不尊重領導檢討書

　　在(zai)學習、工作(zuo)或生活中(zhong)出現了過錯后，為了避免再犯，往(wang)往(wang)要寫檢(jian)(jian)討(tao)書(shu)來自(zi)我悔(hui)悟(wu)，寫檢(jian)(jian)討(tao)書(shu)一定要態(tai)度(du)要誠(cheng)懇、端正。你所見(jian)過的檢(jian)(jian)討(tao)書(shu)是什(shen)么樣(yang)的呢(ni)？下面是小編(bian)精心整理的不(bu)尊(zun)重領導檢(jian)(jian)討(tao)書(shu)，希望能(neng)夠幫(bang)助(zhu)到大家。

不尊重領導檢討書1

尊敬的領導：

　　今(jin)天,我懷著愧(kui)疚(jiu)和(he)懊悔給(gei)您(nin)寫下這份檢討書,以向您(nin)表(biao)示我對頂撞領導(dao)的(de)不良行(xing)為,深刻認識改正錯誤的(de)決心.

　　我非常羞(xiu)愧,做(zuo)為執法局(ju)的(de)一員.應該尊重領(ling)導(dao),有什么事(shi)應該以領(ling)導(dao)尊重的(de)態(tai)度和領(ling)導(dao)溝(gou)通(tong).而我的(de)態(tai)度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件(jian)事(shi)的(de)認識(shi)不深(shen),導(dao)致(zhi)這件(jian)事(shi)的(de)發生,在寫這份(fen)檢討的(de)同時,我真正(zheng)意(yi)識(shi)到了這件(jian)事(shi)情的(de)嚴重性(xing)和我的(de)錯(cuo)誤。

　　下屬本(ben)不(bu)(bu)應該(gai)頂撞領(ling)(ling)(ling)導(dao)，而我(wo)這種表現(xian)，給同事(shi)們帶了一個壞頭!領(ling)(ling)(ling)導(dao)是(shi)多么重視禮貌.而我(wo)卻不(bu)(bu)尊重領(ling)(ling)(ling)導(dao),所(suo)以我(wo)今(jin)后要(yao)聽從領(ling)(ling)(ling)導(dao)安排，充分領(ling)(ling)(ling)會理解領(ling)(ling)(ling)導(dao)對我(wo)的(de)要(yao)求(qiu)，并保證不(bu)(bu)會(有(you)類(lei)似)的(de)事(shi)情(qing)發(fa)生.望領(ling)(ling)(ling)導(dao)給我(wo)改過自新的(de)機會.

　　通過這(zhe)件事(shi)情我(wo)(wo)深刻(ke)(ke)的(de)感(gan)(gan)受到領導對我(wo)(wo)這(zhe)種沒有道(dao)德的(de)行為地心(xin)(xin)情，使我(wo)(wo)心(xin)(xin)里感(gan)(gan)到非常的(de)愧疚，我(wo)(wo)感(gan)(gan)謝(xie)局(ju)長對我(wo)(wo)這(zhe)次深刻(ke)(ke)的(de)教育。

　　望局(ju)長能(neng)念在我是初犯,我保證以后不再有(you)類似的情況發生,我真(zhen)誠地接(jie)受批評，并愿意接(jie)受處理。對(dui)于這一切我還將進一步(bu)深入(ru)總結，深刻反省，懇請領導相(xiang)信我能(neng)夠記取教(jiao)訓(xun)、改正錯誤!

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

不尊重領導檢討書2

尊敬的領導：

　　對于本(ben)人沒(mei)去參加公司(si)組織(zhi)的活動(dong)，我感到很抱歉(qian)，我已經(jing)認識到了(le)對領(ling)導的不(bu)(bu)尊重，為(wei)此，我真(zhen)誠(cheng)得向給為(wei)領(ling)導道歉(qian)，請各位領(ling)導原諒我，我保證再也不(bu)(bu)犯，以(yi)后我會(hui)更加積極參加公司(si)組織(zhi)的活動(dong)。

　　簽名：

　　日期：年 月 日

不尊重領導檢討書3

尊敬的領導：

　　對(dui)于本人(ren)沒(mei)去參加公(gong)司組(zu)(zu)織的活動，我(wo)感到很抱歉(qian)，我(wo)已經(jing)認識到了(le)對(dui)領(ling)導(dao)(dao)的不(bu)尊重，為此，我(wo)真誠(cheng)得(de)向(xiang)給為領(ling)導(dao)(dao)道歉(qian)，請各(ge)位領(ling)導(dao)(dao)原諒我(wo)，我(wo)保證(zheng)再也不(bu)犯，以(yi)后我(wo)會(hui)更加積極參加公(gong)司組(zu)(zu)織的活動。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月(yue)xx日

不尊重領導檢討書4

尊敬的領導：

　　今天，我懷(huai)著(zhu)愧(kui)疚和懊悔給(gei)您(nin)寫下這份檢討(tao)書，以向您(nin)表示我對領導的(de)批評不意識到(dao)自(zi)己的(de)錯(cuo)(cuo)誤，還跟(gen)領導頂嘴的(de)不良行為，深刻認(ren)識改正錯(cuo)(cuo)誤的(de)決心。

　　我(wo)(wo)非常(chang)羞愧，領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)批評我(wo)(wo)們應(ying)該(gai)用心聽(ting)(ting)，我(wo)(wo)們有錯領(ling)導(dao)(dao)才批評，而我(wo)(wo)的(de)(de)(de)態度讓我(wo)(wo)現(xian)在(zai)感覺真(zhen)是(shi)慚愧。平時對這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)事的(de)(de)(de)認(ren)識(shi)不(bu)深(shen)(shen)，導(dao)(dao)致這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)事的(de)(de)(de)發(fa)生，在(zai)寫這(zhe)(zhe)(zhe)份檢討的(de)(de)(de)同時，我(wo)(wo)真(zhen)正意識(shi)到了這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)事情(qing)的(de)(de)(de)嚴重性(xing)和我(wo)(wo)的(de)(de)(de)錯誤(wu)，違(wei)犯了公(gong)司規定(ding)，再(zai)次，我(wo)(wo)這(zhe)(zhe)(zhe)種行(xing)為(wei)還(huan)在(zai)公(gong)司同事之(zhi)間造成(cheng)了極其壞(huai)的(de)(de)(de)影響，破壞(huai)了公(gong)司的(de)(de)(de)形(xing)象。屬下本應(ying)該(gai)聽(ting)(ting)從領(ling)導(dao)(dao)安排，服(fu)從組織(zhi)，而我(wo)(wo)這(zhe)(zhe)(zhe)種表現(xian)，給(gei)(gei)同事們帶了一(yi)個壞(huai)頭，不(bu)利(li)于(yu)公(gong)司的(de)(de)(de)廠風(feng)建設領(ling)導(dao)(dao)是(shi)多(duo)么重視廠風(feng)和紀(ji)律(lv)。而我(wo)(wo)卻給(gei)(gei)領(ling)導(dao)(dao)找煩惱，添(tian)麻煩，所(suo)以我(wo)(wo)今后要遵守公(gong)司規定(ding)，聽(ting)(ting)從領(ling)導(dao)(dao)安排，充分領(ling)會理解領(ling)導(dao)(dao)對我(wo)(wo)的(de)(de)(de)要求，并保(bao)證不(bu)會的(de)(de)(de)事情(qing)發(fa)生。望(wang)領(ling)導(dao)(dao)給(gei)(gei)我(wo)(wo)改過自新的(de)(de)(de)機會。通過這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)事情(qing)我(wo)(wo)深(shen)(shen)刻(ke)的(de)(de)(de)感受到領(ling)導(dao)(dao)對我(wo)(wo)這(zhe)(zhe)(zhe)種敗壞(huai)廠風(feng)的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)心情(qing)，使我(wo)(wo)心理感到非常(chang)的(de)(de)(de)愧疚，我(wo)(wo)太感謝(xie)領(ling)導(dao)(dao)對我(wo)(wo)這(zhe)(zhe)(zhe)次深(shen)(shen)刻(ke)的(de)(de)(de)教育。

　　望(wang)領導能念在我(wo)(wo)是初犯，我(wo)(wo)保(bao)證以后不再有(you)類似的(de)情況發生，我(wo)(wo)真誠地(di)接(jie)受批評，并愿意接(jie)受處理。對于這一切(qie)我(wo)(wo)還將(jiang)進一步(bu)深入總結，深刻反(fan)省(sheng)，懇(ken)請領導相(xiang)信(xin)我(wo)(wo)能夠記取教訓、改正(zheng)錯(cuo)誤！

　　檢討人：

　　日期：

不尊重領導檢討書5

尊敬的領導：

　　對于本人沒去參(can)加公司(si)組(zu)織(zhi)的(de)活(huo)動(dong)，我(wo)感到很抱歉，我(wo)已(yi)經認識到了對領導的(de)不尊重(zhong)，為此，我(wo)真誠得向給為領導道歉，請各位領導原諒我(wo)，我(wo)保證(zheng)再也不犯(fan)，以后我(wo)會更加積極參(can)加公司(si)組(zu)織(zhi)的(de)活(huo)動(dong)。

　　XXX

　　年月日

不尊重領導檢討書6

尊敬的領導：

　　我由于(yu)跟您(nin)吵架，對單位的(de)日常工作造成了影響(xiang)(xiang)，也(ye)給(gei)上級領導(dao)造成了很壞的(de)影響(xiang)(xiang)，自己認(ren)識(shi)到所(suo)犯錯誤的(de)嚴重(zhong)性。

　　在周一(yi)會議(yi)上(shang)已做(zuo)過了(le)關于(yu)這(zhe)次會議(yi)的(de)(de)通(tong)知，但自己(ji)居然在第二天將此重要會議(yi)忘了(le)，對(dui)此自己(ji)也(ye)悔恨不(bu)已。今天所犯(fan)的(de)(de)錯誤，是(shi)對(dui)單位同事、署領(ling)導(dao)、建委上(shang)級領(ling)導(dao)不(bu)尊(zun)重的(de)(de)表(biao)現，作為一(yi)名已工作一(yi)年多的(de)(de)職員，這(zhe)顯然不(bu)符合(he)單位對(dui)我的(de)(de)要求，也(ye)辜負了(le)領(ling)導(dao)對(dui)我的(de)(de)信任。

　　這次(ci)錯誤的(de)原因主要(yao)是自己的(de)思想認識(shi)不(bu)夠，對工作的(de)積極(ji)性(xing)不(bu)高(gao)，缺乏(fa)一定的(de)組織性(xing)、紀律性(xing)。

　　我(wo)認(ren)識到了(le)自(zi)(zi)己的(de)錯誤，并作(zuo)了(le)深刻的(de)自(zi)(zi)我(wo)反省，真誠(cheng)的(de)接受批評(ping)，并愿意(yi)接受署領(ling)(ling)導(dao)的(de)處理，今(jin)后(hou)一定(ding)要認(ren)真工作(zuo)，以單位、集(ji)體、組(zu)織(zhi)安排(pai)為重(zhong)，完成領(ling)(ling)導(dao)交辦(ban)的(de)任(ren)務(wu)，努力工作(zuo)。

　　請領導(dao)相信我們能吸取刻(ke)訓，不再犯類(lei)似的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

不尊重領導檢討書7

尊敬的領導：

　　今天，我懷著十二(er)(er)萬(wan)分的愧疚(jiu)及(ji)十二(er)(er)萬(wan)分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

　　因：我(wo)在上(shang)周(zhou)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作過程中和領導發生(sheng)口角沖突(tu)，頂(ding)撞(zhuang)了(le)領導，當時我(wo)實在不應(ying)該(gai)失去理智的(de)(de)(de)(de)去頂(ding)撞(zhuang)領導，因我(wo)的(de)(de)(de)(de)頂(ding)撞(zhuang)使隊(dui)部的(de)(de)(de)(de)管理難(nan)度增(zeng)加，影響了(le)隊(dui)部的(de)(de)(de)(de)正(zheng)常生(sheng)產(chan)運(yun)轉(zhuan)，破壞(huai)了(le)隊(dui)部的(de)(de)(de)(de)管理規定(ding)，也(ye)給(gei)員(yuan)工(gong)造成(cheng)了(le)極(ji)壞(huai)的(de)(de)(de)(de)影響，也(ye)給(gei)領導造成(cheng)了(le)傷害(hai)，使他(ta)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作難(nan)度增(zeng)加。

　　以后我一定加強(qiang)自我控制意(yi)識，改掉所犯的錯(cuo)誤。都(dou)怪我太年輕，工作(zuo)經驗不(bu)夠，又沒(mei)有謙虛的學習和(he)體會，自我控制和(he)調節能(neng)力又差，最終(zhong)犯下嚴重的錯(cuo)誤。

　　早在我剛踏(ta)進這個集(ji)體(ti)的(de)時候(hou)，您就已經(jing)三(san)令五申，一(yi)再(zai)強調，這個集(ji)體(ti)都是(shi)一(yi)個大(da)家庭,要團結要和諧!領導的(de)反復教導言猶(you)在耳，嚴肅認(ren)真的(de)表情猶(you)在眼前，我深(shen)(shen)為震撼，也已經(jing)深(shen)(shen)刻認(ren)識到此(ci)事的(de)重要性，于是(shi)我一(yi)再(zai)告訴自己要把此(ci)事當成頭等大(da)事來抓，不能辜負領導對我們的(de)一(yi)片苦心。

XXX

　　年月日

不尊重領導檢討書8

尊敬的領導：

　　今天(tian)，我(wo)(wo)懷著愧疚和懊悔(hui)給您(nin)寫下這(zhe)份檢討(tao)書，以向您(nin)表示我(wo)(wo)對(dui)領導(dao)的批評不意識到(dao)自(zi)己的錯(cuo)誤，還跟領導(dao)頂嘴(zui)的不良(liang)行(xing)為，深(shen)刻認識改正錯(cuo)誤的決(jue)心。

　　我(wo)(wo)(wo)非(fei)常羞愧(kui)，領(ling)(ling)(ling)導的(de)(de)(de)(de)(de)(de)批(pi)(pi)評我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)應(ying)該用心(xin)(xin)聽，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)有錯領(ling)(ling)(ling)導才批(pi)(pi)評，而(er)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)讓我(wo)(wo)(wo)現在感(gan)覺真是(shi)慚愧(kui)。平(ping)時對這(zhe)件(jian)事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認識不深(shen)(shen)，導致這(zhe)件(jian)事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發生，在寫(xie)這(zhe)份檢討的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同時，我(wo)(wo)(wo)真正意識到了(le)(le)這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)嚴重性和我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)錯誤，違犯了(le)(le)公(gong)司(si)(廠(chang))規定，再次，我(wo)(wo)(wo)這(zhe)種行(xing)為還(huan)在公(gong)司(si)同事(shi)之間(jian)造成了(le)(le)極其壞(huai)(huai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響，破壞(huai)(huai)了(le)(le)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形象。屬下本應(ying)該聽從領(ling)(ling)(ling)導安排，服(fu)從組(zu)織，而(er)我(wo)(wo)(wo)這(zhe)種表現，給(gei)同事(shi)們(men)(men)帶了(le)(le)一個壞(huai)(huai)頭(tou)，不利于公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)廠(chang)風建設領(ling)(ling)(ling)導是(shi)多么重視(shi)廠(chang)風和紀律。而(er)我(wo)(wo)(wo)卻給(gei)領(ling)(ling)(ling)導找煩惱，添(tian)麻煩，所(suo)以(yi)我(wo)(wo)(wo)今后(hou)要遵(zun)守公(gong)司(si)規定，聽從領(ling)(ling)(ling)導安排，充分(fen)領(ling)(ling)(ling)會(hui)(hui)理(li)解領(ling)(ling)(ling)導對我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求，并保證不會(hui)(hui)(有類(lei)似)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情(qing)發生。望領(ling)(ling)(ling)導給(gei)我(wo)(wo)(wo)改過(guo)自(zi)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)。通過(guo)這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)我(wo)(wo)(wo)深(shen)(shen)刻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)受到領(ling)(ling)(ling)導對我(wo)(wo)(wo)這(zhe)種敗壞(huai)(huai)廠(chang)風的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)為心(xin)(xin)情(qing)，使(shi)我(wo)(wo)(wo)心(xin)(xin)理(li)感(gan)到非(fei)常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)愧(kui)疚，我(wo)(wo)(wo)太(tai)感(gan)謝領(ling)(ling)(ling)導對我(wo)(wo)(wo)這(zhe)次深(shen)(shen)刻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)教育(yu)。

　　望領導能(neng)念(nian)在我(wo)(wo)是初犯，我(wo)(wo)保證以后不(bu)再有類(lei)似的情況(kuang)發生，我(wo)(wo)真誠地接(jie)(jie)受(shou)批評，并(bing)愿意接(jie)(jie)受(shou)處理(li)。對于這(zhe)一切我(wo)(wo)還(huan)將進一步深入(ru)總結，深刻反(fan)省，懇請領導相(xiang)信我(wo)(wo)能(neng)夠記取(qu)教訓、改正錯誤!

　　簽名：

　　日(ri)期(qi)：年 月 日(ri)

不尊重領導檢討書9

尊敬的領導：

　　對于7月10日(ri)早會(hui)中因為一時沖動(dong)與領導發生(sheng)的爭執，并且離(li)開會(hui)議現場，嚴重的破壞了會(hui)議的秩序。事后我(wo)(wo)認真反思，為自己的行為感到懊悔。在此，我(wo)(wo)謹(jin)向領導做出(chu)檢討，并將我(wo)(wo)的反思結(jie)果匯(hui)報如下：

　　首先，與領(ling)(ling)(ling)導(dao)當(dang)眾發生爭執(zhi)并且離開會議是置部門領(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)威信于(yu)(yu)不顧；是對領(ling)(ling)(ling)導(dao)威信的(de)一種挑戰，特別(bie)是在公眾場合，是缺乏基(ji)本的(de)職(zhi)業素養的(de)表現，是我疏于(yu)(yu)管好自己的(de)工(gong)作作風(feng)，沒有(you)做到(dao)嚴于(yu)(yu)律己而造成(cheng)了不良(liang)影(ying)響，在這里我向領(ling)(ling)(ling)導(dao)說(shuo)聲對不起。

　　其次，雖(sui)然在(zai)這(zhe)(zhe)次交接工作初(chu)始沒(mei)有(you)提到(dao)任何關(guan)于福清對賬(zhang)的事(shi)情，在(zai)此之(zhi)前也從(cong)未有(you)人跟我(wo)提起關(guan)于福清款項(xiang)往來的，我(wo)也從(cong)未參與(yu)到(dao)關(guan)于這(zhe)(zhe)方(fang)面的任何談話(hua)中，但(dan)是這(zhe)(zhe)不代(dai)表我(wo)就可(ke)以不考慮到(dao)這(zhe)(zhe)個(ge)方(fang)面，這(zhe)(zhe)是我(wo)缺(que)乏工作主動(dong)性和積(ji)極性的表現(xian)(xian)，是工作作風不深入不扎實(shi)散漫松懈的表現(xian)(xian)，為此我(wo)深感遺憾(han)。

　　我(wo)(wo)對我(wo)(wo)個(ge)人(ren)犯(fan)下(xia)的這個(ge)錯誤(wu)感(gan)到(dao)遺憾，由于我(wo)(wo)個(ge)人(ren)的行為，有可能在同(tong)事(shi)中間(jian)造(zao)成(cheng)(cheng)不(bu)良的影響(xiang)，有可能造(zao)成(cheng)(cheng)別的同(tong)事(shi)的效(xiao)仿，進(jin)而影響(xiang)部(bu)門紀律性，對部(bu)門造(zao)成(cheng)(cheng)很大影響(xiang)，也是(shi)對別的同(tong)事(shi)的不(bu)負責，想到(dao)這里，我(wo)(wo)只能默(mo)默(mo)地在心里為我(wo)(wo)所犯(fan)的錯誤(wu)感(gan)到(dao)懊惱(nao)。

　　尊敬的(de)領(ling)導，我(wo)(wo)現在已經(jing)從內心深(shen)處認(ren)識到，我(wo)(wo)所犯的(de)錯誤可(ke)能導致別人和我(wo)(wo)一樣(yang)，對單位的(de)規(gui)章(zhang)制度完全(quan)于

　　不(bu)顧(gu)，自(zi)(zi)由散(san)漫，漫不(bu)經心，我的(de)行為辜負(fu)了領導(dao)平時(shi)對我的(de)教誨和期(qi)望(wang)。領導(dao)的(de)批評使我認識(shi)到自(zi)(zi)身(shen)存在的(de)不(bu)足，給了我一(yi)個反思自(zi)(zi)我、自(zi)(zi)我警醒的(de)機(ji)會(hui)，同(tong)樣是(shi)愛護自(zi)(zi)己員工的(de)表現！我懇請領導(dao)能夠接受我真(zhen)誠的(de)歉(qian)意，讓我能夠糾正自(zi)(zi)我，改(gai)正自(zi)(zi)己的(de)思想(xiang)作風，同(tong)時(shi)也

　　希(xi)望各位同事(shi)能(neng)時刻對(dui)我進(jin)行監督指(zhi)正。領(ling)導(dao)是我成(cheng)長過程中(zhong)的(de)(de)良師益友(you)，再(zai)嚴厲的(de)(de)批評(ping)也是對(dui)我的(de)(de)教導(dao)。所以(yi)在此，我在做出檢討的(de)(de)同時，也向領(ling)導(dao)表示衷心的(de)(de)感謝。最后我希(xi)望在以(yi)后的(de)(de)工作中(zhong)，能(neng)從領(ling)導(dao)身(shen)上學習到更多，能(neng)得到同事(shi)更多的(de)(de)監督和幫(bang)助，并且保證以(yi)后不會再(zai)出現類似的(de)(de)錯誤(wu)，若有再(zai)犯，我會絕對(dui)服從領(ling)導(dao)的(de)(de)任(ren)何(he)決(jue)定。

　　此致！

敬禮！

　　XXX

　　年月日

不尊重領導檢討書10

尊敬的領導：

　　對(dui)于本(ben)人沒(mei)去參加公司(si)組(zu)織的(de)活動(dong)，我(wo)(wo)感(gan)到很抱(bao)歉，我(wo)(wo)已經認識到了對(dui)領導(dao)的(de)不尊重(zhong)，為(wei)(wei)此，我(wo)(wo)真誠得向給為(wei)(wei)領導(dao)道(dao)歉，請(qing)各位領導(dao)原諒我(wo)(wo)，我(wo)(wo)保(bao)證再也不犯，以后我(wo)(wo)會更加積極參加公司(si)組(zu)織的(de)活動(dong)。

　　xxx

　　20xx年(nian)xx月(yue)xx日

不尊重領導檢討書11

尊敬的領導：

　　我由于跟(gen)您吵架，對單位的日常(chang)工作造成(cheng)了影響，也給(gei)上級領導造成(cheng)了很(hen)壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性(xing)。

　　在(zai)周一(yi)會(hui)(hui)議上已做(zuo)過了(le)關(guan)于這(zhe)次會(hui)(hui)議的(de)(de)通知，但自(zi)己居然在(zai)第二(er)天(tian)將此重(zhong)要(yao)會(hui)(hui)議忘了(le)，對(dui)(dui)此自(zi)己也(ye)悔恨不(bu)(bu)已。今天(tian)所犯的(de)(de)錯誤(wu)，是對(dui)(dui)單(dan)位同事(shi)、署領導(dao)(dao)、建委上級(ji)領導(dao)(dao)不(bu)(bu)尊重(zhong)的(de)(de)表現(xian)，作為一(yi)名已工作一(yi)年多的(de)(de)職員，這(zhe)顯然不(bu)(bu)符合單(dan)位對(dui)(dui)我(wo)的(de)(de)要(yao)求，也(ye)辜(gu)負了(le)領導(dao)(dao)對(dui)(dui)我(wo)的(de)(de)信(xin)任。

　　這次錯(cuo)誤的原(yuan)因主要是自己的思想認識不(bu)夠，對工作的積極性不(bu)高，缺乏一定的組織性、紀(ji)律(lv)性。

　　我(wo)認識(shi)到了自(zi)己的(de)(de)錯誤，并(bing)作(zuo)了深刻的(de)(de)自(zi)我(wo)反省，真(zhen)誠的(de)(de)接(jie)受(shou)批評，并(bing)愿意接(jie)受(shou)署(shu)領導的(de)(de)處理(li)，今(jin)后(hou)一定要認真(zhen)工作(zuo)，以單位、集(ji)體、組織(zhi)安排為重，完成(cheng)領導交辦的(de)(de)任務，努力工作(zuo)。

　　請領導相信我們能吸取教訓，不再犯類(lei)似的(de).錯誤

　　xxx

　　20xx年(nian)xx月xx日

不尊重領導檢討書12

尊敬的領導：

　　今天，我懷著十二萬(wan)分的(de)愧疚及十二萬(wan)分的(de)懊(ao)悔(hui)給(gei)各(ge)位領導(dao)寫下這份檢討書。

　　因：我(wo)在(zai)上周(zhou)的(de)工作(zuo)過(guo)程(cheng)中和(he)領導發(fa)生(sheng)口(kou)角沖(chong)突，頂撞了(le)(le)領導，當時我(wo)實在(zai)不應該(gai)失去(qu)理(li)智的(de)去(qu)頂撞領導，因我(wo)的(de)頂撞使隊(dui)部的(de)管理(li)難度(du)增(zeng)加，影(ying)響了(le)(le)隊(dui)部的(de)正(zheng)常生(sheng)產運(yun)轉，破(po)壞了(le)(le)隊(dui)部的(de)管理(li)規定，也給(gei)員工造成了(le)(le)極壞的(de)影(ying)響，也給(gei)領導造成了(le)(le)傷(shang)害，使他的(de)工作(zuo)難度(du)增(zeng)加。

　　以后我(wo)(wo)(wo)一定加強自(zi)我(wo)(wo)(wo)控制(zhi)意識，改掉所犯(fan)的錯(cuo)誤(wu)。都怪我(wo)(wo)(wo)太年輕，工作經驗(yan)不夠，又(you)沒(mei)有(you)謙虛(xu)的學習和體會(hui)，自(zi)我(wo)(wo)(wo)控制(zhi)和調節能力又(you)差，最(zui)終犯(fan)下嚴重的錯(cuo)誤(wu)。

　　早在我(wo)(wo)剛踏進(jin)這個集體(ti)的時候，您就已經三令五申，一(yi)(yi)再強調，這個集體(ti)都(dou)是(shi)一(yi)(yi)個大家庭(ting),要團結要和諧!領導(dao)的反復教(jiao)導(dao)言猶在耳(er)，嚴肅認(ren)真的表情猶在眼前，我(wo)(wo)深為震撼(han)，也已經深刻認(ren)識到(dao)此事(shi)的重(zhong)要性(xing)，于是(shi)我(wo)(wo)一(yi)(yi)再告訴(su)自己要把此事(shi)當成頭等大事(shi)來抓，不能辜負(fu)領導(dao)對我(wo)(wo)們的一(yi)(yi)片苦(ku)心。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不尊重領導檢討書13

　　對于(yu)10月17日開(kai)會過后，因(yin)為一(yi)時沖動與領導(dao)發(fa)生的爭(zheng)執，造成了吵架事件。兩天(tian)來，我(wo)認真反思，深刻自剖，為自己(ji)的行為感到(dao)了深深地愧疚和(he)不安，在此，我(wo)謹向各位領導(dao)做出深刻檢討，并將(jiang)我(wo)兩天(tian)來的思想(xiang)反思結果向領導(dao)匯報如下：

　　首先，領(ling)導是(shi)(shi)置單(dan)位(wei)領(ling)導人的(de)(de)威信于不(bu)(bu)顧；置單(dan)位(wei)規定(ding)的(de)(de)原(yuan)則于不(bu)(bu)顧。是(shi)(shi)對領(ling)導人的(de)(de)威信的(de)(de)一種挑戰，特(te)別是(shi)(shi)在公眾場(chang)合，那是(shi)(shi)缺乏基本(ben)的(de)(de)職(zhi)業素養，起(qi)碼應該照顧領(ling)導的(de)(de)顏面(mian)，維護(hu)領(ling)導的(de)(de)威信！在這里(li)我向(xiang)領(ling)導說聲對不(bu)(bu)起(qi)。

　　其次，領(ling)導是長(chang)輩，我個人(ren)，自我放縱，丟棄原(yuan)則與(yu)長(chang)輩爭吵(chao)，發(fa)生(sheng)爭執那是非常不(bu)應該的(de)，是對長(chang)輩的(de)一(yi)種不(bu)尊重，特別是在年輕人(ren)當中，那是缺乏基(ji)本(ben)的(de)個人(ren)素養，給大家做了個壞(huai)得榜樣，在這里我向長(chang)輩說聲對不(bu)起(qi)。

　　我對我個人犯下的這個嚴重錯(cuo)誤(wu)感到痛心疾(ji)首，感到無(wu)以復加的后悔(hui)與遺憾。

　　此(ci)(ci)時(shi)此(ci)(ci)刻，我(wo)只(zhi)能懷著無比悔恨的(de)(de)(de)(de)心(xin)情，由于我(wo)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)種種原因，會對(dui)單位造成很大影(ying)響，想到(dao)這里(li)，我(wo)只(zhi)能默默地在(zai)心(xin)里(li)為我(wo)所犯的(de)(de)(de)(de)嚴重錯誤感(gan)到(dao)后悔莫及(ji)，但深感(gan)痛心(xin)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候我(wo)也感(gan)到(dao)幸運(yun)，感(gan)到(dao)自己覺醒(xing)的(de)(de)(de)(de)及(ji)時(shi)，這在(zai)我(wo)今后人(ren)生道(dao)路上無疑是一次關(guan)鍵(jian)的(de)(de)(de)(de)轉折。所以(yi)在(zai)此(ci)(ci)，我(wo)以(yi)領(ling)導做出檢(jian)討的(de)(de)(de)(de)同時(shi)，也向你們(men)表

　　示發自內(nei)心(xin)的感謝。

　　親愛的(de)(de)領導，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)現(xian)在已經(jing)從內心深處認識到，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)所犯的(de)(de)錯誤時巨大的(de)(de)，后(hou)果可能(neng)導致別人和我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一樣(yang)，對(dui)單(dan)位(wei)的(de)(de)規章制度(du)完(wan)全于不(bu)顧，自(zi)由散漫，漫不(bu)經(jing)心。為了殺一儆(jing)百，讓單(dan)位(wei)的(de)(de)廣大員(yuan)工不(bu)要像我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一樣(yang)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)忠心的(de)(de)懇(ken)請(qing)單(dan)位(wei)領導能(neng)夠接受(shou)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)真(zhen)誠的(de)(de)歉意，并能(neng)來監督我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，指正(zheng)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)知(zhi)道無(wu)論(lun)怎(zen)樣(yang)都(dou)不(bu)足(zu)以彌補我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)過錯，因此，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)不(bu)請(qing)求領導對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)寬恕，無(wu)論(lun)怎(zen)樣(yang)對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)都(dou)不(bu)會(hui)有任(ren)何意見，同時希望領導能(neng)給我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一次機(ji)會(hui)，使我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)通過行動來表示自(zi)己的(de)(de)覺醒(xing)，請(qing)領導相信(xin)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)。

　　最(zui)后，我希望(wang)廣(guang)大(da)員(yuan)工(gong)以(yi)(yi)我做反(fan)面材料(liao)，對照(zhao)自(zi)己，檢查(cha)自(zi)己。希望(wang)在以(yi)(yi)后的工(gong)作中(zhong)，能從領(ling)導身(shen)上得到更多的智慧，得到你(ni)們(men)的教誨和幫助(zhu)，并(bing)且保證以(yi)(yi)后不會(hui)在出現類(lei)似的錯誤，如有(you)在犯(fan)，請領(ling)導重(zhong)罰。

　　此致！

敬禮！

XXX

　　年月日

不尊重領導檢討書14

尊敬的領導：

　　今天，我懷著十(shi)二(er)萬分(fen)的愧(kui)疚(jiu)及十(shi)二(er)萬分(fen)的懊(ao)悔(hui)給各(ge)位領(ling)導寫下這份檢討(tao)書。

　　因：我(wo)在(zai)上周的(de)(de)(de)工作過程中和領(ling)導發生口(kou)角沖突，頂(ding)(ding)(ding)撞了(le)領(ling)導，當(dang)時我(wo)實在(zai)不應該失去(qu)理智的(de)(de)(de)去(qu)頂(ding)(ding)(ding)撞領(ling)導，因我(wo)的(de)(de)(de)頂(ding)(ding)(ding)撞使(shi)隊部(bu)(bu)的(de)(de)(de)管(guan)理難(nan)度增(zeng)加(jia)，影(ying)響(xiang)了(le)隊部(bu)(bu)的(de)(de)(de)正常生產運轉，破壞(huai)了(le)隊部(bu)(bu)的(de)(de)(de)管(guan)理規定(ding)，也給(gei)員工造(zao)成了(le)極壞(huai)的(de)(de)(de)影(ying)響(xiang)，也給(gei)領(ling)導造(zao)成了(le)傷害，使(shi)他的(de)(de)(de)工作難(nan)度增(zeng)加(jia)。

　　以(yi)后我一定(ding)加強自(zi)我控制(zhi)意識，改掉所(suo)犯的錯(cuo)(cuo)誤(wu)(wu)。都怪我太(tai)年(nian)輕，工(gong)作經(jing)驗(yan)不(bu)夠，又沒有(you)謙虛的學習和(he)體(ti)會，自(zi)我控制(zhi)和(he)調節能力(li)又差，最終犯下嚴重的錯(cuo)(cuo)誤(wu)(wu)。

　　早在我剛踏進這個(ge)(ge)集體的(de)(de)時候，您就已(yi)經三令五申，一再(zai)強調，這個(ge)(ge)集體都(dou)是一個(ge)(ge)大家庭,要團結(jie)要和諧!領導(dao)的(de)(de)反(fan)復教導(dao)言猶(you)在耳，嚴肅認真(zhen)的(de)(de)表情猶(you)在眼前，我深為震(zhen)撼，也已(yi)經深刻認識到此(ci)事(shi)(shi)的(de)(de)重要性，于是我一再(zai)告訴自己要把(ba)此(ci)事(shi)(shi)當成頭等大事(shi)(shi)來抓，不能辜(gu)負領導(dao)對(dui)我們的(de)(de)一片苦心。

簽名：

　　日期：年 月 日

不尊重領導檢討書15

尊敬的領導：

　　我(wo)由(you)于跟您吵(chao)架，對單位的(de)日常工作(zuo)造成了影響，也給上級領導造成了很(hen)壞的(de)影響，自己(ji)認識到(dao)所(suo)犯錯誤的(de)嚴(yan)重性。

　　在周(zhou)一會議上(shang)已做(zuo)過(guo)了關于這次會議的(de)通知，但自(zi)己居然在第二(er)天(tian)將此重(zhong)要會議忘(wang)了，對此自(zi)己也悔恨(hen)不已。今天(tian)所犯(fan)的(de)錯誤，是對單位同(tong)事(shi)、署領導、建委上(shang)級(ji)領導不尊重(zhong)的(de)表現，作為一名已工作一年多的(de)職(zhi)員，這顯然不符合單位對我的(de)要求，也辜負了領導對我的(de)信(xin)任。

　　這(zhe)次錯誤(wu)的(de)原因主要是自己(ji)的(de)思想認識不夠，對(dui)工作的(de)積(ji)極性(xing)(xing)不高，缺乏一定的(de)組織性(xing)(xing)、紀律性(xing)(xing)。

　　我(wo)認(ren)識到了自己(ji)的(de)(de)錯(cuo)誤，并(bing)作(zuo)了深刻的(de)(de)自我(wo)反省(sheng)，真(zhen)(zhen)誠的(de)(de)接受批(pi)評，并(bing)愿意接受署領(ling)導的(de)(de)處理，今(jin)后一定要認(ren)真(zhen)(zhen)工(gong)(gong)作(zuo)，以單位、集體、組織安(an)排為重，完成領(ling)導交辦(ban)的(de)(de)任(ren)務，努力工(gong)(gong)作(zuo)。

　　請領導相信我們能吸取教訓，不再犯類似的錯誤。

　　簽名：

　　日期：年(nian) 月 日

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