代理招工協議書

　　在生活中，大家逐漸(jian)認識到協(xie)議(yi)的(de)重要性，簽(qian)訂協(xie)議(yi)后則有法可依，有據可尋。一般協(xie)議(yi)是怎么起草的(de)呢(ni)？以下(xia)是小編整(zheng)理的(de)代理招工協(xie)議(yi)書，歡迎閱讀與(yu)收藏。

　　甲方(fang)：________（以下簡稱甲方(fang)）

　　乙(yi)方(fang)：________（以(yi)下簡稱乙(yi)方(fang)）

　　一、協議準則：

　　根(gen)據《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國勞動法(fa)(fa)》《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國合同法(fa)(fa)》等有關規定，就(jiu)乙方委(wei)托甲方以乙方的名義和(he)用(yong)工(gong)需求辦理招工(gong)事宜，雙方經(jing)協商達(da)成如下協議：

　　二、甲方的責任與義務：

　　1、甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)的(de)要求為乙(yi)方(fang)代(dai)理招聘崗(gang)位(wei)A：________共________名(ming)、薪(xin)(xin)酬(chou)標準：________；崗(gang)位(wei)B：________共________名(ming)、薪(xin)(xin)酬(chou)標準：______ 。

　　2、甲方為乙方提供有效真實的(de)求職人(ren)員(yuan)的(de)信息；

　　3、甲方以乙方的名(ming)義(yi)發布(bu)招聘信息(xi)招聘合(he)適(shi)的人選（年齡在(zai)18—30歲(sui)之(zhi)間）；

　　4、甲方告知員工要遵(zun)守(shou)公司的有關(guan)規(gui)定(ding)、乙方公司有權利合(he)理(li)懲罰(fa)違紀員工；

　　5、如果甲(jia)(jia)(jia)方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)推薦的員工做了有損乙(yi)方(fang)的事，責任與(yu)甲(jia)(jia)(jia)方(fang)無關、但甲(jia)(jia)(jia)方(fang)有義務協助乙(yi)方(fang)處理相關的事宜(yi)，保護乙(yi)方(fang)的權益；

　　6、如(ru)果甲方為乙(yi)方推薦的(de)(de)員工乙(yi)方已聘用在兩個月內(nei)，由于員工自身原因離(li)職，甲方應當(dang)在30天內(nei)為乙(yi)方補上相應數量(liang)符(fu)合乙(yi)方要求(qiu)的(de)(de)工人或者返(fan)還

　　三、乙方的責任與義務：

　　1、乙方提供營業執照復(fu)(fu)印件(jian)和招聘(pin)委托書(shu)加蓋公章(zhang)、招聘(pin)簡章(zhang)，主要辦事人員身份證復(fu)(fu)印件(jian)，詳細的住(zhu)所證明和特行審批證明；

　　2、乙(yi)方必須為甲方所代招(zhao)人員實行同工同酬(chou)；乙(yi)方按時足額發(fa)(fa)放(fang)員工工資(zi)，發(fa)(fa)放(fang)時間為每月________日。若(ruo)乙(yi)方未按時足額發(fa)(fa)放(fang)甲方所代招(zhao)員工的工資(zi)，所造(zao)成的后果，由乙(yi)方承擔全部責任；

　　3、當員(yuan)工(gong)離職時(shi)乙(yi)方有(you)義務告(gao)知甲方并通知其(qi)相關親屬；

　　4、解除員(yuan)工：招聘人員(yuan)有下(xia)列情形之(zhi)一的，乙方(fang)有權解除招聘員(yuan)工，并將該員(yuan)工的.解除原(yuan)因通知甲方(fang)：

　　（1）、在試用期(qi)間被證明不符合用工基本條件的(de)；

　　（2）、嚴重(zhong)違(wei)反(fan)勞(lao)動(dong)紀律或者甲(jia)方規章制度的(de)；

　　（3）、嚴重(zhong)失(shi)職、瀆(du)職，給乙方(fang)造成(cheng)經濟(ji)損失(shi)或極(ji)壞影(ying)響的；

　　（4）、利用工作之便(bian)、營私舞弊、貪污(wu)受(shou)賄情節嚴重的；

　　（5）、被(bei)依法(fa)追究刑事(shi)責任的。

　　四、費用支付、付款方式

　　1、乙方(fang)為甲方(fang)支付勞務(wu)費(fei)用：________元/人，合計共________元；

　　五、協議期限

　　協(xie)議(yi)期限為從：________年(nian)________月(yue)________日至________年(nian)________月(yue)________日。

　　六、協議解除

　　1、協(xie)議期(qi)限到期(qi)自動解(jie)除；

　　2、發(fa)生(sheng)爭議雙方協商解除；

　　3、法院裁決。

　　七、免責條款

　　只要不是甲(jia)方(fang)自身原因導致，所發(fa)生(sheng)的責(ze)任與甲(jia)方(fang)無關。

　　八、協議附件

　　1、員工名；

　　2、家(jia)庭住址以及年齡；

　　3、交接單；

　　4、如有(you)其它(ta)事(shi)宜(yi)，可簽本協議附件(jian)，協議附件(jian)同(tong)樣具有(you)法律效力；

　　5、乙方委(wei)托(tuo)甲方的事務(wu)內(nei)容(rong)以《招工表》、《委(wei)托(tuo)書》為準；

　　6、如果由于乙方的(de)原因，導致(zhi)協議內容不能正(zheng)常進行(xing)乙方承(cheng)擔一切費用和(he)責任(ren)，反之由甲(jia)方承(cheng)擔。

　　九、其他事項

　　1、員工工作的(de)地點：________；

　　2、員工的工作崗位：________；

　　3、員工的待遇(yu)：________；

　　4、員工工資的發放時間：________；

　　5、員工的上(shang)班(ban)時間(jian)：________；

　　6、單位主要負(fu)責人的(de)聯系方式：________ 。

　　十、補充事項

　　1、乙方(fang)在合(he)同(tong)簽(qian)訂后必(bi)(bi)須先付________人(ren)的前期運(yun)(yun)作(zuo)費用，其它運(yun)(yun)作(zuo)費用乙方(fang)必(bi)(bi)須在車站(zhan)（或企(qi)業）交接時(shi)按實際人(ren)數付清；

　　3、甲方(fang)(fang)必(bi)須在本協(xie)議簽定完(wan)二個月招到(dao)乙方(fang)(fang)所(suo)需(xu)人(ren)數，如未招到(dao)乙方(fang)(fang)所(suo)需(xu)人(ren)數，乙方(fang)(fang)則按實際招到(dao)人(ren)數支付運作費(fei)用，甲方(fang)(fang)多退少補(bu)；

　　4、甲(jia)方(fang)為乙方(fang)所招人員因種種原因被乙方(fang)解(jie)聘，一(yi)年之內乙方(fang)不得錄用(yong)(yong)該員工(gong)，如果乙方(fang)一(yi)年內錄用(yong)(yong)該員工(gong)則乙方(fang)需(xu)支付甲(jia)方(fang)全部勞務費；

　　5、其他約定：________。

　　十一、協議生效

　　自簽字(zi)時起生效(xiao)，一式(shi)兩分，甲乙(yi)雙(shuang)方各一份，其(qi)中招(zhao)工期為簽定之日起生效(xiao)。

　　甲(jia)方(fang)：________乙(yi)方(fang)：________

　　負責人簽字(zi)：________負責人簽字(zi)：________

　　________年________月________日

【代理招工協(xie)議書】相關文章：

委托代理協議書08-13

代理記賬協議書09-09

工程投標代理協議書09-22

代理商協議書09-16

產品銷售代理協議書07-01

仲裁委托代理協議書06-15

商標代理委托協議書09-10

實用的代理協議書匯總9篇06-16

有關代理協議書范文合集7篇08-19