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員工上班漏打卡檢討書（精選10篇）
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的員工上班漏打卡檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工上班漏打卡檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的對不起，因為我在工作中對公司規定的散漫不重視，導致給您和人事部的同事帶來了很多的麻煩和不便！真的非常對不起。
此次的檢討，主要是針對我在考勤方面的問題！作為一名員工，考勤這件事情我自然是知道的，畢竟，這是我們每天上班要做的第一件事情！
但是，說到考勤，我也明白我有個非常糟糕的壞習慣。明明早上來的時候都記得打卡，但是每次回去的時候，我怎么就給忘了呢！當時，因為只是偶爾發生一次，我也就沒放在心上，但如今，卻因為當時沒有及時的做出改正，竟開始將這樣的錯誤情況當做是日常！
如今，在您和人事部同事的批評下，我才了解到，之前沒有出事，只不過是人事部的同事幫我記下了，免去了這次的麻煩。但我卻以為“下班打卡其實不重要”，就擅自不去做！這不僅僅是對責任的懶惰，更是我對自己錯誤的放縱！
反思自己的問題，我其實自己也非常清楚自己為什么總是忘了打卡。因為是下班，因為我急著去趕電梯和公車，急著回去！所以在每次急躁的時候，就忘了出門還要打卡這件事情！
盡管我明白這件事情的問題，但在過去卻因為對這件事情嚴重性的不了解，所以就沒能去認真改正。可如今，我竟不知不覺間，將這份因為健忘犯下的錯誤當做是正常的事情！以為可以減少自己的麻煩！但卻殊不知，在過去大部分的情況下，都有人幫我解決了當時的麻煩。可如今，這份錯誤已經不是偶爾犯下了！而是經常性的出現！這個問題，已經不能再被忽略了！
知道了這件事的始末之后，我真的感到非常的抱歉。我這樣不打卡的`行為你，不僅是對自己考勤的不負責，更是對那些認真負責考勤管理的同事們的不負責！經常忘記打卡這件事情，說到底也是因為我對考勤工作的不重視！不認真！如果我能在工作中更加細心負責一些的話，怎么還會犯下這樣的事情呢？
如今，經過了這次的檢討，明白了自己在考情上的錯誤和影響，給您和同事們帶來了這么多的麻煩，真的非常抱歉！在今后的工作中，我一定對自己加強要求，加強責任心！絕不會再犯下這樣的錯誤！望你們原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班漏打卡檢討書 篇2
我叫xx是一名xx，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在xx月xx日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本xx帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。請領導放心，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的'事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝！
檢討人：xxxxxx
xx年xx月xx日
員工上班漏打卡檢討書 篇3
尊敬的'領導：
7月11日由于我粗心大意忘記了打卡，違反了公司的勞動紀律和有關規定，給單位其他員工也帶來了不好的影響，為此我感到很內疚和不安。反思自己從這件事上也說明了我平時對自己要求不嚴格。我一定吸取這個教訓，認真對待每項工作，遵守各項規章制度，做一個盡職盡責的優秀員工。
檢討人：xx
員工上班漏打卡檢討書 篇4
針對本月6號上班忘刷卡這件事，給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。
xx月6日早晨，朦朧中看了一下手機：7：50。當時的第一反應：睡過了！我以最快的速度穿好衣服，三步并作兩步做急急忙忙感到了車間，但是卻忘記了刷卡。
在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內不以規矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的相關規定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感，對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的'工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。
以此事為警，以此事為契機。希望領導給我一次機會。
員工上班漏打卡檢討書 篇5
尊敬的領導
我已經深深的認識到了我的錯誤.
我的錯誤，來源于思想覺悟不夠高.時間觀念也比較淡薄，導致我沒有及時到達工作崗位，給各位正常的工作生活造成了很大的'不變。對于所發生的一切.我深表后悔，象因為我的失職而沒有打上卡的職員，深表歉意。如果沒有這件事情我想將會招來更大錯誤.造成更很大的損失和更加惡劣的影響。在這里我感謝各位領導，業主對我耐心的教育，幫我認識到了事件的本質.以及所犯錯誤的嚴重性.
所以對于我犯下的錯誤，經過深刻的反思之后，我追悔莫及.對于給業主造成的不便，更是十二萬分的抱歉。于是我痛下決心，一定要痛改前非!決定今后一定盡職盡責的做好我的工作，杜絕此類事情的再次發生。以保證今后不再發生類似的事情。請大家今后看我的實際行動，
在這里再次對我所犯下的錯誤向各位道歉，以及感謝各位的提醒和教育!
此致
敬禮
員工上班漏打卡檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
每天上班打卡已經成為了一種習慣，而且上班必須打卡。可是再怎么認真總有遺忘的一天。今天上班我就漏打卡了，原因也非常簡單是我沒有記住。
我知道打卡是算考勤的，沒有打卡不但會扣全勤，也會影響其他績效。我一直都希望自己避免漏打卡情況發生，經常提醒自己要記住，要記住，可是昨天我就忘記了，只想著早點離開公司回家。卻忘記離開需要打卡。這樣的事情，我不止發生了一兩次。雖然自己也非常懊惱，但我就是容易忘記，這次漏打卡被領導您嚴懲了，讓我非常后悔。
都說習慣成自然，我卻一直沒有養成這樣的習慣，還是老忘記打卡，讓我自己都后悔不已，回想一下自己為什么漏打卡。一般都是因為時間緊急我容易忘記，前面幾次我漏打開是因為早上起來的有些晚，為了早點到公司有些著急。等按時上班卻又忘記打卡了這讓我非常氣惱。
原本我自己每天都按時上下班，卻因為自己漏打卡讓我犯了好幾次錯誤，想要改正但是每次都很快忘記了，說到底還是上班時間不夠長，沒有養成真正的打卡上班習慣，我來到公司已接近超過了四個月，但是這幾個月我總有那么一兩次漏打卡，雖然自己也清楚這樣做不對，可是想要改正也不容易。
我仔細分析了，根本原因還是我粗心大意，如果我每天上班都牢記自己的工作責任，都記住按時打卡我也就不會犯什么錯誤，也不至于會漏打卡。有時候同事提醒我，但更多的時候同事也不可能天天提醒我，所以我也就連續幾個月都犯這樣的錯誤，以后我一定會牢記的，不會再忘記打卡了。
這樣的不好習慣我會盡快改正，盡量避免忘記打卡，有事情，盡快做好，任何時候都盡快打好卡不讓領導您生氣。其他與我一起進入公司的人沒有我犯的錯多，很少有漏打卡的情況發生，就我犯的多。以后我不會在犯錯了，一定會提醒自己，我會專門設一個鬧鐘，作為提醒，把手機鈴聲設計為打開，這樣就不至于忘記打開，牢記心中。
還有就是我畢業后沒有把自己的'心態調整好，還沒有適應公司的上班方式，對于學校的各種習慣，我應該盡快改正，而不是一直這樣老犯錯，雖然不是什么大錯，但是最后損害的還是自己個人，以后我會牢記及時打卡，認真上班，調整好工作時的基本心態。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班漏打卡檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
打卡作為管理制度的重要一環自然得要在工作中予以貫徹才行，否則的話既會讓自己遭受損失也會給人事部門的考勤工作造成困擾，雖然領導多次強調這類問題卻還是因為自己的疏忽導致上班漏打卡的事情出現了，對于自己身上的這類過失著實讓我的內心感到很慚愧，再加上自己漏打卡的行為給后續的考勤工作造成了影響自然得進行檢討。
我得明白每名員工都需要在工作中遵守打卡制度自然不能夠隨意違反，而且因為疏忽導致忘記打卡并非是用以搪塞的借口，從中便可看出我對工作期間應該遵循的管理制度向來是不太重視的，作為員工卻意識不到這類問題的.嚴重性則很有可能在以后因此吃虧，這便意味著我得重視這次漏打卡的教訓并以此來警示自己才行，而且打卡并非小事又怎能在工作期間輕易遺忘呢？打卡本就是作為員工考勤的標準之一自然得在工作中予以重視才行。
捫心自問我在處理好工作的同時為何不愿意重視打卡的問題，事實上這種漏打卡的做法很容易被人事部門的員工判定為遲到，不重視明文規定的事情以至于自己在工作中遭受損失只能說是活該吧，在打卡的事情上我也得多向其他同事學習從而讓自己長點記性，無論是遺忘還是故意為之都應該在以后重視打卡的事情才行，而且我也已經因為漏打卡的事情被領導批評自然不能夠繼續讓對方失望，若是連這種事情都無法做好的話則很容易讓人懷疑自己是否具備能夠做好工作的能力。
歸根結底還是態度不夠端正才會導致自己思想上并不重視打卡的問題，所以我也樂于接受懲罰并希望因此體會到不打卡造成的損失，只有遭受到相應的損失才會重視打卡的問題并在以后的工作中予以貫徹，在我看來還是自己遭受的挫折比較少才會對這方面的規定不夠重視，而且因為漏打卡導致自己的考勤受到影響也是得不償失的事情，所以在得到教訓以后我引起重視并確保以后能夠做到按時打卡，在工作中注重這方面的細節也是提升自身綜合素質的重要方式。
可以說這次遭受批評以后已經讓我開始重視打卡的事情，而且因為自己上班漏打卡給人事部門員工的考勤工作產生影響也讓我感到過意不去，但是我在吸取教訓以后自然會有所改變并在以后工作中更加重視打卡的問題，至少我會牢記這方面的教訓并保證上班漏打卡的事情不會再發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班漏打卡檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
對于我這次所犯下的錯誤我首先向領導您說聲對不起，作為一個來到廠里一年多的老員工結果在昨天還能夠漏打卡。而因為我的行為在廠里也是造成了極其惡劣的影響，如果其他的員工都像我這樣漏打卡的話，哪工廠的規章制度不是全部都亂套了嗎。對于我自己所做出的事情我也是知道這件事情的嚴重性，我也愿意接受領導您對我的任何懲罰，畢竟是我犯的錯，既然犯錯了就要承擔責任。可惜在昨天的我沒有發現自己的錯誤，否則這一切都是可以彌補過來的，如果時光可以倒流，我就可以回到昨天去改正自己的錯誤，讓這次的錯誤不再發生。我也就依然還是領導和同事眼中的那個好員工，可惜這都是不可能發生的，過去的已經過去了，今天的我只能承擔責任，讓自己做一個能夠承擔責任的稱職員工。
其實這件事情說起來也簡單，因為在昨天上班前，就和我過去的老同學都約好了晚上一起聚會吃個飯啥的'。所以我昨天來上班的時候就很興奮，因為大家都太久沒見了，平常也都沒有空能夠聚齊，而這次人都到齊，能夠見到那些許久未見的同學，所以讓我十分的激動。而也正是這份激動，讓我昨天在發現到下班時間了，而且聚會也快開始了的時候，就想著趕緊過去參加同學聚會，因此完全忘記了打卡這回事，只想著趕緊脫掉工裝換自己的衣服過去。但想想完全是沒有這個必要的，聚會以后還是會有時間的，但只要犯錯誤了，那自己這個優秀員工的稱號也就不符合了。
可惜我醒悟的太晚了，否則在昨天我一定最先做的是讓他們等我一會，我在把廠里的事情都安排好了在離去。這樣過去節奏的工作我肯定是不會忘記打卡的，但這次也正是因為太過心急所以忘記了。這件事情的原因大概就是這樣的，我想領導您也知道我是一個怎么樣的人，我是絕對不會騙您的，畢竟現在錯誤也都已經發生了，就算是我現在在找借口又能夠有什么意義呢。我真正需要做的就是承擔這一次的責任，并且積極的配合，在通過以后工作中的表現改正自己這一次的錯誤。我也想請領導您給我一個機會，雖然我這次確實錯了，但我的認錯態度還算是可以的，我也相信這樣的事情我是絕對不會再犯第二次的，請領導您相信我并給我這個改正自己錯誤的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班漏打卡檢討書 篇9
尊敬的廠領導：
您好！
我是xxx，是廠里的一名員工，今天我上班漏打卡了，很抱歉，對此我也做了檢討，只希望有機會去彌補，我也認識到這次錯誤的嚴重性了。
從進廠開始，就被規定必須上班每天都要進行打卡，這是要算到全勤里去的額，同樣也是為了規范大家上班的時間。而我這次竟然就這樣漏打卡了，這錯誤是嗎，目前廠里員工第一次，直接就沒有帶好頭，更是讓自己沒有遵守好廠規。我今天漏了打卡也是因為晚上出去玩了，沒有好好睡覺，因為我們廠里放假很少，一旦放假，我就很放肆，一點也不顧及自己第二月要上班的事情，只想著及時行樂，不去管自己玩得太晚精神不好。因此昨晚我回廠里睡覺已經是凌晨幾點了，特別的晚，我直接倒床就睡，所以今天早上一覺睡醒就已經是接近上班時間了，我也來不及去好好收拾一番，就往廠里趕。雖然我踩點到了，但是當時太急了，就忘記了進廠要先打卡的事了，直接工作的，后面才發現自己漏了打卡，可已經晚了，因為打卡的系統已經上交了，由此我也算是遲到了，我當時真是覺得自己很崩潰了。
因著自己如此的做法，自然是違規了，而且還不是一般的犯錯。因為打卡事關工資，所以一直就沒人敢不打卡，也就沒什么事情，打卡的系統是有規定人數的，這次少我一個，自然會記錄的，那我也是在眾人面前丟臉了，更重要的是我漏打卡是會給系統帶去影響的，好在我是第一次，所以沒有造成事故，不然我就得自己去賠償了。我對自己做出這樣的蠢事也是無奈的很，不僅違反規則，還帶去了這樣不好的影響。
這次的`錯誤讓我受到了教訓，以后都不敢再做同類事情，不管放多長的假，我都不會出去玩到很晚，一定會早點回到宿舍休息，把精神養足了，才能早點起來打卡，不造成遲到的結果，也不會讓自己犯錯了。現在我希望領導對我的處罰能夠輕一點，給我機會去改正，我會爭取做好自己的工作。一定不漏打卡，每天都把卡打完，不然他人因為我沒有打卡而去人工記錄，這也是給他人帶去了麻煩的，我希望得到您和大家的原諒，也對這次錯誤造成不便的人抱歉，相信我會改正的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班漏打卡檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
雖然公司向來都是以打卡次數來確定員工是否存在著缺勤的狀況，然而有時我也會因為自身的不重視導致出現上班漏打卡的狀況，正如前些天我便因為漏打卡的問題被領導批評過，這也讓我對自己的愚蠢行為感到很后悔并希望得到領導的諒解，而且連打卡的事情都不能夠堅持下去的話又怎能做好自身的工作呢？道理雖淺顯卻也要將其落實下去才不會因此遭受批評，所以我很后悔這次出現漏打卡的事情并進行了深刻的檢討。
但凡對待打卡的問題稍微重視些的話都不會出現這類狀況，想到自己因為這類問題給人事部門員工造成困擾班感到后悔，關鍵是工作中不能夠嚴格落實打卡制度的話也會對績效方面的問題造成困擾，既然如此就得在內心認識到打卡的重要性，通過工作中的努力將按時打卡的習慣融入到日常生活中去，這樣的話當下次需要打卡的時候便不會因為自身的疏忽導致漏打卡的狀況出現。
我明白堅持打卡的本職也是便于領導對公司員工進行管理，這種帶頭違反規定以至于成為同事們眼中反面例子的做法也是需要被批評的，雖然受到了領導的斥責卻讓我明白這都是為了自己的發展著想，而且不會有任何公司喜歡這種上班漏打卡的員工，所以我得正確認識自身的錯誤并通過工作中的努力進行彌補，而且要牢記教訓并確保今后上班能夠做到按時打卡，實際上在工作中做到按時打卡也是每個員工的職責所在，因此我得強化對公司規定的`認識并避免再出現漏打卡的狀況。
因為漏打卡導致被批評終究還是有些得不償失的，所以我得注重自身的思想建設并通過努力做好自身工作的方式來獲得領導的諒解，關鍵還是要長點記性以免在工作中出現這類基礎性的錯誤，對待工作不夠認真以至于連打卡的事情都忘記也是不負責的表現，既然明白會出現這類狀況便需要努力履行自身的職責并嚴格遵守公司的規定，而且在不小心違反以后也需要及時改進并向領導進行道歉，正如這次漏打卡的問題一般要成為敢于承擔責任的員工才行。
在職場競爭中即便是些許的劣勢都會導致自己落后于人，我可不希望自己因為漏打卡的問題導致以后的工作中不再被領導信任，總之我會做好自身工作并以較高的標準來要求自己，也希望領導能夠監督自己從而讓我在工作中不再輕易犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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