離職證明書 15篇

　　在日常的(de)(de)學習、工作、生活中，大家最(zui)不陌(mo)生的(de)(de)就(jiu)是證(zheng)明了吧，證(zheng)明是核(he)驗(yan)一(yi)個人的(de)(de)身份、經歷(li)或一(yi)件事的(de)(de)真實情況時所寫的(de)(de)一(yi)類(lei)文書。那么相關的(de)(de)證(zheng)明到底怎么寫呢(ni)？下面是小編整理的(de)(de)離(li)職證(zheng)明書 ，僅供參(can)考，希望能夠幫助到大家。

離職證明書 1

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年(nian)x月x日(ri)入職我公司擔任(ren)人力(li)資源(yuan) 部 人力(li)資源(yuan)助理 職務，至(zhi)xx年(nian)x月x日(ri)因 個人 原(yuan)因申請離(li)職，在職期間無不良表(biao)現，經協商(shang)一致，已辦(ban)理離(li)職手續。

　　因未簽(qian)訂(ding)相關(guan)保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(cheng)(加蓋(gai)公章)

　　xx年x月x日

離職證明書 2

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有(you)關問題的通(tong)知(zhi)》第____條第____款，經___________（單位或人才(cai)流(liu)動服務機構）審核（審批），該同(tong)事從____年____月____日起辭職(zhi)。

　　特此證明

　　單位公章

　　____年____月____日(ri)

離職證明書 3

x銀行：

　　茲證明先生/女士(shi)/小姐原系我司(si)市場開發部(bu)職(zhi)員，在職(zhi)時間為20xx年(nian)x月(yue)x日(ri)至(zhi)200x年(nian)x月(yue)x日(ri)，離職(zhi)證明范(fan)文。現已(yi)辦理所有離職(zhi)手續。

　　特此證明!

　　公(gong)司名稱(加蓋公(gong)章(zhang))

　　20xx年x月(yue)x日

離職證明書 4

　　系我公(gong)司(si)部員工(gong)，于 20xx 年(nian)x月(yue)x日(ri)(ri)提(ti)出離職(zhi)申請，經(jing)公(gong)司(si)領(ling)導(dao)同意，于2xx 年(nian)x月(yue)x日(ri)(ri)辦理完全部離職(zhi)手續，于20xx年(nian)x月(yue)x日(ri)(ri)正式(shi)離開本公(gong)司(si)。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx 年x月x日

離職證明書 5

　　茲證明(先生/女士)曾在本公(gong)司(si)擔(dan)任x部(bu)一職(zhi)。勞動合同期限x年(nian)(nian)，自x年(nian)(nian)xx月(yue)x日(ri)(ri)至(zhi)x年(nian)(nian)xx月(yue)x日(ri)(ri)止。現于x年(nian)(nian)xx月(yue)x日(ri)(ri)雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關系。其在本公(gong)司(si)共實際工作x年(nian)(nian)x月(yue)(x年(nian)(nian)xx月(yue)x日(ri)(ri)至(zhi)x年(nian)(nian)xx月(yue)x日(ri)(ri))。

　　備注：

　　本證明一(yi)式(shi)三份(fen)，公司、員工、失(shi)業保(bao)險機(ji)構(gou)各(ge)持一(yi)份(fen)

x有限公司(蓋章)

　　x年xx月x日

離職證明書 6

____________有限(xian)公司：

　　本(ben)人 （身(shen)份證(zheng)號：，電話號碼：）于年月日與貴(gui)司達成建(jian)立勞動關系的合(he)意，但截至本(ben)人前往貴(gui)司辦理入職手續之日，因__________________原(yuan)因本(ben)人暫時無法提供原(yuan)用(yong)人單(dan)位《離職證(zheng)明》，特向貴(gui)司承(cheng)諾如(ru)下：

　　一、本人承諾，在(zai)與貴司簽訂勞動(dong)合(he)同時，本人與原用人單(dan)位之間(jian)不存在(zai)勞動(dong)關系，并且不存在(zai)任(ren)何尚未解決的勞動(dong)法律糾紛及或(huo)其他(ta)可能影響本人在(zai)貴司正常工作的利益糾紛。

　　二(er)、本(ben)人(ren)承諾(nuo)與(yu)原(yuan)用人(ren)單位之間不存在尚處于有效期(qi)內的可(ke)能(neng)影響本(ben)人(ren)在貴司正常工作(zuo)的`保密協議、競業禁(jin)止(zhi)協議或其他相(xiang)關條(tiao)款。

　　若上述(shu)承(cheng)諾(nuo)(nuo)不屬實，導(dao)致貴司與任(ren)(ren)何第三方產生(sheng)任(ren)(ren)何糾紛的(de)(de)，本(ben)人(ren)承(cheng)諾(nuo)(nuo)本(ben)人(ren)將獨立解(jie)決(jue)前(qian)述(shu)糾紛及承(cheng)擔全(quan)部責任(ren)(ren)，貴司有權(quan)解(jie)除與本(ben)人(ren)的(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任(ren)(ren)何損失，本(ben)人(ren)承(cheng)諾(nuo)(nuo)進行全(quan)額賠償。

　　特此承諾！

　承諾人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

離職證明書 7

　　xxxx先生/女士/小姐(jie)，自xxxx年xx月(yue)xx日至xxxx年xx月(yue)xx日在我單位擔任xxxxxxxx（部門(men)）的xxxxxxx職務，由(you)于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申(shen)請辭(ci)職，與(yu)本單位解除勞動關系(xi)。

　　經(jing)本單位慎重考慮準予離職，已經(jing)融洽和氣的(de)辦理(li)了交接手(shou)續(xu)，解除手(shou)續(xu)。雙方不(bu)再有任(ren)何(he)責(ze)任(ren)、義務關系。

　　因未簽訂相關保密(mi)協議，排他協議，遵從擇業(ye)自由(you)，及日起(qi)，同意他（她）選擇任(ren)何(he)職業(ye)，在(zai)任(ren)何(he)地點工作，包括在(zai)本行業(ye)和相關行業(ye)，從事同類工作或(huo)相關工作，沒有任(ren)何(he)異議。

　　特此證明！

公司蓋(gai)章(zhang)xx

　　xx年xx月xx日

離職證明書 8

　　_______先生/女士/小姐，自____年(nian)__月(yue)__日(ri)至____年(nian)__月(yue)__日(ri)在我公司擔任________(部門)的(de)_______職務;

　　由于_________原因提出辭職，與公司解除勞(lao)動關(guan)系。以資(zi)證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　____年(nian)__月__日

離職證明書 9

　　甲方：

　　乙方(fang)： 身份證號：

　　乙方(fang)原為甲方(fang)職工(gong)，于x年x月x日經雙方(fang)協商(shang)一致解除勞(lao)動(dong)合同。甲乙雙方(fang)確認終止勞(lao)動(dong)關系。

　　雙方(fang)(fang)現已(yi)就經濟補(bu)償(chang)金及勞動關系存續(xu)期間的(de)所有問(wen)題(ti)達成一(yi)致，并已(yi)一(yi)次(ci)性結(jie)清，不再有需向勞動爭議(yi)仲裁委員會(hui)及人民(min)法(fa)院申(shen)請處(chu)理的(de)任何爭議(yi)和糾(jiu)紛。同時，乙方(fang)(fang)已(yi)完成離職交接工作。

　　特此證明。

公司名稱（公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明書 10

　　____________，自(zi)______年______月______日至(zhi)______年______月______日于___幼(you)(you)兒園(yuan)擔任(ren)____________職務，在(zai)此期間(jian)無(wu)不良表現(xian)，現(xian)已與___幼(you)(you)兒園(yuan)解除勞(lao)。

　　特此證明。

　　___幼兒(er)園蓋(gai)章

　　日期(qi)： 年 月 日

離職證明書 11

深圳市(shi)食品藥品監督管理局(ju):

　　我(wo)單(dan)位(wei)（藥店(dian)）員(yuan)工xx擔任xx崗位(wei)，已(yi)于20xx年xx月xx日(ri)離職，同意該人(ren)員(yuan)注銷其本人(ren)的《深(shen)圳市藥品行業從(cong)業人(ren)員(yuan)上崗證》（證號：），并已(yi)依法(fa)解除勞動關(guan)系。

　　企業(ye)負(fu)責人(ren)簽字(zi)：（單位蓋章(zhang)）

　　20xx年xx月xx日

離職證明書 12

　　1、用人(ren)單位防(fang)止就(jiu)業人(ren)員同(tong)時(shi)兼(jian)任(ren)兩(liang)分以(yi)上(shang)工作，減少公(gong)司機密(mi)泄露(lu)的幾率或其他(ta)特殊需要(yao)。

　　2、新(xin)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)擔(dan)心你和原(yuan)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)還(huan)有未(wei)(wei)了(le)結的(de)(de)(de)涉及勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)方面的(de)(de)(de)事(shi)情。如(ru)果他錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)了(le)還(huan)未(wei)(wei)與原(yuan)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)云(yun)動(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)，新(xin)的(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)是要(yao)承擔(dan)責任的(de)(de)(de)。《最高(gao)人(ren)(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)(yuan)關(guan)(guan)于審(shen)理勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議案件適用(yong)(yong)(yong)(yong)法(fa)律(lv)若干問題(ti)的(de)(de)(de)解釋》第十一(yi)條用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)用(yong)(yong)(yong)(yong)尚(shang)未(wei)(wei)解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)，原(yuan)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)發生的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議，可以列(lie)新(xin)的(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)為第三人(ren)(ren)(ren)(ren)。原(yuan)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)以新(xin)的(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)侵權(quan)為由向(xiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)(yuan)起訴的(de)(de)(de)，可以列(lie)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)為第三人(ren)(ren)(ren)(ren)。原(yuan)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)以新(xin)的(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)共(gong)同侵權(quan)為由向(xiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)(yuan)起訴的(de)(de)(de)，新(xin)的(de)(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)列(lie)為共(gong)同被告。

　　3、離(li)(li)職(zhi)的時候一定要(yao)單(dan)位開具離(li)(li)職(zhi)證明，沒有(you)離(li)(li)職(zhi)證明，就表明你仍然(ran)是該單(dan)位的員工，社保中(zhong)心不會受(shou)理(li)你的任何請(qing)求，無論是主動離(li)(li)職(zhi)，還是被(bei)動離(li)(li)職(zhi)均(jun)需要(yao)單(dan)位開具離(li)(li)職(zhi)證明，起碼是一份解除勞(lao)動合同(勞(lao)動關系)的通知(zhi)書。

　　4、證明用人單位(wei)與(yu)勞動者已經解除勞動關系;

　　5、證明按照正(zheng)常手續(xu)辦理離職;

　　6、證明是自(zi)由人，可以申(shen)請失業金或應聘(pin)新的職位;

　　員(yuan)工離職(zhi)(zhi)時(shi)，可向原單位(wei)人力資源部申請(qing)開(kai)具離職(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)(ming)，原單位(wei)不得以(yi)任(ren)何(he)理由(you)拒絕，這是企(qi)(qi)業的法定(ding)義務。通常企(qi)(qi)業的離職(zhi)(zhi)手續中，都(dou)會有一個出(chu)具離職(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)(ming)的程序。離職(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)(ming)是指(zhi)員(yuan)工離職(zhi)(zhi)時(shi)，由(you)原企(qi)(qi)業所(suo)開(kai)具的關于工作期限、受雇職(zhi)(zhi)位(wei)、已經離職(zhi)(zhi)等(deng)信(xin)息的證(zheng)明(ming)(ming)。

　　企業收(shou)取離(li)(li)職證明(ming)，可防(fang)范(fan)新錄(lu)用員(yuan)工與(yu)原單位(wei)仍然存在勞動(dong)糾紛(fen)，并(bing)受到勞動(dong)糾紛(fen)的(de)牽連(lian)。所(suo)以，離(li)(li)職證明(ming)最重要的(de)信(xin)息是告(gao)訴新雇(gu)主，本(ben)人已(yi)與(yu)原單位(wei)無勞動(dong)關系。

　　根據(ju)勞動(dong)合同(tong)法(fa)實施條(tiao)例第二十四條(tiao)規定(ding)：用(yong)人單(dan)位出(chu)具的(de)解(jie)除、終止勞動(dong)合同(tong)的(de).證明，應當寫(xie)明勞動(dong)合同(tong)期限、解(jie)除或者終止勞動(dong)合同(tong)的(de)日期、工作(zuo)崗位、在本單(dan)位的(de)工作(zuo)年限。

　　有(you)社(she)保轉移(yi)單(dan)(dan)也(ye)能(neng)(neng)證(zheng)明(ming)你在(zai)前家公司(si)(si)工(gong)作過，但離(li)(li)(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)主要是(shi)(shi)(shi)了(le)(le)解你曾(ceng)(ceng)所(suo)在(zai)的(de)(de)(de)公司(si)(si)工(gong)作方面(mian)是(shi)(shi)(shi)否正常(chang)，有(you)些公司(si)(si)要求提(ti)供(gong)離(li)(li)(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)主要是(shi)(shi)(shi)擔心求職(zhi)(zhi)者(zhe)曾(ceng)(ceng)在(zai)前一(yi)家公司(si)(si)有(you)留(liu)下不(bu)良現(xian)象(xiang)，如(ru)被前一(yi)家公司(si)(si)開除或辭退的(de)(de)(de)話，則一(yi)般是(shi)(shi)(shi)不(bu)會幫你開立證(zheng)明(ming)的(de)(de)(de)。所(suo)以有(you)一(yi)個就最好了(le)(le)，說明(ming)你曾(ceng)(ceng)在(zai)工(gong)作中能(neng)(neng)力被得到認可(ke)。可(ke)以的(de)(de)(de)，也(ye)是(shi)(shi)(shi)應該的(de)(de)(de)，新(xin)(xin)(xin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)擔心你和(he)(he)原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)還有(you)未了(le)(le)結的(de)(de)(de)涉及勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)方面(mian)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)。如(ru)果他錄用(yong)了(le)(le)還未與原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)解除勞(lao)(lao)云動(dong)(dong)(dong)關系(xi)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)，新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)是(shi)(shi)(shi)要承擔責任的(de)(de)(de)。請參者(zhe)：《最高人民法院(yuan)(yuan)關于審理(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)爭議案件適用(yong)法律若干問題的(de)(de)(de)解釋(shi)》第十(shi)一(yi)條用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)用(yong)尚未解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)，原(yuan)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)發生的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)爭議，可(ke)以列新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)為(wei)(wei)第三(san)(san)人。原(yuan)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)以新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)侵(qin)權(quan)為(wei)(wei)由向人民法院(yuan)(yuan)起(qi)訴(su)的(de)(de)(de)，可(ke)以列勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)為(wei)(wei)第三(san)(san)人。原(yuan)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)以新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)(he)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)共同侵(qin)權(quan)為(wei)(wei)由向人民法院(yuan)(yuan)起(qi)訴(su)的(de)(de)(de)，新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)(he)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)列為(wei)(wei)共同被告。離(li)(li)(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)通常(chang)是(shi)(shi)(shi)為(wei)(wei)了(le)(le)證(zheng)明(ming)員(yuan)工(gong)已經和(he)(he)以前公司(si)(si)已經解除了(le)(le)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同，為(wei)(wei)避免人事(shi)糾紛而開具的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)。離(li)(li)(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明(ming)是(shi)(shi)(shi)證(zheng)明(ming)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)與原(yuan)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合同解除或終止的(de)(de)(de)憑據(ju)，也(ye)是(shi)(shi)(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)申領失業保險(xian)金的(de)(de)(de)重(zhong)要資料。

離職證明書 13

　　xxx先生/女(nv)士/小姐，自20xx年xx月(yue)xx日至20xx年xx月(yue)xx日在(zai)我(wo)公司擔任xxx（部門）的(de)xx職務，由(you)于xxxxx原因提出辭職，現已與公司解(jie)除勞動關系。特此證(zheng)明！

　　公司名稱（公章）

　　20xx年xx月xx日(ri)

離職證明書 14

　　xxxx（姓(xing)名），xxxxxx（性別），身份證號(hao)：xxxxxx，于xxxx年(nian)xxxx月xxxx日申請離(li)職(zhi)，經研究(jiu)，xxxx年(nian)xxxx月xxxx日批準其離(li)職(zhi)。雙(shuang)方商定：離(li)職(zhi)后，辦(ban)好交接(jie)工(gong)作；對于前(qian)期工(gong)作中的'遺(yi)留問題(ti)，xxxxxxxxxxxx（姓(xing)名）須不定期來我公司，及(ji)時協助本(ben)單位解(jie)決相關(guan)問題(ti)。

　　根據相(xiang)關保密協議，xxxxxxxxxxxx（姓名）不(bu)得在“與(yu)我(wo)公(gong)司(si)存在競爭關系(xi)”的公(gong)司(si)任職；不(bu)得泄露我(wo)公(gong)司(si)的重要客戶資料和相(xiang)關技術，一年之內不(bu)能從事相(xiang)關行(xing)業(ye)。

　　特此證明！

　　xxxxx公司（加蓋(gai)公章(zhang)）

　　xxxx年xx月xx日

離職證明書 15

　　xxxxxx先生/女士/小姐(jie)(身(shen)份(fen)證號為xxxxxxx)自(zi)xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日入(ru)職(zhi)(zhi)我公司擔任xxx職(zhi)(zhi)務(wu)，至(zhi)xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日因個人(ren)原因申(shen)請離(li)(li)職(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)期間無不良表現，經協商一致，已辦理離(li)(li)職(zhi)(zhi)手(shou)續。

　　因未簽訂相(xiang)關保密協議，遵(zun)從擇(ze)業自由(you)。

　　特此證明。

　　公司名(ming)稱xxxxxx(加蓋(gai)公章)

　　xxxx年(nian)xx月(yue)xx日

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