財務工作總結模板

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的財務工作總結模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務工作總結模板1

　　踏上會計工作崗位將近三個月的時間，我對工作環境慢慢的熟悉，清楚自己的職責，在工作上一直一絲不茍，在這三個月的時間里也做出了一些成績，也還存在很多的不足需要我在接下來工作中去改正。來到公司之后的試用期已經結束，現在將我在這段時間的工作進行總結，以便接下來工作能夠順利的開展。

　　一、嚴于律己

　　自從加入公司的那天起，我就下定決心不能敷衍任何一件事情，熱愛自己的工作。在工作期間，從未有過遲到早退的情況，沒有因為自己私人的事情耽誤過工作的正常進行，同時認真的學習公司的規章制度，保證自己不會因為不知情而違反這些規定。

　　二、認真工作

　　在工作期間完成自己的該做的事情，絕不拖拉。工作時不斷提高對自己的要求，在同事們的感染下追求完美，和他們一起合作，完善每一個細節。

　　積極地完成領導布置的任務，通過不斷地實踐來達到鍛煉自己的目的，也讓我在這三個月的時間得到了進步，改善一直以來的不足。

　　三、努力學習

　　學習的'道路遙遠而漫長，所以需要我時刻都堅持學習，才不會停下腳步被淘汰。進入公司之后，我發現之前學的知識不夠深入，停留在一個淺顯的層面上，在實踐中沒什么太大的作用，所以在工作上我更加的努力去學習深刻的知識，鞏固自己的基礎知識，讓自己有更深的知識度面對工作中的難題。

　　四、存在的不足

　　因為來到這里的時間較短，要掌握的東西又太多，所以很容易就出現錯誤，導致很多工作要重新做。

　　因為時間的原因不夠熟悉公司的制度，自己在這期間也得到了深刻的教訓，在之后會重視這一方面的問題。

　　在今后的工作中，我會注意發生過的錯誤，牢記教訓，更深入的適應公司的人文環境，從而更好的為公司服務。最后十分感謝一直以來大家對我的幫助，不嫌棄我的青澀不懂事，迅速的接納我成為公司的一員，我會繼續加油的。

財務工作總結模板2

　　不覺間xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。因此，本人就這一年的工作作了總結：

　　一、思想方面

　　工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上，還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。自覺遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度。

　　二、工作生活方面

　　無論在工作中，還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養和教育。特別是他們對事業的執著，對工作的認真負責兢兢業業，對技術的一絲不茍精益求精，對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖，也從中學到了很多的`教育和啟迪。我始終把加氣當成自己的事業，愛崗敬業，認真負責做好自己的各項工作。

　　特別是針對加氣站這個高危行業，我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性，因為我知道，只要有一點點的疏忽大意，不僅會對公司帶來負面的影響和損失，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。我不斷提醒自己，將這些規章準則牢記在心，避免任何隱患出現，確保氣站的安全高效運行。

　　作為加氣站的一名財務人員，我始終以企業文化的要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業精神，較好的完成了本職工作，實現了自己的價值。在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作，雖然這些工作看似很簡單、很細微，但是我還是要認真的學習并反復練習才不會出錯。“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作中沒有大的貢獻，也沒有失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：業務知識水平有待提高。作為一名信息化時代的財務工作人員，應該既要熟悉財務業務，更要有超前意識，要成為一名優秀的財務人員，我的差距還很大。

　　改進措施：

　　1、加強對專業知識的學習，在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。

　　2、努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成。

　　3、養成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優化。

　　一年來，每天都很充實，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續努力提高自己的工作質量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。

財務工作總結模板3

　　這維持二十天的實習期間，我主要是將7月份的帳做好，所做的工作和一個正式的會計沒有什么兩樣，這當然與別人的信任分不開，但同時也由于是小城市的商業會計，業務量不是很大，所以由我這樣的新手作帳也不會太困難。不過值得提一下的是餐飲方面的帳比較繁復，需要的是百分百的耐心。

　　總的來說，實習內容分為一下幾個方面：一個月做三循帳（為了減輕月底負擔），每十天為一循。

　　1、對帳，將出納所拿的單據及數據再仔細算一遍，以做到帳帳相符。

　　2、整理單據，餐飲業的帳單數目眾多，往往一天下來發票就有厚厚的一疊，而且大小不一，所以需要好好的修剪，還要一張一張的編號，當然這些只是整理的號并不是后面所做的憑證帳號。

　　3、做憑證，這個是每十天做一次憑證。還是為了減輕負擔。餐飲業的憑證會計科目只分為原材料，庫存商品，管理費用，預提費用，應付工資，應付帳款，應收帳款，現金等。這些憑證的都是要將開始整理好的單據再分類。做好了這一筆，剩下的就更輕松了。

　　4、登記明細帳，做好憑證之后，就開始登記明細帳，在每一個科目下面再找到相應的戶頭填制，這樣的作帳其實都是很輕松的，只要注意別填制錯了，數字金額及借貸都是值得注意的方面。

　　5、做“丁”字帳戶，將所有的科目分別用丁字帳戶表示出來，左借右貸，再分別算出借貸兩方的總額。并看借貸是否相等。

　　6、登記科目匯總表，這是完全根據“丁”字帳戶來做的帳，將帳戶上所有的科目登記到匯總表上，如果“丁”字帳戶上所計算的借貸相符那么這里的借貸也一定是相等的。

　　7、登記總帳，當到月底的時候，前面三循帳都做完了，就要開始登記總帳了。就是將明細帳里計算的余額登記到總帳里相應的帳戶里頭。同樣要分清楚借貸。

　　8、對帳，這里的對帳有別于開始的對帳，這里是要將明細帳與總帳相對，看是否平衡。我一點都不能偷懶，必須要將沒個科目的明細帳從頭到尾相加，如果不相等那么就是有哪里出了問題必須查帳。我還算比較幸運，或者是說我從開始作帳到最后都比較細心，所以只一次就過關了。

　　9、報表，報表一向就是個神秘的家伙，做完了先前的那些準備，就要開始做報表了，真正做了才知道，原來報表并不是想象的那么困難，只要開始的憑證和明細帳、總帳做的好的話那么報表也就好做了。當然如果報表要自己建的話那還是很困難的，所幸的是，現在的報表都是可以在相關地方買，減輕了建報表的困難。我正是借助這樣那樣的幫助，成功的做完了這個月的帳，后來這個單位的會計來檢查我做的帳也還贊口不絕。

　　通過這一短期的實習，使我充分的了解到做會計的基本流程，比較全面比較直觀的了解了會計的'個方面的作帳過程，認識到實踐的重要性，為今后的理論學習進一步打下堅實的基礎。同時，在實習的過程中還了解到一個企業，尤其是商業企業的各個運營方面的優勢和不足，明白了應該如何更好的去經營一個企業，這些，都是實習給予的體會，是在書本上學不到的。在實習的時間里，還認識了不少朋友，明白了合作的重要性，明白了在一個空間里團結和人際關系的好壞對成敗起到的關鍵作用。

　　這次實習是有益的，它培養了我耐心細致的工作態度和嚴肅緊張的工作作風，以及不懂就問并且樂于和別人交流的心境，它將是我走向工作崗位的一個重要轉折點，是我今后學習的一個參照物，為我將來的學習和工作儲備了很多良好的知識與經驗。我將更加的努力，珍惜學校生活，放眼世界，為今后能做的更好而加倍努力。

財務工作總結模板4

　　每月寫一次工作總結，回顧上一周的不足和缺點，規劃下個月的目標，有助于我們順利的開展工作，尤其是財務工作更需要月度總結，那么財務月度工作總結如何寫呢？小編給大家推薦一篇財務月度工作總結范文。

　　在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司財務部九月份工作總結如下：

　　一、公司的銷售業績穩居西南地區第一。

　　在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

　　二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。

　　在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的`培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

　　三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。

　　在公司規模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

　　(1)嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

　　(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做好個人工作計劃，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

　　(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題，那么在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業，使得部門之間的協調性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題，

　　1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

　　2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；

　　人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

財務工作總結模板5

　　今年以來，財審科圍繞省廳、市局財務工作會議和縣局年度工作會議精神，突出“保障有力、服務有為、管理有序、監督有效”的財務工作主線，緊扣全年工作目標，奮力拼搏，較好的完成了各項既定的目標任務。

　　一、上半年財審工作完成情況

　　（一）狠抓基礎建設，努力打造優良的國土資源財會團隊

　　強化崗位職責，增強工作的責任性。根據國土資源片警式監管和精細化管理的要求，進一步完善財會崗位職責，細化考核目標。努力做到財務工作“管理全覆蓋、責任全落實、過程全控制”。

　　細化工作流程，增強工作的規范性。結合國土財務工作的特點，不斷地細化、完善工作流程，做到既方便對內對外業務辦理，又更加明確職責。

　　加強制度建設，不斷完善國土資源財務管理制度體系。針對財務運行中的新情況，新問題，會同局監察等部門共同分析財務收支執行中存在的問題，研究探索進一步加強管理的措施。上半年，出臺了《關于嚴明財經紀律進一步做好厲行節約工作的緊急通知》，對相關的財務管理工作提出了具體而明確的要求。

　　重視檔案建設，切實完成了國土會計檔案的整理歸檔工作。上半年聘請專人對會計中心移交回來的國土系統以來的會計檔案資料，按照檔案升級的新要求，重新整理歸檔。既實現了國土會計檔案的規范化，又保證了國土會計檔案資料的完整延續。

　　積極爭先創優，財務管理工作獲得省市縣相關好評。今年來，我局先后獲得度全省國土系統財務管理先進集體、度全縣會計統管工作先進單位等榮譽。

　　（二）狠抓增收節支，努力保障國土事業發展對經費的需求

　　強化預算約束，認真執行部門預算。今年1-月份，全系統實現非稅收入389萬元，完成年度任務的22%；全系統發生公用經費支出157.06萬元，占年度支出指標的41.2%（其中：國土局公用經費支出96.76萬元，占年度指標45.6%；國土所公用經費支出44.3萬元，占年度指標34.6%；儲備中心公用經費支出16萬元，占年度指標39%）。

　　積極爭取落實專項工作經費。根據國土業務工作需要，積極協調落實專項經費250萬元，確保了城鎮地價動態監測與基準地價更新、礦業權核查項目的如期實施和“二調”工作經費的按時支付。

　　貫徹落實各級關于厲行節約的各項規定，對年度部門預算的各項指標進行進一步的細化和分解，采取切實措施，努力壓減業務招待費、公務用水電費、車輛運行費，爭取較上年有較大減少。

　　（三）狠抓專項管理，努力實現國土專項資金的收支規范

　　切實加強土地復墾整理開發專項資金的管理。上半年，協調并配合審計單位完成了新店、馬塘土地整理項目的決算審計工作；實施了對曹埠、兵房、洋口省以上項目的竣工審計。

　　主動配合做好儲備專項融資工作，取得了階段性成果。今年上半年以來，面對政府土地儲備項目對資金需求的擴大和金融信貸控管的不利因素，積極與相關金融機構溝通協調，一方面積極籌措資金及時歸還到期貸款1.48億元，一方面積極爭取新批貸款，上半年已經獲批貸款1.88億元。有力支持了退城進區項目的順利推進。

　　（四）加強內審監督，確保國土財務運行安全有序

　　全力做好審計署上海特派辦對我縣土地專項資金審計協調配合工作。國土局內部各部門以及財政、審計等單位密切配合，整體聯動。財審科又是這次專項審計的牽頭協調部門。一是深入細致的完成了土地出讓金和土地復墾整理開發資金的前期自查準備工作。二是審計單位進點后，認真履行上下聯絡職責，及時傳遞信息，協調項目鎮按照專項審計的要求做好全面的配合工作。

　　完成年度資產年檢清查工作。摸清了全系統所有資產的分布現狀和使用保管情況，進一步落實責任，從而真正確保國有資產的安全完整。

　　積極行動，認真開展“小金庫”專項治理工作。根據縣政府對專項治理工作部署，國土系統領導重視、組織到位，整體聯動、工作到位，嚴明紀律、監督到位。圓滿完成了自查自糾階段的所有工作。

　　上半年財審工作雖然取得了階段性成果。但是也存在一些問題，主要表現在：

　　一是全系統增收節支的壓力巨大。隨著國土系統收費收入xx的逐漸減少，人員經費剛性支出的逐年增加，收支矛盾越來越突出。這就要求一方面積極尋求和擴大國土事業經費供給的新渠道，另一方面，要切實大力壓縮一般性公用經費開支，真正將有限的資金用在刀刃上。建議局后勤管理方面，充分利用先進的網絡設施積極推行無紙化辦公，努力減少辦公耗材浪費。第三、公務接待要認真履行申請、審批程序，嚴格控制公務接待的次數、標準、規模，進一步細化完善國土系統公務接待管理細則，并真正執行到位。

　　二是系統財務人員的業務素質和能力有待進一步提高。現在的財務工作不是簡單的收收支支、記帳算帳的財務，而是分析、研究、預測的財務。這就對財務人員提出了更高的要求，目前，國土財會隊伍還不能完全適應這一新要求。因此一方面要加強對現職財會人員的再教育，不斷提升工作能力；另一方面適時招錄專業素質高、業務能力強的財會人員進一步充實和加強國土資源財會隊伍。

　　二、下半年的工作思路

　　下半年，財審工作將繼續緊扣全年工作目標不放松，自我加壓，負重拼搏，努力再創新業績。

　　（一）進一步夯實財務工作基礎，在精細管理上出實效

　　一是年底前完成系統內各單位往來性資金的清理工作，并實行往來資金年度清理工作制度，努力抓資金出實效。二是與局相關等部門共同研究細化內部管理制度，學習借鑒人家先進的做法，努力使國土系統增收節支的'措施落到實處。三是著眼于財會人員自身素質的提高，按年初計劃對所屬單位兼職財會人員進行必要的法律法規和業務培訓。

　　（二）狠抓預算管理，在經費保障上求突破

　　一是及早調研，為編制度部門預算做好充分的準備工作；二是加強預算執行情況的分析，在上半年月報告季分析的基礎上，下半年要著力做好預測、分析、預警工作，增強預算執行的前瞻性、可控性。三是努力提高國土專項業務工作經費的保障力度。確保已經開始實施項目的資金按時支付，即將實施的項目不因經費落實原因而影響工作的開展。

　　（三）加強過程監控，在依法理財上再提高

　　一是與局相關部門共同對部分國土所原有經營實體進行徹底的清理，撤消銀行帳戶，合法處置相關資金。二是根據國家審計署上海特派辦專項審計中發現的問題和提出的要求，對我們現行的復墾專項資金管理辦法進行深入的分析，查找工作中的盲點和薄弱環節，切實加以完善。三是充分發揮內審職能，與局監察部門配合加大對系統內增收節支和財務制度執行情況的內審監督，努力實現國土資金安全、規范、高效運行的目標。

財務工作總結模板6

　　20xx年是“十二五”開局之年，財務工作在校“十二五”規劃總體目標指導下，遵照校黨委和行政的工作部署，以科學發展觀為統領，立足當前，著眼長遠，認真履行財務會計的核算、監督和服務職能，協調好上級主管部門和校內教學、科研、產業之間的財務關系，積極探索新的財務管理舉措，把工作重點逐漸轉移到事前預測、計劃，事中監督、控制，事后分析、評價上來，財務管理整體水平得以進一步提升，年度財務工作取得較好成效。現將相關情況總結如下：

　　一、提高思想認識，深入學習實踐，以學習型黨組織為載體推進創先爭優活動開展

　　1、創新學習理念，夯實創先爭優思想基礎

　　財務處將建設學習型黨組織和鑄造學習型財務團隊作為創先爭優活動的主要載體和構建創先爭優長效機制的基礎工程。圍繞學習實踐科學發展觀這個主題，創新學習理念，加強理論武裝，把堅持學習實踐、提高為民服務的意識作為激發創先爭優的內在動力，不斷夯實創先爭優活動的思想基礎。

　　2、豐富活動載體，增強創先爭優實踐成效

　　財務處結合實際，創新活動載體，注重將創先爭優活動落到實處。成立財務專業閱覽室，為鑄造學習型團隊創造條件;組織讀書評比活動，掀起全員讀書熱潮;以打造師生滿意的服務窗口為目標，圍繞“提高質量促發展，服務師生樹形象”這一主題，將“陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務”的理念落實到窗口具體工作中去，尤其是通過“三亮三比三評”創建活動的扎實開展，提高了為民服務的效能，鞏固擴大了創先爭優活動階段性成果。

　　二、提高工作效能，改進工作作風，為師生員工提供全方位高水平的財務服務

　　1、深化部門作風建設，樹立良好服務形象

　　切實把深化部門作風建設作為加強基層黨建工作的重要內容，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。通過進一步健全和落實服務承諾制等機關效能建設制度，深入開展民主評議，積極參加師德承諾活動，著力打造“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”等服務品牌，促進了財務部門工作作風持續改善，辦事效率不斷提高，服務意識得以強化，服務態度更加端正，樹立了財務部門良好的服務形象。

　　20xx年度，我處申報的機關作風建設特色項目《掀起全員學習熱潮，努力鑄造學習型團隊》完成了項目建設與總結工作;申報的20xx-20xx年度主題教育活動項目《強化理財能力建設，提升財務服務水平》獲得機關黨委立項;撰寫的黨建論文《以特色財務文化為載體促進基層黨建工作》獲校黨建研究論文二等獎;財務支部被評為20xx-20xx年度機關黨委“先進基層黨支部”。

　　2、開展財務調研，促進服務關口前移

　　為更好地體現為師生竭誠服務的理念，我們針對學校科研經費較多的8個單位進行了實地走訪調研。應航空宇航學院、繼續教育學院等邀請，派專人就規范財務收支行為、強化票據管理以及“小金庫”治理等相關知識開展專題講座。從反饋情況來看，收效良好。

　　3、完善一卡通系統，實施便捷服務舉措

　　為解決原光纖信號衰減或光纜偶被挖斷等產生的信號中斷問題，本年度租用了一路2M電信備用線路。新建的備用線路，加強了校園“一卡通”系統的安全可靠性，確保其平穩運行。針對自助多媒體設備數量少、地點過于集中的問題，在兩校區的部分公寓樓又安裝了多臺設備。一卡通系統的建設完善為廣大師生提供了更為方便快捷的服務。

　　4、發揮網上平臺優勢，實現信息資源共享

　　繼實現工資、公積金、項目資金使用情況網上查詢功能之后，20xx年度又適時推出了外部到款實時查詢模塊，得到了老師們的一致好評。統一制作了“票據如何粘貼”、“真假票據如何識別”等宣講視頻，讓廣大師生員工對財務政策、報銷流程和相關規定等有了更為直觀、快捷的感性認識。

　　三、堅持懲防并舉，更加注重預防，黨風廉政建設和反腐敗工作扎實推進

　　財務處以加強教育為基礎，以完善制度為保障，以強化監督為重點，以黨風廉政責任制為抓手，黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效。

　　1、重視廉政教育，加強隊伍自身廉政建設

　　始終堅持教育先行，注重預防，采取多種形式，增強教育的覆蓋面和影響力，提高教育的針對性和實效性。將理想信念、優良傳統、黨紀法規等廉政教育經常化、制度化，以系列黨建專題活動為載體，建立并鞏固黨風廉政教育的長效機制。著力抓好已有制度特別是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，重點加強對奢侈浪費和可能影響領導干部公正、廉潔履行公務的問題進行專項治理;以黨風廉政建設教育測試為平臺，進一步增強廉潔理財的自覺性和堅定性，構筑拒腐防變的思想道德防線。

　　2、扎實推進制度建設，不斷完善懲防體系

　　制度建設是懲防體系的核心內容，是反腐倡廉能否取得實效的重要保證。結合學校實際，本年度相繼出臺了《南京航空航天大學商業預付卡管理暫行辦法》、《南京航空航天大學收費管理辦法》、《南京航空航天大學票據管理辦法》、《銀行票據管理規定》、《基建財務管理辦法》及《會計檔案管理辦法》、《收費管理實施細則》，系列制度的推行，進一步規范了財務行為，強化了內控管理。同時，建立廉政建設責任制網絡，確保了財務工作合法健康有序運行。

　　3、加強過程控制，形成健全的監督機制

　　在會計核算和會計監督職能履行方面，落實了預算制約、內部審核、監督檢查、相互牽制等各項內控機制，將監督制約的要求滲透到財務管理權行使的全過程中，保證資金運行的規范性、安全性。規范大項物資采購和工程建設項目招標管理工作，嚴厲杜絕商業賄賂。物資采購、招投標會議和采購執行情況驗收，主動邀請并接受學校紀委的現場監督，形成健全的監督機制。

　　四、科學理財、開拓創新，確保年度工作任務圓滿完成

　　20xx年，財務處善謀實干，攻堅克難，加大專項資金爭取力度，努力化解學校債務，圓滿完成了年度主要工作任務，為推動學校各項事業發展提供了財力支撐和保障。

　　1、準確把握資金投向，爭取專項資金工作成效顯著

　　20xx年度，財務處緊密圍繞學校事業發展目標和年度主要工作任務要求“積極爭取外部資源支持”(努力爭取更多的修購資金和捐贈配套資金)，扎實推進專項資金爭取工作。在成功獲得1400萬元修購專項資金的基礎上，積極組織和迎接財政部安排的本年度追加修購資金項目的專項評審工作，從而另行爭取到1500萬元資金支持;牽頭完成了捐贈配比資金申報工作，繼取得xxx萬元的資金支持后，再獲批20xx年額度xxx萬元;此外，在公積金、大型科研設施運行維護、預算執行績效及化債資金獎勵等方面爭取到專項資金xxx萬元。至此，本年度財務處牽頭組織所獲專項經費支持累計15912萬元，比去年同期增長98%，成效突出。

　　2、采取有效化債措施，化解學校債務工作取得階段性成果

　　根據“解決好關系教職工切身利益的問題”(力爭今年大幅度降低債務壓力)的年度工作任務要求，財務處想方設法化解債務。在通過了財政部安排的對前期化債資金和化債方案進行全面評審的基礎上，獲得了財政化債獎勵資金2400萬元。與將軍路校區東區土地開發工作小組協作配合，歷經半年多的不懈努力，促成了合作開發7億元資金的成功到賬，繼而及時償還貸款，學校貸款余額從9.43億元降至了2.19億元，利息支付壓力大幅減輕。目前，財務處仍在不斷地向工信部和財政部反映債務償還情況，力爭盡快獲得后續化債獎勵資金2.1億元，實現學校債務零余額，徹底解決困擾學校建設發展中的財務瓶頸問題。資金壓力的有效化解也為學校持續改善教職工待遇提供了財力保障。

　　20xx年，財務處求真務實、開拓創新，實施科學管理，注重規范效率，在資金統籌、預算管理、招投標、“小金庫”治理、配合上級部門完成各項審計、驗收、監督檢查等方面，取得了較大的成績。

　　3、合理編制學校整體預算和部門分項預算，嚴控源頭關

　　根據上年度學校財務實際收支情況，考慮20xx年度財務收支增減變動因素，按照統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的指導思想，及時完成了20xx年度校內部門分項預算的`編制工作。同時，根據工信部和財政部預算編制要求，在認真測算、周密分析并綜合考慮下一年度學校建設發展的實際需要及日常運行經費保障的基礎上，完成20xx年學校整體預算編制工作。從工信部“一下”預算的批復情況來看，我校下年度財政預算資金支持力度可望較大提升，這將為校十五次黨x會確定的建設與發展目標奠定較為堅實的經濟基礎。

　　4、全力推進財政預算資金執行進度，嚴把執行關

　　根據財政部《關于實行中央級普通高校績效撥款與項目支出預算執行掛鉤辦法的通知》要求，財務處從學校全局出發，實施國庫集中支付制度、嚴把招投標關，實現了上半年財政進度指標考核要求，從而獲得了績效獎勵資金2412萬元;下半年度，盡管遭遇了前所未有的困難，但財務處仍在努力爭取年度預算指標執行進度獎。

　　5、進一步強化招投標管理，規范政府采購行為關

　　隨著國家專項建設資金投入力度的加大，學校招標工作任務更加繁重。經過招標領導小組與各工作小組的共同努力，一年來為學校節約了可觀的資金。通過實施采購預算和計劃申報制度，實行招標過程資料一體化管理，規范各類質疑與投訴的處理流程，學校招標管理工作規范化程度得以進一步提高。

　　6、全面開展“小金庫”專項治理工作，務求實效關

　　 根據國家及工信部文件要求，學校及時制定了《20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》，并按時完成了全面復查、督導抽查、整改落實、機制建設和總結驗收五個階段的工作。從專項治理工作情況看，全校上下的思想認識得到了統一,嚴禁設立“小金庫”的法律法規意識得以加強，學校各單位財務收支行為進一步規范。

　　7、著力加強隊伍能力建設，夯實基礎工作

　　面對財務管理規范化要求越來越高，財務收支及資金管理規模越來越大，財務核算及理財水平亟待提升的實際情況，財務處在人員編制沒有增加的情況下，采取了新員工全面培訓、部分崗位輪崗交流以及設立黨員示范崗等系列措施，力爭做到能位匹配、位得其人，充分發揮出每個財務人員的積極性、主動性和創造性，為更好地做好財務管理和服務工作夯實基礎。

　　8、積極參與文體活動，建設和諧向上的財務文化

　　依托文體活動促進文化建設，建設和諧向上的財務文化。財務人員積極參加學校各項文體活動，在機關黨委組織的“紅歌會”、校工會組織的教職工“卡拉OK”大賽中，表現良好;踴躍參與登山活動、羽毛球比賽、乒乓球大賽等。豐富多彩的文體活動，營造出健康向上的團隊氛圍，增強了財務隊伍的凝聚力和向心力。

　　9、其他重點亮點工作。

　　牽頭完成了“新生收費系統”及“教育發展基金會”調研工作，起草了實施方案;數十次出色地完成了審計、檢查、驗收等方面工作，有力維護了學校及教師權益;積極組織財會人員參加各類專業培訓，提升了專業技能;安全、保密等各項工作亦高質量順利完成。

　　總之，全體財務人員在學校經濟困難時期，面對巨大的財經壓力，沒有退縮和彷徨，而是齊心協力，精誠團結，始終堅持“依法聚財，精細理財，規范用財”，與全校上下共度時艱，最終交出了一份滿意答卷。展望20xx年，我們充滿期待，將繼續以高度的責任感、飽滿的熱情，為全校師生員工提供高效優質的財務服務，為最大限度地實現財務管理的目標，促進學校各項事業健康有序發展貢獻力量!

財務工作總結模板7

　　一、計財部在xxxx年，站在公司整體發展和戰略推進的角度，緊緊圍繞海通木業集團公司的工作中心來開展財務工作，在為公司提供會計服務的同時，通過加強制度建設，認真組織會計核算，強化了各項財務基礎工作，計劃財務部工作總結。

　　二、計財部的主要職責之一就是做好會計核算，進行會計監督。計財部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、海通木業集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行計財部的財務監督職責。計財部作為非直接盈利部門，合理控制成本費用，有效地發揮企業內部監督職能是計劃財務部門的重要工作。在憑證審核環節中，我們根據公司制度的規定，認真審核每一張付款憑證;在出納環節中，我們強調一定要堅持原則，把一些不合理或不合規的借款和費用報銷拒之門外。

　　三、財務部整天都在接觸數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，在總裁的正確領導和各部門的大力支持下，工作干得有聲有色。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表工作，為隨后通過企業貸款證年審、海關登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

　　財務部的日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。一來有效的發揮了會計的監督職能，同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領導層，使公司有關的工作得以開展讓，各展所長，協作一致地開展工作;合理分工以保證財務部門對外關系工作的正常進行;及時完成了每月納稅申報工作;及時完成了銀行資料的.報送工作;及時完成了國產設備退稅工作;及時完成了統計局、財政局、稅務局、勞動局等有關報表的填制工作。

　　四、在全年的稅務工作中，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

　　五、通過擬訂“月度工作計劃”來加強工作的計劃性和前瞻性，每周跟蹤計劃執行情況，解決上周工作中出現的延續，布置下周的主要工作，逐步規范了各項會計工作，使部門工作的各個環節按一定的程序有效地運行，使得各項繁雜的具體工作在可控的狀態下得以順利進行。能夠做到“察人之長、用人之長”，充分發揮大家的主觀能動性及工作積極性。發揚團隊精神，部門工作安排合理，合理地安排外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛、井然有序。

　　六、能夠做到加強與各個部門的溝通，把工作從被動變為主動;為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總裁辦公室順利完成了xxxx年度各個有關項目的申報工作，為公司爭取應得利益; xxxx年初，負責完成了公司xxxx年的工商年檢工作，為隨后通過企業貸款證年審、海關登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

　　財務部的日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。一來有效的發揮了會計的監督職能，同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領導層，使公司有關的工作得以開展。

財務工作總結模板8

　　一、主要工作表現

　　20xx年，我擔任 分社的出納工作；9月至今，我擔任 分社的主管工作。現將20xx年度的工作作一小結：

　　1． 在擔任出納工作期間，我嚴格遵守各項規章制度，認真行使本崗位操作權限，在授權范圍內開展各項工作。

　　2． 做好財務出納工作計劃，根據信用社的管理制度辦理現金的收付，整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換工作。

　　3． 宣傳愛護人民幣和反假幣的工作。

　　4． 做好現金的管理工作，加強核算， 減少庫存現金的'占壓，提高經濟效益。

　　5． 在擔任主管期間，嚴格遵守授權制度。

　　6． 負責整理、審查、裝訂上日的傳票。

　　7． 負責做好每天對柜員的庫存核對，重空憑證核對。

　　8． 做好分社的重空領用和會計檔案調閱。

　　9． 團結他人，與人為善。一直是我待人的準則。在工作中團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進。在生活上，相互幫助，相互關心，共同創造和諧的氛圍。

　　10．做好三防一保和黨風廉政工.

　　二、工作中存在的問題

　　一年來，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，但在某些方面還存在著一些不足：

　　1．不善于自學。

　　2．對客戶沒有說普通話。

　　三、20xx年度工作思路

　　在新的一年里，我努力做到：

　　1．做好20xx年個人工作計劃，加強理論學習，提高自身綜合素質。

　　2．遵守規章制度，履行崗位職責。

　　3．增強防范意識，落實“三防一保”。

　　4．團結奮進，營造良好的環境。

財務工作總結模板9

　　思想方面

　　本人思想品德好，上進心較強，自xx年起開始接受黨組織的考驗。對自己嚴格要求，廉潔自律，團結領導及同事，團隊精神強，組織協調能力也較強。不計較個人得失，敬業精神強。

　　學習方面

　　本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面掌握××支行所有柜面業務知識。在xx年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優秀學員。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作。為dcc系統的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數據集中工程推廣項目貢獻獎。利用業余時間不斷給自已充電，參加了xx年11月國際注冊內部審計師資格考試。

　　工作方面

　　做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規范業務操作，強化監督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理，進行人性管理，并與支行領導達成共識：業務發展與風險防范的最終目標都是一致的，規范經營是基礎，均是為了建行業務的穩健發展。使××支行圓滿地完成了各項任務。xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。

　　演練考核名列茅，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。提前做好客戶的通知工作，5月15日前將《告客戶書》送達客戶，為穩上線奠定了基礎。

　　一、開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動

　　根據建x函[20xx]181號“關于開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范圍內開展開以“提高員工技能、提供優質服務”為主題的全行柜面服務大比拼勞動競賽活動。通過參加該活動，達到調動廣大員工的積極性，從強化員工的操作技能和服務水入手，全面提高柜面服務質量、服務效率和服務品質，提升核心競爭力，促進業務快速發展的目的。

　　8月份我行根據競賽活動方案精心組織和安排，狠抓培訓，全面提高營銷知識、業務知識和操作技能。首先，全面培訓，擴大員工的知識面。我行一共組織了5次集中培訓，內容有會計業務、服務禮儀、dcc系統交易代碼、點鈔、柜面服務技巧和營銷知識等。其次進行強化訓練，使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高，辦理業務的速度明顯加快，縮短客戶等候時間，切實提高柜面服務效率。最后，對所有員工進行了全面測試，進行全面比拼，提升柜面人員綜合素質。通過這次培訓，強化了員工的產品營銷技能、柜面交易業務技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務工作實施方案和細則、以及柜面服務監督方案、設立了客戶投訴意見簿，對服務場所、服務形象、語言規范、服務檢查都落實到細處。

　　總之，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設備、一流的服務，文明用語、微笑服務已逐漸成自然，沒有發生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的'柜面服務競賽活動中獲得二等獎，這些都標志著我行柜面業務已上了一個新臺階。

　　二、抓結算賬戶清理工作

　　為配合人民銀行做好賬戶管理系統推廣工作，在人員非常緊張的情況下，安排專人負責此項工作，及時錄入客戶經理采集回來的客戶資料報人行核準。到12月底止，共錄入客戶信息并經人行核準或報備的225戶，其中基本賬戶170戶，專用賬戶30戶，臨時賬戶3戶，22戶一般賬戶。人民銀行已核準153戶，其中基本戶115戶，臨時戶3戶。并按時填報《人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》，和《婁底行銀行結算賬戶清理核實及賬戶管理系統推廣工作周報》。對未經人行核準或報備的130戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中81戶在系統中執行“封存”交活動方案精心組織和安排，狠抓培訓，全面提高營銷知識、業務知識和操作技能。首先，全面培訓，擴大員工的知識面。我行一共組織了5次集中培訓，內容有會計業務、服務禮儀、dcc系統交易代碼、點鈔、柜面服務技巧和營銷知識等。其次進行強化訓練，使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高，辦理業務的速度明顯加快，縮短客戶等候時間，切實提高柜面服務效率。最后，對所有員工進行了全面測試，進行全面比拼，提升柜面人員綜合素質。通過這次培訓，強化了員工的產品營銷技能、柜面交易業務技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務工作實施方案和細則、以及柜面服務監督方案、設立了客戶投訴意見簿，對服務場所、服務形象、語言規范、服務檢查都落實到細處。

　　總之，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設備、一流的服務，文明用語、微笑服務已逐漸成自然，沒有發生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎，這些都標志著我行柜面業務已上了一個新臺階。

財務工作總結模板10

　　很快20xx年已經過去，回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下，基本完成財務部各項工作，同時也存在不少問題，在今后的工作中加以改正或提高，本人根據20xx年實際工作情況，做以下總結：

　　財務工作距財務管理的要求還存在很大差距。我們平時在做的工作大都還是會計工作及監管一塊的倉庫統計工作。在做的僅僅是事中記賬，事后算賬，對事物發展的預見性不夠。不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然：如簽訂合同時就應該關注合同內容在執行過程中會碰到的問題、合同成立后在執行過程中應嚴格按合同內容執行。另外，作為會計主管，對企業經營活動的參與不夠積極，不能深入地掌握其經營活動的特性，只能按公司領導的要求報送數據資料，離公司的要求還有差距。

　　20xx年公司對我們財務工作提出了具體要求，財務部人員也基本按要求做到了賬務處理日清月結，但在實際工作中還存在許多不足之處：如賬務處理憑證不及時存放，甚至發生原始憑證丟失及發票未簽字先入賬的情況，遇到問題不及時匯報、請示等等。很多日常管理工作不夠細致，甚至往往只拘于形式或表面，沒有起到真正的管理作用，對照財務制度及公司要求，解決存在的問題。

　　在新的一年中應做好以下工作：

　　1、加強業務知識學習，提高自身工作能力和業務水平。

　　2、在做好日常會計核算工作的基礎上做深做細日常財務管理工作。加強對監管崗位的工作力度，做到上報的數據真實、準確、及時。杜絕發錯產品、退錯貨物的情況發生。

　　3、在做好日清月結的`基礎工作上，認真仔細制證，核對賬目保持一致性、連貫性、準確性，不出現一個業務單位在多個科目出現余額等等。當天完成賬戶處理后應核對證與原始憑證內容一致，并整理存放好。

　　4、做好日常原材料、產成品的收發監管工作，購入原材料有合同的嚴格按合同內容要求對照送貨單或發票驗收入庫，無合同要根據材料申報單與送貨單或發票一致驗收入庫。發貨時要按審核后的銷售訂單要求制單發貨、認真記錄發出產品的筒號重量，仔細核對原始記錄，核對無誤后開具出庫單并填寫好送貨碼單。

　　5、在實際工作中，如遇到問題或有疑問時，必須及時向財務總監、總經理匯報，在得到明確答復后按要求做好工作。

　　總的來說20xx年是充實的一年，忙碌的一年。我想有今年的工作基礎，明年的工作會做的更好。作為一個財務人員，時常要有一顆進取的心，要不斷用新的知識豐富自己，使自己始終保持著一種積極向上的狀態，為公司的蓬勃發展不遺余力的做好工作，愿早日騰飛！

財務工作總結模板11

　　針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。

　　公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

　　一、總結

　　第一． 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

　　陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

　　第二． 會計工作中仍有許多待改進之處

　　去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

　　第三． 管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

　　第四． 缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

　　財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的.信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

　　二． 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

　　1． 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失。

　　同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

　　2． 力求會計核算工作的規范化、制度化

　　按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

　　3． 做深、做細日常財務管理工作

　　在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　4． 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

　　對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

　　5． 加強內、外部的溝通，搜集有關信息

　　在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

　　除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

　　首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

　　其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

　　最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

財務工作總結模板12

　　做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務實創新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規范業務操作，強化監督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理，進行人性管理，并與支行領導達成共識：業務發展與風險防范的最終目標都是一致的，規范經營是基礎，均是為了建行業務的穩健發展。使××支行圓滿地完成了各項任務。xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下：

　　一、會計核算方面

　　1、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全行員工的努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。

　　2、狠抓會計基礎工作規范化工作，督促網點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

　　為順利實現升二級目標，××支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎工作規范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試，最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分，并及時向上級行報送了關于達標升級的材料。四季度經分行會計結算部檢查驗收，會計基礎工作達二級。

　　二、會計內控方面

　　委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理：

　　(1)加強授權管理。督促網點負責人、業務主管嚴格按照會計制度的規定，做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作，必須先對業務和有關憑證進行嚴格審核，再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發生。

　　(2)加強對現金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異常現金支付進行嚴格審批、報備等規章制度。

　　(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監控。

　　(4)加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、承兌、貼現、個貸、資金掛賬等業務的管理，嚴格執行雙人折角驗印制度。

　　(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款，隨時排除設備故障，確保設備運行率達95%以上。

　　三、柜面人員方面

　　1、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規、按規操作的自覺性，解決會計核算管理、內部控制過程中的有章不循、違章操作現象屢禁不止的發生，年初××支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》，后分行又先后下發了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規行為積分管理辦法》，××支行也相應制定了《××支行績效考核辦法》、《××支行員工業務量考核辦法》等。××支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質量進行考核、通報。

　　2、根據建婁函[xx]301號《關于營業網點推行彈性工作制有關事項的通知》精神，為提高柜面工作效率，拓展網點容納客戶能力，提高柜面服務質量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念，市分行決定在各營業網點推行彈性工作制。我行嚴格執行，通過推行彈性工作制，打破傳統的`倒班模式，根據業務量的高低分布情況，靈活調整窗口設置，挖掘柜面人員的工作潛力，增強營業窗口的服務能力，減緩客戶排隊現象，業務高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組，為我行業務健康穩定發展提供保證。

　　四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

　　今年的dcc上線工作，是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc業務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門，我行的具體措施有：

　　1、1-2月份，腳踏實地地做好城綜網數據清理、補錄、核對工作，我行加班加點，共補錄客戶信息近1500多條，為客戶信息的準確轉換打下了基礎。

財務工作總結模板13

　　在上級財務部門的業務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業效益為核心，以增強企業綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規范，實現了全年業務制度規范化，經營治理科學化，企業效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用。現將20xx年公司財務工作總結如下：

　　一、主要指標完成情況。

　　1、固定費用——1-9月份累計完成x%，完成進度計劃的117.2%，同比增長27.4%，增加支出xx。

　　2、三項費用——1-9月份累計完成x%，完成進度計劃的136.3%，同比降低10.5%，減少支出xx。

　　3、內部利潤——1-9月份完成x%元，較計劃進度-828.4%元增虧252.7%元。

　　二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。

　　近年來，隨著企業精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

　　三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。

　　隨著我國經濟建設的不斷發展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的'提供財務信息。

　　最近幾年，分公司一直把人員培訓視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等，進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，

　　四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。

　　隨著企業治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。

　　在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

　　五、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

　　隨著財務治理職能的日益顯現，財務治理參與到企業治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理，通過現場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監督治理，以求全面提升財務治理水平。

　　六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。

　　近年來，為加強對資金的統一歸口治理，規范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發現現金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。四是嚴格執行現金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。

　　七、20xx年計劃。

　　為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

　　(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環，與全面做好息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發揮其應有的作用。

　　(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道，經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產，對現有閑置的資產進行盤點；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業資產周轉速度。

　　根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

　　(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業越發展進步，治理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展從業人員的培訓，提高中國電力資料網從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業的經營治理工作打下堅實的基礎。

　　總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好20xx年，積極進取，開拓創新，充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

財務工作總結模板14

　　時間過得真快啊!兩年的學習時間就快到了，在學校學習了很多，也懂得了很多。“實踐是檢驗認識的唯一真理!”學習只是一種途徑，我們真正的目的就是能夠學以至用，能夠在實際工作中應用自己的所學一展所長。

　　成為當今社會上所需要的會計優秀人才。然而，會計是一門應用性很強的技術專業，不能照本宣科，依葫蘆畫瓢。

　　真正的“實戰”經驗——實習，將是我們踏入會計領域工作前所必不可少的鍛煉!

　　它能使我們在實踐中更好地了解社會、在實踐中鞏固知識;它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

　　實習目的

　　進入大學兩年，學習的專業課程有《基礎會計》、《中級財務會計》，《管理會計》、《成本會計》、《財經法規》，對于會計的基礎知識我已有了初步的認識。

　　但在不斷的學習和探索中發現了許多問題，對會計工作流程還不是很了解。為了將自己所學到的理論知識真正地運用到實踐中去，作到學以至用，我決定———實習。

　　我希望通過實習，在實踐中鍛煉自己、檢驗自己、吸收知識、彌補不足。充分了解什么是現型社會所需要的財會人員，為日后的工作打下夯實的基礎。

　　學校的課程一完，學校便安排我們參加了幾場招聘會。

　　同學們都積極地去找適合自己的工作，而我卻失望了好幾次。但我并沒有放棄啊!終于讓我得到了在貴陽大有建材有限公司實習一個月的機會，這對我來說真的是得來不易因此分外的珍惜。

　　公司情況

　　第一天上班我既感到新鮮又感到緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西，能夠在實際工作中檢驗自己兩年的所學。

　　緊張的則是，沒有經驗，萬一做錯，或做不好事，很容易就會被人討厭甚至責罵!最重要的是，我不愿因為自己而給別人帶來麻煩!我希望能給人一個誠實、端莊、守信、細心的好印象，我覺得這是一個職場新人應該最起碼具備的。

　　因此，我特地買了一套用于日常工作的'套裝來體現我對這項工作的認真;我起了個大早，便前往公司———寧早勿晚!我的前期準備奏效了。

　　公司的人明顯對我很滿意，這稍稍安慰了一下我一直懸而未決的心。

　　公司并不大，員工也不多。剛開始我心里還在想，這也叫公司，可后來我才發現，這家公司業務還挺大的，他們的貨是發向個大省外的，沿海地方特別多。

　　公司主要批發建材化工：

　　奧佳自粘防水卷材、js水泥基防水涂料、全能堵漏膠、單、雙組份聚氨酯防水涂料，澳洲防水寶、羅曼高聚物滲透結晶防水涂料，sbs防水卷材、高分子防水卷材、橡膠卷材、浙江力頓堵漏王、水不漏、內、外墻防水劑，止水帶、止水條、橡膠油膏、祿丁膠、瀝青漆、瀝青、玻纖布、聚脂布、防火涂料。

　　白水泥、aec膨脹水泥、耐酸水泥、高效堵漏水泥、早強劑、速凝劑、膨脹劑、脫膜劑、高效減水劑、緩凝劑、防凍劑、混凝土發泡沙漿劑、建材植筋膠、玻璃水、草酸、鹽酸、油氈、填縫劑、瓷磚膠、砂漿王。

　　《三環牌》鐵紅、鐵黃、鐵鈦綠、寶藍《雄雞牌》鐵紅、鐵黃、鐵綠、鐵蘭、碳黑、石墨粉、鑄石粉、石英粉、粉石膏粉、滑石粉、珍珠巖、陶粒、擠塑板。

　　還有承接各種防水工程，廠家直銷，批發零售即可。

　　實習內容

　　剛開始我只是跟到一個師兄，他每天帶著我去跑老客戶，介紹新產品給他們。師兄帶著我跑了幾家客戶，讓我熟悉客戶及產品。每天拿一大堆資料回家看，要看熟背熟。

　　過了兩個星期老板要求我去拉新客戶，開始我還不愿意去嘗試，可老板很耐心地給我講道理，讓我敢于去嘗試。

　　我把我看熟的資料用在其中，剛開始有些緊張但后來就好了，而且還賣出了產品。這給了我鼓勵和信心。

　　過后，我又被分配到倉庫發貨點貨，工作有時累有時輕松，但能學到東西。每天八點準時到門面上班，把老板的辦公室打掃衛生，等老板來，我就和其他員工一起去倉庫點貨，有人要貨就跟到車裝貨，清點好貨，讓買主打好單子拿回去給老板看，貨款由老板直接收。

　　實習感想

　　其實我都嘗試過幾個不同的崗位了。由于我以前僅用電腦上網，打游戲，所以很多基本的操作多不會，在試了幾次后，我有點自暴自棄。盡管我對電腦可以說是一無所知，但在眾人的悉心教導下，我還是學會了。

　　雖然學得慢點，但勝在我記得牢。師兄說，能記住不忘就是種成就!我從他身上學到很多，相信我會終身受用———無論是為人處事，抑或會計工作，我都獲益良多。

　　在大家的幫助教導下，我為自己這為期一個月的實習，畫下了圓滿的句點。這讓我學到了更多東西。

　　課本上學的知識都是最基本的知識，是一成不變的，跟不上時代的變化與發展。

　　但是社會的變革與發展需要理論知識地推動。兩者相輔相成。所以，我們在學校時，應該努力學習與本專業相關的各種知識，有了這些基本知識做后盾，要想適時地學習各

　　種有關知識也是信手拈來。但是互聯網信息的普及發展及應用，使我們明白了資訊的重要，我們應該關注各種信息的發布，如若不然，我們怎能應付瞬息萬變的社會呢?又怎么會洞息會計的最新發展動向呢?

　　經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我大學兩年中難以學習到的。在實習中，我曾想過放棄但梁啟超說過：“凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。”

　　因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的發展也使我們看到了計算機應用范圍的廣闊。

　　實習，雖然就此告一段落了，但再過不久，我就要跟許多大學畢業生一樣走向會計崗位了。

　　想到自己大學兩年的學習，想到實習期間的所學所感，我覺得我能學有所用，在作好本職工作的基礎上，相信我會更好的。不管怎樣，我都會繼續加油，努力做到最好。

財務工作總結模板15

　　分公司財務經理作為集團總部派駐的財務責任人，他肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督分公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于分公司、服務于員工、服務于客戶,以促進分公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化。

　　監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。我認為：忠于職守、厲行監督、誠信服務是做好分公司財務經理的基本要素。

　　忠于職守：財務經理作為會計人員要忠于職守，忠實地執行財務法規和企業內部各項規章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業素養與技能，要有強烈的責任感和職業道德。財務經理作為部門負責人要忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。要善于與領導和員工溝通，做好總經理的參謀，及時報告資金、費用的`發生情況，并主動作出預測，提出改進意見供總經理參考。同時對員工耐心解釋有關政策制度、保護他們的合理利益，解除他們的后顧之憂，激勵員工的工作熱情。定期組織學習新的政策制度，討論分公司財務運作所存在的優點與不足，并及時調整，發揚優點彌補不足，完善財務管理制度，規范財務操作流程。我們杭州分公司的《財務管理及控制模式》、《應收款管理規定》等一系列制度的推行，使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

　　厲行監督：會計監督是財務經理的重要職能，我們杭州分公司主要是從這幾個方面著手的：

　　1、建立監督機制：明確各職能部門的職責，制定相應的制度，如應收款的監督，我們制定《應收款管理規定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規定。保證了貨款及時、安全的上繳。

　　2、內部牽制制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相制約性，從制度上來保證財產物資的安全，費用支出的合理，對違規違紀的行為起到了預警作用。

　　3、執行制度要鐵面無私：不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監督責任人的權威。

　　誠信服務：財務經理既是一個監督人又是一個服務人，要樹立誠信服務的理念。杭州分公司在費用支持與控制中采用ABC法，即分公司的業務簽單按不同性質的簽單分為ABC三類：

　　A類——指業務量大、簽單多、到款及時，誠信好的訂單，在其費用申請時要大膽給予支持。在某些環節上財務還可以主動與其進行探討，或及時與總部相關部門預先取得聯系，全力配合業務員簽到大單。

　　B類——指業務量、簽單、收款均一般，且誠信程度也只一般的訂單，在費用使用時，應采用先申請后使用，先預算后安排資金。合理控制資金的流動和時間的流動。

　　C類——指那些業務量較小，誠信程度較差且收回時間較長的訂單，在審核其費用時，要注意費用單據的真實性和規范性并嚴格控制費用的發生，報銷時采用與簽單量掛鉤控制的辦法。

　　分公司的業務在不斷擴展，這就要求財務管理科學化，會計核算規范化，費用控制合理化，強化監督力度，細化服務深度，以適應集團發展的需求，切實體現財務管理的作用。

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