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學校主任工作總結

時間:2023-10-19 10:29:31 工作總結 我要投稿
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學校主任工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的學校主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

學校主任工作總結

學校主任工作總結1

  一、熱愛學生,深入了解學生情況

  本人為13機電1班班主任,機電一班是對接海運學院的3+2.本班共有37名學生,12名住宿生,25名跑校生,3名單親學生,要想引導學生向全面發展,克服缺點。首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況 和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合考慮引導。

  二、實施班級管理,形成良好的班風

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,定好這一學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可行,且每天做好記錄。

  2、培養積極向上、團結友愛的班集體。

  班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

  11月份本班出現了“倒尿”事件,為此,召開了以團結為主題的班會,讓倒尿的學生公開檢討,同時讓被倒尿學生表示寬容,最后讓每位學生發表感想———怎樣才能實現班級的團結。總結,多溝通交流,最重要的是寬容。讓學生們認識到哪些是為人該做;哪些是為人不該做的,教會了學生們為人要有一顆包容的心,包容是一種能力。

  3、精心組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

  體育活動是最能體現班級團結的活動。班主任必須精心準備,讓學生獲得成績,增加自信的同時還凝聚了班級的團結力。10月份的“三跳比賽”中的集體8字、雙環;11月份的“拔河比賽”,每個學生都很賣力地去為了班級爭取榮譽;12月份的“合唱比賽”中有二重唱,每個學生都在認真地記技巧,都需要學生們的默契、團結之心來完成比賽,每次比賽都有每個同學和每個同學的團結之心,這幾次比賽使學生們認識到這個班是一個團體,使得學生們變得更融洽、更和諧。

  4、因材施教

  善于發現學生身上的閃光點,讓每個學生都有事可做。把學生的`精力引導到好的地方。讓調皮的孩子多參加體育比賽的活動。讓愛寫的學生布置教室,板報等事宜。讓學生體會中專學生的樂趣!

  5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。

  日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。本學期實行了班級量化管理制度,針對每個學生出現的問題進行相應的德育加減分措施。校服校卡、課堂紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

  6、樹立班級榜樣

  學生必須樹立榜樣,接近期末組織學生評選勞動標兵、學習標兵、紀律標兵。讓學生多發現身邊同學的優點。多學習身邊同學的優點,克服自己的缺點。

  7、建立家庭學校的合作體制

  學生的個體發展離不開家庭和學校的溝通合作。針對班級上比較棘手的學生個體,必須班主任與家長的溝通合作,解決學生身上存在的問題,本學期本班有6名學生的家長座談!學生身上的問題不會很快改好,還會是一個反復的過程。

  8、加強班級文化建設

  班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的布置,班級活動的開展等。 (1)環境的潛移默化

  (2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

  在以后的工作中我一定會更加的努力工作,讓學生在思想上有所進步,形成良好的習慣。

學校主任工作總結2

  經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我真對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  一、加強常規、加強常規教育,培養孩子們的自覺性。

  回憶起開學第一個月的情形,的確比較辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐站、舉手、排隊、用餐等一一教起。一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全人文素養等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的`行為規范大有進步,已基本上適應了小學生活。

  二、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

  每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認真讀書的學生大肆表揚,下課的時候把他們叫到面前談談心,夸夸他們的優點“。學生積極性大增,每天早讀課他們都學習自讀課文。每天的教室打掃和其他的行為習慣,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,并到一星期結束時進行全面評價,各方面都做得好或在某一方面有進步的,特別是壞毛病改掉一些的,我都會獎他們一顆星,利用孩子的上進心鞭策他們。小朋友看到班級中的表揚榜上的星星都特別的開心,有的小朋友甚至早晨到班級中來的時候都要認真的看一看星星是不是掉了。

  三、和家長多聯系,多交流,共同促進孩子的發展。

  我認為,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常利用家長接送孩子的時候,與家長交流,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

  一學期不知不覺過去了,從學生進校到現在,可以說孩子們的進步是很大的,會學習,會表達,能與老師、同學交流,能主動做好班上衛生,有的小干部也當得有模有樣,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。在學校舉行的幾次活動中也取得較好成績。

  四、做好后進生的轉化工作

  我們這個班,后進生還是有幾個。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級學習氛圍。

  五、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況

  協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。

  通過以上工作,本班學生紀律、學習、衛生、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。當然,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

學校主任工作總結3

  根據中層干部競聘原則,學校領導安排,今天我在此做本學期工作總結。

  20xx年2月,我懷揣著絲絲欣喜,點點怯意再次踏上這個崗位,"欣喜"是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位,"怯意"是因為我害怕做不好這份工作。如今,在各位領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。憑心而論我喜歡我們的學校,喜歡我的學生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰,更是一個機會。自從20xx年春季我從徐書記手中接過這份"差事"以來,工作實踐讓我體會頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今這樣"半信半疑"的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,學習到了做人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。現在把我本學期的工作向大家做一個匯報:

  一、認真履行職責,積極開展工作

  (一)腳踏實地,努力工作是重點

  我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責范圍之內,只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,將我們的學校推出去,讓社會知道我們是一個團結協作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往,我牢固樹立了盡職盡責,努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

  (二)端正作風,擺正位置是要點

  在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進步,一起為學校出力。自工作以來,不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事之間的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  (三)工作完成情況

  1、協助領導做好行政管理工作,做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

  2、認真做好材料的打印、復印工作,每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發,保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

  3、完成了20xx年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統計報表的上報工作;

  4、協助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;

  5、做好全校教師繼續教育工作,讓我們所有的老師在玩中學,學中樂;

  6、有效完成我校教學設備統計及管理;

  7、參與縣教委開展的"我在陽光下成長"歌詠比賽,我校獲得了優異的成績;

  8、做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作,做到重大問題及時反饋、上報;

  9、完成領導布置的其他工作。

  二、20xx年工作打算

  1、從學校的發展及辦公室的工作性質來看,要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的`開展更加規范有序,讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。

  2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮參謀作用,積

  極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  3、積極與領導和各辦公室間進行交流學習,使工作能夠更加完善。

  三、存在問題及今后努力方向

  存在的主要問題:

  一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;

  二是服務質量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

  總之,在這學期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學期里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創新,力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

  最后,我想與大家分享"快樂",我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的。--然而回頭再想,我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,得到領導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會、快樂工作,這就是我的目標。"

學校主任工作總結4

  雖然我剛成為班主任,但在這個學期制定自己的工作計劃。這個學期的工作計劃是:

  1、提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

  因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

  1、努力做好學生思想教育工作,很多學生生活慣懶散,經常遲到曠課,早訓遲到。要使他們形成一種早起慣,思想教育十分重要。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生研究成績和研究效率。也就是在這一方面鼓勵學生,增強他們的自信心,從而能夠努力研究。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,研究成績情況,形成統一的教育力量。

  5、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。

  二、熱愛學生,深入了解學生情況

  要想引導學生向好的方向發展,克服欠好的方面,第一必須深入了解每個學生的身材、頭腦狀況和原有知識水平,了解他們的.興趣愛好,性格特性和家庭情況,然后加以分析,綜合。

  三、實施班級管理,形成良好的班風

  1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

  根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,定好這一學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

  2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。班級的發展,普通由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一樞紐期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所承受,有一定鼓舞作用,而且學生顛末一定努力可以實現的。

  3、選好、用好干部。

  班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。在上學期,同班同學彼此之間不熟悉,通過同學的主動競爭來選班干,但因部分班干能力不足,導致部分班務滯后。因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

  5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,研究情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

  6、加強班級文化建設

  班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的布置,班級活動的開展等。

  1)環境的潛移默化

  2)主題班會是統一班級目標的重要路子和方法。總之做好一其中專職業學校的班主任欠好當,但是我會努力的,這么多年的班主任工作經歷給我供給了極大的幫助,讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系,我為自己的成果感觸驕傲。

  在以后的工作中我一定會更加的努力工作,讓學生在思想上有所進步,形成良好的慣,也讓他們學有所獲。

  我認為,班主任善于抓研究慣的培養,有利于與各科教師構成教育協力,共同增進研究良好慣的養成,從而也助于班風班貌的團體發展。

學校主任工作總結5

  本年度出色完成教研主任和數學教師各項工作,工作能力強,專業技術過硬。工作總結如下:

  一、思想覺悟高:

  本人原則強,嚴格落實“三實三嚴”。忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,積極配合學校的工作安排,關注青年教師成長,注重工作方法創新、研究教學教法,以身作則,力爭成為教學教研典范。

  二、教科研工作起引領作用:

  1、獲得教育培訓中“優秀共產黨員”稱號、所撰寫的`《利用現代教育技術,構建初中學學學習模式》實驗報告獲得黑龍江省創造學會一等獎。

  2、領導了“鐵人精神融入國民教育體系研究課題研究”獲得結題證書、主抓了國家級“綜合實踐”兩個課題。

  3、組織教師參與空中課堂教研活動、參加市里組織的培訓活動。

  4、準備了學校均衡發展教科研檢查材料。

  5、組織學校教研活動:制定教研活動制度、布置教研活動議題,及時對各組教研活動進行記錄和指導。

  6、集體備課活動:制定集體備課運行表,使全校教研活動按時開展有了保障。制定集體備課制度,對集體備課進行監督和檢查,使我校集體備課見成效。

  7、青年教師培養工作:制定青年教師培養計劃,建立青年教師師徒制。

  三、課堂教學有效:

  (1)課前備好課。

  ①認真鉆研教材,研讀課程標準、把握中考試題方向②認真批改作業,培養學生良好的學習習慣。對個別的學生,能悉心輔導,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。

  ③考慮教法,利用情境教學,激發學生的情感,落實情感目標。

  (2)課堂上:組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,激發學生的情感,使創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了。

  (3)課下:及時進行教學反思,認真總結經驗,形成文章。以上是我本年度工作情況,希望在以后的工作中領導及教師們能多指點及幫助,承擔起應有的責任,取得更多的進步!

學校主任工作總結6

  一年來,在王校長、田校長的關心指導下,在全體教師的大力支持幫助下,學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作,努力提高管理水平、服務水平,積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務,為保障學校工作正常運轉發揮了積極的作用。對照《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作計劃》,辦公室有步驟、有節奏、比較明晰地完成了本學年度工作。現將本學年度工作總結如下:

  一、強化服務意識。

  作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師服務,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

  二、加強組織協調,顧全大局,服務教育教學。

  服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。本學期,通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到組織超前、服務周全、勤儉高效的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

  三、強化責任意識。

  發揚高度負責的精神,對自己的工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創造性地開展工作,使得各項工作有條不紊地開展。

  四、強化奉獻意識,切實做好各項工作甘于奉獻,誠實敬業是辦公室主任的必備素質。

  當好校長的行政助手,根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室都能做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。做檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作,提高辦公室的`文字處理和服務能力。做好學校安全工作、學教工作、學生醫保工作、教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

  五、今后工作中的反思及努力方向

  盡管學校辦公室做了很大的努力,本學期工作開展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。比如,還需要加強學習,拓展工作思路,瞻前性組織協調學校工作。

  1、深刻領會學校工作要點,與學校總體安排相協調。以宣傳、落實學校工作要點為重點,科學安排辦公室工作,組織落實。

  2、進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求,認識校情,分析研究新情況、新問題,為領導決策提供依據,切實做好助手,當好參謀,發揮好橋梁紐帶作用。

  3、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策,布置或協調有關部門落實,加強督辦檢查,確保各項工作落實到位。

  4、進一步加強自身素質建設,不斷增強服務意識;加強日常工作制度建設,規范辦事程序,不能出現工作脫節或無人過問等現象。

  5、牢固樹立服務意識,大局意識,認真對群眾做好學校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作,增強學校工作的向心力、凝聚力。

  6、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為校長及決策層分憂解難,為廣大教師提供更多的優質服務。

  辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下,發揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業心,牢固樹立服務大局、服務師生的意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取。

  自從參加工作以來,已經有十多年的時間了,自己從一個局辦公室的工作人員,通過自己不斷的辛勤地努力工作,得到了領導和同事的贊揚,因此我的職位也是在不斷的變化中,到20xx年,我已經是辦公室主任了,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我會繼續做好這一工作的。

  20xx年以來。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標,在局班子的正確領導下,在同事們的有力支持和幫助下,始終堅持正確的政治路線,牢固樹立科學發展觀,顧全大局,講求團結,積極工作,較好地完成了各項工作任務。

  一、思想上,加強學習,提高了政治水平和業務素質。

  具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《行政管理》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名入黨積極分子,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的黨員的決心。通過對十六大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

  二、工作上,夯實進取,各項工作順利完成

  今年,辦公室主任下鄉任職,局領導將辦公室的工作任務交到我的肩上。為了能很好的完成各項工作,我積極主動、扎實肯干,主要從兩個方面著手:

  1、積極負責地做好辦公室日常事務工作。

  二年來,除搞好辦公室文字工作以外,本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業務學習的文字記錄工作,主動、及時、準確地收集整理好工作資料,提供領導工作參考;三是是協助領導搞好信訪登記,收集信訪信息,搞好信訪統計上報工作;四是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。

  2、認真及時地做好文字工作

  文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著環保事業的不斷深入和縣領導對環保工作的進一步關心和重視,以及xxxx部門工作量的增長,環保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數量和篇幅上都有增加,不僅完成了精神文明、綜治、生態創建、政務公開等單項的工作計劃和總結,其中還編制完了生態創建簡報12期,不少文章都是要求高,任務急,尤其是遇到突擊檢查時,本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務,為了提高文章的質量和體現環保所做的工作,有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善,直到領導滿意為止。在這方面本人經常加班加點,但從無怨言,每次都較好也完成了任務。

  三、作風上,吃苦耐勞愛崗敬業樂于奉獻。

  二年來,始終堅持大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非人生信條。實事求是,作風正派,辦事公道。工作中嚴守各項規章,把握原則,嚴守組織紀律,經常是上班早到,下班晚歸,遇到節假日加班值班從不斤斤計較。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,不講價錢,服從領導,服從安排。

  回首一年的工作,我還是存在著很多的不足之處,我相信只要我不斷的努力,就會有一個比較好的結果,成果總是給那些努力的人,機會總是給那些有準備的人,相信自己,我一定會做好,這就是我一直以來不斷的前進后的結果。不足之處可以慢慢改,相信自己的能力,團結好同事,就一定能夠做好自己的工作,一起將辦公室的工作做到!

學校主任工作總結7

  時間如春水,一去不返。忙碌的工作讓我感覺學期已經結束。回首我本學期的班主任工作,總結如下:

  一、班級整體情況

  本學期六(1)班共有26位學生,其中18位男生,8位女生。這些學生是文明中校區于20xx年7月招收的。總體來說,他們的學科成績參差不齊。行為習慣方面存在諸多不足,這些不足的共性問題是學生們缺乏遠大志向和人生目標,同時他們聽課不認真,缺乏良好的聽課習慣,書寫也時常一塌糊涂。與讀書相關的問題也比較嚴重,許多學生并不熱愛讀書,有些孩子甚至連一本課外讀物都沒有看完過。總的來說,班級整體水平相對較差。

  盡管班級人數并不眾多,但這些學生具有顯著的差異性。他們的年齡、考試成績都存在很大的區別。面對這樣的班級,我本著雙贏的'原則努力工作,使得學生們既養成了良好的學習習慣和行為習慣,又取得了令人滿意的成績。如何做到這一點是我關注的關鍵問題。習慣不好,那就從習慣抓起,因為從基礎的習慣抓起,可以為學生們播種一個美好的未來。因此,我在這個學期里從最基礎的習慣抓起,包括聽課習慣、規范寫字習慣、按時完成作業習慣以及個人衛生習慣等等。這個學期下來,學生們都取得了很大的進步。例如,向南昱、李旭舟和鐘家豪等學生在上課時常常會走神、發呆、精神不集中,現在這些情況有了很明顯的改善,盡管偶爾還會走神,但我相信他們會更加熱愛學習,更好地專注于聽課。書寫方面,只有2-3名學生需要再加強練習,例如操浩、陳沿整、曾維杰和李旭舟等人。這些學生在剛入學時字跡難以辨認,但現在他們的書寫得到了家長、同學和老師的表揚,他們自己也感到非常自豪。通過此項工作,學生們都能夠按時完成作業,并且個人衛生的習慣也得到了改善。同時,班級榮譽感也得到了增強,學生們在唱紅歌比賽中獲得了二等獎,在匯操比賽中獲得了一等獎,取得了令人矚目的進步。現在,班級的讀書風氣正在興起,李雨桐、甘昌丹、單淑婷、任家輝和劉若嬋等學生開始熱愛讀書。整體素質得到了提高,班級正處于向上發展的趨勢,這讓我感到非常欣慰。

  二、紀律與安全方面

  班級的紀律尚算不錯,畢竟學生人數較少,只要管理有方、管理用心,紀律問題就不大。在平時,我自己也會參與到班級管理中去。我在早讀、課上、課間、中午吃飯、睡覺前以及晚修時間段都會進行管理和監督,這樣就能夠養成良好的習慣。因此,班級的紀律較好。紀律穩定了就會有安全的保障。每周,我都會利用班會時間講授安全教育,讓學生們學習安全知識,讓他們自己進行安全教育宣傳,借助身邊的事例告訴他們如何保護自己。這樣的效果很明顯,班級的安全得到了保障。

  三、學習方面

  我注重課堂教學,著重培養學生聽課、做作業、閱讀的習慣。學生也需要參與每周的小組PK賽,互相幫助與學習,并以勝者組為榮,激勵學生的學習積極性。此外,家長的協助與監督也是不可或缺的,他們需要陪伴孩子學習成長。我也會提供個別輔導服務,采取這些措施,勤勉實踐,努力推動學生取得質的飛躍。每次考試都有變化和提高,這給我帶來了心理上的喜悅。

  四、德行方面

  我利用班會時間宣傳《弟子規》,每天課前也會讀幾句,下學期同樣會堅持這個習慣。每天都有德行作業,我會認真檢查,若某個方面欠缺,學生需要加強。我會以生活中的實例來引導學生懂得感恩,感謝那些為他們付出的人。我激勵學生要有平常心和愛心,讓他們通過行動來證明他們的愛。班級互相幫助的事情要多些,對老師和家長的關心也要加強,對祖國更要有無限的熱愛。我的宗旨是要先教會學生做人。

  五、不足之處

  我發現這個學期與學生的溝通不夠多,忙于工作并批改作業,導致思想工作沒有做到位。很多學生在校期間受到認真的關注并交流不夠,許多寶貴的時間都被浪費。我反思自己的行為,只有思想工作做到位,我們才會雙贏。我會用我的真誠和博愛感動每一個學生。

  以上是本學期班主任工作總結,總結可以讓我們有所進步和提高,發揚優點并克服缺點,讓班主任這一片青草地綻放光彩。

學校主任工作總結8

  工作已經十五年了,一路走來,每天都很忙碌,也正是這種忙碌讓我漸漸習慣了手頭的教學工作和班主任工作,使我真正地投入到這份工作中去。特別是班主任工作那一塊,有太多的感觸。

  初中生由兒童期轉為少年期,心理上也逐漸從依附家長,崇拜老師到尋找自我,力求擺脫外在束縛的轉型時期,所以在工作中就必須更加耐心、細致、循序漸進、講究策略和技巧。在班級管理中,也需要我不斷地去實踐,不斷地調整著工作方法。而無論怎樣,我認為班主任工作的展開都需要注意以下幾點。

  一、保護學生的自尊心

  班主任和幾十個班級學生朝夕相處,從心理上講,最喜歡行為規范良好,成績優秀的學生,但是一個班難免有一些行為欠佳的學生,即使品行優秀的學生有時也難免犯錯誤。所以“批評”作為班主任管理的工具之一就會隨時用上。看到學生這也不會,那也不懂,還不時有學生犯錯誤,心里著急,火氣很大,常常發脾氣批評學生,學生心里并不服氣。經過不斷的反思和探索,在班級日常管理中我盡量少用批評,多用表揚,在師生關系中盡量營造和諧的氣氛,尊重學生的個體人格,讓學生身上不好的一面,通過老師的外在幫助,內化為本身的需要。有時不得不使用批評,我也盡量做到以下幾點:

  第一,給學生指出缺點以個別交流的方式進行,盡量不在全班同學面前批評某一同學,維護每個同學的自尊心。

  第二,捕捉每一個學生身上的閃光點,先表揚,后批評。

  第三,盡量不使用讓犯錯誤的孩子在全班進行檢查的方式。

  比如我班上有個學生,上課經常講話,無論把他的座位調到何處,都無濟于事;經常有作業不交漏交現象,作業質量也無法保證。面對他,作為班主任的我不能不感到頭疼,但是了解到他從小的經歷,家庭狀況,就只能對他更多的同情與關愛。根據他的行為,幾乎一兩天就應該批評他一次,如果這樣做,這棵歪長的小樹苗將無法扶正。嚴厲的批評只能給他帶來更多的失落與對人的不信任,進而仇恨。所以當高祥與別人發生矛盾時,我一定讓雙方各自做自我批評;當他的紀律稍有好轉,就趕緊在全班同學面前表揚他。

  二、培養班干部,學生自己管理自己

  現在的中學生具有生理上早熟,個性心理開放,獨立意識強的特點。他們渴望得到鍛煉,表現自己的才能。班主任很辛苦,不但要樹良好的班風、學風,抓紀律,抓日常行為規范教育,另外,對一些具體小事也一定要有條理地分步驟進行指導。先教干部,后由得力干部教會其他同學。交給初中學生干部做的事不能期望值過高,辦事質量常常不好,班主任絕對不可以撒手不管,只有加強檢查,并及時修正。

  三、言傳身教,身教重于言教

  初中學生更愛關注老師,老師的言行對他們的成長至關重要,如果老師言行不一致,他們便會對老師失去信任感,你對他的教育就會蒼白無力。所以我在工作中,在努力提高自己的道德修養,培養高尚而健全的人格,在言談舉止,為人處世,衣著打扮及精神面貌等方面盡量給學生以正確的示范。

  對學生講誠信。現階段的學生無論生活還是社會經驗,已具備了相當的.判斷是非的能力,我以個人的一言一行,日常交往,對他們都能產生不可估量的影響,只有以誠相待,才能得到他們的信任和接納,才能使我們對他們的關愛自然的流進他們的心田,特別是我們的工作失誤時,及時自我批評,反而會取得更多的更大的信任。

  與學生交流盡量坦誠布公。初中學生完全理解誰對他好還是不好,但在具體的問題上,他不一定能完全明白老師的良苦用心,這時老師就應該敞開心扉,把你這樣做的原因告訴他,讓他站在老師的角度上想,站在全體同學的利益上想,心與心的交流,最終教育會成功。但是,我在實際的工作中,存在著很多的不足,在班級管理上還很欠缺。還有很多需要反思的地方。

  剛開始我的想法也是比較理想化的,覺得大多數學生都是聽話的,而那幾個不象樣的也只是頑皮而已。于是,我想通過對其教育一番來讓他們認識錯誤繼而改正錯誤。可事實證明那樣并沒有多大的效果。有個別學生幾乎是每天我都要拉他到辦公室來進行思想教育,可是,這些人就是如此,他們也知道自己身上的毛病,可就是有些習慣已經養成,他們不想去改正而已,事實上,也一下子改不了。

  就像懲罰他寫檢討,他會把自己的錯誤與缺點分析得頭頭是道,可是寫了以后還是沒有任何進步。而更可惡的是,也就是這幾個人把整個班級的學習氣氛給搞砸了,現在班級面臨的一個很大的問題是紀律問題,學生班級榮譽感淡薄,隨性散漫、課上愛講廢話,課間追逐吵鬧,整個班級有點亂,大事不出,小事不斷。對他們我總以為要去包容,卻不知這樣只會讓他們在同一個問題上一錯再錯,也使自己的威信完全倒臺。現在終于知道了這群學生自覺性太低,給他們好臉色看,只會縱容他們。這也暴露了我另一個工作的不到位,那就是一開始沒有想到去很好的了解學生的具體情況。

  雖然我知道培養學生干部的重要性,可是管理能力的低下與管理經驗的不足,讓我在實際當中沒有很好的吧班干部的作用發揮出來。現在班級中的大多數班干部都是不管事的,有的甚至自己也管不好自己。這大概也是跟我再沒有很好了解學生的情況下自定班委有很大的關系。而班級的規章制度也常常會在實行了一段時間后無法堅持,尤其是一些懲罰措施。比如說些檢討,剛開始還有點用,后來那幾個不象樣的都寫習慣了,所以對他們來說根本沒用了,只好停止。

  還有一點就是與各任課老師的交流問題。我們初一(2)班的任課老師應該說都是很認真負責的,我想我缺少和他們的主動交流。每次都是任課老師來向我反映情況,我才清楚學生在這些科目上的學習情況。當然他們也給了我很多建議。所以我想以后要多多和他們交流,征求他們在班級管理中的意見,學習他們的經驗。

  當然,學校教育是離不開家庭教育的配合的,而現在我們很多學生的家庭教育是很失敗的。可以說孩子養成了一堆壞習慣,是和家庭教育的空白是分不開的。現在很重視家校聯系,有些家長也是很關注自己孩子的學習情況的。但是當學生犯了錯誤的時候,我很少聯系其家長,因為那多少好像有點“告狀”的味道。然而,現在想想看,那其實并不妥當,只有在學生犯錯時,和其家長一起督促才有可能讓學生真正去改正。所以我想家校聯系這一塊要好好重視起來,畢竟對很多學生來說,聯系其家長他們還是感到很害怕的,這在一定程度上可以給他們點壓力,讓他們收斂自己的行為。

  我感到最困難的一件事是抓課堂紀律。我想了很多辦法,如全班同學談課堂紀律的重要性;對違反紀律的學生一遍又一遍談話。雖說在各科老師大力支持下,我班紀律較為不錯,但有時仍有渙散現象,這是個大難題。比如我們班的張新杰和高祥,常常是帶壞班級風氣而其他學生們又天性好說好動,很容易被影響,要找到長期使班級紀律保持良好的特效辦法,只有在以后的工作中繼續探索。

學校主任工作總結9

  半年的實習時間轉瞬即逝,一晃眼,我的班主任實習生活就已經結束了。這段時間對我來說既是一個挑戰,也是一個進步的機會。在這段時期里,我以一個班主任的身份管理著xx班級,在這個管理的過程中,我學到了很多以前作為一名教師無法學到的東西,也有了很大的成長和進步。更主要的是我嘗試著更加深層次的去了解學生們,讓我更能體會到學生們的難處和感受,也讓我和學生們之間的關系更進了一步。接下來,就是我在這半年的實習期里,作為一名xx班班主任的工作總結。

  一、課堂講究方法

  我除了擔任xx班的班主任,我還擔任了xx班的數學教學工作。所以對于xx班的數學成績我也十分的`在意。至少作為一名班主任,我不能讓我自己所教的一門功課成績太難看。所以,在實習期里,我轉變了我以往在課堂上的講課方法。因為我以往的授課風格就是只顧著自己在講臺上講,毫無生趣可言,所以我的課堂也總是陷入一片死氣沉沉的狀態。而在這段時期里,我就大大增加了和同學們之間的互動性,讓同學們積極參與到我的課堂中,效果也有了顯著提高。

  二、管理講究方式

  在這個實習階段,我做的更多是管理層面上的工作。學生們的班級紀律管理,學生們的日常宿舍生活管理,學生們的出勤管理,還有學生們的思想教育工作,和他們家長的溝通交流工作,等等這些繁雜的工作都需要我去處理和認真對待。一個班主任一天的時間都在忙忙碌碌中度過了。所以,在實習期間,我就在不斷的積累經驗和不斷的調整班級管理制度,終于找了一個適合我們班級管理的方式,大大的提高了我的工作效率。

  不管在這半年里,我所帶的班級獲得了怎樣的成績,我都問心無愧。因為我知道自己在這半年的實習期里付出了多少努力和汗水,也知道同學們為了達到我的要求而做了多大的改變和嘗試。我也知道在未來還有好多個日子,等著我們一起進步和學習。我不求桃李滿天下,只求我所教的學生們能夠走上社會,不成為社會的麻煩和負擔,如果有能力的話,也希望他們可以為社會做出一些貢獻。在人們需要幫助的時候,能夠用自己的學識和力量去幫助他人,這樣便是對我這個班主任最大的回饋。

學校主任工作總結10

  今年以來,我村人口與計劃生育工作在上級黨委、政府的領導下,在鎮計生辦的直接指導下,以科學發展觀為統領,以提高群眾對人口計生工作滿意度為出發點,以穩定低生育水平為主線,緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”和建立、完善統籌解決人口問題的長效機制,切實提高人口計生工作管理與服務水平這一主線;按照上級黨委、政府09年計生工作會議精神,在鎮計生辦的嚴格要求和嚴密督促下,對照實際找問題,對照問題找根源,對照根源找辦法,科學決策,大膽創新,不等不靠,立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果,經過全鎮干部群眾的共同努力,各項任務落地有聲,各項措施扎實有效,工作取得了一定成績,具體總結如下:

  一、主要工作

  〈一〉抓細節、堵漏洞、強化流動人口管理

  今年在流動人口計生管理上,一是增加管理力量,每兩村民組指定一名信息員,每月定期或不定期向包片村干部和計生專干匯報流動人口流動情況;二是摸清詳細地址,流動人口管理難就難在不知全向,今年在流動人口地址上花大力氣,千方百計,基本上摸清所有流出人員詳細地址,這樣就能更進一步及時掌握流出人員的情況;三是流出人員的節育,政策外生育大部分是流動人口,流動人口節育不到位,就是超生隱患,所以今年在流動人口節育上狠抓到位,不惜代價,如湖邊村下長江抓結扎,北蕩村去寶應、洪澤湖抓上環,季橋村去張家港抓結扎等等;由于狠抓流動人口節育到位,政策外超生和多孩生育得到有效控制;四是寄回孕檢反饋單,流動人口管理難,寄回孕檢反饋單更難,今年在流出應檢對象上,對所有村干采取定人、定任務,嚴格實行“雙獎”、“雙罰”制度,由于責任明確,措施得力,今年全鎮寄單率達68%,橋南村寄單率更是達98%以上;五是社區流動人員清理工作,今年夏天我鎮組織相關人員,歷時10天,對楊村社區所有現居住人員進行了一次徹底清理,通過清理,使我們對居住人員情況有了詳細了解,排除計生隱患3起,有效遏制了政策外生育的發生。

  〈二〉堅持依法行政,狠抓社會撫養費征收

  社會撫養費征收到位程度如何,直接影響計劃生育工作的好壞,為了狠扎社會撫養費征收到位,對今年計劃外生育的.14人和往年未到位的,共計21人,我們拿出很多時間,按征收程序,上門催繳,一趟不行兩趟,兩趟不行三趟,最多的要跑十幾趟,甚至二十幾趟,直到征收到位為止,由于決心大,我鎮社會撫養費征收立卷率達100%,到位率達97%。

  〈三〉強化宣傳、婚育新風撲面來

  近年來,我鎮廣大育齡群眾在生育觀念上有了很大轉變,但早婚早育現象依然存在,針對部分群眾素質低、法制觀念淡薄這一問題,我們堅持和發揚計劃生育宣傳教育是前提、經常性工作是方法、避孕節育是措施的工作方針,鎮村兩級有計劃、有組織、多渠道地宣傳人口理論基礎知識、人口計生政策等法律法規;全鎮書寫固定規范化墻體標語37條,制作大型計生宣傳噴繪3幅,過街橫幅2條,下發宣傳品8000余張,組織宣傳活動4次,發放宣傳手冊300余本,宣傳經費投入近8萬元。

  〈四〉嚴格程序、嚴把標準,獎扶對象得實惠

  一是獎勵扶助和特別扶助對象,今年共申報40人,對于資格確認工作,我們采取自下而上和自上而下原則,落實責任終身追究制,做到“誰調查、誰負責”,“誰審核、誰負責”,“誰簽字、誰負責”,對符合條件對象所有資金全部發放到位;二是獨生子女光榮證和保健費發放工作,層層申報,嚴格把關及時辦證,20xx年度共為118戶辦理了獨生子女光榮證,資金6300元,已全部發放到位;三是放棄二胎生育對象89戶,一次性獎勵每戶1000元,已全部到位;四是雙女戶結扎41戶,每戶照顧200元營養費,共需資金8200元,已全部發放到位。

  二、存在問題

  1、政策外生育反彈嚴重

  今年以來政策外生育數量較往年有大幅度增加,原因主要有以下幾點:

  一是早婚、非法同居的太多,沒有好的管理手段;二是離婚、再婚戶,沒有好的管理方法;三是流動人員長期不歸,又沒有好的管理措施;四是社會撫養費征收沒有較強力度,起不到震懾作用。

  2、流動人口計生管理難

  流出人口辦證建檔率雖達100%,但外出孕檢對象不能及時參檢到位,全鎮流出已婚孕檢對象785人,一年以上未參檢到位且存在重大隱患的有近30余人。

  3、性別比高于全市平均水平

  雖然我們的二孩性別比不高,但不能排除是偶然性,選擇鑒定胎兒性別

  性別現象仍然存在。

  4、村與村之間發展不平衡

  主要原因:一是重視程度不同;二是管理水平不一致;三是實干程度不

  同。

  5、弄虛作假仍然存在

  少部分專干怕得罪人,做好人,工作中仍然有弄虛作假現象。

學校主任工作總結11

  工作總結

  12級計算機應用黃碧玲

  今年是我來豐澤職教中心的第二個年頭了。看著學校的變化,。同時也伴隨著我個人的成長。這一年來,與去年相比,我在教學的同時,我也時刻關注自己關于班主任工作管理方面的學習,我現在從以下幾個方面對我一年來的工作做一下總結:

  一、班主任

  在學校的第一個工作職責就是班主任。去年帶建筑班,那時帶班時,感受到種種的困難,由于去年積累的一些經驗,今年在帶12級計算機班的過程中,就比較少碰壁,我不會否認我積極去努力的工作態度。帶班伴隨著我一次次的成長。

  優勢:1、跟學生的溝通能力不會存在問題。

  2、在學生中有一定的威望。

  3、積極努力的工作態度。

  劣勢:1、跟學生過于親近。

  2、工作經驗欠缺。

  3、有的時候沒有“狠勁”。

  4、年輕。

  二、任課教師

  我在學校第二個職責就是任課教師了。擔任著計算機基礎、常用工具軟件、access數據庫這三門科目。我覺得我在任課過程中有以下幾個方面的問題:

  優勢:1、扎實的理論知識和實踐能力。

  2、在授課過程中能夠很好的運用形象的比喻。劣勢:

  1、授課方法的欠缺。

  2、教學層次感不是很好。

  3、對教課手法上欠缺。

  三、校辦公室幫忙工作

  優勢:1、工作積極努力。

  2、可以用大量的時間去投入工作中。

  3、有較強的責任心。

  4、年輕。

  5、與學生的溝通能力較強。

  劣勢:

  1、工作方法的欠缺。

  2、記憶力較差,對工作丟三落四。

  3、

  不能很好的利用幾個人的合理去工作。

  4、管理理念欠缺。

  四、招生

  招生是變化最大的。因為我經歷過兩次的招生可是我覺得這兩次有了很大而且明顯的變化。

  優勢:

  1、踏踏實實的去工作。

  2、對招生業務的`熟練。

  3、對招生地域的熟悉。

  4、年輕。

  五、我個人在工作中的收獲:

  經過學校兩年的磨練,我收獲了很多。通過一年半的班主任工作,也積累了一些經驗,通過任課我自己也在不斷的學習到更多更豐富的理論知識,同時學校也給了我多的參與實踐的時間和經歷。當班主任的時候,同時也得到了學生的信任,作為班主任和學生管理工作,必須要去了解學生和理解學生,只有這樣我們才能在以后的工作中抓住重點去更好的工作。

  記得之前有一句話:“當老師不當班主任,是虧了。”我總結了當班主任有三種收獲:第一收獲多類人才;第二收獲真摯的感情;第三收獲創造性勞動成果。班主任的工作是有創造性的,每每針對學生的實際情況和學生的差異,創造性地處理各種問題時,看到有的學生由后進生轉化為先進生,感覺班主任工作真是魅力無窮,由一種幸福感和成就感。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”可以遭出中職學校班主任管理工作的真諦!

學校主任工作總結12

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。

  為了做好班主任工作,我們不單憑傳統的經驗,還遵循了教育工作的客觀規律,認真開展了班主任培訓工作,對提高我校班主任綜合素質和專業能力起到了重要的作用,同時也為提高我校班級管理工作提供了重要保證。現將20xx年度班主任培訓工作總結如下:

  一、結合日常工作對班主任進行工作培訓

  學校德育工作千頭萬緒,每學年班主任隊伍也都會有變化,班主任的業務素質和工作能力也都高低不齊。為保證日常工作的順利進行,達到工作效果,我校結合每項德育工作都會結合工作要求和實際情況,通過班主任會議、印發詳細要求、短信等形式對班主任展開相關培訓與指導。從實際情況來看,這種結合工作進行的培訓與指導非常有必要,很好地保證了工作的有效性。

  二、進行專題培訓

  20xx年,xx區將舉辦首屆班主任基本功大賽。我們認識到這是一個契機,可以提升班主任們對班主任工作基本功的認識,尋找自身的差距。于是,我們請了區德育研究室姜書勤老師專門給我們的班主任進行了多次班主任基本功培訓。在班主任基本功比賽中我校老師也取得了優異的成績 。俞萍老師獲市二等獎,卜厚艷老師獲區一等獎,xx老師獲區二等獎,韓xx老師獲區三等獎。

  20xx年,也是我校主流價值觀培訓校本課程推進的關鍵之年。因為這一校本課程建設是以班主任設計、開展系列主題班會課為基礎。為了提高班主任的班會課設計水平和編輯能力,我校專門組織了主題班會方案設計與編輯的專題培訓,有效地提高了班主任們的班會課設計水平和文本編輯能力。

  三、組織班主任參加各級各類班主任工作培訓

  20xx年,我校小學部先后安排了多人次次的班主任參加上級部門組織的各種班主任培訓,部分培訓還開展了二次培訓。這些培訓工作,在潛移默化中會對參訓班主任予以理論引領,并促使他們在班主任工作實踐中有所行動,從而提高班主任工作水平。

  四、開展多項德育主題活動,提高班主任工作能力

  我校開展了多項文化、體育、思想教育主題活動,尤其是班級文化建設和主流價值觀培育主題班會,很好地鍛煉和提升了班主任的`相關工作能力。我校的主題班會課程化工作也得到了市、區教育領導的認可,班主任的班會課設計水平和上課水平有了明顯提升。

  五、要求班主任撰寫德育論文與案例,提升理論水平。

  我們要求班主任每年至少撰寫一篇德育論文或案例。20xx年,有多位位班主任在案例評選中獲獎。

  六、存在的主要問題:

  我校小學部年輕班主任較多,工作經驗不足,工作任務重、事情繁雜、工作量大,造成一些部分班主任工作開展的效果不盡如人意,還需多加強年輕班主任的培養,促進他們快速專業化成長。

  七、改進措施:

  1.加強班主任的工作榮譽感教育。

  2.從學校制度建設上再掘潛力,努力提高班主任的待遇。

學校主任工作總結13

  一、身正為范,給校長當好助手

  俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

  1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校及教研,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

  2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  二、求真務實,努力工作

  一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的`熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學,中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

  三、團結協作,服務教學

  教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長的倡導下,一年來,教務處對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍,結合《華池縣中小學教學管理實施細則》起草修訂各類管理和考核制度20余種,有效地促使教學教研工作實實在在地步了規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。

  做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是《教師結對幫扶》研究課題,被定為甘肅省規劃課題,提高了老師的綜合業務能力,學校認真制訂了教職工業務學習計劃,做到時間、內容、組織和記載四落實,期末進行考核。根據學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育,目前有15名教師正在進行本科學歷進修。教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

學校主任工作總結14

  今天站在這里述職,此時最要表達的就是一份感謝。感謝學校領導對我近幾年教育工作的關心、支持和指導,感謝老師們在工作中給予的關愛、配合和信任。

  近年來,一直擔任大隊輔導員工作。本學期,在德育處做主持工作。德育工作是塑造靈魂的工作,雖繁雜卻崇高而又神圣。所以盡管累卻又快樂的無怨無悔地工作著,不為豪言壯語,只為成為孩子心目中值得信任的老師—服務者而感到一份欣慰。下面就我的工作做如下匯報,不到之處,還請老師指正。德育工作千頭萬緒,工作中有地重點做好這四塊:

  一、抓好班主任專業化隊伍的建設,建立一支優秀的班主任隊伍。

  二、建立健全少先隊員的組織機制——“雛鷹管委會”,為學生搭建自主管理的舞臺。

  三、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結合,評比激勵,促進學生的行為養成教育。

  四、雛鷹活動引領,讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

  一、抓好班主任專業化隊伍的建設,建立一支優秀的班主任隊伍。

  班主任隊伍是學校教育工作的一支核心隊伍。我們學校作為全國班主任專業化實驗基地,培養一支高素質的班主任隊伍具有得天獨厚的條件。在校長室的帶領下,德育處采用“學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討、課題提升的培訓模式”定期組織班主任實行全員培訓。開好每月的班主任例會,聘請專家親臨指導,進行專題研討,本學期就如何進行班級文化建設為主題展開一系列小課題研究,切實有效地指導自己的工作實踐。同時利用德育課題的實施推動學校及教師德育科研水平的提高。本學期,繼續深入了《培養隊員規則意識》的課題研究。課題組不斷吸納優秀的班主任老師每周按時集中學習,相互研討,積極探索德育新途徑新方法,進行分析研究,使學生形成了良好的行為習慣,學校形成良好的校風和學風。

  二、建立健全少先隊員的組織機制———“雛鷹管委會”,為學生搭建自主管理的舞臺。

  “雛鷹管委會”是培養學生自主管理的小天地。目前,這支隊伍不斷的在壯大,分流出若干個小小志愿隊:有校園的禮儀標兵,有大拇指評比校值日生,有校園環境小衛士,有校園安全小衛士,有以班級為單位的專用室管理的小小志愿者隊伍……建立這支龐大的隊伍,目的是讓更多的隊員自覺主動地參與到學校的各項服務崗位中來,培養每個隊員自信又大方,富有責任心。本學期雛鷹管委會小干部的改選工作有要開始了,雛鷹管委會小干部是雛鷹管委會的核心力量,希望各位班主任老師積極支持,積極推薦后備人選,挖掘更多的人才,給孩子充分展示才華的機會。

  三、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結合,評比激勵,促進學生的行為養成教育。

  大拇指特色中隊與花山之星個人評比激勵機制是我校德育工作的特色。大拇指特色中隊評比,依據“學習、安全、體育、衛生、禮儀”五個項目的標準進行評比。班級每周評比,最好的送上大拇指,較好的送上較小的大拇指,較差用加油。每周國旗下頒發流動紅旗,學期結束納入“特色中隊”、“先進集體”的評選中,“花山之星”作為每周的升旗手,表彰先進個人。進一步激發了全校學生生自覺、自律、自強的`熱情,促進學生良好習慣的養成。

  四、雛鷹活動引領,讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

  1、主題教育活動形成系列,學生道德素養和生存能力得到提升。

  (1)“弘揚和培育民族精神”系列活動

  結合長征勝利XX周年,我們開展了“走長征路,讀萬卷書”的讀書活動,各個中隊組織學生閱讀關于長征的書籍,背誦歌頌長征的詩篇,利用紅領巾電視,把長征設為若干個站點,每一個中隊各領取一站,從江西瑞金出發,搜集相關資料,通過圖、文、影視,聲情并茂地向全校師生講述,讓學生了解長征歷史,培養愛國主義精神,并組織征文比賽。今年圍繞“改革開放XX周年,喜看家鄉舊貌換新顏”各中隊開展主題活動,本學期利用紅領巾廣播,圍繞“奧運精神我們傳承”,敘述奧運人物背后的故事。通過系列活動,培養學生熱愛祖國的高尚情操。

  (2)“喜看家鄉新風貌”主題活動。有“走進大自然,體驗新農村”城鄉手拉手實踐活動,有“秋游南山”,有暑期夏令營“大眼睛尋找家鄉新變化———游西津古渡”活動,在活動中陶冶情操,感受家鄉的喜人變化。

  (3)手拉手,獻愛心活動。為友臨學校孫佳元同學獻愛心,為灌云縣小學建立愛心書屋,為汶川地震災區獻愛心等活動的開展,活動讓同學們學會關愛他人。

  2、特色活動精彩紛呈。有”花山五月,快樂飛揚”系列活動,推出了“花山講壇”系列活動。三年級部家長的國防教育講座;二年級部的《弟子規》、一四級部的紙藝專題等,本學期五年級部組織的“關注健康,呵護花季”青春期衛生知識講座,給京口實小所有的孩子帶來全新的視聽沖覺。

學校主任工作總結15

  本年,上半年我擔任六(2)班語文課,兼班主任。下學期擔任六(3)班語文課,兼班主任。在這一年里,認真做好畢業生教育教學工作、家長學校及學生的日常良好行為規范培養,促進了所任班級的良好班風、學風的形成,促進了學生全面發展,使上一屆學生順利升入初中。在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:每個班委每人負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

  學生從入學開始就要接觸并要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規范其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練并監控學生。班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。

  三、以“規范”作鏡、互督互勉。

  《小學生日行為規范》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級62多位學生,每個人都有自己的習慣,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那么如何幫助學生改正不良習慣呢?

  ①請指出我的習慣—給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,于是4個人就說出對這個習慣的看法,然后自已寫出改正不良習慣的做法,師利用班隊會進行檢查。

  ②請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,接著再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自己的壞習慣。

  ③編順口溜記住放學時的行走。下雨天,每個學生都有一把傘掛在教室后面,當放學時,學生都擠在一起,急著去拿雨傘,如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險。為了使學生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。

  ④衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作后把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、干凈。

  ⑤衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,表現好的學生給予及時表揚。

  ⑥路隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排路隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師堅持每天護送好路隊,對于表現較好的學生及時表揚。

  四、培養“特殊生”的.自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

  1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

  2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:

  ①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。

  ②班主任經常與科任老師聯系,交換意見共同商量對策的方法。

  ③與家庭、校外教育機構取得聯系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

  五、家校結合,注重雙差生的行為轉化工作。

  作為一位班主任,我尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們。并及時與家長溝通,了解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,共同正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然后采用相應的方法進行教育。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。

  六、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

  經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

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