探親請假條范3篇

　　探親假按規定也是要辦理休假手續的，也要向領導遞交請假條，下面是YJBYS小編為大家整理的探親請假條范文，歡迎閱讀，

探親請假條范3篇

。

　　第一篇：探親假請假條范文

　　班(ban)組(部門)：_____姓名_____ 職 名__________假 別__________

　　期 限 自(zi)__________ 年(nian)__________月(yue)__________日起至__________年(nian)__________ 月(yue)__________ 日止(zhi)_____

　　請假理由(you)____________________

　　天數：探親假(jia)(jia)_________________________天，路(lu)程___________天，年休假(jia)(jia)______________天，事假(jia)(jia)_________天，共___________天，特此申請!請求(qiu)批(pi)準!

　　組(zu)長(chang)意見__________

　　基層意(yi)見__________

　　領導批示(shi)__________

　　人事(shi)登記__________

　　出(chu)發時(shi)間：_____年_______ 月_____ 日

　　第二篇：探親假請假條范文

　　探親假條(交財務(wu)處)

　　姓名 單(dan)位 去(qu)向(xiang)

　　事由(未婚(hun)探(tan)親(qin)、探(tan)配偶、已婚(hun)探(tan)父母) 探(tan)親(qin)假天(tian)數 路程假天(tian)數 請(qing)假起止(zhi)日(ri)期(qi) 銷(xiao)假時間 。

　　部門領導簽名

　　備注

　　1，探親假需注明何(he)年探親假.

　　2，職工請(qing)假應由(you)班(組(zu)長(chang))或部門主(zhu)管填寫意(yi)見(jian)后，再由(you)分(fen)公(gong)司(si)領導審批;

　　3，職工(gong)請(qing)假超出3天的，應在(zai)出發當(dang)天持請(qing)假條到辦公(gong)室登記，在(zai)放回當(dang)天到辦公(gong)室消假;

　　4，職工在辦公室登記(ji)后(hou)，將本單交計工員作為考勤依據，每月初隨計工表(biao)交辦公室。

　　請(qing)假日(ri)期(qi)：_____ 年(nian)______月_____日(ri)

　　第三篇：探親假請假申請書

　　尊敬的(科長、處長、主任)： 本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮，離上次探親回家已經一年多了，

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《探親(qin)請(qing)(qing)假條范3篇》()。每逢佳節倍思親(qin)，2010年春節就要到了，本人想回(hui)家探望父母，根據國家和單位關(guan)于探親(qin)假的有關(guan)規定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親(qin)假 X天。請(qing)(qing)給(gei)予(yu)批(pi)準為盼! 特(te)此申請(qing)(qing)!

　　申請人：

　　年 月 日

　　附：國務院關于職工探親待遇的規定

　　第一條 為(wei)了(le)適當地(di)解決(jue)職工同親(qin)屬長期遠居兩地(di)的探(tan)親(qin)問題，特制定本規定。

　　第二(er)條凡(fan)在(zai)(zai)國家(jia)機關(guan)、人民(min)團(tuan)(tuan)(tuan)體和全民(min)所(suo)有制(zhi)企業(ye)，事業(ye)單位工作滿一(yi)(yi)年的固定職工，與(yu)(yu)配偶不(bu)住(zhu)(zhu)在(zai)(zai)一(yi)(yi)起(qi)，又不(bu)能(neng)在(zai)(zai)公(gong)休(xiu)假日團(tuan)(tuan)(tuan)聚的，可(ke)以享受本(ben)規(gui)定探望配偶的待遇(yu);與(yu)(yu)父親、母(mu)親都不(bu)住(zhu)(zhu)在(zai)(zai)一(yi)(yi)起(qi)，又不(bu)能(neng)在(zai)(zai)公(gong)休(xiu)假日團(tuan)(tuan)(tuan)聚的`，可(ke)以享受本(ben)規(gui)定探望父母(mu)待遇(yu)。但是，職工與(yu)(yu)父親或與(yu)(yu)母(mu)親一(yi)(yi)方能(neng)夠在(zai)(zai)公(gong)休(xiu)假日團(tuan)(tuan)(tuan)聚的，不(bu)能(neng)享受本(ben)規(gui)定探望父母(mu)的待遇(yu)。

　　第(di)三(san)條(tiao) 職工探(tan)親(qin)假期：

　　(一(yi))職工(gong)探望配偶的，每年給(gei)予一(yi)方探親(qin)假(jia)一(yi)次(ci)，假(jia)期為30天。

　　(二)未婚職工探(tan)望父(fu)母，原則上每年(nian)給假(jia)(jia)(jia)一(yi)次(ci)，假(jia)(jia)(jia)期(qi)為(wei)20天，如果因為(wei)工作需要，本(ben)單(dan)位當年(nian)不能給予假(jia)(jia)(jia)期(qi)，或者職工自愿(yuan)兩(liang)年(nian)探(tan)親一(yi)次(ci)，可以(yi)兩(liang)年(nian)給假(jia)(jia)(jia)一(yi)次(ci)，假(jia)(jia)(jia)期(qi)為(wei)45天。

　　(三)已(yi)婚職工(gong)探望父母的(de)，每4年給(gei)假一次(ci)，假期為20天。

　　探親假(jia)期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外(wai)，根據實際需(xu)要給予(yu)路程假(jia)。上述假(jia)期均包括公休假(jia)日和(he)法定節日在內。

　　第四條 凡實行休假制度的(de)職(zhi)工(gong)(例如(ru)學校的(de)教職(zhi)工(gong))應(ying)該在休假期間探(tan)間：如(ru)果休假期較短，可(ke)由本單(dan)位(wei)適當安排(pai)，補足其探(tan)親(qin)假的(de)天數。

　　第(di)五條(tiao) 職工在規定的探親(qin)假(jia)(jia)期和路程假(jia)(jia)期內，按照本人(ren)的標(biao)準工資發給工資。

　　第六條(tiao) 職(zhi)工探望配(pei)偶(ou)和(he)未婚職(zhi)工探望父母(mu)的往(wang)返(fan)路費，由所(suo)在單位(wei)負擔。已(yi)婚職(zhi)工探望父母(mu)的往(wang)返(fan)路費，在本人月(yue)標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所(suo)在單位(wei)負擔。

　　第七條 各(ge)省(sheng)、直轄市人民政府可(ke)以(yi)根據(ju)本規定(ding)制定(ding)實施(shi)細則，并(bing)抄送國家勞(lao)動總局備案。

　　自治區(qu)可以根據(ju)本規(gui)定的精神制定探(tan)親規(gui)定，報國務(wu)院批準執行。

　　第(di)八條(tiao) 集體所有制企業、事業單位(wei)職工的(de)探親待遇，由各(ge)省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的(de)實際(ji)情況自行規定。

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