規范的組織,從而培養學生樂學、善,主動探究能力”。提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

  二、積極開展重點課題研究,增強教育科研活力

  新課程改革實施以來,學生的學習方式產生了一定的變化,但是,由于受長期傳統教學的影響,我們的實際教學中,仍普遍存在學生被動接受學習的現象。倡導探究學習,以學生為主體,突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程,讓學生在探究過程中,體驗知識形成的過程與方法,體驗學習過程的曲折和樂趣,學會科學的學習方法,發展探究能力,進而形成正確的價值觀。因此,研究如何在數學教學中培養學生的探究能力勢在必行。

  以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進行,教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學校的教科研交流會,認真聽取教師的經驗總結,取長補短。

  我致力于課題研究的過程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。這樣,幾個研究課題都能在每學期有量的積累,從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。

  在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經驗,大膽探索,積累經驗,提高科研能力。教師學歷是教師文化素養、業務能力的一個標志。為了更好的進行教育科研工作,提高自身業務水平,本人積極參加進修,除此以外,我還繼續進行信息技術培訓,努力提高自身的專業化進程,并通過學校教育網站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學習別人的先進經驗。

  三、構建互動式課堂教學模式

  構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會,盡可能做到讓學生在"活動"中學習,在"主動"中發展,在"合作"中增知,在"探究"中創新,充分體現學生學習的自主性,規律讓學生自主發現,方法讓學生自主尋找,思路讓學生自主探究,問題讓學生自主解決,構建出“提出問題、收集數據、形成解釋、評價結果”的探究式課堂教學模式。

  四、學習與交流

  1、多聆聽,開闊教育視野

  當前的社會更強調開放、合作與交流,教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法,多角度開闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名師來校開設專題講座;另一方面抓住一切可能的機會,多觀摩、多討教。做到心中有標準,心中有學生,創造性地理解和使用教材,積極開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。

  2、多閱讀,提高理論水平

  教育理念始終引領著教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物,了解最新的教育動態,學習的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合適的`教育行為來幫助學生的發展。

  3、多交流

  在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關系,營造寬松豐富生動的教育環境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環節,我積極參加各項教科研活動,互相交流,群策群力,讓個人限度地成長,并且增長專業知識,走教師專業化之路。我對自己的教育實踐進行有規律的反思教與學有關的一系列問題,并把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。

  五、成果與收效

  本學期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽課節數達到25節,回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時俱進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現歷史性跨越。

科研年終工作總結8

  作為一名科研研究人員,重要的是嚴謹的工作態度,扎實的工作作風,只有這樣才會做好工作。現在對一年來的工作情況總結如下:

  一、政治思想方面

  能認真學習,不斷改進工作作風,求真務實,并貫穿于各項工作之中。有一定的組織協調、調查研究和能力,工作態度端正,敬業精神強,廉潔奉公,遵紀守法,組織紀律性強,處事客觀,公道。在工作條件極為艱苦的情況下,基本完成了自己所承擔的各項工作任務。

  二、主要工作實績

  (一)科室工作方面

  招生工作:

  ⑴認真學習、領會有關招生政策和文件精神,積極做好招生、發動工作,進,到,去工礦,宣傳招生,聯系招生;先后在市、區、縣及川中油氣公司電視臺廣告宣傳招生。

  ⑵本年度新生報名人數:大專人(專業待定)、本科人(《漢語言文學》專業)。

  ⑶組織單科生報名:大專人(干函人、電大人)、本科人。

  ⑷堅持常年宣傳、常年招生。

  教學教務、學籍考務:

  嚴格遵守省院、分院有關管理、,較好地完成了級、級本、專科全學年的教學教務、學籍、考務等工作。

  畢業生工作:

  年,本、專科共畢業人。其中:大專干函人、電大人、本科人。嚴格按照院校要求認真進行了畢業生的論文寫作、答辯(電大為:填寫憑證與編制會計報表);以及填報畢業生的各種表冊,整理與發放等工作。

  其它方面

  處理科室日常事務,協調科室內外關系。完成學校領導和其它科室交辦的臨時工作任務。

  (二)即教學、科研方面:

  在做好上述工作的同時,本年度共計講授四門函授,授課學時;整理相關教學、教學提綱兩份,并參與試講;指導畢業論文x篇,參與論文答辯x篇。完成校領導和相關科室交辦的'臨時性工作。

  三、本年度存在的主要問題

  招生宣傳仍然存在:不夠全面、深入,(尤其是動員全校教職工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的問題。

  教學班的管理工作,有待進一步加強經常性教育工作(如:正確處理工學矛盾,經學矛盾,端正學習態度、提高面授到課率等)。

  分院輔導站發展不平衡:由于各種原因,今年船山區、射洪、蓬溪仍未參與招生。

  教學、科研水平有待進一步提高,應正確處理好工作與學習、教學、科研之間的關系。

  上述,不當之處,敬請批評指正!

科研年終工作總結9

  本學期,在上級領導的關心與培訓和指導下,本者教科研興師,教科研促教的教科研發展思路,以園長室本學期工作意見為指導,以《幼兒園教育綱要》為行動指南,以開發幼兒園以教師為本、以教研為先、以幼兒為重,以幼兒園立項課題為統領,以認真貫徹并落實園務工作計劃為目標,開展了一系列豐富有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業務水平。

  一、園本教研活動開展情況

  教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一,幼兒園的發展需要優秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

  1.開展讀書活動

  幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

  2.托幼教育銜接研討活動

  托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩定,幼兒園的老師發現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞(1)幼兒的行為習慣(2)幼兒的動手能力(3)幼兒一日活動的常規教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發,從幼兒的年齡特點出發,進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的.一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

  3.幼小銜接研討活動

  幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

  4.課題《培養幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

  我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衛生習慣》研討;中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討;大班段本學期送走畢業生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

  5.圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動

  幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養上,同樣以幼兒的認知規律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發生著許多偶發事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成PPT課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論, 幼兒了解其行為所產生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

  6.全園開展公開課觀摩活動

  為了進一步提高教師的業務素質,從20xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有

科研年終工作總結10

  20xx年,是我院的“科研工作推進年”。在學院黨委和行政部門的正確領導下,經過全院教師的努力,初等教育學院科研工作取得了較好成績,為今后科研工作的發展、學科建設和人才培養打下了堅實的基礎。現將20xx年科研工作總結如下:

  一、指導思想

  科研工作是教育教學工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利于教學工作的開展和教育事業的可持續發展,有利于提高教師的整體素質。為此,在20xx年,學院以“立足教學搞科研,以科研促教學”作為科研工作的指導思想,以科研為導向,依靠科研提高教師素質,依靠科研提高教學質量,緊緊圍繞學院的學科建設五年規劃的任務目標,采取了多項旨在調動教師的'科研積極性,加強科研工作的手段和措施;開展了各項科研活動,進一步增強了學院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施,鼓勵教師積極申報課題、撰寫論文、出版專著、編著和教材,取得了良好的效果,使學院科研水平不斷提高。

  二、20xx年的科研工作情況

  1、營造積極的學術科研氛圍,準確定位學術科研研究方向

  20xx年,學院的科研工作得到了前所未有的重視。首先,學院領導高度重視科研工作,在各種會議上多次強調科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認識。與此同時,學院對科研工作定位準確。一方面要求全體教師緊緊圍繞小學教育專業建設開展學術研究,提高專業學術水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學科與小學教育專業相結合,豐富教學內容和擴大對社會的服務。同時,實現自身學科專業水平和小學教育專業水平的“雙提高”。

  2、組織教師外出進修和學習,支持教師參加學術活動

  今年,學院在組織學習學校有關科研管理文件的基礎上,進一步制定了教師進修學習管理辦法及相應的獎勵措施。此項辦法一出臺,迅速引起了全院教師的學習積極性。如20xx年學院有一名教師(車林花老師)到北京進修學習。通過進修,她學習并了解了當今的前言理論和知識,拓展了視野,為今后的發展奠定了很好的基礎。另外,認真組織教師參加學術交流活動,如20xx年12月,李斌院長率學院教務科、團委負責同志參加了在海南省海口市舉行的全國教師教育學會小學教師教育委員會年會。教師通過參加一系列全國性學術會議和學術活動,提高了對科研工作的認識,增強了科研意識。

  3、積極加強與小學的聯系,組建面向小學的教學團隊,開展大學教師和小學教師雙贏發展的合作研究

  20xx年上半年,在與江西師大附小、站前路小學長期合作的基礎上,我院派出了兩支三人組成的教學團隊,分別赴這兩所小學進行了為期一學期的學習、調研。下半年,學院又派出了兩支3-4人組成的教學團隊,分別赴南師附小、珠市小學進行學習、調研。本年度參與的教師人數共計13人,所在的4所小學均為在南昌市享有很好聲譽的重點小學。總的來說,我院組建教學團隊到小學學習調研取得了預期的效果,加深了教師們對小學一線的了解,提高了教師教育專業發展水平,基本實現了大學與小學的雙贏。

  6、科研所自身的信息化建設和管理模式的改革比較緩慢;

  7、科研人員的力量有限,科研條件也相當有限,如學院圖書資料建設還不完善等。

  總之,一年來,在學校各職能部門和學院的大力支持和密切配合下,在全院廣大教師和科研人員的辛勤工作和共同努力下,學院的科研工作呈現了上升趨勢,在某些方面取得了一些成績。但與學院發展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造科研環境,改善科研條件,凸現科研特色,增強科研實力的目標和任務還十分艱巨,還需要堅持不懈的努力工作、求真務實和開拓創新。

科研年終工作總結11

  在我院將近兩年,全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。現對今年工作加以總結。

  1、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質

  醫院的'發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的科研論文已報送廠里參加創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

  2、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量

  以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。執行了規范性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發生。

  3、工作中存在問題

  護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。科研工作是護理管理的薄弱項目。護理人員整體工作能力還有待提升。流程及問題管理工作不到位。

  總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標。

科研年終工作總結12

  一、聚集課堂教學提升教學質量

  xx年學校校本教研進一步促進全體教師通過開展專業研修和實踐,增強自身專業能力,特別在提高課堂教學質量方面進行重大改革。

  課堂始終是教與學的主陣地,提升教育教學質量,關鍵在于提高課堂教學效益。為使我校教師更加重視課堂教學,不斷科學地研究、改進和優化教學過程,讓課堂精彩高效,使師生愉快教學,促進教育教學質量的全面提高。學校在本學期推出了為期三周的“課堂教學風采周”、“新教師匯報周”活動。 為使此項教學活動深入全面地開展,活動經歷了三個階段:

  1、組內研討磨課階段

  從開學初起,各學科(專業)教研組長帶領本組教師深入課堂,互相聽課、評課,各組推選出一位教學經驗豐富、教學風格獨特的教師代表本組參加校“教學風采周”的展示比賽。教研組“聚焦”參賽教師的課堂,通過“個人設計——集體聽課——集體反思——調整修改——再次研課”的反復磨課,充分發揮集體的智慧,幫助參賽教師不斷改進和完善教學課例,根據學科特點,集體思考和破解影響課堂教學效益提高的難題。

  全校24位工作三年內的新教師,將“匯報課”當作是自己的`促進課、成長課,在教研組、學區首席教師及師傅的熱忱關注、幫助下,不斷錘煉自己的教學內容整合能力、教學環節設計能力和中職課堂的駕馭能力。所以說好教案是改出來的,好課是磨出來的,好教師是歷練出來的。在這個階段中,學校教師深刻感受到了教研組針對性強、效果好的教研模式對教師教育教學能力的促進作用。

  2、課堂風采展示階段

  經過二個月的準備階段,11月19日至23日,各學科(專業)教研組開出了十堂公開展示課,學校組織全校教師聽課觀摩。此次課堂風采展示過程中,許多教師都盡可能地擠出時間聽課,聽課人數之多,是前所未有的。為使更多的教師能觀看到十位教師的課堂風采,學校對每一節風采課進行了現場實錄并放置在校園網。還聘請陳鈞海等四位市教育界德高望重的特級、高級教師與本校的三位高級教師擔任評委,對教學風采展示課進行了評比,評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。

  11月26日至30日,12位工作2至3年的新教師開出了他們打磨已久的匯報課。在匯報課上,新教師教態自然,儀表大方,語言清晰。對教學環節的把握有序規范,在授課過程中能恰當地運用教學手段與學生積極互動、共同發展。部分教師已初步形成了自己的教學風格。xx年1月4日第二階段“新教師匯報周”活動結束,學校又對25位新教師進行評比,評出一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名。

  3、全校教師評課階段

  此次活動是學校為各教研組充分展示課堂教學特色、新教師展現課堂教學能力搭建的舞臺,更是引導全校教師聚焦課堂,更加關注課堂教學質量的一項大規模教科研活動。因此學校要求全校教師充分關注風采展示課,在實地聽課或觀看網上錄像的基礎上,圍繞如何提高職校課堂教學質量展開大討論,以風采展示課為典型,評析研討,取人之長,補己不足,促進學校課堂教學質量的全面提高。學校要求每位教師有針對性地寫出一份評課稿。各教研組要集體教研,評價新教師的匯報課,共同幫助新教師更優、更快地成長。

科研年終工作總結13

  科研部自20xx年成立以來,在校區(學院)“兩委”的正確領導下,在廣大教師和科技人員的大力支持下,圍繞學校總體戰略、校區發展定位和工作部署,按照“一二三”工作思路要求,熱情服務,提高辦事效率;加強外聯,積極尋求合作;創新工作,加強科研資源整合;規范管理,充實工作內涵,使校區(學院)的科研工作在基礎比較薄弱、實力相對落后的條件下取得了長足發展和明顯提升,實現了跨越式發展,成為增強校區(學院)辦學實力和提高教學教學質量的重要支柱和亮點之一。

  一、積極營造科研氛圍 加強政策引導 管理服務到位

  (一)教學和科研是高等學校兩個最基本、最重要的職能,兩者相輔相成、相互促進。沒有較高水平的科學研究,提高教學質量、培養創新型人才就會面臨嚴重的瓶徑制約,學科建設和名校建設也就失去了應有的基礎和最基本的條件。然而,校區(學院)成立及之后的幾年中,科研工作所面臨的現實是基礎薄弱,實力相對落后,與建設高水平科技大學的要求存在著較大的反差。面對這一現實,科研部成立伊始,按照校區(學院)領導的具體部署和要求,對校區(學院)的科研狀況進行了全面調研,通過排查分析,進一步摸清了家底,認清了現狀,找準了差距。一致認為,最大的差距是教職員工科研意識的差距,最大的不足是教師們、特別是青年教師的科研動力的不足。為此,科研部及時采取了一系列旨在營造科研氛圍、調動和激發科研工作積極性的措施和做法,主要有:(1)通過印發并組織學習學校的科研管理文件,使廣大教師了解掌握有關政策要求和制度辦法的規定;(2)通過對教師職稱任職業務條件的學習宣傳,使廣大教師進一步明確科研目標和任務;(3)通過科研例會及其他會議形式,積極進行動員引導,使廣大教師不斷強化科研意識,增強開展科研活動的緊迫感;(4)通過多次邀請在科研管理、項目申報等方面具有豐富經驗的專家作專題講座,使廣大教師逐步了解和掌握了各類縱向科研項目的申報渠道、申報時間、申報材料要求以及申報技巧,調動了教師開展縱向科研的積極性,等等。采取這些措施和做法,有效地營造了校區(學院)的科研氛圍,強化了廣大教師、特別是青年教師的科研意識,調動了科研積極性,激發了開展科研活動的.動力。

  (二)科研部在全面調查研究的基礎上,密切結合校區(學院)的實際,及時起草制定了適合校區(學院)實際狀況的科研管理制度辦法,先后出臺“xx科技大學xx校區科研發展基金使用管理辦法”、 “xx科技大學xx校區科研發展基金使用管理(補充)辦法”、“科研工作量補貼辦法”等相應政策,建立了校區科研發展基金,對有重要學術價值或良好應用前景的基礎研究、應用基礎研究、預研后可能申報縱向項目或爭取較大橫向科研項目的前期研究進行扶持,校區成立以來已立項資助校區自選課題13項,資助學校“春蕾計劃”指導性項目40項,扶持青年教師進行研究工作;對上級立項的無資或小額縱向項目及自選課題的成果鑒定給予資助,扶植成果鑒定工作;資助教師外出參加重要學術會議;對發表的重要論文給予適量的版面費補貼;對獲獎成果、授權專利和被國際、國內收錄的高水平文章給予獎勵,引導教師出高水平的成果;實行按縱向科研項目到賬經費計算工作量,引導教師申報縱向課題等。一系列的扶持激勵政策,引導、支持和鼓勵教師重視科研,積極開展科研活動。

  (三)按照“熱情服務,加強外聯,創新工作,充實內涵”的基本思路和工作宗旨,科研部在人員分工清楚,職責明確到位的前提下,明確了一個共同的首要職責就是竭誠為教職員工的科研活動服務。五年來,科研部全體人員牢固樹立管理就是服務的理念,不斷強化服務意識,端正服務態度,提高辦事效率,科研部的同志經常犧牲休息時間,加班加點為老師們提供方便、排憂解難的事例不勝枚舉,贏得了廣大教職員工的一致贊許和好評;在熱情做好服務的同時,科研部對內著力加強科研規范化管理,不斷夯實基礎工作,健全和完善了各項管理辦法,對外充分利用毗鄰各礦區、周邊企業多的區位優勢,主動出擊,下廠礦、跑現場,了解企業技術需求,尋找科研課題,為教師科研立項鋪路搭橋;科研部主動協調相關部門和單位不斷改善資料查詢和信息收集等方面的條件,創新了服務方式和方法,為廣大教師和科技人員開展科研活動給予了全力支持,提供了良好的服務。

  二、科研立項逐年增加 科研經費連年攀升 科研規模跨越發展

  科研部緊緊圍繞 “科研上水平、開發上規模、學科建設上臺階、科研管理上檔次”的工作目標和指導思想,積極探索校企科技合作的新形式,開展了多種形式的科技對接活動,全方位、多渠道宣傳和推介學校的科技成果,通過多形式的產學研結合,搭建了學校科技服務于地方經濟發展和煤炭企業科技進步的平臺,科技開發工作取得了顯著成效,實現了科研立項逐年增加,科研規模快速增長,科研經費連年攀升。

  (一)縱向立項項目數量和科研經費逐年增加。校區(學院)成立初,縱向科研基礎相對薄弱。通過加強政策引導,調動了教師開展縱向科研的積極性;適時進行業務指導,有效挖掘教師潛能,使教師了解如何選題,如何準備材料,盡快掌握了申報流程和申報技巧,申報縱向項目的成功率逐年提高。

  (二)橫向科研實現跨越式發展。20xx年,校區(學院)橫向立項總數僅有67項,合同總經費499.7萬元。面對橫向科研基礎薄弱的現實,科研部及時組織有關人員到有關廳局主管部門和廠礦企業走訪,開展多形式、多層次、多方位的溝通交流,著力組建工程研究中心、研究所等科研團隊或科研平臺,加強與企業和地方政府間的科技合作等。經過幾年的努力,橫向科研立項數、合同經費數、到賬經費數等指標實現了跨越式增長。橫向科研呈現如下幾個特點:(1)增長速度快,立項數年均增長17.7%,總經費年均增長55%;(2) 承擔大項目的能力逐年增強;(3) 服務的行業面逐年加寬,除煤炭行業外,還涉及到了機械、電力、建筑、交通、信息、金融等;(4)涉及地域廣,除山東外,還拓展到了山西、河南、河北、北京、安徽、四川、寧夏、內蒙、陜西等。

  三、廣泛開展科技合作 交流活動日益活躍

  推動校區(學院)科研的發展,離不開與地方政府、企業間的科技合作與交流。科研部積極整合資源,促進產學研結合,積極有效地開展了多種形式的合作與交流。與xx市高新區簽訂產學研合作協議,啟動服務行動方案和全面合作計劃;組織近300位師生參加xx省科技活動周暨中科院院士xx科技咨詢活動,我校師生的良好表現得到xx市政府的好評,樹立了科大良好形象;組織學生積極申報“xx市大學生科技創新行動計劃”,申報項目數量逐年增加,質量顯著提高,受到xx市科技局良好好評價和高度贊揚;與xx集團簽訂產學研全面合作協議,設立產學研基地;與xx市xx區人民政府簽署了科技合作協議,校區(學院)常務副主任擔任“xx市xx科技成果轉化促進會”副會長,加快了與xx區政府、企業間科技交流與合作的步伐,推進了技術創新和科技成果的轉化,組織近20多位專業教師參加了xx市xx區“資源集約利用、深度開發研討會”,考察了石膏科技創業園區,并全面介紹了校區(學院)的科研概況、科研實力、科研優勢、成熟的技術成果等;與高新區技術創業服務中心簽訂了產學研合作協議,為將來與園區在人才培養、科技合作、成果轉化等方面的對接與合作奠定了基礎;與高新技術產業開發區簽訂科技合作協議,合作的主要內容包括加強產業項目合作,開展產業技術聯合攻關,加強產學研合作,推動產業發展,加強技術轉移合作,加快科技成果轉化,開展重大決策咨詢,教育合作與人才培養等。

  以上合作交流大多是圍繞地方經濟和社會發展問題進行的,合作項目的最終成果必將為地方經濟和社會發展起到積極作用,并與地方政府、企業資源共享、優勢互補,實現校企雙贏。

  四、科技產出碩果累累 成果質量明顯提高

  在科研規模實現量的突破的同時,科技產出、科技獎勵和科研成果等也實現了質的提高。近五年的科技產出和科研成果統計結果顯示,科技成果的質量和水平不斷上升。五年來,出版專著5部。發表論文750余篇,其中,核心期刊260余篇,SCI收錄7篇,EI收錄64篇,CSSCI收錄12篇,ISTP收錄7篇,SCD收錄6篇。鑒定成果30項,計算機軟件著作權1項,獲發明專利3項,實用新型專利33項。獲各類科技獎勵94項,其中,省部級一等獎4項,二等獎10項,三等獎2項;廳局級一等獎9項,二等獎29項,三等獎41項。

  以20xx年為例,組織申報各類科技獎勵15項,獲獎10項,其中,省部級獎2項。鑒定成果16項,授權專利6件,其中發明專利2件,登記批準計算機軟件著作權1項,出版科技專著3部。發表學術論文195篇,其中,在全國中文核心期刊發表50篇,被SCI收錄4篇、EI收錄55篇、ISTP收錄2篇、CSSCI收錄9篇、SCD 收錄2篇。

科研年終工作總結14

  面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、復雜的創新工作。

  一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

  教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。

  為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規范、品行端正、身心和諧的合格小學生。

  教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長”的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。

  “雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

  僅xx一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。《小學生數學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50杰;XX市中小學口琴、豎笛比賽一等獎;小學生英語口語大賽XX市二等獎……列舉這些榮譽和數字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

  二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。

  高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。

  良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的`力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。

  為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。

  為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。

  讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發表、獲獎,每年總計不少于100篇次。

  三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

  著名教育家陶行知先生曾經說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養成教育科研的習慣。

  1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。

  2、在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。

  3、選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當的研究范圍或方向。

  比如根據自己曾經多年集訓小學數學奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發生、發展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利于對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學數學活動課讀本》《小學奧林匹克教程》《小學數學開放題精選》等。

  4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。

  我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

  5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。

  良好的教育科研習慣給我帶來了諸多的驚喜:我曾被評為“中國教育學會數學教育研究發展中心優秀會員”“XX市教育科研先進個人”“XX區首批教科研新秀”……

  五年來先后有《巧解對應分率題》《創建特色學科的嘗試》《淺談小學數學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜志發表或在各級各類比賽中獲獎。

  回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在風起云涌的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

  我作為一名小學校長,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

  不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁復雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處。

科研年終工作總結15

  本學期在區科研部的正確引領下,我校科研工作緊緊圍繞學校的工作思路,以校本教研和校本培訓為突破口,堅持以人為本、以學生發展為本的現代教育理念,充分發揮科研室的先導功能,積極加強教師培訓和小課題研究工作,運用先進的教育教學理論指導教學實踐,研究教育現象,有效推動了學校各項工作的持續發展。

  一、 加強培訓、開展學習,努力營造科研氛圍。

  1、采用集中和分散相結合的方式開展理論學習。首先,要求教師定額完成學校規定的學習任務。通過學習,引導教師學會理性地思考教學過程中出現的真實問題。學校堅持每學期進行科研工作經驗交流,大家都深深感受到了學習的重要,交流的價值,校園內形成了濃厚的研究氛圍。

  2、注重反思 總結教學規律

  當前,教師最需要做的是反思教學與行動研究,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題,它具有研究的性質。因此,我們鼓勵教師把自己教育教學改革中的點點滴滴的'做法積累下來,進行歸納、提煉,形成規律,即進行經驗總結。

  二、開展多種活動、提升教師的理念。

  1、本學期學校開展了“青藍杯”青年教師課題課教學大賽活動,青年教師結合學校的研究課題進行教學大賽,相互交流學習,推動了課題研究的進行。

  2、我校將小課題研究活動納入常規工作當中,已開展多年,以學年組為單位的“小課題”研究活動,有效的促進了老師香胡交流和提高。

  3、構筑有效生命課堂。有效的教育、有效的課堂是我們每位教師的追求,也是我們教育科研的最終目標。教研與科研相結合是教育科研發展的必然趨勢。積極圍繞“有效生命性”這一主題開展教科研研究。我們精心研究備課教案;要求各教研組能結合理想課堂的構建,針對教學中的困惑、難點確定教研主題,然后圍繞這一主題開展了理論學習、集體備課、說課、上課、聽課、評課、反思等研討活動。

  三、培養科研骨干 提高科研能力

  學校要發展,必須把提高教師的教育科研的素質作為推進學校素質教育的重要戰略舉措,努力建設一支善教育、精教學、能科研的教師隊伍,使學校走上持續發展之路。在科研活動過程中,做到“點” 、“面”結合。我們對每位教師的具體要求是有區別的:對于一般老師,重在抓好學習,組織聽取教科研講座,印發有關科研資料,使其掌握一些科研的方法,而后根據自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體。因此,我校科研骨干隊伍的科研能力、科研水平得到了有效的提高。

  四、積極認真地開展課題研究和管理工作。

  本學期,我校進一步加強市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結階段成果,提高研究深度,在理論總結上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗情況階段性總結,務求認真落實。我們通過開展校級課題研討匯報活動,查看資料、方案總結、聽觀摩課、展示實驗成果等形式,加強對各級各類課題的管理工作。

  本學期,我校的科研工作在學校領導的重視和引領下,在全體教師的積極努力配合下配合,取得了一些成績。但我們知道科研工作永無止境。我們將繼續加強教師的培訓學習,加深課題研究的深度,注重科研成果的積累,努力提高教師的課題研究能力,推動學校辦學水平的整體提升。

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