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保密協議書

時間：2021-06-23 20:01:24 協議書我要投稿

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保密協議書范文7篇

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了協議書，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。擬起協議書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的保密協議書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保密協議書范文7篇

保密協議書篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　因乙方現為甲方提供游戲開發服務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

　　一、商業秘密

　　1、本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息，包括但是不限于有關開發和產品銷售的技術方案、軟件開發設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

　　3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

　　4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

　　5、甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

　　6、乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自由向第三方轉讓。

　　二、保密義務人

　　1、乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

　　2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

　　3、保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

　　三、保密義務人的保密義務

　　1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

　　2、在服務關系存續期間，乙方未經甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

　　3、如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　4、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。

　　5、鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執行：

　　（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起____年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付補償金。

　　（2）乙方應提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協議規定的違約責任。

　　四、保密義務的終止

　　1、公司授權同意披露或使用商業秘密。

　　2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

　　3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

　　五、違約責任

　　1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金_________元（人民幣大寫____________）。

　　2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　（1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積。

　　（2）如果甲方的損失按照方法上述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

　　（3）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　（4）因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　4、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

　　六、爭議的解決方法

　　因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，將提交__________仲裁委員會仲裁。

　　七、其他

　　1、在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　2、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　3、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　4、本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：_________年_________月_________日

保密協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：

　　（1）甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件；

　　（2）甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容；（3）甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料；

　　（4）甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息；

　　（5）甲方各類統計數據和報表；

　　（6）甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密；

　　（7）乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

　　二、保密責任

　　1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。

　　2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

　　三、保密期限

　　雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　四、違約責任

　　乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

　　五、特別約定

　　1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　5、本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

　　甲方法定代表人：

　　蓋章：

　　日期：

　　乙方：

　　簽字：

　　日期：

保密協議書篇3

　　甲方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　乙方因____________需要獲取了甲方相關個人信息，與我方簽訂此協議。根據相關保密制度、法規和法律，乙方對于因工作關系接觸的甲方個人信息需要承擔相關義務。

　　1、保密信息

　　乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：

　　___________________________________________________________________________________

　　2、乙方義務

　　（1）工作中在收集甲方個人信息時，嚴格遵循合法、合理原則，不收集與工作無關的信息或采取不正當方式收集信息。

　　（2）收集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時，嚴格遵守法律規定，采取有效措施加強對個人信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

　　（3）不將個人信息用于營銷，對外提供等作為與他人建立利益關系的先決條件，但如工作關系的性質決定需要必須預先取得甲方做出相關授權或同意。

　　（4）不篡改和出售甲方個人信息；

　　（5）不違規通過中國人民銀行征信系統、支付系統以及其他系統查詢或濫用甲方個人信息。

　　（6）如違反規定使用和對外提供甲方個人信息，給甲方單位或個人造成損害的，愿意承擔相關法律責任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。

　　3、違約責任

　　如果發生乙方違約，雙方同意如下內容：

　　乙方應當采取有效的方法對甲方的個人信息進行保密，所需費用由乙方承擔；

　　乙方應當賠償因違約而給甲方造成的所有損失，包括但不限于：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

　　4、保密期限

　　保密期限自本協議簽訂之日起至________________到期。

　　5、其他事項

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本協議原件及其復印件對雙方具有同等法律約束力。

　　甲方（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　________年____月____日

保密協議書篇4

　　學生在讀期間所從事的工作以及取得的成果，是利用了實驗室的環境和資源的前提下完成的，其中包含了其他人的勞動以及實驗室長期的技術積累，應該屬于實驗室的財富，為了維護實驗室和廣大同學的共同利益學生，規范實驗室的管理，現作如下保密協定：

　　1．實驗室內各組各個模塊的源代碼和相應文檔現在除了各自負責人掌握外和給相應總負責人匯總外，不可以給其他人（包括同組內其他模塊人員）。

　　2．如果需要，各個模塊之間可以提供接口，提供可執行文件。如果需要更多的，請發信給相應總負責人，說明原因。視情況而定。

　　3．畢業或其他原因離開實驗室，不允許帶走與實驗室相關的代碼及文檔和數據（已經發表的文章除外）。

　　4．畢業或其他原因離開實驗室前，有義務與責任，毫無保留的把負責的部分傳遞給實驗室接替的人。

　　5．畢業或其他原因離開實驗室后一年之內，不得把實驗室當前正在進行或將要進行的課題（／項目）的研究思路（／開發途徑）透露給第三方。

　　實驗室有權違約者要對因違約所引起的一切后果負責任。

　　_________網絡實驗室（蓋章）：_________

　　成員簽名：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　技術保密協議書

　　甲方：

　　乙方：上海CAE技術公共服務平臺

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議：

　　（一）保密內容和范圍

　　1.乙方在協議執行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

　　2.乙方在協議執行期內研究發明的科研成果。

　　3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4.甲方所有的技術資料。

　　(二)雙方的權利和義務

　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。

　　3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術秘密。

　　4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。

　　(三)保密費的數額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

　　(四)違約責任

　　1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬元罰款。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

　　4.以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

保密協議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約雙方應遵循以下原則：

　　1. 需要保密的信息

　　1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：計算機軟件、數據、信息、協議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送后15日內以書面形式通知甲方。

　　2. 保密責任

　　2.1為避免泄密，雙方應遵守：

　　a．甲方應采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程.

　　b．甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。

　　c．甲方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋。

　　2.2據本協議規定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。

　　3. 使用限制

　　3.1甲方承諾僅把所接收到的本協議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應服務時使用，不能移做它用。

　　3.2甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利。

　　3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。

　　3.4甲方同意任何以軟件、數據、或數據庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統。

　　4. 其他

　　4.1本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國XX市有管轄權的人民法庭的管轄。本協議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關系。如建立代理和合作關系，需另行簽定代理/合作伙伴協議。

　　4.2本保密協議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負擔責任：

　　a. 乙方在正式書面通知之前發布的信息，

　　b. 非甲方錯誤導致的信息公開，

　　c. 在發布之前甲方已知道的信息，

　　d. 在未使用保密信息的條件下甲方獨立發現的信息，

　　e. 由乙方在對信息發布沒有限制的情況下公開的信息。

　　4.3本保密協議終止條件：違反本協議規定，且在一方（前者）發現并通知另一方（后者）后，后者于三天內沒有能夠改正。協議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。本協議終止后，本協議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關協議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，同時本協議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。

　　4.4本協議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協議規定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。

　　4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。

　　4.6本協議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。

　　4.7本協議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意：

　　a. 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，

　　b. 本協議其他條款仍然有效。

　　4.8本協議包含了簽約雙方關于此類問題的相互理解和共識。

　　4.9針對某一保密信息，本協議所指定的任何責任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。

　　4.10本協議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關系。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　蓋章：蓋章：

　　簽字：簽字：

保密協議書篇6

　　甲方：

　　乙方：**********有限公司

　　訂立本協議旨在乙方為顧客提供規范、保密的翻譯或本地化服務。雙方本著平等互利的原則經友好協商，達成以下協議：

　　一、譯文類型

　　甲方委托乙方翻譯（資料名稱），共頁，約字。

　　二、翻譯時間

　　雙方協定翻譯稿件交付日期為年月?日。

　　三、交稿形式

　　四、資料保密

　　本協議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業秘密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔相應違約責任并賠償由此造成的損失。此項保密義務在協議終止后仍然有效。

　　五、知識產權

　　所有翻譯資料的知識產權歸甲方所有，乙方未經許可不得用于（包括報告全文、摘錄、單項數據等）公開發布、轉載、使用或其他用途，否則視為違約。

　　六、本協議有效期內基于業務運作需要，雙方協商共同定制的`其他相關制度和書面文件，其效力等同于本協議。

　　七、本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本保密協議經簽字蓋章后生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）**********有限公司

　　法人代表：法人

　　人代表：

　　簽約代表：簽約代表：

　　地址：地址：

　　E-mail： E-mail：

　　電話：電話：

保密協議書篇7

　　為維護雇員及雇主雙方的利益，經雙方協商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協議，雇主同意雇用和/或繼續雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業秘密遵守下列各條款。

　　1.商業秘密

　　本協議所稱商業秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，雇主的商業策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

　　2.商業秘密的歸還

　　雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業記錄，和雇主其他的資產。

　　3.不得濫用或泄漏雇主的商業秘密

　　雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業秘密。

　　4.不得誘使雇主的雇員

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

　　5.延伸

　　若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

　　7.違約補償

　　雇員認識到，雇員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協議。如果雇員構成對本協議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。

　　8.發明的所有權

　　A.雇員執行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體，其產權歸雇主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，雇主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。

　　B.雇員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。

　　在本條款(第8條)中，發明亦包括發現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

　　C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發明的專利權，確需雇員提交相關文件、提供相關協助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協助。

　　9.雇員的認可

　　雇員對以下各項表示認可，

　　(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業利益;

　　(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

　　(c).以禁令方式執行的補償將不會影響雇員的生計。

　　10.可除性

　　雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便于執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

　　11.不放棄

　　雇主未有及時對雇員違反本協議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

　　12.不分割