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經理求職信

時間：2021-04-26 15:01:16 求職信我要投稿

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實用的經理求職信合集9篇

　　時間過得飛快，沒想到也到了自己找工作的時間，現在這個時候，寫好一封求職信就十分有必要了！那么優秀的求職信都是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的經理求職信10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實用的經理求職信合集9篇

經理求職信篇1

尊敬的XX公司領導：

　　您好!

　　首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料，揚帆遠航，賴您東風助力!我是一名即將畢業的大學生，所學專業是市場營銷。在完成學業，即將跨出象牙塔走出康樂園進入社會之際，我需要謀求一份適合自己發展的工作。很高興看到貴公司在重慶渝伯人才網上發布的“客戶經理-應屆生”一職，現有機會把我介紹給貴單位，希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創事業輝煌。

　　在大學四年的求知之旅中，大學生活的豐富多彩，樹立了我良好的思想品質，造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識，遇事能想、能說、能寫、能做，培養了我獨立分析問題解決問題的能力，同時亦具有敏銳的洞察力。

　　為了立足社會，為了自己的事業成功，大學三年，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取立足扎實的基礎，對專業求廣度求深度。我系統的學習并掌握了營銷營銷、管理學、營銷策劃、市場調查預測、現代推銷技術、廣告學等相關專業知識。并不斷通過自學來拓展自己的知識面，廣泛涉獵心理學、會計、法律、超市營銷等領域的知識，使自己能夠適應現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展，為從事不同方面的工作打下了一個良好的基礎。三年中我不斷努力學習，不論是基礎課，還是專業課，都取得了較好的成績，先后獲得國家一等助學金、學院三等獎學金、國家二等助學金、學院首屆促銷策劃方案大賽二等獎，順利的通過了英語A級考試和全國普通話測試二級乙等考試。

　　除了圓滿完成學院規定的實習和實踐課程外，還參加了學院的市場營銷協會。作為市場營銷協會的會員，我積極的參加部內的各項活動，在實踐中積累了較多的經驗。作為學生部的干事，我積極配合部內的工作，認真負責的完成每天的查寢工作，在此期間培養了我的耐心，提高了分析處理問題的能力，也學會了怎樣與人溝通及為人處事的能力，鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心，我堅信“天生我才必有用”。

　　此外，我還利用假期和周末的時間參加了一些社會實踐活動，抓住每一個機會鍛煉自己，努力提升自身的綜合素質。例如：火鍋店服務員、超市促銷員、飲料促銷員等，通過親身的工作將所學的理論知識與實際相結合，以完善我的專業知識與技能，雖不敢說自己收獲了累累碩果，但是自信自己掌握了一定的專業知識，積累了很多的實際經驗。

　　同時我相信我的能力和知識也正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為貴單位的一名成員!如我能夠榮幸的被您們所接受，我會用行動來證明：您們的過去，我來不及參與;但您們的未來，我愿奉獻我通過系統的理論學習與豐富的社會實踐，使我成為一名具有較高綜合素質的當代大學生。盡管如此，作為一個年輕人，我認為我還應當通過不斷的學習來完善自己，使自己更加優秀。

　　誠祝：貴單位前程似錦!事業美好!

　　此致

敬禮!

　　求職人：

　　年月日

經理求職信篇2

各位尊敬的公司領導：

　　您好!

　　在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經驗。通過學習，發現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為酒店管理領域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

　　下面是我在戛納店的一點感想：

　　我們酒店是以中低檔商務市場為目標市場，所以在服務中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點，注重標準化服務，強化成本控制。

　　酒店的產品特點也決定了酒店的服務勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監督服務質量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結果。因

　　為酒店所提供的產品根本上有別于工業產品。服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理。員工處在一種動態的服務過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置，圍繞著過程實現或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯系及其相應的組織就需要緊密配合，協調一致，才能完成一個完備的產品生產，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視，如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會及時補臺為客人服務，客人較多時，管理人員協調服務員掌握好服務的節奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態度的不同表現。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現，這不能說是管理者到位。

　　當一個管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務”的基本載體，成為酒店產品價值實現交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉管理的基本出發點與歸宿點。“以人為本”反映了現代酒店及其經營者的一個基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經濟效益與社會效益的基本生產力。所以，如何調動員工的“敬業、樂業、勤業”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發激勵機制，成為酒店運轉管理的一個核心問題。 “以人為本”即以員工為利益之本、效益

　　之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現代酒店運轉管理過程中的另一個更須倍加關注的“焦點”，即優先于員工之先的“焦點”。沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑!

　　一個管理人員還要有敢于承擔責任，關鍵時刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現。靠規章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業務素質過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領導方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術;學會激勵員工的技巧，善于調動人的積極性;

　　要是公司給我這個機會我覺得在以后的管理當中應當做到以下幾點：

　　一服務員要不斷培訓的服務常識，要是基礎服務還沒做好，更不用提個性化服務了。

　　二是管理督導有問題。管理人員到場對服務進行現場督導，達到補救效果。

　　三是給予客人足夠的重視與關注。

　　誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

　　此致

敬禮!

　　求職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經理求職信篇3

　　尊敬的領導：您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽空看我的求職信。我想申請貴銀行的個人理財銷售代表職位。以下是我的個人資料：

　　我葉ｘｘ，是ｘｘ經濟學院20ｘｘ屆應屆畢業生，專業是金融學。雖然不是來自第一流的名牌大學，但本人時刻以高素質的人才要求來鍛煉自己，充分展示自己的個性，發揮自己的潛能。

　　回首走過的大學生活，從幼稚走向成熟，培養了對專業的深厚興趣，具備了奮發向上的精神品質和較強的自學能力，并注重實踐能力的培養，積極參加個種社團活動，擁有的身體和良好的心理素質，具備較強的與人溝通的能力，相信能夠適應快節奏的現代工作和生活，能夠從事有創造性和挑戰性的工作。在校期間，我能積極參加各項集體活動，能利用一切機會來提高自己各方面的能力，自己曾參加過學校組織的電腦協會，書畫協會等。本人富有創造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心；自覺服從公司的紀律。

　　當今社會，方興未艾的知識經濟，入世后的體制改革，狒狒揚揚的網絡狂飆共同編織了我們這個時代的生活背景，這個世界也因此充斥著殘酷的競爭，"物盡天折，適者生存"成為時代的主旋律。面對競爭和挑戰，物色一名好助手是您的希望，而謀求一片理想的發展空間，是我三年來的夢想，所以我們都面臨著雙向選擇。貴公司的業績與良好的形象將我深深的吸引，而當年自信的我，有著一份激情，也有著一種穩重，"嚴于律己，寬予帶人"是我的信條。"給我一個起點，我就能撬起地球"是我的格言，真誠肯干是我的準則，只要要您給我一個機會，一個舞臺，您的信任與我的實力將為我們創造共同的成功。

　　此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。每一個長假我都會東奔西跑地找工作，借這種機會鍛煉自己并吸收社會經驗。四年時間對培養一個人來說并不長，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

　　收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，感謝您抽空閱讀我的自薦信。

　　我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能，以及自身的刻苦、進取精神，為貴公司的未來發展貢獻力量。

　　尊敬的招聘經理，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水！

　　順頌商祺！

經理求職信篇4

尊敬的領導：

　　您好：

　　我是xx旅行社出境部操作中心的員工，做出境旅游三年多，曾經做過韓國部，歐美部等外省市銷售經理，也做過團隊機位的預定op，對于航空公司的預定與操作有一定的了解。與上海，江蘇，浙江，安徽等各大社都有良好的合作關系，與新航，馬航，菲律賓航空，韓亞等航空公司也有著長期愉快的合作。比較熟悉整個旅游行業的動向，對團隊機位銷售有一定的了解。

　　本人畢業于上海旅游高等專科學校英文導游系（現屬上海師范大學旅游系）英文四級，聽說能力良好。上海戶籍，性格活潑開朗，有良好的團隊合作精神，工作努力，積極進取，喜歡富有挑戰性的工作狀態，有良好的開拓精神，比較喜歡銷售類以及旅行社操作方面的工作。

　　在實華國旅的3年中，學到了很多東西，但因為想有更大的發展空間，規劃整體的一個職業生涯，所以，嘗試換份新的工作。非常想加入你們的的團隊，共同創造一翻美好的事業！

　　祝愿

　　事事順利！

求職人：

　　日期：

經理求職信篇5

　　工作職責和業績：

　　1、直接對公司總經理負責；

　　2、對開發項目的設計、工程、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

　　3、與集團設計管理中心協作，參與方案設計，按分工組織完成高質量的施工圖設計；及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；負責項目勘察、設計委托及管理工作；

　　4、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；重點控制設計階段的成本控制，完成結構、建筑做法及設備的優化，并形成優化成果月報；

　　5、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作；

　　組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；

　　7、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣；

　　8、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；

　　參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的`協作關系，對外做好相關外聯工作；

　　9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

　　10、完成總經理交辦的其他工作事項。

　　該項目為小城市綜合體，規劃建筑面積約為#####萬平方米，共分為5期，目前處于一期收尾階段，項目業態為超高層住宅，商業、酒店、小高層、會所等。

　　進度方面：

　　1、按總體規劃目標制訂總進度計劃含一級節點計劃和甲控二級節點計劃（可并入施工合同），按此計劃審核批準施工詳細計劃。

　　2、按全面分解的計劃進行有效的監控計劃執行，評估施工單位必需的人力、機械設備等配備情況并進行督促

　　3、甲控單位進度計劃制訂：

　　⑴設計單位：針對非常規施工時（方案獲批即可施工情況），分步設計進度計劃（如樁基或基礎、正負零以下及正負零以上；如按專業先土建配筋圖后安裝預埋圖等與實際施工計劃的有機結合）的制訂及正常設計全過程進度計劃制訂；

　　⑵總包單位及各分包單位的進度計劃審核；相應人員、材料（雙包需認質認價的、特殊材料如電梯、鋁合金加工時間的考慮）進場、設備數量等資源計劃的審核

　　⑶內部協作部門的計劃節點要求或督促，如分包單位招標、材料物資招標、設計招標；審價或預算進度、合同法務進度、財務籌資付款進度等

　　⑷水、電、氣、通信等事業單位的進度計劃及把握隨總分包進度情況安排的最早進場計劃；非正常情況下的綜合管網計劃及景觀計劃、道路計劃及外立面完工計劃的有機結合并實施，如需搶工完成小區或分區開工分區交付的情況下。

　　質量方面：

　　1、貫徹公司質量標準和制度，并按職或按專業明確分工和責任

　　2、堅決實施多級立體化的過程控制、超前控制；如建立和加強完善現場質量控制體系，分包單位質量監控、總包質量監控、監理單位及建設單位質量監控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重質量通病及質量問題多的環節；注重各道工序的自檢、互檢交接檢作用

　　3、強化驗收程序，推行隱蔽驗收及分工序驗收留存照相資料及書面簽字程序

　　4、材料控制方面，實行材料進場三方簽字制度，封存樣品核對制度5、質量巡檢制度。

　　成本方面：

　　1、注重設計階段優化，擴初階段及施工圖兩階段（外聘優化專家及內部優化相結合），曾多次組織優化并有成功案例

　　2、分專業優化，重點三方面結構、外立面及建筑做法、設備

　　3、根據資金及質量要求等綜合情況，確定甲供材、甲定乙供、確定總包范圍

　　4、注重大宗材料進場時間的安排，盡可能不影響施工時少占用資金

　　5、現場簽證量價控制6、實行優化建議獎勵制度。

　　安全文明方面：

　　1、合同明確總分包單位負全部安全責任

　　2、建立安全文明檢查體系并重點落實，定期檢查整改

　　3、總包合同單列現場文明措施的部分費用需按期檢查考核確定，明確文明工地等級

　　4、要求現場施工總平布置圖需建設單位批準，并嚴格實施5、執行公司安全文明標準和制度，落實當地政府職能部門的要求。

　　其他方面：

　　1、注重團隊建設，激發團隊精神，建立團隊高昂工作意志

　　2、分工明確、責任明確；注重培養和定期業務學習，始終處于不斷提高中

　　3、重視看圖、技術優化能力，加強市場價值觀

　　4、團隊人員必須做到眼勤、手勤、腿勤、腦勤、口勤，工作實實在在、扎扎實實

　　5、建立現場問題的反饋制度，最快速度解決各種現場問題

　　6、注重參見單位重要人員的要求，施工的項目經理及技術總工、預算及質量員素質；監理單位總監要求；設計單位實際設計人員的鎖定

　　7、充分利用專家團隊的優化能力，對鋼筋、混凝土、建筑做法、設備方案重點優化8、重視引進兩家施工單位的競爭對比作用、搶工作用等。

經理求職信篇6

尊敬的領導：

　　您好：

　　我是上海實華國際旅行社出境部操作中心的員工，做出境旅游三年多，曾經做過韓國部，歐美部的外省市銷售經理，也做過團隊機位的預定op，對航空公司的預定與操作有一定的了解。與上海，江蘇，浙江，安徽等各大社都有良好的合作關系，與新航，馬航，菲律賓航空，韓亞等航空公司也有著長期愉快的合作。比較熟悉整個旅游行業的動向，對團隊機位銷售有一定的了解。

　　在實華國旅的3年中，學到了很多東西，但因為想有更大的發展空間，

　　規劃整體的一個職業生涯，所以，嘗試換份新的工作。

　　非常想加入你們的的團隊，共同創造一翻美好的事業！

　　祝愿

　　事事順利！

　　XXX

　　年月日

經理求職信篇7

尊敬的領導：

　　您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的求職信，今毛遂自薦，誠待您的指導!

　　我是長江大學20xx屆土木工程專業的一名即將畢業的學生。今天，我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書。之所以平靜，我的知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業，也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼，而只能憑自己十幾年來刻苦學習的結果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石。

　　我很幸運能生長在一個充滿競爭和挑戰，機遇與發展并存的年代。對未來，我充滿憧憬，并渴望能找到人生的支點，去撐起一片湛藍的天空。我覺得我能勝任這份工作有如下三個理由：1。從小學到高中，我一直擔任班干部，大學期間也擔任過青年志愿者協會外聯部部長，團體意識強，易與人相處，溝通能力強;2。我的專業很對口，有一定的專業知識背景，并且也有過幾次實習的經歷;3。我能吃苦，農村長大的我早已經習慣了室外的烈日當頭，風吹雨打，耕田擔糞尚且不怕，小小苦頭算得了什么?

　　我的工作信仰是認真負責、腳踏實地、堅定不移的向著項目經理邁進，為達到折一理想，我打算從最基層的施工員做起，熟悉各種建筑安全類規范，掌握各工程工序要領，明白從招投標、預算、測量、材料采購、監理、土方開挖到建筑物的竣工一整套的流程。不管前面的路有多么遙遠，我都將懷著精衛填海般的不驕不躁，堅定執著和永不放棄：“我愿平東海，身沉心不改;大海無平期，我心無絕時。”

　　城然，剛剛才畢業，缺乏工作經驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及“干一行，愛一行”的敬業精神。我就是一匹千里馬，執著地追尋著一位識才重才的伯樂!真誠地希望貴單位能提供我一個發揮才能，實現人生價值，為社會發展效力的機會。我的信條是：做好眼前事，世上無難事!一個合作的機會，對我來說便是一個良好的開端，我愿意將個人價值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實現。我期待著您的好消息。相信您的眼光，相信您的選擇!相信我不會令你失望!

　　我最大的優點——進取，不忘腳踏實地，吃苦耐勞，沉穩冷靜!我最大的資本——年輕，具有很強的可塑性!我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心來勝任貴公司的工作。因為我相信，我有潛力。期盼您的賜教!

　　最后，恭祝貴公司興旺發達，蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　求職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經理求職信篇8

　　姓名：

　　目前所在：

　　天河區

　　年齡：

　　戶口所在：

　　梅州

　　國籍：

　　中國

　　婚姻狀況：

　　未婚

　　民族：

　　漢族

　　培訓認證：

　　未參加

　　身高：

　　168 cm

　　誠信徽章：

　　未申請

　　體重：

　　65 kg

　　人才測評：

　　未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：

　　普通求職

　　應聘職位：

　　測繪/測量：項目經理，生產/營運：，行政/后勤：

　　工作年限：

　　職稱：

　　初級

　　求職類型：

　　全職

　　可到職日期：

　　隨時

　　月薪要求：

　　20xx--3500

　　希望工作地區：

　　廣東省,廣州,廣州

　　工作經歷

　　廣州華運探測技術有限公司起止年月：20xx-05 ～至今

　　公司性質：

　　私營企業所屬行業：服務業

　　擔任職位：

　　工程部部門經理

　　工作描述：

　　負責工程部的整體計劃和實施，對工程部人員招聘、培訓、考核等進行管理，處理好工程部其他日常事務。

　　離職原因：

　　私人事情

　　廣州精一規劃勘測科技有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03

　　公司性質：

　　私營企業所屬行業：其他行業

　　擔任職位：

　　項目經理

　　工作描述：

　　負責項目的整體計劃和實施，對人員招聘、培訓、考核等進行管理，項目期間對客戶的溝通和跟進。

　　離職原因：

　　私人事情

　　東莞卓越電腦有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07

　　公司性質：

　　私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

　　擔任職位：

　　售后服務技術工程師

　　工作描述：

　　聯想電腦專賣上門服務，技術支持，網絡連接等電腦軟硬件問題的處理

　　離職原因：

　　實習

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：

　　廣東技術師范學院

　　最高學歷：

　　大專獲得學位:

　　畢業日期：

　　20xx-07

　　專業一：

　　計算機應用

　　專業二：

　　起始年月

　　終止年月

　　學校（機構）

　　所學專業

　　獲得證書

　　證書編號

　　20xx-09

　　20xx-07

　　廣東技術師范學院

　　計算機應用

　　畢業證

　　20xx-09

　　20xx-12

　　中國國培培訓中心

　　培訓

　　ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系內審員，助理顧問師資格

　　20xx-02

　　20xx-05

　　梅州市豐順縣駕駛學校

　　培訓

　　C1牌駕駛執照

　　語言能力

　　外語：

　　英語良好

　　粵語水平：

　　良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　精通

　　工作能力及其他專長

　　任職精一公司期間主要的繪圖工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS

　　任職期間參與的項目：城市現狀建設用地電子地圖制作，外業信息點采集與調查，道路交通信息采集與調查，門牌號碼地址采集與調查，潮州市城市規劃局1：500城市規劃圖制作，廣東省警衛地理信息系統電子地圖制作，110報警系統電子地圖制作。

　　任職華運公司部門經理期間，參與廣東省各市、區的管線普查工作并取得一定成績，獲得公司領導和甲方單位的一致好評。

　　任職期間，本人要求嚴格，盡職盡責，做好自己的本分工作，獲得任職公司領導的一致好評，并榮獲精一公司20xx年度優秀員工獎勵。

　　喜歡運動，學習，音樂，交朋友。

　　自我評價

　　開朗樂觀，自信寬容，矜持穩重，勤奮好學，敢于挑戰。

　　工作認真負責，誠實信用，有較好的團隊精神，有較強的組織能力和社會交際能力。

　　寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

　　高質量＋好的方法＋正確的心態是我的追求!

經理求職信篇9

尊敬的公司經理：

　　您好！

　　我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

　　兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

　　我希望貴公司能給我一個施展才華的機會，我一定會努力工作，勤奮學習專業知識，不負公司給我的厚望。

　　感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

　　此致

敬禮

　　求職者：xxxx

　　20xx年9月5日

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