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兼職協議書集合7篇
在現在社會，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的兼職協議書7篇，希望能夠幫助到大家。
兼職協議書 篇1
甲方：xx人才信息有限公司
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議：
一、協議的目的及意義：
為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協商的基礎上達成協議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取，車費高管理費低，共計280元)。
二、甲方的權利及義務：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資，如廠家未能及時發放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執，由學生個人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神，商議解決。本協議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
兼職協議書 篇2
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學歷：
身份證號碼：
甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改，兼職聘用協議書范本。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。
第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。
第八條本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(簽字)：
日期：
甲方：___________________有限公司
辦公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
兼職協議書 篇3
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發展、共同開發和挖掘產品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權益與義務，以達到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執，特簽訂以下協議：
1、乙方為甲方兼職業務員，甲方為乙方提供銷售業務培訓；乙方在學習期間一切費用自理，產品銷售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費為500元，代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費為1580元，代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品，韓版流行服裝均以____市場最低批發價供貨一件均以代發，以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產品。
5、甲方有專業老師指導乙方學習，乙方在沒有學會銷售前不支持供貨，以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產品過程中所產生的費用均自行承擔，乙方所代理的'產品均享受三包和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人；乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品；否則甲方有權終止協議。
8、乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經發現甲方將單方面終止協議；
9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時，乙方的宣傳資料在發布前需經甲方審核后方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態：
a：老板心態b：創業心態
c學習心態
d：包容心態
e：融入團隊的心態
f：合作心態。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒有達到1萬元的銷售業績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。
12本協議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效，協議有效期為XXX_年，XXX_年期滿將辦理續簽手續，逾期20天不辦理續簽手續將自動終止協議。
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
電話：
電話：
XXX_年____月____日
XXX_年____月____日
兼職協議書 篇4
甲方：_________ 乙方(教師)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
電子信箱：_________ 電子信箱：_________
_________家教服務堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜協議如下：
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應向家長出示有關證件。
二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網站發布，如乙方不希望將個人資料發布，可向甲方特別說明。
三、乙方的資料在甲方網站免費登記，乙方授課后，甲方每節課收取服務費xx年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲 方(蓋章)：_________ 乙 方( 簽字 )：_________
代表(簽字)：_________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
兼職協議書 篇5
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發展、共同開發和挖掘產品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權益與義務，以達到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執，特簽訂以下協議：
1、乙方為甲方兼職業務員，甲方為乙方提供免費銷售業務培訓；乙方在學習期間一切費用自理，產品銷售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費為500元，代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費為1580元，代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發價供貨一件均以代發，以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產品。
5、甲方有專業老師指導乙方學習，乙方在沒有學會銷售前不支持供貨，以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產品過程中所產生的費用均自行承擔，乙方所代理的產品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人；乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品；否則甲方有權終止協議。
8、乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經發現甲方將單方面終止協議；
9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時，乙方的宣傳資料在發布前需經甲方審核后方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態： a：老板心態b：創業心態c學習心態d：包容心態e：融入團隊的心態f：合作心態。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒有達到1萬元的銷售業績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。
12本協議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效，協議有效期為一年，一年期滿將辦理續簽手續，逾期20天不辦理續簽手續將自動終止協議。甲方負責人簽字： 乙方簽字：
電 話： 電 話：
年 月 日 年 月 日
作者：
兼職協議書 篇6
甲方：
乙方：姓名： 家庭地址：居民身份證號碼：
本著“真誠合作、平等自愿”的原則，經雙方協商，甲方邀請乙方為兼職業務員，負責甲方區域的產品市場開拓和業務洽談。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。
二、乙方負責開發有銷售產品渠道的客戶，并在甲方授權下與客戶進行商務談判，價格控制在甲方規定的范圍之內，但不負責與客戶間的合同協議簽署，合同直接由甲方簽署。
三、開展業務前，先把客戶的基本情況匯報給甲方，經甲方備案授權后再開展業務洽談。
四、乙方所開發的客戶必須把產品放在其下屬賣胰島素的終端門店里銷售；有特殊情況的，乙方必須向甲方匯報，經評估后方可進行。
五、乙方負責本區域的所有客戶銷售終端營業員的產品知識和導購技巧的培訓工作，及時處理好終端消費者的投訴事宜，爭取做到零退貨。
六、乙方負責客戶資料的收集和整理，及時更新客戶總部及各終端門店的人員的變化情況，并向甲方備案，以便對客戶終端關系的維護與溝通。
七、乙方負責本區域的所有客戶的定期對賬、結算和收貨入庫手續，并把相關手續憑證及時交給甲方。
八、乙方與客戶洽談價格在統一零售價的1380元的基礎上最低不能少于該價格的75%（1035元/臺），按此價格客戶每賣一臺乙方可以提成200元，如在75%扣點上多1%，就在原200元提成基礎上多提10元，以此類推（詳見下表），供貨價格、扣率、提成對照表：
九、甲方收到客戶貨款后，40天內將提成款打至乙方指定賬戶。
十、甲方不承擔乙方工資、差旅費等任何費用，終端營業員、店長費用由乙方自行承擔。
十一、乙方在業務往來中，乙方不得向客戶收取貨款，貨款必須由客戶打入甲方指定的帳號或卡號。乙方不得跨越區域開拓市場；如有意愿必須向甲方提出申請同意后方可進行，否則甲方有解除與乙方合作的權利。 十二、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
十三、乙方開展業務如需印甲方名義名片的，可以向甲方申請，但只做在甲方授權下的客戶業務洽談之用不能其他用途。
十四、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，產品詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作；乙方可享用甲方提供的各種現有的資源。
十五、乙方如需要樣品，需要交付押金 800 元/臺，押金在交還樣品后退還乙方。
十六、乙方如提前終止合作須提前一個月提出，并積極配合甲方辦好移交手續。
十七、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議自簽訂之日起有效期為 天，期滿后可優先續簽。 十八、以上協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)： 年月日
兼職協議書 篇7
甲方：
乙方： 家庭住址： 身份證號： 聯系電話：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 協議期限
1、協議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：
1) 公共衛生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛生間各1次以上，保證衛生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水；
2) 運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾；
3) 走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；
4) 陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；
5) 垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。
第六條 聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。
1) 在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
3) 故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的；
4) 嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
5) 被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負傷醫療期滿后，不能從事原工作的；
2) 聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，
經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的；
3) 乙方不履行聘用協議的。
7. 甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
8.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（簽名/蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
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