實習生協議書
現如今，各種(zhong)協議(yi)頻(pin)頻(pin)出現，簽訂協議(yi)可以解(jie)決現實(shi)生活中的(de)糾紛。想寫協議(yi)卻不(bu)知道該請教誰(shui)？以下是小(xiao)編幫大家整理的(de)實(shi)習生協議(yi)書，供(gong)大家參考(kao)借(jie)鑒，希望可以幫助(zhu)到有需(xu)要的(de)朋友(you)。
實習生協議書1
甲方：xx經(jing)濟(ji)學院XX系
乙方：XX
為(wei)了(le)使(shi)學(xue)生快速練就過得硬(ying)的(de)(de)職業(ye)(ye)技能(neng)，從(cong)根本(ben)上提(ti)(ti)高人才培養質量(liang)，必須加強(qiang)同(tong)(tong)產(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)結合(he)(he)，建立(li)校企(qi)合(he)(he)作(zuo)平臺，使(shi)學(xue)生盡快將所學(xue)專業(ye)(ye)知識與(yu)能(neng)力同(tong)(tong)生產(chan)實(shi)(shi)(shi)際相(xiang)結合(he)(he)，在(zai)學(xue)習期間實(shi)(shi)(shi)現(xian)與(yu)企(qi)業(ye)(ye)、與(yu)崗(gang)位的(de)(de)零(ling)距離目(mu)標，并(bing)在(zai)為(wei)學(xue)生創(chuang)造完(wan)成學(xue)業(ye)(ye)的(de)(de)同(tong)(tong)時，實(shi)(shi)(shi)現(xian)就業(ye)(ye)的(de)(de)良(liang)好環境，因此，我(wo)們在(zai)人才培養方案中設計了(le)頂崗(gang)實(shi)(shi)(shi)習教(jiao)學(xue)環節。根據企(qi)業(ye)(ye)生產(chan)需要，組織(zhi)學(xue)生進入企(qi)業(ye)(ye)進行一線(xian)生產(chan)，實(shi)(shi)(shi)現(xian)工學(xue)結合(he)(he)的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)教(jiao)學(xue)目(mu)標，有效提(ti)(ti)升(sheng)職業(ye)(ye)素質，取得實(shi)(shi)(shi)訓(xun)教(jiao)學(xue)的(de)(de)最佳實(shi)(shi)(shi)效。為(wei)加強(qiang)實(shi)(shi)(shi)習的(de)(de)組織(zhi)管理，提(ti)(ti)高實(shi)(shi)(shi)訓(xun)質量(liang)，甲、乙雙方就學(xue)生頂崗(gang)實(shi)(shi)(shi)習事宜簽訂協議如下：
一、甲方責任與義務
1、負責提(ti)供實習計劃、要(yao)求及共同制(zhi)定實訓(xun)方案。
2、可派(pai)實習指導教(jiao)師(shi)到現場進行指導。
3、學生遵守乙(yi)方的一切規(gui)章制度。
4、實訓(xun)結(jie)束按規定辦理離場手續。
二、乙方責任與義務
1、負責(ze)提供實(shi)訓場地、設(she)備、實(shi)習用具及材料(liao)。
2、負責對(dui)實(shi)訓(xun)學生的(de)'實(shi)訓(xun)活(huo)動進行合理安排并給予(yu)指導。
3、保(bao)證實習學生的安全。
4、按學生(sheng)工作(zuo)實績付給相應的(de)勞動報酬。
5、實(shi)習學生有違規行為，乙(yi)方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。
6、學生實(shi)習期滿乙方應同意學生回校完成其他(ta)教(jiao)學環(huan)節。
三、經甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。
四、協議時間與所派送學生：
20xx年XX月(yue)(yue)XX日起20xx年XX月(yue)(yue)XX日止，濟南經濟學院XX系XX班共XX名(ming)學生，進入XX實(shi)習(xi)。
五、實習學生及實訓崗位：根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表：XX
XXXX年XX月XX日(ri)
實習生協議書2
甲(jia)方：________（以下簡稱甲(jia)方）
乙方(fang)：________學(xue)院（以下簡稱(cheng)乙方(fang)）
雙方鑒于人才培(pei)育(yu)需要(yao)，增進雙邊實質交(jiao)流與互惠，經雙方同意締結本協議書。
第一條 基于互助互利，甲方提供(gong)學生實習合作機會，乙方亦提供(gong)相關(guan)人(ren)員教育訓練管道。
第二(er)條 合作(zuo)計劃的(de)具(ju)體內容由甲乙雙方另(ling)行議定之。
第(di)三條 雙方得視情況以(yi)書面通知對(dui)方，隨時終止本協(xie)議(yi)；另本協(xie)議(yi)書如有未(wei)盡(jin)事宜，由雙方協(xie)議(yi)修(xiu)訂之。
第四條 其它事項(xiang)如(ru)附件。
第五條 本協議(yi)書(shu)一式(shi)二份(fen)，雙方(fang)各執一份(fen)為據，于完成手(shou)續雙方(fang)簽署(shu)后生效，修(xiu)訂時亦同(tong)。
甲方：________
代表人(ren)：________
乙方：________學院
校長(chang)：________
________年________月________日
就(jiu)業實習(xi)基地合作協議書
甲方：_________學院
乙方(fang)：_________
根據教育部(bu)關于廠（公司(si)）校掛鉤，加強“產學(xue)研(yan)”合(he)作，發揮(hui)社會力量，共同培養(yang)富有創新意識，有較(jiao)強實踐(jian)能力的應用(yong)型人才(cai)，經雙方充(chong)分協商(shang)，制訂本協議(yi)。
一、甲方義務
1．為(wei)乙方(fang)人員到我院進修(xiu)、培訓提供便利(li)，并在技術開(kai)發等方(fang)面(mian)給予合作；
2．乙方(fang)在(zai)招聘畢業生時，甲方(fang)給(gei)予優先推薦；
3．甲方(fang)根(gen)據(ju)教學大綱(gang)要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送(song)交乙方(fang)，并(bing)委(wei)派責任心強(qiang)、有實踐經驗的教師(shi)擔任實習指導教師(shi)；
4．甲方實(shi)習人員在實(shi)習期間(jian)，嚴格遵(zun)守(shou)乙方有關(guan)規章制度。
二、乙方義務
1．按甲方提(ti)供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級(ji)以上職稱的'技術人員進行指導；
2．根據乙方(fang)實(shi)(shi)際情況，為(wei)學(xue)生(sheng)提供實(shi)(shi)習所必(bi)需的條(tiao)件，以提高學(xue)生(sheng)的實(shi)(shi)習效果；
3．對實習學生進(jin)行必要的(de)(de)安全生產、操(cao)作規程以及遵紀(ji)守法的(de)(de)教育；
4．對(dui)參加實習的(de)學生參與考(kao)核。
三、雙方(fang)為更(geng)好地履行義務，決定(ding)在乙方(fang)掛(gua)《_________學院實習基地》牌子。
四、本協議有效期兩(liang)年，未盡事宜，由雙方(fang)共同(tong)協商解決。
五、本協議一(yi)式(shi)三份，實習基地、教務(wu)處、有關系(xi)（部(bu)）各執(zhi)一(yi)份。
甲方（蓋(gai)章(zhang)）：_________ 乙方（蓋(gai)章(zhang)）：_________
甲方(fang)代表(biao)(biao)（簽字）：_________ 乙方(fang)代表(biao)(biao)（簽字）：_________
_________年(nian)____月____日(ri) _________年(nian)____月____日(ri)
簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________ 簽(qian)訂(ding)地點(dian)：_________
實習生協議書3
甲方：
乙方：
根(gen)據甲、乙雙方(fang)工(gong)作需要，乙方(fang)組織本校(xiao)學(xue)生(sheng)（見附(fu)件“實習學(xue)生(sheng)花名冊”）到甲方(fang)開展實習活動，根(gen)據國家有關法律、法規(gui)，本著平等自愿的原則，經雙方(fang)協商一致，簽訂本協議。
一、實習期間及工作時間
1、實習期間自(zi)20xx年(nian)x月x日(ri)(ri)起至20xx年(nian)x月x日(ri)(ri)止(zhi)。
2、甲方根據相關法律法規及本單位(wei)規章制度，合理安排學生的實習(xi)工作時間。
二、實習津貼
甲(jia)方向(xiang)丙方支(zhi)(zhi)付(fu)基本實(shi)習(xi)津(jin)貼(tie)x元(yuan)/月·人。實(shi)習(xi)津(jin)貼(tie)以現金形式按月支(zhi)(zhi)付(fu)。根據學(xue)生完成崗(gang)位工(gong)作的情況，甲(jia)方可以在上(shang)述基本實(shi)習(xi)津(jin)貼(tie)基礎上(shang)，上(shang)下浮(fu)動。
三、甲方的權利義務
1、甲(jia)方(fang)需(xu)為(wei)實習學生提供符合(he)國家規(gui)定(ding)的安全衛生的工(gong)(gong)作環境(jing)，保證其(qi)在人身安全不受危害的環境(jing)條件下(xia)工(gong)(gong)作。
2、甲(jia)方根據(ju)實(shi)習學生(sheng)崗位實(shi)際情況，按國家(jia)規定(ding)向其提(ti)供必(bi)需的勞動(dong)防護用品(pin)。
3、為實(shi)習學(xue)生(sheng)提供實(shi)習崗位，選派優秀管理人員(yuan)和技術人員(yuan)作為學(xue)生(sheng)實(shi)習期間的指導(dao)教(jiao)師，負責指導(dao)學(xue)生(sheng)的思想和業(ye)務工(gong)作。
4、按(an)照乙方(fang)的實(shi)(shi)習計劃(hua)，結合企(qi)業(ye)的實(shi)(shi)際(ji)情況，制定實(shi)(shi)習管理實(shi)(shi)施(shi)方(fang)案(an)（實(shi)(shi)習崗位、工作內容、考核標(biao)準、獎懲辦法）。
5、實習(xi)期間(jian)，根據(ju)企業規(gui)(gui)章制度(du)(du)和(he)勞(lao)動紀律對實習(xi)生(sheng)(sheng)進行全面考(kao)核。對違反企業規(gui)(gui)章制度(du)(du)、操作規(gui)(gui)程(cheng)和(he)勞(lao)動紀律的學生(sheng)(sheng)，有(you)權進行處罰或(huo)取消其在(zai)本單位(wei)的實習(xi)資格。
6、甲(jia)(jia)方負(fu)責組織學生(sheng)購買商業保(bao)險(xian)（相關費用乙方或學生(sheng)承擔(dan)），若發生(sheng)意外傷害事故（包括但(dan)不(bu)(bu)限于工作時間所受傷害），乙方協助甲(jia)(jia)方按保(bao)險(xian)公司規定(ding)進行索賠，超出索賠部分的費用，在甲(jia)(jia)方有過(guo)錯的情況下，甲(jia)(jia)方按過(guo)錯程度承擔(dan)。甲(jia)(jia)方沒有過(guo)錯的，或者學生(sheng)非因(yin)工作原因(yin)或者在工作場所之外受傷的，甲(jia)(jia)方不(bu)(bu)承擔(dan)責任。
四、乙方的權利和義務
1、如(ru)實(shi)提供(gong)實(shi)習學(xue)生的背(bei)景資料和(he)檔案信息，保證所推(tui)薦的實(shi)習學(xue)生無不良記(ji)錄。
2、安排實(shi)習帶隊教師定期到實(shi)習單(dan)位了解學(xue)生的工(gong)作和思(si)想情況，做好實(shi)習學(xue)生的管理工(gong)作。
3、教(jiao)育并監督實習學生服從甲(jia)(jia)方(fang)的(de)管(guan)理，嚴格遵守甲(jia)(jia)方(fang)的(de)各項規章制度和勞動紀(ji)律(lv)，愛護(hu)甲(jia)(jia)方(fang)財產(chan)，保守甲(jia)(jia)方(fang)的(de).商業秘密。
4、對(dui)實習學生離崗(gang)現象(xiang)進行嚴格管理和控制，對(dui)擅自離崗(gang)或變更工作崗(gang)位的學生按學校有關規定(ding)進行嚴肅(su)處理。
5、乙方應監督學(xue)生在實習結(jie)束(shu)時辦(ban)理好工作交接手(shou)續，并向甲方移(yi)交所有自己掌握(wo)的工具、鑰匙、業務檔案等(deng)物品和資料。
五、實習生應當遵守的紀律
1、應遵守國家的(de)(de)法律法規(gui)和甲方的(de)(de)各項規(gui)章制(zhi)度，接受甲方的(de)(de)教(jiao)育和管理(li)。
2、愛護(hu)甲方財物，嚴(yan)守甲方的商業(ye)機密，自覺維護(hu)甲方利(li)益。
3、對(dui)違反甲方(fang)規章制度、操作規程(cheng)、工作紀律而發生財產損失承擔賠償責任。
4、因個人原因需(xu)要提(ti)前結束實習的(de)，應提(ti)前x日(ri)以書面形式向甲方(fang)提(ti)出申(shen)請(qing)，未辦理申(shen)請(qing)手續而擅自(zi)離崗的(de)，由乙(yi)方(fang)追究其責任。
六、協議解除和終止
1、乙(yi)方(fang)在本協議履行期(qi)間(jian)可(ke)以在說明原(yuan)因的情況下向(xiang)甲(jia)方(fang)提出終止(zhi)實習(xi)合同，但必須提前7天通(tong)知(zhi)甲(jia)方(fang)，并作好(hao)工作交接，否則應承(cheng)擔相關(guan)責(ze)任。
2、實習期間，甲方(fang)如發現實習學生不符合實習要求或(huo)不適宜甲方(fang)安排工作等情況的，可(ke)以向乙方(fang)提(ti)出終(zhong)止實習，解除本協議。
3、實習(xi)期限屆滿(man)，本合同終止。
七、本協(xie)議(yi)附件為(wei)協(xie)議(yi)的有效組成(cheng)部分。未(wei)盡(jin)事宜，雙方可另行簽訂(ding)補充(chong)協(xie)議(yi)，具備同等法律效力。
八、本(ben)協議(yi)發生糾紛時，雙(shuang)方應協商解決。協商不成的(de)，可向中山市第一人民法院提起訴訟(song)。
九、本協議一(yi)式(shi)二份，甲、乙方各執一(yi)份，經甲、乙雙(shuang)方簽(qian)字蓋章后生效。
甲方(fang)（蓋章(zhang)(zhang)）：乙方(fang)（蓋章(zhang)(zhang)）：x
代表(biao)人（簽(qian)字）：聯系人（簽(qian)字）：x
20xx年x月x日(ri)20xx年x月x日(ri)
實習生協議書4
甲(jia)方：高級中(zhong)學（以下(xia)簡稱甲(jia)方）
乙方(fang)(fang)：XX（以(yi)下簡稱乙方(fang)(fang)）
學生頂崗實習(xi)(xi)，是職業學校教學工(gong)作的(de)重要環節之一(yi)。為(wei)確保(bao)甲方學生實習(xi)(xi)過(guo)程(cheng)中的(de)人(ren)(ren)身及(ji)財務等安全，使實習(xi)(xi)工(gong)作順利進行，根據《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)民(min)法(fa)通則》、《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)勞動法(fa)》及(ji)國(guo)家教育(yu)部的(de)有關規(gui)定(ding)，在甲乙雙方平(ping)等自愿的(de)基礎(chu)上共(gong)同協商簽訂此(ci)協議：
一、人員選拔及協議期限
1、乙方(fang)通(tong)過(guo)面試、考核(he)等選拔(ba)程序，從甲(jia)方(fang)學生(sheng)中(zhong)選拔(ba)學生(sheng)等名(ming)(ming)到乙方(fang)單(dan)位安排實習，名(ming)(ming)單(dan)附后(hou)。
2、協(xie)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限內乙方試用期為(wei)XX月。
二、工作內容
所招聘學生(sheng)為XXXX專(zhuan)業(ye)(ye)學生(sheng)，工作(zuo)(zuo)安排時應遵循專(zhuan)業(ye)(ye)對口或(huo)相(xiang)近崗位原則，工作(zuo)(zuo)崗位由(you)所派往的單位負責安排與(yu)調整，甲方愿意服(fu)從。
三、工資報酬
甲(jia)方學生試用(yong)(yong)期(qi)為XX天，其試用(yong)(yong)期(qi)間月工(gong)資(zi)不得低(di)于人民(min)幣XX元(yuan)，（大寫XX）；試用(yong)(yong)期(qi)滿后(hou)，月工(gong)資(zi)不得低(di)于人民(min)幣XX元(yuan)。（大寫：XX）
四、甲方的責任和義務
1、甲方(fang)應(ying)遵(zun)循(xun)對(dui)(dui)口專業或相應(ying)對(dui)(dui)口原則選擇優秀(xiu)單位讓(rang)學生進行(xing)實習。
2、甲方在(zai)學生實習(xi)前應組織學生進行(xing)職業道德、安全(quan)預防及學校(xiao)各種規章制度的(de)學習(xi)和宣(xuan)傳教育。
3、甲方(fang)實習生實習期間必須服從甲方(fang)管理，按照乙方(fang)管理規章開展工作。
在(zai)遵守乙方(fang)管理規章的(de)(de)基礎上，甲方(fang)有權對(dui)學生(sheng)的(de)(de)合法權益(yi)給(gei)(gei)予(yu)保護，在(zai)學生(sheng)在(zai)實習期間，所發生(sheng)的(de)(de).問題及時給(gei)(gei)予(yu)協調處理。
4、甲方(fang)在實習(xi)期間應定時或不定時到(dao)學生實習(xi)點看望，并(bing)進行(xing)安全教(jiao)育和解決學生中出現的問(wen)題和困難。
5、在學生(sheng)(sheng)實(shi)習過程中，如甲(jia)方(fang)(fang)因特殊情況(kuang)需學生(sheng)(sheng)回(hui)校時，乙方(fang)(fang)應給(gei)予(yu)支持。
6、甲方實(shi)習生(sheng)的假期、加(jia)班待遇(yu)、工裝(zhuang)、食宿(su)、體檢等享(xiang)受與(yu)乙方其他招聘入(ru)職員工同(tong)等的待遇(yu)。
7、甲方實(shi)習(xi)生(sheng)享有(you)國(guo)家(jia)規定的法定假日(ri)。如遇節假日(ri)上班(ban)或確因甲方經營(ying)（工(gong)作(zuo)）需要(yao)實(shi)習(xi)生(sheng)休息日(ri)加班(ban)，乙方將按(an)所(suo)在(zai)地的有(you)關規定安排實(shi)習(xi)生(sheng)補休或支(zhi)付加班(ban)費用。
8、甲方派帶隊(dui)老師1人將實習生送抵(di)乙方企業，乙方為(wei)帶隊(dui)老師報銷往(wang)返交通費，并免費提供(gong)食宿（1—2天(tian)）。
9、甲(jia)方應與乙方保持密切聯系，嚴(yan)(yan)格管理實(shi)(shi)習生(sheng)，對擅離(li)實(shi)(shi)習崗(gang)位的實(shi)(shi)習生(sheng)或(huo)因失職(zhi)造成嚴(yan)(yan)重影響(xiang)或(huo)損失的實(shi)(shi)習生(sheng)，按(an)乙方規章制度處理。
10、甲(jia)方(fang)(fang)實習生(sheng)負有(you)(you)保(bao)守甲(jia)方(fang)(fang)商(shang)業秘密的(de)義務。不得從事有(you)(you)損(sun)于甲(jia)方(fang)(fang)經濟利益(yi)或聲譽的(de)違規行為。
11、實習(xi)生如(ru)違(wei)反國家法律的(de)，甲方應及時知會乙方，雙方協商(shang)處理或(huo)移交司法機關處理。
12、甲方(fang)應與每一個實習學生(sheng)購買實習責(ze)任險，如學生(sheng)發(fa)生(sheng)安全事故或問(wen)題時，甲方(fang)應以積極的態度協助(zhu)乙方(fang)進行(xing)妥(tuo)善(shan)解決。
五、乙方的責任和義務
1、乙方為實習(xi)(xi)(xi)生(sheng)(sheng)提(ti)供免費食(shi)宿，安排符(fu)合(he)安全、衛生(sheng)(sheng)要求的生(sheng)(sheng)活環境和規(gui)范(fan)的工作環境，并配備(bei)相應的勞動防護用品，不得讓實習(xi)(xi)(xi)生(sheng)(sheng)參與不正當的活動。在實習(xi)(xi)(xi)過程中，乙方應加強對學生(sheng)(sheng)的業務指導和安全、思想、衛生(sheng)(sheng)、紀律等方面的監管，預防學生(sheng)(sheng)意外事(shi)故的發生(sheng)(sheng)。
2、乙方(fang)根據甲(jia)方(fang)的實習(xi)大綱、實習(xi)計劃和甲(jia)方(fang)的實際需(xu)要(yao)，指派(pai)專人對實習(xi)生(sheng)進行(xing)企業情(qing)況介紹、規章制度、服(fu)務技能、崗位安全制度、職業道德、消(xiao)防安全等教育和培訓(xun)，并進行(xing)考核(he)(he)。實習(xi)結束前，乙方(fang)向甲(jia)方(fang)提供實習(xi)生(sheng)的考勤情(qing)況、考核(he)(he)成績和實習(xi)鑒定書。
3、在學(xue)生實習期(qi)間，乙方不得安排學(xue)生從事高空、井(jing)下(xia)、放射性(xing)、有(you)毒有(you)害、易(yi)燃易(yi)爆、國家規定的(de)(de)四級體力勞動(dong)強度場(chang)所(suo)及其他具(ju)有(you)安全隱患的(de)(de)勞動(dong)或歌舞廳(ting)、ktv包(bao)房、網吧、足浴場(chang)所(suo)等(deng)場(chang)所(suo)工作。
4、乙方不得無故將實習生(sheng)(sheng)退回，但有權對(dui)違反乙方規章制度的(de)實習生(sheng)(sheng)進(jin)行教育，對(dui)屢(lv)次(ci)違紀并教育不改的(de)實習生(sheng)(sheng)知會甲方后予(yu)以辭退或(huo)移送(song)司(si)法機(ji)關。
5、實(shi)(shi)習生在(zai)實(shi)(shi)習期間，乙方應根據當地有關規定(ding)為實(shi)(shi)習生辦理人(ren)身意(yi)外保險或(huo)相關保險。
6、乙方(fang)應保證實習(xi)生的假期、加(jia)班(ban)待遇(yu)(yu)、工(gong)(gong)(gong)裝、食(shi)宿、體檢等享受與乙方(fang)其他招聘入職員(yuan)工(gong)(gong)(gong)同等的待遇(yu)(yu)。日(ri)工(gong)(gong)(gong)作量以國家勞動部門的有關規定為基準(zhun)，原則上(shang)每日(ri)8小時工(gong)(gong)(gong)作制，每周工(gong)(gong)(gong)作5天，每月22天。如遇(yu)(yu)特(te)殊(shu)情況超時工(gong)(gong)(gong)作應按規定與甲(jia)方(fang)正式員(yuan)工(gong)(gong)(gong)一樣另付加(jia)班(ban)報(bao)酬(chou)或補休。
7、乙(yi)方每月按(an)時發(fa)放工資，不得拖欠。
8、學生(sheng)在乙(yi)(yi)方(fang)實習(xi)(xi)期(qi)間(jian)，乙(yi)(yi)方(fang)應切(qie)實保障甲(jia)方(fang)學生(sheng)的人(ren)身(shen)安(an)全。如果甲(jia)方(fang)學生(sheng)在乙(yi)(yi)方(fang)實習(xi)(xi)期(qi)間(jian)發生(sheng)意外或(huo)受到(dao)傷害(hai)，乙(yi)(yi)方(fang)應及(ji)時與甲(jia)方(fang)聯系，妥善處理，并依法承擔(dan)相應責任，甲(jia)方(fang)應積極配合乙(yi)(yi)方(fang)的工(gong)作(zuo)，并與甲(jia)方(fang)協(xie)商溝通，尋求最恰當的方(fang)式解決問題。
9、學生實習期滿后，經乙方和實習生雙向選擇，乙方考核(he)同(tong)意(yi)后可轉為乙方正(zheng)式員(yuan)工，并與其簽訂(ding)勞動用工合同(tong)。
10、甲方(fang)(fang)學生到乙方(fang)(fang)實習(xi)，乙方(fang)(fang)按照每(mei)人每(mei)月30元(yuan)撥(bo)付教(jiao)師(shi)管理費用，需安排駐廠(chang)教(jiao)師(shi)的乙方(fang)(fang)提(ti)供(gong)食(shi)宿。
六、其他
1、本協議(yi)在執行(xing)(xing)期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方(fang)協商解(jie)決；本協議(yi)在執行(xing)(xing)中如發生爭議(yi)或糾紛，由甲乙雙方(fang)協商解(jie)決。
2、本(ben)協議一(yi)式(shi)貳份，甲(jia)、乙雙(shuang)方各持(chi)壹份，均具同等法律效力，自雙(shuang)方代表(biao)簽字蓋章之日起生效
甲(jia)方(fang)：（公(gong)章）XX
代表：XX
電話：XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方(fang)：（公(gong)章）XX
代表：XX
電話：XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
實習生協議書5
甲(jia)方：（實習單(dan)位）
地址：
乙(yi)方(fang)：（實習人員）
身份證號：
所在學校：
為明(ming)確(que)實(shi)習人(ren)員(yuan)與實(shi)習單位的(de)權利和義務，本著平等自愿的(de)原則，甲、乙雙方協(xie)商一(yi)致，簽訂(ding)本協(xie)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照(zhao)甲方的崗位需求，乙(yi)方經所在(zai)學校畢業生就業服務(wu)機構(gou)推薦自20xx年2月(yue)21日至20xx年4月(yue)30日到(dao)甲方指定崗位實習(xi)。
2、甲方(fang)(fang)根(gen)據本單(dan)位具體情(qing)況(kuang)，安(an)排(pai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實習(xi)活(huo)動包括必要的培訓，以提高(gao)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的實踐能力。
3、甲(jia)方(fang)不承諾乙(yi)方(fang)畢業時一定錄(lu)用其為公司員工(gong)。如果(guo)實習結束(shu)，經雙方(fang)協(xie)商愿意達成正式勞動協(xie)議，甲(jia)方(fang)優先錄(lu)用乙(yi)方(fang)為公司員工(gong)。
二、實習崗位
4、甲(jia)方根據工作需(xu)要和乙方所學專業，安(an)排乙方到預算采購部部門，從事(shi)預算員工作。實(shi)(shi)習期間，甲(jia)方可以根據其需(xu)要和乙方的具體(ti)情(qing)況對實(shi)(shi)習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方(fang)在乙(yi)方(fang)實(shi)習(xi)期間，協助乙(yi)方(fang)所在高校對乙(yi)方(fang)進行(xing)管(guan)理；每(mei)月(yue)15日前(qian)向乙(yi)方(fang)提(ti)供 1500元(yuan)/月(yue)的(de).基本生活補助及20元(yuan)/天的(de)餐費補助（按出(chu)勤天數計）；為乙(yi)方(fang)實(shi)習(xi)期間的(de)食宿提(ti)供便利；尊重乙(yi)方(fang)休息權；提(ti)供基本的(de)勞動(dong)條件(jian)和勞動(dong)保護用(yong)品(pin)，保障(zhang)乙(yi)方(fang)在實(shi)習(xi)崗位的(de)安全；實(shi)習(xi)結束時配合乙(yi)方(fang)所在學校共同對乙(yi)方(fang)進行(xing)考核鑒定，出(chu)具實(shi)習(xi)證明。
6、乙方(fang)在協議規定的(de)(de)時間(jian)內(nei)按照甲(jia)方(fang)安排的(de)(de)內(nei)容參加(jia)實習，按時完成實習期間(jian)甲(jia)方(fang)交付(fu)的(de)(de)任(ren)務(wu)和(he)工(gong)作；遵守(shou)(shou)甲(jia)方(fang)的(de)(de)各(ge)項規章制度(du)，保守(shou)(shou)甲(jia)方(fang)商業秘密(mi)、技(ji)術秘密(mi)。
7、實習(xi)期間乙(yi)方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律(lv)法規；
（2）乙(yi)方應遵守甲方的規(gui)章制度、勞動紀律及管理規(gui)定；
（3）乙方(fang)應遵守甲方(fang)的(de)操作規程,如(ru)有違反造成甲方(fang)財物損失，按甲方(fang)規定處理。
對(dui)于不能(neng)遵守(shou)相關制(zhi)度的學生，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)根據具體情況決(jue)定對(dui)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)做出警告、通報或(huo)單方(fang)(fang)(fang)(fang)即時解(jie)除協議(yi)，終止乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)的實(shi)習，但(dan)是應(ying)提前(qian)告訴乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)和說明原因。
8、實(shi)習期間乙方(fang)在(zai)說明原因(yin)并取(qu)得甲方(fang)同(tong)意(yi)的(de)情況下，可以與甲方(fang)解除協(xie)議。
四、違約責任
9、甲(jia)、乙(yi)雙方任何(he)一方違反本協(xie)議規定的(de)各自應承擔的(de)職責和義務，即(ji)為違約(yue)，守(shou)約(yue)方有權終止本協(xie)議。
10、甲方(fang)未能及時足額(e)為乙(yi)方(fang)辦理(li)人(ren)身意外傷害(hai)保險，致使乙(yi)方(fang)受損的，應予(yu)賠償。
11、乙(yi)方違反甲(jia)方管理制度（包(bao)括保(bao)密制度），甲(jia)方可以(yi)向乙(yi)方所(suo)在學校(xiao)反映，根據情節輕(qing)重給(gei)予(yu)教(jiao)育(yu)或終止(zhi)實習(xi)。如乙(yi)方因此(ci)給(gei)甲(jia)方造成損失的，甲(jia)方可要(yao)求乙(yi)方賠償。
12、甲方(fang)未能按時足額向乙方(fang)支付基本生活補助，乙方(fang)有權追償。
五、其他規定
13、本協(xie)議未盡事宜，甲乙雙方(fang)可補充約定或(huo)協(xie)商解決。
14、本協議正本一式兩(liang)份，經(jing)甲(jia)方授(shou)權代表簽(qian)字(zi)并(bing)加蓋(gai)甲(jia)方公章和乙方簽(qian)字(zi)后生(sheng)效，甲(jia)乙雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授(shou)權(quan)代(dai)表（簽字）
年月日年月日
實習生協議書6
實習單位(甲方)：_____________________
地(di)址：_________________________________
電話(hua)：_________________________________
法(fa)定代表(biao)人：___________________________
職(zhi)務：_________________________________
實(shi)習(xi)生(乙(yi)方)：_______________________
身份證號碼：___________________________
所在學校：_____________________________
住址(zhi)：_________________________________
電(dian)話：_________________________________
為(wei)能更好地幫助大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)畢業(ye)后(hou)適應社會(hui)，甲方為(wei)職工子弟大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)提供(gong)實習(實踐)機會(hui)，在平等自愿的基(ji)礎上，現就甲乙(yi)雙方的責任和權(quan)益(yi)達成如下協(xie)議：
一.實習期限
實習時間自(zi)_________年(nian)_______月_______日至_______年(nian)_______月_______日。
二.實習崗位
甲(jia)方(fang)根據甲(jia)方(fang)階段(duan)性工作情況，并結合乙(yi)方(fang)所學專業，安排乙(yi)方(fang)在本(ben)單位經營部具體實習。
三.實習管理
1、甲方提供實習場地，包括(kuo)生產、辦(ban)公的場地及相關(guan)條件(jian)。
2、實習期(qi)間甲方提供作業資(zi)料，不收取乙方實習費用。
3、實習(xi)期間甲方(fang)指(zhi)定專(zhuan)人負責乙方(fang)的(de)日(ri)常管理(li)，實習(xi)期滿后(hou)，應(ying)對乙方(fang)的(de)實習(xi)表現做(zuo)出客(ke)觀鑒定。
4、雙方(fang)協商同意,如果實習期內乙方(fang)不符合甲方(fang)的工作要求，甲方(fang)可提前_______天向乙方(fang)提出解除本“協議”。
5、實(shi)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國(guo)家的法律法規;
(2)乙方應遵(zun)守甲方的規章制(zhi)度、勞(lao)動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵(zun)守(shou)甲(jia)方的(de)操作規程,如(ru)有違(wei)反造(zao)成甲(jia)方財(cai)物(wu)損失(shi)，按甲(jia)方規定(ding)及相關法規處理。
(4)乙方必須做到自(zi)我保(bao)護，日(ri)常的出行安全。
對于不能遵守相(xiang)關制度(du)的學生，甲方(fang)有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方(fang)和說明原因，并及時通知乙方(fang)家長及所在學校。
四.協議終(zhong)止與(yu)解除(chu)
1、協(xie)議期滿自然(ran)終止(zhi);
2、實習期間乙方如違反協議(yi)第(di)三條第(di)五款規定(ding)(ding)，甲方有權根據(ju)具(ju)體情(qing)況(kuang)決定(ding)(ding)對乙方做出警告、通報(bao)或單方即時(shi)解除協議(yi)，終止乙方在(zai)甲方的實習;
3、實習期間乙方在說(shuo)明原因(yin)并取得甲方同意(yi)的.情況(kuang)下，可以(yi)與甲方解除(chu)協議。
五.爭議解決
本(ben)協議項下發生的爭(zheng)議，由雙(shuang)方當事人協商解決或申請調(diao)解解決;協商或調(diao)解不成的，可以向_________________人民法院提起(qi)訴(su)訟。
六.其(qi)他(ta)約定事(shi)項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協議生效
本合同經甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)簽字蓋章(zhang)后生效。本合同一式_________份，其(qi)中甲(jia)方(fang)執(zhi)________份，乙(yi)方(fang)執(zhi)________份。
合(he)(he)同生(sheng)效(xiao)后，甲乙雙方對合(he)(he)同內容的(de)變(bian)更或補(bu)充應(ying)采取書面(mian)形(xing)式(shi)，作為本(ben)合(he)(he)同的(de)附件。附件與本(ben)合(he)(he)同具有同等的(de)法律效(xiao)力。
甲方(fang)(蓋章)：___________________ 乙方(fang)(簽(qian)字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身(shen)份證號：______________________
_______年(nian)_______月(yue)(yue)_______日(ri) _______年(nian)_______月(yue)(yue)_______日(ri)
注意事項：
實(shi)(shi)習生(sheng)在(zai)工(gong)作中受傷(shang)不能(neng)認定(ding)為(wei)工(gong)傷(shang)。認定(ding)工(gong)傷(shang)的前提條件(jian)是存在(zai)勞動關(guan)系(xi)，而實(shi)(shi)習生(sheng)因為(wei)學生(sheng)身(shen)份，無法(fa)與用(yong)人單位(wei)形成(cheng)勞動關(guan)系(xi)，實(shi)(shi)習生(sheng)無法(fa)參加工(gong)傷(shang)保險，其在(zai)在(zai)工(gong)作期間受傷(shang)也無法(fa)認定(ding)為(wei)工(gong)傷(shang)。但是，實(shi)(shi)習生(sheng)與用(yong)人單位(wei)形成(cheng)了雇傭關(guan)系(xi)，實(shi)(shi)習生(sheng)可以根據最(zui)高(gao)法(fa)院有關(guan)人身(shen)損(sun)害(hai)賠(pei)償的司法(fa)解釋要(yao)求單位(wei)依法(fa)承擔(dan)雇主的賠(pei)償責任，處(chu)理(li)。該爭(zheng)議不屬于勞動爭(zheng)議，按一般(ban)的人身(shen)損(sun)害(hai)賠(pei)償處(chu)理(li)。
實習生協議書7
甲方(實習單(dan)位)：
單位名稱： 住所地：
乙(yi)方(實習生(sheng))姓名：
性別： 民族： 年齡(ling)：
身份證號碼：
戶籍所在地：
聯系地址：
所學專業：
畢業時間：
根據(ju)民法(fa)典、勞動法(fa)及有(you)關(guan)規(gui)定，甲乙雙(shuang)方在平(ping)等自愿(yuan)的基礎上(shang)簽(qian)訂本(ben)協議。
第一條(tiao) 協議期限
本協議自 年(nian) 月 日起 年(nian) 月 日止(zhi)。
第二條 實習崗位(wei)
甲方按(an)乙(yi)方實(shi)習內容(rong)及要求，安排在(zai) 崗位實(shi)習，乙(yi)方應(ying)按(an)實(shi)習要求，努力完成實(shi)習任務。
第(di)三條 實習報酬或實習補助(zhu)
雙方協商確定乙方每月(yue)實(shi)習期(qi)間的報(bao)酬(chou)或實(shi)習補(bu)貼為：￥ 。
第四(si)條 工作(zuo)時間(jian)及休息休假
4.1、甲方(fang)實行每(mei)日(ri)工(gong)作不超過八小時(shi)(shi)(shi)，平均每(mei)周(zhou)不超過四(si)十小時(shi)(shi)(shi)的工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間，非(fei)標準(zhun)工(gong)時(shi)(shi)(shi)崗位的工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間按崗位要求。
4.2、甲方(fang)保證乙方(fang)按國家和(he)本市(shi)有關(guan)規定享(xiang)受各種休(xiu)息、休(xiu)假。
第五條 保(bao)險福利待遇
5.1、乙方(fang)在實習(xi)中發生人身傷害(hai)，根據勞(lao)動法應由(you)甲(jia)方(fang)負(fu)責的，由(you)甲(jia)方(fang)負(fu)責。
第六條 勞動(dong)保護和勞動(dong)條件(jian)
6.1、在實習期間甲方應根據(ju)國家及本市有關規(gui)定為乙方提(ti)供勞(lao)動(dong)安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞(lao)動(dong)防(fang)護用(yong)品。
6.2、甲方(fang)應對乙方(fang)進(jin)行安全教(jiao)育和崗(gang)位技能培訓，實習學(xue)生不(bu)得從事特種作業。
6.3、甲方(fang)不得安排18周歲以下(xia)(xia)的學生(sheng)從事礦山(shan)井(jing)下(xia)(xia)、有(you)毒(du)、有(you)害國家(jia)規定的第(di)四級體力勞(lao)動強度和其他禁(jin)忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實習生(sheng)在(zai)經期從事高溫(wen)、低溫(wen)、冷(leng)水(shui)作業和國(guo)家規定(ding)的第三級體(ti)力勞動強度的工作。
6.5、乙方(fang)在實習工作(zuo)過程中應嚴格遵守勞(lao)動安全衛生規程和(he)操作(zuo)規程，有權拒(ju)絕違(wei)章指(zhi)揮，對甲方(fang)及(ji)其管理人(ren)員漠視人(ren)身(shen)安全和(he)健康的行(xing)為(wei)有權拒(ju)絕執行(xing)、檢舉或控告(gao)。
第七(qi)條(tiao) 勞動紀律
7.1、甲方有權按照(zhao)國家及(ji)本市的有關(guan)規定(ding)及(ji)企業的規章(zhang)制度對乙方實(shi)行管理。
7.2、乙方應(ying)遵(zun)守甲方依法制定的'各項(xiang)規章制度和勞動紀律(lv)，保守甲方的商業秘密。
第八條 本協議(yi)的解除、變更、終止
8.1、經甲(jia)乙雙方(fang)協商同意，本協議可以變更或(huo)解除;
8.2、雙(shuang)方均可單方解除本協(xie)議(yi)，但須提前(qian)1個月書面告知對(dui)方。
8.3、本協議到期即終止。
第九條 違(wei)反本協議的責任及(ji)雙(shuang)方約定(ding)的其(qi)他事項：
第(di)十條(tiao) 甲(jia)乙雙方履行(xing)本協議(yi)發生爭(zheng)議(yi)先經企(qi)業調(diao)解(jie)委員會或實習學生所在學校(xiao)進行(xing)調(diao)解(jie)，調(diao)解(jie)未成按(an)國(guo)家法(fa)律規定解(jie)決。
第十一條(tiao) 本協議自雙(shuang)方簽字蓋(gai)章(zhang)之日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或(huo)委(wei)托代理人(簽字或(huo)蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
實習生協議書8
甲方：
乙方（學生）：
本著為年滿(man)16周歲以上的(de)在校生與畢業生（下稱乙方(fang)(fang)）提供一(yi)(yi)個實(shi)習的(de)平(ping)臺，好讓他們一(yi)(yi)方(fang)(fang)面勤工儉學，家庭經濟得(de)到(dao)解(jie)窘，另(ling)一(yi)(yi)方(fang)(fang)面早(zao)些接觸(chu)社會(hui)、豐(feng)富閱歷、經本人同意自愿參加實(shi)習！
一(yi)、甲方將乙方安置在大型企(qi)業或外(wai)資企(qi)業實習(xi)，并保證其實習(xi)工(gong)作崗位無(wu)毒、無(wu)害、無(wu)危險(xian)。
二、乙方(fang)必須辦好(hao)入職(zhi)登記手續(xu)，服(fu)從管(guan)理，嚴格遵守企業規章制度。
三(san)、實(shi)習期(qi)間甲方(fang)給乙方(fang)提(ti)供與(yu)本廠(chang)員工(gong)同等的薪資待(dai)遇，包食宿（食宿費由當月工(gong)資中(zhong)扣除）。
四、進入工廠實習(xi)(xi)后每(mei)天正常上(shang)班(ban)8小(xiao)(xiao)時，根據企業生產實際(ji)情況(kuang)需要安(an)排實習(xi)(xi)生加班(ban)的，加班(ban)時間為2~4小(xiao)(xiao)時：學員每(mei)月(yue)上(shang)班(ban)不低于26天/月(yue)，學習(xi)(xi)實習(xi)(xi)時間為10個月(yue)。
五、乙方(fang)前二個月工(gong)資扣除15%以后(hou)，足月工(gong)資為(wei)20xx-2400元(yuan)（在乙方(fang)全月無遲到、早退(tui)、請假、曠工(gong)等違記違規(gui)行(xing)為(wei)情況下）。
六、甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)保障乙方(fang)(fang)(fang)(fang)學(xue)生本人學(xue)習(xi)(xi)(xi)期間在企(qi)業(ye)的(de)'人身安全，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)主張實(shi)習(xi)(xi)(xi)生在實(shi)習(xi)(xi)(xi)期間不要(yao)回家，確(que)實(shi)需要(yao)回家的(de)，必須經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)帶隊老(lao)師批準(zhun)簽字，廠方(fang)(fang)(fang)(fang)保安放行(xing)方(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)，實(shi)習(xi)(xi)(xi)生到企(qi)業(ye)實(shi)習(xi)(xi)(xi)的(de)往返(fan)由甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)負責(ze)包(bao)車，并(bing)進行(xing)跟蹤服務，如私自包(bao)車回家著(zhu)，出事甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)概(gai)不負責(ze)。
七、乙方需(xu)年滿16周(zhou)歲以上，并持本(ben)人(ren)真實有效的身(shen)份證(zheng)(zheng)（或戶籍證(zheng)(zheng)明）及復印件3張，一寸彩色照(zhao)片十張，進(jin)廠(chang)實習時必(bi)須經甲方檢查，其路費(fei)(fei)、體檢費(fei)(fei)由學生自(zi)理。
八、甲方帶隊老師負責(ze)乙(yi)方在廠的思想教育工作。乙(yi)方在實(shi)(shi)習(xi)期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者(zhe)依規定(ding)處理。情節嚴重者(zhe)，甲方有(you)權取消(xiao)其實(shi)(shi)習(xi)資(zi)格。在實(shi)(shi)習(xi)期間，乙(yi)方如(ru)(ru)有(you)身(shen)體不適(shi)者(zhe)（例如(ru)(ru)身(shen)體患有(you)較嚴重疾病或傳染病等），可(ke)申請取消(xiao)實(shi)(shi)習(xi)崗位，甲方有(you)義務安排其回家(jia)。
九、甲(jia)方帶隊(dui)老師負責實習生(sheng)在企業工作(zuo)期間的(de)各種生(sheng)活管(guan)理(li)及后勤保障工作(zuo)確保其生(sheng)活、工作(zuo)正常有序(xu)地進行。
十、乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實習(xi)工作中的工資由(you)學校帶領代發(fa)（經(jing)學生或家長同意），乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實習(xi)工作滿一(yi)個(ge)月。甲方(fang)(fang)扣(kou)除費(fei)用后把工資卡發(fa)給個(ge)人，甲方(fang)(fang)不得以任何借口拖欠(qian)乙(yi)方(fang)(fang)工資。
十一、甲、乙雙方清楚(chu)本(ben)協(xie)議內容，并(bing)認真嚴格(ge)遵守。
十(shi)二、本協議(yi)一式二份(fen)，甲、乙雙方(fang)各執(zhi)一份(fen)，具有(you)同等法律效力，如有(you)違約，由違約方(fang)負完全責任。雙方(fang)未盡(jin)事宜，可(ke)協商解決，否則(ze)可(ke)向有(you)關部門申請裁(cai)決。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實習生協議書9
項(xiang)目(mu)部：______________________（以下簡稱甲方(fang)）
員(yuan)工：___________（以下簡稱(cheng)乙(yi)方(fang)）
為保證員(yuan)工(gong)的人身安(an)全(quan)以及施工(gong)的順利(li)進行(xing)，爭創文明安(an)全(quan)企(qi)業(ye)，提高(gao)員(yuan)工(gong)的安(an)全(quan)意識，強化“安(an)全(quan)第一，預防為主，綜合治(zhi)理”的安(an)全(quan)思想，結合本項目部實際情況，經雙(shuang)方協(xie)商(shang)簽定本協(xie)議(yi)書。
甲方(fang)應(ying)(ying)建立建全(quan)各項勞動安(an)全(quan)制度以(yi)及相應(ying)(ying)的勞動安(an)全(quan)保(bao)護措施。
甲方應定(ding)期(qi)(qi)或(huo)不定(ding)期(qi)(qi)對乙方進行安全教育(yu)和培訓(xun)。
甲方(fang)應(ying)在工作場(chang)所(suo)設立安全警示標語或圖(tu)標。
乙方要本著高度負責的態(tai)度，施工中嚴格執行“安全第一，預防為(wei)主(zhu)，綜合治(zhi)理”的.原則，將隱患消滅在萌芽狀(zhuang)態(tai)。
乙方有責任和義務及時向甲(jia)方提(ti)出安全改進(jin)建議和意見。
乙方(fang)(fang)應嚴格遵守(shou)甲方(fang)(fang)的各項勞動紀律和安全(quan)管理制(zhi)度。
乙方屬(shu)新(xin)員(yuan)工(gong)操作設備時應有專業技師進行指導，否則所造成的一切后果均由乙方承擔(dan)全部責任。
乙方未經甲方許可(ke)嚴禁在甲方工(gong)作場所以及(ji)宿舍私(si)自拉接電線以及(ji)增加電器(qi)設備，否則(ze)對(dui)于造(zao)成(cheng)的一切后果由(you)乙方承擔全(quan)部責任。
乙方在工作期間未(wei)經許(xu)可(ke)不得私(si)自外(wai)出，否則對于發生的一切意外(wai)事(shi)故，甲方概不承擔責(ze)任。
乙(yi)(yi)方(fang)應嚴格遵守甲(jia)方(fang)的作息制(zhi)度，對因(yin)私自出走(zou)和(he)夜不歸宿以(yi)及未經許可留宿外(wai)人所發生(sheng)的意外(wai)事故均由(you)乙(yi)(yi)方(fang)承擔(dan)全部責任。
乙方(fang)應本著員(yuan)工之間互(hu)幫(bang)互(hu)愛，謙讓禮貌。不得聚眾(zhong)賭博、酗酒鬧事、打架斗毆(ou)，否則(ze)責任由當事人負(fu)全部(bu)(bu)責任，對于造成嚴重后果以及惡劣影(ying)響者移(yi)交司法部(bu)(bu)門處理。
乙方因違反規定施工給甲方造成損失的責(ze)任由乙方全部承擔。
本(ben)協議一式兩份(fen)，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)，自簽字之日(ri)起生效(xiao)。
甲方(fang)：___________乙方(fang)：___________
___________年___________月___________日
實習生協議書10
甲 方(fang)(fang)：____________________ 乙 方(fang)(fang)：___________________________
地 址：____________________ 所在學校(xiao)及院(yuan)系：____________________
電 話：____________________ 所學(xue)專業年級：____________________
法定代(dai)表(biao)人/委托代(dai)表(biao)人：____________ 性(xing) 別：____________年齡(ling)：___________
職 務：____________________ 學(xue)生(sheng)證(zheng)號碼：_______________________________
為使大學生更好(hao)(hao)地(di)了(le)解企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、宣傳企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，理論聯(lian)系實際，完善(shan)知識結(jie)構，共同做好(hao)(hao)畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)和(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)人才招聘工(gong)作。根據(ju)中華人民(min)共和(he)國有關法律之規定(ding)，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)經平(ping)等(deng)協(xie)商同意，自愿簽訂本協(xie)議(yi)，共同遵守本協(xie)議(yi)所列(lie)條款。在實習期間各方(fang)權利和(he)義務及相關事宜如下：
一、實習協議期限
第一條 本協議生效(xiao)日期 ______ 年(nian)(nian) ___ 月(yue)(yue) ___ 日，本協議于________ 終止。 實習期為 ______ 年(nian)(nian) ___ 月(yue)(yue) ___ 日至 ______ 年(nian)(nian) ___ 月(yue)(yue) ___ 日。
二、甲方需履行的義務與擁有的權利
第二(er)條 甲方負責對乙方在(zai)正(zheng)式(shi)實習前進行政治思想(xiang)、職業道(dao)德、業務技術(shu)、勞(lao)動(dong)安(an)全(quan) 衛生及(ji)有關(guan)規章(zhang)制度(du)的教育和(he)培訓，講明應(ying)牢記的注意事項。
第(di)三條 甲方為(wei)乙方在實(shi)習(xi)期間提供必要(yao)的(de)勞(lao)動條件和勞(lao)動工(gong)(gong)具(ju)，建立(li)健全工(gong)(gong)作流程、操(cao)作規(gui)范(fan)和勞(lao)動安全衛生(sheng)制度(du)及(ji)其標準(zhun)，保證乙方實(shi)習(xi)的(de)正常進行。
在(zai)乙方實習期(qi)間，甲方享有對乙方在(zai)安(an)全、衛生(sheng)方面進行管理、保護(hu)的權利和義務。
第(di)四條 甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應該在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實(shi)習(xi)(xi)期間(jian)，為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)指(zhi)(zhi)派(pai)(pai)一(yi)到(dao)兩名實(shi)習(xi)(xi)指(zhi)(zhi)導老師，負責指(zhi)(zhi)導乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進行實(shi)習(xi)(xi)。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)指(zhi)(zhi)派(pai)(pai) ___________ 為乙(yi)方(fang)(fang)(fang)指(zhi)(zhi)導老師，指(zhi)(zhi)導乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在實(shi)習(xi)(xi)期間(jian)的工(gong)作。
第五條 乙方實習期結束時，根據現實表(biao)現，甲方為每位實習生(sheng)提供(gong)一份客觀的(de)實習鑒定。
第六條 乙方(fang)在(zai)甲方(fang)實(shi)(shi)習期(qi)滿(man)后，甲方(fang)應(ying)優先錄(lu)用實(shi)(shi)習合格的實(shi)(shi)習生。
第(di)七條(tiao) 甲方(fang)(fang)(fang)根據乙方(fang)(fang)(fang)的(de)實際情況和(he)本身(shen)工作需要，為其提供學習(xi)專業(ye)知識、從事專業(ye)實踐活動(dong)的(de)機會，并明確(que)乙方(fang)(fang)(fang)的(de)實習(xi)任務和(he)工作目(mu)標。
第八條 甲方(fang)可(ke)以根據需要(yao)，調配實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)從(cong)(cong)事不同(tong)的實(shi)習(xi)崗位;如實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)由于個人能(neng)力和身(shen)體原因，不能(neng)參加正(zheng)常的實(shi)習(xi)活(huo)動，或(huo)拒不服從(cong)(cong)甲方(fang)工作安排、工作要(yao)求或(huo)各(ge)項(xiang)規(gui)章制度甲方(fang)有權提前終(zhong)止實(shi)習(xi)活(huo)動。
第九(jiu)條(tiao) 在乙方實(shi)習過程中所(suo)產生(sheng)(sheng)的(de)工作成(cheng)果及這些成(cheng)果所(suo)產生(sheng)(sheng)的(de)經濟效益歸(gui)甲方所(suo)有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務
第十條 乙(yi)方在(zai)允許(xu)的范(fan)圍內，學習與實習崗位相關的專(zhuan)業技術(shu)知(zhi)識(shi)，參與實踐活動(dong)。
第十一條 乙(yi)方在實習期內應接(jie)受(shou)甲方的(de)監督和指導，遵守甲方
依(yi)法(fa)規(gui)定的的各項規(gui)章制度(du);嚴格遵守(shou)(shou)勞動安全衛(wei)生(sheng)、作業工藝、操作規(gui)程(cheng)和工作規(gui)范;愛(ai)護(hu)甲方的財(cai)產，遵守(shou)(shou)職業道(dao)德(de);積極參(can)加甲方組織的培(pei)訓(xun)，提高思想覺悟和職業技能(neng)。
第十二條 乙方在(zai)實習期間，違反勞動紀律的(de)(de)，乙方的(de)(de)指(zhi)導(dao)老(lao)師，可予與教(jiao)育糾(jiu)正。乙方應該聽從(cong)指(zhi)導(dao)老(lao)師的(de)(de)安排，認(ren)真完(wan)成指(zhi)定的(de)(de)任(ren)務。
乙方同意(yi)根(gen)據(ju)雙方協商，在________ 崗位進行(xing)實習。
第十三條 乙方必須保守甲(jia)方的商業秘密(mi)，未經甲(jia)方同意，乙方不得將(jiang)成果用(yong)于其它用(yong)途。
第十(shi)四條 乙(yi)方在實習結束(shu)后，及時(shi)移交工作資料和(he)工具(ju)，未(wei)經允許(xu)的情況下，不得帶(dai)走任何與工作相關的文件(jian)資料。
第十五(wu)條 就業(ye)實習(xi)是乙方的(de)自(zi)(zi)愿(yuan)行(xing)為，因此，乙方在實習(xi)期間，應遵紀守(shou)法、嚴格自(zi)(zi)律，愛護身體(ti)、端正行(xing)為。在工作時(shi)間外(上下班(ban)必經(jing)路途(tu)中(zhong)所發生的(de)意外傷害(hai)除(chu)外)發生的(de)，或與工作無關的(de)一切(qie)行(xing)為和后果(含患病)，皆由實習(xi)生自(zi)(zi)負(fu)，甲方不承擔連(lian)帶(dai)責任。
第十(shi)六(liu)條 乙方(fang)(fang)應珍惜實(shi)(shi)習機會，多思考、多請教、多總結。實(shi)(shi)習結束后要(yao)形(xing)成(cheng)一份詳實(shi)(shi)的(de)實(shi)(shi)習總結報告交甲(jia)方(fang)(fang)行政事業部備案(an)。乙方(fang)(fang)要(yao)及時向其他同(tong)學交流實(shi)(shi)習體(ti)會心得，客觀的(de)宣傳甲(jia)方(fang)(fang)，積極(ji)引導同(tong)學到(dao)甲(jia)方(fang)(fang)就業。在甲(jia)方(fang)(fang)到(dao)校舉辦招聘活動(dong)時，主動(dong)給予宣傳和協助。
第十(shi)七條 乙方(fang)(fang)要對甲方(fang)(fang)全(quan)面了解(jie)，擇業時優先到甲方(fang)(fang)就(jiu)業。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬
第十八(ba)條(tiao) 甲方安排(pai)乙(yi)方進行實習，每日(ri)工作時(shi)(shi)間(jian)不超過(guo)8小(xiao)時(shi)(shi)，平(ping)均(jun)每周(zhou)不超過(guo)40小(xiao)時(shi)(shi)。甲方保證乙(yi)方每周(zhou)至少休息兩日(ri)，甲方由于工作需要，經與(yu)和乙(yi)方協(xie)商后(hou)可以(yi)延長(chang)乙(yi)方時(shi)(shi)間(jian)，一般每日(ri)不得超1小(xiao)時(shi)(shi)。
第十(shi)九條 乙(yi)(yi)方在實習期間，甲(jia)方向支(zhi)付乙(yi)(yi)方相應的生(sheng)活費(fei)用，生(sheng)活費(fei)用標準由甲(jia)乙(yi)(yi)雙方平等協商決(jue)定。
第二十條 如果(guo)甲乙(yi)雙方就支(zhi)付實習期間生活(huo)費用達(da)成一致意(yi)見的，甲方以RMB ______ 元/月(yue)的標(biao)準支(zhi)付乙(yi)方生活(huo)費用。
實習期(qi)間加班時段(duan)的'生活費(fei)用標準參照第十(shi)九條之規定(ding)執(zhi)行。
第二十一條(tiao) 甲方在乙(yi)方實習期間(jian)，向(xiang)乙(yi)方提(ti)供應(ying)RMB ______ 元/月的(de)午(wu)餐補(bu)貼和RMB
______ 元/月(yue)的(de)通(tong)訊補(bu)貼(在每年的(de)6月(yue)、12月(yue)發放)。
以上費用按甲方(fang)規定的(de)時間統一(yi)進(jin)行結算并存入乙方(fang)的(de)銀行卡(ka)中(zhong)。
五、實習期間的保險福利待遇
第二(er)十二(er)條 甲(jia)方在(zai)(zai)乙(yi)方實習期(qi)間為其(qi)購(gou)買人身(shen)意外傷害保險(xian)。甲(jia)方保證(zheng)乙(yi)方在(zai)(zai)實習期(qi) 間的(de)(de)安全與保險(xian)待(dai)(dai)遇(yu)(yu)。乙(yi)方在(zai)(zai)實習期(qi)間，享(xiang)有同(tong)甲(jia)方試用期(qi)雇用員工在(zai)(zai)衛(wei)生(sheng)、安全等方面的(de)(de)同(tong)等的(de)(de)待(dai)(dai)遇(yu)(yu)及在(zai)(zai)發生(sheng)損(sun)害時(shi)，同(tong)等的(de)(de)損(sun)害補償(chang)標準。 同(tong)時(shi)，甲(jia)方為乙(yi)方提供(gong)以下福(fu)利待(dai)(dai)遇(yu)(yu)：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協議的變更、解除
第二十(shi)三條(tiao) 訂立本(ben)協(xie)議所依據的法律、行政法規、規章制(zhi)度(du)發生變(bian)化，本(ben)協(xie)議應變(bian)更(geng)相(xiang)關內容。
第(di)二(er)十四條 訂(ding)立(li)本(ben)協(xie)議(yi)所依據(ju)的(de)客觀情(qing)況發(fa)生重大變(bian)化，致使本(ben)協(xie)議(yi)無法履行的(de)，經(jing)甲乙(yi)雙方協(xie)商同意，可以(yi)變(bian)更本(ben)協(xie)議(yi)相關(guan)內容。
第二(er)十(shi)五條 本協(xie)議如有未盡(jin)事宜，可(ke)經雙方協(xie)商(shang)后以書面形式修訂。 第二(er)十(shi)六條 經甲乙雙方協(xie)商(shang)一致，本協(xie)議可(ke)以解除。
七、本協議違約與爭議的處理
第二(er)十七條 違約行為發(fa)生后(hou)，守約方有權終(zhong)止本協議，由此(ci)造成的(de)損失及后(hou)果由違約方全部承擔(dan)。 第二(er)十八(ba)條 因履行本協議而發(fa)生的(de)爭議，當事(shi)人雙(shuang)方應本著平等、互(hu)助的(de)精神(shen)進行協商解(jie)決(jue)，在必要時按照國家相關法律法規進行處理。
八、其他
第(di)二(er)十八條(tiao) 本(ben)協議未(wei)盡事宜(yi)，甲(jia)乙雙方可補充約定或協商解(jie)決。
第(di)二十(shi)九條 本(ben)協議(yi)正(zheng)本(ben)一式兩份(fen)，經甲(jia)方授(shou)權代表簽字并加蓋甲(jia)方公章(zhang)和乙(yi)方簽字后生效，甲(jia)乙(yi)雙方各執一份(fen)為憑。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權代表（簽(qian)字）
年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)
實習生協議書11
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培(pei)(pei)訓(xun)對(dui)象，不對(dui)試(shi)用期(qi)內的員(yuan)工進行委(wei)外(wai)出資培(pei)(pei)訓(xun)，因(yin)為(wei)(wei)，按法(fa)(fa)(fa)律(lv)規(gui)定，即使與其(qi)(qi)(qi)簽訂了服務(wu)(wu)期(qi)協(xie)議，試(shi)用期(qi)員(yuan)工一旦(dan)辭(ci)職(zhi)，企(qi)業是不能追究其(qi)(qi)(qi)賠(pei)償違(wei)約(yue)金的。若該新(xin)員(yuan)工表現(xian)優秀(xiu)，確實要出資對(dui)其(qi)(qi)(qi)進行委(wei)外(wai)培(pei)(pei)訓(xun)的，建議先(xian)給予辦理提前轉正(zheng)，將(jiang)其(qi)(qi)(qi)轉為(wei)(wei)正(zheng)式員(yuan)工后再與其(qi)(qi)(qi)簽訂服務(wu)(wu)期(qi)協(xie)議，這樣追究其(qi)(qi)(qi)違(wei)約(yue)責任時才合(he)法(fa)(fa)(fa)。為(wei)(wei)提高實習生(sheng)業務(wu)(wu)能力、促進其(qi)(qi)(qi)自身發(fa)展、公司鼓勵并支持實習生(sheng)參加職(zhi)業培(pei)(pei)訓(xun)。根據《勞動(dong)法(fa)(fa)(fa)》和《勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)(fa)》等有關規(gui)定，甲乙雙方經協(xie)商(shang)一致(zhi)達成(cheng)如下(xia)協(xie)議：
一、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)(yong)甲(jia)方同意(yi)乙(yi)方到________參加________業務培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。在(zai)業務培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期間，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用(yong)(yong)由甲(jia)方雙(shuang)方共同承(cheng)擔。該費用(yong)(yong)由甲(jia)方、乙(yi)方各承(cheng)擔50%，乙(yi)方將培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費交甲(jia)方財務部。培(pei)(pei)訓(xun)(xun)后(hou)將發票交甲(jia)方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙(yi)方應珍(zhen)惜此次培(pei)訓機會，認真參加(jia)培(pei)訓，自覺(jue)遵守(shou)培(pei)訓單(dan)位(wei)的(de)紀律。因違(wei)規(gui)違(wei)紀受到培(pei)訓單(dan)位(wei)處(chu)分及警告的(de)，甲方將視同乙(yi)方在本公司內的(de)違(wei)規(gui)行為，按公司制度追加(jia)懲處(chu)。
2、乙(yi)方(fang)參(can)加培(pei)(pei)訓(xun)后(hou)，需(xu)達到(dao)此次培(pei)(pei)訓(xun)的目(mu)的。培(pei)(pei)訓(xun)結束后(hou)，乙(yi)方(fang)應(ying)將(jiang)培(pei)(pei)訓(xun)成(cheng)績單(dan)、培(pei)(pei)訓(xun)證書(shu)等交給甲方(fang)留存。如(ru)乙(yi)方(fang)未取得培(pei)(pei)訓(xun)機構頒發的培(pei)(pei)訓(xun)合格的成(cheng)績單(dan)、相(xiang)關證書(shu)、證明材料等，則乙(yi)方(fang)承(cheng)擔全部培(pei)(pei)訓(xun)費用(yong)，并按(an)照甲方(fang)相(xiang)關制度扣(kou)除(chu)已發生的相(xiang)關費用(yong)。
三、服務(wu)期風險提示(shi)：
服(fu)(fu)(fu)務期(qi)(qi)要(yao)定(ding)的(de).合理，比如(ru)：按(an)培(pei)訓(xun)費總(zong)和5000元(yuan)約(yue)定(ding)________年，以(yi)此類推。另外，還需(xu)在此條款里約(yue)定(ding)如(ru)與勞(lao)動合同期(qi)(qi)限(xian)(xian)(xian)及以(yi)后簽(qian)訂的(de)培(pei)訓(xun)服(fu)(fu)(fu)務期(qi)(qi)限(xian)(xian)(xian)有沖突，勞(lao)動合同期(qi)(qi)限(xian)(xian)(xian)延續至培(pei)訓(xun)服(fu)(fu)(fu)務期(qi)(qi)協議約(yue)定(ding)的(de)服(fu)(fu)(fu)務期(qi)(qi)終(zhong)止等字樣內(nei)容(rong)，以(yi)解決服(fu)(fu)(fu)務期(qi)(qi)超過勞(lao)動合同期(qi)(qi)限(xian)(xian)(xian)的(de)合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定(ding)服務期的起始(shi)時間為：培訓開始(shi)起；
2、服務(wu)期的結(jie)束(shu)時間為下列第___種：
（1）至________年(nian)____月____日止；
（2）至勞動(dong)合同期滿時(shi)止。
四(si)、工資及福利待遇風險提示：
對于培(pei)訓(xun)期(qi)(qi)(qi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)待遇要(yao)(yao)明(ming)確(que)(que)，包括培(pei)訓(xun)期(qi)(qi)(qi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)補貼、工(gong)(gong)資(zi)福利、保險(xian)(xian)等(deng)。要(yao)(yao)特(te)別注意：在(zai)培(pei)訓(xun)協(xie)議中寫(xie)明(ming)培(pei)訓(xun)費(fei)包括什么(me)費(fei)用，不包括什么(me)費(fei)用，以防在(zai)員工(gong)(gong)違約時(shi)不致引(yin)起爭(zheng)議。要(yao)(yao)明(ming)確(que)(que)在(zai)培(pei)訓(xun)期(qi)(qi)(qi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)住宿標準、交(jiao)通費(fei)等(deng)。要(yao)(yao)注意較長時(shi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)是否有(you)探親(qin)假(jia)(jia)，如有(you)規(gui)定要(yao)(yao)寫(xie)明(ming)。受(shou)訓(xun)期(qi)(qi)(qi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)視情況按(an)原工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)____%支付(fu)；獎金(jin)按(an)通常支付(fu)額的(de)(de)(de)(de)____%支付(fu)。在(zai)晉級(ji)或工(gong)(gong)資(zi)辦法修訂時(shi)，受(shou)訓(xun)員工(gong)(gong)作為在(zai)冊人(ren)員處理(li)。社會(hui)保險(xian)(xian)、勞動保險(xian)(xian)，原則上按(an)有(you)關規(gui)定作為在(zai)冊人(ren)員處理(li)。受(shou)訓(xun)員工(gong)(gong)受(shou)訓(xun)期(qi)(qi)(qi)內(nei)不享受(shou)年度(du)休假(jia)(jia)。
五、乙方的(de)責任和義務
1、完成培(pei)訓目標和任務；
2、在培(pei)訓期間服從管(guan)理(li)，不違反(fan)甲方的各項(xiang)政策、制(zhi)度與(yu)規定(ding)；
3、在培訓(xun)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓(xun)期(qi)內定期(qi)與甲方溝通(tong)，匯(hui)報(bao)學習情況；
5、在培訓期間維護自身(shen)安(an)全和甲方一切利(li)益。
六(liu)、違約責(ze)任(ren)發生下(xia)列情(qing)況(kuang)之一，乙方承擔(dan)的(de)經濟責(ze)任(ren)：
1、培(pei)訓期間(jian)乙方必(bi)須嚴格(ge)遵守甲方《考(kao)勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠(kuang)工現象，按規定給予處罰；
2、在培(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)損(sun)壞甲方形象(xiang)和利(li)益，造成(cheng)經濟損(sun)失(shi)(shi)，乙方補償甲方全部(bu)經濟損(sun)失(shi)(shi)；
3、自取證之日起，乙方(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)服務不滿________年(nian)離(li)職(zhi)，乙方(fang)(fang)須向甲方(fang)(fang)支付(fu)全額(e)培訓費(fei)用(yong)。乙方(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)服務滿________年(nian)后(hou)，如離(li)職(zhi)不扣除本(ben)協議(yi)中涉(she)及的培訓費(fei)用(yong)。
七(qi)、其(qi)他此(ci)協議一式(shi)兩份，自(zi)雙(shuang)方簽(qian)字或(huo)蓋章后生(sheng)效(xiao)，具同(tong)等法律效(xiao)力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實習生協議書12
甲方：
乙方：
為推動校企合作(zuo)，使學生(sheng)所學知識與實(shi)(shi)(shi)踐相結合，培養技能(neng)型(xing)人才，甲(jia)(jia)乙(yi)雙(shuang)方經過(guo)友好(hao)協(xie)商，甲(jia)(jia)方安排學校學生(sheng)至乙(yi)方實(shi)(shi)(shi)習(xi)，為了加強學生(sheng)實(shi)(shi)(shi)習(xi)的管(guan)理，明(ming)確各(ge)方的責任(ren)，保(bao)護各(ge)方的合法權益，依據國(guo)家有關的法律法規，雙(shuang)方達成如(ru)下協(xie)議：
一、雙方資質認定
1、甲方(fang)是經教育部門(men)批(pi)準(zhun)的學(xue)校；
2、乙方是在(zai)當地(di)工商行政機(ji)關注冊，并經勞(lao)動保障部門認可，有(you)資格接收、使用實習生的(de)企業。
二、實習規定
1、實習期限：20__年10月(yue)日(ri)(ri)至(zhi)20__年6月(yue)30日(ri)(ri)，共8個月(yue)；
2、實(shi)(shi)習地點：乙(yi)方(fang)下屬各(ge)門店實(shi)(shi)習
3、工作內容(rong)：學習(xi)實習(xi)有關(guan)房產中介業務，完成相應考核
三、勞動保護和勞動條件
1、乙方(fang)提供符(fu)合國家規(gui)定的(de)勞(lao)(lao)動(dong)安全衛(wei)生(sheng)條件和必(bi)要(yao)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)護(hu)用品，保(bao)障學生(sheng)在生(sheng)產或工作(zuo)過程中的(de)安全與(yu)健康；
2、甲方(fang)學生在勞動實習過(guo)程(cheng)中(zhong)嚴(yan)格(ge)遵守安(an)全操作(zuo)(zuo)規程(cheng)，對乙方(fang)管理(li)人員(yuan)違章指(zhi)揮作(zuo)(zuo)業、強令冒險作(zuo)(zuo)業，有權提出拒絕。
四、工作時間和實習津貼
1、甲方學生實(shi)習工作時間實(shi)行按乙方有關企業規章制度實(shi)行
2、甲方學生(sheng)實習津貼標(biao)準為底薪1800元(yuan)/月(yue)，其他(ta)業(ye)務獎勵參照乙方下屬員工待(dai)遇實行
五、相關責任與義務
甲方：
1、甲方(fang)負(fu)責推薦符合(he)標準的學(xue)生(sheng)，督促學(xue)生(sheng)積極勤奮的工作和(he)學(xue)習，遵守乙(yi)方(fang)制定(ding)的企業規章制度以及勞動紀律，服(fu)從乙(yi)方(fang)的管理和(he)安排；
2、甲方需向(xiang)乙方提供真實有效的實習生基本(ben)信(xin)息；
3、甲(jia)方(fang)按乙方(fang)要求，組織(zhi)實習生進行相應體檢；
4、由甲(jia)方(fang)帶隊老師送實習生(sheng)到乙方(fang)報到，路(lu)途安全(quan)由甲(jia)方(fang)負責；
5、甲方(fang)應積極(ji)協助乙(yi)方(fang)做好學(xue)生的思想工作(zuo)(zuo)及實習期管(guan)理工作(zuo)(zuo)；
6、學(xue)生因(yin)特殊(shu)原(yuan)因(yin)必須終止(zhi)實習者，由(you)學(xue)生書面告知甲方(fang)(fang)原(yuan)由(you)，由(you)學(xue)生配(pei)合乙(yi)方(fang)(fang)辦理(li)終止(zhi)實習的相關手續(xu)；
7、實習期(qi)間(jian)，如需委派(pai)教師(shi)(shi)駐公司，雙(shuang)方(fang)可協(xie)商簽訂相關協(xie)議，由該(gai)教師(shi)(shi)協(xie)助乙方(fang)做好(hao)實習學生(sheng)管理工(gong)作(zuo)，在此期(qi)間(jian)乙方(fang)為駐廠教師(shi)(shi)免費(fei)提供食宿，并給予元/月的津貼(tie)；
乙方：
1、保(bao)護實(shi)習(xi)生在(zai)實(shi)習(xi)生產工作(zuo)過程(cheng)中的安全與健康，不(bu)安排有(you)礙學生身心健康和(he)危險性工作(zuo)；
2、為實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)提供(gong)良好的培訓及(ji)實(shi)(shi)習(xi)條件(jian)，實(shi)(shi)習(xi)結束時向實(shi)(shi)習(xi)學生(sheng)提供(gong)實(shi)(shi)習(xi)評估(gu)報告及(ji)證書；
3、實(shi)(shi)習(xi)生按乙方規定完(wan)成生產（工作）實(shi)(shi)習(xi)任務(wu)及(ji)業績(ji)考核要求(qiu)的，乙方必須依(yi)法定貨(huo)幣形式按時足額(e)支(zhi)付實(shi)(shi)習(xi)生的實(shi)(shi)習(xi)津(jin)貼，每月(yue)至少支(zhi)付一次。
4、非實習(xi)(xi)學生(sheng)(sheng)原因造成實習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)停工(gong)的`，乙方須(xu)按當地政府規定支(zhi)付實習(xi)(xi)生(sheng)(sheng)停工(gong)津貼(tie)或生(sheng)(sheng)活費。
5、乙(yi)(yi)方實行不定時工作(zuo)制度，乙(yi)(yi)方因生產(chan)實習(xi)（工作(zuo)）需要，經與(yu)工會和實習(xi)生協商(shang)后可(ke)以(yi)延長實習(xi)工作(zuo)時間(jian)。
乙方依法(fa)安排(pai)實(shi)習(xi)生(sheng)加班(ban)實(shi)習(xi)的(de)，應(ying)參(can)照(zhao)《勞(lao)動(dong)法(fa)》第四(si)十(shi)四(si)條的(de)規定(ding)支付實(shi)習(xi)加班(ban)津貼。
乙方依法(fa)保證實(shi)習生的(de)休(xiu)息權利。
實(shi)習生應參照乙方有關員工(gong)待遇(yu)之規章制度(du)享受(shou)法定(ding)節假日。
6、實習(xi)生在協(xie)議期(qi)限內因(yin)工作實習(xi)負(fu)傷(shang)或(huo)患職業(ye)病(bing)(bing)，患病(bing)(bing)或(huo)非因(yin)工負(fu)傷(shang)和因(yin)工、非因(yin)工死(si)亡及醫療期(qi)的待遇參照國家和地方(fang)有關(guan)規(gui)定執行。
六、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行
本協議一式(shi)兩(liang)份(fen)，雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)。具體協議另附細則。細則作(zuo)為協議的組成部分同樣具法(fa)律效應。本協議經雙(shuang)方(fang)簽(qian)字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：上海漢宇(yu)房地產顧問有限公司
（蓋章）
（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
簽署時間： 年 月 日
簽(qian)署時(shi)間： 年 月 日
實習生協議書13
甲方（公司）：
乙方（學(xue)院(yuan)）：廣東交通(tong)職業技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)汽(qi)車學(xue)院(yuan)
丙(bing)方(fang)（實習生）：
經(jing)考核，甲方(fang)同意接收丙方(fang)在甲方(fang)公司內實習，經(jing)三方(fang)協(xie)商一(yi)致簽訂(ding)本協(xie)議，并共同遵守執行。
一、實習期限：
1．從 年(nian) 月 日起到 年(nian) 月 日止(zhi)，共 個月。
2．實習期(qi)超過(guo)3個(ge)月(yue)以上的實習生通過(guo)綜合考評，表現(xian)優秀者可提前轉為試用，其待(dai)遇福(fu)利按甲方薪酬(chou)制度(du)執行(xing)。
二、實習期工作時間：
依(yi)照甲(jia)方制定的作息時(shi)間。
三、實習崗位：
1．甲(jia)方(fang)根據丙方(fang)的實(shi)際情況和(he)工作(zuo)需要，安排實(shi)習學生到(dao) 部門(men)，從(cong)事 崗位(wei)的工作(zuo)。
四、丙方實習津貼：
1．甲方(fang)按考勤支(zhi)付人均 元/月的實習(xi)津(jin)貼(tie)，食宿情況(kuang)： 。
2．工作(zuo)時間缺勤者(zhe)對其實習津(jin)貼進行扣減(jian)。
五、甲方責任：
1．甲(jia)方負責(ze)安排丙方的實習崗位，向丙方提供(gong)勞動保護用品。
2．對丙方(fang)進(jin)行公司(si)的(de)規章制度、勞動紀律、生(sheng)產(chan)(chan)安(an)全和上崗前培訓，指導丙方(fang)了解甲(jia)方(fang)的(de)生(sheng)產(chan)(chan)環境(jing)，熟悉生(sheng)產(chan)(chan)技術，輔(fu)導丙方(fang)掌握生(sheng)產(chan)(chan)工(gong)藝及操(cao)作方(fang)法。
3．配合乙方(fang)對丙方(fang)進行思想品德教育(yu)和日常(chang)管理。
4．根據丙方(fang)在甲(jia)方(fang)實習期間的表現，協助乙方(fang)如實填寫《廣東交(jiao)通職業(ye)(ye)技術學院汽(qi)車學院20xx屆畢業(ye)(ye)生預就業(ye)(ye)頂崗實習手冊(ce)》。
5．丙(bing)方(fang)(fang)若違反(fan)甲方(fang)(fang)規章制度，甲方(fang)(fang)有(you)(you)權終止其實習；甲方(fang)(fang)應配(pei)合(he)乙方(fang)(fang)對丙(bing)方(fang)(fang)進(jin)行(xing)考(kao)核，如(ru)不合(he)適則(ze)將丙(bing)方(fang)(fang)退回學校重新學習。實習期滿(man)，甲方(fang)(fang)有(you)(you)權選(xuan)擇符合(he)錄用(yong)要求(qiu)、表現(xian)良好的(de)實習生予以錄用(yong)，并(bing)與其簽訂勞動合(he)同。
六、乙方責任：
1．切實做好丙方的(de)'思(si)想教育工作，讓丙方樹(shu)立良好的(de)就業觀、人生觀。
2．做好丙(bing)方(fang)(fang)因其(qi)它不良情況(kuang)出(chu)現(xian)而被甲(jia)方(fang)(fang)退回的接收工(gong)作。
3．如需(xu)實習生(sheng)回(hui)校(xiao)(xiao)處理學業問(wen)題，與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)進(jin)行(xing)(xing)協(xie)商，盡量(liang)安排(pai)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)提(ti)供的時間內進(jin)行(xing)(xing)。并按甲(jia)方(fang)(fang)(fang)要求向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)提(ti)出書面申請，注明(ming)返(fan)校(xiao)(xiao)日期、名單。
4．協助甲(jia)方(fang)做好(hao)(hao)丙(bing)方(fang)在實習期間(jian)的管理工作，做好(hao)(hao)與甲(jia)方(fang)、丙(bing)方(fang)之間(jian)的溝通協調工作，了解丙(bing)方(fang)的思想動(dong)態并及時(shi)向(xiang)甲(jia)方(fang)反映(ying)。
5．非(fei)甲方(fang)同意，不(bu)得安排丙方(fang)的畢業去向(xiang)（不(bu)包括(kuo)被退回者）。
6．責成丙方(fang)(fang)提前(qian)辦理好實習期間(jian)的《學生人身意外傷(shang)害保(bao)險》。當發生保(bao)險事故時，由乙(yi)方(fang)(fang)、丙方(fang)(fang)根據保(bao)險合同進(jin)行有關理賠工(gong)作(zuo)，甲方(fang)(fang)予以(yi)協(xie)助。
七、丙方責任：
1．遵紀守法，遵守甲方的規章(zhang)制度。
2．嚴格遵守安全生產操作(zuo)規程，不得違章作(zuo)業(ye)。
3．服從甲方管理人(ren)員(yuan)的實習安(an)排，勤學苦練，按甲方要求完(wan)成制定的工作及學習任務。
4．丙方如在實習期限內(nei)離崗，需要(yao)提(ti)供(gong)合理(li)緣(yuan)由(you)并出具相關證明，提(ti)前(qian)一個月以書面形式向甲(jia)方提(ti)出申請。如無(wu)提(ti)前(qian)辦理(li)離崗手(shou)續者(zhe)須賠償甲(jia)方培訓、管理(li)等(deng)損失。
合(he)理緣由包括：身體原(yuan)因(yin)（須出具(ju)醫院證(zheng)明）；家庭原(yuan)因(yin)（須家長出示證(zheng)明），經學(xue)校(xiao)審核(he)，蓋章同意。
5．離(li)校實(shi)(shi)習前應了(le)解清楚《汽車學(xue)院預就業頂崗實(shi)(shi)習學(xue)生行(xing)為規范（試行(xing)）》，并承諾嚴(yan)格遵守(shou)。
6．離校實(shi)習前應辦理好《廣東(dong)交(jiao)通職業(ye)技(ji)術學院(yuan)汽車學院(yuan)20xx屆畢業(ye)生預就業(ye)頂崗實(shi)習手冊》的申請手續(xu)。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方(fang)均應遵守政府的有關法律和法規。
2．丙方(fang)違約或因(yin)不良情(qing)況出現被甲(jia)方(fang)辭(ci)退(tui)的(de)，甲(jia)乙雙方(fang)進行(xing)協商，并視因(yin)違約造成(cheng)的(de)損失程度給予處理。
3．丙方在(zai)實習期間不享受甲方員工(gong)的工(gong)資、社會保(bao)險、住(zhu)房公(gong)積(ji)金、商(shang)業性(xing)保(bao)險等待遇。
4．丙(bing)方(fang)在(zai)工作期(qi)間(jian)發生工傷等安(an)全事(shi)(shi)故，甲方(fang)、乙方(fang)和(he)丙(bing)方(fang)三方(fang)按國家有關規定負相應的責任。甲方(fang)須及時完(wan)成(cheng)現(xian)場救(jiu)護、送院治(zhi)療和(he)向乙方(fang)通報情況；乙方(fang)事(shi)(shi)前(qian)為實習生購買意外事(shi)(shi)故、工傷事(shi)(shi)故和(he)重大疾病的保險(xian)，事(shi)(shi)發后共同積極救(jiu)治(zhi)處理。
5．本協議未提及事宜，三方應以(yi)合作(zuo)精神共同協商解(jie)決。
6．本(ben)協議一(yi)式三份，簽(qian)訂后由甲、乙、丙三方各持一(yi)份。
7．本協(xie)議有效期自 年(nian) 月 日(ri)起(qi)至(zhi) 年(nian) 月 日(ri)。
甲方(fang)代表： 乙方(fang)代表： 丙方(fang)代表：
（公章） （公章）
日(ri)期(qi)： 日(ri)期(qi)： 日(ri)期(qi)：
實習生協議書14
甲方（實習單(dan)位）：
地址：
電話：
乙方(fang)（實(shi)習生）：
性別：
學歷：
身份證號碼：
住址：
在讀學校：
院系：
專業：
年級：
為(wei)了提(ti)高高校學生(sheng)的實(shi)踐能力(li)，上海涌信金融信息服務(wu)有(you)限公司（以下(xia)簡(jian)稱甲方）為(wei)高校學生(sheng)提(ti)供(gong)實(shi)習(xi)場(chang)所(suo)，故(gu)與(yu)實(shi)習(xi)生(sheng) （以下(xia)簡(jian)稱乙方）本著自愿、平等、協商的原則(ze)，一致同(tong)意簽訂本協議，并共同(tong)遵守以下(xia)條款：
一、實習崗位
甲方提供(gong)乙方 實習崗位，乙方必須(xu)按(an)照甲方確定的崗位責(ze)任，按(an)時、按(an)質、按(an)量完成工(gong)作(zuo)。
甲方根據工(gong)作需要及乙方的業(ye)務、工(gong)作能力和表現，可以調整乙方的實習內容，乙方應予以服從。
二、協議期限
本協議(yi)有效期限為自 年(nian)(nian) 月 日(ri)起(qi)至(zhi) 年(nian)(nian) 月 日(ri)止。
三(san)、工作條件和勞動保護
甲方(fang)免費(fei)為(wei)乙方(fang)提(ti)供符合(he)國(guo)家(jia)規定(ding)的安全(quan)衛生(sheng)的工作環境，保證乙方(fang)的人身安危(wei)及人體不受危(wei)害的環境下工作。
甲(jia)方(fang)免費為乙(yi)方(fang)提供(gong)工作用品，乙(yi)方(fang)需(xu)確保在(zai)離職時繳還(huan)或(huo)移交(jiao)，并盡(jin)到妥善(shan)保管之責任。
四(si)、實(shi)習時(shi)間和休(xiu)假(jia)制(zhi)度
甲(jia)方實行國家規(gui)定的(de)工時制(zhi)度。
五、實習津貼
甲方按崗位的工作情況(kuang)和乙方的工作時間確(que)定(ding)為實習工資為每月人民幣 元。
甲方確定的發薪日為(wei)每月(yue) 10 號。如遇法定休假日或休息(xi)日，則提前到(dao)最近的工作(zuo)日支付。
六、協(xie)議的變更和解除(chu)
1、協(xie)議依法簽(qian)訂后(hou)，甲乙雙方必須全面(mian)履行協(xie)議規定的義(yi)務，任何乙方不得擅自變更；
2、變(bian)更的內容(rong)(rong)與(yu)原協議內容(rong)(rong)具有同等法律效力(li)。變(bian)更的內容(rong)(rong)與(yu)原合同內容(rong)(rong)有沖(chong)突的，以變(bian)更的為準(zhun)。
3、協議期滿自(zi)行終止(zhi)。經雙方協商一致(zhi)，可(ke)以續簽，但應提前 7 天通知(zhi)對方。
4、在協(xie)(xie)議期限(xian)內，有下列情況之一(yi)的，甲方即可(ke)解除協(xie)(xie)議：
（1）不能夠按時、按質、按量完(wan)成甲方(fang)交(jiao)給的工作任務；
（2）乙方(fang)不服從甲方(fang)的.工作(zuo)安排(pai)；
（3）違反法律(lv)、法規(gui)和甲方規(gui)章制度、崗(gang)位職(zhi)責(ze)的(de)；
（4）協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)訂立(li)時(shi)所依據(ju)的客觀情況發生重大變(bian)化，致使原協(xie)(xie)(xie)議(yi)(yi)無(wu)法(fa)繼續履行，經雙方(fang)協(xie)(xie)(xie)商(shang)不能就變(bian)更情況達成(cheng)一致的。
5、在(zai)協議期限內，有下(xia)列情況(kuang)之一的，乙方(fang)即可解除協議：
（1）經政府有關部(bu)門確認甲方的(de)工(gong)作、衛生(sheng)條(tiao)件惡劣(lie)，嚴(yan)重(zhong)危害(hai)乙方身體(ti)健(jian)康的(de)；
（2）甲(jia)方未按本協議規定支付實習津(jin)貼(tie)的(de)；
（3）因乙方的客觀條件變化無法繼續履行協(xie)議的；
（4）甲(jia)方不(bu)履行本協議(yi)或(huo)違(wei)反國家(jia)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，損害乙方合法(fa)(fa)利益(yi)的。
6、甲、乙雙(shuang)方(fang)在協議期內提出(chu)解除(chu)協議的(de)，均(jun)需提前(qian) 7 天以書面形式(shi)通知(zhi)對方(fang)，并辦理(li) 相應(ying)的(de)移交手續。
七、勞動紀律和獎懲(cheng)辦法(fa)
甲(jia)方制定的內(nei)部(bu)勞動紀律和各(ge)項規章制度，乙(yi)方在(zai)協議期內(nei)應嚴格遵守執行，維(wei)護甲(jia)方的權(quan)益。
甲方對遵守或違反規(gui)(gui)章制度的(de)乙方，按甲方有關規(gui)(gui)章和規(gui)(gui)則予以獎勵(li)或處罰。
八、保密義務
基于乙方在甲方擔任的工作(zuo)性質，乙方同意(yi)采(cai)取必(bi)要(yao)措施，維護其于實習期間所知悉或持有之(zhi)商業秘(mi)密。
所有記載(zai)或(huo)(huo)含(han)有商(shang)業秘密之文件、資料、圖(tu)表或(huo)(huo)其他載(zai)體之所有權(quan)，均歸甲(jia)方所有。乙方于離職或(huo)(huo)應甲(jia)方請(qing)求時，有義務立(li)即交予甲(jia)方或(huo)(huo)甲(jia)方指定之人，并辦妥相關手續(xu)。
九、賠償責任
本協議(yi)一經簽訂便(bian)具有法律效力(li)。
雙方必須嚴格信守協(xie)(xie)議(yi)所規定的(de)(de)各(ge)項內(nei)容。任(ren)何(he)一(yi)方違反協(xie)(xie)議(yi)規定，給對方造成經(jing)濟損失(shi)的(de)(de)，均根(gen)據損失(shi)情(qing)況和責(ze)任(ren)予以賠(pei)償，情(qing)節(jie)嚴重(zhong)的(de)(de)可追(zhui)究其法律責(ze)任(ren)。
十、其他事項
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議經雙方簽字或蓋章后(hou)生效。
本協議條(tiao)款如與國家(jia)法(fa)律、法(fa)規相抵觸時(shi)，以國家(jia)法(fa)律、法(fa)規為準(zhun)。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽約時間：
年 月 日
簽約時間：
年 月 日
實習生協議書15
甲方：
乙方：
甲(jia)乙雙方(fang)(fang)根(gen)據(ju)平等自愿的原則(ze)，達成(cheng)以下培訓(xun)協(xie)議(yi)(yi)，此協(xie)議(yi)(yi)與(yu)勞動合同具有(you)同等法律(lv)作用，任何一方(fang)(fang)違(wei)反本協(xie)議(yi)(yi)，對方(fang)(fang)均有(you)追究賠償損失及法律(lv)責任的權利。
一(yi)、 甲方的權利與義務：
1.根據乙方(fang)(fang)自(zi)愿申(shen)請和公司有關部(bu)門的推(tui)薦，甲方(fang)(fang)同意(yi)乙方(fang)(fang)參加 培訓學習(xi)。
2.本次培(pei)(pei)訓由(you)甲方(fang)為乙方(fang)提(ti)供培(pei)(pei)訓學習費用預計人(ren)民幣（大寫 ）（具體甲方(fang)所提(ti)供的(de)(de)(de)全部(bu)培(pei)(pei)訓費，包(bao)括(kuo)路費、食(shi)宿(su)費及其(qi)它(ta)各類(lei)實(shi)際發生的(de)(de)(de)費用等按完成培(pei)(pei)訓后，乙方(fang)所報銷的(de)(de)(de)實(shi)際票據統計）。另包(bao)括(kuo)培(pei)(pei)訓合作單位公(gong)司提(ti)供的(de)(de)(de)服務，約合人(ren)民幣 元（大寫）。
3.甲(jia)方負責(ze)為乙(yi)方提供辦理參加培訓的必要手續和(he)條件。
4.培訓(xun)結(jie)束后，甲方組織有關(guan)培訓(xun)部門對(dui)乙(yi)方的培訓(xun)結(jie)果進行綜合評價(jia)。
5.對參加完培訓之(zhi)后(hou)(hou)的人員(yuan)，甲方將(jiang)其做為技術骨干在今(jin)后(hou)(hou)的后(hou)(hou)備干部提(ti)名、任(ren)職、待遇等(deng)方面，將(jiang)予以優先考慮。
二(er)、 乙方的(de)責任與義務
1.乙(yi)方自愿參(can)加甲方組織的(de)培訓學(xue)習，愿意接受(shou)甲方所提供的(de)條(tiao)件與費用，并遵守本(ben)協議的(de)所有內(nei)容。
2.培訓(xun)期間，乙(yi)方需努力掌(zhang)握培訓(xun)的相關知識或達到培訓(xun)的目(mu)標要(yao)求，乙(yi)方在(zai)培訓(xun)中務必掌(zhang)握技術要(yao)點，并做認真詳細的記(ji)錄。
3.培訓期間，乙方必需服(fu)從培訓組織領導的(de)(de)工作、學習安(an)排，遵(zun)守公司(si)、主辦單位或(huo)(huo)委托培訓單位的(de)(de)各項管理(li)制度(du)，積極維護公司(si)形象和利益(yi)(yi)，遵(zun)守所在國家(jia)的(de)(de)法律(lv)法規，如(ru)果由(you)于自己不(bu)慎或(huo)(huo)故意行為導致自身或(huo)(huo)甲方利益(yi)(yi)受(shou)損的(de)(de)，所有賠償均由(you)乙方承(cheng)擔。
4.乙方參加完培訓(xun)之后，必須服從甲(jia)方安排，到(dao)甲(jia)方所規(gui)定的崗(gang)位上工作，乙方為甲(jia)方服務年(nian)(nian)(nian)(nian)限為 年(nian)(nian)(nian)(nian)（大寫），即從年(nian)(nian)(nian)(nian) 月(yue) 日至年(nian)(nian)(nian)(nian) 月(yue) 日，若因(yin)甲(jia)方公(gong)司(si)內部變(bian)更，需縮(suo)減(jian)合同時間，則以甲(jia)方變(bian)更為準。
5.乙方嚴格(ge)執行公司(si)保密制度，未經公司(si)許可，不得(de)將(jiang)培訓(xun)中所(suo)得(de)到的專業(ye)技(ji)術外泄或(huo)傳播給(gei)第三者（具體技(ji)術內容(rong)另附），培訓(xun)期間(jian)所(suo)有(you)重要(yao)技(ji)術資料(liao)均交還公司(si)保存。
6、簽訂培(pei)(pei)訓(xun)協議(yi)后又再次(ci)參加公司安排的外部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)者，必須重新簽訂協議(yi)，按照新的服務期限執行。
三、 甲乙(yi)雙(shuang)方其它(ta)約定
1、乙(yi)方(fang)單(dan)次或年累(lei)計培(pei)訓(xun)費(fei)超(chao)(chao)過3000元（含）,中層管理單(dan)次或年累(lei)計培(pei)訓(xun)費(fei)超(chao)(chao)過5000元（含），及(ji)個(ge)人(ren)自費(fei)培(pei)訓(xun)結業后公(gong)司給予(yu)報銷的均需與(yu)公(gong)司簽訂外部(bu)培(pei)訓(xun)協議，并約定為公(gong)司繼續服務的`期限。
2、服務期(qi)(qi)限(xian)界定將(jiang)外(wai)部培(pei)訓(xun)結束時(shi)(shi)間(jian)作為(wei)服務期(qi)(qi)限(xian)的起始(shi)時(shi)(shi)間(jian)。實(shi)施(shi)勞(lao)動(dong)合同(tong)后(hou)，按(an)勞(lao)動(dong)合同(tong)的終止時(shi)(shi)間(jian)作為(wei)服務期(qi)(qi)限(xian)的起始(shi)時(shi)(shi)間(jian)。
3、乙方在(zai)培訓協議規定的服務(wu)期限(xian)屆(jie)滿(man)前(qian)，非(fei)正常、合(he)理原因，未(wei)經(jing)公(gong)
司(si)(si)批準而辭職，或(huo)正常原因(yin)被公(gong)司(si)(si)辭退除名的(de)，應按以下規(gui)定賠償公(gong)司(si)(si)：
A、培(pei)(pei)(pei)訓費用單次(ci)或年累(lei)計5000元(yuan)以下（含），服(fu)務(wu)期(qi)限不少(shao)于(yu)3年，未滿(man)3年的應按不足年限比例退還(huan)公(gong)司(si)培(pei)(pei)(pei)訓費用。具(ju)體計算公(gong)式:退還(huan)金(jin)額=培(pei)(pei)(pei)訓金(jin)額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培(pei)(pei)訓費(fei)用單次或年(nian)(nian)累計5001-10000元(yuan)（含(han)），服務期限不(bu)(bu)少于5年(nian)(nian)，未滿5年(nian)(nian)的應按不(bu)(bu)足年(nian)(nian)限比(bi)例退(tui)還公(gong)司培(pei)(pei)訓費(fei)用。具體計算公(gong)式(shi):退(tui)還金額=培(pei)(pei)訓金額÷（5×12）×不(bu)(bu)足年(nian)(nian)限（月）。
C、培訓(xun)費用(yong)單次或年(nian)累計(ji)10001元以上，服(fu)務期(qi)限(xian)不少于8年(nian)，未滿8年(nian)應(ying)按不足(zu)年(nian)限(xian)比例退(tui)還公(gong)司培訓(xun)費用(yong)。具體計(ji)算公(gong)式:退(tui)還金(jin)額=培訓(xun)金(jin)額÷（8×12）×不足(zu)年(nian)限(xian)（月）。
2.乙方(fang)在培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)間，如(ru)出現違反有關(guan)規定(ding)，未能通過(guo)培(pei)訓(xun)(xun)考核或未達到培(pei)訓(xun)(xun)要(yao)求，未能取得培(pei)訓(xun)(xun)證書(shu)的，由本人負擔全部培(pei)訓(xun)(xun)費用。培(pei)訓(xun)(xun)過(guo)程中，如(ru)因(yin)甲方(fang)或人事變動，甲方(fang)有權(quan)中斷(duan)培(pei)訓(xun)(xun)，所發生(sheng)培(pei)訓(xun)(xun)費用由甲方(fang)承擔。
3、乙方在培訓中(zhong)獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協議一(yi)式二份，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一(yi)份，協議自簽(qian)字(zi)之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方： 簽字日期(qi)：
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