綜合維修上半年工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的綜合維修上半年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜合維修上半年工作總結1

　　20xx年上半年，檢修部在廠部的正確領導和幫助下，嚴格執行集團公司及廠部的安全會議、文件精神；落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，切實抓好“兩票三制”制度的落實，不斷夯實安全基礎，緊緊圍繞20xx年廠部的安全工作要點，促進檢修工作的標準化、規范化，正規化，全面積極地開展各類安全活動，圓滿完成了20xx年上半年既定的安全工作任務。

　　一、生產任務完成情況（從20xx年1月1日截止到6月24日）

　　檢修處共計收到缺陷1555條，已處理1527條，未處理28條，兩票辦理405份（已全部終結），按計劃完成C修一次、D修一次、B修一次（正在進行中）。

　　二、安全生產情況

　　在生產中，檢修部始終把安全工作放在首位，一如既住的堅持“安全第一、預防為主”的檢修作業方針，狠抓作業安全，人身安全，設備安全，使安全工作一直保持了平穩發展勢頭，針對現場發現的安全隱患，及時處理并報告廠部，順利實現了上半年無任何安全事故，具體做了以下幾方面工作：

　　1.堅持貫徹落實好廠部、檢修部制定的.各項規章制和管理辦法，加大自查和巡查力度；20xx年上半年共計自查12次，對檢查中發現的安全隱患問均已處理閉環；對發現的違規違章人員及時進行了指出，對當事人進行了教育；對違返各類規章的按章進行了考核。

　　2.加大安全教育培訓力度，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，及時的向每一位員工傳達上級下發的各類安全文件，為安全生產提供強有力的思想保障。

　　3.認真深入開展好各類安全活動，進一步強化全員的安全意識，提升專業操作技能和應急處理能力。

　　4.強化對設備的維修保養；每天各專業對各自分管區域的設備進行巡檢并記錄；對發現的問題及時進行了處理，保證了安全事故隱患消滅于萌芽狀態。

　　5.強化日常管理、落實“兩票三制”制度，全面強化對檢修人員的日常管理，認真按《檢修規程》作業，做到有據可依，有章可循，為檢修工作全面、有序的進行打下了堅實基礎。

　　6.根據新合同要求在人員方面增加了部分技術人員并積極組織檢修人員有針對性的進行業務培訓，進而全面提高了檢修人員技術水平，增強了檢修技術力量，大大提高檢修質量、進度和效率。

　　7.檢修部積極響應廠部開展的六月份《安全生產月》活動，認真組織開展了寓教于樂的安全學習活動，辦板報、觀看事故警示教育片，從而增強了員工對安全工作重要性的認識。

　　三、存在的問題

　　回顧上半年安全生產工作，檢修部全員雖然做了一些工作，取得了一點成績，但仍然存在諸多不足，主要表現在以下幾個方面：

　　1、個別員工執行規章制度差，“兩票三制”偶有落實不到位；作業中不按規定配帶安全防護用品。

　　2、車間內衛生保持較差，物品擺放不規范。

　　3、巡檢臺賬、工作票書寫不規范。

　　4、缺陷消除后未及時閉環。

　　四、改進措施

　　1、加大“兩票三制”的查處力度，嚴格抓好標準化作業，加強安全培訓，提升安全意識，嚴格作業中安全防護用品佩戴。

　　2、加強車間內衛生的檢查工作，規范物品擺放，及時清理車間內雜物，保持車間內衛生干凈整潔。

　　3、嚴格按照廠部要求，對巡檢臺帳及工作票認真規范填寫。

　　4、加強員工安全及業務學習，堅持理論和實踐培訓同步推進，不斷提高員工專業技能，為及時消缺提供技術保證。

　　五、下半年安全工作思路

　　抓好20xx年下半年的各項安全生產工作，緊扣“加強安全法治，保障安全生產”這個主題，夯實安全管理基礎工作，保證設備完好率，最大限度提高設備消缺率，從而確保機組穩定運行。使檢修部下半年的安全生產工作更上一層樓，為圓滿完成集團公司及廠部20xx年度安全生產任務而努力。

綜合維修上半年工作總結2

　　20xx年上半年，我院總的指導方針是繼續強化管理，理順關系，而綜合辦面臨的主要除了履行好基本的部門職責以外，主要是圍繞我院20xx年的思路加強制度建設，實現管理規范化，從傳統的勞動人事管理逐步向現代人力資源管理過渡，進一步發揮好支部和工會作用，群策群力。從增強企業凝聚力和競爭力的角度出發，推進企業文化建設。具體完成情況如下：

　　成績方面

　　（一）部門內部管理：今年我院對機關繼續進行目標管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項都有專人負責，而且還有明確的標準和完成時間，從而提高了效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內部做了大量的思想，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動的意識。在肯定初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理，科室人員的質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，的主動性也大為增強。

　　（二）行政管理：綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常，量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在⒊月間對往年漏檢的證書執照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更已經基本完成。另外，我們對日常中發現的薄弱環節和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。

　　（三）勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協調，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規定等等，使進一步規范化，杜絕了的隨意性，因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理，通過努力，目前歸檔進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“”人才戰略進行了修訂，使之更加適合我院今后發展的需要。

　　（四）工會：在上半年的中，我們注重發揮職代會作用，發揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的'發揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，并奪得局系統保齡球比賽的團體冠軍，月份，我們還組織職工參加了局系統羽毛球比賽。另外我們在月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協，經過我們與有關科室共同努力，職工技協的已經開展起來。總之，工會組織在上半年的各項中發揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。

　　（五）黨團：年初，我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議，通過評議，肯定了干部的成績，找出了不足，使廣大干部明確了目標，堅定了改革發展信心，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步密切了干群關系，增強了凝聚力。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質。今年，我們在院黨委的領導下，在企業文化建設方面做了大量的，多次召開研討會、座談會，宣傳企業文化建設的意義，并在全院職工范圍內進行了問卷調查，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研，編制了企業文化專刊等，取得了較好的效果，也為下一步的打下了良好的基礎。在宣傳上，我們也做了大量的，定期更換櫥窗和發行內部刊物，宣傳當前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業標兵和優秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統一的布置，宣傳我院的實力和業績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。

　　（六）其它：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經濟指標測算、簽約和工資分配政策調整。在推動機關目標考核管理方面，我們和有關科室人員積極配合，使考核更加完善。在行政后勤方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調整，取消了女浴室同時給女職工發放洗理費補貼，還修建了間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協商，加強了門衛和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環境更加整潔美觀

　　通過上述成績方面的，我們體會到各項必須嚴格按照規范化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項更加規范，效率明顯提高，質量大大改善。當然，我們的還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據我們在中暴露出來的不足以及全院總體的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的：

　　⒈繼續完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。

　　⒉加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據公司對院有關政策的運行結果進行評判。更多的注重了結果控制，加強事前和過程中的控制。

　　⒊勞動人事管理實現規范化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制，為實現合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務性向人力資源的統籌管理過渡。

　　⒋繼續做好宣傳，加大力度，擴大宣傳的影響面，加強與局宣傳部的聯系。

　　⒌在院黨委的領導下，繼續推進企業文化建設。

綜合維修上半年工作總結3

　　我工程綜合維修部自20xx年12月30日至20xx年5月25日共接到各種報修單526項，其中上月遺留61項，本月接單465項，截止到20xx年5月25日，我部共完成上單報修項目399項，未上維修單的項目200余項。

　　我部現有各種保修單76項，其中打承辦簽的溫經理處17項，維修班正在維修的項目9項，裝修驗收單17項，報修后長期沒人或業主沒有時間的9項，需地產配合的3項，其余是各施工隊伍沒有來領取的。

　　加強對維修部員工的培訓，使員工有工作地責任感和責任心，禮貌待人，以理待人，熱情周到的為業主服務，未公司的持續發展和快速發展做出自己的貢獻。認真做好維修人員的本職工作，具體工作安排如下：

　　1、完成裝修完成業主的驗收工作，以確定是否返還裝修押金（裝修驗收以及退還押金款流程沒能及時作出）

　　2、聯通公司和廣播電視局電費的通知和收交工作，——已繳費。

　　3、對熱力公司及三里大隊的電費的催繳工作正在進行中，（因兩單位不配合以及本人沒有及時跟進）

　　4、指揮物業值班人員和秩序維護員找到犯罪嫌疑人一名，經向公安機關確認，該人為小偷慣犯。

　　5、對小區入住戶的.調查，數據不確定。因本人沒能領會相關精神，造成業主回訪時業主家中沒人，使回訪完成很低。

　　6、對**二期及別墅商業街進行了第一次介入工作，查處相關問題三項：

　　*空調機位處沒有冷凝水管

　　*綠化用水及相關設備問題

　　*雨水距地面500mm處應使用鋼管

　　*因我對前期介入的重要性認識不夠，沒能組織相關人員好好學習，問題查找的不多。

　　7、**小區一期外墻體，雨水管，和各種井蓋相關問題的調查，調查結果都已經報送到溫經理處。

　　8、對**一期一層進行清掃兩次，監督不到位，應一次性完成。

　　9、對路緣石進行修復長度約200米。

　　10、對面包磚路面進行修復150平方米。

　　11、對小區內未硬化路面進行平整三次，合計350平方米左右。

　　12、對**小區內高低供電設備的保養維護。因沒有和人力行政部溝通好，使工作延后一周。

　　13、電力抄表工作，5#箱變損耗1、5%，3#箱變損耗5、2%，因我個人記錯日期，險些錯過同步時間，3#箱變損耗過大正在查找原因。

　　14、加強對維修加班人員理論知識、實踐經驗和相關法律法規的培訓，如：住宅室內裝修裝飾管理辦法，物權法，房屋建筑工程質量保修辦法等。

　　15、加強對維修班人員管理，對溫經理提出的維修班相關問題著項落實。

　　16、做好巡查記錄和交接班記錄和其他各種記錄工作。

　　以上就是上半年維修部的工作情況，最后，本部門所不足之處，希望各位領導和同事們多多批評指正和提出寶貴的建議，使我部門在以后的工作中持續改善，快速發展，為業主提供更規范化人性化的服務。

綜合維修上半年工作總結4

　　我是20xx年x月到工程部參加工作，我的崗位是維修工。我的主要工作是對酒店和住宅區的房屋、水、電、公共設施，進行維修養護管理和向住戶提供維修服務。現將自己上半年以來的工作情況匯報如下：

　　一、熟悉了解公司各項規章制度，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于創新，更快更好地完成工作任務。

　　二、熟悉各類房屋的分布狀況，房屋內外結構，附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向，分布狀況以及管線主控制位置，以及設備的性能和使用狀況。

　　三、嚴格遵守安全生產條列和操作規程。佩戴工作牌、穿工作服，上門維修佩戴工作牌，態度熱情、服務周到，具備熟練的施工技能。

　　在熟練自己專業的基礎上，學習水、電、土建等基本知識和規范操作，適應酒店和住宅區維修工作的.需要。

　　四、經常巡視住宅區，掌握公用設施的運行和完好狀況，以確保公共設施完好，設備運轉正常。在工作中準確的找到維修的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。

　　五、愛護工具，在每次使用之后，對領出的工具的性能、機具配件等進行檢查，是否完好無損。完成主管交代的其他任務。

　　六、加強自身學習，提高業務水平。

　　經過不斷學習、能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

　　積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　新的半年即將來臨，一切都將過去，從零開始，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

　　一、加強學習物業相關知識。加強對同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

　　二、團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。不斷改進工作質量、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。

　　回顧過去半年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的半年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。

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