分紅協議書（精選13篇）

　　在學習、工作生活中，很多場合都離不了協議書，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編為大家收集的分紅協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　分紅協議書 1

　　甲方：_____________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____________________________（投資方簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整（大寫_____元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　經營項目：

　　第二條投資方式

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

　　方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后___日內，乙方應將資金存入公司的賬戶。

　　第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

　　合同期限為_____年，即_____年___月___日至_____年___月___日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣_____元整（大寫_____元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每（_____月/_____年）支付本金回報元整（大寫_____元），年合計支付人民幣_____元整（大寫_____元），并且甲方以年度利潤_____%向乙方分紅。

　　第四條撤資方式

　　1.自然撤資

　　本合同期滿后，甲方向乙方發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2．甲方要求乙方撤資

　　在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍，即_____元整（大寫_____元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3．乙方要求撤資

　　在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即______元整（大寫_____元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4．甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的.價值。本合同終止。

　　第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：______乙方：

　　（簽章）（簽章）

　　法人代表：______身份證號碼：

　　簽訂日期：_____年___月___日

　　分紅協議書 2

　　甲方:______公司 (以下簡稱甲方)

　　乙方：______( 骨干員)，身份證號碼:______(以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨干員工，將會對甲方的運作及經營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務,共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條：分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的______%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。

　　第二條：分紅條件

　　1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議，完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。

　　第三條：分紅與股權。

　　甲方給予乙方的.分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按______%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應______%的股權。

　　第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：______乙方：

　　日期：

　　分紅協議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指________公司在工商部門登記注冊資本金，總額為人民幣______萬元，按每股人民幣______元計，共計______股。

　　1.2.虛擬股：指________公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

　　1.3.分 紅：指________公司年終按照公司章程規定可分配利潤。

　　2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股______股。

　　2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股利潤；

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方；

　　3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同，乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內，由甲方按每年__分之一額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內按均支付；可得分紅另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為______年，于_____年___月___日開始，并于_____年___月___日屆滿；

　　5.2.合同期限續展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約；

　　b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續義務：

　　本合同終止后，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第______條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議解決。

　　9.1.友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　分紅協議書 4

　　甲方：身份證

　　乙方：身份證

　　甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于______年______月______日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。

　　由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。入股方式：

　　1、甲方投資______元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資______元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自______年______月______日至______年______月______日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤。受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、入股協議期間股東相應權益：

　　(1)可享有每月純利潤分紅。

　　(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

　　(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權

　　(4)經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

　　5、對甲方有監督、建議權。(單間租房協議書)

　　6、入股協議期間股東的.相應義務：

　　(1)認真做好本職工作。

　　(2)積極協助店內落實各項措施。

　　(3)全力保障店內正常運營。

　　(4)完全配合甲方執行工作。

　　(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

　　7、紅利分配：

　　(1)每月___日為紅利分配日。

　　(2)每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

　　8、禁止行為：

　　(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。

　　(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。

　　9、違約責任：

　　(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

　　10、其他事項：

　　(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

　　(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

　　(3)本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　(4)以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　公證人簽名：

　　日期：

　　分紅協議書 5

　　甲方: (以下簡稱甲方)

　　乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條：甲方自______年____月____日至______年____月____日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

　　第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤___%）

　　第三條：分紅條件

　　1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為。

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅。

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：分紅與股權。乙方按______%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應______%的股權。

　　第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的`行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽訂地:

　　日期：

　　分紅協議書 6

　　甲方：________廠(個體經營者)

　　乙方：共4人。

　　1、________，身份證號____________，住址：________________

　　2、________，身份證號____________，住址：________________

　　3、________，身份證號____________，住址：________________

　　4、________，身份證號____________，住址：________________

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 虛擬股(干股)：指__________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________廠(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　1.3 乙方：指以上具體4人，協議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

　　2.分配方式：

　　2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；

　　乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的`股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.4 乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。

　　2.5 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

　　3.權利義務：

　　3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；

　　3.3 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

　　3.4 在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

　　3.5 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　3.6 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4.協議期限：

　　4.1.本協議期限為______年度及______年度，______年底協議終止。

　　4.2.協議到期終止后，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

　　5.協議解除情形

　　5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

　　5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.爭議的解決。

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8.其他規定。

　　8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

　　甲方：____________(簽章)

　　授權代表人：________(簽字)

　　____年____月____日

　　乙方：1：簽字：_______身份證號碼：____________

　　2：簽字：_______身份證號碼：____________

　　3：簽字：_______身份證號碼：____________

　　4：簽字：_______身份證號碼：____________

　　____年____月____日

　　分紅協議書 7

　　甲 方：

　　乙 方：______民族：漢族 身份證號：

　　通訊聯系地址：______聯系電話：______郵箱：

　　根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的______%。

　　第二條、本協議各方的權利和義務

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

　　第三條、需要約定的其他事項

　　1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

　　2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

　　第四條、本協議的修改、變更和終止

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條、違約責任

　　1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、股權所有人每月遲到不能超過______次。每月曠工不能超過______次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

　　3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

　　5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的'各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

　　6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

　　補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

　　第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條、本協議有效期為自_____年___月___日至_____年___月___日止。

　　第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：______乙方簽名：______

　　日期：

　　分紅協議書 8

　　股東一：

　　股東二：

　　股東三：

　　（依次排列）

　　根據__公司股東大會的一致通過，先將___公司營業利潤分紅事項作如下協議，全體股東以茲遵守：

　　一、名詞解釋

　　1、營業周期：是指每個自然年度為一個經營周期。

　　2、周期結算：每個營業周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。

　　3、利潤：總營業額-開支-稅收后的純盈余。

　　4、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

　　5、分紅的本金：去除法定公積金后的'利潤。

　　二、分配原則

　　經全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一占 % ；股東二占 %，股東三占 %。

　　三、利潤分紅的其他事項

　　1、每個營業周期屆滿后，2個月內進行周期結算。

　　2、結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準

　　3、根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意后，實施紅利分配。

　　四、本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議。

　　五、本協議直全體股東簽字蓋章之日起生效。

　　股東一：

　　股東二：

　　股東三：

　　_______年_____月_____日

　　分紅協議書 9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　今雙方入股達成以下協議：

　　1、甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間飯店。

　　2、_________年_________月，甲方的妻子以服務員的`身份領取工資_________元，剩余所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。

　　3、因飯店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之_________。如果后期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。

　　4、在飯店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之_________股份資金，乙方的百分之_________股份資金。

　　5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。

　　以上經過雙方同意簽字后生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

　　分紅協議書 10

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

　　第一條：協議宗旨

　　公司為了發展青坑村經濟，增加村民收入，帶動青坑村未來可持續發展的美好愿景，使各方利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮各方的積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配（贈與）一定數目的利潤分紅。

　　第二條：公司性質

　　企業名稱：

　　經濟性質：

　　第三條：分紅支付方式

　　1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取7%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。

　　第四條：乙方應盡的權利和義務

　　1、權利：

　　聽取甲方開展業務情況的報告；

　　2、義務：

　　遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。

　　第五條：違約責任

　　1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的`紅利分配。

　　2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

　　3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

　　第六條：其它約定

　　1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　　2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

　　3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。

　　4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

　　分紅協議書 11

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　一、定義

　　除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1．凈利分紅（紅利）：指對公司內外名義上的年度營業凈利收益劃分，擁有者（除本公司企業法人外）不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，協議分紅者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此紅利對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

　　2．乙方可得分紅為甲方年度凈利潤總額達到300萬以上的利潤的12%。

　　二、協議的履行

　　1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

　　2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方

　　3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　三、協議期限

　　1、本協議為5年期限，乙方在職期間享受每年凈利12%的分紅權。

　　四、協議的權利義務

　　1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

　　2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害甲方利益和形象的行為。

　　4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所享分紅等情況。

　　5、若乙方自動放棄分紅的權益，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

　　五、協議的'變更、解除和終止

　　1、甲方可根據乙方的情況將授予乙方的_____萬股權進行增加或減少，但雙方應協商一致并另行簽訂股權分配協議。

　　2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

　　3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。

　　4、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

　　5、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。

　　6、甲方公司解散、注銷或者乙方離職的，本協議自行終止。

　　六、違約責任

　　1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

　　2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　七、爭議的解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

　　八、協議的生效

　　甲方在冊經營是本協議的前提。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

　　分紅協議書 12

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　固定期限：有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、具體職責和要求

　　甲方：

　　a）由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求。

　　b）由甲方負責跟進一切事務至售后服務工作。

　　c）關于甲方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，乙方不承擔任何責任。

　　乙方：

　　d）只負責與客戶溝通聯系、向客戶介紹、拓展公司業務，擴大公司知名度。

　　e）認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

　　f）乙方無需承擔包括交通費、差旅費、辦公費、業務費、招待費、通訊費等在內的'任何成本或費用，這些成本或費用應由甲方負責。

　　三、利潤分配

　　以甲方財務綜合報表為依據進行支配。

　　事成結款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的15%股利分配給乙方。

　　四、分紅進賬方式

　　甲方在客戶支付款項之后，應立即以貨幣或轉賬形式足額支付乙方分紅，甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

　　五、合同的改造、變更、解除、終止

　　在合同履行期間，若任何一方違反本合同之規定，另一方有權解除合同。若任何一方無意繼續履行該合同，須提前15日（含周末、節假日）告知另一方，方可終止合同。合同解除或終止之前，應將雙方之間債務款項結清。

　　六、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，具有同等法力效力。

　　甲方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：___________年___________月___________日

　　乙方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：___________年___________月___________日

　　分紅協議書 13

　　甲方 乙方

　　身份證號 身份證號

　　聯系電話 聯系電話

　　以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

　　一、合同期限固定期限：

　　有效期為一年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。

　　二、職責和要求

　　1、甲方

　　(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。

　　(2)主持公司的'日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。

　　(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。

　　2、乙方

　　(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

　　(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

　　(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。

　　(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。

　　(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。

　　三、投資額與投資方式

　　1、乙方投資額為_________萬元，以 方式出資，該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。

　　2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。

　　3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。

　　四、利潤分享與分紅方式

　　1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。

　　2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。

　　3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

　　4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年__月__日

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