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實習生勞動協議書
在發展不斷提速的(de)社會中(zhong),協議(yi)使用的(de)頻率越(yue)來越(yue)高(gao),簽訂協議(yi)可解決或預防不必要的(de)糾紛。那么什(shen)么樣的(de)協議(yi)才是(shi)有效的(de)呢(ni)?以下是(shi)小編整(zheng)理的(de)實習生勞動協議(yi)書(shu),希(xi)望能夠幫(bang)助到大家。
實習生勞動協議書1
項(xiang)目部:______________________(以下簡(jian)稱甲方)
員工(gong):___________(以(yi)下簡(jian)稱乙方)
為保證員工的(de)(de)人身(shen)安(an)全(quan)(quan)以及施工的(de)(de)順利進行,爭創(chuang)文(wen)明安(an)全(quan)(quan)企業(ye),提(ti)高員工的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)意識,強(qiang)化(hua)“安(an)全(quan)(quan)第一,預防為主,綜合治理”的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)思想,結(jie)合本項目部實際情況,經雙(shuang)方(fang)協(xie)商簽定本協(xie)議書。
甲方應建(jian)立建(jian)全(quan)各項勞動(dong)安全(quan)制度以及(ji)相(xiang)應的勞動(dong)安全(quan)保護措施。
甲方應定期(qi)或不定期(qi)對乙方進行安全(quan)教育和培訓。
甲方應在工作(zuo)場所設立安(an)全警示標語或圖標。
乙方要本著高(gao)度負責的態(tai)度,施工中嚴格(ge)執行“安全第一,預防為主,綜(zong)合治理”的原(yuan)則,將隱(yin)患(huan)消滅在萌芽狀態(tai)。
乙方(fang)有責任和義務及時(shi)向甲方(fang)提出安全改進建議和意見。
乙(yi)方(fang)應嚴格遵守甲方(fang)的(de)各(ge)項(xiang)勞動紀律(lv)和安全管理制(zhi)度。
乙(yi)方屬新員工(gong)操作設備時(shi)應有專業技(ji)師進行指導,否則所(suo)造成的一(yi)切(qie)后果(guo)均(jun)由乙(yi)方承擔全(quan)部責任。
乙(yi)方(fang)(fang)未經甲方(fang)(fang)許可嚴禁(jin)在甲方(fang)(fang)工作(zuo)場所以及宿舍私(si)自(zi)拉接電(dian)線以及增加電(dian)器(qi)設備,否(fou)則對于造成的一切后(hou)果由乙(yi)方(fang)(fang)承(cheng)擔全部(bu)責任。
乙方在工作期間未(wei)經(jing)許可不(bu)得私自外(wai)出(chu),否則對于發(fa)生的一切意(yi)外(wai)事故,甲(jia)方概不(bu)承擔責任(ren)。
乙方(fang)應嚴(yan)格遵守甲方(fang)的(de)作息制(zhi)度,對(dui)因私自(zi)出走和夜不歸宿(su)以及(ji)未(wei)經(jing)許可(ke)留宿(su)外人所發生的(de)意外事(shi)故(gu)均(jun)由乙方(fang)承擔全部責任(ren)。
乙方(fang)應本(ben)著(zhu)員(yuan)工(gong)之間互幫互愛,謙讓(rang)禮(li)貌。不(bu)得(de)聚眾(zhong)賭博、酗酒鬧事(shi)、打架斗(dou)毆(ou),否則(ze)責任由當(dang)事(shi)人負全(quan)部(bu)責任,對(dui)于(yu)造成嚴重后果以及惡劣影響者移交司法部(bu)門(men)處理。
乙(yi)方(fang)因(yin)違(wei)反規定施工給甲方(fang)造成損(sun)失的責(ze)任由乙(yi)方(fang)全部承擔。
本協議一式兩份,甲乙雙方(fang)各執一份,自簽(qian)字(zi)之日起生效。
甲方:___________乙方:___________
___________年(nian)___________月___________日
實習生勞動協議書2
甲方(實習單位):
單位名(ming)稱(cheng): 住所地:
乙方(實(shi)習生)姓(xing)名:
性別: 民族: 年齡:
身份證號碼:
戶籍所在地:
聯系地址:
所學專業:
畢業時間:
根據(ju)民(min)法典、勞動法及有(you)關規定,甲乙(yi)雙(shuang)方在(zai)平(ping)等自愿(yuan)的基礎上(shang)簽訂本協議(yi)。
第(di)一(yi)條 協(xie)議期限
本協議自 年 月(yue) 日起 年 月(yue) 日止。
第二條 實習(xi)崗位(wei)
甲方按乙方實(shi)(shi)習(xi)內容及要求,安排在 崗位(wei)實(shi)(shi)習(xi),乙方應按實(shi)(shi)習(xi)要求,努力完成實(shi)(shi)習(xi)任務。
第三條 實(shi)習(xi)(xi)報酬(chou)或實(shi)習(xi)(xi)補助
雙方協商確定乙方每(mei)月(yue)實習期(qi)間的報酬或實習補貼為:¥ 。
第四條(tiao) 工作時間及休(xiu)息休(xiu)假(jia)
4.1、甲方實(shi)行每(mei)日工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)超(chao)過(guo)八小時(shi)(shi),平均每(mei)周不(bu)超(chao)過(guo)四(si)十(shi)小時(shi)(shi)的工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間,非(fei)標準(zhun)工(gong)(gong)時(shi)(shi)崗位(wei)的工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間按崗位(wei)要(yao)求。
4.2、甲方保證乙方按國(guo)家和本市有關規(gui)定(ding)享受各種休(xiu)息、休(xiu)假(jia)。
第(di)五條 保(bao)險福(fu)利待遇
5.1、乙方(fang)(fang)在實習中發(fa)生人身傷害,根據勞動法(fa)應由(you)甲(jia)方(fang)(fang)負(fu)責(ze)的,由(you)甲(jia)方(fang)(fang)負(fu)責(ze)。
第六條(tiao) 勞動保護和勞動條(tiao)件(jian)
6.1、在實習期間甲(jia)方應根據國(guo)家(jia)及(ji)本市有關規定(ding)為(wei)乙方提供勞(lao)(lao)動安(an)全衛(wei)生的實習條件,為(wei)乙方配備必須(xu)的勞(lao)(lao)動防護(hu)用品。
6.2、甲方(fang)應對乙方(fang)進行(xing)安(an)全(quan)教育和崗(gang)位(wei)技能培訓(xun),實(shi)習學生不得(de)從事特(te)種作(zuo)業。
6.3、甲(jia)方不得安排18周歲(sui)以(yi)下的(de)學生從事(shi)礦山井下、有毒、有害國(guo)家規定的(de)第(di)四(si)級(ji)體力(li)勞(lao)動強度和其(qi)他禁(jin)忌從事(shi)的(de)工(gong)作。
6.4、甲方不得安排女(nv)實習生在(zai)經期從事高溫、低溫、冷水(shui)作業和國家規(gui)定(ding)的第(di)三(san)級體力勞動強度的工作。
6.5、乙方在實習工作過程(cheng)中應嚴格(ge)遵守勞(lao)動安(an)(an)全(quan)衛(wei)生規程(cheng)和(he)操作規程(cheng),有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人(ren)員漠(mo)視人(ren)身(shen)安(an)(an)全(quan)和(he)健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告(gao)。
第七條 勞(lao)動(dong)紀律(lv)
7.1、甲方有權按照國家及(ji)本(ben)市的`有關規定及(ji)企業的規章制度對乙(yi)方實行管理。
7.2、乙方(fang)應(ying)遵守甲方(fang)依法制(zhi)定的各項規章制(zhi)度和勞動紀律,保守甲方(fang)的商業秘(mi)密。
第八條 本協(xie)議的解除(chu)、變更、終止
8.1、經甲乙雙方協商(shang)同意,本協議可(ke)以變更或解除(chu);
8.2、雙方(fang)均可單(dan)方(fang)解除本協議,但須提前1個月(yue)書(shu)面(mian)告知(zhi)對方(fang)。
8.3、本協議到(dao)期即(ji)終止。
第九條 違反本(ben)協(xie)議的責任及(ji)雙方約定的其他事項:
第十條 甲(jia)乙雙方履行本協議發生(sheng)(sheng)爭(zheng)議先經企業調(diao)解(jie)委員會或(huo)實習(xi)學生(sheng)(sheng)所在學校(xiao)進行調(diao)解(jie),調(diao)解(jie)未(wei)成按國家法律規定(ding)解(jie)決。
第十一條(tiao) 本協議自雙方(fang)簽(qian)字蓋章之日(ri)起生效。
甲方(蓋章):
法定代(dai)(dai)表人(ren)(ren)或委托代(dai)(dai)理(li)人(ren)(ren)(簽字或蓋章):
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
實習生勞動協議書3
編號:
版本號:
流水號:
甲方:
乙方:
(以下簡稱(cheng)(cheng)甲方)和(以下簡稱(cheng)(cheng)乙方),就(jiu)甲方___學(xue)生(以下簡稱(cheng)(cheng)“實(shi)習(xi)學(xue)生”)就(jiu)業實(shi)習(xi)問題達成如(ru)下協議:
一、應乙(yi)方(fang)(fang)要求,經(jing)乙(yi)方(fang)(fang)考(kao)核通過,甲方(fang)(fang)實(shi)習(xi)學(xue)生(sheng)到乙(yi)方(fang)(fang)實(shi)習(xi),實(shi)習(xi)地(di)點位于(yu):____;實(shi)習(xi)內容(rong)為:____,實(shi)習(xi)期限:自(zi)__年__月(yue)(yue)__日(ri)起至__年__月(yue)(yue)__日(ri)止(zhi)。
二、乙方為甲(jia)方學生提供實(shi)(shi)習(xi)場所,在實(shi)(shi)習(xi)期間與甲(jia)方一起共同管理和指(zhi)導學生的就(jiu)業(ye)實(shi)(shi)習(xi)。
三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的(de)規定(ding)安排實(shi)習(xi)學(xue)生的(de)工作(zuo)時間、休息休假,不(bu)得安排實(shi)習(xi)學(xue)生從事與(yu)其專業、年齡(ling)、身體(ti)狀(zhuang)況等不(bu)相適應的(de)工作(zuo)。
四、乙(yi)方為實(shi)(shi)習學生(sheng)提供符合國家規定(ding)的勞動保護(hu)條件、安(an)全、衛生(sheng)設(she)施等,負責(ze)對實(shi)(shi)習學生(sheng)進行崗(gang)(gang)前培(pei)訓(xun),為確保實(shi)(shi)習學生(sheng)的人身安(an)全,未經安(an)全生(sheng)產教育和培(pei)訓(xun)合格的實(shi)(shi)習學生(sheng),乙(yi)方不(bu)得安(an)排其上崗(gang)(gang)作(zuo)業(ye)。
五、為(wei)完成實習(xi)和工作(zuo)任(ren)務,乙方負責(ze)安排(pai)實習(xi)學(xue)生在實習(xi)期間的有關職業道德、工作(zuo)技能、安全生產和有關規章制度(du)的教育培(pei)訓(xun)。
六、上崗實(shi)習(xi)期間,乙方按照相(xiang)關法律規定及國家(jia)政(zheng)策直(zhi)接向實(shi)習(xi)學生(sheng)支(zhi)付實(shi)習(xi)補貼__元/月,并按公司規定支(zhi)付相(xiang)關獎金和加班費用等(deng)。
七、甲方(fang)負責(ze)頂(ding)崗實(shi)(shi)習學生(sheng)在實(shi)(shi)習期間(jian)上《學生(sheng)實(shi)(shi)習責(ze)任險》。如(ru)有(you)未上保(bao)險者(zhe)乙方(fang)有(you)權將其(qi)退回甲方(fang)。
八、實(shi)習(xi)期(qi)(qi)間,實(shi)習(xi)學(xue)生應遵守乙方(fang)的(de)各項(xiang)規(gui)章制度(du),對違(wei)反(fan)制度(du)的(de)實(shi)習(xi)學(xue)生乙方(fang)應向甲(jia)方(fang)提出書(shu)面意見,由雙方(fang)協(xie)商決定處理辦(ban)法(fa),若共同決定將實(shi)習(xi)學(xue)生退(tui)回(hui)的(de),乙方(fang)可將其退(tui)回(hui)。實(shi)習(xi)期(qi)(qi)間甲(jia)方(fang)如需(xu)學(xue)生回(hui)校需(xu)提前三日告之乙方(fang),乙方(fang)保證實(shi)習(xi)學(xue)生在規(gui)定期(qi)(qi)間內順(shun)利返校。
九、乙(yi)方(fang)(fang)如發現實習學生在實習期(qi)間不適(shi)合乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作,乙(yi)方(fang)(fang)可于本(ben)協議有效期(qi)內(nei)書面通知甲方(fang)(fang),由雙(shuang)方(fang)(fang)協商(shang)確定對(dui)該實習學生的處理意見(jian)。
十(shi)、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規(gui)定處理。
十(shi)一、實(shi)習(xi)(xi)期滿,本協議(yi)自動失效,實(shi)習(xi)(xi)學生不再視為本協議(yi)約(yue)定(ding)的(de)實(shi)習(xi)(xi)學生,甲方(fang)無須承擔協議(yi)約(yue)定(ding)的(de)相關(guan)義務,并由(you)乙(yi)方(fang)與實(shi)習(xi)(xi)學生進行雙向選(xuan)擇,對經乙(yi)方(fang)錄用(yong)者,由(you)乙(yi)方(fang)與錄用(yong)者根據勞(lao)動合同法及相關(guan)法律法規的(de)規定(ding)另行簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同書以(yi)約(yue)定(ding)雙方(fang)的(de)權利(li)義務。
十(shi)二、本協議簽訂后,甲(jia)、乙雙(shuang)方對上述任何條款的不當(dang)履行,均(jun)視為(wei)對本協議的違約(yue)(yue),如給守(shou)約(yue)(yue)方造(zao)成損失的,違約(yue)(yue)方應(ying)賠償(chang)其損失。
十三(san)、因(yin)履(lv)行本(ben)協議發生爭議的(de),由(you)雙方(fang)(fang)協商解決,協商不成的(de),任何一方(fang)(fang)均(jun)可(ke)向甲方(fang)(fang)所在(zai)地人民法院提起訴(su)訟。
十四、本協議未盡事宜,由甲(jia)乙雙方協商解決。
十五、本協議(yi)一(yi)式兩份,甲乙雙方各執一(yi)份,自雙方簽字蓋章之日(ri)起生效。
甲方負責人
乙方負責人
(公章)
(公章)
_______年_______月______日
實習生勞動協議書4
甲方:____________________
乙(yi)方:____________________
根據國家有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)和(he)規(gui)章的規(gui)定,就乙方申請來甲方單位(wei)實習一事,甲、乙雙方經(jing)友好協商,約定如下:
一、實習期限
自_______年_______月(yue)_______日至(zhi)________大(da)學(xue)就業派遣報到(dao)證上規定的報到(dao)時(shi)間(jian)止。
二、實習內容
1.甲方為乙方實習(xi)提供各項(xiang)便利條件;
2.乙(yi)方應(ying)虛心向甲(jia)方業(ye)務員學(xue)習外(wai)(wai)貿(mao)技術,基(ji)本(ben)掌握外(wai)(wai)貿(mao)工作(zuo)的程序和實務;
3.乙方(fang)(fang)應根(gen)據甲方(fang)(fang)安排(pai)積極協助甲方(fang)(fang)業務(wu)員辦理外貿(mao)業務(wu),同時(shi)完成甲方(fang)(fang)交辦的其它事(shi)務(wu);
4.乙方在實習期內應積極(ji)尋找客(ke)戶,開拓(tuo)業務(wu)渠(qu)道,爭取在實習結束前業務(wu)能上手。
三、實習報酬
實習(xi)期間甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)的(de)工(gong)作態度(du)、工(gong)作表(biao)現等(deng)給予一定的(de)勞務費。
四、實習紀律
乙(yi)方(fang)應(ying)嚴(yan)格遵守國(guo)家法律、法規和甲方(fang)制定的(de)各項規章制度,乙(yi)方(fang)在業(ye)務上受指(zhi)導老(lao)師指(zhi)導,行政(zheng)上由甲方(fang)辦公室(shi)管理,實(shi)習(xi)期(qi)滿由甲方(fang)寫出實(shi)習(xi)鑒定。
五、實習期間如(ru)因乙方(fang)過錯(cuo)造成甲方(fang)損失(shi)的,乙方(fang)應承擔相應責任。
六、實習(xi)期滿,若乙(yi)(yi)方符合甲方聘用(yong)條件,甲方對乙(yi)(yi)方有(you)優(you)先聘用(yong)權。若乙(yi)(yi)方違(wei)反此規定,應向乙(yi)(yi)方支付違(wei)約金(jin)__________元(yuan)。
七、乙方(fang)向甲方(fang)交納(na)______________元人民幣的履(lv)約定(ding)金,作為履(lv)行本(ben)協議第五(wu)條、第六(liu)條的擔(dan)保(bao)。
八、本協(xie)議自雙方簽字蓋章之日起(qi)生(sheng)效。
九、本協議一(yi)(yi)式二(er)份,甲、乙雙方各執(zhi)一(yi)(yi)份。
甲方:____________________
代(dai)表:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日(ri)
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