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2022行政轉正申請(qing)書(shu)
在(zai)人們(men)物質精神需求不斷增長的(de)今天，申(shen)(shen)請書使用的(de)次數愈(yu)發增長，通過(guo)申(shen)(shen)請書，我們(men)可以提(ti)出自己的(de)請求。你(ni)還在(zai)為(wei)寫申(shen)(shen)請書而苦惱嗎？以下(xia)是小編為(wei)大家收集(ji)的(de)2022行政轉正(zheng)申(shen)(shen)請書，歡(huan)迎(ying)大家分享。
2022行政轉正申請書1
我于xx月xx日以(yi)咨(zi)詢助理的身份進(jin)入學院，成為學院的一名普通員工。xx月xx日被(bei)提升為行(xing)政與人事部見習(xi)經理。回顧將近(jin)一年的工作，有進(jin)步(bu)也有不足。
在過去一年的工作(zuo)中由(you)于我的努力(li)取(qu)得(de)了很大的進步(bu)。
一、個人品行：
在(zai)(zai)剛入職時，作(zuo)(zuo)(zuo)為一名新員(yuan)工(gong)，對學(xue)院(yuan)的很(hen)多情況都不(bu)了(le)解，為了(le)適應新的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境，我(wo)以歸零的心(xin)態(tai)來接收這(zhe)里(li)的每一項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，每一位同事(shi)，學(xue)院(yuan)的每一個(ge)制度(du)。為了(le)盡快了(le)解學(xue)院(yuan)情況，我(wo)搜集了(le)很(hen)多學(xue)院(yuan)的資料來學(xue)習，遇到不(bu)懂(dong)的或不(bu)清(qing)楚的地方，及時向(xiang)同事(shi)請教，這(zhe)樣，我(wo)用最短(duan)的時間掌握了(le)學(xue)院(yuan)的情況，為高(gao)招時的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)打下了(le)基礎(chu)。由(you)于我(wo)的努力和出(chu)色的表(biao)現，在(zai)(zai)9月份被提(ti)升(sheng)為行政與(yu)人(ren)事(shi)部見習經理。
在(zai)(zai)任(ren)行(xing)政(zheng)與人(ren)事部(bu)經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工(gong)作(zuo)(zuo)。為(wei)人(ren)正直(zhi)，原則性強，這也是從事人(ren)力(li)資源工(gong)作(zuo)(zuo)必須具備的職業素養，行(xing)政(zheng)人(ren)事部(bu)本身就是調節(jie)企業和員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)利(li)益的平(ping)衡杠桿，為(wei)人(ren)正直(zhi)，正是確(que)保了處理事務(wu)的公(gong)平(ping)、公(gong)正。例如(ru)：在(zai)(zai)做員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)考勤考核時堅持考核制(zhi)度，不因(yin)任(ren)何人(ren)的個人(ren)原因(yin)而放寬條件(jian);在(zai)(zai)組(zu)織召開(kai)會議，參加(jia)培訓等方面嚴(yan)格(ge)遵(zun)守學院制(zhi)度，以(yi)此(ci)作(zuo)(zuo)為(wei)標桿，在(zai)(zai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)行(xing)為(wei)不符(fu)合制(zhi)度要(yao)求時，嚴(yan)格(ge)執行(xing)制(zhi)度所(suo)規定的行(xing)為(wei)，對其違規行(xing)為(wei)進行(xing)處罰。
二、管理思維：
我欣賞(shang)王石在“全(quan)球通”廣(guang)告宣傳(chuan)里的(de)(de)一句(ju)話(hua)：“每個人(ren)，都是一座山，世界(jie)上(shang)最難攀越(yue)的(de)(de)山其實(shi)是自(zi)(zi)已。努力(li)(li)向上(shang)，即便前(qian)進一小步也有(you)新高度(du)”。按我的(de)(de)理解，高度(du)不同，視野(ye)就不同，思考問(wen)題的(de)(de)角(jiao)度(du)也不同，那(nei)么就要求自(zi)(zi)己站在領導的(de)(de)位置、學院(yuan)的(de)(de)角(jiao)度(du)上(shang)去思考問(wen)題，掌握全(quan)局觀念，只有(you)這樣，我們提供的(de)(de)方案和建議(yi)才(cai)是全(quan)面的(de)(de)、具(ju)有(you)價值的(de)(de);才(cai)能將工作當做(zuo)自(zi)(zi)己的(de)(de)事(shi)情來做(zuo)，把(ba)學院(yuan)利益、學生的(de)(de)利益放在首位，才(cai)能真正為領導分憂(you)、減壓，為學員成長(chang)貢獻(xian)自(zi)(zi)己的(de)(de)微(wei)薄之力(li)(li)。
三、積極組織員工活動與員工培訓
員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)活動(dong)(dong)是放松緊張的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)狀態的(de)(de)有效調節劑(ji)，是增加(jia)團隊凝聚(ju)力的(de)(de)途徑，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)培訓(xun)是提升員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)素質、統一(yi)認識、統一(yi)思想(xiang)、統一(yi)行動(dong)(dong)的(de)(de)有效方法(fa)，因(yin)此在去年半年的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中，多(duo)次(ci)組(zu)織(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)活動(dong)(dong)與培訓(xun)，例如組(zu)織(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓(xun)、技(ji)能培訓(xun)等項目，得到了員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)認可。
四、行政的服務性工作
行政(zheng)工作是項服務性工作，為(wei)各部門(men)提(ti)供(gong)良好的(de)(de)(de)(de)服務，配合各部門(men)的(de)(de)(de)(de)工作，為(wei)每(mei)位(wei)員(yuan)工建立家(jia)的(de)(de)(de)(de)溫馨，讓每(mei)位(wei)員(yuan)工有歸屬感是我們(men)義不(bu)容(rong)辭的(de)(de)(de)(de)責任。為(wei)此，我們(men)首先從美化辦公環境做起，每(mei)周(zhou)進(jin)行衛生(sheng)評比，并張榜公布，表揚衛生(sheng)好的(de)(de)(de)(de)，批評衛生(sheng)差的(de)(de)(de)(de)，使(shi)每(mei)位(wei)員(yuan)工都能認識到，辦公室就是我們(men)的(de)(de)(de)(de)家(jia)。為(wei)過生(sheng)日的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工慶(qing)祝(zhu)生(sheng)日也是建立企(qi)業(ye)文化的(de)(de)(de)(de)一部分，使(shi)員(yuan)工感受(shou)到親人的(de)(de)(de)(de)關懷，家(jia)人的(de)(de)(de)(de)溫暖。
五、獎懲有法
獎(jiang)懲有法也是(shi)(shi)激勵(li)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)有效方(fang)法。對(dui)(dui)進(jin)(jin)步明(ming)顯、貢(gong)獻(xian)突出(chu)的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)進(jin)(jin)行精神和物質上的(de)獎(jiang)勵(li)是(shi)(shi)對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)成績的(de)認(ren)可，也是(shi)(shi)激勵(li)其(qi)他員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)有效方(fang)法。為(wei)(wei)此，我們(men)評出(chu)了(le)的(de)進(jin)(jin)步獎(jiang)、貢(gong)獻(xian)獎(jiang)及(ji)優秀(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，鼓勵(li)真(zhen)正優秀(xiu)的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，為(wei)(wei)其(qi)他員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)樹(shu)立榜(bang)樣。當然，對(dui)(dui)于違反學院規(gui)定、未(wei)及(ji)時完(wan)成工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、拿(na)出(chu)結果(guo)的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)給予相(xiang)應的(de)懲罰(fa)也是(shi)(shi)必不可少的(de)，當然，懲罰(fa)不是(shi)(shi)目的(de)，我們(men)是(shi)(shi)既要讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)認(ren)識到(dao)自己的(de)錯誤(wu)，也鼓勵(li)其(qi)能夠用心認(ren)真(zhen)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，給每(mei)一(yi)項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)提交一(yi)分滿意的(de)答(da)卷(juan)。
試用期已結束，現在(zai)我的工(gong)作技(ji)能(neng)基本掌握，在(zai)此(ci)我提出轉正申請，希望(wang)自己能(neng)成為正式(shi)員(yuan)工(gong)，懇請領(ling)導(dao)予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日(ri)
2022行政轉正申請書2
尊敬的領導：
在(zai)(zai)xx科技一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)工作中，我很高興(xing)認識了各(ge)位同事，也獲得(de)了很多經驗教(jiao)訓，感謝x總(zong)給了我成(cheng)長的(de)(de)空間、勇(yong)氣和信心(xin)及對(dui)我的(de)(de)培養教(jiao)育。在(zai)(zai)這一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)時間里，通過自身的(de)(de)努(nu)力，在(zai)(zai)工作上取得(de)了一(yi)(yi)定的(de)(de)成(cheng)果，但也存在(zai)(zai)了諸多不足。現(xian)將一(yi)(yi)年(nian)來的(de)(de)工作情(qing)況作如下總(zong)結：
一、20xx年的工作回顧
1、人事行政部(bu)(bu)(bu)作(zuo)為后勤服務和辦公協調的(de)核心部(bu)(bu)(bu)門(men)，在理順(shun)各部(bu)(bu)(bu)門(men)關系，提高管理效率，保證(zheng)上傳下(xia)達等方面具有(you)樞(shu)紐作(zuo)用，注(zhu)重(zhong)與各部(bu)(bu)(bu)門(men)的(de)協作(zuo)配合。
2、草擬(ni)各種(zhong)制度、流程、通知等(deng)文字工作(zuo)，認(ren)真做好公(gong)司有(you)(you)關文件的(de)收發、分遞(di)和(he)督辦工作(zuo)；及(ji)時(shi)傳達貫徹公(gong)司有(you)(you)關會(hui)議、文件、批示的(de)精神；公(gong)司的(de)重要文件資料等(deng)歸檔管理工作(zuo)。
3、在原(yuan)制(zhi)訂的各項規章制(zhi)度基(ji)礎上進一(yi)步補充和完善，以及根據企業現狀，制(zhi)定(ding)新的規章制(zhi)度以適應企業發展的需要。
4、按照公(gong)司(si)(si)制度，組織落實公(gong)司(si)(si)辦(ban)公(gong)設施、辦(ban)公(gong)用品等的調配和(he)實物管(guan)理工(gong)作(zuo)。
5、根(gen)據人事相關規定(ding)規范勞(lao)動(dong)合同管理(li)，做好(hao)勞(lao)動(dong)合同的簽訂、解(jie)除及(ji)勞(lao)動(dong)合同檔案管理(li)等工(gong)作。繳(jiao)納社會保險、辦理(li)居住(zhu)證等。
6、人力資源(yuan)(yuan)是人事行政部工(gong)作中一項最重要工(gong)作，是企(qi)業利潤價(jia)值創造的源(yuan)(yuan)泉和發展的基礎，做好人力資源(yuan)(yuan)管理工(gong)作已是各個(ge)企(qi)業管理工(gong)作中的重中之重；在20xx年，公司制造部員工(gong)由20xx年6月末(mo)的33人下(xia)降到了25人，因(yin)此，員工(gong)的招聘(pin)、穩定和激勵已成為人力資源(yuan)(yuan)工(gong)作的重點。
在20xx年，人事行(xing)政管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)緊隨著公司(si)地發展(zhan)(zhan)，結合(he)人力(li)資源管(guan)(guan)理專(zhuan)業知識，積極進行(xing)內(nei)部工(gong)作(zuo)(zuo)的建立、健全和完善。主要(yao)從人員招聘(pin)配置、培訓開(kai)發、工(gong)作(zuo)(zuo)報酬、績效考核(he)、考勤管(guan)(guan)理、勞動關(guan)系管(guan)(guan)理、制度建設等方(fang)面(mian)開(kai)展(zhan)(zhan)進行(xing)。
二、工作中存在的主要問題
回顧人事(shi)行政部(bu)過去(qu)的(de)工(gong)作，雖在工(gong)作開展上有(you)一(yi)(yi)定(ding)的(de)創新，也取得了一(yi)(yi)些(xie)成(cheng)績，但同(tong)樣存在一(yi)(yi)些(xie)問(wen)題和不足。主要(yao)表現在：自己的(de)管理(li)水(shui)平和專業性離公司的(de)高效要(yao)求還有(you)一(yi)(yi)定(ding)距離；對部(bu)門人員的(de)管理(li)不夠細致(zhi)具(ju)體。以后在努力提高自身管理(li)水(shui)平的(de)同(tong)時(shi)更(geng)多注重對下屬的(de)培(pei)養和管理(li)上的(de)進一(yi)(yi)步加強。
實習期已(yi)結束(shu)，現在我的工作(zuo)技能基(ji)本(ben)掌(zhang)握，在此我提出轉正申請，希望(wang)自(zi)己能成為(wei)正式員(yuan)工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：署名
xx年xx月x日
2022行政轉正申請書3
尊敬(jing)的公司領導：
我于二○○七年七月(yue)來到浙江××××有限公(gong)司(si)(si)工(gong)(gong)作(zuo)，按照公(gong)司(si)(si)的培養計(ji)劃，被安(an)排到集(ji)團下屬的×××公(gong)司(si)(si)實習(xi)。歷時(shi)二個多月(yue)來，我在領(ling)(ling)導的親(qin)切關懷與同事們的熱心指(zhi)導下，經過自己認真的學習(xi)實踐，基本熟悉了外貿企業一般工(gong)(gong)作(zuo)流程，逐(zhu)步(bu)掌握了財務部門現金出納(na)、會計(ji)核算及出口退(tui)稅(shui)等(deng)日(ri)常(chang)業務處理。現基于下列原因，特(te)向領(ling)(ling)導申請轉正(zheng)，以(yi)獲(huo)得正(zheng)式工(gong)(gong)作(zuo)崗位，享(xiang)受正(zheng)式員工(gong)(gong)薪(xin)酬待遇。
一、經過近段(duan)時(shi)間的實(shi)習，我已(yi)將理論和實(shi)際操作(zuo)(zuo)聯系起來，并初(chu)步掌(zhang)握了(le)外貿企業財(cai)務部(bu)門(men)的一般工作(zuo)(zuo)流程(cheng)。我向部(bu)門(men)前(qian)輩們(men)虛心學(xue)習，交流工作(zuo)(zuo)心得，在(zai)心態(tai)上完(wan)成了(le)由學(xue)生(sheng)向工作(zuo)(zuo)者的成功過渡。我認(ren)為自己已(yi)有充足的能力承擔起出納、會計核算及(ji)辦稅等正式工作(zuo)(zuo)。
二(er)、目前(qian)本人各方面能力(li)(li)尚需(xu)提升之處還很多，為(wei)發展自身能力(li)(li)，也為(wei)了更好提高(gao)工(gong)作(zuo)能力(li)(li)，需(xu)制定個(ge)人發展的(de)近期(qi)及(ji)長(chang)遠目標，而在(zai)工(gong)作(zuo)位置不安定的(de)前(qian)提下(xia)，此事無(wu)從著手(shou)。
三(san)、我(wo)來自(zi)外地，生活(huo)開銷相對(dui)較大，加(jia)之老家父母年歲高(gao)，身體(ti)狀況(kuang)欠(qian)佳(jia)，家庭(ting)經濟壓力逐漸轉移(yi)到我(wo)肩(jian)上(shang)。在我(wo)公(gong)司，實習(xi)員工(gong)的薪酬待遇較正式員工(gong)尚有(you)一(yi)定差距，為此(ci)，我(wo)希望自(zi)己能夠盡(jin)快轉正，以實現自(zi)身收(shou)支(zhi)平衡。
四、按照公司招聘時領導(dao)與我(wo)口頭(tou)達成的實(shi)習考(kao)查要求，實(shi)習時間為三個月，如加上本年四月份我(wo)來(lai)公司實(shi)習的時間，則約定實(shi)習期已將(jiang)滿。
也(ye)許在(zai)領導看來，我(wo)目(mu)前的工(gong)作(zuo)(zuo)經驗尚不(bu)夠豐富，但我(wo)勤奮踏實，不(bu)畏困難，肯(ken)學(xue)肯(ken)鉆(zhan)；同(tong)時，我(wo)也(ye)善于團隊協(xie)作(zuo)(zuo)，擁有融洽的同(tong)事關系。我(wo)有百倍(bei)的信(xin)心完成公司(si)安排的正式工(gong)作(zuo)(zuo)；我(wo)相信(xin)在(zai)正式工(gong)作(zuo)(zuo)崗位上(shang)，能更加(jia)充分地調(diao)動自身主觀(guan)能動性，更加(jia)深入地鉆(zhan)研業務(wu)(wu)知(zhi)識，提高業務(wu)(wu)水(shui)平。
請(qing)領導考慮我的請(qing)求，批準我如期(qi)轉正。
申請人：XXX
2022行政轉正申請書4
尊敬的領導：
我于20xx年11月5日成為公(gong)司的試(shi)用員(yuan)工(gong)，兩個月的試(shi)用期已到，根據公(gong)司的規章(zhang)制度，現申請轉為公(gong)司正式員(yuan)工(gong)。
初來公司(si)，在這(zhe)個陌生的(de)新環境中，我曾經很(hen)擔(dan)心不知該(gai)(gai)怎么與人(ren)共處，該(gai)(gai)如何做好工作(zuo)，但是(shi)公司(si)寬(kuan)松融(rong)洽(qia)的(de)工作(zuo)氛圍、團結向上的(de)企業文(wen)化，讓我很(hen)快消除了這(zhe)些顧慮
試(shi)用期(qi)三個月(yue)來，在(zai)(zai)領導和同事的耐心指導之下(xia)，使我在(zai)(zai)較短的時間內適應了(le)(le)(le)公(gong)司(si)的工(gong)作(zuo)環境，也(ye)逐漸熟(shu)悉了(le)(le)(le)公(gong)司(si)的整個操(cao)作(zuo)流程。主要(yao)做(zuo)了(le)(le)(le)以下(xia)一些工(gong)作(zuo)：
1、負責(ze)來(lai)訪客人的接待(dai)、登記(ji)，并(bing)通(tong)報相關部(bu)門；
2、負責收發傳真、快遞和報刊；
3、負(fu)責辦公人員的考勤監督(du)和統計，每月(yue)制(zhi)作考勤表報集團人事部；
4、負責每(mei)月行政費用的(de)統計，制作行政報表并(bing)通(tong)報相(xiang)關(guan)部門(men)；
5、負(fu)責電話總(zong)機的(de)接轉(zhuan)工作，同時負(fu)責公司通訊(xun)錄的(de)編(bian)制及更新；
6、負(fu)責(ze)公司辦公用品的驗收(shou)、登記、入庫、保(bao)管、發放等工作；
7、負責公司報刊(kan)的(de)(de)收發，外(wai)(wai)來文件信函的(de)(de)收發，以及(ji)對(dui)外(wai)(wai)發放的(de)(de)各類文件信函進行(xing)登記；
8、負(fu)責會議室、接待室的安(an)排(pai)及文印室耗材統計的管理；
9、負(fu)責每日的定(ding)餐(can)工作；
10、協助行(xing)政(zheng)主管處理日常行(xing)政(zheng)事(shi)務及職場(chang)環(huan)境(jing)管理維護；
11、協助做好公司辦公飲用水、辦公場(chang)所(suo)的花木管(guan)理；
12、協助文(wen)秘做好各部門之(zhi)間(jian)文(wen)件的收發、傳(chuan)遞(di)以(yi)及一般的打字(zi)、復印工(gong)作；
13、協(xie)助(zhu)本部門做好(hao)開工(gong)儀式的后勤服務工(gong)作；
14、領導交辦(ban)的其他工(gong)作
在過(guo)去(qu)的(de)兩個(ge)多(duo)月中，我(wo)(wo)收(shou)獲(huo)了(le)(le)很(hen)多(duo)，也感(gan)悟(wu)了(le)(le)很(hen)多(duo)，感(gan)謝公(gong)(gong)司給我(wo)(wo)提(ti)供(gong)的(de)這個(ge)發展平臺，讓我(wo)(wo)得到了(le)(le)全方位的(de)提(ti)高。在此我(wo)(wo)提(ti)出轉正申請，懇請領導給我(wo)(wo)繼(ji)續鍛煉自己機(ji)會。我(wo)(wo)會用謙虛(xu)的(de)態度和飽滿的(de)熱情(qing)做(zuo)好我(wo)(wo)的(de)本職(zhi)工(gong)作，為公(gong)(gong)司創(chuang)造價值，同(tong)公(gong)(gong)司一起展望美好的(de)未來(lai)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
2022行政轉正申請書5
本人xxxx自20xx年xx月(yue)xx日起幸運地成為公司總(zong)部行政(zheng)人事部的(de)(de)一員(yuan)后，至今(jin)已工(gong)(gong)(gong)作二個月(yue)了，在這期間，我(wo)努力適應工(gong)(gong)(gong)作及工(gong)(gong)(gong)作環(huan)境，認(ren)真地履(lv)行自己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作職責，較好的(de)(de)完成了各項工(gong)(gong)(gong)作任務，同時深切地感(gan)受到與(yu)同事之間和諧相處、團結協作的(de)(de)喜悅，而對因不(bu)能面(mian)面(mian)俱到而留下的(de)(de)遺憾也進(jin)行反思總(zong)結，不(bu)斷吸取教訓，因此在工(gong)(gong)(gong)作崗(gang)位上(shang)積累了更多的(de)(de)經(jing)驗，獲得(de)了進(jin)步。現在就這二個月(yue)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作，我(wo)做出(chu)如下整理和總(zong)結，敬請各級(ji)領導(dao)予以(yi)批閱并(bing)允許轉正(zheng)：
一、人事方面
1、招聘工(gong)作：協助人事專(zhuan)員進(jin)行招聘工(gong)作，目前為止參(can)加現場招聘會(hui)四次;做(zuo)好求職者來電登記，以便專(zhuan)人進(jin)行后續的跟進(jin)及(ji)人才儲備。
2、資(zi)料整理(li)(li)(li)工作：完善勞(lao)動(dong)合同(tong)管理(li)(li)(li)資(zi)料。對(dui)目前在職(zhi)員(yuan)(yuan)工勞(lao)動(dong)合同(tong)的簽訂、續訂、鑒證等工作;離(li)職(zhi)員(yuan)(yuan)工勞(lao)動(dong)合同(tong)進行封存管理(li)(li)(li);對(dui)公(gong)司人事文件及資(zi)料的歸檔及整理(li)(li)(li)。
3、社保(bao)、團(tuan)體意外險模塊(kuai)工(gong)作：每月轉正員(yuan)工(gong)社保(bao)增(zeng)員(yuan)，離(li)職(zhi)員(yuan)工(gong)社保(bao)減員(yuan);xx月份(fen)進行本地戶(hu)口職(zhi)工(gong)最(zui)低工(gong)資的調整(zheng)。
二、優缺點總結
1、優點：為人(ren)正直，能(neng)堅持(chi)原則;對工(gong)作(zuo)有(you)(you)激情，舍得付出(chu);能(neng)吃苦耐勞(lao);良好(hao)的溝通表(biao)達能(neng)力;有(you)(you)一定的人(ren)事工(gong)作(zuo)經驗及(ji)基礎。
2、缺點(dian)：有點(dian)理(li)想(xiang)化，追(zhui)求完美主義;有時(shi)太(tai)過于直率;性子急;缺少(shao)人力(li)資源系統管(guan)理(li)培訓;對(dui)公司管(guan)理(li)及經營模式了解的不(bu)太(tai)透徹。
試用期已(yi)結束，現在(zai)我(wo)的工作(zuo)技能基本掌(zhang)握，在(zai)此我(wo)提出轉正(zheng)申請，希望自(zi)己(ji)能成(cheng)為(wei)正(zheng)式員工，懇(ken)請領導予以批準(zhun)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
2022行政轉正申請書6
尊敬的公司領導：
我于二OXX年仲春十八日進進公司(si)，根據公司(si)的需要(yao)，目(mu)前擔任文員(yuan)一職，負(fu)責辦公室內勤治理(li)工作。
本人(ren)工(gong)作(zuo)認真、細心且具有(you)較強(qiang)的責任心和(he)(he)進(jin)(jin)取心，勤勉不懈(xie)，極富工(gong)作(zuo)熱情;性(xing)格開(kai)朗，樂(le)于與他(ta)人(ren)溝通，具有(you)良(liang)好(hao)和(he)(he)熟練的溝通技巧，有(you)很強(qiang)的團隊協(xie)作(zuo)能力(li);責任感(gan)強(qiang)，確實完(wan)成(cheng)領(ling)導交(jiao)付的工(gong)作(zuo)，和(he)(he)公(gong)司同(tong)事(shi)之間(jian)(jian)能夠通力(li)合(he)作(zuo)，關系相處融洽而和(he)(he)睦，配合(he)各部分負(fu)責人(ren)成(cheng)功地完(wan)成(cheng)各項工(gong)作(zuo);積極學(xue)習新知識、技能，注重自身(shen)發展和(he)(he)進(jin)(jin)步(bu)，平時(shi)利用放工(gong)時(shi)間(jian)(jian)通過(guo)培(pei)訓學(xue)習，來進(jin)(jin)步(bu)自己的綜合(he)素質(zhi)，目前正在(zai)電大就讀專(zhuan)科，以(yi)期將來能學(xue)以(yi)致用，同(tong)公(gong)司共同(tong)發展、進(jin)(jin)步(bu)。
兩個(ge)多月來，我在王總、公(gong)司領導(dao)和(he)同事們(men)的(de)(de)(de)熱心幫助及(ji)關(guan)愛(ai)下(xia)取得了一定的(de)(de)(de)進(jin)步，綜合(he)看來，我覺得自己還有以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)缺點(dian)和(he)不足：一、思想上個(ge)人主義較強，隨意性(xing)較大，顯得不虛(xu)心與(yu)散漫，沒做到(dao)謙虛(xu)謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠(gou)干練，言行舉止沒注重約束(shu)自己;三、工(gong)作(zuo)主動(dong)性(xing)發揮(hui)的(de)(de)(de)還是(shi)不夠(gou)，對工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)預見性(xing)和(he)創(chuang)造性(xing)不夠(gou)，離領導(dao)的(de)(de)(de)要求還有一定的(de)(de)(de)間隔;四(si)、業務知識方面特別是(shi)相關(guan)法律法規(gui)把握(wo)的(de)(de)(de)還不夠(gou)扎實等等。
在今(jin)后的(de)(de)工作計(ji)劃和(he)學習(xi)計(ji)劃中，我會(hui)進一(yi)步(bu)嚴格要求(qiu)自(zi)己，虛心(xin)向其他領導、同事學習(xi)，我相信(xin)憑著自(zi)己高度的(de)(de)責(ze)任心(xin)和(he)自(zi)信(xin)心(xin)，一(yi)定能夠(gou)改正這些缺(que)點，爭取在各(ge)方面取得更(geng)大的(de)(de)進步(bu)。
根據(ju)(ju)公司(si)規章制(zhi)度，試用職員在試用期(qi)滿兩個月合格(ge)后，即可被錄用成為公司(si)正式員工(gong)。因(yin)此，我(wo)特向公司(si)申請：希看能根據(ju)(ju)我(wo)的(de)工(gong)作能力、態度及表現給(gei)出合格(ge)評(ping)價，使我(wo)定期(qi)轉為正式員工(gong)。
來到這里工(gong)(gong)作(zuo)，我最大(da)(da)(da)的(de)(de)(de)收獲莫(mo)過于在敬(jing)業(ye)精神、思想境界,還是在業(ye)務素(su)質、工(gong)(gong)作(zuo)能力(li)上都得到了很大(da)(da)(da)的(de)(de)(de)進步(bu)與進步(bu)，也激(ji)勵我在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)不斷(duan)前進與完善。我明(ming)白了企業(ye)的(de)(de)(de)美好明(ming)天(tian)要靠大(da)(da)(da)家的(de)(de)(de)努力(li)往創造，相(xiang)信在全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)共同(tong)努力(li)下(xia)，企業(ye)的(de)(de)(de)美好明(ming)天(tian)更輝煌。在以后的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)我將更加努力(li)上進，希看上級(ji)領導批準轉(zhuan)正。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年(nian)x月x日(ri)
2022行政轉正申請書7
尊敬的xx：
您好!
首先感(gan)謝您(nin)給我(wo)機會到ⅹⅹⅹ公司(si)從事行政(zheng)文員工作(zuo)(zuo)。我(wo)于20xx年(nian)7月10日(ri)成為公司(si)的(de)試用(yong)員工。現試用(yong)期(qi)已滿，根據(ju)公司(si)的(de)規(gui)章制度(du)，特申請轉(zhuan)為公司(si)正式員工。現對試用(yong)期(qi)間的(de)思想、工作(zuo)(zuo)、學(xue)習情況(kuang)作(zuo)(zuo)以匯報總結。
自(zi)(zi)入職為(wei)公司(si)的(de)(de)(de)一(yi)名員工(gong)(gong)(gong)起，就(jiu)(jiu)一(yi)直(zhi)本著學(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)(de)態度盡我(wo)所能，嚴格(ge)要求自(zi)(zi)己(ji)(ji)，努力工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，保(bao)持優(you)點(dian)，改正缺點(dian)，充分(fen)體現自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)人生價值，為(wei)公司(si)、為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)做(zuo)出最好的(de)(de)(de)成績。在(zai)試(shi)用期(qi)期(qi)間(jian)(jian)，積極(ji)熟(shu)(shu)悉自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，認真閱讀完了《請(qing)給我(wo)結果(guo)》《工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)就(jiu)(jiu)是責(ze)任(ren)》《你在(zai)為(wei)誰工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)》三本書，并(bing)寫了深刻的(de)(de)(de)讀書心(xin)得，印象最深的(de)(de)(de)是我(wo)們(men)做(zuo)事工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要以結果(guo)為(wei)導向，這(zhe)樣才會達(da)到(dao)領(ling)導的(de)(de)(de)要求。接(jie)下來的(de)(de)(de)時間(jian)(jian)里，上級(ji)(ji)領(ling)導開始逐漸(jian)的(de)(de)(de)安排(pai)一(yi)些工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，并(bing)開始學(xue)習(xi)(xi)招標投標方面的(de)(de)(de)一(yi)些文件，雖然(ran)以前(qian)沒有從事過(guo)關(guan)于招投標的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不過(guo)，在(zai)漸(jian)漸(jian)的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)過(guo)程中(zhong)也有了初步的(de)(de)(de)了解和認識。雖然(ran)期(qi)間(jian)(jian)難(nan)免出現一(yi)些小差錯需領(ling)導指正，但這(zhe)些經歷讓也我(wo)不斷的(de)(de)(de)成熟(shu)(shu)，之(zhi)后在(zai)處理(li)各(ge)種問(wen)題時也考慮的(de)(de)(de)更(geng)加全面，杜絕以后類似失誤的(de)(de)(de)發生。之(zhi)后的(de)(de)(de)試(shi)用期(qi)間(jian)(jian)，我(wo)被調(diao)到(dao)了前(qian)臺任(ren)職，主(zhu)要負責(ze)電話的(de)(de)(de)接(jie)聽以及傳真的(de)(de)(de)收(shou)發、打印復(fu)印資料(liao)等等。在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)，遇到(dao)問(wen)題也積極(ji)與(yu)同事及上級(ji)(ji)領(ling)導溝通并(bing)向他們(men)學(xue)習(xi)(xi)，培(pei)養自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)協調(diao)能力。
在今后的(de)工作中，我(wo)會再接再厲，不斷學習進取，發(fa)揮(hui)自己的(de).特(te)長，以公(gong)司(si)利益為前提(ti)，將工作做(zuo)得(de)更(geng)好。同時(shi)請公(gong)司(si)領導考(kao)慮我(wo)的(de)轉正申請。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
2022行政轉正申請書8
尊敬的領導：
您好！
我于xx年x月x日進(jin)入xx，根據x的需要，目(mu)前擔任xxx一(yi)職，負責xx工作。
本人(ren)工(gong)作認真、細(xi)心且具(ju)有較強的(de)責(ze)任(ren)心和進(jin)取心，勤勉不懈，極(ji)富工(gong)作熱情(qing)。性格開朗，樂于與(yu)他人(ren)溝(gou)通，具(ju)有良(liang)好和熟練的(de)溝(gou)通技巧，有很強的(de)團隊協作能力。責(ze)任(ren)感強，確實完(wan)成(cheng)領導交付(fu)的(de)工(gong)作，和同(tong)事(shi)之間能夠通力合作，關(guan)系相處融(rong)洽而和睦，配(pei)合各部門負責(ze)人(ren)成(cheng)功地完(wan)成(cheng)各項工(gong)作。積(ji)極(ji)學(xue)習新(xin)知(zhi)識、技能，注(zhu)重自(zi)身發(fa)展(zhan)和進(jin)步，平(ping)時利(li)用下班(ban)時間通過培(pei)訓(xun)學(xue)習，來(lai)(lai)提高自(zi)己的(de)綜合素(su)質(zhi)，目前正自(zi)學(xue)xx課程，計劃報考xx，以期(qi)將來(lai)(lai)能學(xue)以致用，同(tong)xx共(gong)同(tong)發(fa)展(zhan)、進(jin)步。
三(san)個多月來(lai)，我(wo)在(zai)xx、xx和同(tong)事(shi)們的熱心幫助(zhu)及關愛下(xia)取得(de)了一定的進(jin)步，綜(zong)合看來(lai)，我(wo)覺得(de)自(zi)己還有以(yi)下(xia)的缺(que)點和不足：
一、思想(xiang)上個人主義較強，隨(sui)意性較大，顯得不(bu)虛(xu)心(xin)與散漫，沒做(zuo)到謙虛(xu)謹慎，尊重服從。
二、有(you)時候(hou)辦事不(bu)夠干練，言(yan)行舉止沒注重約束自己。
三、工(gong)(gong)作(zuo)主動性(xing)發揮的(de)還(huan)是(shi)不(bu)夠(gou)，對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)預見性(xing)和創造性(xing)不(bu)夠(gou)，離領導的(de)要求還(huan)有一定(ding)的(de)距離。四、業(ye)務知識(shi)方面(mian)特別是(shi)相關法律法規掌握(wo)的(de)還(huan)不(bu)夠(gou)扎實等(deng)等(deng)。
在今(jin)后的工作(zuo)和學習(xi)中，我會進一(yi)步(bu)嚴格要求自(zi)己(ji)，虛心(xin)向其(qi)他領導、同事(shi)學習(xi)，我相信憑著(zhu)自(zi)己(ji)高度的責任心(xin)和自(zi)信心(xin)，一(yi)定(ding)能(neng)夠改正(zheng)這些缺點，爭取在各方面取得更(geng)大(da)的進步(bu)。
根(gen)(gen)據(ju)xx規章制度，即可(ke)被錄用(yong)成為(wei)xx正(zheng)(zheng)式員工(gong)。因(yin)此，我特向xx申請：希望能根(gen)(gen)據(ju)我的(de)工(gong)作能力、態度及表現給出合格評(ping)價，使我按(an)期轉(zhuan)為(wei)正(zheng)(zheng)式員工(gong)，并根(gen)(gen)據(ju)xx的(de)薪金(jin)福利情(qing)況，從20xx年(nian)10月(yue)起(qi)，轉(zhuan)正(zheng)(zheng)工(gong)資調(diao)整(zheng)為(wei)xx元/月(yue)。
來(lai)到這里工(gong)作，我最大的收獲莫過于在(zai)(zai)(zai)敬業精神、思(si)想境界，還是在(zai)(zai)(zai)業務素質、工(gong)作能力上都得到了(le)很大的進(jin)步與(yu)提(ti)高，也激勵(li)我在(zai)(zai)(zai)工(gong)作中(zhong)不斷前進(jin)與(yu)完善(shan)。我明(ming)白了(le)xx的美(mei)好(hao)明(ming)天(tian)要(yao)靠大家的努力去創造，相(xiang)信(xin)在(zai)(zai)(zai)全體員(yuan)工(gong)的共同努力下，xx的美(mei)好(hao)明(ming)天(tian)更輝煌。在(zai)(zai)(zai)以(yi)后(hou)的工(gong)作中(zhong)我將更加努力上進(jin)，希望上級(ji)領(ling)導批準(zhun)轉正。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
2022行政轉正申請書9
尊敬的領導：
我于20xx年XX月XX日進(jin)入企業擔任辦公室文員一職，負責辦公室行政內勤的相關工(gong)作，到目前已有1個月時間，根(gen)據(ju)工(gong)作情況，現申請提前轉正。
1、檔案(an)管(guan)(guan)理(li)。在相關領(ling)導(dao)的(de)指(zhi)導(dao)下，完成(cheng)了對企(qi)業的(de)文檔、資料，進行(xing)了整理(li)、歸檔，并錄入電子版表格，以便(bian)查(cha)詢(xun)和管(guan)(guan)理(li)。
2、日常電話接(jie)聽與回(hui)復。每天根據業(ye)(ye)務單位(wei)、上級主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)電話、傳真、郵件等(deng)情(qing)況，及時向辦(ban)企(qi)業(ye)(ye)、總經理、相(xiang)關部(bu)門(men)匯報情(qing)況，并按辦(ban)公室、總經理、倉儲部(bu)解決方案，及時回(hui)復各業(ye)(ye)務單位(wei)、主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)，盡快解決問題。
3、相(xiang)(xiang)關(guan)文件起(qi)草與(yu)(yu)編(bian)寫(xie)。起(qi)草與(yu)(yu)編(bian)寫(xie)企(qi)業第(di)一季度自查(cha)報告、藥監局(ju)現場(chang)檢查(cha)后整改報告;高新技術企(qi)業認定(ding)申請材料部(bu)分內容(rong)起(qi)草與(yu)(yu)編(bian)寫(xie)、企(qi)業安全月(yue)報表(biao)內容(rong)起(qi)草與(yu)(yu)編(bian)寫(xie);培訓中心(xin)相(xiang)(xiang)關(guan)制(zhi)度起(qi)草與(yu)(yu)編(bian)寫(xie)、商(shang)標(biao)認定(ding)部(bu)分內容(rong)起(qi)草與(yu)(yu)編(bian)寫(xie)。
4、相(xiang)關網絡(luo)填報(bao)工(gong)作。網絡(luo)填報(bao)安全(quan)檢(jian)查月報(bao)表(biao)、職業病危害年(nian)報(bao)表(biao);及時(shi)跟進云南(nan)標準化(hua)(hua)管理信息(xi)系(xi)統云木(mu)香標準化(hua)(hua)種植(zhi)審(shen)批(pi)進度并匯(hui)(hui)報(bao)審(shen)批(pi)情況;關注XX網站并及時(shi)匯(hui)(hui)報(bao)相(xiang)關項(xiang)目或(huo)政策。
5、參加(jia)上(shang)級主管部門組織(zhi)會議(yi)并按(an)要(yao)(yao)求填(tian)報(bao)相關文件(jian)。參加(jia)縣創衛(wei)辦組織(zhi)的動員大會并傳(chuan)達會議(yi)精神;參加(jia)市工(gong)(gong)商局(ju)、縣環保局(ju)關于開展群眾(zhong)教育實踐活動意(yi)見征集會議(yi);按(an)要(yao)(yao)求填(tian)報(bao)市人力資源和(he)社會保障局(ju)、市工(gong)(gong)商局(ju)、縣工(gong)(gong)信局(ju)、安監局(ju)、環保局(ju)等(deng)主管部門關于開展群眾(zhong)教育實踐活動意(yi)見調(diao)查表(biao)。
6、協(xie)助辦公室主任搜集材(cai)料整(zheng)理(li)電子(zi)(zi)文檔(dang)。搜集整(zheng)理(li)云木香標準化種植相關資料復(fu)印并匯(hui)總成(cheng)電子(zi)(zi)文本以備用。
7、補(bu)充完善(shan)相關存檔資(zi)(zi)料(liao)。根據縣創衛辦要求完善(shan)XXXX年(nian)企業創衛資(zi)(zi)料(liao);根據gmp要求完善(shan)XX年(nian)培(pei)訓(xun)(xun)檔案，規(gui)范培(pei)訓(xun)(xun)計劃(hua)、培(pei)訓(xun)(xun)實(shi)施及培(pei)訓(xun)(xun)考核、效果評估(gu)等一系列培(pei)訓(xun)(xun)資(zi)(zi)料(liao)管理;分類(lei)匯總(zong)安全生(sheng)產(chan)(chan)檔案，完善(shan)企業安全生(sheng)產(chan)(chan)臺(tai)帳。
8、協助其他部門工作。協助財(cai)務(wu)部第一季(ji)度藥(yao)材盤點;協助財(cai)務(wu)部打印銷(xiao)售訂單。
9、其它(ta)文字錄入(ru)工作。
10、其它各部門主管(guan)領導(dao)交辦的臨時性(xing)工作(zuo)。
11、堅持節(jie)約原則(ze)控制辦公用品成本。送外文件正規紙張雙面(mian)打(da)印(yin)，內部用資料(liao)廢紙打(da)印(yin);隨(sui)手關電;電腦不(bu)用時保(bao)持待(dai)機節(jie)能(neng)模式或關機。
一個月(yue)的(de)時(shi)間轉瞬即逝，我(wo)已融(rong)入企(qi)業的(de)工(gong)作氛圍，現在已經(jing)能夠(gou)(gou)處理好(hao)本崗位的(de)日常工(gong)作及(ji)其它相關工(gong)作，能夠(gou)(gou)較快的(de)進入到工(gong)作角色當中(zhong)，這與企(qi)業的(de)領導(dao)和(he)同(tong)事給(gei)我(wo)的(de)幫助(zhu)和(he)指導(dao)分不開，特別感謝XX主(zhu)(zhu)任、XX主(zhu)(zhu)任、XX經(jing)理、XX副總、XX總經(jing)理等領導(dao)及(ji)同(tong)時(shi)對我(wo)工(gong)作的(de)指正和(he)幫助(zhu)。
當然，工(gong)(gong)作中難免出現(xian)一些(xie)小的(de)(de)(de)差(cha)錯需要(yao)領導和同事(shi)指正，這些(xie)經(jing)歷也讓(rang)我不斷地積累了經(jing)驗(yan)，在處理各種問題的(de)(de)(de)時候考慮(lv)的(de)(de)(de)更全面，防(fang)止在以后的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作中發(fa)生類似的(de)(de)(de)失(shi)誤。
來到這里工作(zuo)，我收獲的(de)莫(mo)過于對工作(zuo)的(de)執(zhi)著和熱(re)情，在以后的(de)工作(zuo)中我將繼(ji)續(xu)提(ti)高自己(ji)，為(wei)企業的(de)發展作(zuo)出自己(ji)應有(you)的(de)貢獻。
在此提出XX月(yue)XX日予以轉正申請，懇請領(ling)導給(gei)我(wo)繼續鍛煉(lian)，實現理(li)想的(de)機會。我(wo)會用謙(qian)虛(xu)的(de)態(tai)度和飽滿熱(re)情做好(hao)本(ben)職(zhi)工作，為(wei)企業(ye)創造價值，為(wei)自己(ji)展(zhan)開美好(hao)的(de)未來。懇請領(ling)導給(gei)予批準(zhun)。
此致
敬禮!
申請人：XX
20xx年XX月XX日
2022行政轉正申請書10
尊敬的領導：
我(wo)(wo)是辦公(gong)室員xx，xx年(nian)xx月xx日進(jin)入xx公(gong)司(si)，成為(wei)公(gong)司(si)的(de)一位使用(yong)員工(gong)，到公(gong)司(si)已經三個月，試用(yong)期已滿。在這段時間內，我(wo)(wo)自認(ren)為(wei)能(neng)夠完全勝任工(gong)作，根據公(gong)司(si)的(de)規章制度，先申(shen)請轉為(wei)正式員工(gong)。
根據公(gong)(gong)司(si)需要(yao)，擔任公(gong)(gong)司(si)的(de)辦公(gong)(gong)室員一職。在公(gong)(gong)司(si)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)這段時(shi)間內，我(wo)的(de)主要(yao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)是公(gong)(gong)司(si)件(jian)與資(zi)料(liao)的(de)保管、員工(gong)(gong)的(de)考勤報表及協調各(ge)(ge)部(bu)門工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)等(deng)，在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)我(wo)一直嚴格要(yao)求自己(ji)，努(nu)力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，認(ren)真(zhen)完(wan)成領導交待(dai)的(de)每(mei)(mei)一項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，積極配合(he)公(gong)(gong)司(si)各(ge)(ge)部(bu)門各(ge)(ge)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，虛心(xin)向領導和(he)同事學習不(bu)懂的(de)問題(ti)，學到很(hen)多新的(de)知識(shi)，不(bu)斷(duan)提高自己(ji)充(chong)實自己(ji)，讓(rang)我(wo)更深(shen)刻的(de)意識(shi)到，一個(ge)完(wan)美(mei)優秀(xiu)的(de)團體要(yao)靠大家每(mei)(mei)個(ge)人去努(nu)力。
初入公(gong)(gong)司(si)難免出現一些(xie)小差小錯需(xu)要(yao)領導(dao)指正(zheng);但前(qian)事之鑒,后事之師,這(zhe)些(xie)經(jing)歷也讓(rang)我(wo)(wo)不斷成熟(shu),在處(chu)理各種問題時(shi)考(kao)慮得更全(quan)面,杜絕類(lei)似(si)失誤(wu)的(de)(de)(de)(de)發(fa)生。在此,我(wo)(wo)要(yao)特地感謝公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)領導(dao)和同事對我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)入職指引和幫(bang)助,感謝大家對我(wo)(wo)工(gong)(gong)作中(zhong)出現的(de)(de)(de)(de)失誤(wu)給與提醒和指正(zheng)。我(wo)(wo)喜歡(huan)這(zhe)份工(gong)(gong)作，看到(dao)了公(gong)(gong)司(si)迅速的(de)(de)(de)(de)發(fa)展和美好的(de)(de)(de)(de)前(qian)景，我(wo)(wo)希(xi)望(wang)(wang)在以后的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作中(zhong)通過自己的(de)(de)(de)(de)努力能為公(gong)(gong)司(si)做小小的(de)(de)(de)(de)貢獻。還有，公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)規模、公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)管理讓(rang)我(wo)(wo)覺得很適應(ying)，所以迫切(qie)希(xi)望(wang)(wang)成為公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)一名正(zheng)式員工(gong)(gong)，實現自己的(de)(de)(de)(de)人生價(jia)值。
在(zai)此(ci)提(ti)出我的(de)轉正申請，懇請各位領(ling)導給我繼(ji)續鍛(duan)煉自己(ji)(ji)、實現自己(ji)(ji)理想的(de)機會(hui)，同河(he)南xx公司一起展望美好未(wei)來(lai)，懇請領(ling)導特(te)此(ci)批準。
申請人：xxx
xx年xx月(yue)xx日(ri)
2022行政轉正申請書11
公司領導：
我于(yu)20xx年x月xx日(ri)入職(zhi)公司(si)，任職(zhi)深(shen)潤川公司(si)行政主(zhu)管，三個月來在公司(si)領導及主(zhu)任的幫(bang)助(zhu)和指導下，主(zhu)要做了以下一些工(gong)作：
1．參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實施(shi)工作(zuo)，保證(zheng)了搬遷工作(zuo)順利完成，
2．網(wang)絡(luo)、會(hui)議系統安裝跟進(jin)、日常保障運行；
3．裝修(xiu)、家私(si)、空調等問題(ti)的跟(gen)進、驗收(shou)、跟(gen)蹤、反饋(kui)解決等；
4．清(qing)潔、綠(lv)化服供應商的采選、詢價(jia)、報批、制定(ding)和簽訂服務合同；
5．辦公樓供(gong)餐方案的探討、實(shi)施解決；
6．固定資(zi)產(chan)如電腦(nao)、打印機、車(che)輛供應商的采(cai)選、詢價、性價比(bi)對(dui)、方案報批、采(cai)購(gou)實施(shi)及辦(ban)公(gong)用品、勞保(bao)用品的采(cai)購(gou)等(deng)，保(bao)證了(le)辦(ban)公(gong)樓各項辦(ban)公(gong)設(she)施(shi)及時(shi)配置(zhi)、運轉；
7．門(men)禁(jin)考勤(qin)軟(ruan)件的(de)學習、辦(ban)公樓(lou)人員考勤(qin)報表的(de)制作、報批；
8．粵通卡、停車卡、名片(pian)的申(shen)請、辦理；
9．辦公樓、項目部固(gu)定資(zi)產、物資(zi)設備的盤點、核對、登(deng)記編碼等；
10．對下屬(shu)人員進行(xing)了相(xiang)關(guan)業務(wu)指導(dao)及日常行(xing)政工作(zuo)的監督(du)規(gui)范；
11．行政費(fei)用的報銷、統計及領導交辦(ban)的其(qi)它臨時工(gong)作，如參(can)與開(kai)業(ye)慶典活(huo)動策(ce)劃實施等。
自進入公司以來，在公司領導及(ji)主任、同(tong)事(shi)的(de)(de)(de)大力(li)支(zhi)持及(ji)關心下，本(ben)人(ren)有了一定的(de)(de)(de)進步，行(xing)政后(hou)(hou)勤(qin)(qin)各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)都比較瑣(suo)碎(sui)，個人(ren)不敢說取的(de)(de)(de)了多大成(cheng)績。但我一定會盡(jin)心盡(jin)力(li)按著公司要求(qiu)把工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)更(geng)好，在以后(hou)(hou)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，我將(jiang)更(geng)加努力(li)，服(fu)從領導的(de)(de)(de)安排(pai)指揮，聽取同(tong)事(shi)的(de)(de)(de)意見(jian)，全(quan)力(li)把公司行(xing)政后(hou)(hou)勤(qin)(qin)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)更(geng)好，為公司業務的(de)(de)(de)運作(zuo)(zuo)及(ji)員工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)開展提(ti)供有力(li)的(de)(de)(de)行(xing)政后(hou)(hou)勤(qin)(qin)保障。
現本人當(dang)初入職時(shi)約(yue)定的(de)轉正時(shi)間已(yi)到，特此向公司(si)申請轉正，請予(yu)以批準為盼，謝(xie)謝(xie)！
申請人：
20xx年x月x日
2022行政轉正申請書12
尊敬的領導：
從入職到現在，回顧將近一(yi)年(nian)的(de)工作，由(you)于我的(de)努力取得了很大的(de)進步。
一、個人品行
在剛(gang)入職時(shi)，作為(wei)(wei)一(yi)名(ming)新員(yuan)工(gong)，對學(xue)(xue)(xue)(xue)院的(de)(de)(de)(de)很多情(qing)(qing)況都不了(le)解，為(wei)(wei)了(le)適應新的(de)(de)(de)(de)工(gong)作環境，我(wo)(wo)以歸零的(de)(de)(de)(de)心(xin)態來接收這(zhe)里的(de)(de)(de)(de)每一(yi)項工(gong)作，每一(yi)位同事(shi)，學(xue)(xue)(xue)(xue)院的(de)(de)(de)(de)每一(yi)個制度。為(wei)(wei)了(le)盡快了(le)解學(xue)(xue)(xue)(xue)院情(qing)(qing)況，我(wo)(wo)搜集了(le)很多學(xue)(xue)(xue)(xue)院的(de)(de)(de)(de)資(zi)料來學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)，遇到不懂的(de)(de)(de)(de)或不清(qing)楚的(de)(de)(de)(de)地方，及時(shi)向同事(shi)請教，這(zhe)樣(yang)，我(wo)(wo)用(yong)最短的(de)(de)(de)(de)時(shi)間掌握(wo)了(le)學(xue)(xue)(xue)(xue)院的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況，為(wei)(wei)高(gao)招時(shi)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作打下了(le)基礎。由于我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)努(nu)力和出色(se)的(de)(de)(de)(de)表現(xian)，在x月份被提(ti)升為(wei)(wei)行政與人事(shi)部見習(xi)經理。
在(zai)(zai)任行(xing)政與人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事部經理期間，我兢兢業(ye)業(ye)，堅持原則(ze)(ze)，做好每一項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。為人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)正(zheng)直，原則(ze)(ze)性強，這也是(shi)從事人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源工(gong)(gong)(gong)作(zuo)必須具備的(de)職業(ye)素(su)養，行(xing)政人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事部本(ben)身就(jiu)是(shi)調節企業(ye)和員工(gong)(gong)(gong)利益的(de)平(ping)衡杠桿，為人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)正(zheng)直，正(zheng)是(shi)確保了處理事務(wu)的(de)公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)。例如：在(zai)(zai)做員工(gong)(gong)(gong)考(kao)勤考(kao)核時(shi)堅持考(kao)核制(zhi)度(du)(du)，不(bu)因任何人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)原因而放(fang)寬條件;在(zai)(zai)組織召開會議(yi)，參加(jia)培訓等方面(mian)嚴格(ge)遵守(shou)學院制(zhi)度(du)(du)，以此作(zuo)為標桿，在(zai)(zai)員工(gong)(gong)(gong)行(xing)為不(bu)符合制(zhi)度(du)(du)要求(qiu)時(shi)，嚴格(ge)執(zhi)行(xing)制(zhi)度(du)(du)所規(gui)定的(de)行(xing)為，對(dui)其違規(gui)行(xing)為進行(xing)處罰(fa)。
二、管理思維
我欣賞(shang)x在“全球通”廣告(gao)宣傳里的(de)(de)一(yi)句話：“每個人，都是一(yi)座(zuo)山(shan)，世界上(shang)(shang)最難攀越的(de)(de)山(shan)其實(shi)是自(zi)(zi)已。努力向(xiang)上(shang)(shang)，即(ji)便前(qian)進一(yi)小步也有(you)(you)(you)新高度(du)(du)”。按我的(de)(de)理解，高度(du)(du)不同，視野就(jiu)不同，思(si)考問(wen)題的(de)(de)角(jiao)度(du)(du)也不同，那么就(jiu)要求自(zi)(zi)己(ji)站在領(ling)導(dao)的(de)(de)位(wei)置、學(xue)(xue)院的(de)(de)角(jiao)度(du)(du)上(shang)(shang)去思(si)考問(wen)題，掌握全局觀念，只有(you)(you)(you)這樣，我們(men)提(ti)供(gong)的(de)(de)方案和建議(yi)才(cai)是全面的(de)(de)、具有(you)(you)(you)價值的(de)(de);才(cai)能將工作(zuo)當做自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)事情來(lai)做，把學(xue)(xue)院利(li)益、學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)利(li)益放在首位(wei)，才(cai)能真正為(wei)領(ling)導(dao)分憂、減壓，為(wei)學(xue)(xue)員成(cheng)長貢獻自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)微(wei)薄(bo)之(zhi)力。
三、積極組織員工活動與員工培訓
員(yuan)工(gong)(gong)(gong)活(huo)動是放松緊張的(de)工(gong)(gong)(gong)作狀態的(de)有(you)效(xiao)調節劑，是增加團隊(dui)凝聚力的(de)途徑(jing)，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培訓是提升員(yuan)工(gong)(gong)(gong)素質(zhi)、統一認(ren)識、統一思想、統一行(xing)動的(de)有(you)效(xiao)方法，因此在去年半年的(de)工(gong)(gong)(gong)作中，多次組(zu)(zu)織(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)活(huo)動與培訓，例如組(zu)(zu)織(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)籃(lan)球(qiu)賽、跳繩比賽、執(zhi)行(xing)力培訓、技(ji)能培訓等項目(mu)，得到了員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)認(ren)可。
四、行政的服務性工作
行(xing)(xing)政工(gong)作是(shi)(shi)(shi)(shi)項服(fu)務性工(gong)作，為各(ge)(ge)部(bu)門提供良好的(de)(de)(de)服(fu)務，配合各(ge)(ge)部(bu)門的(de)(de)(de)工(gong)作，為每(mei)位(wei)員(yuan)工(gong)建(jian)立家(jia)的(de)(de)(de)溫馨，讓每(mei)位(wei)員(yuan)工(gong)有(you)歸屬感是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)義不容辭的(de)(de)(de)責(ze)任。為此(ci)，我(wo)們(men)首先從美化辦公(gong)環境做起，每(mei)周(zhou)進行(xing)(xing)衛生(sheng)評比，并張榜公(gong)布，表揚(yang)衛生(sheng)好的(de)(de)(de)，批評衛生(sheng)差的(de)(de)(de)，使(shi)每(mei)位(wei)員(yuan)工(gong)都能認(ren)識(shi)到，辦公(gong)室就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)家(jia)。為過(guo)生(sheng)日(ri)(ri)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)慶祝(zhu)生(sheng)日(ri)(ri)也是(shi)(shi)(shi)(shi)建(jian)立企業文化的(de)(de)(de)一(yi)部(bu)分，使(shi)員(yuan)工(gong)感受到親(qin)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)關懷，家(jia)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)溫暖(nuan)。
在此(ci)我提(ti)出(chu)轉正申請，希望(wang)自己能成(cheng)為x的(de)正式員工，懇請領導予以(yi)批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
2022行政轉正申請書13
尊敬的公司領導：
時間(jian)飛逝，加入公(gong)司任行政助理一(yi)職已(yi)經(jing)有一(yi)個(ge)月(yue)了，在過去的一(yi)個(ge)月(yue)的時間(jian)里，我在公(gong)司領(ling)導的指導下，同(tong)事的配合下完成了各項(xiang)工作(zuo)，在思想覺悟方(fang)面有了更進一(yi)步的提高。這一(yi)個(ge)月(yue)我的工作(zuo)總(zong)結如下：
公司行(xing)政(zheng)助理主(zhu)要是協助副總經理做好行(xing)政(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。我認(ren)為行(xing)政(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)作比(bi)較瑣(suo)碎，每天都(dou)面(mian)臨著大量的(de)、瑣(suo)碎的(de)、不(bu)起(qi)眼的(de)事務(wu)，而(er)這些(xie)事務(wu)又是必不(bu)可(ke)少的(de)。在短時間內熟悉了(le)(le)本(ben)職的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作，明確了(le)(le)工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)程序、方向，提高(gao)了(le)(le)工(gong)(gong)(gong)(gong)作能力，在具體(ti)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作中形(xing)成了(le)(le)一(yi)個(ge)清(qing)晰(xi)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作思路，能夠順利(li)的(de)開(kai)展和完成本(ben)職工(gong)(gong)(gong)(gong)作。在這一(yi)個(ge)月(yue)中，我本(ben)著把(ba)工(gong)(gong)(gong)(gong)作做的(de)更好的(de)目標，積極的(de)完成了(le)(le)以下(xia)本(ben)職工(gong)(gong)(gong)(gong)作：
(1)辦公(gong)明細等電子文檔(dang)的更新和調整，以方便自己開展工作;
(2)工作區域的衛生管理及執行(xing);
(3)分類整理(li)公司人(ren)員(yuan)請假、工作方面的資料(liao)，便于人(ren)員(yuan)的合理(li)安(an)排(pai)及月末的考勤工作;
(4)每(mei)星(xing)期對考勤進行統計、公布，每(mei)月準時上繳員工考勤情(qing)況;
(5)辦公(gong)耗材及(ji)辦公(gong)室及(ji)后勤用(yong)品(pin)的申購(gou)以及(ji)領取工作;
(6)熱(re)情的(de)接待(dai)每(mei)一位來訪者并做好相關接待(dai)事宜(yi);
(7)每天落實員工的中餐預(yu)定(ding)，以及(ji)月末的總用餐統計;
(8)打印、復印公司(si)相關文(wen)件;
(9)認真地(di)做好(hao)公司(si)領(ling)導交(jiao)辦的其它工作。
總結之前(qian)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，盡管有(you)了(le)一(yi)定(ding)的(de)進(jin)步和成績，但在(zai)一(yi)些方面還(huan)(huan)存(cun)在(zai)著不(bu)足。比如對行政(zheng)(zheng)方面的(de)知識缺(que)乏，衛生清潔工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做的(de)還(huan)(huan)不(bu)夠細心，監(jian)督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)沒有(you)做到位，缺(que)少與同事溝通(tong)，未(wei)能反(fan)饋員工(gong)(gong)(gong)的(de)意見，做事缺(que)少主動，還(huan)(huan)有(you)其他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)也存(cun)在(zai)很多(duo)的(de)不(bu)足。這都有(you)待(dai)于在(zai)今(jin)后的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)加以改進(jin)。在(zai)往后的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)我將認真(zhen)學習(xi)各(ge)項(xiang)政(zheng)(zheng)策(ce)規章制度及管理技(ji)能，努力自(zi)我完善，希望(wang)能為公司的(de)發展(zhan)做出更大更多(duo)的(de)貢獻。
特此申請，請予(yu)批準。
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
2022行政轉正申請書14
尊敬的公司領導：
您好!
我(wo)(wo)有(you)幸于xx年xx月xx日進入xx公司就職于辦公室文員(yuan)，時(shi)間(jian)飛(fei)逝，眨眼間(jian)工(gong)作已(yi)經(jing)三個(ge)多月了(le)，試用(yong)期已(yi)滿(man)。在(zai)這短短的(de)(de)三個(ge)多月的(de)(de)工(gong)作時(shi)間(jian)內(nei)使我(wo)(wo)在(zai)各方面都的(de)(de)得(de)到了(le)非常好的(de)(de)鍛煉(lian)和(he)學習，能成為(wei)(wei)xxxx的(de)(de)一員(yuan)使我(wo)(wo)感到非常的(de)(de)自豪(hao)，因為(wei)(wei)在(zai)這里可以讓我(wo)(wo)不(bu)斷(duan)地進步和(he)激勵我(wo)(wo)不(bu)斷(duan)地努力，使我(wo)(wo)有(you)信心提升自己(ji)的(de)(de)發展空(kong)間(jian)。
擔(dan)任(ren)公司的(de)(de)(de)(de)(de)辦(ban)公室(shi)文員(yuan)一(yi)職，我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)主要(yao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)(shi)完(wan)成(cheng)(cheng)日(ri)常的(de)(de)(de)(de)(de)訂(ding)餐(can)、訂(ding)水、快遞郵寄(ji)及配(pei)合各部門(men)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)燈，在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)我(wo)(wo)(wo)一(yi)直嚴(yan)格要(yao)求自，努(nu)力(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，認真(zhen)完(wan)成(cheng)(cheng)領(ling)導交給的(de)(de)(de)(de)(de)每(mei)一(yi)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，積極(ji)配(pei)合公司各部門(men)各同事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，虛心(xin)向領(ling)導和同事(shi)學習(xi)自己不懂的(de)(de)(de)(de)(de)問題，也(ye)(ye)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)學習(xi)到(dao)(dao)了很(hen)多新的(de)(de)(de)(de)(de)知識(shi)，不斷地(di)提高自己、充實(shi)自己，辦(ban)公室(shi)每(mei)位同事(shi)都很(hen)真(zhen)誠的(de)(de)(de)(de)(de)相互配(pei)合使每(mei)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)順利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)完(wan)成(cheng)(cheng)，領(ling)導也(ye)(ye)充滿耐心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)教導我(wo)(wo)(wo)，幾乎(hu)是(shi)(shi)手(shou)把手(shou)教我(wo)(wo)(wo)做(zuo)好每(mei)一(yi)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，領(ling)導在(zai)各方(fang)面的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能力(li)、對員(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)嚴(yan)厲及日(ri)常對大家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)心(xin)令我(wo)(wo)(wo)所(suo)欽佩(pei)，讓我(wo)(wo)(wo)懂得做(zuo)任(ren)何工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)跟對領(ling)導是(shi)(shi)最(zui)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)選擇，所(suo)以(yi)(yi)我(wo)(wo)(wo)堅信我(wo)(wo)(wo)可以(yi)(yi)克服工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)任(ren)何困難和挫(cuo)折(zhe)，我(wo)(wo)(wo)也(ye)(ye)可以(yi)(yi)扛得住工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)任(ren)何壓(ya)力(li)，因為這(zhe)些都可以(yi)(yi)促(cu)使我(wo)(wo)(wo)無論心(xin)理還是(shi)(shi)能力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)快速成(cheng)(cheng)長。這(zhe)些讓我(wo)(wo)(wo)更深刻的(de)(de)(de)(de)(de)意識(shi)到(dao)(dao)，一(yi)個完(wan)美優秀的(de)(de)(de)(de)(de)團隊需要(yao)靠每(mei)一(yi)個人的(de)(de)(de)(de)(de)努(nu)力(li)。
在(zai)工作(zuo)中(zhong)也(ye)出(chu)現了很多的(de)差錯，對事(shi)(shi)情考慮的(de)不(bu)周(zhou)全，工作(zuo)完成完美度欠佳，領導都(dou)耐心的(de)對我(wo)指正。正所謂前車之(zhi)鑒，后事(shi)(shi)之(zhi)師，這些經歷都(dou)讓(rang)我(wo)不(bu)斷成熟(shu)，在(zai)處理(li)各(ge)種問題(ti)時(shi)考慮得(de)更全面，也(ye)杜絕類似失誤(wu)的(de)再次(ci)發(fa)生。在(zai)此(ci)我(wo)要特別感謝領導和同事(shi)(shi)對我(wo)的(de)入職(zhi)指引和幫(bang)助。
我(wo)(wo)從內心喜歡(huan)這(zhe)份(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也堅(jian)信自己會(hui)努(nu)力(li)做好(hao)這(zhe)份(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，除了(le)完(wan)成(cheng)日常(chang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)外，配合其(qi)他部門(men)所進(jin)行(xing)的(de)(de)各項采(cai)購(gou)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)及(ji)活動公司(si)的(de)(de)選擇(ze)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，使我(wo)(wo)在此方(fang)面得到了(le)極(ji)大地鍛(duan)煉(lian)，從最初的(de)(de)茫然(ran)沒有底氣去打電話到現在可(ke)以很(hen)好(hao)的(de)(de)掌握主(zhu)動權向對方(fang)提出要求，并可(ke)以完(wan)美的(de)(de)完(wan)成(cheng)采(cai)購(gou)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，這(zhe)些都(dou)是(shi)試用期在工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上的(de)(de)小(xiao)小(xiao)進(jin)步，因此我(wo)(wo)有信心完(wan)成(cheng)好(hao)每一項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也令(ling)我(wo)(wo)對此項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)充滿(man)了(le)濃厚的(de)(de)興(xing)趣(qu)和做的(de)(de)更好(hao)的(de)(de)動力(li)。我(wo)(wo)相(xiang)信自己可(ke)以從這(zhe)里不斷(duan)地提升和發展，因為(wei)公司(si)的(de)(de)文化和公司(si)的(de)(de)發展歷(li)史讓我(wo)(wo)對公司(si)發展的(de)(de)美好(hao)前(qian)景(jing)充滿(man)信心，我(wo)(wo)也希望能通過自己的(de)(de)努(nu)力(li)為(wei)公司(si)作(zuo)(zuo)(zuo)出小(xiao)小(xiao)的(de)(de)貢獻。
公司對每一位員工的(de)(de)嚴格(ge)要求及公司各項規章制(zhi)度的(de)(de)不斷完善，讓我可(ke)以(yi)(yi)看到(dao)美好(hao)的(de)(de)未來，所(suo)以(yi)(yi)我迫切(qie)希(xi)望成為公司一名(ming)正式(shi)員工，在(zai)此快速提升自己，實現自己的(de)(de)人生價值。
在此提交我的(de)轉正(zheng)申請，懇(ken)請公(gong)(gong)司各位(wei)領導給我一個繼續鍛(duan)煉自己(ji)(ji)、實現自己(ji)(ji)夢(meng)想的(de)機會，讓我同公(gong)(gong)司一起展望美好的(de)未來(lai)，懇(ken)請領導特此批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
2022行政轉正申請書15
尊敬的領導：
我于(yu)XX年12月17日成為公司(si)的試(shi)用員工(gong)，從事行政助理一職，至今已有3個多月的時(shi)間(jian)了。根據公司(si)的規章制(zhi)度，現申請轉為公司(si)正式員工(gong)。
在本部(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作中，我(wo)(wo)一(yi)直嚴格要(yao)求自己，認真、及時做好(hao)領(ling)導布(bu)置的(de)(de)(de)(de)(de)每一(yi)項任(ren)務，同(tong)時主動為(wei)領(ling)導分憂；專業(ye)(ye)和非專業(ye)(ye)上不(bu)懂的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題虛(xu)心(xin)向同(tong)事(shi)學習請教，不(bu)斷提(ti)高(gao)充實自己，希望能盡早獨當一(yi)面(mian)，為(wei)公(gong)司(si)做出更大的(de)(de)(de)(de)(de)貢獻。當然，初來該公(gong)司(si)，難免出現一(yi)些小差小錯需領(ling)導指(zhi)(zhi)正(zheng)；但(dan)前事(shi)之鑒(jian)，后事(shi)之師，這些經歷也讓我(wo)(wo)不(bu)斷成熟，在處理各(ge)種(zhong)問(wen)題時考(kao)慮得更全面(mian)，杜絕類似失誤的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)生。在此，我(wo)(wo)要(yao)特地感謝公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導和同(tong)事(shi)對(dui)(dui)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)指(zhi)(zhi)引(yin)和幫助，感謝他們(men)對(dui)(dui)我(wo)(wo)工(gong)作中出現失誤的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)醒和指(zhi)(zhi)正(zheng)。同(tong)時，他們(men)也使我(wo)(wo)在較短的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)內(nei)適(shi)應了(le)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作環境，也熟悉了(le)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)整個操作流程(cheng)。雖然3個月時間(jian)不(bu)算長，但(dan)我(wo)(wo)已經深深被公(gong)司(si)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化氛圍(wei)所吸(xi)引(yin)。公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導注(zhu)重人(ren)性(xing)化管理，工(gong)作環境寬松，在這樣的(de)(de)(de)(de)(de)氛圍(wei)中，可以(yi)極大地激發(fa)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)自身潛力，使我(wo)(wo)以(yi)更積極的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態投入到每天的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作中。
我(wo)(wo)(wo)(wo)深知一(yi)名行政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員，不僅(jin)需要有(you)耐(nai)心、細(xi)心，還要具(ju)有(you)較強(qiang)的責任(ren)心，能夠為自己(ji)(ji)的工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)負(fu)(fu)起全部責任(ren)，并(bing)在工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中不斷進(jin)取(qu)，努力(li)提(ti)高(gao)自己(ji)(ji)的專(zhuan)業素質，力(li)爭使《博美》dm的質量(liang)登上(shang)一(yi)個新(xin)的臺階，為《博美》dm的發展(zhan)打開一(yi)個更(geng)加廣闊的渠(qu)道。我(wo)(wo)(wo)(wo)深信(xin)我(wo)(wo)(wo)(wo)本(ben)人一(yi)定能做(zuo)(zuo)到(dao)這(zhe)些。我(wo)(wo)(wo)(wo)本(ben)人工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)認真，極(ji)(ji)富工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)熱情，善于與他(ta)人溝通，注重團隊的合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)協調，責任(ren)感強(qiang)。更(geng)關鍵的一(yi)點是(shi)，我(wo)(wo)(wo)(wo)熱愛行政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)這(zhe)一(yi)行，所以(yi)我(wo)(wo)(wo)(wo)自信(xin)，并(bing)能夠把所有(you)的精力(li)都投入到(dao)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中去(qu)。積極(ji)(ji)配(pei)合(he)各部門負(fu)(fu)責人，成(cheng)功地完成(cheng)各項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。今(jin)后，我(wo)(wo)(wo)(wo)會更(geng)積極(ji)(ji)學習新(xin)知識(shi)、新(xin)技能，注重自身發展(zhan)和(he)進(jin)步，努力(li)提(ti)高(gao)自己(ji)(ji)的綜合(he)素質，在做(zuo)(zuo)好本(ben)職工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)以(yi)后，將積極(ji)(ji)配(pei)合(he)王小姐(jie)完善、執行公(gong)司相(xiang)關規(gui)章制度，并(bing)建立良性的人力(li)資源架構體系，為公(gong)司的和(he)諧、向上(shang)盡(jin)一(yi)份力(li)。
當然(ran)我還(huan)有很多(duo)不(bu)(bu)足，處理(li)問題的經驗方面(mian)有待提高，團隊協作能力也需(xu)要進一(yi)步(bu)增強，需(xu)要不(bu)(bu)斷學習以(yi)提高自己(ji)的工作能力。
總結這3個(ge)多月以(yi)來(lai)的(de)工作：忙碌伴隨(sui)著(zhu)充實(shi)，汗水伴隨(sui)著(zhu)收(shou)獲。這段(duan)時間里我(wo)學到了很多，感悟了很多；看到公司的(de)迅速(su)發展(zhan)，我(wo)深深地感到驕傲和(he)自(zi)豪，也更(geng)加迫切的(de)希望以(yi)一名(ming)正式員工的(de)身份在這里工作，實(shi)現自(zi)己的(de)奮斗目標，體現自(zi)己的(de)人生價值，和(he)公司一起(qi)成長。
在此(ci)我(wo)提出轉正(zheng)申請(qing)，希(xi)望早日得到領(ling)導的(de)認同，以便(bian)更積極深入地開展工作。懇請(qing)領(ling)導給(gei)我(wo)繼(ji)續(xu)鍛煉自己、實現理想的(de)機會。我(wo)會用謙虛的(de)態度和飽滿的(de)熱(re)情做好(hao)我(wo)的(de)本職工作，為公司(si)創造價值(zhi)，同公司(si)一起展望美好(hao)的(de)未來！
申請人：xxx
20xxn年(nian)xx月(yue)xx日(ri)
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