文書工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的文書工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　文書工作總結 篇1

　　在鎮黨委政府的正確領導下，在全體村民的大力支持和幫助下，順利地完成了全年的工作任務，一年來，我主要負責黨支部和村民委全面工作，認真傳達貫徹落實上級會議精神，按照黨委政府布置的中心工作組織全體班子成員完成上級交給的任務和指標，現將一年來所做的工作簡單總結如下：

　　一、加強理論學習，增強個人素質。

　　一年來，我認真貫徹落實科學發展觀，認真參加各種學教活動。在學教活動中邊學邊邊改。利用空閑時間學習黨報黨刊，每周星期一當班堅持一小時觀看遠程教育，遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，按章辦事，做到第一“政治責任人”，各項工作規范化、制度化，重大事項實現民主決策，不自作主張，在學習活動中吸取經驗教訓，提高個人工作效率和工作作風。

　　二、加強班子建設，發揮各職能作用。

　　班子成員，團結協作，量化分工，第三屆村民委的'新班子剛成立，班子成員有所變動。有兩名成員從普通村民進入隊伍，對開展村民委的工作業務很不熟悉，為了讓干部能盡快進入工作角色，完成上級交給的各項任務，作為班長，在處理工作中遇到的困難，不推諉扯皮，統籌兼顧，認真指導，相互幫助，共同協商，做好表率作用，一年來在新班子的共同努力下，全村工作有序開展。

　　三、抓黨建，促生產，組織班子成員、帶領廣大村民建設新農村。

　　(一)根據黨委發展農村黨員指導性工作要求，我村黨建在發展

　　黨員上嚴要求高質量，把好培養關，入黨對象優先考慮婦女以對象，指導黨小組長作為第一介紹人，村黨支部一名委員作第二介紹人，重點培養，在今年7月吸收兩名婦女加入到黨員隊伍中，目前又培養一名婦女對象，全村46名黨員，其中婦女有10人，全體黨員分布在九個生產隊，沒有空白隊黨員，全體黨員在生產生活中起到先鋒模范作用，積極組織群眾開展新農村建設。

　　(二)精心組織安排，帶領班子較好地完成了上級交給的階段性工作。

　　1、組織村民開展新型合作醫療改革體制和社會養老保險續保工作，讓廣大村民病能所醫，老有所養，20xx年新型農村合作醫療繳費工作我主要負責7、8、9三個隊的收費任務，我和分管三個隊隊長深入農戶，上門宣傳醫改政策及住院報銷比例，村民們基本認識認識參加新農合的重要性，三個隊用一周時間完成繳費任務，養老保險續保工作根據上級下達的任務要完成續保85%的任務，我及時召開全體村干部會議，分片包干，先易后難，各個突破，并召開各層動員會，在全體村干部的努力下，養老保險續保工作開展順利。

　　2、抓好各種學教活動，提高村干部的辦事效率。組織黨員干部認真學習《廉政建設在農村基層干部廉潔履行職責若干規定》開展“清風落壯鄉”主題實踐活動，開展了“全力創建壯鄉黨建科學專題組織生活會和向韋日堅同志學習專題民主生活會，在開展活動中認真檢查，總結經驗，查擺自己問題，定期向鎮紀委匯報階段性工作，在實踐學習中接受群眾監督，征詢村民意見和建議，采納廣大村民心聲，廉潔從政，提高自己行政效能和工作作風。

　　3、弄好村民代表會議，開展村民自治工作。全年度組織村民代表會議六次，先后討論中央公益林基金的使用開支情況，村干部的分工安排，表決各項規章制度，村級巷道水泥路硬化工程，人飲衛生整治項目，低保戶的評議，農村危房改造項目評定，蔗區路維修工作、村級財務年度審計等各項工作，成立了村級村務公開監督領導機構，對重大項目事情由村民代表討論決定，20xx年度在全體村民努力下先后完成巷道水泥路硬化工程總里程5公里，總投資28萬元，其中群眾籌資7.5萬元，財政獎補16.5萬元，低保戶上交申請書20戶，經全議評定有23戶享受20xx年農村低保條件，有5戶困難戶得到危房改造。人飲衛生整治項目總投資29萬元，其中從中央公益林基金開支15萬元，爭取上級資金XX萬元，目前已開工修建，預計明年5月份完工。蔗路維修基金2.6萬元，在隊長的監工下，順利完成那塘路、那片路共5公里維修工作。

　　一年來，在各位干部和村民的大力支持下，我已經履行了自己的職責，但在工作中還存在一定的差距，一是理論水平有待提高，對高科技網絡應用差得很遠，不適應當代干部科學化新要求;二是在開展工作中考慮事情還不夠周全，達不到百分之百村民滿意和支持，雖然在工作中存在一些缺點和錯誤，但我覺得一年來個人在工作中自己還算稱職，希望在下一年里認真總結經驗，真抓實干、穩中求進，帶領班子成員團結協作，為全村新農村建設努力奮斗。

　　文書工作總結 篇2

　　所謂文書管理，指管理的各部、室、中心或各公司（含事業部、業務執行部門）與外界來往的文書（包括簽呈），自收（發）文至歸檔全部過程的辦理與控制。文書管理的要求：

　　（1）迅速、及時。

　　文書不僅是各種信息的載體，而且也是企業管理的重要工具，其所承載的信息能否迅速及時地傳播，直接影響著組織或企業的工作效率。

　　作為秘書，必須對文書處理工作有時間觀念，并能及時解決問題，迅速處理完畢，避免拖拖拉拉。文書工作的每一道程序，都應該分清輕重緩急，對有明確時間要求的緊急文件，首先要保證及時處理。

　　按規定，“特急”文件24小時內處理完畢；“緊急”文件要求3天內處理完畢；對沒有十分明確時間要求的文件，也應抓緊處理（一般文件要求7天內處理完畢）。

　　（2）細致、周密。

　　文書處理工作涉及一系列的程序，而且文書還具有一定的法律效力，代表了一個單位或部門的意志。因此在文書的處理過程中一定要注意細致、周密，對于文書處理的每一個環節都要細心、謹慎，做到環環相扣，步步有序，任何一個細微的失誤都有可能造成很大的損失，給企業帶來不利的影響甚至引發官司糾紛。

　　（3）求真、務實。

　　求真就是指文件的內容一定是真實的，務實就是避免形式主義、文牘主義，要避免加入一些虛假的、空洞的內容，造成文件的濫用。作為秘書人員，特別是企業秘書，應該在文件的內容處理上開門見山、言簡意賅、文字精煉、篇幅簡短。

　　（4）安全、可靠。

　　文書包含了大量的單位內部機密信息，因此安全、可靠是處理文書工作的.前提。安全、可靠主要包括物質安全和信息安全兩個方面。物質安全是指做好文件的收集、整理、立卷、歸檔工作等，保證文件的完整性，不要遺漏、丟失，從而影響文件的質量。

　　信息安全是指對文件內容的保密，所有文件資料應注意區分不同的保密期限，對于絕密文件應有專人負責并有安全的保管設備，對于在保密期內的文件，不得隨便給無關人員借讀或傳閱。

　　文書工作總結 篇3

　　xx公司檔案管理工作在上級業務部門的關心、指導下，在公司黨委政府的領導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規范化管理這個重點，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全公司干部職工對檔案工作的重要性認識，為我公司檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎，為上級部門及領導決定提高了重要保障，促進了全公司經濟社會健康協調發展。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、高度重視，加強領導

　　為了適應新時期發展要求，進一步加強我公司檔案工作，我公司在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核，列入全公司工作計劃和發展規劃，從管理入手，以培訓為重點，逐步規范公司綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規，并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

　　二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

　　為使我公司檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我公司結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我公司檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

　　三、加強制度建設，完善管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密

　　繼續加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關法規，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的'監督、檢查和管理，使我公司的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業務素質，積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發利用,保證辦各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。

　　四、存在問題

　　1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我公司責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。

　　2、基礎設施差，經費緊缺。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，我公司的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。

　　3、檔案人員專業知識不強，隊伍不穩定。一直來沒有專業檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動現任檔案管理人員沒有經過檔案管理相關的業務培訓，所掌握的檔案知識不夠，平時工作比較繁忙，工作人員變動大，檔案工作缺乏連續性，致使檔案管理質量不高。

　　文書工作總結 篇4

　　文書工作是我畢業后的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也加倍珍惜，盡努力去適應這一崗位。透過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫忙，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但就應說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自我感到成長了，也逐漸成熟了。此刻就XX年的工作狀況總結如下：

　　一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

　　辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時光，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，這天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時光來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

　　辦公室人手少，工作量大，個性是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都用積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。

　　今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙，我都會第一時光解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

　　二、盡心盡責，做好本職工作

　　一年來，我主要完成了一下工作：

　　1、文書工作嚴要求

　　1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

　　2）下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

　　3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行狀況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

　　2、督辦工作強力度

　　督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的`形式將督辦工作制度化后，透過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。

　　3、內外宣傳講效果

　　宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

　　4、秘書工作

　　秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每一天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

　　5、企業文化活動用心參與

　　一年來用心參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

　　一年來，無論在思想認識上還是工作潛力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

　　新的一年有新的氣象，應對新的任務新的壓力，我也就應以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

　　文書工作總結 篇5

　　一、文書工作

　　1、工作量

　　20xx年共流轉完成呈批件416份，發文107份，收文118份，工會文件9份，黨文件16份，發函8份，會議11份，簡報26份。招標文件6份。

　　2工作時光安排

　　二、檔案管理工作

　　1、建立檔案室

　　為了配合公司“六場硬仗”的指示。六月份配合同志對辦公室進行改造，透過招標比選建立了檔案室并驗收合格，這為我公司日后檔案收集工作奠定了基礎。

　　2、對20xx—20xx年檔案做了初步整理

　　針對我公司檔案的全面收集、整理、存檔，在同志的指導與監督下，20xx—20xx年檔案進行了整理，由于公司發展歷經多個階段，行政文件、業務資料、合同、協議等檔案的形式較為繁雜，但資料卻存在千絲萬縷的聯系，給檔案分類、整理帶來了必須的困難。針對這一狀況，先將公司記載、反映公司重大資產處臵事件的呈請、批復、函件、會議紀要等文件，按照年份進行細致的收集、分類、整理工作。根據文件資料的'性質分為行政、黨務、人事、法務、產權辦理、清收清退、客服、工程、安保九個類別；根據文件資料的資料分為收文、發文、資料三個類別。其中收文類包括行政收文、

　　黨收文、工會收文、呈批件；發文類包括行政發文，黨發文、公會發文、致函等；資料類包括公司業務文件、訴訟文件、項目狀況說明、客戶資料、服務單據等。截止8月底，已完成20xx年至20xx年公司文件整理、歸檔3150余份，其中20xx年文件1000余份，20xx年文件469份，20xx年文件928份，20xx年753份，共列卷150余個，為下一步實現檔案電子化管理工作奠定了良好的基礎。對于20xx年至20xx年電子文檔的整理我們的速度不是很快，需要切實加強對檔案整理工作的熟練度，進一步加快效率同時兼顧質量問題。

　　三、人事工作

　　自20xx年底接觸人事工作至今，配合他人完成薪酬、福利、社保、報銷等事宜。

　　其中配合同志完成第一次工傷報銷，完成20xx年1—3月公積金繳納，期間初步理解人事工作在社會保險及公積金方面事宜。

　　配合同志完成20xx年x月、11月工資發放，獨立完成10月工資發放。

　　配合同志完成20xx年—20xx年團體意外險投保事宜。配合同志完成20xx年度中層管理人員考核。

　　工作計劃

　　1、由于目前并沒有運用軟件進行檔案管理，計劃20xx年使用。

　　2、工程類圖紙較為龐雜，計劃于20xx年初進行電子版備份。

　　3、客戶服務文件比較散亂，計劃于20xx年初進行整理。

　　4、收集整理公司各部門需歸集檔案。

　　5、完善檔案分類，建立固化檔案整理程序。

　　6、加強相關制度的落實實施

　　文書工作總結 篇6

　　我在沒有真正接觸文書工作以前，一向認為文書是一件十分簡單、十分容易的事，平時工作只是收收發發、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調整成為機要秘書崗，開始接觸全新的工作資料。下方給大家帶來我從事文書工作總結：

　　一、強烈的職責意識是干好機要工作的前提

　　我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作資料包括當年文件的登記、流轉、跟蹤、查詢、分發和保管；定期做好文件的清退、銷毀工作，并按有關規定做好年度歸檔、上繳工作；審核所有指揮部對外發文的格式、編號工作；市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作；各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉和跟蹤；每月津貼、績效工資的造表發放；指揮部領導日志的統計整理；保密紙的銷毀；密級文件的清退；地鐵指揮部、地鐵有限職責公司、地鐵總公司四證的年檢；政務報刊雜志的征訂；以及所有領導交辦的其他日常事務。這些看似簡單的工作資料，其實每一件都要經過好幾個流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的職責意識，嚴格要求自我，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結束后還要及時總結經驗教訓，思考有無疏漏之處，確保工作的正確率。

　　當我們每一天應對著各類文件、資料，日復一日地重復著單調的程序時，如果沒有高度的職責心，就很容易在工作中出現失誤，給部門和單位造成不好的負面影響。為此，我們務必時刻牢記自我的職責，持續良好的工作習慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標——“不讓工作在自我手里耽誤；不讓文件在自我手里積壓；不讓錯誤在自我手里出現；不讓機關形象因自我受到損害”。

　　二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線

　　辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點涉密部門。同時，機要室又是指揮部文件信息傳輸的中心樞紐，是指揮部各種政策指令上傳下達的關鍵集散地。因此，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴，還要對自我從事的每一項工作進行認真分析，自覺遵守保密法規，嚴格遵守各項保密制度。

　　做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規定的。所以，機要秘書務必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。同時，還務必注意時效性。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時光，避免發生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領導之間的分工，了解各部門及其分管領導的工作規律和時光安排，準確領會領導指示精神，掌握文件的急緩程度，機動靈活，掌握時機。因此，機要秘書在這種狀況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

　　三、主動的服務意識是提升機要工作水平的關鍵

　　我所從事的機要秘書崗，可能是每一天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，機要秘書務必具備主動服務的意識，為領導服務、為機關服務、為基層服務，在不影響正常工作的狀況下，只要能做到的，不分份內份外，都要竭盡所能將事情辦好。

　　機要室是指揮部各類文件的中心集結地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發文，都要經過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統對文件進行分步跟蹤、系統管理；對重要文件如上級單位的批復、市政府會議紀要等都進行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領導及其他部門的同事隨時調閱；對上報市政府的`重要緊急文件，根據部門需求及時進行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規定的狀況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務，及時查找調閱文件資料，及時跟蹤協調辦理進度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運轉帶給切實保障。

　　四、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的“秘訣”

　　隨著地鐵工程建設不斷向縱深推進，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規章逐步建立健全，辦公室承擔的各項上傳下達、內外協調的工作任務也日益增加。在這個年輕的群眾里，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設和運營一線部門帶給保障，我們發揚優良傳統，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點，滿負荷甚至超負荷工作，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻，任勞任怨，愛崗如家。

　　我所在的機要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份，機要室各類紙質收文已高達1097件，而去年全年收文僅為789件，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也個性多，至10月底，辦件已累計947件，其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉的各個環節，都需要我們根據時限要求按輕重緩急，分類進行跟蹤、催辦和督辦。為此，機要秘書工作也常常不限于8小時之內，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。

　　數不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥；數不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙，每一天的文件收發傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成狀況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。

　　總結：年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實實，樂于奉獻。應對各種瑣碎的事務，每一天緊繃著神經，我們也會覺得疲憊。但只要學會放飛情緒，認真應對，必須能將機要工作做得更好。

　　文書工作總結 篇7

　　作為一名文書，通過一年的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx_這個大家庭中，圓滿完成了領導交辦的各項工作。

　　1、認真學習，努力提高。

　　一年來，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用正確的理論指導工作實踐，以適應社會發展的需要。同時結合本單位業務，努力學習計算機應用與管理、檔案學、隱私工作、公文與信息寫作等業務知識。通過學習實踐—學習，自己的素質、道德品質和工作能力得到了明顯的提高。

　　2、盡心盡責，努力工作。

　　樹立“文書工作無小事”的思想，嚴格要求自己。文件的流轉、閱辦嚴格按照部門規章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的`時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層單位，確保政令暢通。文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。同時結合不同時期的農業、農村重點工作，進行充分的整理、提煉，以信息的形式上報縣委、縣政府，保證了與上級部門的信息交流。

　　3、腳踏實地，端正作風。

　　在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好。同時在生活中堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，以誠待人，大事講原則，小事講風格。

　　文書工作總結 篇8

　　根據上級的要求和具體安排，本人就這今年以來的工作和廉潔自律情況向在座的各位匯報如下：

　　一是加強學習，以科學發展觀武裝頭腦。

　　加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，堅持以科學發展觀為指導，強化立黨為公，執政為民的理念。對黨的方針和政策和上級黨委、政府的指示，堅決貫徹執行，堅持黨的原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鄉黨委、政府保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。

　　二是作為村文書，主要職責是負責上傳下達、管理日常事務，接待處理村民的來信、來訪，村兩委工作會議記錄、印章管理、各類報表上報、文件收發、檔案保管、起草村兩委工作計劃、總結、財務報賬員等工作。盡管工作繁瑣，但本人在日常工作中能按《村委會組織法》、村級事務《6+4工作法》和財務制度的要求嚴格辦事，不敢有絲毫放松，特別是2**年3月份擔任村報賬員以來，對每筆經濟業務的發生都堅持按正常的操作流程辦理，細心收集原始憑證，歸納整理，會計報表等各個環節工作，都能認真做好，且每個環節都能做到記載及時，不錯不亂，帳目清楚，帳帳、帳款、帳表、帳實等相符，核算準確無誤，受到上級的好評。我在抓好村級賬務管理工作中，督促單位其他人員嚴格按財務制度辦事，收到了一定的成效，得到了領導的肯定。

　　三是嚴格執行“四議兩公開”制度。

　　我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開、黨務公開的制度，按時向村民公布財務、村務、黨務工作開展情況，接受黨員群眾的監督。做好村務公開與民主理財工作，從收集資料到代表的選舉，從制定工作計劃到具體的組織實施，直到最后公開結果等各個環節都能按有關的規定要求開展。從而把村委會所進行的村務、經濟、生產、財務等各項涉及到廣大人民群眾利益的事向人民群眾及時公開，讓人民群眾了解情況，參與決策，加強管理，從而進一步密切了黨群、干群關系，為實現陽光村務，構造和諧社會作出了自己應有的貢獻。

　　四是樹立以人為本，為民服務的思想，對農村合作醫療工作，新型社會養老保險、農業保險等工作，做到不厭其煩的為群眾服務，從費用收繳、登記造冊，我都盡心盡力，一一核對，多年來，我在從事這些繁瑣的工作及報表中從未出現過一次差錯。由于本人所從事的工作原因，和群眾接觸比較多，工作中能樹立為民服務的'思想，想群眾之所想，急群眾之所急，做到無怨無悔，能辦的事立即迅速給予辦理，如出個證明蓋個公章等，不能辦的事，細致耐心的向群眾做好解釋，以求得群眾的理解和支持，受到了群眾的好評，同時也由于我在為民辦事全程代理工作中的突出表現，我村被縣委組織部定為為民服務全程代理示范點。

　　五是注重廉潔自律，把好關口。

　　平時經常學習上級紀檢部門廉潔自律的有關規定，自覺接受紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和防腐拒變的能力。在處理財務過程中，從不巧立名目吃清、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷因私招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

　　以上是我的匯報，作為一名黨的黨員干部，我始終堅信要以鄭培民、沈浩同志為榜樣，多記“廉潔賬”，自覺實踐　　作為西元慶村的一名支部委員文書，我認真學習理論知識，嚴格要求自己，時刻不忘履行好農村干部的職責，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級領導的認可.現將半年來的工作匯報如下:

　　一、加強學習理論知識

　　今年在鎮黨委、鎮政府的帶領下，在支村兩委的組織下，我認真學習了《黨章》、《xx在建黨九十周年的講話》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等等.通過學習，我在理論知識方面得到了很大的提高，為村民服務的意識進一步增強.在今后的工作中，我將本著一個共產黨員的信念，為老百姓解決實際困難.

　　二、做好自己的本職，積極配合支村兩委完成各項工作。

　　作為一名支部委員，緊緊圍繞在支村兩委的周圍，找準自己的位置，做好自己的本職工作.今年我主要負責戶戶通工程和校安工程.一是戶戶通工程，在這個過程中，主要負責和群眾協調清除所修路段的障礙物，要求群眾積極配合包工隊正常施工，并監督檢查工程進度和質量，確保戶戶通工程按時完工.三是校安工程，主要是監督工程的進度和質量.三是城鄉一體化搬遷工作，逐戶收集群眾意見，聽取群眾心聲，積極推動搬遷工作的順利進行.

　　另外，今年我們還平整了土地400畝，整治村里環境衛生等等，在這些工作中，我積極發表自己的看法，提出合理化建議和意見，為推動我村的各項工作順利進行獻計獻策.

　　總之，在今后的工作中，我將一如既往的努力工作，積極完成支村兩委所分配的各項工作，為我村的建設奉獻自己的一份力量.

　　文書工作總結 篇9

　　我是今年x月到公司辦公室工作的。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。透過幾個月不斷學習，以及同事、領導的幫忙，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但就應說這幾個月付出了不少，也收獲了很多，較好地完成了各項工作任務。

　　我的工作職責主要是傳真處理、印章使用管理、文件收發、分送文件等辦公室日常事務。現將個人工作小結如下：

　　一、嚴格要求，做好本職工作

　　公文傳閱歸檔及時。今年共收到文件1000多份。做到了文件的及時收發、傳閱、送閱。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，及時歸檔，同時負責做好文件的保管以及查閱工作。

　　下發公文無差錯。做好公司OA系統中的發文工作，負責文件的修改、清稿、編號、套打、用印、電子郵件的發送。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發正式文件340份、便函113份、會議紀要76份、簽報99份。

　　在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

　　接收傳真共計3000多頁，按要求及時分送到不一樣的部門，沒有出現差錯。

　　重新修訂了公文管理手冊，把不適應此刻工作需要的條款進行了修改，并根據此刻實際工作的需要增加了少量資料。本次修改將收發文處理程序完全獨立的分開，更貼合實際工作需要。對于公文管理工作也較以前做了更加詳細地說明。從而使文書工作更加規范化。

　　二、差距和不足

　　1、缺乏工作經驗，獨立工作潛力不足。

　　2、對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

　　3、辦事有些惰性，造成了工作上的被動。

　　4、工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態。

　　5、在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。

　　6、對辦公室工作狀況缺乏認識，對文書崗位工作狀況估計不足。

　　三、明年的打算

　　在20xx年，我要發揚創新精神，工作中追求效率意識、精品意識、大局意識；在完成好事務性工作的.基礎上，積極主動思考問題，提升工作的整體質量和水平；注意理論學習和業務知識學習的關系，不斷提高個人修養。我的具體工作是以文件的收發為中心展開的，而文件的重要性又是不言而喻，因此在以后的工作中必須要更加細致、耐心、嚴謹。做到收發文無錯誤，文件流程管理嚴密化。從而以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

　　四、推薦

　　隨著公司的不斷壯大，二級單位的增加，文件的數量也在不斷的增加。這對公文的收發、管理提出了更高的要求。而文檔管理的水平還停留在必須階段。二級單位上報公司的文件存在很多不規范的地方，為公文的順利流通造成了很多不便。推薦在學習公司印發的《公文處理手冊》的基礎上，對各單位文檔管理員進行系統培訓。

　　文書工作總結 篇10

　　作為一名專職村文書，我認真學習理論知識，嚴格要求自己，時刻不忘履行好自己的職責，緊緊圍繞在村“兩委”的周圍，找準自己的位置，做好自己的本職工作。一個月來，在各位領導干部的.領導和幫助、群眾的支持下，順利完成了各項工作。現將自己入職以來的工作、學習和思想做如下匯報：

　　1、作為一名剛入職的村文書，對相關工作還是一篇空白，首先要了解工作性質環境熟悉工作環境，盡快適應，學習相關工作內容，知道自己要干什么，需要干什么，努力做好每一件事情。有不懂的地方及時和村領導干部溝通，促使村各項工作有序進行。

　　2、入職以來，我發現作為一名村文書更多的需要細心和耐心，文書工作比較瑣碎繁雜，工作上要更加細致嚴謹，嚴格要求自己，做到高效率高質量，在完成工作的同時不斷提升自己。

　　3、從疫情防控期間每日對來民返民人員的摸排上報、糧食種植面積的落實統計和高效節水滴灌工程實施進度的統計到各相關資料的上報，大多數資料和報表都能按時上報和提交，可些東西還是準備的不夠準確及時。接下來我還要加快步伐，多學習多請教，盡快讓自己融入到自己的本職工作中去，是每一項工作能夠更好的完成。

　　文書工作總結 篇11

　　回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，期間在領導的培養幫助。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作與生活，收獲頗豐。現將我這年來的學習及工作總結如下：

　　一、自覺加強理論學習，提高個人素質

　　自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加各項學習活動，并注重自學。一年多的文書工作使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

　　二、踏實肯干，努力完成好各項業務工作

　　我不斷適應領導對各項工作提出的新要求，轉變作風、更新觀念、加快工作節奏，取得了顯著的成效。

　　一是強化責任意識，正確領會領導意圖，做到任勞任怨，不論撰寫材料還是協調辦事都保持著強烈的.服務意識，以高度負責的態度，一絲不茍地工作。

　　二是高質量的完成材料的起草工作。保質保量地完成各類領導講話、各類文件和會議紀要等材料和文件起草工作，保證了上情下達，下情上報，促進辦公室工作的高效運轉。

　　三是認真做好協調服務工作，按照辦公室創建"服務型"機關的要求，作為鄉黨委政府秘書首先要做到認識到位，行動到位。在工作中，做到了熱情服務，有問必答，切實讓基層的同志感到親切和溫暖，拉近了鄉黨委政府辦公室和基層的關系，盡可能地為基層多服務、辦實事、解難題，得到同志們的理解和贊揚。

　　四是發揮綜合協調作用，促進各項工作高效運轉。工作中，我準確定位，強化角色意識，使自己迅速轉換角色，從以前的"領導交辦"的思維方式，向"怎樣去辦、怎樣辦好"的方式轉變，提高了工作效率，得到了領導的認可。

　　三、存在不足

　　一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。對于存在的問題，我將在以后的工作中認真加以克服和解決，通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部。

　　文書工作總結 篇12

　　作為西元慶村的一名支部委員文書，我認真學習理論知識，嚴格要求自己，時刻不忘履行好農村干部的職責，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級領導的認可.現將半年來的工作匯報如下:

　　一、加強學習理論知識

　　今年在鎮黨委、鎮政府的`帶領下，在支村兩委的組織下，我認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等等。通過學習，我在理論知識方面得到了很大的提高，為村民服務的意識進一步增強.在今后的工作中，我將本著一個共產黨員的信念，為老百姓解決實際困難。

　　二、做好自己的本職，積極配合支村兩委完成各項工作。

　　作為一名支部委員，緊緊圍繞在支村兩委的周圍，找準自己的位置，做好自己的本職工作.今年我主要負責戶戶通工程和校安工程.一是戶戶通工程，在這個過程中，主要負責和群眾協調清除所修路段的障礙物，要求群眾積極配合包工隊正常施工，并監督檢查工程進度和質量，確保戶戶通工程按時完工。三是校安工程，主要是監督工程的進度和質量.三是城鄉一體化搬遷工作，逐戶收集群眾意見，聽取群眾心聲，積極推動搬遷工作的順利進行。

　　另外，今年我們還平整了土地400畝，整治村里環境衛生等等，在這些工作中，我積極發表自己的看法，提出合理化建議和意見，為推動我村的各項工作順利進行獻計獻策。

　　總之，在今后的工作中，我將一如既往的努力工作，積極完成支村兩委所分配的各項工作，為我村的建設奉獻自己的一份力量。

　　文書工作總結 篇13

　　時光荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的xx年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策吧。

　　行政人事部是公司關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對工商、社保等的各項檢查。20xx年行政人事部工作緊緊圍繞公司的經營方針，目標展開工作，緊跟公司各項工作部署。現將20xx年的工作總結如下：

　　一、人事管理方面

　　1、根據各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，20xx年度總人數x人，離職x人，20xx年度招聘部人數x人。

　　2、較好完成各業務部人員的.入職、離職、調崗等人事審核、上報工作；

　　3、規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；

　　4、確定員工勞動合同簽定人數達100%，工傷保險、社會保險事宜。

　　二、行政、后勤工作方面

　　5、加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學習消防知識并開展實操演練、檢查廠內滅火設施是否齊全；

　　6、對現場清潔衛生進行；

　　7、加強食堂管理，盡量提高員工伙食質量，確保飲食衛生；

　　8、合理安排員工人住宿，員工宿舍安全用電，衛生等情況；

　　9、全力配合各部門做好保障工作，為公司所需工作的開展盡自己最大的努力。

　　三、公司管理運作方面

　　10、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋；

　　11、加強公司各種資源的管理，能夠了解公司運作狀況以及在各時期的情況，對新進、離職、調崗人員進行備注。

　　12、建立人事檔案，對新進、離職、調動人員進行備注。

　　13、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。

　　四、工作中存在的不足

　　14、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　15、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

　　16、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。

　　五、20xx年工作計劃

　　17、建立健全公司各項規章制度，使公司管理工作更加規范、科學，有章可尋。

　　18、加強業務知識的學習，真正成為一個多面手，能獨擋一面的業務能手。

　　19、努力學習、掌握更多的業務知識，提高自己的業務水平，使自己成為一個優秀的職業化人才。

　　20、公司是我家，發展靠大家，我渴望公司成為我家的一分子。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

【文書工作總結】相關文章：

文書檔案工作總結02-10

村文書工作總結12-15

文書個人工作總結04-08

村文書工作總結15篇12-17

村文書工作總結13篇03-30

文書工作總結完美版10-24

辦公室文書工作總結08-16

新西蘭留學文書05-17

出國留學文書11-06

文書年度工作總結05-30