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動物防疫個人工作總結

時間:2024-01-03 07:39:48 工作總結 我要投稿

動物防疫個人工作總結通用

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的動物防疫個人工作總結通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

動物防疫個人工作總結通用

動物防疫個人工作總結通用1

  20xx年防疫工作,在市防重指揮部的統一部署下,全市31個鄉鎮(街道)按照防控工作目標任務、工作要求、時間安排,圓滿地完成了動物防疫各項工作,確保了全市動物疫情穩定和動物產品質量安全,養殖業實現了健康穩定發展,現將我市動物防控工作情況總結如下:

  一、今年動物防控工作情況

  1、防控工作部署周密,防控責任落實到位

  20xx年市防重辦制定了全市春、秋防工作方案,對工作作了總體安排;3月中旬,市政府下發了《20xx年市重大動物疫病防控、病死畜禽無害化處理工作目標管理責任通知書》;市防重辦組織召開了春、秋防工作部署大會,市畜牧水產局與31個鄉鎮(街道)基層動物防檢站簽訂了《動物防疫及病死畜禽無害化處理工作責任狀》,明確了全市防控目標和鄉鎮政府、動物防疫部門的防控監管責任;會后,各地按照全市春、秋防工作會議的要求,相應制定了具體的工作方案。通過各種會議安排部署春防工作,落實好了“政府部門保密度、業務部門保質量”的工作責任機制,與村委會、養殖戶簽訂了防控責任書或承諾書,明確了防疫行政責任人、技術責任人,層層落實防控責任。春、秋防期間,市防重辦實施了督查驗收制度,科學地考評了各鄉鎮(街道)的春、秋防工作情況。

  2、免疫注射到位,防控措施扎實有效

  全市能夠重點推行政府組織領導、業務部門監管服務、養殖企業和個人為責任主體、規模養殖戶自主程序化免疫、散養畜禽春秋兩防“集中免疫、整村推進”的做法,積極組建動物防疫工作組,搶抓時間、搶趕進度,全力做好了以口蹄疫、豬瘟、藍耳病、禽流感四種重大動物疫病為主的強制免疫注射,截止目前,全市共免疫生豬萬頭,耕牛萬頭,羊萬頭,xx萬羽,鴨1900萬羽,其他禽類(鵝、鴿、鵪鶉)650萬羽,5個重大動物疫x病應免密度均達100%,其他重大動物疫病應免密度達95%以上,免疫耳標佩戴、免疫建檔率達95%以上,免疫抗體合格率達到90%以上,全市累計使用消毒藥45噸,消毒欄舍萬個,活禽經營市場60個,消毒面積2950萬平方米,應消毒面積達100%,簽訂動物防疫及病死畜禽無害化處理責任承諾書6000余份,畜禽疫病監測2300頭、羽,無害化處理病死生豬萬頭,家禽40萬羽,無害化處理率100%,全年上報病死豬4511頭,確保了全市不發生重大動物疫情、不發生動物衛生安全事故。

  3、保障措施有力,確保防控目標實現

  20xx年,市防重指揮部進行了調查,31個鄉鎮成立了防重領導小組,重點加強組織領導,組織和指導動物防疫員開展免疫工作,全市累計落實免疫注射,消毒滅源等工作經費125余萬,加強了對464個村級動物防疫工作績效的考核管理,確保了全市村級防疫員工作補助經費使用規范安全,加強了冷鏈設施維護使用管理,建立防疫物質臺帳,做到防疫物質去向清晰,帳物相符,嚴禁因管理不當而浪費疫苗,通過人、財、物的'保障,維護了全市畜牧業生產健康穩定發展,確保了全年防控目標實現。

  二、存在的主要問題

  1、專業技術隊伍萎縮,工資待遇低,大部分鄉鎮專業技術人員不到3人,有的只有1—2人,甚至沒有,而且年齡偏大,工作強度大、年輕人不愿意從事動物防疫工作,影響了畜禽免疫密度,留下了疫情隱患。

  2、免疫程序還不到位,通過動物防疫工作督查檢查驗收的情況來看,部分鄉鎮在防疫注射后,散養戶免疫檔案建立不全面,規模養殖檔案填寫不規范,甚至不填寫,不佩戴免疫耳標,不發放免疫卡等。

  3、病死豬無害化處理補助政策宣傳和服務工作還不到位,導致大部分養殖戶因手續繁瑣不愿意申報國家80元/頭無害化處理補助。

  三、下一步工作打算和建議

  1、加強畜禽補免工作,對新補欄(籠)及免疫期已過的畜禽及時補針,繼續完善“一畜一碼一證”制度。

  2、做好今冬明春重大動物疫病防控工作,監測畜禽疫病動態。特別是禽流感和口蹄疫的監測工作。

  3、嚴格執行疫情報告制度,一旦發生可疑病例及時排除、果斷處理,防止疫情蔓延,確保全市不發生一例重大動物疫情。

  4、進一步加強市、鄉兩級政府的組織領導,落實責任制和責任追究制。

  5、進一步提高市、鄉兩級財政的動物防疫經費,加強專業人員的培訓,確保各項動物防疫工作的開展。

動物防疫個人工作總結通用2

  20xx年上半年,在局黨組的正確領導和大力支持下,市動物疫病預防控制中心根據上級業務主管部門的要求,認真貫徹落實,積極開展工作,較好地完成了各項工作任務,現總結如下:

  一、強化動物強制免疫工作

  市疫控中心根據省市有關動物疫病防控工作的會議精神,精心組織,周密布署防控方案,突出動物疫病防控重點,劃片定責,跟蹤防疫,全程加強督導,集中免疫后認真開展動物免疫效果監測評估,確保我市豬瘟、口蹄疫、雞新城疫、高致病性禽流感、羊痘、高致病性豬藍耳病的免疫密度100%,免疫效果監測達省標。在上半年防控工作中,我們堅持“一個不動搖”、強化“兩個抓到位”的防控工作思路,由于防疫措施得力,工作務實,目前我市無一起重大動物疫病發生,畜禽死亡率分別控制在豬0.7%、牛0.05%、羊0.04%,雞2.3%左右,連續呈下降趨勢。動物防疫工作取得了階段性成效。

  (一)動物免疫

  上半年全市共注射豬瘟苗60.2萬頭,豬口蹄疫苗60.2萬頭,牛羊口蹄疫苗7.41萬頭,高致病性豬藍耳苗60.2萬頭,雞新城疫(i系)1170.2萬羽,高致病性禽流感1607.9萬羽。豬、牛(羊)雞強制免疫密度分別為100%、100%、99.3%,家畜免疫標識配戴率為99%。共發放動物免疫證32.8萬張,強制免疫通知單1.0萬份,免疫檔案790本,注射針頭1.35萬枚,酒精27萬ml,豬耳標53.6萬套,牛羊耳標6.6萬套,免疫耳鉗150把,藥棉30磅。疫苗、器械、標識等動物免疫物質的充足供應,為我市動物疫病防控工作打下了堅實的基礎。

  1、突出重點,堅持夯實動物基礎免疫不動搖。

  為了切實抓好重大動物疫病的防控工作,春防工作會議后,市疫控中心按照上級會議精神,迅速召開了支部會議,落實防疫工作計劃,制定了《重點部位的動物免疫和疫情監測方案》、《春季動物防疫督導方案》、《動物免疫效果監測評估考核方案》,要求豬瘟、口蹄疫、藍耳病、禽流感、雞新城疫、羊痘強制免疫項目,做到“兩個全覆蓋”,確保“應免盡免,不留空當”,堅持夯實動物基礎免疫不動搖。在突出抓強制免疫的同時,市疫控中心深入宣傳,積極開展豬偽狂犬、豬鏈球菌、豬乙腦、雞法氏囊、禽霍亂等畜禽特種病免疫工作,取得了較大進展。

  2、強化監管,狠抓重點部位“八到位”。

  畜禽養殖業目前正在由過去的粗放、散養型逐步向規模化規范化過渡轉型。我市養殖量大、品種雜、規模化集約化程度不高,免疫程序不科學,防控措施不具體,管理制度不健全,業主養殖行為不規范,整體管理水平不高。為了確保“責任到人,工作到場,聯系到戶,掛牌服務”的服務機制落到實處,確保重點部位不發生重大動物疫情,有效防范和化解疫情風險,市動物疫病預防控制中心制定了重點部位八到位監管措施:一是監管責任人與畜主的監管責任狀簽訂到位;二是強制免疫通知單發放、簽收到位;三是重點部位責任監管公示牌懸掛到位;四是豬瘟、口蹄疫等強制免疫項目,由監管責任人親自注射到位;五是畜禽標識一律配戴到位;六是動物免疫證逐戶發放到位;七是養殖檔案規范登記、信息錄入準確、認真填寫到位;八是制定二免計劃,督促二免到位。

  在今年春防中市疫控中心與市直管的'萬頭(羽)畜禽養殖場(公司)簽訂重點部位監管工作責任狀18份,對被監管單位就有關動物疫病防控等工作提出了具體要求;各畜牧服務中心發放強制免疫通知單1860多份,簽訂畜禽養殖重點部位責任狀1860余份,訂制并懸掛重點部位責任監管牌1520余塊。隨著監管措施的不斷完善、逐步落實,收到了實效,上半年畜禽規模養殖場的疫情一直比較平靜。

  3、全程督導,平衡推進全市防疫工作。

  為了促進全市春季重大動物疫病防控工作,保質保量按時完成任務,市防治重大動物疫病指揮部辦公室印發了《天門市20xx年春季重大動物疫病工作督導方案》。市畜牧獸醫局組織4個防疫督導組,由局黨組成員包鄉帶隊,深入村組跟班防疫,當場查看防疫員的防疫操作規程執行情況,全程督導春防工作的開展。3月22、23分別在拖市、岳口兩地召開了春防工作片會,解決前期督導工作中發現的主要問題。通過這些舉措,有力地促進了全市春防工作平穩有序地進行。

  4、科學免疫,確保真苗真打真有效。

  根據《湖北省20xx年動物疫病強制免疫計劃》的要求,對高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、羊痘六種強制免疫的動物疫病,一是規模養殖場按既定的免疫程序進行免疫,散養家禽實施春秋集中免疫,每月對新補欄的家禽要及時補免;二是根據品種不同的畜禽,嚴格在適齡免疫時間內進行首免或加強免疫,確保畜禽及時得到免疫保護;三是狠抓“七個一、五把關”的免疫操作規程和“苗不離冰,冰不離苗”的疫苗保管要求,切實做到真苗真打真有效。四是繼續推行“季防月補”、“補免日”制定,切實做到補免制度化,常年化,確保畜禽免疫抗體始終處于保護之內。

  5、開展技能培訓,著力提高防疫員防控水平。

  為了應對當前復雜多變的動物疫病防控形勢,不斷提高村級動物防疫員的素質和技能水平,更好地為我市畜牧業生產發展保駕護航,3月份我們對200名村級防疫員進行了一周的培訓。通過培訓,學員們基本上達到了“五知、八會”的要求,即:知職業道德、知法律法規、知專業知識、知重大動物疫病防控程序、知疫情報告要求;會保定、會免疫接種、會掛耳標、會建立免疫檔案、會采血、會采病料、會基本的臨床診療。培訓期間學員們學習興致很高,收到了較好的效果。

  (二)疫情測報

  1、認真開展動物疫情監測。5月上旬市疫控中心對18個規模養豬場、23個規模蛋雞場、10個規模鴨場以及368個畜禽散養戶進行隨機抽樣1492份樣品進行抗體監測(其中監測:豬瘟296頭份,豬口蹄疫191頭份,牛羊口蹄疫214頭份,雞新城疫396羽份,禽流感395羽份)經實驗檢測,今年上半年已免畜禽抗體水平達到85%以上。

  2、堅持流行病學調查。對全市疫情定期或不定期進行流行病學調查。

  3、對重點部位開展監測。制定“重點部位”監測方案,全市共選取了7個采樣監測點,其中3個家禽養殖場,1個行政村,3個活禽交易市場,對7個具有養殖代表性的重點場所進行定期采樣,全年跟蹤監測,切實做到了解疫病發展流行趨勢,達到控制疫情,消滅疫病的目的。

  4、堅持測報站實驗室和動物專家門診部日常疫病診斷監測工作。上半年實驗室診斷、檢測病畜(禽)樣品120多例,通過農技110服務熱線接待養殖戶咨詢100余人次,下鄉出診20多車次。

  5、獸醫實驗室考核驗收。4月上旬,省動物疫病預防控制中心組織專家對我市獸醫實驗室進行現場考核驗收。針對省專家組提出的實驗室整改意見,市疫控中心迅速組織人力物力,投入2.3萬余元對軟硬件不達標的地方限期整改到位。經過整改,市獸醫實驗室通過上級驗收,取得農業部資質認證。

  6、開展動物血防工作。

  二、加強機關管理工作

  1、崗位定責,人員分工。對內設的動物疫病預防控制科、動物疫情測報站、動物防疫物資管理科、辦公室、財務科五個科室和兩個專家門診部(鐘惺門診部、姜店門診部)的主要職能進行了明確,對職能科室負責人的全年工作任務、職責進行了疏理和劃分,使每個工作人員肩上有責任,手中有任務,行為有準則。

  2、嚴格財經程序,廉潔奉公。嚴格遵守財經、財務、會計方面的法律、法規和制定、依法理財、科學理財、民主理財,對專項資金、大筆款項、大額支出、超標費用等,實行“大事簽字制定”,由支部集體研究討論。定期通報財務收支情況,增加透明度,創造高效和諧、廉潔奉公的支部。

  3、加強車輛管理。一是實行小車出行登記報告制定。小車出行都須事先請示分管領導;二是實行持卡加油制度;三是實行按時入庫制度。小車每天夜晚必須按時入庫,特殊情況在外停留的報主任批準。

  4、加強防疫物質管理。動物防疫物資管理實行“分管領導負責,專人負責管、專帳進行核算”。建立專帳核算所有動物防疫物資,保證帳帳相符,帳實相符,帳款相符,實行專人保管,專人發放,差錯責任追究。

  三、積極響應號召,認真務實開展“三萬”活動。

  “三萬”活動開展以來,市疫控中心支部高度重視,切實按照市委、市政府“三萬”活動的統一部署,緊緊圍繞機關轉變作風、干部受鍛煉、農民得實惠的要求,安排工作隊深入麻洋駐點村,以飽滿的工作熱情、高度的責任心積極開展工作,努力做到“兩個全覆蓋”、“四個在一線”和“五個進農家”,積極開展“三萬”活動推進實施階段的各項工作。目前,發動群眾、入戶調查、為農民辦實事等工作正有條不紊、有聲有色地開展,工作組的“三萬”活動推進順利,取得了預期的階段性成果。

  四、下半年工作計劃

  1、6—8月份:

  (1)完成耕牛血吸蟲病血檢工作;

  (2)督導高致病性豬藍耳病二免工作;

  (3)督導高溫季節重點部位消毒滅源工作。

  2、9—12月份:

  (1)完成奶牛結核病、高致病性禽流感、口蹄疫等重大動物疫病的監測任務。

  (2)耕牛血吸蟲病糞便、治療和擴大化療。

  (3)開展秋季集中免疫工作;

  認真進行秋季防疫工作考核;做好下半年全省動物疫病防控工作迎檢準備。

  (4)認真總結本年度工作,總結成績找差距,扎實做好工作計劃和工作目標。

動物防疫個人工作總結通用3

  我縣是一個典型的農業縣,養殖業幾乎占據全縣農村經濟的“半壁江山”,養殖業產值占農業總產值的。全縣現有農業人口萬人,養殖農戶萬戶(其中規模養殖為507戶,牲豬規模養殖占存欄總數的33%以上)現存欄生豬萬頭,存欄牛萬頭,存欄羊萬只,存欄家禽萬羽。在縣委、縣政府的正確領導下,根據省市防治重大動物疫病指揮部20xx年動物疫病防控工作目標考核要求,按照預防為主的工作方針,以確保全年清靜無疫為工作目標。全縣動員,加強領導,明確責任,精心組織,強化措施,狠抓落實。確保了各項重大動物疫病防控措施的落實,全縣全年沒有發生一起重大動物疫情。

  現將情況匯報綜合如下:

  一、加強領導,強化責任意識

  一是加強領導。為加強重大動物疫病防控工作的組織領導,縣政府專門成立了動物防疫工作領導小組,統一對全縣重大動物疫病防控工作的領導,由主管副縣長任組長。在縣防指的統一領導下,各鄉鎮政府高度重視重大動物疫病防控工作,把動物防疫工作作為“一把手”工程來抓,相應成立了由鄉鎮長、分管農業的副鄉鎮長(副書記)為組長、動物防疫站等有關站所負責人為成員的重大動物疫病防控工作領導小組。同時,縣委、縣政府將動物防疫工作列入對各鄉鎮政府年度“農村工作”考核范疇。縣政府與各鄉鎮人民政府、縣畜牧水產局與和鄉鎮動物防疫站、各鄉鎮人民政府與所轄村及居委會都層層簽訂了重大動物疫病防控工作責任狀。縣防指在年初和春秋兩季及年終多次召開專題會議,貫徹落實中央、省、市有關重大動物疫病防控工作指示精神。

  二是認真落實工作責任制。為了把秋冬季動物防疫各項工作落到實處,縣委、縣政府根據“政府保免疫密度,業務部門保免疫質量”的工作原則,進一步明確工作責任,全面落實了行政首長負責制,明確縣長為縣動物防疫工作第一責任人,各鄉、鎮長為本轄區動物防疫工作的第一責任人。各鄉鎮向縣政府遞交了動物防疫工作責任狀,實行縣、鄉政府主要領導親自抓,負總責,分管領導具體抓的領導機制和有關部門分工協作,蹲點干部、村支兩委、動物防疫員聯合包村包場(戶)群眾積極參與、一級抓一級,層層抓落實的工作機制。對所有畜禽養殖大戶都明確了動物防疫工作行政責任人和技術責任人,豬常年存欄在20頭、羊存欄20只、牛10頭以上或家禽常年存籠100羽以上的規模養殖戶,由分管農業的副鄉鎮長為動物防疫工作行政責任人。動物防疫站站長為技術責任人,防疫員為直接責任人,各鄉鎮還將動物防疫工作列入了責任區和干部的目標管理考核。

  二、齊抓共管,強化防控措施

  一是層層召開專題會議。縣防指在縣政府會議室分別召開了春季和秋冬季動物防疫工作動員大會,縣重大動物疫病防制指揮部成員單位負責人、各鄉鎮主管農業的副鄉鎮長、鄉鎮動物防疫站站長等參加動員大會。會上,縣防指對我縣春季和秋冬季動物防疫工作進行了安排部署,并就春季和秋冬季動物防疫工作提出了具體要求,進一步明確各級政府是動物防疫工作主體,強調了責任追究制。各鄉鎮也分別召開了村干部、動物防疫員等參加的春秋兩季動物防疫工作專題會議。

  二是精心制訂動物防疫工作方案。為了搞好全縣動物疫工作,縣防指認真總結了動物防疫工作經驗教訓,深入農戶,反復調研,根據省、市工作要求,精心擬制了切實可行的春季和秋冬季動物防疫工作實施方案,以縣防指名義下發。

  三是認真做好物資準備。今年以來,縣疾控中心采購儲備了40萬ml高致病性豬藍耳疫苗、250萬ml高致病性禽流感疫苗、40萬ml牲畜口蹄疫苗和40萬頭份的豬瘟疫苗及部分常規疫苗、免疫耳標等防疫物資。在財政非常拮據的情況下,千方百計爭取縣委政府重視,新建了一個小型冷庫,為每個鄉、村動物防疫員重新配備了疫苗冷藏箱、卡耳鉗、免疫注射器、酒精、藥棉等,共耗資4.7萬元。同時,還儲備了消毒藥品2噸、消毒器10臺、防護服100套、口罩500個、雨靴20雙、手套1000副等防護物資,確保應急需要。并在今年春季和冬季分別對鄉村動物防疫員進行了兩期業務培訓,編制了《xx縣村級動物防疫員培訓手冊》。各鄉鎮在年初與村級動物防疫員簽訂了免疫勞務合同;縣畜牧水產局制定了切實可行的鄉、村級動物防疫員管理辦法和防疫責任追究制度,建立健全了村級動物防疫員信息庫,落實了每個村級動物防疫員年人均免疫勞務補助3000元。

  四是積極開展宣傳活動。利用會議、廣播、電視、橫幅、標語、宣傳車等多種渠道,廣泛宣傳動物防疫工作的重要意義、工作要求、相關政策和措施。同時,我縣自春創建動物防疫短信平臺以來,在宣傳和指導養殖農戶的養殖業生產、動物防疫、市場導向等各方面發揮了積極作用,已深受廣大養殖農戶歡迎,今年縣防指繼續通過信息平臺在春秋兩季大面積動物防疫工作中向轄區內各重點養殖小區、養殖規模戶發送動物防疫短信息42806條。通過一系列形式多樣的宣傳活動,使動物防疫工作家喻戶曉,眾所周知,強化群眾防疫意識,提高了養殖大戶的綜合防控能力,營造起良好的社會大防疫氛圍。

  五是健康有序開展動物免疫工作。根據省市防指統一安排,我縣有序開展了春秋兩季突擊免疫、冬季加強免疫和平時的常年免疫工作。對常年存欄豬20頭、羊20只、牛10頭以上、家禽100羽以上的養殖戶由畜主自主實施免疫為主,鄉鎮動物防疫站監督其實施到位。同時發放統一的免疫證,做好防疫檔案。散養畜禽免疫由村級動物防疫員實施。各鄉鎮以村為單位,實行以村支書、駐村干部,村級動物防疫員三結合方法,進行地毯式免疫,做到高致病性豬藍耳病、豬瘟、牲畜口蹄疫、禽流感、雞新城疫應免盡免,確保防疫不留死角。根據新形勢下動物防疫工作需要,在動物防疫工作中我們轉變防疫理念,由過去單純注重密度轉向密度免疫質量并重,突出免疫效果,縣疾控中心還抽調5名業務骨干分赴各鄉鎮開展防疫技術培訓,指導村級防疫員嚴格按技術規范實施免疫,確保免疫質量,力爭減少疫苗應激反應,杜絕防疫事故發生,并督促養殖大戶、防疫員按要求佩掛耳標,建立防疫檔案,落實追朔體系建設要求。到目前為止我縣政府動物防疫工作初見成效,全縣共免疫高致病性豬藍耳病萬頭、豬瘟免疫萬頭、牲畜口蹄疫豬免疫萬頭、牛萬頭、羊萬只、家禽禽流感免疫萬羽,應免密度都達到了100%,狂犬病免疫萬條,密度為。全縣重大動物疫病得到有效控制,到目前為止,全年沒有發生一起重大動物疫情。

  三、嚴格督查,狠抓落實

  為了確保春秋季兩動物防疫工作落到實處,縣防指辦公室抽調人員,組成工作督導組,深入動物防疫工作第一線,圍繞“協調、督查、指導、反饋”八字方針開展春秋防疫兩季督導工作。堅持每天有人在鄉鎮督查,及時掌握工作動態,及時發現問題,通報情況,及時糾正工作中存在的'偏差;各鄉鎮在強化責任的同時,也采取了強有力的督查措施。主要領導親自定期或不定期地深入第一線調查和督促工作,及時了解各村的免疫進展情況,現場解決工作難題,有力地促進了動物防疫各項工作的落實。

  四、規范管理,加大獸醫體制改革力度

  我縣獸醫體制改革按照中央、省、市有關文件精神,自以來,成立了鄉鎮動物防疫站,組建了專職動物防疫員隊伍,聘用了120名村級動物防疫人員。在對鄉、村兩級動物防疫人員進行崗前和集中培訓的同時,還建立健全了一整套管理辦法和崗位責任追究制度。縣防檢站也在一分為二、通過縣編辦行文正式成立了xx縣動物疫病預防控制中心和xx縣動物衛生監督所,并明確縣動物疫病預防控制中心含縣獸醫局職能,管理鄉鎮動物防疫站,具有行政職能;縣動物衛生監督所則行使獸醫衛生、獸藥、飼料監管等執法職能。動物防疫經費投入也在逐年增加,縣財政每年用于動物防疫的各項經費(不含人員工資)不少于40萬元。

  五、狠抓落實,確保了鄉鎮動物防疫體系建設項目順利完成

  為了整合鄉鎮動物防疫站資源,提高鄉鎮站工作效率,提升動物防疫水準和服務質量,我縣在去年合并東湖與馬跡成立東湖聯站、萱洲與賀家合并成立賀家聯站的基礎上,今年又將望峰與嶺坡合并成立了嶺坡聯站,福田與沙泉合并成立沙泉聯站,貫塘與新橋合并成立新橋聯站,并將項目建設地點分別定在沙泉鄉、嶺坡鄉和新橋鎮。為保證項目的順利實施,我們成立了專門的項目領導小組和工程質量監督小組,制定了實施方案,并與縣財政聯合下發了《xx縣動物防疫基礎設施建設項目資金安排的通知》,嚴格項目資金管理,做到項目資金專戶、專帳、專人管理、專款專用,絕不擠占挪用。9個建設項目目前已全部完成了工程預算并通過了財政評審,現已全部開工建設,已完成的建設項目有開云、江東、賀家等8個鄉鎮站。

  六、積極開展監測工作,全面掌控免疫質量

  根據市局統一安排,我局組成精干隊伍,對全縣豬、牛、羊、禽開展抗體水平抽樣監測,共抽取豬血清樣280個,羊血清樣40個,禽血清樣500個,送市集中檢測,以便全面真實地掌握我縣畜禽免疫質量狀況。

  七、存在的問題:

  我縣的重大動物疫病防控工作在省、市、縣各級各部門的正確領導和大力支持下,通過全縣畜牧工作人員一年的不懈努力,各項防控措施落實到位,使縣域畜牧業經濟得到了可持續發展,取得了一定成效,但也暴露出一些問題和不足,主要表現為以下幾方面:

  一是在免疫工作中造成的副反應畜禽、死亡的經濟補償和診療的藥品費用沒有得到有效解決,長期下去,將對強制免疫工作造成或多或少的不利影響。

  二是鄉、村兩級動物防疫員在強制免疫工作中,被犬咬傷、摔傷的情況時有發生,其人員安全防護經費得不到有效解決。

  三是由于我縣的財政狀況緊張,免疫勞務補助目前無法兌現,使鄉村兩級動物防疫員的正常工作待遇和福利得不到有效保障。

  八、當前工作安排:

  1、嚴防麻痹松勁情緒,繼續集中精力開展冬季加強免疫工作,重點突出禽流感免疫工作,并認真做好新填欄(籠)家畜和家禽的免疫工作,確保全縣牲畜口蹄疫和禽流感等重大動物疫病應免盡免,消除防疫死角,堵死防疫漏洞,杜絕重大動物疫情發生。

  2、進一步理順動物防疫體制,加強對動物防疫站和村級動物防疫員的管理、考評,確保高致病性禽流感等重大動物疫病免疫工作經常化,同時要樹立新的防疫工作理念,實現動物防疫工作由數量型向

  數量和質量并重型轉變,加強抗體水平監測工作,提高科學防控水平,夯實防疫屏障,確保不發生重大動物疫情。

  九、工作設想

  指導思想:一個堅持,兩個確保,達到三個“百分之百”。即堅持“預防為主”的方針;確保不發生重大動物疫情,確保縣域畜牧業經濟的可持續健康發展;達到應免畜禽的免疫率、免疫掛標率、和入戶率“三個百分之百”。

  工作重點:以規模養殖小區和規模養殖戶免疫及疫情監控為主線,扎實做好城鎮、居住密集區、交通沿線和老疫區的動物免疫工作。卓有成效地開展春防、秋防、冬季加強免疫及全年常規免疫,落實各項防控措施,夯實防疫屏障。

  保障措施:堅持黨政一把手負總責的工作責任制,層層簽訂責任狀,完善崗位責任制和責任追究制,以紀律約束人,用制度規范、管理人和事。

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