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【精】行政文員工(gong)作總(zong)結(jie)
總(zong)結(jie)是(shi)(shi)把一(yi)定階段內的(de)有(you)(you)(you)關情況分(fen)析研究，做(zuo)出(chu)有(you)(you)(you)指導性的(de)經驗方(fang)法以(yi)及結(jie)論的(de)書面(mian)材(cai)料(liao)，它可以(yi)幫助我們(men)有(you)(you)(you)尋找學習和工作中的(de)規律，為此要(yao)我們(men)寫(xie)一(yi)份(fen)總(zong)結(jie)。那(nei)么(me)如何(he)把總(zong)結(jie)寫(xie)出(chu)新花樣呢？以(yi)下(xia)是(shi)(shi)小編收集整(zheng)理的(de)行政文(wen)員工作總(zong)結(jie)，希望對(dui)大家有(you)(you)(you)所幫助。
行政文員工作總結1
回顧自己在(zai)x公司的實(shi)習經歷，心中有很多(duo)體會。透(tou)過(guo)實(shi)習讓我增(zeng)長了(le)見(jian)識，積累了(le)經驗，在(zai)觀念上(shang)更加明確(que)了(le)自己的定位，更重要的是(shi)透(tou)過(guo)實(shi)踐提高了(le)解決實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)的潛力。在(zai)實(shi)習過(guo)程中我遵守紀(ji)律，服從(cong)安排，用心完成經理(li)交(jiao)辦(ban)的工作，學到(dao)了(le)許多(duo)課本上(shang)學不到(dao)的知識，從(cong)而更高更遠的看(kan)待問(wen)題(ti)。
作(zuo)為一名實(shi)習生(sheng)(sheng)我(wo)進(jin)入了(le)(le)(le)x公司，擔任其一部門經(jing)(jing)理(li)的(de)(de)(de)助理(li)。作(zuo)為經(jing)(jing)理(li)助理(li)，我(wo)主要負責的(de)(de)(de)職務是公文的(de)(de)(de)寫作(zuo)、復印、理(li)解(jie)、傳達、對(dui)一些(xie)相關客(ke)訴(su)的(de)(de)(de)安排處理(li)及經(jing)(jing)理(li)指示的(de)(de)(de)傳達，因(yin)此我(wo)接觸了(le)(le)(le)一些(xie)辦(ban)公用(yong)品，如傳真(zhen)機、打印機等掌握了(le)(le)(le)這些(xie)機器的(de)(de)(de)基本操作(zuo)，了(le)(le)(le)解(jie)了(le)(le)(le)公司辦(ban)公的(de)(de)(de)基本狀況，同(tong)時也學到(dao)了(le)(le)(le)更多有(you)用(yong)的(de)(de)(de)東西。開始實(shi)習時，剛進(jin)入陌生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)環境，難(nan)免會有(you)些(xie)緊張，不明白該怎(zen)樣辦(ban)，是同(tong)事(shi)(shi)們(men)友善的(de)(de)(de)微笑緩解(jie)了(le)(le)(le)我(wo)的(de)(de)(de)尷尬。大(da)家都(dou)很(hen)有(you)禮貌，不管大(da)事(shi)(shi)小事(shi)(shi)都(dou)要說(shuo)聲(sheng)謝謝，對(dui)于我(wo)這個很(hen)少跟生(sheng)(sheng)人打交道的(de)(de)(de)學生(sheng)(sheng)來說(shuo)，是給我(wo)上了(le)(le)(le)一堂禮儀課。
助理(li)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)性質(zhi)雜(za)亂、繁(fan)多，工(gong)(gong)作(zuo)強度(du)很大，有(you)時(shi)(shi)(shi)候(hou)我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)整(zheng)個(ge)上(shang)、下午都在應對著(zhu)電(dian)腦打(da)著(zhu)似乎永遠(yuan)打(da)不(bu)(bu)完的(de)文件(jian)直(zhi)到(dao)累得腰酸痛。有(you)時(shi)(shi)(shi)侯對于(yu)(yu)客戶(hu)電(dian)話投訴的(de)一些(xie)簡(jian)單問(wen)(wen)題的(de)解答，我(wo)(wo)(wo)(wo)也是要(yao)(yao)盡量(liang)負責(ze)。有(you)時(shi)(shi)(shi)來(lai)(lai)找經(jing)理(li)談工(gong)(gong)作(zuo)的(de)客戶(hu)，由于(yu)(yu)當時(shi)(shi)(shi)經(jing)理(li)不(bu)(bu)在而(er)辦公(gong)室(shi)只有(you)我(wo)(wo)(wo)(wo)一個(ge)人(ren)的(de)狀況下，我(wo)(wo)(wo)(wo)只得自己接待他，并且盡量(liang)于(yu)(yu)電(dian)話中來(lai)(lai)解答他對于(yu)(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)公(gong)司工(gong)(gong)作(zuo)的(de)問(wen)(wen)題及一些(xie)相(xiang)關留言，這(zhe)就(jiu)要(yao)(yao)求應變潛力也要(yao)(yao)高。由于(yu)(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)任(ren)務比(bi)較(jiao)瑣碎繁(fan)雜(za)，所以做(zuo)事情(qing)要(yao)(yao)分(fen)主(zhu)次、有(you)條理(li)。說著(zhu)容易，做(zuo)著(zhu)難，每(mei)(mei)一天要(yao)(yao)發傳真、收信件(jian)、復印等，手頭有(you)許(xu)多事情(qing)需要(yao)(yao)完成(cheng)。當然(ran)這(zhe)時(shi)(shi)(shi)侯就(jiu)要(yao)(yao)將重要(yao)(yao)的(de)事情(qing)放(fang)在首位，把所有(you)事情(qing)的(de)主(zhu)次順序排好，這(zhe)樣就(jiu)不(bu)(bu)會(hui)亂。實習期間(jian)，正好趕上(shang)公(gong)司要(yao)(yao)培(pei)訓，需要(yao)(yao)復印資(zi)料，一共16份，每(mei)(mei)份里又(you)有(you)十余(yu)份不(bu)(bu)同的(de)資(zi)料共百余(yu)頁。這(zhe)時(shi)(shi)(shi)侯就(jiu)需要(yao)(yao)有(you)條理(li)，每(mei)(mei)份資(zi)料分(fen)別印刷，清(qing)點數量(liang)，一張都不(bu)(bu)能錯漏(lou)。這(zhe)時(shi)(shi)(shi)候(hou)就(jiu)要(yao)(yao)慢(man)慢(man)來(lai)(lai)，一點點完成(cheng)，保證每(mei)(mei)份資(zi)料的(de)完整(zheng)和質(zhi)量(liang)。
剛開始進入(ru)辦公室工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)侯(hou)，其實就應說是(shi)(shi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)成分更(geng)(geng)大一(yi)些(xie)，對(dui)于領(ling)導(dao)(dao)安排下來的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)總(zong)是(shi)(shi)手忙(mang)腳亂的(de)(de)(de)(de)完(wan)成，并(bing)且很多(duo)都還是(shi)(shi)要(yao)重新再返工(gong)(gong)(gong)才能(neng)算真正完(wan)成。所以我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)時(shi)(shi)常會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)感(gan)(gan)到(dao)(dao)(dao)沮喪(sang)(sang)，會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)覺得沒(mei)(mei)有(you)信心(xin)，常常錯(cuo)誤百，尤其是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)電(dian)(dian)話(hua)中(zhong)接觸(chu)到(dao)(dao)(dao)客(ke)戶(hu)投訴時(shi)(shi)，電(dian)(dian)話(hua)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)支支吾(wu)吾(wu)，成了(le)(le)(le)(le)詞窮一(yi)族不敢(gan)接聽電(dian)(dian)話(hua)怕會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)出錯(cuo)，一(yi)向都是(shi)(shi)叫(jiao)別的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)接聽。從參加工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)(dao)兩三(san)個星(xing)期后，這(zhe)種狀況還是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)不斷發生，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)開始對(dui)自己的(de)(de)(de)(de)潛(qian)力(li)(li)產(chan)生了(le)(le)(le)(le)懷(huai)疑(yi)。并(bing)且一(yi)開始那種朝氣蓬勃(bo)的(de)(de)(de)(de)勁兒也(ye)漸(jian)(jian)漸(jian)(jian)被我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)混亂失(shi)敗的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)打消了(le)(le)(le)(le)。在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)變得沉默沮喪(sang)(sang)起來，但幸好周(zhou)圍的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)長(chang)輩們(men)的(de)(de)(de)(de)真誠關心(xin)，他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)不但沒(mei)(mei)有(you)嘲笑我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)錯(cuo)誤還用心(xin)幫忙(mang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，指我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)錯(cuo)誤的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)(tong)時(shi)(shi)還耐心(xin)的(de)(de)(de)(de)教會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)解(jie)決(jue)問題的(de)(de)(de)(de)方法(fa)，有(you)時(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)還會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)傳授他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗給我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，所有(you)他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)教會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)將使我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)生受用。作(zuo)(zuo)(zuo)為長(chang)輩他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)真誠的(de)(de)(de)(de)關心(xin)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)情緒，主(zhu)動幫我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)分擔消極(ji)的(de)(de)(de)(de)情緒開導(dao)(dao)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，教給我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)生活總(zong)有(you)解(jie)決(jue)不完(wan)的(de)(de)(de)(de)困(kun)難事(shi)(shi)要(yao)快樂的(de)(de)(de)(de)應對(dui)直到(dao)(dao)(dao)解(jie)決(jue)。有(you)時(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)把我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)當孩子(zi)一(yi)樣(yang)疼愛(ai)，但更(geng)(geng)多(duo)時(shi)(shi)候他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)把我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)當同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)一(yi)樣(yang)對(dui)待，讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)這(zhe)個初出茅廬的(de)(de)(de)(de)大學(xue)(xue)生深(shen)深(shen)感(gan)(gan)到(dao)(dao)(dao)了(le)(le)(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)團(tuan)隊那種平等與融洽的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛(fen)圍。在(zai)(zai)(zai)同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)悉心(xin)幫忙(mang)、教導(dao)(dao)下，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)重拾信心(xin)，虛心(xin)請教，認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)。漸(jian)(jian)漸(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)'，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感(gan)(gan)覺到(dao)(dao)(dao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)沒(mei)(mei)有(you)那么(me)吃力(li)(li)了(le)(le)(le)(le)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)游刃有(you)余，并(bing)且逐漸(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)單(dan)快樂了(le)(le)(le)(le)起來。經(jing)理對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)夸獎也(ye)漸(jian)(jian)漸(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)多(duo)了(le)(le)(le)(le)起來。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感(gan)(gan)到(dao)(dao)(dao)了(le)(le)(le)(le)前所未有(you)的(de)(de)(de)(de)踏(ta)實與自信。
在這(zhe)2個月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實踐學習中(zhong)，我(wo)(wo)學到了(le)(le)很多知識，這(zhe)以后(hou)在我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)都會起(qi)到很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。助(zhu)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求有(you)很強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)字表達潛力(li)(li)和(he)邏輯思維潛力(li)(li)。為(wei)了(le)(le)提高自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)寫作(zuo)(zuo)(zuo)潛力(li)(li)，我(wo)(wo)從研究已成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)材料(liao)入手，細心(xin)揣(chuai)摩，邊寫變改，并請(qing)周圍經驗豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同事(shi)和(he)領(ling)導(dao)提出意見(jian)和(he)推薦，然后(hou)再進(jin)(jin)行(xing)深入加工(gong)(gong)(gong)，經過反(fan)復(fu)(fu)推敲，最(zui)后(hou)定稿(gao)(gao)。對(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)存在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，我(wo)(wo)用(yong)心(xin)動腦，想辦法為(wei)領(ling)導(dao)獻(xian)計(ji)獻(xian)策充分(fen)發(fa)揮(hui)了(le)(le)助(zhu)手和(he)參謀作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。公(gong)司(si)上(shang)級對(dui)下級公(gong)文(wen)具有(you)很高的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)嚴肅性和(he)性，出現任(ren)何差錯都會影響公(gong)司(si)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)正常進(jin)(jin)行(xing)。對(dui)于要(yao)(yao)印發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)件(jian)(jian)，我(wo)(wo)每次(ci)都進(jin)(jin)行(xing)認真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)核稿(gao)(gao)和(he)校(xiao)對(dui)，至(zhi)少三遍以上(shang)，并請(qing)其(qi)他(ta)同事(shi)幫忙把關，減少了(le)(le)出錯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)幾率，保證了(le)(le)文(wen)件(jian)(jian)準確及時發(fa)放。實習期(qi)間復(fu)(fu)印、傳(chuan)真、公(gong)文(wen)、電(dian)腦處理(li)(li)等(deng)瑣碎工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)我(wo)(wo)都基本熟練。在各種(zhong)文(wen)件(jian)(jian)中(zhong)，大(da)部分(fen)有(you)不(bu)同程(cheng)度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)保密性，而(er)且各級助(zhu)理(li)(li)人員經常接近領(ling)導(dao)，看(kan)一(yi)(yi)些(xie)(xie)重要(yao)(yao)文(wen)件(jian)(jian)，參加一(yi)(yi)些(xie)(xie)重要(yao)(yao)會議。所以在公(gong)共場合活動時要(yao)(yao)注意內外(wai)有(you)別(bie)，把握分(fen)寸(cun)，對(dui)什么(me)就應(ying)說什么(me)不(bu)就應(ying)說要(yao)(yao)心(xin)中(zhong)有(you)數，明白助(zhu)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職責是協(xie)助(zhu)上(shang)司(si)做好(hao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)前提。在公(gong)司(si)里(li)，我(wo)(wo)們始(shi)終要(yao)(yao)持續精(jing)神飽滿(man)，以充沛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)力(li)(li)和(he)自信去(qu)迎接各種(zhong)挑(tiao)戰。猶(you)豫不(bu)決(jue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風是就應(ying)堅決(jue)反(fan)對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。即使是常規的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機械的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)務性工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也就應(ying)一(yi)(yi)絲不(bu)茍，兢(jing)兢(jing)業(ye)業(ye)地做好(hao)。在助(zhu)理(li)(li)這(zhe)個職位(wei)上(shang)技術性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞動并不(bu)多，大(da)多是些(xie)(xie)瑣碎重復(fu)(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，看(kan)似容易，其(qi)實難，需要(yao)(yao)認認真真地對(dui)待才行(xing)。
實(shi)習(xi)(xi)是(shi)(shi)我(wo)步入社會的(de)第一課，它教會了我(wo)怎樣待人接物，如何處理(li)各(ge)種事情。雖然(ran)在短短的(de)兩(liang)個(ge)月里看到(dao)的(de)只能是(shi)(shi)工作的(de)一個(ge)側面，學習(xi)(xi)的(de)只能是(shi)(shi)一些初(chu)步的(de)方法，但這些對于我(wo)是(shi)(shi)十(shi)分重(zhong)要的(de)。這次實(shi)習(xi)(xi)還(huan)(huan)告訴(su)我(wo)，在社會這個(ge)大學堂里我(wo)還(huan)(huan)是(shi)(shi)個(ge)小學生，還(huan)(huan)有(you)很(hen)長(chang)的(de)路要走(zou)。要抱(bao)著謙虛謹慎的(de)態度，無(wu)論大小認(ren)真(zhen)踏(ta)實(shi)的(de)完成每一件事，走(zou)好(hao)每一步。
行政文員工作總結2
進入公(gong)司至今(jin)，已有xx個多月的(de)(de)時間，回首(shou)x年(nian)的(de)(de)工(gong)作表現(xian)(xian)，雖存在(zai)些(xie)許的(de)(de)不足之處(chu)，但總(zong)體的(de)(de)付出(chu)，還是獲得了不少(shao)收益，現(xian)(xian)就xx年(nian)的(de)(de)工(gong)作情況，做如下總(zong)結：
一、工作中的收獲：
能夠較(jiao)(jiao)好(hao)地完成本職(zhi)工作(zuo)(zuo)（如(ru)文件的錄(lu)入、存(cun)檔(dang)、打印(yin)、辦公用品發放等(deng)）；懂得(de)事情輕重緩急，做(zuo)事較(jiao)(jiao)有條理；與同(tong)事相處融洽，能夠積極(ji)配合及協助其他部(bu)門完成工作(zuo)(zuo)；工作(zuo)(zuo)適應(ying)力逐(zhu)步(bu)增強，對后期安排的工作(zuo)(zuo)，現已得(de)心應(ying)手(shou)。
二、工作中存在的不足：
工(gong)作(zuo)細心度仍有(you)所欠(qian)缺；工(gong)作(zuo)效率(lv)雖(sui)有(you)所提高，但感(gan)覺(jue)有(you)時(shi)各部門(men)之間的'配合(he)仍有(you)所欠(qian)缺，工(gong)作(zuo)效率(lv)并非是最快的！
三、接下來的工作計劃：
會根據以上(shang)工(gong)(gong)作中存在的不足，不斷改進，提高自我工(gong)(gong)作意識及工(gong)(gong)作效率，努力做好工(gong)(gong)作中的每一件事情！
總的(de)(de)(de)(de)來說xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作是盡職盡責(ze)的(de)(de)(de)(de)，雖然亦存在(zai)著些許(xu)的(de)(de)(de)(de)不足(zu)，工(gong)作的(de)(de)(de)(de)確也不夠飽和，時(shi)有不知道該(gai)干什么的(de)(de)(de)(de)感覺，但這(zhe)一(yi)切(qie)的(de)(de)(de)(de)一(yi)切(qie)相(xiang)信也會(hui)隨著xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)到(dao)來而逝(shi)去。非(fei)常感謝公司領導及同(tong)事(shi)們對我工(gong)作的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持與肯定，相(xiang)信xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)我，在(zai)行政文員這(zhe)個崗位上(shang)會(hui)做得(de)更好，發揮得(de)更加出色！
行政文員工作總結3
進入公司(si)至(zhi)今(jin)，已(yi)有xx個多月的時(shi)間，回(hui)首(shou)XX月的工(gong)作表現，雖存在些(xie)許的不足(zu)之處，但總(zong)體的付出(chu)，還(huan)是獲(huo)得了(le)不少收益，現就XX月的工(gong)作情況，做如下總(zong)結。
一、工作中的收獲：
能(neng)夠(gou)較(jiao)(jiao)好(hao)地完(wan)成(cheng)本職工作(zuo)(zuo)（如(ru)文件的(de)錄入(ru)、存檔、打(da)印(yin)、辦公用品發放等）；懂得事情(qing)輕重緩急(ji)，做事較(jiao)(jiao)有條理；與同事相處融洽，能(neng)夠(gou)積極(ji)配(pei)合及協助其他部門完(wan)成(cheng)工作(zuo)(zuo)；工作(zuo)(zuo)適應(ying)力逐步增強，對后期安排的(de)工作(zuo)(zuo)，現(xian)已得心應(ying)手。行(xing)政文員月度工作(zuo)(zuo)總結(jie)由提供！
二、工作中存在的不足：
工(gong)作(zuo)細心(xin)度仍有所欠缺(que)；工(gong)作(zuo)效(xiao)率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺(que)，工(gong)作(zuo)效(xiao)率并非是最快的！
三、接下來的工作計劃：
會根據以(yi)上工作中(zhong)存在的不(bu)足，不(bu)斷改進，提高自我工作意(yi)識及(ji)工作效率，努力(li)做(zuo)好工作中(zhong)的'每一件(jian)事情！
總(zong)的(de)來說XX月(yue)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)是盡職盡責的(de)，雖然亦(yi)存(cun)在著(zhu)些許的(de)不足，工(gong)(gong)作(zuo)的(de)確(que)也(ye)(ye)不夠飽和，時(shi)有不知(zhi)道該干什(shen)么的(de)感覺，但這一切(qie)的(de)一切(qie)相(xiang)(xiang)信也(ye)(ye)會隨著(zhu)**月(yue)的(de)到(dao)來而逝去。非常感謝公(gong)司領(ling)導及(ji)同事們對我(wo)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)支持與肯定，相(xiang)(xiang)信**月(yue)的(de)我(wo)，在行(xing)政文(wen)員這個崗位(wei)上會做得更(geng)好，發(fa)揮得更(geng)加出(chu)色(se)！
行政文員工作總結4
一、汽車銷售情況
XX公(gong)司20xx年銷(xiao)售xx—x臺(tai)(tai)，各車型銷(xiao)量分別(bie)為富康xx—x臺(tai)(tai)；XX臺(tai)(tai)；XX臺(tai)(tai)；XX臺(tai)(tai)；XX臺(tai)(tai)。其中XX銷(xiao)售351臺(tai)(tai)。XX銷(xiao)量497臺(tai)(tai)較20xx年增長45（20xx年私家(jia)車銷(xiao)售342臺(tai)(tai)）。
二、營銷工作
為提高公司的知(zhi)名度，樹立良好的企業形象，在我們和客(ke)戶搭建一(yi)個(ge)相互交流、溝(gou)通(tong)、聯誼平臺(tai)的同時，把更(geng)多(duo)的客(ke)戶吸引到展(zhan)廳(ting)來(lai)，搜集更(geng)多(duo)的銷售線索。20xx年(nian)本部門舉行大小規模車展(zhan)和試乘試駕活(huo)動17次，刊登報紙硬廣告34篇、軟(ruan)文(wen)4篇、報花(hua)56次、電臺(tai)廣播1400多(duo)次并組織汽車銷售顧問對已經(jing)購車用戶進行積(ji)極的回(hui)訪，通(tong)過回(hui)訪讓客(ke)戶感覺(jue)到我們的關懷。公司并在20xx年(nian)9月正式提升(sheng)任命(ming)XX為XX廳(ting)營銷經(jing)理。工作(zuo)期間(jian)XX每日按時報送營銷表格，盡職盡責，為公司的營銷工作(zuo)做(zuo)出貢(gong)獻。
三、信息報表工作
報表(biao)是一項周而復始重(zhong)復循環的(de)工(gong)作，崗(gang)位重(zhong)要，關系到XX公(gong)司(si)(si)(si)日(ri)后對(dui)本(ben)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)審(shen)計和XX的(de)'驗收(shou)，為(wei)能很好的(de)完成此(ci)項工(gong)作，20xx年(nian)5月任(ren)命XX為(wei)信息報表(biao)員，進(jin)行(xing)對(dui)XX公(gong)司(si)(si)(si)的(de)報表(biao)工(gong)作，在(zai)工(gong)作期間XX任(ren)勞(lao)任(ren)怨按時準確的(de)完成了(le)公(gong)司(si)(si)(si)交付的(de)各項報表(biao)，每日(ri)核(he)對(dui)庫存情況，對(dui)車(che)輛(liang)銷售工(gong)作作出了(le)貢獻。
四、檔案管理
20xx年(nian)為完(wan)善檔案管理(li)工作(zuo)(zuo)，特安排XX為檔案管理(li)員，主要工作(zuo)(zuo)有收集購車用戶(hu)檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶(hu)檔案匯總上報XX公(gong)司等(deng)，工作(zuo)(zuo)期間XX按照(zhao)公(gong)司規定，圓滿完(wan)成了公(gong)司交代的工作(zuo)(zuo)任務。
行政文員工作總結5
進入公司至(zhi)今，已有(you)20xx個多(duo)月的時間，回首(shou)20xx月的工作表現，雖存(cun)在些許的不(bu)足之(zhi)處，但總體的付出，還是獲得了(le)不(bu)少收益，現就(jiu)20xx月的'工作情況，做(zuo)如下總結(jie)。
一、工作中的收獲：
能夠較好(hao)地完(wan)成本職工(gong)作(zuo)（如文件的錄入、存檔、打印、辦公(gong)用品發放等）；懂得事情輕重(zhong)緩急，做(zuo)事較有條(tiao)理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他(ta)部門完(wan)成工(gong)作(zuo)；工(gong)作(zuo)適應(ying)(ying)力逐步(bu)增(zeng)強，對(dui)后(hou)期安排的工(gong)作(zuo)，現已得心應(ying)(ying)手。行政文員(yuan)月(yue)度(du)工(gong)作(zuo)總(zong)結由提供！
二、工作中存在的不足：
工(gong)作(zuo)(zuo)細心度(du)仍有(you)所欠缺；工(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv)雖(sui)有(you)所提高(gao)，但(dan)感覺有(you)時(shi)各部(bu)門之間的配合仍有(you)所欠缺，工(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv)并非是最快(kuai)的！
三、接下來的工作計劃：
會根據(ju)以(yi)上工(gong)(gong)作中存在的(de)不足，不斷(duan)改進，提高自我(wo)工(gong)(gong)作意識(shi)及工(gong)(gong)作效率，努力做好工(gong)(gong)作中的(de)每(mei)一件(jian)事情！
總的(de)(de)(de)(de)來說20xx月(yue)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)盡職盡責的(de)(de)(de)(de)，雖然亦存(cun)在著些許的(de)(de)(de)(de)不(bu)足，工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)確也不(bu)夠飽和(he)，時有不(bu)知道該干什(shen)么的(de)(de)(de)(de)感覺，但(dan)這一切的(de)(de)(de)(de)一切相信也會隨著20xx月(yue)的(de)(de)(de)(de)到(dao)來而逝去(qu)。非常感謝公(gong)司領(ling)導及同事(shi)們對我工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)支持(chi)與肯定，相信20xx月(yue)的(de)(de)(de)(de)我，在行政文員(yuan)這個崗位上(shang)會做得(de)更好，發揮得(de)更加出色(se)！
行政文員工作總結6
【行政文員工作總結一】
伴隨(sui)著緊(jin)張而忙碌的工(gong)作(zuo)，20xx年(nian)又悄然過去(qu)了，在(zai)公司(si)及辦(ban)公室(shi)各位領(ling) 導(dao)的正確(que)領(ling)導(dao)，辦(ban)公室(shi)各工(gong)作(zuo)人員的共同努力(li)下(xia)，我們在(zai)全年(nian)較好(hao)的完成(cheng)了各項 工(gong)作(zuo)任(ren)務。 20xx年(nian)是公司(si)比(bi)較特殊(shu)的一年(nian)，隨(sui)著公司(si)生產(chan)逐步進入(ru)了正軌(gui)，公司(si)的管 理(li)也(ye)逐漸的正規化， 這就要求我們辦(ban)公室(shi)辦(ban)公人員的工(gong)作(zuo)也(ye)需要從(cong)細(xi)、 從(cong)精入(ru)手， 更(geng)好(hao)、 更(geng)細(xi)致(zhi)的做好(hao)自己的本(ben)職工(gong)作(zuo)， 將(jiang)辦(ban)公室(shi)變為公司(si)生產(chan)、 生活的堅強后盾(dun)。 回顧(gu)過去(qu)一年(nian)的工(gong)作(zuo)，留給我的有成(cheng)功的經驗，也(ye)有不足的教訓。為了在(zai)新 的一年(nian)里更(geng)加順利的開(kai)展工(gong)作(zuo)，作(zuo)出(chu)更(geng)好(hao)的成(cheng)績，特將(jiang)過去(qu)一年(nian)里工(gong)作(zuo)的得與失 總結如下(xia)：
一、工作內容總結：
在 20xx年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)里，經主(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)(ren)的(de)安(an)排我主(zhu)(zhu)(zhu)要進(jin)行了會議(yi)、文(wen)件(jian)(jian)、宣傳、合同、 制度、印信(xin)(xin)、檔(dang)(dang)案、接待(dai)、文(wen)書(shu)報(bao)紙(zhi)的(de)收發(fa)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，具體(ti)是： 1.協助(zhu)辦(ban)公室(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)(ren)建立本(ben)部(bu)(bu)門(men)各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制度，及(ji)時(shi)向上級傳遞請示、報(bao)告， 及(ji)時(shi)反(fan)饋、落實領導指示。 2.負(fu)責(ze)辦(ban)公室(shi)的(de).文(wen)秘、信(xin)(xin)息、機(ji)要和保密工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，做(zuo)好(hao)辦(ban)公室(shi)檔(dang)(dang)案收集、整 理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 3.負(fu)責(ze)公司紅(hong)頭(tou)文(wen)件(jian)(jian)的(de)登記、發(fa)放、存檔(dang)(dang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 4.對外(wai)來(lai)公文(wen)、信(xin)(xin)件(jian)(jian)、郵件(jian)(jian)、報(bao)刊函(han)件(jian)(jian)進(jin)行簽(qian)收、整理(li)保管和發(fa)送工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 5.負(fu)責(ze)公司印章使用的(de)登記、簽(qian)字工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。6.負(fu)責(ze)食堂飯(fan)卡的(de)沖值(zhi)、費用支出、流(liu)水帳登記工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 7.做(zuo)好(hao)會議(yi)紀要，接待(dai)來(lai)訪人(ren)員(yuan)。 8.做(zuo)好(hao)辦(ban)公室(shi)人(ren)員(yuan)、安(an)保人(ren)員(yuan)及(ji)管理(li)機(ji)關人(ren)員(yuan)的(de)每月考(kao)勤并(bing)交(jiao)財務做(zuo)工(gong)資。 9.配(pei)合供(gong)應部(bu)(bu)做(zuo)好(hao)物(wu)資采購合同的(de)打印，會簽(qian)、存檔(dang)(dang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 10.負(fu)責(ze)檢查、督促辦(ban)公樓及(ji)各(ge)部(bu)(bu)室(shi)的(de)衛生工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 11.做(zuo)好(hao)領導及(ji)辦(ban)公室(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)(ren)臨時(shi)交(jiao)代的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
其(qi)中(zhong)(zhong)文件管(guan)(guan)理情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)為(wei)了(le)使公(gong)(gong)(gong)司(si)文件管(guan)(guan)理秩序化，以(yi)(yi)提高(gao)文件處理工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)效(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)和文件質量，促進(jin)(jin)(jin) 與(yu)提高(gao)公(gong)(gong)(gong)司(si)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)，在(zai)過去一年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)文件管(guan)(guan)理工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)，按照(zhao)文件的(de)(de)(de)(de)(de)類別、日 期、重要(yao)性進(jin)(jin)(jin)行了(le)分(fen)類歸(gui)檔(dang)(dang)，針對(dui)(dui)各分(fen)類文件進(jin)(jin)(jin)行了(le)標記，并(bing)建立(li)了(le)詳(xiang)細(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)登記 臺帳(zhang)、存(cun)檔(dang)(dang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，使各類文件的(de)(de)(de)(de)(de)存(cun)取工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)得到很大的(de)(de)(de)(de)(de)提高(gao)。宣傳(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang) 在(zai) 20xx 年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)宣傳(chuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)，在(zai)主任的(de)(de)(de)(de)(de)指(zhi)(zhi)導下，圍繞著(zhu)更(geng)好的(de)(de)(de)(de)(de)做(zuo)好接待(dai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)， 創造一個良好的(de)(de)(de)(de)(de)接待(dai)環(huan)境(jing)為(wei)目的(de)(de)(de)(de)(de)， 針對(dui)(dui)每(mei)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)全月、 消防月、 以(yi)(yi)及(ji)今年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de) H1 流感的(de)(de)(de)(de)(de)實際情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，對(dui)(dui)大家以(yi)(yi)文字的(de)(de)(de)(de)(de)形式做(zuo)了(le)宣傳(chuan)，為(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)形象增添(tian)光彩。生(sheng)(sheng)(sheng)產協調會(hui)(hui)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang) 經主任安(an)(an)排，我(wo)代表(biao)辦公(gong)(gong)(gong)室參加了(le)每(mei)日早晨(chen)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產協調會(hui)(hui)議，會(hui)(hui)議上我(wo)認真 記錄各班(ban)組、區塊人員對(dui)(dui)辦公(gong)(gong)(gong)室工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)提出的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求，并(bing)及(ji)時(shi)報(bao)告(gao)主任，爭取當天(tian)事 情(qing)(qing)當天(tian)解決，讓辦公(gong)(gong)(gong)室做(zuo)好生(sheng)(sheng)(sheng)產的(de)(de)(de)(de)(de)堅強后盾(dun)..職工(gong)(gong)(gong)(gong)食(shi)堂(tang)(tang)管(guan)(guan)理情(qing)(qing)況(kuang)(kuang) 在(zai)主任的(de)(de)(de)(de)(de)領導和安(an)(an)排下，我(wo)從(cong)今年(nian)(nian) 3 月份開始成為(wei)食(shi)堂(tang)(tang)每(mei)日、每(mei)月經費(fei)核算 的(de)(de)(de)(de)(de)主要(yao)人員，為(wei)了(le)使職工(gong)(gong)(gong)(gong)食(shi)堂(tang)(tang)在(zai)不虧損(sun)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)下對(dui)(dui)飯菜質量進(jin)(jin)(jin)行提高(gao)，在(zai)主任的(de)(de)(de)(de)(de) 指(zhi)(zhi)導下我(wo)對(dui)(dui)職員的(de)(de)(de)(de)(de)沖卡(ka)費(fei)用(yong)(yong)做(zuo)了(le)詳(xiang)細(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)現金收支(zhi)臺帳(zhang)，爭取做(zuo)到日清(qing)月結(jie)，將(jiang)(jiang)現 金合(he)理支(zhi)出給(gei)食(shi)堂(tang)(tang)，讓辦公(gong)(gong)(gong)室做(zuo)好員工(gong)(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)活的(de)(de)(de)(de)(de)堅強后盾(dun)。印章登記情(qing)(qing)況(kuang)(kuang) 為(wei)規范印章的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理和使用(yong)(yong)，確(que)保印章管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)全性、嚴(yan)肅性、有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)性，在(zai)領 導的(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)配下，我(wo)對(dui)(dui)20xx年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)(yong)章登記工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)了(le)詳(xiang)細(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)記錄，并(bing)監(jian)督用(yong)(yong)章人認真簽 字，及(ji)時(shi)上報(bao)給(gei)公(gong)(gong)(gong)司(si)領導確(que)認并(bing)簽字，現已經將(jiang)(jiang)20xx年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)(yong)章工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)全部完成并(bing)歸(gui) 檔(dang)(dang)。
考勤(qin)情(qing)(qing)況 為了規(gui)范公(gong)(gong)司(si)(si)員(yuan)工(gong)考勤(qin)，在(zai)主任的(de)(de)安排下，我(wo)(wo)擔當了 09 年度機(ji)關人(ren)員(yuan)的(de)(de)考 勤(qin)工(gong)作，每日上午(wu)、下午(wu)按時(shi)掛考勤(qin)簽(qian)到(dao)(dao)表(biao)，并監督大(da)家認(ren)真(zhen)、及時(shi)簽(qian)到(dao)(dao)，考勤(qin) 對公(gong)(gong)司(si)(si)不算是很(hen)大(da)的(de)(de)事情(qing)(qing)，但是我(wo)(wo)認(ren)為他很(hen)重要(yao)，因為他是對每個人(ren)最起(qi)碼(ma)的(de)(de)規(gui) 范，所(suo)以(yi)在(zai) 20xx 年里(li)面(mian)我(wo)(wo)會更加認(ren)真(zhen)的(de)(de)做好這項工(gong)作。合(he)(he)同(tong)(tong)簽(qian)訂(ding)情(qing)(qing)況 為了使我(wo)(wo)們公(gong)(gong)司(si)(si)購買的(de)(de)每一臺設備(bei)和(he)材(cai)(cai)料(liao)都能得(de)到(dao)(dao)保障，經(jing)久(jiu)耐用，經(jing)領導 安排采取(qu)(qu)書面(mian)合(he)(he)同(tong)(tong)對所(suo)購物(wu)資(zi)進行制約，公(gong)(gong)司(si)(si)今年共簽(qian)訂(ding)了 39 份(fen)(fen)(fen)材(cai)(cai)料(liao)合(he)(he)同(tong)(tong)，5 份(fen)(fen)(fen)工(gong)程合(he)(he)同(tong)(tong)，6 份(fen)(fen)(fen)大(da)型設備(bei)合(he)(he)同(tong)(tong)，15 份(fen)(fen)(fen)其(qi)他類(lei)(lei)合(he)(he)同(tong)(tong)，對這些合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)簽(qian)訂(ding)和(he)打印(yin)工(gong)作， 我(wo)(wo)認(ren)真(zhen)的(de)(de)按簽(qian)訂(ding)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)要(yao)求對其(qi)一一辦理(li)簽(qian)字(zi)手續， 并做好存(cun)檔、 臺帳工(gong)作， 使各類(lei)(lei)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)(de)存(cun)取(qu)(qu)工(gong)作得(de)到(dao)(dao)很(hen)大(da)的(de)(de)提高。
二、缺點與不足
我(wo)也(ye)很(hen)清楚自己還(huan)存在(zai)很(hen)多的(de)(de)(de)(de)不足(zu)與缺(que)點(dian)，業務水平(ping)仍(reng)需(xu)提(ti)(ti)高，需(xu)更好的(de)(de)(de)(de)盡 自己崗位的(de)(de)(de)(de)職責，這次的(de)(de)(de)(de)自我(wo)的(de)(de)(de)(de)總(zong)結、領導和同(tong)事們的(de)(de)(de)(de)批評指導，對(dui)我(wo)今后的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti) 高是(shi)十分(fen)必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)(de)，我(wo)的(de)(de)(de)(de)缺(que)點(dian)與不足(zu)自己總(zong)結有以下幾(ji)點(dian)： 1、在(zai)協助(zhu)管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)過程中(zhong)，缺(que)乏大膽(dan)的(de)(de)(de)(de)溝通和主動性,今后我(wo)應加強(qiang)學習不 斷提(ti)(ti)高自己的(de)(de)(de)(de)水平(ping)，工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)不斷總(zong)結經驗。 2、與同(tong)事交(jiao)流(liu)少，關心(xin)同(tong)事不夠(gou)。 具體表現：(1)跟同(tong)事們的(de)(de)(de)(de)聯(lian)系不夠(gou)，缺(que)乏交(jiao)流(liu);(2)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)對(dui)同(tong)事們的(de)(de)(de)(de) 關心(xin)不夠(gou)。 我(wo)這方面的(de)(de)(de)(de)缺(que)點(dian)同(tong)事們曾給我(wo)指出過， 但自己也(ye)注意改正自己的(de)(de)(de)(de)不足(zu)， 還(huan)需(xu)進一步努力。
三、回顧這段時間的工作
我在思想上(shang)、學(xue)習上(shang)、工(gong)作上(shang)都(dou)取得了一定的(de)(de)進 步，成長了不少，這與(yu)領導(dao)的(de)(de)支(zhi)持和(he)同事們的(de)(de)幫助是分不開的(de)(de)，在此對領導(dao)和(he)同 事們表示(shi)衷心的(de)(de)感謝!但是我也深切的(de)(de)感到(dao)了自(zi)己(ji)的(de)(de)不足，仍需要(yao)不斷的(de)(de)學(xue)習和(he) 磨練。因此，在新的(de)(de)一年里，我要(yao)繼續踏踏實實的(de)(de)立(li)足于本(ben)職工(gong)作，不斷學(xue)習提 高(gao)自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作水(shui)平，為正(zheng)在蓬勃發展的(de)(de)公(gong)司(si)做(zuo)出(chu)應有(you)的(de)(de)貢獻。
【行政文員工作總結二】
不知不覺中一(yi)(yi)年的(de)(de)時光已悄然飛逝(shi)。自 20xx年 5 月進(jin)入(ru)公(gong)(gong)(gong)司以(yi)來，我(wo)學到 了(le)很多(duo)，也收獲了(le)許多(duo)。剛加入(ru)公(gong)(gong)(gong)司時，我(wo)對公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)運作模式和(he)工作流程都很生 疏(shu)，多(duo)虧了(le)領導(dao)和(he)同(tong)事(shi)的(de)(de)耐(nai)心指導(dao)和(he)幫助，讓我(wo)在(zai)較短的(de)(de)時間內熟(shu)悉了(le)工作內容 還有公(gong)(gong)(gong)司各個部(bu)門的(de)(de)職(zhi)能(neng)所在(zai)，點點滴(di)滴(di)都讓我(wo)在(zai)工作中進(jin)步，受益匪(fei)淺。在(zai)過 去的(de)(de)一(yi)(yi)年里(li)，雖(sui)沒有轟轟烈烈的(de)(de)戰(zhan)果，但也算經歷(li)了(le)一(yi)(yi)段時期的(de)(de)考(kao)驗和(he)磨礪。現 就進(jin)入(ru)公(gong)(gong)(gong)司以(yi)來的(de)(de)工作情況向各位領導(dao)及同(tong)事(shi)作簡要匯報：
一、前臺日常工作
主要包括： 1、負責前臺服務熱線的(de)(de)(de)接(jie)(jie)聽(ting)和電話轉接(jie)(jie)，做(zuo)好(hao)來電咨詢工作，重要事項(xiang)認 真記錄并(bing)傳達(da)給(gei)相關人員(yuan)，不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的(de)(de)(de)接(jie)(jie)待(dai)、基本咨詢和引見(jian)，嚴格(ge)執行公(gong)司(si)的(de)(de)(de)接(jie)(jie)待(dai)服務規范(fan)， 保持良好(hao)的(de)(de)(de)`禮(li)節禮(li)貌; 3、負責公(gong)司(si)接(jie)(jie)待(dai)室及(ji)(ji)領(ling)導辦公(gong)室的(de)(de)(de)衛生清潔及(ji)(ji)桌椅(yi)擺放，并(bing)保持整潔干凈; 4、早上給(gei)同事開(kai)門。保障員(yuan)工飲水(shui)的(de)(de)(de)及(ji)(ji)時供應;報刊雜志的(de)(de)(de)收(shou)(shou)取和保管及(ji)(ji) 信件的(de)(de)(de)收(shou)(shou)取和發放;
二、行政工作方面
行政工作是(shi)繁瑣的(de)(de)(de)，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件(jian)、印制(zhi)名片、訂 閱報(bao)刊雜志、 文件(jian)的(de)(de)(de)保(bao)(bao)管、 聯(lian)系清(qing)潔公(gong)司(si)清(qing)洗地毯(tan)、 列(lie)需(xu)要(yao)采購的(de)(de)(de)辦公(gong)用品(pin)清(qing)單、 電子郵件(jian)的(de)(de)(de)查收與(yu)轉發、辦公(gong)設施環境維護協調、協助銷售部(bu)進行投標文件(jian)的(de)(de)(de)打 印、整(zheng)理及標書的(de)(de)(de)裝訂、庫存(cun)物品(pin)的(de)(de)(de)臨時保(bao)(bao)管與(yu)統(tong)計(ji)、會議(yi)紀要(yao)的(de)(de)(de)記錄和(he)整(zheng)理， 大到費用結(jie)算、訂房、訂機(ji)票……每一(yi)項工作的(de)(de)(de)完成都(dou)是(shi)對責任心和(he)工作能力的(de)(de)(de) 考驗，如(ru)何化繁為簡而又(you)能保(bao)(bao)證萬無一(yi)失，如(ru)何以最小的(de)(de)(de)成本換得(de)最高的(de)(de)(de)效率， 這已經不單純(chun)是(shi)對現代企業從事業務工作人(ren)員的(de)(de)(de)要(yao)求了， 對行政工作人(ren)員也同(tong)時 適(shi)用。
三、人事管理方面
1、落實相關人事管理制度 初到公(gong)司，由我負責公(gong)司的考勤(qin)統(tong)計工(gong)作(zuo)。在執(zhi)行過程中，我盡快適應公(gong)司 的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tong)計考勤(qin)，每月初以統(tong)計數據為依據制作(zuo)考 勤(qin)統(tong)計表(biao)，并(bing)及時交由財(cai)務制作(zuo)工(gong)資表(biao)。
2、人事相(xiang)關資(zi)料。為了(le)(le)方便開展(zhan)人事工(gong)作(zuo)，規范管理人員情況，部(bu)門根(gen)據 工(gong)作(zuo)需要，在上級的(de)指導下，建(jian)立了(le)(le)相(xiang)關人事表(biao)(biao)格(ge)(ge)并(bing)和寶(bao)雞方面統一了(le)(le)格(ge)(ge)式(shi)，包 括《應聘登記(ji)表(biao)(biao)》 《入職員工(gong)簡歷表(biao)(biao)》 《車輛審批單》 《請假申請表(biao)(biao)》 《未打卡(ka)情況 登記(ji)表(biao)(biao)》等(deng)，也加(jia)強了(le)(le)各(ge)部(bu)門之間工(gong)作(zuo)的(de)溝通與聯系。
3、歸檔(dang)(dang)人(ren)(ren)事檔(dang)(dang)案 及(ji)時更(geng)(geng)新(xin)各兄(xiong)弟公(gong)司(si)(si)及(ji)相關往(wang)來單位的(de)(de)通訊(xun)資(zi)(zi)料(liao)對于公(gong)司(si)(si)的(de)(de)業務效率的(de)(de)提 高是(shi)很重要的(de)(de)，因此需要及(ji)時更(geng)(geng)新(xin)通訊(xun)錄并(bing)上(shang)傳(chuan)至群郵箱(xiang)中，給公(gong)司(si)(si)各位領導及(ji) 辦(ban)事員(yuan)(yuan)(yuan)備查使用。另外在(zai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案的(de)(de)管(guan)理上(shang)，做到(dao)分別以紙板和電子版(ban)備份，嚴 格審查全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案，對資(zi)(zi)料(liao)不齊(qi)全的(de)(de)一(yi)律補(bu)齊(qi)，并(bing)及(ji)時將最新(xin)的(de)(de)信息更(geng)(geng)新(xin)。員(yuan)(yuan)(yuan) 工(gong)檔(dang)(dang)案是(shi)隨時掌握員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)基本資(zi)(zi)料(liao)情況的(de)(de)資(zi)(zi)源庫， 也是(shi)建立(li)(li)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)(ren)才儲備的(de)(de)一(yi)個重 要環節，它包括(kuo)(kuo)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)手寫檔(dang)(dang)案，包括(kuo)(kuo)在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案，離職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案，以 及(ji)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)檔(dang)(dang)案存(cun)檔(dang)(dang)三部分，檔(dang)(dang)案的(de)(de)建立(li)(li)以及(ji)有效管(guan)理，有利于公(gong)司(si)(si)隨時掌握在(zai) 職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以及(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)流(liu)動情況，并(bing)建立(li)(li)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)人(ren)(ren)才儲備庫。
4、制作員工(gong)生日統(tong)計表并及時提醒領導(dao)給大(da)家準備生日禮(li)物，為大(da)家創(chuang)造 一(yi)個和(he)諧溫馨(xin)的大(da)家庭(ting)的環境，也是我們公司的企業文(wen)化基礎建設的一(yi)部分。
5、組織每個(ge)月(yue)的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚(ju)餐， 到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得(de)了較好的效果，加強了同(tong)事之間(jian)的交流， 活躍了公(gong)司氣氛。
6、協助部門(men)主(zhu)管起草行政文(wen)件、放假通知(zhi)、溫馨告示草案等。 新(xin)的(de)一年對我們來說意味著新(xin)的(de)機遇與挑(tiao)戰
行政文員工作總結7
作(zuo)為公司的(de)一(yi)(yi)名行(xing)政文員，我(wo)(wo)(wo)很(hen)清(qing)楚自(zi)己身(shen)上所(suo)背負的(de)責任(ren)和使命(ming)，而在這一(yi)(yi)年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)當中，我(wo)(wo)(wo)也時(shi)時(shi)刻刻的(de)清(qing)醒(xing)自(zi)己所(suo)應該(gai)履(lv)行(xing)的(de)職(zhi)責并(bing)且將(jiang)它(ta)做好(hao)。這次對(dui)(dui)自(zi)己進(jin)行(xing)一(yi)(yi)個(ge)總(zong)結，一(yi)(yi)是(shi)對(dui)(dui)自(zi)己過去的(de)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)一(yi)(yi)番(fan)鑒定和反(fan)思，其次是(shi)對(dui)(dui)接下來的(de)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)一(yi)(yi)個(ge)鋪墊和準備。我(wo)(wo)(wo)會繼續將(jiang)這份工(gong)作(zuo)做好(hao)，并(bing)且完善它(ta)。
我(wo)來到公(gong)司已經也有好幾(ji)年了(le)，其實自己(ji)(ji)(ji)這(zhe)段路(lu)程(cheng)上也遇到了(le)很多的(de)(de)(de)難(nan)題(ti)，但是我(wo)憑著自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)努力和堅(jian)定(ding)，也一(yi)一(yi)將(jiang)它(ta)們(men)(men)打敗了(le)。一(yi)次次的(de)(de)(de)歷練自己(ji)(ji)(ji)，也讓自己(ji)(ji)(ji)成長的(de)(de)(de)飛快。因此我(wo)也認識到，在于挫折的(de)(de)(de)對(dui)抗(kang)中成長，才是最快捷的(de)(de)(de)一(yi)個方式。我(wo)們(men)(men)在工作通常是害怕(pa)難(nan)題(ti)的(de)(de)(de)，所以我(wo)們(men)(men)很少會有這(zhe)樣的(de)(de)(de)勇(yong)氣去迎接難(nan)題(ti)，對(dui)抗(kang)難(nan)題(ti)。
而(er)這(zhe)段日(ri)子卻讓(rang)我(wo)(wo)明(ming)白，如果我(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)主動一(yi)點(dian)去(qu)克服困(kun)難，那(nei)么這(zhe)個坎我(wo)(wo)們(men)(men)就永遠也(ye)跨不(bu)過去(qu)，我(wo)(wo)們(men)(men)也(ye)不(bu)能在這(zhe)一(yi)點(dian)上有(you)所成長(chang)。其(qi)實我(wo)(wo)們(men)(men)害(hai)怕的(de)(de)不(bu)是(shi)那(nei)個難題(ti)，而(er)是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)害(hai)怕花費一(yi)些精力去(qu)對(dui)抗它，我(wo)(wo)們(men)(men)也(ye)怕失敗，眾(zhong)多(duo)煩擾讓(rang)我(wo)(wo)們(men)(men)都有(you)所顧慮(lv)。所以這(zhe)一(yi)年(nian)我(wo)(wo)拋棄了(le)很多(duo)的(de)(de)顧慮(lv)，用最好的(de)(de)'精神狀態去(qu)工作(zuo)，雖然(ran)在文(wen)員(yuan)這(zhe)個崗位上相對(dui)而(er)言(yan)比較的(de)(de)安穩，但(dan)是(shi)工作(zuo)上也(ye)會有(you)一(yi)些事情(qing)是(shi)很突然(ran)的(de)(de)，我(wo)(wo)也(ye)必(bi)須在平時的(de)(de)工作(zuo)上努力的(de)(de)去(qu)突破自己，讓(rang)自己成長(chang)和進步。
日(ri)子過得很(hen)(hen)快(kuai)，所以我很(hen)(hen)珍(zhen)惜(xi)每(mei)一(yi)天(tian)(tian)，也(ye)很(hen)(hen)珍(zhen)惜(xi)工作(zuo)中的每(mei)分鐘。我每(mei)天(tian)(tian)都會給自(zi)己安(an)排好任務，并且(qie)一(yi)直堅(jian)持(chi)下(xia)去，直至成(cheng)為一(yi)個習慣。成(cheng)為習慣之后，我發現自(zi)己做起事情來也(ye)更(geng)(geng)加(jia)的便利了，因(yin)為跟著每(mei)天(tian)(tian)的安(an)排走會更(geng)(geng)加(jia)的節省時間，也(ye)會更(geng)(geng)加(jia)有條理，對(dui)前面的道路(lu)更(geng)(geng)加(jia)清晰，我自(zi)然(ran)而然(ran)就會有所成(cheng)長(chang)了。
在(zai)平時的(de)(de)(de)工(gong)作當中，我也(ye)發(fa)現了(le)自己(ji)的(de)(de)(de)一(yi)些(xie)缺點，比(bi)如平時做起(qi)事(shi)情來還是比(bi)較(jiao)粗(cu)心(xin)的(de)(de)(de)。雖(sui)然(ran)每天的(de)(de)(de)安排都(dou)很(hen)滿，真正做起(qi)來忙的(de)(de)(de)時候，也(ye)會犯一(yi)些(xie)粗(cu)心(xin)的(de)(de)(de)毛病。我知道這是一(yi)些(xie)低(di)級問題，我不應該去犯，我也(ye)會調(diao)整(zheng)好自己(ji)的(de)(de)(de)狀態，更(geng)加(jia)嚴謹更(geng)加(jia)認真的(de)(de)(de)對待每一(yi)件事(shi)情。在(zai)工(gong)作上，我也(ye)會繼(ji)續(xu)保持這一(yi)份(fen)初心(xin)往前走，不給自己(ji)的(de)(de)(de)將來留下(xia)任(ren)何的(de)(de)(de)遺憾。在(zai)此我也(ye)感謝大家(jia)一(yi)路上的(de)(de)(de)支持和(he)包容，接(jie)下(xia)來的(de)(de)(de)日(ri)子，我會繼(ji)續(xu)和(he)大家(jia)并肩作戰，勇闖無敵！
行政文員工作總結8
在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)這(zhe)一年來(lai)(lai)，在(zai)(zai)領導的關心和(he)幫助下，在(zai)(zai)全體同(tong)志們的支持(chi)配(pei)合(he)下，我服從工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)安排(pai)，加強學習鍛(duan)煉，認真履行職(zhi)(zhi)責(ze)，全方面提高完(wan)善了(le)自(zi)己的思想認識、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力(li)和(he)綜合(he)素質，較好(hao)的完(wan)成了(le)各項目標任務。雖(sui)然工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上經歷了(le)很多困難，但對(dui)我來(lai)(lai)說(shuo)每一次(ci)都是很好(hao)的鍛(duan)煉，感覺到(dao)自(zi)己逐漸(jian)成熟(shu)了(le)。現將任職(zhi)(zhi)以來(lai)(lai)的情況如下：
主要工作
(一)努(nu)力(li)做(zuo)好行政管理(li)工作
1、認(ren)真做(zuo)好(hao)材(cai)料的撰寫、打印(yin)、信息上報(bao)和(he)檔案管(guan)理等工作，確(que)保及(ji)時(shi)撰寫和(he)上報(bao)。做(zuo)好(hao)各種文件的收發，復印(yin)及(ji)謄印(yin)工作。及(ji)時(shi)請領導閱辦，科室(shi)下達做(zuo)好(hao)記錄，按時(shi)布置，全年起(qi)草行政法文31個，黨務發文9個。今(jin)年規(gui)范(fan)了文件的轉(zhuan)發程(cheng)序(xu)，做(zuo)到了文件轉(zhuan)接有登(deng)記。
2、完成(cheng)20xx年(nian)(nian)行政工作計劃、總(zong)結及年(nian)(nian)鑒、大事記的編寫和上報(bao)工作。
(二)辦公室內部工作(zuo)
協助(zhu)辦公(gong)室(shi)(shi)主任完成各項交辦的工作;每月按時統計(ji)上報(bao)辦公(gong)室(shi)(shi)考勤;定(ding)期清洗值班室(shi)(shi)被單(dan);進行印(yin)刷、電腦設(she)備的維修和耗材管(guan)理(li)(li)工作;協調(diao)辦公(gong)室(shi)(shi)內部工作，合理(li)(li)調(diao)配人員。
存在的(de)問題和建議(yi)
(一(yi))自身的問(wen)題(ti)
一(yi)年來，在領(ling)導(dao)和同(tong)志們的(de)關(guan)心支持下，工作也取得(de)了(le)一(yi)定的(de)成(cheng)績，但距領(ling)導(dao)和同(tong)志們的(de)要求還有(you)不(bu)少的(de).差(cha)距：
1、由于工作(zuo)(zuo)性(xing)質的(de)限制(zhi)，深入基層鍛煉的(de)時(shi)間、機會(hui)偏少，對業務工作(zuo)(zuo)的(de)了解只局限于書本經驗(yan)的(de)理(li)性(xing)認識上，缺乏實在的(de)感性(xing)認識。
2、在工作中與領導(dao)交流溝通不夠，有時(shi)候只(zhi)知道埋(mai)頭拉車(che)。
(二)今后工(gong)作的思(si)路
1、辦(ban)公室特殊的(de)(de)地位(wei)和工作性(xing)質要求辦(ban)公室必(bi)須是一(yi)個(ge)制度(du)(du)健全、管理(li)嚴(yan)格、紀律嚴(yan)明、號令暢通的(de)(de)戰(zhan)斗集體。要本著從(cong)嚴(yan)、從(cong)細、可(ke)行的(de)(de)原(yuan)則(ze)，在原(yuan)有(you)各項制度(du)(du)的(de)(de)基(ji)礎上(shang)進一(yi)步修訂完(wan)善辦(ban)公室工作規范、考(kao)核制度(du)(du)、保密制度(du)(du)、文件管理(li)制度(du)(du)，從(cong)而使辦(ban)文、辦(ban)事、辦(ban)會等(deng)各項工作的(de)(de)開展更加(jia)規范有(you)序。
2、辦(ban)公(gong)室主任(ren)是(shi)所內最基層的(de)管理者，既是(shi)指揮員(yuan)又是(shi)戰斗員(yuan)，是(shi)領導意志、意見的(de)體現(xian)，也(ye)是(shi)基層問題的(de)反饋者，因此更要樹立起(qi)良好的(de)自身形象，在(zai)工作中成(cheng)為同事(shi)的(de)榜樣，在(zai)感情上成(cheng)為同事(shi)信任(ren)伙伴(ban)。
行政文員工作總結9
回顧20xx年，作為公(gong)司的(de)行政文員(yuan)，一年來，在(zai)公(gong)司各部(bu)門領導(dao)的(de)關(guan)心指(zhi)導(dao)和同事們(men)的(de)支持(chi)幫助下，我勤奮踏實地完成(cheng)了本年度的(de)本職(zhi)工作，也(ye)順利完成(cheng)了領導(dao)交辦的(de)各項任務(wu)，自(zi)(zi)身在(zai)各方(fang)面都有所提升，但(dan)也(ye)有不足，需要(yao)將來不斷(duan)學習(xi)(xi)、不斷(duan)積累工作經驗，運用(yong)所掌握(wo)的(de)知識彌補自(zi)(zi)身還存在(zai)的(de)缺陷(xian)。現將這一年的(de)學習(xi)(xi)、工作情況總結：
一、踏實的工作態度
一年(nian)來，我堅持工作(zuo)踏(ta)實，任(ren)勞任(ren)怨，自覺維護公司(si)企業(ye)形(xing)象，妥善(shan)地做(zuo)好本(ben)職(zhi)工作(zuo)，盡量避(bi)免(mian)工作(zuo)中出現任(ren)何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作(zuo)，且比較繁雜。
(1)每天我都認(ren)真做好各(ge)項(xiang)服(fu)務(wu)工(gong)(gong)作，以保障(zhang)各(ge)部門(men)工(gong)(gong)作的(de)'正(zheng)常開展;
(2)文(wen)員日(ri)常的工作內(nei)容(rong)比(bi)較瑣碎，需要細(xi)心(xin)、謹慎(shen)，且不能(neng)疏忽大意，更(geng)不能(neng)馬(ma)虎;
(3)在(zai)行(xing)政部經理的指導下，建(jian)立當(dang)日(ri)備(bei)忘錄(lu)。我將當(dang)天(tian)的工作列入到(dao)備(bei)忘錄(lu)里，一(yi)項一(yi)項的去完(wan)成，以(yi)免出現(xian)遺漏現(xian)象。
二、盡心盡責，做好行政文員工作
1、認真(zhen)做(zuo)好(hao)本職工(gong)作和日常(chang)事務(wu)性工(gong)作，協助(zhu)領(ling)導保持(chi)良(liang)好(hao)的工(gong)作秩序和工(gong)作環境，使各項檔案管理日趨(qu)正(zheng)規(gui)化、規(gui)范(fan)化。同時做(zuo)好(hao)后勤服(fu)務(wu)工(gong)作，讓領(ling)導和同事們(men)避免后顧之憂，在部門(men)經理的直接(jie)領(ling)導下，積極、主動(dong)的做(zuo)好(hao)本部門(men)日常(chang)內(nei)務(wu)工(gong)作。日常(chang)接(jie)待(dai)工(gong)作：接(jie)打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌(mao)地(di)接(jie)待(dai)客戶及外訪人員，對于遇到(dao)相(xiang)關問題來(lai)咨詢或(huo)(huo)者要求(qiu)幫助(zhu)的人員，我都會盡我所知給予(yu)解(jie)答(da)或(huo)(huo)及時轉達相(xiang)關領(ling)導給予(yu)解(jie)決。
2、物資管理工作，制定(ding)公(gong)司日常辦公(gong)用品購入和領(ling)用表，做好物資的領(ling)用管理，根據部門領(ling)用情況，進行領(ling)用登(deng)記(ji)。
3、文(wen)(wen)件管理工(gong)作(zuo)，根據工(gong)作(zuo)需要，隨(sui)時(shi)(shi)制作(zuo)各(ge)類表(biao)格、文(wen)(wen)檔等(deng)，同(tong)時(shi)(shi)完成各(ge)部(bu)門交待(dai)打(da)印(yin)、掃描、復印(yin)的文(wen)(wen)件等(deng)，對公司所發放的通知、文(wen)(wen)件做到及時(shi)(shi)上傳下(xia)達(da)。
4、人事(shi)檔(dang)案(an)管理工(gong)(gong)作，將在職員工(gong)(gong)和離職員工(gong)(gong)檔(dang)案(an)進行分類(lei)存檔(dang)，并做掃描(miao)電子存檔(dang)，新員工(gong)(gong)評定表按年(nian)度排序裝(zhuang)訂(ding)成冊保存等。
5、招聘工作，查收(shou)郵件(jian)閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行(xing)經(jing)理(li)(li)面試以及總經(jing)理(li)(li)復試。
6、商務會議及(ji)展會行(xing)程安排工作，制定出差(cha)計劃表，預訂國內、國際機票(piao)和酒(jiu)店，確(que)保(bao)出差(cha)人員(yuan)的行(xing)程正常進(jin)行(xing)。
7、快遞工(gong)作，做好國(guo)內(nei)國(guo)際寄件登記和簽收遞交(jiao)工(gong)作。
20xx年就要結束(shu)了，我將以(yi)最好的姿態(tai)去迎接20xx，繼續奮(fen)斗，創造佳績(ji)。
行政文員工作總結10
不(bu)知(zhi)不(bu)覺(jue)，進入(ru)梵爾賽時尚(shang)酒店(dian)快一個月了(le)，在(zai)這段時間(jian)中，在(zai)領導和(he)同(tong)事(shi)們的關心幫(bang)助下(xia)，我勤奮 踏實(shi)地完成了(le)自(zi)(zi)己的本職工(gong)作(zuo)，也順利完成了(le)領導交辦的各(ge)項任務，自(zi)(zi)身(shen)在(zai)各(ge)方面都有(you)所(suo)(suo)提(ti)升，但也有(you)不(bu)足，需要將來(lai)不(bu)斷(duan)學習、不(bu)斷(duan)積累工(gong)作(zuo)經驗，運(yun)用所(suo)(suo)掌握的知(zhi)識彌補自(zi)(zi)身(shen)還存在(zai)的缺陷(xian)。 在(zai)此，我向關心幫(bang)助過(guo)我的領導和(he)同(tong)事(shi)們表示(shi)真誠的感謝!下(xia)面，我將自(zi)(zi)己這一個月的工(gong)作(zuo)情況作(zuo)簡要總結(jie)：
一、負責公司打字復印、文件收發、資料、印章的使用和保管。
文件(jian)管理工作(zuo)：根據(ju)工作(zuo)需要(yao)，隨時(shi)制作(zuo)各(ge)類表格和文檔等，同時(shi)完成各(ge)部門交待的打印、復(fu)印、掃描 的文件(jian)等。對公司所發放的通(tong)知及文件(jian)，及時(shi)做到上傳下達。
二、員工檔案資料建立。
1、本月期間我將公(gong)司員工檔案進(jin)行了(le)統(tong)一的整理(li)，并進(jin)行了(le)電(dian)子檔案的.詳細統(tong)計。
2、對各部門的員工檔案管(guan)理上，做(zuo)到分(fen)別以(yi)紙版(ban)和電(dian)子版(ban)的備份，對資料不全的一律補齊，并做(zuo)到及時更(geng)新。
3、及時更新通訊錄，以便(bian)于各位(wei)領導和員工備(bei)查使用。
三、負責員工考勤工作。
1、初到公司(si)，由(you)我(wo)負(fu)責公司(si)的(de)考(kao)勤統計工(gong)作。在(zai)執(zhi)行過(guo)程中，我(wo)盡快適(shi)應公司(si)的(de)政(zheng)策安(an)排，盡可能(neng)做到實 事求是地統計考(kao)勤，月末以考(kao)勤制(zhi)度為依據制(zhi)作工(gong)資表。
2、接待服務工作(zuo)。
3、外來(lai)電話的(de)接聽。
4、公(gong)司內部其它事務(wu)性(xing)工(gong)作。
5、領導交(jiao)辦(ban)的(de)其它工作。 來梵爾賽(sai)時尚酒店(dian)這一個(ge)月(yue)學習(xi)了很多(duo)，收獲了很多(duo)。
現在我將(jiang)自己這一(yi)個(ge)月的收獲(huo)和認(ren)識向(xiang)領導(dao)做 一(yi)下(xia)匯(hui)報。
一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。
辦公室是企業運轉(zhuan)的(de)(de)一個重(zhong)要樞(shu)紐部門，對企業內外(wai)的(de)(de)許多工(gong)(gong)作(zuo) 進行協調、溝通，做到上情下達，這就(jiu)決定(ding)了辦公室工(gong)(gong)作(zuo)繁雜的(de)(de)特點。每天除了本職工(gong)(gong)作(zuo)外(wai)，還(huan)經常有計 劃之外(wai)的(de)(de)事(shi)情需要臨(lin)時處理，并(bing)且(qie)一般(ban)比較緊(jin)急，讓人(ren)不得不放心手頭的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)先去解決。
二、工作中雖然獲得了一定的成績。
但不(bu)可避(bi)免(mian)的會發生錯誤，為了(le)避(bi)免(mian)類似錯誤的再次(ci)發生，在日常工 作中不(bu)斷總結經驗。并積極(ji)向領導、同事請教、學習。
三、大家能在同一公司上班并非易事。
在日常(chang)工作中本人都能與(yu)同事相處(chu)融洽，同時也能夠積極的配合及(ji) 協助(zhu)其他部(bu)門完(wan)成工作。
四、工作收獲：
1、工作(zuo)敏感(gan)度有(you)所(suo)提高，能夠較積極(ji)地向領(ling)導匯報工作(zuo)進度與結果。
2、工作適(shi)應力逐(zhu)步增強，對后期(qi)安排的工作，現已得心應手。
五、工作中存在的不足：
外來客人(ren)(ren)的接(jie)(jie)待(dai)(dai)和服務不(bu)夠熱(re)情(qing)大方。做(zuo)(zuo)(zuo)為辦公(gong)室(shi)文員，做(zuo)(zuo)(zuo)好接(jie)(jie)待(dai)(dai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)自(zi)己的本(ben)份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。由于本(ben)人(ren)(ren)在(zai) 這方面沒(mei)有足夠的經(jing)驗(yan)，每次接(jie)(jie)待(dai)(dai)都不(bu)是(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)得(de)很好。在(zai)以(yi)后(hou)的接(jie)(jie)待(dai)(dai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，力求能做(zuo)(zuo)(zuo)到熱(re)情(qing)周到，耐心細致。 接(jie)(jie)下來的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃：會(hui)根據以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中存(cun)在(zai)的不(bu)足，不(bu)斷改進，提高自(zi)我(wo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)意識及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率，努力做(zuo)(zuo)(zuo)好 工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的每一件事(shi)情(qing)!
行政文員工作總結11
時(shi)光荏苒，20××年(nian)即將(jiang)(jiang)過(guo)去，回(hui)首過(guo)去的(de)(de)一年(nian)，內心不(bu)禁感慨萬(wan)千……時(shi)間如梭，轉眼間又將(jiang)(jiang)跨過(guo)一個(ge)年(nian)度之坎。回(hui)首望，雖沒有轟轟烈烈的(de)(de)戰(zhan)果，但也(ye)算經歷了一段不(bu)平凡的(de)(de)考驗和(he)磨礪。對于(yu)我(wo)們(men)每(mei)一個(ge)追求(qiu)進(jin)步的(de)(de)人來說，免不(bu)了會在年(nian)終歲未對自(zi)己(ji)進(jin)行一番(fan)“盤點”，也(ye)算是(shi)對自(zi)己(ji)的(de)(de)一種鞭策。我(wo)們(men)的(de)(de)工作著重(zhong)于(yu)公司的(de)(de)使命讓生(sheng)活更(geng)美好，秉著 “以人為本”精(jing)神(shen)，圍繞配(pei)合(he)領導(dao)工作，緊跟公司各項工作部(bu)署(shu)。在公司領導(dao)教導(dao)、支持、關(guan)愛下(xia)，在各部(bu)門負責人的(de)(de)大力配(pei)合(he)下(xia)，繼續發揚成績同時(shi)也(ye)克服存在的(de)(de)不(bu)足，現(xian)將(jiang)(jiang)20××年(nian)的(de)(de)工作做(zuo)如下(xia)簡要回(hui)顧和(he)總結。
一、 負責組織(zhi)公司(si)員工的(de)(de)招聘(pin)工作（包括招聘(pin)崗位要求的(de)(de)制(zhi)定/招聘(pin)渠道的(de)(de)決定/招聘(pin)簡歷的(de)(de)篩選/面試/錄用）；
二、負責辦(ban)理員(yuan)工的`入職(zhi)、請假、調動(dong)、離(li)職(zhi)手續；共入職(zhi)91人(ren)，離(li)職(zhi)56人(ren)（其中9名實習生），做好員(yuan)工檔案資(zi)料的建(jian)立。
三(san)、對每一個新(xin)員工做(zuo)好(hao)入職(zhi)培訓(xun)(xun)（培訓(xun)(xun)包括藥品(pin)生產質量(liang)管理(li)規范、GmP衛生基礎(chu)知(zhi)識、公司管理(li)制度、職(zhi)業道德(de)、消防安(an)全基礎(chu)知(zhi)識等）及(ji)督促各(ge)部門實施(shi)完成20xx年度培訓(xun)(xun)計劃；錄入培訓(xun)(xun)匯總及(ji)個人(ren)培訓(xun)(xun)明(ming)細，并做(zuo)好(hao)定期培訓(xun)(xun)評(ping)估。
四、核(he)對各部門員工考(kao)勤，核(he)對后錄入(ru)月考(kao)勤給財務核(he)實后存檔。
五、對員工社保、住房公(gong)積(ji)金(jin)的增加申報等業務(wu)辦理；
六、了解員(yuan)工想法及做法，及時與員(yuan)工進行思(si)想和工作(zuo)上的溝通，以免人員(yuan)流(liu)失。
七、公司工會組織活(huo)動，積(ji)極參加活(huo)動并鼓動員工參加。
八、公司內部其(qi)它事務(wu)性(xing)工(gong)作。
九、按計劃完成匯總(zong)各部門(men)周計劃總(zong)結、月計劃總(zong)結、20××年度培訓計劃。
十、完成行政(zheng)人事(shi)部、質量保證部、質量控制(zhi)部門等的管理(li)規程文件收發。
十一(yi)、協助各部門完成辦公(gong)用品(pin)領用、與xxx聯系(xi)共采購2臺復(fu)印機(ji)（研(yan)發、行(xing)政）及2臺打印機(ji)（凍干、倉庫），與聯想(xiang)公(gong)司(si)聯系(xi)共采購電(dian)腦5臺（研(yan)發3臺、質量(liang)1臺、財務1臺）。配(pei)合外來(lai)人員做好(hao)網絡、電(dian)腦及打印機(ji)維護保養。
十二、外來(lai)客人的接(jie)待和服務。
十三、完成領(ling)導交辦及配合各部門(men)工作(zuo)。（項目資料的準備、人員勞動合同(tong)的備案、薪(xin)酬調查表、現(xian)考所需的培訓(xun)匯總、花名冊(ce)、水(shui)、水(shui)果(guo)的準備等）
當(dang)然，在以上(shang)一(yi)年的(de)(de)工(gong)作中還存(cun)在很多的(de)(de)不足之處。
1）、招聘力度不(bu)夠。
2）、培訓不夠(gou)全面，場地擁擠(ji)不方便記錄，接受能力有限。
3）、車輛的(de)(de)管理制度待完善，未能有效(xiao)的(de)(de)管理車輛的(de)(de)出入。
自我評價
1、在工作中(zhong)(zhong)有(you)時脾(pi)氣(qi)急(ji)躁(zao)，遇事不(bu)夠冷(leng)靜(jing)，將(jiang)情(qing)緒化帶到(dao)工作中(zhong)(zhong)。
2、行(xing)政工作事(shi)多面廣，有時考慮問題(ti)不夠(gou)周全，處(chu)理問題(ti)不夠(gou)細致。
3、和(he)領導、同事(shi)溝通不是很到位(wei)，影響(xiang)工作效率。
在以(yi)后的(de)工作中，需提高(gao)自身(shen)的(de)業務能力(li)，提高(gao)自己的(de)高(gao)度，提升自身(shen)的(de)綜合(he)素質，以(yi)達到公司的(de)要求。
要求自(zi)己：保持優點(dian)，改(gai)正缺點(dian)，充(chong)分(fen)體(ti)現自(zi)己的(de)人生價值，為(wei)企業美好的(de)明天盡一份力(li)。
行政文員工作總結12
xx年，集團領導指出了新(xin)的經(jing)營戰略(lve)方(fang)針，物(wu)業(ye)公司也(ye)隨之改變(bian)了管(guan)理模式和管(guan)理理念(nian)，短時間內，新(xin)舊(jiu)工(gong)(gong)作理念(nian)的撞擊在公司內部形成了較(jiao)大波(bo)動，大多數員(yuan)工(gong)(gong)面(mian)臨著新(xin)的考驗。
在(zai)公司領導的(de)支持下，行(xing)政人(ren)事部(bu)(bu)在(zai)這(zhe)期(qi)間(jian)，大膽嘗試，果斷(duan)的(de)在(zai)行(xing)政人(ren)事制度和(he)用人(ren)方面推(tui)出了(le)一系(xi)列改革措(cuo)施(shi)，與其他部(bu)(bu)門(men)密(mi)切協作并(bing)行(xing)之有效的(de)達(da)到(dao)了(le)預期(qi)效果，行(xing)政人(ren)事部(bu)(bu)的(de)工作也在(zai)這(zhe)不斷(duan)改造和(he)學習的(de)過(guo)程中，得到(dao)升華，于xx年底，步(bu)入正軌。
為總結經(jing)驗，尋找差(cha)距，促進部門各項工作再上新臺階，現(xian)將(jiang)xx年(nian)度(du)工作總結和(he)xx年(nian)度(du)展望匯報如下：
一、xx年工作總結
（一）以人(ren)為本，優化創新，尋求(qiu)人(ren)力資(zi)源管理新突(tu)破
1、人力資源戰略(lve)管理
行(xing)政人(ren)事(shi)部(bu)結合公司的(de)(de)(de)發展規劃和領導經營管理(li)思想，在xx年(nian)下半年(nian)開(kai)始搭建公司的(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)源管理(li)體系，初步完成(cheng)公司人(ren)力資(zi)源6各模(mo)塊3個(ge)模(mo)塊的(de)(de)(de)建立，即招聘與(yu)配置、勞動關系管理(li)、薪酬(chou)與(yu)福利，從真(zhen)正意(yi)義上把公司從以前(qian)(qian)的(de)(de)(de)人(ren)事(shi)管理(li)提升到(dao)目(mu)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)源管理(li)。行(xing)政人(ren)事(shi)部(bu)的(de)(de)(de)角色(se)也從以前(qian)(qian)單一的(de)(de)(de)行(xing)政人(ren)事(shi)管理(li)、控制，演變到(dao)目(mu)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)服務和協助各部(bu)門管理(li)的(de)(de)(de)角色(se)。
2、《員工手冊》修訂
xx年5月和8月行政(zheng)人(ren)事(shi)部根據(ju)即將推行的薪酬福利(li)制度、人(ren)事(shi)管(guan)理制度以及公司(si)正在執行而沒(mei)有文字說明(ming)的制度，兩(liang)次修(xiu)訂《員工手(shou)冊》，使員工進一步(bu)明(ming)確工作中的獎罰準(zhun)則和行為規范。
3、組織優化
xx年(nian)下半年(nian)，行政人(ren)事(shi)部在(zai)(zai)公司領導(dao)的支持下，積(ji)極參與各(ge)部門(men)的組(zu)織規劃(hua)，大力宣導(dao)“定(ding)崗、定(ding)員(yuan)、定(ding)編“的重(zhong)要性(xing)。在(zai)(zai)個別人(ren)員(yuan)的調整上(shang)，敢于站在(zai)(zai)科學管理的角(jiao)度上(shang)，提出(chu)優化意見，使人(ren)員(yuan)達到人(ren)盡其用、配置合(he)理，減(jian)少人(ren)力成(cheng)本和內耗。
4、員工(gong)招聘和(he)入(ru)職管(guan)理
A、招聘(pin)管(guan)理：根據公(gong)司發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)和人員配置要(yao)求(qiu)，及時(shi)做(zuo)好人員招聘(pin)及現有人員潛(qian)力工作(zuo)開發(fa)。
（A1）年(nian)(nian)離(li)職率=年(nian)(nian)離(li)職員工總數(shu)÷（本年(nian)(nian)初(chu)員工總數(shu)+年(nian)(nian)入職員工總數(shu)）×100%
42%=51÷（48+75）×100%
（A2）年(nian)(nian)到(dao)崗(gang)率=年(nian)(nian)在崗(gang)人數(shu)（本年(nian)(nian)到(dao)崗(gang)人數(shu)）÷年(nian)(nian)入職(zhi)職(zhi)工總數(shu)×100%
53%=40÷75×100%
xx年，公司(si)的(de)(de)發(fa)展(zhan)還處(chu)于初創期(qi)和上升(sheng)期(qi)的(de)(de)中間階段，人員流動較大，本(ben)年度離(li)職率高(gao)達(da)42%，為(wei)招(zhao)(zhao)聘工作帶來(lai)了(le)難度，行政(zheng)人事部(bu)面(mian)對這(zhe)種情(qing)況，采(cai)用多元(yuan)化招(zhao)(zhao)聘手(shou)段，建(jian)(jian)立合(he)理(li)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘渠道，目前與3家職業中介(jie)建(jian)(jian)立聯系，免(mian)費注冊(ce)3家招(zhao)(zhao)聘網站，與3所院校建(jian)(jian)立了(le)招(zhao)(zhao)聘關系，同時建(jian)(jian)立《招(zhao)(zhao)聘與配置(zhi)管理(li)流程(cheng)》，嚴把面(mian)試關，為(wei)本(ben)公司(si)員工整體素質(zhi)的(de)(de)提(ti)高(gao)和進一步(bu)提(ti)升(sheng)企(qi)業形象打下了(le)基礎。
在(zai)(zai)此(ci)基礎(chu)上，行政人(ren)事部(bu)盡可能節約成本，使(shi)人(ren)盡其才，在(zai)(zai)達成招聘(pin)目標過程中，對各部(bu)門的人(ren)力需求進行必要的分析與控制。使(shi)人(ren)事招聘(pin)與配置工作做到三點(dian)：“滿足需求、保證儲備、謹慎招聘(pin)”。
5、員工入職與轉(zhuan)正
xx年，行政(zheng)人事部對(dui)新(xin)近員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)入(ru)職與轉正流程進(jin)行了修訂，增(zeng)加(jia)了對(dui)新(xin)進(jin)員(yuan)(yuan)工(gong)到崗(gang)前的(de)監(jian)控力度(du)。同時(shi)(shi)，限定(ding)勞(lao)動合(he)同的(de)簽(qian)訂時(shi)(shi)間(jian)，減少勞(lao)動關(guan)系方面(mian)的(de)漏洞和確保用(yong)工(gong)的(de)合(he)法性(xing)。及時(shi)(shi)對(dui)試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)員(yuan)(yuan)工(gong)進(jin)行跟蹤，與用(yong)人單位密(mi)切配合(he)，確保新(xin)進(jin)員(yuan)(yuan)工(gong)順利度(du)過試(shi)用(yong)期(qi)，減少人員(yuan)(yuan)成本(ben)浪費。
6、薪酬(chou)和福利(li)管理
（1）xx年8月，行政人(ren)事部根據(ju)企業(ye)現(xian)狀并經過(guo)周密詳細的(de)(de)薪酬調查，對各個(ge)崗位進行分析評(ping)定，重(zhong)新(xin)進行了薪酬設計，并根據(ju)當(dang)時現(xian)狀，制(zhi)定《加(jia)班管理制(zhi)度》和調整《缺(que)勤扣薪方式(shi)》，重(zhong)新(xin)詮釋了加(jia)班的(de)(de)概念以及將(jiang)加(jia)班、缺(que)勤的(de)(de)結算方式(shi)進行了統一。
之后，擬(ni)定《薪酬調整(zheng)(zheng)計劃》和《薪酬調查(cha)報告》，經董(dong)事(shi)長審核批準(zhun)，對(dui)各崗位的(de)(de)薪酬進(jin)行了調整(zheng)(zheng)，為企業的(de)(de)人員穩(wen)定和有(you)效激發員工積(ji)極性(xing)，降低員工的(de)(de)抱怨，降低了公(gong)司法律方面(mian)的(de)(de)風險(xian)，起(qi)到(dao)了重(zhong)要作用。
（2）公(gong)司遵守國家規定(ding)，使(shi)員(yuan)工社保(bao)福利(li)得到了保(bao)障。xx年，行政人事部對新進(jin)員(yuan)工現行參保(bao)流程進(jin)行了梳理，既延(yan)長(chang)了公(gong)司對新進(jin)員(yuan)工參保(bao)前(qian)的考察期(qi)，而且在合法(fa)的框架(jia)下節(jie)省了社保(bao)開(kai)支(zhi)。
（二）規范管理，優化(hua)制度(du)，完善企業行政體系(xi)
1、制度管理
行(xing)(xing)政人事(shi)部根據(ju)根據(ju)原有的行(xing)(xing)政制(zhi)(zhi)度(du)(du)，完(wan)善了《員工手(shou)冊》、《工裝管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)(du)》《工作鞋管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)(du)》《工作牌管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)(du)》《衛生管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)(du)》等制(zhi)(zhi)度(du)(du)，同時對制(zhi)(zhi)度(du)(du)實(shi)行(xing)(xing)情(qing)況進(jin)行(xing)(xing)了管(guan)(guan)控(kong)，發現違規行(xing)(xing)為，嚴格執行(xing)(xing)處罰規定，使散漫的行(xing)(xing)為得到了規范。
2、加強(qiang)考勤管(guan)理(li)，規范員工行為
行(xing)政人事部在完(wan)善《考(kao)(kao)(kao)勤管(guan)理制度》的(de)(de)同時(shi)(shi)，明確了(le)考(kao)(kao)(kao)勤相關詞語(yu)的(de)(de)定(ding)義(yi)，如：遲到的(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)，曠(kuang)工(gong)，加(jia)班等，同時(shi)(shi)加(jia)強(qiang)了(le)日常的(de)(de)監督(du)與考(kao)(kao)(kao)核(he)。糾正(zheng)了(le)不少員工(gong)考(kao)(kao)(kao)勤中的(de)(de)不規范(fan)行(xing)為(wei)，對(dui)違紀者進(jin)行(xing)了(le)批(pi)評、教育，使(shi)考(kao)(kao)(kao)勤真正(zheng)做到“公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)正(zheng)”。另外(wai)(wai)，對(dui)因公(gong)(gong)外(wai)(wai)出和請假手續也(ye)進(jin)一步規范(fan)和細(xi)化(hua)，使(shi)工(gong)作秩(zhi)序得到了(le)良好的(de)(de)保持(chi)。
3、檔案管理
檔(dang)案管理：完善行政(zheng)人事部檔(dang)案管理工作，建(jian)立(li)書面(mian)和電子(zi)存檔(dang)，及時進行資料的(de)歸檔(dang)，確保(bao)了公司(si)檔(dang)案管理的(de)完整(zheng)性和查閱便捷。
4、加強資產管理
公(gong)司(si)固定資產(chan)管(guan)理是行(xing)(xing)政管(guan)理的一項重要(yao)組成部分(fen)，自xx年5月，行(xing)(xing)政人事部對公(gong)司(si)資產(chan)進行(xing)(xing)了重新(xin)盤點，再(zai)次確認工作臺帳，按照誰使(shi)(shi)用誰負責(ze)的原則，定期檢(jian)查核實(shi)，使(shi)(shi)公(gong)司(si)賬目清(qing)晰，管(guan)理有(you)序。
二、xx年度工作展望
根據xx年(nian)度工(gong)(gong)作(zuo)情況與存在不足，結合目(mu)前公司發展狀況和(he)今后趨(qu)勢，行政人事(shi)部從這(zhe)幾個方面開展xx年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)。
（一）搭建架構，優化團隊(dui)，梳(shu)理編制，做好人力資源規劃
1、根據公司發(fa)展(zhan)規劃，進一步完(wan)善公司組織架構，確(que)定(ding)(ding)和區分每個部(bu)門，確(que)定(ding)(ding)各(ge)部(bu)門的(de)(de)崗位(wei)設置(zhi)及工作職責，爭取做到組織架構的(de)(de)科學適用，確(que)保公司在既(ji)有的(de)(de)架構中正常運行。
2、進(jin)行公(gong)(gong)司(si)各部(bu)門各職位的`工(gong)(gong)作(zuo)分(fen)析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供(gong)科(ke)學依據。通過職位分(fen)析了(le)解公(gong)(gong)司(si)各部(bu)門各職位的任職資格、工(gong)(gong)作(zuo)內容(rong)，從(cong)而(er)使公(gong)(gong)司(si)各部(bu)門的工(gong)(gong)作(zuo)分(fen)配，工(gong)(gong)作(zuo)銜接和工(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng)設計更加精確，也有助(zhu)于(yu)公(gong)(gong)司(si)了(le)解各部(bu)門、各職位全面的工(gong)(gong)作(zuo)要素。
通過(guo)職位分析對每個崗(gang)位的工作量、貢獻值、責任程度等方(fang)面(mian)進(jin)行綜合考量，為(wei)制定科(ke)學(xue)合理(li)的薪酬制度、實(shi)施(shi)績效考核提供(gong)良好的基礎(chu)。
（二）豐富招聘渠道，招募優秀人(ren)才，滿足(zu)企業發展
1、完成(cheng)日常人力(li)資(zi)源招聘與配(pei)置
行政人(ren)(ren)事部在明年(nian)在保(bao)證日(ri)常招聘(pin)與配置工作基礎上，主要做好技術人(ren)(ren)員的貯備(bei)工作，提(ti)升(sheng)公司(si)技術專業(ye)(ye)人(ren)(ren)員的學(xue)歷(li)水平(ping)，為公司(si)成為行業(ye)(ye)領軍(jun)企業(ye)(ye)做好人(ren)(ren)才儲備(bei)。同時，進(jin)一步加強應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)的招聘(pin)和選拔，培育企業(ye)(ye)所需人(ren)(ren)才。
（三）努(nu)力搭建合(he)理薪酬體系
1、改善薪(xin)酬(chou)管理，完善員(yuan)工薪(xin)酬(chou)結(jie)構，實行科(ke)學公平的薪(xin)酬(chou)制度。
行(xing)政(zheng)人(ren)事部本著(zhu)“對內體現(xian)公(gong)平，對外(wai)具有(you)競爭力”的原則，根據公(gong)司原有(you)的薪酬體系，完善薪酬設計和薪酬管(guan)理、薪酬控制的工作(zuo)，同(tong)時(shi)，對膠(jiao)原蛋白行(xing)業和食(shi)品行(xing)業薪資水平進行(xing)摸底調查，為領導提供決策依據。
2、充分(fen)考慮員(yuan)(yuan)工福利，做好員(yuan)(yuan)工激(ji)勵工作(zuo)與職業生涯規劃，培養員(yuan)(yuan)工的主(zhu)人翁精神(shen)和奉獻(xian)精神(shen)，增(zeng)強企(qi)業凝聚力(li)。
薪(xin)酬(chou)是短期(qi)內員(yuan)工的(de)(de)物(wu)質需求(qiu)的(de)(de)體現，在各種因(yin)素(su)影響(xiang)下，薪(xin)酬(chou)是動態(tai)中(zhong)不(bu)斷變化的(de)(de)，而(er)員(yuan)工的(de)(de)福利(li)則是企業對雇員(yuan)的(de)(de)長期(qi)承諾，也是企業更具吸引(yin)力的(de)(de)必(bi)備條件。
xx年，計劃對公司福利政策進行一些調整，從根(gen)本(ben)上解決員(yuan)工(gong)工(gong)作積極性(xing)、主動性(xing)、穩定性(xing)、忠誠度、榮譽感(gan)等問題，形(xing)成公平向上的企業精神。
（1）企業設(she)立福利(li)項目(mu)：節(jie)假日禮品、員工生日慰問金、員工結婚禮金。
（2）計(ji)劃制定激(ji)勵政策(ce)：年度“先進工作者”等榮譽稱號(hao)評選。
（四(si)）大膽(dan)嘗試，合理優(you)化，助(zhu)推企業績效管理
1、計(ji)劃對公司(si)人員(yuan)實(shi)行(xing)績效考核
績(ji)(ji)效(xiao)考(kao)核的(de)啟動將是xx年行(xing)政人事(shi)部的(de)重要計劃之一(yi)，其目(mu)的(de)就是通過完善(shan)績(ji)(ji)效(xiao)評價體(ti)系，達到績(ji)(ji)效(xiao)考(kao)核應有效(xiao)果，實現績(ji)(ji)效(xiao)考(kao)核的(de)根本目(mu)的(de)（即(ji)：提高員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作效(xiao)率和工(gong)(gong)作積極(ji)性(xing)）。
因績(ji)效考核需在(zai)較為成(cheng)熟的工(gong)作崗位(wei)中(zhong)運用，所(suo)以此項工(gong)作需根據(ju)公司xx年(nian)度(du)的發展情況(kuang)而定。
（五）搭建內訓(xun)機制，完善培訓(xun)體系
1、大力加強(qiang)員(yuan)工崗位知(zhi)識、技(ji)能和素質培(pei)訓，加大內部人才開發力度。
通過對員工(gong)的培訓與開(kai)發，員工(gong)的工(gong)作(zuo)技能、知識層次和工(gong)作(zuo)效率(lv)、工(gong)作(zuo)品質都將進一步(bu)加(jia)強，從而(er)全面(mian)提高(gao)公(gong)司(si)整(zheng)體人(ren)才(cai)結構構成，增強企業的總體競爭力(li)。對員工(gong)的培訓與開(kai)發投(tou)入(ru)不是(shi)無償(chang)投(tou)入(ru)，而(er)是(shi)回報頗豐的長期投(tou)資。
（1）行(xing)政人事部將在xx年初對(dui)公司所(suo)有部門(men)進(jin)行(xing)培訓需求調查，再根(gen)據調查結果，擬定(ding)xx年度培訓計劃(hua)。
（2）開展多樣化培訓：主要分為內部培訓和外部培訓和自學
外部(bu)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)是(shi)(shi)(shi)挑選員工(gong)(gong)到(dao)專業培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構接受培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。內(nei)部(bu)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)是(shi)(shi)(shi)由(you)內(nei)部(bu)講(jiang)師(shi)（部(bu)門負責人及(ji)公司領導）對員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作技(ji)能及(ji)企業文化或(huo)領導管(guan)理方法(fa)進行培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。自(zi)(zi)學主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)是(shi)(shi)(shi)夠買(mai)書籍(ji)等資料組(zu)織進行培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，通(tong)過員工(gong)(gong)自(zi)(zi)我消化（讀書、工(gong)(gong)作總結等方式）達到(dao)預期培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)效果。
（3）計劃(hua)培訓內容根據培訓需(xu)求(qiu)和(he)公司發展要求(qiu)及員工發展要求(qiu)而定。
（六）規范管理，加強行政服務
1、對公(gong)司(si)(si)名義發表(biao)的(de)文(wen)(wen)(wen)稿、資料、文(wen)(wen)(wen)件(jian)等(deng)，嚴格(ge)按行(xing)文(wen)(wen)(wen)程序辦理(li)，確保文(wen)(wen)(wen)稿質(zhi)量。公(gong)司(si)(si)行(xing)文(wen)(wen)(wen)規(gui)范不僅是(shi)公(gong)司(si)(si)行(xing)政人員的(de)工作能力表(biao)現，同(tong)時也是(shi)公(gong)司(si)(si)對外形象的(de)窗口。公(gong)司(si)(si)各種文(wen)(wen)(wen)件(jian)資料是(shi)見(jian)證(zheng)企(qi)業成(cheng)長的(de)證(zheng)據，必須(xu)以嚴謹(jin)的(de)態度來對待(dai)，xx年(nian)，將(jiang)進(jin)一步規(gui)范行(xing)文(wen)(wen)(wen)格(ge)式，如字(zi)號，排版等(deng)，保持公(gong)司(si)(si)格(ge)式運用的(de)統一性。
2、加(jia)強后勤服(fu)務，營造良好生活環境、
（七）以人為本，提升企業文化(hua)品質
1、做好企業文(wen)化的規劃工作
創辦內部(bu)刊物(wu)，做(zuo)好企業(ye)精髓(sui)的文(wen)字提煉工作(zuo)，并進(jin)行(xing)宣傳培(pei)訓，如(ru)張貼文(wen)字標(biao)語，組織(zhi)員工進(jin)行(xing)拓展訓練等，從多(duo)面加強員工對企業(ye)文(wen)化(hua)和團隊(dui)精神的理解(jie)。
2、關心員工，做好行政(zheng)服務(wu)的細節工作
行政(zheng)人事部全體人員要做好與公(gong)司員工(gong)(gong)之間的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)溝(gou)通，生活溝(gou)通，多傾聽(ting)員工(gong)(gong)意見，了解員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和生活信息，及(ji)時(shi)為員工(gong)(gong)解疑答惑，解決工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和生活中(zhong)的(de)困(kun)惑與困(kun)難，使員工(gong)(gong)保(bao)持良(liang)好的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)狀態。
行政文員工作總結13
一個(ge)季度的(de)(de)時間轉(zhuan)瞬即(ji)逝，在(zai)這個(ge)季度里(li)，我(wo)(wo)經歷(li)了十分難(nan)熬的(de)(de)時候，因為(wei)頂著(zhu)疫情的(de)(de)壓力，我(wo)(wo)們公(gong)司很多物質的(de)(de)采購工(gong)(gong)(gong)作和一些事(shi)物的(de)(de)處理工(gong)(gong)(gong)作都完(wan)(wan)成(cheng)不了。雖然說后面(mian)疫情的(de)(de)形勢有好轉(zhuan)，但(dan)是(shi)(shi)后面(mian)完(wan)(wan)成(cheng)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作也是(shi)(shi)非常的(de)(de)多。所以在(zai)這一整(zheng)個(ge)季度里(li)，我(wo)(wo)一直都是(shi)(shi)處理一種緊張和繁(fan)忙(mang)的(de)(de)狀態(tai)(tai)下。但(dan)是(shi)(shi)想對比第一季度的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作狀態(tai)(tai)還是(shi)(shi)好很多，現在(zai)我(wo)(wo)就(jiu)將我(wo)(wo)在(zai)第二季度里(li)所在(zai)公(gong)司完(wan)(wan)成(cheng)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作做一個(ge)大致的(de)(de)總(zong)結。
首先，是(shi)關于我(wo)們(men)公(gong)司(si)里(li)防疫(yi)情工(gong)(gong)作的(de)(de)處理。這(zhe)(zhe)里(li)工(gong)(gong)作包(bao)括和(he)辦(ban)公(gong)樓物(wu)業工(gong)(gong)作人員(yuan)(yuan)的(de)(de)對(dui)接，包(bao)括員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)信息資料的(de)(de)收(shou)集和(he)填寫，包(bao)括口罩，酒(jiu)精物(wu)質的(de)(de)采購和(he)分發，包(bao)括對(dui)每日辦(ban)公(gong)室清潔和(he)消(xiao)毒工(gong)(gong)作的(de)(de)監(jian)督(du)，包(bao)括實時關注(zhu)國內外疫(yi)情形勢的(de)(de)新(xin)聞，還有(you)就是(shi)時刻關注(zhu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)們(men)身體狀況的(de)(de)變化，如有(you)發生異(yi)樣情況就馬上進行咨詢和(he)處理等等這(zhe)(zhe)些(xie)都(dou)是(shi)我(wo)在第(di)二季度里(li)完成了的(de)(de)事情。在第(di)二季度里(li)，由(you)于在我(wo)們(men)公(gong)司(si)的(de)(de)嚴加防控和(he)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)們(men)的(de)(de)自覺下，都(dou)沒有(you)異(yi)常情況出(chu)現。
其次，在這(zhe)個季度里，我還完成了公(gong)司(si)的(de)日常瑣(suo)事(shi)。包括(kuo)對(dui)公(gong)司(si)辦(ban)公(gong)用品(pin)的(de)及時補給，和基礎(chu)設(she)備的(de)報修，包括(kuo)對(dui)員工(gong)們考勤的(de)記錄(lu)，和一(yi)些(xie)會議的(de)組織和善后工(gong)作，還有就是一(yi)些(xie)合(he)同文(wen)件的(de)`復(fu)印(yin)和打印(yin)工(gong)作。這(zhe)些(xie)事(shi)情(qing)都比(bi)較簡單，但是有一(yi)些(xie)繁瑣(suo)，也需(xu)要耐心細致的(de)對(dui)待。
最后(hou)(hou)，作為我們公(gong)司(si)唯(wei)一(yi)一(yi)個(ge)行(xing)政文員(yuan)，我不(bu)僅要(yao)(yao)負責公(gong)司(si)里(li)的(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)日常瑣事，還要(yao)(yao)負責公(gong)司(si)里(li)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘、入職和(he)離(li)職等(deng)一(yi)些(xie)工作。由于前期疫(yi)(yi)情嚴(yan)重(zhong)的(de)(de)(de)(de)原因，我們公(gong)司(si)還不(bu)敢(gan)招(zhao)太(tai)多(duo)(duo)人進來，而有(you)很多(duo)(duo)員(yuan)工也是(shi)趁著(zhu)疫(yi)(yi)情辭(ci)了(le)職，所以在那(nei)段(duan)時期，我是(shi)很有(you)壓力的(de)(de)(de)(de)。每天(tian)(tian)都(dou)在網(wang)上更(geng)新招(zhao)聘信(xin)息，篩選簡歷，和(he)前來咨詢的(de)(de)(de)(de)人士進行(xing)溝通(tong)，再來約定(ding)面試(shi)的(de)(de)(de)(de)時間。到了(le)后(hou)(hou)來疫(yi)(yi)情好(hao)轉，我每天(tian)(tian)都(dou)要(yao)(yao)面試(shi)好(hao)幾(ji)個(ge)人，面試(shi)完后(hou)(hou)，就要(yao)(yao)開(kai)始帶領他們辦理(li)入職手(shou)續，交待各(ge)種注意(yi)事項，和(he)介紹辦公(gong)環境(jing)等(deng)等(deng)，每天(tian)(tian)忙到不(bu)停歇。
雖然(ran)，這個季(ji)度一(yi)直是在忙碌中度過的(de)，但是我卻感到(dao)十分的(de)充實，也感到(dao)很有成(cheng)就感。盡管如此(ci)，在下一(yi)個季(ji)度開始之前(qian)，我也要提(ti)前(qian)做(zuo)好一(yi)個計劃和準備，以免工作起來毫無頭緒，和以防出現各(ge)種錯誤(wu)。
行政文員工作總結14
時(shi)光如(ru)梭，轉眼間已至(zhi)(zhi)20xx年(nian)歲末(mo)，進(jin)入公司至(zhi)(zhi)今，已有三個(ge)多月的(de)時(shi)間，回首20xx年(nian)的(de)工(gong)作表現，雖存在些許的(de)不足(zu)之處(chu)，但(dan)總體的(de)付出，還是(shi)獲(huo)得了(le)不少(shao)收(shou)益，現將20xx年(nian)工(gong)作總結如(ru)下：
一、工作收獲和表現
1、工作收獲：
（1）工(gong)作(zuo)適應力逐步增強，對后(hou)期安(an)排的工(gong)作(zuo)，現已得心應手。
（2）因近期工作表現較(jiao)其他綜(zong)(zong)合(he)(he)部人員(yuan)略為突出，被同事推(tui)薦為本月綜(zong)(zong)合(he)(he)部二名(ming)“優(you)秀員(yuan)工”中的(de)一員(yuan)。
（3）工(gong)作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報(bao)工(gong)作進度與結果。
2、工作表現：
（1）能夠較(jiao)好(hao)地(di)完成上(shang)級(ji)安排(pai)的任(ren)務(wu)；
（2）能夠主動(dong)承擔(dan)責任，積極(ji)改正錯誤，避免類似錯誤的再次(ci)發(fa)生（如郵(you)件漏寄、業績排行版沒有極(ji)時更新等(deng)）。
（3）能夠較好地完成本職工作（如文(wen)件的錄入、存檔、打印、辦公(gong)用(yong)品發放(fang)等）。
（4）懂(dong)得事情輕(qing)重緩急，做事較有條(tiao)理。
（5）與同事相處融(rong)洽，能夠積極配合及協助其(qi)他部(bu)門完成工(gong)作。
二、工作中存在的'不足
1、工作細心度(du)仍有所欠缺。
2、在處理(li)業務部(bu)成交客(ke)戶工(gong)(gong)作(zuo)流程時，工(gong)(gong)作(zuo)效率雖有所(suo)提高，但(dan)感覺有時各(ge)部(bu)門之間的配合仍有所(suo)欠(qian)缺(que)，工(gong)(gong)作(zuo)效率并非是最(zui)快(kuai)的！
總的(de)(de)(de)(de)來(lai)說20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)是盡(jin)職盡(jin)責的(de)(de)(de)(de)，雖(sui)然(ran)亦存(cun)在著(zhu)些許(xu)的(de)(de)(de)(de)不足，工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)確(que)也不夠(gou)飽和，時有不知道該干什么的(de)(de)(de)(de)感(gan)(gan)覺(jue)，但這(zhe)一切(qie)的(de)(de)(de)(de)一切(qie)相(xiang)信也會(hui)隨(sui)著(zhu)20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)到(dao)來(lai)而逝去。非常感(gan)(gan)謝公(gong)司領導及(ji)同事(shi)們對(dui)我工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)支持與肯定(ding)，相(xiang)信20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)我，在行(xing)政文員(yuan)這(zhe)個崗(gang)位(wei)上會(hui)做得(de)更好，發揮得(de)更加出色！
行政文員工作總結15
一、前臺日常工作
1、負責(ze)前(qian)臺服務(wu)熱線(xian)的接聽(ting)和電(dian)話轉(zhuan)接，做好來電(dian)咨詢工作，重要(yao)事項認真記錄并(bing)傳達(da)給相關(guan)人員，不(bu)遺漏(lou)、延誤;
2、負責(ze)來訪客戶(hu)的接待、基本咨(zi)詢(xun)和引見，嚴格執行(xing)公司的接待服務規范(fan)，保持良(liang)好的禮(li)貌禮(li)節;
3、負責公司接待室(shi)及領導辦公室(shi)的衛生(sheng)清潔及桌椅(yi)擺放，并保持(chi)整(zheng)潔干凈;
4、早上給同事(shi)開(kai)門。保(bao)障員工飲水的(de)及(ji)時供應;報(bao)刊雜(za)志的(de)收取和保(bao)管及(ji)信件的(de)收取和發放。
二、行政工作方面
行政工作是(shi)繁(fan)(fan)瑣的，小到復印(yin)、掃描(miao)、傳真、訂(ding)餐(can)、發(fa)快件(jian)、印(yin)制名片、訂(ding)閱報刊雜志、文(wen)件(jian)的保(bao)管(guan)、聯系(xi)清潔公(gong)司清洗(xi)地毯、列需(xu)要采購的辦公(gong)用(yong)品(pin)(pin)清單、電子(zi)郵件(jian)的查收與轉發(fa)、辦公(gong)設(she)施環境維護協(xie)調、協(xie)助銷售部進行投標(biao)文(wen)件(jian)的打印(yin)、整(zheng)理及標(biao)書的裝訂(ding)、庫存物(wu)品(pin)(pin)的臨時保(bao)管(guan)與統計、會議紀要的記錄和(he)整(zheng)理，大到費(fei)用(yong)結算、訂(ding)房(fang)、訂(ding)機票等等。每一(yi)項工作的完(wan)成(cheng)都是(shi)對責任心和(he)工作能力(li)的考驗，如(ru)(ru)何化繁(fan)(fan)為簡而又能保(bao)證萬(wan)無一(yi)失，如(ru)(ru)何以最小的成(cheng)本換得最高(gao)的效率，這已經不單純是(shi)對現代企(qi)業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適(shi)用(yong)。
三、人事管理方面
1、落實相關人事管理(li)制(zhi)度初到(dao)公(gong)司(si)，由(you)我負(fu)責公(gong)司(si)的(de)考勤統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)工(gong)作。在執行過程中，我盡(jin)快適應公(gong)司(si)的(de)政策安(an)排，盡(jin)可(ke)能做到(dao)實事求(qiu)是地統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)考勤，每月初以統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)數據為(wei)依據制(zhi)作考勤統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)表，并及時交由(you)財務制(zhi)作工(gong)資表;
2、人(ren)(ren)事(shi)相關資料。為了方便開(kai)展人(ren)(ren)事(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)，規范(fan)管理人(ren)(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)，部門根(gen)據工(gong)作(zuo)(zuo)需要，在(zai)上級的指導下，建立了相關人(ren)(ren)事(shi)表(biao)格并統(tong)一了格式，包括《應聘登記表(biao)》、《入(ru)職員(yuan)工(gong)簡歷(li)表(biao)》、《車輛審批單》、《請(qing)(qing)假申請(qing)(qing)表(biao)》、《未打卡情(qing)況(kuang)登記表(biao)》等，也(ye)加(jia)強了各部門之間工(gong)作(zuo)(zuo)的`溝通與聯系;
3、歸檔(dang)(dang)人(ren)(ren)事檔(dang)(dang)案(an)(an)及(ji)時(shi)更新各兄(xiong)弟公(gong)司(si)及(ji)相關往來單位的(de)(de)(de)通訊(xun)資料。對(dui)于(yu)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)業務(wu)效(xiao)率的(de)(de)(de)提高是(shi)很重(zhong)要的(de)(de)(de)，因此需(xu)要及(ji)時(shi)更新通訊(xun)錄并(bing)上傳至群郵(you)箱中，給公(gong)司(si)各位領導及(ji)辦(ban)事員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)備查使用(yong)。另外(wai)在員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案(an)(an)的(de)(de)(de)管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格(ge)審查全體(ti)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案(an)(an)，對(dui)資料不齊全的(de)(de)(de)一(yi)律補齊，并(bing)及(ji)時(shi)將最新的(de)(de)(de)信息更新。員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案(an)(an)是(shi)隨時(shi)掌握員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)基本(ben)資料情(qing)況的(de)(de)(de)資源庫，也是(shi)建立(li)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)(ren)才儲備的(de)(de)(de)一(yi)個重(zhong)要環節(jie)，它包括(kuo)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)手(shou)寫檔(dang)(dang)案(an)(an)，包括(kuo)在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案(an)(an)，離職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)檔(dang)(dang)案(an)(an)，以及(ji)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)檔(dang)(dang)案(an)(an)存檔(dang)(dang)三部分，檔(dang)(dang)案(an)(an)的(de)(de)(de)建立(li)以及(ji)有(you)效(xiao)管理，有(you)利于(yu)公(gong)司(si)隨時(shi)掌握在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以及(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)流動情(qing)況，并(bing)建立(li)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才儲備庫;
4、制(zhi)作(zuo)員工生日統(tong)計表并及(ji)時提醒領導給大(da)家準(zhun)備生日禮物(wu)。為(wei)大(da)家創造一個和諧溫馨的大(da)家庭的環(huan)境，也(ye)是我們公司的企業(ye)文化基(ji)礎(chu)建設的一部分;
5、組織每個月(yue)的團隊活動。先后組織到xx、xx、xx聚餐，到xx唱歌(ge)及給員工(gong)慶祝(zhu)生日(ri)，都取(qu)得了較好的效果，加(jia)強了同事之間的交(jiao)流，活躍了公司氣氛;
6、協助部門主管起草(cao)(cao)行政文(wen)件(jian)、放假通知、溫馨告示草(cao)(cao)案等。
新(xin)的(de)(de)一年對(dui)我們來說意味著(zhu)新(xin)的(de)(de)機(ji)遇(yu)與挑戰。新(xin)的(de)(de)一年我將(jiang)用自(zi)己最大的(de)(de)熱情迎接來年的(de)(de)工作!
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