來公司的工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的來公司的工作總結，歡迎大家分享。

來公司的工作總結1

　　一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫忙下，透過自身的努力，各方面都取得了必須的進步，較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作狀況作簡要總結。

　　一、不斷加強學習，素質進一步提高。

　　具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。學習了與業務部門相關的農業政策、法規和條例等；隨領導下基層調研時注意聯系實際學習。

　　在下基層前，注意從網上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問題事前有所了解，也有利于調研中對問題認識更深入；對領導調研中的講話總是認真聆聽，汲取養分，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業務潛力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也參加單位組織的各種政治學習活動，透過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

　　二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。

　　一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱；四是自覺服從辦公室的.領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。

　　三、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

　　認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發生，沒為領導形象抹黑。

　　雖然在一年的工作中取得了必須的成績，但還存在必須的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些狀況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里，要進一步增強職責感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。

來公司的工作總結2

　　1、從工作開始至今的感想。

　　從八月份開始工作至今，已近有三個月的時間了，三個月，說長不長，說短，卻也占了一年的四分之一，這三個月，對于剛踏出校園的我們來說，無疑是充滿戲劇性與轉折性的三個月，我們要適應從一個學生轉變為社會人的過程，我們要努力做到從以前的只會讀書學習變成工作，我們要適應心理落差，我們要重新調整人際關系，我們要重新改變生活態度。我們要重新做的事太多，這些不斷的重新，構成了我們的新生活，新人生。

　　工作了一段時間，在進行了大量嘗試之后，我不斷總結經驗，慢慢地有感覺了，也更自信了，總結下來主要有以下幾條：要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，要加強同事之間的溝通，汲取別人經驗。工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環境。當我們進入工作崗位的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是單位的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，不斷學習新知識、新理念和新方法，平時在工作中及時反思自己工作中存在的問題，努力培養和提升自己各方面的能力。從細微工作入手，積極調整個人心態。從簡單處入手，做好工作細節，細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態，以積極的心態做事，一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態，那么這個人一定是生活中的強者，因為快樂積極的態度會讓人變得堅強有力起來。失敗是成功之母，反省是成功之父。這是一個心態的問題，在工作中，要有目標，不怕失敗，不怕被拒絕，成功才會離你越來越近，同時要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里還可以做的更好”。通過不斷地反省，不斷地進步，不斷地靠近成功。當然學習能力是急需的。做了這么多工作，很多都是以前沒接觸過的。換句話說，就是都得重頭學起的。在不斷的工作，學習，學習，工作中，越來越認識到學習能力才是一個人的能力之首。刀不磨要生銹，人不學要落后，更何況初來乍到的我。我深知，一個人口袋里貧窮不算是貧窮，腦袋里貧窮那才是最可怕的事情。因此，我在工作中不斷地提高自己的`學習能力，不斷地學習做事做人，讓自己能更好地認識和完成自己的工作。認知力，思考力，轉化力和創造力是新時代人才所必須具備的能力，也正是我需要培養自己獲取的。

　　同時也要嚴以律己，樹立良好形象。同事之間關系融洽是力量的源頭。俗話說得好，心順處便是天堂。關系融洽了，心情自然就舒暢，也就能更好地完成工作。與同事建立良好關系的前提是對自己要求嚴格。經常自省自勵，開展批評與自我批評。我相信“路遙知馬力，日久見人心”，真誠待人，不在背后說人是非，就能擁有一個良好的同事關系。嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，為自己，也為單位樹立起良好形象。當然積極工作，不懂就問，提升做事效率也是必須的。三人行必有我師，每個人都有長處，平時應善于觀察，見人思齊見不仁而內自省。并且嚴格遵守各項規章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，盡職盡責、認認真真，迅速地完成，而不去不計較個人得失、打折扣、講條件。

　　細節決定成敗，讓注意細節成為好習慣。很多時候，看似大家的工作都一樣，不同的人卻能做出不同的成績，這就是細節在“作祟”。我覺得工作中想做大事的人很多，但愿意把事做細的人很少。在我們每天的工作當中需要我們注重的小事情有很多很多。我們可能會因自己的一個小小錯誤，使得群眾對我們信任大打折扣。所以我們一定要注重細節，提高我們服務。只有考慮到細節、注重細節的人，才會認真對待工作，將小事做細，而且注重在細節中尋找機會，從而使自己走上成功之路。作了三年，給我最好的是溝通能力，對事情的處理，我工作和我所學的專業有點關系，所以我覺得的專業能力也蠻重要的。

　　2、工作后給你最深的感觸是什么？你覺得大學生應該怎樣合理利用大學時光？

　　就是要好好的在大學里活得精彩，因為你一走出大學，走向社會的話，就是完全不同的兩個世界，這是我感受最深的一點。作為大學生的話，我覺得學習不是第一位的，但是，是最重要的。所以，在好好學習天天向上的同時，要去做體育運動，要多看看書，留點時間去關注社會中的各種各樣的人和事；還要找時間出去旅游下，和同學多交流下。總言之，就是不要讓自己的大學時光荒廢了，現在你混日子的話，等你上了社會，日子就來混你了

　　3、作為大學生的我們，在學校里應該多注重發展哪些方面才能更好的去適應社會？

　　我覺得是對事的處理能力和與人的溝通能力。這樣的話才會讓一個大學生在走向社會的時候更好的去面對和適應社會。其次的話就是要多看書，長長見識。

　　4、現在回首大學時光，有沒有覺得哪些是在工作時需要的而在大學里沒有好好的發展？就我而言的話，我覺得是專業的學習不夠，還有就是知識面還是不夠廣

　　5、你認為大學和走上社會工作最大的區別是什么？在工作之前，我們應該做好哪些方面的準備？（包括心理上）

　　我覺得是這個定位不一樣，大學生和社會人的本質區別就是性質不一樣了，大學生可以在學校里學習，做自己想做的事，可是，社會人的話，你有了工作，就要為之努力。；

　　準備的話主要是對工作能力和工作目標上的準備，能力的話是在大學其間慢慢積累起來的，但是工作目標的話，一定要建立在你的能力和興趣之上，不要想一出大學，剛到社會上就想要有什么么樣的好工作，就是給你月薪10000的話，你有不有這個能力去拿呢？所以要

　　正確對待你的第一份工作，我現在的總經理和我說，其實大學生的第一份工作，就像是他的初戀。我認真的想了想，真的很像，所以在你要出去工作的時候，一定要做好失敗的心理準備。

　　6、在工作和專業發生沖突時我們應該怎樣選擇？你怎樣看待大學生找工作時“高不成低不就”的情況？在工作時遇到困難你通常怎樣解決？

　　當然，第一選擇當然是與我們專業對口的比較好，因為這樣的話工作起來也比較容易上手，能夠讓自己覺得學有所用，但是，如果真的實在找不到與自己專業對口的話，那我覺得我們要選擇，先就業，再擇業。之前我也有說，不要剛走向社會就想有怎么樣怎么樣好的工作，不可能有那么好的，所以，要擺正自己的心態，正確去對待找工作時的錯誤想法。我工作有困難話，我都會很好的和上司進行溝通，因為只有這樣，才能從根本上去解決問題，同時在和上司進行交流的時候也會學到很多。

來公司的工作總結3

　　財務部緊緊圍繞團體公司的開展方向，在為全公司提供效勞的一同，仔細組織會計核算，標準各項財務根底任務。站在財務管理和戰略管理的角度，以本錢為重心、資金為紐帶，不停進步財務效勞質量。在年做了少量細致的任務：

　　一、嚴厲恪守財務管理制度和稅收法規，仔細實行職責，組織會計核算

　　財務部的重要職責是做好財務核算，實行會計監視。財務部全體人員不斷嚴厲恪守國度財務會計制度、稅收法規、團體總公司的財務制度及國度其他財經法律法規，仔細實行財務部的任務職責。從免費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統計各項根底數據的錄入、統計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到征稅申報、上繳；從資金打算的布置，到各項資金的一致調撥、領取等等，每一位財務人員都勤勤懇懇、怨天尤人、努力做好本職任務，仔細執行企業會計制度，完成了會計信息搜集、處置和傳遞的及時性、精確性。

　　二、以施行ERP軟件為契機，標準各項財務根底任務用

　　在經歷兩個月的ERP項目的籌建和預備任務后，財務部按新企業會計制度的請求、聯合團體公司實踐狀況著手實行了ERP項目販賣管理、推銷管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化任務。對供給商、客戶、存貨、部門等根底材料的設置均按照實踐的業務流程，并針對平常統計和販賣時發現的Issue(問題)和不夠實行了改良和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的販賣價錢依據即定的流程標準操作；設置普通推銷訂單和特別推銷訂單，標準普通推銷業務和特別推銷業務的操作流程；在配合資產部實物管理部門對全部實物資產實行片面清算的根底上，將各項實物資產分為9大類，并在此根底上，完成了ERP零碎庫存管理模塊的初始化任務。在8月初正式運轉ERP零碎，并于10月初完畢了原統計軟件一同運轉的場面。目前已將財務會計模塊晉級到ERP零碎中而且運轉良好。

　　三、制定財務本錢核算體系，嚴厲控制本錢費用

　　按照團體年終下達的企業經濟責任目標，財務部對相干經濟責任目標實行了分解，制定了本錢核算方案，合理確認各項支出額，一致了本錢和費用收入的核算規范，實行了醫院的科室本錢核算任務，對科室實行了績效考核。在財務執行進程中，嚴厲控制費用。財務部每月度匯總支出、本錢與費用的執行狀況，每月中旬到各責任單位剖析運營狀況和目標的完成狀況，幫助各責任單位擔任人增強運營管理，進步經濟效益。

　　四、資金調控有序，合理控制團體總體資金規模

　　由于原資料市場的價錢不穩固，販賣市場也變化不定，在油品消費與販賣方面需求占用少量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，增強販賣貨款的及時回籠，在資金布置上，做到公正、透亮，先急后緩；另一方面，按照團體公司運營方針與打算，合理地配合資金部布置融資進度與額度，經過以資金為紐帶的綜合調控，促進了全部團體消費運營開展的有序實行。

　　五、增強財務管理制度建立，進步財務信息質量

　　財務部按照公司原制定的《財務收支管理細則》的實踐執行狀況，為進一步標準本團體的財務任務、進步會計信息的質量，財務部比擬片面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、外部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。經過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時刻及時性、數據精確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比擬零碎的規則，從而逐漸進步會計信息的質量，為指導決策和管理者實行財務剖析提供了牢靠、有用的'信息。

　　平常財務部經過展開活期或不活期的交流會，處理后期任務中顯示的Issue(問題)，布置前期的重要任務，逐漸標準各項財務行為，使財務任務的各個環節按一定的財務規則、程序有用地運轉和控制。

　　六、展開了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

　　為了標準財務行為，配合年終與明年年終的匯算清繳的稽查與審計任務，財務部組織了在本團體公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清算了關聯企業的往來款項，檢驗在建工程未作處置的項目，對已領取的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處置做了預審，對審計和自查中發現的Issue(問題)及時地實行了整改，降低了涉稅風險。

　　七、組織財務人員培訓，進步團隊凝結力

　　財務部組織了兩批財務人員培訓與經歷交流會，對全部財務零碎做了任務總結和預期的任務打算瞻望，將財務人員分紅會計、出納和統計、免費兩組實行了分組討論，及時處理實踐任務中存的Issue(問題)。經過南峰會計師事務所對外部控制和稅務風險的專題講座，豐厚了財務人員稅務知識。約請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的交流。加強了全部財務鏈各部門任務的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、協作與勾結。

　　八、提出了片面預算管理方案，樹立團體公司片面預算管理形式

　　按照20xx年運營目的和各項本錢核算目標的完成狀況，財務部提出了片面預算管理的方案，片面預算管理依據企業制定的運營目的、開展目的，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容樹立起一整套迷信完好的目標管理控制零碎。在20xx年數據和以前年度各項運營數據的根底上制定了20xx年度各單位的本錢費用預算、人員預算、目的利潤預算等一系列預算目標，希望經過“分散權利，集中監視”來有用配置企業資源，進步管理效果，完成企業目的。

　　20xx年，為完成本團體公司的片面預算管理和總體開展目的，財務部的任務任重而道遠。為此，需求在以下幾個方面持續做好任務：

　　1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳任務，合理地降低各項稅務風險。

　　2、按照片面預算管理制度和預算管理目標跟蹤預算的執行狀況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月精確及時地提供預算執行狀況的匯總剖析，為完成本團體和各單位的預算目標提出可行性措施或提議。

來公司的工作總結4

　　大家好，我是來自xxx，現被借調到xxx，也感謝領導給我這樣一個機會，讓我有機會與大家在一起工作，在一起學習，在一起提升。轉眼間，我們這批大學生已經來了半年，回首這半年間的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，但是當我走過這些不平坦的路后，我長大了，不再像是剛出大學的大學生了，完成了角色轉換，融入了這個大集團之中。對于過去的半年，我也總結了下我的工作：

　　一、虛心學習，努力工作在這半年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。最早在社區工作的時候，也就像一個雜工，什么都干，但就在這段時間內，我學到了很多東西，學到了如何與老百姓打交道，學到了政府工作的不易，看到了老百姓生活的不易。對我個人而言，可能只是小事，但是對于他們而言卻可能都是大事，這段時間的工作讓我認識到我們的工作對于老百姓是多么的'重要。這也讓我對看待這份工作時，有一份神圣感和責任感，讓我工作中也給予我動力，讓我更加努力。

　　二、參加了多次街道或區里組織的活動，豐富了自己在工作時，我多次參加街道和區里組織的活動，在這些大大小小的活動中，我豐富了自己，讓我的眼界更加開闊，也讓我更加快速的

　　了解了街道的一些工作，也讓我更快的融入這個大群體之中。

　　三、全面提升，共謀發展

　　為了更好的發揮作用，我積極學習黨的各項工作政策，熟悉并掌握工作管理，積極向老同志學習，學習好傳統、好經驗、好方法。在不斷加強自身修養、提高自身理論水平的同時，強調理論與實際結合，努力形成群策群力、開創事業的良好局面。

　　四、認清不足，積極進取

　　我在取得成績的同時，也清醒的看到自己存在不足：

　　（1）政治理論水平欠缺。領導安排寫一些關于工作情況匯報等材料，總感覺自己的理論水平不夠。

　　（2）對工作方針、政策及法律法規的了解不夠透徹，應用到工作中缺乏靈活性。

　　（3）很多理論性的問題與現實工作的結合還是難點。

　　在接下來的工作中，我要漸漸的將我工作中好的習慣繼續做下去，不好的要改變自己，向好的方向發展，努力在自己工作的崗位上做出應有的貢獻。

xxx

　　20xx年6月6日

來公司的工作總結5

　　山東聊城鑫達裝飾有限公司座落于振興路亞大花園7號樓南端，交通便利。公司擁有廠房4800平方，資產600余萬擁有各類專業技術人員16名，其中大專以上學歷6人。我公司科研力量雄厚，技術設備先進，各類檢測手段齊全。在同類產品中，公司一直處于行業帶頭作用，公司集產品生產銷售施工一條龍服務，并擁有一套行業領先的生產管理模式，超前的市場管理理念和完善的售后服務標準。公司是具有叁級建筑裝飾資質的企業集策劃、設計施工一體，曾成功的組織施工過大批的中、高檔建筑裝飾修工程，尤其是對本公司產品的使用，有著豐富的施工經驗。

　　在新的世紀里，鑫達公司將有更大的發展機遇和更廣闊的市場空間。優勝劣汰的市場法則使鑫達人不斷開拓，勇于進取。

　　一、近三年來在公司統計工作方面的開展情況

　　（一）加強統計基礎工作建設、提高統計工作水平。

　　一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，對無證上崗統計人員進行及時培訓，提高統計人員素質。

　　（二）從做好定報、年報基礎工作入手，扎實開展統計工作。

　　企業嚴格按照上級統計部門的要求，開展各項統計報表工作。在年報工作中做好，重視數據質量、嚴格按時上報、數據有根有據等要求，統計工作人員兢兢業業開展好統計年定報工作。特別是“企業一套表”聯網直報工作開展以業，各企業會計積極主動參加技能培訓，深入鉆研各項制度要求，以高度的責任心和事來心完成好每一次的報表工作

　　（三）建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作。

　　為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。一系列統計規章制度的.建立和逐步健全，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展，基本做到了“專業實施歸口管理”。

　　（四）積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用。

　　加強統計分析，服務于企業的經營生產，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的一個重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統計分析。

　　（五）積極配合上級部門統計執法檢查，努力提高統計數據質量積極配合街道及區、市統計部門對企業統計工作進行的各項常規性統計檢查工作，按要求按規定提供相應原始記錄和其他相關統計資料，以積極的態度配合上級部門工作。

　　二、當前統計工作中存在的問題和不足

　　在三年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

　　1、統計人員對統計知識和法規掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當前“企業一套表”聯網直報相關工作技能的學習，以及統計法規知識的學習。

　　2、統計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備，繼續改善提高統計用計算機軟件條件，加強對統計工作人員的培育和重視程度。

　　3、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統計數字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字，沒有深層次的提練和剖析。

來公司的工作總結6

　　一年來，在上級主管部門、辦事處黨委的堅強領導下，我聯校以提高教學質量為總抓手，深入貫徹落實科學發展觀，依靠全體教職工和社會各界的大力支持，在學校改造，內部管理，教育教學等各方面都做了一些有益的探索，現簡要匯報如下：

　　一、狠抓班子隊伍建設和教職工隊伍建設。

　　校長是學校的靈魂，教師是教育教學的具體實施者。為全面提高校長的領導水平和教師的綜合素質，我們利用個人學習與集中培訓相結合，通過知識競賽，各種會議，民主測評等多種途徑，強化教師的法律意識。通過學習，廣大教師對《教師法》，《未成年人保護法》，《勞動法》，《義務教育法》等各項法律法規，有了進一步的認識，更加明晰了那些是必盡的義務，那些是應該享受的權利，對于指導以后的教育教學工作少犯錯誤，少走彎路，無疑具有很大的'意義。

　　二、把深入學習貫徹落實科學發展觀同當前的學校實際工作結合起來，抓和諧促發展。

　　對于我辦事處教育事業存在的一些不利因素，如師資流動性強、師資結構嚴重不合理、辦學條件差、沒有區位優勢等情況，我們不等不靠，一邊抓內部挖潛，一邊爭取外援，特別是上級的大力支持。截止目前，我辦事處湖西小學新教學樓的建設工作已經納入聊城市和東昌府區的校改計劃，前期準備工作即告尾聲，與些同時，陳屯小學操場的改擴建工作已完成了前期施工，八東小學的操場改建、新增14間校舍的建設計劃也已經納入領導人的視線。今年夏天，我聯校爭取資金xx萬余元，對五里小學的辦學條件進行了改善。

　　三、為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境狠抓學校安全工作。

　　針對農村學校安全事故的薄弱環節，學校突出加強了學校安全防范，加強檢查，排除隱患。聯校始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執行了每月定期檢查制度，并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。

　　在狠抓安全管理的同時，我校針對農村學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養成，從根本上防止人為安全事故發生。

　　同時我聯根據當前甲流感的流行，及時建立健全學校傳染病防控工作體系、落實學校傳染病防控工作措施、開展健康教育、加大對傳染病防控工作的管理與督查等。

　　四、學校的教學質量就是學校生存和發展的保證。

　　教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質量。認真做好教學常規工作。嚴格執行課程計劃，開齊課程開足課時，嚴格執行《小學管理規程》，教學常規工作進一步規范化、制度化。并且開展各項活動提高教師綜合素質和認真上好各學科課程，積極開展各項課外活動和比賽，提高學生綜合素質。既豐富了學生的學校生活、又提高了學生的綜合素質，有效促進我校素質教育的發展。

　　五、嚴格收費管理制度，堅決執行“一費制”和上級各項規定。教育收費是敏感、熱點問題，為做好此項工作，我們多次對各學校校長，教師進行集中培訓，使其全面理解把握中央、省、市、區關于收費問題的文件法規，制訂了嚴格的收費規定和紀律，一把手負總則。我們規定任何人不得以任何借口收取規定之外的費用，一經發現，將嚴肅處理。嚴禁有償家教，或其它以營利為目的的損害教育形像的活動。一年來，我聯校無一例亂收費、搭車收費現象。

　　應該說，我們的工作還有很多不足，與兄弟單位相比，與領導的要求和社會各界的期望還有一定距離。在新的一年里，在各級政府的大力支持下，我們有決心也有信心在以后的工作中再接再厲，爭取更上一個新臺階。

來公司的工作總結7

　　綜合管理部主要負責公司機要管理、中層以上干部考核，黨委、紀檢、工會、團委的日常事務性管理工作及后勤保障、治安保衛管理等工作，是檢安公司的綜合辦事機構，承擔著參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障等重要職能，履行為公司各級領導服務、為各部室和基層服務、為職工群眾服務的重要任務。

　　一、做好有關會議事務工作

　　認真做好股東會會議事務；順利完成了首佳公司成立慶典暨剪彩儀式事務，使慶典活動達到了歡慶效果；仔細做好注冊股東宣貫學習股權托管合同學習班事務，參與組織做好注冊股東與委托股東簽訂股權托管合同工作事務，較順利地基本完成了任務。

　　二、做好接待服務工作

　　20xx年5月14日-18日，承辦石油石化建安檢維修專業協會召開的股權改革研討會，到會兄弟單位24家，會議代表40人，綜合管理部全力以赴做好會務及接待工作。

　　積極配合做好了來公司進行壓力管道取證審核和QHSE體系認證的專家的接待服務工作。

　　熱忱做好前來公司進行工作交流的長煉通達公司、金陵石化建安公司、鎮海石化建安公司、洛陽三隆公司、廣石化建安公司和天津聯維乙烯工程公司等協會內同行業的單位領導和工作人員以及與我們公司有業務關系的本省、市石油公司相關領導和工作人員的接待服務工作。

　　三、辦理年金工作

　　20xx年，在公司臨時股東會通過年金方案后，綜合管理部負責起草了各類報批文字材料，多次與九江市勞動局、市人壽保險公司、市工商銀行等審核和合作單位進行座談、溝通，完成了大量的.人員檔案和賬戶信息收集輸入工作，保障了年金工作的順利實施。

來公司的工作總結8

　　剛走出大學校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我深有體會。

　　首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

　　開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

　　在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

　　第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

　　經過幾次專業知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

　　第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

　　用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產；二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的`環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規范。

　　公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是PDCA循環：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續改進）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環始終貫穿其中。仔細看，這一循環也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。

　　第四，學習了公司檔案與人事方面的知識公司檔案室的主要職能。

　　由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。

　　人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓中領導對我們提出的要求。

　　這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。

　　到現在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及名光榮的南網人。

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