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早會遲到檢討書合集十篇
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的早會遲到檢討書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
早會遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
在周一開早會的時候，我遲到了。在這里，我先給您道歉。對不起，我沒有遵守公司的規章制度。周一早上是我們固定開早會的時間，我在明知道要開早會的情況下，還是遲到了，我很羞愧。我遲到已經是違反紀律的事情了，我自己違反紀律就算了，我還打斷了早會，影響了領導開會的心情，對不起。
我已經不是剛剛入職的新員工了，我來公司已經半年了。這半年，我對公司的規章制度已經是非常的了解了。就算不了解公司的規章制度，我也應該知道無論做什么都不能遲到。從學生時代開始，我們就接受著要按時的教育，這么多年，怎么也應該學會了。但是我還是犯了遲到這種錯誤，這種最低級的錯誤，連新員工都不會犯的錯誤，卻出現在我這個老員工身上。
在我剛剛進入公司的時候，我每天都比上班時間早到半個小時。然而才過去半年，我就犯了遲到這種錯誤。不說每天堅持提前半個小時到公司，提前十分鐘也應該是可以做到的。好像我剛剛來的時候身上有的那股勁已經不自覺的消散了，現在變得懶懶散散了，上班都開始遲到了。之前一直沒覺得自己有什么問題，直到這次遲到了才醒悟過來。
這次遲到的原因歸根結底還是我對公司的紀律不夠重視造成的，也反映出了我最近的工作作風不嚴謹。如果我重視公司的紀律，我就會遵守公司的規定，不遲到，不早退。連小孩子都知道不能遲到，作為一個成年人，我卻犯了這樣的錯誤。我最近的工作態度確實有問題，如果我熱愛這份工作，就不會在開會的時候遲到。
開早會的目的是為了布置這一周的工作計劃和任務，是非常重要的事情。因為我遲到了，我可能就會沒有聽到或者沒有聽全工作內容，我就無法開展自己的工作。我還會需要領導或者同事再給我講一遍，這是浪費時間的事情，也是本不應該發生的。
我通過反思自己的行為，已經意識到了自己的問題，希望領導能給我一次改正的機會，讓我從現在開始改變自己的工作態度，讓我重新找回剛剛進入公司時候的那股勁，勤奮的工作。我向您保證，我以后絕對不會再遲到，我以后一定準時參加每一個會議，上班也絕對不會遲到。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
早會遲到檢討書 篇2
尊敬的黃經理：
今天是20xx年5月9日星期一。本人在此首先要向經理做出檢討。事因是今天早上的早會，本人由于路上堵車直接導致遲到。雖說這是客觀原因，但是我自身的原因是肯定有的。因為我知道是周一，早上肯定是會堵車的，本人應該提前點時間出門，給自己預留一點時間。
本次遲到，給公司帶來了極為不好的影響。因為本人的遲到，導致早會推遲了半小時，耽誤了大家的事情。
今天，本人向經理保證，絕對不會再發生類似的遲到事件。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
早會遲到檢討書 篇3
尊敬的XXX：
感謝您對本人工作的監督和幫助，使本人能不斷學習與進步。本人認真反思、深刻自剖，為今日晨會遲到2分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安，在此，我謹向實固爾各位領導及員工做出深刻檢討，并將我本人反思結果匯報如下：
1，晨會不僅有利于團隊精神建設，更能夠提高干部管理水平，以達到提高工作效率的目的；
2，遲到雖是一起偶然事件，卻是長期以來對自身（檢討書）放松要求、工作作風散漫的必然結果；
3，身為實固爾的管理層干部未將時間管理控制到位，在群體里產生負面影響，為此再次深作檢討；
基于本人今日不足之處，行政部在此對行政部部長舒靜榮作出以下處理意見，并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作：
1，書面檢討并公開貼示檢討書不少于7天；
2，扣除20xx年01月份本人績效考核分20分；
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
早會遲到檢討書 篇4
尊敬的公司領導：
今早，我在這里誠懇的承認錯誤。
昨天早上暨12月13日早調會，客觀上由于鬧鐘設置為震動狀態，自身生物鐘又失效，未能及時參加早會，主觀上完全是因為我個人自身勞動紀律觀念不強原因，缺席早調會，造成極為不良的影響，對此我甚感抱歉。無故缺席會議，違反了公司的規定，是一次嚴重的錯誤，身為一名黨員，我羞愧萬分，為此，我做出深刻檢討、反思。
我的行為沒有好好的履行黨員義務，給我們的公司抹黑，我為自己的后進行為表示深深的懺悔。在此，我不想拿客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于勞動紀律重視不夠。我已經意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在公司和同事的幫助下提高、完善自我。對此，我做出如下保證：以后我保證積極從思想上給予足夠的認識，從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席公司任何會議，如有重要事情不能參加，一定經過公司及相關領導的的批準和允許。時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己，反省自身，檢討自己。
懇請公司給我一次機會，我會堅決改正錯誤！我誠懇地希望公司領導及同事們能夠對我的言行進行監督并指正，懇請黨組織從嚴考驗我！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年12月14日
早會遲到檢討書 篇5
尊敬的各位領導，同事們：
xxxx年xx月xx日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養成良好習慣。嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求;針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強學習，提高自身素質。堅持從工作實際出發，提升自身素養。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
早會遲到檢討書 篇6
尊敬的王經理：
作為一名銷售人員，首先要做到的就是時間觀念。如果你約好了一名客戶下午三點在某地見面，而你三點半了還在路上悠哉悠哉，我想這樣的銷售注定是做不成訂單的。
今天早上，作為銷售人員的我就犯了這樣的錯誤。在周二早上的銷售例會上遲到了。原因雖說有點客觀，但是與自己本身的不足是分不開的。
我向經理做出檢討，并且鄭重的保證絕無下次類似事件。若有發生，本人愿意扣除當月的所有獎金。
檢討人：阿娜
xxxx年3月24日
早會遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是今天早上公司開例會時遲到的員工xx，我很抱歉在這么一個會議上遲到了，打斷了正在做發言的'您，使得會議耽擱了幾分鐘。
作為公司的一名老員工，我平常基本上都是遵守著公司的規章制度的，每天的都按時上下班，也沒有遲到過。今天早上的時候，我開車來公司，路上依舊是堵車。我看了看時間，還來得及，但是我沒有想到，我前面的一輛公交車和一輛私家車追尾了。而且看樣子有點嚴重，因為這一件事情，整條道路更加堵了，我在公交車后面動彈不得，左右都是車，無從離開，只好在座位上等待著他們把事情處理完。但是沒想到，這一等就是半個多小時，公司是規定早上八點半之前到公司，我常常是在八點二十左右到達。這一耽擱半個小時，我就遲到了。盡管我在車上的時候向人事部打過招呼了，但是也改變不了這個事實。作為公司的老員工，我清楚公司的各項規章制度，也知道對于遲到的處罰。如果只是平常的遲到就算了，可這一次公司正好要開早會，那就非常不應該了。
這次開早會，公司的一些新來的員工都提前到了，做好了相應的措施，就是怕路上出現什么意外而耽誤時間。可我作為老員工，卻反而沒有他們這么重視，還是本著自己的那一套，老時間上下班。沒有一點防范意外的意識，不得不說，我這是在仗著自己是老員工，倚老賣老了。公司的規章制度是我們每一個員工都要遵守的，這是我們的應盡的職責。我不會為自己的遲到理由，這只是向您闡述我遲到的原因。同樣，這件事也警戒了我。做事情要留有余地，哪怕我這次早個一兩分鐘出門，都不會碰到這次車禍了，也就不會遲到了。
領導請您放心，我已經醒悟過來了。我向您保證這是我第一次，也會是最后一次遲到。遲到是很不光榮的，體現出我是個很不守時的人。哪怕只有這么一次，也會是我的污點。我會好好的改正，以后我會提前出門，避開上半的高峰期，不再遲到。希望您能念在我這是第一次犯錯的份上，也誠心悔過的份上原諒我。我會繼續努力工作，為咱們公司的建設添磚加瓦，發揮出自己的力量的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
早會遲到檢討書 篇8
尊敬的**領導：
您好！
感謝您對本人工作的監督和幫助，使本人能不斷學習與進步。本人認真反思、深刻自剖，為今日晨會遲到2分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安，在此，我謹向實固爾各位領導及員工做出深刻檢討，并將我本人反思結果匯報如下：
1、晨會不僅有利于團隊精神建設，更能夠提高干部管理水平，以達到提高工作效率的目的；
2、遲到雖是一起偶然事件，卻是長期以來對自身（檢討書）放松要求、工作作風散漫的必然結果；
3、身為實固爾的管理層干部未將時間管理控制到位，在群體里產生負面影響，為此再次深作檢討；
基于本人今日不足之處，行政部在此對行政部部長舒靜榮作出以下處理意見，并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作：
1、書面檢討并公開貼示檢討書不少于7天；
2、扣除20xx年01月份本人績效考核分20分；
此致
敬禮
檢討人：XX
日期：XXXX年XX月XX日
早會遲到檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養成良好習慣。嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求；針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強學習，提高自身素質。堅持從工作實際出發，提升自身素養。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
早會遲到檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
首先我要在針對我今天早會遲到一事跟您道歉，對不起！我知道此時此刻說什么都挽回不了我犯下的錯誤，我一個在公司任職了三四年的老職員，發生遲到這樣的事情，再怎么樣也說不過去啊，您就按照公司的固定嚴懲我吧，這是應該的，但是我還是希望您承認下錯誤，好讓您對我不要有不要印象。
公司每天早上都要開早會這是公司的每個員工都知道的事，這是公司規定必須要到場的，這樣有便于您安排工作，說一說日后的工作重心，每個員工再匯報一下自己的工作進展，所以早會時非常重要的，這也是您多次跟我強調的，這一點我自然是深知的，您看我在公司工作這么久了，什么時候缺席過早會，就算是上班遲到也是十分少有的事情，早退更是一次都沒有，像我這么遵守公司規章制度的人，自然不可能是故意遲到的，至于早會遲到的原因，我覺得說出來都覺得羞愧，其實都是我自己的原因，怪不得其他因素。但是今天起床上班的時候，因為急慌忙趕的導致我走到地鐵站去坐地鐵的時候，才發現自己的手機忘拿了，拉在了家里，您也知道的，現在這年代的年輕人誰還帶錢在身上啊，所以我就沒辦法做車上班，我就只能回家去拿，也正是這一來一返導致了我遲到，我知道這并不能成為我遲到的借口，要怪就怪自己的記性太差。
我認為導致我早會遲到的個人原因有以下幾個：
1、喜歡睡懶覺，每次總是在鬧鐘響了之后還有睡那么幾分鐘，這才導致自己起床刷牙洗臉上班的準備工作太趕，讓自己不能冷靜的思考，要不是這樣我也不會忘拿手機。
2、記性太差，這一點是我從小就有的毛病，我想在工作中您也是有觀察到我這點，您放心，經過這件事，我會盡量的克制自己的這個壞毛病，其他的不說，堅決不能因此影響到我的工作。
3、太過于依賴手機，要是我身上放了一個錢包，我也不至于出現沒錢沒票坐車的現象，我要吸取這次的教訓，以后一定要隨時身邊準備點零錢，有備無患。
我知道自己的這次錯誤，是非常低下的，并且也是非常的嚴肅的，我會自己向您領罰，并且把這份檢討書張貼到公司的宣傳欄位置，讓公司的所有職員都引以為戒，不要發生跟我一樣的事，我真心得請求您，看在我這是第一次遲到早會的份上，原理我這次吧，不要對我還有另外的想法，我可不想因為此事影響到我以后在公司的發展。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
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