[精品]會計工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編精心整理的會計工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　會計工作總結 篇1

　　財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司供應服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在09年做了大量細致的工作：

　　一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

　　二、以實施ERP軟件為契機，規范各項財務基礎工作用在經過兩個月的ERP項目的籌建和預備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了ERP項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據實際的業務流程，并針對平常統計和銷售時發覺的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格依據即定的流程規范操作;設置一般選購訂單和特殊選購訂單，規范一般選購業務和特殊選購業務的操作流程;在協作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。

　　三、制訂財務成本核算體系，嚴格把握成本費用依據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格把握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行狀況，每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況，關心各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

　　四、資金調控有序，合理把握集團總體資金規模由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷售貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據集團公司經營方針與方案，合理地協作資金部支配融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營進展的有序進行。

　　五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量財務部依據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行狀況，為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部把握制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數據精確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。

　　平常財務部通過開展定期或不定期的相互溝通會，解決前期工作中消逝的`問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按確定的財務規章、程序有效地運行和把握。

　　六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

　　為了規范財務行為，協作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的09年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發覺的問題準時地進行了整改，降低了涉稅風險。

　　七、組織財務人員培訓，提高團隊分散力財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷相互溝通會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作方案展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組爭辯，準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部把握和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入到到的相互溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的相互溝通、合作與團結。

　　八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

　　依據09年經營目標和各項成本核算指標的實現狀況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理依據企業制定的經營目標、進展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、把握、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理把握系統。在09年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了09年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

　　20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續做好工作：

　　1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

　　2、依據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行狀況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月精確準時地供應預算執行狀況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

　　3、協作集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的把握、執行力度，不能超支的絕不超支。

　　4、加強資金管理，統一調配，依據集團總部資金部的工作方案支配，調控好各項經營用資金。

　　5、連續完善各項財務管理制度和內部把握制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、選購與付款內把握度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評方法等。

　　6、加強財務人員的業務學問、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評方法，逐步提高財務人員的專業學問、技能和職業推斷力氣。

　　會計工作總結 篇2

　　作為公司一名會計實習生，在過去的三個月時間里，自我收獲了很多，在工作上和知識的積累上都很好的融入到公司里面去，在那里我首先要多謝公司的領導，同事。此刻我將這三個月的實習做：

　　一、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

　　二、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力，要求自我盡快的熟悉公司情景，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，可是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

　　三、幫忙采購核對前期的`應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供給便利；

　　四、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自我明白的分享給大家。我認為大家的本事都提高了，我們的公司才會整體的提高。

　　五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自我的意見供給參考。

　　六、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

　　七、必須要注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多學習，多思考，讓我更快的融入到了我們的公司中。

　　總之，經過三個月的試用期，我不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，對公司的日常操作有了基本的了解，以后我將加倍努力，不斷改正缺點，挖掘潛力，以開拓進取、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰。以期為公司的發展盡自我的一份力量。

　　會計工作總結 篇3

　　一．20xx年財務工作總結

　　縱觀20xx年財務工作，不盡人意，沒有能完全發揮發揮到財務的作用，作為會計人員本該對公司費用了如指掌，但是今年很失敗，沒有對費用分析過，自然就沒有發揮好財務控制成本的作用，也沒有起到為公司管理層提供預測、決策的依據的作用。

　　一些費用款項的預支，必須要有財務總監，總經理簽字才可以打款，但是公司財務總監總經理經常不在，保證了財務的正常流程就保證不了及時性，保證不了工作效率。

　　以上是個人感覺財務工作做的不到位的地方，任何工作都不是孤立的，這里面我能看到和感覺到的還有個別員工，財務意淡薄，個別人員無視財務制度，我行我素，對財務制度不理解，或者理解不全面，導致執行過程中出現很多基本錯誤，具體表現在；

　　1.費用電子表格提交不及時

　　2、費用票據提交不準時

　　3、費用補報現場嚴重

　　4、對賬不及時，包括個人的和項目上的

　　5.個人平時不定期做賬記賬，每月提交的報表不嚴謹，公司定期對賬的時候才發現很多帳多不上。

　　6.對50%報銷制度沒有理解，導致報賬錯誤

　　7.公司油費報銷制度不理解，以每次加油票累加作為報銷依據，而非按照公里數

　　8、每月不清賬不簽字留下很多的弊端會

　　以上現象發生的原因個人剖析如下：

　　第一、執行力不夠，對財務工作造成了很大的影響，只做到了通知、傳達到位，但是卻保證不了結果；

　　第二、知識不夠，對于財務只懂基礎的理論，沒有過系統的工作經驗，很多事情沒有考慮到，造成了一些工作上的不順利；

　　第三、基礎工作沒做好，一些流程沒有嚴格按照正規走，平時工作沒做好，給年終對賬造成了麻煩，對原始票據的保存沒有做到位，對后來的'查賬造成了很大影響。

　　第四，公司的制度跟不上公司發展速度，個別制度細則已經不適合公司目前的發展態勢。

　　第五，深層次的原因:個人覺得，公司沒有統一的帳戶，出現多個帳戶交叉打款，大多筆支出收入，不經過我手，或者沒有相關知會我的流程，想對賬，也覺得很困難，需要和多人逐個對，這個過程難免會出現很多遺漏。

　　二．20xx年財務工作展望

　　一絲不茍的按照制度開展執行財務工作，任何主管，任何員工不按照財務流程走捷徑，要敢于堅持原則，并告知主管員工這樣做不符合流程，除非財務制度改變，才能改變流程。

　　新的一年重點把精力放在財務工作上，讓財務走上正規化，對提交的每一個數字負責，對領導負責，對公司負責。擴大知識面，提高視野高度，學習稅收方面知識，為公司發展做準備。

　　提高對資金的敏銳度，了解每個項目的資金占用情況，回款進度，公司管理銷售財務費用變化情況，潛在的一些費用，了解公司費用的大致趨向，制定合理的成本控制措施，為管理層決策提供依據。

　　在堅持按照財務制度流程執行的基礎上，從以下幾個方面改善提高財務工作質量和效率。

　　1、為了統計大區費用，銷售人員跑的不是自己的項目的要注明，不注明的計入自己的大區費用核算，后期不調回。

　　2、每月報銷的票據以電子表格或時間為準整理好，填寫費用報銷單并簽字，以作為報銷單據，

　　3、項目上的費用，每月項目負責人仔細審查，有疑問及時提出，財務部不接受后期提出質疑

　　4、費用補報流程，原則上不接受補報，特殊情況經過直接主管、財務總監、總經理同意簽字才可補報

　　5、嚴禁坐支現象

　　6、票據對應的情況，采購部的材料單子和項目經理的物流單子每月都要對得上

　　7、對押金，定金的處理，

　　8、需要工程部把各項目施工隊信息（合同額及支付計劃）按月提交財務部，以便于統計項目費用及付款計劃。

　　9、汲取教訓，今年會把票據按月按人整理好，保存好，以備查賬用。

　　三．對公司企業文化的感觸

　　來公司一年多，很喜歡公司的氛圍，溫暖、積極、真誠，每個人在自己的崗位上認真負責做好自己的事，自由但并不放縱，環境輕松但不輕視自己手上的任何一件事，做人率真但做事并不率性，工作對事不對人，有足夠大的平臺，足夠多的機會，寬容但不縱容的領導，只要你努力就會有人看得到，就會被認可！

　　會計工作總結 篇4

　　一、日常工作

　　1、年初在工資崗位上，按時完成了工資發放、個稅繳納等崗位工作，并順利完成上年度全院年終福利的核算和發放。

　　2、3月份崗位調換委稽核會計崗位，對我來說這是一個全新的開始，需要我對財務政策、制度、業務全方面的不斷學習和熟練掌握，領導將這么重要的崗位交給我是對我的信任，我全身心的投入到這富有挑戰的工作的中來，幸不辱命，在領導和老師們的幫助教導下，我順利完成了崗位工作：日常及時完成憑證審核，發現問題及時記錄反饋；月底及時結賬，并編制月度財務報表，按標準化建設要求，新增加了對財務報表的分析；每月按時提供給統計室和質控辦相關報表；每月準時上報衛生廳結轉結余資金報表。

　　3、下半年協助領導負責預算崗位工作。參加“20xx年財政預算編制啟動會”、學習新預算軟件、召開首屆預算委員會、匯總審核20xx年經費歸口部門上報預算并為科室做指導、審核“20xx-2017年設備購置計劃”、匯總20xx年投資類項目預算、“一上”預算申報等一系列預算工作均已順利完成。

　　4、每月及時對財務系統備份收納，查看服務器狀態。

　　二、其他工作

　　1、20xx年我院迎來“三甲”復審。復審結果直接影響醫院未來發展，全院上下齊心，眾志成城，全身心投入工作中。我有幸接受到“三甲”中財務分析報告和預算這兩個條款的.資料整理工作。通過搜集整理數據和自我學習編寫財務分析報告，加快了我對新崗位工作的認識和掌握；對預算資料的整理，也讓我了解了預算工作的流程，和我們現有管理的不足，為下半年參與預算編制工作打下基礎。“三甲”復審對醫院的管理和未來規劃起到了正確導向作用，通過“三甲”復審倒逼醫院標準化建設具有深遠影響。

　　2、

　　三、思想學習

　　1、今年在閑暇時間里編寫了《醫院信息化管理》一篇文章，并順利發表；

　　2、響應黨委號召，參與了“我的身邊一縷春風征文活動”，并獲得三等獎，文章也收錄在冊順利出版。

　　以上是我本年度的工作總結。

　　會計工作總結 篇5

　　加入xxxx已經一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接新的挑戰。

　　一、工作回顧

　　1.基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

　　2.基本了解自己工作的流程，如：去地稅代xx發票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

　　3.在xxxx等同事的幫助下編制了xxxx的國稅納稅申報表，并申報納稅。

　　4.準備了sap電算化去xxxx備案的準備工作。

　　5.多次地稅代xx發票及進行營業稅等稅種的'申報。

　　6.在xxxx的指導下完成了部分統計局報表。

　　7.在xxxx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

　　8.參與了解了企業所得稅免稅的申請工作，如取得xxxx年供應商產品檢驗報告等。

　　9.涉稅資料的整理歸檔。

　　二、工作中存在的問題及改進方法

　　1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。

　　2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。

　　3、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xxxx及其它同事，加強學習。

　　4、極少數購貨增值稅發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

　　三、下一階段工作計劃

　　1、xxxx月份地稅申報工作。

　　2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。

　　3、印花稅的計提與申報。

　　4、代xx發票及營業稅等稅種的申報。

　　5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。

　　6、運輸發票的認證工作。

　　7、統計局報表的填制。

　　8、房產登記的變更及房產稅的補繳。

　　9、國地稅財務報表的報送

　　10、其它工作

　　會計工作總結 篇6

　　20xx年在鎮黨委政府的領導下，按照縣會計局的精心指導下，我們堅持以科學發展觀為指導，以服務基層，服務社會為宗旨，與時俱進，開拓進取，不斷強化內部監督機制，加強內部管理，在全鎮的會計核算中，積極規范會計基礎工作，不斷提高服務水平，大力強化會計審核和監督，為服務鎮域經濟做出努力，經過我們不懈努力，圓滿完成了全年工作任務，現將主要工作情況總結匯報如下：

　　一、進一步完善規章制，規范會計集中核算工作。

　　今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求，積極打造了文明窗口，構建人民群眾滿意的基礎站所，進一步健全工作機制，為了規范各類會計業務工作，我中心制訂了嚴格細致的會計操作規范程序，嚴明會計人員職責，用制度管人管事，堅決杜絕工作中存在的漏洞，防范資金運行中的風險，確保國家資產的安全，為了更好地服務基層，我們完善了各項資金報賬制度，堅決克服胡支花現象發生，嚴格按財產把律辦事，不允許有違犯財紀律的事發生，力爭為領導決策做好信息提供，在20xx年里，我們以“為公理財，為民服務”為宗旨，以提高財政服務水平，管理水平，保障水平為目標，我們自來加壓，自我約束，自我規范，自我完善，樹立迎難而上的決心，發揚干則必成的信心，確保了全鎮各項會計核算任務的順利開展，真正將工作任務扎實落實到位。

　　三、廉潔自律，求真務實。

　　我們在工作中，提倡高效廉潔的工作思路，狠抓干部的.思想作風建設，用先進的思想武裝干部的頭腦，教育干部樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待和行使手中的權利，努力做到全心全意為人民服務，要求在工作中熱情接待所有服務對象，力爭做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一顆熱心待人，保證服務對象高興而來，滿意而歸，為此我們在完善各項規章制度的同時，積極創造文明服務窗口，創建優質高效服務平臺，在核算服務中，我們實行隨時到隨時服務，實行辦結制度的服務。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規章制度，明確了資金運作程序，各會計崗位的責任和要求，使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密，快捷的工作環境，由于我中心內部制度健全，責任明確，從而確保了我鎮會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依，有章可循。實現高效廉潔，使各項工作進入精細化，科學化的軌道上打下了堅實基礎，為高效文明的服務提供了有力的保障。

　　三、加強學習，提高監督水平。

　　目前，我中心納入會計集中核算單位41個，村級財務管理20個，面對日益增多的核算業務，我們樹立與時俱進的思想，不斷學習新法規，牢固樹立工作學習兩手抓的做法，寓學習于工作，在工作中學習，在學習中提高，我們把自學與上級組織學習有機地結合起來。

　　會計工作總結 篇7

　　20xx年上半年我xx酒店各部分都取得了可喜的成績，作為公司會計，我在收付、反映、監督、管理四次方面盡到了應盡的職責，特殊是在××期間，仍按時到銀行保險等公共場所辦理業務。

　　在過去的一年里在一直改進工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、和銀行相關部分聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

　　2、清理客戶欠費名單，并和各次相關部分通力合作，共同完成欠費的催收工作。

　　3、核對保險名單，和保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

　　4、做好20xx年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部分。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司評估，準備所需財務相關資料，及時送交辦公室。

　　2、為迎接審計部分對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

　　3、依照公司安排，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

　　在上半年工作中：

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金和帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收回公司各種收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

　　3、根據會計提供的'依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

　　4、堅強財務手續，嚴格審核算(發票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

　　會計工作總結 篇8

　　時光荏苒，又是一個學年的結束。回顧大學生藝術團的這一學年的工作，一切依然歷歷在目。雖然大學生藝術團僅成立了半年，但在這半年之中我們有著許多收獲。大學生藝術團給各位團員提供了展示自我才能的舞臺，每一位成員都竭盡所能做好自己的本職工作。本學年大學生藝術團在圓滿完成校內的演出活動的同時，鍛煉了隊伍，經過一學年的歷練，大學生藝術團內的每一個人的能力都得到了不同程度的提升。下面對本學年的各項活動進行總結。

　　一、組織建設

　　大學生藝術團設團長一名，副團長三名。設有舞蹈隊，歌唱隊，朗誦主持隊，模特隊和樂器隊五個團隊由每名副團分別負責。

　　二、納新——吸收新的血液

　　開學之初，對于廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏著新的希望，我們通過各種途徑的宣傳措施，擴大大學生藝術團在大一新生中的影響，在接下來的納新中我們接受報名學生百余人。為了不錯失人才我們進行了面試，藝術團也為廣大新生展示自己才能提供了廣闊的舞臺，吸引了一批熱愛藝術并有一定藝術功底的同學的`加入，使得大學生藝術團的血液得到補充、精神得到傳承，也為藝術團更好的完成學校的有關任務提供了保證。

　　三、國際大學生節文藝晚會暨迎新晚會

　　隨著國際大學生節的到來，我系為豐富大學生的課余文化生活，

　　激發全校師生的青春活力，同時也為同學們展現自己，張揚個性提供一個舞臺，為提高同學們的個人素質，促進同學們全面發展，歡迎新生，舉辦了國際大學生節文藝晚會暨迎新晚會。晚會中有激情四射的街舞表演，也有充滿民族風情的民族舞和古色古香的黃梅戲。好看的節目贏得了一陣陣的掌聲。向全校展示了我系的風采。

　　四、鳳凰杯歌手大賽

　　一年一度的鳳凰杯歌手大賽備受矚目，這不僅僅是給每個同學展示自己的機會，更是每個系部展示自己實力不可多得的機會。這是給大學生藝術團歌唱隊的一次機會，讓團員充分的展示自我，盡情歌唱。我們在大學生藝術團歌唱隊中進行了初賽的選拔。最終在院里的決賽中，我系個人最好成績為第二名。

　　五、工作中的不足

　　我們在工作分配方面不是很合理；個別干事存在工作不積極，做事沒有效率，計劃不夠周全，時間觀念不強，團體意識不強，紀律松散等問題。但在以后的工作中我們會盡量改正做到盡善盡美。

　　總結：藝術團茁壯成長了半年，在我們為自己的成績而自豪時，我們也不能忽視自己的缺點。藝術團要更好更長遠的發展下去，就必需在每一次的活動后總結經驗教訓，揚長避短取。為了藝術團更燦爛的明天，我們將更加努力，一如繼往的堅持到底！愿藝術團更加輝煌！

　　會計工作總結 篇9

　　為期一個多月的ERP實習結束了,心中無限感慨.這次的實習讓我受益良多,在整個過程中,我們不僅模擬真實公司的整個業務流程,包括與外部機構的交流,這讓我把專業理論知識運用到實踐結合過程的同時更學會了與人交際的各種技能.通過指導老師的悉心指導與同事們的協助,更重要的是自己的努力讓我這次實習成果顯著.當然,除了成功的經驗,在實踐過程中所得到的"教訓"也是一筆寶貴的財富.所謂無規矩無以成方圓,一個健全的公司需要有嚴謹的紀律和詳細的規程,我就應該嚴于律己,這樣不僅可以遵守中心的規矩,對我自己更有好處.作為一個公司的高層對部門內的運作要有很深入的了解,其中更重要的是對經營規則的熟悉.

　　我們公司取名叫麥隆科技股份有限公司,"麥隆"類似英語發音"MAKELONG",意思是做得長久一點.公司一共有13個人,劃分為行政部,生產部,財務部,物流部,市場部,采購部幾個部門,各個部門之間需要相互協調.實習的一開始,我們需要認真閱讀公司業務運作的經營規則,基礎數據及相關經營規則,外部機構的相關經營規則等等,這些是首要的任務.根據規則的內容以及上網查閱的資料,我們開始一步步組建屬于我們自己的公司"麥隆科技股份有限公司".熟悉經營規則和基礎數據后,公司高層需要一齊商量公司的戰略目標及實施方案.在這個過程中,在內部發揚明主精神是很重要的,大家集思廣益,可以提出更多更好的對公司經營有用的.計劃.

　　ERP實習讓我從多個方面了解企業的內部資源和外部資源,在經營過程中參與制定企業的發展戰略與發展規劃,和同事共同制定涉及企業"人財物產供銷"所有方面的預測,決策,計劃,預算,組織,協調,控制和分析,涉及企業管理和經營決策的方方面面.雖然我只是負責生產部,但很多時候做出決策都要考慮周到,結合各部門交流的意見作出最滿意的決策.

　　當然,除了我們這些生產制造公司以外,還有市場管理與服務機構,例如工商行政管理部門,稅務部門,人才交流服務中心,綜合信息中心,銀行,租賃公司,認證中心和會計師事務所等部門或公司.他們為生產制造公司為主的模擬企業有序開展生產經營活動,協調不同經濟主體的利益關系,規范模擬市場競爭環境,提供企業經營所需的信息,資金,人才,物資而設立的.

　　我在公司擔任財務部的出納和生產部的生產主管,所謂身兼兩職,責任重大.而我所在的財務部設有一名財務總監,一名會計主管,一名審計和一名出納.人數看起來算占了很多便宜,但是巨大的業務量讓我們后來認識到,財務部的確是需要這么多人手.作為學了將近4年會計的我們,理論的知識經常掛在嘴邊,可謂是紙上談兵的高手了.但當把理論付諸于實際的時候,才發現"書到用時方恨少".我是做出納的,主要負責填寫一些憑證,登記現金和銀行存款日記帳等,平時亦負責管理好公司的流動資金.公司同時采用財務軟件和手工賬的方法來記錄業務.出納在每一筆經濟業務發生的時候,先要取得相關原始憑證,然后根據相應的原始憑證,將其登記記帳憑證.再根據記帳憑證,登記其明細帳.期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總帳.結轉其成本后,根據總帳合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表.這也就是會計操作的一般順序和基本流程.

　　經過這段時間的手工記賬,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,進一步加深了我對會計的了解,并具備了一定的基本實際操作能力.在取得實效的同時,我也在操作過程中發現了自身的許多不足:

　　1,自己不夠細心,經常看錯數字或是遺漏業務,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩,這樣導致老是被會計主管訓斥.所以我需要在這方面有所改進,要靜下心,工作認真再認真才行.

　　2,帳務處理不熟悉.雖然這段時間里,每筆帳務處理都比較簡單,但丟下書本已有一段時間,很多知識已經遺忘,特別是一些比較麻煩的帳務處理,生產成本的結轉,材料成本差異的計算都很復雜,如果書本知識不理解透徹是很難做出來的.所以在這方面我需要加強復習,溫故而知新.今后還得加強練習.

　　3,管理現金不夠嚴格,其他部門需要現金,就直接給他們,沒有進行必要的手續,象要求寫請款單或者登記,這樣導致現金的不合理流失.不過后期有加強這方面的管理.

　　很遺憾由于財務部的工作非常忙,每天做帳都沒時間管理其他事情,因此生產部的工作都不能執行,只有靠業務主管把生產部搞好,很慶幸的是業務主管對工作很負責,又比較了解生產部的運作和管理,所以生產部也管理得井井有條.新產品的研發,ISO認證,生產預算和計劃等,工作量也很大,現在才明白原來每個部門的經營運作都是很有序,很有條理的,而且需要很多精力去管理,否則就很容易導致整個公司的運作失常,甚至破產無法經營下去.

　　在實習期間,我深切地感受到,我們公司是一個團結,上進,充滿活力的集體.每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,公司里仍然會聽到笑聲;面對同事,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題.整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭.而CEO就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發揮.從他們身上,我真正體會到了公司勇創一流的真實涵義,體會到了服務,奉獻的意義,體會到了創造完美,服務社會的服務理念,體會到了公司的企業文化,知道了什么是創新就是生活.我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作,學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作.所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作.指導老師和同事也都盡力幫助我,給我講授和業務有關的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習計劃,幫我達到實習的目的.

　　在實習過程中,看見許多同學非常認真,完全帶入角色,同事也帶動了我的積極性,給我一種特別想融入他們其中的感覺.這將對我以后的人生路上一種很大的推進和很大的影響.面對激烈的社會就業競爭,只有堅持學習新的知識,才會使自己更加充實自己,完善自己,而ERP中心就有這樣的氣氛,而且ERP更有中人性化在里面.同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟,創新和推斷的能力.掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的一個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規律.

　　在這次實習里,我不僅很好地運用了所學的專業知識與實踐相結合,而且還學到了很多的待人處世之道,擴大了知識面,也豐富了自己的實踐經歷,為我即將踏入社會奠定了良好的基礎.這次實習,得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫"團隊精神".每一個公司團隊的所有成員必須分工合作,溝通交流,既要充分發揚民主,又要適當集中;既要發揮個人才能,又要發揚團隊精神.只有這樣,我們才能在激烈的競爭中無往不勝,才能在未來的發展中站穩腳跟.

　　ERP實習給了我施展自己才能的平臺,教會了我如何正確的做事以及做什么事是正確的.在這里我不僅深切地感受到經營環境的復雜性和多變性,決策的科學性與靈活性,經營管理的整體性,協同性和有效性;認識,體驗到企業經營管理活動過程和主要業務流程及其相互之間的關聯關系;促進到知識的整合與融會貫通;真切地感受到成功與失敗,體驗到競爭意識,團隊精神,職業素養的意義.企業運作模擬實習可以提高我的綜合素質,培養,提高學生的動手能力,解決實際問題的能力,溝通能力和協調能力,使我積累間接的工作經驗,為畢業后的實際工作打下堅實的基礎。

　　會計工作總結 篇10

　　全面深入推進集中采購不斷提升物資管理水平

　　——物資采辦站20xx年效能監察總結

　　今年以來，物資采辦站積極落實采氣三廠工作會議精神，結合生產經營形勢，緊密圍繞全廠采供中心任務，將物資集中采購作為全站的效能監察工作重點，把推進建設一條最具競爭實力的采購一體化供應鏈作為確保采購管理任務陽光透明、規范科學的安全保障，多舉措保證采購源頭、過程、終端等環節的全部受控。截止11月31日，全年完成采購總金額元，節約經費萬元，節支率為。其中項目組物資采購金額萬元，節約經費萬元；共組織招標次，招標金額萬元，競價性談判次，談判金額萬元，詢價采購余次，簽訂合同份。對**項采購資料進行了整理、歸檔，圓滿完成年度采購計劃，采購總量穩步有升。

　　一、物資集中采購效能監察工作體現了四個特點

　　一是采購范圍有效擴大。今年共采購物資**大類，**個品目，其中辦公自動化設備采購**萬元，氣田生產設備采購**萬元，項目建設物資**萬元，增幅顯著，均創歷史新高。

　　二是采購規模不斷拓展。采購經濟效益明顯，全年百萬以上采購項目**個，五十萬元以上的項目**個充分體現規模效應，共節約資金**萬元，節支率達到**%。

　　三是采購形式靈活有序。結合我廠生產實際和市場運作現狀，合理規范的完成了全年采購計劃。目前通過公開招標方式完成采購總量**次，競爭性談判采購完成采購總量的**次，詢價采購完成采購總量的**次，單一來源采購完成采購總量**次。

　　四是采購程序規范陽光。以提倡“誠信服務”為宗旨，充分考慮市場因素，有針對性的多方詢價，加強對供應商準入資質的審查，要求每位供貨廠商在簽訂采購合同之前都與物資采辦站簽訂《廉潔互保協議書》，使我廠物資采辦站與供應商在采購業務中相互監督，做到公平、公正、公開，并注重招投標的細節，在質量、價格、配送、稅率、到貨時間、保修、雙方權益等內容進行明確，有理有據提出價格下浮理由，確保了采購工作規范陽光運作。

　　二、物資集中采購效能監察基本做法

　　一是開展市場調研工作。為保證采購物資質優、款新、價廉，我們及時了解市場最新行情、最新動態和相關行業政策及規則，加大市場考察力度，一方面從多側面、多角度去認識市場，利用網絡和市場調研等形式，摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系，供貨商產品利潤的構成，做到先考察，后采購，變被動接受為主動出擊；另一方面加大與兄弟單位的溝通力度，及時了解油田內各類耗材的價格情況，對我廠采購物資的價格有了明確的規范，有效掌握采購全過程的主動權。

　　二是規范采購過程管理。加強物資采購供應管理，加大對直達料入庫倉儲、直達及配送物資的質量監控力度，做到對物資到貨質量檢測、入庫前檢驗的全方位、全過程質量控制，對基層質量反饋的意見，及時通知生產廠家和供應商親自到現場處理質量問題，嚴格執行事前提醒、事中控制、事后落實追究制度，對無使用先例的物資擴大質檢范圍，在全檢和擴大檢驗項目的基礎上使用。對出現質量問題的物資，實行跟蹤落實制度，發現不合格物資要堅決采取退貨、換貨等處理方式，最大限度堵塞管理漏洞。

　　三是樹立責任意識。大打“服務牌”，想基層單位所想，急項目建設所急，主動加強溝通協調，推進上下聯動采購，提高采購效率。對所有的采購項目，按日跟蹤掌握其實施采購運行時間及完成情況，對采購每一環節所需的時間進行細化，確定各種采購方式的完成時限，并定期對項目完成情況進行分析，對一些大型項目，特別是技術條件比較復雜、需公開招標又急需采購的項目，主動深入項目現場和基層班站，及時與采購單位聯系，了解項目的技術參數、資金、交貨時間等基本情況，協助采購單位做好有關采購前的準備工作。堅持從大事著眼，送好每一份合同小事做起。

　　四是加強過程監督。抓好采購入庫設備、備品備件的質量，對所有入庫物資按照合同約定，從質量證明書、合格證、材質證明、試壓報告等相關資料進行詳細核對，由相關人員簽字認可后交保管員入庫。對設備及引進物資等要求廠相關部門、使用單位的專業技術人員共同參與驗收，定期對廠家供給物資進行抽查，在具有國家權威資質的機構進行檢驗，確保物資入庫質量。同時，加強對庫存閑置設備、備件和廢舊設備處理的監督。上半年下大力氣對露天料場閑置、廢舊物資進行了盤點，統計、規整，積極和項目組協調，及時將部分庫存物資用于今年的生產維修、項目建設和油維工程中，共470項物資，盤活資金270.00萬元。

　　五是創新管理形式。開展物資采購“走動式”效能監察，不斷拓寬監督的“點”和“面”，采取聯檢、巡檢、報檢的辦法，與相關部門聯合全方位、全過程監督設備、備件質量，把效能監督、輿論監督、技術監督有機結合起來。成立了采購工作領導小組和采購

　　辦公室，由采辦站站長掛帥，靠前指揮，負責采購的全局統籌協調工作，認真搞好思想發動，使大家牢固樹立大局意識、協調意識、團結意識、奉獻意識，明確責任分工，階段性的主要工作和完成時限，及時幫助分析問題、解決困難。在人財物上向中心工作傾斜，把部門的工作進行整合，做到全站一盤棋，同唱一步曲。

　　六是抓好科學評標。今年我們在吸取前幾年招標工作經驗和教訓的.基礎上，主要在三個方面下了功夫。一是科學設置評標因素、量化、細化值，增強評標的可比性，使評標工作更科學、更合理，保證優秀的供應商進入我廠采購市場；二是抓好采購活動的監督管理。每次招標活動做到先發布招標信息公告，根據項目特點制定符合不同采購需求的評標辦法，均將評標辦法在招標采購文件和開標現場予以公布，公開進行開標評標，使供應商投標更有針對性。三是加大審查力度，把一些信譽不好、資質較差的供應商擋在門外，同時又可避免第二階段的商務報價因供應商過多導致第二階段的工作過于繁雜。

　　三、存在問題和建議

　　(一)采購的規范化程度還需進一步提高。采購工作還在不斷摸索階段，在實踐中常遇到許多新問題，還需要進一步完善采購制度，規范采購程序，不斷提高采購效益。

　　(二)采購人員的素質還需進一步提高。采購人員的技術能力與水平直接影響到采購工作的質量，目前，我廠采購人員在采購技能上有待進一步提高。

　　(三)邀請供應商的范圍不廣。以往邀請供應商大都以老客戶為主，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

　　(四)采購計劃性不強。我廠采購任務中的一半是臨時計劃，采購工作難度較大。

　　四、下一步工作思路

　　明年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想，抓規范、重創新，確保全年集中采購取得圓滿成功，主要做好以下幾個方面的工作：

　　(一)進一步加強采購制度建設，完善內部管理，加強人員責任意識，確保采購任務完成。

　　(二)開展相關人員業務學習與培訓，加強隊伍自身建設。

　　(三)采取多種手段進一步擴大供應商選擇范圍，掌握供應商的各類信息庫，確保采購工作公開、透明、高質量。

　　(四)整章建制，進一步加強采購的后續管理工作，使采購工作向制度化、規范化、科學化邁進。

　　會計工作總結 篇11

　　又一個月的時間過去了，我們財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡潔的回顧。

　　一、作為非盈利部門，合理把握成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、爭辯，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調確定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的'，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本把握的力度，盡快推出相應制度的必要性。

　　二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平常的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的主動性，充分發揮了企業的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。

　　三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，主動協作總經辦順當完成了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了協作物流中心錄入費用，我們準時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供應依據，我們準時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑全都。

　　四、為了培育自身的綜合力氣，取人之長、補己之短。我們定期進行小組爭辯、學習企業會計制度，大家相相互互溝通心得，生疏各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管依據匯總上來的看法與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

　　五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過主動參預國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順當完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且嫻熟把握了xx、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

　　隨著社會的不斷進展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求――逆水行舟，不進則退。假如想在事業上有所進展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

　　會計工作總結 篇12

　　20xx年底崗位調整，此刻的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結，確實是個鍛煉人的'機會!

　　20xx年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長的正確領導下，各部門的全力支持下，嚴格自律，規范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫忙表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡要匯報一下：

　　一、主要工作

　　本人將工作重點放在財務服務、規范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后，以優質服務為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著眼推進重點工作。取得了必須進展，收到了必須成效，做了超多事務性的工作。

　　工作方面：踏實工作，履行職責，認真執行《會計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補發信用機構代碼證得工作，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員工作。

　　學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業務學習，提高業務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養全面素質上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。方面：積極上進，團結協作，充分發揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

　　二、存在不足

　　1、自身學習抓的不緊，理論學習不夠認真，學得不深不透，忙于事務，創新不足;

　　2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究較為欠缺;

　　3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策潛力有待增強;

　　4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象，以后有待加以克服。

　　三、下步工作思路

　　20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，限度降低成本，促進單位全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與職責，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大家共同進步，與公司共同成長。

　　會計工作總結 篇13

　　一、轉股前后所做的工作及待解決的問題：

　　20xx年4月22日股權轉讓協議簽定后，開始進行評估、審計并辦理各部委變更的相關手續。于20xx年10月26日將工商營業執照變更為內資企業，于是又辦理了稅務、海關的變更。20xx年8月8日“企業國有資產產權登記證”也辦理完畢。至此，轉股工作基本結束。

　　以上所說的只是企業對外的及表面的工作，至于企業內部特別是財務部門還需做大量的工作，雖然已經做了很多，但目前還有部分急待解決的問題，在今年的審計工作中已經顯露出來。

　　1、20xx年12月至20xx年4月之間總廠、機電分廠“代收代付”的帳務處理的問題，我的意見是如果核對清楚總廠、機電分廠拿出一份資料作為美聯公司的記帳憑證，這樣美聯公司帳目就做實一部分。

　　2、“預付帳款、應付帳款”的核對：美聯公司成立時，機電分廠當時已預付的部分貨款，后期貨款由美聯支付，發票有開給機電分廠的也有開給美聯公司的，甚至還有欠發票的，如年前我去哈爾濱哈控實業公司對帳就發現有這種情況。如將這些公司的發票追回，有進項票進來，機電分廠就可以給美聯公司開票，這樣也可以倒一部分帳。

　　3、美方人員遺留的帳務問題：如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬元，轉股過程中拿來的票據大部分不符合財務手續，因此沒有沖帳，其他還有部分人員掛帳無法沖回。

　　二、關于審計過程中發現的一些問題：這次審計用了幾乎一個星期的`時 間，到3月23日下午才拿到報告。同時發現了幾個問題：

　　1、關于“預收帳款、應收帳款”的問題，即數額太大，我分析由三個原因。第一，由行業特點造成的（我已給會計師事務所寫說明，不然人家不給報告）；第二，由于部分產品合同是總廠簽定的且合資時又沒有辦理轉移，因此部分預收貨款還在總廠、機電分廠帳上，發票美聯公司已全額開出，形成應收帳款；第三，總廠、機電分廠“代收代付”的帳務美聯沒有進帳。

　　2、關于“預付帳款”的問題，美聯公司成立只有三年，已有部分預付款是三年未回票，此問題我已匯報鄭總，也給市場部高部一份明細。待查。

　　3、倉庫應建立“產成品”明細帳，要求按部套建帳。

　　以上是美聯公司財務部目前存在的問題及我個人的一些看法，請董事會研究決定。 天發美聯公司財務部

　　20xx年3月26日篇2：財務科半年小結(查找上半年存在的不足 調整下半年工作思路) 上半年存在問題及下半年工作思路匯報

　　半年的工作已彈指間結束，現就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

　　1、工作作風不夠扎實，存在滿足現狀思想。對于自己的財務管理工作，有時自認為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認識，制約了自己思想的進一步解放，工作的一步開拓。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺，團隊建設方面缺乏思路。平時對科員的工作內容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優秀團隊，這也主要歸咎于我自己不夠用心。

　　2、創新精神不足，學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大，疲于應付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料，因思想認識的高度不夠，覺得是重復勞動，配合提供的積極性、主動性不高；而在專業知識學習方面，也是聽之任之，沒有很好地安排學習時間，以至于在實務工作過程中會出現臨時抱佛腳的現象；對于組織科室集體學習、討論專業知識方面與去年相比也是退步的。上述表現的結果是于對工作和學習的計劃性不強，前瞻性不足，更談不上創新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現。 希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法，也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助，我愿不斷改進，彌補不足，做名合格的管理者。

　　下半年工作計劃及思路

　　20xx年公司財務工作任重而道遠，財務科將結合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門存在問題，調整工作思路，扎扎實實地開展財務工作。

　　1、進一步完善、落實財務內部管理制度

　　目前，公司已有較多的財務管理制度，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，下半年將根據相關財務制度，對重點單位、部門和執行欠缺的單位作為重點檢查對象，發現問題將及時整改。認真貫徹執行公司的財經紀律，對公司所屬部門接觸現金的崗位進行全面清查，保證公司資金安全。檢查中發現的問題，及時與相關負責人作交流，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經理室。

　　2、進一步加強業務知識學習，提高業務處理水平

　　隨著新會計準則的進一步深入應用，由于稅務處理上對上市公司與中小企業的要求不一致，導致數據口徑不一致，這將加速推進中小企業對新準則的應用，我公司目前尚在執行《企業會計制度》，我們將以下半年的會計繼續教育為契機，通過集中學習，討論學習，以點帶面，在實踐中不斷消化，強化理解，為新準則的順利應用做好充分的準備。另外，我們將進一步關注稅收政策變化動態，對企業能加以合理利用的稅收優惠政策及時加以應用并轉化為利潤。

　　3、進一步加強財務分析

　　年已過半，有必要對公司半年的經營成果進行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務分析，如同期比較分析、成本分析，影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責。

　　4、積極做好年度決算準備

　　根據稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查，通過檢查輔導進一步規范各類核算，為全年的決算做好各項準備工作。

　　5、完成對下屬單位上半年的內部審計及責任制款的按時催收工作。

　　6、根據公司部署開展相關工作。

　　會計工作總結 篇14

　　為期一個半月的實習結束了，我在這一個半月的實習中學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺。

　　對于現代企業來說，會計工作是一項重要的管理制度，是要為完成企業的經營目標效勞。因此，可以認為，完成企業的經營目標是企業會計的根本目標。

　　此次實習，主要崗位是一些帳務的核查，因此主要實習科目應收應付帳款的核算，也觸及一些其他對外投資科目。在實習中，我參與了該企業月末的財務核算，仔細學習了正值而標準的會計程序，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了財務會計的全過程及會計核算的各環節，仔細觀摩一些會計的整個審計、核算過程，并把握了一些會計事務的適用及適用范圍。

　　通過這次實習，我對會計工作有了以下更深的了解：

　　會計管理作為國民經濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經濟進展中的作用將越來越大。伴著學問經濟時期的來臨、管理方式的改變，會計工作的重點應從信息加工演化為對學問、信息的分析、推斷和運用上來，會計實務工作方面的改革勢在必行。

　　1、不斷擴大會計職業范圍。在學問經濟時期，會計工作的基點已經不是僅僅滿意于過去的信息（計算機能輕而易舉地在極短時間內完成此項任務），而是將信息掌握、將來預測作為工作的重點。

　　2、不斷更新會計學問體系。在學問經濟時期，企業組織結構將顯現較大的變革；按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度；企業越來越重視人力資源和人力投資，員工也希望將自己的才智財產投資于企業；企業的更多精力將放在新產品的研討上。

　　3、不斷普及與深化信息技術的應用。在學問經濟時期，財務信息的搜集、分析和處理，資本的籌集、調度和投入，產品的設計、加工和制造等關鍵性的過程，都必需依靠健全的信息技術才能順當進行。

　　21世紀的會計教育是素養教育。在學問經濟時期，會計教育培育的是高素養的“通才”，老師不僅僅是傳授專業學問，更重要的是給同學制造一個有利的學習、生活氣氛，本著能構建完善的學問結構和力量結構，拓寬學問背景和力量根底的`原則，讓同學學會“做人、做事、做學問”。

　　實習是同學高校學習完成全部課程后的最重要的實踐環節。通過實習使同學更直接接觸企業，進一步了解企業實際，全面深入地熟悉企業會計的實際運營過程，熟識和把握市場經濟條件下企業的會計運營規律，特別是企業市場營銷工作的根本規律；了解企業運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并通過撰寫實習報告，使同學學會綜合應用所學學問，提高分析和解決企業市場營銷問題的力量。

　　以上就是我的實習報告書。在這次的社會實踐中，我明白了許多事情，也改掉了許多毛病。我明白掙錢的不簡單，工作的辛苦，與社會的冗雜多變，畢竟學校太單純了。為了順應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中錘煉自己，使自己在劇烈的競爭中立于不敗之地！

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