試用期辭職申請書(集錦15篇)
在當今不斷發展的世界，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編整理的試用期辭職申請書，希望能夠幫助到大家。
試用期辭職申請書1
xx總：
您好!
從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的`很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，祝公司發展的越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
試用期辭職申請書2
尊敬的領導：
您好!
我是在x月x日新加入x公司的試用期新人xx。在此，我非常遺憾的遞交給您這份辭職申請，我很遺慚愧，經過這些天的學習和經歷我認為自身并不適合這份工作任務，也不能良好的完成x崗位的工作任務，為此特寫下這份辭職申請，向您申請辭去我的試用期工作。
在寫這份辭職申請的時候，我真的感到無比的遺憾!作為一名試用期的工作者，也許日理萬機的您還不怎么記得我，但對我而言，卻在您卻像一位嚴厲的老師!無論是在培訓還是工作都總是嚴格的要求并教導我們這些新人!從您的教導和管理下，我在工作上有了很大的成長和進步，如今，對于公司的管理和環境，也有了很多的認識，能在工作中較好的管理自身。對此，我真的感到無比的感謝。
作為一名試用期員工，其實在工作方面，我并沒有太多的經驗和能力。這些天的經歷，讓我對x這個工作崗位也增添了許多的了解。工作期間，您的教導以及各位同事們在工作中的鼓勵和指點都讓我更進一步的了解了這份工作，也了解到了這是一個多么積極、熱情又充滿了溫暖的團隊!在工作中能來到這樣的團體，我真的感到無比的幸運。
但是，也正是在大家的幫助下，我漸漸了解了x崗位的工作，認識到了自己的能力。并在經過了一些判斷和考慮后確定，我其實并不適合這份工作。
最終得到了這個結果我真的感到很抱歉!這些天來，在您的教導下，我確實有了很多的成長和進步，但漸漸的，卻因為認識到x這份工作與我過去所設想的有很大的差別的，如果繼續工作下去得到的'結果可能也不會讓人滿意。為此，我必須在此停下自己的腳步，盡早的選擇另一條適合自己的路線。
這些天里，我給您和其他前輩們也添了不少的麻煩，讓你們操心真的很抱歉。但我也是真心的感謝你們，感謝你們的幫助讓我認識了這份工作，也更加了解到這個社會積極、熱情的一面!
盡管我選擇了離開，但從你們身上學到的對工作的熱情和奮斗精神，卻會一直留存在我的心中，真感謝你們這些天來的照顧!
最后，請讓我在此祝福各位在今后的時間里，家庭幸福，工作順利!祝愿x公司在未來的發展中越做越好!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
試用期辭職申請書3
尊敬的各位領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已經快與兩個月了，也很榮幸自己成為公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中，工作和學習的機會。
但是由于我個人的`原因，不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下：
1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導機構，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。
2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創新直接‘價值’，實在覺得有愧于您。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期辭職申請書4
尊敬的領導：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的'傷害，本人深感愧疚，無顏相面。本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有焦頭爛額以表此刻心境。 今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉! 此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
試用期辭職申請書5
尊敬的領導：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來x的日子x月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過x個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經理的'工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔x月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
試用期辭職申請書6
敬的領導：
您好！
我是在x月x日新加入xx公司的試用期新人xxx。在此，我非常遺憾的遞交給您這份辭職申請，我很遺慚愧，經過這些天的學習和經歷我認為自身并不適合這份工作任務，也不能良好的完成xx崗位的工作任務，為此特寫下這份辭職申請，向您申請辭去我的試用期工作。
在寫這份辭職申請的時候，我真的感到無比的遺憾！作為一名試用期的工作者，也許日理萬機的您還不怎么記得我，但對我而言，卻在您卻像一位嚴厲的老師！無論是在培訓還是工作都總是嚴格的要求并教導我們這些新人！從您的教導和管理下，我在工作上有了很大的成長和進步，如今，對于公司的管理和環境，也有了很多的認識，能在工作中較好的.管理自身。對此，我真的感到無比的感謝。
作為一名試用期員工，其實在工作方面，我并沒有太多的經驗和能力。這些天的經歷，讓我對xx這個工作崗位也增添了許多的了解。工作期間，您的教導以及各位同事們在工作中的鼓勵和指點都讓我更進一步的了解了這份工作，也了解到了這是一個多么積極、熱情又充滿了溫暖的團隊！在工作中能來到這樣的團體，我真的感到無比的幸運。
但是，也正是在大家的幫助下，我漸漸了解了xx崗位的工作，認識到了自己的能力。并在經過了一些判斷和考慮后確定，我其實并不適合這份工作。
最終得到了這個結果我真的感到很抱歉！這些天來，在您的教導下，我確實有了很多的成長和進步，但漸漸的，卻因為認識到xx這份工作與我過去所設想的有很大的差別的，如果繼續工作下去得到的結果可能也不會讓人滿意。為此，我必須在此停下自己的腳步，盡早的選擇另一條適合自己的路線。
這些天里，我給您和其他前輩們也添了不少的麻煩，讓你們操心真的很抱歉。但我也是真心的感謝你們，感謝你們的幫助讓我認識了這份工作，也更加了解到這個社會積極、熱情的一面！
盡管我選擇了離開，但從你們身上學到的對工作的熱情和奮斗精神，卻會一直留存在我的心中，真感謝你們這些天來的照顧！
最后，請讓我在此祝福各位在今后的時間里，家庭幸福，工作順利！祝愿xx公司在未來的發展中越做越好！
此致
敬禮！
辭職申請人：
年月日
試用期辭職申請書7
尊敬的領導：
您好!
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。
入職以后先后在寬帶無線接入和維護開發部門工作，20xx年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的工作中表現正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業經歷和專業的問題，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。
在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的'生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。
出于保護自己的目的，特向您提出辭職。希望早日回到國內，完成離職手續，有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后，繼續不斷的努力工作下去的。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期辭職申請書8
尊敬的領導：
您好!
抱歉在這個時間打擾您，但考慮到我自身的情況，以及對工作和今后的計劃，我還是決定盡早向您遞交這份辭職申請書。
我來到xx公司的時間不長，但經過這段時間的了解，以及領導同事的教育之后，對于自己負責崗位的工作要求也已經有了一定的了解和認識。說真的，我很慶幸自己能有機會來到這里，雖然自己沒有選擇留下，但在xx的這份工作，讓我體會并收獲了很多的事物。但同時我也感到十分抱歉。在實際的工作中，我也漸漸認識到自己在工作方面也有很多不適應和生活中不能適應的方面。這對我而言有很大的影響。為此，我選擇了離開。
對于這段試用期的工作階段，我真的十分感謝您的照顧和幫助。作為在您管理下的員工，我從您的耐心和教導中，學習了很多關于工作以及xx公司的知識和理念。在學習和培訓中，我就深刻感受到了您對我們這些新人的照顧和幫助。但很遺憾的是，我并沒有選擇留下。這并不是因為我不希望留下，也不是公司的問題。但畢竟工作是一個雙向的選擇，雖然您認為我能擔任這份崗位而給了我這樣珍貴的一次機會，但我自身卻沒有全面的考慮好自己和xx崗位的適合情況。如今，通過試用期一段時間的工作體會，我也漸漸清楚的了解了公司和自己今后的發展方向。但這與我預期的方向卻有很大的出入，讓我一時間難以接受。雖然在經歷了這段學習的和工作后，我對xx崗位的工作和團隊都有了很多好感，但畢竟我還是期望能在自己適合的方面發展自己的道路。如今，雖然也感受到了xx公司的好，但畢竟工作是一個的.長久的目標，我希望能更貼近自己的理想去發展自己的道路!
相信您也一定能了解我的情況和感受，雖然來到這里的時間不長，但我真的十分喜歡您這位領導，這么的親切、博學。從您的教導中，我真的學會了很多知識。但可惜不能繼續和您請教了。
此次遞交了辭職申請后，我會在x日后離開公司，再次之前，我會處理好自己的崗位物品，并堅持做好自己剩下的工作任務。打擾大家的這些日子，真的十分感謝你們的照顧，但我還有自己的方向，只能祝愿各位在工作中能有出色的表現和收獲，祝愿xx公司越辦越好!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期辭職申請書9
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的'感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務，對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期辭職申請書10
尊敬的領導：
您好！
此次寫下這份辭職申請，我也是十分的無奈且遺憾。我作為xx崗位的試用期員工，在這幾個月的工作中，您的教導給了我很大的幫助和提升，也讓我更加了解了xx崗位的工作和情況。但可惜我實在無法適應目前的工作情況，為此決定結束x個月的.試用期，辭去這份工作。
我很清楚，您在工作上對我很好，其他同事在部門里也總是對我照顧有加。對很多人而言，其實xx公司是非常不錯且熱情向上的工作環境。但可惜我自身的情況不能處理好，如果選擇在這里繼續工作，那我在生活中就會出現問題和麻煩。考慮到今后的發展，我選擇了辭去這份工作。
對于最終做出這個決定，我的內心也充滿了遺憾和不舍。回想起您和其他同事對我的照顧、回想起自己在工作中每一次進步的喜悅……我十分想繼續留在這里，繼續在xx的崗位上發展。但就我，目前的情況而言，公司的工作安排和我的生活計劃有著不小的沖突，如果繼續下去，可能會對我自身的一些事情造成影響。當然，我自己也有考慮過能不能處理好這件事情，但思來想去，還是沒能有圓滿的解決策略。如果是這樣的情況，我也實在不能接受去該改變自己的生活計劃，畢竟這牽扯到家庭，有太多需要改變和放下的事情。
但如今，考慮了許久我也終于放開了，生活和工作本就不定，有得必有失，但既然我不愿意“失去”，那么也只能從工作上另尋他徑。
我很感激各位這幾個月來對我的照顧，作為一名新人而言，我在工作中有太多的問題和不足。但在這個團結友愛的集體里，你們卻熱情的給我幫助，讓我能得到成長，不斷進步。真的很感謝你們的熱情教導，但我的卻無法繼續留下完成這份工作。對此，我感到十分的抱歉。
如今，考慮到自身的情況，我決定還是在試用期向您辭職，雖然很遺憾會離開這個熟悉的崗位，但我也必須去尋找自己未來的方向，并期望領導能找到真正適合這個崗位，適合這份工作的優秀人才。這段日子給您帶來的麻煩我真的十分抱歉，還望您能諒解，并盡早回復。
最后，我也在此祝愿xxx公司在今后的工作中宏圖大展，步步高升！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
試用期辭職申請書11
尊敬的領導：
您好!
我是在-月-日新加入-公司的試用期新人--。在此，我非常遺憾的遞交給您這份辭職申請，我很遺慚愧，經過這些天的學習和經歷我認為自身并不適合這份工作任務，也不能良好的完成-崗位的工作任務，為此特寫下這份辭職申請，向您申請辭去我的試用期工作。
在寫這份辭職申請的時候，我真的感到無比的遺憾!作為一名試用期的工作者，也許日理萬機的您還不怎么記得我，但對我而言，卻在您卻像一位嚴厲的老師!無論是在培訓還是工作都總是嚴格的`要求并教導我們這些新人!從您的教導和管理下，我在工作上有了很大的成長和進步，如今，對于公司的管理和環境，也有了很多的認識，能在工作中較好的管理自身。對此，我真的感到無比的感謝。
作為一名試用期員工，其實在工作方面，我并沒有太多的經驗和能力。這些天的經歷，讓我對-這個工作崗位也增添了許多的了解。工作期間，您的教導以及各位同事們在工作中的鼓勵和指點都讓我更進一步的了解了這份工作，也了解到了這是一個多么積極、熱情又充滿了溫暖的團隊!在工作中能來到這樣的團體，我真的感到無比的幸運。
但是，也正是在大家的幫助下，我漸漸了解了-崗位的工作，認識到了自己的能力。并在經過了一些判斷和考慮后確定，我其實并不適合這份工作。
最終得到了這個結果我真的感到很抱歉!這些天來，在您的教導下，我確實有了很多的成長和進步，但漸漸的，卻因為認識到-這份工作與我過去所設想的有很大的差別的，如果繼續工作下去得到的結果可能也不會讓人滿意。為此，我必須在此停下自己的腳步，盡早的選擇另一條適合自己的路線。
這些天里，我給您和其他前輩們也添了不少的麻煩，讓你們操心真的很抱歉。但我也是真心的感謝你們，感謝你們的幫助讓我認識了這份工作，也更加了解到這個社會積極、熱情的一面!
盡管我選擇了離開，但從你們身上學到的對工作的熱情和奮斗精神，卻會一直留存在我的心中，真感謝你們這些天來的照顧!
最后，請讓我在此祝福各位在今后的時間里，家庭幸福，工作順利!祝愿-公司在未來的發展中越做越好!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
試用期辭職申請書12
尊敬的工廠領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我寫這封辭職信的時候，我很矛盾。在您對我的信任下，我加入到了貴工廠，在短短的幾個月里就經歷了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月來在工廠從事領料，裝配，打包，帶組等工作，使我在這一塊學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了，現在我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，對工廠我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在工廠工作的兩年中，我學到了很多知識，非常感激工廠給予了我這次寶貴的就業機會及在貴工廠良好的環境中工作和學習。
這兩年中，在工廠我努力做好一名合格而優秀的員工，保持工作的積極性，責任心。在工廠如何做好每一件工作任務我都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在工廠的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是工廠的一員而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向工廠辭職于工廠于自己都會有一定的小范圍的影響，工廠正值用人之際，我很抱歉自己在這個時間向工廠提出辭職。來到工廠也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。
工廠里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今后要做出的重要選擇。
雖然我即將要離開工廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，但是在工廠工作的這兩三年時間里所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開工廠，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的.期望及信任，遺憾我不能經歷工廠今后的發展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
其一，如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。
其二，為了能夠很好的滿足現實生活中要求，必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。
其三，鑒于我的性格因素，要在工廠自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段，就這次機會回家補辦一些證件。
最后，再次對我的離職給工廠帶來的不便表示抱歉，同時我也希望工廠能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準，愿工廠在今后的發展中能夠一帆風順，興旺發達!并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期辭職申請書13
尊敬的經理：
您好!
很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個試用期員工，對于別人而言，也許沒有必要寫辭職申請書，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下辭職申請書。
在貴公司實習已近三個月的時間，我有幸得到您的扶持和關照。在工作上，我學到了在學校里不能學到的許多寶貴經驗和實踐技能，對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標。
這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的`時間不長，但無論是在人際關系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。
在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝趙總給了我進入xxx公司實習的機會，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。
因此，我決定在下個星期一離職，即xx年xx月xx日。在正式離開這前我會繼續做好目前的每一項任務。
祝您身體健康，事業順心，并祝貴公司事業蓬勃發展!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期辭職申請書14
敬愛的xxxx：
您好！
很感謝你給我這個平臺實習的機會，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時間的表現你們都很失望吧，我深感抱歉。離開之前，我要好好總結下這段時間我對本店的一些所見所聞。
我是在五號被派到xxx店實習的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對我都很友好，**店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得**的發展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養調息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到**公司的生死存亡，各位經理不能忽視啊。
承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒有辦法。
然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經理。
不過，我個人還是覺得，公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧之憂，從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。恕我直言，用“安裝空調”來刺激員工的'銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調嗎？
據我所知，我們公司經常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經費不可謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經費，用在改善員工的生活條件之上呢？領導們有權制定公司的獎懲制度，但是我始終認為，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會真正上下一心，團結一致。銷量不好時，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領導就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風景。
常言道商場如戰場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用于企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門面，如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時，必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。同樣，中高層領導在規劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計，我們公司要長久發展下去，必須要組建一個自己的專業團隊，專門給員工們講解專業知識。
正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風，要讓員工認識到：離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電，對于那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵，以此激發員工們的學習熱情。同時，公司應該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議，勇于指出中高層領導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。
試用期辭職申請書15
尊敬的領導:
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，
也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料(material)，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也 不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的`事，留給其它的同事去做吧。尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
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