電工協議書集合9篇

　　在現在的社(she)會(hui)生活中(zhong)，各種協(xie)(xie)議(yi)書頻頻出現，簽訂協(xie)(xie)議(yi)書可(ke)解決或預防不必(bi)要的糾紛。那(nei)么協(xie)(xie)議(yi)書的格式，你(ni)掌(zhang)握了嗎以(yi)下是(shi)小編整理(li)的電工協(xie)(xie)議(yi)書9篇，僅(jin)供參考(kao)，歡迎大家閱(yue)讀(du)。

電工協議書 篇1

　　招聘方(fang)： 湖州紅冠(guan)時(shi)裝有限公司（簡稱甲(jia)(jia)方(fang)） 受聘方(fang)： （簡稱乙方(fang)） 根據《中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)勞動(dong)法(fa)》、《中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)勞動(dong)合同法(fa)及相關規定，甲(jia)(jia)乙雙方(fang)經平(ping)等協商一致(zhi)，自(zi)愿簽訂(ding)本合同，共同遵守(shou)本合同所列(lie)條(tiao)款(kuan)。

　　一、聘用期限：

　　第一條 從本合同(tong)簽訂之日起(qi)到項(xiang)目工(gong)程完工(gong)為止(zhi)。

　　二、工作內容

　　第二條 乙(yi)方負責甲方項目經理部辦公、生(sheng)活(huo)、實驗室(shi)電力(li)設施的維修(xiu)、維護、保養工作。

　　第三(san)條 乙方負責甲方廠區各施(shi)工段電力設施(shi)的(de)維修、維護工作，各施(shi)工現場電表抄報(bao)工作及線路(lu)(lu)正規化建設。每兩(liang)天檢(jian)查一次線路(lu)(lu)，看是否有亂(luan)接亂(luan)拉線路(lu)(lu)的(de)情況，并將檢(jian)查情況記錄(lu)成(cheng)臺(tai)帳上報(bao)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四(si)條 甲方實行(xing)不定時工作(zuo)制，原則上乙方根據甲方要(yao)求和工作(zuo)需要(yao)以及電力設施的運行(xing)使(shi)用情況開展工作(zuo)。

　　第五條 節假(jia)(jia)日，如果甲方(fang)項目經理部及各(ge)工(gong)區(qu)生(sheng)產、生(sheng)活電力設(she)施發生(sheng)故障(zhang)，乙方(fang)必須放(fang)棄休假(jia)(jia)進行(xing)(xing)維(wei)修，直至排除故障(zhang)，正(zheng)常運行(xing)(xing)為(wei)止(zhi)。

　　四、勞動報酬

　　第六條 甲方(fang)根據乙方(fang)履行的崗(gang)位職責、工作業(ye)績、日常(chang)表現及業(ye)績考核情況，按月以貨(huo)幣形式(shi)支付(fu)給乙方(fang)工資。

　　第(di)七條 甲方在崗期(qi)(qi)間實行工資標準為(wei)試用(yong)期(qi)(qi) 1000元(yuan)／月。

　　第八條 年終(zhong)(zhong)甲方根據乙方崗位職責、工作業績、日(ri)常表現(xian)及績效考核等(deng)情況，適當考慮年終(zhong)(zhong)獎(jiang)的發(fa)放標(biao)準。

　　第九條 乙(yi)方(fang)工(gong)作期(qi)間可在項目部及各工(gong)區食堂(tang)就餐。

　　五、勞動保護及勞動條件

　　第十條(tiao) 甲方(fang)向乙方(fang)進行必要的(de)安(an)全教育(yu)，并提供必要的(de)勞(lao)動保(bao)護條(tiao)件。

　　第十一條 電力設施維(wei)修、維(wei)護(hu)(hu)、保(bao)養的(de)工具由乙方自備，但甲方提(ti)供電力設施維(wei)修、維(wei)護(hu)(hu)、保(bao)養所需的(de)配件和材料。

　　六、勞動合同的解除

　　乙方有下列情(qing)況之一，甲方可(ke)以解除本(ben)聘(pin)用合同。

　　第(di)十(shi)二條 在試用期間，因(yin)(yin)業務技能(neng)原因(yin)(yin)，不能(neng)勝任(ren)該(gai)項工作(zuo)。 第(di)十(shi)三條 施(shi)工現場(chang)因(yin)(yin)電(dian)力設施(shi)發生故障，乙方不能(neng)及時搶修，導致工程(cheng)施(shi)工因(yin)(yin)電(dian)力設施(shi)無法正(zheng)常運行(xing)而造成停工。

　　第十四(si)條 對各工區施工現場(chang)電表(biao)不按(an)電力部門規定(ding)時(shi)限(xian)抄表(biao)，多報(bao)或漏報(bao)給經理部造成較大經濟損失(shi)。

　　第(di)十五條(tiao) 違反(fan)操作(zuo)規定，造成人身傷亡、電(dian)力設(she)備(bei)損毀(hui)等責任(ren)事故。 第(di)十六條(tiao) 不聽從項目經理部的(de)工作(zuo)安排(pai)，工作(zuo)期間長期不在崗履行崗位職責。

　　第(di)十七(qi)條 由于乙(yi)方身體(ti)及(ji)其他原因，不能繼續履行本聘用(yong)合同(tong)甲(jia)方所安排的工(gong)作，乙(yi)方必須(xu)提前10天通知甲(jia)方，經甲(jia)方同(tong)意后，結清乙(yi)方工(gong)資，解除(chu)聘用(yong)。

　　第十(shi)八條 本合(he)同(tong)一式(shi)三份(fen)，甲方兩份(fen)，乙方一份(fen)，本合(he)同(tong)自雙(shuang)方簽字之(zhi)日起生(sheng)效。

　　第(di)十(shi)九條 雙(shuang)方約定的(de)其他(ta)事項

　　甲方（簽(qian)字(zi)）：湖州紅冠時裝有限公司 乙方（簽(qian)字(zi)）：

　　日期：

電工協議書 篇2

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　乙方： （以下簡稱“乙方”）

　　為加強xxxxxx的安(an)全(quan)(quan)管理，確保電路(lu)、用電安(an)全(quan)(quan)，經甲乙雙方共(gong)同協商，特制定安(an)全(quan)(quan)協議。

　　一、 甲方責任

　　1. 甲(jia)方應認真執行《中(zhong)華(hua)人民共和(he)國(guo)安全生產法》、《中(zhong)華(hua)人民共和(he)國(guo)電力(li)法》和(he)政(zheng)府部門的有關規定以及(ji)甲(jia)方對安全工(gong)作的管理要求。

　　2.甲方(fang)應向乙方(fang)提供崗(gang)前專(zhuan)業培訓，并熟悉(xi)單位電力(li)線路分(fen)布圖，經(jing)培訓考核合格(ge)后，乙方(fang)才(cai)可進入甲方(fang)配電室進行操作。

　　3. 甲方應向乙方交清(qing)工作環境和各重點(dian)要害(hai)(hai)部位等安(an)(an)全注(zhu)意事項(xiang)，為乙方提供安(an)(an)全規范的操作環境，有不安(an)(an)全隱患需甲方解決，若出現不安(an)(an)全事故造成人員(yuan)傷害(hai)(hai)或經濟(ji)損失的，甲方負全部責任。

　　4. 對乙方(fang)提(ti)出的有(you)關(guan)安(an)全(quan)問(wen)題，應盡全(quan)力(li)解決。

　　二、 乙方責任

　　1. 乙方必須(xu)持國家(jia)頒(ban)發的有關證件上(shang)崗，嚴格遵守操作(zuo)規章(zhang)，不得(de)違(wei)章(zhang)操作(zuo)。

　　2. 乙方應認真執行《中(zhong)(zhong)華人民共和國(guo)安全生(sheng)產法》、《中(zhong)(zhong)華人民共和國(guo)電力(li)法》和政府部門的有關規(gui)定(ding)以(yi)及甲方公司對安全的管(guan)理要(yao)求，嚴格遵守各(ge)項(xiang)安全管(guan)理規(gui)定(ding)。

　　3. 乙(yi)方要(yao)(yao)做到(dao)(dao)出(chu)現問題時隨叫隨到(dao)(dao)，并且在作(zuo)業期間不得擅自離(li)崗或找人(ren)頂替(ti)，要(yao)(yao)做好各項記錄登(deng)記工(gong)作(zuo)，確(que)保(bao)安全運行。

　　4. 乙方(fang)(fang)人員不(bu)準私(si)自(zi)動用(yong)、拆(chai)卸甲方(fang)(fang)單位(wei)的(de)用(yong)電設(she)施，在進行工(gong)作過程中，必(bi)須自(zi)己配備、使用(yong)合(he)格（經(jing)有關部門檢(jian)驗(yan)合(he)格）的(de)專業電工(gong)工(gong)具，否則，造成任(ren)何違章操作的(de)甲乙雙方(fang)(fang)和第三方(fang)(fang)人員傷亡的(de)意外(wai)情況和經(jing)濟損(sun)失，由乙方(fang)(fang)負全部責任(ren)，甲方(fang)(fang)概(gai)不(bu)承擔。

　　三、 本協議未盡事宜，一律按國家法律法規辦理。如本協議內容與國家法律法規有抵觸，則以國家法律法規為執行標準。

　　四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　五、 本協議自簽字蓋章之日起執行。

　　甲(jia)方簽字（蓋章）

　　乙(yi)方簽字(zi)（蓋章）

　　年 月 日

電工協議書 篇3

　　甲(jia)方(fang)（用人單位）用人單位名(ming)稱(cheng) ：

　　法(fa)定代表人(ren)或負責人(ren) ：

　　乙方（勞動者）

　　姓 名 ：性(xing) 別 ：

　　出(chu)生(sheng)年月(yue) ： 文(wen)化程度(du) ：

　　戶籍所在地址： 現居住(zhu)地址 ：

　　居民身(shen)份證號碼 ： 聯系(xi)方式 ：

　　甲、乙(yi)雙(shuang)方根據《中華(hua)人民共和國勞動合(he)同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實(shi)信(xin)用(yong)的基礎上，簽訂(ding)本合(he)同。

　　一、勞動合同期限

　　勞(lao)動合同自 年月(yue)日(ri)(ri)起至 年月(yue)日(ri)(ri)止。并約定(ding)試用期自 年月(yue)___日(ri)(ri)起至

　　二、工作地點

　　甲乙雙方約定(ding)勞動合同履(lv)行地為__________________。

　　三、工作內容

　　（一）乙方(fang)(fang)(fang)根(gen)據甲方(fang)(fang)(fang)要求，經過(guo)協商，從事原(yuan)則(ze)，可依法變動乙方(fang)(fang)(fang)的工(gong)作崗位。

　　（二）甲方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)所(suo)從(cong)事的(de)(de)工(gong)(gong)作內容(rong)及要求，應(ying)當符合國家法律法規(gui)規(gui)定的(de)(de)勞(lao)動(dong)基(ji)準和甲方(fang)依法制訂的(de)(de)并已(yi)公示(shi)的(de)(de)規(gui)章制度。乙(yi)方(fang)應(ying)當按照甲方(fang)安排(pai)的(de)(de)工(gong)(gong)作內容(rong)及要求履(lv)行(xing)勞(lao)動(dong)義務。

　　四、工作時間和休息休假

　　（一）甲方實(shi)行每(mei)月具體作息(xi)時間，甲方安排如下：每(mei)月工作____天(tian)，每(mei)月休息(xi)____天(tian)。

　　（二(er)）甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)的_________工(gong)(gong)作(zuo)崗位，屬于不定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制，雙方(fang)依(yi)法(fa)執(zhi)行不定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制規定。

　　（三）甲(jia)方安排乙方的_________工作(zuo)崗位，屬于綜合計算(suan)工時(shi)制(zhi)，雙方依法執行綜合計算(suan)工時(shi)工作(zuo)制(zhi)規定。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護

　　（一）甲方應對(dui)乙(yi)方進行勞動(dong)安全(quan)教(jiao)育(yu)，防止(zhi)勞動(dong)過程中的傷亡事(shi)故，減(jian)少職業(ye)病(bing)危(wei)害。

　　（二(er)）甲方(fang)必須為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)提供符合國家規定的勞動安(an)全衛生條(tiao)件和必要的勞動防護用品(pin)，安(an)排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)從事有職業(ye)危害作業(ye)的，應定期為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)進(jin)行(xing)健康檢查(cha)，并(bing)在乙(yi)(yi)(yi)方(fang)離職前進(jin)行(xing)職業(ye)健康檢查(cha)。

　　（三）乙方在勞(lao)動過程(cheng)中必須嚴

　　格遵守安全操作(zuo)規程。乙方(fang)對甲(jia)方(fang)管理人員違章指揮、強令冒險作(zuo)業，有(you)權(quan)拒絕執行。

　　六、勞動報酬

　　甲方(fang)應當每(mei)月至(zhi)少一次支付(fu)乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)。乙(yi)方(fang)在法定工(gong)作時(shi)間或依法簽訂勞(lao)動合同約定的工(gong)作時(shi)間內提供了正(zheng)常(chang)勞(lao)動，甲方(fang)向(xiang)乙(yi)方(fang)支付(fu)的工(gong)資(zi)不得(de)低于當地最低工(gong)資(zi)標準。

　　（一）甲方承諾每月(yue)____日為(wei)發薪日。

　　（二）乙(yi)方(fang)在試用(yong)期內的工資為每月 元。

　　（三(san)）甲方(fang)根據企業經營效益(yi)，合理提高乙(yi)方(fang)工資。乙(yi)方(fang)的(de)工資增長(chang)辦(ban)法按照 （協(xie)商協(xie)議、內(nei)部工資正(zheng)常增長(chang)辦(ban)法）確定。

　　七、社會保險

　　雙(shuang)方依法(fa)(fa)參加社會保險，工作期滿(man)____后(hou)，經(jing)考核(he)合格后(hou)，給予繳納社會保險費，其中依法(fa)(fa)應由乙方繳的部分(fen)，由甲方從乙方工資報酬中代扣(kou)代繳。

　　八、雙方協商一致，約定下列條款：

　　（一）乙方(fang)工作涉及甲方(fang)商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)密(mi)和與知識產權(quan)相(xiang)關的保密(mi)事(shi)項(xiang)的，甲方(fang)可以事(shi)前與乙方(fang)依法(fa)協商(shang)約定(ding)保守商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)密(mi)或(huo)競業(ye)限(xian)制的事(shi)項(xiang)，并簽訂(ding)保守商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)密(mi) 協議或(huo)競業(ye)限(xian)制協議。

　　（二(er)）由甲方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)進(jin)行專業技術培(pei)訓(xun)，并(bing)要求(qiu)乙方(fang)(fang)履行服務(wu)期的要求(qiu)，應當(dang)事前征得乙方(fang)(fang)同意(yi)，并(bing)簽定協(xie)議，明確雙(shuang)方(fang)(fang)權利義務(wu)。

　　九、 其他事項

　　（一）勞動合同期內，乙方戶(hu)籍所在地(di)址、現居住地(di)址、聯(lian)系方式等發生(sheng)變化(hua)，應當及時告(gao)知甲方，以便(bian)于聯(lian)系。

　　（二(er)）本(ben)合同未盡(jin)事宜，均按國(guo)家(jia)有(you)(you)關規(gui)定執行，國(guo)家(jia)沒(mei)有(you)(you)規(gui)定的，通過雙(shuang)方(fang)平等協商(shang)解(jie)決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同(tong)如需同(tong)時用中文、外文書寫(xie)，內容不一致的，以(yi)中文文本為準(zhun)。

　　（五）本合同一式兩份，具(ju)有同等法律效力，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一份。

　　（六）本合同附件(jian)包括(kuo)：

　　法(fa)定代表(biao)人或負責人簽(qian)(qian)名(ming)： 乙方簽(qian)(qian)名(ming)：

　　甲方蓋章：

　　簽(qian)章(zhang)日(ri)期： 簽(qian)名(ming)日(ri)期：

電工協議書 篇4

　　甲方：上海DJ汽(qi)車銷售服務有限公司嘉定分公司

　　乙方：

　　家庭住址：

　　聯系方式：

　　居民身份(fen)證號碼：

　　上網作業證號：

　　甲乙雙方根(gen)據國家有關法律(lv)、法規規定(ding)，按照自愿、平(ping)等(deng)、協商一致的原則(ze)，簽訂(ding)本(ben)協議。

　　第一條協議期限

　　1協(xie)議有效(xiao)期ψ 年 月(yue) 日------------ 年 月(yue) 日，協(xie)議期滿后自然終止(zhi)。

　　2、協(xie)議期滿前一個月，經雙方協(xie)商同(tong)意可以續訂(ding)聘用協(xie)議。

　　3、本協議(yi)期滿后，任何一方(fang)認為不再(zai)續(xu)訂聘用協議(yi)的，應在協議(yi)期滿前一個月(yue)書面通知方(fang)。

　　第二條工作崗位及工作內容

　　1、甲方(fang)根(gen)據工作(zuo)任(ren)務需(xu)要(yao)及乙方(fang)的(de)崗位(wei)意向與乙方(fang)簽(qian)訂崗位(wei)聘用(yong)協議，明(ming)確乙方(fang)的(de)具體工作(zuo)崗

　　位為(wei)兼(jian)職水電工，負(fu)責宿豫區地稅(shui)大樓內電力(li)系統的維(wei)修、維(wei)護(hu)及相關業(ye)務。

　　2、電工屬特(te)種作(zuo)業(ye)人員，乙方(fang)必須(xu)持(chi)有(you)合法的高電壓(ya)操作(zuo)證，做到持(chi)證上崗。

　　3、地稅大樓用電系統設備(bei)、線路(lu)的(de)維(wei)護保養和維(wei)修，發現電源(yuan)超負荷(he)，短路(lu)等極易造成火(huo)災的(de)危(wei)險情況，必須立即進行修理，嚴(yan)防發生事故(gu)。

　　4、甲方因工(gong)作需(xu)要，乙(yi)方必須隨叫隨到（包括夜間），乙(yi)方若無(wu)特別理由不(bu)得(de)拒絕⒕×吭(hang)詡(xu)追揭求的(de)時間內及時處理。

　　5、乙(yi)方在行(xing)(xing)使職(zhi)責時，甲方應積(ji)極配合，人(ren)、財(cai)、物應達到要(yao)求，乙(yi)方工(gong)作質量(liang)應達到行(xing)(xing)業要(yao)求。

　　6、乙方(fang)不得(de)隨意改動或者亂(luan)接(jie)、亂(luan)拉甲(jia)方(fang)所有(you)電(dian)源線路，不得(de)隨便安裝電(dian)器(qi)設備(bei)，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用(yong)好后立即拆(chai)除(chu)。

　　7、乙(yi)實行(xing)不定時工(gong)作制，不受甲(jia)方考勤。

　　第三條工作報酬

　　甲(jia)方按次(ci)支付(fu)乙方工資為200元/次(ci)，所(suo)需材料費另行計算。

　　第四條工作紀律

　　1、乙方應遵守國家(jia)的法(fa)律、法(fa)規。

　　2、乙方應遵守甲(jia)方規定的(de)各項規章制度和勞動(dong)紀律，自覺服(fu)從甲(jia)方的(de)管理、教育。

　　3、乙方如違(wei)反(fan)甲方的(de)規章制度、勞(lao)動紀律，甲方按法規和單位的(de)有關規定(ding)給予(yu)處罰(fa)。

　　第五條聘用協議的變更、終止和解除

　　1、聘用協議(yi)依法(fa)簽訂(ding)后，協議(yi)雙(shuang)方(fang)必(bi)須全面履行(xing)協議(yi)規定的義務，任何一(yi)方(fang)不(bu)得擅(shan)自變(bian)更協議(yi)。確需變(bian)更時，雙(shuang)方(fang)應協商一(yi)致，并按原(yuan)簽訂(ding)程序變(bian)更協議(yi)。雙(shuang)方(fang)未達(da)成一(yi)致意見的，原(yuan)協議(yi)繼續有效。

　　2、聘用協(xie)議期滿或者雙方約定(ding)的(de)協(xie)議終(zhong)止(zhi)條件出現(xian)時，聘用協(xie)議即自行終(zhong)止(zhi)。在(zai)聘用協(xie)議期滿一個月前，經(jing)雙方協(xie)商同意，可(ke)以續訂(ding)聘用協(xie)議。閱讀會(hui)員限時特惠 7大會(hui)員特權立(li)即嘗鮮

　　3、經聘用協議雙方當(dang)事人協商一致ζ贛瞇議可以解除。

　　4、乙方(fang)有下(xia)列情形之一的，甲方(fang)可以(yi)解(jie)除(chu)聘用協議(yi)。

　　（1）在(zai)試用(yong)期(qi)內被證明不符(fu)合聘用(yong)條(tiao)件的'。

　　（2）嚴重違反工作紀律(lv)或聘用單位(wei)規(gui)章制(zhi)度的。

　　（3）故意不(bu)完成(cheng)工(gong)作任務，給聘用(yong)單位造成(cheng)嚴(yan)重損失(shi)的。

　　（4）嚴(yan)重失(shi)職私(si)舞弊，對(dui)聘用單(dan)位(wei)利(li)益造成重大損害的(de)。

　　（5）上網作業證失效的。

　　（6）被依法追究刑事責(ze)任(ren)的。

　　5、有下列(lie)情形之一的，甲方可以解除聘(pin)用協(xie)議(yi)，但應提前(qian)三十天(tian)以書面形式(shi)通知受(shou)聘(pin)人。

　　（1）乙(yi)方患病或負傷(shang)醫療(liao)期(qi)滿后，不能從(cong)事原工作的(de)

　　（2）聘用協(xie)議(yi)訂立時(shi)所依據的客(ke)觀(guan)情(qing)況發生重大變化(hua)，致使已簽訂的聘用協(xie)議(yi)無法履行，經(jing)當事(shi)人協(xie)商不能就變更，聘用協(xie)議(yi)達成協(xie)議(yi)的

　　（3）乙(yi)方不(bu)履行(xing)聘(pin)用(yong)協議的。

　　6、有(you)下列情形之一的，乙(yi)方可以通知聘(pin)用單(dan)位解(jie)除聘(pin)用協議(yi)。

　　（1）在試用期內的。

　　（2）甲方未按照聘用協議約(yue)定支付(fu)工(gong)作(zuo)報酬或(huo)者提供工(gong)作(zuo)條(tiao)件(jian)的(de)。

　　7、乙方要求(qiu)解除聘用協議，應當提前(qian)三十(shi)天以書面形式通知甲方。

　　第六條其它事項

　　1、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙(shuang)方簽字后生效。

　　2、本協議條款如與國家法律(lv)、法規(gui)(gui)相(xiang)抵觸(chu)時，以(yi)國家，法律(lv)、法規(gui)(gui)為準。

　　甲方(fang)（蓋(gai)章(zhang)）： 乙方(fang)（簽字）：

　　簽訂時間(jian) 年 月 日 簽訂時間(jian) 年 月 日

電工協議書 篇5

　　甲(jia)方：九江一中(zhong)總(zong)務處

　　乙方：

　　為加強學(xue)校水(shui)(shui)電(dian)(dian)管理，提高水(shui)(shui)電(dian)(dian)管理人員(yuan)的(de)服務(wu)意(yi)識、服務(wu)質量、服務(wu)效(xiao)率，確保師(shi)生(sheng)正常(chang)用(yong)(yong)水(shui)(shui)用(yong)(yong)電(dian)(dian)的(de)需求，最大限度地減少(shao)用(yong)(yong)水(shui)(shui)用(yong)(yong)電(dian)(dian)的(de)浪(lang)費，甲方(fang)聘請乙(yi)方(fang)為學(xue)校水(shui)(shui)電(dian)(dian)工工作(zuo)人員(yuan)，為維護甲、乙(yi)雙方(fang)權利，經協(xie)商，雙方(fang)達成如下協(xie)議(yi)：

　　一、乙(yi)方(fang)工(gong)作職責：嚴(yan)格履行《九(jiu)江一中水(shui)電(dian)工(gong)工(gong)作職責》，認真落實(shi)《九(jiu)江一中水(shui)電(dian)管理(li)規(gui)定(ding)》中各項(xiang)用(yong)水(shui)管理(li)規(gui)定(ding)。每天提供24小時(shi)用(yong)水(shui)用(yong)電(dian)服務，手(shou)機24小時(shi)開通(tong)，節假日照常上班(ban)。

　　二、甲方(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)的工(gong)(gong)作考評：對照(zhao)水電(dian)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作職責、水電(dian)管理(li)規定嚴格(ge)考評，并通過民意測(ce)驗及調查考核，工(gong)(gong)作積極(ji)認真負責、熱(re)情(qing)主動地為(wei)師生用水用電(dian)提供高效滿意服務的，合同期滿，可辦理(li)續聘或優(you)先錄用。

　　三、甲方(fang)支付(fu)乙方(fang)工資及福利(li)待遇：

　　1、甲方支付乙(yi)方每(mei)月(yue)基本工(gong)資600元，工(gong)作考核獎按(an)實(shi)際工(gong)作情況確(que)定，最(zui)高每(mei)月(yue)900元。

　　2、乙(yi)方(fang)除(chu)基本工(gong)資和考核獎及學校統一發給(gei)臨時用工(gong)人員的(de)補助或獎金(jin)外，不得享受學校其他(ta)任何方(fang)面(mian)的(de)福利(li)待(dai)遇(yu)。

　　四、安(an)全責任(ren)：乙(yi)方在(zai)工(gong)(gong)作過程中應(ying)規范操作，認真落實水電工(gong)(gong)工(gong)(gong)作安(an)全責任(ren)條(tiao)例(li)，在(zai)排除各種(zhong)安(an)全隱患的(de)工(gong)(gong)作中如出現安(an)全事(shi)故，一切(qie)責任(ren)由乙(yi)方承擔。如乙(yi)方因安(an)全事(shi)故喪失工(gong)(gong)作能力(li)或(huo)犧(xi)牲生(sheng)命，甲(jia)方則同(tong)時終止與乙(yi)方的(de)聘用關系。

　　五、其他事項：

　　1、乙方(fang)(fang)受聘時(shi)須交納保(bao)證(zheng)(zheng)金1000元，并有一名(ming)九江(jiang)一中正式教(jiao)職工作為擔保(bao)人(ren)。聘用期內乙方(fang)(fang)若無(wu)故不履行工作職責或給學校造成損失，追究(jiu)乙方(fang)(fang)或擔保(bao)人(ren)的(de)責任及損失賠償(損失賠償在(zai)(zai)保(bao)證(zheng)(zheng)金中扣(kou)除，如不夠數在(zai)(zai)工資中扣(kou)除)。

　　2、甲方(fang)(fang)(fang)(fang)或乙方(fang)(fang)(fang)(fang)若因特殊原因需終止(zhi)聘(pin)(pin)用合同，必須提(ti)前兩個月以(yi)書面形式向(xiang)對方(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)出(chu)，并(bing)向(xiang)對方(fang)(fang)(fang)(fang)支付(fu)受(shou)聘(pin)(pin)者所交保證金等(deng)額的費(fei)用以(yi)作賠償(chang)方(fang)(fang)(fang)(fang)損失。

　　六、受聘期(qi)限：合同(tong)聘用期(qi)為壹年(nian)，自20xx年(nian)8月1日(ri)起至20xx年(nian)7月31日(ri)止，未定(ding)事(shi)宜，雙方協商解(jie)決。

　　甲方簽(qian)字(或(huo)蓋章)：乙方簽(qian)字(或(huo)蓋章)：

　　乙方擔保人(簽(qian)字(zi)或蓋章)：年月日

電工協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼(ma)：

　　甲乙雙(shuang)方根(gen)據國家有(you)關法律、法規規定(ding)，按照自愿、平等、協(xie)商(shang)一致的原則，簽訂本協(xie)議。

　　第一(yi)條 協議(yi)期限

　　1、協議(yi)有效(xiao)期(qi)：自_____年___月___日(ri)至_____年___月___日(ri)止（其中試用期(qi)____個(ge)月），協議(yi)期(qi)滿后自然終止。

　　2、協(xie)議期(qi)滿前一個月，經雙方協(xie)商同意(yi)，可以續(xu)訂(ding)聘用協(xie)議。

　　3本協(xie)議期(qi)滿后，任何一方認(ren)為(wei)不再續訂聘用協(xie)議的，應在(zai)協(xie)議期(qi)滿前一個月書(shu)面通知對方。

　　第(di)二(er)條(tiao) 工作崗位

　　1、甲方(fang)(fang)根(gen)據工(gong)作(zuo)任務需要及乙方(fang)(fang)的(de)(de)崗(gang)位意向與乙方(fang)(fang)簽訂崗(gang)位聘用協議，明確乙方(fang)(fang)的(de)(de)具體(ti)工(gong)作(zuo)崗(gang)位為__電(dian)工(gong)及設備維(wei)(wei)修________，全權處理甲方(fang)(fang)企業范(fan)圍內(nei)(nei)電(dian)力系統的(de)(de)維(wei)(wei)修、維(wei)(wei)護及相關業務。工(gong)作(zuo)內(nei)(nei)容包括：

　　（1）每月(yue)對變電室進行日(ri)常(chang)維護一(yi)次(ci)（含衛(wei)生清理(li)）

　　（2）入(ru)冬前對變電室進(jin)行各種小動(dong)物(wu)的預防檢查；

　　（3）每月對低壓用電線(xian)路及(ji)設備的維護保(bao)養和及(ji)時維修；

　　（4）其他用(yong)電系統(tong)設備、線路的維護保養和維修。

　　2、甲方因工作需要(yao)隨時（包括夜間(jian)）電話通知乙方前來工作，乙方不得拒絕。

　　3、乙方(fang)在行使職責時，甲方(fang)應(ying)積極配合，人、財、物應(ying)達到要(yao)求，乙方(fang)工作質量應(ying)達到行業(ye)要(yao)求。

　　第三條 工(gong)作(zuo)條件(jian)和(he)勞動保護

　　1、乙實行(xing)不定(ding)時(shi)工作制，有事隨時(shi)通(tong)知，隨時(shi)到崗；

　　2、甲方為乙方

　　方(fang)提(ti)供符(fu)合國(guo)家規定的(de)安全衛生的(de)工作(zuo)環(huan)境(jing)，保(bao)證乙方(fang)的(de)人身(shen)安全及(ji)人體不受危(wei)害的(de)環(huan)境(jing)條件下工作(zuo)。

　　3、甲方根據(ju)乙方工作(zuo)崗位的實際情況，按國家有關規定向(xiang)乙方提供(gong)必要的勞動(dong)保(bao)護用品。

　　4、乙(yi)方有(you)權拒絕(jue)甲(jia)方的違章指揮、調遣。

　　5、甲方應為乙方購買工傷保(bao)險(xian)，提供必要的保(bao)障服務。

　　第四條(tiao) 工作報酬

　　1、甲方(fang)(fang)按(an)月支付乙方(fang)(fang)工(gong)資為______4000__ 人民幣。工(gong)作(zuo)時間為每月22天工(gong)作(zuo)制；禮拜(bai)六和禮拜(bai)天生產需要上班(ban)的情況(kuang)下；平時可以調(diao)(diao)休(xiu)(xiu)，調(diao)(diao)休(xiu)(xiu)要當(dang)月必(bi)須調(diao)(diao)完，沒有調(diao)(diao)休(xiu)(xiu)完作(zuo)自動放(fang)棄調(diao)(diao)休(xiu)(xiu)；

　　第(di)五條 工作(zuo)紀律和職(zhi)責

　　1、乙方應遵守(shou)國家的法(fa)律、法(fa)規。

　　2、乙方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)規(gui)定的(de)各項規(gui)章制度(du)和勞動紀律，自覺服從甲方(fang)的(de)公司管(guan)理(li)制度(du)、教育。

　　3、檢查水(shui)電線路(lu)，及(ji)時(shi)排(pai)除故障，發現有盜電行為，及(ji)時(shi)舉報。若水(shui)路(lu)及(ji)水(shui)管出現故障，須立即搶修、保(bao)障供水(shui)。

　　4、配電房保持(chi)清潔衛(wei)生、物資存放整齊有序(xu)，愛惜機(ji)械(xie)、加(jia)強保養，保證正常運轉，延(yan)長機(ji)械(xie)使(shi)用壽命。

　　5、水電安裝、線路檢修(xiu)、機械修(xiu)理及維護須按規程運作(zuo)(zuo)。違章操(cao)作(zuo)(zuo)或由(you)操(cao)作(zuo)(zuo)不當(dang)出現事(shi)故，一切(qie)責任均由(you)乙方自(zi)行(xing)承(cheng)擔，甲(jia)方概(gai)不負責。

　　第(di)六條 聘用協議的變(bian)更、終止和(he)解除

　　1、聘用協議依法簽訂(ding)后(hou)，協議雙方必須全面履行協議規定的義(yi)務(wu)

　　，任何一(yi)方(fang)(fang)不得擅(shan)自變(bian)更協議(yi)(yi)。確需(xu)變(bian)更時(shi)，雙(shuang)方(fang)(fang)應協商一(yi)致，并按(an)原簽訂(ding)程序變(bian)更協議(yi)(yi)。雙(shuang)方(fang)(fang)未達成一(yi)致意見(jian)的(de)，原協議(yi)(yi)繼續有效。

　　2、聘(pin)用協(xie)(xie)議(yi)期(qi)滿(man)或(huo)者雙方(fang)約(yue)定(ding)的(de)協(xie)(xie)議(yi)終止(zhi)條件出現時，聘(pin)用協(xie)(xie)議(yi)即(ji)自行終止(zhi)。在聘(pin)用協(xie)(xie)議(yi)期(qi)滿(man)一個(ge)月前，經(jing)雙方(fang)協(xie)(xie)商同意，可以續(xu)訂聘(pin)用協(xie)(xie)議(yi)。

　　3、經(jing)聘用協議雙方當事人協商一致(zhi)，聘用協議可以(yi)解除(chu)。

　　4、乙方(fang)有下列情形(xing)之一的(de)，甲方(fang)可以解(jie)除聘用協議。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條(tiao)件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或(huo)聘用單位規章(zhang)制度(du)的(de)；

　　（3）故意不完成(cheng)工作任務(wu)，給聘用(yong)單位造成(cheng)嚴重(zhong)損失(shi)的；

　　（4）嚴重(zhong)失職，營私(si)舞(wu)弊，對聘用(yong)單位(wei)利益(yi)造(zao)成重(zhong)大損害的；

　　（5）上崗(gang)作(zuo)業證(zheng)失效的(de)；

　　（6）被(bei)依法追究刑事(shi)責(ze)任的(de)。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應(ying)提(ti)前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或負傷醫療期(qi)滿(man)后，不能從(cong)事原工作的；

　　(2)聘用協(xie)(xie)(xie)議訂立時所(suo)依(yi)據(ju)的(de)客觀情況發生重大變化，致使(shi)已簽(qian)訂的(de)聘用協(xie)(xie)(xie)議無法履行(xing)，經當(dang)事人協(xie)(xie)(xie)商不能就變更聘用協(xie)(xie)(xie)議達成協(xie)(xie)(xie)議的(de)；

　　(3)乙方不履行(xing)聘用協議的。

　　7.有下列情形之(zhi)一的(de)，乙(yi)方可以(yi)通知聘用單位解除聘用協議。

　　(1)在試用期內(nei)的；

　　(2)甲方(fang)未按(an)照(zhao)聘用協議約定支付工作報(bao)酬或(huo)者(zhe)提

　　供工作條件的。

　　8.乙(yi)方要求解除聘(pin)用協議，應當提前三十天以(yi)書面(mian)形式(shi)通知(zhi)甲方。

　　第(di)七條 其它事項(xiang)

　　1、甲乙雙(shuang)方因實(shi)施聘用(yong)協議(yi)發(fa)生人(ren)事爭(zheng)議(yi)，按法律規定，先申請(qing)仲裁，對仲裁裁決不服，可向(xiang)人(ren)民法院(yuan)提起訴訟。

　　2、本協議一式(shi)兩份(fen)，甲方(fang)(fang)一份(fen)，乙(yi)方(fang)(fang)一份(fen)，經甲、乙(yi)雙方(fang)(fang)簽字后生效。

　　3、本協議條款(kuan)如與(yu)國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規相(xiang)抵(di)觸時(shi)，以國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規為準。

　　甲(jia)方（蓋(gai)章(zhang)）： 乙方（簽字按(an)手(shou)印）：

　　代表（簽字）：

　　簽(qian)訂(ding)(ding)時間(jian)： 年(nian) 月 日(ri) 簽(qian)訂(ding)(ding)時間(jian)： 年(nian) 月 日(ri)

電工協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)(jia)方(fang)根據公司發(fa)展需要，安排乙方(fang)進行電工(gong)培(pei)訓，依據《勞動法(fa)》等有關法(fa)律(lv)規(gui)定，甲(jia)(jia)乙雙方(fang)在平(ping)等互惠、協商一致的基礎上達成如下條(tiao)款：

　　第一條 培訓時間

　　培訓時間：自____年____月(yue)____日至____年____月(yue)____日，共____天。

　　第二條 培訓地點

　　培訓地點：

　　第三條 甲方責任與義務

　　1、按照規定(ding)支付培(pei)訓(xun)期間工資；

　　2、在培(pei)訓期間(jian)，做好指導、監督、協調(diao)和服務工(gong)作；

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、完成培訓目(mu)標(biao)和任務(wu)；

　　2、在培訓期間服從管(guan)理，不違(wei)反甲方的各(ge)項政策、制(zhi)度與規定；

　　3、在培訓期間(jian)服從甲(jia)方各項安排；

　　4、在(zai)培(pei)訓(xun)期(qi)內定期(qi)與甲方溝通(tong)，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維(wei)護自(zi)身安全和甲方一切(qie)利益(yi)。

　　第五條 培訓費用

　　1、培(pei)訓費(fei)(fei)用(yong)包括(kuo)但不限(xian)于培(pei)訓費(fei)(fei)、材(cai)料費(fei)(fei)、課本(ben)費(fei)(fei)、食(shi)宿費(fei)(fei)、交通費(fei)(fei)等項目；

　　2、培(pei)訓費用(yong)預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方(fang)式為：

　　第六條 工資及福利待遇

　　1、學習培(pei)訓期間的(de)工(gong)(gong)資(zi)視(shi)情況(kuang)按原工(gong)(gong)資(zi)辦(ban)法的(de)____支付。在晉級或工(gong)(gong)資(zi)辦(ban)法修訂時，乙方作為在編人員處理(li)。

　　2、社會保險原則(ze)上按有(you)關規定(ding)作為(wei)在編(bian)人員(yuan)處(chu)理。在培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)間，甲方另行支(zhi)付(fu)(fu)給乙方生(sheng)活(huo)費(fei)____元/月(yue)。培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)(qi)間的工資和生(sheng)活(huo)費(fei)也計入培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)用。若在培(pei)訓(xun)(xun)學習期(qi)(qi)間，乙方接(jie)受甲方交付(fu)(fu)的調查或安排(pai)出(chu)差(cha)，差(cha)旅(lv)費(fei)按公司規定(ding)的標準支(zhi)付(fu)(fu)。

　　3、乙方的(de)學(xue)習時(shi)間(jian)(jian)，計(ji)入(ru)工(gong)作時(shi)間(jian)(jian)之內，按連續工(gong)齡累計(ji)。

　　第七條 服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始(shi)時間為：培訓開始(shi)起；

　　2、服務期的結束時(shi)間為(wei)下列第___種：

　　（1）至____年(nian)____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期(qi)限內因培訓(xun)所獲證(zheng)書由(you)甲(jia)方代為保存，當(dang)培訓(xun)服務期(qi)結束(shu)后甲(jia)方將證(zheng)書返還乙方。

　　第八條 違約責任

　　發(fa)生下列情況之(zhi)一，乙方(fang)承擔(dan)的經濟責任：

　　（一）培(pei)訓期間乙方必須嚴(yan)格遵守甲(jia)方《考勤管理制度》，若出現遲(chi)到(dao)、早退、曠(kuang)工現象，按(an)規定給予(yu)處罰；

　　（二(er)）在培(pei)訓期間損(sun)壞甲方形(xing)象和利益，造成經(jing)濟損(sun)失(shi)，乙方補償甲方全(quan)部經(jing)濟損(sun)失(shi)；

　　（三）自取證之日起(qi)，乙(yi)方(fang)為甲(jia)(jia)方(fang)服(fu)務(wu)不(bu)滿一年離職(zhi)，乙(yi)方(fang)須(xu)向甲(jia)(jia)方(fang)支付全額培訓(xun)費(fei)用(yong)。乙(yi)方(fang)為甲(jia)(jia)方(fang)服(fu)務(wu)滿一年后，如離職(zhi)不(bu)扣除本協議中涉及的培訓(xun)費(fei)用(yong)。

　　第九條 其他

　　（一）未(wei)盡事宜雙方可另作(zuo)約定；

　　（二）當雙方發生爭議不能協商處(chu)理時，由______仲(zhong)裁委員會仲(zhong)裁或人(ren)民法(fa)院處(chu)理；

　　（三(san)）本協議一式(shi)二兩份(fen)，甲、乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年(nian)____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

電工協議書 篇8

　　甲方(fang)：乙方(fang)：風(feng)險(xian)提示(shi)：

　　注意慎重選擇(ze)培(pei)訓(xun)對(dui)(dui)象(xiang)，不對(dui)(dui)試用期內的員(yuan)(yuan)工進(jin)行(xing)委外(wai)出(chu)資培(pei)訓(xun)，因為，按法(fa)律規(gui)定(ding)，即使與其(qi)(qi)(qi)簽訂了(le)服(fu)務(wu)期協議，試用期員(yuan)(yuan)工一旦辭職，企業是不能追(zhui)(zhui)究(jiu)其(qi)(qi)(qi)賠償違(wei)約金的。若該新員(yuan)(yuan)工表現優秀，確實要出(chu)資對(dui)(dui)其(qi)(qi)(qi)進(jin)行(xing)委外(wai)培(pei)訓(xun)的，建議先給予辦理提前轉(zhuan)正(zheng)，將其(qi)(qi)(qi)轉(zhuan)為正(zheng)式員(yuan)(yuan)工后(hou)再與其(qi)(qi)(qi)簽訂服(fu)務(wu)期協議，這樣追(zhui)(zhui)究(jiu)其(qi)(qi)(qi)違(wei)約責任時(shi)才合(he)法(fa)。甲方(fang)(fang)根據公司發展需要，安排乙(yi)方(fang)(fang)進(jin)行(xing)電工培(pei)訓(xun)，依據《勞動法(fa)》等有關(guan)法(fa)律規(gui)定(ding)，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)在平等互惠(hui)、協商一致的基礎上(shang)達成如(ru)下條款：

　　第一條培訓(xun)時間培訓(xun)時間：自________年____月(yue)____日至________年____月(yue)____日，共____天(tian)。

　　第二條(tiao)培(pei)訓地(di)點培(pei)訓地(di)點：

　　第三條甲方責任(ren)與(yu)義務

　　1、按照規定支付(fu)培訓期間工資(zi)；

　　2、在培訓期(qi)間(jian)，做好(hao)指(zhi)導、監督、協調和服務工作；

　　第四條乙方責(ze)任與義務

　　1、完(wan)成培訓目標和(he)任務；

　　2、在(zai)培訓期間服從管理，不(bu)違(wei)反甲(jia)方的各項政策(ce)、制度與(yu)規定；

　　3、在(zai)培訓期間(jian)服從甲方(fang)各項(xiang)安排；

　　4、在培(pei)訓期(qi)內定期(qi)與甲方溝(gou)通，匯報學習情況；

　　5、在(zai)培訓(xun)期間維護自身安(an)全和甲方一切利(li)益。

　　第五條培訓費用

　　1、培(pei)訓費用(yong)包括但不限于(yu)培(pei)訓費、材料費、課本費、食宿(su)費、交通費等(deng)項目；

　　2、培訓費用預(yu)計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費(fei)用負擔方(fang)式為(wei)：

　　第六條工資(zi)及福利(li)待遇風(feng)險提示(shi)：

　　對于(yu)培(pei)(pei)(pei)訓期(qi)間(jian)(jian)的(de)待遇要(yao)明(ming)確，包(bao)括(kuo)(kuo)培(pei)(pei)(pei)訓期(qi)間(jian)(jian)的(de)補貼、工資福利、保險等(deng)。要(yao)特別注(zhu)意：在(zai)培(pei)(pei)(pei)訓協議中寫明(ming)培(pei)(pei)(pei)訓費(fei)包(bao)括(kuo)(kuo)什么費(fei)用，不包(bao)括(kuo)(kuo)什么費(fei)用，以(yi)防(fang)在(zai)員工違約時不致引起爭議。要(yao)明(ming)確在(zai)培(pei)(pei)(pei)訓期(qi)間(jian)(jian)的(de)住(zhu)宿(su)標準、交通費(fei)等(deng)。要(yao)注(zhu)意較長時間(jian)(jian)的(de)培(pei)(pei)(pei)訓是否有探親假，如(ru)有規定要(yao)寫明(ming)。

　　1、學習培(pei)訓期間的(de)工資視情況(kuang)按(an)原工資辦法的(de)____支付。在晉級或(huo)工資辦法修訂時(shi)，乙方作(zuo)為在編人(ren)員處理。

　　2、社會保險原則上按(an)有關規(gui)定作(zuo)為在編人(ren)員(yuan)處理。在培(pei)(pei)訓期間，甲方另行支付(fu)(fu)給乙(yi)方生活(huo)費(fei)____元月(yue)。培(pei)(pei)訓期間的(de)工資和生活(huo)費(fei)也計入(ru)培(pei)(pei)訓費(fei)用(yong)。若在培(pei)(pei)訓學習期間，乙(yi)方接(jie)受(shou)甲方交付(fu)(fu)的(de)調查或安(an)排出差(cha)，差(cha)旅費(fei)按(an)公司規(gui)定的(de)標準支付(fu)(fu)。

　　3、乙方的學(xue)習時間，計(ji)入工作時間之內，按連續工齡累計(ji)。

　　第七條服務期風險(xian)提示(shi)：

　　服務(wu)期(qi)(qi)要定(ding)(ding)的(de)合(he)(he)理，比如：按培(pei)訓費總和(he)5000元約定(ding)(ding)________年，以(yi)(yi)此類推。另外，還(huan)需在此條(tiao)款(kuan)里約定(ding)(ding)如與勞(lao)動合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限及以(yi)(yi)后簽(qian)訂(ding)的(de)培(pei)訓服務(wu)期(qi)(qi)限有沖突，勞(lao)動合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限延續至培(pei)訓服務(wu)期(qi)(qi)協議約定(ding)(ding)的(de)服務(wu)期(qi)(qi)終止(zhi)等字樣內(nei)容，以(yi)(yi)解決服務(wu)期(qi)(qi)超過(guo)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限的(de)合(he)(he)同(tong)自動延續問(wen)題。

　　1、甲乙雙方確(que)定服務期的起始(shi)時間(jian)為：培訓(xun)開始(shi)起；

　　2、服務期的結束時間為下列(lie)第___種：

　　（1）至(zhi)________年____月____日止(zhi)；

　　（2）至勞動合同(tong)期滿時止(zhi)。

　　3、服務期(qi)限內(nei)因培訓所獲證書(shu)由甲方(fang)代為(wei)保存，當(dang)培訓服務期(qi)結束后甲方(fang)將證書(shu)返還乙(yi)方(fang)。

　　第八條違約責任發生下列(lie)情況(kuang)之一，乙方承擔(dan)的經濟責任：

　　（一）培訓(xun)期(qi)間乙方(fang)必(bi)須嚴格(ge)遵守甲方(fang)《考勤管理制度》，若出現(xian)遲到、早退、曠工現(xian)象，按規(gui)定給予處罰；

　　（二）在培(pei)訓(xun)期(qi)間損壞甲(jia)方形象和利益，造成(cheng)經濟損失(shi)，乙方補償(chang)甲(jia)方全部經濟損失(shi)；

　　（三(san)）自取證之(zhi)日起，乙(yi)方(fang)為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)服(fu)務(wu)不滿________年(nian)離職，乙(yi)方(fang)須向甲(jia)(jia)方(fang)支付全額培訓費用(yong)。乙(yi)方(fang)為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)服(fu)務(wu)滿________年(nian)后，如(ru)離職不扣除本協議(yi)中涉及的培訓費用(yong)。

　　第九條其他

　　（一(yi)）未盡事(shi)宜(yi)雙(shuang)方可另作約(yue)定(ding)；

　　（二）當雙(shuang)方發生爭議不(bu)能協商處理(li)(li)時(shi)，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理(li)(li)；

　　（三）本協議(yi)一(yi)式二(er)兩份(fen)，甲、乙雙(shuang)方各執一(yi)份(fen)。甲方（簽(qian)章）：法定代表人：________年____月(yue)____日乙方（簽(qian)字(zi)）：________年____月(yue)____日

電工協議書 篇9

　　電工(gong)(gong)聘用協(xie)議(yi)書;招聘方：中鐵(tie)十一局集團建筑安裝工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)有(you)限公司南京樞;根據(ju)《中華人民(min)共(gong)和(he)(he)(he)國勞(lao)動法(fa)》和(he)(he)(he)有(you)關勞(lao)動政策法(fa)規，;第一條(tiao)協(xie)議(yi)期限;協(xie)議(yi)生(sheng)效期限為(wei)/個月(yue)，從(cong)20xx年6月(yue)24日起(qi)至;第二條(tiao)：工(gong)(gong)作內(nei)容;1、負責(ze)本(ben)項目部及工(gong)(gong)地的(de)(de)高(gao)、低(di)壓(ya)線路、電機和(he)(he)(he)電氣;2、認真學(xue)習和(he)(he)(he)掌握先進的(de)(de)電力技(ji)術，熟悉(xi)所轄范(fan)圍內(nei);3、嚴格遵守部頒(ban)電路技(ji)術規程(cheng)(cheng)與安全規程(cheng)(cheng)，保證安全;4、經常(chang)深(shen)

　　電工聘用協議書

　　招聘(pin)方：中鐵(tie)十一局集團建筑安裝(zhuang)工程有限公司南京樞(shu)紐NJ-2標(biao)項目部(簡稱甲方) 受聘(pin)方： 唐程 (協議制職工)(簡稱乙方)，電工聘(pin)用協議書。

　　根據《中華(hua)人民(min)共(gong)和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙(shuang)方在平等自愿、協商一致(zhi)的基礎上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　協議生效(xiao)期限為/個月(yue)，從 20xx 年 6 月(yue) 24 日(ri)起(qi)至 相關工(gong)程結束 止(zhi)。

　　第二條：工作內容

　　1、負責本項目部(bu)及工地的高(gao)、低(di)壓線路、電機(ji)和(he)電氣設備的安(an)裝、修理與保養(yang)工作。

　　2、認真學習和掌握先進的電(dian)力(li)技術，熟(shu)悉所轄范圍(wei)內(nei)的電(dian)力(li)、電(dian)氣設(she)備的用途、構造、原理(li)、性能及(ji)操(cao)作維護(hu)保養內(nei)容。

　　3、嚴格遵守部頒電(dian)路技術(shu)規程與安全規程，保證安全供電(dian)，保證電(dian)氣設(she)備正常運轉。

　　4、經常(chang)深入現場，巡視檢查電(dian)氣設備狀況及其安全防護(hu)。

　　5、負(fu)責月底(di)抄錄用電單(dan)位電表并整理報送財務(wu)。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應(ying)根據《勞動法》和有(you)關規(gui)定，制定各項具(ju)體規(gui)章制度(du)。

　　2、乙方應遵守國家法(fa)律、法(fa)規(gui)和甲(jia)(jia)方依(yi)法(fa)制定的(de)(de)各項具(ju)體規(gui)章(zhang)制度;嚴格操(cao)作規(gui)程和工作規(gui)范;愛護甲(jia)(jia)方財產，遵守職業道德;服從甲(jia)(jia)方的(de)(de)管理和教育。

　　3、乙(yi)方違反勞動紀律(lv)(lv)，甲方可依(yi)據國家法律(lv)(lv)、法規和本項(xiang)目部相(xiang)關(guan)規章制度，給予紀律(lv)(lv)處(chu)(chu)分(fen)、經濟處(chu)(chu)分(fen)，直至解(jie)除(chu)勞動協(xie)議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方(fang)月工(gong)資為(wei)：元/月，工(gong)資已(yi)包含社會(hui)保險金(jin)。

　　2、乙方每月工(gong)(gong)資(zi)由(you)甲方于次月20日(ri)發放(fang)。若工(gong)(gong)資(zi)發放(fang)日(ri)適逢(feng)周日(ri)或假日(ri)，甲方可(ke)提前或推后一日(ri)或數日(ri)發放(fang)。若甲方推后半個(ge)月未發放(fang)工(gong)(gong)資(zi)，視為違約。

　　3、乙方在(zai)甲方工作期間，甲方除(chu)支付乙方工資(zi)外，負責乙方職工餐及住宿的(de)提供(gong)，除(chu)此不支付其它(ta)任何費用。

　　4、乙方在工作期(qi)間福利待(dai)遇與甲方正式(shi)職工相同，乙方如在工作期(qi)間請(qing)假(jia)，甲方不支付請(qing)假(jia)期(qi)間工資。

　　第五條：協議終止及違約

　　1、如乙方終止(zhi)協(xie)議，必須提(ti)前(qian)半個月向甲(jia)(jia)方提(ti)出(chu)書面(mian)申請，經甲(jia)(jia)方同意后(hou)可辦(ban)理終止(zhi)手續。

　　2、如果乙方(fang)(fang)違約，造成(cheng)甲方(fang)(fang)損失，乙方(fang)(fang)加倍賠償甲方(fang)(fang)損失。

　　3、乙方(fang)要自覺維護和遵守國家(jia)法律(lv)、法規(gui)條(tiao)例及甲(jia)方(fang)規(gui)定的(de)各項規(gui)章制(zhi)度。乙方(fang)觸犯(fan)甲(jia)方(fang)規(gui)定的(de)相關制(zhi)度，甲(jia)方(fang)有權(quan)對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方(fang)因項目工程竣工有權終止本協(xie)議(yi)，并提(ti)前(qian)一個(ge)月(yue)通知乙方(fang)，協(xie)議(yi)終止時，甲方(fang)得(de)結清乙方(fang)的工資。

　　第六條：其它

　　1、甲(jia)、乙雙方就履行本協(xie)議(yi)所發生一切爭執，同意以(yi)勞動局為第一審理機關(guan)。

　　2、本協議(yi)一(yi)式兩份(fen)(fen)，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份(fen)(fen)，簽字生效，具(ju)有同等法律效力。

　　甲(jia)方(fang)(fang)： 乙方(fang)(fang)(姓(xing)名)： 簽約(yue)代表人： 身份證號碼(ma)

　　職稱(cheng)： 戶口所(suo)在地地址(zhi)：

　　20xx年 月 日(ri) 20010年 月 日(ri)

　　甲(jia)方(fang)(用(yong)人(ren)單位)：合同編號(hao)：_________

　　法定(ding)代表人：簽訂地址:_________

　　乙(yi)方(受聘(pin)人)：簽(qian)訂日期:__年__月__日

　　身份證號碼：

　　甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經友好(hao)協商，根據《中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)勞動(dong)法》和其他有關法律規定(ding)，就甲(jia)方(fang)聘請乙(yi)方(fang)為電工事宜，達成(cheng)一致意見(jian)，簽訂(ding)本(ben)合同(tong)。

　　第一條崗位名稱

　　甲方(fang)聘請乙方(fang)為甲方(fang)的電工。

　　第二條合同期限

　　乙方(fang)的任期為：自__年__月__日(ri)起至__年__月__日(ri)止(zhi);

　　其(qi)中：__年(nian)__月__日至(zhi)__年(nian)__月__日為試用期(qi)。

　　第三條工作地點

　　乙方(fang)的工(gong)作地點(dian)____________。

　　第四條工作時間

　　乙方的工作(zuo)時間____________。

　　第五條乙方工作職責

　　1.遵守各項規(gui)章制度和操作(zuo)規(gui)程，遵守勞動紀(ji)律，持證上崗(gang)。對本(ben)崗(gang)的工作(zuo)質量負(fu)直接責任。

　　2.對所用(yong)(yong)的(de)絕緣、檢驗工具妥善保管(guan)，嚴禁他(ta)用(yong)(yong)，定期(qi)檢查(cha)、校驗。上(shang)崗時正確(que)穿戴合格勞保用(yong)(yong)品，使用(yong)(yong)合格、有效(xiao)的(de)工具，協議書《電(dian)工聘用(yong)(yong)協議書》。

　　3.作(zuo)業(ye)時應將施工線(xian)路電源切斷，并懸掛“禁止合(he)閘，有人操作(zuo)”警示(shi)牌，安排專人監護，監護人不得隨意離崗。

　　4.高(gao)處作(zuo)業(ye)要遵(zun)守高(gao)處作(zuo)業(ye)的有關規(gui)定，系好安全帶。高(gao)處澆注和(he)樓板、磚墻打透眼時，要通知相(xiang)關人員(yuan)躲避。

　　5.施工中認真看圖，嚴格按規定(ding)及圖紙進行配電(dian)操作。用電(dian)設備(bei)在負荷(he)線的首(shou)端安裝漏(lou)電(dian)保護器，用電(dian)設備(bei)實行“一(yi)機一(yi)閘(zha)”制。

　　6.熟練掌(zhang)握崗位操作技能(neng)(neng)和(he)(he)故(gu)障排除(chu)方法，做(zuo)好巡回檢查和(he)(he)交接班(ban)檢查，不斷進(jin)行危險源(yuan)和(he)(he)環境因素識別，及時消除(chu)事故(gu)隱患(huan)。自(zi)己不能(neng)(neng)解決的應立即報告現(xian)場(chang)安全負(fu)責人。

　　7.積極參加各種安全活(huo)動、崗位技(ji)術(shu)練兵和(he)事故(gu)預案演練。一旦發生事故(gu)，應立即如(ru)實向(xiang)上(shang)級(ji)匯報，并采取控制措施(shi)，保護(hu)好(hao)現場，做好(hao)詳細記錄。

　　8.有權(quan)拒絕違(wei)章指令(ling)，對他人違(wei)章作(zuo)業(ye)要勸阻和制止。

　　9.對(dui)本(ben)崗位(wei)的安全環保負責。

　　第六條工作紀律和保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家有(you)關(guan)的(de)法律法規(gui)，遵守甲方制定的(de)各項規(gui)章制度，服從甲方的(de)管(guan)理;

　　2.不(bu)得從事與(yu)甲方相競爭或損害甲方利益(yi)的活動;

　　3.不得利(li)用職權(quan)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

　　4.乙方(fang)(fang)不(bu)得將甲方(fang)(fang)的(de)秘(mi)密(包括技術秘(mi)密和商業秘(mi)密)擅自公開或出讓。

　　5.乙方(fang)離(li)開聘用單(dan)位__年內，不(bu)得(de)非法使(shi)用甲方(fang)的(de)(de)秘(mi)密資料，不(bu)得(de)侵犯甲方(fang)的(de)(de)經(jing)濟權益，否則追究(jiu)侵權責任。

　　第七條工作報酬

　　乙方(fang)在試用期(qi)(qi)間的報(bao)酬(chou)(chou)為(wei)：__;試用期(qi)(qi)過后，甲(jia)方(fang)聘任(ren)乙方(fang)的，乙方(fang)受聘期(qi)(qi)間的報(bao)酬(chou)(chou)為(wei)：__。每月__日(ri)前以(yi)__方(fang)式發放上(shang)月薪金(jin)。

　　第八條保險福利待遇

　　1.乙方享受國家規(gui)定(ding)(ding)的職(zhi)工公休(xiu)假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(gui)定(ding)(ding)執行。

　　2.甲方按照(zhao)國家及所在地方政(zheng)府的有(you)關規定(ding)，為乙方建(jian)立基本社會保(bao)險(包括養老、失業和醫療保(bao)險)。

　　第九條合同的變更、終止和解除

　　1.崗(gang)位聘任合(he)同(tong)簽訂(ding)后，甲(jia)、乙雙方必須全面履行合(he)同(tong)規(gui)定的義務，任何一(yi)方不得擅自變更合(he)同(tong)。確需變更的，雙方應協(xie)商一(yi)致(zhi)，并按原(yuan)簽訂(ding)程序辦理(li)。雙方未達成一(yi)致(zhi)意見的，原(yuan)合(he)同(tong)效(xiao)力不變。

　　2.有下列情(qing)況之一的，聘任合同(tong)自行終(zhong)止：

　　(1)聘任合同期滿(man)，或聘任合同約定(ding)終(zhong)止(zhi)聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤(che)消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解(jie)除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期(qi)內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方(fang)(fang)嚴重(zhong)(zhong)失職(zhi)、瀆職(zhi)，給甲方(fang)(fang)造成嚴重(zhong)(zhong)損失;

　　(3)乙(yi)方年度考(kao)核不合格;

　　(4)乙方連續(xu)曠工時間超過15天(tian)，或1年內(nei)累計曠工時間超過30天(tian);

　　(5)乙(yi)方(fang)因私出境逾(yu)期不歸;

　　(6)乙方(fang)不(bu)履行聘(pin)任合同;

　　甲(jia)方(fang)依據(ju)上述條款(kuan)解(jie)除乙方(fang)聘任合(he)同，乙方(fang)應在30日內辦妥終止(zhi)聘任關系手(shou)續(xu)。

　　4.乙方在聘期內(nei)被(bei)勞(lao)動教養或被(bei)依法追究刑(xing)事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方(fang)可(ke)以(yi)解除聘(pin)任(ren)合同，但應當提前30日以(yi)書面形(xing)式(shi)通知乙方(fang)：

　　(1)乙方患病(bing)或非(fei)因工負(fu)傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位(wei)工作;

　　(2)乙(yi)方不能勝任崗(gang)位(wei)工作(zuo)，經過(guo)培訓后(hou)仍不能勝任工作(zuo);

　　(3)聘任合(he)同(tong)訂立時所依據的情況發生重大變(bian)化，致使原(yuan)聘任合(he)同(tong)無法履行，經甲、乙雙方(fang)協(xie)商(shang)不(bu)能(neng)就變(bian)更合(he)同(tong)達成協(xie)議。

　　6.甲方(fang)提出解除聘任合同，應當由法定代(dai)表人(ren)(ren)或委托代(dai)理人(ren)(ren)決定并(bing)簽(qian)署意見。

　　7.有下(xia)列(lie)情況之一的，甲方(fang)不得終止或者解除(chu)聘任(ren)合同：

　　(1)乙方患(huan)病(bing)或非因工負傷，在國家規定的(de)醫療期內(nei);

　　(2)乙方是(shi)實(shi)行(xing)計劃生育的(de)女性(xing)，且(qie)在孕期、產假和哺乳期間;

　　(3)乙方(fang)因(yin)工負傷，治療終結后被確認喪失或部(bu)(bu)分(fen)喪失勞動能(neng)(neng)力(li)(li)(對部(bu)(bu)分(fen)喪失勞動能(neng)(neng)力(li)(li)的，如當事(shi)人協(xie)商一致，可以終止(zhi)聘任合同)。

　　8.有下列情況之(zhi)一的，乙(yi)方可以解除聘任(ren)合同，但應(ying)當提(ti)前(qian)30日以書面形式通知(zhi)甲方：

　　(1)在試用(yong)期內;

　　(2)經(jing)國家(jia)有關部門(men)確認，工(gong)作條件惡劣(lie)，嚴重危害乙方(fang)身(shen)體健康，甲方(fang)又不努力改善條件;

　　(3)甲方不履(lv)行聘任合同(tong)，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法(fa)權益;

　　乙方(fang)依(yi)據上述條款要(yao)求解(jie)除聘任合同(tong)，甲方(fang)應(ying)在接到書(shu)面要(yao)求之日起30日內給予答(da)復，并(bing)對(dui)符(fu)合規定的乙方(fang)辦理解(jie)除聘任合同(tong)手續。

　　9.乙方在被審查(cha)期間或(huo)因(yin)經(jing)濟問(wen)題未作結(jie)案處(chu)理之前，不得解除合同。

　　第十條合同終止的手續

　　無論因(yin)何(he)種原因(yin)終止(zhi)本合同的履行，乙方(fang)都應該按照甲方(fang)的規章制度辦妥離職(zhi)手續。

　　甲方(fang)(fang)在(zai)(zai)合(he)同終止(zhi)后(hou)__日內對乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)(zai)甲方(fang)(fang)的(de)工(gong)作進行審(shen)計，經審(shen)計合(he)格才能辦理離(li)職(zhi)(zhi)手(shou)續;如(ru)果經審(shen)計發現不合(he)格并屬(shu)于乙(yi)方(fang)(fang)責(ze)任的(de)，則乙(yi)方(fang)(fang)應在(zai)(zai)完(wan)善其本職(zhi)(zhi)工(gong)作或(huo)按約定承擔違約責(ze)任后(hou)，辦理離(li)職(zhi)(zhi)手(shou)續。

　　第十一條違約責任

　　1.聘(pin)任合同一(yi)(yi)經簽訂即具(ju)有法律約(yue)束力，任何一(yi)(yi)方(fang)違(wei)(wei)(wei)(wei)反合同規定，都要(yao)承擔(dan)違(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)責任，違(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)的一(yi)(yi)方(fang)要(yao)付違(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)金(jin)，違(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)金(jin)數額的構成(cheng)(cheng)為：違(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)方(fang)向守(shou)約(yue)方(fang)支付違(wei)(wei)(wei)(wei)約(yue)金(jin)人民幣(bi)__元，造成(cheng)(cheng)對方(fang)經濟損失的，還(huan)應(ying)按(an)實際損失承擔(dan)經濟賠(pei)償責任。

　　2.乙方在聘任(ren)合同(tong)期限內，不符合本合同(tong)第九條第8款(kuan)的規(gui)定，不得(de)單方解除(chu)聘任(ren)合同(tong)。如未經甲方同(tong)意，乙方強行要求解除(chu)聘任(ren)合同(tong)，甲方有權采(cai)取下列保護(hu)自身權益的措施：

　　(1)要求(qiu)賠償因受聘(pin)(pin)人強(qiang)行(xing)解除聘(pin)(pin)任合同而(er)造成的損失;

　　(2)收回所有(you)屬(shu)于甲方(fang)的財產和有(you)關資料;

　　(3)乙方(fang)由甲方(fang)出資培訓(xun)的(de)，應向甲方(fang)賠償教育培訓(xun)費，以不高于培訓(xun)后每服(fu)務一年遞(di)減(jian)__%的(de)標(biao)準支付(fu);

　　(4)乙方(fang)還應(ying)當向(xiang)甲方(fang)繳納違約金(jin)人民幣__元。

　　3.聘任(ren)合同訂立時(shi)所依據(ju)的客觀情況發生(sheng)重大變化(hua)，致使原合同無法履行，經甲(jia)、乙雙方協商不能就(jiu)變更合同達成協議(yi)，甲(jia)方有權(quan)解除(chu)聘任(ren)合同。

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