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行政部試用期工作總結

時間：2023-10-26 08:24:29 工作總結我要投稿

(熱門)行(xing)政部試用(yong)期工作總結(jie)13篇(pian)

　　總(zong)結(jie)就(jiu)是把一個(ge)時段的(de)學習、工作(zuo)或其完(wan)成(cheng)情(qing)況進行一次(ci)全(quan)面系統(tong)的(de)總(zong)結(jie)，它是增長(chang)才干(gan)的(de)一種好(hao)辦法，是時候寫一份總(zong)結(jie)了。那么你真的(de)懂得怎么寫總(zong)結(jie)嗎？以下(xia)是小(xiao)編幫(bang)大(da)家整(zheng)理的(de)行政(zheng)部試用期工作(zuo)總(zong)結(jie)，歡(huan)迎閱讀與收藏。

(熱門)行政部試用期工作總結13篇

　　行政部試用期工作總結篇1

　　首先非常感(gan)謝xxx能夠給予我這樣一(yi)個機(ji)會；讓我能有幸加(jia)入(ru)(ru)漢基電(dian)器(qi)有限(xian)公(gong)司。擔(dan)任(ren)行(xing)政(zheng)(zheng)人(ren)部(bu)(bu)經(jing)理工(gong)作(zuo)，作(zuo)為(wei)行(xing)政(zheng)(zheng)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)的(de)負責人(ren)，自己要清醒地認識(shi)(shi)到(dao)(dao)，行(xing)政(zheng)(zheng)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)是(shi)是(shi)承上啟下(xia)(xia)、溝通內外、協調左(zuo)右、聯系四面八方的(de)樞(shu)紐(niu)，面對復雜瑣碎的(de)大量(liang)事(shi)務性工(gong)作(zuo)，自我強化(hua)工(gong)作(zuo)意(yi)識(shi)(shi)，注意(yi)加(jia)快工(gong)作(zuo)節奏，提高工(gong)作(zuo)效率，冷靜辦(ban)理各(ge)項事(shi)務，力求周全(quan)、準確、適度(du)，避(bi)免疏漏和差錯(cuo)。時間一(yi)晃而過，轉眼間，我在(zai)公(gong)司即(ji)將(jiang)度(du)過三(san)個月的(de)時光。在(zai)公(gong)司領導的(de)悉心(xin)關懷與指導下(xia)(xia)，在(zai)各(ge)部(bu)(bu)門(men)主管(guan)的(de)配合下(xia)(xia)，我經(jing)歷了從對公(gong)司的(de)初窺門(men)徑到(dao)(dao)順利融入(ru)(ru)這個大家庭。現將(jiang)三(san)個月來的(de)工(gong)作(zuo)總結如(ru)下(xia)(xia)：

　　一、人事工作

　　1、招聘、入職、建(jian)檔

　　（1）在(zai)招聘方(fang)面(mian)，通過學習(xi)公(gong)司(si)招聘制(zhi)度與流程，我感(gan)覺到公(gong)司(si)目前(qian)在(zai)招聘方(fang)面(mian)應(ying)該說較為完善(shan)，員(yuan)工人(ren)員(yuan)較為穩定，目前(qian)需要(yao)做(zuo)的就是(shi)認真執行，腳踏實地去做(zuo)。

　　當時招(zhao)聘(pin)人員(yuan)：計劃專員(yuan)、激光打(da)字、模(mo)具(ju)師傅、模(mo)具(ju)學徒、還(huan)有(you)廚電車(che)(che)間、電機車(che)(che)間、沖壓車(che)(che)間、電子車(che)(che)間、smt等部門都(dou)需要(yao)人員(yuan)補充，按照計劃時間，部分(fen)人員(yuan)需求6月(yue)中旬就要(yao)報到上班，但6月(yue)初(chu)還(huan)沒有(you)確(que)定幾(ji)個，時間緊迫(po)，離預定目標還(huan)相差(cha)很(hen)多(duo)(duo)。關(guan)鍵崗位(wei)的招(zhao)聘(pin)，遇到了(le)許多(duo)(duo)問題，進(jin)展緩慢。針(zhen)對(dui)上述情況，我(wo)重新梳(shu)理了(le)崗位(wei)需求，明(ming)確(que)了(le)招(zhao)聘(pin)進(jin)展計劃，并對(dui)招(zhao)聘(pin)工(gong)作進(jin)行了(le)合理分(fen)工(gong)，尤其對(dui)工(gong)作的細致(zhi)性與效(xiao)(xiao)率進(jin)行了(le)嚴格(ge)要(yao)求。經過在(zai)網上中山(shan)領航人才網、58同城、中山(shan)趕集網發布招(zhao)聘(pin)信息，人員(yuan)招(zhao)聘(pin)取得不錯的成效(xiao)(xiao)，及時補充了(le)人員(yuan)。

　　（2）入職在“細(xi)”：規(gui)范員工入職必(bi)須填寫全面(mian)、完整的(de)(de)(de)(de)人(ren)事(shi)資料，提供必(bi)備的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明，如(ru)身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、技能(neng)證(zheng)(zheng)、相片(pian)，同(tong)時注(zhu)重細(xi)節、效率和行政后(hou)勤工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)配合，讓員工從入職的(de)(de)(de)(de)那一刻感覺到家的(de)(de)(de)(de)溫暖(nuan)，培養(yang)新進員工對公司的(de)(de)(de)(de)認同(tong)感。規(gui)定員工何時到崗必(bi)須進行核(he)實，避(bi)免人(ren)事(shi)和工作(zuo)部門的(de)(de)(de)(de)脫節，杜絕員工到廠不到崗的(de)(de)(de)(de)`現象發生。

　　（3）建檔在“全(quan)”：完善員(yuan)(yuan)工(gong)檔案時要全(quan)面，應該登記(ji)(ji)的(de)人事資料必須(xu)全(quan)部登記(ji)(ji)，定期進(jin)行核實，保證(zheng)員(yuan)(yuan)工(gong)檔案的(de)真實性。

　　2、培訓

　　入(ru)職培訓：工(gong)作要及時、注(zhu)重細節、灌輸企業(ye)(ye)文化和企業(ye)(ye)優越(yue)性，同時要培養員(yuan)工(gong)的積極(ji)態度，在(zai)崗培訓需要記錄在(zai)檔（新員(yuan)工(gong)入(ru)廠須知）

　　員工培訓考(kao)核：針(zhen)對培訓知識進行(xing)書面考(kao)試，提高員工對公司(si)的認(ren)識。

　　安(an)全(quan)培(pei)訓：注重實用性、效率性，講(jiang)解(jie)公司消防安(an)全(quan)事項。（安(an)全(quan)承諾書）

　　3、考勤

　　（1）不(bu)定(ding)期進行(xing)考勤抽查(cha)，促進員工提高工作(zuo)積極性，了解各部門到(dao)崗情況，對人(ren)事(shi)資料進行(xing)及時(shi)更新(xin)。

　　（2）進一步規范(fan)考(kao)勤和打(da)卡制度(du)(du)，相關(guan)制度(du)(du)進行修改，提高(gao)考(kao)勤制度(du)(du)的可執(zhi)行性和滿意(yi)度(du)(du)，力爭(zheng)做到“無人(ren)為原因漏(lou)打(da)卡”，考(kao)勤執(zhi)行的過(guo)程(cheng)中對(dui)事(shi)不對(dui)人(ren)，嚴格(ge)按照考(kao)勤制度(du)(du)照章行事(shi)。

　　（3）要求各(ge)部門從自身做(zuo)好考(kao)勤打卡規定(ding)，如外出、請假(jia)、轉班、按程序(xu)向行政人事部備檔。

　　4、薪酬

　　（1）規范加(jia)班申(shen)報(bao)制度(du)，嚴格按(an)照(zhao)考勤(qin)制度(du)加(jia)班，做到考勤(qin)數據(ju)和加(jia)班申(shen)請記錄一致，出(chu)現差誤(wu)由(you)相關負責人自(zi)行(xing)承擔責任(ren)，并按(an)員工(gong)守則(ze)考勤(qin)制度(du)處理。

　　（2）定期通(tong)知(zhi)要求各部(bu)門將本(ben)部(bu)門人員(yuan)名單、調薪、獎罰、績(ji)效獎金等資料及時跟行政人

　　事部進行(xing)溝(gou)通(tong)，確保核(he)算薪資準(zhun)確度。

　　（3）及時收集(ji)、遲到、早退、曠(kuang)工(gong)，請假等(deng)資料，確(que)保工(gong)資核算(suan)準確(que)。

　　5、社保、工傷

　　社會保險的購買和退保保證(zheng)(zheng)及時、有效。完(wan)善工傷(shang)(shang)保險制度和流程，做(zuo)到(dao)工傷(shang)(shang)事故處(chu)理及時，保證(zheng)(zheng)公司和員工利益。并對重要傷(shang)(shang)員及時溝(gou)通，協調理培工作。

　　修改公司消防制度，完善(shan)公司義(yi)務消防人員(yuan)名單(dan)，并對(dui)全廠消防器(qi)(qi)材進行(xing)(xing)統計(ji)檢(jian)查，對(dui)過期的消防器(qi)(qi)材進行(xing)(xing)維修更換，保證(zheng)消防器(qi)(qi)材工作正常。

　　6、人事資料

　　（1）完善(shan)人(ren)事(shi)(shi)資(zi)料(liao)，做(zuo)到人(ren)在(zai)資(zi)料(liao)在(zai)，資(zi)料(liao)完整、準確，出現(xian)人(ren)事(shi)(shi)異(yi)動、離職(zhi)及時進(jin)行資(zi)料(liao)更改(gai)。

　　（2）規范(fan)電子檔案(an)和文本檔案(an)配套，將員工的(de)有效證件、晉(jin)升、獎懲、異動情況及時(shi)準確的(de)記(ji)錄在(zai)文本檔案(an)上，定期進行(xing)檢查(cha)和歸類。

　　二、行政工作

　　1、宿舍

　　（1）完善生活配套設(she)施(shi)，維修宿舍(she)停車棚，對宿舍(she)清潔工推行衛(wei)生獎罰結(jie)合

　　2、食堂

　　（1）針對員要提出飯(fan)菜質量不好，晚(wan)下班沒有飯(fan)吃(chi)情況同承包飯(fan)堂(tang)馮小姐進行(xing)溝通，就反映情況要求飯(fan)堂(tang)立即(ji)改善，事后觀察飯(fan)菜有所改善，但還有待進步搞高。

　　（2）對飯堂工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)提出要(yao)求，在打菜時(shi)間，飯堂工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須進(jin)穿(chuan)工(gong)作(zuo)服、帶工(gong)作(zuo)帽(mao)、口罩，三個月進(jin)行一次體檢。

　　3、保安

　　（1）保安(an)工作(zuo)對全(quan)廠財產(chan)、安(an)全(quan)起重(zhong)要作(zuo)用，完善保安(an)隊(dui)伍(wu)，配置了對講(jiang)機、電(dian)筒(tong)、保安(an)服，對工作(zuo)存在的老問題及(ji)時給予(yu)(yu)解決、對玩忽職(zhi)守的保安(an)給予(yu)(yu)辭退。

　　（2）規范出(chu)入廠(chang)(chang)制(zhi)度，員工早(zao)(zao)上進(jin)入廠(chang)(chang)區必須出(chu)示(shi)廠(chang)(chang)牌、嚴禁帶早(zao)(zao)餐、穿(chuan)拖鞋、背心進(jin)廠(chang)(chang)，嚴禁物(wu)(wu)品(pin)出(chu)廠(chang)(chang)須嚴禁有物(wu)(wu)品(pin)放行條和車輛檢(jian)查，非公司(si)員工進(jin)廠(chang)(chang)必須登記。上班時間員工出(chu)廠(chang)(chang)要有請假條或放行條。

　　（3）保安(an)隊長每天(tian)中午到(dao)飯(fan)堂維護員(yuan)工(gong)打飯(fan)次序(xu)，每周(zhou)檢(jian)查一次公司(si)消防安(an)全器材、通道、每天(tian)中下午不定(ding)時(shi)巡(xun)邏各(ge)車間，檢(jian)查是否有(you)員(yuan)工(gong)賭博(bo)。

　　4、公共場所

　　（1）重新(xin)規劃清(qing)潔(jie)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)，對公(gong)共(gong)場所清(qing)潔(jie)衛生進(jin)行劃分區域，推行清(qing)潔(jie)工(gong)(gong)上班打卡制度，嚴格(ge)按(an)照相關(guan)合同時(shi)間做(zuo)好清(qing)潔(jie)工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（2）規劃了沖壓車(che)間、電子(zi)車(che)間、辦(ban)公室(shi)停(ting)車(che)棚，有效的解決(jue)了員(yuan)工車(che)輛亂(luan)擺亂(luan)放問題。

　　（3）規劃了(le)公共(gong)區域跟(gen)辦公室人員(yuan)小車停車位，解決(jue)了(le)車輛擺放亂(luan)七八糟(zao)現象。

　　4、5s檢查

　　（1）現階段公司5s工作只是還在做清潔工作，將進一步推(tui)行(xing)后續(xu)5s整理、整頓工作。

　　（2）每月5s檢查(cha)工(gong)(gong)作中(zhong)發現的問題及(ji)時(shi)跟相關部(bu)門主管溝通(tong)，幫(bang)助相關部(bu)門提(ti)高5s工(gong)(gong)作。近期工(gong)(gong)作重點：

　　一、人員招聘

　　根據公司定(ding)編總表，對各部(bu)門人(ren)員(yuan)需(xu)求進行核對，因員(yuan)工辭(ci)職需(xu)補充人(ren)員(yuan)行政人(ren)事部(bu)要(yao)(yao)盡快補充。對部(bu)份關鍵崗位招(zhao)聘(pin)要(yao)(yao)盡快落實，模具(ju)維修工、沖壓(ya)車間統計(ji)員(yuan)要(yao)(yao)盡快招(zhao)聘(pin)到位。

　　二、安全方面

　　1、防火、安全

　　（1）排(pai)除(chu)火災隱(yin)患，每月(yue)行政人事部進行消防大檢查，發(fa)現(xian)存在的隱(yin)患必須及(ji)時(shi)處(chu)理，特殊區域的管理如、油(you)庫(ku)、電房等(deng)，不定時(shi)的檢查。

　　（2）進行消防演習，培訓義務消防人員使用(yong)消防器材。

　　（3）規范(fan)各部門(men)吸(xi)煙區，做好防火工作(zuo)。

　　2、防盜

　　為保(bao)(bao)證公(gong)司財產(chan)安(an)全，保(bao)(bao)安(an)要責任到人，加強防盜措(cuo)施。晚班保(bao)(bao)安(an)人員不定時巡(xun)邏。

　　行政部試用期工作總結篇2

　　加入貴(gui)公司已經(jing)兩個月了，任行(xing)政助。一職，雖然之前(qian)有過一些相關的(de)工作(zuo)經(jing)驗，但“不在其位，不謀(mou)其政”很多事情都是跟想象的(de)不一樣。

　　兩個(ge)月(yue)的(de)時間很快過去了，在(zai)這兩個(ge)月(yue)里(li)，我在(zai)公司領導及(ji)同事們的(de)關心(xin)與幫助下(xia)完成(cheng)了各項工作，在(zai)思想(xiang)覺悟方面有了更進(jin)一步的(de)提(ti)高(gao)。

　　這兩(liang)個月(yue)的工作總(zong)結(jie)主要有以(yi)下幾項：

　　1、專業知識、工作(zuo)能力和具體工作(zuo)。

　　公司行政(zheng)助。的(de)主要(yao)是(shi)協(xie)助行政(zheng)經理做好行政(zheng)工(gong)作(zuo)(zuo)。我認為行政(zheng)工(gong)作(zuo)(zuo)比較瑣碎，每天都(dou)面(mian)臨著大量的(de)、瑣碎的(de)、不起眼的(de)事務，而這些事務又是(shi)必(bi)不可少的(de)。在短時(shi)間(jian)內(nei)熟悉了(le)(le)本職的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，明確了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)程序、方向(xiang)，提(ti)高了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)能力，在具體的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中形成(cheng)了(le)(le)一個清晰的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)思路，能夠(gou)順利的(de)開(kai)展和完成(cheng)本職工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　在(zai)這兩個月(yue)中，我本(ben)著“把工作做(zuo)的更好(hao)”的目(mu)標，積極的完成(cheng)了(le)以(yi)下本(ben)職工作：

　　（1）辦公(gong)明細(xi)等電子(zi)文檔(dang)的更新(xin)和調動，以(yi)方便自己(ji)開展(zhan)工作；

　　（2）工作區域的衛(wei)生(sheng)管理(li)及執行；

　　（3）協助(zhu)行(xing)政經理做好了各類文件(jian)、通知的修改、公(gong)布、下(xia)發等工作，并按具體(ti)。的文件(jian)類別(bie)。好放(fang)入文件(jian)夾內，以便查閱；

　　（4）公司車輛的違章及用(yong)車情況(kuang)的的管理；

　　（5）協助(zhu)好行政經(jing)理做好公(gong)司(si)的(de)人(ren)事工(gong)作：招聘，新員(yuan)工(gong)入職的(de)手續及物品發放工(gong)作，和各項安排(pai)；分類。公(gong)司(si)人(ren)員(yuan)請假、辭(ci)職、工(gong)作方面的(de)資料，便于人(ren)員(yuan)的(de)合理安排(pai)及月末的(de)考(kao)勤工(gong)作；

　　（6）每(mei)星期對考(kao)勤(qin)進行統計(ji)、公(gong)布，每(mei)月準時上繳員工考(kao)勤(qin)情況的；

　　（7）辦(ban)公耗材(cai)及辦(ban)公室及后勤用品的申購(gou)以及領取工作；

　　（8）后勤工(gong)作的管(guan)理(li)，員工(gong)宿舍的監查(cha)，定期對黑(hei)板報的更(geng)換；

　　（9）認(ren)真地做好公司領(ling)導及行(xing)政經(jing)理(li)交辦(ban)的其它工作。

　　需要(yao)學習(xi)并實踐的工作，總(zong)結(jie)如下：

　　（1）加強(qiang)學習行政管(guan)理各項工作(zuo)(zuo)的(de)管(guan)理流(liu)程(cheng)并具(ju)有實際操作(zuo)(zuo)經(jing)驗；

　　（2）網(wang)上(shang)人員的招聘、篩(shai)選及面試通知等(deng)工作；

　　（3）加強(qiang)文字(zi)功底(di)；

　　（4）加強(qiang)其(qi)他公司所(suo)要求的能力要求等。

　　2、工作態度。

　　認(ren)真(zhen)遵守(shou)勞動紀律，有(you)效(xiao)利用工(gong)作(zuo)時(shi)間，堅守(shou)崗位，保(bao)證工(gong)作(zuo)能按時(shi)完成。

　　4、工作質量、成績、效益和貢獻。

　　在開展工(gong)(gong)作(zuo)之(zhi)前做(zuo)好(hao)個(ge)人工(gong)(gong)作(zuo)計劃，有主次的(de)先后(hou)及時的(de)完成(cheng)各項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)，達到預(yu)期的(de)效(xiao)(xiao)果，保(bao)質保(bao)量的(de)完成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)(xiao)率(lv)高(gao)，同時在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)吸取經驗，使工(gong)(gong)作(zuo)水平不斷的(de)進步，為(wei)公司及部門(men)工(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)出了應有的(de)貢獻。

　　總結兩個月的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，盡(jin)管有了一(yi)定(ding)的(de)進步(bu)和成績，但(dan)在(zai)一(yi)些方(fang)面(mian)還(huan)存(cun)在(zai)著(zhu)不(bu)足。比(bi)如對行政方(fang)面(mian)的(de)知識缺(que)乏(fa)，衛生清潔工(gong)(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)的(de)還(huan)不(bu)夠細心，監督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)沒有做(zuo)到位，缺(que)少與同事溝通(tong)，未能反饋(kui)員工(gong)(gong)(gong)的(de)意(yi)見，會議(yi)記錄不(bu)詳細考(kao)勤(qin)統(tong)計(ji)不(bu)夠細心，做(zuo)事缺(que)少主動。還(huan)有其他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)也存(cun)在(zai)很(hen)多的(de)不(bu)足。這(zhe)都有待于(yu)在(zai)今后的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)加(jia)以(yi)改進。在(zai)往后的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)我將(jiang)認真(zhen)學(xue)習各項(xiang)政策規章制(zhi)度及管理技能，努(nu)力自我完(wan)善，希望能為公司的(de)發(fa)展做(zuo)出(chu)更(geng)大更(geng)多的(de)'貢獻。

　　在這兩個月的(de)工作學(xue)習(xi)中，我也有一些自己的(de)看法(fa)和建議(yi)（純熟個人(ren)想法(fa)）：

　　（1）建議(yi)將行(xing)政(zheng)部(bu)和財務部(bu)劃(hua)分清楚(chu)，我建議(yi)將屬于行(xing)政(zheng)部(bu)的工作(zuo)跟財務部(bu)明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前(qian)沒(mei)有行(xing)政(zheng)部(bu)差不多。

　　（2）建(jian)議取消員(yuan)工(gong)(gong)在本單位(wei)服務不足(zu)一年(nian)的(de)(de)扣該員(yuan)工(gong)(gong)1—2個月的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)規定（壓力(li)越大(da)彈力(li)越大(da)），建(jian)議確定培(pei)訓費用(yong)，規定分(fen)幾個月逐月從員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)中(zhong)扣押(ya)一部分(fen)作為培(pei)訓費用(yong)，在本單位(wei)服務一年(nian)以上返還，不足(zu)一年(nian)的(de)(de)就當作賠償本單位(wei)的(de)(de)培(pei)訓費用(yong)。

　　（3）建議增加(jia)員工(gong)福利，車間計件，雖然上不封頂但(dan)人的(de)能力有限，想留住老員工(gong)就(jiu)(jiu)得肯(ken)下資(zi)本，除了正(zheng)常工(gong)資(zi)外，還要(yao)提供一些福利待遇。例如：在(zai)(zai)本單位工(gong)作(zuo)滿(man)一年(nian)且遵守(shou)紀律的(de)每月發放工(gong)資(zi)的(de)%作(zuo)為老員工(gong)津貼，三(san)年(nian)以(yi)上的(de)發放。五年(nian)以(yi)上的(de)發放%逐年(nian)增長(chang)（打工(gong)就(jiu)(jiu)是為了賺錢，提升(sheng)工(gong)資(zi)外獎金(jin)是很重要(yao)的(de)，在(zai)(zai)企業(ye)能承受的(de)情況的(de)下）。一個企業(ye)就(jiu)(jiu)好比一個金(jin)字塔(ta)，金(jin)字塔(ta)的(de)大(da)小跟(gen)穩固就(jiu)(jiu)得看員工(gong)。

　　行政部試用期工作總結篇3

　　加入(ru)貴公司已經兩個月了，任行(xing)政助理一職，雖然之(zhi)前有(you)過一些相關的工作(zuo)經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事(shi)情都是(shi)跟(gen)想象的不一樣。

　　兩個月(yue)的(de)時間很快過去(qu)了，在這(zhe)兩個月(yue)里(li)，我(wo)在公司(si)領導及同事(shi)們的(de)關心與幫助下(xia)完成了各項工(gong)作，在思想覺悟方面有了更(geng)進(jin)一步的(de)提(ti)高。

　　這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

　　1、專業(ye)知識、工(gong)作(zuo)能力和具(ju)體工(gong)作(zuo)。

　　公司行政助理的(de)(de)主要是協助行政經理做好行政工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。我(wo)認(ren)為行政工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)比(bi)較(jiao)瑣(suo)碎，每天(tian)都面(mian)臨著大量的(de)(de)、瑣(suo)碎的(de)(de)、不起(qi)眼的(de)(de)事(shi)務(wu)，而這些事(shi)務(wu)又是必不可(ke)少(shao)的(de)(de)。在(zai)短時間(jian)內(nei)熟悉了本職(zhi)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，明(ming)確了工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)程序、方(fang)向，提高了工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能力(li)，在(zai)具(ju)體的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中形成了一個清晰的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)思路，能夠順利的(de)(de)開展和完(wan)成本職(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。

　　在(zai)這兩個月中(zhong)，我本著“把工作(zuo)做的更好(hao)”的目標，積極的完成了以下本職工作(zuo)：

　　辦公明(ming)細等電(dian)子文(wen)檔的更新(xin)和調整(zheng)，以方便自己開展工(gong)作；

　　工作區域的衛生(sheng)管理及執(zhi)行；

　　協助行政經(jing)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具(ju)體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

　　公司(si)車輛的(de)違章及用車情況(kuang)的(de)管理；

　　協(xie)助好行(xing)政經(jing)理做(zuo)好公司的(de)(de)人(ren)事工作(zuo)：招聘(pin)，新員(yuan)工入職(zhi)的(de)(de)手(shou)續及物(wu)品發放工作(zuo)，和各(ge)項安排(pai)；分類整理公司人(ren)員(yuan)請假(jia)、辭(ci)職(zhi)、工作(zuo)方(fang)面(mian)的(de)(de)資(zi)料(liao)，便于(yu)人(ren)員(yuan)的(de)(de)合理安排(pai)及月末的(de)(de)考勤(qin)工作(zuo)；

　　每星期對考(kao)勤進行統計、公布，每月準(zhun)時上繳員工(gong)考(kao)勤情況；

　　辦公(gong)耗材及(ji)辦公(gong)室及(ji)后勤用(yong)品的申購以及(ji)領取(qu)工作；

　　后(hou)勤(qin)工作的管理，員工宿舍的監(jian)查，定期對(dui)黑(hei)板報的更換；

　　認真地做好公(gong)司領導及(ji)行政經理交辦的(de)其它工作。

　　需要學習并實踐的工作，總結如下(xia)：

　　加強學習(xi)行政管理各(ge)項工作的管理流程(cheng)并具(ju)有實際操作經(jing)驗；

　　網上人員(yuan)的招聘、篩選及(ji)面(mian)試通知(zhi)等工作；

　　加強文字功底；

　　加強其他公司(si)所要(yao)求的'能(neng)力(li)要(yao)求等。

　　2、工作態度。

　　認真遵(zun)守勞(lao)動(dong)紀律(lv)，有效(xiao)利用工作時間，堅守崗(gang)位，保(bao)證工作能按(an)時完(wan)成(cheng)。

　　3、工作質量(liang)、成績、效益和貢獻。

　　在(zai)開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之前做好(hao)個(ge)人工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃，有主(zhu)次的先(xian)后及(ji)時(shi)(shi)的完成各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，達到預期的效果，保(bao)質保(bao)量的完成工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率高，同時(shi)(shi)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中吸取經驗，使工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平(ping)不斷的進(jin)步，為(wei)公司及(ji)部門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做出了(le)應有的貢獻。

　　總結兩(liang)個月的(de)(de)工(gong)作，盡管(guan)有(you)了(le)一定的(de)(de)進(jin)步和成績，但在(zai)一些(xie)方面還存在(zai)著不(bu)(bu)足。比如對行政(zheng)方面的(de)(de)知識缺乏，衛生清潔工(gong)作做的(de)(de)還不(bu)(bu)夠(gou)(gou)細(xi)(xi)心，監(jian)督工(gong)作沒(mei)有(you)做到位，缺少(shao)與(yu)同(tong)事溝通，未能反饋員工(gong)的(de)(de)意見，會議記錄不(bu)(bu)詳(xiang)細(xi)(xi)考勤統計不(bu)(bu)夠(gou)(gou)細(xi)(xi)心，做事缺少(shao)主動。還有(you)其他工(gong)作也存在(zai)很多的(de)(de)不(bu)(bu)足。這都有(you)待于在(zai)今后的(de)(de)工(gong)作中(zhong)加以改進(jin)。在(zai)往后的(de)(de)工(gong)作中(zhong)我(wo)將(jiang)認真(zhen)學習各項政(zheng)策規章制度及管(guan)理技能，努力自我(wo)完善，希(xi)望能為公司(si)的(de)(de)發(fa)展做出更大更多的(de)(de)貢(gong)獻。

　　在(zai)這兩個月的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)學習中(zhong)，我也有(you)一(yi)(yi)些自己(ji)的(de)(de)看法和建(jian)(jian)議(yi)(yi)：建(jian)(jian)議(yi)(yi)將行(xing)政部(bu)和財務(wu)部(bu)劃分(fen)清楚，我建(jian)(jian)議(yi)(yi)將屬于行(xing)政部(bu)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)跟(gen)財務(wu)部(bu)明細分(fen)清，后勤(qin)方面的(de)(de)管理(li)混亂，管理(li)模式跟(gen)之前(qian)沒有(you)行(xing)政部(bu)差不多。建(jian)(jian)議(yi)(yi)取消(xiao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)在(zai)本(ben)單(dan)位服務(wu)不足一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)扣(kou)該員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)1—2個月的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)規(gui)(gui)定，建(jian)(jian)議(yi)(yi)確(que)定培訓費(fei)用(yong)，規(gui)(gui)定分(fen)幾個月逐月從員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)中(zhong)扣(kou)押一(yi)(yi)部(bu)分(fen)作(zuo)為(wei)培訓費(fei)用(yong)，在(zai)本(ben)單(dan)位服務(wu)一(yi)(yi)年(nian)以上(shang)(shang)返還，不足一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)就(jiu)(jiu)當作(zuo)賠(pei)償本(ben)單(dan)位的(de)(de)培訓費(fei)用(yong)。建(jian)(jian)議(yi)(yi)增(zeng)(zeng)加(jia)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)福利，車(che)間計件，雖然上(shang)(shang)不封頂但人(ren)的(de)(de)能力有(you)限(xian)，想(xiang)留住老員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)就(jiu)(jiu)得(de)肯(ken)下(xia)資(zi)(zi)本(ben)，除了正常工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)外，還要提供(gong)一(yi)(yi)些福利待遇。例如：在(zai)本(ben)單(dan)位工(gong)(gong)(gong)作(zuo)滿一(yi)(yi)年(nian)且遵守紀律的(de)(de)每月發(fa)放(fang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)%作(zuo)為(wei)老員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)津貼，三年(nian)以上(shang)(shang)的(de)(de)發(fa)放(fang)%......五年(nian)以上(shang)(shang)的(de)(de)發(fa)放(fang)%逐年(nian)增(zeng)(zeng)長。一(yi)(yi)個企(qi)業就(jiu)(jiu)好比一(yi)(yi)個金字塔，金字塔的(de)(de)大(da)小(xiao)跟(gen)穩固就(jiu)(jiu)得(de)看員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)。

　　行政部試用期工作總結篇4

　　不知不覺來到(dao)公司已經滿(man)1個(ge)(ge)月了(le)，這期間逐漸(jian)融入了(le)和旺這個(ge)(ge)團(tuan)隊；在(zai)接近年底的(de)這一(yi)個(ge)(ge)月里，人力資(zi)源(yuan)市場(chang)可以說挑戰不小，但(dan)通過我部門(men)齊心(xin)協(xie)力，終于(yu)能夠保(bao)證我公司人力資(zi)源(yuan)的(de)基本滿(man)足生產任務的(de)需(xu)求；現將這1個(ge)(ge)月的(de)工作情形總結以下(xia)：

　　一、行政方面

　　1、對員工(gong)和干部(bu)反應強烈的飯堂進(jin)行對外承(cheng)包和伙食改進(jin)；通(tong)過努力(li)，現在(zai)員工(gong)對飯堂工(gong)作的反應大大改進(jin)；對公司(si)留人起(qi)到(dao)不(bu)小作用(yong)。

　　2、門禁(jin)保安管理(li)；通過對保安工作加強監督檢查，使(shi)部分員工違背(bei)門禁(jin)登記(ji)管理(li)的現象(xiang)大(da)(da)大(da)(da)改進；為(wei)公司的安全(quan)管理(li)打下基礎。

　　3、配合品管部進行安全(quan)生產設施(shi)配置工作(zuo)，配置擔架(jia)、安全(quan)頭(tou)盔、消防沙等；并補充安全(quan)生產資料；為我公司能夠順利通過安全(quan)部門的監(jian)督(du)檢(jian)查打好基礎。

　　4、正在制定(ding)的宿(su)舍檢查追究(jiu)機(ji)制，將對我公司(si)宿(su)舍安(an)全和有效管理做好制度保證。

　　二、人事方面

　　1、招(zhao)聘工(gong)作(zuo)：通過一(yi)個(ge)月的(de)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)，使初(chu)來(lai)公(gong)司時公(gong)司人(ren)員缺口接近20%的(de)狀態得到明顯改進(jin)(jin)，基本(ben)能夠滿(man)足公(gong)司的(de)生產任務的(de)需要；對(dui)個(ge)別員工(gong)的(de)辭職和請假現象進(jin)(jin)行了(le)有效溝通，大(da)大(da)減少了(le)人(ren)員流(liu)失率。

　　2、培訓：通過和生產部及品管部的(de)(de)合作，使新員工(gong)培訓機制越來越流(liu)程(cheng)化和細致化，對我(wo)公司(si)(si)的(de)(de)員工(gong)素(su)養(yang)提(ti)高及留(liu)下的(de)(de)比例(li)顯著提(ti)高。目(mu)前(qian)正在(zai)制定(ding)的(de)(de)新員工(gong)培訓流(liu)程(cheng)將固定(ding)并強化這樣的(de)(de)成果；使我(wo)公司(si)(si)的(de)(de)員工(gong)培訓工(gong)作向前(qian)推動一(yi)步。

　　3、制度(du)建設：我(wo)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)團(tuan)隊(dui)非常(chang)年輕，公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)風格(ge)講求認(ren)真和(he)創新精(jing)神，很多的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)實踐不(bu)缺少有好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)初衷和(he)實踐成(cheng)效；加上鑒戒同(tong)行業的(de)(de)(de)(de)(de)先進(jin)管理(li)(li)體會，使我(wo)公(gong)司部分未制度(du)化的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)內(nei)容逐漸制度(du)化以(yi)減(jian)少管理(li)(li)漏洞和(he)人為因(yin)素；比如說年休(xiu)假(jia)問題(ti)，建議反饋(kui)問題(ti)和(he)宿(su)舍檢查追究及培訓和(he)儲備干(gan)部等；期望以(yi)我(wo)公(gong)司管理(li)(li)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)優秀(xiu)管理(li)(li)體會的(de)(de)(de)(de)(de)整合(he)以(yi)到達良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)成(cheng)效。

　　4、員(yuan)工(gong)關系(xi)：通過(guo)進行離(li)職訪談的(de)(de)工(gong)作(zuo)，使管理上的(de)(de)一些(xie)隱(yin)藏的(de)(de)問(wen)題得(de)以清楚，一些(xie)隱(yin)性(xing)的(de)(de)對員(yuan)工(gong)的(de)(de)傷害情形得(de)以顯現；以便于我們更好地改進工(gong)作(zuo)方法和(he)理念；以加強(qiang)我公司核心(xin)競爭(zheng)力。

　　三、建議方面

　　1、每(mei)個崗位(wei)職責明確但(dan)更(geng)應當加(jia)強溝通(tong)，明確責任是為分清(qing)責任，但(dan)要做好(hao)工作必須加(jia)強溝通(tong)，畢竟很多(duo)工作都牽涉到幾(ji)個崗位(wei)乃至(zhi)部門。

　　2、團隊的`學(xue)習一直沒有擺上臺面(mian)，建(jian)議(yi)每周(zhou)例會(hui)的最(zui)后部分(fen)由主持人組織大家(jia)分(fen)享一個管理案例大家(jia)可展(zhan)開(kai)討(tao)論，為我公司(si)建(jian)立學(xue)習型(xing)組織向前邁出一步(bu)。

　　以上是我的(de)(de)(de)試用期工(gong)作總結(jie)和(he)建議，期望在領導的(de)(de)(de)指導和(he)同事的(de)(de)(de)支持(chi)中(zhong)把我的(de)(de)(de)工(gong)作做的(de)(de)(de)更好；為和(he)旺公司(si)的(de)(de)(de)發展(zhan)奉獻更多(duo)的(de)(de)(de)氣力(li)！

　　行政部試用期工作總結篇5

尊敬的領導：

　　您好！我(wo)(wo)叫xxx，于14年月1日進入公(gong)(gong)(gong)司(si)，根(gen)據公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)需要，目前(qian)擔任行(xing)政前(qian)臺一(yi)職，從來公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)第(di)一(yi)天開始，我(wo)(wo)就把自己融(rong)入到(dao)我(wo)(wo)們的(de)這個團隊(dui)中，不知不覺已(yi)經三(san)(san)個多月了，現將(jiang)這三(san)(san)個月的(de)工作(zuo)情況總結如(ru)下：

　　一、在工作中(zhong)，我(wo)一直嚴格要求自(zi)(zi)己，認真及時做好領(ling)導布置的(de)(de)每一項任務，同(tong)時主動為領(ling)導分憂；專(zhuan)業(ye)和非(fei)專(zhuan)業(ye)上不懂的(de)(de)問題虛心向周(zhou)圍的(de)(de)同(tong)事學習(xi)請教，在工作中(zhong)處處留意，多(duo)看，多(duo)思考，多(duo)學習(xi)，不斷(duan)提(ti)高充實(shi)自(zi)(zi)己，在各部(bu)門領(ling)導和同(tong)事的(de)(de)耐(nai)心指導和幫助下，使我(wo)在較(jiao)短的(de)(de)時間內適(shi)應了(le)(le)公司的(de)(de)工作環境，也熟(shu)悉了(le)(le)公司的(de)(de)整個操作流程，使自(zi)(zi)己較(jiao)好的(de)(de)融(rong)入到(dao)了(le)(le)我(wo)們的(de)(de)這個團(tuan)隊中(zhong)。

　　二、在行政前臺的(de)這個崗位上，我注重做好微(wei)笑服務，接聽業主的(de)來電(dian)、來訪，熱心(xin)回答(da)業主詢(xun)問和投訴的(de)問題，并及時(shi)記錄，及時(shi)反饋給各部門以便及時(shi)處(chu)理，并對處(chu)理情況進(jin)行跟蹤。

　　三(san)、參與前期(qi)資(zi)料(liao)的(de)(de)整理(li)，做好交(jiao)房時期(qi)的(de)(de)各項工作(zuo)，做好業主(zhu)資(zi)料(liao)的(de)(de)整理(li)和工程遺(yi)留問題的(de)(de)整理(li)、匯總和跟進(jin)處理(li)，并做好業主(zhu)回訪(fang)工作(zuo)。

　　四、這三個月(yue)來我積極學習(xi)新(xin)知識、技(ji)能(neng)，提高自身發展和進(jin)步。配合(he)各(ge)部(bu)門(men)負責人(ren)成功地完成各(ge)項工作(zuo)，和公司同事之間也能(neng)夠通力合(he)作(zuo)，關系(xi)相處融洽(qia)而和睦。

　　五(wu)、當然，初(chu)到公司，難免出現一些(xie)小(xiao)差小(xiao)錯需領(ling)導指正；但前事(shi)之鑒(jian)，后事(shi)之師，這些(xie)經歷(li)也(ye)讓我(wo)(wo)不斷成熟，在處理各(ge)種問題時考(kao)慮得更全面，杜絕類似失誤的`發生。在此，我(wo)(wo)要特(te)地感(gan)(gan)謝部門的領(ling)導和(he)(he)(he)同事(shi)對我(wo)(wo)的指導和(he)(he)(he)幫助，感(gan)(gan)謝他們對我(wo)(wo)工作中出現的失誤的提醒和(he)(he)(he)指正。

　　作為(wei)公司(si)的(de)(de)一(yi)名(ming)員工(gong)，看到(dao)公司(si)的(de)(de)迅速(su)發展，我(wo)深深地感到(dao)驕傲和自豪，也更加迫切的(de)(de)希望(wang)以一(yi)名(ming)正式員工(gong)的(de)(de)身(shen)份(fen)在這里(li)工(gong)作，實現(xian)(xian)自己的(de)(de)奮斗目標(biao)，體現(xian)(xian)自己的(de)(de)人生價(jia)值(zhi)，和公司(si)一(yi)起成長。在此我(wo)提出轉正申請，懇請領(ling)導給我(wo)繼(ji)續鍛煉自己、實現(xian)(xian)理想的(de)(de)機會。我(wo)會用謙虛的(de)(de)態度和飽滿(man)的(de)(de)熱(re)情做好我(wo)的(de)(de)本職(zhi)工(gong)作，為(wei)公司(si)創造價(jia)值(zhi)，同公司(si)一(yi)起展望(wang)美好的(de)(de)未來！

　　行政部試用期工作總結篇6

　　第一非(fei)常感謝xxx能(neng)夠給予我這樣一個(ge)(ge)機會(hui);讓我能(neng)有幸加入(ru)漢(han)基電器有限公(gong)司(si)(si)。擔(dan)負行政(zheng)人(ren)(ren)(ren)部經理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)為行政(zheng)人(ren)(ren)(ren)事部的(de)(de)負責人(ren)(ren)(ren)，自己要蘇醒地(di)認識(shi)到(dao)，行政(zheng)人(ren)(ren)(ren)事部是是承上啟下(xia)(xia)、溝通內外、和諧左右(you)、聯系四面八(ba)方(fang)的(de)(de)關鍵，面對(dui)復雜瑣碎的(de)(de)大量事務性工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，自我強化工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)意識(shi)，注意加快(kuai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)節(jie)奏(zou)，提高工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率，冷靜辦理(li)各(ge)項事務，力求周全、準(zhun)確(que)、適度(du)，避免疏漏(lou)和過(guo)(guo)失(shi)。時間(jian)(jian)一晃而過(guo)(guo)，轉眼間(jian)(jian)，我在公(gong)司(si)(si)行將(jiang)度(du)過(guo)(guo)三個(ge)(ge)月的(de)(de)時光。在公(gong)司(si)(si)領(ling)導的(de)(de)盡心關懷與(yu)指導下(xia)(xia)，在各(ge)部門主管的(de)(de)配合(he)下(xia)(xia)，我經歷了從對(dui)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)初窺門徑到(dao)順利融(rong)入(ru)這個(ge)(ge)大家庭。現將(jiang)三個(ge)(ge)月來的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結以(yi)下(xia)(xia)：

　　一、人事工作

　　1.招(zhao)聘、入職(zhi)、建檔

　　(1)在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)方(fang)面，通過學習公(gong)(gong)司(si)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)制度與(yu)流(liu)程(cheng)，我感覺到公(gong)(gong)司(si)目(mu)前在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)方(fang)面應當(dang)說較為(wei)完(wan)善，員(yuan)(yuan)(yuan)工人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)較為(wei)穩固，目(mu)前需要(yao)做的(de)就(jiu)是認(ren)真實行(xing)，腳踏實地去做。當(dang)時(shi)(shi)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)：計(ji)劃(hua)專員(yuan)(yuan)(yuan)、激光打字(zi)、模(mo)具師傅、模(mo)具學徒(tu)、還有廚電車(che)(che)間、電機車(che)(che)間、沖壓車(che)(che)間、電子車(che)(che)間、smt等部門都需要(yao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)補(bu)充，依(yi)照計(ji)劃(hua)時(shi)(shi)間，部分人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需求6月中旬就(jiu)要(yao)報到上(shang)班(ban)，但6月初還沒有肯定(ding)(ding)幾個，時(shi)(shi)間緊急，離(li)預定(ding)(ding)目(mu)標還相差很多。關鍵崗位的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)，遇到了許多問題，進展(zhan)緩慢(man)。針對(dui)上(shang)述(shu)情形(xing)，我重(zhong)新梳(shu)理了崗位需求，明確了招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)進展(zhan)計(ji)劃(hua)，并對(dui)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作進行(xing)了公(gong)(gong)道分工，特(te)別對(dui)工作的(de)細致性(xing)與(yu)效(xiao)率進行(xing)了嚴格要(yao)求。經過在(zai)網上(shang)發(fa)布招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)信息，人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)獲得不錯(cuo)的(de)成效(xiao)，及時(shi)(shi)補(bu)充了人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。

　　(2)入(ru)職在“細”：規范員工(gong)(gong)入(ru)職必(bi)須填(tian)寫全面(mian)、完(wan)全的(de)(de)人事資(zi)料(liao)，提供必(bi)備的(de)(de)證(zheng)明，如身(shen)份證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、技(ji)能證(zheng)、相片，同(tong)時(shi)重視細節、效率(lv)和(he)(he)(he)行(xing)政后勤工(gong)(gong)作的(de)(de)配合，讓(rang)員工(gong)(gong)從入(ru)職的(de)(de)那一刻感覺(jue)到(dao)家的(de)(de)暖和(he)(he)(he)，培(pei)養新(xin)進員工(gong)(gong)對公司(si)的(de)(de)認同(tong)感。規定員工(gong)(gong)何時(shi)到(dao)崗(gang)必(bi)須進行(xing)核實，避免人事和(he)(he)(he)工(gong)(gong)作部門的(de)(de)脫(tuo)節，杜絕員工(gong)(gong)到(dao)廠不到(dao)崗(gang)的(de)(de)現象產(chan)生(sheng)。

　　(3)建檔在(zai)“全(quan)”：完(wan)善員工檔案時要全(quan)面，應當登(deng)記(ji)的(de).人事(shi)資料必(bi)須全(quan)部登(deng)記(ji)，定期進行核(he)實，保證員工檔案的(de)真實性(xing)。

　　2.培訓

　　入職(zhi)培訓：工(gong)作要(yao)(yao)及(ji)時、重(zhong)視細節、灌(guan)輸企業文化和企業優越性(xing)(xing)，同時要(yao)(yao)培養員(yuan)(yuan)工(gong)的積極(ji)態度(du)，在崗培訓需(xu)要(yao)(yao)記錄在檔(新員(yuan)(yuan)工(gong)入廠(chang)須知)員(yuan)(yuan)工(gong)培訓考核：針(zhen)對培訓知識(shi)進(jin)行(xing)書面考試，提高員(yuan)(yuan)工(gong)對公司的認(ren)識(shi)。安全培訓：重(zhong)視實(shi)用性(xing)(xing)、效任性(xing)(xing)，講授公司消防安全事項。

　　3.考勤

　　(1)不定期進(jin)行考勤抽查，增進(jin)員工提高(gao)工作積極性，了解各部門(men)到崗情形，對(dui)人事資料進(jin)行及時更新。

　　(2)進一步規(gui)范考勤和打卡(ka)制(zhi)(zhi)度(du)，相干制(zhi)(zhi)度(du)進行(xing)修改，提高考勤制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)可實(shi)行(xing)性(xing)和中意度(du)，力爭做到“無人(ren)為原因漏打卡(ka)”，考勤實(shi)行(xing)的(de)(de)進程中對(dui)事不對(dui)人(ren)，嚴格(ge)依(yi)照(zhao)(zhao)考勤制(zhi)(zhi)度(du)照(zhao)(zhao)章行(xing)事。

　　(3)要求各(ge)部(bu)門從自(zi)身做好考勤打(da)卡(ka)規定，如外出、請假、轉班(ban)、按(an)程序向(xiang)行政人(ren)事部(bu)備檔。

　　4.薪酬

　　(1)規范(fan)加(jia)班(ban)申報制度，嚴(yan)格(ge)依照考(kao)(kao)(kao)勤制度加(jia)班(ban)，做到考(kao)(kao)(kao)勤數據和加(jia)班(ban)申請記(ji)錄一致(zhi)，顯現(xian)差(cha)誤由相(xiang)干負責(ze)(ze)人自行(xing)承當(dang)責(ze)(ze)任，并按(an)員工守則(ze)考(kao)(kao)(kao)勤制度處理。

　　(2)定(ding)期通知要求(qiu)各(ge)部門(men)將本部門(men)人(ren)員名單、調薪(xin)、獎罰、績效獎金等資料及時跟行政(zheng)人(ren)事部進行溝(gou)通，確(que)保核算(suan)薪(xin)資準(zhun)確(que)度。

　　(3)及(ji)時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確(que)保工資核算準確(que)。

　　5.社保(bao)、工(gong)傷社會保(bao)險(xian)的(de)購(gou)買(mai)和退保(bao)保(bao)證及(ji)時、有效。完善工(gong)傷保(bao)險(xian)制度和流程，做到工(gong)傷事(shi)故處理(li)(li)(li)及(ji)時，保(bao)證公司(si)和員(yuan)工(gong)利益。并(bing)對重要傷員(yuan)及(ji)時溝通，和諧理(li)(li)(li)培工(gong)作(zuo)(zuo)。修(xiu)改(gai)公司(si)消(xiao)防制度，完善公司(si)義(yi)務消(xiao)防人員(yuan)名單，并(bing)對全(quan)廠消(xiao)防器材(cai)進(jin)行(xing)統計(ji)檢查，對過期的(de)消(xiao)防器材(cai)進(jin)行(xing)修(xiu)理(li)(li)(li)更換，保(bao)證消(xiao)防器材(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)正(zheng)常。

　　6.人事資料

　　(1)完(wan)善(shan)人事資料，做到人在資料在，資料完(wan)全、準(zhun)確，顯現人事異動(dong)、離職(zhi)及時進行資料更(geng)換。

　　(2)規范電(dian)子(zi)檔案和文本(ben)檔案配(pei)套(tao)，將員工的(de)有效證(zheng)件、晉升、獎(jiang)懲、異(yi)動情形及時準確的(de)記錄在文本(ben)檔案上，定期(qi)進行檢(jian)查和歸類。

　　二、行政工作

　　1.宿舍

　　(1)完善生(sheng)活配套設施，修(xiu)理宿舍停車棚，對宿舍清(qing)潔(jie)工(gong)推行(xing)衛(wei)生(sheng)獎罰結合，(2)保安定期檢查(cha)寢(qin)室(shi)生(sheng)活設施，預防火(huo)災到(dao)(dao)等事故產生(sheng); (4)員工(gong)反應水電修(xiu)理更換工(gong)作做到(dao)(dao)及時、高效(xiao)，保證員工(gong)生(sheng)活;

　　2.食堂

　　(1)針對員要(yao)提出(chu)飯(fan)菜質量不好，晚下班沒(mei)有(you)飯(fan)吃情形(xing)同(tong)承(cheng)包飯(fan)堂馮小姐進(jin)行(xing)溝通，就反應情形(xing)要(yao)求飯(fan)堂立刻(ke)改(gai)進(jin)，事后(hou)視察飯(fan)菜有(you)所(suo)改(gai)進(jin)，但(dan)還有(you)待進(jin)步(bu)搞高(gao)。

　　(2)對飯(fan)堂工作人員提出要求，在打菜時間，飯(fan)堂工作人員必須進穿(chuan)工作服(fu)、帶工作帽(mao)、口(kou)罩，三個月進行一次體檢。

　　3.保安

　　(1)保安(an)(an)工作對(dui)全廠財產、安(an)(an)全起(qi)重要作用，完善保安(an)(an)隊(dui)伍(wu)，配置了對(dui)講機、電筒、保安(an)(an)服，對(dui)工作存在的老問題(ti)及時給(gei)予解(jie)決、對(dui)玩忽職守的保安(an)(an)給(gei)予辭退(tui)。

　　(2)規范出入(ru)廠(chang)(chang)制度，員工早上(shang)進(jin)(jin)入(ru)廠(chang)(chang)區(qu)必(bi)須出示廠(chang)(chang)牌、嚴禁(jin)帶早餐、穿拖(tuo)鞋、背心進(jin)(jin)廠(chang)(chang)，嚴禁(jin)物(wu)品(pin)出廠(chang)(chang)須嚴禁(jin)有物(wu)品(pin)放(fang)行條和車(che)輛檢查，非公司(si)員工進(jin)(jin)廠(chang)(chang)必(bi)須登記。上(shang)班時間員工出廠(chang)(chang)要有請假條或放(fang)行條。

　　(3)保安(an)隊長每天中午到飯堂(tang)保護(hu)員工(gong)打飯次(ci)序，每周檢查一次(ci)公司消防安(an)全(quan)器材、通(tong)道(dao)

　　4.公共場所

　　(1)重新計劃清(qing)潔(jie)工(gong)工(gong)作，對公共場(chang)所清(qing)潔(jie)衛生進行劃分區域，推(tui)行清(qing)潔(jie)工(gong)上(shang)班打卡(ka)制(zhi)度，嚴格依照(zhao)相(xiang)干合同時間做好清(qing)潔(jie)工(gong)作。

　　(2)計劃了沖壓車(che)間、電(dian)子車(che)間、辦公室停(ting)車(che)棚，有效的解(jie)決了員工車(che)輛(liang)亂擺亂放問題。

　　(3)計劃了(le)公共(gong)區域跟辦公室人員小(xiao)車(che)停車(che)位，解決了(le)車(che)輛(liang)擺放亂七八糟現象。

　　5.5s檢查

　　(1)現階段公司5s工作只(zhi)是還(huan)在做清潔工作，將進(jin)一(yi)步推(tui)行后續5s整理、整理工作。

　　(2)每個月5s檢查(cha)工(gong)作(zuo)中(zhong)發(fa)覺的問題及時跟相干部(bu)門主管溝通，幫(bang)助(zhu)相干部(bu)門提高5s工(gong)作(zuo)。

　　行政部試用期工作總結篇7

　　時間總(zong)是轉眼即逝，我(wo)從8月(yue)1號到公司工(gong)作的(de)(de)三(san)個(ge)多月(yue)以(yi)來(lai)，我(wo)的(de)(de)收獲和感觸都很多，任(ren)職(zhi)以(yi)來(lai)，我(wo)對工(gong)作環境和前臺這個(ge)嶄新的(de)(de)工(gong)作崗位充滿了信(xin)心，較(jiao)認(ren)真地實行了自己的(de)(de)工(gong)作職(zhi)責。現將三(san)個(ge)月(yue)來(lai)的(de)(de)學(xue)習、工(gong)作情形總(zong)結以(yi)下：

　　一、在實踐中學習，努力適應工作。

　　作為文員這份工(gong)作的(de)(de)新(xin)人，剛加入公(gong)司(si)(si)(si)(si)時，我(wo)對(dui)公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)運作模式和工(gong)作流程都(dou)很生(sheng)疏，多虧(kui)了領(ling)導和同(tong)事(shi)的(de)(de)耐心(xin)指(zhi)導和幫(bang)助，讓我(wo)在較短的(de)(de)時間內(nei)熟(shu)悉了前(qian)臺的(de)(de)`工(gong)作內(nei)容(rong)還有公(gong)司(si)(si)(si)(si)各(ge)個部門的(de)(de)職能所在。都(dou)說前(qian)臺是公(gong)司(si)(si)(si)(si)對(dui)外(wai)形象的(de)(de)窗口，一言一行(xing)都(dou)代表著公(gong)司(si)(si)(si)(si)，接待公(gong)司(si)(si)(si)(si)來訪的(de)(de)客人要(yao)(yao)(yao)以(yi)禮相迎，接聽和轉接電話要(yao)(yao)(yao)態(tai)度和藹(ai)，處理辦(ban)公(gong)樓的(de)(de)日(ri)常事(shi)務要(yao)(yao)(yao)認真(zhen)仔(zi)細，對(dui)待同(tong)事(shi)要(yao)(yao)(yao)虛(xu)心(xin)真(zhen)誠等等。

　　二、主要工作：

　　1、完成部門(men)交辦的事項：

　　以下：每(mei)個月(yue)做(zuo)(zuo)兩次的(de)餐廳(ting)(ting)用(yong)量(liang)報表（每(mei)半個月(yue)一次）給餐廳(ting)(ting)組長核對(dui)匯報；每(mei)個月(yue)初(chu)統(tong)計(ji)紙張(zhang)用(yong)量(liang)以及(ji)電話記錄交給企(qi)管主(zhu)管留(liu)底匯報，盡量(liang)做(zuo)(zuo)到節省公(gong)司資源；每(mei)個月(yue)做(zuo)(zuo)好順豐快(kuai)和申通快(kuai)遞的(de)運雜費(fei)報銷單交給財務部報銷；以及(ji)登記寫字樓的(de)礦(kuang)泉水（桶裝與小瓶(ping)）、辦公(gong)設備(bei)物(wu)料(liao)（紙張(zhang)、色帶以及(ji)墨盒）的(de)領料(liao)單。

　　2、完成(cheng)日(ri)常的正常管轄范疇內(nei)的工(gong)作：

　　以下：更換傳真(zhen)機(ji)(ji)的(de)(de)色帶(dai)，備(bei)用復印機(ji)(ji)，打印機(ji)(ji)的(de)(de)紙(zhi)張(zhang)；處(chu)理傳真(zhen)機(ji)(ji)、復印機(ji)(ji)和打印機(ji)(ji)的(de)(de)卡(ka)帶(dai)、卡(ka)紙(zhi)問題；每天(tian)登記紙(zhi)張(zhang)用量和撥出電話記錄(lu)；更換飲用礦泉水；以及對(dui)一樓走廊通道(dao)和樣品參觀室(shi)的(de)(de)門戶管理。

　　3、訊息處理和工作記錄：

　　以下：過濾(lv)來電以及接收信(xin)息及時轉接給所需部門；注意(yi)傳真內容(rong)及時轉達(da)給上級(ji)；以及記錄來往供應商和常用聯系方的聯系方式，認真做到一(yi)眼就可以看(kan)到所需資料。

　　4、來訪客人通報及接(jie)待；

　　以(yi)下：事先(xian)放(fang)好手紙(zhi)(zhi)、廁(ce)紙(zhi)(zhi)，以(yi)及會(hui)客(ke)室的面巾紙(zhi)(zhi)和礦(kuang)(kuang)泉水以(yi)備用(yong)，待(dai)見到(dao)客(ke)人起身(shen)微(wei)笑(xiao)迎接(jie)問侯，指引客(ke)人到(dao)所需(xu)地方等候(hou)接(jie)洽，及時遞(di)上礦(kuang)(kuang)泉水或泡茶接(jie)待(dai)，堅(jian)決(jue)做(zuo)到(dao)客(ke)人還沒(mei)離(li)開(kai)，自(zi)己就不會(hui)下班。若休息時間暫時有客(ke)來訪或任部門有事所需(xu)，也會(hui)盡快趕到(dao)接(jie)待(dai)幫忙。以(yi)及協助應聘事宜。

　　5、本工(gong)作區域清潔：

　　以下：每(mei)天一上班擦洗(xi)前(qian)臺及保養辦(ban)公(gong)設(she)備(bei)；還(huan)有清算飲(yin)水機旁(pang)的(de)污(wu)水。

　　最(zui)后(hou)總結(jie)一下，在今后(hou)的工作中，我(wo)會努力(li)提高(gao)自(zi)(zi)我(wo)修養(yang)和內涵，補償(chang)工作中的不足，在新的學(xue)習中不斷的總結(jie)體會，用謙虛(xu)的態度(du)和飽滿(man)的熱情做(zuo)好(hao)我(wo)的本(ben)職(zhi)工作，發揮自(zi)(zi)己的潛力(li)為公司效(xiao)率(lv)！轉正后(hou)還請各位領導批評指教，謝謝！

　　行政部試用期工作總結篇8

　　加入貴(gui)公司已(yi)經兩個月了，任行(xing)政助(zhu)理(li)一(yi)職(zhi)，雖(sui)然之前有過一(yi)些(xie)相關的工作經驗，但不在其(qi)位，不謀其(qi)政很(hen)多事情都(dou)是跟(gen)想(xiang)象的不一(yi)樣。

　　兩個月的(de)時間很快過去了，在(zai)這(zhe)兩個月里，我在(zai)公司(si)領導及同事們的(de)關心與(yu)幫助下完(wan)成了各項(xiang)工(gong)作，在(zai)思想覺悟方面有了更進(jin)一步的(de)提高。

　　這兩個月的工作(zuo)總結主要有以(yi)下幾(ji)項：

　　1、專業知識、工作能(neng)力(li)和具體工作。

　　公司行(xing)政助理的(de)(de)主要是(shi)協助行(xing)政經理做(zuo)好行(xing)政工作(zuo)。我認為行(xing)政工作(zuo)比(bi)較(jiao)瑣(suo)碎，每天都面臨(lin)著大量(liang)的(de)(de)、瑣(suo)碎的(de)(de)、不(bu)起(qi)眼的(de)(de)事務，而這些事務又(you)是(shi)必不(bu)可少的(de)(de)。在短時間內熟悉了本(ben)職(zhi)的(de)(de)工作(zuo)，明確了工作(zuo)的(de)(de)程(cheng)序、方向(xiang)，提高了工作(zuo)能力(li)，在具體的(de)(de)工作(zuo)中形成了一個清晰的(de)(de)工作(zuo)思路，能夠順(shun)利的(de)(de)'開展(zhan)和完成本(ben)職(zhi)工作(zuo)。

　　在(zai)這兩個月中，我本著(zhu)把工(gong)作(zuo)做的更(geng)好的目標，積極(ji)的完成了(le)以下本職工(gong)作(zuo)：

　　（1）辦公明細等電子文(wen)檔(dang)的更新和調整，以方便自己開展工(gong)作(zuo)；

　　（2）工作區域的衛生管理及執行；

　　（3）協助(zhu)行政經理做好(hao)了(le)各(ge)類(lei)文(wen)件(jian)(jian)、通知的修改、公布、下發(fa)等工(gong)作，并按具體整理的文(wen)件(jian)(jian)類(lei)別整理好(hao)放(fang)入文(wen)件(jian)(jian)夾內，以便查閱；

　　（4）公司(si)車(che)(che)輛的違章及用車(che)(che)情況的管理；

　　（5）協助好行政經理(li)做(zuo)好公司(si)的(de)人事工(gong)作：招聘，新員工(gong)入職的(de)手續及物品發放工(gong)作，和各項(xiang)安(an)(an)排(pai)；分類整(zheng)理(li)公司(si)人員請假、辭職、工(gong)作方(fang)面(mian)的(de)資料，便于人員的(de)合理(li)安(an)(an)排(pai)及月末的(de)考勤工(gong)作；

　　（6）每(mei)星期(qi)對考勤進(jin)行(xing)統計、公布，每(mei)月準時上繳員工考勤情(qing)況；

　　（7）辦公耗材及辦公室(shi)及后勤(qin)用品的申購以(yi)及領取工作；

　　（8）后勤工(gong)作的管理，員工(gong)宿舍的監查(cha)，定期對黑板(ban)報(bao)的更換；

　　（9）認真地做好公司領導及行政經(jing)理(li)交(jiao)辦(ban)的其它工(gong)作(zuo)。

　　行政部試用期工作總結篇9

　　白駒過隙(xi)，時(shi)光飛(fei)逝(shi)，短暫而(er)(er)充實的(de)(de)(de)試用期就在這(zhe)陽光明媚的(de)(de)(de)初夏結(jie)束了(le)(le)。回(hui)想我剛(gang)來(lai)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)場景，仿佛就在昨天。當時(shi)的(de)(de)(de)我剛(gang)從大學(xue)畢業，面(mian)對新的(de)(de)(de)工作、新的(de)(de)(de)環境懵懂(dong)無知(zhi)卻滿(man)腔熱(re)血(xue)。然(ran)而(er)(er)在公(gong)司(si)領導這(zhe)幾個(ge)月來(lai)無微不至的(de)(de)(de)關懷和(he)海納百(bai)川(chuan)的(de)(de)(de)包容下(xia)，在同事們(men)雷(lei)厲風行的(de)(de)(de)工作態度和(he)溫暖(nuan)活潑(po)的(de)(de)(de)公(gong)司(si)氛圍(wei)的(de)(de)(de)帶動(dong)影(ying)響下(xia)，再加上自己(ji)在工作中的(de)(de)(de)不斷摸索、學(xue)習，我順利(li)地完成(cheng)了(le)(le)試用期工作任務并收獲了(le)(le)很多書本(ben)上學(xue)不到(dao)的(de)(de)(de)知(zhi)識。

　　下面，我簡要匯(hui)報下我試用期(qi)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)情況。總的(de)'來說，我的(de)試用期(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)大致可分(fen)為行政工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)風控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)兩部分(fen)。

　　一、行政工作。

　　試用期前(qian)半段(duan)，我(wo)主要參與(yu)了公司(si)的行(xing)政工作。我(wo)很榮幸地與(yu)同事們全程經歷了公司(si)從籌備到注(zhu)冊開業(ye)的全部過程。

　　在公(gong)(gong)(gong)司(si)籌備(bei)期間，我曾仔細校對整理過(guo)開(kai)業(ye)申報材料；協助(zhu)領(ling)導召(zhao)開(kai)20xx年第(di)一(yi)次(ci)(ci)股(gu)東(dong)會、第(di)一(yi)屆第(di)一(yi)次(ci)(ci)董(dong)事會；配合集合公(gong)(gong)(gong)司(si)開(kai)展了兩次(ci)(ci)公(gong)(gong)(gong)司(si)招聘；參與了兩次(ci)(ci)南京培訓(xun)；協助(zhu)領(ling)導解(jie)決了公(gong)(gong)(gong)司(si)裝修的遺留問題；并積極參與了公(gong)(gong)(gong)司(si)開(kai)業(ye)典(dian)禮的籌備(bei)工作。

　　公司(si)開業后，我主(zhu)要(yao)參與(yu)了(le)辦公用品購置、公司(si)員(yuan)工(gong)入職手(shou)續辦理(li)、公司(si)行政制度初(chu)步建(jian)立(li)以及召開20xx年第(di)(di)一次股(gu)東會、第(di)(di)一屆第(di)(di)二次董事(shi)會的(de)工(gong)作(zuo)。

　　二、風控工作。

　　我從行(xing)政(zheng)崗調到風(feng)控崗也已(yi)一月有余。在這一個多(duo)月的(de)時間里，按照公司(si)規定，我已(yi)基本把開業時期遺(yi)留的(de)合同(tong)檔案資料歸檔整(zheng)理好，公司(si)合同(tong)檔案庫初具雛形。如今新(xin)的(de)業務資料，也能(neng)做到及時歸檔整(zheng)理。

　　業務方面，對于我來說完全是(shi)一個新的領(ling)域。郭(guo)經理也帶(dai)我走訪了一些企業，我從中獲益匪淺。但我深(shen)感自(zi)己金融知識以(yi)及工作經驗的匱(kui)乏(fa)，所以(yi)我也不(bu)斷督促自(zi)己繼續學習，希望能盡快勝任風險控制這個崗位(wei)。

　　試(shi)用(yong)期的(de)(de)(de)結束，對我來說是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)階段(duan)的(de)(de)(de)終點(dian)，也是(shi)(shi)下(xia)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)階段(duan)的(de)(de)(de)起點(dian)。正是(shi)(shi)因(yin)為(wei)(wei)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)不可或缺的(de)(de)(de)試(shi)用(yong)期經歷，讓我更加看(kan)清了自(zi)己的(de)(de)(de)實力(li)，擺正心(xin)態(tai)，虛心(xin)學習，積極工(gong)作(zuo)。在接(jie)下(xia)來的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)中，我會(hui)繼(ji)續堅持積極嚴謹的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度、孜(zi)孜(zi)不倦的(de)(de)(de)學習態(tai)度，讓自(zi)己從一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)雄心(xin)壯志卻處處碰壁(bi)的(de)(de)(de)大學生迅速成(cheng)長(chang)為(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)負責、業務嫻熟(shu)的(de)(de)(de)好員工(gong)。

　　最(zui)后，我(wo)要感(gan)謝(xie)(xie)(xie)公司給我(wo)提供了這個平臺和鍛(duan)煉自己(ji)的機會，給了我(wo)人生新(xin)的起點，感(gan)謝(xie)(xie)(xie)所有領(ling)導的培(pei)育和關懷(huai)，謝(xie)(xie)(xie)謝(xie)(xie)(xie)你們(men)(men)。我(wo)不會辜負你們(men)(men)的期望，請相信我(wo)、考核我(wo)，謝(xie)(xie)(xie)謝(xie)(xie)(xie)。

　　行政部試用期工作總結篇10

　　在這一年(nian)的工(gong)作(zuo)中我有(you)許多的感受，我是(shi)六月(yue)份來(lai)到xx工(gong)作(zuo)，擔(dan)當行(xing)政人員，幫助(zhu)辦公室主任做(zuo)(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)。行(xing)政工(gong)作(zuo)瑣(suo)碎，為了做(zuo)(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)，就得(de)要(yao)求(qiu)自己在很短的時間內(nei)要(yao)嫻(xian)熟工(gong)作(zuo)流程，盡快(kuai)上手(shou)。

　　一、在這一年，我本著把工作做快，做認真這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作：

　　（1）幫助辦(ban)公室主任做(zuo)好了各類(lei)公文的登記、上報、下(xia)發等工(gong)作。在工(gong)作中(zhong)注意文檔(dang)(dang)(dang)的存(cun)檔(dang)(dang)(dang)工(gong)作，嚴格標(biao)準(zhun)流程(cheng)，學(xue)習(xi)檔(dang)(dang)(dang)案治理(li)。

　　（2）做好了各類信件的(de)收發工作(zuo)，幫助好辦公(gong)室主任完成報(bao)刊雜(za)志的(de)收訂(ding)工作(zuo)。按時取(qu)信取(qu)報(bao)，把(ba)公(gong)函(han)，便函(han)準時分發到部門及(ji)個人。已訂(ding)購報(bao)紙：xxxx晚(wan)報(bao)、xxxx經(jing)濟(ji)部、xxxx晨報(bao)；

　　已訂雜志：《園林與植保》、《中國園林》、《高(gao)爾(er)夫》、《景觀設(she)計》等；《xx集團(tuan)報》已分發共5期。

　　（3）做(zuo)好合(he)同的治理工作，對(dui)合(he)同進展編檔，建立合(he)同收發(fa)臺賬，幫助領導修改(gai)和(he)審(shen)核合(he)同，走合(he)同流程。

　　（4）幫助好(hao)辦公室主任做好(hao)公司(si)固定資(zi)(zi)產的盤(pan)點工作。20xx年對(dui)辦公區、生(sheng)活區和(he)各工程部進展盤(pan)點，盤(pan)點科(ke)目52類(lei)，包(bao)括辦公器材和(he)根底(di)設備等，對(dui)固定資(zi)(zi)產登記(ji)造(zao)冊(ce)。

　　（5）做好公(gong)章(zhang)的治理工作。嚴格(ge)執(zhi)行公(gong)司公(gong)章(zhang)治理規定，不(bu)濫用(yong)公(gong)章(zhang)，不(bu)做違法的事情(qing)。

　　（6）做好辦(ban)公(gong)用(yong)品(pin)(pin)的(de)治理工作，對(dui)(dui)各工程部辦(ban)公(gong)用(yong)品(pin)(pin)使(shi)用(yong)狀(zhuang)(zhuang)況(kuang)、紙張使(shi)用(yong)狀(zhuang)(zhuang)況(kuang)和辦(ban)公(gong)耗材(cai)使(shi)用(yong)狀(zhuang)(zhuang)況(kuang)進展(zhan)統計核算等工作。對(dui)(dui)棉外套、對(dui)(dui)講機、摩托(tuo)車、電(dian)腦(nao)等主要辦(ban)公(gong)用(yong)品(pin)(pin)進展(zhan)了盤點。

　　（7）做好車(che)輛(liang)用(yong)(yong)油(you)記賬工作，建(jian)立車(che)輛(liang)每日、每月用(yong)(yong)油(you)狀況(kuang)表(biao)、車(che)輛(liang)的(de)附加費(fei)用(yong)(yong)和每月車(che)輛(liang)的(de)公里數的(de)統計表(biao)，做好行車(che)記錄。行政辦負責治理(li)著(zhu)9輛(liang)車(che)，協調車(che)輛(liang)，為各部室供應效勞(lao)。

　　（8）做好一周訊(xun)情和(he)月(yue)報(bao)(bao)的上報(bao)(bao)工作。20xx年共上報(bao)(bao)集團一周訊(xun)情43次(ci)，月(yue)報(bao)(bao)9次(ci)。

　　（9）做好會議(yi)記錄(lu)和來客接(jie)(jie)待工作(zuo)。20xx年(nian)共做會議(yi)記錄(lu)29次(ci)，主要是周例會22次(ci)。幫(bang)助(zhu)辦(ban)公室主任做好高爾夫造型師(shi)、格林威治城(cheng)綠化景觀工程師(shi)及其他來客的接(jie)(jie)待工作(zuo)。

　　（10）做(zuo)好生(sheng)活區和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)區的后(hou)勤(qin)保障工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，與后(hou)勤(qin)治理(li)員協作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)好設備設施的修理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。食堂(tang)買菜工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；食堂(tang)外部(bu)人員就餐治理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)等(deng)。

　　（11）安排值班(ban)人(ren)員，要求(qiu)值班(ban)人(ren)員仔細填(tian)寫值班(ban)日(ri)志(zhi)，做好值班(ban)人(ren)員值班(ban)狀況記(ji)錄工作(zuo)。

　　（12）幫(bang)助黨群(qun)工(gong)作(zuo)部和(he)(he)集(ji)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)工(gong)作(zuo)。向(xiang)黨群(qun)工(gong)作(zuo)部上報(bao)每月員(yuan)工(gong)生(sheng)日名單和(he)(he)督促投集(ji)團(tuan)(tuan)稿工(gong)作(zuo)。

　　二、在今年的工作中，我也存在著一些缺乏之處和需要改良的地方：

　　1、文(wen)件存(cun)(cun)(cun)檔工(gong)作還不(bu)(bu)夠完(wan)善，各(ge)別部門(men)存(cun)(cun)(cun)在不(bu)(bu)存(cun)(cun)(cun)檔現象。改良(liang)之處(chu)：要求(qiu)各(ge)部門(men)文(wen)件存(cun)(cun)(cun)檔，向集團各(ge)分(fen)公司(si)學習檔案的(de)治(zhi)理(li)，力求(qiu)公司(si)的(de)文(wen)件存(cun)(cun)(cun)檔工(gong)作的(de)不(bu)(bu)斷(duan)改良(liang)和完(wan)善。

　　2、在車輛(liang)的(de)使用登記(ji)工作上(shang)不(bu)夠細致(zhi)。改良的(de)地方：完善登記(ji)流程，每(mei)個(ge)環節都應有記(ji)錄(lu)，定(ding)期(qi)或不(bu)定(ding)期(qi)檢(jian)查各(ge)車輛(liang)的(de)派車單(dan)。

　　3、工(gong)(gong)作上(shang)對各工(gong)(gong)程(cheng)部(bu)上(shang)報(bao)周(zhou)報(bao)和(he)月報(bao)要求不嚴格，各工(gong)(gong)程(cheng)部(bu)上(shang)報(bao)時大多以口頭(tou)述說的形(xing)(xing)式，簡(jian)單消失(shi)誤差。改(gai)良的'地(di)方：要求各工(gong)(gong)程(cheng)部(bu)以書(shu)面簽字的形(xing)(xing)式上(shang)報(bao)周(zhou)報(bao)和(he)月報(bao)。

　　4、在專(zhuan)業技能上(shang)還有待提高，我將學(xue)習更多的專(zhuan)業學(xue)問(wen)，努力提高打(da)字速度，加(jia)強(qiang)書(shu)寫(xie)和閱讀的力量。

　　三、個人體會：

　　1、車輛的行駛記錄登記工作不完(wan)善(shan)，建(jian)議指定一個(ge)車輛負(fu)責人(ren)，由(you)專業的人(ren)員進展統(tong)一治理、統(tong)一安排和修理，做好記錄工作。

　　2、20xx年食堂(tang)外(wai)(wai)部人員就(jiu)餐(can)達(da)人數較多，鑒于(yu)食堂(tang)外(wai)(wai)來人員就(jiu)餐(can)較多，治理上相對不夠完善，公司就(jiu)餐(can)外(wai)(wai)部機手較多，始(shi)終(zhong)都以記賬形式就(jiu)餐(can)，導致(zhi)餐(can)費收(shou)繳困難(nan)，損害集體利益。建議(yi)：就(jiu)餐(can)一律現金收(shou)費，不存在掛賬。

　　3、講究分(fen)工合作，分(fen)工合理，各部門都相(xiang)互關聯(lian)，團(tuan)隊合作尤為重要。

　　4、與同事的(de)(de)(de)相處與溝(gou)通以及和(he)公司其他部門的(de)(de)(de)協調特別重要。由(you)于(yu)一個(ge)完整的(de)(de)(de)任務需要大(da)家分(fen)工合作來完成，所以同事之間(jian)的(de)(de)(de)溝(gou)通與溝(gou)通突顯關鍵(jian)。

　　5、正確(que)地對待自己的(de)人生觀(guan)和價值觀(guan)，主動(dong)常常與(yu)領(ling)導溝(gou)(gou)通(tong)(tong)，有步(bu)驟，有重點(dian)地抓好自己的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，做(zuo)到忙而不亂，真正做(zuo)好分(fen)內(nei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中要(yao)切合實際(ji)，發(fa)覺問(wen)題準時向領(ling)導反(fan)響，進展溝(gou)(gou)通(tong)(tong)，防止錯(cuo)誤發(fa)生。

　　四、下年工作規劃：

　　仔細做(zuo)好(hao)行政人員一(yi)(yi)職，嚴格(ge)遵循(xun)崗位職責，遵守公(gong)(gong)司(si)(si)規章制(zhi)度。做(zuo)好(hao)每周工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規劃和每天工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)志，辦公(gong)(gong)用品的(de)出入(ru)庫建立臺賬，每月應同各(ge)工(gong)(gong)(gong)程部(bu)進(jin)展核銷，車輛(liang)的(de)使用登記記錄建立起來(lai)，幫助辦公(gong)(gong)室主任(ren)完(wan)成(cheng)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。做(zuo)到穩(wen)重全面的(de)處理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)(shang)的(de)問題，調整心態，踏實(shi)勤奮的(de)進(jin)入(ru)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)角色，把工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)好(hao)，做(zuo)好(hao)自(zi)己的(de)職業(ye)規劃，做(zuo)好(hao)每一(yi)(yi)件小事(shi)！公(gong)(gong)司(si)(si)給了我們(men)進(jin)展的(de)平臺，我在這個根底上(shang)(shang)通過工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)來(lai)提升(sheng)自(zi)身力(li)量，在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中不斷地進(jin)步和完(wan)善來(lai)回報公(gong)(gong)司(si)(si)領導對大家的(de)關心和培(pei)育！

　　行政部試用期工作總結篇11

　　加入貴(gui)公(gong)司(si)已經兩(liang)(liang)個月(yue)了(le)，任行政助。一職(zhi)，雖(sui)然之前有過一些(xie)相關的工(gong)作(zuo)經驗，但“不(bu)在(zai)其位，不(bu)謀其政”很多事(shi)情都是跟想象的不(bu)一樣(yang)。兩(liang)(liang)個月(yue)的時間很快過去(qu)了(le)，在(zai)這(zhe)兩(liang)(liang)個月(yue)里(li)，我在(zai)公(gong)司(si)領導(dao)及同(tong)事(shi)們的關心與幫助下(xia)完成了(le)各項(xiang)工(gong)作(zuo)，在(zai)思想覺悟方面有了(le)更進一步的提高。這(zhe)兩(liang)(liang)個月(yue)的工(gong)作(zuo)總結主要有以下(xia)幾項(xiang)：

　　1、專業知識(shi)、工作能(neng)力和具(ju)體工作。

　　公司行政(zheng)助。的主要是(shi)協助行政(zheng)經。做好行政(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)。我認(ren)為行政(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)比較瑣碎(sui)，每(mei)天都面臨著大(da)量(liang)的、瑣碎(sui)的、不(bu)起眼(yan)的事務，而這些事務又是(shi)必不(bu)可(ke)少的。在短(duan)時間(jian)內熟悉了(le)本職的工(gong)(gong)作(zuo)，明(ming)確了(le)工(gong)(gong)作(zuo)的程序方向。提高了(le)工(gong)(gong)作(zuo)能力，在具體的工(gong)(gong)作(zuo)中形成了(le)一個(ge)清(qing)晰的工(gong)(gong)作(zuo)思路(lu)，能夠順利的開展和完成本職工(gong)(gong)作(zuo)。

　　在這(zhe)兩個月(yue)中，我本著“把工作做的更好”的目標(biao)，積極的完成了以下本職工作：

　　（1）辦公明細等(deng)電(dian)子文檔的更新(xin)和(he)調(diao)。以方便自己開展工(gong)作；

　　（2）工作區域的(de)衛生(sheng)管理及執行；

　　（3）協助行(xing)政經。做好了各類文(wen)件、通(tong)知的修改、公布、下(xia)發等工(gong)作(zuo)，并(bing)按具體。的文(wen)件類別。好放入文(wen)件夾內，以便查閱；

　　（4）公(gong)司車(che)輛的(de)違章及用車(che)情(qing)況的(de)的(de)管理。

　　（5）協助好行政經。做好公(gong)司(si)的(de)人(ren)事工(gong)(gong)作：招聘，新員工(gong)(gong)入(ru)職(zhi)的(de)手續及物品(pin)發放工(gong)(gong)作，和各項安排(pai)；分類。公(gong)司(si)人(ren)員請(qing)假、辭職(zhi)、工(gong)(gong)作方面(mian)的(de)資料(liao)，便(bian)于人(ren)員的(de)合。安排(pai)及月末的(de)考勤工(gong)(gong)作；

　　（6）每(mei)星期對考勤進行統計、公(gong)布，每(mei)月準時上繳員(yuan)工考勤情況的；

　　（7）辦(ban)公耗材及(ji)辦(ban)公室(shi)及(ji)后勤(qin)用品的(de)申購以(yi)及(ji)領取(qu)工作；

　　（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定(ding)期(qi)對黑板報的更換；

　　（9）認真地(di)做(zuo)好公司領(ling)導(dao)及行(xing)政(zheng)經。交辦的其它(ta)工作(zuo)。

　　需要學習(xi)并實(shi)踐的工(gong)作，總結如下(xia)：

　　（1）加強學習行(xing)政(zheng)管理各項(xiang)工作的(de)管理流程并(bing)具有實際操作經驗；

　　（2）網上人員的招聘、篩選(xuan)及面試通知等工(gong)作；

　　（ 3 ）加強(qiang)文字功底；

　　（4）加強其(qi)他公司所(suo)要求的能力要求等。

　　2、工作態度。

　　認(ren)真遵守勞動紀律(lv)，有效利用工作時間，堅守崗位，保(bao)證工作能(neng)按時完成。

　　3、工作質量、成績(ji)、效益(yi)和貢獻。

　　在開展工(gong)(gong)作(zuo)之前做好個人(ren)工(gong)(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)，有(you)主(zhu)次的(de)先(xian)后及時(shi)的(de)完成(cheng)各項工(gong)(gong)作(zuo)，達(da)到預(yu)期(qi)的(de)效(xiao)果，保質保量(liang)的(de)完成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)率高，同時(shi)在工(gong)(gong)作(zuo)中吸(xi)取經驗，使工(gong)(gong)作(zuo)水平不斷的(de)進步，為公司及部(bu)門工(gong)(gong)作(zuo)做出了(le)應有(you)的(de)貢獻。

　　總結兩個月的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，盡管有了一(yi)定的(de)進步(bu)和(he)成績(ji)，但在一(yi)些方面(mian)還(huan)存在著不(bu)足。比如對行(xing)政(zheng)方面(mian)的(de)知識缺(que)乏，衛生清潔(jie)工(gong)(gong)作(zuo)做的(de).還(huan)不(bu)夠細心，監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)沒有做到(dao)位，缺(que)少(shao)與(yu)同事溝通，未能反饋員工(gong)(gong)的(de)意見(jian)，會議記錄不(bu)詳(xiang)細考勤(qin)統計不(bu)夠細心，做事缺(que)少(shao)主動。還(huan)有其他工(gong)(gong)作(zuo)也存在很多(duo)(duo)的(de)不(bu)足。這都有待于在今后(hou)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中加(jia)以改進。在往后(hou)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中我將(jiang)認真學習各項政(zheng)策規(gui)章制度及管理(li)技能，努(nu)力自我完善，希(xi)望能為公司的(de)發展(zhan)做出更(geng)大(da)更(geng)多(duo)(duo)的(de)貢獻。

　　在這兩個(ge)月的工(gong)作學(xue)習(xi)中，我也(ye)有一些自己的看(kan)法(fa)和建議（純(chun)熟個(ge)人(ren)想法(fa)）：

　　（ 1 ）建(jian)議將(jiang)行(xing)政(zheng)部(bu)(bu)和財(cai)(cai)務部(bu)(bu)劃分(fen)清楚，我建(jian)議將(jiang)屬于行(xing)政(zheng)部(bu)(bu)的(de)工作跟(gen)財(cai)(cai)務部(bu)(bu)明細分(fen)清，后勤方面的(de)管理(li)混亂，管理(li)模式(shi)跟(gen)之(zhi)前沒有(you)行(xing)政(zheng)部(bu)(bu)差不多(duo)。

　　（2）建議(yi)取消(xiao)員工在本(ben)單位(wei)服務不足一(yi)(yi)年的(de)扣該(gai)員工1—2個月(yue)的(de)工資的(de)規定(ding)（壓力越大(da)彈力越大(da)），建議(yi)確定(ding)培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)，規定(ding)分(fen)幾個月(yue)逐月(yue)從員工工資中扣押一(yi)(yi)部分(fen)作(zuo)為培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)，在本(ben)單位(wei)服務一(yi)(yi)年以上返還(huan)，不足一(yi)(yi)年的(de)就(jiu)當作(zuo)賠償(chang)本(ben)單位(wei)的(de)培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)。

　　（3）建(jian)議增加員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)福利(li)，車間(jian)計件，雖然上(shang)(shang)不(bu)封(feng)頂(ding)但人(ren)的(de)(de)能力有限，想(xiang)留住老員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)就(jiu)得肯下資本，除(chu)了(le)(le)正常工(gong)(gong)(gong)(gong)資外(wai)，還要(yao)提(ti)供一些福利(li)待遇。例(li)如：在本單(dan)位工(gong)(gong)(gong)(gong)作滿一年(nian)且遵守紀律的(de)(de)每月發(fa)放工(gong)(gong)(gong)(gong)資的(de)(de)%作為老員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)津(jin)貼，三年(nian)以上(shang)(shang)的(de)(de)發(fa)放%......五(wu)年(nian)以上(shang)(shang)的(de)(de)發(fa)放%逐(zhu)年(nian)增長（打工(gong)(gong)(gong)(gong)就(jiu)是為了(le)(le)賺錢(qian)，提(ti)升(sheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)資外(wai)獎金是很(hen)重要(yao)的(de)(de)，在企業(ye)能承受的(de)(de)情況的(de)(de)下）。一個(ge)企業(ye)就(jiu)好比一個(ge)金字塔(ta)，金字塔(ta)的(de)(de)大小跟穩固就(jiu)得看(kan)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)。

　　行政部試用期工作總結篇12

　　不知(zhi)不覺已經加入(ru)公(gong)(gong)司兩個(ge)多月(yue)了(le)，剛開始(shi)我對公(gong)(gong)司的運作模式(shi)和工(gong)作流程(cheng)都很生疏(shu)，多虧了(le)領(ling)導(dao)和同(tong)事(shi)的耐心指導(dao)和幫助，讓我在(zai)較(jiao)短的時(shi)間內熟悉(xi)了(le)工(gong)作內容，自己的職(zhi)責所在(zai)，點點滴(di)滴(di)都讓我在(zai)工(gong)作中(zhong)進(jin)步，受益匪(fei)淺。在(zai)過去的兩個(ge)月(yue)里，雖然沒有大張旗鼓的戰(zhan)果，但也獲得(de)了(le)一定的進(jin)步。現就進(jin)入(ru)公(gong)(gong)司以來的工(gong)作情形向領(ling)導(dao)作扼要匯報：

　　一、前臺日常工作

　　1、責前臺電話(hua)的接(jie)聽和轉(zhuan)接(jie)，重要事項認真記錄(lu)并轉(zhuan)達給相干人員(yuan)，做到不遺漏，不延誤。

　　2、責公司會議室(shi)的衛(wei)生(sheng)清潔及桌椅擺放，并(bing)保持整潔干凈(jing)。

　　二、行政工作方面

　　行政工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)繁瑣的(de)，小(xiao)到復印、掃描(miao)、傳真、發快(kuai)件、印名(ming)片、文件的(de)保管、協助技術(shu)部工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員打印、整理、裝訂標書等，每一項工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)完成都是(shi)對(dui)責任心(xin)和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)能力的(de)考(kao)核。

　　三、人事管理方面

　　1、落(luo)實(shi)(shi)相干(gan)人事管理制度公司的(de)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)統(tong)計(ji)工(gong)作(zuo)由我負責，在實(shi)(shi)行(xing)進程中，嚴格遵照(zhao)公司的(de)規章(zhang)制度，做到實(shi)(shi)事求是的(de)統(tong)計(ji)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)，每個月初以統(tong)計(ji)數據為根據制作(zuo)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)統(tong)計(ji)表(biao)，并及(ji)時(shi)交由財務制作(zuo)工(gong)資表(biao)。

　　2、人事相(xiang)干資料嚴(yan)格(ge)實(shi)(shi)行(xing)公(gong)司的(de)(de)規章制度(du)，填寫(xie)《應聘(pin)登記表(biao)》《入(ru)(ru)職簡歷表(biao)》等(deng)做好(hao)、入(ru)(ru)職員(yuan)工的(de)(de).檔(dang)案管(guan)理。填寫(xie)《派車單(dan)》《請假條》等(deng)做好(hao)公(gong)司規章制度(du)的(de)(de)貫徹(che)實(shi)(shi)行(xing)。

　　針(zhen)對這(zhe)兩個月工(gong)作中存在的不(bu)足，在轉正后的工(gong)作中，我(wo)需要做(zuo)好以下幾個方(fang)面的工(gong)作：

　　1、做(zuo)好(hao)辦(ban)公(gong)室(shi)內務(wu)工作(zuo)(zuo)。注意辦(ban)公(gong)室(shi)內的(de)清潔(jie)、保潔(jie)；注意打印機、復印機等辦(ban)公(gong)設備的(de)保養(yang)；努力做(zuo)好(hao)自(zi)(zi)己自(zi)(zi)己的(de)本職工作(zuo)(zuo)。

　　2、在日常(chang)工作中(zhong)注意收(shou)集信息，以備不時只需(xu)。例如快遞(di)公司(si)的(de)名片等。

　　3、處理(li)(li)好日常行政管理(li)(li)管理(li)(li)，協助領導(dao)不斷完善各項規章管理(li)(li)制度，使公司趨于(yu)規范(fan)化的管理(li)(li)。

　　4、加強業務知識(shi)的(de)(de)(de)學習，深入了解公司(si)的(de)(de)(de)產品，以便能(neng)更好的(de)(de)(de)協助領導及銷售(shou)人員的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)位行政前臺工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員，需要掌控的(de)(de)(de)知識(shi)還很多，在轉正后的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，我會(hui)努力向身邊的(de)(de)(de)同事(shi)學習，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)提高自己的(de)(de)(de)理論水平(ping)和業務能(neng)力。最(zui)后感謝領導能(neng)夠提供(gong)給我這個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)平(ping)臺，是我有(you)機會(hui)和大(da)家共(gong)同提高、共(gong)同進(jin)(jin)步(bu)；感謝每位同事(shi)對我在這段時間里工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)熱情(qing)幫助。雖(sui)然我還有(you)許多體會(hui)上(shang)的(de)(de)(de)不(bu)足(zu)和能(neng)力上(shang)的(de)(de)(de)欠缺，但我相(xiang)信，勤能(neng)補拙，只要我們彼此多份知道(dao)、多份溝通(tong)，加上(shang)自己的(de)(de)(de)不(bu)懈努力，相(xiang)信公司(si)明天會(hui)更好。

　　行政部試用期工作總結篇13

　　回顧20xx年(nian)，作(zuo)(zuo)為公司(si)的(de)(de)(de)行政文員，一(yi)年(nian)來，在公司(si)各部門領導(dao)的(de)(de)(de)關心(xin)指導(dao)和同事們的(de)(de)(de)支持(chi)幫助下，我勤(qin)奮踏(ta)實地完(wan)成了本(ben)年(nian)度的(de)(de)(de)本(ben)職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，也順利完(wan)成了領導(dao)交辦的(de)(de)(de)各項(xiang)任務，自身在各方面都(dou)有所(suo)提升，但也有不(bu)(bu)足，需要將來不(bu)(bu)斷學習、不(bu)(bu)斷積累工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)，運用所(suo)掌握的(de)(de)(de)知(zhi)識彌補自身還存(cun)在的(de)(de)(de)缺陷(xian)。現將這(zhe)一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)學習、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情況(kuang)總(zong)結如下：

　　一、踏實的工作態度：一年來(lai)，我堅持(chi)工(gong)作(zuo)踏實，任(ren)勞任(ren)怨，自覺維護公司企業形象，妥善(shan)地做(zuo)好本職(zhi)工(gong)作(zuo)，盡(jin)量避免工(gong)作(zuo)中出現任(ren)何紕漏(lou)。

　　行政(zheng)文員是屬(shu)于服務性質(zhi)的工(gong)作，且比較繁雜(za)。

　　（1）每(mei)天我(wo)都認真做好各項服務(wu)工作，以(yi)保障業務(wu)部(bu)、單(dan)證部(bu)、船務(wu)部(bu)、財務(wu)部(bu)及(ji)設計部(bu)門工作的正常(chang)開(kai)展。

　　（2）文(wen)員日(ri)常的工作內容比(bi)較瑣碎，需要細心、謹(jin)慎(shen)，且不能疏忽大(da)意，更不能馬虎潦草。

　　（3）在行政部經(jing)理MAY的(de)指導下，建立當日備忘錄。我將(jiang)當天的(de)工作列入(ru)到(dao)備忘錄里，一(yi)項(xiang)一(yi)項(xiang)的(de)去完成，以免(mian)出現遺漏現象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作：

　　認(ren)真(zhen)做(zuo)(zuo)好(hao)本職工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)日常(chang)事務性工(gong)作(zuo)(zuo)，協助(zhu)領導(dao)保持良好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)秩序(xu)和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境，使各項檔案管(guan)理(li)日趨正規化、規范化。同(tong)時(shi)做(zuo)(zuo)好(hao)后勤(qin)服務工(gong)作(zuo)(zuo)，讓(rang)領導(dao)和(he)同(tong)事們避(bi)免后顧之憂，在部(bu)門經(jing)理(li)的(de)直接領導(dao)下，積(ji)極、主動的(de)做(zuo)(zuo)好(hao)本部(bu)門日常(chang)內務工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　1、日常接待工作：接打(da)電話時(shi)，使用文明語言，說話和氣、熱(re)情(qing)，禮貌地接待工廠及(ji)國外(wai)客戶來訪(fang)人員(yuan)(yuan)，對于遇到相關問(wen)題來咨詢或者(zhe)要求(qiu)幫助的人員(yuan)(yuan)，我都會盡我所(suo)知(zhi)給予解(jie)答或及(ji)時(shi)轉達(da)相關領導(dao)給予解(jie)決。

　　2、物資管(guan)理(li)工作：制定公司日常辦(ban)公用品(pin)購入(ru)和領用表，做(zuo)好物資的領用管(guan)理(li)，根據部門領用情況，進行(xing)領用登記。

　　3、文(wen)件管理(li)工作：根據工作需要，隨時制作各類表(biao)格、文(wen)檔等，同時完成各部門交待打印(yin)、掃描、復印(yin)的文(wen)件等，對公司所發(fa)放的通知(zhi)、文(wen)件做到及時上傳下達(da)。

　　4、人事檔案管理(li)工(gong)作：將在職員(yuan)(yuan)工(gong)和離(li)職員(yuan)(yuan)工(gong)檔案進行分類存(cun)檔，并做(zuo)掃描電子存(cun)檔，新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)評定表(biao)按年(nian)度排序裝(zhuang)訂成冊保存(cun)等(deng)。

　　5、招聘(pin)工作(zuo)：查(cha)收郵件閱讀簡歷(li)，預約安排應聘(pin)人員進(jin)行(xing)經理面試(shi)以(yi)及(ji)總(zong)經理復試(shi)。

　　6、商務會議及展會行(xing)程安(an)排工作：制定(ding)出差(cha)計劃表，預訂(ding)國內(nei)、國際機(ji)票和(he)酒店，確保出差(cha)人員的行(xing)程正常進行(xing)。

　　7、財務工(gong)作：辦公(gong)用(yong)(yong)品(pin)費用(yong)(yong)、快遞費用(yong)(yong)的核對(dui)及(ji)申請(qing)，機(ji)票(piao)、酒店費用(yong)(yong)的支付(fu)，確保及(ji)時支付(fu)相(xiang)關合作公(gong)司的月結費用(yong)(yong)。

　　8、快遞(di)工作：做好國內國際(ji)寄(ji)件登記和簽(qian)收遞(di)交工作，定期上DHL、ARAME_網站跟蹤(zong)查(cha)詢客戶簽(qian)收情況，如發(fa)現有不正常的快件，及時(shi)反(fan)應到對外(wai)業務人員(yuan)和相關領導。

　　9、協助(zhu)工作：協助(zhu)部門經理做好公司季度(du)及年(nian)度(du)活(huo)動(dong)的(de)組織和安排工作，以(yi)及搞好公司企業文(wen)化(hua)的(de)宣(xuan)傳活(huo)動(dong)。

　　三、20xx年度所學知識：

　　1、行政部門經理MAY的(de)指導：學(xue)習(xi)正規化的(de)文檔管理、規范的(de)公(gong)文寫作、靈活(huo)的(de)接(jie)待技巧、公(gong)共關系中的(de)禮儀形象等。

　　2、單證部(bu)門經理(li)林祿文的(de)(de)指導：學習基(ji)本的(de)(de)`外貿知(zhi)識(shi)、國(guo)際快(kuai)遞的(de)(de)運(yun)費核算(suan)及(ji)成本控制、基(ji)本的(de)(de)網絡維護及(ji)電腦方面知(zhi)識(shi)、復印機(ji)和打印機(ji)的(de)(de)保養及(ji)維修。

　　3、船務部門經理常(chang)虹的(de)指導：英文軟(ruan)件及(ji)學(xue)習(xi)方法(fa)的(de)提供(gong)，還時刻提醒我加(jia)強英文的(de)學(xue)習(xi)及(ji)鍛煉等(deng)。

　　4、設(she)(she)計(ji)部門經理JACKY的指(zhi)導：photoshop的正確(que)使用及公司存檔文件的簡單封面(mian)設(she)(she)計(ji)。

　　5、業務部(bu)門(men)經理(li)ECHO的(de)指(zhi)導：學習echo在(zai)工作中有(you)條理(li)處理(li)事情的(de)方法。

　　6、財務部同事的(de)指(zhi)導：費用(yong)申(shen)請(qing)單的(de)規(gui)范(fan)填寫、存檔文(wen)件的(de)正確(que)裝訂方法。

　　7、外貿業(ye)務員(yuan)ALLY和LILIAN的(de)指導：對外郵件INOUT的(de)整理及歸檔方法，加強(qiang)英文閱讀(du)能力(li)。

　　8、總經理陳小姐(jie)的指導(dao)：INTERNET的廣泛(fan)運(yun)用，用心做好每一件事。

　　9、董事(shi)熊先(xian)生的指導：認為是對的事(shi)情，就(jiu)放膽努力(li)去做(zuo)，就(jiu)算最后沒有(you)成(cheng)功也(ye)沒關系，至少曾經努力(li)過。

　　四、20xx年度需要努力的方向及感想：

　　行(xing)政(zheng)助(zhu)理對于我來說是(shi)公(gong)司賦予我的(de)(de)一個新的(de)(de)挑(tiao)戰以及肯定，希望能通過近2個月內的(de)(de)學習(xi)，努(nu)力(li)提高工(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平，適應新形勢(shi)下(xia)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)需要，在不斷學習(xi)的(de)(de)過程中改變工(gong)作(zuo)(zuo)方法揚(yang)長避短，踏實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)，力(li)求把今后的(de)(de)行(xing)政(zheng)工(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)得更好(hao)。

　　感謝xx的栽培(pei)和(he)給予學(xue)習的機(ji)會，感謝同(tong)事(shi)們(men)的每一次幫助，今后(hou)我(wo)將(jiang)不(bu)斷自(zi)我(wo)鞭(bian)策，自(zi)我(wo)激勵，時刻嚴(yan)格要求(qiu)自(zi)己用(yong)心(xin)做好(hao)每一件事(shi)，希望(wang)自(zi)己也能運用(yong)所學(xue)，為公(gong)司出一份綿薄(bo)之(zhi)力，更(geng)希望(wang)在不(bu)久之(zhi)將(jiang)來(lai)，我(wo)在工(gong)作上也可以獨擋一面，不(bu)再(zai)依(yi)賴部門經理，不(bu)再(zai)依(yi)賴同(tong)事(shi)們(men)，不(bu)辜負培(pei)養我(wo)幫助我(wo)，讓我(wo)成長(chang)起來(lai)的人！

　　20xx年(nian)我將以(yi)一個(ge)嶄新的面貌投(tou)入到今后的工(gong)作(zuo)中，同(tong)時也希望能和(he)公司一起成長，共同(tong)進步！

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