公司員工加薪申請書

　　在(zai)一步步向前發(fa)展的社會中，有各(ge)項(xiang)事務需要(yao)申請書(shu)，申請書(shu)是我們(men)平時提出(chu)請求的一種書(shu)信(xin)。你還在(zai)為(wei)寫申請書(shu)而苦(ku)惱嗎？下面是小編精心整理的公(gong)司(si)員(yuan)工加薪申請書(shu)，歡迎大(da)家分享(xiang)。

公司員工加薪申請書1

　　領導您好！

　　本人從畢業后一直(zhi)在XXX工(gong)作，至今(jin)已經是第XXX個年頭過半了。一直(zhi)認認真真、力求把工(gong)作做得盡(jin)善盡(jin)美，對公司(si)的(de)發展做出了自己(ji)應盡(jin)的(de)責任。此外在做好本職工(gong)作的(de)同(tong)時(shi)，參加(jia)各種培(pei)訓考試(shi)學習，以(yi)期為(wei)公司(si)在以(yi)后的(de)發展道路上再(zai)添磚(zhuan)瓦。

　　經過(guo)慎重的(de)考慮，特向(xiang)您提出加薪請求，理(li)由如(ru)下(xia)：

　　1、目前(qian)我所負責(ze)的工作(zuo)(zuo)內(nei)容有(you)：業務跟單助理，對(dui)外(wai)輔(fu)料操作(zuo)(zuo)員(yuan)，輔(fu)助辦(ban)公(gong)室內(nei)勤工作(zuo)(zuo)。作(zuo)(zuo)為輔(fu)助跟單，哪里需要往哪上，這(zhe)個忙完幫另外(wai)一個，眾多的工作(zuo)(zuo)內(nei)容造成我目前(qian)的工作(zuo)(zuo)狀態：業務員(yuan)空時我不空，業務員(yuan)忙時我更(geng)忙。

　　2、XXX是徐州(zhou)市規模較大(da)的(de)外企之一，但至(zhi)今本人的(de)薪(xin)水(shui)為XXX，遠低市平均(jun)月(yue)(yue)薪(xin)水(shui)平。而(er)能給我帶來額外收(shou)入(ru)的(de)外單越(yue)來越(yue)少，今年至(zhi)今的(de)月(yue)(yue)均(jun)提成也只(zhi)能達到￥XXX/月(yue)(yue)。兩者相加，仍然低徐州(zhou)最低月(yue)(yue)薪(xin)水(shui)平。

　　3、以XXX內(nei)部(bu)員工薪(xin)水(shui)平(ping)做(zuo)平(ping)行參考，比較的(de)結果是(shi)：相(xiang)(xiang)同(tong)的(de)薪(xin)水(shui)，本人從事更多(duo)的(de)工作內(nei)容(rong)(rong)；或者相(xiang)(xiang)同(tong)的(de)工作內(nei)容(rong)(rong)，而(er)本人獲得的(de)卻(que)偏低的(de)薪(xin)水(shui)。

　　基(ji)于以上(shang)實(shi)際情況，懇請領導(dao)考察(cha)并同意給(gei)本人提(ti)高薪(xin)水。

　　此致

敬禮

公司員工加薪申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　時間過(guo)得(de)很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guo)的(de)腳印，看到這一年的(de)變化和(he)發展，真的(de)非常高興。

　　作為工(gong)(gong)作的(de)企業，這(zhe)一(yi)年(nian)中，公司各方面的(de)工(gong)(gong)作有了一(yi)個整體的(de)提升，培訓(xun)部的(de)工(gong)(gong)作走上正(zheng)軌，行政部的(de)工(gong)(gong)作不斷系(xi)統化、科學(xue)化，營銷部的(de)業績(ji)有增無減，制作部的(de)工(gong)(gong)作持續(xu)規(gui)范化，都(dou)是在(zai)朝良性方向發(fa)展，這(zhe)一(yi)切真是一(yi)個令人(ren)欣慰的(de)成績(ji)。

　　作為(wei)個人(ren)，自入職公司以來，感(gan)受到公司對職員最(zui)真誠的關(guan)懷(huai)和培養，受到幾位領導的器重、關(guan)懷(huai)和幫助，都銘記于心，也(ye)會在(zai)未來的工作中(zhong)再(zai)接再(zai)勵努力進取(qu)，不(bu)斷發展自己，為(wei)企(qi)業作出更大(da)的貢獻。

　　目(mu)前(qian)企(qi)業(ye)處在(zai)極需快速發(fa)展(zhan)階段，有(you)很多需要(yao)(yao)完善的地方。人最(zui)重(zhong)要(yao)(yao)的是(shi)(shi)思(si)維(wei)，是(shi)(shi)意識，在(zai)這(zhe)點上對(dui)本企(qi)業(ye)各(ge)方面的客觀(guan)(guan)要(yao)(yao)求和思(si)維(wei)意識，本員工(gong)應該算是(shi)(shi)積極的、特別要(yao)(yao)求進步(bu)(bu)(bu)的同(tong)(tong)志，也隨(sui)時隨(sui)地在(zai)向各(ge)位同(tong)(tong)事宣揚貫徹各(ge)種進步(bu)(bu)(bu)思(si)想，期望他們可(ke)以同(tong)(tong)樣進步(bu)(bu)(bu)，以廠為家，有(you)主人翁精神(shen)，為我(wo)們企(qi)業(ye)的發(fa)展(zhan)擴大(da)潛(qian)力。其實最(zui)重(zhong)要(yao)(yao)是(shi)(shi)大(da)家的思(si)想觀(guan)(guan)念中(zhong)應該拋棄那種落后的觀(guan)(guan)念和工(gong)作(zuo)(zuo)方法，以先進的、科學的現(xian)代(dai)理(li)論和方法指(zhi)導工(gong)作(zuo)(zuo)并(bing)運用，這(zhe)樣企(qi)業(ye)才能在(zai)現(xian)代(dai)激烈的競爭中(zhong)立足并(bing)發(fa)展(zhan)，而(er)這(zhe)正是(shi)(shi)一年中(zhong)我(wo)為之努力的重(zhong)要(yao)(yao)工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　部門事(shi)務是我的(de)主(zhu)要工(gong)作之(zhi)一，致力于企業(ye)的(de)建立與完(wan)善(shan)工(gong)作，目前(qian)已(yi)完(wan)成體(ti)(ti)系(xi)和體(ti)(ti)系(xi)，體(ti)(ti)系(xi)正(zheng)在(zai)(zai)建立中，并且(qie)在(zai)(zai)日后的(de)工(gong)作中都需(xu)要持續(xu)完(wan)善(shan)和改進(jin)。對于企業(ye)的(de)規(gui)范化(hua)、程序化(hua)和科學化(hua)，這些都是具有長遠意義和價值(zhi)的(de)工(gong)作。

　　營運(yun)方(fang)面長(chang)期協助領(ling)導管理(li)思想的體現，設(she)計各項工(gong)作表格，跟進(jin)各項規定的實施，加(jia)大執行(xing)力度。進(jin)行(xing)申請生產許可證要求文件(jian)的統籌整理(li)擬制(zhi)，完成整套文件(jian)體系。本員工(gong)在文筆(bi)方(fang)面略有心得，對公(gong)司(si)里(li)文筆(bi)起草擬制(zhi)作了(le)很多(duo)工(gong)作，同時也設(she)計了(le)較(jiao)多(duo)簡單廣告(gao)牌宣傳(chuan)單等，省去公(gong)司(si)這些方(fang)面的一些麻煩。

　　而在(zai)下階段(duan)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)管理(li)系統(tong)的(de)(de)完(wan)善加強及培訓(xun)部(bu)、營運(yun)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重(zhong)點，這(zhe)跟企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)發(fa)展也是(shi)(shi)(shi)息息相(xiang)關的(de)(de)。在(zai)這(zhe)一年中雖然(ran)不敢說個人在(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)中發(fa)揮了怎樣的(de)(de)帶動(dong)作(zuo)(zuo)用，但絕對積極主動(dong)出謀劃(hua)策、全心全意為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)發(fa)展鞠躬(gong)盡瘁(cui)。非常(chang)高興在(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)運(yun)營中能夠(gou)發(fa)揮自己的(de)(de)作(zuo)(zuo)用，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)進步(bu)和發(fa)展盡到自己的(de)(de)力量，而這(zhe)同(tong)時也是(shi)(shi)(shi)我個人價值的(de)(de)重(zhong)要體現。

　　薪酬是衡(heng)量工作(zuo)價(jia)值(zhi)的(de)最(zui)佳標準，我們員工也非常理解在(zai)追(zhui)求利(li)潤最(zui)大(da)化(hua)的(de)情(qing)況下(xia)，公司會需要降低各種(zhong)成本(ben)。不(bu)過企(qi)業(ye)經(jing)(jing)營本(ben)身(shen)的(de)目的(de)是為了獲取經(jing)(jing)營利(li)益(yi)，工資福利(li)的(de)目的(de)則是開(kai)發企(qi)業(ye)的(de)人(ren)力資源(yuan)、最(zui)終提(ti)升企(qi)業(ye)的(de)經(jing)(jing)營效(xiao)益(yi)。

　　對(dui)于企(qi)(qi)業(ye)(ye)外部(bu)而(er)言，薪情的好壞影響到企(qi)(qi)業(ye)(ye)的外部(bu)競爭力(li)(如知名度(du)、美譽(yu)度(du)、優秀員工等(deng))，進而(er)影響到企(qi)(qi)業(ye)(ye)的生存和發展;對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)內部(bu)而(er)言，薪情的高低直接決(jue)定(ding)了員工工作的績效、心(xin)情的好壞。從某(mou)種程度(du)上說，好薪情給員工帶(dai)來強大的激勵，帶(dai)動工作積(ji)極性;反之(zhi)增(zeng)加怠工情緒，最終影響企(qi)(qi)業(ye)(ye)潛能的開(kai)發。我相信對(dui)于有一定(ding)能力(li)和執(zhi)行(xing)力(li)的員工，老板是不(bu)會吝嗇的，使之(zhi)能夠解除后顧(gu)之(zhi)憂，安心(xin)為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)服務。

　　就目(mu)前市場(chang)行情(qing)和所知道的(de)(de)(de)(de)情(qing)況、朋(peng)友同行，根據、類的(de)(de)(de)(de)行業、崗(gang)位和工(gong)作(zuo)內(nei)容、工(gong)作(zuo)年(nian)限的(de)(de)(de)(de)不同，一般薪酬在~左右。因為我(wo)們(men)企業在目(mu)前各方面體(ti)系正處于完善階(jie)段(duan)，客觀說，薪酬福利體(ti)系有(you)(you)所欠(qian)缺(que)暫(zan)時沒有(you)(you)定期(qi)加薪也是能夠理(li)解的(de)(de)(de)(de)，所以特提(ti)出加薪申請，以期(qi)得到領(ling)導對本人工(gong)作(zuo)成(cheng)績的(de)(de)(de)(de)肯定和鼓勵，更是對未來工(gong)作(zuo)積極性的(de)(de)(de)(de)激勵。如果(guo)本員工(gong)工(gong)作(zuo)中(zhong)尚有(you)(you)有(you)(you)待改進(jin)的(de)(de)(de)(de)部分，也敬請領(ling)導批(pi)評指正，我(wo)一定謹記于心、樂于修正進(jin)步。望(wang)幾(ji)位領(ling)導給予(yu)批(pi)準為感(gan)!

　　衷心祝(zhu)愿幾位領(ling)導事業如日(ri)中天、公司蒸蒸日(ri)上財源廣進!

申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工加薪申請書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是20xx年11月(yue)(yue)初進(jin)入公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)，首(shou)先感(gan)謝公(gong)(gong)(gong)司(si)領導對(dui)我的(de)(de)關心和(he)重視、栽培和(he)幫助，使(shi)我迅速(su)的(de)(de)融入到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中去(qu)(qu)，把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)好。隨著公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)不斷發展(zhan)(zhan)，我個人的(de)(de)能力(li)也(ye)在不斷的(de)(de)提升(sheng)和(he)進(jin)步(bu)，在這段(duan)共同(tong)(tong)成(cheng)長的(de)(de)歲月(yue)(yue)里(li)，和(he)同(tong)(tong)事們認(ren)真(zhen)(zhen)(zhen)的(de)(de)完成(cheng)每一項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),始終以快樂飽滿(man)的(de)(de)情緒投入到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)學習中去(qu)(qu)，一直認(ren)認(ren)真(zhen)(zhen)(zhen)真(zhen)(zhen)(zhen)、力(li)求把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)得(de)盡善盡美。對(dui)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)做(zuo)出了(le)自(zi)(zi)己應盡的(de)(de)責任，在提升(sheng)自(zi)(zi)己能力(li)的(de)(de)同(tong)(tong)時(shi)將工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)的(de)(de)更好，向更高的(de)(de)目標(biao)邁進(jin)。此外各方(fang)面的(de)(de)能力(li)得(de)到提高，各方(fang)面技能得(de)到升(sheng)華，以期為(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)在以后的(de)(de)發展(zhan)(zhan)道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與(yu)公司(si)領導(dao)關心重視人才培養(yang)是密不(bu)可分的，我們為能(neng)遇到這樣的公司(si)領導(dao)而感到慶幸!

　　然而我們(men)所處的(de)城市(shi)是一(yi)個(ge)正以驚人的(de)速度向(xiang)前發展的(de)城市(shi)，無論是在(zai)經(jing)濟還是消(xiao)費水平在(zai)全國(guo)都是名列前茅。在(zai)這(zhe)(zhe)種形勢(shi)下(xia)，現有(you)的(de)工資水平顯得有(you)些單薄(bo)，已經(jing)成為限制我們(men)自(zi)身發展的(de)最(zui)主要因素之一(yi)。雖省(sheng)吃(chi)檢用(yong)，又不沾煙酒(jiu)不近女色，每月僅能自(zi)給(gei);但是我們(men)已近而立之年，這(zhe)(zhe)后面一(yi)來的(de)結(jie)婚、生(sheng)子、供房(fang)、父母(mu)等等所帶來的(de)資金(jin)壓(ya)力，實(shi)如泰山(shan)壓(ya)頂，心(xin)中不免哀(ai)傷，但想到公司一(yi)向(xiang)愛護員工，心(xin)中便有(you)了一(yi)直(zhi)走下(xia)去的(de)希望!

　　為了能(neng)更(geng)好(hao)的(de)為公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)效力，也(ye)為了使自身能(neng)得到更(geng)好(hao)的(de)發展，我(wo)相信(xin)，只(zhi)要付(fu)出，就(jiu)會有收獲，鑒于現在的(de)工(gong)作職(zhi)責和工(gong)作強度,特(te)此向公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導提出加(jia)薪申(shen)請，希望(wang)領(ling)導對我(wo)的(de)申(shen)請能(neng)夠加(jia)以重視。所以我(wo)正(zheng)式(shi)提出申(shen)請，希望(wang)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)將我(wo)們(men)個人工(gong)資(zi)提高到公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)加(jia)薪標準(zhun)，希望(wang)領(ling)導能(neng)給予批準(zhun)。

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月(yue)xx日

公司員工加薪申請書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　隨著(zhu)公司(si)的(de)(de)不(bu)斷(duan)發展，我(wo)(wo)個人的(de)(de)能力也(ye)在不(bu)斷(duan)的(de)(de)提升和進步(bu)。這(zhe)段共同成長的(de)(de)歲月里(li)，同事(shi)們給(gei)予了我(wo)(wo)很多支持。我(wo)(wo)感謝公司(si)領導對我(wo)(wo)的(de)(de)栽培和幫(bang)助。

　　我(wo)(wo)是公(gong)(gong)司(si)五年的(de)老(lao)員工(gong)(gong)，是公(gong)(gong)司(si)成長的(de)密切相關者(zhe)。我(wo)(wo)的(de)能(neng)(neng)力(li)和工(gong)(gong)作成果有目共睹。象我(wo)(wo)如此(ci)全(quan)面(mian)的(de)多功能(neng)(neng)手，事無巨細都愿意為公(gong)(gong)司(si)盡力(li)又不斤(jin)(jin)斤(jin)(jin)計較的(de)，并不多見。我(wo)(wo)是一名公(gong)(gong)司(si)可以完全(quan)信(xin)賴的(de)員工(gong)(gong)，從我(wo)(wo)的(de)能(neng)(neng)力(li)到我(wo)(wo)的(de)人品。

　　現在(zai)人(ren)才(cai)薪(xin)酬行(xing)情與五(wu)年前已(yi)經大不(bu)相同——如果您(nin)愿(yuan)意把(ba)我(wo)(wo)當成人(ren)才(cai)的(de)話，現在(zai)做(zuo)一般事(shi)務(wu)性(xing)工作(zuo)的(de)人(ren)員的(de)工資也有(you)比我(wo)(wo)更多的(de)，能干(gan)的(de)更不(bu)用說了(le)。而我(wo)(wo)常常從事(shi)了(le)一些具(ju)有(you)創造(zao)性(xing)的(de)工作(zuo)，能否(fou)(fou)從事(shi)創造(zao)性(xing)工作(zuo)是衡(heng)量一個人(ren)是否(fou)(fou)是人(ren)才(cai)的(de)主(zhu)要(yao)指(zhi)標，不(bu)知(zhi)道您(nin)是否(fou)(fou)同意。因此我(wo)(wo)向您(nin)提(ti)出(chu)加薪(xin)請(qing)求，希望領導對(dui)我(wo)(wo)的(de)申(shen)請(qing)能夠加以(yi)重視。

　　我(wo)認為(wei)我(wo)現在的(de)薪水很低，每月工資3000元(yuan)人(ren)(ren)(ren)民幣，年底沒有(you)任何獎金。您可能覺得這(zhe)薪水已經太高(gao)，但局內外人(ren)(ren)(ren)幾(ji)乎沒人(ren)(ren)(ren)相信我(wo)才拿的(de)這(zhe)么點錢，這(zhe)事有(you)沒有(you)您知(zhi)(zhi)我(wo)知(zhi)(zhi)天地(di)知(zhi)(zhi)。所以請公司于4月份(fen)開始(shi)將(jiang)我(wo)的(de)底薪每月3000(叁千)元(yuan)人(ren)(ren)(ren)民幣，調整為(wei)每月4000(肆千)元(yuan)人(ren)(ren)(ren)民幣。為(wei)此我(wo)簡單(dan)說一(yi)下加薪理由：

　　1.我(wo)對公司有有形價值(zhi)的(de)貢(gong)獻，立竿見(jian)(jian)影，案例多(duo)到我(wo)不(bu)想一一列舉，您不(bu)知(zhi)道的(de)可以問問別人(ren)(ren)(ren)，你不(bu)相信的(de)也(ye)可以調查(如：09年(nian)以前負責的(de)QA部，我(wo)把相關(guan)檢驗標準制定(ding)并(bing)完(wan)善以后(hou)，交給了(le)別人(ren)(ren)(ren)管(guan)理(li);為(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)事行(xing)(xing)政部撰(zhuan)寫公司管(guan)理(li)制度、員工(gong)手冊(ce)、消防(fang)應(ying)急預案;為(wei)(wei)公司撰(zhuan)寫編(bian)輯(ji)內(nei)刊10幾期;順(shun)利為(wei)(wei)公司通(tong)過5次(ci)SGS外審和質量體系改版工(gong)作(zuo)，執行(xing)(xing)內(nei)審多(duo)次(ci);為(wei)(wei)公司建立PCD，能正常運行(xing)(xing)后(hou)交予跟單(dan)，現在(zai)又要(yao)為(wei)(wei)公司推行(xing)(xing)6S管(guan)理(li)活動，做好(hao)后(hou)不(bu)知(zhi)還要(yao)給誰。這(zhe)(zhe)有很(hen)多(duo)工(gong)作(zuo)都是別人(ren)(ren)(ren)做不(bu)了(le)的(de)，我(wo)做好(hao)后(hou)交予別人(ren)(ren)(ren)，純粹的(de)為(wei)(wei)別人(ren)(ren)(ren)做嫁衣。)，而且我(wo)給公司帶來的(de)增值(zhi)，多(duo)為(wei)(wei)創造性(xing)或預見(jian)(jian)性(xing)的(de)增值(zhi)，這(zhe)(zhe)在(zai)公司內(nei)是沒(mei)有人(ren)(ren)(ren)可以做到的(de)。

　　2.在新老員(yuan)工(gong)的真實學(xue)歷中，我(wo)的學(xue)歷怎(zen)么說也不低，如果學(xue)歷可以作(zuo)為薪酬參考(kao)的話。

　　3.我(wo)為您(nin)們掙足(zu)了面子，我(wo)常聽到有(you)人夸您(nin)說，您(nin)有(you)這樣(yang)的(de)(de)人不簡單。我(wo)知(zhi)(zhi)道(dao)他們是說的(de)(de)大(da)實話，我(wo)不知(zhi)(zhi)道(dao)您(nin)是否相信他們的(de)(de)話。我(wo)知(zhi)(zhi)道(dao)公司內沒有(you)多少員工(gong)能獲得(de)別人如此(ci)評價。公司中能如我(wo)一(yi)樣(yang)提(ti)如此(ci)多理由要求加薪的(de)(de)人，入職如此(ci)長時間(jian)才希望(wang)提(ti)薪的(de)(de)人，少到只有(you)我(wo)一(yi)個。

　　我(wo)的(de)要求，僅僅是希望獲(huo)得與(yu)自己工作能(neng)力和工作成果相(xiang)稱、與(yu)市場相(xiang)當的(de)薪(xin)酬(chou)而(er)(er)(er)已，而(er)(er)(er)公司所付給我(wo)的(de)，僅僅是一家負責任的(de)公司為一名優秀(xiu)員工付出理應付出的(de)薪(xin)酬(chou)而(er)(er)(er)已。如果我(wo)能(neng)獲(huo)得加薪(xin)，也(ye)僅僅是維護了本(ben)應當有的(de)體(ti)面(mian)生(sheng)活(huo)而(er)(er)(er)已。

　　我希望(wang)您以單(dan)(dan)純的(de)(de)心態看待(dai)一名員工的(de)(de)加薪要(yao)(yao)求，請不要(yao)(yao)為此為難(nan)任(ren)何人(ren)，正(zheng)如我從未想(xiang)過要(yao)(yao)為難(nan)任(ren)何人(ren)一樣。大多數人(ren)是自私的(de)(de)，為難(nan)或責怪他(ta)們只會把簡單(dan)(dan)問題(ti)復雜(za)化，把和諧的(de)(de)現(xian)狀搞糟。希望(wang)您在(zai)能夠給我加薪時是出于自愿(yuan)而不是勉強(qiang)。

此致

敬禮!

申請人：

　　20xx年xx月xx日(ri)

公司員工加薪申請書5

尊敬的領導：

　　隨著我(wo)(wo)公(gong)司的(de)(de)不(bu)斷(duan)發展，我(wo)(wo)個(ge)人的(de)(de)能力也(ye)在(zai)不(bu)斷(duan)的(de)(de)提升和進步。這(zhe)(zhe)段共(gong)同(tong)成長的(de)(de)歲(sui)月里(li)(li)，我(wo)(wo)對(dui)公(gong)司的(de)(de)同(tong)事(shi)們(men)(men)產生(sheng)了(le)(le)感情,同(tong)事(shi)們(men)(men)給予了(le)(le)我(wo)(wo)很多。我(wo)(wo)感謝公(gong)司領(ling)導(dao)對(dui)我(wo)(wo)的(de)(de)栽培和幫助(zhu)。在(zai)這(zhe)(zhe)里(li)(li)我(wo)(wo)不(bu)用說自己工作(zuo)做的(de)(de)怎(zen)么(me)樣、工作(zuo)態度怎(zen)么(me)樣，因(yin)為您(nin)(nin)是我(wo)(wo)的(de)(de)直接領(ling)導(dao)，這(zhe)(zhe)些您(nin)(nin)應該非(fei)常了(le)(le)解，您(nin)(nin)甚至可以(yi)從員工們(men)(men)那里(li)(li)得(de)到對(dui)我(wo)(wo)的(de)(de)評價。我(wo)(wo)相信，只(zhi)要(yao)付出(chu)，就(jiu)會有收(shou)獲，因(yin)此我(wo)(wo)向(xiang)您(nin)(nin)提出(chu)加(jia)薪請求，現在(zai)我(wo)(wo)的(de)(de)基(ji)本月薪是****元，每(mei)個(ge)月要(yao)還住房(fang)貸款****元，工資(zi)也(ye)就(jiu)所剩無幾，經濟(ji)方(fang)面有了(le)(le)困難，希(xi)望領(ling)導(dao)對(dui)我(wo)(wo)的(de)(de)申(shen)請能夠加(jia)以(yi)重視。

　　如果公(gong)司領導(dao)認為我(wo)現在的工作內容及質(zhi)量(liang)還未能達到加薪的要求，我(wo)誠懇的希望您(nin)能提出寶貴意見或建議(yi)，讓我(wo)今(jin)后有一個努力(li)(li)的方向和目標(biao)，在提升(sheng)自己能力(li)(li)的同(tong)時將工作做的更好，向更高的目標(biao)邁(mai)進(jin)。

　　也請您放(fang)心(xin)，如果公(gong)司不予考(kao)慮(lv)，我仍然會像(xiang)以前一(yi)樣(yang)，用(yong)積(ji)極的(de)(de)、認真負責的(de)(de)態度去(qu)做好每一(yi)件事，不會因此怠(dai)慢工作，這是我的(de)(de)修養要求我應該做到的(de)(de)。

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年(nian)××月(yue)××日

公司員工加薪申請書6

尊敬的領導：

　　我(wo)(wo)(wo)(wo)自****年**月(yue)份有(you)幸(xing)進入公(gong)司以(yi)來，始終抱著“公(gong)司是我(wo)(wo)(wo)(wo)家，繁榮(rong)靠(kao)大家”的(de)(de)信(xin)念以(yi)快樂飽滿積極的(de)(de)情緒投入到工(gong)作(zuo)學習(xi)中去，一直認認真(zhen)真(zhen)、兢兢業業地對待我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)每項(xiang)工(gong)作(zuo)，力求把工(gong)作(zuo)做得盡善盡美，不敢有(you)絲毫懈怠之心，為公(gong)司的(de)(de)發展(zhan)做出了(le)自己應盡的(de)(de)責任，與公(gong)司共同(tong)(tong)進步(bu)共同(tong)(tong)發展(zhan)。在提高(gao)個人工(gong)作(zuo)技(ji)術經驗的(de)(de)同(tong)(tong)時(shi)，有(you)幸(xing)為公(gong)司添磚加瓦略盡綿(mian)力，此實為我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)榮(rong)幸(xing)。所有(you)這(zhe)些都是與您的(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導和(he)(he)關(guan)心重視人才培養(yang)是密(mi)不可分(fen)的(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)為能遇到您這(zhe)樣的(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導而感到慶幸(xing)。在這(zhe)段共同(tong)(tong)成長的(de)(de)歲月(yue)里，我(wo)(wo)(wo)(wo)對公(gong)司的(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導及同(tong)(tong)事(shi)產生了(le)深厚的(de)(de)感情，我(wo)(wo)(wo)(wo)喜歡(huan)公(gong)司的(de)(de)工(gong)作(zuo)氛圍，喜歡(huan)公(gong)司的(de)(de)每一個伙(huo)伴們(men)(men)。我(wo)(wo)(wo)(wo)給(gei)予(yu)了(le)他們(men)(men)的(de)(de)同(tong)(tong)時(shi)，他們(men)(men)也給(gei)予(yu)了(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)更(geng)多。更(geng)感謝您對我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)栽培和(he)(he)幫助，對此我(wo)(wo)(wo)(wo)銘記(ji)于心。

　　隨著公司的(de)(de)(de)業務不(bu)斷發展(zhan)擴大(da)，我(wo)(wo)個人(ren)的(de)(de)(de)能(neng)力也在不(bu)斷的(de)(de)(de)提升和進步，同(tong)時工(gong)作職責(ze)范圍和工(gong)作量也在相(xiang)應地增加、工(gong)作強度不(bu)斷加大(da)。在此我(wo)(wo)列舉(ju)一下我(wo)(wo)的(de)(de)(de)工(gong)作成績：1、***********；2、**********；3、**************；4、*************；5、******；6、********；7、**************；8、*************；9、********；10、********。 同(tong)時我(wo)(wo)們所處(chu)的(de)(de)(de)城(cheng)市是一個正以(yi)驚人(ren)的(de)(de)(de)速度向前發展(zhan)的(de)(de)(de)城(cheng)市，無(wu)論是經(jing)濟還是消(xiao)費水平在全國都是排的(de)(de)(de)上號的(de)(de)(de)，因(yin)為我(wo)(wo)個人(ren)的(de)(de)(de)負擔(dan)比較 1

　　大，每(mei)月房(fang)租(zu)開(kai)支、生活(huo)消費等(deng)其它開(kai)支，經濟負擔壓力有些(xie)(xie)重，這(zhe)些(xie)(xie)對工作積極(ji)性有些(xie)(xie)影響(xiang)，希望(wang)公(gong)司(si)能把我個人(ren)工資增加(jia)至(zhi)每(mei)月月薪為****元/月，我將更(geng)加(jia)努力工作，為公(gong)司(si)創造更(geng)大的價值(zhi)。

　　我相信，只要(yao)付出，就會有收獲，因此我向您提出加(jia)薪請(qing)求(qiu)，希望您對(dui)我的申請(qing)能夠加(jia)以重視。人追求(qiu)的目標越(yue)(yue)高，他的才能就發展的越(yue)(yue)快，才能為企業創造(zao)更大的價(jia)值。真誠期待您的答(da)復！

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

公司員工加薪申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　自去(qu)年(nian)5月我有幸進入(ru)公(gong)司(si)以來(lai)，近1年(nian)了。始(shi)終抱著(zhu)“公(gong)司(si)是我家(jia)，繁榮(rong)(rong)靠大家(jia)”的(de)(de)信念以歡樂飽滿的(de)(de)情緒投入(ru)到工(gong)作(zuo)學(xue)習中(zhong)去(qu)，一向認認真真、兢兢業業地對待我的(de)(de)每項工(gong)作(zuo)，力求把工(gong)作(zuo)做(zuo)得盡(jin)善(shan)盡(jin)美，不敢有絲毫懈怠之心，為(wei)公(gong)司(si)的(de)(de)發展做(zuo)出了自我應盡(jin)的(de)(de)職責，與公(gong)司(si)共同(tong)提高(gao)共同(tong)發展。在提高(gao)個人工(gong)作(zuo)技術(shu)經驗(yan)的(de)(de)同(tong)時(shi)，有幸為(wei)公(gong)司(si)添(tian)磚加瓦(wa)略盡(jin)綿力，此實(shi)為(wei)我的(de)(de)榮(rong)(rong)幸。

　　所有這些都是(shi)與(yu)領(ling)導的(de)(de)(de)(de)關心和重視人才(cai)培(pei)養是(shi)密(mi)不可分(fen)的(de)(de)(de)(de)，我(wo)為能成為叉(cha)叉(cha)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)一員而感(gan)(gan)(gan)到慶幸。在(zai)這段共同(tong)成長的(de)(de)(de)(de)歲月里，我(wo)對(dui)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)領(ling)導及同(tong)事產(chan)生了(le)深厚的(de)(de)(de)(de)感(gan)(gan)(gan)情，我(wo)喜歡公(gong)司的(de)(de)(de)(de)工(gong)作氛(fen)圍(wei)，喜歡公(gong)司的(de)(de)(de)(de)每一個伙伴們。我(wo)給予(yu)了(le)他們的(de)(de)(de)(de)同(tong)時，他們也給予(yu)了(le)我(wo)更多。更感(gan)(gan)(gan)激領(ling)導對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)(de)栽(zai)培(pei)和幫忙(mang)，我(wo)十分(fen)的(de)(de)(de)(de)信任你們。

　　隨著公司(si)的(de)業務(wu)不(bu)斷發展擴大(da)，我個人(ren)的(de)本(ben)事(shi)也在(zai)不(bu)斷的(de)提(ti)升和提(ti)高(gao)，解決問題的(de)效率越來越高(gao)，同時(shi)工(gong)作職責(ze)范圍和工(gong)作量也在(zai)相應(ying)地增(zeng)加、工(gong)作強度不(bu)斷加大(da)。如__電(dian)視臺(tai)數據庫(ku)優化工(gong)作;公司(si)數據庫(ku)建(jian)設及應(ying)用(yong)服務(wu)完(wan)善與維護;cibn環球(qiu)資(zi)訊廣播及教(jiao)育數據庫(ku)環境(jing)搭建(jian)部署、系統測試、故障排解等。

　　您(nin)明(ming)白這次公司搬家，新機房的數據(ju)庫搭建、排除故障、測(ce)試備份與恢(hui)復、檢查數據(ju)庫運行狀態從(cong)最初的需求(qiu)規劃、方案設(she)計、溝通、實施、驗收、測(ce)試等原(yuan)因常(chang)常(chang)使得我不得不犧牲休息時間加班(ban)加點到深夜(ye)甚(shen)至(zhi)到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快(kuai)使我心。

　　有余(yu)而(er)力不(bu)足了，畢競任何工作都應當(dang)在保證不(bu)影響身(shen)體建康的前提下(xia)進行。

　　在竭盡(jin)全(quan)力完成工(gong)作(zuo)的同時我(wo)還不斷探(tan)索更好的工(gong)作(zuo)方(fang)法，有效(xiao)地(di)提高(gao)了工(gong)作(zuo)效(xiao)率，降(jiang)低了工(gong)作(zuo)成本，從而增加(jia)了收益。

　　此(ci)外在做好(hao)本(ben)職工作的(de)(de)(de)同時，參(can)加各種培(pei)訓(xun)考試學習，比如思科認證網絡(luo)工程(cheng)師培(pei)訓(xun)、cuug專業oracledba培(pei)訓(xun)、數(shu)據(ju)庫(ku)開發員(yuan)認證培(pei)訓(xun)等，使自(zi)我(wo)對(dui)(dui)數(shu)據(ju)庫(ku)的(de)(de)(de)知(zhi)識更(geng)上了一(yi)個臺階(jie)。比如在oracledba培(pei)訓(xun)期間，我(wo)還借此(ci)機會進行了一(yi)些在公(gong)司沒有機會思考的(de)(de)(de)問題及練(lian)習的(de)(de)(de)項目：對(dui)(dui)oracle知(zhi)識理論更(geng)加深刻(ke)掌握、根據(ju)不一(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)業務需求制定與完善數(shu)據(ju)庫(ku)的(de)(de)(de)備份、恢復、和recover等策略(lve)項目。以(yi)(yi)期為公(gong)司在以(yi)(yi)后的(de)(de)(de)發展道路上再添磚瓦。

　　同時我(wo)們所處的(de)城市(shi)是(shi)一(yi)個正(zheng)以(yi)驚人的(de).速度向前(qian)發(fa)展(zhan)的(de)城市(shi)，無論是(shi)經(jing)濟還是(shi)消費水平在(zai)全國都(dou)是(shi)名(ming)列前(qian)茅(mao)，并且目前(qian)的(de)社會(hui)經(jing)濟和物(wu)價已(yi)呈通貨膨脹的(de)趨勢(shi)(shi)。在(zai)這種形勢(shi)(shi)下，現有的(de)工資水平已(yi)顯(xian)得很單(dan)薄了。

　　鑒于(yu)以上因素，為了(le)能更好地為公司(si)效(xiao)力，也為了(le)使(shi)自身(shen)能得到(dao)更好的發(fa)展，特此向您提出加薪(xin)申請(qing)，申請(qing)從(cong)20__年6月開(kai)始工(gong)資提升到(dao)8000元月。

　　人追求的(de)(de)(de)目標越(yue)(yue)高(gao)，他的(de)(de)(de)才能(neng)就發展的(de)(de)(de)越(yue)(yue)快(kuai)，才能(neng)為企(qi)業(ye)創(chuang)造更大的(de)(de)(de)價值(zhi)。如果(guo)對員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作沒有一個明確的(de)(de)(de)激(ji)勵手段和考核(he)標準，員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)素(su)質、本事高(gao)低、做(zuo)多做(zuo)少(shao)、做(zuo)好做(zuo)壞拿的(de)(de)(de)都(dou)是一樣的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資，那對他們來說，為工(gong)(gong)作付出的(de)(de)(de)滿腔熱情(qing)、犧牲的(de)(de)(de)休息時間和身體(ti)健康是不公平(ping)和不值(zhi)得的(de)(de)(de)。

　　我相信對(dui)于有必須(xu)本事和(he)執行力的(de)員工，老板是(shi)不(bu)會吝(lin)嗇的(de)，使(shi)之能夠解除后(hou)顧之憂(you)，安(an)心為企服業(ye)務。

　　如果您(nin)認為我(wo)此刻的(de)工(gong)作資(zi)料及(ji)質量還未能到達這(zhe)個薪金標(biao)準(zhun)，我(wo)誠懇地期望(wang)您(nin)能提(ti)出(chu)寶貴(gui)的(de)意(yi)見(jian)或提(ti)議(yi)，讓(rang)我(wo)今后有一個努(nu)力的(de)方向(xiang)和目標(biao)，在提(ti)升自(zi)我(wo)本事的(de)同時將工(gong)作做(zuo)的(de)更好，向(xiang)更高的(de)目標(biao)邁進。

　　加薪不是(shi)目的(de)，只是(shi)期望讓我們(men)做得更好!。

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工加薪申請書8

尊敬的領導：

　　您好!

　　我(wo)(wo)是(shi)20xx年x月進入公(gong)司(si)，20xx年x月調到(dao)(dao)x公(gong)司(si)財(cai)務部，首先感謝公(gong)司(si)領導對(dui)我(wo)(wo)關心和重視，為我(wo)(wo)提供了(le)這么好(hao)工作環境。自加入x公(gong)司(si)以來，始終以快樂飽滿情緒投入到(dao)(dao)工作學(xue)習中(zhong)，一直認認真真、力求(qiu)把工作做得盡善盡美，對(dui)公(gong)司(si)發展做出了(le)自己(ji)應(ying)(ying)盡責(ze)任(ren)，您(nin)是(shi)我(wo)(wo)的領導，這些(xie)您(nin)應(ying)(ying)該是(shi)了(le)解，您(nin)甚至可以從同事們(men)那里得到(dao)(dao)對(dui)我(wo)(wo)評(ping)價(jia)。我(wo)(wo)相信，只要付出，就會(hui)有收獲，因(yin)此我(wo)(wo)向(xiang)您(nin)提出加薪請求(qiu)，希望領導對(dui)我(wo)(wo)申請能夠(gou)加以重視。我(wo)(wo)的理(li)由如下：

　　我(wo)現在的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位是x崗(gang)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位工(gong)資是x元，按照公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)財務制度要(yao)求(qiu)，x崗(gang)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作范圍(wei)是x，本(ben)(ben)著(zhu)加強業務水平和為領導分擔工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)理念，我(wo)從20xx年x月份就已經在做(zuo)會計憑證、記賬(zhang)、國稅和地稅的(de)(de)(de)(de)(de)納稅申報等工(gong)作，實(shi)際情況是我(wo)已經在做(zuo)會計崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作了。提出加薪要(yao)求(qiu)，并不(bu)是“邀功(gong)”，我(wo)所(suo)付出的(de)(de)(de)(de)(de)談不(bu)上“功(gong)”，所(suo)以請不(bu)要(yao)誤會我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)本(ben)(ben)意(yi)，我(wo)只是實(shi)話(hua)實(shi)說(shuo)。

　　如(ru)果公司領導認為我現在工(gong)作(zuo)內容及質量還未(wei)能(neng)達到加薪要求，我誠懇希望您能(neng)提出寶貴(gui)意見或建議，讓我今(jin)后有一(yi)個(ge)努力方向和目(mu)(mu)標，在提升自己能(neng)力同時(shi)將工(gong)作(zuo)做(zuo)更好，向更高目(mu)(mu)標邁(mai)進。

　　也請您(nin)放心，如果公(gong)司不予考慮，我(wo)(wo)仍然(ran)(ran)會(hui)(hui)像以前一(yi)(yi)樣(yang)，用積極、認真負責(ze)態度去做好每一(yi)(yi)件事(shi)，不會(hui)(hui)因此怠慢工作，薪水雖然(ran)(ran)很重(zhong)要但這不是(shi)我(wo)(wo)惟一(yi)(yi)的追求(qiu)。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

公司員工加薪申請書9

尊敬的公司領導：

　　您(nin)好(hao)！不(bu)知不(bu)覺中進(jin)入公司工作(zuo)已將近兩個年(nian)頭了，兩年(nian)來，我(wo)一直(zhi)擔任公司主管職務，全心全意投入到工作(zuo)當中，為公司做出了佳職，也(ye)鍛煉了自己的才能。

　　而(er)(er)本(ben)人(ren)已(yi)近(jin)而(er)(er)立之年，結(jie)婚、小(xiao)孩等所帶來(lai)的(de)資金壓力，實如(ru)泰山壓頂，但(dan)本(ben)人(ren)目前收(shou)(shou)入低薄，每月(yue)僅(jin)4000元，而(er)(er)深圳市本(ben)就消費水平極(ji)高(gao)，每月(yue)收(shou)(shou)入僅(jin)能(neng)自給，心中(zhong)不免(mian)哀(ai)傷，但(dan)想到(dao)公司(si)一(yi)向愛護員工的(de)傳統，心中(zhong)便有了一(yi)直走下去(qu)的(de)希望(wang)。

　　基(ji)于(yu)對(dui)(dui)公司(si)(si)的(de)熱愛和對(dui)(dui)領導(dao)的(de)信任，鑒(jian)于(yu)現(xian)在的(de)工作(zuo)職(zhi)責和工作(zuo)強度，我希(xi)望公司(si)(si)能(neng)將我的(de)工資提高1000元左右(you)，至此(ci)公司(si)(si)的(de)深情厚(hou)意，不敢厚(hou)藏，盡表(biao)現(xian)于(yu)工作(zuo)之中。

　　人追求(qiu)的目標越高，他(ta)的才力(li)發展的就越快，所以我正式(shi)提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

　　也請公司領導放(fang)心，無論(lun)申(shen)請成功(gong)與否，本人仍(reng)會(hui)(hui)一如既往的(de)、用積極的(de)、認真負責的(de)態度(du)去做(zuo)好每一件事，不(bu)會(hui)(hui)因此怠慢工(gong)作，這是我(wo)的(de)知識和修養(yang)要求我(wo)應該做(zuo)到的(de)。

　　期待您的答復！

申請人：xx

　　xx年xx月(yue)xx日

公司員工加薪申請書10

尊敬的領導：

　　我(wo)自入職公(gong)司(si)以來，始終以認真(zhen)飽滿(man)的熱情投(tou)入于工(gong)作(zuo)(zuo)學習中，一直認認真(zhen)真(zhen)、力求(qiu)把工(gong)作(zuo)(zuo)做得盡善(shan)盡美，對公(gong)司(si)的發展、管理處的工(gong)作(zuo)(zuo)做了(le)自己應盡的責任(ren)。隨著我(wo)們公(gong)司(si)的不斷發展，我(wo)個人的能力也(ye)在不斷的提升和進步。在這段共同(tong)成(cheng)長的歲(sui)月里，同(tong)事(shi)們給予了(le)我(wo)很(hen)多。我(wo)真(zhen)誠的感謝公(gong)司(si)領導對我(wo)的信任(ren)和栽培。

　　我相信，只要(yao)付出(chu)，就會有收獲。因此我向您提出(chu)加(jia)薪請(qing)求，希(xi)望領導對(dui)我的申請(qing)能(neng)夠予以(yi)重視。為了能(neng)更好(hao)的為公司效力，也為了使(shi)自身能(neng)得到更好(hao)的發(fa)展。希(xi)望公司能(neng)夠考慮(lv)我多年(nian)來的工作成(cheng)績(ji)，適當的給我加(jia)薪。

　　如果公司領導認為我(wo)現在的工作(zuo)內容及(ji)質量還(huan)未(wei)能(neng)達到(dao)加薪(xin)的要求，我(wo)誠懇的希望您能(neng)提出寶貴意見(jian)或建議，讓我(wo)今后有一(yi)個(ge)努力的方(fang)向(xiang)和(he)目(mu)標，在提升自己能(neng)力的同時將工作(zuo)做的更(geng)好(hao)，向(xiang)更(geng)高的目(mu)標邁進。

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

公司員工加薪申請書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人從畢(bi)業(ye)后一直在XXX工作，至(zhi)今(jin)已(yi)經(jing)是第XXX個年頭過半了。經(jing)過慎重的考慮，特向您提出(chu)加薪請求(qiu)，理(li)由如(ru)下：

　　目前我(wo)(wo)所負責的工(gong)作內(nei)容有：業務跟(gen)(gen)單(dan)助理，對外(wai)輔料操作員，輔助辦公室內(nei)勤(qin)工(gong)作。作為輔助跟(gen)(gen)單(dan)，哪(na)里需要往哪(na)上(shang)，這(zhe)個忙完幫另外(wai)一個，眾多的工(gong)作內(nei)容造成我(wo)(wo)目前的工(gong)作狀態(tai)：業務員空時我(wo)(wo)不空，業務員忙時我(wo)(wo)更忙。

　　XXX杭(hang)(hang)(hang)辦(ban)是杭(hang)(hang)(hang)州(zhou)市(shi)規模較大的(de)外企杭(hang)(hang)(hang)辦(ban)之一，但至今本人(ren)的(de)薪(xin)(xin)水為XXX（稅后XXX多點），遠(yuan)低(di)杭(hang)(hang)(hang)州(zhou)市(shi)平均月薪(xin)(xin)水平。而能給我帶來(lai)額(e)外收入的(de)外單越來(lai)越少，今年至今的(de)月均提(ti)成也只能達到￥XXX/月。兩者相(xiang)加，仍然低(di)于杭(hang)(hang)(hang)州(zhou)市(shi)平均月薪(xin)(xin)水平。以XXX內(nei)部員工(gong)薪(xin)(xin)水平做平行參考，比較的(de)結果(guo)是：相(xiang)同(tong)的(de)薪(xin)(xin)水，本人(ren)從事更多的(de)工(gong)作內(nei)容(rong)；或者相(xiang)同(tong)的(de)工(gong)作內(nei)容(rong)，而本人(ren)獲得(de)的(de)卻偏低(di)的(de)薪(xin)(xin)水。

　　基于以上實際情況(kuang)，懇(ken)請領導考察并同意給本人(ren)提高薪水。

公司員工加薪申請書12

XX，您好：

　　不(bu)知不(bu)覺加入XX已經(jing)兩(liang)年(nian)(nian)(nian)了，這兩(liang)年(nian)(nian)(nian)里公(gong)司(si)良好(hao)的(de)氛圍及工(gong)作崗位，讓(rang)我(wo)工(gong)作非常(chang)愉快；公(gong)司(si)提供(gong)的(de)培(pei)訓，讓(rang)我(wo)能不(bu)斷的(de)提升自己；5個(ge)月個(ge)北京(jing)support工(gong)作，也(ye)讓(rang)我(wo)有(you)許多難(nan)忘的(de)體驗…這一(yi)(yi)切(qie)我(wo)一(yi)(yi)直(zhi)心(xin)存感激(ji)，非常(chang)感謝公(gong)司(si)提供(gong)的(de)一(yi)(yi)切(qie)。所(suo)以，兩(liang)年(nian)(nian)(nian)來(lai)我(wo)也(ye)盡力(li)把工(gong)作做好(hao)，每一(yi)(yi)個(ge)CASE我(wo)都(dou)會去總(zong)結，每一(yi)(yi)次(ci)ONSTIE我(wo)都(dou)希望能有(you)所(suo)收獲和提高，經(jing)過兩(liang)年(nian)(nian)(nian)的(de)努力(li)，我(wo)相信自己的(de)技術及能力(li)已經(jing)能勝任絕大部分的(de)工(gong)作，甚(shen)至能應付更tough更有(you)挑(tiao)戰性的(de)任務。所(suo)以我(wo)也(ye)相信將來(lai)自己能為公(gong)司(si)作出更大的(de)貢獻。

　　廣(guang)州account的(de)(de)重(zhong)新(xin)劃分(fen)后(hou)，現在(zai)的(de)(de)majoraccount有(you)三個(ge)：XXXX，XXXX和(he)(he)XXXX。其中(zhong)XX和(he)(he)XX都屬于P24的(de)(de)客戶，有(you)較多的(de)(de)business的(de)(de)機會，也很(hen)有(you)可能發展成AO客戶，所(suo)以XX都非常重(zhong)視。對(dui)(dui)這幾個(ge)majoraccount的(de)(de)support上(shang)，我(wo)(wo)覺(jue)得(de)自(zi)己(ji)做的(de)(de)很(hen)不(bu)錯，XX和(he)(he)客戶都對(dui)(dui)我(wo)(wo)較為信任(ren)。在(zai)下一(yi)步工(gong)作(zuo)中(zhong)，我(wo)(wo)希望能在(zai)此基礎上(shang)能更(geng)加加強和(he)(he)XX的(de)(de)communicatoin，爭取更(geng)多的(de)(de)CASE機會，我(wo)(wo)相信在(zai)你的(de)(de)帶(dai)領下，我(wo)(wo)們共同努(nu)力(li)，廣(guang)州的(de)(de)CASE量一(yi)定會不(bu)斷(duan)提高。廣(guang)州team也一(yi)定會為公司作(zuo)出自(zi)己(ji)的(de)(de)貢獻(xian)。

　　很(hen)高興公司能堅(jian)守廣(guang)州(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)這一(yi)(yi)塊陣地，我(wo)(wo)相(xiang)信這是個(ge)英名的(de)(de)決策，我(wo)(wo)希望(wang)(wang)自己(ji)也能繼續堅(jian)守下(xia)去，兩年(nian)來看(kan)著廣(guang)州(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)的(de)(de)同事一(yi)(yi)個(ge)個(ge)離(li)開，但我(wo)(wo)想公司和我(wo)(wo)都有(you)相(xiang)同的(de)(de)期(qi)(qi)望(wang)(wang)，我(wo)(wo)們都期(qi)(qi)望(wang)(wang)廣(guang)州(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)能在(zai)堅(jian)守下(xia)突出(chu)重圍(wei)開創(chuang)新的(de)(de)格局。但是，回歸現實，在(zai)目(mu)前的(de)(de)情況下(xia)，廣(guang)州(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)的(de)(de)CASE量還不能保(bao)持穩定（這個(ge)跟整個(ge)廣(guang)州(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)的(de)(de)大環境有(you)關(guan)），有(you)時CASE量會少的(de)(de)可憐，比如4月(yue)份，我(wo)(wo)的(de)(de)工(gong)時只有(you)9個(ge)，最后拿(na)到(dao)手(shou)的(de)(de)工(gong)資估計(ji)不會超過2。5K……。這種情況下(xia)，對(dui)基本的(de)(de)生(sheng)活會造(zao)成(cheng)很(hen)大的(de)(de)壓(ya)力，對(dui)工(gong)作(zuo)積極性也會有(you)一(yi)(yi)定影響。

　　基于此，我現向您提(ti)出加薪申(shen)請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領導能給予考慮(lv)，謝(xie)謝(xie)！

　　申請人：

　　申請日期：20xx年XX月XX日

公司員工加薪申請書13

尊敬的公司領導：

　　您好！不知不覺中進入(ru)公(gong)司(si)(si)(si)工作已將近兩個年頭了(le)，兩年來，我一(yi)直擔任公(gong)司(si)(si)(si)主管職務(wu)，全(quan)心全(quan)意投入(ru)到(dao)工作當中，為(wei)公(gong)司(si)(si)(si)做出了(le)佳職，也鍛煉了(le)自己的(de)才能。

　　而(er)本人(ren)已(yi)近而(er)立之年，結婚、小孩(hai)等(deng)所帶來的資(zi)金壓力(li)，實如泰山壓頂，但本人(ren)目前(qian)收入低薄，每月(yue)僅4000元，而(er)深圳市本就消費水

　　人追求的目(mu)標越高，他的才力發(fa)展的就越快，所(suo)以我(wo)正式提出申請，希望公司能將我(wo)個人工資(zi)提高到5000元整。

　　也請(qing)公司領導(dao)放心，無論(lun)申請(qing)成功(gong)與否，本人仍會一如既(ji)往(wang)的(de)、用積極的(de)、認真負責(ze)的(de)態度去做(zuo)好(hao)每一件事，不會因此怠慢工作，這是(shi)我(wo)的(de)知識和修養要求我(wo)應(ying)該做(zuo)到的(de)。

　　期待您的答復！

　　申請人：XXX

　　XXXX年X月XX日(ri)

公司員工加薪申請書14

尊敬的領導：

　　首先感謝公司為我(wo)提供了施展個(ge)人(ren)能(neng)力的平臺和空間，并同時向你(ni)們長期以(yi)來在工作(zuo)和生活上對我(wo)孜孜以(yi)求的鼎力支持(chi)和關(guan)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

　　我(wo)(wo)自(zi)入職以來(lai)，在公(gong)司良好發展氛(fen)圍和(he)優秀(xiu)企業文化的(de)感召下(xia)，由一名(ming)剛入行的(de)新(xin)手逐(zhu)漸成(cheng)長(chang)(chang)為一名(ming)合格(ge)的(de)財務(wu)文員(yuan)，從簡單的(de)事務(wu)性工作的(de)處理到逐(zhu)漸接手和(he)適應復雜工作的(de)應對，離(li)不(bu)開各級領(ling)導(dao)的(de)信(xin)任和(he)栽培(pei)，也離(li)不(bu)開各位同事的(de)積極支持和(he)熱心幫(bang)助。我(wo)(wo)能(neng)順利(li)為公(gong)司管理團隊所接受(shou)并(bing)成(cheng)為其中一員(yuan)，并(bing)且在職業生涯規劃和(he)成(cheng)長(chang)(chang)的(de)過程(cheng)中體現我(wo)(wo)自(zi)身的(de)價值(zhi)，既是我(wo)(wo)最大的(de)心愿(yuan)，也是與公(gong)司攜(xie)手共同發展的(de)結(jie)果。

　　我(wo)(wo)以(yi)感恩的(de)心態來看待工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和生(sheng)活，同時(shi)我(wo)(wo)也認為(wei)，付出(chu)才能獲(huo)得回報(bao)，勤勞才能換來成果。我(wo)(wo)作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)個基層(ceng)財(cai)務(wu)文員，每天都要處理大量復雜(za)枯燥的(de)數字(zi)和報(bao)表，為(wei)了(le)(le)保(bao)(bao)證工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質量，不因失(shi)誤給公(gong)司(si)造成不必要的(de)損失(shi)，我(wo)(wo)始(shi)終以(yi)對公(gong)司(si)、對自(zi)己高度負責(ze)的(de)姿態保(bao)(bao)持了(le)(le)一(yi)個財(cai)務(wu)人員所(suo)應具備的(de)謙虛、謹(jin)慎、細致(zhi)的(de)良(liang)好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和職業(ye)道德準則。今年以(yi)來，在上級領導的(de)安排下，我(wo)(wo)又接手了(le)(le)部(bu)分(fen)行政工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，盡管日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)比較繁忙瑣碎，占用了(le)(le)很(hen)多的(de)時(shi)間，但我(wo)(wo)仍然經(jing)受(shou)住(zhu)了(le)(le)細節(jie)的(de)考驗，保(bao)(bao)持了(le)(le)足夠(gou)的(de)耐心，圓滿周到的(de)處理好了(le)(le)各方面的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，收獲(huo)了(le)(le)職業(ye)生(sheng)涯的(de)第一(yi)筆財(cai)富(fu)——經(jing)驗。

　　我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)希望我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)辛勤的(de)(de)(de)(de)(de)付出能得(de)(de)到(dao)(dao)公司(si)(si)(si)和(he)(he)領導的(de)(de)(de)(de)(de)重視與(yu)肯(ken)定，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也給(gei)自(zi)(zi)己(ji)無數的(de)(de)(de)(de)(de)理由(you)來(lai)尋(xun)求(qiu)自(zi)(zi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)精神上的(de)(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)和(he)(he)鼓勵，因為(wei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)堅信，世界是(shi)(shi)(shi)公平(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)，付出是(shi)(shi)(shi)有(you)收獲(huo)(huo)的(de)(de)(de)(de)(de)。但是(shi)(shi)(shi)十(shi)分遺憾的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)，在今年7月的(de)(de)(de)(de)(de)集(ji)體(ti)調(diao)薪名(ming)單中并(bing)沒有(you)出現我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)名(ming)字(zi)，這令我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感(gan)到(dao)(dao)十(shi)分的(de)(de)(de)(de)(de)困惑(huo)和(he)(he)迷茫。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)無數次猜(cai)想究(jiu)竟是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)做得(de)(de)不(bu)夠(gou)好?不(bu)夠(gou)努力?還是(shi)(shi)(shi)公司(si)(si)(si)認為(wei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)不(bu)夠(gou)稱(cheng)職而以這樣的(de)(de)(de)(de)(de)方式來(lai)給(gei)予(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)否定的(de)(de)(de)(de)(de)評價(jia)?公司(si)(si)(si)對此(ci)沒有(you)任何的(de)(de)(de)(de)(de)解(jie)釋和(he)(he)說明，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)對此(ci)也感(gan)到(dao)(dao)十(shi)分的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)解(jie)和(he)(he)難過(guo)(guo)。盡管我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)認為(wei)自(zi)(zi)己(ji)受到(dao)(dao)了(le)不(bu)公正的(de)(de)(de)(de)(de)對待(dai)，但是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)還是(shi)(shi)(shi)期望通過(guo)(guo)積(ji)極的(de)(de)(de)(de)(de)工作狀(zhuang)態和(he)(he)業(ye)績來(lai)獲(huo)(huo)取(qu)公司(si)(si)(si)對我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)重新(xin)評價(jia)。

　　新的(de)(de)(de)一年，新的(de)(de)(de)期望，新的(de)(de)(de)開始。我(wo)(wo)(wo)也再次鼓起勇氣(qi)，振(zhen)作精(jing)神(shen)，期望自己在工作上能(neng)有(you)新的(de)(de)(de)思維，新的(de)(de)(de)突(tu)破，新的(de)(de)(de)局(ju)面(mian)。我(wo)(wo)(wo)雖然人卑言微，但是(shi)我(wo)(wo)(wo)對(dui)公司(si)(si)的(de)(de)(de)忠誠精(jing)神(shen)和敬業(ye)態(tai)度絲毫(hao)不亞于其他的(de)(de)(de)同事，我(wo)(wo)(wo)也希望我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)價(jia)值能(neng)夠通過工資(zi)待遇的(de)(de)(de)形式(shi)客觀公正的(de)(de)(de)體現出來，所(suo)以我(wo)(wo)(wo)期望公司(si)(si)領導對(dui)我(wo)(wo)(wo)調(diao)整工資(zi)的(de)(de)(de)請求予以酌(zhuo)情考慮。

　　我(wo)主(zhu)張自己的(de)權利(li)，我(wo)也(ye)尊重公(gong)司的(de)決策。因(yin)為我(wo)始終覺(jue)得平等的(de)溝通是解(jie)決問(wen)題最(zui)有效的(de)方式，所(suo)(suo)以即便是未能(neng)達到(dao)我(wo)所(suo)(suo)預期的(de)結果，我(wo)也(ye)不會因(yin)此自曝自棄，放(fang)松對(dui)自己的(de)要(yao)求，或者是籍此向公(gong)司提(ti)出其他非分(fen)的(de)請求。我(wo)愿意承擔我(wo)所(suo)(suo)應承擔的(de)責任(ren)和義務，我(wo)也(ye)期望公(gong)司能(neng)認真的(de)傾聽和對(dui)待(dai)一個年輕(qing)人的(de)心聲。

　　因為年輕，很多東西都言(yan)不由衷，詞不達(da)意，表達(da)起來也(ye)就(jiu)給人(ren)感覺十分(fen)唐突(tu)，如有冒犯之(zhi)處，實屬(shu)無心之(zhi)舉，懇請領導予以原諒。

　　再(zai)次向各(ge)位(wei)領(ling)導表(biao)達最誠摯(zhi)的(de)敬(jing)意(yi)和感謝。

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

公司員工加薪申請書15

　　20xx年01月15日

　　隨(sui)著我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)公司的(de)(de)(de)(de)不斷(duan)發展(zhan)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力也(ye)在(zai)不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)提升和進步。這段共同成長的(de)(de)(de)(de)歲月里，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)對(dui)(dui)(dui)公司的(de)(de)(de)(de)同事(shi)們(men)產生了感情,同事(shi)們(men)給予了我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)很多。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感謝公司領(ling)(ling)導對(dui)(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)栽培和幫(bang)助。 在(zai)這里我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)不用說自己工(gong)(gong)作做的(de)(de)(de)(de)怎(zen)么樣、工(gong)(gong)作態度怎(zen)么樣，因(yin)為您(nin)(nin)是我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)直接(jie)領(ling)(ling)導，這些您(nin)(nin)應該非常了解，您(nin)(nin)甚至可以從(cong)員工(gong)(gong)們(men)那(nei)里得到對(dui)(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)評價。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)相信，只要付(fu)出(chu)，就(jiu)(jiu)會有(you)收獲，因(yin)此我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)向您(nin)(nin)提出(chu)加薪(xin)請(qing)求，現在(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)基本月薪(xin)是****元，每個月要還住房貸款****元，工(gong)(gong)資也(ye)就(jiu)(jiu)所剩無幾，經濟方(fang)面有(you)了困難，希望(wang)領(ling)(ling)導對(dui)(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)申請(qing)能(neng)夠加以重視(shi)。

　　如果公司(si)領導(dao)認為我現(xian)在的工作(zuo)內容及質量還未能達到(dao)加薪(xin)的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴(gui)意見或(huo)建議(yi)，讓(rang)我

　　今后(hou)有一個努力的(de)方(fang)向和目(mu)標，在提升自己能力的(de)同(tong)時將工作(zuo)做的(de)更好(hao)，向更高的(de)目(mu)標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我(wo)仍然會像以前一(yi)樣，用(yong)積極的、認(ren)真(zhen)負(fu)責(ze)的態度去做好每一(yi)件事，不會因此怠

　　慢工(gong)作，這(zhe)是我(wo)的修養要求我(wo)應該做(zuo)到的。

　　致禮！

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