加薪的申請書實用

　　在(zai)當今不(bu)斷發展的世(shi)界，我們都會用到申請(qing)(qing)書(shu)(shu)，我們在(zai)寫申請(qing)(qing)書(shu)(shu)的時候要切忌(ji)長篇大論。來參考自己需要的申請(qing)(qing)書(shu)(shu)吧！以下是小編(bian)精心整理的加薪的申請(qing)(qing)書(shu)(shu)實用，歡(huan)迎閱讀，希望大家(jia)能夠(gou)喜歡(huan)。

加薪的申請書實用1

尊敬的公司領導：

　　您好!當您看到排頭就已然(ran)知道(dao)了這(zhe)份報告(gao)的(de)大(da)致內(nei)容。

　　我(wo)(wo)(wo)(wo)自20xx年(nian)(nian)(nian)6月7日(ri)有幸進入公(gong)(gong)司(si)以來(lai)，已(yi)有一年(nian)(nian)(nian)。這一年(nian)(nian)(nian)與(yu)公(gong)(gong)司(si)共同(tong)成長的(de)(de)(de)(de)(de)歲月里，我(wo)(wo)(wo)(wo)看(kan)見了公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)發展和(he)實(shi)力(li)(li)，我(wo)(wo)(wo)(wo)個人的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)也在不斷的(de)(de)(de)(de)(de)提升和(he)進步。我(wo)(wo)(wo)(wo)喜歡(huan)和(he)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)事們一起共事，我(wo)(wo)(wo)(wo)喜歡(huan)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)企業文化(hua)。我(wo)(wo)(wo)(wo)感(gan)謝公(gong)(gong)司(si)領(ling)導(dao)對我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)栽培和(he)幫助，感(gan)謝你們對我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)信任(ren)，我(wo)(wo)(wo)(wo)也非常(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)信任(ren)你們。基于對公(gong)(gong)司(si)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)熱愛和(he)對領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)信任(ren)敬佩(pei)，鑒(jian)于現在物價和(he)房(fang)價的(de)(de)(de)(de)(de)一度攀(pan)升，以及我(wo)(wo)(wo)(wo)工作(zuo)職責范圍和(he)工作(zuo)強度，我(wo)(wo)(wo)(wo)希(xi)望我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)基本(ben)月薪是XXXX元(yuan)(即(ji)在原來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)基礎上增加1500元(yuan))。

　　人追求的(de)目標(biao)(biao)越(yue)高，他的(de)才力就發(fa)展的(de)越(yue)快，才能為企業創(chuang)造更大(da)的(de)價(jia)值(zhi)。如(ru)果(guo)對員工的(de)工作(zuo)沒(mei)有(you)1個明確的(de)激勵手段(duan)和(he)考核標(biao)(biao)準(zhun)，員工的(de)素質高低、做(zuo)多做(zuo)少、做(zuo)好做(zuo)壞都(dou)只是(shi)拿基本工資，那對他們來(lai)說，為工作(zuo)付出(chu)的(de)滿腔熱情、犧牲的(de)休息時間(jian)和(he)身體健康來(lai)說是(shi)不公(gong)平和(he)不值(zhi)得的(de)。

　　在這(zhe)(zhe)里我(wo)(wo)不(bu)用說自己(ji)工作(zuo)做的(de)(de)怎么樣(yang)(yang)、工作(zuo)態度(du)怎么樣(yang)(yang)，因(yin)為您是我(wo)(wo)的(de)(de)領導，這(zhe)(zhe)些您應該非常了解(jie)，您甚至(zhi)可以(yi)(yi)從員工們那(nei)里得(de)到對我(wo)(wo)的(de)(de)評價。提出(chu)這(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)薪金要(yao)求，并不(bu)是“居功(gong)自傲”，我(wo)(wo)所付出(chu)的(de)(de).談不(bu)上“功(gong)”，所以(yi)(yi)請不(bu)要(yao)誤會(hui)(hui)我(wo)(wo)的(de)(de)本意，我(wo)(wo)只(zhi)(zhi)是實話(hua)實說。我(wo)(wo)相(xiang)信，只(zhi)(zhi)要(yao)付出(chu)，就(jiu)會(hui)(hui)有收獲!

　　希望公司領導給予批準，而我(wo)(wo)繼續會用(yong)我(wo)(wo)積極(ji)的(de)、認真的(de)、負責(ze)的(de)態度和作風去(qu)做(zuo)好我(wo)(wo)的(de)工(gong)作，絕不怠(dai)慢(man)我(wo)(wo)的(de)工(gong)作，這是我(wo)(wo)的(de)知識和修養要(yao)求(qiu)我(wo)(wo)應該做(zuo)到的(de)。

　申請人：XXX

　　XX年X月XX日

加薪的申請書實用2

尊敬的某總、劉經理：

　　時間過(guo)得很快，來(lai)到(dao)貴企業工(gong)作，轉眼(yan)已(yi)一年(nian)有余。親眼(yan)看(kan)著我們(men)這(zhe)一年(nian)1步步走過(guo)的(de)腳(jiao)印(yin)，看(kan)到(dao)這(zhe)一年(nian)的(de)變化和發展，真的(de)非常高興。

　　作(zuo)為(wei)工作(zuo)的(de)(de)企(qi)業，這一年中，各方(fang)(fang)面的(de)(de)工作(zuo)有了1個(ge)整體的(de)(de)提升，培(pei)訓(xun)部(bu)的(de)(de)工作(zuo)走(zou)上正軌，行政部(bu)的(de)(de)工作(zuo)不(bu)斷系統化、科學化，營銷部(bu)的(de)(de)業績(ji)有增無減，制作(zuo)部(bu)的(de)(de)工作(zuo)持續(xu)規范化，都是(shi)在朝(chao)良性方(fang)(fang)向發(fa)展(zhan)，這一切真(zhen)是(shi)一個(ge)令(ling)人(ren)欣慰的(de)(de)成績(ji)。

　　作(zuo)為個人，自入職以(yi)來(lai)，感受到對職員最真誠的關懷和(he)(he)培(pei)養(yang)，受到幾位領導的器重、關懷和(he)(he)幫助(zhu)，都(dou)銘(ming)記于心(xin)，也會在未來(lai)的工作(zuo)中再接再勵努力(li)進取，不斷發展自己，為企(qi)業作(zuo)出更(geng)大的貢獻。

　　目前(qian)企(qi)業(ye)處在極(ji)(ji)需快(kuai)速發(fa)(fa)展階段，有很多需要(yao)(yao)完善的(de)地方(fang)(fang)(fang)。人最重(zhong)要(yao)(yao)的(de)是思(si)維(wei)，是意識(shi)，在這點上對本企(qi)業(ye)各(ge)方(fang)(fang)(fang)面的(de)客觀(guan)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)和思(si)維(wei)意識(shi)，本員工(gong)應該算是積極(ji)(ji)的(de)、特別要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)進步(bu)的(de)同(tong)志，也隨時(shi)隨地在向各(ge)位同(tong)事(shi)宣揚貫徹各(ge)種(zhong)進步(bu)思(si)想(xiang)，期望(wang)他們可(ke)以同(tong)樣進步(bu)，以廠為(wei)家(jia)，有主人翁(weng)精(jing)神(shen)，為(wei)我(wo)(wo)們企(qi)業(ye)的(de)發(fa)(fa)展擴大潛力。其實最重(zhong)要(yao)(yao)是大家(jia)的(de)思(si)想(xiang)觀(guan)念中(zhong)(zhong)應該拋(pao)棄那種(zhong)落后的(de)觀(guan)念和工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)(fang)(fang)法(fa)(fa)，以先進的(de)、科學的(de)現(xian)代(dai)理論和方(fang)(fang)(fang)法(fa)(fa)指導工(gong)作(zuo)(zuo)并運用，這樣企(qi)業(ye)才(cai)能(neng)在現(xian)代(dai)激烈的(de)競(jing)爭中(zhong)(zhong)立足并發(fa)(fa)展，而這正(zheng)是一年中(zhong)(zhong)我(wo)(wo)為(wei)之努力的(de)重(zhong)要(yao)(yao)工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　部門事務是我的(de)主要工(gong)作(zuo)(zuo)之一，致力于企業(ye)的(de)建(jian)(jian)立(li)與完善工(gong)作(zuo)(zuo)，目前已完成X體系，X體系正在(zai)建(jian)(jian)立(li)中(zhong)，并(bing)且在(zai)日后的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)都(dou)需要持續(xu)完善和(he)改進。對于企業(ye)的(de)規范(fan)化、程序(xu)化和(he)科學化，這些都(dou)是具有(you)長遠意義和(he)價值的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。營運方(fang)面(mian)長期(qi)協助領導管理(li)思想的(de)體現，設計各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)表格，跟進各(ge)項規定的(de)實(shi)施，加大執行(xing)力度。進行(xing)申請生產許可證要求文件的(de)統籌整(zheng)理(li)擬制，完成整(zheng)套文件體系。

　　本員工(gong)(gong)(gong)在(zai)文筆(bi)方面略有心(xin)得，對里文筆(bi)起草(cao)擬制(zhi)作(zuo)(zuo)了(le)很多工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，同時也(ye)設計(ji)了(le)較(jiao)多簡單(dan)廣告牌宣傳單(dan)等，省(sheng)去公司(si)這些方面的(de)(de)(de)一(yi)些麻煩。而在(zai)下階(jie)段，企業(ye)管理系統的(de)(de)(de)完善(shan)加強及培訓部、營運部工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)點，這跟企業(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)也(ye)是(shi)息(xi)息(xi)相關的(de)(de)(de)。在(zai)這一(yi)年中雖然(ran)不敢說個人(ren)在(zai)企業(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中發(fa)揮(hui)了(le)怎(zen)樣的(de)(de)(de)帶動作(zuo)(zuo)用，但絕對積極主動出(chu)謀(mou)劃策、全心(xin)全意為企業(ye)發(fa)展(zhan)鞠躬(gong)盡瘁(cui)。非常高興在(zai)企業(ye)的(de)(de)(de)運營中能夠發(fa)揮(hui)自己的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用，為企業(ye)的(de)(de)(de)進步和發(fa)展(zhan)盡到(dao)自己的(de)(de)(de)力(li)量，而這同時也(ye)是(shi)我(wo)個人(ren)價值的(de)(de)(de)重(zhong)要體現。

　　薪(xin)酬是(shi)衡量工(gong)(gong)作價值(zhi)的(de)(de)(de)最佳標準(zhun)，我們員(yuan)工(gong)(gong)也(ye)非(fei)常理(li)解在追求利潤最大(da)化的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況下，會需要(yao)降低(di)各(ge)種成(cheng)本。不(bu)過企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營本身(shen)的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)'是(shi)為了(le)獲取經(jing)(jing)營利益(yi)(yi)，工(gong)(gong)資福(fu)利的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)則是(shi)開發企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)人力(li)資源、最終提(ti)升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)營效益(yi)(yi)。對于(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)外部(bu)而言，薪(xin)情(qing)(qing)的(de)(de)(de)好(hao)(hao)(hao)壞(huai)影(ying)響到(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)外部(bu)競爭力(li)(如知名度、美譽度、優秀(xiu)員(yuan)工(gong)(gong)等)，進(jin)而影(ying)響到(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)生存和發展;對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內部(bu)而言，薪(xin)情(qing)(qing)的(de)(de)(de)高(gao)低(di)直接決(jue)定(ding)了(le)員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)績效、心(xin)情(qing)(qing)的(de)(de)(de)好(hao)(hao)(hao)壞(huai)。從某種程度上說，好(hao)(hao)(hao)薪(xin)情(qing)(qing)給員(yuan)工(gong)(gong)帶來(lai)強大(da)的(de)(de)(de)激勵，帶動工(gong)(gong)作積極性;反(fan)之(zhi)增加怠工(gong)(gong)情(qing)(qing)緒，最終影(ying)響企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)潛能(neng)(neng)(neng)的(de)(de)(de)開發。我相信對于(yu)有一定(ding)能(neng)(neng)(neng)力(li)和執(zhi)行力(li)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，老板是(shi)不(bu)會吝嗇的(de)(de)(de)，使(shi)之(zhi)能(neng)(neng)(neng)夠解除后顧之(zhi)憂，安心(xin)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)。

　　就目前(qian)市場行(xing)情和所(suo)知道的(de)(de)情況、朋友同行(xing)，根據XX類的(de)(de)行(xing)業(ye)、崗位(wei)和工(gong)作內(nei)容、工(gong)作年限的(de)(de)不同，一(yi)般薪(xin)(xin)酬在XXX左右。因為我們(men)企業(ye)在目前(qian)各方面體(ti)系正(zheng)(zheng)處于完善階段，客觀(guan)說，薪(xin)(xin)酬福(fu)利(li)體(ti)系有所(suo)欠缺暫時沒(mei)有定期加(jia)(jia)薪(xin)(xin)也是能夠理解的(de)(de)，所(suo)以特(te)提(ti)出加(jia)(jia)薪(xin)(xin)申請(qing)，以期得(de)到領(ling)(ling)導(dao)對(dui)本人工(gong)作成績的(de)(de)肯(ken)定和鼓勵，更是對(dui)未來(lai)工(gong)作積(ji)極性的(de)(de)激勵。如果本員工(gong)工(gong)作中尚有有待改進的(de)(de)部分，也敬(jing)請(qing)領(ling)(ling)導(dao)批評指正(zheng)(zheng)，我一(yi)定謹記于心(xin)、樂于修正(zheng)(zheng)進步。望幾位(wei)領(ling)(ling)導(dao)給(gei)予批準為感!

　　衷(zhong)心祝愿幾位領導事業如日(ri)(ri)中(zhong)天、公(gong)司蒸蒸日(ri)(ri)上(shang)財(cai)源廣(guang)進(jin)!

此致

敬禮

　申請人：XXX

　　XX年(nian)X月XX日

加薪的申請書實用3

公司領導：

　　我是XX年X月(yue)進入公(gong)司的(de)，首先(xian)感謝(xie)公(gong)司領導對我的(de)關心和重視，為我提供(gong)了這么好(hao)的(de)工作環境。使我迅速的(de)融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加(jia)入XX以(yi)來，始(shi)終以(yi)快樂飽滿的(de)情緒(xu)投入到工作(zuo)學(xue)習中(zhong)去，一直認(ren)認(ren)真真、力求把工作(zuo)做(zuo)(zuo)得盡(jin)善盡(jin)美，對公司的(de)發展做(zuo)(zuo)出了自己(ji)應(ying)盡(jin)的(de)責任(ren)。此外(wai)在(zai)做(zuo)(zuo)好(hao)本(ben)職工作(zuo)的(de)同時，參(can)加(jia)各(ge)種培訓(xun)考試學(xue)習，以(yi)期(qi)為公司在(zai)以(yi)后的(de)'發展道路上再添(tian)磚瓦。

　　所有這(zhe)些(xie)都(dou)是與(yu)公司領導關心重視人才培養是密(mi)不可分(fen)的，我為(wei)能遇(yu)到這(zhe)樣(yang)的公司領導而感到慶(qing)幸。

　　然而我(wo)們所處的城(cheng)市(shi)是1個正(zheng)以驚(jing)人的速度向前(qian)發(fa)展(zhan)的城(cheng)市(shi)，無論是在(zai)經(jing)濟還是消費水平(ping)在(zai)全國都(dou)是名列前(qian)茅。在(zai)這種形勢(shi)下，現有的工資水平(ping)顯得有些單薄，已經(jing)成為限(xian)制我(wo)自(zi)身發(fa)展(zhan)的最主要因(yin)素之一。

　　為(wei)了能跟好的(de)為(wei)公司(si)效力，也為(wei)了使自身能得到更好的(de)發展，特此向公司(si)領導提出(chu)加薪(xin)申請(qing)。申請(qing)工資及福利向上提升XX%。

　　當然加(jia)薪不(bu)是(shi)目的，只(zhi)是(shi)希望讓我們做得跟好(hao)!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XX年X月XX日

加薪的申請書實用4

尊敬的領導：

　　您好！本人(ren)大學畢業(ye)后一(yi)直從事環(huan)保工作，差不多一(yi)年了，在這一(yi)年里面，我(wo)(wo)(wo)(wo)始(shi)終堅持一(yi)個(ge)理念：我(wo)(wo)(wo)(wo)選(xuan)擇環(huan)保事業(ye)，就要做(zuo)好，給(gei)子孫后代清澈水(shui)資源(yuan)，喝上健(jian)康水(shui)做(zuo)一(yi)點貢獻。同(tong)時(shi)，在成長的(de)過程(cheng)當中，公(gong)司的(de)領導同(tong)事們，給(gei)我(wo)(wo)(wo)(wo)太(tai)多太(tai)多的(de)幫助，我(wo)(wo)(wo)(wo)要感謝他們對我(wo)(wo)(wo)(wo)栽培和付出。以下是我(wo)(wo)(wo)(wo)在工作上情況：本人(ren)熟悉污(wu)(wu)水(shui)處(chu)理工藝、儀(yi)器設備性能，探索最佳的(de)處(chu)理方法(fa)，達標排放前提下盡量減(jian)低(di)成本，提高利(li)潤。本人(ren)的(de)崗位是操作工，默默著堅守這個(ge)職位，保持著污(wu)(wu)水(shui)廠(chang)經常運營，如(ru)發現問題(ti)，能及時(shi)解決。

　　我(wo)們的工(gong)作(zuo)環境落后，工(gong)作(zuo)辛苦，我(wo)相信，只(zhi)要付出，就要收獲，因(yin)此，我(wo)向您提(ti)出加薪請求，現在家庭負擔(dan)重，供(gong)弟弟讀書，經(jing)濟(ji)方(fang)面(mian)有點困難，希望領導對我(wo)的`申請能(neng)夠加以重視。

　　特此

敬禮！

　　申請人：

　　×年××月××日

加薪的申請書實用5

尊敬的公司領導：

　　首先(xian)感謝公司領導對本人(ren)在公司工作中所給予(yu)的大(da)力支持與幫助(zhu)。

　　20xx年以來，我(wo)國居(ju)民消費(fei)指數(CPI)持續(xu)急劇上(shang)漲(zhang)，尤其是20xx年以來上(shang)漲(zhang)幅度及(ji)頻(pin)次屢創新高。由于公司所(suo)處的(de)(de)地理(li)位置(zhi)及(ji)消費(fei)水平特殊，物價大(da)(da)大(da)(da)高出我(wo)省其他縣市(包(bao)(bao)括省會(hui)xx市)，而(er)且也(ye)遠遠低于本縣其他企業，按(an)現(xian)行的(de)(de)工(gong)資(zi)標準已(yi)遠遠無法(fa)(fa)滿(man)足(zu)自身的(de)(de)生(sheng)存(cun)及(ji)生(sheng)活(huo)需要，原先(xian)的(de)(de)工(gong)資(zi)已(yi)無法(fa)(fa)繼續(xu)維持。另外，在物價上(shang)漲(zhang)的(de)(de)同時(shi)考慮到(dao)未來預期的(de)(de)費(fei)用支出(包(bao)(bao)括婚姻、住房(fang)等(deng))，再者公司也(ye)無任何保險(xian)、住房(fang)公積金等(deng)相應(ying)(ying)福利設施，給本人(ren)造成巨大(da)(da)的(de)(de)心(xin)理(li)壓力(li)，影響到(dao)不能(neng)正常、安(an)心(xin)工(gong)作，無法(fa)(fa)確保為公司創造應(ying)(ying)有的(de)(de)價值(zhi)。

　　上述因素(su)均是(shi)本(ben)人無力(li)控制和(he)無法承受(shou)的`。鑒于(yu)此，本(ben)人據實向公司(si)領(ling)導說明情(qing)況，希(xi)望公司(si)領(ling)導能理(li)解(jie)和(he)體諒本(ben)人的實際困難，將工(gong)資做相應(ying)調(diao)整，萬分(fen)感謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日(ri)

加薪的申請書實用6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我(wo)是20X*年11月(yue)初(chu)進(jin)入(ru)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)，首先感謝公(gong)司(si)(si)領(ling)導對我(wo)的(de)(de)(de)關心和(he)重(zhong)視、栽培和(he)幫助(zhu)，使我(wo)迅速的(de)(de)(de)融入(ru)到工(gong)作中去，把工(gong)作做(zuo)好。隨著公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)不斷發展(zhan)(zhan)，我(wo)個人的(de)(de)(de)能力(li)(li)也在(zai)不斷的(de)(de)(de)提(ti)(ti)升(sheng)和(he)進(jin)步，在(zai)這(zhe)段共同成長的(de)(de)(de)歲月(yue)里，和(he)同事們認(ren)真(zhen)的(de)(de)(de)完成每(mei)一項工(gong)作，始終(zhong)以(yi)快樂(le)飽滿的(de)(de)(de)情緒投入(ru)到工(gong)作學習中去，一直(zhi)認(ren)認(ren)真(zhen)真(zhen)、力(li)(li)求把工(gong)作做(zuo)得盡善盡美。對公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)做(zuo)出了(le)自(zi)己應盡的(de)(de)(de)責任，在(zai)提(ti)(ti)升(sheng)自(zi)己能力(li)(li)的(de)(de)(de)同時將(jiang)工(gong)作做(zuo)的(de)(de)(de)更(geng)好，向(xiang)更(geng)高(gao)的(de)(de)(de)目標(biao)邁進(jin)。此外(wai)各(ge)方面(mian)的(de)(de)(de)能力(li)(li)得到提(ti)(ti)高(gao)，各(ge)方面(mian)技(ji)能得到升(sheng)華，以(yi)期為(wei)公(gong)司(si)(si)在(zai)以(yi)后的(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)道路(lu)上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司(si)領(ling)導(dao)關心重視人才培養是密不(bu)可分的`，我們(men)為能遇到(dao)這樣的公司(si)領(ling)導(dao)而感到(dao)慶(qing)幸！

　　然而我們(men)所(suo)(suo)處的(de)(de)(de)城市(shi)是(shi)一(yi)個正(zheng)以驚人的(de)(de)(de)速度(du)向(xiang)(xiang)前發(fa)展的(de)(de)(de)城市(shi)，無論是(shi)在經濟還是(shi)消費水平(ping)在全國都(dou)是(shi)名(ming)列前茅(mao)。在這種形勢下(xia)，現有(you)的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)水平(ping)顯(xian)得有(you)些單薄，已(yi)經成為限制我們(men)自身發(fa)展的(de)(de)(de)最主要因素之一(yi)。雖省吃檢用，又不(bu)沾煙酒(jiu)不(bu)近女色(se)，每月(yue)僅能自給；但是(shi)我們(men)已(yi)近而立之年(nian)，這后面一(yi)來的(de)(de)(de)結婚、生(sheng)子、供房、父母等(deng)(deng)等(deng)(deng)所(suo)(suo)帶來的(de)(de)(de)資(zi)金壓(ya)力(li)，實如泰山壓(ya)頂，心中(zhong)不(bu)免哀傷(shang)，但想到(dao)公司(si)一(yi)向(xiang)(xiang)愛護員工(gong)，心中(zhong)便有(you)了一(yi)直走下(xia)去(qu)的(de)(de)(de)希望！

　　為了(le)能更好的為公(gong)司效(xiao)力(li)，也為了(le)使自身(shen)能得(de)到更好的發展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于現(xian)在的工(gong)作職責和工(gong)作強度，特此向公(gong)司領導(dao)(dao)提(ti)出加(jia)(jia)薪申請，希望領導(dao)(dao)對(dui)我的申請能夠加(jia)(jia)以重視。所以我正式提(ti)出申請，希望公(gong)司將我們個人工(gong)資提(ti)高(gao)到公(gong)司的加(jia)(jia)薪標準(zhun)，希望領導(dao)(dao)能給予批準(zhun)。

此致

敬禮

　申請人：XXX

　　XX年(nian)X月XX日(ri)

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