(精品)宿舍工作總結2篇

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的宿舍工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

宿舍工作總結1

　　一、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全部寄宿生的盡力方向；學期開始的好習慣相當重要。

　　每一條河流都有自己的方向，我以為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。若是沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有盡力的方向，就會三天兩天的出問題，有時乃至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的超卓。一開始不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位催促宿舍管理。天天早晚堅持親自檢查，盡力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的催促下逐日養成。

　　二、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位，提倡“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。”

　　兩年不到的班主任工作經歷中發現，對學生的.一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部必然要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用必然的時間去抽查，提示值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機緣，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展示，進而做到及時整改。

　　三、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚歇息紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

　　四、充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機緣，通過班級干部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的目標。

　　五、踴躍與宿舍區生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并踴躍配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而增強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不按期到宿舍檢查，能幫忙杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時通過深切到同窗中，和同窗談心，及時發現宿舍內部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。

　　六、踴躍配合學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，采取表揚與批評的方式，增進宿舍整體水平的提高。按照學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對學生宿舍進行不按期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。同時，利用班會課對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

　　總之按照學校有關學生宿舍衛生的要求和學生宿舍的安排，我班采取了以上幾點做法，在室長學生干部，宿舍區管理員老師、全部寄宿生與我的一路盡力取得了必然成績，上月底我班5個宿舍全數被評為文明宿舍，這份成績我班全部師生為之感到驕傲。在此后的工作中，作為班主任我必將繼續盡力將工作切實深切到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

宿舍工作總結2

　　一、常規工作：為同窗們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查；每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到催促同窗們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，咱們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

　　二、集團衛生評比：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每一個月的集團衛生評比中多次取得佳績，也取得了學校和老師們的肯定。

　　三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

　　四、踴躍配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，踴躍配合院學生會各部門開展工作。個人發展觀心得體會

　　另外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推延到下學期進行。總的來講，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也取得學校和同窗們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了咱們存在的許多問題和不足的`地方，所以咱們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

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