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班主任工作總結

時間:2023-07-16 19:19:46 工作總結 我要投稿
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班主任工作總結[實用14篇]

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任工作總結[實用14篇]

  班主任工作總結 篇1

  上學期,學校讓我擔任高二(3)班班主任工作,一拿到學生名單,我的心就涼了半截。全班59人,女同學就占了41人,男同學只有18人,男女比例極端不平衡,在文科班中也是比較多見的。這些學生來自高一8個班,開學以后,每逢集會出操,看著"人強馬壯"的理科班,我們班的同學心理就很難平衡,結果一些成績好的同學就產生了動搖,要求調去理科班,換一個好的學習環境,整個班人心浮動。通過分析,我覺得班級問題關鍵所在是老師同學都缺乏自信心,要加強班級的凝聚力,營造一個團結和諧、努力向上班集體必須在自信心方面做工作。

  我采取抓兩頭促中間的做法。

  一頭是班級的帶頭人,經過接觸我物色了一批自信心強、有活力的班干部,例如班長楊培炎、李玉龍,團支書王光聰,勞動委員劉亞峰等,她們有活力,自信自強,對班級工作認真負責,有一定的組織號召力,在她們的大力支持配合下,使班級各項工作活動得以順利進行,并取得良好的效果。例如,開學初,她們組織主持了名為"友誼從此刻開始"的主題班會,形式生動活潑,使同學們互相認識了解,團結和諧的班集體建設從此開始,班級的凝聚力逐步形成。十四周,她們策劃組織了名為"順流逆流"的.主題班會,這堂班會課,既展示了當代中學生潮流,又展現我們班同學自信的風采,結果獲得上下一致好評,榮獲學校班會課評比一等獎。正是由于有一批得力班干的帶動,班級的風氣有了很大的改觀。她們也獲得學校優秀干部的獎勵。另一頭是后進同學,鼓舞后進同學的自信心,使他們展示自己最光彩的一面,這對營造努力向上的班集體非常重要。在我們班有一批這樣的同學,

  由于學習成績不好,自信心不足,不能正確評價自己,但他們又有自己的特長。我積極鼓舞他們挖掘潛力,展現特長,給予他們施展才華舞臺,她們有美術才能,讓她們負責班級的墻報宣傳工作,結果搞得有聲有色,學校墻報評比五次,四次拿了一等獎,一次拿了三等獎。一次又一次的獲獎,使她們對自己有了信心。這一批同學的轉變,對我們班級良好班風建設有極大促進作用。

  班主任工作總結 篇2

  本學期我擔任七(3)班的班主任工作,本班有51人,男生26人,女生25人,一學期來我班一位同學也沒有流失。半年來,我認真負責,勤懇敬業。所以班級一直比較穩定,初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經有了一定的凝聚力。但也有一些方面不盡人意,還需繼續努力。半年來,我主要是從以下幾方面入手:

  一、開始,給學生立下一個規矩。

  學生們從熟悉的小學校園來到中學,肯定會有種陌生感,還有一些同學因為沒有進入強化班也會產生煩躁情緒,我每天留意哪些同學比較優秀,哪些同學的問題比較多,哪些同學可以通過老師的教育及時轉變想法。通過觀察我發現班里的學生自我管理能力很差,我就對班級工作處處留心,從小事入手,對出現的問題從嚴處理,我在第一次的班會課上就提出:知識改變命運,態度決定一切。請多位同學就這句話發表自己的看法,使學生們端正了態度。我還告訴大家“落后就要挨打”,只有奮進的人才會有出路。絕大多數學生的'眼睛里都流露出希望,他們在學習生活中慢慢養成了不做對班級有害的事情,學習是為自己而學習,落后就要“挨打”的觀念。

  兩個星期后,我注意對癥下藥,基本上就在短時間內控制了班級的各方面。

  二、從小事做起,培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

  不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養成良好的習慣。我班衛生上分為室內衛生,樓道衛生,室外衛生,專人管理并評比。學習上,要求獨立按時按質按量完成,行為規范上,要求遵守一切規章制度,做文明學生。現在學習上,抄作業的人很少,學習小組能互幫互助,生活中大家都團結向上,樂于助人的多了,愛護財產的人多了,說粗話的人少了,大家都以不交作業為恥,任課老師都反映我班的變化比較大。

  三、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

  重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣,讓學生知道對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀后會受到其他學生的輿論譴責。我發現每次用干巴巴的語言來要求某些事情,很無味,于是我就請班委成員輪流值日總結,根據我班實際發表見解,在肯定自己能行的情況下,自我約束,樹立為自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。我組織學生開展“夸夸我班好同學”大家競相發言,從熱心腸的陳心如到調皮搗蛋的陳龍,每位同學都欣喜的發現自己原來有那么多的優點。大家的輿論導向都指向正義的一面,發現不好的事情及時向老師報告或自我解決,給我減輕了很多壓力,同時也減少了不少不良事件的發生。我還利用板報根據各時期的學校要求結合本班實際幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,使他們從內心能感受到父母老師的教育都是為了塑造一個出眾的自己,幫助他們做一個有情有義的人。

  四、從學生心底出發,適時關心學生。

  對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯系,將對學生很大的幫助。我班住校生13個,人數占到四分之一,他們錢不夠我先借,病了我帶他們上校醫室,給他們送藥,發自真心的關懷使我的學生們為又我這樣的班主任而自豪。

  總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續努力,多向老班主任學習,爭取做得更好。我想下學期我班的成績肯定會有更大的進步!

  班主任工作總結 篇3

  光陰飛逝,日月交替,轉眼之間,一學期的工作行將完畢。本學期,我擔任三年級班主任工作。一學期下來,雖然工作繁忙,但我覺得也很充實。現將本學期的工作做以下總結,與大家來共同分享一學期我的工作經歷。

  一、培育學生學習習氣,激起學生學習興趣。

  沒有好的學習習氣,學生也不可能安下心來學習。由于三年級是學問積聚和才能培育的關鍵階段,也是學生育成良好習氣的關鍵所在。因而,我依據本班學生實踐狀況,有的放矢,采取多鼓舞,常鼓勵的教學手段,以此促進學生盲目的學習,主動矯正學生各方面的缺點,協助學生逐步養成良好的學習習氣。針對本班學生書寫習氣差的缺陷,我在班里評選出書寫最認真的幾位學生,不只給他們獎勵,而且把他們的作業經常在班里進行展覽,為其他同學樹立良好的學習典范,并對幾位書寫特別差的學生嚴格要求。這樣,學生的書寫都有改觀,書寫較上學期進步了不少。每天的早讀和下午的自習課,由于班干部年齡小,經歷缺乏,不能輔佐教師上好自習。因而,我首先在班里留意培育得力小干部,協助小干部樹立威信,使小干部能在班里獨當一面。然后,有小干部擔任早讀和自習時間。一段時間后,小干部就得心應手了,班級的自習課管理的有條不紊,教師不在,也能上的很好。這樣,不只局部學生的組織才能得到進步,而且在班干部的率領下,養成了自主學習的良好習氣。

  有了良好的學習習氣做保證,學生對語文學習有了興趣,學生就會主動參與到學習活動中來,語文素養也就在不知不覺中得到進步。

  二、注重培優補差工作,使全班學生能共同和諧開展。

  這學期,依據期中成果來看,全班的成果不是太好,均勻分也低,前景不是很悲觀。特別是李鑫和段瀟兩位學生,成果更是令人擔憂。為了促使每一位學生能在原有的根底上都有所開展。鼓勵他們樹立自信心,多停止課外輔導,從根底學問抓起,課堂上多給他們表現的時機,以此激起他們的學習興味,進步他們的學習成果。還在班級里精心布置學生座位,展開“一幫一”的活動。這樣,構成了先進幫后進,后進學先進,先進更先進的好的習尚,全班的學習成果都有所進步。固然本班大局部同學都可以遵守紀律,按時上下學,按時完成作業,但是也存在個別同學無法按時完成教師布置的作業,存在不寫作業的學生,如:秦瑞、聶瀟。個別學生學習主動性弱,學習盲目性較差。綜合才能及素質有待進步,由于學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習氣還沒有構成。在管理這個班集體時我常經過許多活動的方式調動學生們的學習盲目性。其實,每個學生都想成為好學生,他們對教師充溢了尊崇和依賴。但是每個學生的才能不一樣,所擅長的東西也不一樣,所以班級里不可能沒有差的學生,所以看待要因材施教,在嚴厲請求的同時,盡量多鼓舞他們,多褒揚他們,并盡可能多地讓學生遭到贊揚,讓他們感遭到勝利、感遭到學習的樂趣,構成良性循環。我們班級有一位同學特大意,寫作業只求速度,不求質量,寫的字很難讓人分辨出來,批判了幾次都不論用。后來,我采用了“以退為進”的辦法,修改他的作業后,在他的本子上寫上“這次的字比上次有進步了!”或“加油,你越來越棒了!”等句子,還在班隊課時,對他的點滴進步給予褒揚,這一下子,他成為了同窗們眼中的進步大王,他本人也有了認真完成作業的盲目,進步真的越來越大了。從這一點也能夠證明不同的學生要采取不同的看待辦法。三、注重家校聯絡工作

  班主任只憑本人的威信和力氣是不可能獲得教育勝利的,對學生教育離不開家長的配合。學生在學校里承受教師的教誨,恪守著各種規章制度,一點一點的構成良好的學習習氣,構成良好的學習態度,假如回到家里,父母一點也不會去注重,一點也不會要求學生認真學習,那么一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環,關于學生的生長沒有任何的作用,所以我非常注重與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白在家里也不能夠放松本人孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑分歧,教育要求分歧,學生才能夠更好的生長。但是我們的家長都是農民,農活都很忙,就算他們很關懷本人孩子在校的表現,他們也沒有足夠的時間來訊問教師,也沒有足夠的時間在星期天的時分教育本人的孩子要好好學習,很多家長都是有心無力,所以屢屢都會對教師說:“教師,那我們的小孩就交給你了!”這不是一種好現象,沒有家長的配合,學生基本不可能有足夠的進步。所以在家長會時,我向各位家長提出:不管多忙,都要抽空隔一段時間倆學校向老師詢問學生的'在校表現;翻一翻學生的作業本,檢查一下他們的作業完成狀況,不要求家長檢查每道題,只是要讓學生曉得本人必需認真完成每一道題,不認真,父母要檢查出來的這種認識,這也是為了培育學生的良好習氣的一個辦法。在開學初,我就告訴學生我的電話號碼和學校的電話號碼,方便家長和我聯絡,我也隨身帶著家長們的聯絡電話,一旦學生發作什么事情,能夠隨時和家長聯絡,讓家長理解學生的狀況,協助家長共同看待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充沛調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

  總之,本學期我盡了本人的義務和才能去努力完成了教學工作任務。經過這一學期的工作,我班11位學生,在思想方式上,在學習才能上,在學習成果上,孩子們都有或多或少的進步。而且孩子也更懂事更心愛了今后我將繼續加倍地努力工作,不時更新本人的教學理念,嚴厲請求本人,時辰留意吸取別人的優點,補償本人的缺乏,兢兢業業的做好本人的教學工作,盡量做到最好,為全面進步學生的語文成果而努力斗爭!

  班主任工作總結 篇4

  新年開始,匆匆上任,當了一年級一班班主任。經過一學期班級工作,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會。現將一學期以來的班級工作情況總結如下:

  一、加強學生的思想教育

  加強學生思想教育,組織學生學習學校的規范條例。教育學生平時要以禮待人,見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好,同學間要團結友愛、互相幫助;培養學生樂于幫助別人的意識,同時教育學生愛勞動,在家做個好幫手,在校做個合格的小學生;培養學生在各種交際活動中學會傾聽、表達與交流,發展合作精神;教育學生愛護公物,遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍,不損害校園和公共場所的花草樹木;培養學生在日常生活中正確對待自己和他人,學習別人的長處,彌補自己的不足;教育學生要誠實和做事認真負責等。這些內容主要以講故事的形式進行滲透,這樣小學生不僅樂于接受,而且記得更牢。

  二、常評價

  一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是貼一朵小紅花,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚。

  三、引導學生學習學校規章制度

  一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠快速適應學校的生活,我充分利用班隊會的時間教學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》以及根據我們班的具體情況制定的班規,讓他們在內心深處明白哪些行為是對

  的,哪些是不對的。面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點、范圍小一點、內容實一點,時時處處向學生進行有針對性的思想教育。

  四、及時做好與家長的`交流勾通工作。

  好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,因此我通過電話聯系家長,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法。

  五、不足之處:

  1、由于孩子們小,我給他們的寬容多于嚴厲所以我班學生的紀律不太好。

  2、有的學生還沒養成良好的學習習慣。

  六、今后努力的方向:

  1、隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲、評紀律星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。

  2、對沒養成良好學習習慣的學生進行特別關注,以懲罰和獎勵的方式從思想,行為等多方面去督促他

  班主任工作總結 篇5

  一晃期末又到了,面對同一幫孩子,看著他們慢慢地成長,回過頭來想想很有意義。有時候會為了他們的小打小鬧頭疼,為個別孩子的自暴自棄無奈,但當第一時間被需要時,笑瞇瞇地圍著你時,感覺又是那么的奇妙。

  這也讓我明白了身為班主任的責任,而且越有能力,越有愛心,越能幫助這些孩子們。下面我就這學期的工作做如下總結:

  一、規范管理,培養學生的良好習慣加強小學生的常規訓練,訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等方面。經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作,加強對學生的早讀、早操、衛生清潔等督促檢查。

  對學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時根據實際情況,落實班規,及時調整,形成適合本班學生的規則,并發揮教師和榜樣學生的言傳身教之示范效果。

  二、重視班干部隊伍的建設和管理培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。

  召開班干部會義,針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下周的工作任務和工作重點。鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”。

  并在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了個人的'私利,而是為了整個班集體在工作,并要求同學給予監督和支持。

  三、關心學生,轉化后進生善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1.學習困難的學生;2.行為習慣自制力較差的學生;3.既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。

  通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法。特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,讓他們和其他同學感受他們并不特殊,同時班中普普通通又不可或缺的一份子,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。

  在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說。成立特別小組,我班主要有兩小組:一是學習互助小組,二是練字小組。

  學習小組則是選出幾個孩子各安排三位師父,白天對老師指派的學習任務進行指導,下午放學時間利用幾分鐘進行檢查過關。練字小組選出班中三名字寫得好的學生做組長,進行分批指導,及時反饋。

  對于進步的孩子給予表揚和任務,如將班中黑板報的推普角交由他們負責管理。

  四、努力提升自我素質,培養能力工作中我不斷向有經驗的班主任請教,遇到問題不是自己獨立解決時,及時向其他老師詢問解決之道,為今后積累經驗。多觀察其他班主任處理事件的方法,積累素材,避免發生類似事件時手忙腳亂。

  努力做到面向全體學生,關注各個層次的學生,因材施教,成為學生課堂上的引領者,生活中的輔助人。存在的不足:經過一學期的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,即與學生的交流溝通、教育方法還有所欠缺。

  對學生的了解還是不深、不透,還沒有真正地走進他們的內心,雖有足夠的耐心去傾聽他們,但方法單一,成效不顯著,學習習慣和態度仍是我班最為突出的問題。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

  班主任工作總結 篇6

  一、班集體建設。我班孩子來自農村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題。學生在經歷了一、二年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己在集體中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當學生取得了好成績,在紀律衛生獲得表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,一起慶賀一起加油。在長期這樣好氛圍中,學生們有了強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

  二、做好后進生的轉化工作。我折后進生相對多些,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件下,鼓勵他們舉于發言,及時給予肯定、獎勵。

  三、用愛搭建我與學生間的橋梁。我了解學生從了解學生的家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址等做了如指掌。接著了解學生興趣,因材施教。教師的責任不僅教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的.基本行為準則。

  經過這段時間的努力,班主任工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯,有時學生犯錯,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

  都說“可憐天下父母心”,因為父母為了孩子操碎了心。可兩年的班主任經歷讓我不得不發出另外一種感嘆:可憐天下班主任心。因為父母操心的僅僅是自己的孩子,而班主任操心的卻是整整一個班的孩子。當孩子需要關心愛護時,班主任就應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子有了缺點不足時,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他們的不足并幫助其改正……班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉換著、付出著。有時,看著自己因工作而憔悴的容顏,我常常發出感慨,感慨歲月的流逝,感慨工作的艱辛。但是,盡管如此,作為班主任,我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂。因此,我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘。

  作為班主任,可以體會到學生進步的快樂。對于三(1)班的每個成員來說,班級就是我們的另外一個“家”,而我就是這個家的“家長”。當這個“家”在我這個“家長”的培養下慢慢進步,孩子們慢慢成長,那是一種無以言表的快樂和自豪。

  剛畢業的時候,對教育充滿期待的我對每個學生的要求都是一樣的,因為天真的我認為只要老師賦予學生期望,給予學生學習上的指導,學生就會達到自己的要求。所以那段時間我總是很累,因為很多時候,我在講一道題目時,思維敏捷的孩子一下子就領悟了,而反應稍慢的孩子即使你再講兩次三次他還不明白,因此我生氣,我煩惱,大有“恨鐵不成鋼”之感。

  后來蘇霍姆林斯基的一個比喻提醒了我,他說如果讓所有剛剛入學的7歲兒童都完成同一種體力勞動,例如提水,一個孩子提了5桶就精疲力竭了,而另一個孩子卻能提來20桶。如果我們強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶,那么這就會損害他的力氣,他到明天就什么也干不成了。體力勞動這樣,從事腦力勞動也尚且如此。學生的思維存在各種各樣的差異,如果我們一味強求,非但不能使孩子取得進步,反而會挫傷了他們的學習積極性。

  因此,我改變了原來的想法,只要孩子在原來的水平上進步一點,我就為他們投去贊賞的目光,或者送上我的表揚。每次考試的時候,我不再要求他們考多少,也不再要求他們每個人都答出所有題目,對于基礎稍差的人,只要幫我完成基礎知識、只要比原來進步一分、兩分我就心滿意足了。

  我班有那么幾個學生,要說學習,真的沒有比他們更不會學的了,可他們愛勞動,常常在大掃除的時候發揮了重要的作用,我經常表揚鼓勵他們,他們的干勁更足了,儼然就是班主任的好幫手。這樣的孩子你忍心批評他們嗎?如今,他們在班里,每個人都有每個人的一席之地,每個人都發揮著各自的職能,那種和諧,那種默契哪個“家長”看了都會竊喜的。

  作為班主任,還可以和孩子一起體會成功的快樂。

  班主任工作總結 篇7

  學生是涌動著無窮活力的生命體,是教育的出發點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正成心義的班主任,素質教育要求我們要面向全部學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展。在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利展開,安全、學習、工作等方面也獲得了一些成績,現將我所做的一些工作總結以下:

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人材。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每天的晨會課,用好晨會課;二是重視與學生的思想交換,多與學生談心。

  重視晨會,為的是在班中構成正確的輿論導向,構成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極展開了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的多是思想的叛逆,利用晨會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引發學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境地。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱忱和生氣感染學生。體現在學習、生活的各個方面。做任何事情,一定要從學生的角度去斟酌,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡可能為他們排難解紛,也正因如此,我得到了班上大多數學生的愛好和信任。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養”團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

  五年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得特別復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實行:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指點學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐步構成良好的思想行動品質;又注意指點學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和文娛融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會計劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是”包袱”。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的調和,常常能夠獲得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指點,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有益于班級管理,而且有益于全部學生共同發展。培養學生擔負班干部,是培養學生能力、提高學生素質的.一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等良好的思想品質。多培養班干部有益于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、帶路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,增進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好落后生的轉化工作,努力使落后生以失敗者來,以成功者走。

  落后生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高相當重要的一環。每一個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注落后生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,弄清他們所以成為差生的緣由,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理耽憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡可能發掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓落后生表現其優點和長處,及時贊美他們,使他們品味到成功的歡樂和喜悅。對屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提示和幫助;另外一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。”冰凍三尺非一日之寒”,要想落后生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就可以辦到的事。唯有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與落后生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、曉得的,終究也會被感動的。班主任深信這一點,并努力實行,轉化落后生才會有成功的轉機。

  四、積極主動地和各科教師聯系,調和學校各方面的教育氣力,發揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的火伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,聆聽、采用他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡可能避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,建立老師的威望,促進師生情誼。

  五、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用晨會、隊會、談心、家訪等情勢做好周到細致的思想工作,另外一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有產生安全事故。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,學生的整體素質在不斷的提高,美滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取獲得更光輝的成績。

  班主任工作總結 篇8

  引領學生進入書的世界“書是人類進步的階梯”,高爾基的這句名言影響了一代又一代的人。現在的孩子處于電子信息的包圍中,都快忘記了書是什么味道了。學生對于電子產品的敏感度,自學力遠遠超過了書本。甚至他們之間的聊天話題都是電視電腦,很少聽到孩子之間是聊書的。在開學初的家長會中,我向家長提出了本學期的兩個嘗試:一是帶領學生朗讀經典,《三字經》,《弟子規》等;二是讀書給孩子們聽。一個學期過去了,我堅持做到了。

  每天的早讀,都是讓學生讀背《三字經》。學生以一個星期一課的速度背誦,到了十一月才完成。接著背誦《弟子規》,因為時間有限,所以這學期無法完成《弟子規》的背誦。對于學生來說,《三字經》和《弟子規》都是比較難理解的古文,字音也比較難讀。每一課的開始都是很艱難的。學生朗讀的興趣不高,容易讀錯音。每一課的開始,我都會帶著學生朗讀。等學生讀得比較熟了再放手讓科代表帶讀。所以每一次我都會告訴學生:開頭是比較難的,只要堅持下去,你會讀得很流利的。學生總會跟著來。一次又一次的艱難,換來一次又一次的收獲。通過大半個學期的朗讀,學生基本會背誦《三字經》了。

  對于第二點,我覺得真的是堅持得不容易啊。因為讀書給學生聽,必須要有時間。時間從哪里來,只能從課堂中來。而課時就這么多,教學內容也這么多。所以只以擠。為了能夠節省教學的時間,我改變了預習的方式,不再指定學生讀幾遍,而是要求學生熟讀。每個學生根據自身的情況來定讀課文的次數。好的學生也許只需要三五次,差的學生可能要十次八次。只有在課文熟讀的情況下,才能提高課堂的教學質量。而節省下來的時間,就可以用來讀書給學生聽了。我是從薛老師推薦的書目中挑了一本《1年級鮮事多》。這本書寫的內容剛好是學生剛剛經歷過的一年級,所以學生十分喜歡,聽得津津有味。接著我又讀了《二年級問題多》。一二年級的學生對于繪本是很喜歡的,所以我也讀了很多繪本給學生聽。比起文字,學生更喜歡繪本。通過繪本,學生更加喜歡看書了,也因此而認識了幾位出名的作家與翻譯者。

  朗讀后大部分學生會比原來更喜歡看書,學生也愿意在課余時間看課外書。但這樣朗讀的'時間畢竟是少數的,遠遠滿足不了學生的需求,也達不到學生應該有的閱讀量。我只是希望我的朗讀,可以從根本上提高學生的聽讀、理解能力,增加學生的識字量。也希望通過這點星星之火,讓閱讀成為燎原之勢。

  以寬容的心對待學生當老師真不容易,因為總會因為學生這樣或那樣的事情而火冒三丈。拿別人的錯誤來懲罰自己,這真是老師的真實寫照。所以,對待學生,退一步海闊天空。學生是一個活生生的人,更是一個正在成長中的人。只要保住底線,學生也應該享有自己的自由。因此,當學生犯錯時,我都盡量不著急去指責學生,而是先了解情況,讓學生有個解釋,說明的過程。學生沒交作業,遲到,上課講話,你剛講完問題又來問你,你一再強調的問題又忘記了……都要是經常發生的事。我都會盡量給學生解釋的機會,有時候是學生理解錯了,有時候是老師看錯了,有時候確實是學生犯錯誤了。當然,老師也不是圣人,有時候,我也會錯怪學生,這時,老師的一聲“對不起”很重要。針對我班的學生情況(理解力非常需要提高),我都會盡量耐心地給學生解釋。不管這個問題重復了多少次,不管這個問題有多少人問過。因為要想不讓自己變成一只可憐的壓力鍋,老師還真得好好揣摩一下如何“及時地、耐心地、再三地、平和地指教”孩子。

  等待學生的成長每個孩子都是獨特的個體,每個個體的成長都獨一無二的。有的成長像蓋樓房,每天都看到變化;而有的成長像蝸牛,慢得你都以為他一直都那樣,慢得你都快失去耐心了。班上44個學生,44種成長速度。而我們的恩楷就是其中的珍藏版蝸牛。由于孩子幼年時的成長環境,讓他與人交流方面的能力十分缺乏,專注力,理解力都沒有達到他的年齡水平。當你在課堂上講得唾沫橫飛時,當你以為自己已經把知識點分析透徹時,你卻發現,恩楷依然用一雙無辜的眼睛,而你的激情講述,沒多少能夠進入他的腦子。那時,你真恨不得化身成為揠苗助長的農夫,把這棵長得比別人矮一半的禾苗拔高。但我更清楚這樣的后果:禾苗枯死了。日本的七田真列出了兒童入學前必須學會的十件事,如果孩子沒有在入小學前掌握,那么他在學校中將會面臨很多的困難。孩子也很難將學校當成快樂的地方了。面地這樣的學生,龍應臺告訴我們:孩子,請慢慢來。我想,我,也應該慢慢來。

  慢慢等待孩子的成長,用他自己獨特的方式。面對恩楷,我也曾經生氣過,也大吼過。但我會發現,每次的生氣與大吼只會換來學生怯生生的眼神和無所適從的不安。而你想要他理解的內容,仿佛下了魔咒一樣怎樣都理解不了。心靈的安穩才是最重要的。所以,請耐心等候吧。經過一年的學習,在開學初開家長會時,恩楷的家長告訴我:恩楷長大了。后來在成長記錄冊中,家長很高興地寫道:恩楷成了家里的新寵。(之前在家里,他是最不受爺爺奶奶歡迎的,因為動作慢,嘴巴不會說話,所以爺爺奶奶都不喜歡他,而喜歡弟弟。)而現在,恩楷成了孝順爺爺奶奶,懂得照顧弟弟的好孩子。而在學習上,盡管他還是比班上的同學慢一兩拍,但他已經開始學會問問題,學會把他理解的意思反饋給你聽。蘇大師告訴我們,每個孩子開竅的時間不一樣,我們要做的,只是等待,然后幫助他開竅。

  管理一個班級不容易,因為每個學生都有自己的特性。管理是一門學問,怎樣考級發揮集體的力量,怎樣才能讓學生身心都得到發展,怎樣才能引導學生做合格的公民,這是每個班主任都要思考的問題。希望每學期的一點一滴的思考,可以慢慢地完善。有次在廣園聽課,老師講的關于主題班會的開展,當時覺得這是高年級更需要的。現在想來,是集體都需要。每個年級都有不同的內容,只要運用合適,都是有用的。也許下年我是可能以考慮的。

  班主任工作總結 篇9

  一、潛心琢磨,讓每位學生都有幸福的歸屬感

  1、及時頌揚學生日常學習生活中的閃光點。

  在日常的班級管理過程中,我們要善于及時去發現學生身上的閃光點,即使只是些微不足道的行為,也要在班級里大力宣傳和表揚。例如,我會發現某位同學在整理衛生工具、某位同學在幫另外的同學檫黑板、晨讀時某位班干在協助課代表去提醒那些尚未打開書本的同學……這些行為雖小,但卻是最真實的,最有震撼力的。對于這些最真實的行為,我們就不能忽略它所蘊涵的價值,而應該大加贊賞,使這種發生在學生身邊的行為去潛移默化的影響每一個學生,讓他們都能不同層面的有所思考,有所感受。

  2、重視考試的份量。

  高中階段的學習是一項系統而龐大的工程,需要的不僅僅是細致的統籌安排,更需要有持之以恒的耐心。但人的情緒總是起伏不定的,學生就更是于此。于是,作為班主任就要想法設法去鍛煉學生的意志力,培養其所需的.耐心。每次考試之前,除了誠信教育之外,我還會通過各種形式的動員會去激發學生的斗志,營造一種良性競爭的氛圍,“以考促學”的理念即在于此。

  3、關注每一位需要特別呵護的學生,讓班級真正成為學生的港灣。

  幸福的家庭都很類似,而不幸的家庭卻有別樣的辛酸。我特別關注單親、貧困、內向、體弱這四種類型的學生,而這四種類型往往又有所交叉,對學習成績和生活習慣的影響,也不一而足。我們往往應花更多的心思在這些學生身上,設法去走近他們的生活,走進他們的內心。比如對這些學生,除了生活上的關心之外,我可能會給他們創設更多參與班級管理的機會,委以不同的工作,讓他們在參與班級的管理過程中,不斷的發現自我,肯定自我,樹立生活的勇氣和對未來的信心。畢竟教育的目標是讓學生學會知識,但學會知識還是為了讓學生學會更好更努力的生活。

  二、幾點關注

  1、防止破窗效應。在我們平時的日常管理過程中,或許會發現少數學生總是會有些違紀違規的行為,比如佩戴首飾、穿著打扮、背單肩包、在教學區使用手機等情況。一般來說,老師們可能把更多關注的目光放在了自己所熟悉的學生身上,而對自己不熟悉的學生卻很少關注。這樣可能導致的后果就是教師顯性管理的正效果遠遠不及個別學生隱性行為輻射的負效果,從而導致這類違紀違規的問題始終得不到有效徹底的解決,給班級的規范管理帶來了很大的困難。

  2、班級行為與社會行為沖突時的價值選擇。信息時代,社會上各種行為對校園的影響日趨復雜化、多樣化。怎樣在班級行為與社會行為發生沖突時讓學生自覺做出一種正確的價值選擇,將直接關系到每一位學生日后的成長與發展,社會的穩定與繁榮。于是,老師應該而且必須做出行為的表率,即使只能在象牙塔里發揮它有限的功能。用自己的實際行動去詮釋正確的價值選擇,去影響班級,也會是意義深遠的。

  3、有所為,有所不為。班級事務千頭萬緒,永遠有做不完的事。要想在其中獲得滿滿的幸福感,除了參與的過程能帶給我們的內心的滿足之外,還可以充分發揮班級每一位學生的力量。個人認為可以有三點:其一學生可以做好的事應該讓學生去做,其二,可做可不做的事放手讓學生去做,其三,風險性較小的事鼓勵學生去做(象班級的日常事務我現在很少管理,主要得益于班級“四有”:有體制,有團隊,有分工,有責任)。通過鍛煉,學生為老師分憂的同時,也提高了自己與人溝通的能力、處理事情的能力,承擔責任的能力,而這不恰恰是我們所提倡的素質教育嗎?

  總之,班級管理是一種科學,需要我們不斷地去探究,及時的總結和發現規律,確保科學施教,有教有改;班級管理更是一種藝術,需要我們用心去感受,及時的鑒別和提升鑒賞的水平,力求春風化雨,潤物無聲。

  我的目標是成為一名幸福的老師,成就一批幸福的學生。謝謝大家!

  班主任工作總結 篇10

  歲月流逝,如白駒過隙,轉眼間,一學期的工作就要結束了。回顧這一學期的工作,很辛苦也很有意義。為了“做最好的自己”,本學期,我繼續堅持學習教育教學方面的知識,堅持認真備課上課,堅持培養學生良好習慣,因此工作十分忙碌辛苦。但我的身心都重新得到了洗練。通過一學期的工作,我對教育教學工作有了新的心得體會。

  一、學習充實,為“課堂綻放”儲備能量。

  教育教學要與時俱進,而與時俱進的方法就是堅持不懈的學習。因此,學期伊始,我就確定了自己的學習內容,并堅持付諸實踐。首先,我特別推崇竇桂梅老師的教學思想,于是,認真研讀了竇桂梅老師《梳理課堂》《竇桂梅與主題教學》兩本書,汲取教學專家的教育教學理念精華。同時,觀看竇老師的教學視頻,如《清平樂村居》《葡萄溝》《宋定伯捉鬼》等,我被竇老師的教學深深吸引,有些教學視頻反復觀看,在我看來,那就是一首深厚而悠長的歌,百聽不厭,也加深了我對名師教學理念的理解。其次,我還上網觀看其它名師的教學視頻,例如小語會的青年教師閱讀教學觀摩活動,第六屆、第七屆,我全部觀看。特別期待今年的第八屆上線。更關注人教社關于這些閱讀教學的網絡教研。這樣,我就能聆聽到語文教學最前沿的聲音,引領我在語文教學中穩步前進。我還堅持和學生一起讀書,和女兒一起讀書,豐富自己的文化積淀。這樣,我才能給學生滿滿的一碗水。

  二、精心備課,使課堂絢爛綻放。

  高效課堂源于課前的精心準備。每次當我拿到教科書的時候,我都會有一種煥然一新的感覺。嶄新的書頁,全新的內容……只有認真的專研才能悟到其精髓。因此,我把專研教材做為我的工作重點:首先仔細閱讀文本,反復讀書,讀到爛熟于心,再去思考本課的知識點,對學生進行語文技能訓練的訓練點,進而確定教學目標,進行教學設計。設計教學時,上網查閱和作者和文本相關的教學資料,富集課程資源;觀看名家教學視頻,教師教學設計,補充自己對文本對教材的理解缺失,引領自己的教學理念,彌補自己設計的不足之處。接下來制作多媒體課件,盡量讓課堂變得生動,變得厚重。雖然時間有限,但每一篇講讀課文,我都力求這樣完成。

  三、立足課堂,使知識技能訓練扎實有序。

  以語文教學為例,我要求我班孩子人手一本字典。每節課課前預習時,就讓孩子們自己讀書,遇到不會讀的字、不理解的詞,通過查字典來獨立解決。課堂上,如果出現了有爭議的字音字意,也立刻讓同學們查字典確定。以此來養成學生借助工具書學習解決問題的能力,培養學生查字典的技能。講讀課文字詞教學,從“音、形、意、寫”四個維度進行設計,每節課結合文本,對于生字中較為特殊的字音,多音字,形近字區分,理解詞語,指導書寫精選教學。堅持對學生進行概括主要內容的.訓練,教給學生方法:如抓主要事件、抓六要素等,每節課在生字教學后再讀文本時都會讓學生概括主要內容。接下來在學生讀書的過程中,運用多種方法引導孩子理解詞語,理解句子,體會情感,進行朗讀及語言訓練。有時借助于圖片,如《山中訪友》中“德高望重的老橋”,有時讓孩子聯系上下文,如《草蟲的村落》中的“游俠”,有時讓他們結合自己的生活實際,有時又創設情境,引導學生想象,如《索溪峪的“野”》置身其中,你會怎樣?在學生充分理解的基礎上,引導孩子讀出感情,讀出味道。如果有特別的句式,就會對學生進行仿寫訓練:如教學《伯牙絕弦》一課時,讓學生依照課文填空:志在,兮若。有時還要求學生在課堂上進行小練筆。以此來培養學生的聽說讀寫各項語文技能。

  四、認真批改,使知識及時反饋掌握。

  自己布置的所有作業,我都會進行認真細致地批改。作文指導課后,學生先上交草稿,我仔細閱讀,挑錯別字、挑語病、幫助修改句子,寫出修改意見,然后讓學生參照老師的修改意見再寫一稿。我檢查合格后再往作文本上抄寫。我班學生在作文方面進步明顯,在今年的讀書活動月作文競賽中,我班的王海嬌同學獲得了一等獎、張璐瑤、馮帆同學獲得了二等獎、劉鑫雨、王禧文同學獲得了三等獎。數學練習冊、語文練習冊全部批改講解。

  五、培養習慣,使學生受益終身。

  大教育家葉圣陶說:“教育就是培養習慣。”我也特別注重培養學生的良好學習習慣。語文學習中,要求學生課前預習,每讀一篇課文,讓學生標出段號、圈出生字詞語、畫平翹舌,了解作者及寫作時的背景資料。課堂上要求學生認真記錄板書內容及重要的知識點。訓練孩子清楚有條理地表達:理解詞語句子時,學生會說:“我通過查字典知道這個詞的字面意思是……放到句子里讀一讀,我仿佛看到了……”發表意見時讓學生說:“我很贊同某某同學的看法,我想補充的是……或者是:“我不同意某某同學的觀點,我的想法是……”或者用“之所以……是因為……”這樣的句式來發言。課下要求學生認真書寫,對于寫字潦草的同學,嚴懲不待。我班的劉鑫雨同學本學期剛來,開始時寫字看不清楚,現在字已經寫得很清晰了。同時,我還要求孩子們讀書積累。領他們背誦一些古詩詞、文言文。象范仲淹的《蘇幕遮》還有《愛蓮說》《陋室銘》等,為中小銜接奠定基礎。數學方面,主要培養學生錯后認真改正的習慣。對于學生的每一道錯題,我都會要求他們在本子上重新改正,填空選擇要列出算式。這樣,學生才能真正掌握知識。

  一位教育家說過:“在孩子的心靈播種理想,就會收獲行為;播種行為,就會收獲習慣;播種習慣,就會收獲品德;播種品德,就會收獲命運。”我相信通過自己的勤勉努力,定會讓學生有受益終身的收獲。

  班主任工作總結 篇11

  四個月的班主任工作,讓我學到了很多,班主任工作事事是學問,關鍵是要做個有心人,認真負責的對待每一件事,遇到問題先學會冷靜,學會理智的思考,多學習,多交流,增長智慧,做一名機智的班主任。為了更好的開展今后的工作,不斷提高自己的業務水平,特整理自己工作中的失誤反思,以吸取教訓,積累經驗:

  一、要真心對待學生,以真心換真心。多與學生交流,從多方面了解學生,尊重和理解他們,在生活學習中建立良好的師生關系,并根據不同的學生采取不同的方法,遇到學生犯錯誤,先從學生的角度去考慮,不要一味得指責與批評,想想他們為什么會有這樣的舉動,存在什么原因,是否有挽救避免的方法,等學生認識到自己的錯誤后,再從道理上加以引導,先理解再說理,學生比較能接受。

  二、學高為師,身正為范。班主任是學生的楷模,要嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求學生做到的自己首先做到。正所謂親其師,信其道。

  三、促進學生養成良好的行為習慣。習慣的.養成對于孩子的一生很重要。比如良好的生活衛生習慣,良好的學習習慣等,有很多家庭都沒時間顧及,幾乎靠孩子自己的自覺。因此老師的教導尤為重要,并肩負了家長的責任。

  四、在加強管理班級的同時,要兼顧所教科目的教授。剛開始擔任班主任時,心思過多放在班主任工作上,有時為了解決一件小事而誤了課程的進度。出現了幾次這種情況后,我開始反思,我應該看重班主任的工作,但同時我作為一個任課老師,要對學生負責,不能顧此失彼,有所偏頗。

  五、班主任必須對自己的班級和學生有全面的了解。我們應把工作放在平時,及時把握學生的思想脈搏,充分發揮班主任的主導作用,要與學生,科任老師和家長經常溝通和聯系,做到全面了解學生,從而及時洞悉學生的動態,找到幫助學生進步的最有效途徑。對每一件事件的處理老師必須堅持公正、公平,不能有偏袒和猶豫,維護正義的一面,及時嘉獎與批評,形成辦事原則,否則,就沒有規矩與制度可言了。

  六、組建一支高效,充滿活力的班干部隊伍。班主任并不是所有的事都靠自己去解決處理,能用好班干部的班主任不僅能有效地培養學生的管理能力,還能減輕自己的工作壓力。優秀班干部和良好的班風對于班級建設有著至關重要的作用。一個好的班集體與這個班的班風有著密切聯系,沒有良好的班風就不會有好的班集體。

  班主任工作對我們來說,是一個很大的挑戰,也是我們人生當中一筆重要的財富。

  班主任工作總結 篇12

  一位哲人說過:“教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的‘堅冰’,教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰。”在我的工作生涯中,最大的成就就是用愛滋潤了每一個孩子的心田。

  用愛心與信任細致地做好學生的思想工作。對犯錯誤的同學,“動之以情,曉之以理”,挖掘其思想根源,找出問題的實質。如我班的一位同學,在體育課時,偷了別人的東西。我沒有大張旗鼓的'搜查,而是循循誘導,在緊急班會上,幫助該生分析當時的沖動,現在的后悔,今后的內疚,并明確表示:要想擺脫今后生活在自責的陰影當中,只有主動向老師承認錯誤,老師到目前為止,仍然相信,每一位同學都是好孩子。最后,在老師保密的承諾下,該生主動承認了錯誤。通過談話,我了解到問題的根源在家庭,又主動和家長取得聯系,并和家長共同研究教育方法,在家長的配合下,挽救了一顆迷失的心靈。

  用關心和鼓勵走進學生的心里。平等地對待每一位孩子,通過談心、周記、寫信等方式,幫助他們解決學習、生活、思想及情感等方面的問題,解開他們的心理困惑,做他們的知心朋友,為他們的心靈導航,做他們的行為導師。我班有個迫于學習的壓力,想要輟學的孩子,在周記中吐露了想法,我給他回了一封感情中肯的信,在信中,幫助他分析社會需要,分析自己的優勢劣勢,分析個人的人生價值……并找他談話,終于幫助他找到了自信,能真正面對自己的壓力,并化壓力為動力。高龍同學一度陷入了對環境不滿,對老師誤解,對同學仇視之中,是一篇篇循循善誘的周記,開啟了他善良的心扉,使他能夠豁達地面對他人,樂觀地面對生活,自信地面對人生。這樣的事例不勝枚舉,學生在周記中傾訴,老師在在傾聽中誘導,在周記中,我們既是師生,更是朋友。周記是聯系師生情感的紐帶,更是指導學生心靈的導航燈。

  教師的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。不是嗎?母愛容易出現溺愛,友愛需要回報,情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴與愛的結合,是理智的科學的愛,是積極主動的愛。這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,是后進生轉變的催化劑;這種愛是“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”,的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。

  班主任工作總結 篇13

  教師在上每節課時,都會有自己的感受,或愉悅,或平淡,或痛苦,或氣憤,在這不同的情緒中,往往蘊藏著寶貴的經驗教訓。有一次,我在給八(2)班上完歷史課后,感覺非常愜意與喜悅,因為平時上課不聽講、很愛說話的劉巖和趙凱同學居然在那節課上從始至終保持積極狀態,后來,我仔細回憶每個細節,不禁豁然開朗:我在課前對他們最進學習的積極性進行了表揚,學生報以鼓勵的掌聲。劉巖趙凱臉上洋溢著被肯定的自豪感,那堂課上的表現與以往也就大相徑庭了:全心貫注的聽講,爭先恐后的發言。針對他們的變化課堂上多次響起掌聲,它緩解課堂的緊張氣氛,就像潤滑劑一樣,使枯燥的知識變得有趣,使學生感覺象做游戲一樣,在愉快中獲得了知識。尋找閃光點真誠贊美、賞識激勵,這一條作為寶貴的工作經驗被我收入行囊,并在以后的工作中運用,成效很大。

  尊重和理解像明燈,指引教育邁向成功

  由于歷史學科的特點,要求識記的知識很多,在日常教學中,為了很好的鞏固所學的知識,我采取的措施是,每節課在講新授課前,總是進行小測驗,不合格的同學要受到一定的懲罰。記得有一次測驗時,有一名同學早做了“準備”,當她小心翼翼、惴惴不安地“行動”時,我悄悄的走到她的身邊,輕輕的在她的`桌上點了三下,這三下既有對她行為的提醒,又有對她行為的“包庇”,公布于眾與尊重暗示中我選擇了后者。她當時不好意思的低下了頭。從這件小事之后,樓道中擦肩而過中多了一雙真誠而感激的眼睛,她在以后的測驗中沒有再發生過作弊現象,而且每次都考得非常好。我反思如下:“即便學生有錯,也要給學生留面子,也要絲毫不懷疑他們自省和改正錯誤的能力,尊重學生、理解學生,關注學生的內心世界,是教育成功的秘訣。”

  班主任工作總結 篇14

  記得在上學期期末個人述職的時候,我有講到作為一名普通老師,我會回歸崗位,回歸生活,回歸本色。所以今年這個寒假我過得非常充實,研讀了兩本書,一本是張主任推薦的《傾聽著的教育》,一本是朱永新教授寫的《朱永新說教育》。

  《朱永新說教育》是朱永新教育思想簡明讀本,閱讀這本書,可以看到朱永新教授對教育改革與發展深入獨到的理性思考,也可以看到生動鮮活的教育實踐案例分析。我們都知道在教育教學的過程中,教師是否有傾聽的敏感、意識,具有什么樣的“傾聽能力”和“傾聽習慣”,是教育能否成功的關鍵所在。李政濤教授在《傾聽著的教育》這本書中,就從傾聽的教育意蘊、名師的傾聽之道、教師的傾聽能力、學生傾聽能力的培養、大時代的傾聽之難等五個方面,系統闡釋了傾聽的教育價值,揭示了教師提升傾聽能力的有效路徑和方法。

  “相信閱讀,相信歲月”,有人說,讀書就是在和大師們對話。確實是這樣的,多讀書,特別是讀一些教育教學方面的`書,就常常會驚嘆“這個環節如果這樣設計孩子們會更容易理解”,“這樣創設情境一定會提高孩子們的興趣”。所以作為一名教師我們應該多讀一些專業書籍,增長知識面,創新教學思維,讓我們的課堂高潮迭起,精彩紛呈。這樣,孩子們就會在享受中快樂學習,從而愛上我們的課堂。

  一、在挫折中行走

  一個人剛入禪門,在第二天吃早餐的時候就迫不及待地向老禪師請教問題:

  第一,我們的靈魂能不能不朽呢?

  第二,我們的身體一定會化為烏有嗎?

  第三,我們真的會投胎轉世嗎?

  第四,我們如果能投胎轉世,那么能不能保留這一世的記憶呢?

  第五,禪能讓我們解脫生死嗎?

  ……

  這個人一口氣問了老禪師十幾個問題,還要再準備問下去時,卻被老禪師的一句話打斷了:

  “你的早餐已經涼了。”

  踏踏實實過好每一刻,比不切實際的設計與妄想有時候更有意義,就好比一頓早餐。

  “與其坐而論道,不如面壁參禪。”

  “生命的真義是體驗,是當下的體驗。”

  我們有太多的思想,卻少有扎實的行動;我們有太多的希望,卻少有踏實的耕耘,我們有太多的質疑,卻少有切實的求證。生命的能量就在這太多的思想、太多的希望、太多的質疑中被白白的耗費了。同樣的,在教學中,不要對太多教育教學理念一味的坐而論道,要敢于嘗試。

  (一)開學初的“破冰”行動

  (二)安全小組長(收發通知)

  (三)課間安全管理員(減少課間的追逐打鬧)

  二、在境界中自成一格

  聽一些名師的報告會,會給很多老師留下一個“牛”的形象,為了教育事業他們甘做老黃牛,為了學生發展他們甘做孺子牛,為了教育改革他們甘做拓荒牛。而這些“牛”最突出的特征是“守住”。守住了自己成功的經驗,守住了自己教書育人的正念,守住了心靈的寧靜。“大道至簡”,簡單的往往蘊涵著深刻,平凡中常常透露出偉大。不管是課改還是教育改革,守住了自己的優點,借鑒別人的長處,守住這些永遠適合教育的根本,我們的教育才能永遠充滿生機與活力,我們的教育才能不斷創新和發展。在接受別人優秀經驗的同時,好好守住自己的根本,才能形成自己獨特的教育風格。

  (一)德育微故事《嗨,我們好像在哪見過》

  (二)道德教育在語文學科中的滲透

  三、在合作中成長

  正如竇桂梅所言:“在教育這個過程中,我們教師必然要有自己的理想。樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、勇于實踐、善于總結。”而在《合作學習的99個小貼士》這本書中,它指出“合作”不僅僅是生生之間的合作,也包含師生之間的合作。而我把這種理念不僅用在了我的課堂上,更將它融入我與學生的相處中即“學會與學生一起成長”。教師應該學會和學生一起成長,把終身學習當做一種習慣,引導學生自主自覺發展,與學生一起求知求實,與學生一起成長。這段時間,我在講《只有一個地球》的時候,我們班學生對外星人特別感興趣,甚至有同學過來問我:“王老師,你認為我們應不應該主動去搜尋外星人的蹤跡?”“我們的東方紅號衛星是不是就是為了探測外星文明啊?”因為這一系列的問題我自己也很少涉及,所以我自己就查找資料,翻閱霍金的《時間簡史》,跟學生交流我的看法。本來是無意之舉,但一方面我發現學生好像更崇拜我了,另一方面,他們結合這方面的知識對于地球的現狀有了更清晰的認識,這可以說是意外之喜。老師從事的是偉大而崇高、復雜而多變的工作,教育面對新的時代、新的學生,沒有一成不變可以照搬照抄的規律,我們要學會和學生一起成長,以發展的眼光欣賞學生,這才是師生合作的關鍵。

  當今的時代確顯浮躁,但是在課改這條路上,總有人會靜下心來,一直堅守在足下的講臺,不斷探索、思考、引領。我渴望成為這樣的人。我會永遠思考:在教育的崗位上我定位在哪里?在學科發展的道路上我的思考深入何處?一定會有勞累,但職業的成就,人生的滿足必然要有所負重。正因為有這樣的使命感,它給工作帶來的正面影響才可能是強大而深遠的。

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