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兼職勞動合同

時間：2022-07-21 08:17:35 勞動合同我要投稿

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兼(jian)職勞動合同 14篇(pian)

　　隨著(zhu)人們法律意識(shi)的(de)(de)(de)建立(li)，合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)地(di)位越(yue)來越(yue)不容忽視，簽訂合同(tong)(tong)能夠較為(wei)有效的(de)(de)(de)約束(shu)違約行為(wei)。那(nei)么(me)常見的(de)(de)(de)合同(tong)(tong)書是(shi)什么(me)樣的(de)(de)(de)呢？下面是(shi)小編精心(xin)整理的(de)(de)(de)兼職勞動合同(tong)(tong) ，供大家參考借鑒(jian)，希望可以幫(bang)助(zhu)到有需要的(de)(de)(de)朋友。

兼職勞動合同 14篇

　　兼職勞動合同篇1

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方姓名：

　　居民身份證(zheng)號(hao)碼：

　　家庭住址：

　　根據(ju)《中(zhong)華人(ren)民共和國勞動合同(tong)法》，就甲(jia)方(fang)聘請（以(yi)下簡稱乙(yi)(yi)方(fang)）為甲(jia)方(fang)兼職會計，甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)在自愿、平等、協商一(yi)致(zhi)的基礎上，簽訂本合同(tong)。

　　甲(jia)方(fang)承諾甲(jia)方(fang)所介紹(shao)公司有關情(qing)況均(jun)為真實(shi)的(de)，不(bu)存在隱瞞或(huo)誤導現象；乙方(fang)承諾乙方(fang)所介紹(shao)自身的(de)一(yi)切(qie)情(qing)況及向(xiang)甲(jia)方(fang)提(ti)供的(de)一(yi)切(qie)資料均(jun)為真實(shi)的(de)，不(bu)存在隱瞞或(huo)誤導現象。

　　乙(yi)方承(cheng)諾(nuo)遵守(shou)甲方有關規章制度及其之后(hou)進行(xing)的(de)修改。

　　第一條合同期限

　　1.1 本合同(tong)有效期為(wei)(wei)_________年(nian)，自_______年(nian)_______月(yue)(yue)(yue)(yue)_______日(ri)至_______年(nian)_______月(yue)(yue)(yue)(yue)_______日(ri)止。其中試(shi)用期為(wei)(wei)_______個(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)，自_______年(nian)_______月(yue)(yue)(yue)(yue)_______日(ri)至_______年(nian)_______月(yue)(yue)(yue)(yue)_______日(ri)止。

　　第二條工作崗位、工作職責

　　2.1 乙方在(zai)甲(jia)方公司擔任(ren)(ren)兼(jian)職會(hui)計工(gong)(gong)作。乙方須按照通常會(hui)計職責及甲(jia)方確(que)定的崗(gang)位責任(ren)(ren)，完成工(gong)(gong)作。

　　2.2 乙方的(de)主要工作職(zhi)責(ze)包括但(dan)不限(xian)于：按(an)會(hui)計制(zhi)度(du)規定設置(zhi)會(hui)計科目，按(an)月(yue)出(chu)具(ju)中(zhong)文財(cai)(cai)務報表(biao)；計算財(cai)(cai)務成果及各種(zhong)(zhong)稅金，提(ti)醒按(an)期繳納各種(zhong)(zhong)稅款(kuan)；按(an)月(yue)做(zuo)好財(cai)(cai)務狀(zhuang)況分析(xi)；指導出(chu)納的(de)工作等(deng)。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　3.1 甲方(fang)為乙方(fang)提供符合中(zhong)國(guo)政(zheng)府(fu)規定的工作(zuo)環境和(he)勞動條件(jian)。

　　3.2 甲方根據(ju)乙方崗位實際情況，按(an)照(zhao)甲方規(gui)定向乙方提供必(bi)要的勞動防護(hu)用(yong)品。

　　第四條工作時間

　　4.1 乙方保證每月(yue)按時(shi)出報表及(ji)報稅，也可由(you)甲方另行安排。

　　第五條勞動報酬

　　5.1 雙(shuang)方同意，乙方的(de)勞動(dong)報(bao)酬為_______元/月(yue)。乙方的(de)勞動(dong)報(bao)酬為稅前勞動(dong)報(bao)酬，乙方的(de)個人所得稅由(you)乙方自行(xing)繳(jiao)納(na)；甲方支付給乙方的(de)勞動(dong)報(bao)酬包(bao)括按(an)規定(ding)應當由(you)甲方和(he)乙方交(jiao)納(na)的(de)費用。

　　第六條勞動紀律

　　6.1 乙(yi)方(fang)必須恪(ke)守職業道德，認真遵守國家(jia)的(de)(de)法律法規(gui)(gui)以及(ji)甲方(fang)制(zhi)定的(de)(de)各(ge)項規(gui)(gui)章制(zhi)度。

　　第七條商業秘密保護

　　7.1 乙方對甲方的(de)(de)財(cai)務狀況、財(cai)務信息(xi)資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息(xi)等及工(gong)作中獲(huo)悉的(de)(de)甲方的(de)(de)客戶資料、業務信息(xi)等商業秘密(mi)必須嚴格保密(mi)，不(bu)得(de)有任(ren)何泄密(mi)行為，否則，甲方有權要求(qiu)乙方賠償由此引(yin)起(qi)的(de)(de)損失，并(bing)有權解除本(ben)合同的(de)(de)權利。

　　7.2 未經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)書面同(tong)意，乙方(fang)(fang)不(bu)得以泄露(lu)、公布(bu)、發布(bu)、出(chu)版、傳授(shou)、轉(zhuan)讓(rang)或者(zhe)其(qi)他(ta)(ta)任(ren)(ren)(ren)何形式(shi)向任(ren)(ren)(ren)何第(di)三方(fang)(fang)（包括(kuo)法人、自然人和不(bu)應(ying)知悉(xi)相關(guan)秘(mi)密(mi)的(de)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)其(qi)他(ta)(ta)職員）泄漏屬(shu)于甲(jia)(jia)方(fang)(fang)或者(zhe)雖屬(shu)于他(ta)(ta)人但甲(jia)(jia)方(fang)(fang)承諾有(you)保密(mi)義務的(de)商業秘(mi)密(mi)，不(bu)得允(yun)許或授(shou)權任(ren)(ren)(ren)何第(di)三方(fang)(fang)不(bu)正(zheng)當地(di)使用這(zhe)些商業秘(mi)密(mi)；也不(bu)得在履行職務之外使用這(zhe)些商業秘(mi)密(mi)。

　　7.3 乙方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)任職(zhi)期間，須(xu)遵守甲(jia)方(fang)規(gui)(gui)定(ding)的任何成(cheng)文或(huo)(huo)不成(cheng)文的保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)規(gui)(gui)章(zhang)、制(zhi)度(du)，履行(xing)與其崗位(wei)相應的保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)職(zhi)責，盡其一切能力防止(zhi)任何第三方(fang)竊取(qu)(qu)商業秘密(mi)(mi)(mi)(mi)。甲(jia)方(fang)的保(bao)密(mi)(mi)(mi)(mi)規(gui)(gui)章(zhang)、制(zhi)度(du)沒(mei)有規(gui)(gui)定(ding)或(huo)(huo)者規(gui)(gui)定(ding)不明確之處，乙方(fang)亦(yi)應本著謹慎、誠實的態度(du)，采取(qu)(qu)必(bi)要(yao)、合理的措施來(lai)維護其在(zai)任職(zhi)期間知悉(xi)或(huo)(huo)者持有的任何商業秘密(mi)(mi)(mi)(mi)，保(bao)持其機(ji)密(mi)(mi)(mi)(mi)性(xing)。

　　7.4 雙(shuang)方同(tong)意，乙方無論因何(he)種原因離職(zhi)，自離職(zhi)后的(de)任何(he)時間(jian)(jian)里(li)內(nei)，仍對(dui)其在甲(jia)方任職(zhi)期間(jian)(jian)接觸(chu)、知(zhi)悉的(de)屬于甲(jia)方或(huo)者雖屬于第三方但甲(jia)方承諾有保(bao)密義(yi)務的(de)商(shang)業秘(mi)密，承擔如同(tong)任職(zhi)期間(jian)(jian)一樣的(de)保(bao)密義(yi)務和不擅自使用(yong)有關商(shang)業秘(mi)密的(de)義(yi)務。

　　第八條勞動合同的解除和交接

　　8.1 在(zai)合同期(qi)限內，雙方協商一(yi)致可以解(jie)除合同。

　　8.2 本合同解(jie)除后，乙方應按甲方要求交接工作(zuo)和文件資料、結(jie)清(qing)錢物。

　　第九條其他

　　9.1 本合同一式兩份(fen)，甲乙(yi)雙方(fang)各執一份(fen)，自簽訂之日起生效(xiao)。

　　9.2 對本合同(tong)如有(you)未盡(jin)事宜，按公司有(you)關規章制度執(zhi)行。

　　9.3 公(gong)司有(you)關規(gui)章制度同(tong)本合(he)同(tong)具有(you)同(tong)等法(fa)律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

　　兼職勞動合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)乙雙方(fang)本著友好協商的原(yuan)則，就乙方(fang)為甲(jia)方(fang)關于“”項目(mu)進行實施(shi)活動達成(cheng)以下合作協議：

　　乙(yi)方(fang)主要工作(zuo)(zuo)職責是：網絡設備的安裝及甲方(fang)臨時指派(pai)的工作(zuo)(zuo)任務(wu)。

　　2.乙方主要(yao)工作方式：根據甲(jia)方的時間安排(pai)，在(zai)乙方無客觀(guan)原因的情(qing)況下必須隨(sui)叫隨(sui)到，否則甲(jia)方有權終(zhong)止合同(tong);

　　3.乙方(fang)必須保證遵(zun)守以(yi)下(xia)幾點，否則(ze)甲方(fang)有權(quan)中止合作，并對(dui)由以(yi)下(xia)引起的相(xiang)關損失保留追(zhui)訴權(quan)利;

　　4.在(zai)任何時(shi)候不得影響(xiang)甲方(fang)(fang)的聲譽，不得利用甲方(fang)(fang)公司(si)名義(yi)進行與甲方(fang)(fang)業務不相(xiang)關的業務活動；

　　5.在(zai)本(ben)協議有(you)效(xiao)期(qi)間，不得(de)與甲方同類型的(de)其他公(gong)司進行業務性質相類似的(de)活動；

　　6.在項目實施過程中必須時刻保護好(hao)設備安全，防(fang)止設備損(sun)傷;

　　7.乙(yi)方在(zai)為甲方提供服務(wu)期(qi)間(jian)，甲方給乙(yi)方提供以下的報酬：

　　8.項(xiang)目提(ti)成(cheng)：元(yuan)人(ren)民幣（按(an)點提(ti)成(cheng)）；

　　9.其他(ta)福(fu)利(li)：提(ti)供(gong)出差住(zhu)宿補貼，提(ti)供(gong)相(xiang)關業務的通訊(xun)費用報(bao)銷，提(ti)供(gong)工作餐補貼;

　　10.提成在項目完成統一核算后的(de)當月發放(fang)；

　　11.本(ben)協(xie)議一式兩(liang)份，甲乙雙方各執一份，有效時間從年月(yue)日(ri)起(qi)至(zhi)年月(yue)日(ri)止，如果雙方合(he)作良好，可以續簽本(ben)協(xie)議。

　　甲方：項目負(fu)責人（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　兼職勞動合同篇3

　　甲方(fang)：("用工方(fang)")

　　名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：("受聘方")

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　居民身份證號：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　聯系電話：

　　訂立勞動合同地點：北京市朝陽區

　　根(gen)據(ju)《中華人民共和國勞(lao)動法》和非全日制用工相關法規，甲乙(yi)雙(shuang)方本(ben)著平(ping)等(deng)自愿、友好協(xie)商的原則，就甲方招聘乙(yi)方為兼職員工簽定(ding)本(ben)合同(tong)，雙(shuang)方需共同(tong)遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為：年月日到止。

　　第二條工作內容

　　(一)乙方職位(wei)：

　　(二)乙方(fang)工(gong)作職責(ze)：及甲(jia)方(fang)臨時安排(pai)的工(gong)作。

　　(三)甲(jia)方應向(xiang)乙方提(ti)供必要的(de)(de)工作支持，乙方需嚴格(ge)按甲(jia)方要求的(de)(de)工作進度完(wan)成(cheng)工作職責內的(de)(de)各項任務。

　　第三條工作時間

　　工作(zuo)時間：乙方需根(gen)據甲方工作(zuo)安排按(an)時出勤(qin)。

　　第(di)四條勞(lao)動報酬及(ji)保險待(dai)遇

　　(一)乙方工資(zi)標準為

　　(二)工資支付(fu)時間及(ji)方式：

　　(三)乙方應按規定自行辦(ban)理養(yang)老險、醫療/生育險等保險。

　　第五條勞動保護

　　甲方(fang)依(yi)據國家(jia)法律法規建立有關勞動(dong)保護的規章制度，乙(yi)方(fang)需嚴格遵照執(zhi)行，做好各項防范工(gong)作，防止事(shi)故發生(sheng)。

　　第(di)六條(tiao)勞動(dong)紀律要求

　　乙(yi)方需遵守甲方及工作場所依法制定的(de)各項(xiang)規章制度。

　　第七條勞動合同的變更

　　(一)發生下列情況之一者，允許變更勞(lao)動合同(tong)：

　　1、經甲(jia)乙雙方協(xie)商一致的;

　　2、訂(ding)立勞(lao)動(dong)合同所依據的法律規定(ding)已經修改;

　　3、因(yin)客觀原(yuan)因(yin)、非甲(jia)方意(yi)愿(yuan)導致無法履(lv)行此合同;

　　4、法律規定的其他(ta)情況。

　　(二(er))在(zai)合同沒有(you)變更的情況(kuang)下，甲方不得安排乙方從(cong)事合同規定以外的工作，但下列情況(kuang)除外：

　　1、發生(sheng)事故(gu)或自(zi)然災害，需要及時搶修(xiu)或救災;

　　2、因(yin)工(gong)作需要而進行的臨(lin)時(shi)調動(單位內工(gong)種(zhong)之(zhi)間、機構之(zhi)間);

　　3、甲方依法(fa)重新任命(ming)、調動乙方的工作;

　　4、法律(lv)規(gui)定的其他情況(kuang)。

　　第八條勞動合同的解除(chu)

　　(一(yi))下列情況之一(yi)的，雙方可解除(chu)勞動(dong)合同：

　　1、雙方協商一致的(de);

　　2、提前(qian)日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。

　　3、本(ben)合同(tong)(tong)所依據的客觀情況發生重大改變，致使本(ben)合同(tong)(tong)無法履行的。

　　(二)下列情況之一的，甲(jia)方可解除(chu)勞動(dong)合同：

　　1、乙方嚴重違反甲方及工作場(chang)所規章制度(du)。

　　2、乙方工作期間被(bei)證明不符合(he)用工要求的。

　　3、本合(he)同(tong)有效期內，乙方同(tong)與(yu)甲方有競爭(zheng)關(guan)(guan)系(xi)的(de)其他單位建立(li)勞動(dong)關(guan)(guan)系(xi)的(de)。

　　4、乙方(fang)泄露(lu)甲方(fang)商業(ye)信息，給甲方(fang)造成損失的。

　　(三)下列情形(xing)之(zhi)一的(de)，乙方可解除勞動(dong)合同：

　　1、甲方(fang)未向乙方(fang)提供必要物資(zi)，致使乙方(fang)不能正常(chang)開(kai)展(zhan)工(gong)作。

　　2、甲方無故未按約(yue)定支付(fu)乙(yi)方薪(xin)資。

　　3、甲方對乙方有(you)強制、脅迫行為。

　　第九條違約責任

　　(一)擅自解(jie)除合(he)同(tong)的，違(wei)約(yue)方應(ying)當賠償(chang)守(shou)約(yue)方的經濟(ji)損(sun)(sun)失(shi)，賠償(chang)數額按(an)具體損(sun)(sun)失(shi)大小計(ji)算或按(an)標準。

　　(二)乙方違反勞(lao)動紀律和管(guan)理(li)規定，給甲方造成(cheng)經濟損失的(de)，甲方有權追究賠償。

　　第十條其他(ta)約定：

　　本合(he)同(tong)期滿(man)后，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)一(yi)致同(tong)意，可以續(xu)訂合(he)同(tong)。

　　第十一條本合(he)同(tong)于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合(he)同(tong)，合(he)同(tong)執(zhi)行中如(ru)有(you)未盡(jin)事宜(yi)，須經(jing)雙方協商，作出補(bu)充(chong)(chong)規(gui)定。補(bu)充(chong)(chong)規(gui)定與本合(he)同(tong)具有(you)同(tong)等(deng)效力。

　　第十二條(tiao)本合(he)同一式(shi)二份(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一份(fen)。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章(zhang))：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代(dai)表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　兼職勞動合同篇4

　　甲(jia)方：___________________________

　　法定代表人(ren)(ren)或(huo)委托(tuo)代理人(ren)(ren)：_________

　　地址：___________________________

　　乙方：___________________________

　　文化(hua)程度：_______________________

　　性別：___________________________

　　出生日期(qi)：______年______月_____日

　　居民(min)身份(fen)證號碼：_________________

　　郵政編碼：_______________________

　　家庭住(zhu)址：_______________________

　　所(suo)屬(shu)街道辦(ban)事處：_________________

　　一、合作宗旨和內容

　　雙方(fang)經過友好(hao)協商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同(tong)促進信息交流和產品建設，根據(ju)相關法律(lv)法規，______公司授權兼職編輯開發(fa)______分類(lei)搜(sou)索(suo)并(bing)維(wei)護(hu)。具體工作(zuo)如下：

　　1.收集新網站(zhan)或內容豐富的(de)新鏈(lian)接，并加(jia)入到______的(de)分類搜索數據(ju)庫中。

　　2.維護自(zi)己負(fu)責(ze)的類目及其下的網站。

　　二、兼職編輯的權利和義務

　　1.兼(jian)職編輯(ji)根據自己的(de)專業特點和行業背(bei)景，通過報紙、電視及(ji)網絡等媒體，收集(ji)沒有被______分類(lei)搜索(suo)收集(ji)的(de)網站或(huo)內容豐富的(de)新鏈接，并加入到(dao)______的(de)分類(lei)搜索(suo)數(shu)據庫中。

　　2.兼(jian)職編輯(ji)根據自(zi)己的專業(ye)特(te)點和(he)愛好，申請______分類(lei)目錄(lu)的管理員，負責該目錄(lu)下的所有子(zi)目錄(lu)及(ji)其下的網站。

　　3.獲得管理員(yuan)授(shou)權的兼(jian)職編輯(ji)可以根據實(shi)際(ji)情況新增目(mu)錄，刪除不合(he)理的目(mu)錄，或修改目(mu)錄的名(ming)稱，使得該類目(mu)和分(fen)類更加科學、合(he)理和實(shi)用。

　　4.獲得管理(li)員授權的兼職編輯要定期檢(jian)查所負責目(mu)錄下(xia)的每(mei)一(yi)網站(zhan)(zhan)，并根據實際情(qing)況(kuang)對網站(zhan)(zhan)進行修(xiu)改、刪除、或轉移等操作，使得每(mei)一(yi)條網站(zhan)(zhan)或鏈接(jie)符合分類搜(sou)索的收(shou)錄標準。

　　5.兼(jian)職編輯對網(wang)站要客觀(guan)評價，不得為(wei)了個人利益或主觀(guan)意愿，加入不符(fu)合(he)______分類(lei)搜索要求和收錄(lu)標準的網(wang)站，或惡意刪(shan)除合(he)格的網(wang)站，也不應抵(di)制符(fu)合(he)收錄(lu)條件(jian)但自(zi)己不喜歡的網(wang)站。

　　6.兼職編輯保(bao)證(zheng)(zheng)平(ping)均每天(tian)有(you)兩個小時的網上(shang)工作(zuo)時間，每周加入的新網站或鏈(lian)接不少(shao)于100條(tiao)，并符合______的收(shou)錄標準。保(bao)證(zheng)(zheng)每月有(you)一天(tian)的時間到______公司(si)來(lai)接受相(xiang)關的培訓和(he)問題解(jie)答。

　　7.兼職編(bian)輯應(ying)尊重知識(shi)產權(quan)(quan)與網絡(luo)版權(quan)(quan)，遵守相關法律(lv)。

　　8.兼職(zhi)編(bian)輯有保(bao)密義務。未(wei)經許(xu)可，兼職(zhi)編(bian)輯不(bu)得向他人(ren)(ren)透露參與此項工作所獲取的任(ren)何信息(包(bao)括管理(li)系(xi)統(tong)(tong)網址(zhi)、界面、操作方法及相(xiang)關文件(jian)等)，不(bu)得將(jiang)參與權力(li)轉移他人(ren)(ren)，不(bu)得叫他人(ren)(ren)使(shi)用______分類(lei)搜索管理(li)系(xi)統(tong)(tong)。若因(yin)兼職(zhi)編(bian)輯個人(ren)(ren)的原因(yin)，誤將(jiang)工作信息透露，導致______分類(lei)搜索管理(li)系(xi)統(tong)(tong)不(bu)能正常工作，兼職(zhi)編(bian)輯需要承擔相(xiang)應責任(ren)。

　　9.兼(jian)職編(bian)輯(ji)將(jiang)根據的工作(zuo)量，獲得相應的勞動報酬(chou)和禮品(具體情況(kuang)見下)。

　　三、______分類搜索的權利和義務

　　1.______分類搜索是______公(gong)司的(de)重要(yao)產(chan)品之一，是由______公(gong)司獨立開發(fa)的(de)，并擁有該產(chan)品的(de)全(quan)部產(chan)權。

　　2.______分類(lei)編(bian)輯(ji)(ji)對兼(jian)職編(bian)輯(ji)(ji)工(gong)作要做(zuo)必要的審核，確認后即可生效，并記入兼(jian)職編(bian)輯(ji)(ji)的工(gong)作量。對不符合(he)要求的工(gong)作，______分類(lei)編(bian)輯(ji)(ji)會即時指出，并不能記入兼(jian)職編(bian)輯(ji)(ji)的工(gong)作量。

　　3.______公(gong)司應該(gai)對兼職編輯(ji)做必要的(de)培訓，并隨時解答兼職編輯(ji)提出的(de)問題。

　　4.______公司根(gen)據兼(jian)職編(bian)輯(ji)的工作(zuo)量，付給兼(jian)職編(bian)輯(ji)相應的`勞(lao)動報酬(具體情況(kuang)見下)。

　　5.對違反規(gui)定的兼(jian)職(zhi)編輯(ji)，______公司(si)(si)有權終止其該(gai)項工作并取(qu)消其管(guan)理員權限。對由于(yu)兼(jian)職(zhi)編輯(ji)本人(ren)原因(yin)給______公司(si)(si)造成的損(sun)失，______公司(si)(si)有權采取(qu)法律措施(shi)要(yao)求賠償。

　　四、兼職編輯的工作量和勞動報酬

　　1.______分類搜(sou)索只收錄(lu)簡體(ti)中(zhong)文網(wang)站，或內容(rong)豐富的鏈接。每(mei)月結算(suan)一次。

　　2.以上的結算數(shu)據以______分類編輯確認的數(shu)量為準。

　　五、雙方應尊循的原則

　　1.雙方應(ying)遵循協議，尊重(zhong)網(wang)上(shang)道德，遵守(shou)國家相關法律(lv)、法規(gui)。一切直接或間(jian)接導致(zhi)的民事(shi)或刑事(shi)責(ze)任的行(xing)為，由(you)相應(ying)方自己承擔責(ze)任。

　　2.______分類搜索不(bu)收(shou)錄(lu)違反中(zhong)華人民共和(he)國(guo)法律(lv)和(he)社會主(zhu)義精神文(wen)明宗旨的(de)網(wang)站。其中(zhong)包括(kuo)不(bu)收(shou)錄(lu)色(se)網(wang)站和(he)有(you)(you)錯誤(wu)政(zheng)治(zhi)觀點內容的(de)網(wang)站，以及有(you)(you)色(se)情和(he)錯誤(wu)政(zheng)治(zhi)觀點內容鏈接(jie)或(huo)廣告條的(de)網(wang)站。

　　3.本(ben)此合作(zuo)希(xi)望雙方(fang)建立(li)穩(wen)定長期(qi)的工作(zuo)關系(xi)，其中任(ren)何一(yi)方(fang)要中止與對方(fang)的合作(zuo)，應(ying)及時提(ti)前通知對方(fang)。

　　甲方(蓋章)：_______________　　　　乙(yi)方(簽字)：__________

　　法定代(dai)表(biao)人(簽字)：_________

　　_________年________月______日(ri)　　　 _________年_____月____日(ri)

　　簽(qian)訂(ding)地(di)點：___________________　　　　簽(qian)訂(ding)地(di)點：______________

　　兼職勞動合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　居住地址：

　　甲(jia)、乙雙方(fang)根據平等(deng)、自(zi)愿、協(xie)商一(yi)致的(de)原則(ze)，就(jiu)甲(jia)方(fang)聘用乙方(fang)擔(dan)任兼職網(wang)絡信息宣(xuan)傳顧問(wen)一(yi)事(shi)達成本協(xie)議，具體內容如下：

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用(yong)乙方擔任(ren)本公(gong)司的(de)兼職(zhi)網絡信(xin)息(xi)宣傳顧問，負(fu)責公(gong)司的(de)產品(pin)宣傳單(dan)頁的(de)平面設計(ji)、公(gong)號(hao)的(de)設計(ji)及推廣、企業網站設計(ji)推廣及維護(hu)等。

　　二、聘用期及工(gong)作時間

　　聘勝時間總計為期年(nian)，自年(nian) 月日(ri)(ri)開始起(qi)算至(zhi) 年(nian) 月日(ri)(ri)止。協議期滿，雙方(fang)協商重新簽(qian)訂(ding)。

　　乙方的工(gong)作時間(jian)為彈(dan)性工(gong)作時間(jian)，但(dan)需保持通訊(xun)暢通。甲(jia)方提(ti)前三(san)天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　三(san)、聘(pin)用報酬(chou)及工作費用、社會保(bao)險

　　乙方(fang)的報(bao)酬為每月(yue)的月(yue)薪 3500 元（人民(min)幣），由(you)甲方(fang)在次月(yue)的15日前支(zhi)付(fu)。

　　鑒于乙(yi)方(fang)是兼(jian)職工作的原因，甲方(fang)不為乙(yi)方(fang)辦理社會保(bao)險。

　　四、保密責任

　　乙方兼職期間的保密(mi)義務，乙方除了履行職務的需(xu)要(yao)之外，承諾承擔下列(lie)保密(mi)義務：

　　（1）乙方在兼職期(qi)間，必(bi)須遵守(shou)甲(jia)方規定(ding)的任何成文或不成文的保密規章、制度(du)，履行與(yu)其工(gong)作(zuo)崗位(wei)相應的保密職責(ze)；

　　（2）未(wei)經甲方同意不(bu)得(de)刺探與本職工作或本身業(ye)務(wu)無(wu)關(guan)的商(shang)業(ye)秘密(mi)；

　　（3）未(wei)經甲(jia)方(fang)同意不得(de)以泄露、告知、公布、發布、出版、傳(chuan)授、轉讓(rang)或者其(qi)他(ta)(ta)任何方(fang)式使(shi)任何第三方(fang)（包括按照保(bao)密(mi)制(zhi)度規定(ding)不得(de)知悉(xi)該項秘密(mi)的(de)甲(jia)方(fang)其(qi)他(ta)(ta)成員）知悉(xi)屬于甲(jia)方(fang)或者屬于他(ta)(ta)人但甲(jia)方(fang)承諾有保(bao)密(mi)義務的(de)技術秘密(mi)或其(qi)他(ta)(ta)商業秘密(mi)信息；

　　七、違約責任

　　甲乙雙方(fang)任(ren)何一方(fang)違反本協議之約定造成對方(fang)損(sun)失(shi)的，應該按照損(sun)失(shi)的大(da)小承(cheng)擔違約賠(pei)償(chang)責(ze)任(ren)。

　　八、爭議的解決

　　本(ben)協議經雙方簽蓋公章(zhang)后生效。因履行(xing)本(ben)合發生的爭(zheng)議，由爭(zheng)議雙方協商解決，協商不成的，在甲(jia)方當地法院(yuan)進行(xing)申訴。

　　九(jiu) 、本合同(tong)一式兩份，具有(you)同(tong)等法律(lv)效力，甲(jia)乙雙(shuang)方各(ge)執一份。

　　甲方：乙方：

　　（簽章(zhang)）（簽字）

　　簽訂日期(qi)：年月日

　　簽訂日期：年月日

　　兼職勞動合同篇6

　　甲方(fang)：__________乙方(fang)：__________

　　辦公地(di)址：__________身份(fen)證號：__________

　　法定(ding)代表人：__________家庭住址：__________

　　根據(ju)國家和(he)本地勞(lao)動管理規定和(he)本公司員(yuan)工聘用辦法，按照甲方(fang)關于公司員(yuan)工的(de)相(xiang)關規定，雙方(fang)在(zai)平等、自愿的(de)基礎(chu)上(shang)，經協商(shang)一致同意簽訂兼(jian)職合同。

　　第一(yi)條：工作內容

　　1.1乙(yi)方同意(yi)在被聘用期間，根據甲(jia)方工作(zuo)需要，為(wei)甲(jia)方提供勞動。

　　1.2乙方在按(an)照甲方的要求，按(an)規定的標(biao)準完成(cheng)工作。

　　第二條：協議的(de)期限

　　本合(he)同有效(xiao)期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　第三(san)條：勞動時間

　　3.1乙方(fang)在(zai)被聘用期(qi)間執行(xing)不定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制，即在(zai)保證完(wan)成甲方(fang)安排(pai)工(gong)(gong)作(zuo)任務情況下(xia)工(gong)(gong)作(zuo)休息時(shi)間由乙方(fang)自行(xing)安排(pai)。

　　3.2乙方必須盡職盡責完成(cheng)甲方規(gui)定(ding)的勞動內(nei)容，并達到規(gui)定(ding)的質(zhi)量(liang)標(biao)準。

　　3.3乙方(fang)不(bu)能(neng)以甲(jia)方(fang)的(de)名義開展任何與完(wan)成約定的(de)工作任務(wu)無關的(de)業務(wu)、活動或者從(cong)事違法(fa)(fa)的(de)犯罪活動，否則一切后果乙方(fang)自己負責(ze)，同時甲(jia)方(fang)保(bao)留追究其法(fa)(fa)律用經(jing)濟(ji)責(ze)任的(de)權(quan)利。

　　第(di)四條(tiao)：勞動紀律(lv)

　　乙方(fang)在(zai)聘用期內，應(ying)遵守甲方(fang)的(de)各項規章制(zhi)度及勞動紀律。

　　第五(wu)條(tiao)：兼職勞動報(bao)酬

　　5.1甲(jia)方(fang)在(zai)每月__________日(ri)前(qian)以人民幣形式(shi)向乙(yi)方(fang)支付稅前(qian)勞動報酬，乙(yi)方(fang)應繳納(na)的所得(de)稅在(zai)每次發(fa)放報酬前(qian)由甲(jia)方(fang)代扣。

　　5.2甲方不承擔(dan)乙方任何勞動福利(li)待遇，并且不負(fu)責承擔(dan)乙方的任何醫(yi)療保險(xian)費用(yong)。

　　第六條：保(bao)密義務(wu)

　　協(xie)(xie)議(yi)期內，乙方(fang)(fang)(fang)須在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)許可之(zhi)范圍內使用甲(jia)方(fang)(fang)(fang)商業信息;協(xie)(xie)議(yi)期內以及(ji)協(xie)(xie)議(yi)終止(zhi)后，乙方(fang)(fang)(fang)須為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)之(zhi)一切(qie)商業信息保守秘密，不得以任何(he)形(xing)式向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)以外的第(di)三者泄漏、給予或轉讓。

　　如果乙方違反上述(shu)義務，給甲方造成(cheng)的任何損(sun)失，乙方自(zi)愿承擔最(zui)終的賠(pei)償責任。

　　第七條(tiao);合同的終(zhong)止

　　以下(xia)情形發生時(shi)，本合(he)同可以終止。

　　7.1合同期限滿

　　7.2在合同有效(xiao)期內，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)如(ru)不能(neng)達到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)工作要求，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)將給(gei)予警告(gao);如(ru)果在一次警告(gao)后仍然不能(neng)達到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)工作要求的(de)(de)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)提前30日(ri)告(gao)知乙方(fang)(fang)(fang)(fang);本(ben)合同可提前終止。

　　7.3乙(yi)方在(zai)本合同有效期間，被依法追究法律責任，甲(jia)方可以單方終止合同。

　　7.3對于非7.1、7.2、7.3的(de)原因，合(he)同(tong)的(de)任(ren)何一(yi)方(fang)違(wei)反(fan)合(he)同(tong)約(yue)定，且違(wei)約(yue)方(fang)在非違(wei)約(yue)方(fang)書面通(tong)知(zhi)后15日內未改正(zheng)的(de)，非違(wei)約(yue)方(fang)右以書面的(de)形(xing)式終止本合(he)同(tong)。

　　本合同的(de)提前終止不影響已經產生的(de)權利義務關(guan)系。

　　八其他

　　8.1因履(lv)行本合(he)同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不(bu)成的可以向當地人民法院提(ti)起訴(su)訟。

　　8.2本(ben)協(xie)(xie)議身簽(qian)訂(ding)之(zhi)日(ri)起生(sheng)效(xiao)，本(ben)協(xie)(xie)議未盡(jin)事宜，按國家有關規定執行，必(bi)要時，經甲乙雙方(fang)協(xie)(xie)商一(yi)致后可對(dui)本(ben)協(xie)(xie)議進行修改和補(bu)充;對(dui)本(ben)協(xie)(xie)議的任(ren)何(he)修改或補(bu)充，經雙方(fang)簽(qian)字(zi)、蓋章(zhang)后生(sheng)效(xiao)，并且有與本(ben)協(xie)(xie)議同等的法(fa)律效(xiao)力(li)，

　　8.3本協(xie)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhi)一份，具有同等法(fa)律效力(li)，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　簽字：__________簽字：__________

　　日期：__________日期：__________

　　兼職勞動合同篇7

　　甲方：___________________

　　辦公地(di)址：_______________________

　　法定代表人：_____________________

　　委托(tuo)代理人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　出生(sheng)日期：______年______月_____日

　　性別：__________民族：___________

　　文化程度(du)：______國籍：___________

　　身份證號碼：_____________________

　　家庭住址：_______________________

　　根據中華人民共(gong)和國相(xiang)關(guan)法律(lv)、法規的(de)有關(guan)規定(ding)，甲、乙雙方經平等協商，一致同(tong)(tong)意簽訂本(ben)合(he)同(tong)(tong)，共(gong)同(tong)(tong)遵守。本(ben)合(he)同(tong)(tong)性質為勞務合(he)同(tong)(tong)。

　　第一條工作內容

　　1、1乙方(fang)同意(yi)在甲(jia)(jia)方(fang)把網(wang)站業務交付給(gei)我(wo)的(de)期(qi)間，根據甲(jia)(jia)方(fang)工作(zuo)需要，完成甲(jia)(jia)方(fang)的(de)任(ren)務。

　　1、2乙方應按(an)照甲方的(de)要求，按(an)規定的(de)標準完成(cheng)工(gong)作(zuo)。

　　第二條協議期限

　　本(ben)協(xie)議有效(xiao)期(qi)自(zi)20_年(nian)(nian)8月(yue)4日(ri)起，至20_年(nian)(nian)8月(yue)4日(ri)止，本(ben)協(xie)議期(qi)限為一年(nian)(nian)。

　　第三條勞動時間

　　3、1乙方在與甲方簽(qian)訂合同期(qi)間執(zhi)行不定(ding)時(shi)工作制，即在保(bao)證

　　完成甲方安(an)排工作任務(wu)情況(kuang)下工作休息時間由乙方自行安(an)排。

　　3、2乙方必(bi)須盡職盡責完成甲方規定(ding)的勞動內容，并達到規定(ding)的質量標(biao)準。

　　3、3

　　乙方(fang)不能以甲方(fang)的名義開展(zhan)任(ren)何與完成約定的工作任(ren)務(wu)無關(guan)的業(ye)務(wu)、活(huo)動(dong)或(huo)者從(cong)事違法(fa)犯罪活(huo)動(dong)，否(fou)則一切后果(guo)乙方(fang)自己負責，同時甲方(fang)保(bao)留追究其(qi)法(fa)律及經濟責任(ren)的權(quan)利。

　　第四條兼職勞動報(bao)酬(chou)

　　4、1

　　甲方將在每月________日前以人民幣(bi)形式向乙方支付上月的(de)稅前勞(lao)動報酬1500元RMB。共(gong)計15000元RMB，分10次支付，每次1500元RMB。

　　4、2甲方(fang)不(bu)承(cheng)擔乙(yi)方(fang)任(ren)何勞保(bao)福利待遇，并且不(bu)負責承(cheng)擔乙(yi)方(fang)的任(ren)何醫療保(bao)險(xian)費用。

　　第五條保密義務

　　協議(yi)期(qi)內，乙方(fang)須在甲方(fang)許可之(zhi)范圍內使(shi)用甲方(fang)商業信息(xi)；協議(yi)期(qi)內以(yi)及(ji)協議(yi)終止后，乙方(fang)必須為甲方(fang)之(zhi)一切商業信息(xi)保守秘密，不得以(yi)任何方(fang)式向(xiang)甲方(fang)以(yi)外(wai)的(de)第(di)三方(fang)泄漏(lou)、給(gei)予或轉讓。

　　第六條合同的(de)終(zhong)止

　　以下(xia)情形發(fa)生時，本合(he)同可以終(zhong)止(zhi)：

　　6、1合同期限屆滿；

　　6、2

　　在合同有效(xiao)期內，乙方如不能達到(dao)(dao)甲方的(de)工作(zuo)要求，甲方將給予警告(gao)(gao)；如果(guo)在一次警告(gao)(gao)后仍然不能達到(dao)(dao)甲方的(de)工作(zuo)要求的(de)，甲方提(ti)前(qian)30日告(gao)(gao)知乙方，本合同即可提(ti)前(qian)終止(zhi)

　　6、3乙(yi)方(fang)在(zai)本合同有效期間(jian)，被(bei)依法追究刑事責任，甲(jia)方(fang)可以單方(fang)終(zhong)止合同。

　　6、4

　　對于非(fei)因6、1、6、2和6、3的(de)(de)原因，合(he)(he)同任何一方違(wei)(wei)反合(he)(he)同約(yue)定(ding)，且(qie)違(wei)(wei)約(yue)方在非(fei)違(wei)(wei)約(yue)方書面通知后15日內(nei)仍未予改正的(de)(de)，非(fei)違(wei)(wei)約(yue)方可以書面通知的(de)(de)形(xing)式(shi)終止本合(he)(he)同。

　　本合同的(de)(de)提前終止不影響已(yi)經產(chan)生的(de)(de)權(quan)利義務關系。

　　第七條其他

　　7、1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協(xie)(xie)商解決，協(xie)(xie)商不成的可以向當地人(ren)民法院提(ti)起訴訟。

　　7、2

　　本(ben)協(xie)議自簽訂之日起生(sheng)效(xiao)，本(ben)協(xie)議未盡事宜，按國(guo)家有關規定執行；必(bi)要時(shi)，經甲乙雙方(fang)協(xie)商一致后(hou)方(fang)可(ke)對本(ben)協(xie)議進行修(xiu)改或(huo)補充；對本(ben)協(xie)議的任何修(xiu)改或(huo)補充，經雙方(fang)簽字、蓋章后(hou)方(fang)可(ke)生(sheng)效(xiao)，并具有與本(ben)協(xie)議同等的法律效(xiao)力。

　　7、3本協議(yi)書一式二份，甲乙雙(shuang)方各執一份。

　　第八條合同不能(neng)終(zhong)止的情(qing)況

　　8、1

　　在乙方按照簽訂(ding)合同時(shi)(shi)規定(ding)任(ren)(ren)務(wu)，完成了(le)全部任(ren)(ren)務(wu)。在合同有效(xiao)期間不能以任(ren)(ren)何理由，解除合同。如果解除必須支(zhi)付簽訂(ding)合同時(shi)(shi)的(de)所有費用15000RMB。

　　甲方(蓋(gai)章)：____法定代(dai)表人或授權代(dai)表：_______________________年__________月_________日(ri)

　　乙方(簽字)：_______________________________年__________月_________日

　　兼職勞動合同篇8

　　甲方：

　　法定代表人(ren)或委托(tuo)代理人(ren)：___________________

　　注冊(ce)地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經營場所：____________

　　乙方：

　　姓(xing)名__________性(xing)別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口(kou)所在地(di)_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

　　通(tong)訊地(di)址______________________________________

　　郵政(zheng)編碼______________電話_____________

　　根據《中華人民(min)共(gong)和國民(min)法通則》、《中華人民(min)共(gong)和國合(he)同(tong)法》和有關(guan)規定，甲乙雙方經(jing)平(ping)等(deng)協商一致，自愿(yuan)簽訂本(ben)勞務協議(yi)，共(gong)同(tong)遵(zun)守(shou)本(ben)協議(yi)所(suo)列條(tiao)款。

　　第一條本合同期(qi)限為___年。

　　本協議于_____年(nian)__月(yue)__日(ri)生(sheng)效，至______年(nian)___月(yue)__日(ri)終止。

　　第二條(tiao) 甲方(fang)(fang)安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)從(cong)事(shi)_______工作。甲方(fang)(fang)因(yin)經(jing)營需要(yao)和(he)乙(yi)方(fang)(fang)的能力表現，可(ke)變更乙(yi)方(fang)(fang)的工作。乙(yi)方(fang)(fang)有反映本人意見的權利(li)，但(dan)未經(jing)甲方(fang)(fang)批準，必須服從(cong)。

　　第三條乙方提供勞(lao)務的方式為(wei)：

　　第(di)四條(tiao)(tiao) 乙(yi)(yi)方認(ren)為，根據乙(yi)(yi)方目前的(de)健康狀(zhuang)況，能依據本協議(yi)第(di)二條(tiao)(tiao)、第(di)三條(tiao)(tiao)約定的(de)勞務內(nei)容(rong)、要求、方式(shi)為甲方提供勞務，乙(yi)(yi)方也愿意承擔所(suo)約定勞務。

　　第五條乙方(fang)負有(you)(you)保守甲方(fang)商(shang)(shang)業秘(mi)密的(de)義務(wu)(wu)。乙方(fang)負有(you)(you)保護義務(wu)(wu)的(de)商(shang)(shang)業秘(mi)密主要包括：乙方(fang)從甲方(fang)獲得的(de)與(yu)工作有(you)(you)關(guan)或因(yin)工作產生的(de)任何商(shang)(shang)業、營銷、客戶、運營數據或其他性質(zhi)的(de)資料，無(wu)論(lun)以(yi)(yi)何種形式或何種載體，無(wu)論(lun)在披露時是否以(yi)(yi)口頭(tou)、圖像或以(yi)(yi)書面(mian)方(fang)式表明其具有(you)(you)保密性。

　　第六條按甲(jia)方(fang)現行的商鋪(pu)工(gong)資(zi)(zi)管理制(zhi)度支付乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)(zi)。甲(jia)方(fang)發薪每月(yue)日期為次月(yue)10日。合同(tong)期間若甲(jia)方(fang)對乙(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)進(jin)行調(diao)(diao)整或實行新的工(gong)資(zi)(zi)制(zhi)度時，乙(yi)方(fang)的工(gong)資(zi)(zi)待(dai)遇則作(zuo)相(xiang)應調(diao)(diao)整。

　　第七條乙方依法(fa)繳納個人(ren)所得稅(shui)。

　　第八條發(fa)生下列情形之一，本協議(yi)提前終止：

　　1、發生甲方(fang)或乙方(fang)不可抗拒的(de)因數，造成(cheng)一(yi)方(fang)或雙(shuang)方(fang)不能(neng)繼續履行(xing)合同的(de);

　　2、雙(shuang)方就解除(chu)本(ben)協議(yi)協商一致的;

　　3、乙方由于(yu)健康原因不能履(lv)行(xing)本協議義務的。

　　第(di)九條符合下列情況之一的，甲(jia)方可以解除(chu)本(ben)合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀(ji)律，按甲方員工(gong)守則及獎懲(cheng)辦法規定可以辭退(tui)的。

　　2、乙方(fang)因(yin)病或非因(yin)工負傷在規定的(de)(de)醫療(liao)期滿后，不能從(cong)事(shi)原(yuan)工作也不能從(cong)事(shi)另行(xing)安排的(de)(de)工作的(de)(de);

　　3、乙方(fang)不服從(cong)甲方(fang)的工作安排(pai)。

　　4、甲方(fang)宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通(tong)報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目(mu)，帳目(mu)不清，弄虛作假，貨款。

　　2、偷盜財(cai)物，散布(bu)影響公司及同事(shi)形(xing)象的謠言。

　　第十一條乙方同意(yi)醫(yi)(yi)療費用自(zi)理，且(qie)自(zi)愿放棄各(ge)項社保(bao)福利。醫(yi)(yi)療期內(nei)甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應(ying)在(zai)一周內將有關(guan)工作向(xiang)甲方移交完畢，并附書面說明，如(ru)給(gei)甲方造成損失(shi)、應(ying)予賠(pei)償。

　　第十三條甲、乙雙方(fang)(fang)若單方(fang)(fang)面解(jie)除本協議，需提(ti)前一(yi)個月(yue)通知另一(yi)方(fang)(fang)。

　　第十四條因本協(xie)議引(yin)起(qi)(qi)的或與本協(xie)議有關的任(ren)何爭議，均(jun)提請甲方所在地仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)按照該會(hui)仲(zhong)裁(cai)規(gui)則進行仲(zhong)裁(cai)。任(ren)何一方不服(fu)仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)的，可繼(ji)續向甲方所在地人民法院提起(qi)(qi)訴訟。

　　第十五條(tiao) 本合同(tong)首(shou)部甲、乙雙(shuang)(shuang)方(fang)的通訊(xun)(xun)地(di)址(zhi)為雙(shuang)(shuang)方(fang)聯(lian)系(xi)的唯一固定通訊(xun)(xun)地(di)址(zhi)，若在履行本協議中(zhong)雙(shuang)(shuang)方(fang)有任何(he)爭議，甚至(zhi)涉及仲(zhong)裁時，該地(di)址(zhi)為雙(shuang)(shuang)方(fang)法定地(di)址(zhi)。若其(qi)中(zhong)一方(fang)通訊(xun)(xun)地(di)址(zhi)發生變化(hua)，應立即書面通知另一方(fang)，否則，造成雙(shuang)(shuang)方(fang)聯(lian)系(xi)障礙，由有過錯的一方(fang)負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執一份，雙(shuang)方就此(ci)合同內容(rong)向第三方保(bao)密。

　　甲方(公章) 乙(yi)方(簽章)

　　日期：年月日日期：年月日

　　兼職勞動合同篇9

　　甲方：_________(招(zhao)聘(pin)方)

　　乙方：_________(受聘方)

　　甲乙雙方已互相先容了波及(ji)本(ben)合(he)(he)同重要內容的有關情況，在(zai)被迫(po)同等和彼此信賴的基本(ben)上，簽定本(ben)合(he)(he)同，以(yi)便獨特遵照。

　　第一條乙方強迫(po)到(dao)甲(jia)方從(cong)事兼職會(hui)計師(shi)(shi)工作，甲(jia)方決議聘乙方為(wei)兼職會(hui)計師(shi)(shi)。

　　第(di)二條乙(yi)方的聘(pin)請職務(wu)是_________(公司)兼職會計師，其(qi)工(gong)作范疇為上(shang)級(ji)工(gong)會所劃定的文(wen)明事(shi)業單位的各(ge)項財會會計業務(wu)。

　　第三條甲方(fang)的權(quan)力(li)跟義務

　　(一)甲方在(zai)本合同有效(xiao)期(qi)內，可(ke)行使以下權利：

　　1.為乙(yi)方部(bu)署財(cai)務會(hui)計工作，調配(pei)義務;

　　2.監督檢討(tao)乙方工作情況(kuang);

　　3.在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)成就凸起或對(dui)_________(公司)有重大奉獻時(shi)，給予嘉獎;對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)作(zuo)中產(chan)生的(de)違(wei)章(zhang)違(wei)游記為，予以處(chu)分(fen);

　　(二)甲方須履行的義(yi)務：

　　1.使乙方及(ji)時(shi)獲取勞動(dong)報(bao)酬;

　　2.使乙方公道享(xiang)受_________(公司)規定的(de)待遇;

　　3.為乙方履行(xing)職務提(ti)供必定(ding)的工作條件(jian);

　　4.依法保護乙方在(zai)履行職(zhi)務(wu)時(shi)的(de)正當權利;

　　5.為(wei)乙方加入(ru)_________工(gong)會有關財(cai)會常(chang)識更(geng)新學習供給前(qian)提。

　　第四條乙方的(de)權利和義務

　　(一)在本合同有效(xiao)期內，乙方(fang)有以(yi)下權利：

　　1.依法履行(xing)會計師(shi)職(zhi)務(wu);

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對_________(公司)的管理工作提(ti)出倡議和批駁;

　　4.依(yi)上級機(ji)關規(gui)定的條件參加財會協會活動(dong)和_________(公司)的各項(xiang)體(ti)裁活動(dong);

　　5.辭職(須提前三個(ge)月提出書面申請)。

　　(二)乙方須履(lv)行的責(ze)任(ren)：

　　1.遵守_________(公司(si))的(de)各項規章制度，接收_________(公司(si))的(de)引導(dao)和監視(shi)，遵從工作(zuo)支配;

　　2.在履(lv)行會計師職務時，不得違(wei)反(fan)國(guo)家(jia)法律和(he)違(wei)反(fan)職業道德;

　　3.不得(de)從(cong)事有損(sun)于_________(公(gong)司(si))名譽的運動，嚴禁泄(xie)露_________(公(gong)司(si))的機(ji)密和有關財(cai)務(wu)(wu)數(shu)據(ju)，造(zao)成財(cai)務(wu)(wu)數(shu)據(ju)喪失(shi)和泄(xie)密，承當相應經濟義務(wu)(wu)和法律責任;

　　4.管理(li)愛惜好(hao)甲方的(de)有關財產(chan)和裝備，放工要封(feng)閉(bi)好(hao)門窗(chuang)、水、電，保障平安。如(ru)因為本身疏于治理(li)造成(cheng)財產(chan)喪失，承擔抵償責任(ren);

　　5.一直進步(bu)本人的實際(ji)工作才(cai)能(neng)和業務(wu)素質;

　　6.自行承擔人(ren)身保(bao)險責任。

　　第五條勞(lao)動報(bao)酬和福利(li)待遇(yu)：

　　(一)甲方每季度付給乙方基(ji)礎報(bao)酬_________元(yuan)，在季度財務報(bao)表(biao)實現后，支付報(bao)酬。

　　(二)因工(gong)作需要，經(jing)主任批準，到本(ben)地出差時(shi)，出差補貼履行鐵路(lu)局規定(ding)尺(chi)度。

　　第六條合同的變更和解除

　　(一)在下列情況(kuang)下，_________(公司)有權單(dan)方(fang)解除(chu)合同：

　　1.應聘會計師(shi)違背_________(公(gong)司)規章軌(gui)制(zhi)，不(bu)踴躍實(shi)行任務(wu)，經勸阻不(bu)改時;

　　2.應聘會計師重大違反工作紀(ji)律或違背職業道德;

　　3.應聘會(hui)計師(shi)(shi)因守法亂紀被撤銷會(hui)計師(shi)(shi)資歷;

　　4.應(ying)聘會計師(shi)因(yin)其(qi)余(yu)起因(yin)不宜(yi)繼(ji)承履行職務(wu)時。

　　(二(er))在下列(lie)情況(kuang)下，合同自行解除：

　　1.應聘(pin)會計(ji)師因(yin)工(gong)作須要調(diao)離_________(地域);

　　2.應聘(pin)會計師因(yin)病或人身意外事(shi)變無奈持續履行職務_________個月;

　　3.一個月無端不做帳;

　　4._________(公司)被撤(che)銷。

　　(三)在下列情形下，合同能夠變革：

　　1.雙方協商之;

　　2.因(yin)國(guo)度政策(ce)法令發生變更(geng)時(shi)。

　　第七條合(he)同解除后一個月內，乙(yi)方須即時交出(chu)有關文件，案卷(juan)資料(liao)和(he)財(cai)務(wu)的各種檔案，并辦理(li)業務(wu)交接手續結(jie)束履行會計師職務(wu)。

　　第八條合同期限

　　本合(he)同(tong)有效期為2年，從合(he)同(tong)簽(qian)字生效之日(ri)(ri)起至_________年_________月_________日(ri)(ri)止，合(he)同(tong)期滿(man)時，雙(shuang)方可以另行辦理續簽(qian)事宜(yi)。

　　第九條本合統一式三(san)份(fen)，甲乙(yi)雙方各持一份(fen)，報上級(ji)機關存案(an)一份(fen)，三(san)份(fen)存在等同(tong)效率。

　　第十條本合同自雙方簽字之日(ri)起生效。

　　甲(jia)方(簽章(zhang))：_________

　　代表(biao)人(簽章(zhang))：_________

　　_________年____月(yue)____日

　　乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日

　　兼職勞動合同篇10

　　甲方

　　名稱：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方

　　姓名(ming)：___________________________

　　性別：__________民(min)族：___________

　　文化程(cheng)度：______國籍(ji)：___________

　　身份證號碼(ma)：_____________________

　　住址：___________________________

　　根據《中華(hua)人(ren)民(min)共和國勞動法(fa)》、《中華(hua)人(ren)民(min)共和國勞動合同法(fa)》和有關法(fa)律、法(fa)規，甲乙雙(shuang)方經(jing)平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵(zun)守。

　　第1條(tiao) 工作內容

　　1.1乙(yi)方(fang)(fang)同意在被(bei)聘用期間，根據甲方(fang)(fang)工作需要，在公司從(cong)事______________工作。

　　1.2 乙方應按(an)照甲方的要求(qiu)，盡職盡責(ze)完(wan)成甲方規(gui)定(ding)的工作(zuo)內容，并達到規(gui)定(ding)的質量標準(zhun)和(he)考核要求(qiu)。

　　第2條合同(tong)期限

　　2.1本(ben)合同有效(xiao)期(qi)(qi)自________年(nian)________月(yue)________日起，至(zhi)________年(nian)________月(yue)________日止，期(qi)(qi)限為________年(nian)（月(yue)）。期(qi)(qi)滿后，經雙方(fang)同意，可以續約。

　　2.2本(ben)合同沒有試(shi)用期。

　　第3條勞動時間

　　3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工(gong)(gong)作(zuo)制，即(ji)在保證完成甲(jia)方安排(pai)(pai)工(gong)(gong)作(zuo)任務情況(kuang)下(xia)工(gong)(gong)作(zuo)時間有乙方自行安排(pai)(pai)。

　　第4條(tiao) 勞動(dong)條(tiao)件和勞動(dong)紀律

　　4.1 乙方在(zai)聘用期間，應遵守(shou)甲方的各(ge)項(xiang)規(gui)(gui)章制度及勞(lao)動紀律，嚴(yan)格遵守(shou)勞(lao)動安全衛生(sheng)、操作規(gui)(gui)程(cheng)和工作規(gui)(gui)范，愛護甲方的財產，遵守(shou)職業道德。

　　4.2 乙方違(wei)反(fan)勞動(dong)紀律及各項規(gui)章制度的，甲方可(ke)視情節輕(qing)重(zhong)，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動(dong)關系并要求賠償損失。

　　第5條兼職(zhi)勞動(dong)報酬

　　5.1 乙方完成本合同約定的(de)工作內容(rong)后(hou)，甲(jia)方應當(dang)以貨幣形式向(xiang)乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元／小時，或(huo)______元/天。

　　5.2乙方工資由甲方自上(shang)(shang)班(ban)之(zhi)日起，經雙方協定為一周(zhou)結算制（即次(ci)周(zhou)發(fa)放(fang)上(shang)(shang)一周(zhou)所有時長工資），若工資發(fa)放(fang)日恰逢周(zhou)日或假日，甲方可提前或推后發(fa)放(fang)。

　　5.3甲方(fang)不承擔乙方(fang)其他任(ren)何社保、福利待遇，不負責承擔乙方(fang)的任(ren)何醫療費用(yong)。

　　第6條保密義(yi)務

　　合同(tong)(tong)(tong)期內，乙方(fang)(fang)須在甲(jia)方(fang)(fang)許可之(zhi)范(fan)圍(wei)內使用(yong)甲(jia)方(fang)(fang)商(shang)業(ye)信息；合同(tong)(tong)(tong)期內以及(ji)合同(tong)(tong)(tong)終止后，乙方(fang)(fang)必須為甲(jia)方(fang)(fang)之(zhi)一切商(shang)業(ye)信息保守秘密(mi)，不(bu)得(de)以任何方(fang)(fang)式向甲(jia)方(fang)(fang)以外的(de)第三方(fang)(fang)泄漏、給予或轉(zhuan)讓。

　　第7條合(he)同終止

　　以下(xia)情形發生時，本合同終止：

　　7．1合同(tong)期限屆滿；

　　7．2在(zai)合(he)同有效期(qi)內，甲、乙雙方都(dou)可以隨(sui)時提(ti)出(chu)解(jie)除(chu)勞動合(he)同，但需要提(ti)前3日通知對方。

　　7．3乙(yi)方在本合同有效期間，被(bei)依法追究(jiu)刑事責(ze)任，甲方可以單方終(zhong)止合同，且(qie)無需再通知乙(yi)方。

　　第8條其他

　　8．1本協議自雙方簽訂之日(ri)起生效(xiao)。

　　8．2本協議書一(yi)(yi)式二(er)份，甲乙雙方各(ge)執一(yi)(yi)份。

　　甲方(fang)（蓋章(zhang)）：乙方(fang)（簽字）：

　　法定代表人：

　　______年(nian)____月____日(ri) ______年(nian)____月____日(ri)

　　兼職勞動合同篇11

　　甲方(fang)：_____________________有限公司

　　乙方：姓名：_____________________

　　住址：_____________________

　　身份(fen)證號碼：__________________________________________

　　1。甲方自______年(nian)____月____日起錄用乙方為兼職員工(gong)，并依人事(shi)管理規章及甲方所訂之規則(ze)辦(ban)理。

　　2。甲、乙(yi)雙方(fang)經共同協(xie)議(yi)并取得同意(yi)時，乙(yi)方(fang)須(xu)遵守上列第(di)一項之規定。

　　3。雇用期間：自______年____月____日起

　　至______年____月(yue)____日止(zhi)

　　4。契約期滿時(shi)，雙(shuang)方希望繼續維持契約關系時(shi)，則須另行(xing)訂立新契約。

　　5。勤務時間(jian)：上午________時_________分至下午________時________分止

　　6。休(xiu)息時間(jian)：自________時________分至________時________分止

　　7。薪資(zi)：時薪、日薪

　　8。獎金(jin)：采(cai)不定額(e)（視工作績效表(biao)現）發放。

　　9。異動：若因(yin)業(ye)務上(shang)執行(xing)之必(bi)要(yao)時(shi)，可予以調整。

　　10。年度有薪休假(jia)：服務年資滿(man)一年以上(shang)者為(wei)6日(ri)(ri)，每服務滿(man)一年時，則增加(jia)(jia)一日(ri)(ri)，但以增加(jia)(jia)至二十(shi)日(ri)(ri)為(wei)限。

　　甲方(fang)：xxx（簽章）

　　乙方：xxx（簽章）

　　_____年____月____日

　　兼職勞動合同篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1、甲(jia)方(fang)自________年____月____日起錄用乙方(fang)為兼職員工，并(bing)依人事管理規(gui)(gui)章及甲(jia)方(fang)所訂之規(gui)(gui)則辦理。

　　2、甲(jia)、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　3、雇用期間(jian)：自________年____月____日(ri)起

　　至(zhi)________年____月(yue)____日止(zhi)

　　4、契(qi)約(yue)(yue)期滿時，雙方希望(wang)繼續維持契(qi)約(yue)(yue)關(guan)系時，則須另行訂立新契(qi)約(yue)(yue)。

　　5、勤務時(shi)間：上午時(shi)分(fen)至下(xia)午時(shi)分(fen)止

　　6、休息時(shi)間：自時(shi)分至時(shi)分止(zhi)

　　7、薪資：時薪、日(ri)薪

　　8、獎金(jin)：采不(bu)定額（視工作(zuo)績效表現）發放。

　　9、異動：若因(yin)業務上執行之必要時，可予(yu)以調(diao)整。

　　10、年度(du)有薪(xin)休假：服務(wu)(wu)年資滿一年以(yi)上者為____日(ri)，每服務(wu)(wu)滿一年時，則增(zeng)加一日(ri)，但(dan)以(yi)增(zeng)加至二十(shi)日(ri)為限(xian)。

　　甲(jia)方：xxx（簽章(zhang)）

　　乙方：xxx（簽章）

　　________年____月____日(ri)

　　兼職勞動合同篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　一、甲(jia)方(fang)(fang)自____年(nian)____月____日起錄(lu)用乙方(fang)(fang)為兼職員工，并依人力資(zi)源管理(li)規章及甲(jia)方(fang)(fang)所(suo)訂之規則(ze)辦(ban)理(li)。

　　二、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方經共同(tong)協議并(bing)取(qu)得同(tong)意時，乙(yi)方須遵守(shou)上(shang)列第一項之規定。

　　三、雇(gu)用期間：自____年____月____日起至(zhi)____年____月____日止(zhi)。

　　四(si)、合同(tong)期滿時，雙方希望繼續維持(chi)合同(tong)關(guan)系時，則須另(ling)行訂立新合同(tong)。

　　五、工作時間：上午____時____分至下(xia)午____時____分止。

　　六(liu)、休息時間(jian)：自____時____分(fen)至____時____分(fen)止。

　　七(qi)、薪(xin)資：時薪(xin)________日薪(xin)________

　　八、獎金：采取不定(ding)額(視工作績效表現)發(fa)放(fang)。

　　九、調(diao)動：若因業務(wu)需(xu)要(yao)，可(ke)予(yu)以調(diao)整。

　　十、年(nian)度帶薪休(xiu)假：服(fu)務(wu)工(gong)齡滿1年(nian)以(yi)上者為(wei)(wei)6日(ri)(ri)，每(mei)服(fu)務(wu)滿1年(nian)時，則(ze)增加1日(ri)(ri)，但(dan)以(yi)增加至(zhi)20日(ri)(ri)為(wei)(wei)限。

　　甲方：(簽章)

　　日期：

　　乙方：(簽章)

　　日期：

　　兼職勞動合同篇14

　　甲方

　　名(ming)稱：_______________

　　地址(zhi)：_______________

　　法定代表人(ren)：_______________

　　乙方

　　姓(xing)名(ming)：___________________________

　　性別：__________

　　民族：___________

　　文(wen)化程度：______

　　國籍：___________

　　身份證號(hao)碼(ma)：_____________________

　　住址：___________________________

　　根據《中(zhong)華(hua)人民共(gong)(gong)和國勞動(dong)法(fa)(fa)》、《中(zhong)華(hua)人民共(gong)(gong)和國勞動(dong)合(he)同法(fa)(fa)》和有關(guan)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規，甲乙雙方經(jing)平(ping)等自(zi)愿、協商一致簽訂本合(he)同，共(gong)(gong)同遵(zun)守。

　　第1條工作內容

　　1.1乙方同意在被聘用(yong)期間，根據甲方工作(zuo)需要，在公司從(cong)事______________工作(zuo)。

　　1.2乙方應按照甲方的(de)要求，盡(jin)職盡(jin)責完成甲方規(gui)定的(de)工作(zuo)內容，并(bing)達到規(gui)定的(de)質量標(biao)準和考核要求。

　　第2條合同期限

　　2.1本合同有效期(qi)自________年(nian)(nian)____月(yue)____日起，至________年(nian)(nian)____月(yue)____日止，期(qi)限(xian)為(wei)________年(nian)(nian)（月(yue)）。期(qi)滿后，經(jing)雙方同意，可以續約。

　　2.2本合同沒有試用期。

　　第3條勞動時間

　　3.1乙方(fang)在(zai)被(bei)聘用(yong)期(qi)間執(zhi)行非全日制工作(zuo)(zuo)制，即(ji)在(zai)保證(zheng)完(wan)成甲方(fang)安排工作(zuo)(zuo)任務情況下工作(zuo)(zuo)時(shi)間有乙方(fang)自行安排。

　　第4條勞動條件和勞動紀(ji)律(lv)

　　4.1乙方在聘用期間，應遵守(shou)甲方的(de)各項規(gui)章(zhang)制度及勞動(dong)紀律，嚴格遵守(shou)勞動(dong)安全衛生、操作規(gui)程和工作規(gui)范，愛護甲方的(de)財產(chan)，遵守(shou)職業道德。

　　4.2乙方違反(fan)勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪(xin)、調職(zhi)、降(jiang)薪(xin)等處理，或解除勞動關系并要求賠償損(sun)失。

　　第(di)5條兼職勞動報酬

　　5.1乙(yi)方完(wan)成本合同約定的工作(zuo)內容后，甲方應當(dang)以貨(huo)幣(bi)形式向乙(yi)方支(zhi)付勞動報酬，勞動報酬標準(zhun)為(wei)：________元小時(shi)，或______元天。

　　5.2乙方工資(zi)由甲(jia)方自上班(ban)之(zhi)日(ri)起(qi)，經雙方協定為一周結(jie)算制（即次周發(fa)放(fang)上一周所有時長工資(zi)），若工資(zi)發(fa)放(fang)日(ri)恰逢周日(ri)或(huo)假日(ri)，甲(jia)方可提前或(huo)推后發(fa)放(fang)。

　　5.3甲方不承(cheng)擔乙(yi)方其他任(ren)何(he)社保、福利待遇，不負責承(cheng)擔乙(yi)方的任(ren)何(he)醫(yi)療費用(yong)。

　　第6條(tiao)保密義務(wu) 合同期內，乙方(fang)須(xu)在甲(jia)方(fang)許可之范圍內使(shi)用甲(jia)方(fang)商業(ye)(ye)信(xin)息；合同期內以及合同終止后，乙方(fang)必須(xu)為甲(jia)方(fang)之一切(qie)商業(ye)(ye)信(xin)息保守秘密，不(bu)得以任何方(fang)式向(xiang)甲(jia)方(fang)以外的(de)第三方(fang)泄漏、給予或轉讓(rang)。

　　第7條合同(tong)終(zhong)止(zhi) 以下情(qing)形發(fa)生時，本合同(tong)終(zhong)止(zhi)：

　　7．1合同期限屆(jie)滿(man)；

　　7．2在合同(tong)(tong)有效期內，甲(jia)、乙雙(shuang)方都可以隨時(shi)提(ti)出(chu)解(jie)除勞動合同(tong)(tong)，但(dan)需要提(ti)前____日通(tong)知對方。

　　7．3乙方(fang)(fang)在本合(he)同有效期間，被依(yi)法(fa)追(zhui)究刑事責任(ren)，甲方(fang)(fang)可以單方(fang)(fang)終止合(he)同，且無需再通知乙方(fang)(fang)。

　　第8條其他

　　8．1本協議自雙方(fang)簽訂(ding)之日起生效。

　　8．2本(ben)協議書(shu)一式二份，甲乙雙(shuang)方各執一份。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方(fang)（簽(qian)字）：______

　　法定代表人(ren)：______

　　________年____月____日_______

　　_____年____月____日