員工辭職補償協議書

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的員工辭職補償協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工辭職補償協議書1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：

　　1、甲、乙雙方勞動合同關系自______________年______________月______________日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

　　2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣______________元（大寫：______________），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額（如有）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。）

　　3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

　　4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的.全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

　　5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

　　6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

　　7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。

　　8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表人：______________

　　______________年______________月______________日

　　乙方：______________

　　______________年______________月______________日

員工辭職補償協議書2

　　甲方：___中山________________有限公司

　　乙方：___

　　身份證號碼：___

　　甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：___

　　1)乙方于___年____月____日離職于甲方

　　2)甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：____________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；

　　3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的`權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；

　　4)本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露；

　　5)如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6)本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___中山市____________有限公司

　　乙方：___

　　___年____月____日

員工辭職補償協議書3

　　甲方：（單位）

　　乙方：（身份證號：）

　　經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關系，并經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：___年___月___日；

　　二、乙方月份工資合計___元；

　　三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的經濟補償金金額協商一致：甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣￥___元，大寫：______________。

　　四、乙方應進行所有工作及業務交接并保障甲方辦公用品的完好；

　　五、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的.工資賬戶或現金支付；

　　六、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利；

　　七、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息（包括甲方客戶的商業秘密、信息）予以保密；

　　八、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方本人已經閱讀并完全了解上述條款的含義，本人自愿簽署上述協議。

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：___年___月___日

員工辭職補償協議書4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： 身份證號碼：

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關系事宜，達成如下協議:

　　一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方認可，截至_____年____月____日勞動關系終止，乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發放。本協議簽訂后，乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

　　三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費____元(大寫：____)，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

　　四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

　　五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的.任何要求。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　____年____月____日 ____年____月____日

員工辭職補償協議書5

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxx有限公司

　　乙方: xxxxxxxxxxxxxx

　　身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方于 年 月日入職甲方，任xxxxxxxxxxx。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關系，并給予補償。考慮到乙方的.實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商，并根據相關法律規定，就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議：

　　1. 雙方的勞動關系以協商一致方式提前解除，乙方自愿于xxx年xx月xx日前辦理離職手續。

　　2. 乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

　　3. 甲方支付乙方補償款xxxxxx元(具體明細如下)作為解除勞動關系的補償：

　　1) 經濟補償金

　　2) 代通知金

　　3) 醫療補助金

　　4) 醫療期工資

　　5) 醫療期社保繳費補償

　　6) 實際開支(住宿、交通)

　　7) 甲方愛心救助款

　　4. 甲方支付乙方xxxx年 月份工資共計 元(結算至 月 日)。

　　5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔。

　　以上款項合計人民幣xxxxx元，扣除乙方借支款xxxxxx元，剩余款項合計xxxx元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過轉帳方式支付。

　　本協議自雙方簽字后即發生法律效力，雙方勞動關系即告結束，基于勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表：

　　20xx年x月 日 20xx年x月 日

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