辭職申請書集錦15篇

　　現今社會公眾的追求意識不斷提升，很多場合都離不了申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編為大家整理的辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

辭職申請書1

　　前面一直忙著復試，調檔，工作，直到今天才能夠有時間把考研的這段經歷完整的寫下來，一是和研友分享，二是給自己留下段回憶。我覺得對于辭職考研的人來說，如何復習應考固然重要，但更重要的則是下定決心辭職，更換自己的人生軌跡，放棄現有的生活，而去追求飄渺的未來，這是一個漫長和痛苦的過程。

　　一、復習應考

　　先說下復習應考，我是從去年6月開始在家安心復習的，本人有女友但未婚，父母不在身邊，一個人獨居，所以看書的環境還是不錯的。辭職后在家休息了大概十幾天，真正開始看書已經是6月下旬了。考試科目是英語，政治，數一，物理電子綜合，所有科目完全零基礎，非要說有點基礎的，可能是政治了，生活在這個國度，對黨的政策一點不了解幾乎不可能。

　　（一）英語

　　英語是從6月背單詞開始的，每天超過5個小時，到了11月才開始做閱讀理解150篇，到考試前做了大部分，但沒有做完。到12月買了歷年真題，可是沒有時間做，現在總結，這是一個很大的遺憾，真題真的非常重要。另外感覺閱讀理解做的晚了，建議從背單詞開始就同步閱讀理解和真題，有利于單詞的記憶。

　　（二）政治

　　政治是一直拖到了11月才開始翻書看，用的教材是紅寶書，還買了任汝芬的序列一，不過序列一沒時間看，紅寶書也就通讀了一遍。紅寶書比較，缺點是沒有重點。到12月買了肖秀榮的1000題，感覺這個幫助很大，通過做題加深了記憶。考前買了肖的最后4套題，其實這個押題效果一般，但對于熟悉試卷有一定幫助。

　　（三）數學

　　數一我用的是同濟版的高數和線代，浙大的概率，然后是李永樂的全書，由于時間的問題，基本上只能把書看一遍，然后習題做了一遍。然后是李永樂的660題，和線代講義，最可惜的是真題沒有時間做，這個也是的遺憾。

　　（四）專業課

　　專業課是物理電子綜合，去年是物理和電子任選，今年只能選物理，梁昆淼的力學，秦允豪的熱統，趙凱華的電磁學，姚啟均的光學，考前最后一段時間全花在專業課了，也影響了數一的復習。總之，考完之后總結發現，的遺憾是沒有做歷年真題，真題對提升成績非常重要。

　　二、再說說個人考研的心路歷程。

　　我是02年本科畢業的，沾了母校的光，畢業后進了南京一家不錯的大型合資企業，04年底就升了部門經理。在單位一直混的不錯，一直是最年輕的中層，拿過額的年終獎。也由于太年輕，所以一直不能往上再升，兼任兩個部門的經理，做著總監級做的事，卻不能給總監級的職位。另外我的父母都是普通工人，完全靠自己07年買的房，09年買的車。到11年初外省一個民營企業通過朋友找到我，毫不猶豫的遞了辭職報告。老總當時以立刻升總監級來挽留，我當時的想法是這么久沒換過工作總是遺憾，還有就是提出了辭職又不走，其它同事會認為我是以辭職脅迫公司達到升職目的，所以拒絕了挽留。

　　現在回首，這次跳槽顯然是失敗的，一方面薪資大概只提升了10%，雖然新單位提供兩室一廳的住房給我，但算上異地的交通成本，等于薪資沒有上漲。另一方面，新的單位在外省一個小縣城，當地人很排斥外地人，甚至在高層會議上可以直接討論外地人忠誠度的問題，討論的本身其實就是懷疑外地人的忠誠度。在這個小縣城期間，一個人晚上無聊的時候就開始思考人生，想到自己不會就這么在這個小縣城一輩子了吧，開始考慮考研的問題。到了12年過年時，南京本地一家新成立的公司找到我的簡歷，給我發了面試邀請，當時考慮這家是新公司，而且可以回南京的，所以和他們談的比較順利，薪資幾乎沒增加，就回了南京。人雖然回了南京，但考研的想法已經在心里扎了根，揮之不去。

　　接著又發生了一件事情，部門需要招個主管，來應聘的有個38歲的本科男，前面也是某公司部門經理，公司倒閉了半年多了，一直找不到新工作。這個事對我觸動很大，我覺得我的未來不會也這樣吧。到12年5月的時候，對新公司的認識開始多起來，講的直接一點，就是我開始看不上這個公司的管理層。老板是搞技術出身，人比較厚道，但管理能力不敢恭維，以前在深圳也是開公司的，開了關，關了開，總之不是個成功人士，只是這次拿到了風投而已。其他幾個副總全是老板的發小同事之類，有個副總之前的職位是某國企普通員工。公司當時喊的口號是12年銷售額10億人民幣，但根本沒有任何目標分解措施，我離開之后聽說12年最終銷售不到1000萬，到12年底開始大批裁人。風投公司的想法就是燒錢，燒上市就能回本，所以到處參加展會，到處喊口號，內部管理卻一直不提升。

　　我仍然在糾結考研的問題，總是覺得難以取舍，一邊是有房有車，年薪10多萬的生活，但對未來有不確定感，一邊是幾年的苦日子，未來能有多少提升也很難說。到了母校校慶這一天，我確定我無法消除心中考研的心魔，就下定決心，擇日不如撞日，就明天上班提辭職了，否則這么持續糾結下去，一年又一年，錢隨時可以掙，但讀書的機會真的不多了。做這個決定真的很艱難，看似是一時的沖動，其實是近一年的內心糾結的結果。

　　第二天一早，我寫好了辭職報告，然后跟下屬的小姑娘說，你可能要換頭了，我決心下午遞辭職報告，我清楚的記得當時小姑娘還嘻嘻哈哈，以為我是開玩笑。下午找hr經理，主要談了對公司內部管理的不信任，所以考慮辭職，hr經理還是比較有水平的，持續的忽悠挽留，有那么一瞬間我差點被她說動了，收回辭呈，最后我思考了至少5秒，告訴她，我已經決定辭職，不可能再改變。hr經理繼續拖，讓我直接找常務副總，然后又是挽留啥的，又拖了好多天，到5月底正式離職。

　　我辭職考研這件事之前沒有跟任何人說過，我爸和我不在一個城市，所以到今天都不知道，女朋友是等我辭職后才知道的，后來也理解了。辭職考研人的壓力其實是很大的，一方面是經濟上的壓力，這方面我還好，畢竟有一些以往的繼續，到了10月份把車也賣掉了。另一方面是精神上的壓力，中國這個社會，批評總多過鼓勵，你的身邊永遠不會缺少評論家，他們喜歡意淫出故事的概況來滿足自己心中的快感。

　　辭職后，發現電話聯系的人明顯少了，當你在一個職位上時，能夠給別人帶來幫助時，會有很多朋友，但當回到家，啥也不是時，這些朋友很快就消失了，所以我真的認為這也是一種寶貴的經歷，讓我更加真實的認識這個社會。接著你的故事會在外面流傳，混不下去啦，被公司開除啦。有的人直接說，復習6個多月想考研，不是做夢嗎，其實不就是混不下去的借口嗎？而真正的好朋友，這個時候是電話鼓勵我，幫我查各種資料。

　　其實當時我自己的想法是給自己一年半時間，兩次考研機會，如果不能完成自己的這個夢想，就再出來工作，對于重新換個工作，這個我信心是非常充足的。所以中間我確實有放棄今年的想法，自己都覺得自己今年考不上，我的一個好友每次都電話鼓勵我，還有我一個本科的同學h教授，也是幫我很多，鼓勵我，給我找了很多資料。說起這個h教授，02年考研，考了400多，全物理系第一，英語只有52分，差點搞出大事情。

　　在家這段時日，除了每天到小區門口買菜做飯，都是在看書，也會上網，每天看書時間10個小時左右，看考研網經常有每天看書15小時的神人，我嘗試過，真達不到，排除每天睡覺，洗澡，做飯，吃飯，中間休息的時間，10個小時差不多了。中間也有單位打電話給我，邀請我參加面試，都被我拒絕了。直到12月，我現在的公司電話給我，說要外省新設立一個廠，還是部門經理崗位，我當然是拒絕，然后電話里又給他們分析了下現在的經濟環境以及行業情況，奉勸他們不要盲目設廠。他們比較執著，然后倆老外帶個翻譯跑到南京跟我面談，然后談妥過完年過去工作，薪資也比較有_力。我當時想法是今年如果考不上也差不了多少了，明年可以邊工作邊看書，再說是過年后才上班，不影響考試。

　　1月考試的時候，我是在一個90人的大考場，發現我年齡，其他都是89，90年應屆生。第一場的時候，考生在外面等，監考老師在里面貼考號，我搞不清狀況，直接進考場坐了下來，老師以為我也是監考的居然沒攔我。考英語的時候，由于沒有做過真題，毫無時間觀念，最后開始寫大小作文的時候只剩下20分鐘了，只能胡亂寫寫，當時以為肯定是要歇菜了。第二天的數一考的也不是特別好，考前為了保專業課，有10多天基本沒看數學。到公布成績的時候，我已經在外地上班了，總分360，我知道夠進復試了，本來女朋友是指望我考不上的，結果發現我考上了，不想我去復試，又是一番折騰。

　　接著就是準備復試，白天上班，晚上帶著看，2本書，復試時筆試還可以，題目不難，面試時英語我都沒事先準備，因為現在公司是美資，老美天天跟我講英語講了1個多月，基本上聽力沒壓力，自我介紹也是臨場發揮。

　　4月初公布錄取名單，19個刷了3個，調劑了1個，沒刷到我。本來以為塵埃落定，就等9月辭職回校，新公司這邊又有了新變化，5月原先的運營經理由于能力問題，而且和我們幾個部門經理關系不恰，被老美解雇了，接著老美就讓我接任，我也跟他們解釋了9月要回學校，回學校是我的夢想。美國人也很搞，直接跟我談馬丁路德金，ihaveadream。老美等了我一個禮拜，讓我考慮，我現在已經同意接任了，但沒有給他們承諾，跟他們說學校的事9月以后再看。現在的薪資是稅前月薪2萬多，年終全年的20%，確實對我有_力，但我覺得9月以后我還是會選擇回學校的。

　　去年5月辭職時，我對自己說，10年后回首這一天，希望不會后悔，1年過去了，我已經不后悔，人生路漫漫，無時無刻不在做選擇，與其讓內心煎熬，不如向前邁出一步。希望所有和我一樣的大齡研友，不再迷茫，在人生的道路上不斷向前。因考研辭職）

辭職申請書2

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重，現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，本人在xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！

　　感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年x月x日

辭職申請書3

尊敬的各位領導：

　　您好！在公司工作快一年了，在此感謝各位家人在工作及生活中的關心和照顧，是x讓我在深圳有個好的開端，讓我有了歸屬的感覺。特別是海總，感謝您對我一直的栽培與照顧，工作中您總能放手讓我們挖掘開發自己的潛能，相信肯定我們工作報告，工作遇到困難時及時引導我們盡量讓我們少走彎路，生活中幽默風趣低調的作風讓我看到一個不一般的領導，非常感謝您，在這只能說，我令您失望了！即將離開公司，我衷心向您說聲謝謝。

　　記得剛來公司，工作圈都是比我年長的同事、領導，總感覺難以交流，時間久而一點使我大改之前想法，x同事、領導都是非常優秀、都是很容易溝通、都是我學習的方向，也感到自己非常幸運能加入x。

　　在x工作期間，從最初什么都不懂seo的我，在公司給予的環境中成長，有中搜的seo培訓、有海總的支持、有各位家人們建議，使我成為一名seo入門者，轉變了我對人生初步規劃。一年來，對seo的學習、思索，或許希望自己能進入有著專業seo營銷團隊中去摸索學習更加專業知識，才能更好的研究seo懂得seo藝術，也許這樣的思考欠妥，但還是希望給自己一個在社會上受挫折的選擇，在經歷中成長。

　　離開公司，離開這些共同奮斗的.同事，很多不舍。衷心祝愿x事業蒸蒸日上，各位家人工作順利、身體健康！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

辭職申請書4

尊敬的x領導：

　　首先感謝公司x領導給予我的機會和信任，讓我在x集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。

　　從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，期望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一齊共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在那里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在x集團常務副總裁的職務，期望董事會批準。

　　因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的x公司。請求領導批準。

　　最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫忙和支持，衷心祝愿x集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書5

尊敬的經理：

　　我是物業部，很遺憾今天向您遞交了辭職。在×××小區工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。

　　經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　不知不覺，已經認識您這么多年了。自從我在XX年有幸得到您的認可以來，我在您的接納下加入了XXXX，并成為了XXX部門的一份子！這么多年了，無論是在工作上，還是生活中，我都受到了您和部門同事們的百般照顧，對此，我真的十分感謝！

　　可如今，隨著市場和生活變化，生活的成本隨著市場物價的提升越來越高！在生活方面，我已經有些感到力不從心了起來。但如今，在工作上的情況卻沒有什么太大的改善，這導致我不得不為接下來的生活和未來擔心。經過再三的考慮和反思后，我決定向您遞交這份辭職申請，還望您能原諒。

　　對于這份辭職申請，我真的感到很抱歉，也很遺憾。我在這里收獲了很多，一直以來，也將這里當做是自己的家一樣，耐心，細心的努力工作。對于XXXXXX，我是很舍不得離開的。當然，生活上的問題并不是我離開的唯一原因。回顧現在的時間，馬上就要過節了。你也知道，每逢過節放假，我也總是留到最后才從自己崗位上離開的人。這些年來，雖然為工作做出了一些貢獻，但卻忽略了家人，忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很后悔。如今，XX很快就是忙碌和缺人的時候。但我卻在這個時候辭職，實在是有些不應該。但是，您也知道。沒年的假期就只有那么幾天，而我能回家看看孩子，孝敬父母的時間，就更短了。為此，我也希望趁這個時機，好好的休息一下，和父母，和孩子，和我的家人們一起好好渡過一個節日，好好整理一番。也好在下一份工作中努力。

　　這些年來，您總是在工作中教導我，幫助我，讓我能良好的完成自己的工作任務，并未XX的做出更多的貢獻！對此，我真的很是感激，您教會我了很多，也讓我逐漸成長為一個能獨當一面的人。但今后，我可能不能繼續為XXXX努力奮斗了。未來的道路上，我會選擇更加適合我的方向，為自己，為家人尋求更好的發展！

　　盡管，我選擇了離開，但我的心永遠有一塊留在了XXXX，生活總會變好，工作總會變化！相信在下一個來到XXXXXX的員工，也能在您的教導下，更好的完成我的工作職責和崗位，您能為XXX貢獻更多的力量！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書7

尊敬的領導：

　　暮然回首，已與公司一同走過XXX時光；再三思量，雖有不舍，仍抬起沉重的雙手落成這封申請書。尊敬的領導，很感謝您抽出時間看這封辭職申請，很抱歉辜負了您一直以來的教誨與幫助，很遺憾我不能再陪公司繼續往前同行。

　　20xx年XX月，在眾多的面試者中，機緣巧合地我進入了公司。可能如果不是這種巧合，進入公司會更難，幸運的是——我很幸運。幸運地遇到了三位能力杰出而又和藹可親的領導，幸運地遇到了一群熱情、開朗又團結向上的同事，幸運地遇到了一個朝氣蓬勃、卓越發展的公司。從XXXX到今天，我能一路走來，因為有著領導孜孜不倦的教導和同事積極熱情的幫助。我很感謝，發自內心的感謝：感謝領導在我迷茫所給我的指引，讓我一點點地成長成熟起來，雖然還差很遠，但我已能明顯感覺到現在的我與剛入職時的我的區別；感謝領導對我寄予的期望，讓我有動力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，讓我逐步遠離當初那個自以為是、想當然的我；感謝公司給我的這個珍重的工作機會，它歷練了我、教育了我，讓我明白了什么叫工作，脫離了幻想與輕佻，真正的人在社會中所從事的工作。

　　僅XXXX個春秋，我蛻變了，認清了自己、超越了自己，在公司這個大家庭里。一直以來我都很感謝公司，并應該繼續懷著這顆感恩的心繼續工作。但是很多因素導致我不能繼續向前走下去。個人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺越來越強烈，越往前走越覺得舉步維艱。回首望去，一路上的腳印深深淺淺、大大小小；向前眺望，山脈連綿；山的那一邊會有一小片平原嗎平原上會有牛和羊嗎我也不清楚，但是我想山的那一邊，可能還是山。

　　很抱歉在公司正在高速發展的時候提出離職，很抱歉辜負了領導對我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放棄這個給了我機會、歷練了我的能力和意志、在精神和物質方面都給了我極大支持的公司。還望公司領導能夠理解，批準我的申請。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：20xx年-XX-XX

辭職申請書8

尊敬的各位領導：

　　我叫xxx，現任xxx校長，自xx年4月任校長以來，工作還算扎實，但成績卻差強人意。前年動手術后，身體一直不好，未滿40，卻呈現出50歲的憔悴面容。學校學生不多，老教師不少，他們身體都欠佳，很多工作難以正常開展，大家想提高教學質量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高，處事又優柔寡斷，協調人際關系能力差，缺乏與時俱進、開拓創新的精神，因此，在極大程度上延緩了學校可持續發展的進程。

　　本著“做一個負責的教育人”和“優勝劣汰”的原則，特提出辭職，懇請中心校領導大開方便之門，讓我回到xxx完小，成為一個普通的教師，為那里的合格學校建設添磚加瓦。請予批準，不勝感激!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書9

尊敬的領導:

　　您好：

　　我進xx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

　　我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是x的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2xxx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　愿祝xx生意興隆!

　　敬請領導同意并批復!

此致

敬禮

辭職人：x

　　20xx年x月x日

辭職申請書10

尊敬的xx總：

　　你好!

　　我帶著復雜的情緒來寫這封離職報告。由于您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!

　　由于我個人的原因，暫時離開xx，所以不得不向公司提出申請，并期望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書11

　　您好!

　　我是您超市的員工xxx，今天想借用您幾分鐘的時間向您提出我的辭職申請。我來到超市也大半年了，自從我來到超市工作之后，我受到了您很多的關照，方方面面上也很依賴您的照顧。很感謝您能夠這樣鼓勵和支持我，我會把這一份恩情永遠的放在心里，不管今后我們是否還能夠見面，我都會記住您的這一份情誼，不會忘記。還望您能夠空出一些時間為我處理一下這次辭職，非常感謝您。

　　我今年年紀也到了一個人生的瓶頸期了，我女兒結了婚，生了寶寶了已經。現在的我不僅僅是一名媽媽，更是一位奶奶了。這次離職的主要原因就是我想給我女兒帶帶孩子，希望可以給他們這個并不是很富裕的家庭去出一點力。家家都是有說不清的事情，有解決不了的問題。但家里的事情總是沒有那么苛刻的。所以這次我也是想直接在家里幫他們照顧照顧孩子算了。以后就不工作了，帶好了孫子對于我來說未嘗不是一件好事。所以這次還是希望領導您能夠諒解我的情況吧，我也真的很抱歉給您帶來了煩擾，也耽誤了您的一些時間。

　　還記得上半年剛來超市的時候，我是很激動的，因為時隔幾年再跨入職場，我還是很興奮的，于此之外我也非常的感動，因為是超市這個平臺給予了我這樣一個機會，才讓我有這樣一個平臺去展示自己，也可以鼓勵我去做出一些成績出來。其實一開始我是打算一直做下去的，當時也沒有想著要給女兒帶帶孩子，但是我女婿父母平時工作都是比較忙的，完全沒有什么時間去給他們帶帶孩子，因此我就想著要不我去吧，他們現在的經濟的確也很緊張，請育兒嫂的花銷太大了，所以我覺得我去幫幫忙，肯定也能給他們減少不少的負擔。平時帶帶孩子，做做飯，他們也輕松不少。

　　這次辭職也是我想了很久之后才做的決定，因為我真的很喜歡這里，我也很喜歡這種工作的氛圍，我會把接下來剩余的工作好好的完成，不辜負超市領導以及這個平臺給我的鼓勵和機會。或許這一次離職我很難再回到這里，也很難再和大家相見了。但我不會忘記大家帶給我的歡聲笑語，我也不會忘記我們一起經歷的這一段歷程，感謝大家，在此也真摯的祝福大家!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書12

尊敬的經理：

　　您好!

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。但是出于對我個人遠期發展、以及公司內部協作等等原因，本人經慎重考慮后，還是決定離開我現在熱愛的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來，一直柯業職守，盡職盡責，作為年輕的甲方電氣工程師，本人完成了公司領導交付的各項任務，其中主要包括;管理e、f電氣工程施工，配合各其他部門分包接工程電，研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場的機電總進度計劃、酒店設計任務書電氣部分編制，但完成這些任務并沒得到表揚，相反平常的施工發生的細微小事，卻給我換來的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話說宰相肚里能成船，但我卻是不是宰相的料，也沒有那么大的肚子撐不了什么船，我只知道男子漢是可忍孰不可忍，忍無可忍只好走為上。

　　雖然本人能力有限，但作為一個工程師我首先是個人品端正的，在為人處事上樂于幫助別人，但是現在我的直接領導并不喜歡我這種工作方式方法，不但不鼓勵我與外界的溝通協調，反而封鎖我對外本應了解的信息，不讓我去與其它部門溝通協調、不讓我參加設計會議，甚至連設計的重大改動事件都不告知于我，造成我與設計的脫鉤，我提的很多問題，設計院人員都說早就在會上擬定了的。這種種事件讓我認為，我已成為局外之人，甚至不如總包知道的多，所以我認為諸如此事的發生絕非偶然，而是有目的的排斥行為。每次圖紙來后，我的主管領導借口其他事物繁忙，而不去看圖紙，反而要求我們把圖紙看出的問題提交給他后，他做總結上交，以把自己造成技術高手，搏得領導信任。

　　俗話說“水太清則無魚，人至察則無徒。知者減半，省者全無”：大智者宜難得糊涂。細節可以反映本質，但本質的改變不能通過糾正細節。面面俱到就是無中心無重點，最后的結果必定是縮手縮腳，謹小慎微，小家子氣。要求別人注意細節，不等于自己“幫人家”挑剔細節。現在我的直接領導就是總對我挑剔小細節,甚至要求我調配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應該注意的施工問題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經驗在管理指揮內行人的工作。本人是個樂天派，喜歡愉快的工作，在工作中主動承擔責任，與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風格與本人的處事風格不能相符，總是暗示本人要按其所要求的風格做事，在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績在上邊美其名曰自己所為，不提屬下一點功績，故本人不能接受，不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上，離開本公司另謀高就。

　　良禽擇木而棲，強兵擇將而戰。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質量的大型公建項目，不許任何人有任何大的失誤，這就需要一個有著大型項目經驗的高級管理及技術人才作為機電部統帥，并能團結協作所有機電全體員工的工作熱情及主動積極的同各個部門溝通協調，本著為土建服務的良好心態工作，而現在機電部首先是內部分崩離析，三分割據，風、水、電互相不善溝通，而且由于方部長個人的人品問題，造成與土建部、幕墻部產生各種矛盾，甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統，機電指揮土建、幕墻改動工期、質量，給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經驗，我個人認為如果任此種現象繼續，將會給工程帶來嚴重的后果，甚至造成整個金泉決戰的失敗趨勢，所以我決定離開金泉戰場，以免將來丟盔棄甲敗歸戰場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力。

　　石材穿線管、自己找人進隊伍、裝修漏畫插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當設計面說我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時阻止)、辦公室里問我是不是想離職、當著土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話、過分擴大自己的權利、不尊重監理及其它人員的建議、讓我不許幫技術部劉總的忙、一次遲到就說我半天、亮個燈還不知道如何走線就罵同事?/p>

　　本人希望能及早得到人事部門的答復意見，并盡早辦完所有辭職手續。

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書13

尊敬的領導：

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　時間如梭，我已經在xxxxxxxxxx工作有7年了，這段時間是我一生中，難以忘卻的寶貴財富。在xxxxxxxxxx的工作生活，完成了我從學生到社會人，從幼稚到成熟的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，帶給我強烈的歸屬感，我深深為自己是一名xxxxxx人而感到自豪。

　　在xxxxxxxxxx工作的日子里，十分感謝領導和同事的關心和幫助，使我在工作中能不斷的進步。這份深厚的情誼將永遠縈繞在我心中，實在無法用語言表達我現在不舍和留戀的心情。

　　但由于我的個人原因，經過深思熟慮，決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我將盡心盡力的做好各項移交工作，站好最后一班崗。離開xxxxxxxxxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后，我真心的希望公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　再次感激!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　年月日

辭職申請書14

尊敬的領導：

　　我叫xxx，現任外xxx，20xx年11月入職。

　　考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西，深刻感受到了xxx大家庭的溫暖，每個人都是那么的積極向上，我認為是xx的價值觀指引了我們，他不僅是xxx的價值觀，也是我們每個人的價值觀，對于我來說他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。

　　但是由于我個人心態的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領導給予批準，由此給公司帶來不便表示歉意!

此致

敬禮!

　xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書15

敬愛的X總：

　　所謂養兵千日，用在一時。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了單位的資源，也讓我自己覺得尷尬。而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個了斷，那就是離職。

　　是的，選擇離職，實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于單位。但感念老板在我剛進單位時候的一心栽培，我還是樂意將一些話說出來。如果我不說，我想，也沒有人會說。這些話，我在單位期間也不想說，現在說出來，是想回避出頭鳥的嫌疑。

　　1、爭論和搶白是兩個概念，一個合格的職業人士要學會傾聽，但我發現單位從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候，大家明明是在辯論一個問題，后來往往各說各的，變成了搶白，而且不愿意聽別人的意見。這樣的結果是，討論半天，沒什么結果。

　　2、整個團隊時常像一盤散沙，沒有一點凝聚力。單位似乎沒有任何集體活動，使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上，我與我曾經工作過的單位進行了一下對比，實在很欠缺。

　　3、加班沒有加班費，遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么，可是內心的不滿早已經洶涌澎湃，甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力為單位效勞是不可能的。

　　4、答應加薪水，卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延，可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過，您一忙起來就是好幾個月不見影子，那么這幾個月的時間里，我們就只能悉聽尊便。我只想說一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。

　　5、老板不懂得用人。剛來單位時候，老板的確重視我。但后來單位業務面臨轉型，老板似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽他夸夸其談，那我也無話好說。

　　對于溜須拍馬這種職業手段，被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。

　　我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞，那我只好辭職。在單位，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

　　算了，實在不想說什么了。最后，祝愿單位業務不斷，前途無量。

此致

敬禮!

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

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