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精選電工協議書4篇
在不斷(duan)進步的(de)社會中(zhong)，男女老(lao)少都可能需要用到(dao)協(xie)議(yi)書，簽訂(ding)協(xie)議(yi)書能夠(gou)保(bao)證雙方合(he)作愉(yu)快(kuai)。協(xie)議(yi)書到(dao)底怎么寫(xie)才合(he)適呢(ni)？下面是(shi)小編整理的(de)電(dian)工協(xie)議(yi)書4篇(pian)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電工協議書 篇1
電(dian)(dian)工聘用協(xie)議(yi)書;招(zhao)聘方：中鐵十(shi)一(yi)局集團(tuan)建筑(zhu)安(an)裝工程有(you)限公司南京樞(shu);根據《中華人民共(gong)和(he)(he)國勞(lao)動(dong)法》和(he)(he)有(you)關勞(lao)動(dong)政策法規，;第一(yi)條協(xie)議(yi)期限;協(xie)議(yi)生效期限為(wei)/個月(yue)，從20xx年6月(yue)24日起至;第二條：工作內(nei)容;1、負責本項目部及工地的高、低壓線路(lu)、電(dian)(dian)機和(he)(he)電(dian)(dian)氣;2、認真學習(xi)和(he)(he)掌(zhang)握先進的電(dian)(dian)力技(ji)術，熟悉(xi)所轄范(fan)圍(wei)內(nei);3、嚴格遵(zun)守部頒電(dian)(dian)路(lu)技(ji)術規程與(yu)安(an)全規程，保證安(an)全;4、經(jing)常深
電工聘用協議書
招聘(pin)方(fang)：中鐵十(shi)一局集團建筑安裝工程(cheng)有限公司南京樞紐(niu)NJ-2標項(xiang)目部(簡稱甲(jia)方(fang)) 受聘(pin)方(fang)： 唐程(cheng) (協(xie)議(yi)制(zhi)職(zhi)工)(簡稱乙方(fang))，電工聘(pin)用協(xie)議(yi)書。
根據《中華人民共和國(guo)勞動法》和有關勞動政策法規，甲(jia)乙雙方在(zai)平等自愿、協(xie)商一致(zhi)的(de)基礎上簽(qian)訂本協(xie)議。
第一條 協議期限
協議生效(xiao)期限為/個月，從 20xx 年 6 月 24 日(ri)起(qi)至(zhi) 相關(guan)工程結束 止。
第二條：工作內容
1、負責本項目(mu)部及工(gong)地(di)的(de)高、低(di)壓線(xian)路、電機和電氣(qi)設備的(de)安裝、修理(li)與保(bao)養(yang)工(gong)作。
2、認真學習和掌握先(xian)進的電(dian)力技術，熟悉(xi)所(suo)轄范(fan)圍內的電(dian)力、電(dian)氣(qi)設備(bei)的用(yong)途、構造(zao)、原理、性能及(ji)操作維護保養(yang)內容。
3、嚴(yan)格遵守(shou)部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣(qi)設備正常(chang)運(yun)轉。
4、經常深(shen)入現(xian)場，巡視檢查電氣設備(bei)狀(zhuang)況及其安(an)全(quan)防護(hu)。
5、負責(ze)月(yue)底抄錄用(yong)電(dian)單位電(dian)表并整理報送財務。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定各項具(ju)體規章制度。
2、乙方(fang)應(ying)遵守國家法律、法規(gui)和甲方(fang)依法制定的(de)各項具(ju)體規(gui)章制度;嚴格操作規(gui)程和工作規(gui)范;愛(ai)護(hu)甲方(fang)財產，遵守職業道德;服從甲方(fang)的(de)管理和教(jiao)育。
3、乙方(fang)違反勞(lao)動(dong)紀律，甲方(fang)可(ke)依據國(guo)家法(fa)律、法(fa)規和本項目部相(xiang)關規章制度，給(gei)予紀律處(chu)分、經濟處(chu)分，直至解除勞(lao)動(dong)協議。
第四條：勞動報酬
1、乙(yi)方月工(gong)資為(wei)：元/月，工(gong)資已包含社會保險(xian)金。
2、乙方每月(yue)工資由甲方于次月(yue)20日(ri)發(fa)放。若工資發(fa)放日(ri)適逢(feng)周日(ri)或假(jia)日(ri)，甲方可提(ti)前或推(tui)后(hou)一日(ri)或數(shu)日(ri)發(fa)放。若甲方推(tui)后(hou)半個月(yue)未發(fa)放工資，視為違約。
3、乙方(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)期間，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)除支(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)工資(zi)外，負責(ze)乙方(fang)(fang)(fang)職工餐及住宿(su)的提供，除此不支(zhi)付其(qi)它任何費用。
4、乙方(fang)(fang)在工作期間福利(li)待遇與甲方(fang)(fang)正式(shi)職工相同，乙方(fang)(fang)如在工作期間請假(jia)，甲方(fang)(fang)不支(zhi)付(fu)請假(jia)期間工資。
第五條：協議終止及違約
1、如乙方終(zhong)(zhong)止(zhi)協議，必須提前半(ban)個月向甲(jia)方提出書(shu)面申請，經(jing)甲(jia)方同意后可辦(ban)理終(zhong)(zhong)止(zhi)手續(xu)。
2、如果乙(yi)方(fang)違(wei)約，造成甲方(fang)損失(shi)，乙(yi)方(fang)加(jia)倍賠償甲方(fang)損失(shi)。
3、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)要自覺維護(hu)和遵守國家(jia)法律、法規條例及甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)規定(ding)的各項規章制(zhi)(zhi)度。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)觸(chu)犯(fan)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)規定(ding)的相關(guan)制(zhi)(zhi)度，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)對(dui)其予(yu)以警告、處罰、直至辭(ci)退。
4、甲方因項目工(gong)(gong)程竣工(gong)(gong)有權終止本協議，并提前(qian)一個月通(tong)知(zhi)乙(yi)方，協議終止時(shi)，甲方得結清乙(yi)方的工(gong)(gong)資(zi)。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發(fa)生一切爭執(zhi)，同意(yi)以勞動局為第一審理(li)機關。
2、本協議(yi)一(yi)式(shi)兩(liang)份，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份，簽(qian)字生(sheng)效，具有同等法律(lv)效力。
甲(jia)方(fang)： 乙方(fang)(姓名)： 簽約代表(biao)人： 身份證號碼(ma)
職稱： 戶口所在地地址：
20xx年 月 日 20010年 月 日
甲方(用人單位(wei))：合同編號(hao)：_________
法(fa)定代(dai)表人：簽(qian)訂(ding)地址:_________
乙方(受(shou)聘(pin)人)：簽訂日(ri)期:__年(nian)__月__日(ri)
身份證號碼：
甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方經友好協商，根據《中華人民共和國勞(lao)動(dong)法(fa)》和其他有(you)關法(fa)律規定，就(jiu)甲(jia)方聘請(qing)乙(yi)方為(wei)電工事(shi)宜，達(da)成一致意見(jian)，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲(jia)(jia)方聘(pin)請乙方為甲(jia)(jia)方的電工。
第二條合同期限
乙方的任期為：自__年(nian)__月__日起至__年(nian)__月__日止;
其中：__年__月(yue)__日(ri)至(zhi)__年__月(yue)__日(ri)為試用期(qi)。
第三條工作地點
乙(yi)方的工作地點____________。
第四條工作時間
乙方的工作(zuo)時間____________。
第五條乙方工作職責
1.遵(zun)守(shou)(shou)各項(xiang)規章制度和操作(zuo)規程，遵(zun)守(shou)(shou)勞(lao)動紀律，持(chi)證上崗。對本崗的工作(zuo)質量負直接責任。
2.對所用的絕(jue)緣、檢驗工(gong)(gong)具(ju)妥善保(bao)管，嚴禁(jin)他用，定(ding)期檢查(cha)、校(xiao)驗。上(shang)崗時正(zheng)確穿戴合(he)格勞保(bao)用品(pin)，使用合(he)格、有效的工(gong)(gong)具(ju)，協議(yi)書(shu)《電工(gong)(gong)聘用協議(yi)書(shu)》。
3.作(zuo)業時應將施工線路電源切(qie)斷，并(bing)懸掛“禁(jin)止合閘，有人操作(zuo)”警(jing)示牌(pai)，安排專人監護(hu)，監護(hu)人不得隨意離崗。
4.高(gao)(gao)處作業要遵守(shou)高(gao)(gao)處作業的(de)有關規定，系好安全(quan)帶。高(gao)(gao)處澆(jiao)注(zhu)和樓板、磚(zhuan)墻(qiang)打透眼時，要通知(zhi)相關人員(yuan)躲避。
5.施工中認(ren)真看圖，嚴(yan)格按規(gui)定及圖紙進行配電(dian)(dian)操作。用電(dian)(dian)設(she)備(bei)在(zai)負(fu)荷線的首端安裝漏電(dian)(dian)保護器，用電(dian)(dian)設(she)備(bei)實行“一(yi)(yi)機一(yi)(yi)閘(zha)”制(zhi)。
6.熟練掌握崗(gang)位(wei)操作技能(neng)和故障(zhang)排除(chu)方(fang)法，做好(hao)巡回檢查和交接班(ban)檢查，不斷進行(xing)危險(xian)源和環(huan)境因素識別，及時(shi)消除(chu)事(shi)故隱患。自己不能(neng)解決的應立即報告現場安(an)全負責人(ren)。
7.積極(ji)參加各(ge)種安全(quan)活動、崗位技術練(lian)兵和事故(gu)預案演練(lian)。一(yi)旦發生事故(gu)，應立即如實向(xiang)上級(ji)匯報，并采取控制(zhi)措施，保護好(hao)現場，做好(hao)詳細記錄。
8.有權拒絕違(wei)章(zhang)指令，對他人(ren)違(wei)章(zhang)作(zuo)業要勸阻和制止(zhi)。
9.對本崗(gang)位的安全環保負責。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙(yi)方應嚴格遵守國家有關的(de)法律法規，遵守甲(jia)方制定的(de)各項規章(zhang)制度，服從(cong)甲(jia)方的(de)管(guan)理;
2.不得從事與甲(jia)方相(xiang)競爭或損害甲(jia)方利益的活動;
3.不得利用職權收取賄賂或者(zhe)謀求(qiu)其(qi)他(ta)非法報酬(chou);
4.乙方不(bu)得將(jiang)甲方的秘密(包(bao)括技術秘密和商業秘密)擅(shan)自公(gong)開(kai)或出(chu)讓。
5.乙方(fang)離(li)開(kai)聘用單位(wei)__年內，不得非法使用甲方(fang)的(de)秘密(mi)資料，不得侵犯(fan)甲方(fang)的(de)經濟權益，否(fou)則(ze)追(zhui)究侵權責(ze)任。
第七條工作報酬
乙(yi)方(fang)在試用期(qi)間(jian)的(de)報酬為：__;試用期(qi)過后，甲方(fang)聘(pin)任乙(yi)方(fang)的(de)，乙(yi)方(fang)受聘(pin)期(qi)間(jian)的(de)報酬為：__。每月(yue)__日前以__方(fang)式發放上月(yue)薪金(jin)。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受(shou)國(guo)家規定的(de)職工公(gong)休(xiu)假(jia)、婚(hun)假(jia)、產假(jia)、喪(sang)假(jia)、探(tan)親(qin)假(jia),假(jia)期的(de)待遇按甲(jia)方的(de)有關(guan)規定執行。
2.甲方(fang)按(an)照國家及所在地方(fang)政府(fu)的(de)有關規定，為(wei)乙方(fang)建立基本(ben)社會保(bao)險(xian)(包括養老、失業和醫療保(bao)險(xian))。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同(tong)簽(qian)訂后，甲、乙雙(shuang)方(fang)(fang)必(bi)須全面履行合同(tong)規定的(de)義(yi)務，任何一方(fang)(fang)不得擅自變更合同(tong)。確(que)需變更的(de)，雙(shuang)方(fang)(fang)應(ying)協商一致，并按原(yuan)簽(qian)訂程序辦(ban)理。雙(shuang)方(fang)(fang)未達(da)成(cheng)一致意見的(de)，原(yuan)合同(tong)效力不變。
2.有(you)下列情(qing)況之一(yi)的，聘任(ren)合(he)同自行終止：
(1)聘任合同(tong)期滿(man)，或聘任合同(tong)約定終止聘任合同(tong)的條件出現;
(2)甲方(fang)撤消或解(jie)散。
3.有下列情(qing)況之(zhi)一的(de)，甲方(fang)可(ke)以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試(shi)用(yong)期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職(zhi)、瀆職(zhi)，給甲方造(zao)成嚴重損失;
(3)乙(yi)方年(nian)度(du)考核不合(he)格;
(4)乙(yi)方連續曠工時間超(chao)過15天，或1年(nian)內累計曠工時間超(chao)過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履(lv)行聘任合同;
甲方依據上述(shu)條(tiao)款解除乙方聘任(ren)(ren)合同，乙方應在30日(ri)內(nei)辦妥終止(zhi)聘任(ren)(ren)關系手(shou)續(xu)。
4.乙(yi)方在聘期內被勞動(dong)教養(yang)或(huo)被依法追究刑事責(ze)任，聘任合同自(zi)行解(jie)除。
5.有下列情況之(zhi)一的，甲方可以解除聘(pin)任合同(tong)，但應當提前30日以書(shu)面形(xing)式(shi)通知(zhi)乙方：
(1)乙方(fang)患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任(ren)(ren)崗位工作，經過培訓后仍不能勝任(ren)(ren)工作;
(3)聘任合(he)(he)同(tong)訂(ding)立時所(suo)依據的(de)情況發生重大(da)變化(hua)，致(zhi)使原聘任合(he)(he)同(tong)無(wu)法履行，經甲(jia)、乙雙方協商不能就變更合(he)(he)同(tong)達成協議。
6.甲(jia)方(fang)提出(chu)解除聘任合同，應當(dang)由(you)法定(ding)代表人或委托代理(li)人決定(ding)并(bing)簽署意見(jian)。
7.有下列情況之一的(de)，甲方不得(de)終止或(huo)者解除聘(pin)任(ren)合同：
(1)乙方患(huan)病或非因工(gong)負傷，在國家規定(ding)的'醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生(sheng)育的女性，且(qie)在孕期、產假和(he)哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療(liao)終(zhong)結后被確認喪失(shi)(shi)或部分喪失(shi)(shi)勞(lao)動(dong)能(neng)力(對部分喪失(shi)(shi)勞(lao)動(dong)能(neng)力的，如當事人(ren)協商(shang)一(yi)致，可以終(zhong)止聘(pin)任合同(tong))。
8.有下列(lie)情(qing)況之(zhi)一的，乙方可以解除(chu)聘任合(he)同，但應(ying)當提前30日以書(shu)面形式通知甲方：
(1)在(zai)試用期內;
(2)經國家有(you)關(guan)部門(men)確(que)認，工作(zuo)條件惡(e)劣，嚴重(zhong)危害乙方(fang)身體健康，甲方(fang)又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任(ren)合(he)同，或(huo)違反國家有關政策規(gui)定，侵害乙方合(he)法權益(yi);
乙(yi)方依據上述條款要(yao)求解(jie)除聘任(ren)合同，甲(jia)方應在接到書面要(yao)求之日(ri)起30日(ri)內給予(yu)答復，并對符合規定(ding)的乙(yi)方辦理解(jie)除聘任(ren)合同手續。
9.乙方(fang)在被審查期(qi)間(jian)或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
第十條合同終止的手續
無(wu)論因(yin)何(he)種原因(yin)終止本合(he)同的履行(xing)，乙方(fang)(fang)都應該按照甲方(fang)(fang)的規章制度(du)辦(ban)妥離職手續。
甲(jia)方(fang)在合同終止后(hou)__日(ri)內對乙(yi)方(fang)在甲(jia)方(fang)的工作進行審(shen)計，經審(shen)計合格才(cai)能辦(ban)理(li)離職(zhi)手(shou)續(xu);如果經審(shen)計發現不合格并屬于乙(yi)方(fang)責任的，則(ze)乙(yi)方(fang)應在完善其(qi)本(ben)職(zhi)工作或按約定承擔違(wei)約責任后(hou)，辦(ban)理(li)離職(zhi)手(shou)續(xu)。
第十一條違約責任
1.聘任合(he)同(tong)(tong)一(yi)經(jing)簽訂即具有法律(lv)約束力，任何一(yi)方(fang)違(wei)(wei)(wei)反(fan)合(he)同(tong)(tong)規定，都要承擔(dan)違(wei)(wei)(wei)約責任，違(wei)(wei)(wei)約的一(yi)方(fang)要付違(wei)(wei)(wei)約金，違(wei)(wei)(wei)約金數額(e)的構成為：違(wei)(wei)(wei)約方(fang)向守約方(fang)支付違(wei)(wei)(wei)約金人民幣(bi)__元(yuan)，造成對方(fang)經(jing)濟(ji)損失的，還應按實際損失承擔(dan)經(jing)濟(ji)賠償(chang)責任。
2.乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)聘(pin)(pin)任(ren)(ren)合(he)(he)(he)同期限內，不符合(he)(he)(he)本合(he)(he)(he)同第九條第8款的規(gui)定，不得單方(fang)(fang)解(jie)除聘(pin)(pin)任(ren)(ren)合(he)(he)(he)同。如未經甲方(fang)(fang)同意，乙(yi)方(fang)(fang)強(qiang)行要求(qiu)解(jie)除聘(pin)(pin)任(ren)(ren)合(he)(he)(he)同，甲方(fang)(fang)有權采取下列保護自身權益的措(cuo)施：
(1)要(yao)求賠償因(yin)受聘人強行解除聘任合同而造(zao)成(cheng)的損失;
(2)收回(hui)所有(you)屬(shu)于甲方的(de)財產和有(you)關資料;
(3)乙方由甲方出資培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)，應向甲方賠償教育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)費，以不(bu)高于培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)后(hou)每服務一年遞(di)減__%的(de)標準支付;
(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人(ren)民(min)幣__元。
3.聘任合同(tong)訂立時所依據(ju)的(de)客觀(guan)情況發(fa)生重(zhong)大(da)變化，致使(shi)原合同(tong)無法履行，經甲(jia)、乙雙方(fang)協(xie)商不能就變更合同(tong)達(da)成協(xie)議，甲(jia)方(fang)有(you)權解除聘任合同(tong)。
電工協議書 篇2
甲方：
乙方：
甲(jia)方根據(ju)公司發展需要，安排乙(yi)方進行電工培訓(xun)，依據(ju)《勞動法(fa)》等(deng)有關法(fa)律規定(ding)，甲(jia)乙(yi)雙方在平等(deng)互惠(hui)、協商(shang)一致的(de)基礎上(shang)達成如下(xia)條(tiao)款：
第一條 培訓時間
培訓時間：自(zi)____年____月____日至(zhi)____年____月____日，共____天。
第二條 培訓地點
培訓地點：
第三條 甲方責任與義務
1、按照規定支付(fu)培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jian)督、協調和(he)服(fu)務工作；
第四條 乙方責任與義務
1、完成培(pei)訓目標和任務；
2、在培訓期間(jian)服從管理，不違反甲方的(de)各項政策、制度(du)與規定；
3、在培訓(xun)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xue)習(xi)情況；
5、在培訓期間維護(hu)自身安(an)全和甲方一(yi)切(qie)利益。
第五條 培訓費用
1、培訓(xun)費用包括但(dan)不限于培訓(xun)費、材料(liao)費、課本費、食宿(su)費、交(jiao)通費等項目(mu)；
2、培訓(xun)費(fei)用預計為(wei)____元(yuan)左(zuo)右，以(yi)實際發生額為(wei)準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條 工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工(gong)(gong)資(zi)(zi)視情況按原工(gong)(gong)資(zi)(zi)辦法的____支付。在(zai)晉(jin)級或工(gong)(gong)資(zi)(zi)辦法修(xiu)訂時，乙方(fang)作為在(zai)編(bian)人(ren)員處理。
2、社(she)會保險原(yuan)則上按(an)有關規定(ding)作為在(zai)編人(ren)員處理。在(zai)培訓(xun)期(qi)間(jian)(jian)，甲(jia)方另行支付(fu)(fu)給乙方生活費(fei)(fei)____元/月。培訓(xun)期(qi)間(jian)(jian)的工資和生活費(fei)(fei)也計入培訓(xun)費(fei)(fei)用。若在(zai)培訓(xun)學(xue)習期(qi)間(jian)(jian)，乙方接受(shou)甲(jia)方交付(fu)(fu)的調查或安排出(chu)差，差旅費(fei)(fei)按(an)公(gong)司規定(ding)的標(biao)準支付(fu)(fu)。
3、乙方的學習時間(jian)，計入工(gong)作(zuo)時間(jian)之內，按連續工(gong)齡累(lei)計。
第七條 服務期
1、甲乙雙方(fang)確定服務(wu)期的起始(shi)時(shi)間為：培訓開始(shi)起；
2、服(fu)務(wu)期的(de)結束時間為下列(lie)第___種：
（1）至____年(nian)____月____日止；
（2）至勞動(dong)合同期滿(man)時止。
3、服(fu)務期限內因(yin)培訓所獲(huo)證書由甲(jia)方(fang)代為保存，當培訓服(fu)務期結束(shu)后(hou)甲(jia)方(fang)將證書返(fan)還乙方(fang)。
第八條 違約責任
發生下(xia)列情況之一，乙方承擔(dan)的經(jing)濟責任(ren)：
（一）培訓期間(jian)乙方必須(xu)嚴格遵(zun)守甲方《考勤管理(li)制度》，若出現遲(chi)到、早退、曠(kuang)工現象，按規定(ding)給予處(chu)罰；
（二(er)）在培訓期間(jian)損(sun)壞甲(jia)方形象(xiang)和(he)利益，造成經濟損(sun)失(shi)，乙方補償甲(jia)方全(quan)部經濟損(sun)失(shi)；
（三）自取證之日起，乙方(fang)為(wei)甲方(fang)服(fu)務不(bu)(bu)滿一年離(li)職，乙方(fang)須(xu)向(xiang)甲方(fang)支付全額培訓(xun)費用(yong)。乙方(fang)為(wei)甲方(fang)服(fu)務滿一年后，如離(li)職不(bu)(bu)扣除本協議中涉(she)及的培訓(xun)費用(yong)。
第九條 其他
（一）未盡事宜雙方可(ke)另作約定；
（二）當雙方發生(sheng)爭(zheng)議不能協(xie)商(shang)處理時(shi)，由______仲(zhong)裁(cai)委員會仲(zhong)裁(cai)或(huo)人民(min)法院處理；
（三）本協議(yi)一式二兩(liang)份(fen)，甲、乙(yi)雙方各執一份(fen)。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月(yue)____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
電工協議書 篇3
甲方(fang)：乙(yi)方(fang)：風險提示：
注(zhu)意(yi)慎重選擇培(pei)(pei)訓對象，不對試用期內的(de)員(yuan)工(gong)(gong)進(jin)行委外出資培(pei)(pei)訓，因為，按法(fa)(fa)律規定，即使與其簽訂(ding)了服務期協議(yi)(yi)，試用期員(yuan)工(gong)(gong)一旦辭職(zhi)，企業是不能(neng)追究其賠償違(wei)約金的(de)。若該新員(yuan)工(gong)(gong)表現優秀，確實要(yao)出資對其進(jin)行委外培(pei)(pei)訓的(de)，建(jian)議(yi)(yi)先給(gei)予辦理提(ti)前轉正，將其轉為正式員(yuan)工(gong)(gong)后再(zai)與其簽訂(ding)服務期協議(yi)(yi)，這樣追究其違(wei)約責任(ren)時才合(he)法(fa)(fa)。甲方根(gen)據公(gong)司(si)發展需要(yao)，安(an)排乙方進(jin)行電(dian)工(gong)(gong)培(pei)(pei)訓，依據《勞動法(fa)(fa)》等有關法(fa)(fa)律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的(de)基礎上達成如下條款(kuan)：
第一條(tiao)培訓(xun)(xun)時(shi)間培訓(xun)(xun)時(shi)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天(tian)。
第二條培訓(xun)地點培訓(xun)地點：
第三(san)條甲方責(ze)任(ren)與義務
1、按照規定支付培(pei)訓期間工資；
2、在培訓(xun)期間，做(zuo)好指導(dao)、監督、協(xie)調(diao)和(he)服務工作(zuo)；
第(di)四條(tiao)乙方責任與義務
1、完成(cheng)培訓目標和任務；
2、在培訓(xun)期間服(fu)從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定(ding)；
3、在培訓期間服從(cong)甲方各項安(an)排；
4、在(zai)培訓期(qi)內(nei)定期(qi)與(yu)甲方溝通，匯報學習情況；
5、在(zai)培訓期間維護(hu)自身(shen)安全和甲方一切利益(yi)。
第五條培訓費用
1、培訓費(fei)用包括但(dan)不(bu)限于培訓費(fei)、材料費(fei)、課(ke)本費(fei)、食宿(su)費(fei)、交通費(fei)等項目；
2、培訓(xun)費用預計為____元(yuan)左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式(shi)為：
第六條工(gong)資及福利待遇風險(xian)提示：
對于培訓(xun)(xun)期(qi)間(jian)的待遇(yu)要(yao)(yao)明確，包括(kuo)培訓(xun)(xun)期(qi)間(jian)的補貼、工資福(fu)利、保險等。要(yao)(yao)特別注意：在培訓(xun)(xun)協議(yi)(yi)中寫明培訓(xun)(xun)費(fei)包括(kuo)什么費(fei)用，不(bu)包括(kuo)什么費(fei)用，以防在員工違(wei)約時不(bu)致引起爭議(yi)(yi)。要(yao)(yao)明確在培訓(xun)(xun)期(qi)間(jian)的住宿標準、交通(tong)費(fei)等。要(yao)(yao)注意較長時間(jian)的培訓(xun)(xun)是否有(you)探(tan)親假(jia)，如有(you)規定(ding)要(yao)(yao)寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦(ban)法(fa)的____支付(fu)。在晉級或工資辦(ban)法(fa)修訂(ding)時(shi)，乙方作為在編人員處理。
2、社會保(bao)險原則(ze)上按有(you)關(guan)規(gui)定作為在(zai)編人員處理。在(zai)培訓期(qi)(qi)間，甲方(fang)(fang)另(ling)行支付給乙方(fang)(fang)生活(huo)費____元月(yue)。培訓期(qi)(qi)間的(de)工資和生活(huo)費也計入培訓費用。若(ruo)在(zai)培訓學習期(qi)(qi)間，乙方(fang)(fang)接受(shou)甲方(fang)(fang)交付的(de)調查或安排(pai)出差，差旅費按公司規(gui)定的(de)標準支付。
3、乙(yi)方的學習時(shi)間，計入工(gong)作時(shi)間之內，按連續工(gong)齡(ling)累計。
第七條服(fu)務(wu)期(qi)風險提示：
服務(wu)期要定的合理，比(bi)如(ru)：按培訓費(fei)總和5000元約定________年，以此類推(tui)。另(ling)外(wai)，還需在此條款里約定如(ru)與勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)(tong)期限(xian)(xian)及以后(hou)簽(qian)訂的培訓服務(wu)期限(xian)(xian)有沖(chong)突，勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)(tong)期限(xian)(xian)延續至培訓服務(wu)期協(xie)議約定的服務(wu)期終止(zhi)等字樣(yang)內容，以解決服務(wu)期超過勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)(tong)期限(xian)(xian)的合同(tong)(tong)(tong)自動(dong)(dong)延續問題。
1、甲乙(yi)雙方確定服務期(qi)的起始時間(jian)為(wei)：培(pei)訓開始起；
2、服務期(qi)的(de)結束時間為(wei)下列(lie)第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合(he)同(tong)期滿(man)時止。
3、服務(wu)期限內因(yin)培訓所獲(huo)證書由甲方(fang)代(dai)為保存，當培訓服務(wu)期結束后甲方(fang)將證書返還(huan)乙方(fang)。
第八條違約責任發生下(xia)列情況之一，乙(yi)方承擔的經濟責任：
（一）培(pei)訓期間乙方(fang)必須嚴格遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)《考勤管理制(zhi)度》，若出現遲到、早退、曠(kuang)工現象(xiang)，按規(gui)定給予處罰；
（二）在培訓(xun)期間(jian)損(sun)(sun)壞甲(jia)(jia)方(fang)形象和利益，造成經(jing)濟損(sun)(sun)失，乙(yi)方(fang)補償(chang)甲(jia)(jia)方(fang)全部經(jing)濟損(sun)(sun)失；
（三）自(zi)取(qu)證之日起，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)服務不(bu)滿________年離職，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)須向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)支付全額培訓費用。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)服務滿________年后，如離職不(bu)扣除本(ben)協議中涉(she)及的培訓費用。
第九條其他
（一）未盡事宜雙(shuang)方可(ke)另作約定；
（二(er)）當雙方發生爭議不能協商處理(li)時，由______仲裁(cai)委(wei)員會(hui)仲裁(cai)或人民法院(yuan)處理(li)；
（三）本協議一式二(er)兩份，甲、乙雙方各(ge)執一份。甲方（簽章）：法定代(dai)表(biao)人：________年____月(yue)____日乙方（簽字）：________年____月(yue)____日
電工協議書 篇4
甲(jia)(jia)方：（以下簡稱“甲(jia)(jia)方”）
乙(yi)方： （以下(xia)簡(jian)稱“乙(yi)方”）
為加強xxxxxx的(de)安(an)全(quan)管理(li)，確(que)保電路、用(yong)電安(an)全(quan)，經甲乙雙方共同協商，特制(zhi)定安(an)全(quan)協議。
一、 甲方責任
1. 甲(jia)方(fang)應認真執行《中(zhong)(zhong)華人(ren)民共和(he)(he)國安(an)全生產法(fa)》、《中(zhong)(zhong)華人(ren)民共和(he)(he)國電力法(fa)》和(he)(he)政府部門(men)的(de)有關規定以(yi)及(ji)甲(jia)方(fang)對安(an)全工作的(de)管理要求。
2.甲方應向乙(yi)方提供(gong)崗前專業培(pei)訓，并熟悉單(dan)位(wei)電(dian)力線路分(fen)布圖，經培(pei)訓考核合格(ge)后，乙(yi)方才可進入甲方配電(dian)室進行操作。
3. 甲方(fang)應向乙方(fang)交清(qing)工作環(huan)境和各(ge)重點要害部位等安(an)(an)全注意事(shi)項，為(wei)乙方(fang)提供安(an)(an)全規范的操作環(huan)境，有不(bu)安(an)(an)全隱患需甲方(fang)解決，若(ruo)出現(xian)不(bu)安(an)(an)全事(shi)故造成人(ren)員傷害或經濟損失的，甲方(fang)負全部責任。
4. 對(dui)乙方提(ti)出的(de)有關安全問題(ti)，應盡(jin)全力解決。
二、 乙方責任
1. 乙方必須(xu)持國家頒(ban)發的有關證件上(shang)崗，嚴格遵守(shou)操(cao)作(zuo)規章(zhang)，不得違章(zhang)操(cao)作(zuo)。
2. 乙方(fang)應認(ren)真執(zhi)行《中華(hua)人民共和(he)國安(an)全生產法》、《中華(hua)人民共和(he)國電力法》和(he)政府部門的有關(guan)規定以及甲方(fang)公司(si)對安(an)全的管(guan)理要(yao)求，嚴格遵(zun)守各項安(an)全管(guan)理規定。
3. 乙方要(yao)做到出(chu)現(xian)問題(ti)時隨(sui)叫隨(sui)到，并(bing)且在作業期間不得擅(shan)自離崗或找(zhao)人頂(ding)替，要(yao)做好各項記錄登(deng)記工作，確(que)保安全運(yun)行。
4. 乙(yi)方(fang)人員(yuan)不(bu)準私(si)自(zi)(zi)動用、拆卸甲方(fang)單位的用電設施，在進(jin)行工(gong)(gong)作過程(cheng)中(zhong)，必須自(zi)(zi)己(ji)配備、使用合格（經有關部門檢驗合格）的專業電工(gong)(gong)工(gong)(gong)具，否則，造成(cheng)任何(he)違章操作的甲乙(yi)雙方(fang)和第三方(fang)人員(yuan)傷亡的意外情況和經濟損失(shi)，由乙(yi)方(fang)負全部責(ze)任，甲方(fang)概不(bu)承擔(dan)。
三、 本協議未盡事宜，一律按國家法律法規辦理。如本協議內容與國家法律法規有抵觸，則以國家法律法規為執行標準。
四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、 本協議自簽字蓋章之日起執行。
甲方簽字（蓋章(zhang)）
乙方(fang)簽(qian)字(zi)（蓋章）
年 月 日
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